隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議篇一

首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù),，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),，將于20__________年__________月__________日離職,，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排,，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便,，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大展宏圖!

敬禮!

_________年__________月__________日

勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議篇二

甲方(用人單位)名稱：________________有限公司

地址：____________________

法定代表人(委托代表人)：_______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

居民身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,，于____年____月____日訂立了《勞動(dòng)合同》，在此基礎(chǔ)上,，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

(一),、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定

甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考評(píng),，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職,、降級(jí),、降薪等的處分。

(二) ,、薪資條款

(2)員工全年考核分低于____分,，或有兩個(gè)以上月度考核分低于____分，不能獲得年終獎(jiǎng),?？己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),，不享受年終獎(jiǎng),。

(三)、保密條款

(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng),、管理信息,，其他雙方本著誠(chéng)實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息均屬于公司保密范圍;

(2)甲方的銷售信息,、采購(gòu)信息,、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范,、業(yè)務(wù)流程),、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息,，以及甲方注有“保密”的資訊等,，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員;

(3)乙方在職期間不得自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);

(4)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān),，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

(5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

(6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

(9)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;

(10)甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用,。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù),，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。

(四) ,、公司制度的執(zhí)行

(1)乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行;

(2)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,，不私自收受客戶,、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財(cái)禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為,，若違反規(guī)定,，造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí),，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,。

(五)、勞動(dòng)合同的解除和終止

除《勞動(dòng)合同》中約定的以外,，乙方具有下列情況之一的,，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可，在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的,。

(六),、違約責(zé)任

除《勞動(dòng)合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付違約金,，違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失,，甲方的實(shí)際損失包括但不限于：

(1)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

(2)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(3)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,、仲裁費(fèi)用,。

(七)、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)之日起,，即承諾與原單位已解除勞動(dòng)合同并沒有續(xù)簽,，今后若有勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

(八),、處罰與賠償

(1)甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可予以乙方警告,、通報(bào)批評(píng),、經(jīng)濟(jì)處罰、降職,、降級(jí),、辭退等形式的處罰;

(2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償,。

(九),、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度,。

(十),、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力,。

(十一),、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：________________

乙方：______________(簽名)

_________年___月___日_________年___月___日

勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議篇三

于_________年__________月__________日拖欠_______________工資,，今欠金額為人民幣_(tái)____元(大寫),，定于_____年_____月_____日償還。如果超出還款期限未還,，違約金為每日_____執(zhí)行,。

特此為據(jù)

欠款人(單位)：_________________

地址：_________________

電話：_________________

_________年__________月__________日