無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇一
2,、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試,、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
3,、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;
4、維護(hù),,開展可適用性測試;
5,、負(fù)責(zé)智能機(jī)械設(shè)備的外觀及設(shè)計;
6、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇二
1,、新產(chǎn)品的開發(fā)研制、樣件制作,,鑒定和審核,。
2、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)參數(shù),、機(jī)械圖紙、工藝圖紙、機(jī)械產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和管理,。
3,、對新技術(shù)、新材料,、新工藝,、新設(shè)備的研究開發(fā)。
4,、生產(chǎn)過程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo),,并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
5,、收集客戶對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料,并做相應(yīng)分析,,提供改進(jìn)具體方案,。
6、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面服務(wù)并接受有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理,。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇三
2,、負(fù)責(zé)工藝文件的制定、研發(fā)進(jìn)度的跟蹤與督辦,;
3,、協(xié)助品管部對產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)認(rèn)證;
4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)總結(jié),;
5、參與量產(chǎn)相關(guān)工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn),;
7,、負(fù)責(zé)小批量以及量產(chǎn)模具工裝的投入;
8,、負(fù)責(zé)工藝的改良及工藝文件的修正,。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇四
1、根據(jù)項目規(guī)劃書設(shè)計產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2,、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;
3,、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
4、對產(chǎn)品的`現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5,、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持,。
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設(shè)計能力;
3,、熟練使用機(jī)械設(shè)計軟件solidwork,、cad等;
4,、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認(rèn)真,積極主動,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇五
對內(nèi)與質(zhì)量保證,,生產(chǎn),計劃,,市場,,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作,。
技術(shù)中心行政管理
(1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
(2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,,提高工程師的綜合能力,,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,,制定開發(fā)工程師評價機(jī)制和工作激勵機(jī)制,,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 ,。
2,、工程技術(shù)管理
(1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目,。
(2)和客戶技術(shù)溝通,,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品,。
(3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定,。
(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題,。
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷,。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機(jī)使用能力,。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具,。
優(yōu)秀的溝通能力。
參加設(shè)計或改進(jìn)項目,。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時,、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,,降低成本,。工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,,生產(chǎn),計劃,,市場,,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作,。
技術(shù)中心行政管理
(1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
(2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,,提高工程師的綜合能力,,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,,制定開發(fā)工程師評價機(jī)制和工作激勵機(jī)制,,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 ,。
2,、工程技術(shù)管理
(1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目,。
(2)和客戶技術(shù)溝通,,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的.產(chǎn)品,。
(3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定,。
(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題,。
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷,。至少8年管理工作經(jīng)驗,。
優(yōu)秀的計算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具,。
優(yōu)秀的溝通能力,。
參加設(shè)計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時,、準(zhǔn)確率,。
通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本,。
機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)篇六
2,、繪制2d圖紙并協(xié)助工廠解決加工裝配過程中產(chǎn)生的一切問題;
3、核算機(jī)械成本,、參與項目前期報價;
4,、提采購需求,、跟蹤到貨狀態(tài)、判斷到貨質(zhì)量;
5,、與電氣工程師一起編制設(shè)備說明書,、
6、客戶現(xiàn)場調(diào)試,、保修期售后服務(wù);
7,、完成公司臨時性工作。