當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲,，是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了,。千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，下面是小編給大家分享的《把信送給加西亞》主要情節(jié)讀后感,，希望對(duì)大家能有所幫助。

初次接觸《把信送給加西亞》是出于好奇,，通過閱讀,，很有一些感觸，故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,，但卻是一個(gè)永不過時(shí)的故事,，事實(shí)上，觸動(dòng)我的并非這個(gè)淺顯的故事本身,，而是它所傳達(dá)的那些精神——敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮,。

《把信送給加西亞》一本書就是要告訴我們?cè)谌松床牡缆飞弦视诔钥?，敢于奮斗，勇于進(jìn)取,。人往往會(huì)受自己的習(xí)慣控制,，我也是如此，當(dāng)我心中的習(xí)慣如猛獅一樣在身上撞擊,，我也就表現(xiàn)出虛榮,、懶散、無所謂……每天就看著臺(tái)燈,，回顧一下自己一天的得失,，信手寫下自己的體會(huì),，這并不是一件難辦的事，但有時(shí)我卻很難做到,，這也就是思想上的懶惰了,，也引發(fā)了我很多的理想和愿望無法實(shí)現(xiàn)。

書中向我們傳達(dá)了“只要對(duì)成功充滿信心,，那么我相信,，你能行!”的信息。我想我該擁有“世上無難事,，只要肯登攀”的意志,，讓積極的信念成為我勇氣倍增的力量源泉。

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉如何把信送給加西亞將軍的故事,，倡導(dǎo)勤懇敬業(yè)的工作精神正是得以流傳百年的原因,，而這種精神正是推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

書中的羅文在不知道加西亞將軍長(zhǎng)什么樣,、在哪里的情況下能夠成功地把信交給他,，并且?guī)Щ亓藢氋F的資料，送信的路途艱難險(xiǎn)阻,，但是他擁有一顆完成任務(wù)的決心以及面對(duì)困難不屈不撓的精神,。所以在工作和學(xué)習(xí)中，我們也應(yīng)該抱有信心,，對(duì)于困難的任務(wù),，要主動(dòng)思考解決方法，而不是一味地抱怨,。

想要出色地完成一件事,，首先需要擺脫拖延癥?！皯腥说囊粋€(gè)重要特征就是辦事拖拉,，把今天應(yīng)該完成的事情拖延到明天甚至后天，其實(shí)這是一種很壞的習(xí)慣,?！惫ぷ髦形覀円膊环τ羞@種壞習(xí)慣，對(duì)于交辦的工作,，領(lǐng)導(dǎo)不催促就一味的拖下去,，而拖拉則是在縱容自己，久而久之會(huì)消磨意志力和信心,，所以我們需要改掉拖延這個(gè)壞習(xí)慣,，積極主動(dòng)的完成工作任務(wù)，這樣才能做好想做的事,。

其次還需要有一定的學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)對(duì)我們來說是一件至關(guān)重要的事,，人的一生都在通過學(xué)習(xí)來提升自己，如果沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)識(shí),，那么萬丈高樓也很難平地起,。我們要時(shí)刻保持著常態(tài)化學(xué)習(xí)的態(tài)度，掌握更多的知識(shí)和技能后,，然后將理論和工作相結(jié)合,，提高工作效率和工作能力，在實(shí)踐中積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。

最后是需要愛崗敬業(yè)的精神,。熱愛自己的崗位，用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待這個(gè)崗位,。每個(gè)人都有榮譽(yù)感,，這種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的榮譽(yù)感可以在工作崗位上實(shí)現(xiàn)，所以無論崗位如何,，能力大小,，我們都要牢固愛崗敬業(yè)精神，一步一個(gè)腳印做好本職工作,，盡職盡責(zé)的完成任務(wù),，終讓理想的光芒照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。(劉欣悅)

仔細(xì)閱讀了兩遍《把信送給加西亞》這本書,，不僅讓我看到了安德魯?羅文身上的敬業(yè)和忠誠(chéng),，更讓我認(rèn)識(shí)到無論是在機(jī)關(guān)、企業(yè)還是軍隊(duì),，高效的執(zhí)行力是一切事業(yè)成功的保證。

執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,，就是把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度,、精準(zhǔn)度和速度。表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,、競(jìng)爭(zhēng)力,、凝聚力?？v觀大河壩鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展所面臨的形勢(shì),，雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，干部戰(zhàn)斗力強(qiáng),，但仍有部分干部存在有令不行,、有禁不止的問題。想要經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到高質(zhì)量發(fā)展,，就必須要解決這些問題,，而最重要的抓手是提高干部執(zhí)行力,，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手：

一是培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。做為基層干部,，要把工作當(dāng)成責(zé)任,，在組織需要的時(shí)候挺身而出、負(fù)起責(zé)任,。要用責(zé)任感激發(fā)自身潛能,，使自己變得更加強(qiáng)大，也使自身素質(zhì)得到質(zhì)的飛躍,。

二是培養(yǎng)實(shí)干精神,。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，要有工匠精神,，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到盡善盡美;要有復(fù)命精神,，對(duì)每一項(xiàng)工作都要隨時(shí)反饋進(jìn)展，交一份滿意的答卷;要有結(jié)果意識(shí),，用釘釘子的精神,，為結(jié)果搏上一切。

三是增強(qiáng)使命感,。使命感決定工作的態(tài)度,，可以讓行動(dòng)變成一種自覺，可以讓任務(wù)變成一種責(zé)任,，可以讓執(zhí)行更加高效,，讓結(jié)果更加完美。想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，就要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和強(qiáng)烈的使命,，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。

四是提升忠誠(chéng)度,。忠誠(chéng)是執(zhí)行的保障,，也是一個(gè)人的立足之本，只有忠誠(chéng)于單位,、忠誠(chéng)于事業(yè),，才能保證思想不會(huì)偏差，行動(dòng)不會(huì)偏離,，才能保證執(zhí)行能夠到位,，結(jié)果能夠完美

很有幸能拜讀到《把信送給加西亞》這本書，一個(gè)簡(jiǎn)單至極的故事,，卻向我們傳遞了工作生活中必備的精神——敬業(yè),、突破、執(zhí)行。羅文的名字化為了一種符號(hào),，“送信”也變成了忠于職守,、承擔(dān)責(zé)任、不折不扣執(zhí)行的象征,。如何提高執(zhí)行力?《把信送給加西亞》告誡我們必須要做到以下幾點(diǎn)：

一,、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，敏于行動(dòng)

當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí),，并沒有問：“他是誰?”,、“他在什么地方?”等問題。這說明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù),，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑,，更沒有討價(jià)還價(jià)。在我們推動(dòng)工作任務(wù)時(shí),，就應(yīng)該以高度的責(zé)任心,，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，將羅文這種忠誠(chéng)于使命,、忠誠(chéng)于職責(zé)的執(zhí)著精神作為我們每一個(gè)人恪守的工作信條,。

二、勇敢突破,，敢為人先

在執(zhí)行任務(wù)時(shí),，我們要學(xué)會(huì)創(chuàng)新執(zhí)行，阿基米德發(fā)明了溢水法,、伽利略發(fā)明了脈搏計(jì)和單擺時(shí)鐘,、雷克發(fā)明了聽診器，前輩們發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,，為后人造福,，現(xiàn)在我們要做的就是學(xué)習(xí)他們的思考精神，用開放的思維為自己開路,。在推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改造工作中,，不做“自然而然”的事情，敢為人先,，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，勇于難題,，加快推行“一門,、一窗、一網(wǎng)”辦理,，探索推進(jìn)“數(shù)據(jù)上云,、服務(wù)下沉”，讓企業(yè)和群眾辦事像“網(wǎng)購”一樣方便,。

三,、果斷執(zhí)行,，落地實(shí)施

執(zhí)行力，也就是“抓落實(shí)”的能力,。馬云曾說過：“與其要一個(gè)一流的創(chuàng)意,，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個(gè)一流的執(zhí)行,，三流的創(chuàng)意,。”由此可見,，無論是責(zé)任感,、執(zhí)行力還是使命感，都需要通過實(shí)干精神來落實(shí),，都需要通過具體操作轉(zhuǎn)換成結(jié)果,。在工作中難題時(shí)，就需要全體干部協(xié)同努力,，快速的將領(lǐng)導(dǎo)的決策,、制度執(zhí)行下去。

在剛邁入工作的關(guān)鍵階段,，《把信送給加西亞》給了我重要指導(dǎo),。

讀完這本書，感慨萬分,。我想這本書之所以暢銷不衰,，風(fēng)靡世界，正是因?yàn)樗珜?dǎo)的對(duì)工作的忠誠(chéng)與信念打動(dòng)了無數(shù)人,。社會(huì)上有很多人抱怨選擇的工作不好,，很多人對(duì)自己當(dāng)前的狀態(tài)并不滿意。而他們只會(huì)在不滿意的工作崗位上碌碌無為,，卻不想發(fā)自內(nèi)心的去接納,，去改變自己當(dāng)前的狀態(tài)，而被他們忽視的敬業(yè)精神卻恰恰是工作中最重要的精神,。

就像書中說的,，“年輕人不僅需要是書本上的知識(shí)，不僅需要老師的諄諄教誨,，更需要培養(yǎng)出忠于職守,，時(shí)刻準(zhǔn)備著投入戰(zhàn)斗和全力以赴去完成任務(wù)的精神”。無論是誰,，大到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，小到一個(gè)員工，他們的敬業(yè)精神一定程度決定著他們事業(yè)的發(fā)展和前進(jìn)速度。無論是什么崗位,，最需要的就是這樣的人,，熱愛工作，不怕勞累,，安排的任何的任務(wù)都能立即采取行動(dòng),，想盡一切辦法完成。要知道,，一個(gè)人無論從事任何職業(yè),，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大的努力,，求得不斷的進(jìn)步,。即便有一天自己不再從事這個(gè)崗位，離開時(shí)也能給自己交一份完美的答卷,。

一本好書就是一位導(dǎo)師,，《把信送給加西亞》將會(huì)在我今后的職業(yè)生涯中不斷指引我前進(jìn)的腳步。無論做何事,，務(wù)必竭盡全力,，因?yàn)樗麤Q定一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗。能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作,，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個(gè)人榮耀,。就讓我們不忘初心，帶著敬業(yè)精神,，在職業(yè)生涯中闊步前行吧,。