在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇一

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府,，區(qū)直各有關(guān)單位：

為更好地推進(jìn)我區(qū)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作,，順利完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的要求,，由區(qū)四家班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、區(qū)政府辦,、區(qū)督考局,、區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部辦公室有關(guān)人員組成五個(gè)督查小組，于6月21-23日對全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,。督查組通過現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會測試,、聽取匯報(bào)、查看檔案,、進(jìn)村入戶核查,、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)地查看等形式對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作開展情況進(jìn)行全面督查。督查結(jié)果反映,，大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府能重視精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作,，人力物力財(cái)力保障到位,，精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開展,，工作有創(chuàng)新有亮點(diǎn),，精準(zhǔn)幫扶工作取得一定的成效。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一,、總體情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，制定精準(zhǔn)脫貧工作方案,，特別是今年預(yù)脫貧摘帽的“15+5”的貧困村均制定有的脫貧計(jì)劃或工作方案。根據(jù)“十三五”時(shí)期脫貧攻堅(jiān)工作要求,，結(jié)合興賓區(qū)實(shí)際,，按照“321”的要求，即處級干部至少結(jié)對聯(lián)系3戶貧困戶,，科級干部至少結(jié)對聯(lián)系2戶貧困戶,，一般干部和村委干部至少結(jié)對聯(lián)系1戶貧困戶。明確工作職責(zé),，上下聯(lián)動,，組織機(jī)關(guān)干部和駐村第一書記進(jìn)村入戶,，集中精力抓好精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作,。

(二)精準(zhǔn)幫扶工作有序推進(jìn),。一是貧困村黨組織第一書記均已到位，大部分第一書記積極開展工作,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，對自己掛點(diǎn)的貧困村屯情況都基本掌握，較熟悉實(shí)情,。在入戶調(diào)查過程中,，群眾知曉率較高，日常工作表現(xiàn)出色得到群眾普遍認(rèn)可的有：高安鄉(xiāng)高連村第一書記,、鳳凰鎮(zhèn)武宜村第一書記,、三里村第一書記;正龍鄉(xiāng)屯口村第一書記、蒙村鎮(zhèn)洪江村第一書記,、南泗鄉(xiāng)下莫村第一書記,、石陵鎮(zhèn)上球村第一書記、橋鞏鎮(zhèn)毛塘村第一書記,、良江鎮(zhèn)松柏村第一書記和權(quán)村第一書記等,。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作戰(zhàn)圖大都能夠按照要求制作，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、貧困人口分布標(biāo)識清楚,，沒有漏項(xiàng)、漏村,、漏戶,、漏人等現(xiàn)象。做得較好的有七洞鄉(xiāng),、石陵鎮(zhèn),、高安鄉(xiāng)、陶鄧鄉(xiāng)等四個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),。三是精準(zhǔn)識別和建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量好,。錄入系統(tǒng)戶表、村表,、屯表,、移民搬遷等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,，采集的信息和錄入信息高度一致,，準(zhǔn)確率高，如城廂鎮(zhèn)、石牙鄉(xiāng),。四是工作務(wù)實(shí)有創(chuàng)新,。為更好推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在嚴(yán)格遵守精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作的程序基礎(chǔ)上，群策群力，在一些環(huán)節(jié)上也進(jìn)行工作創(chuàng)新,，以點(diǎn)帶面，取得良好成效。鳳凰鎮(zhèn)政府積極與銀行洽談,，為貧困戶申請小額信貸做好準(zhǔn)備，鼓勵(lì)武宜村貧困戶利用山地優(yōu)勢,，種植林木,，勤勞致富;高安鄉(xiāng)依灘村鼓勵(lì)農(nóng)戶自主開辦小型養(yǎng)殖場，并初見成效;橋鞏鎮(zhèn)毛塘村的幫扶單位即來賓市住房公積金管理中心通過與廣西育茂農(nóng)業(yè)有限公司洽談合作，免費(fèi)贈送貧困戶每戶1—4頭小乳豬，年底前由育茂農(nóng)業(yè)公司以每頭2500元的價(jià)格向貧困戶回收,積極幫助貧困戶脫貧致富;七洞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧(種桑養(yǎng)蠶),，初具規(guī)模,，已給貧困戶帶來實(shí)際收入,，發(fā)展前景較好,。

二,、督查發(fā)現(xiàn)存在的問題

(一)重視程度不夠。一是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員對扶貧工作重視不夠,，缺乏工作主動性,，工作的思路不清、措施不力,，成效不明顯;二是在測試應(yīng)知應(yīng)會過程中,，仍有部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員、扶貧助理及工作人員,、第一書記和村委干部對貧困戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)的“八有一超”,、貧困村脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)“十一有一低”的要求和內(nèi)容都不清楚，答題效果不理想;三是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧專職人員配備不足或業(yè)務(wù)不熟悉,，使精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)度緩慢,。

(二)對結(jié)對幫扶干部滿意度測評效果不理想。多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分群眾對脫貧的標(biāo)準(zhǔn)和幫扶的相關(guān)政策知曉率低,，對幫扶的單位和干部不熟悉,，不滿意，給今后的精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧工作增加了難度。

(三)材料歸檔不夠完善,。在前期的精準(zhǔn)識別和建檔立卡的信息采集表中，一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))仍存在諸多填寫不規(guī)范,、不完整，數(shù)據(jù)不一致,，不按照督查文件中的檔案目錄整理歸檔，沒有把檔案材料分類裝訂成冊,。

(四)作戰(zhàn)圖制作不規(guī)范,，內(nèi)容有錯(cuò)漏。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在制作作戰(zhàn)圖時(shí),，沒有按照要求制作,，形式不規(guī)范，內(nèi)容不統(tǒng)一,，規(guī)格參差不齊,。戰(zhàn)圖上的數(shù)據(jù)、文字不夠準(zhǔn)確,，幫扶需求,、幫扶措施邏輯不符，如幫扶需求寫低保,，幫扶措施又填產(chǎn)業(yè)扶貧,，“八有一超”攻堅(jiān)項(xiàng)目沒有及時(shí)跟蹤、及時(shí)更新,，造成脫貧計(jì)劃和攻堅(jiān)情況不明,。

(五)幫扶聯(lián)系卡問題多。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幫扶聯(lián)系卡制作模式不統(tǒng)一,，所寫內(nèi)容有差錯(cuò),。同時(shí)仍有一些貧困村幫扶聯(lián)系卡沒有上墻。

(六)“雨露計(jì)劃”宣傳有待加強(qiáng),。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村“雨露計(jì)劃”宣傳不到位，未能做到家喻戶曉,、老幼皆知,。

(七)部分第一書記履職能力不強(qiáng)。有的駐村第一書記對自己的職責(zé)不夠明確,，工作態(tài)度不夠端正,，怨言多，積極性不夠,，沒有緊迫感,，未能積極與所掛點(diǎn)貧困村的貧困戶之間進(jìn)行交流，為貧困戶謀劃脫貧的主動性不夠,，群眾對第一書記的知曉率和滿意度很低,。甚至個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的貧困村駐村第一書記沒有到位。

三,、下一步工作要求

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必須以本次專項(xiàng)督查為契機(jī),，逐一對照貧困戶貧困村精準(zhǔn)扶貧工作整改清單,，舉一反三，加快落實(shí)整改,，以嚴(yán)的要求,、實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決打贏我區(qū)“十三五”脫貧攻堅(jiān)的開局之戰(zhàn),。

(一)整改要求,。

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，把精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作擺到更加突出的位置,，不斷提高扶貧工作的精準(zhǔn)性,。政策宣傳要到村、到屯,、到人,，進(jìn)一步提高精準(zhǔn)扶貧工作的知曉率，便于群眾監(jiān)督,。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，靠前指揮。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,，親自過問,，做好安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，業(yè)務(wù)人員具體做,，一級抓一級，層層抓落實(shí),。做到自上而下的層級管理機(jī)制和自下而上的層層負(fù)責(zé)制,，確保整改工作落到實(shí)處。

3.落實(shí)責(zé)任,，加強(qiáng)督查,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對各村的督導(dǎo)力度，督促及時(shí)查漏補(bǔ)缺,，進(jìn)一步搞準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧工作,，確保貧困對象準(zhǔn)確無誤、脫貧任務(wù)完成情況真實(shí)可靠,，加快工作步伐,。

4.強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。把脫貧攻堅(jiān)的實(shí)績,，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,，對在幫扶工作中有實(shí)招,、干實(shí)事、見實(shí)效的先進(jìn)單位和個(gè)人,，給予通報(bào)表揚(yáng)，對工作不力,、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人,，給予通報(bào)批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子予以問責(zé),，并要求限期整改,。

(二)整改時(shí)限。此次整改必須于207月15日前完成,，并撰寫整改落實(shí)情況匯報(bào)(鄉(xiāng),、村級作戰(zhàn)圖拍照片上傳至區(qū)指揮部辦公室郵箱)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后報(bào)送興賓區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部322辦公室,。匯報(bào)材料電子版發(fā)到區(qū)精指辦郵箱：______________________@,。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇二

一、正文排版(針對文件內(nèi)容)

文件標(biāo)題：小標(biāo)宋字體,，2號,，居中顯示;

文件抬頭(報(bào)送機(jī)關(guān))：仿宋，3號,，頂格,。

正文內(nèi)容：仿宋字體，3號,。(先設(shè)置此項(xiàng))

段落標(biāo)題：仿宋,，3號，黑體,。

結(jié)構(gòu)層次序號：一般用“一,、(一)、1,、(1)”標(biāo)注,。

第一層用黑體，第二層用楷體,，第三,、第四層用仿宋體。

段落設(shè)置：首行縮進(jìn)2格;行距：29磅,。

如果已建好公文模版,，從其他文件中復(fù)制文字內(nèi)容到當(dāng)前位置時(shí),，一定不要普通粘貼，要選擇性粘貼,。才能保持當(dāng)前的公文版式,。

二、基礎(chǔ)設(shè)置(一次設(shè)置,，保存為模版文件,，即可長期使用)

(一)頁面設(shè)置(菜單)：

1、設(shè)置頁邊距(在頁邊距標(biāo)簽)：

上：3.7厘米;下：3.5厘米;左：2.8厘米;右：2.6厘米,。

2,、設(shè)置頁腳位置(在版式標(biāo)簽)：

“頁腳”距邊界設(shè)置為2.6厘米。

3,、設(shè)置正文的字體字號(在文檔網(wǎng)格標(biāo)簽,，最下方中部)：

“字體設(shè)置”按鈕：仿宋，3號,。

4,、設(shè)置每頁行數(shù)及每行字?jǐn)?shù)(在文檔網(wǎng)格標(biāo)簽)：

選中“指定行和字符網(wǎng)格”，

“每頁”設(shè)置成“22”行;“每行”設(shè)置成“28”個(gè)字符,。

(二)插入頁碼：

word菜單—插入—頁碼：頁碼字號設(shè)置成“4號”,，宋體。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇三

1. 內(nèi)容上“三查三改”：

查立意：看是否明確,、完整,、突出，改觀點(diǎn)錯(cuò)誤,、浮泛空洞,、文不切題、含混冗雜,、不合邏輯之處,。

查措施政策：看措施、規(guī)定,、辦法,、意見是否符合政策，切實(shí)可行;改矛盾抵觸之處及不求實(shí)效的官話,、套話,、大話、空話和不力之處,。

查材料：看是否具體,、真實(shí)、典型，改一般化,、概念化和不實(shí)之處,。

2. 文字上“三查三改”：

查 篇章：看是否明確、緊湊,、合理,，改雜亂無章、上下脫節(jié),、主次詳略不當(dāng)?shù)取?/p>

查行文：看是否精煉,、合乎語法和邏輯，改用詞不當(dāng),、啰嗦累贅,、邏輯錯(cuò)誤之處。

查文字：看是否規(guī)范,，改錯(cuò)別字,、生造詞語,、濫用簡稱,、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤和文面款式毛病。

3. 體式上“五查五改”：

查文種,、標(biāo)題,、主抄送單位、附件,、附加標(biāo)記有否問題,，如有即行訂正。

辦文必須迅速及時(shí),，不失時(shí)效,。公文一般有一定的時(shí)效，特別是有明顯時(shí)間要求的公文,，如果超過時(shí)限,，就會耽誤工作，造成損失,。因此,，為了做到公文處理及時(shí)、迅速,，必須健全制度,，簡化手續(xù)，增強(qiáng)時(shí)間觀念,，以保證公文盡快處理,。

公文的保密也要符合要求，必須嚴(yán)格地執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格控制擬稿過程,、印刷過程,、處理過程，不管是什么人泄密,，都是失職瀆職,，都要受到法律制裁

公文寫作范文

意見

適用范圍：適用于對重要問題提出見解和處理辦法，其適用范圍相對較大,。有些意見直接由上級指揮機(jī)關(guān)提出,，指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)執(zhí)行或參照執(zhí)行。有些意見則是由某一級機(jī)關(guān)的職能部門提出,，報(bào)本級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位或部門執(zhí)行或參照執(zhí)行,。根據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容，意見的篇幅可長可短,。

參考例文：

國務(wù)院辦公廳關(guān)于搞活流通擴(kuò)大消費(fèi)的意見

國辦發(fā)〔〕134 號

各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,，國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),，現(xiàn)就搞活流通,、擴(kuò)大消費(fèi)提出如下意見：

一、健全農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò),，拉動農(nóng)村消費(fèi)

(一)繼續(xù)推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,。……

(二)加快完善農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),?！?/p>

(三)完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通體系?！?/p>

(四)全面推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作,。……

二,、增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能,，擴(kuò)大城市消費(fèi)

(五)進(jìn)一步完善城市社區(qū)便民服務(wù)設(shè)施?！?/p>

(六)促進(jìn)城市耐用品消費(fèi)升級換代,。……

(七)積極促進(jìn)汽車消費(fèi),?！?/p>

三,、提高市場調(diào)控能力，維護(hù)市場穩(wěn)定

(八)健全居民生活必需品儲備機(jī)制,?！?/p>

(九)切實(shí)增強(qiáng)市場應(yīng)急調(diào)控能力?！?/p>

四,、促進(jìn)流通企業(yè)發(fā)展，降低消費(fèi)成本

(十)培育大型流通企業(yè)集團(tuán),?！?/p>

(十一)支持中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展?！?/p>

(十二)實(shí)行商業(yè)與工業(yè)用電,、用水同價(jià)政策?！?/p>

五,、發(fā)展新型消費(fèi)模式，促進(jìn)消費(fèi)升級

(十三)積極培育和發(fā)展新的消費(fèi)熱點(diǎn),?！?/p>

(十四)大力促進(jìn)節(jié)假日和會展消費(fèi)?！?/p>

(十五)進(jìn)一步促進(jìn)銀行卡使用,?！?/p>

(十六)大力發(fā)展信用銷售,。……

六,、切實(shí)改善市場環(huán)境,，促進(jìn)安全消費(fèi)

(十七)狠抓流通企業(yè)食品安全?！?/p>

(十八)加強(qiáng)市場監(jiān)管,，改善交易環(huán)境?！?/p>

(十九)加快建立統(tǒng)一開放競爭有序的市場體系,。……

七,、加大財(cái)政資金投入,，支持流通業(yè)發(fā)展

(二十)加大財(cái)政資金投入?！?/p>

國務(wù)院辦公廳

二○○八年十二月三十日

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇四

從黑龍江中儲糧到大連石化油罐,，從吉林寶源豐到黃濰輸油管,，近來我國安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，數(shù)以億計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失固然令人扼腕嘆息,，而數(shù)百個(gè)家庭的妻離子散更是令人欲哭無淚,。當(dāng)我們陶醉于中國速度的崛起成就時(shí)，不斷發(fā)生的生產(chǎn)事故直指企業(yè)安全生產(chǎn)的缺位,。責(zé)任重于泰山,。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線,。

雖然這些事故中確實(shí)存在客觀因素,，但是難掩其背后的人禍蹤影。領(lǐng)導(dǎo)缺乏危機(jī)感,，為趕進(jìn)度罔顧安全;職員耽于生產(chǎn),，遇到災(zāi)情束手無策;管理機(jī)制的滯后，直接導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生,。同志指出：“要始終把人民生命安全放在首位,。”我們唯有加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,，才能保證企業(yè)職工安全,，助力中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰飛。

加強(qiáng)氣液的安全生產(chǎn),，需增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)意識,。“君子安而不忘危,，存而不忘亡,，治而不忘亂，是以身安而國家可保也,?！碑?dāng)前，我國部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想存在誤區(qū),，安全發(fā)展意識淡薄,，不能正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)高效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系,。為此,，必須扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上的誤區(qū)，形成動態(tài)評價(jià)考核制度,，明確不同層次的考核內(nèi)容及程序,，并與職工群眾評議機(jī)制有機(jī)的融合，以此倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任,，重視安全,。

加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn),，需開展職工安全培訓(xùn)?！胺步袒涣?，而萬民不正也?！蔽覈?jīng)濟(jì)發(fā)展速度和企業(yè)員工的努力密不可分,，但企業(yè)只有持之以恒的魯行安全生產(chǎn)條例，才能保障穩(wěn)定發(fā)展的節(jié)奏不會減慢,。企業(yè)職工專注生產(chǎn)的同時(shí)應(yīng)具備一定的知識素養(yǎng),，既需了解安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，更需掌握遇險(xiǎn)自救的方法途徑,。為此,，有管部門需敦促企業(yè)定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過舉辦知識競賽和遇險(xiǎn)演練,，不斷提升職工安全生產(chǎn)及遇險(xiǎn)自救能力,。

加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全，需要?jiǎng)?chuàng)新安全管理模式,?！坝械乐兄涡拗?，先民服也,。”時(shí)代進(jìn)步帶來的科技創(chuàng)新,，是生產(chǎn)技術(shù)日新月異,，舊有的管理模式必須淘汰。管理部門需要不斷創(chuàng)新機(jī)制方法,，不僅要堅(jiān)持預(yù)防為主的安全管理基礎(chǔ),，更需要建立逐級負(fù)責(zé)制模式,，將安全管理工作逐級下放,，保證一線生產(chǎn)工作可以隨時(shí)滿足安全所需。

黨的十八屆三中全會提出,，深化安全生產(chǎn)管理體制改革,，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，遏制重特大安全事故,。企業(yè)安全生產(chǎn),，關(guān)系企業(yè)健康成長，關(guān)系職工生命安全,，更關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的良好大局,。我們唯有樹立安全責(zé)任意識,，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，才能讓中國鵬程萬里,，翱翔天外,。

2015公文寫作范文二：唱響時(shí)代反腐的最強(qiáng)音

反腐倡廉工作一直我黨工作的重點(diǎn)。十八屆三中全會后,，我黨以猛藥驅(qū)疴,、重典治亂的決心，以刮骨療毒,、壯士斷腕的勇氣,，堅(jiān)決打擊腐敗行為。同時(shí),，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件;推行“八項(xiàng)規(guī)定”“四風(fēng)”建設(shè)，改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),。中英正以空前的決心和勇氣,，唱響反腐時(shí)代的最強(qiáng)音。

一些地方的高官因?yàn)楦瘮栴}紛紛落馬,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案效率之高,、表達(dá)決心之強(qiáng)烈,、辦案結(jié)果影響之大已成為輿論的焦點(diǎn)。反腐倡廉也成為街頭巷尾人民談?wù)摰臒狳c(diǎn)話題,。不過階段反腐雖然取得了一定的成績，但社會不正之風(fēng),、權(quán)錢交易依然存在,。所以,，要深刻認(rèn)識反腐斗爭的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性,、并將其長期貫徹下去。

完善體制,，譜寫反腐倡廉主旋律,。隨著改革開放的不斷深入,，社會已進(jìn)入轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)階段,，新舊制度交接的過程中難免出現(xiàn)漏洞，這給不少腐敗分子投機(jī)鉆營的機(jī)會,。為使改革不斷深入,，必須將反腐倡廉工作作為主旋律,，不斷完善反腐體制和紀(jì)律檢查機(jī)制，建章立制,，

規(guī)范管理，減少貪腐的機(jī)會,。同時(shí),，以制度制約個(gè)人權(quán)利的無限膨脹，科學(xué)配置權(quán)力,，形成科學(xué)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,。

加強(qiáng)監(jiān)管,，掌握反腐倡廉總節(jié)奏,。權(quán)力缺乏監(jiān)管就容易造成專斷，容易失控,，因此要把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里,。要掌握防腐倡廉的總節(jié)奏,，就是要不斷完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的雙監(jiān)管體系。對內(nèi)要保證各紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的獨(dú)立性和權(quán)威性，形成領(lǐng)導(dǎo)班子相互監(jiān)督的格局,，對外要強(qiáng)化權(quán)力分開,，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，保證人民群眾的外部監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使,。 強(qiáng)化教育,，把握反腐倡廉關(guān)鍵點(diǎn),。貪污腐敗首先是思想上的腐化,，人的行為是受觀念、欲望等因素支配的,，思想腐敗更為可怕,。所以,，反腐倡廉的關(guān)鍵點(diǎn)就是防治思想上的腐敗。要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀,、名利觀和職業(yè)觀，正確行使權(quán)力,。

千里之堤,，潰于蟻穴;“蒼蠅”不拍,，勢必成虎,。譜寫主旋律、注重節(jié)奏,、把握關(guān)鍵點(diǎn)是唱響反腐倡廉時(shí)代最強(qiáng)音的根本保障,。反腐敗的集結(jié)號已吹響,，全社會都應(yīng)積極行動起來，響應(yīng)號召,，將反腐敗斗爭進(jìn)行到底。同時(shí),，要注重基礎(chǔ)的,、薄弱的環(huán)節(jié)的反腐敗斗爭，勢必全面打響反腐倡廉的攻堅(jiān)戰(zhàn),。

2015公文寫作范文三：法治中國需呼喚信仰的力量

改革開放三十多年,，中國法制建設(shè)成績斐然,，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),，離不開法制建設(shè)的保駕護(hù)航。當(dāng)我們站在新的歷史發(fā)展關(guān)口,，面對紛繁復(fù)雜的局面,，審視自身,，社會關(guān)系化,，法律關(guān)系化,、司法行政化等問題已經(jīng)嚴(yán)重干擾了我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè),，我們不僅要知法,、用法,，更要關(guān)心內(nèi)心深處去信仰法律,。

康德曾言：“如果一個(gè)人不需要服從任何一個(gè)人而只需要服從法律,，那么,，他就是自由的”,。真正意義的法所代表的不是鐵銬,、監(jiān)獄等冰冷的司法手段,，而是一種克服個(gè)體局限的規(guī)則力量,，法的形式理性,、明晰,，法的執(zhí)行威嚴(yán),、有力,，它所帶給人們的是自律,、安全和自由,，是恩威并施的父性之愛。法治衰微帶來的是秩序的紊亂,，法治扭曲帶來的是社會正義的喪失,。

法治社會真正有效的保護(hù)每一個(gè)人,?！拔木爸巍薄柏懹^之治”，賢君名臣的“善政”夢想寄托著人們美好生活的夢想,。但縱觀歷史,，這樣的時(shí)代屈指可數(shù),。工業(yè)化,、信息化的浪潮急速推動著社會的快速變遷,，更將人推向欲望和理性糾結(jié)的邊緣,，而社會階層化、教育,、住房,、環(huán)境，無一不在打亂已不平靜的內(nèi)心,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)美好的社會藍(lán)圖被無端侵害,，我們需要一個(gè)切實(shí)可行的方式與社會博弈,，保護(hù)自身的權(quán)益，就需要“善治”之道,。遍地叢生的“關(guān)系”“潛規(guī)則”也許可以為某些人攫取利益,，但損害的確是社會整體,。積極推動社會管理當(dāng)中的公共利益最大化,，積極建設(shè)政府與公民對公共生活的合作管理,，以參與為特征建立政治國家與公民社會的一種新穎的關(guān)系，能公平有效的維護(hù)每個(gè)人的權(quán)益,，只能是法治,。

法治社會的建立需要內(nèi)心的參與,?！胺杀仨毐恍叛觯駝t它就形同虛設(shè)”,，美國著名法學(xué)家伯爾曼的這句話講出了法治信仰的至關(guān)重要,。何為信仰?是源于內(nèi)心的崇敬,，是作為奮斗目標(biāo)和方向的力量,。當(dāng)前中國,，法制工具化，司法行政化比較嚴(yán)重,，當(dāng)法律成為維穩(wěn)的工具,，成為“大局”服務(wù)的棋子,，司法成為行政體系的一顆“螺絲釘”,，法律則毫無尊嚴(yán)可言,。其后果就是信訪不信法,，冤假錯(cuò)案難以避免,，嚴(yán)重危害人民的權(quán)益。其實(shí),，讓法律擁有給予公民正義的力量,，享有尊嚴(yán),，享有被崇敬,、被信仰的地位,，也是中國的大局,。十八屆三中全會進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了獨(dú)立司法,，其核心用意就在于建設(shè)法治中國,，為法治點(diǎn)燃信仰的火炬。

法律作為人類馴服統(tǒng)治者的有力武器,，作為人類為數(shù)不多的掌控自己命運(yùn)的力量,，作為人類自由和權(quán)利的有效保障,，完全有資格站在信仰的圣殿。站在新時(shí)代的起點(diǎn),，法治文明以點(diǎn)睛之筆,，為中華巨龍的偉大復(fù)興注入持久而偉大的生命力。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇五

公文寫作格式

培訓(xùn)內(nèi)容：1．公文的概念

2．日常公文的分類

3．公文擬寫的步驟與方法

4．電子公文

5．公文范例

6．嘗試寫作

．課程長度：6時(shí)

．培訓(xùn)方式：講解法+范文欣賞+模擬練習(xí)

．教材內(nèi)容：

引言

在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，人類社會快步走向信息時(shí)代的今天，公文在為黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo),、處理公務(wù),、溝通信息,、聯(lián)系事務(wù)、傳達(dá)企業(yè)決策中發(fā)揮著越來越重要的作用,，公文的寫作也正在從舊模式中解放出來,，逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。

什么是公文？

所謂公文,，它是公務(wù)文書的簡稱,，它是國家機(jī)關(guān)在行政管理過程中為處理公務(wù)而按規(guī)定格式制作的書面材料,。公文的種類主要包括：命令,、議案、決定,、公告,、通告,、通報(bào)、報(bào)告,、請示,、批復(fù),、意見,、函、會議紀(jì)要,。

在各類企業(yè)中,，所指的公文一般為商務(wù)公文,，主要分為介紹報(bào)告,、請示、會議紀(jì)要,、工作計(jì)劃要點(diǎn),、公司及產(chǎn)品介紹,、信函、講話稿,、可行性報(bào)告,、工作總結(jié),、市場調(diào)查報(bào)告,、說明等

公文擬寫的步驟與方法

公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作方式相似,，但是由于公文在性質(zhì),、作用上及其寫作要求上的不同,，擬寫時(shí)也有一些需要特別注意的問題。

公文的擬寫通常按以下步驟進(jìn)行：

一,、明確發(fā)文主旨

任何一份公文都是根據(jù)工作中的實(shí)際需要來擬寫的,。因此,，在動筆之前，首先要弄清楚 發(fā)文的主旨,，即發(fā)文的主題與目的,，包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1．文件的中心內(nèi)容是什么,？比如相關(guān)工作的改善，主要提出目前情況怎樣,？存在哪些問題，解決方式,、需協(xié)助事項(xiàng),；再如請求事項(xiàng),，擬請上級機(jī)關(guān)答復(fù)或解決問題等。

2．根據(jù)文件內(nèi)容,，準(zhǔn)備采用什么文種,？比如,，匯報(bào)工作情況，是寫專題報(bào)告還是寫情況簡報(bào),；針對下級來文所反映的問題,，是寫一個(gè)指示或復(fù)函,，還是一個(gè)帶規(guī)定 性質(zhì)的.通知等。

3．明確文件發(fā)送范圍和閱讀對象,。比如，向上級匯報(bào)工作,，還是向有關(guān)單位推廣、介紹經(jīng)驗(yàn),；是給領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門人員閱讀,，還是向全體人員進(jìn)行傳達(dá)。

4．明確發(fā)文的具體要求,。例如,，是要求對方了解,，還是要求對方答復(fù),，是供收文機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行,，還是參照執(zhí)行,、研究參考,、征求意見等。

總之,，發(fā)文必須明確采取什么方式,，主要闡述哪些問題，具體要達(dá)到什么目的,，只有對這些問題做到心中有數(shù),，才能夠落筆起草,。

二,、收集有關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究

發(fā)文的目的和主題明確之后,，就可以圍繞這個(gè)主題搜集材料和進(jìn)行一定的調(diào)查研究當(dāng)然,，這也要根據(jù)具體的情況,，并不是擬寫每一份公文都要進(jìn)行這一步工作。例如,，擬寫一份簡短的通知,、公告，一般來說不需要專門做搜集材料和調(diào)查研究工作,，在明確發(fā)文主旨之后,，稍加考慮就可以提筆寫作了。但對于問題較為復(fù)雜,，還要進(jìn)行具體的分析和歸納；如擬訂篇幅較長的文件,，擬訂工作計(jì)劃,、進(jìn)行工作總結(jié),、起草規(guī)章、條例,、擬寫工作指示等,，往往都需要搜集有關(guān)材料和進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查研究工作,。

怎??廡垂?乃鴨?牧蝦徒?械韃檠芯磕兀懇皇鞘占?馱畝劣泄氐奈淖植牧希歡?塹絞導(dǎo)實(shí)敝興鴨?畈牧?。?紓??菽獗靜棵諾哪甓裙ぷ骷蘋??紫刃枰?樵娜ツ甑墓ぷ骷蘋?骯ぷ髯芙幔?約安慰加泄叵冉?笠檔耐?喙ぷ骷蘋?齲?掛?芯勘靜棵漚衲晁?媼俚男問疲?衲甑鬧行娜撾襠霞兌?蟮取?

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇六

關(guān)于增建地下消火栓所需資金的請示

×食字[19××]×號

××市二商局：

我公司××冷庫，系地區(qū)性重點(diǎn)倉庫,，有庫房×間,，建筑面積×萬平方米,，可以貯存的×千噸、價(jià)值約××萬元物資,，每年上交利稅××萬元,。但多年來,，冷庫的防火設(shè)施十分簡陋，器材不足,。庫內(nèi)僅一處有消火栓,，且由于年久失修,，壓力低,，達(dá)不到噴射要求。一旦發(fā)生火災(zāi),，其后果難以設(shè)想,。去年以來,，市區(qū)有關(guān)防火部門多次檢查，要求增建消火栓,，但均因我單位缺少資金，一直無能為力,。為保證庫區(qū)安全,，做到有備無患,，急需增建地下消火栓4處及增設(shè)一部分消防器材，共需資金××萬元,，請局予以撥給,。

妥否,，請速批復(fù)

附：《增建冷庫地下消火栓資金預(yù)算》一份

××市食品公司 (公章)

一九××年×月×日

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇七

一、按形成和使用的公務(wù)活動領(lǐng)域劃分

1.通用公文是各級各類機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位，在公務(wù)活動中普遍使用的公文,。

2.專用公文指一定的專門業(yè)務(wù)機(jī)關(guān),、部門,、組織在業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，因特殊需要專門使用的行業(yè),、專業(yè),、部門公文,，例如外交文件,、司法文件,、軍事公文、審計(jì)文件等等,。

二,、按公文的來源劃分

1.對外文件簡稱發(fā)文指本單位向外單位發(fā)出的文件,。

2.收來文件簡稱收文，指由外單位發(fā)送來本單位的文件,。

3.內(nèi)部文件限于單位內(nèi)部制發(fā)、運(yùn)行和使用的文件,。

三,、按公文的行文關(guān)系和行文方向劃分

1.上行文指下級機(jī)關(guān)、單位向隸屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和單位報(bào)送的公文,。

2.平行文指同級或者不相隸屬的機(jī)關(guān)單位之間的行文,。

3.下行文指上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)單位對所屬的下級機(jī)關(guān)單位的行文,。

四、按公文的秘密程度和閱讀范圍劃分

從公文內(nèi)容涉及秘密的程度,，以及對公文規(guī)定的閱讀范圍,，可將公文劃分為：

1.絕密文件指內(nèi)容涉及國家核心秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受重大損害的公文,。

2.機(jī)密文件指內(nèi)容涉及國家重要秘密,，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的公文。

3.秘密文件指內(nèi)容涉及國家一般秘密,，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受一定損害的公文,。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇八

第一節(jié) 博覽廣采勤積累

“日日走，行萬里路;時(shí)時(shí)學(xué),，破萬卷書?！币搿跋鹿P如有神”,，就需“讀書破萬卷”。大持人杜甫的著名詩句“讀書破萬卷,，下筆如有神”,，深刻而準(zhǔn)確地闡明了勤奮學(xué)習(xí)、博覽廣采對寫作的至關(guān)重要性,。

一,、博覽廣采有利于端正自己的寫作態(tài)度

古人云：“文如其人”。什么樣的人就寫什么樣的文章,。一篇好的文章,，不僅文字優(yōu)美,，構(gòu)思巧妙,，而且還飽含著作者對生活的熱切向往,，對事物的深刻認(rèn)識，是作者思想品格,、理論修養(yǎng),、思維能力、語言儲備等綜合素質(zhì)的全面體現(xiàn),。認(rèn)真負(fù)責(zé),、善于思考者,，其文章就嚴(yán)謹(jǐn)有序,、簡潔有力;和善厚道,、不圖虛名者,，其文章就深沉含蓄,、真摯樸實(shí);滿腹虛榮,、作風(fēng)浮漂者，其文章往往濫用修飾,、華而不實(shí);頭腦不靈,、思路不清者,，其文章往往雜亂無章、缺乏邏輯,。

人們的寫作態(tài)度與思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)有著密切關(guān)系，思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)都需要通過讀書看報(bào)來不斷提高,?！白x一書,，長一智,。”,、“讀書多,，積理富,。”,、“讀好書是一種樂趣,，一種情操，一種向全世界古往今來的偉大和名人求教的方法,，一種和他們展開討論的方式,，一封邁進(jìn)科學(xué)宮殿和未知世界的入場券，一股改造自己,，豐富自己的強(qiáng)大力量,?！?王梓坤《中國科學(xué)院院士自述》)“讀書絕不是要使我們散心消遣，倒是要使我們集中心知;不是要用虛假的慰籍來麻痹我們,，使我們對無意義的人生視而不見,，而是正好相反,，要幫助我們將自己的人生變得越來越充實(shí),、高尚，越來越有意義,。”(黑塞《獲得教養(yǎng)的途徑》)看來要想提高自己的思想修養(yǎng),，改進(jìn)工作作風(fēng)，端正寫作態(tài)度,，就必須多讀書,、讀好書,，通過讀書看報(bào),，凈化心靈,，陶冶性情,，提高修養(yǎng),，完善自我。

不少人通俗地認(rèn)為：看一個(gè)人如何安排自己的業(yè)余時(shí)間,，便知道他有沒有品位,、有沒有出息,。因?yàn)樯习鄷r(shí)間大家做的是基本相同的工作，要想與眾不同,，有所發(fā)展，有所進(jìn)步,，就需要有大量的業(yè)務(wù)時(shí)間投入,。如果整天迷醉于搓麻將打撲克上網(wǎng)聊天,，一坐幾個(gè)小時(shí)，或者傻呼呼地看幾個(gè)小時(shí)的電視,，還想提高寫作水平,，寫出有分量的文章,，開創(chuàng)出令人羨慕的美好前景，人世間哪有那么好的美事,。

同時(shí),，若想寫好一篇文章,，要經(jīng)過立意擬題、選材構(gòu)思,、執(zhí)筆成文,、修改完善等一系列復(fù)雜過程,，要苦苦思考、反復(fù)琢磨,，熬時(shí)間,、費(fèi)心血、傷腦筋,，確實(shí)不易,。有時(shí)為了給領(lǐng)導(dǎo)寫講話，加班加點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)在臺上有聲有色地講一通，但很少有人想起執(zhí)筆者;有時(shí)沒能很好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，稿子寫的一般,，就得推倒重來，不僅領(lǐng)導(dǎo)有看法,，自己也感到很內(nèi)疚。對于這種勞神費(fèi)力的苦差事,，缺乏品格修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神的人,，是不愿干也干不好的,。

要想做好文，需先做好人,。人過于平穩(wěn)舒適,，往往會流于平淡,，過于清閑安逸,，往往會無事生非，幾經(jīng)磨難才能造就不凡,，奮進(jìn)忙碌就會光明燦爛。要想提高寫作水平,，在事業(yè)上有所發(fā)展,，一方面需要刻苦學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)和思想情操等方面的修養(yǎng),，一方面需要正確認(rèn)識苦與樂的辯證關(guān)系,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，淡泊名利,，默默耕耘，無私奉獻(xiàn),，甘為人梯,。成績來自付出,，有付出必定會有收獲,。

二、博覽廣采是寫作必要的知識準(zhǔn)備

寫文章一方面需要從生活中取材尋源,，把現(xiàn)實(shí)生活作為寫作的動力和源泉,，從中選取活生生的感性材料，另一方面需要勤奮學(xué)習(xí),，博覽廣采,，掌握大量的書本知識。

我國偉大的歷史學(xué)家,、大文豪司馬遷將其學(xué)習(xí)的一生概括為：“行萬里路,，讀萬卷書,，通天下之遍,，成一家之言?！边@向人們昭示：他之所以能通天下之遍,，成一家之言，主要是因?yàn)樽x了萬卷書,，借鑒和吸收了他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧;行萬里程,，直接獲得了感性材料,。司馬遷如果不閱讀大量的史料，就無法寫出偉大的傳記文學(xué)作品《史記》,。曹雪芹若沒有園藝,、服飾、建筑,、天文、歷史,、醫(yī)學(xué)等多方面的知識,，就寫不出文學(xué)巨著《紅樓夢》。寫作前的知識準(zhǔn)備,，是寫作的重要環(huán)節(jié),，無論是初學(xué)寫作者，還是大作家,，都不可逾越,。我們常常羨慕有些同志的寫作水平,，卻忽視了他們的勤學(xué)好學(xué),。許廣平同志對魯迅寫作前所做的準(zhǔn)備工作是這樣敘述的：“魯迅在寫一篇稿件之前,，常常有一個(gè)很長的醞釀時(shí)間,。有時(shí)間遇見朋友,，他就會談起來，說他看到了什么材料,，想寫個(gè)什么東西;有時(shí)候也不講,，靜靜地讀書，默默什么地思索,，或者暗自打腹稿,。有時(shí)候，看起來魯迅寫得很快,，但是日常不斷的多方面學(xué)習(xí),、積累的結(jié)果，是勤學(xué)苦練的結(jié)果,。他從來不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴的時(shí)間,，有機(jī)會就讀書?！?/p>

像魯迅那樣的大文學(xué)家,，尚且孜孜不倦地學(xué)習(xí)，我們這些初學(xué)寫作者,，就更應(yīng)該加倍努力了,。只有積累了豐富的知識，掌握了相應(yīng)的寫作技法,，才能觸類旁通,，加深對事物的理解與認(rèn)識，對事物的表現(xiàn)才會生動,、傳神,，對問題的分析才能透徹、深刻,，對未來狀況的預(yù)測才能科學(xué),、準(zhǔn)確,，文章才能寫得好、寫得快,。

三,、博覽廣采的同時(shí)應(yīng)當(dāng)勤于積累

俗話說：“柴砍的再多，若無繩子捆扎,，仍然背不下山;書談得再多若無線索貫穿,，仍注不入腦海?！睂W(xué)海無涯,，人生短暫。對一個(gè)人來說，一方面對看過,、聽過的東西,，要及時(shí)加以梳理，去粗取精,，去偽存真，將那些對自己有用的內(nèi)容積累起來,，經(jīng)常翻閱,，使自己對其留下深刻印象;另一方面應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)不同，有針對性地搜集與本工作有關(guān)的資料和知識,，以便盡快進(jìn)入角色，提高寫作水平,。

就初學(xué)寫作的同志來講,，積累的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是積詞匯,、積名言佳句,、積剪報(bào),、積實(shí)用文體范例等等,。

積詞匯,。詞匯作為詞和固定短語的總和，我們掌握的越多,，語言就越豐富，表現(xiàn)力就越強(qiáng),，寫作起來就會得心應(yīng)手,，行文流暢,。要掌握大量的詞匯,，必須依靠平時(shí)的學(xué)習(xí)積累,。積累詞匯的方法主要有三種：一是深入實(shí)際，在豐富的語言生活中有意識地收集,、記錄;二是認(rèn)真閱讀古代的、現(xiàn)代的,、經(jīng)濟(jì)的,、政治的等作品，對自己尚未掌握并且較為精彩的詞匯,，及時(shí)記下,，從中汲取語言;三是在寫作實(shí)踐中熟悉掌握各類詞匯，關(guān)于運(yùn)用各種詞匯,。積累詞匯必須認(rèn)真,、細(xì)致,，對于較為生疏的字、詞及短語,，一定要隨時(shí)查閱工具書,，將其注音、釋義等批注在文章旁邊,，弄通弄懂，不留死角,，這是提高文字水平的有效途徑,。關(guān)于集詞對于提高文字水平的積極作用，本人深有體會,。我在高一之前,，理科較好，文科較差,，對此非常焦急，應(yīng)告訴了教我化學(xué)的杜老師,。杜老師告訴我,，轉(zhuǎn)眼之間就要高考了，依靠看小說等課外書籍來提高語文水平已經(jīng)來不及了,，只有一個(gè)辦法,，就是身邊一定要有本字典,，無論是看語文,、政治,、地理,、歷史等文科方面的書,，還是看數(shù)字,、物理、化學(xué),、生物等理科方面的書,，遇到不認(rèn)識,，或者雖然認(rèn)識便不知道是什么意思和如何運(yùn)用的字,、詞,、成語及句子的時(shí)候,，要隨手查閱字典,，標(biāo)上記號,，加以注釋,，牢牢記住,。照此方法,，我堅(jiān)持了一年,，1982年高考時(shí)語文成績果真有明顯提高,。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇九

公文,，即公務(wù)文書,，是國家機(jī)關(guān)及其他社會組織在行使職權(quán)和實(shí)施管理的過程中形成的具有法定效用與規(guī)范格式的文件材料,是辦理公務(wù)的重要工具。公文的基本含義,可以從四個(gè)方面來理解：

(1)公文形成的主體是國家機(jī)關(guān)及其他社會組織,。

(2)公文形成的條件是行使職權(quán)和實(shí)施管理,。

(3)公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件材料.這是公文區(qū)別于其他文章和圖書資料的主要特點(diǎn),。

(4)公文是辦理公務(wù)的重要工具之一,。

常見的公文格式有函,、請示,、報(bào)告,、通知,、規(guī)定的公文格式等,，下面是十三種公文寫作格式：

(一)命令(令)

1,、命令(令)的用途：

(1)依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;

(2)宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;

(3)嘉懲有關(guān)單位及人員,。

2,、命令(令)的種類：

(1)發(fā)布令

(2)行政令

(3)嘉獎(jiǎng)令

4,、命令(令)的寫作：

(1)發(fā)布令：

標(biāo)題：發(fā)令機(jī)關(guān)名稱或發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)名稱+文種,，如：《中華人民共和國國務(wù)院令》。

令號：位于標(biāo)題下面,，令號不按年度編排，而是從發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人任職開始編流水號,，至任滿為止，下任另行編寫,。

正文：說明公布的法規(guī)名稱，通過或批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)或會議,，通過或批準(zhǔn)的時(shí)間及施行時(shí)間,。

落款：簽署發(fā)令機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的職務(wù)名稱和姓名，然后注明發(fā)令日期,。

(2)行政令：

標(biāo)題：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+主要事由+文種，如《國務(wù)院關(guān)于在我國統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位的命令》。

正文：①說明發(fā)布命令的緣由,，做到理由充足，使人信服;②寫出命令的具體內(nèi)容,，包括強(qiáng)制性行政措施及執(zhí)行機(jī)關(guān)等，要求條目清晰,，層次分明，便于執(zhí)行,。

(3)嘉懲令：

標(biāo)題：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+主要事由+文種,。

正文：包括嘉獎(jiǎng)緣由、嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)、發(fā)出號召三個(gè)方面內(nèi)容組成,。

5,、寫作命令(令)的注意事項(xiàng)

(1)內(nèi)容要符合有關(guān)法律和政策。

(2)態(tài)度要鮮明,。

(3)文字要簡煉,，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，中心要突出,，語言要肯定,。

(4)發(fā)文機(jī)關(guān)要合乎要求。

(二)決定：

1,、決定的用途：

決定適用于對重要事項(xiàng)或者重大行動做出安排,，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),。決定是一種重要的指揮性和約束性公文,。

2、決定的寫法：

(1)標(biāo)題：作出決定的機(jī)關(guān)或通過決定的會議名稱+決定的事由+文種,，如：《××市關(guān)于平衡財(cái)政收支,、嚴(yán)格財(cái)政管理的決定》。

(2)題注：會議通過的決定,，要加上題注,，說明這個(gè)決定是什么時(shí)間，在什么會議上通過的,。

(3)正文：按其具體用途和內(nèi)容不同分為兩類：

①對重要事項(xiàng)作出安排的決定,。主要有表彰決定、懲處決定,、機(jī)構(gòu)設(shè)置決定,、人事安排決定、授權(quán)決定及發(fā)布法規(guī)性事項(xiàng)的決定等,。其正文包括兩部分,，一是說明作出“決定”的根據(jù)和執(zhí)行名稱;一是分條寫明決定事項(xiàng)。

②對重大行動作出安排的決定,。這是一種事先對某項(xiàng)重要工作的開展進(jìn)行布置的決定,，指揮性極強(qiáng)。正文通常包含兩層意思,，即通過或制發(fā)決定緣由和決定的事項(xiàng),。

(4)結(jié)尾：重申要求，明確工作步驟或申明要求發(fā)出號召,。

3,、寫作決定的注意事項(xiàng)：

(1)要作好調(diào)查研究。

(2)要做到觀點(diǎn)鮮明。

(三)公告

1,、公告的用途

公告適用于向國內(nèi)外宣布重要的事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),。

2、公告的寫作：

(1)標(biāo)題：

①發(fā)文機(jī)關(guān)+文種,，如：《中國人民銀行公告》,。

②發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種，如：《中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步改革外匯管理體制的公告》,。

(2)正文：大都只限于宣布具體事項(xiàng),。也有的公告正文相對復(fù)雜一些，即包括緣由或根據(jù),、事項(xiàng)和結(jié)語三項(xiàng)內(nèi)容,。其常用“特此公告”作結(jié)或省去結(jié)語。

(四)通知

1,、通知的用途

通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),，任免人員,。

2、通知的寫法：

(1)格式：

用公文的一般格式,。

(2)標(biāo)題：

發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種,，如：《××省關(guān)于進(jìn)一步做好城市蔬菜產(chǎn)銷工作的通知》。

事由+文種,，如：《關(guān)于召開省屬高校檔案工作會議的通知》,。

(3)正文：

1)批示性通知

批示性通知含“頒發(fā)”型通知、“轉(zhuǎn)發(fā)”型通知和“批轉(zhuǎn)”型通知三種,。

a)“頒發(fā)”型通知

【公文寫作基礎(chǔ)知識(14篇)】

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇十

公文的結(jié)構(gòu)分三部分：版頭,、主體、版記,。

版頭有六個(gè)要素,，份號、密級和保密期限,、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志,、發(fā)文字號和簽發(fā)人,。這六個(gè)要素中，發(fā)文字號作為區(qū)分兩份公文最主要的區(qū)別,，也是考試中最重要,、最常考的考點(diǎn)。發(fā)文字號由“發(fā)文機(jī)關(guān)代字,、年份號,、順序號”三部分組成的，其中年份號必須用六角號括住,，如果是大括號,、中括號或小括號則是錯(cuò)的，改錯(cuò)時(shí)尤其要注意這一點(diǎn),。在順序號那里也容易出錯(cuò),，如在順序號前面加“第”或標(biāo)虛位等，正確的發(fā)文字號表示如下“國辦發(fā)〔20xx〕5號”,。

版頭六要素

版頭六要素并不是所有公文都必備的,，有些要素是可能有也可能沒有的，如份號,，涉密公文必須有份號,，而不涉密的就可有可無;密級和保密期限以及緊急程度也是，只有涉密的公文才需要寫密級和保密期限,，緊急的文件才需要寫緊急程度,，其他的則不需要;只有在上行文中才需要標(biāo)注簽發(fā)人，下行文和平行文則不用,。還有一點(diǎn)需要注意的是,，如果標(biāo)注簽發(fā)人，則發(fā)文字號和簽發(fā)人分居紅色反線上方左右兩側(cè),，左右各空一格編排,。

主體

公文主體是考查的重中之重，由標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、附件說明,、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章,、成文日期、附注以及附件等組成的,。在標(biāo)題這一塊,，專家提醒大家注意標(biāo)題的三種形式，完整形式：發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種;簡略形式：事由+文種或者只有文種,。在改錯(cuò)時(shí),，尤其要注意標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱要和后面的發(fā)文機(jī)關(guān)署名一定要保持一致，如果不一致,，根據(jù)正文確定發(fā)文機(jī)關(guān)后修改,。在公文改錯(cuò)或者公文寫作中,，不建議大家把標(biāo)題擬成只有文種的這種簡略形式，這種有點(diǎn)投機(jī)取巧的做法,，雖然不能稱之為錯(cuò),，但是會影響得分，所以最好寫完整形式的標(biāo)題,。

主送機(jī)關(guān)這一塊,，需要注意兩點(diǎn)即可，一是主送機(jī)關(guān)必須是“機(jī)關(guān)”,，而不能是個(gè)人,，如果主送機(jī)關(guān)寫的是“xx機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”一定是錯(cuò)的;第二是要注意主送機(jī)關(guān)為多個(gè)時(shí)它們之間的標(biāo)點(diǎn)符號，一般遵循“同級不同類的用逗號隔開,，同級同類的用頓號”這樣的原則,。正文部分，大家按照一般的語言要求語句通順,、表達(dá)準(zhǔn)確,、無歧義即可，但是要注意請示只能“一文一事”,，如果出現(xiàn)了多個(gè)請示事項(xiàng)的,，一定要把附加事項(xiàng)進(jìn)行刪除。

附件說明的修改需要結(jié)合正文來看,，如果正文中出現(xiàn)了“見附件”的字樣,，而后面沒有附件說明的，一定要把附件說明加上,。在加附件說明的時(shí)候,，一定要注意附件的名稱不加任何標(biāo)點(diǎn)符號。后面的發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章以及成文日期這一部分,，需要大家注意兩點(diǎn),，一是大部分公文都需要蓋章的，大家在發(fā)文機(jī)關(guān)署名后面加“(印章)”即可,，此時(shí)成文日期右空四格;二是成文日期必須用阿拉伯?dāng)?shù)字,，年月日標(biāo)全，且不標(biāo)虛位,，如“20xx年11月6日”,。

附注是在成文日期下一行右空兩格用小括號標(biāo)注的部分，有時(shí)有,，有時(shí)無,，所以無需刻意添加。不論是在公文寫作還是公文改錯(cuò)里面,，附件一般不會出現(xiàn),，裝訂時(shí)也是在后面，所以有人會認(rèn)為附件是版記部分,。大家一定要記清楚附件是公文主體的組成部分,。

版記

版記主要由抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期組成,。其中,，印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期位于版心的最后一行，分列左右兩側(cè),，左右各空一格,，印發(fā)機(jī)關(guān)與發(fā)文機(jī)關(guān)可以不一致，印發(fā)日期也可以遲于成文日期,。

對于公文格式的掌握,，專家建議大家拿出一張白紙把公文的各要素寫出來，多寫幾遍,，腦海里就會留下一份完整的公文格式,。這樣，不論是公文改錯(cuò)還是公文寫作,，格式這一塊拿分就會易如反掌,。

公文寫作格式 公文寫作基礎(chǔ)知識篇十一

xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良,、功能完備,、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域,。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā),、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位,，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一,、招聘崗位及條件：

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說明：

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場,、搭建渠道,、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù),。

崗位條件：

1,、年齡35周歲(含)以下，身體健康,，全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上,，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.遵紀(jì)守法,，廉潔自律,，堅(jiān)持原則,，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄,，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。

5,、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程,，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：成都

招聘人數(shù)：10人

(二)個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位說明：

1.負(fù)責(zé)收集,、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場,、客戶信息;

2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護(hù)工作,，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;

4.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查,、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級交辦的其他任務(wù),。

崗位條件：

1.年齡30周歲(含)以下，身體健康,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);

2.遵紀(jì)守法,，廉潔自律，堅(jiān)持原則,，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷,，熟悉信貸政策,、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,，具備較強(qiáng)的營銷能力,、學(xué)習(xí)能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,。

工作地點(diǎn)：成都

招聘人數(shù)：20人

二,、應(yīng)聘須知

1、有意者請認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站(),，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請1個(gè)崗位)。

2,、報(bào)名截止時(shí)間：12月31日,。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,，本行對應(yīng)聘資料保密,，恕不退還。

4,、對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試,、面試,，具體時(shí)間另行通知，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息,。

5,、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙,。

聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541

月16日

2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請示

縣政府：

為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實(shí)施，確保拆遷群眾及時(shí)回遷安置,，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排,，對安置地所涉及的xx、xx,、xx和xx等四個(gè)村民組進(jìn)行全征全拆,。

一、征地情況

上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢,，面積已核定,，總面積為1280.04畝，需支付群眾征地補(bǔ)償款41386960.8元

(肆仟壹佰叁拾萬陸仟玖佰陸拾元零捌角),。

二,、拆遷情況

我鎮(zhèn)對上述四個(gè)村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作,，截至5月24日,，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)61.4%,，預(yù)計(jì)需支付搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)500萬元,。因征地補(bǔ)償款未能及時(shí)到位，群眾只有17戶交了鑰匙,，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中,。

鑒于上述四個(gè)村民組的征地拆遷工作正處于攻堅(jiān)階段，群眾對征地款的撥付訴求較多,，如不及時(shí)支付,，拆遷工作將受影響,，甚至導(dǎo)致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。

因此請求縣政府緊急撥付上述四個(gè)村民組征地費(fèi)用及拆遷費(fèi)用4600萬元(不包括附屬物補(bǔ)償費(fèi)用,，待清表時(shí)再報(bào)),。

妥否，請示復(fù),。

二○xx年五月二十五日

2017公文寫作范文篇3：武漢：關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見

穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

到，以勞動合同制度,、集體合同制度,、三方協(xié)調(diào)機(jī)制等為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制基本完善，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到96%以上,，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，企業(yè)工會組建有效覆蓋率達(dá)到80%以上,。

二,、依法保障職工基本權(quán)益

(一)切實(shí)保障職工取得勞動報(bào)酬的權(quán)利。

進(jìn)一步完善反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常調(diào)整機(jī)制,，健全工資支付監(jiān)控體系,，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度,，適時(shí)適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的具體舉措，明確工資支付主體責(zé)任,，落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制,，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā),、工資保證金,、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度,，依法懲處拒不支付勞動報(bào)酬違法犯罪行為,。

(二)切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)帶薪年休假,、女職工產(chǎn)假,、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定。落實(shí)國家關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定,，規(guī)范對企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的審批管理,。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時(shí)間的，應(yīng)與工會和職工協(xié)商,，并依法足額支付加班加點(diǎn)工資,。加強(qiáng)勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動勞動定額定員省級標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂,指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn),。

(三)切實(shí)保障職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動安全衛(wèi)生主體責(zé)任,，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,，切實(shí)改善職工生產(chǎn)條件,。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前,、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動保護(hù),，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害,。深入開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動,促進(jìn)班組現(xiàn)場安全管理,推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作,，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,。

(四)切實(shí)保障職工享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利。實(shí)施全民參保計(jì)劃,，依法將與用人單位建立勞動關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會保險(xiǎn)覆蓋范圍,。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策和基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,。建立完善工傷預(yù)防,、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度,，實(shí)施“同舟計(jì)劃”,，重點(diǎn)解決建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)問題。健全社會保險(xiǎn)稽核工作體系,，加強(qiáng)對各類人群參加社會保險(xiǎn)情況的稽核,。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立健全社會保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制,。

(五)切實(shí)保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目,。發(fā)揮企業(yè)主體作用,，支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研修,、技能競賽等形式多樣的職工培訓(xùn)活動。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),，其中用于教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%,。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,。建立完善以培養(yǎng),、評價(jià)、使用,、激勵(lì)為重點(diǎn)的高技能人才工作體系,。開展培訓(xùn)鑒定進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,、進(jìn)園區(qū)活動,。探索發(fā)揮市場力量開展職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。

三,、著力加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

(六)全面實(shí)行勞動合同制度,。全面推進(jìn)小微企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃，制定推廣簡易勞動合同示范文本,，重點(diǎn)提高建筑業(yè),、家庭服務(wù)業(yè)、旅游業(yè),、餐飲服務(wù)業(yè)等流動性大的行業(yè)企業(yè),，特別是農(nóng)民工群體的勞動合同簽訂率。加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)市場主體實(shí)施勞動合同制度的指導(dǎo),。完善勞務(wù)派遣制度,，規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施工作，依法加強(qiáng)勞務(wù)派遣日常監(jiān)管,。進(jìn)一步規(guī)范非全日制,、勞務(wù)外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段,，在規(guī)模以上企業(yè)全面實(shí)施勞動用工信息申報(bào)備案制度,，加強(qiáng)勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記,、社會保險(xiǎn)登記和勞動保障監(jiān)察聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理,。

(七)進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。深入實(shí)施《湖北省集體合同條例》,，堅(jiān)持以工資收入為重點(diǎn)內(nèi)容,，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對象推進(jìn)集體協(xié)商，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長機(jī)制,。完善工資指導(dǎo)線,、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,，為開展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過工資集體協(xié)商確定的工資薪金,，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除,。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額,、女職工特殊保護(hù)等開展集體協(xié)商,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商,。

(八)進(jìn)一步發(fā)揮勞動關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用,。指導(dǎo)各地成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會，由同級政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任,，加強(qiáng)重大勞動關(guān)系問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會的日常工作由人力資源和社會保障部門承擔(dān),。各級人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究,、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、指導(dǎo)服務(wù),、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作,。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢,，及時(shí)反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工群眾權(quán)益,。各級企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會,、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織要及時(shí)反映企業(yè)訴求，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益,，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律法規(guī),，主動履行社會責(zé)任。

(九)進(jìn)一步健全勞動保障監(jiān)察制度,。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能,，充實(shí)基層執(zhí)法力量,，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制,。加快建立舉報(bào)投訴省級聯(lián)動處置機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動處理”,。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，建立重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度。擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍,，強(qiáng)化對突出問題的專項(xiàng)整治,。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，嚴(yán)厲打擊使用童工,、強(qiáng)迫勞動,、拒不支付勞動報(bào)酬等違法犯罪行為。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè),，建立信息監(jiān)測和預(yù)警體系,。開展用人單位勞動保障誠信等級評價(jià)，建立重大勞動保障違法行為定期公布制度,。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),，全面提升執(zhí)法能力和社會公信力,。

(十)進(jìn)一步推進(jìn)勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主,、基層為主,、調(diào)解為主方針，加快推進(jìn)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，構(gòu)建企業(yè),、商會(協(xié)會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制,。通過調(diào)劑事業(yè)編制,、政府購買服務(wù)、開發(fā)公益性崗位等途徑,，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊(duì)伍,，爭議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動爭議調(diào)解窗口,，加強(qiáng)專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作,。完善勞動人事爭議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接,、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度,。加強(qiáng)各級勞動人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設(shè),。依法及時(shí)為符合條件的勞動者提供法律援助。

(十一)進(jìn)一步完善勞動關(guān)系群體性事件綜合預(yù)防和應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,。加強(qiáng)對勞動關(guān)系形勢的分析研判,，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，完善社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé),，有關(guān)部門和工會、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機(jī)制,。完善應(yīng)急預(yù)案,，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施,。督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,，及時(shí)妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行,、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問題,，指導(dǎo)督促企業(yè)在充分聽取工會和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工,。對涉及人數(shù)多,、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè),，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,。

四、全面營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境

(十二)健全企業(yè)民主管理制度,。加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，保障職工知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，建立健全公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事,、職工監(jiān)事履職規(guī)則,。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性,、行業(yè)性的職工代表大會,。到20，企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度在全省公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會比例達(dá)到90%,。

(十三)加強(qiáng)對職工和企業(yè)經(jīng)營者的教育引導(dǎo),。引導(dǎo)職工樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，增強(qiáng)對企業(yè)的責(zé)任感,、認(rèn)同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問題的同時(shí),，引導(dǎo)職工正確對待社會利益關(guān)系調(diào)整,，合理確定提高工資收入等訴求預(yù)期，以理性合法形式表達(dá)利益訴求,、解決利益矛盾,、維護(hù)自身權(quán)益。教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者積極履行報(bào)效國家,、服務(wù)社會,、造福職工的社會責(zé)任，自覺關(guān)心愛護(hù)職工,，努力改善職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活條件，幫助他們排憂解難,，加大對困難職工的幫扶力度,。實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營者勞動法律宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，提高他們的依法用工意識,。

(十四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷,。引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念,，培育健康和諧的企業(yè)文化,，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè),。加強(qiáng)企業(yè)文體娛樂設(shè)施建設(shè)，在外來務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋,、職工俱樂部等文化陣地,。深入開展職工醫(yī)療互助活動。高度重視職工心理健康,，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求,，建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)活動,，建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制,。

(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落地,，加強(qiáng)對中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持,，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。加強(qiáng)和改進(jìn)政府的管理服務(wù)，減少和規(guī)范涉企行政審批事項(xiàng),，提高審批事項(xiàng)工作效率,，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,，引導(dǎo)企業(yè)注重依靠科技進(jìn)步,、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場競爭力,。通過促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件,。

五、以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見效

(十六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法治保障，及時(shí)研究和解決勞動關(guān)系中的重大問題,，要發(fā)揮人大監(jiān)督,、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入各級黨校(行政學(xué)校)主體班教學(xué)課程和有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,。各級政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署,、抓落實(shí)的責(zé)任,，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，完善考核評價(jià)辦法,，做好考核的組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等工作,。

(十七)加強(qiáng)勞動關(guān)系工作能力建設(shè)。加強(qiáng)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè),，完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能,，提升基層組織勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,、勞動人事爭議調(diào)解員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員,。加強(qiáng)對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì),。各級政府要切實(shí)保障勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費(fèi),，確保構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作順利開展,。

(十八)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會、團(tuán)組織,、企業(yè)代表組織建設(shè),。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作,，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)中擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，選好黨組織書記,，保障黨組織活動經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè),，不斷提高工會,、共青團(tuán)在非公有制企業(yè)組建率，增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)組織活力,。依法推動各類企業(yè)普遍建立工會,，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。深入推進(jìn)區(qū)域性,、行業(yè)性工會聯(lián)合會和縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)工會和共青團(tuán)組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會和共青團(tuán)組織體系,。完善基層工會主席民主產(chǎn)生機(jī)制,，探索基層工會干部社會化途徑，健全保護(hù)基層工會干部合法權(quán)益制度,。建立健全縣級以上政府與同級總工會聯(lián)席會議制度,。加強(qiáng)基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對企業(yè)經(jīng)營者的團(tuán)結(jié),、服務(wù),、引導(dǎo)、教育作用,。

(十九)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),。以部省共建的形式在黃石市開展全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個(gè)縣市區(qū)開展省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),。堅(jiān)持在問題導(dǎo)向下開展綜合試驗(yàn),，用3—5年時(shí)間，全面推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機(jī)制創(chuàng)新,、資源整合,、要素集成、方法改進(jìn)和能力提升,，探索具有推廣價(jià)值的勞動關(guān)系工作模式,，為全國、全省探索經(jīng)驗(yàn)。

(二十)加大宣傳力度,。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為宣傳報(bào)道的經(jīng)常性任務(wù),，形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢。每年5月開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專題宣傳月活動,，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動保障法律法規(guī),、宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成效和經(jīng)驗(yàn)、宣傳企業(yè)關(guān)愛職工和職工奉獻(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型,，營造全社會共同關(guān)心,、支持和參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動關(guān)系和諧企業(yè)競爭退出,、政策扶持的激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,。