制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇一
20xx年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,,在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后,時(shí)間飛快地來到了年底,,又是一年收獲時(shí),?;厥走^去的一年時(shí)間里,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),,在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí),,也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作,。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié),。
作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員:第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組,協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作,。參與了512護(hù)士節(jié)愛心義賣,,文藝匯演,。
作為護(hù)理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,,今年我們醫(yī)院與xxx大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,簽約成為了xxx大學(xué)的實(shí)習(xí)基地,。成為實(shí)習(xí)基地后,,實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長了25%,其中xxx學(xué)生占51%,,其余為xxx學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長,但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn),。
護(hù)理部常規(guī)工作:在全面開展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,,將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排,,根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半年度的質(zhì)控考核中,,根據(jù)考核的要求,修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長手冊》及《康復(fù)手冊》,。
護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化:在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,做到了從無到有,,從有到精,。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,考核記錄,,培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理,。
參與等級(jí)評(píng)審工作:是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),,也是機(jī)遇,,我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),,查漏補(bǔ)缺,不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控,,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,,圍繞著“以病人為中心”,使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高,。
今年已經(jīng)過去,,雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力,,用高標(biāo)準(zhǔn)要求來我自己,,我堅(jiān)信:任何的收獲都會(huì)有代價(jià),任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào),,通過努力,,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇二
20__年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,,在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后,,時(shí)間飛快地來到了年底,又是一年收獲時(shí),?;厥走^去的一年時(shí)間里,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),,在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí),,也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié),。
作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員:第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組,,協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作。參與了512護(hù)士節(jié)愛心義賣,,文藝匯演,。
作為護(hù)理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,今年我們醫(yī)院與__大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,,簽約成為了__大學(xué)的實(shí)習(xí)基地,。成為實(shí)習(xí)基地后,實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長了__%,,其中__學(xué)生占__%,,其余為__學(xué)生。帶教人數(shù)較去年有所增長,,但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn),。
護(hù)理部常規(guī)工作:在全面開展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排,,根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半年度的質(zhì)控考核中,,根據(jù)考核的要求,修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長手冊》及《康復(fù)手冊》,。
護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化:在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,做到了從無到有,,從有到精,。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,考核記錄,,培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理,。
參與等級(jí)評(píng)審工作:是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),,也是機(jī)遇,,我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),,查漏補(bǔ)缺,,不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,,圍繞著“以病人為中心”,,使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。
今年已經(jīng)過去,,雖然辛苦但也收獲了很多,。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力,用高標(biāo)準(zhǔn)要求來我自己,,我堅(jiān)信:任何的收獲都會(huì)有代價(jià),,任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào),通過努力,,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天,。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇三
自擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來,在主任的領(lǐng)導(dǎo),,院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,較好地完成了體檢護(hù)理工作,。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié),。
一、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作
做好日?;A(chǔ)護(hù)理工作,,督促保潔員做好每日清潔工作,,做到衛(wèi)生無死角,時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備,,為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了_人,,周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可,。
二、人員的管理及培訓(xùn)
1,、大多數(shù)護(hù)士均為新晉招聘的合同制護(hù)士,,年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少,思想容易波動(dòng),。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí),,采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,,為她們解決工作和生活上的困難,。及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,,塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,,讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù),。
2、在完成日常工作的同時(shí),,在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí),,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn),,每周組織學(xué)習(xí),。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程,。專業(yè)的體檢知識(shí),、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。
三,、安全工作
是所有工作的重中之重,。為保證護(hù)理安全,成立了科室質(zhì)控小組,,建立了考核制度,,采取自查和互查結(jié)合的方式,至今無一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如:采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì),,標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名,,確保標(biāo)本采集無差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目,登記時(shí)再次核對(duì),,無誤后密封檔案,。
四、今后的工作計(jì)劃
加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),,提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,,使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升,,最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,,讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
注重細(xì)節(jié),,打造差異化服務(wù),。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,購買微波爐為老年人加熱牛奶,,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,,要通過細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,,與同行業(yè)拉開距離,,讓客戶享受到差異化服務(wù)。
雖然我們與大型體檢中心相比,,還存在較大差距,,體檢設(shè)備還不完善,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展,,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,取人之長補(bǔ)己之短,使我們的工作更加規(guī)范,。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇四
時(shí)光荏苒,,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著一切以病人為中心,,一切為病人的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。
二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名外科護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀念,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,加班加點(diǎn),,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同志,,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
三,、工作中
積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補(bǔ)短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。
四,、為做好基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人
一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。
五、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。
在即將迎來的20__年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
作為一名護(hù)士,,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇五
20xx年,,因工作調(diào)動(dòng)我來到了xx市第三人民醫(yī)院,。
我心想我要好好珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),做好自己的工作,??墒牵谝惶飚?dāng)我懷著一顆火熱的心來到醫(yī)院時(shí)就被眼前的一切給嚇呆了:出現(xiàn)在我面前的一個(gè)個(gè)精神病人或是面無表情,、或是張嘴就罵,、或是違拗懶散、或是沖動(dòng)打人,、或是興奮不已,,幾個(gè)護(hù)士都控制不住。原本充滿激情和熱情的我一下子就好像掉到冰窟里,。難道這就是我工作的地方嗎,?!難道這些就是我要護(hù)理的對(duì)象嗎,?,!我薄弱的身軀甚至經(jīng)不起他們蠻橫的一個(gè)推撞,更談不上如何開展我的護(hù)理工作了,!這時(shí)我身旁的護(hù)士長看到我驚愕的表情輕輕一笑,,好像猜透了我的心思。她微笑著而不失嚴(yán)肅的對(duì)我說,,精神病人不全都是這樣,,你看到那些恢復(fù)期的病人了嗎?他們和我們并沒有明顯的不一樣,,他們并沒有那么可怕,,只要你真心對(duì)待他們,精心呵護(hù)他們,,等他們治愈后,,會(huì)過上正常的生活,他們會(huì)感謝你所做的一切!護(hù)士長的一番話,,讓我動(dòng)搖的心開始安穩(wěn)了一些,。
于是我開始了我在精神病科醫(yī)院的工作。在同行前輩的言傳身教幫助下,,我很快掌握了精神科護(hù)理方法和技巧,,每天也和其他護(hù)士一樣組織病人打撲克、下棋,、音療,、娛療等活動(dòng);協(xié)助生活懶散的病人洗臉?biāo)⒀?,沐浴,、穿衣服,給拒食病人喂飯,,為臥床病人端送二便,,分別給病人做心理護(hù)理,從而更加認(rèn)識(shí)到精神科護(hù)理的重要性和特殊性,。
可實(shí)際的工作真是受了不少委屈,,也正應(yīng)了一位護(hù)理前輩的一句話,“精神病院的護(hù)士是久經(jīng)精神病人打罵過來的”說得很對(duì),。精神科護(hù)理的分分秒秒都潛在著一種危險(xiǎn),,許多往事在我的記憶中留下了深刻的印象。
曾經(jīng),,給病人喂飯,,卻被他吐得滿頭滿臉都是油膩的飯菜;
曾經(jīng),,給病人喂藥,,卻被他吐得滿身滿臉都是惡臭的痰液;
我的工作很平凡,,平凡得讓人看不到,,甚至以為是低賤!但是,,“三分治療,,七分護(hù)理”,“醫(yī)療誠可貴,,護(hù)理價(jià)更高,。”尤其是精神病護(hù)理,。當(dāng)我們?yōu)橐晃豢赡苤舷⒍龅幕颊呓獬粑拦W钑r(shí),;當(dāng)我們幫助一位病人安然入睡時(shí);當(dāng)我們開導(dǎo)一位有自殺意向的患者,,使其重新?lián)P起生命的風(fēng)帆時(shí),;當(dāng)一批批的病人病人康復(fù)出院,,重新溶入社會(huì)時(shí),我們體會(huì)到,,平凡的我們有著不平凡的力量,!那時(shí),工作中的點(diǎn)滴成績都會(huì)讓我們感到由衷的喜悅,。
我們精神科護(hù)士正是用自己無私的愛去換取社會(huì)的安寧和穩(wěn)定,,去換取萬家的歡樂和幸福,我們用我們的愛溫暖著精神病人的心,,我們用我們平凡的工作,,用我們熱情的雙手,為精神病人撐起一片明媚的天空,。美國前教育部長威廉·貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們用生命去做的事”,。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,,就必須接受它的全部,,而不是僅僅只享受它所帶來的益處和快樂,更不要忘記自己的責(zé)任,。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,我決心為精神科護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。為精神病人撐起一片絢麗的晴空,。讓我的青春和生命在這里放光。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇六
20xx年,,因工作調(diào)動(dòng)我來到了xx市第三人民醫(yī)院,。
我心想我要好好珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),做好自己的工作,??墒牵谝惶飚?dāng)我懷著一顆火熱的心來到醫(yī)院時(shí)就被眼前的一切給嚇呆了:出現(xiàn)在我面前的一個(gè)個(gè)精神病人或是面無表情,、或是張嘴就罵,、或是違拗懶散、或是沖動(dòng)打人,、或是興奮不已,,幾個(gè)護(hù)士都控制不住。原本充滿激情和熱情的我一下子就好像掉到冰窟里,。難道這就是我工作的地方嗎,?!難道這些就是我要護(hù)理的對(duì)象嗎?,!我薄弱的身軀甚至經(jīng)不起他們蠻橫的一個(gè)推撞,,更談不上如何開展我的護(hù)理工作了!這時(shí)我身旁的護(hù)士長看到我驚愕的表情輕輕一笑,,好像猜透了我的心思,。她微笑著而不失嚴(yán)肅的對(duì)我說,精神病人不全都是這樣,,你看到那些恢復(fù)期的病人了嗎?他們和我們并沒有明顯的不一樣,,他們并沒有那么可怕,,只要你真心對(duì)待他們,精心呵護(hù)他們,,等他們治愈后,,會(huì)過上正常的生活,他們會(huì)感謝你所做的一切,!護(hù)士長的一番話,,讓我動(dòng)搖的心開始安穩(wěn)了一些。
于是我開始了我在精神病科醫(yī)院的工作,。在同行前輩的言傳身教幫助下,,我很快掌握了精神科護(hù)理方法和技巧,每天也和其他護(hù)士一樣組織病人打撲克,、下棋,、音療、娛療等活動(dòng),;協(xié)助生活懶散的病人洗臉?biāo)⒀?,沐浴、穿衣服,,給拒食病人喂飯,,為臥床病人端送二便,分別給病人做心理護(hù)理,,從而更加認(rèn)識(shí)到精神科護(hù)理的重要性和特殊性,。
可實(shí)際的工作真是受了不少委屈,也正應(yīng)了一位護(hù)理前輩的一句話,,“精神病院的護(hù)士是久經(jīng)精神病人打罵過來的”說得很對(duì),。精神科護(hù)理的分分秒秒都潛在著一種危險(xiǎn),許多往事在我的記憶中留下了深刻的印象,。
曾經(jīng),,給病人喂飯,卻被他吐得滿頭滿臉都是油膩的飯菜;
曾經(jīng),,給病人喂藥,,卻被他吐得滿身滿臉都是惡臭的痰液;
我的工作很平凡,,平凡得讓人看不到,,甚至以為是低賤!但是,,“三分治療,,七分護(hù)理”,“醫(yī)療誠可貴,,護(hù)理價(jià)更高,?!庇绕涫蔷癫∽o(hù)理,。當(dāng)我們?yōu)橐晃豢赡苤舷⒍龅幕颊呓獬粑拦W钑r(shí),;當(dāng)我們幫助一位病人安然入睡時(shí),;當(dāng)我們開導(dǎo)一位有自殺意向的患者,,使其重新?lián)P起生命的風(fēng)帆時(shí);當(dāng)一批批的病人病人康復(fù)出院,重新溶入社會(huì)時(shí),我們體會(huì)到,,平凡的我們有著不平凡的力量!那時(shí),,工作中的點(diǎn)滴成績都會(huì)讓我們感到由衷的喜悅,。
我們精神科護(hù)士正是用自己無私的愛去換取社會(huì)的安寧和穩(wěn)定,去換取萬家的歡樂和幸福,,我們用我們的愛溫暖著精神病人的心,,我們用我們平凡的工作,用我們熱情的雙手,為精神病人撐起一片明媚的天空,。美國前教育部長威廉·貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們用生命去做的`事”,。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),,選擇了這個(gè)崗位,,就必須接受它的全部,,而不是僅僅只享受它所帶來的益處和快樂,更不要忘記自己的責(zé)任,。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,,我決心為精神科護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。為精神病人撐起一片絢麗的晴空,。讓我的青春和生命在這里放光,。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇七
20xx年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后,,時(shí)間飛快地來到了年底,,又是一年收獲時(shí),。回首過去的一年時(shí)間里,,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),,在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí),也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作,。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié),。
作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員:第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組,,協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作,。參與了512護(hù)士節(jié)愛心義賣,,文藝匯演,。
作為護(hù)理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,今年我們醫(yī)院與xxx大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,,簽約成為了xxx大學(xué)的實(shí)習(xí)基地,。成為實(shí)習(xí)基地后,,實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長了25%,,其中xxx學(xué)生占51%,其余為xx學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長,,但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn)。
護(hù)理部常規(guī)工作:在全面開展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,,將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排,,根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半年度的質(zhì)控考核中,,根據(jù)考核的要求,修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長手冊》及《康復(fù)手冊》,。
護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化:在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,做到了從無到有,,從有到精,。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,,考核記錄,培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理,。
參與等級(jí)評(píng)審工作:是挑戰(zhàn),,是考驗(yàn),也是機(jī)遇,,我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),,查漏補(bǔ)缺,不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控,,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,,圍繞著“以病人為中心”,使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高,。
今年已經(jīng)過去,,雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力,,用高標(biāo)準(zhǔn)要求來我自己,,我堅(jiān)信:任何的收獲都會(huì)有代價(jià),任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào),,通過努力,,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天。
精神科護(hù)士年終總結(jié)精神科護(hù)士年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇八
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。 1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。 2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄; (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。 4,、 堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護(hù)士長管理水平 1,、 堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作,。 2,、 堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。 4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1,、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。 2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn),。 3,、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。 4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,,征求病人意見,,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1,、 對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。 2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí),。 3,、 各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。 4,、 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。 5、 12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。 6,、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理,。 7,、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí),,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力。 9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 1,、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。 2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。 3、 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消 毒,,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。 4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。 5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。 6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。 7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。
六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 1、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心。 3 ,、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù),。 4,、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七,、存在問題: 1,、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng),。 2,、 整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。 3,、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。 4、 病房管理尚不盡人意,。一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善,。