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班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇一

大家下午好,！

我作為一名普通的班主任，根本談不上有什么經(jīng)驗,，更不必說有什么理論,，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家一起分享,，不足之處，還望多多指教,。

近和“愛”,。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。其實一個教師要做到愛學(xué)生并不困難,，難的是能做到愛班里的每一位學(xué)生,，包括那些成績差紀(jì)律差的學(xué)生。工作中,，要平等的對待每一位學(xué)生,，絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關(guān)愛,！耐心地教育違反紀(jì)律的同學(xué),，用心地幫助學(xué)習(xí)吃力的同學(xué)，真心地鼓勵有進(jìn)步的同學(xué),。班主任應(yīng)該學(xué)會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,，其實每位學(xué)生都有各自不同的優(yōu)點，關(guān)鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,。我想,，了解,、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點是你的工作基礎(chǔ)。

絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,，而且還要教一門學(xué)科,，如果在平時的教學(xué)當(dāng)中，能夠結(jié)合自己的學(xué)科向?qū)W生滲透一些思想教育,，那么你的學(xué)生會更加崇拜你,，會更加喜歡你所教的學(xué)科。拉近了師生之間的距離,，使得班主任今后工作更加順暢,。正所謂“親其師，信其道,，感其誠”,。

1,、詳細(xì)了解觀察細(xì),。

學(xué)生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學(xué)生,，平時就要注意觀察學(xué)生的變化,，這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。

2,、量化管理制度嚴(yán),。

在對學(xué)生進(jìn)行了較為詳細(xì)的了解之后，我就會根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實際,，花費一定的時間,，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀(jì)班規(guī)。對于這些制定出來的班紀(jì)班規(guī),，我會在班會課上一條一條向?qū)W生公布,，并征求班級每個學(xué)生的意見，只要是所有學(xué)生都通過的規(guī)定就留下來,，沒有的通過的規(guī)定全部去掉,，這樣一來，其實這些規(guī)定就相當(dāng)于是全班同學(xué)自己制定的一樣,，他們自己同意的制度,，他們自己也就愿意去執(zhí)行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理,，不會有一絲的抵觸情緒,，有的只是后悔和羞愧。

3,、分工到位落實細(xì)

仔細(xì)認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì),。在這點上我特別注意用我的細(xì)心影響、感化每一個學(xué)生,，在進(jìn)行班級工作分配時,，我的分工很細(xì)，根據(jù)學(xué)?！耙蝗粘Ｒ?guī)檢查和要求,，細(xì)到學(xué)校檢查的每一個項目本班都有對應(yīng)的專人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和補(bǔ)救,，每天常規(guī)檢查二次,，兩個大課間補(bǔ)救一次。

衛(wèi)生方面,，衛(wèi)生的總要求是“快,、凈、齊”,?！翱臁笔侵甘昼妰?nèi)必須完成；“凈”是干凈的“凈”,；“齊”意思是整齊,。

紀(jì)律方面，總要求是安全,，做到“快,、靜、齊”,，這里的“靜”是指安靜,、靜心。

1,、突出班主任在班級中的地位,。

面前的“威嚴(yán)”，只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,，才能真正落實班級的各項規(guī)定,，做到令行禁止。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧,、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便,、目無尊長，我想,，這本身就是一種教育的失敗,。該民主時就民主，該專政時就專政。

2,、重視開始,，爭取主動。

一般情況下,，相對調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)入一個新班后,，總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,，以后他就老實了,；否則，他會越來越肆無忌憚,。正是抓住了這一點,，一般我在接手一個新班的時候，上來總是盯緊靠牢,，重視學(xué)生行為細(xì)節(jié),，必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威！,。別以為紀(jì)律松散的學(xué)生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,，要有耐心，剛開始多一些付出,，日后就省勁了,，對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會,。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生，用“細(xì)”觀察學(xué)生,，還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生,。當(dāng)然，對學(xué)生的愛應(yīng)是“嚴(yán)而有度,，愛而有方”,，這樣才會收到良好的教育效果，實現(xiàn)教育的目標(biāo),。做到,、做好這三點，我將問心無愧,！

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇二

大家好,！

幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，她既擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)工作,，又管理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù),。面對這些純潔無私的孩子，也許不需要什么天才的班主任，我覺得也不需要班主任具有什么特殊功能,。只需要你深入到孩子的內(nèi)心世界,，你會發(fā)現(xiàn)孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容,、無私的心,。當(dāng)然，這顆愛心里還要有你的尊重,，你的關(guān)愛,，你的責(zé)任?！盁釔劢逃聵I(yè),，熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心，也是班主任工作的前提和基礎(chǔ),。就像高爾基所說的：“誰愛孩子,，孩子就愛誰；只有用愛,，才能教育孩子,。”的確,，只有你的愛心付出了,，你才能發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進(jìn)步，才能幫孩子健康的成長,。

班內(nèi)三位教師的密切合作是一個班級和諧發(fā)展的前提,，所以工作中我經(jīng)常與班內(nèi)其他老師交流，達(dá)成共識,，注重保教結(jié)合,。如：老師們觀察發(fā)現(xiàn)到孩子的不良習(xí)慣，我們都會及時交流,，互相溝通,，三位老師共同幫孩子改掉不良習(xí)慣；每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的,，這時我們?nèi)唤處煏芮泻献?，保育員老師負(fù)責(zé)照看孩子，一位教師站在教室的門口,，負(fù)責(zé)招呼孩子,；另一位教師則與家長及時溝通交流有關(guān)孩子或作業(yè)的事項，這樣做既保證了幼兒的人身安全,，又達(dá)到了家園互動的目的,。

家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,，所以必須努力做好。人們常說：“好的開始,，是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,，將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎(chǔ)。所以早上來園時,，我總是熱情的接待每一個孩子,。面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”，因為老師的微笑可以帶出孩子的笑臉,，主動摸摸孩子的頭或手,，讓孩子感到安全，親切,。孩子情緒不好時,，抱一抱孩子，讓孩子感到我對他的愛護(hù),、關(guān)心,，用真誠的、信任的眼光去看孩子,，讓孩子感到暖暖的,，蹲下來和孩子說說話，拉進(jìn)一下心靈的距離,，讓孩子們覺得老師和他們是平等的,。這樣孩子就會跟著你的感覺走，很快融入到幼兒園生活中,，為健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),，最重要的是用早接待的時間巧妙地讓家長感到，把孩子交給老師踏實,、放心,，取得了家長的信任與支持。

班主任還要了解孩子,、了解家長。要對每個孩子了如指掌,，這樣才能因材施教,，使每個幼兒得到不同程度的發(fā)展。將孩子的在園表現(xiàn),、發(fā)展情況如實的與家長交流,，讓家長了解到老師對孩子的關(guān)愛，再與家長一起分析孩子的問題所在,，共同商談幫助孩子克服方法,。以平和、友好合作的態(tài)度請求家長的指導(dǎo)與幫助，以達(dá)到家園合作的最終目的,。

扎實認(rèn)真的做好教育教學(xué)工作,，是做好班主任工作的基礎(chǔ)。所以,，我不斷地鉆研教材,、探索創(chuàng)新，一直提醒自己,，把課的質(zhì)量上到最好,，讓幼兒學(xué)到盡量多的知識。當(dāng)然這些與專業(yè)的理論知識是分不開的,，我只有不斷地學(xué)習(xí)為自己充電,，利用可利用的時間研究，才能讓自己更快的提高,，才能進(jìn)一步增進(jìn)我對幼兒教育的認(rèn)識和理解,。

以上就是我班主任工作的一點感悟，總之,，幼兒園工作是最辛苦的,，幼兒園班主任要尊重自己，尊重每個孩子,，尊重自己的工作,，把自己全部的愛心、真心,、耐心和責(zé)任心付與工作中,，讓那些可愛的孩子在老師的帶領(lǐng)下盡情自由的展翅翱翔！謝謝大家,！

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇三

一個班級的班頭,，除了要有科學(xué)的制度，科學(xué)的管理方法及各種各樣的激勵措施以外,，讓學(xué)生接受你的管理,，認(rèn)可你的治班理念，發(fā)自內(nèi)心的愿意接受你的教育而不與你對著干,，才是解決問題的關(guān)鍵,，以下是我的三點做法。

有的人喜歡用威嚴(yán)的形象出現(xiàn)在學(xué)生的面前,，讓學(xué)生害怕你,，從而不敢違紀(jì)。而我生就一副面善的形象,，所以我也就不裝惡人,，每接一個新班都首先想辦法走進(jìn)每一個學(xué)生的內(nèi)心,，了解關(guān)心每一個學(xué)生，我會要求自己在兩周之內(nèi),，與每一個學(xué)生談一次話,，主要是了解情況，幫尋找學(xué)習(xí)的源動力,，制定好高考目標(biāo)，力爭快速在學(xué)生心中形成"隨和,、易接近,、關(guān)心我"的形象，快速讓學(xué)生接受認(rèn)可你,，而不是隨時對你設(shè)防,。尤其我會對問題較大的學(xué)生說：你過去的表現(xiàn)在我心中清零，給你一次重新開始的機(jī)會,。

個別談話無疑是帶班的重要手段,，也是最有效的的走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的最直接的方法，但是我堅持每次的談話都有明確的目的和充分的準(zhǔn)備,，不為了談話而談話,，不千篇一律的乏乏而談，力爭每次談話都能解決一個問題,，對每個學(xué)生也不能太過頻繁,、并且每次重復(fù)自己說過的話。沒有針對性的談話會失去效果,，甚至?xí)绊憣W(xué)生對你的認(rèn)可程度,。

以上就是我的三點做法，謝謝各位,。

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇四

您們好,！

能坐在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸,，但又感到很慚愧,，因為在座的班主任、老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,，所以談不上經(jīng)驗交流,，只是借此機(jī)會向各位匯報我一學(xué)期的班級工作,，說得不到之處請大家批評指證,。

大家都知道,，這一界的初三普班學(xué)生,，不光行為習(xí)慣極其差，而且大多數(shù)學(xué)生完全放棄了學(xué)習(xí),，特別是還有一幫不象學(xué)生的.,、簡直是現(xiàn)實版的“逃學(xué)威龍”，很是難管,，所以一開學(xué),，我就給班級提出了“轉(zhuǎn)變學(xué)生日常行為習(xí)慣”這一目標(biāo)，從學(xué)生早起床抓起,。開學(xué)初,，學(xué)生的起床習(xí)慣是最差的,，我堅持連續(xù)幾天起早到寢室去，并提前站在教室門口,，留意學(xué)生到教室早晚情況,，及時作好記載。接著抓學(xué)生的午休紀(jì)律,，只要搬個椅子坐在班級門口,，學(xué)生就會有所收斂，不敢上串下跳,。當(dāng)然每天這樣做是不現(xiàn)實的,，我堅持一星期兩次，對喜歡往外跑的學(xué)生作好記載,。接下來就要很抓學(xué)生的晚寢紀(jì)律,，及于我班這種情行，我只能嚴(yán)防死守了,，這一學(xué)期里我?guī)缀趺總€晚上都到學(xué)生寢室點人數(shù),、查就寢紀(jì)律。其次,，要著重抓學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,，從教室到寢室，從早到晚要無時不刻,、無處不在的督促檢查衛(wèi)生情況,，并及時的作好記載，這樣一來,，每周的班會課就有了現(xiàn)存的材料了,。

一學(xué)期的忙碌，收獲不多,，但總算是挺過來了,，學(xué)生還是較

以前相比有所進(jìn)步,，說實話班級的這些轉(zhuǎn)變和進(jìn)步，最主要還是取決于我們的科任老師是否能團(tuán)結(jié)合作,，各科任老師細(xì)心的給學(xué)生談話的情境歷歷在目,，在此，我要忠心的感謝我們班的科任老師,，是你們的支持和幫助,，班級才會有這樣的轉(zhuǎn)變，謝謝你們,！同時,，也請你們這學(xué)期繼續(xù)的支持我，幫助我,，我相信我們班還會有更大的進(jìn)步,。

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇五

班主任班級管理經(jīng)驗交流發(fā)言 x、制定一套人性化班級管理制度,，讓班級管理充滿“人情味”,。俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”,，“班風(fēng)正,，學(xué)風(fēng)盛”，班規(guī)是對學(xué)生不良行為的約束和糾正,。利用通常的強(qiáng)制手段迫使學(xué)生遵守往往會適得其反,，多設(shè)獎勵機(jī)制，減少懲治手段,，如班級量化考核中多加分少扣分,，能充分調(diào)動學(xué)生的積極性，學(xué)生往往會為了彌補(bǔ)自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作,。

另外,，“人無完人”，我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯,，班規(guī)的制定不需面面俱到,，但要不影響學(xué)生的個性發(fā)展，不傷害學(xué)生的自尊,。學(xué)生犯錯后不要馬上處罰,，可先提醒、后警告,，或罰以娛樂節(jié)目等等,。

對于新班級，開始階段的常規(guī)工作抓得好，就能為以后的深入教育打下基礎(chǔ),，班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進(jìn)的局面,。班集體的凝聚力增強(qiáng)了，同學(xué)們的集體榮譽感增強(qiáng)了,，班級的綜合評比也就會有很大的進(jìn)步。

x,、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,，讓班級充滿氣息和活力。師愛是一種高尚的情感,，在教育中發(fā)揮著重要的作用,。沒有愛就沒有教育“，“愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙“,，這是每一位班主任都熟知的道理,。“親其師,，信其道”,，班主任愛護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生，學(xué)生就樂于接受他的教育和管理,。

為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,，我充分利用各種機(jī)會與他們接觸、交往,。課間、飯后找他們聊天,、說笑,；
在他們遇到困難時，想辦法幫助解決,；
在他們出現(xiàn)思想問題時，找他們談心,，耐心細(xì)致地說服教育,。同時與他們的家長保持聯(lián)系，取得家長的密切配合,。在我們共同努力下，學(xué)生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,，逐漸的喜歡這個集體并安心開始學(xué)習(xí),。

班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動,，既做組織者，又做普通一員,，讓學(xué)生感到班主任不但“可敬“而且“可親“。在軍訓(xùn)期間,，我和學(xué)生頂著烈日,，共同進(jìn)退，短短七天的共同生活,，很快縮短了師生間的距離,。在他們?nèi)胄：蟮牡谝淮芜\動會，我和同學(xué)們一起寫標(biāo)語,、做小旗,，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了,、曬脫皮了,，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖,，增強(qiáng)了新集體的凝聚力,。

x、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍,，使班級“分權(quán)”,、“分層”合作。孩子較為單純,，有著強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力過于集中在幾個同學(xué)手中,，既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心,，又不利于營造學(xué)生自我教育、自我管理的良好氛圍,，并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力,。

實行班級工作“分權(quán)”，班干部,、課代表,、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應(yīng)當(dāng)各司其職,、分工協(xié)作,、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序,。

當(dāng)然,，選出的這些班級干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求,、指責(zé),，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，給他們講解各部分的工作要點,，組織他們學(xué)會指定計劃及具體措施，定期召開班干部會議,，檢查落實情況，總結(jié)得失,，并加以糾正,。同時必須嚴(yán)厲批評班干部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),，促進(jìn)整個班級樹立良好班風(fēng),。

x、培養(yǎng)一班充滿自信的學(xué)生群體,，盡快適應(yīng)緊張的高中學(xué)習(xí)生活,。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，一個人能否成功有三條：自信,、專注,、條件。自信,，是做好任何工作的前提,，它建筑在對自己能力的清醒估計上，并能認(rèn)清自己潛在的能力,，相信今天辦不到的事,，經(jīng)過努力明天一定能辦到。由此可見,，自信是成功的起點,。要使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中能認(rèn)真做好每一件事情,，培養(yǎng)樹立他們相應(yīng)的自信心是必不可少的,。

特別是開學(xué)初，很多學(xué)生會因為跟不上進(jìn)度,，出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象,，嚴(yán)重的還會產(chǎn)生厭學(xué)心理，導(dǎo)致惡性循環(huán)。我主張學(xué)生在自我暗示中培養(yǎng)自信,，自我暗示有一種神奇的威力,，它能控制并指導(dǎo)人的行為，使之按預(yù)想的目標(biāo)活動,，最終達(dá)到目的,。

例如，當(dāng)一個人心情沮喪時,，反復(fù)在心里默念：“我精神抖擻,，心情愉快?！焙芸炀湍軒椭藦牟涣记榫w中擺脫出來,。所以，經(jīng)常讓學(xué)生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,，比如“我一定能學(xué)好英語”,，“我的語文成績越來越好”，考前默念“這次考試一定能考好”等,，不僅對學(xué)生能力的提高,，而且對學(xué)生自信心的培養(yǎng)，都會產(chǎn)生意想不到的良好效果,。

有了自信,，面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，就能引導(dǎo)學(xué)生采取相應(yīng)的對策,。開學(xué)初,，我就邀請了幾位學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的老生來到班上進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，介紹他們是怎樣較快適應(yīng)中專學(xué)習(xí)生活的,，一方面請他們從整體講他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗體會,，另一方面講學(xué)好各科的行之有效的學(xué)習(xí)方法。老生的現(xiàn)身說法,，對新生是大有幫助的,，使他們建立信心，提高學(xué)習(xí)興趣,。

同時我還經(jīng)常與任課老師保持聯(lián)系,，請任課老師進(jìn)行各科學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，包括聽課習(xí)慣,、作業(yè)要求,、學(xué)法指導(dǎo)等，引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，真正地學(xué)會學(xué)習(xí),。對一些學(xué)習(xí)較差的同學(xué),，加強(qiáng)個別指導(dǎo)，幫助學(xué)生分析問題所在,，有針對性提出改進(jìn)措施,。

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇六

大家好！

幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,，她既擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)工作,，又管理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù)。面對這些純潔無私的孩子,，也許不需要什么天才的班主任,，我覺得也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深入到孩子的內(nèi)心世界,，你會發(fā)現(xiàn)孩子需要的只是你的一顆真愛,、寬容、無私的心,。當(dāng)然,，這顆愛心里還要有你的尊重，你的關(guān)愛,，你的責(zé)任?！盁釔劢逃聵I(yè),，熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的.核心，也是班主任工作的前提和基礎(chǔ),。就像高爾基所說的：“誰愛孩子,，孩子就愛誰；只有用愛,，才能教育孩子,。”的確,，只有你的愛心付出了,，你才能發(fā)現(xiàn)孩子的`點滴進(jìn)步，才能幫孩子健康的成長,。

班內(nèi)三位教師的密切合作是一個班級和諧發(fā)展的前提,，所以工作中我經(jīng)常與班內(nèi)其他老師交流，達(dá)成共識,，注重保教結(jié)合,。如：老師們觀察發(fā)現(xiàn)到孩子的不良習(xí)慣，我們都會及時交流,，互相溝通,，三位老師共同幫孩子改掉不良習(xí)慣,；每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的，這時我們?nèi)唤處煏芮泻献?，保育員老師負(fù)責(zé)照看孩子,，一位教師站在教室的門口，負(fù)責(zé)招呼孩子,；另一位教師則與家長及時溝通交流有關(guān)孩子或作業(yè)的事項,，這樣做既保證了幼兒的人身安全，又達(dá)到了家園互動的目的,。

家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,，所以必須努力做好。人們常說：“好的開始,，是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,，將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎(chǔ)。所以早上來園時,，我總是熱情的接待每一個孩子,。面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”，因為老師的微笑可以帶出孩子的笑臉,，主動摸摸孩子的頭或手,，讓孩子感到安全，親切,。孩子情緒不好時,，抱一抱孩子，讓孩子感到我對他的愛護(hù),、關(guān)心,，用真誠的、信任的眼光去看孩子,，讓孩子感到暖暖的,，蹲下來和孩子說說話，拉進(jìn)一下心靈的距離,，讓孩子們覺得老師和他們是平等的,。這樣孩子就會跟著你的感覺走，很快融入到幼兒園生活中,，為健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),，最重要的是用早接待的時間巧妙地讓家長感到，把孩子交給老師踏實,、放心,，取得了家長的信任與支持。

班主任還要了解孩子,、了解家長,。要對每個孩子了如指掌,，這樣才能因材施教，使每個幼兒得到不同程度的發(fā)展,。將孩子的在園表現(xiàn),、發(fā)展情況如實的與家長交流，讓家長了解到老師對孩子的關(guān)愛,，再與家長一起分析孩子的問題所在,，共同商談幫助孩子克服方法。以平和,、友好合作的態(tài)度請求家長的指導(dǎo)與幫助,，以達(dá)到家園合作的最終目的。

扎實認(rèn)真的做好教育教學(xué)工作,，是做好班主任工作的基礎(chǔ),。所以，我不斷地鉆研教材,、探索創(chuàng)新,，一直提醒自己，把課的質(zhì)量上到最好,，讓幼兒學(xué)到盡量多的知識,。當(dāng)然這些與專業(yè)的理論知識是分不開的，我只有不斷地學(xué)習(xí)為自己充電,，利用可利用的時間研究,，才能讓自己更快的提高，才能進(jìn)一步增進(jìn)我對幼兒教育的認(rèn)識和理解,。

以上就是我班主任工作的一點感悟，總之,，幼兒園工作是最辛苦的,，幼兒園班主任要尊重自己，尊重每個孩子,，尊重自己的工作,，把自己全部的愛心、真心,、耐心和責(zé)任心付與工作中,，讓那些可愛的孩子在老師的帶領(lǐng)下盡情自由的展翅翱翔！謝謝大家,！

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇七

1.無論是去年接625班,，還是今年接647班，接班的前3天,，所有的第八節(jié),、提前節(jié),、地理課，都是對學(xué)生進(jìn)行集體談話,，讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和知識的重要性,，了解高考形勢，以及高考對人生的影響,，強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量,，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。并舉了很多的例子,，有北大畢業(yè)生陸步軒賣豬肉的事,，還有身邊的事：穿山兩個女孩初中畢業(yè)后，一個未讀書在外打工,，嫁了個打工的,，孩子成了留守兒童，一個讀書后在人民醫(yī)院當(dāng)護(hù)士,，嫁了個一中老師,，孩子在自己身邊，能夠接受到良好的教育,。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)中國的一大社會問題：留守家庭,，留守兒童，孤寡老人,。以我自己教書十四年,，當(dāng)班主任七年來的經(jīng)驗來看，思想狀況有問題的學(xué)生,，大多數(shù)都是留守家庭或單親離異家庭的孩子,。我們的學(xué)生中，大多數(shù)同學(xué)的父母在外打工,，從小由爺爺奶奶或外公外婆帶大,，生活上基本沒什么問題，但是教育上搞不好,。所以,，一定要努力學(xué)習(xí)，只有讀書才能改變命運,，自己是留守兒童的,，要努力不要讓孩子成為留守兒童，自己不是留守兒童的,，更不能讓孩子成為留守兒童,，不能越搞越差，只能越搞越好,。

2.帶625班請了595班的陳瑆蔚同學(xué)（17年高考年級第三名,，錄取到人大,，差北大3分），帶647班請了625班的朱佩佩同學(xué)（18年高考年級第三名,，錄取到北大）,，請他們來傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法，通過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流,，消除學(xué)生對高考的恐懼感,、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考,。

3.整理了全國985,、211學(xué)校和湖南省本一本二學(xué)校名單，每個學(xué)生選好自己的理想大學(xué),，只能從這個名單里面選（專業(yè)生除外）,，年級前十名目標(biāo)清華北大，年級前100名目標(biāo)985,年級前200名目標(biāo)211,年級前400名目標(biāo)本一,，所有學(xué)生最低目標(biāo)是本二,，通過高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的欲望和對高考的親近感,。

1.吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一支敢負(fù)責(zé),、有威信、思維活,、方法巧,、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理,，讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管,，事事有人做，處處有監(jiān)督,。

2.強(qiáng)化科代表的職能和作用,，使他們真正成為學(xué)習(xí)的帶頭人、老師的好幫手,、同學(xué)的貼心人。強(qiáng)調(diào)課前準(zhǔn)備,，每節(jié)課上課前幾分鐘,，科代表要站在講臺上，提醒大家拿出書來,，對上節(jié)課學(xué)的內(nèi)容復(fù)習(xí)鞏固,，這個時候復(fù)習(xí)效果很好。

3.實行值日班長制度,。在班干部中選出7位責(zé)任心強(qiáng),、有威信的同學(xué),，擔(dān)任值日班長，從周一至周日,，每天一人,，坐在第四組最后一個，全面負(fù)責(zé)班級這一天的所有事情,，每天晚上用3至5分鐘在班級總結(jié),，并向班主任匯報當(dāng)天情況。

1.加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,、交流,，真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友,，學(xué)習(xí)上的好幫手,，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學(xué)生，增強(qiáng)班級的凝聚力和向心力,，提高學(xué)生積極向上的內(nèi)在動力,。從接班的第4天開始，利用每天的第八節(jié),、提前節(jié),，和學(xué)生單獨談話，了解其家庭,、思想,、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況,。今年在7月26日放假之前,，我和647班每位同學(xué)，至少單獨詳談了一次,，基本了解其各方面情況,，取得了他們信任。以后保證每個月和每個同學(xué)至少談話一次,。

2.加強(qiáng)師生對話,。一是建立師生聯(lián)系制度，充分發(fā)揮心靈對話本的作用,，學(xué)生想寫什么就寫什么,，學(xué)習(xí)的，生活的,，關(guān)于老師的,，關(guān)于同學(xué)的，關(guān)于家長的，等等,，都可以,，有話就說，實話實說,，每周收一次,，我認(rèn)真看一遍，并留言,，保證保密,。當(dāng)然學(xué)生也可以直接找我當(dāng)面交流，這樣的學(xué)生也不少,。二是建立師生結(jié)對活動,，讓學(xué)生走近老師、了解老師,、激發(fā)熱愛老師的熱情,，讓老師走近學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生豎立遠(yuǎn)大的理想,、提供科學(xué)地學(xué)習(xí)方法,、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。把班上的一本邊緣生和心理異常的學(xué)生,，給每個科任老師分3個左右,，要求他們多關(guān)心這些學(xué)生，每月至少談話一次,，多傾聽,，多鼓勵,。

3.通過有效形式加強(qiáng)對落后學(xué)生的思想、情感交流,，學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),、行為習(xí)慣的糾正與監(jiān)督,，大力幫助他們提高自信心,、自尊心,。

四,、密切配合科任老師,，齊抓共管，形成合力

1.每月的質(zhì)量分析會,，總結(jié)分析每次考試的成績并改進(jìn)教育方法，為下一階段的工作做指導(dǎo),。課下經(jīng)常與科任老師溝通交流，詳細(xì)了解并時刻關(guān)注學(xué)生的狀況,。

2.合理安排協(xié)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)時間,，做到有力協(xié)調(diào)，全面提高,，注重效率,，形成合力。

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇八

在不斷進(jìn)步的時代,，很多地方都會使用到發(fā)言稿,，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿,。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的班主任管理經(jīng)驗交流發(fā)言稿,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好！首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給這次與大家交流的機(jī)會，接到趙主任的通知后，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡,。無經(jīng)驗可談，在座的各位,，經(jīng)驗豐富的班主任多的是,，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是拋磚引玉，下面我簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺?，以期與各位共勉吧,！

班級管理工作千頭萬緒，很繁重,，僅靠班主任一個人是做不過來的,。所以我們要信任學(xué)生放手讓學(xué)生去做管理，會收到超出預(yù)期的效果,，這讓我想起了上學(xué)期雪雕比賽的事：記得當(dāng)時別的班都已經(jīng)完成了,，而我們班遲遲未動，我問他們想雕什么時,，他們說保密，我風(fēng)趣的說“我相信我們班的雪雕作品一定不是一般的,，因為我們是二班嗎,！我更相信你們能創(chuàng)作出令大家關(guān)注的作品的，因為你們在我心里是最棒的”,。結(jié)果,，他們用了兩個中午加兩個課間的時間讓一輛坦克出現(xiàn)在了校園里,。這件事啟發(fā)了我放手讓學(xué)生自己管理班級，恰好本學(xué)期高效課堂改革，迎著課改的春風(fēng),，我這一想法已經(jīng)在班級管理中實施了,，但信任學(xué)生,，讓學(xué)生管理班級也不是誰都去管,，而是要培養(yǎng)好班干部,，發(fā)揮班干部的引導(dǎo)作用，各個委員,，小組長。然后讓談們再去領(lǐng)導(dǎo)好其他學(xué)生,。俗話說：“火車跑得快,，還得車頭帶”班級能團(tuán)結(jié)向上，還得靠“班干部”這火車頭帶,，指導(dǎo)好他們?nèi)绾螆F(tuán)結(jié)合作,，如何帶領(lǐng)全班同學(xué)一起進(jìn)步，這樣這個班級才有想象力,，同時在這些班干部的協(xié)助下,，開展工作，班主任如同長了三頭六臂般,，就會輕松多了,。

“播種一個好習(xí)慣，收獲一個好性格,，養(yǎng)成好性格就會收獲一個好人生,，好習(xí)慣使人終生受益，所以在管理班級時我特別注意學(xué)生好習(xí)慣的養(yǎng)成”,。例如講衛(wèi)生的習(xí)慣,，如果我到班級發(fā)現(xiàn)地面有垃圾，我會拿笤掃打掃,，地面臟我會拿抹布去擦,。在我的影響下我們班的學(xué)生都會主動地打掃衛(wèi)生,，而且當(dāng)我進(jìn)班級低頭看地面時，他們也會去看,，發(fā)現(xiàn)有垃圾就會主動撿起來,，再比如養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，上學(xué)期圣誕節(jié)時,，學(xué)生給同學(xué)老師送平安果,，我就把去年學(xué)生送我的包平安果的花紙拿出來分給了他們，他們很高興,，然后他們又把收到的平安果的包裝紙都收集起來給我了,，我問為什么，他們說“請您幫我們保管,，來年我們在用”,。這足以看出班主任老師的一些習(xí)慣潛移默化得影響著她所帶的班級學(xué)生，所以我更注意自己的習(xí)慣,，現(xiàn)在我們班級的學(xué)生在衛(wèi)生,、紀(jì)律等方面都有了較好的習(xí)慣，無論是每天的值日,、晨讀,、還是站排、打飯,、上機(jī)每天穿校服,、帶胸卡等都很讓我省心，其實在養(yǎng)成好習(xí)慣之初,，班主任很累,，要不厭其煩得教，要不斷得去督促,，但一旦養(yǎng)成好習(xí)慣后,，班主任在調(diào)控和適時引導(dǎo)就好了，這樣就輕松多了,。

班主任在對班級里發(fā)生的大事一定很重視,，我想提醒的是我們還要細(xì)心，看似無關(guān)緊要的現(xiàn)象不要輕易放過,，因為有可能因為有可能因為一時的忽視來帶來更大的麻煩或不可預(yù)料的后果,。例如上學(xué)期有一次我吃完晚飯回班級時，發(fā)現(xiàn)有一名女同學(xué)找我們班的一個男生,，我問我班的男生他是誰,。他說是他姐。我接者又把那名男生找出來進(jìn)行詳細(xì)的.詢問，原來是我班的那個男同學(xué)與初二一班的男生發(fā)生了矛盾,，他姐恰好在初二一班,，來告訴他那個男生要是打他，就去找她,。我趕緊對我班的這名男同學(xué)進(jìn)行教育和引導(dǎo),，又與王德蘭老師聯(lián)系，很好的解決了這件事又避免了打仗事件的發(fā)生,。因此我們做班主任的多一些細(xì)心,，就會減少一些疏漏，就會把問題,、矛盾消滅在萌芽階段,，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比事態(tài)擴(kuò)大后再去處理要容易得多，實踐上這也是減輕了自己的工作負(fù)擔(dān),，也減輕了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的負(fù)擔(dān),。

在對班級管理時，要圍繞班級,。學(xué)校發(fā)生的事情及時的進(jìn)行正確的引導(dǎo),，教育，讓學(xué)生明確是非,，給學(xué)生以正確的導(dǎo)向,。例如前幾天我們班有兩個男生，其中一個因為另一個男生在上課時管理他與別人說話而發(fā)生矛盾,，把那個男生的脖子撓破了,，掐紅了。我在處理時給他分析了他這樣有可能會導(dǎo)致怎樣的影響,，以及當(dāng)自己犯錯誤時因該以怎樣的態(tài)度去面對等,，接著在班級就這件事對全班同學(xué)進(jìn)行了引導(dǎo),，讓兩個男生分別作了自我反省,。這樣全班同學(xué)都有了深刻的認(rèn)識。還有一件事,，就是前天趙主任在廣播里說那班學(xué)生愿意做好事打掃排球場的垃圾的找他時班級里有好多學(xué)生爭著去做,，也有不想去的，我讓拿到掃除工具的同學(xué)去了,。當(dāng)他們回來時個個都很興奮,，很開心?？勺涣说膶W(xué)生有的不以為然,，這是我說:“感謝你們，不是因為你們?yōu)榘嗉壖恿朔郑亲屛铱吹搅四銈儛坌Ｈ缂业拿利愋撵`,，老師為你們鼓掌”,。全班響起了熱烈的掌聲，這樣巧妙地引導(dǎo),，讓學(xué)生們能夠正確的對待加分,，認(rèn)識到為班級、學(xué)校做一些力所能及的事是因該的,，對他們形成正確的價值觀有一定的促進(jìn)作用,。

班主任在班級管理時，一定要嚴(yán)格,，要讓學(xué)生都得什么是一定不能做的,，做錯了一定是要付出代價的，絕對不能姑息牽就,。如果你認(rèn)為是小事不了了之,，或輕描淡寫的說幾句算了，那以后學(xué)生就會越來越嚴(yán)重,，我欣賞《爸爸的花兒落了》中的爸爸對英子的做法,，我就是在做錯事之后應(yīng)受到懲罰，同時又要讓其感受到你是愛他,，是為他的成長而為的,，也就是“打一巴掌，再給個甜棗”或者說“以菩薩心腸行霹靂手段”,，要讓學(xué)生受到懲罰后即能吸取教訓(xùn),，不敢胡作非為，又能從內(nèi)心去感恩與你,，另外與家長溝通時,，也要注意從為孩子成長的角度去反映問題，分析問題,，不要告學(xué)生狀況而引起家長的誤會和反感,，這樣家長也會以感激你的態(tài)度來接受你反應(yīng)的情況，你的建議而配合你來教育孩子,，這樣取得了家長的支持,，在管理學(xué)生就容易的多了。

各位老師,，班主任工作千頭萬緒,，大事小事層出不窮，我想能做到：嚴(yán)當(dāng)頭,，細(xì)心,，恒心，有愛心；勤當(dāng)先,，多看,，多思，有智慧,，不怕磨破嘴,，跑瘦腿，我們一定會創(chuàng)建出一個個和諧的班集體,，一定能實現(xiàn)校園的平安,。

班主任工作管理經(jīng)驗交流發(fā)言班主任班級管理經(jīng)驗篇九

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一段話"孩子只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧全面的發(fā)展，就是兩個‘教育者’——老師和家長,，不僅要一致行動,，要向孩子提出同樣的要求，而且要志同道合,，抱著一致的信念,，始終從同樣的原則出發(fā)，無論在教育的目的上,，過程上還是手段上,，都不要發(fā)生分歧。"這短短的一段話,，多次出現(xiàn)"一致",、"同樣"、"志同道合"這樣的詞語,，旨在向我們強(qiáng)調(diào)家校形成同步教育的重要性,。那么，作為高中的班主任,，該如何與家長有效溝通呢,？我結(jié)合自己的工作體驗總結(jié)了如下幾點建議，不當(dāng)之處,，還請大家批評指正,。

作為班主任要勤跟班，多深入學(xué)生了解情況,，只有這樣充分了解了學(xué)生,，才能在與家長交流時比較準(zhǔn)確的評價學(xué)生,，講到點子上,，家長才可能感受到你是比較關(guān)心她/他的孩子的，也才可能因為佩服你在較短的時間里就看出了孩子的優(yōu)缺點,，從而愿意信任你,，并支持配合你的工作。

家長會是班主任可以將自己的管理目標(biāo)、理念,、思路,、方法及班級現(xiàn)狀介紹給家長的難得機(jī)會，因此,，一定要利用好這樣的機(jī)會,，尤其是要開好第一次的家長會，切忌家長會流于形式,，缺乏實效,。

班主任在與家長交流溝通時要注意換位思考、相互理解,，畢竟孩子是孩子,，家長是家長，不能把孩子的問題全部歸罪于家長,，尤其不能對問題學(xué)生的家長居高臨下,，盛氣凌人。因為沒有一個家長,，不希望自己的孩子爭氣,，沒有一個家長樂意接受老師的嚴(yán)厲指責(zé)。更何況與人方便也是與己方便,，不違背原則的情況下多給學(xué)生和家長一點機(jī)會,，您會收獲意想不到的教育效果。

合理選擇溝通方式,。網(wǎng)絡(luò)信息時代,，家訪相對少了，老師和家長之間的溝通主要靠打電話,、發(fā)信息或當(dāng)面交流,。因此應(yīng)因人而異，采取不同的溝通方式：對于不愛發(fā)信息,、或語言表達(dá)能力較弱的家長最好能夠當(dāng)面交流,，確保家長準(zhǔn)確領(lǐng)會老師的意圖。

家長自身素質(zhì)的提高對孩子的影響是非常巨大的,。作為班主任,，我覺得還應(yīng)以自身的素質(zhì)去影響家長，引導(dǎo)家長,。比如有的家長望子成龍,、望女成鳳，但自己卻沒有上進(jìn)心,，從來不讀書,、不看報,。片面的認(rèn)為學(xué)習(xí)就完全是孩子自己的事情，不注重家庭學(xué)習(xí)氛圍的營造,，下了班就打牌,、看電視、玩手機(jī),，嘴上還不停的要求孩子要認(rèn)真學(xué)習(xí),，這樣的教育效果可想而知。

班主任應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞阶尲议L意識到：孩子的教育需要父母與學(xué)校一起努力,，各自管理好各自的時間段,，尤其是通學(xué)生，孩子在家里的時間一定要妥善管理好,，否則老師在學(xué)校付出的再多也沒有意義,，這種情況下老師必然也就不太愿意在您的孩子身上浪費時間,。當(dāng)然,，教師不能以居高臨下的態(tài)度去教訓(xùn)家長,，畢竟家長不是學(xué)生，家長的素養(yǎng)并不是說提高就能提高的,，盛氣凌人的態(tài)度只能引起家長的反感,。所以建議老師要用非常委婉的語氣或教師自身潛移默化的力量去感染,、影響家長,，包括在微信群或朋友圈分享相關(guān)的文章,。

每個家庭都是非常有"個性"的，不同類型的家長要區(qū)別對待。

1.對于有教養(yǎng)的家長,，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,，主動請他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽他們的意見,，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法,，和家長一起同心協(xié)力，共同做好對學(xué)生的教育工作,。

2.對于溺愛型的家長，交談時,，應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,，對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,，然后再適時的指出學(xué)生的不足,。要充分尊重學(xué)生家長的感情,，肯定家長欣賞孩子的正確性,，使對方在心理上能接納你的意見。同時,，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長可能帶來的危害，耐心熱情的幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,，啟發(fā)家長實事求是的反映孩子的情況，千萬不要袒護(hù)自己的孩子,，因溺愛而隱瞞孩子的過失,。

3.對于放任不管型的家長，班主任要多報喜,，少報憂,，使家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度,，吸引他們主動參與對孩子的教育活動,。同時，還委婉的向家長指出放任不管對孩子的影響,，使家長明白,，孩子成長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的，從而增強(qiáng)家長對子女的關(guān)愛程度,，加強(qiáng)家長與子女之間的感情,，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

4.對于后進(jìn)生的家長,，我們要讓家長對自己的孩子充滿信心,。班主任最感頭痛的是面對"后進(jìn)生"的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù),，無話可說,；面對家長失望的嘆息，無言以對,。對于"后進(jìn)生",我們不能用成績這一個標(biāo)準(zhǔn)來否定孩子,，要盡量發(fā)掘其閃光點，要讓家長看到孩子的長處,、看到孩子的進(jìn)步,、看到希望。對于孩子的缺點,，不能不說,，但不能一次說太多，不能言過其實,，更不能用"這孩子很笨"這樣的話,。在說到學(xué)生的優(yōu)點時要熱情、有力度,，而在說到學(xué)生的缺點時,，語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),，這樣就會讓家長感到對孩子有信心,。只有家長對自己的孩子有了信心，他才會更主動的與老師交流,，配合你的工作,。

5.對于氣勢洶洶的家長，我們要以理服人。當(dāng)有的家長對您的管理有誤解或有怨氣來找您時,，首先還是要克制自己的情緒,，不正面爭執(zhí),，不講狠話,，更不要挖苦諷刺孩子及家長，而是耐心聽他說完再說話,，這樣既有利于他釋放一些不理智的情緒,，也有利于弄清問題的癥結(jié)所在，等弄清問題的癥結(jié)后再有針對性的擺事實,，拿出相關(guān)的證據(jù),，讓他認(rèn)識到確實是自己孩子的問題，怪不得老師,。

雖說現(xiàn)在提倡教師多與家長溝通,、交流，但并不是走的越近越好,，走得過分近,，老師往往會越權(quán)，甚至?xí)⑴c學(xué)生家庭的矛盾,，也可能會讓學(xué)生認(rèn)為自己有特權(quán)而忘乎所以,，老師今后對他的教育就很難有成效,。

當(dāng)然,，畢竟我的班主任工作經(jīng)歷還只有短短的五年，很多時候面對家長也不知道到底該怎樣處理才是最好的方式,，以上所述不當(dāng)之處,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正，謝謝,！