在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院主任工作述職報(bào)告 醫(yī)療院長述職報(bào)告篇一

大家好!

首先,，感謝大家對(duì)我的信任以及一年來對(duì)我工作的支持與肯定,，2021年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進(jìn)一步完善,，學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責(zé),，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)!

有句話說的好：路是人走出來的，我在院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,，分步制訂切實(shí)可行的方案,。

第一，根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄,，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核,，做到獎(jiǎng)罰分明,，公平對(duì)待。

第二,，對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。

第三，對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理,。

第四，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,，落實(shí)到個(gè)人,。

第五，不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),。婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和責(zé)任心,，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命,。因此,，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

第六,，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后,，護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng),，因?yàn)榧訌?qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的,。

我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步，離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，也離不開所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向,，在新年度的工作中,，將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)做工作,，努力使護(hù)理工作再上新臺(tái)階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出的努力!

述職人：__

2021年_月_日

醫(yī)院主任述職報(bào)告2021年最新4

醫(yī)院主任工作述職報(bào)告 醫(yī)療院長述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

過去的一年,，收獲著成功與喜悅，新的一年,，充滿激情與希望,。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實(shí)的工作,。下面是本人的述職報(bào)告匯報(bào)：

一,、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員

一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，擁護(hù)黨的路線方針政策,，服從組織安排，對(duì)局黨委,，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實(shí),、積極主動(dòng)完成;二是能顧全大局，擺正位置,，自覺維護(hù)班子和醫(yī)院的形象,，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制。為人正直,，原則性強(qiáng),，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心,，樂于奉獻(xiàn),。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達(dá),，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神,。

二,、銳意固本清源，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),。本人認(rèn)為,，作為書記，如何構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧,、勤奮、務(wù)實(shí),、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍,，是職責(zé)所在,。我們?cè)何⒃嚎傊?、院支部分別于4月份,、6月、10月份召開了民主生活會(huì)及組織生活會(huì),。在會(huì)上,，大家都能抱著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié),。我院班子成員都能嚴(yán)于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用。

二加強(qiáng)了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控,，制訂了實(shí)施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真排查,，評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并制定了整改措施;加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進(jìn)行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年,，所有大型設(shè)備均實(shí)行了科室申請(qǐng),、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn),、市場(chǎng)調(diào)查,、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實(shí)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

今年三月份開始,，醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神，扎實(shí)開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),。一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開了專題動(dòng)員部署大會(huì);三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請(qǐng)了三名社會(huì)評(píng)議員,，對(duì)醫(yī)院工作評(píng)議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對(duì)三例投訴事件,，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰,。

四、創(chuàng)新人事制度,，營造敬賢選能惜才的環(huán)境

一是加大了對(duì)醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,，選送_人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修，_多人參加了各級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵(lì)在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到_%;同時(shí)，加大了人才的引進(jìn)力度,，通過提高待遇,，首次聘用了_名碩士研究生，填補(bǔ)了我院全日制研究生的空白,。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作,。對(duì)我院來說，首次崗位設(shè)置是一項(xiàng)復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,，不能有半點(diǎn)失誤,。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組,，召開了動(dòng)員大會(huì);深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,，掌握好政策，反復(fù)校對(duì)信息;開展了崗位設(shè)置的考試,，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)格,，全場(chǎng)錄像;人員聘用后清理校對(duì)，認(rèn)真申報(bào),，崗位設(shè)置工作順利完成,。

五、注重文化建設(shè),，彰顯奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂

醫(yī)院文化反映了一個(gè)醫(yī)院特有的品格,、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強(qiáng)院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。全年在院外報(bào)紙,、報(bào)刊,、雜志投稿共_篇。二是突出醫(yī)院文化的個(gè)性化追求,。民族的就是世界的,，個(gè)性化的就是品牌，個(gè)性化既是一個(gè)醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。2021年,，我們?cè)O(shè)計(jì)了自己的院微及一整套標(biāo)識(shí)系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報(bào)紙,、宣傳,、標(biāo)牌、標(biāo)示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個(gè)性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《__婦幼》院報(bào),，逢單月出刊_份,，共_期，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣,。促進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識(shí)的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動(dòng),。

六,、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點(diǎn)紛呈,。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn),、高壓力,、高工作強(qiáng)度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會(huì),，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個(gè)全院最大的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,、積極向上、樂于奉獻(xiàn)的工作氛圍,。同時(shí),，堅(jiān)持進(jìn)行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論_多次,，參與急危重癥病人搶救_多例,，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近_份。產(chǎn)科年分娩量近_人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

述職人：__

2021年_月_日

醫(yī)院主任述職報(bào)告2021年最新2

醫(yī)院主任工作述職報(bào)告 醫(yī)療院長述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

2021年，本人在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行院部各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法 ， 盡心守責(zé),，全面貫徹執(zhí)行落實(shí)到實(shí)處,。積極主動(dòng)做好醫(yī)技科管理工作，認(rèn)真組織 科室 開展“醫(yī)院管理年 評(píng)議 ”學(xué)習(xí)活動(dòng) 以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng) 反專項(xiàng) 治理文件 ,，通過反復(fù)學(xué)習(xí),，加深領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識(shí) 體會(huì) 此次專項(xiàng)治理工作的 重要性 ,，根據(jù)院部要求,，查找對(duì)照，提高思想認(rèn)識(shí),。

醫(yī)技科是多個(gè)小科室組成,，人員分散，勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng),，個(gè)別經(jīng)常遲到,，工作拖拉現(xiàn)象。

今年來,，通過組織加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí),， 堅(jiān)持 查崗登記,， 查漏補(bǔ)缺，談心交流,，提高了思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律觀念，提高了醫(yī)療 診斷技術(shù) 質(zhì)量,，優(yōu)化 端正 醫(yī)療服務(wù) 態(tài)度 ,。 樹立 愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位,，以身作則起著帶頭模范作用,，共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境，逐步 提高 完善醫(yī)技科管理工作,。

在ct室工作中,，肩負(fù)著管理工作者。以身作則,，愛護(hù)公家財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查,，除塵保潔,，規(guī)范ct檢查，維護(hù)ct機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,，效益醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入。 為進(jìn)一步提高ct診斷質(zhì)量,，不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí),，結(jié)合國內(nèi)各大醫(yī)院ct影像專業(yè)同行，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí),、交流和疑難病例的討論,。從而吸取新的知識(shí)，新的技術(shù),，積累豐富經(jīng)驗(yàn)用于本職工作,。

加強(qiáng)組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論，有效提高ct診斷的準(zhǔn)確率,。堅(jiān)持以人為本,，以“病人為中心”的服務(wù)宗旨，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹,，時(shí)刻為病人著想，不論節(jié)假日,，更深夜寒,，對(duì)急診病人的ct檢查 ， 耐心、細(xì)心,、認(rèn)真負(fù)責(zé),， 加班加點(diǎn)，積極 完成各項(xiàng)工作任務(wù) ,。本年度不當(dāng)出滿勤,，而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù)，全心全意為好本職工作,。

醫(yī)院工作,，任重道遠(yuǎn)，今后加倍努力,，積極工作,，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

述職人：__

2021年_月_日

醫(yī)院主任述職報(bào)告2021年最新3

醫(yī)院主任工作述職報(bào)告 醫(yī)療院長述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科緊跟各項(xiàng)部署,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的"文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務(wù)贏院"的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設(shè)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽(yù)度,、誠信度"在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，始終和黨中央保持一致,，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召，遵紀(jì)守法,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上,，努力鉆研專業(yè)知識(shí),，利用早會(huì),、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識(shí),，學(xué)到了國內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí),，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

二,、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性,，團(tuán)結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動(dòng)全科室人員積極性，增強(qiáng)凝聚力,，工作中以身作則,，嚴(yán)于利己，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)他們的工作做出公平,、公正的評(píng)價(jià),，以理服人，以德理科,。發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?？剖裔t(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召,，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng),。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分，來科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo),。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加全院各項(xiàng)會(huì)議,，經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會(huì)診制度,、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,、早晚交班制度，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強(qiáng)法律意識(shí)，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四,、響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，積極開展新項(xiàng)目

在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五,、重視梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已達(dá)到高級(jí)職稱水準(zhǔn),，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

六,、努力創(chuàng)造兩個(gè)效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,，社會(huì)效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟(jì)收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護(hù)理投訴,。

七、不足之處

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,。

2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年,，新年到來之際,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心、支持,、和幫助,，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利,，幸福相伴永遠(yuǎn)。

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日

醫(yī)院述職報(bào)告相關(guān)文章：

醫(yī)院主任工作述職報(bào)告 醫(yī)療院長述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

一年來,，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,，較好地完成了分管的工作,，下面我分幾個(gè)方面向各位代表匯報(bào)如下：

一、在工作方面

工作中能夠堅(jiān)持原則,，務(wù)求實(shí)效,，果斷反對(duì)弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,，正確對(duì)待群眾批評(píng),，接受群眾評(píng)議。經(jīng)常和分管科室干部職工談心,，交流思想和看法，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng),?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片,。

經(jīng)常深進(jìn)基層檢查督導(dǎo)工作,，所分管科室各負(fù)其責(zé)，較好的`完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：后勤各部分密切配合,，協(xié)助廠家完成了全院===余臺(tái)空調(diào)的安裝工作,。物業(yè)治理科在抓內(nèi)部治理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工，并加大了對(duì)保潔公司,、幼兒園的檢查,、監(jiān)視,，督促保潔職員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評(píng);對(duì)家委會(huì)加強(qiáng)治理和指導(dǎo),，保證舍區(qū)治安,，強(qiáng)化外來職員治理，保持舍區(qū)衛(wèi)生,?？倓?wù)科通過多種形式教育，進(jìn)步了后勤職工的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),，后勤保障工作順利進(jìn)行,，服務(wù)面貌大有改觀;積極申請(qǐng)優(yōu)惠政策，克服困難,，加班加點(diǎn)完成了院區(qū)集中供熱改造工程,。物資科加強(qiáng)對(duì)工作職員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律,，自覺抵制采購中的不正之風(fēng),，通過貨比三家，招標(biāo)采購,，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動(dòng)，強(qiáng)化科室職員法制觀念,，進(jìn)步服務(wù)意識(shí),，定期檢查消防設(shè)施，消除事故隱患,，保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全,，便民服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持免費(fèi)搬抬行動(dòng)不便的病人，受到廣大患者的一致好評(píng),。電訊科克服職員少,，任務(wù)重的困難，及時(shí)更新維修故障電話,，保證了全院電話的暢通,。基建科積極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修,、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊,。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動(dòng)以來，后勤各部分積極行動(dòng)起來,，精打細(xì)算,，節(jié)約各項(xiàng)開支，取得明顯成效?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?，較好地完成了崗位目標(biāo)。

二,、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,，果斷貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請(qǐng)活動(dòng),，厲行節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)，按照院黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,、《收進(jìn)申報(bào)制度》和《禮品登記制度》。堅(jiān)持__集中制原則,，在醫(yī)院重大題目討論中能夠堅(jiān)持原則,，發(fā)表個(gè)人意見，落實(shí)醫(yī)院辦公會(huì)各項(xiàng)決定,。教育和帶動(dòng)分管科室負(fù)責(zé)同道深進(jìn)基層,，聽取職工意見，改進(jìn)工作作風(fēng),，為群眾解決實(shí)際困難,。

三、存在題目

1,、在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,，有依靠思想，缺乏主動(dòng)性,。

2,、能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但有好人主義,，不能徹底地開展批評(píng)與自我批評(píng),。

四、今后打算

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,，不斷進(jìn)步思想政治水平,。

2,、克服身體健康方面的困難，深進(jìn)科室,，了解職工的思想動(dòng)態(tài),，為進(jìn)步后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。

由于時(shí)間及個(gè)人水平原因,，述職報(bào)告難免掛一漏萬,，不足之處請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

述職人：__

2021年_月_日

醫(yī)院主任述職報(bào)告2021年最新5