在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡,，實(shí)則偉大,。 一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。愛(ài)崗敬業(yè)更應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。
首先,，在認(rèn)識(shí)上狠下功夫,。行為科學(xué)最重要的理論之一,，美國(guó)心里學(xué)家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個(gè)層次需要論”均認(rèn)為,，所有需要的實(shí)現(xiàn)都必須建立在工作的基礎(chǔ)上。因此,，如果我們不愛(ài)崗敬業(yè),，不盡職盡責(zé)好好工作,，走到哪里，所有需要實(shí)現(xiàn)都會(huì)化作泡影,。
第二,，放棄“自我價(jià)值觀”,，克服消極行為,。消極行為是指員工公開(kāi)或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水,，即使只有一杯,，把它倒進(jìn)一桶酒里，得到的是一桶污水,，而不是一桶酒。所以,，不遏制消極行為,，愛(ài)崗敬業(yè)就會(huì)成為一句空話,。
第三,，放棄“打工”思想,，秉承“合作”理念,。 “合作”意味著雙贏,，意味著員工在地位方面獲得了平等,、在人格方面獲取得了尊重,、在勞動(dòng)權(quán)利方面獲得了保護(hù),、在心理方面獲得了平衡，因而其參與意識(shí)更加自覺(jué)和強(qiáng)烈,。事實(shí)上,，持“合作”觀念工作，員工的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為通常會(huì)表現(xiàn)得細(xì)心而主動(dòng),，他們也通常常會(huì)把工作的過(guò)程當(dāng)作一種享受而去快樂(lè)地完成。
第四,，管理者須積極營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)”的濃厚氛圍,，讓員工感到“愛(ài)崗”光榮，“敬業(yè)”崇高,。通常情況下，員工的愛(ài)崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化,。這是因?yàn)槠茐目偙冉ㄔO(shè)易,，學(xué)好總比學(xué)壞難,。因此,，管理者要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、倡導(dǎo),、及時(shí)鼓勵(lì),、堅(jiān)決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為,，對(duì)企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制,、懲罰或引導(dǎo)。這樣,，“愛(ài)崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續(xù)，不是沒(méi)可能,，而是必將會(huì)實(shí)現(xiàn)。
從小處講,，單位的發(fā)展離不開(kāi)愛(ài)崗敬業(yè)而具有奉獻(xiàn)精神的職工,，從大處說(shuō),，全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)正呼喚著億萬(wàn)具有愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人,。具備愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人,，永遠(yuǎn)都是企業(yè)的中堅(jiān),，是中華民族堅(jiān)強(qiáng)的脊梁!
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，銀行要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，員工個(gè)人要想在企業(yè)中得以生存,，得以發(fā)展,，就要求我們每位員工必須提高個(gè)人素質(zhì),，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值,，是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè),，自我價(jià)值和體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,，二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系,，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀,，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,。
作為農(nóng)行的一名員工,，感恩是我們最根本的職業(yè)精神,，敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣,，合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則,，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德,，感恩既是一種良好的心態(tài),，又是一種奉獻(xiàn)精神,。心存感恩，我們就會(huì)心平靜氣的對(duì)待工作中的許多事情,，少一份抱怨，多一份忠誠(chéng),；心存感恩,，我們就會(huì)認(rèn)真,、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄,，多一份敬業(yè)；心存感恩,，我們就會(huì)自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己，少一份風(fēng)險(xiǎn),，多一份合規(guī),。學(xué)會(huì)讓自己生活在感恩的空氣中,，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣,。
習(xí)慣一、心懷感恩,，把工作當(dāng)成事業(yè),，忠誠(chéng)勝于能力,。我們要學(xué)會(huì)感恩，感恩工作,，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺(tái)，保證了我們豐衣足食,，我們對(duì)工作為我們所帶來(lái)的一切,，都要心存感恩,。而規(guī)章制度就像一把保護(hù)傘一樣保護(hù)我們,，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護(hù)航,！當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時(shí),，我們就會(huì)更加盡職盡責(zé),，更加敬業(yè),，更加合規(guī),。
工作并不等于事業(yè),，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求,。把工作當(dāng)成事業(yè)對(duì)待,，可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵,。記得一位哲人說(shuō)過(guò)：如果一個(gè)人能夠把本職工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,，那么他就成功了一半,。對(duì)工作懷有一顆感恩之心,，將工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,。今天的成就是昨天的積累,，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái),，對(duì)自己未來(lái)的事業(yè)負(fù)責(zé),，我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào),，始終覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值,、有意義的工作,，而且也可以從中感受到使命感和成就感,。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,，忠于我們的工作,，忠誠(chéng)勝于能力。而作為農(nóng)行的一名員工,，忠誠(chéng)不是對(duì)某一個(gè)人的忠誠(chéng),，而是一個(gè)整體的忠誠(chéng)系統(tǒng),，在我們的忠誠(chéng)系統(tǒng)中,，不僅有我們對(duì)農(nóng)行的忠誠(chéng),，我們員工之間的忠誠(chéng),，更應(yīng)該有對(duì)顧客的忠誠(chéng),。作為服務(wù)行業(yè),，服務(wù)是我們工作的本質(zhì),，對(duì)顧客忠誠(chéng)是做好服務(wù)的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證,。
習(xí)慣二,、把敬業(yè)當(dāng)成自己的習(xí)慣,，懂得高效學(xué)習(xí),，自我升值,。愛(ài)崗敬業(yè),，不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng),，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗,，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則,，即多一些踏實(shí),，少一些計(jì)較；多一些準(zhǔn)備,，少一些盲目；多一些奉獻(xiàn)，少一些索取；多一些完美,，少一些缺陷；多一些務(wù)實(shí),，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng),，少一些推諉；多一些認(rèn)真,，少一些糊弄,。
當(dāng)然敬業(yè)與能力也是密不可分的,。信誓旦旦的喊口號(hào)卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o(wú)法勝任工作，絕不是我們想要的,。我們應(yīng)該明白新時(shí)代的金融工作人員應(yīng)該是一個(gè)全面加特長(zhǎng)的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深,、廣博的知識(shí),，擁有吃苦耐勞的健康體魄,，還要有良好的修養(yǎng),。“學(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電,、學(xué)習(xí),，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行,。
習(xí)慣三,、將合規(guī)作為日常的行為準(zhǔn)則,、提高服務(wù)質(zhì)量記得有這樣一個(gè)失敗王國(guó)的戰(zhàn)爭(zhēng)故事,，因?yàn)閬G失了一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄,；因?yàn)閴牧艘恢昏F蹄，折了一匹戰(zhàn)馬,；因?yàn)檎哿艘黄?zhàn)馬,，傷了一位騎士,；因?yàn)閭艘晃或T士,，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,；因?yàn)檩斄艘粓?chǎng)戰(zhàn)斗,，亡了一個(gè)國(guó)家,。這個(gè)故事發(fā)人深省,，有誰(shuí)會(huì)注意一個(gè)小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個(gè)國(guó)家的覆滅,。這個(gè)故事告訴了我們合規(guī)的重要性,，也就是我們的管理理念：“細(xì)節(jié)決定成敗,，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,，責(zé)任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起,，不忽視工作中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，不能因?yàn)轳R釘而失去國(guó)家,。在金融業(yè)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)重的今天,，我們要牢記我們的風(fēng)險(xiǎn)理念,，“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),，安全就是效益”,。
當(dāng)然,，在合規(guī)的同時(shí),，我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，很多時(shí)候,，在既要盡心為客戶服務(wù)讓客戶滿意,，又要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度之間難以平衡,，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來(lái)靈活的服務(wù)我們的客戶,，比如最常見(jiàn)的必須本人辦理的業(yè)務(wù),，顧客因種種原因不能來(lái)銀行辦理的,，不管多遠(yuǎn)的路程,，我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們的工作人員都會(huì)親自登門(mén)拜訪,，經(jīng)客戶本人確認(rèn)后盡心的為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度,，同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量。
我們必須擁有一顆感恩的心,，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習(xí)慣,，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工,。最后,，讓我借著今天這次演講的機(jī)會(huì)莊嚴(yán)承諾,，作為農(nóng)行的一名員工,，我承諾,，感恩,、敬業(yè),、合規(guī)將是我永恒的追求,！
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三
愛(ài)崗敬業(yè)是為人民服務(wù)和集體主義精神的具體體現(xiàn),，是社會(huì)主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎(chǔ),。
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,，熱愛(ài)本職工作,。亦稱(chēng)熱愛(ài)本職,。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感,。一個(gè)人,，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,。就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。如：勞模李素麗,。
每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的社會(huì)職能,，都是從業(yè)人員在社會(huì)分工中所獲得的扮演的一個(gè)公共角色,。在現(xiàn)階段,，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源,，掌握了一個(gè)謀生手段,，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,，能夠履行社會(huì)的職能,。在社會(huì)主義制度下,，要求從事各行各業(yè)的人員,，都要熱愛(ài)自己的本職工作崗位,。
對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài),，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情,，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干,，缺一不可,。因此,，國(guó)家要通過(guò)一定的方式,，把人安排到各個(gè)工作崗位上去,。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣,，你都要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣,，熱愛(ài)這一工作,，這是基本覺(jué)悟的一種表現(xiàn),。需要指出的是對(duì)于那些人們比較喜歡的條件好,、待遇高,、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),、工作又輕松的工作,，做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易,。對(duì)于那些工作環(huán)境艱苦,，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻,，工作單調(diào)，技術(shù)性低,，重復(fù)性大,，甚至還有危險(xiǎn)性的工作要做到愛(ài)崗就不容易了。在這種情況下,，熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人。
整個(gè)社會(huì)好比一臺(tái)大機(jī)器,，其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題,，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé),，忠于職守,，就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程,。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失,，甚至還會(huì)在國(guó)際上造成不良影響,。
目前,，敬業(yè)包含兩層涵義：一為謀生敬業(yè),。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢(qián)養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的,。這種敬業(yè)道德因素較少,，個(gè)人利益色彩增加,，二為真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義敬業(yè)，這是高一層次的敬業(yè),，這種內(nèi)在的精神,，才是鼓舞人們勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,。
愛(ài)崗與敬業(yè)總的精神是相通的,，是相互聯(lián)系在一起的,。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn),，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè),，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗,。
過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行,。
目前,，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,，這種就業(yè)方式的好處,，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件,。這一改革與社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛(ài)崗敬業(yè)并不矛盾,。
首先,，提倡愛(ài)崗敬業(yè),，熱愛(ài)本職,，并不是要求人們終身只能干“一”行,，愛(ài)“一”行,，也不排斥人的全面發(fā)展,。它要求工作者通過(guò)本職活動(dòng)，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干,，努力成為多面手,。我們不能把忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地,、終身地只能從事某個(gè)職業(yè),。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行,。合理的人才流動(dòng),，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè),。實(shí)行雙向選擇,，開(kāi)展人才的合理流動(dòng),，使用人單位有用人的自主權(quán),，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力,、生產(chǎn)資源的最佳配置，勞動(dòng)者又可以根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè),、特長(zhǎng),、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè),，真正做到人盡其才,，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,。這與我們所強(qiáng)調(diào)的愛(ài)崗敬業(yè)的根本目的是一致的,。
其次,，求職者是不是具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn),。用人單位往往錄用那些具有愛(ài)崗敬業(yè)精神的人。因?yàn)橹挥心切└梢恍?，?ài)一行的人,，才能專(zhuān)心致志地搞好工作,。如果只從興趣出發(fā),，見(jiàn)異思遷,，“干一行,，厭一行”,，不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮,，甚至?xí)o工作帶來(lái)?yè)p失,。
另外,，現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的,，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，去從事社會(huì)所需要,、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作,。在這種情況下,，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神,，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè),。
首先,，要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。社會(huì)主義職業(yè)道德所提倡的職業(yè)理想是以為人民服務(wù)為核心,，以集體主義為原則,，熱愛(ài)本職工作兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,。即使自己所從事的職業(yè)不理想,，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。
其次,，要正確處理國(guó)家需要與個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當(dāng)國(guó)家需要與個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí),，把國(guó)家需要作為自己的志愿,，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,，歷史上這樣的事例很多,，如魯迅原本學(xué)醫(yī),，為了拯救國(guó)民的靈魂，棄醫(yī)從事寫(xiě)作,。孫中山原本學(xué)醫(yī),，為了挽救民族危亡，棄醫(yī)從事革命事業(yè),。我國(guó)著名的地質(zhì)學(xué)家李四光三易所學(xué)，三次都是以國(guó)家需要為自己的愛(ài)好,。
再次,，要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系,。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到理想職業(yè),，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上,，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天,。
最后,，要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系,。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一,，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一,。不能以追求高收入為目標(biāo),，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè),。
如果每個(gè)人都能做到愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，忠于職守,，每個(gè)崗位上的事情都將辦得非常出色,，從而達(dá)到為人民服務(wù)的目的,。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四
如果你是一位火車(chē)司機(jī),，該輪到你的班了,，你必須得提前到崗,，做好發(fā)車(chē)前機(jī)車(chē)部分的一切準(zhǔn)備工作,，因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的,。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專(zhuān)一,，造詣精湛,，當(dāng)你站在手術(shù)臺(tái)前的時(shí)候,，會(huì)從容不迫地處理面臨的一切,，直至手術(shù)的圓滿結(jié)束,。如果你是一位公司的白領(lǐng),，為了公司業(yè)務(wù)的拓展,，你得經(jīng)常早出晚歸,，加班加點(diǎn)，因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣,。如果你是電臺(tái),、電視臺(tái)的一位主持人或播音員,，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài),，熟悉播報(bào)的內(nèi)容,，以便臨場(chǎng)得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員,，都得勤勤懇懇,、愛(ài)崗敬業(yè)，唯有如此,，才能把自己所從事的工作干得較好,，甚至爭(zhēng)創(chuàng)一流。這樣,，整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常,。
然而，在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛(ài)崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如,，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯(cuò)不犯,、小錯(cuò)不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營(yíng)心在漢,，這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起,，沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本,、擺老資格，不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件,，不講責(zé)任義務(wù),，干公家活兒時(shí)留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛(ài)崗,，不敬業(yè),、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體,，貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè),，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉!
愛(ài)崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫,，重大責(zé)任事故不斷,、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等,。而這一切又跟信仰錯(cuò)位,、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動(dòng)等大有關(guān)系,。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化,，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁,、急功近利,，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條,，滿足于眼前的種種物質(zhì)享受,，斗志全無(wú)，變得越來(lái)越?jīng)]有進(jìn)取之心,。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫,、人生失意，家庭危機(jī),，從而滋生消極厭世情緒,，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長(zhǎng)溜須拍馬,，跟人不跟事,，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛(ài)崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然,，影響愛(ài)崗敬業(yè)的因素固然有很多,，但以上淺析總不至于太過(guò)離譜。
人是要有點(diǎn)精神的,。每個(gè)人活在世上，總有一種信念,，追求在激勵(lì)著他,、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu),，首先得長(zhǎng)期接受德智體勞等方面的良好教育,，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神,，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對(duì)社會(huì)有用的人才,。干部若真要做出政績(jī),，既不能靠造假，也不能靠取巧,，而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念,，腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿,、任長(zhǎng)霞那樣去活著,，那樣去忠于職守，生命不息,、奮斗不止,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要有所建樹(shù)，須得干一行,、愛(ài)一行,、鉆一行，像鄧稼先,、袁隆平那樣去開(kāi)拓創(chuàng)新,，為了自己所鐘愛(ài)的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂(lè)趣,，安貧樂(lè)道,，專(zhuān)心致志，鍥而不舍,，干出一流業(yè)績(jī),。社會(huì)上每個(gè)人若都能非常熱愛(ài)自己所從事的工作，那么,，我們的社會(huì)就會(huì)充滿活力,，我們各級(jí)機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì)大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升,，猥瑣之氣會(huì)逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會(huì)成為人們共同遵循的真理,，“讓我們的生活充滿陽(yáng)光”亦不會(huì)成為一句虛無(wú)飄渺的空話。愛(ài)崗敬業(yè)者,，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上,、樂(lè)觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場(chǎng)困難的,。反之,，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒(méi)著沒(méi)落、斗志全無(wú)的,。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛(ài)崗敬業(yè)者的,。
當(dāng)今之世，社會(huì)分工,、學(xué)科分工日益細(xì)化,，這就要求我們每一位從事某一項(xiàng)具體工作的從業(yè)人員，少一點(diǎn)虛榮浮躁之心,，多--點(diǎn)刻苦鉆研的精神,。愛(ài)崗敬業(yè)是能具備真才實(shí)學(xué)為基礎(chǔ)的。才華有了,，能力到了,，水到渠成，瓜熟蒂落,，順理成章,。才華不夠，專(zhuān)業(yè)思想不牢固,，浮浮躁躁,，朝秦暮楚，工作中遇到困難便束手無(wú)策,，能力不濟(jì),，心有余而力不足，不要說(shuō)爭(zhēng)創(chuàng)一流了,，就是達(dá)到說(shuō)得過(guò)去的水準(zhǔn)都很難,。那么，愛(ài)崗敬業(yè)又從何談起?所以說(shuō),，愛(ài)崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現(xiàn)出來(lái)的,，是從提高自己本職工作的水平、能力上體現(xiàn)出來(lái),。
要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,，還得醫(yī)制度之疾，從按照規(guī)章制度辦事入手,。有的單位的員工愛(ài)崗敬業(yè)精神之所以缺失,，跟不能?chē)?yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎(jiǎng)勤罰懶在那里成了一紙空文,，平均主義的大鍋飯?jiān)谀抢锍缘脟娤?，有人?yán)重失職瀆職了，但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無(wú)事,，逍遙自在,。凡此種種,，必然對(duì)員工的積極性帶來(lái)極大的負(fù)面影響，愛(ài)崗敬業(yè)往往成為一紙空文,，難以落到實(shí)處。在那樣的地方,，辦事作風(fēng)稀拉,、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵,、有規(guī)章不循是最壞事的,。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質(zhì)量,，必得健全規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰,，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),，賞罰要非常分明，愛(ài)崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng),。
我要為愛(ài)崗敬業(yè)者謳歌,，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會(huì)的脊梁,，畢竟值得贊美!
我要為不愛(ài)崗,、不敬業(yè)者感到悲哀，等待他們的末路是什么?是陽(yáng)關(guān)道還是獨(dú)木橋?該是不言自明的,。
我要呼喚愛(ài)崗敬業(yè)精神的回歸,，因?yàn)椋覀兊母黜?xiàng)事業(yè)都非常迫切地需要弘揚(yáng)這種精神,。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五
愛(ài)崗敬業(yè)是教師最基本的職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè)也是教師處理個(gè)人與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則。教師只有忠心耿耿地把自己的全部心血和精力投入教育工作,，才能不辱自己所承擔(dān)的神圣教育使命,。
愛(ài)崗敬業(yè)，是教師實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,、追求自己人生幸福的最現(xiàn)實(shí)和最可靠的途徑,。一方面，教師立足本職崗位,，精心培養(yǎng)大批合格人才,，就能實(shí)實(shí)在在地為祖國(guó)奉獻(xiàn)，為人民造福,。另一方面,，教師在自己的崗位上撤播愛(ài)心,，施展才能，就能創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值,，享受到那充滿活力,、充實(shí)的人生幸福。
首先,，愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立獻(xiàn)身教育的事業(yè)心,，認(rèn)清教師勞動(dòng)的特點(diǎn)，努力在精神境界上提高自己,。要安于平凡,，教師的勞動(dòng)是平凡的，但其中卻又孕育著偉大,。印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)："花的事業(yè)是甜蜜的,，果實(shí)的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧,，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭來(lái),。”要淡泊名利,，因?yàn)樵诮處煹膷徫簧?，沒(méi)有令人羨慕的地位和權(quán)力，也沒(méi)有顯赫的聲名和財(cái)富,，更沒(méi)有悠閑自在的舒適和安逸,，有的是辛苦、操勞,、責(zé)任,。如果沒(méi)有崇高的職業(yè)道德，沒(méi)有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,，就很難達(dá)到心理平衡,。因此，要努力排除追名逐利,、沮喪,、消極、不安等情緒的干擾,，以平平常常的心態(tài),，高高興興的心情，去干實(shí)實(shí)在在的事情,。要講職業(yè)良心,。因?yàn)榻處煹膭趧?dòng)，難以有嚴(yán)格的時(shí)空界限,，難以準(zhǔn)確的量化工作時(shí)間和質(zhì)量,，更加難以進(jìn)行時(shí)時(shí)刻刻的監(jiān)督,，全憑教師高度的自覺(jué)性、責(zé)任感,、榮譽(yù)心,、上進(jìn)心來(lái)激勵(lì)和約束自己。所以,，當(dāng)教師就要具備高度的職業(yè)自覺(jué)性和工作主動(dòng)精神,，時(shí)刻不忘責(zé)任，一心想著事業(yè),。
其次，愛(ài)崗敬業(yè)要時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持正確的教育思想教書(shū)育人,。正確的教育思想的核心就是要全面地貫徹教育方針,，重視學(xué)生的全面素質(zhì)的提高，用發(fā)展的觀點(diǎn)平等對(duì)待不同特點(diǎn),、不同性格,、不同背景、學(xué)習(xí)成績(jī)參差不齊的每一個(gè)學(xué)生,，不是以教書(shū)匠的身份,，而是以教育者的身份在教育教學(xué)中，堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力,，從學(xué)生思想品德的角度來(lái)著眼,，用自己的高度責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真,，精心施教,，給學(xué)生以良好的影響，引導(dǎo)并幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、幸福觀，決不能隨意發(fā)牢騷,、說(shuō)怪話,，更不能傳播有害學(xué)生身心健康的思想和拜金主義、享樂(lè)主義,、個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想,。
最后，愛(ài)崗敬業(yè)就是要熱愛(ài)教育事業(yè),。熱愛(ài)教育事業(yè)是熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)社會(huì)主義的具體表現(xiàn)。因?yàn)榻逃聵I(yè)是一種未來(lái)的事業(yè),，青少年一代將來(lái)會(huì)成為什么樣的人,，取決于今天的教育,，而他們也決定著將來(lái)社會(huì)的面貌，祖國(guó)和人民需要教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，敬業(yè)奉獻(xiàn)是教師職業(yè)道德的神經(jīng)中樞,。熱愛(ài)祖國(guó)、獻(xiàn)身教育要求教師有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,。唯有如此,，教師才能任勞任怨，勤奮工作,，勇往直前,，艱苦創(chuàng)業(yè)，教師只有少說(shuō)空話,、多干實(shí)事,，才能在平凡的工作中做出不平凡的事業(yè)來(lái)。
總之,，愛(ài)崗敬業(yè)不是一句空洞的口號(hào),，有著切實(shí)具體的內(nèi)涵?！拔槐拔锤彝鼞n國(guó),，”三尺講臺(tái)，一方沃土,，握春秋之笑聲,，抒胸中激情，握中華精神,，公布民族之魂……這就是教師的行為準(zhǔn)則,。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡,，實(shí)則偉大,。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作,。
愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感,。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè),。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。
不論在哪個(gè)時(shí)代,、哪個(gè)年代，“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì),，尤為重要。
我認(rèn)為,，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作,。在我們信息化辦的日常工作中,，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕,。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作,，影響到整體的效率,。
舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼，看起來(lái)不是什么大事,，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi),，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對(duì)外交流的平臺(tái)，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口,，是我們常德人的面子,，個(gè)人的面子不重要,，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子,，這個(gè)時(shí)候,，你還能說(shuō)，這是小事么,？周總理曾說(shuō)過(guò)：“外交無(wú)小事,，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理，沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累,，就不會(huì)有美好的未來(lái),。
愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話,，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴,、可以勇?lián)?zé)任的人,；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上,，立足本職,、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題,、不回避,；我們就可以成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人；我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間,。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好,、做精、做細(xì),，我們的工作才能出更多的成績(jī),，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破,！
"愛(ài)崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢,？如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問(wèn)題？精業(yè)應(yīng)該算是能力問(wèn)題。
其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,，我很慚愧,，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪Ｋ晕译m然也做了一些工作,，但是總的來(lái)講,，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方,，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力,，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教，爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己努力在工作能力上有所突破,！
做好工作就是通向高山之巔的階石,，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路,、摔跟斗,，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,，提高認(rèn)識(shí)，我們才能取得真績(jī)實(shí)效,！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門(mén),，但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作,，我沒(méi)有放松學(xué)習(xí),，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我不懂就問(wèn),，對(duì)于每一項(xiàng)工作，我都以著高度的責(zé)任感,，滿腔的熱情,，從最基本的做起，熟悉自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。
在信息化辦一年的時(shí)間里,，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解,，溝通了感情,，建立了友誼，而且讓我真切感受到,，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，身在其中，我感到無(wú)比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛(ài)本職,、注重團(tuán)結(jié),，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七
一,、忠誠(chéng)企業(yè),，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，是一種責(zé)任
我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員,，都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)"大家庭"利益,，自覺(jué)為"家"著想。首先,，忠誠(chéng)企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。古人云："不信不立，不誠(chéng)不行",，忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,，脫離了企業(yè)的成功,，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí),，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,，它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系,。不要認(rèn)為我們職工的忠誠(chéng),，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí),，職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),，最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,，可以被委以重任的人。同時(shí),，只有每一名職工忠誠(chéng)度提高了,，自覺(jué)遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠(chéng)度的提高。進(jìn)而通過(guò)企業(yè)整體忠誠(chéng)度的體現(xiàn),，把個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,，聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步,。如果說(shuō),，集團(tuán)公司是一條船，那么我們的一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,，勇往直前,。其次，忠誠(chéng)企業(yè)意味著責(zé)任,。忠誠(chéng)既是一種美德,，更是一種行動(dòng)。我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，盡職盡責(zé),，這就是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對(duì)自己的生命不負(fù)責(zé),，違章蠻干,，造成事故，不是忠誠(chéng)企業(yè);對(duì)自己的工作任務(wù)推諉扯皮,，不按時(shí)完成,，不是忠誠(chéng)企業(yè);對(duì)自己崗位不負(fù)責(zé)任，甚至失職,，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不是忠誠(chéng)企業(yè)!只有我們每個(gè)人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革發(fā)展思路,，積極響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,，對(duì)自己的工作、崗位負(fù)責(zé),，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn),，服務(wù)于大局，服從于集體,，高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實(shí)際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求去干好本職工作，才是真正的"忠誠(chéng)企業(yè)"，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展,，才能實(shí)現(xiàn)"企業(yè)與職工共同發(fā)展,、共建和諧企業(yè)"的良好局面。
二,、敬業(yè)愛(ài)崗,，就是扎實(shí)工作，盡職盡責(zé),，平凡奉獻(xiàn)
我們每個(gè)人從事的崗位可能不同,，但是真正履行好崗位職責(zé)并不容易。因此,，要想干好本職工作,，做到敬業(yè)愛(ài)崗，首先,，要不斷學(xué)習(xí),，自覺(jué)提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一要樹(shù)立"終身學(xué)習(xí),、終身教育"的理念,。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，不是看你過(guò)去擁有多少知識(shí),，而是看誰(shuí)學(xué)習(xí)得更快,，知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,，更重要的是要掌握學(xué)會(huì)這些知識(shí)和技能的方法和技巧,，增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。
二要樹(shù)立"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步"的理念,。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性，同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng),。要相互學(xué)習(xí),、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn),、傳播信息,，通過(guò)整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,，形成團(tuán)隊(duì)精神，從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力,。
三是樹(shù)立"工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化"的理念,。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù),，做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合,。
四是樹(shù)立"思路在學(xué)習(xí)中,、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中"的理念。工作要不斷創(chuàng)新,、有新的思路,，就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案，學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空,，學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,。其次，要盡職盡責(zé),、在平凡中不斷奉獻(xiàn),。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別,。沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè),，就沒(méi)有偉大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話："把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易,。"一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)、什么崗位,，都應(yīng)該盡心盡責(zé),，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步,。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,、善始善終,，永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，滿懷熱情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，就一定能提高工作效率,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,。
忠誠(chéng)企業(yè)是愛(ài)崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),，愛(ài)崗敬業(yè)是忠誠(chéng)企業(yè)的具體體現(xiàn),。一個(gè)不忠誠(chéng)自己企業(yè)的職工,，不可能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵,。相反，一個(gè)不愛(ài)崗敬業(yè)的職工,，何談去忠誠(chéng)企業(yè)呢?忠誠(chéng)企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),，要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己：你對(duì)得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來(lái)了哪些益處?你該如何做到忠誠(chéng)企業(yè)?...等等。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),，才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛(ài)崗敬業(yè),。其次，愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，從現(xiàn)在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的思想,，增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，不斷地去充實(shí)自己,，完善自己，踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù),，用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,，真正做到干一行，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行,。
當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過(guò)坎的階段,，可以說(shuō)發(fā)展與挑戰(zhàn)并存,。我們肥礦人要抓住這歷史機(jī)遇，懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心,，熱愛(ài)本職崗位,，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷地超越自我,，以飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到集團(tuán)公司改革發(fā)展大潮中去,。我相信：在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，只要我們肥礦人恪守"忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)"的職業(yè)道德,，干事創(chuàng)業(yè),，扎實(shí)苦干，我們肥礦集團(tuán)一定擁有更加光輝燦爛的明天!
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八
富蘭克林曾說(shuō)過(guò)：“如果說(shuō),，生命力使人們前途光明,，團(tuán)體使人們寬容,，腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí)，那么,，深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而有意義”,。最近閱讀了《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”一詞的理解日益深刻,。該書(shū)以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德,，更是一種能力,，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。缺乏忠誠(chéng),，其他的能力就失去了用武之地,。
書(shū)中提到：“忠誠(chéng)是一種義務(wù)，忠誠(chéng)應(yīng)該包括對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng),，因?yàn)槟闶且粋€(gè)國(guó)家的公民,，國(guó)家給了你人身安全和保障，你就有義務(wù)忠誠(chéng)于國(guó)家,，在國(guó)家面前應(yīng)盡自己的義務(wù);忠誠(chéng)還包括對(duì)社會(huì)的忠誠(chéng),、對(duì)同事的忠誠(chéng)、對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),、對(duì)自己的忠誠(chéng),、對(duì)朋友的忠誠(chéng)、對(duì)家庭的忠誠(chéng)等,。其中對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),，是最基本的忠誠(chéng)?！敝艺\(chéng)是一種責(zé)任,，這是我體會(huì)最深的一點(diǎn)，我認(rèn)為要真正做到忠誠(chéng)就要從自我做起,、從工作的細(xì)節(jié)做起,、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,。忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,，而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。
聯(lián)系到我們的日常工作中,，作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,，就是要從熱愛(ài)公司、熱愛(ài)項(xiàng)目部集體做起,，像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,，對(duì)工作敬業(yè),，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。無(wú)論在哪個(gè)崗位,，肩負(fù)什么職務(wù),，都必須以履行自己的職責(zé)為己任,，用忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)成長(zhǎng)的歷史,，使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,，吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹,、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,，吃虧是進(jìn)步的扶梯,，失去的越多，得到的也就越多,。我們只有齊心協(xié)力,，才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式發(fā)展,。
在我看來(lái),，忠誠(chéng)應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益,?！耙蔀橐幻麅?yōu)秀的員工，你無(wú)需有多高的智商,、情商等,，而是要首先具備一種品德，那就是忠誠(chéng),?！蔽覀兊闹艺\(chéng)就是要見(jiàn)諸于行動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,，自覺(jué)維護(hù)公司尊嚴(yán)，切不可一時(shí)沖動(dòng),，為了一點(diǎn)私利,，做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位,，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，不斷鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍，精益求精,，才會(huì)為社會(huì),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在,。
其次，忠誠(chéng)不談條件,，不講回報(bào),。忠誠(chéng)是一種與生俱來(lái)的義務(wù)，忠誠(chéng)是發(fā)自內(nèi)心的情感,。美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么,，而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的,，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么,，而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、批評(píng)環(huán)境，殊不知,，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。
愛(ài)崗敬業(yè),、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,，也是一種精神。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值,，就得給世界增加價(jià)值,。”像我們這樣的建筑企業(yè),，工作環(huán)境比較艱苦,，流動(dòng)性大，收入也不算高，但即便如此,，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦,、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,，我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù),，取得輝煌的業(yè)績(jī),。試想，如果沒(méi)有施工一線廣大員工的無(wú)私奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè),，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說(shuō)得好,，干一行就該愛(ài)一行,。今天我們選擇了這份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該像熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè),。
一支樂(lè)隊(duì),，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,、真抓實(shí)干,，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說(shuō)：今天工作不努力,，明天努力找工作,。每份工作都來(lái)之不易，所以我們都應(yīng)該本著“努力,、努力,、再努力，實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐”的精神，把誠(chéng)信當(dāng)成習(xí)慣,，把忠誠(chéng)作為信念,，在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念，就能獲得更多的提高和拓展，就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋,。
忠誠(chéng)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九
大家下午好,！
我今天演講的題目是《民生為我筑平臺(tái)我為民生添光彩》
xx年，在xx的季節(jié),，我?guī)е鵁o(wú)限的期望和熱情,，來(lái)到了民生銀行，和數(shù)千名擁有共同信念的民生人一起,，在這片充滿希望的土地上,，去播種，去耕耘,，去收獲,，去見(jiàn)證屬于銀行也是屬于自己的夢(mèng)想。
我們都深深的知道,，個(gè)人理想和價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，一定是建立在企業(yè)的發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。我很慶幸,，在最初擇業(yè)的時(shí)候就選擇了一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),，而在選擇公司的時(shí)候，又搭乘了一駕正在加速前進(jìn)的金融航母—民生銀行,。雖然我沒(méi)有經(jīng)歷銀行的創(chuàng)業(yè)之路,，為銀行生存而奮戰(zhàn)的零零總總，但我想我是伴隨著銀行的發(fā)展歷程,，見(jiàn)證著民生銀行的壯大的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。
一座橋梁，要有橋墩為之作柱,，否則難以流通千車(chē)萬(wàn)人,；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱,，否則難以飄香于情人節(jié),；一座高樓，同樣要有支柱,，否則難以拔地而起,，而我們民生銀行的支柱又是什么呢？我想是全體員工的敬業(yè)精神,。古今中外,，敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名,?！盀槿诵云У⒓丫?，語(yǔ)不驚人死不休”體現(xiàn)了一代詩(shī)圣杜甫對(duì)寫(xiě)作的敬業(yè)精神；做幾千次試驗(yàn),，甚至拿自己的胡須作試驗(yàn)品,，體現(xiàn)的是一代發(fā)明家愛(ài)迪生對(duì)發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神。
銀行業(yè)是一個(gè)服務(wù)性的行業(yè),，放心是船,，滿意是帆。只有xx隊(duì)伍的滿意,，才會(huì)帶來(lái)滿意的客戶,，才能帶來(lái)銀行滿意的業(yè)績(jī)和收入?！扒楦泄芾怼睂?duì)我們銀行業(yè)發(fā)揮著無(wú)可替代的功效,。我們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、我們的客服員工,，他們面對(duì)客戶苛刻的責(zé)難,、面對(duì)同行業(yè)近乎白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，跑斷了腿,、說(shuō)破了嘴,、冷嘲熱諷等等都會(huì)給他們以挫折感,，如我們?cè)诤笤显俨荒芙o予強(qiáng)有力的支撐和安慰,，他們的工作心態(tài)很可能就會(huì)扭曲，他們的xx生涯可能就此夭折,。
想一想我們一線員工那股忠貞不渝的xx情懷,，看看他們那與風(fēng)雨相伴的身影，品一品他們用青春和汗水創(chuàng)造出出色的業(yè)績(jī),，都令我們?yōu)橹袆?dòng),、為之自豪。無(wú)論我們處再銀行的哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)崗位,，只有做到真正的配合一線員工的腳步,，讓奮戰(zhàn)在一線的伙伴們無(wú)后顧之憂，我們民生銀行才能在銀行業(yè)立于不敗之地,。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的,，除非有工作；所有的工作都是辛苦的,，除非有知識(shí),；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望,；所有的熱望是盲目的,，除非有愛(ài)。我雖然沒(méi)有哲人想的那么深遠(yuǎn)，但我們每個(gè)人都希望工作有意義,、有價(jià)值,、有一種成就感！
用一顆火熱的心來(lái)對(duì)待我的工作,。我一直堅(jiān)持信一句話：“認(rèn)真做,，能把工作做好，用心做,，能把工作做出色”,。工作一年多來(lái)，我一直用它鼓勵(lì)著自己,。態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗。我們對(duì)待工作的`心態(tài),，是積極的還是消極的,，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的質(zhì)量,。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái),，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來(lái)做,，總有收獲,。
鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“為什么我們過(guò)去能在非常困難的情況下奮斗出來(lái)，戰(zhàn)勝千難萬(wàn)險(xiǎn)使革命勝利呢,？就是因?yàn)槲覀冇欣硐?，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念,?！彪m然我沒(méi)有小平那么偉大，但是我想,，我有了一顆把工作做好的心,，為xx事業(yè)服務(wù)的心，這樣就足夠了,！
朋友們,，亮出你的真誠(chéng)，執(zhí)著與自信,，讓我們一起在平凡中奮斗,，在逆境中成長(zhǎng)，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧,，共同開(kāi)創(chuàng)民生更加美好的明天,，讓玫瑰盛開(kāi)的更加光彩奪目,！
