時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧,!什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
企業(yè)年度目標及工作計劃篇1
今年,總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,,全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實,、創(chuàng)新,、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,,使總公司業(yè)務(wù),、經(jīng)營,、效益穩(wěn)步上升,,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標,保持了公司持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,。
主要完成經(jīng)濟指標(1~11月)實現(xiàn)產(chǎn)值:萬元,比去年同期增長%,,超額完成全年計劃指標,;上繳稅收:萬元,比去年同期增長%,,超額完成全年計劃指標,;實現(xiàn)利潤:萬元,比去年同期增長%,,超額完成全年計劃指標,。
主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理,、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面:
在總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,,主動出擊,積極溝通客戶,,及時把握市場變化的脈搏,,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗,,積極參加省,、市,、區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,業(yè)務(wù)參與拓寬至等地,,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù),。據(jù)統(tǒng)計,年參加公開招標和邀請招標中標的工程項目近項(不含50萬元以下工程),,工程總造價近萬元,。全年共簽訂工程合同份,預(yù)計產(chǎn)值億元,,其中較大的項目有:等,。同時,為最大限度地規(guī)避風險,,合同預(yù)算部進一步加強合同履約檢查,、結(jié)算等工作力度,追回工程結(jié)算書共份,,其結(jié)算造價合計達億元,。同時編制和審核預(yù)結(jié)算書共份,收預(yù),、結(jié)算編制費元,。
1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達萬㎡,,在建工程面積萬㎡,竣工面積萬㎡,。在工程施工管理中,,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“”的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,,時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”,,積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度,、監(jiān)理每周檔案制度,、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度,、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量,,質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查,、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查,、安全生產(chǎn)活動月等各類專項安全大檢查,,接受各級主管部門的質(zhì)安檢查十多次,,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,在“創(chuàng)優(yōu),、質(zhì)量,、安全、文明施工,、工期,、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,總公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標準》,,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依。
2,、完成隊伍資質(zhì)就位,,開展風險評級和資審備案今年上半年,公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,,經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料進行認真細致地初審,、復(fù)審和最后的批準申請、確認簽字后,,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作,。為有效加強施工隊伍資質(zhì)就位后的管理工作,,擬制定出臺《施工隊伍資信評級辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,根據(jù)經(jīng)營情況,、承建項目業(yè)績及不良行為評價等方面對各施工隊伍進行評級,,以便總公司在施工隊伍管理方面分類管理,地一步規(guī)避企業(yè)風險,,以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平,,確保建筑工程質(zhì)量。,。同時,,根據(jù)社會和市場的發(fā)展形勢,為健全準入制度,,規(guī)范企業(yè)管理,,公司在近期開展年度的施工隊伍管理資審和備案工作;
3、通過iso質(zhì)量認證體系版的換版和監(jiān)督復(fù)查今年1月份,,按貫標換版工作計劃,,通過對屬下有關(guān)處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查,使之同時建立和完善了質(zhì)量管理體系,,順利通過廣東質(zhì)量認證中心的檢查,。隨著此后運作中的持續(xù)改進和調(diào)整,,管理體系日漸完善和成熟,總公司順利通過了認證中心7月份的監(jiān)督復(fù)查,。
3,、進一步明晰、健全和完善業(yè)務(wù)工作流程和崗職,,尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定,。
4、材料試驗室繼續(xù)抓緊實施質(zhì)量管理體系運行,,確保早日通過計量認證,,進一步拓展試驗業(yè)務(wù),擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,。
5,、繼續(xù)加大財務(wù)、合同履約,、工程管理,、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度,進一步加強風險意識管理,,增強風險預(yù)見和防范能力,。
6、繼續(xù)做好人力資源調(diào)配,、增員,、儲備等工作,加強業(yè)務(wù)學習,、研討和管理力度,,加強企業(yè)文化生活和培訓工作,組織員工業(yè)務(wù),、管理,、法律、科技等多方面知識的學習和培訓,,有效提高員工管理,、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
7,、堅決貫徹市建委的開展建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的要求,,開展對架子工、磚瓦工,、抹灰工,、鋼筋工、木工,、混凝土工等八個關(guān)鍵工種的職業(yè)資格培訓,,實行持證上崗,,爭取達標。做好并貫徹項目經(jīng)理和建造師的過渡期培訓計劃,,確保和增強公司業(yè)務(wù)資質(zhì)和業(yè)務(wù)拓展后勁,。
8、繼續(xù)加大第三產(chǎn)業(yè)的工作力度,,努力發(fā)展多種經(jīng)營,,謀求新的經(jīng)濟增長點。
年,,在總公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,,通過我們?nèi)w員工的共同努力,在建筑行業(yè)市場競爭激烈,、眾多同行企業(yè)效益滑坡,、虧損甚至關(guān)閉的情況下,企業(yè)贏得了令人鼓舞的經(jīng)營成果和可喜的榮譽業(yè)績,,呈現(xiàn)出穩(wěn)步向前,、蓬勃發(fā)展的光明前景。
xx年,,我們將順應(yīng)新形勢的要求,,與時俱進,進一步挖掘潛力,,不斷拓展市場生存發(fā)展的空間,,不斷尋求新的經(jīng)濟增長點,在探索奮進中走出企業(yè)創(chuàng)新之路,,譜寫出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章,!
企業(yè)年度目標及工作計劃篇2
到企業(yè)已有一年時間,在此期間為適應(yīng)本崗位的需要,,我不斷學習新的知識及技能,力求將工作做得更好更出色,。經(jīng)過這段時間的不懈努力,,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,,同時,,也收獲了不少的經(jīng)驗和教訓,在此基礎(chǔ)之上從而使每一項工作都能完成得還算可以吧,。
一眨眼我們又踏進xx年了,。新的一年,每個人都有新理想,、新目標,,為能逐一實現(xiàn)它們,,現(xiàn)將新年工作做如下計劃:
1、 適時做好網(wǎng)站監(jiān)控,,觀察學習同類網(wǎng)站,,揚長補短,并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站,。
2,、 網(wǎng)站的日常工作:做好工作規(guī)劃,分清輕重主次,,細心認真地做好信息上傳更新,,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化,。
4,、 網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計劃,多了解“讀者”需求和意見,,為網(wǎng)站功能的健全,、服務(wù)健全積信息和數(shù)據(jù)。
5,、 日常工作方面,,堅持不遲到不早退,聽從領(lǐng)導吩咐,,學會管理自己的情緒,,及時調(diào)整自己的工作態(tài)度,及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導及同事,。
6,、 網(wǎng)站推廣工作仍將是重點,除郵發(fā),、推廣,、友情等方式以外,策劃網(wǎng)站活動更加重要,,我計劃每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡(luò)活動,,挑動網(wǎng)站人氣。
在網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天,,我將立足實際,,認真做好信息的收集及編整,采編更具新聞點的信息,,提高可讀性,,使我的工作有所開拓,有所進取,有所創(chuàng)新,。為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。
企業(yè)年度目標及工作計劃篇3
1,、加強內(nèi)控管理,。我行的各崗位人員基本已配置到位,必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實,,實行一級抓一級,、層層抓落實,、責任到人的管理體制,嚴格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風險關(guān),,加強制度的執(zhí)行力建設(shè),,進一步提升員工的風險防范意識,確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標,。
2,、提升服務(wù)素質(zhì)。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比,,確實存在一定的差距,,這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動和專業(yè)水平等,。為此,,我們將加強評價監(jiān)督和培訓學習等。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度差的員工,,將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象,。
3、加強和完善考核激勵機制,,提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性,。我行將通過細分市場,突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,,制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,,充分利用績效工資考核方案的有力平臺,進一步加大獎懲力度,,表揚先進,、激勵后進,形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,。
4、增強企業(yè)活力,建設(shè)團結(jié),、和諧大家庭,。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動作用,,多組織集體活動,,為員工解壓,讓每個員工都有切合實際的銀行個人工作計劃在工作中多聆聽員工心聲,,切實幫助員工解決困難,,讓員工愉快工作,增強他們對我行的歸屬感,。
我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,,通過細分業(yè)務(wù)發(fā)展重點、整合產(chǎn)品,,合理規(guī)劃和部署客戶部,、營業(yè)網(wǎng)點的工作目標,繼續(xù)以客戶部作為市場拓展的先鋒部隊,,做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,,形成目標明確、分工協(xié)調(diào),、相互支持,、上下聯(lián)動的業(yè)務(wù)開展模式,全面提升我行的市場競爭力,。
(一)客戶部
必須加強與營業(yè)網(wǎng)點的溝通聯(lián)系,,細分客戶部服務(wù)功能,細分對公組,、國際組,、個人組的崗位職責,明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外,,更要加快負債業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等全面發(fā)展,,改變以往業(yè)務(wù)拓展單一,、被動的局面。
(二)營業(yè)網(wǎng)點
1,、規(guī)范服務(wù),,做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,以拓展負債業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點,以網(wǎng)點負責人,、駐點客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善VIP資料庫,,整合產(chǎn)品,,推行“捆綁式”的全員營銷策略。
2,、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,,分流低端客戶,減輕柜臺壓力,,進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu),。
3、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段,,有效推動我行銀行卡業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
4,、加強員工的培訓學習,,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊伍,,利用班前學習,、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍,。
一,、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網(wǎng)點人員既能合理分工又能團結(jié)協(xié)作,,推進“聯(lián)動營銷”,。
20xx年任各重,壓力大,,各支行應(yīng)把工作目標按職責分工落實到每個人,,確保20xx年各項任務(wù)的順利完成。
二,、加強監(jiān)督檢查工作20xx年將完善各項制度,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,查漏補缺,,進一步加大檢查力度,,對各種違規(guī)行為絕不姑息。
三,、不斷提商后勤服務(wù)水平落實車輛,、會務(wù)和接待三項服務(wù)工作,,切實保障區(qū)支行的日常運作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,,主要是保障支行領(lǐng)導的日常用車,同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。
20xx年,車輛運轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大的事故,20xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領(lǐng)導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中麻痹、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),,勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車,。對客戶接待和會議,進一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制,,改進服務(wù)方式,,優(yōu)化工作流程,做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接,,保證有序運行,。
四、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”活動20xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定,,將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,,落到實處。并針對實際情況,,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,,對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進行監(jiān)督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務(wù)意識,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、、強化服務(wù)措施,。
五,、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規(guī)范考勤制度,,實行考勤月報按時上報,,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善請假制度的管理,,二是加強勞動用工管理,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平,。
六,、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性,各支行應(yīng)征對斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況員工進行定期演習,,從面有效的保證營業(yè)的正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進行檢查,加強對保安人員的培訓,,增強他們的業(yè)務(wù)知識和敬業(yè)精神,。
企業(yè)年度目標及工作計劃篇4
在過去的一年中自己是有了比較多的進步的,但我也明白我在去年一年的工作中是有很多的不足的,,我覺得自己在新的一年中是需要繼續(xù)的努力的,,在此之前我需要知道自己新一年的努力方向,并且為這一年制定一個合理的目標,,根據(jù)自己的發(fā)展方向和目標制定好這一年的工作計劃,,這樣我才能夠在這一年中學到一點東西,讓自己能夠有進步,。在思考之后我制定了如下計劃:
在過去的一年中自己是學到了很多的,,但還是有很多的知識和技能是還沒有掌握的,還沒有很好的運用到自己的工作中,,這也導致了很多的工作我現(xiàn)在是沒有辦法做好的,,這是我的第一個不足。在工作中自己會很容易出現(xiàn)一些很不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,,所以在工作中我需要做到更加的細心,,要改變自己粗心的毛病,這是我的第二個不足,。自己完成工作的速度相比其他人是要慢一些的,,這是因為自己在工作中很容易就會分心,這是我的第三個不足,。
這一年的目標就是要學會把去年學到的一些知識運用到自己的工作中,,提高自己的工作能力,并且要改掉自己粗心的毛病,,在工作中要更加的細心,,要努力的去提高自己的工作速度,在工作時間專注于自己要做的事情,,不要分心去想其它的事情,。我要努力的去完成自己的這幾個目標,我知道也許是有一些難度,,但不管多難我都會努力的去做的,。
為了完成這一年的目標我需要做好以下幾個方面的事情:
首先是要在工作中多運用自己新學到的一些東西,,在完成工作的過程中要多現(xiàn)其它的人學習一些經(jīng)驗和方法,并且要嘗試著去運用,,不要學了新的方法之后就什么都不管了,,這樣就是白學了。在工作中要保持細心,,在完成工作之后也要檢查一遍,,這樣就能夠減少自己出現(xiàn)錯誤的次數(shù)了。在因為粗心出現(xiàn)錯誤之后要給自己一定的懲罰,,讓自己能夠記住教訓。要給自己規(guī)定完成一個工作的時間,,必須在規(guī)定時間之前完成工作,,并且發(fā)現(xiàn)自己分心之后要立馬調(diào)整好自己的狀態(tài),重新認真的投入到工作中去,。
我是一定會努力的讓自己在這一年中有進步的,,我已經(jīng)有了工作的目標,是一定會為了完成自己的目標而認真的工作的,,我知道自己會遇到很多的困難,,我會讓自己堅持下去的,我想是會讓自己有進步的,。
企業(yè)年度目標及工作計劃篇5
法律部根據(jù)公司目前的工作情況和需要,,堅持事前預(yù)防、事中控制,、事后補救的原則,,以高效、準確,、自律為法律服務(wù)標準,,結(jié)合公司法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需要,制定法律部的工作計劃,。
1,、有助于鞏固和完善合同和法律文件審核機制,增強合同審核的有效性,。
2.進一步完善合同模式的修訂和制作,,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。
3.合同等法律文件的審核應(yīng)在收到文本后2小時內(nèi)完成,,并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見,,特殊情況除外。
4.合同等法律文件的起草應(yīng)在詳細了解相應(yīng)具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成,,特殊情況除外,。
5.加強合同管理,,規(guī)范審批流程,完善管理制度,,最大限度降低公司法律風險,。
6.保持敢于直言的作風,大膽提出合同中的風險和問題,,為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù),。
1.協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán),,并在接到相關(guān)要求后2日內(nèi)開始行動,。
2.在清理和收集過程中,發(fā)現(xiàn)嚴重問題應(yīng)立即向相關(guān)部門提出警告,,同時向公司報告相關(guān)情況,,以便領(lǐng)導迅速做出決策。
3.接到訴訟請求后,,在領(lǐng)導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案,。
4.如果發(fā)現(xiàn)訴訟,有義務(wù)向公司匯報情況,,建議提請領(lǐng)導批準訴訟,。
5.大多數(shù)起訴或回應(yīng)案件的代理人繼續(xù)自行行事。
6.訴訟前與對方協(xié)調(diào)協(xié)商,,爭取雙贏,。
7.訴訟案件應(yīng)當以積極、認真和及時的方式進行,。
1.配合公司其他職能部門申請“上海著名商標”,、“馳名商標”等榮譽,增加企業(yè)無形資產(chǎn)含金量,。
2,、根據(jù)公司需要,高效準確地完成商標注冊申請,。
3.做好商標,、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。
1.根據(jù)公司要求,,積極配合相關(guān)部門,,通過定期或不定期的方式,為所有在工作中需要接觸法律的業(yè)務(wù),、采購,、管理人員提供相應(yīng)的崗位法律培訓。
2.擬對公司涉及商標,、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的人員進行培訓,。
3.司法部在進行法律培訓的同時,,還不時回答法律咨詢和進行法律宣傳。
1,、加強新知識的學習,,吸收新知識,爭取參加業(yè)務(wù)培訓和同行交流的機會,。
2.鑒于法務(wù)部本身并不熟悉法律英語和應(yīng)用國際經(jīng)濟法和商業(yè)慣例,,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)仍然缺乏,需要進一步研究和完善,。
企業(yè)年度目標及工作計劃篇6
自20__年加入公司法務(wù)部以來,,在領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和支持下,在同事們的廣泛努力幫助下,,我很快融入了這個和諧的大家庭,,并為這個群體貢獻自己微薄的力量做出了巨大的努力,使這個群體連續(xù)三年獲得“先進部門辦公室”的榮譽稱號,。20__年工作計劃報告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):
法院受理后,盡力跟進案件,,協(xié)調(diào)與法院的關(guān)系,,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封,、送達,、庭審、審判,、執(zhí)行等程序,,最大限度地追回公司損失,維護公司利益,。
我們在學習法律專業(yè)知識的同時,,為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),運用法律知識,,通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務(wù)活動中的法律風險,,維護公司的合法權(quán)益,為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻,。
合同和法律文件的審查是一項例行工作,。合同等法律文件審查完畢后,提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,,努力保證公司合同及各項事宜能夠遵循規(guī)章制度,,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益
采用理論聯(lián)系實際的方法,不斷學習《民訴法》,、《公司法》,、《擔保法》,、《物權(quán)法》、《合同法》,、0103010等法律法規(guī),。不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力以靈活的法律形式認識和理解法律,,為公司增加效益,。
做一個負責任的人,勇于承擔責任,,膽大心細,,堅持大事化小,小事談作風,,在法官面前服務(wù)好,,但尊重而不失尊嚴;做一個低調(diào)的人,,虛心學習,,不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,更好的服務(wù)于部門和辦公室,,服務(wù)于公司,。
綜上所述,目前以上大部分工作都是以幫扶,、幫扶為主,,但事情的發(fā)展總是在向前推進。在不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,我將繼續(xù)走向獨立經(jīng)營,,為我們的部門和辦公室做出巨大的成績,為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己微薄的力量,!