當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇一

本人作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針和政策，主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),、書(shū)籍、報(bào)紙等方式積極學(xué)習(xí)《十八大報(bào)告》,、《辯證者、務(wù)實(shí)力》等嚴(yán)格要求自己在實(shí)際工作中要不斷提高自身思想政治素質(zhì),，為開(kāi)展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的思想武器，同時(shí)不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，為了更好的完成本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度是提高精神科質(zhì)量,，確保監(jiān)所醫(yī)療安全的根本保證。

1,、為了更好的適應(yīng)目前醫(yī)院的發(fā)展，精神科重新制定了各級(jí)精神科人員職責(zé),、按照護(hù)士分層管理進(jìn)行能及對(duì)應(yīng)管理，明確了各類崗位責(zé)任制和精神科工作制度,，從而減少精神科差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度

（1）要求開(kāi)具的醫(yī)囑內(nèi)容必須由2人進(jìn)行核對(duì),，每周進(jìn)行查對(duì)醫(yī)囑2次,，其中有1次必須有護(hù)士長(zhǎng)參加；

（2）護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)對(duì)醫(yī)囑內(nèi)容進(jìn)行抽查,；

（3）任何精神科操作時(shí)要求嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，尤其是為犯罪嫌疑人員采集dna時(shí),。

3、根據(jù)北京市《消毒感染管理辦法》,，修訂和更改醫(yī)院感染管理制度,。

（1）為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生，體溫計(jì)浸泡消毒由原來(lái)每周1,、4用75%酒精浸泡,，現(xiàn)在改為每天進(jìn)行更換。

（2）含氯消毒劑原來(lái)每周1,、4更換，現(xiàn)在更改為現(xiàn)配現(xiàn)用,，有效期為24小時(shí)，保證消毒的合格,。

（3）為了規(guī)范管理，原來(lái)做心電圖的棉球沒(méi)有有效期,，現(xiàn)在更改為每天進(jìn)行更換，保證干凈清潔,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。

（4）備用干燥濕化瓶每周在含氯消毒劑中消毒1次,。

（5）口服藥杯和擺藥用的藥匙每周進(jìn)行消毒1次。

（6）為了保證紫外線燈管的合格,，由原來(lái)每季度5日監(jiān)測(cè)1次紫外線燈管強(qiáng)度,，現(xiàn)更改為每半年監(jiān)測(cè)1次；每周用95%酒精進(jìn)行擦拭一次,，以免影響消毒效果。

精神科質(zhì)量安全管理是精神科質(zhì)量控制的核心,，也是臨床精神科工作的重中之重。

1,、定期與不定期精神科質(zhì)量檢查,，保持精神科質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

為了監(jiān)所精神科質(zhì)量能夠上一臺(tái)階，組織精神科人員學(xué)習(xí)《持續(xù)精神科質(zhì)量改進(jìn)內(nèi)容》,，不斷的提高精神科人員工作積極性，我科室在20xx年的工作中,，始終將精神科安全管理放在首位，每月由護(hù)士長(zhǎng)以ppd的形式向所有護(hù)士展示1個(gè)月內(nèi)存在的精神科精神科缺陷或差錯(cuò)

及時(shí)召開(kāi)差錯(cuò)事故分析會(huì),，幫助護(hù)士分析精神科缺陷,、差錯(cuò)發(fā)生的原因,，提出解決方案,，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況，達(dá)到防患于未然的目的,，從而提高精神科質(zhì)量，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行想連續(xù)追蹤檢查3個(gè)月,，直到此類問(wèn)題的結(jié)束，要以pdca來(lái)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)精神科工作,；全年我科室未發(fā)生重大精神科差錯(cuò)事故。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,，如節(jié)假日期間,、夜班期間,；堅(jiān)持每天集體交接班,，每周召開(kāi)例會(huì),，聽(tīng)取,、匯報(bào)階段性工作情況,，形成了互通有無(wú),、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍,。同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,，領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣，保證精神科工作圓滿完成的同時(shí)沒(méi)有精神科差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

3、建立科室檢查考核制度,，強(qiáng)化精神科質(zhì)量控制,。

在科室成立了以我為組長(zhǎng)的精神科質(zhì)量控制小組，護(hù)士長(zhǎng)在值班

時(shí)需要夜查,，進(jìn)行檢查各項(xiàng)精神科工作完成情況，同時(shí)護(hù)士之間進(jìn)行相互檢查精神科工作,，護(hù)士本人進(jìn)行精神科質(zhì)量自查,；建立健全了各項(xiàng)管理制度和考核制度,，細(xì)化了精神科人員的考核細(xì)則，各項(xiàng)考核制度的建立,，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了精神科人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,，除此之外,，精神科質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。

1,、精神科為了不斷提高護(hù)士長(zhǎng)理論知識(shí)，每季度組織護(hù)士長(zhǎng)參加“三基理論考試”,。

2,、所有在職護(hù)士參加全院組織的精神科精神科三基理論考試2次,，每年考核精神科技術(shù)操作5項(xiàng),。

3、我了豐富業(yè)務(wù)知識(shí),，在精神科的召集下每2個(gè)月召開(kāi)1次有意義的精神科查房,，可以增加相關(guān)疾病的新進(jìn)展,、新治療,、新精神科等,，對(duì)精神科診斷,、精神科措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、每周科室內(nèi)更具自己情況按照計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷掌握新理論,、新知識(shí)、新技能,。

1,、外協(xié)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：護(hù)士長(zhǎng)要根據(jù)自己科室的實(shí)際情況,，制訂出適合科室的年計(jì)劃,、季重點(diǎn),、月安排,，周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)展工作,。

2、堅(jiān)持了外協(xié)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)1次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋精神科質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)精神科質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體中層干部進(jìn)行匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

5、完善各種監(jiān)所應(yīng)急預(yù)案,，監(jiān)所是一個(gè)比較特殊的醫(yī)療環(huán)境,，為了保障在押人員的生命健康,，減少社會(huì)輿論的炒作,，制訂切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,，每次在節(jié)假日期間都要進(jìn)行突發(fā)應(yīng)急演練,，在日常工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)于處置應(yīng)急事件進(jìn)行不斷的總結(jié),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力

1,、工作的方式方法不夠得當(dāng),，在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象,。

2,、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí),。

3,、護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)不足,，不能夠滿足工作需要,。

4,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng),。

1,、在和做好常規(guī)監(jiān)所精神科工作的同時(shí)，積極探索新知識(shí),、新業(yè)務(wù),、新技能，有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓精神科質(zhì)量,，減少精神科差錯(cuò)事故的發(fā)生

3,、在20xx年按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行有條不紊的進(jìn)行,。

4,、在20xx年的基礎(chǔ)上經(jīng)濟(jì)收入能夠更大的增加,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,。

總之，一年來(lái),，精神科工作在院長(zhǎng)的重視,、支持和幫助,，精神科的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在科主任和我以及全體醫(yī)護(hù)人員共同努力下,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，精神科質(zhì)量不但有了量的改變,，同時(shí)也有了質(zhì)的飛躍,，只有這樣才能不斷的提高精神科質(zhì)量,，使我們特殊環(huán)境下的精神科事業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇二

20××年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在科主任,，護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步,。

現(xiàn)婦產(chǎn)科護(hù)士年終總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成,。

配合做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。參加工作來(lái),，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術(shù)配合,，加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求。

新的一年即將來(lái)到,，回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,，展望20××年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20××年度自身的一切不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績(jī),。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇三

按照院精神科的整體要求和部署,，認(rèn)真抓好科室分管工作,，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)本科室精神科工作的管理,，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)?？剖揖窨乒ぷ髟谠侯I(lǐng)導(dǎo)及精神科的關(guān)心與支持下，在全科護(hù)士的共同努力下,，圓滿地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的精神科如下。

按照精神科的要求,，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度,?？剖揖窨迫藛T按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制精神科,。工作中，加強(qiáng)精神科人員的職責(zé)制度管理，使每名精神科人員都能明確工作職責(zé),，認(rèn)真、細(xì)致地做好精神科工作,。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，科室堅(jiān)持以病人為中心,，在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),，尊重病人的人格尊嚴(yán),，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先,，管床護(hù)士熱情接待新入院病人,，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時(shí)間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理精神科和疾病知識(shí)宣教納入精神科工作重點(diǎn),。了解和關(guān)注病人的心理,、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中,?？剖揖窨迫藛T在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂解難,。

加強(qiáng)心理精神科,，用充滿仁愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進(jìn)早日康復(fù),。在精神科工作中注重與病人的溝通、交流,，以不歧視,，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

為保證病房物品擺放整齊,、整潔,、有序,，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放,。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理,，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅,、病人感到舒。

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,，精神科操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則,。為病人處置，做到一人一針一管一帶,，每日濕式掃床,。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面,，進(jìn)行紫外線照射消毒,。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形,、浸泡,、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,，及時(shí),、認(rèn)真地做好登記。病人出院后,，床單位做好終末消毒處理,，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高精神科質(zhì)量的保證。為了提高精神科質(zhì)量,，科室針對(duì)本部門(mén)精神科工作特點(diǎn)，結(jié)合精神科制定的檢查與考核細(xì)則,，每月制定精神科考核重點(diǎn),，從精神科表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)精神科等方面進(jìn)行檢查,、考核,，并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)精神科質(zhì)量管理上,，加強(qiáng)對(duì)危重病人的基礎(chǔ)精神科工作,。在工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行精神科操作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無(wú)菌操作,，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù),。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重精神科病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性,。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范,，同時(shí)要求精神科人員在及時(shí)，真實(shí),，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富,、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高精神科病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。

為了更好的服務(wù)于患者,，讓病人減少痛苦，精神科人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。為此科室注重精神科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。在院精神科的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,，科室每周定期組織精神科人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

我科總收入37042220.00元，共收治新病人20xx人次一級(jí)精神科1981人次,，危重病人493人,，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人,，靜脈輸液20426次,，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次,，肌肉注射1938次,，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次,，穴位按摩492次,，推拿477次，針灸671次,，拔火罐344次,。

以上是內(nèi)科20xx年的精神科，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)范化服務(wù)方面,，我們還有待提高,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室精神科隊(duì)伍的建設(shè),，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實(shí)和完善自已,，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀精神科人員,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、精神科及科室全體精神科人員的努力下,，我們一定能把精神科工作做得更好,！

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇四

時(shí)間過(guò)得真快，沒(méi)有感覺(jué)到,，我們到精神科工作都一年了,，精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù)，建溫馨醫(yī)院”為宗旨,，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃。現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下：

精神科1—10月份共收住病人x人,，出院病人x人,，完成工作任務(wù)x元，住院天數(shù)為x天,，無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，我們科室全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士禮儀表演以及技能操作比賽,，xxx及xxx獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”的稱號(hào),。

進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。

特別是對(duì)危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。

對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施,，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施,。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患,。

我科開(kāi)展了新的治療項(xiàng)目：工娛治療,、護(hù)理觀察量表、音樂(lè)治療等,。

標(biāo)記明顯,，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,，保證無(wú)過(guò)期,、無(wú)混放、確保用藥安全,。

利用護(hù)長(zhǎng)提問(wèn),、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度，醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度,。做到了全年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生。

1. 個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,。

2. 分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位，巡視病房不夠及時(shí),。

3. 護(hù)士的安全意識(shí)較弱,。

4. 人別護(hù)士操作不規(guī)范,，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。

5. 主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。

以上為我科室20xx年度工作總結(jié)，有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇五

20xx年,，因工作調(diào)動(dòng)我來(lái)到了xx市第三人民醫(yī)院。

我心想我要好好珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),，做好自己的工作,。可是,，第一天當(dāng)我懷著一顆火熱的心來(lái)到醫(yī)院時(shí)就被眼前的一切給嚇呆了：出現(xiàn)在我面前的一個(gè)個(gè)精神病人或是面無(wú)表情,、或是張嘴就罵、或是違拗懶散,、或是沖動(dòng)打人,、或是興奮不已，幾個(gè)護(hù)士都控制不住,。原本充滿激情和熱情的我一下子就好像掉到冰窟里,。難道這就是我工作的地方嗎？,！難道這些就是我要護(hù)理的對(duì)象嗎,？！我薄弱的身軀甚至經(jīng)不起他們蠻橫的一個(gè)推撞,，更談不上如何開(kāi)展我的護(hù)理工作了,！這時(shí)我身旁的護(hù)士長(zhǎng)看到我驚愕的表情輕輕一笑，好像猜透了我的心思,。她微笑著而不失嚴(yán)肅的對(duì)我說(shuō),，精神病人不全都是這樣，你看到那些恢復(fù)期的病人了嗎,？他們和我們并沒(méi)有明顯的不一樣,，他們并沒(méi)有那么可怕，只要你真心對(duì)待他們,，精心呵護(hù)他們,，等他們治愈后，會(huì)過(guò)上正常的生活,，他們會(huì)感謝你所做的一切!護(hù)士長(zhǎng)的一番話,，讓我動(dòng)搖的心開(kāi)始安穩(wěn)了一些。

于是我開(kāi)始了我在精神病科醫(yī)院的工作,。在同行前輩的言傳身教幫助下,，我很快掌握了精神科護(hù)理方法和技巧,，每天也和其他護(hù)士一樣組織病人打撲克、下棋,、音療,、娛療等活動(dòng)；協(xié)助生活懶散的病人洗臉?biāo)⒀?，沐浴、穿衣服,，給拒食病人喂飯,，為臥床病人端送二便，分別給病人做心理護(hù)理,，從而更加認(rèn)識(shí)到精神科護(hù)理的重要性和特殊性,。

可實(shí)際的工作真是受了不少委屈，也正應(yīng)了一位護(hù)理前輩的一句話,，“精神病院的護(hù)士是久經(jīng)精神病人打罵過(guò)來(lái)的”說(shuō)得很對(duì),。精神科護(hù)理的分分秒秒都潛在著一種危險(xiǎn)，許多往事在我的記憶中留下了深刻的印象,。

曾經(jīng),，給躁狂病人執(zhí)行護(hù)理和治療，反被他踢了二腳,，身上留下一大片淤斑,；

曾經(jīng)，給病人喂飯,，卻被他吐得滿頭滿臉都是油膩的飯菜,；

曾經(jīng)，給病人喂藥,，卻被他吐得滿身滿臉都是惡臭的痰液,；

曾經(jīng)，萬(wàn)賴寂靜的病房只有我獨(dú)自上班,，病房偶爾傳來(lái)的病人凄厲的叫喊,，令我毛骨聳然；

曾經(jīng),，去查房的時(shí)候,，被病人扔得滿身糞便，或者遭到病人不應(yīng)有的騷擾和侵襲,；

我的工作很平凡,，平凡得讓人看不到，甚至以為是低賤,！但是,，“三分治療,，七分護(hù)理”，“醫(yī)療誠(chéng)可貴,，護(hù)理價(jià)更高,。”尤其是精神病護(hù)理,。當(dāng)我們?yōu)橐晃豢赡苤舷⒍龅幕颊呓獬粑拦Ｗ钑r(shí),；當(dāng)我們幫助一位病人安然入睡時(shí)；當(dāng)我們開(kāi)導(dǎo)一位有自殺意向的患者,，使其重新?lián)P起生命的風(fēng)帆時(shí),；當(dāng)一批批的病人病人康復(fù)出院，重新溶入社會(huì)時(shí),，我們體會(huì)到,，平凡的我們有著不平凡的力量！那時(shí),，工作中的點(diǎn)滴成績(jī)都會(huì)讓我們感到由衷的喜悅,。

我們精神科護(hù)士正是用自己無(wú)私的愛(ài)去換取社會(huì)的安寧和穩(wěn)定，去換取萬(wàn)家的歡樂(lè)和幸福,，我們用我們的愛(ài)溫暖著精神病人的心,，我們用我們平凡的工作，用我們熱情的雙手,，為精神病人撐起一片明媚的天空,。美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特曾說(shuō)：“工作是需要我們用生命去做的事”。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它所帶來(lái)的益處和快樂(lè),，更不要忘記自己的責(zé)任,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，我決心為精神科護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。為精神病人撐起一片絢麗的晴空。讓我的青春和生命在這里放光,。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇六

成立了“道真自治縣精神病防治康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由分管縣長(zhǎng)擔(dān)任；副組長(zhǎng)由縣政府辦公室主任,、縣殘聯(lián)理事長(zhǎng)擔(dān)任,；成員由縣財(cái)政局、公安局,、民政局,、衛(wèi)生局,、藥監(jiān)局局長(zhǎng)參加，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（在縣殘聯(lián)內(nèi)）負(fù)責(zé)日常工作,，14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、85個(gè)村（居）都成立了精防康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織網(wǎng)絡(luò)管理基本健全,，并積極開(kāi)展工作,，制定了道真自治縣精防康復(fù)“十一五”實(shí)施方案，由縣人民政府下發(fā)到各單位,，同時(shí)制定了工作制度,，定期召開(kāi)工作會(huì)議，效果明顯,，受到病人及其家屬的好評(píng)，縣政府及時(shí)規(guī)劃地盤(pán),，重新修建6000平方米的精神病康復(fù)醫(yī)院,，并匹配資金5萬(wàn)元落實(shí)康復(fù)經(jīng)費(fèi)。按照上級(jí)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，組織對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行自查評(píng)比,。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn),、找出差距,、及時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)了工作的開(kāi)展,。

十一五實(shí)施方案頒布后,，縣精神病醫(yī)院作為全縣精神病康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心，在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,，調(diào)整充實(shí)了各衛(wèi)生院技術(shù)人員,，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）精神病防治工作的技術(shù)指導(dǎo)，村,、居成立以衛(wèi)生院為主的指導(dǎo)小組,，對(duì)已確診為精神病患者，由基層衛(wèi)生人員,、村（居委）干部,、病人家屬組成三位一體的家庭看護(hù)，以縣精神病院為中心,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道,、村（居）委三級(jí)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)逐步健全，為全縣精神病康復(fù)工作有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有步驟地深入開(kāi)展提供了有力的保障，縣技術(shù)指導(dǎo)中心和各技術(shù)指導(dǎo)小組制訂了工作制度和職責(zé),，各級(jí)之間相互聯(lián)系,、互相配合，定期總結(jié)評(píng)估,，從而保證了精防康復(fù)工作有序地進(jìn)行,。

十一五實(shí)施方案以來(lái)，縣殘聯(lián)十分重視培訓(xùn)精防工作人員,。20xx年以來(lái),，舉辦了三期基層專（兼）職工作人員培訓(xùn)，培訓(xùn)期間,，均由殘聯(lián)干部和精防技術(shù)指導(dǎo)人員授課,，講授內(nèi)容為精神醫(yī)學(xué)概況、精神病癥狀學(xué),，常見(jiàn)精神病診斷和治療,，常用抗精神病藥物使用,、醫(yī)學(xué)心理咨詢,、兒童多動(dòng)癥、精神發(fā)育遲滯,、社區(qū)康復(fù)等等,，參加培訓(xùn)人員明確各自的工作任務(wù)，掌握了一定的工作方法,，學(xué)到了不少的精神衛(wèi)生知識(shí),；此外，縣殘聯(lián)打算今后有計(jì)劃地把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）技術(shù)指導(dǎo)人員分期分批到縣精神病院學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)，保證基層精防工作的順利開(kāi)展,。

為全面掌握精神病人現(xiàn)狀,，從20xx年3月以來(lái)縣殘聯(lián)專門(mén)組織了培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)精神病診斷分類標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)全國(guó)統(tǒng)一表卡的填寫(xiě)和統(tǒng)一操作規(guī)范,，然后分為14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別對(duì)每位確診者均進(jìn)行了建檔,、立卡。

為了使已確診的病人得到及時(shí)治療和良好的康復(fù),，除了發(fā)揮縣精神病院的積極作用外，加大社區(qū)康復(fù)的力度,，針對(duì)不同病人和病情,，開(kāi)展多層次的康復(fù)治療工作,。

1,、對(duì)重度急性期精神病患者,，及時(shí)收入縣精神病院治療,，在藥物治療的基礎(chǔ)上，開(kāi)展開(kāi)放,、半開(kāi)放管理，開(kāi)展心理疏導(dǎo),、工療,、娛療、促進(jìn)生活能力和社會(huì)功能盡快恢復(fù),，幫助患者逐步回歸社會(huì),。

2,、對(duì)病情不嚴(yán)重且不穩(wěn)定,，無(wú)條件住院的患者，建立家庭病床,，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村（居）技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，由家庭成員負(fù)責(zé)護(hù)理好病人,。

3,、對(duì)出院返家的病人，由基層衛(wèi)生人員,、村（居）干部,、患者家屬組成看護(hù)小組，定期隨訪,、記錄病情,、監(jiān)督按時(shí)按量服藥,，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，解決生活困難,，防止意外發(fā)生,。

4、對(duì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鎖病人,、縣精神病院及時(shí)派車,，解除關(guān)鎖接往醫(yī)院治療。由民政,、殘聯(lián)解決住院治療經(jīng)費(fèi),。

5、開(kāi)展精神病防治彩票公益金救助活動(dòng),，對(duì)一部分長(zhǎng)期患病,、家庭經(jīng)濟(jì)困難的精神病患者，實(shí)行免費(fèi)住院治療和免費(fèi)服藥治療,，住院治療3600元/人,，免費(fèi)服藥400元/人，20xx年已有5名住院治療和100名服藥治療的精神病患者得到了照顧,，受到了社會(huì)好評(píng),。

縣殘聯(lián)組織開(kāi)展了“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳活動(dòng)，組織專家街頭進(jìn)行宣傳,，發(fā)放宣傳資料1000余份,，收到良好的效果，使全社會(huì)都來(lái)關(guān)心,、理解,，幫助精神病人。

縣殘聯(lián)和縣技術(shù)指導(dǎo)小組,，充分利用培訓(xùn)班和下基層查訪工作的機(jī)會(huì),，詳細(xì)講解全國(guó)統(tǒng)一表卡的使用和填寫(xiě)方法，并積極利用全縣電腦化管理（我縣14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)都配有電腦）逐步實(shí)現(xiàn)全縣電腦聯(lián)網(wǎng),、各級(jí)之間定期反饋信息,，學(xué)會(huì)運(yùn)用表卡、數(shù)據(jù)科學(xué)地評(píng)估和監(jiān)控精防工作的開(kāi)展,，逐步建立起全縣精防工作規(guī)范化,，科學(xué)化的管理體系。

精防工作試點(diǎn)在我縣起步晚,，因而在精防工作中存在不少差距,，如精神病人檢出率偏低，個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）精防管理機(jī)構(gòu)組織不健全,，監(jiān)護(hù)小組工作不落實(shí),，隨訪工作不到位，技術(shù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全等等,，這些都有待于我們進(jìn)一步努力加以改進(jìn),、完善和落實(shí)。今后,，我們要在省,、市、殘聯(lián)和縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力工作，落實(shí)精防康復(fù)工作“十一五”實(shí)施方案提出的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),，把我縣精防康復(fù)工作抓實(shí),、抓好。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

歲末年初,，回顧,，我在擔(dān)任精神科護(hù)士長(zhǎng)這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,，使精神科的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來(lái),，在繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)思想指導(dǎo)下,，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié):

精神科是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有精神科病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中,，增設(shè)了1臺(tái)血濾機(jī)，,，1臺(tái)纖維支氣管鏡及儲(chǔ)鏡柜,，一臺(tái)超凈工作臺(tái)，以及各種醫(yī)療用品。,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了:精神科儀器,、設(shè)備的管理制度,，各種藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點(diǎn)定位放置,，固定了儀器管理人員，藥品管理人員,。,。一年來(lái)，有效的病房管理保證了精神科的日常工作,。

精神科收集全院各科室以及外院的危重病人,，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，且 精神科護(hù)士人員流動(dòng)較大,，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實(shí)可行的制度常規(guī),，以保證精神科的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，本年度增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,，無(wú)菌物品治理制度,，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等,，制定的同時(shí)督促,，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,，從而使精神科秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于精神科的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護(hù)理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到精神科的工作效率,。這一年來(lái)，精神科護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),，我們除了科室制定的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃外,，我們還參加了護(hù)理部安排的院內(nèi)及院外的培訓(xùn)，另外在科主任的安排下,，我科大部分護(hù)士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學(xué)科年會(huì),。

在精神科護(hù)士的后續(xù)教育中，我們還將采取在職培訓(xùn),，外出進(jìn)修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科的在職教育,，一年的培訓(xùn)使得精神科護(hù)士能勝任日常工作,，大多數(shù)護(hù)士成為精神科熟練人才,。

要做好精神科護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練把握操作技能,，并在網(wǎng)絡(luò)上查閱精神科相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。

精神科護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié) 精神科護(hù)士年終總結(jié)篇八

時(shí)光飛逝日月如梭，去年的今天我們?cè)?jīng)豪言壯語(yǔ)要把我們精神科的工作做到百密一疏,，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過(guò)去了,，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了肯定,，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在大家共同的努力下,，我科全體護(hù)理人員以創(chuàng)一流服務(wù),，建二乙醫(yī)院為宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃。現(xiàn)就一年來(lái)工作做如下總結(jié)：

1,、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人,，出院病人10人，圓滿完成工作任務(wù),，為成立xx病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備,。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人,。

2,、成功的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號(hào)成立,。其中以無(wú)名氏患者居多,，在xx至xx月份這三個(gè)月我們共收住病人71人，出院病人12人,，為無(wú)名氏患者共報(bào)銷生活用品費(fèi)共175元,，并無(wú)安全事故的發(fā)生，為今年的'護(hù)理工作畫(huà)上了圓滿的句號(hào),，做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績(jī)感到欣喜,，為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。

3,、xx病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例,，因搶救無(wú)效死亡，xx月份xx月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,，因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒,，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院,，另一患者至今仍絕對(duì)臥床,，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度，由于精神科的特殊性,，目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)專人看護(hù),。

1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，我們科室xx月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績(jī)，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個(gè)人的綜合素質(zhì),。

2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),，杜絕了你等我靠現(xiàn)象的發(fā)生,，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,，減少了差錯(cuò)事故發(fā)生,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,，堅(jiān)持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),，在周一、周四大對(duì)醫(yī)囑,，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,，特別是對(duì)精神科特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、新入病人,、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)交接,，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)消除了潛在的不安全隱患,。