當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

節(jié)能培訓心得體會500字 節(jié)能環(huán)保心得體會篇一

早晨8：30分,，來到思八達課堂,，智慧之門隨著動感的音樂打開，在這樣的節(jié)奏和氛圍中,，心情如此的放松,。劉立人老師伴隨著熱烈的掌聲上場，他要給我們分享的是關于人力資源的管理與應用,。我想到自己已經從事人資專員一年了,，有很多不足的地方，工作不到位,。希望我會不虛此行,，通過學習來提升自己的工作能力。

老師講的一個問題就是：企業(yè)招不到人的核心是招不到人才,，什么是人才呢?聽劉老師說了我才恍然大悟,，我記下了四句話：“智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威,，怯者取其慎”,。這四句完美的概括了企業(yè)怎么去用人。

針對服務行業(yè)來說,，面試很關鍵,，酒店大的需求崗位是服務員、保潔員及保安員等一線人員,，可以說是基層的崗位,。我們需要的是會干活、干實事的人,，服務上去了,，顧客的消費也會逐漸提高，給酒店產生明顯的利潤,，那么他們的價值就有了,。“天生我材必有用”,，什么是人才,，能在企業(yè)中生存下去，并通過自己的勞動,，為企業(yè)帶來價值的人,，我認為就是人才。每一個崗位都很重要,，哪怕是基層的清潔工,，他也是企業(yè)不可或缺的基石。關于用人方面,，我認為主要的是有積極向上的心態(tài),，踏實肯干，哪怕你沒有起初的高智商,，但可以通過自己的好學,、勤奮，加上領導對你的培養(yǎng)與重視,，你一樣可以做的很棒,，一樣可以從愚者變?yōu)橹钦撸瑥臎]有價值變得能創(chuàng)造價值,。

老師的講課,，讓我領悟了很多，作為人力資源部的一員,，從來都不知道怎么招人,，怎么用人,，招什么樣的人，用什么樣的人,，今天我似乎懂了,，招的是相互有需求的人，我們酒店給他提供是平臺和工資,，他給我們帶來的是勞動價值,，有利于酒店發(fā)展的人。招進來必須會用,，根據(jù)他的性格和特長,，劃分崗位，發(fā)揚優(yōu)點,，糾正缺點,，當發(fā)現(xiàn)他是可造之才時，必須給他一個平臺,，讓他盡情發(fā)揮,，這樣才能讓員工在工作中看到希望，積極向上,。

此外,，今后除了做好自己本職工作外，我還要盡自己的心去關心員工,，如果可能,，我愿意成為他們的朋友，讓我們在這個大家庭里感到溫暖,，哪怕只是一絲的關懷,，也會感動至深。就讓我們一起成長,，一起走向美好的明天,。

節(jié)能培訓心得體會500字 節(jié)能環(huán)保心得體會篇二

轉眼間培訓班的課程已經結束,經過六天的學習,我想每一位學員都有不同的但都有很大的收獲。對于我個人,，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要,，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,，更讓我開闊了視野，解放了思想,，打動了內心,。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞,，每時每刻,、每一堂課,，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲,。加之與來自不同師團,、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗,、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

作為一名年輕的基層干部,，我有了一定的理論知識和工作經驗,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,。 “”即將結束,，節(jié)能減排任務艱巨，低碳經濟任重道遠,，要求從事節(jié)能減排工作的所有人員必須高度重視,，努力工作，并且不斷提高認識,，提高能力,，提高水平。

一,、節(jié)能法制與能源管理基礎

節(jié)能法制的制定,、立法、戰(zhàn)略地位,、義務與權利,、管理體制。固定資產投資項目節(jié)能評估審查,，高耗能產品能耗額定,，能效標示管理，節(jié)能產品認證,，能源消費統(tǒng)計發(fā)布,，節(jié)能技術進步激勵措施，合理使用能源節(jié)能目標責任制能源計量,，能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析,。了解用能設備管理、節(jié)能檢測,、能量平衡,、能量審計和能效對標的依據(jù),、作用;主要通用設備經濟運行指標，節(jié)能檢測的檢查項目,，檢測條件及檢測方法企業(yè)能量平衡的方法,，報告格式及用能設備的能量平衡，企業(yè)電能平衡,，能效對標的方法,，重點掌握用能設備、工序能耗監(jiān)測,，企業(yè)能源平衡的指標計算,，能源審計的程序，能效對標工作的實施,。

二,、熱能工程學基礎與節(jié)能技術

三大類燃料(固態(tài)、液態(tài),、氣態(tài)燃料)的基本性質,、各部分成分組成及表示方法分析方法等;燃料燃燒計算;固態(tài)燃料，主要以煤的燃燒特性過程以及燃煤燃燒設備;燃油燃燒液態(tài)燃料的燃燒特點及過程,，燃油鍋爐結構與特點以及燃油燃燒器;氣態(tài)燃料的燃燒過程和特點,。氣體、理想氣體,、混合氣體的性質傳熱過程和傳熱系數(shù)二位穩(wěn)態(tài)導熱和非導熱,、對數(shù)溫差與換熱器的計算、黑體和灰體表面間的輻射熱計算,、流體的壓縮性和膨脹性,、流體上的作用力。水分,、灰分,、固定碳、揮發(fā)份的意義及其對燃燒的影響,，煤的燃燒特性(發(fā)熱量,、揮發(fā)份、焦結性,、灰熔點),。

三、電氣工程學基礎與節(jié)能技術

電力基礎知識,，電力系統(tǒng)與電力網,、電力負荷,、供電系統(tǒng),、供電質量,，用戶供電電壓與電源的選擇以及無功功率補償。低壓電器選擇的條件,，低壓電器的污染等級電器開關及保護設備,。供配電路的節(jié)能方法，變壓器的節(jié)能措施,、供電系統(tǒng)的無功補償原理及節(jié)能技術無功補償容量計算,、消除諧波的措施;電動機拖動泵類及風機類負載的節(jié)能措施，電機軟啟動的特點及節(jié)能分析,、變頻調速節(jié)能技術的分析,、空氣壓縮機節(jié)能措施和制冷壓縮機的節(jié)能措施。

總的來說,，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會,。這次培訓給了我們接受高端教育的機會,，讓我們開闊了眼界，豐富了知識,，打開了思路,，不僅對熱力、電力工程學有了更加深入的認識,，也對能源節(jié)能理念有了進一步的了解,。讓我從每個角度獲得了知識，感謝領導給了我這次學習的機會,、鍛煉的機會,。今后，我將盡自己所能把所學到的知識和技能用于實際工作中,，完成好公司交給的每一項工作,。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正,。

節(jié)能培訓心得體會500字 節(jié)能環(huán)保心得體會篇三

國務院最近印發(fā)的《節(jié)能減排綜合性工作方案》,，從控制增量、加大投入,、創(chuàng)新模式,、依靠科技、強化責任,、健全法制,、完善政策等方面，進一步明確了節(jié)能減排的目標任務,、總體要求,，以及今后一個時期的工作重點和主要措施,，對當前和今后一個時期全國節(jié)能減排工作進行了具體詳盡的工作部 署。打好節(jié)能減排這場攻堅戰(zhàn),，各方面需要充分認識節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,，并將其作為一項“硬任務”，通力配合,，認真落實,，務求實效。

節(jié)能減排是貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的一個重要舉措,，是調整經濟結構、轉變增長方式的一個突破口和重要抓手,。在現(xiàn)實生活中,，有限的能源資源，脆弱的自然環(huán)境,，已成為我國經濟社會發(fā)展的瓶頸,。如果不抓緊調整結構、轉變增長方式,，任由經濟結構不合理,、增長方式粗放的狀況持續(xù)下去，不但會過度消耗能源資源,，增加污染排放,，還會加大結構調整難度，加大經濟穩(wěn)定增長的壓力,?！啊币?guī)劃綱要明確提出，“”期間單位國內生產總值能耗降低20左右,，主要污染物排放總量減少10,。這是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措;是建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會的必然選擇;是推進經濟結構調整,，轉變增長方式的必由之路;是提高人民生活質量，維護中華民族長遠利益的必然要求,。在未來幾年內實現(xiàn)這一目標任務,，必須加大力度，促進節(jié)能減排,。黨中央,、國務院從去年以來已出臺了一系列重大政策措施，促進節(jié)能減排工作，各地區(qū),、各部門也作出了許多努力,，節(jié)能減排工作初見成效。但必須看到,，節(jié)能減排是一項復雜而艱巨的工作，其涉及面廣,，工作難度很大,，只有全社會花大力氣、下真功夫,，不折不扣,，才能實現(xiàn)已經確定的節(jié)能減排既定目標。相關主管部門對此更要有清醒的認識,，要正確處理好經濟增長與節(jié)能減排的關系,，使經濟增長建立在節(jié)約能源資源和保護環(huán)境的基礎上，從而把各地經濟社會發(fā)展盡快轉到堅持節(jié)約發(fā)展,、清潔發(fā)展,、安全發(fā)展的軌道上來，實現(xiàn)經濟社會發(fā)展,。 第一范文網

當前和今后一個時期落實節(jié)能減排,，應當抓好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)加大結構調整力度。把節(jié)能減排作為當前宏觀調控的重點,，作為調整經濟結構,、轉變增長方式的突破口，嚴格執(zhí)行項目開工建設必須滿足的土地,、環(huán)保,、節(jié)能等必要條件，把好新上項目準入關,。建立高耗能,、高污染行業(yè)新上項目與地方節(jié)能減排指標完成進度掛鉤、與淘汰落后產能相結合的機制,。繼續(xù)運用調整出口退稅,、加征出口關稅、削減出口配額,、將部分產品列入加工貿易禁止類目錄等措施,，控制高耗能、高污染產品出口,。要制定促進服務業(yè)和高技術產業(yè)發(fā)展的政策措施,，提高服務業(yè)和高技術產業(yè)在國民經濟中的比重和水平。 第一范文網

二是積極推動技術進步。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術改造和技術創(chuàng)新投入,，增強自主創(chuàng)新能力,。在國家重點基礎研究發(fā)展計劃、國家科技支撐計劃和國家高技術發(fā)展計劃等科技專項計劃中,，安排一批節(jié)能減排重大技術項目,，攻克一批節(jié)能減排關鍵和共性技術。積極推動建立以企業(yè)為主體,、產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系,。在重點行業(yè)中選擇一批節(jié)能潛力大、應用面廣的重大技術,，加快節(jié)能減排技術產業(yè)化示范和推廣力度,。

三是大力推進循環(huán)經濟發(fā)展。組織編制重點行業(yè)循環(huán)經濟推進計劃,。制定和發(fā)布循環(huán)經濟評價指標體系,。認真總結經驗，深化循環(huán)經濟試點,，利用國債資金支持一批循環(huán)經濟項目,。全面推行清潔生產，對節(jié)能減排目標未完成的企業(yè),，加大實行清潔生產審核力度,。同時，要實施水資源節(jié)約利用,，推進資源綜合利用,，促進垃圾資源化利用工作。 第一范文網

四是加快完善節(jié)能減排法律法規(guī)體系,，加大監(jiān)督檢查執(zhí)法力度,，并完善相關政策。要強化企業(yè)主體責任,，企業(yè)必須嚴格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標準,，落實目標責任。堅持“誰污染,、誰治理”,，對未按規(guī)定建設和運行污染減排設施的企業(yè)和單位，要公開通報,，限期整改;對惡意排污的行為實行重罰和懲處,，切實解決“違法成本低、守法成本高”的問題,。與此同時,，還要擴大實施差別電價和水價政策，推進城鎮(zhèn)供熱價格改革。健全排污收費及污水,、垃圾處理收費制度,，還要建立國家節(jié)能專項資金，制定節(jié)能節(jié)水和環(huán)保產品目錄,，出臺鼓勵生產和使用列入目錄產品的稅收政策,，研究建立對量大面廣的節(jié)能產品的財政補貼機制，建立并實施科學,、統(tǒng)一的節(jié)能減排統(tǒng)計指標體系和監(jiān)測體系,。

五是強化節(jié)能宣傳。組織開展全國節(jié)能宣傳周活動和節(jié)能科普宣傳活動,，實施節(jié)能宣傳教育基地試點，努力形成節(jié)約資源,、保護環(huán)境的良好風尚,。

實現(xiàn)節(jié)能減排的目標任務和政策措施，關鍵還在于加強領導,，狠抓落實,。要建立健全節(jié)能減排工作責任制和問責制，把節(jié)能減排指標完成情況納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價體系,，作為領導干部綜合考核評價和企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內容,，并形成一級抓一級，層層抓落實的強有力的工作格局