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最新機關(guān)后勤個人工作計劃(6篇)

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最新機關(guān)后勤個人工作計劃(6篇)
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇一

信息工作在組織培訓,、表彰獎勵,、排名通報的基礎(chǔ)上,,在“高,、深”上下功夫,,多向上級統(tǒng) 戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息,,當好參謀助手;在總結(jié)工作中,,深挖細研,總結(jié)帶有規(guī)律性,、普遍性的經(jīng)驗,,以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,,力求有所突破,。立足統(tǒng) 戰(zhàn)系統(tǒng),進一步整合力量,,形成大統(tǒng) 戰(zhàn)宣傳格局,,在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。

進一步完善統(tǒng) 戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,,實現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理。包括會議制度,,發(fā)文,、閱文與辦文制度,請銷假制度,,財務(wù)制度,,車輛管理制度等。嚴格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀律”的要求,規(guī)范運作,,明確科室人員分工和職責,,形成一種激勵約束機制,限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,,創(chuàng)造性的開展好工作,。

針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁,,但知識面不夠?qū)?、實際工作經(jīng)驗不夠豐富),引導全室同志有事辦事,,無事多學,,向書本學,向?qū)嵺`學,,向其它同志學,努力形成勤奮學習,,團結(jié)進取,,積極向上的良好風氣。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,,著力培養(yǎng)五種作風,即:努力學習,、勤于思考的作風,,求真務(wù)實、言行一致的作風,,雷厲風行,、令行禁止的作風,,團結(jié)進取、事爭一流的作風,,淡泊名利,、艱苦奮斗的作風,把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體,。

要進一步強化服務(wù)意識,樹立整體意識,、大局意識,、責任意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,,處理好重點服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,,又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進服務(wù)方式,增強工作的主動性,、預見性,,做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,,還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,,豐富服務(wù)內(nèi)容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇二

本學期我園后勤工作以《園務(wù)工作計劃》為依據(jù),,以《上級學校安全工作意見》為指導,緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,,進一步樹立服務(wù)思想,,繼續(xù)加強后勤人員的隊伍建設(shè),加強園資,、園產(chǎn)管理,,加強安全管理,厲行節(jié)約,,積極搞好園容園貌建設(shè),,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,,努力開創(chuàng)后勤工作新局面,以積極嶄新的姿態(tài)迎接省級示范園的復評檢查工作,。

1,、規(guī)范食堂管理,,創(chuàng)建滿意食堂,確保師幼飲食安全營養(yǎng),。

2,、擴大綠化面積,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境,,建立“四園”辦園模式,。

3、落實常規(guī)工作,,完善檔案管理,,實現(xiàn)后勤工作在省級示范園復評中達到全面合格。

(一)加強校園環(huán)境建設(shè),,不斷完善校園設(shè)施設(shè)備,,給師幼創(chuàng)造更加良好舒適的工作、學習和生活環(huán)境,。

1,、注重校園文化建設(shè),打造我園特色文化理念,,讓園容園貌煥然一新,,使我園的幼兒教育環(huán)境別具特色。本學期我園將對舊兒童城堡區(qū)域進行翻新改造,,種上草坪花木,,不斷擴大綠化面積;校園大門也將重新改建,,讓我園環(huán)境更加凈化,、美化。同時還將設(shè)計制作各類標牌,,使我園的辦園理念,、宗旨、辦園模式及特色融入到校園的每一個角落,。

2,、擴大建設(shè)幼兒活動區(qū)域,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的.游戲活動環(huán)境,。一是我園將對廢棄的后花園重新改建利用,在里面設(shè)置幼兒游戲區(qū),、攀爬墻,;二是改建南教學樓樓頂,將其規(guī)劃成幼兒活動區(qū),,同時周邊進行綠化,,讓幼兒在美麗,、舒適的環(huán)境中不斷發(fā)展,茁壯成長,。

(二)更新添置部分設(shè)備設(shè)施,,使我園硬件設(shè)施更加完備。

1,、購置電教類設(shè)備:辦公電腦,、攝像機、照相機等,,為班級教學,、教師辦公提供更大的方便。

2,、設(shè)立職工餐廳,,配齊相關(guān)物品,讓教職工感受到幼兒園大家庭的溫暖,,創(chuàng)造更加和諧,、溫馨的工作環(huán)境。

3,、定制教職工工作服,,規(guī)范教師著裝儀表。

(三)整理完善后勤各類資料,,進一步規(guī)范后勤工作管理,。

1、后勤各線資料由負責人記載,,學期結(jié)束后交由總務(wù)主任保管,。

2、各類資料嚴格按規(guī)定,、程序進行整理,,迎接我園示范園復評檢查。

(四)抓好后勤各項日常服務(wù)工作,,力求后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,,確保幼兒園各項工作的順利開展。

1,、加強食堂管理,,確保師幼飲食安全、營養(yǎng),。做好師幼營養(yǎng)平衡的研究,,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,,保證師幼飯菜可口,、營養(yǎng)充足;嚴格執(zhí)行食品采購索證索票制度,,大宗物質(zhì)集中定點采購,;抓好食堂衛(wèi)生消毒制度,督促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,,責任到人,,量化考核。

2,、做好園內(nèi)各線的物質(zhì)供應(yīng),,及時采購和發(fā)放辦公用品及生活用品。

3,、加強安全防護和安全教育工作,,視幼兒生命健康為首要。嚴格執(zhí)行接送卡制度,,督促門衛(wèi)把好大門關(guān),;隨時檢查水電是否正常,園內(nèi)財產(chǎn)設(shè)施及時檢查維修,;協(xié)助醫(yī)務(wù)室做好體檢,、流行病的預防工作;積極配合家長做好醫(yī)保,、平安保險的理賠協(xié)調(diào)事宜,,努力創(chuàng)建平安校園。

4,、重視后勤人員的思想學習,,提高服務(wù)意識。不定期的組織學習,,召開后勤工作會議,,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)工作得失,,提出改進意見和方法,,提高服務(wù)質(zhì)量。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇三

20__年是構(gòu)建和諧交通的關(guān)鍵之年,,也是確保全省交通規(guī)劃階段目標實現(xiàn)的攻堅之年,,廳機關(guān)后勤服務(wù)工作緊扣廳黨組的既定發(fā)展目標,努力在發(fā)展中求和諧,,在和諧中求發(fā)展,,圍繞交通發(fā)展“又好又快,,好中求快”新主題,,用行動來敬業(yè),、拼搏、進取和奉獻?,F(xiàn)制定出20__年廳機關(guān)后勤服務(wù)工作計劃,。

以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導,廳機關(guān)后勤管理,、保障,、服務(wù)工作,圍繞廳“服務(wù)創(chuàng)新年”,,著力唱響“三個服務(wù)”主旋律,,推進交通服務(wù)創(chuàng)新,堅持在服務(wù)中創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中服務(wù)新主題,,按與廳領(lǐng)導簽訂的目標責任書,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以提高隊伍素質(zhì)為根本,,確保交通發(fā)展速度、質(zhì)量,、安全和效益,,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

總體目標是:服務(wù)創(chuàng)新,,又好又快,,努力打造責任后勤、平安后勤,、和諧后勤,。把“又好又快”的理念滲透到廳機關(guān)后勤工作的每一個部位、后勤服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),、后勤部門的每一個職工,,堅持在服務(wù)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中服務(wù),,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,,確保產(chǎn)出“五大成果”,即:行車安全有保障,,膳食服務(wù)講健康,,物業(yè)管理上檔次,經(jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進,,隊伍素質(zhì)再提升,。

各(部)隊具體要求:

車輛服務(wù)創(chuàng)新,又好又快,目標是安全,、準點,、舒適;

膳食服務(wù)創(chuàng)新,又好又快,,目標是衛(wèi)生,、保鮮、可口;

物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新,,又好又快,,目標是熱情、及時,、到位; 綜合服務(wù)創(chuàng)新,,又好又快,目標是超前,、周到,、規(guī)范。

經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)新,,又好又快,,目標是鞏固現(xiàn)有成果,拓寬新的渠道,,抓好資產(chǎn)管理,,夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。

㈠行車安全有保障,。

⑴依法行車,,嚴守操作規(guī)程,安全保障機關(guān)公務(wù)用車,。⑵強化安全意識,,安全教育、安全檢查經(jīng)常,、規(guī)范實用,,杜絕重大責任事故。⑶嚴格車輛維修保養(yǎng)送修單制度,,健全單車維修保養(yǎng)手冊,,保持車輛良好技術(shù)狀況,確保用車,。⑷加強職業(yè)道德教育,,加大業(yè)務(wù)技能培訓,提高駕駛技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,,樹立駕駛員良好形象,。⑸嚴格內(nèi)部管理,,增強節(jié)約意識,計劃使用經(jīng)費,,節(jié)約開支,。

㈡ 膳食服務(wù)講健康。

根據(jù)干部職工健康狀況改善伙食,,探討合理膳食,,推行營養(yǎng)配餐。⑴堅持制訂食譜,,保證飯菜質(zhì)量。適時供應(yīng)自助餐,,根據(jù)季節(jié)增加面條,、冷飲或火鍋。正點開飯率達到98%,。⑵優(yōu)質(zhì)服務(wù)好職工生活,,搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生,食品鮮,、活,、好率達到98%,每月辦好小菜籃,。⑶注重節(jié)約,、防止浪費,加強食堂機械設(shè)備,、高檔餐具的維護與管理,。⑷立足本職,強化專業(yè)技能培訓,,在本職工作和業(yè)務(wù)技能上創(chuàng)一流,。

㈢ 物業(yè)管理上檔次。為住戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),,創(chuàng)造安全,、整潔、舒適的生活,、工作環(huán)境,。

1、保障水電暖冷供應(yīng),,外電停后8分鐘以內(nèi)啟動備用發(fā)動機供電,,停水20分鐘內(nèi)切換到大樓管網(wǎng)供水。大樓供冷,、暖和宿舍供暖滿意率達到95%以上,。

2,、堅持崗位責任制,配電房24小時值班,, 一專多能,,不出現(xiàn)空檔。 作好設(shè)備維修,、運行記錄,,建立、健全水電設(shè)備的資料和檔案,,設(shè)備的故障率控制在1%,。

3、重點維修項目,。

根據(jù)經(jīng)費審批情況,,爭取完成:⑴廳機關(guān)空調(diào)主機油改氣;⑵臺北路1-4棟宿舍隔熱層的改造;⑶機關(guān)食堂小餐廳及洗手間改造;⑷機關(guān)辦公室內(nèi)墻粉刷;⑸機關(guān)大院綠化場地改造;⑹會議室桌椅、窗簾更換,。

4,、日常物業(yè)管理。完成:⑴廳機關(guān)及宿舍區(qū)下水道疏通清污;⑵宿舍區(qū)暖氣管道的維修改造;⑶廳機關(guān)及宿舍區(qū)車庫屋面漏水的維修;⑷職工遺屬成本價購房過戶;⑸中山大道土地證的更換;⑹加強廳機關(guān)和宿舍區(qū)車輛停放等秩序的整頓與管理,。⑺加強對保潔,、綠化工作的管理力度,堅持檢查制度,,辦公,、生活環(huán)境做到凈化、綠化,、美化,。⑻加強保安隊伍的建設(shè)和人員管理,做到“五勤”,,院內(nèi)不出等級安全問題,,爭創(chuàng)先進集體。 ㈣經(jīng)營創(chuàng)收穩(wěn)推進,。經(jīng)營管理鞏固現(xiàn)有成果,,公司實行經(jīng)濟目標責任制,拓展新的項目,,嚴格管理,,降低成本,增收節(jié)支,,夯實經(jīng)營基礎(chǔ),。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇四

20__年,我們將按照“強化管理,、精心保障,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路,,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,,堅持又好又快的發(fā)展方針,,立足本職崗位,創(chuàng)一流業(yè)績,為構(gòu)建和諧開福全力奉獻,,進一步提升服務(wù)和管理水平,。

1、深入貫徹落實“____”精神,,進一步解放思想,,深化后勤改革,不斷提高后勤保障能力,。

2,、全力支持全區(qū)各重點工程建設(shè),配合做好主要會議及重大活動的后勤保障工作,。

3、按區(qū)委,、政府要求,,進一步完善辦公配套設(shè)施建設(shè),完成好政務(wù)中心,、衛(wèi)生防疫站,、食堂改造工程。 4,、切實加強對機關(guān)國有資產(chǎn)的管理和維護,,確保各類設(shè)備設(shè)施的完好。

5,、加強對物管公司執(zhí)行合同條款的監(jiān)督力度,,并按所確定的績效考核細則實施考核。

6,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,嚴把病從口入關(guān)。抓好機關(guān)食堂管理,,提高飯菜質(zhì)量,。

7、對機關(guān)大院實施24小時動態(tài)監(jiān)管,,落實責任,,確保大院不發(fā)生消防、交通安全及重大盜竊事故,。

8,、積極配合做好防汛,、防疫、救災等全區(qū)突發(fā)性工作,。

9,、按市場化原則,做好城區(qū)房產(chǎn)處置工作,。

10,、繼續(xù)與遠大公司做好能源合作工作,在確??照{(diào)效果的前提下做好節(jié)能降耗工作,。

11、定期組織好各類技術(shù)人員的培訓工作,,不斷提升后勤隊伍的整體實力,。

12、推進黨風廉政建設(shè),,確保黨員干部廉潔自律,。不出現(xiàn)“黨風廉政建設(shè)”“社會治安綜合治理”“計劃生育”和“安全生產(chǎn)”等“一票否決”的問題。

13,、完成區(qū)委,、政府交辦的其它各項任務(wù),辦理好人大議案,、政協(xié)提案工作,。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇五

圍繞局黨組中心工作,做好全局服務(wù)工作,,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,,勤當參謀,優(yōu)化服務(wù),,確保機關(guān)運轉(zhuǎn)高效,。

1、理清工作思路,,落實工作責任;

2,、嚴格執(zhí)行規(guī)章,嚴格控制公務(wù)接待;

3,、理順盤活資金,,促進開源節(jié)流;

4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,,確保高效運轉(zhuǎn),。

1、抓好機關(guān)文秘服務(wù)。

2,、抓好機關(guān)信息服務(wù),。

3、抓好機關(guān)綜合治理,。

4,、抓好機關(guān)信訪接待。

5,、抓好機關(guān)車輛服務(wù),。

6、抓好機關(guān)財物管理,。

7,、抓好機關(guān)檔案服務(wù)。

1,、1~2月份,,回顧20__年工作,理出20__年工作思路;籌備全市水利工作會議,,編制20__大事記,,開展各項扶貧、幫對慰問工作,。

2,、3月份,做好期間相關(guān)工作;編制20__年度重點工作目標責任考核項目申報工作,,配合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

3,、4~5月份,,分解黨代會、人代會,、政協(xié)提議案任務(wù);落實各處室年度工作目標,。

4、6~10月份,,配合防汛抗臺開展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點工作督查,。

5、6~10月份,,局固定資產(chǎn)清查,,辦公樓調(diào)整。

6,、11~12月份,,配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報導,編制局機關(guān)行政,、事業(yè)單位財務(wù)預算;著手準備迎接省,、市重點工作目標考核,。

機關(guān)后勤個人工作計劃篇六

(一)注重思想道德作風,強化精神文明建設(shè)

要深入貫徹xx大精神,,推動中心文化事業(yè)發(fā)展,,領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強機關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署,加強干部職工思想道德素質(zhì)教育,,積極參與和引領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè),,爭當機關(guān)道德風尚踐行者,通過素質(zhì)提升促進服務(wù)水平提高,,并創(chuàng)新管理服務(wù)方式,,為新區(qū)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障。

(二)抓好辦公用房管理,,科學調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機關(guān)各單位辦公用房使用情況,,在有限辦公資源條件下,實施精細化管理,,精打細算,,科學調(diào)配,保障新區(qū)各單位正常運作,。同時,,大力推進會議室改造工程及機關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進度,采用節(jié)能環(huán)保材料,,推動公共機構(gòu)節(jié)能建設(shè),。

(三)促進管理規(guī)范化,推進機關(guān)事務(wù)社會化

在抓好日常管理服務(wù)的同時,,更加注重規(guī)范化管理,,加強對外包單位監(jiān)管和考核,確保管理服務(wù)到位,,推進機關(guān)事務(wù)的社會化進程,。機關(guān)物業(yè)管理、市政綠化,、安全保衛(wèi)等項目服務(wù)合同20xx年3月份即將到期,,要將以上服務(wù)項目,向社會公開統(tǒng)一招標,,推動我中心制度化建設(shè),。

(四)加強服務(wù)隊伍建設(shè),強化綜合事務(wù)管理

要進一步加強人員隊伍培訓,,有計劃有重點分批次安排人員培訓,,提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。強化接待服務(wù)、財務(wù)管理,、車輛管理,、食堂服務(wù)、安全保衛(wèi)等綜合管理,,建立管理長效機制,,優(yōu)化服務(wù)保障水平。協(xié)調(diào)跟進新區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè),,確保食堂設(shè)計科學合理,、留足空間。按照國家有關(guān)政策要求,,推進落實“三公”經(jīng)費公開,。

(五)推進公共機構(gòu)節(jié)能,強化固定資產(chǎn)管理

進一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào),,注重專業(yè)人員培訓,,抓好典型,建立全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議,,統(tǒng)籌新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作,。同時,規(guī)范新區(qū)機關(guān)大院固定資產(chǎn)管理,,加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),,按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求,嚴格做好資產(chǎn)錄入,、歸檔及報廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作,營造積極向上機關(guān)氛圍

繼續(xù)抓好機關(guān)籃球賽,、羽毛球賽等工作,,深入一線調(diào)研了解,及時了解干部職工所想所需,,主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進一步細化機關(guān)工會管理,優(yōu)化軟件服務(wù),,不斷推陳出新,,創(chuàng)新服務(wù)項目,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)

繼續(xù)以積極進取,、精益求精的工作態(tài)度,創(chuàng)新工作管理,,不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),,給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易,挑戰(zhàn)仍然嚴峻,。后勤中心將在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導下,落實科學發(fā)展觀,,立足新起點,,強化責任意識,振奮精神,,以服務(wù)領(lǐng)導,、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工為出發(fā)點和落腳點,,務(wù)實創(chuàng)新,,扎實工作,打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)品牌,,為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻。

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