合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

簡易聘用合同篇一

第一條：聘用合同期限

本聘用合同期限為20__年9月至20__年1月,，共五個月。

第二條：聘用崗位及職責要求

(一)熱愛本職工作,，樹立一切為教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

(二)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色、香,、味具全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

(三)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴防食物中毒。

(四)注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進行體檢,。

(五)嚴格執(zhí)行學校的作息制度,，按時將飯菜準備好。

(六)虛心聽取意見,，服從校長安排和管理。

(七)乙方必須身體健康,，無任何傳染病。

(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己，責任自負,。

第三條：工作報酬

甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，按每月600元的工資標準支付五個月,，共3000元，期末一次付清,。

第四條：聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律時,，本合同自行終止,。

(二)聘用期間,，如乙方違反學校制度,，或嚴重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如長期因病不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同。

(四)如乙方在試用期滿后,，不能勝任所聘崗位，本合同終止,。

第五條：附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒有規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定辦,。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

(三)本合同一式三份，甲乙雙方合持一份,，送教育辦存檔一份。

甲方代表： 乙方：

20__年8月24日

簡易聘用合同篇二

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為辦好政府機關(guān)食堂,，機關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐,、會議用餐安全有保障,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、聘用性質(zhì)：為臨時聘用，期限為一年,，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用,。

二、聘用時間：自二〇_年 月 日至二〇_年 月 日期滿后,，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方,。

三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待,、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元,、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金,、補助,、各種保險等),。

四、乙方職責

(一),、任職要求

1、身體健康(持有健康證),，五官端正，儀表整潔,，有一定的文化和語言表達能力。

2,、具備較高的烹飪技術(shù)。

3,、服從管理，自覺遵守機關(guān)食堂管理制度,。

4、對干部態(tài)度溫和相處融洽,，不濫發(fā)脾氣,，達到干部溫馨就餐,，有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵,。經(jīng)查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

5,、對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客,。就餐時盡量滿足客人需求，服務(wù)周到細致,。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

(二),、確保食堂衛(wèi)生安全

1、食品衛(wèi)生

(1)不使用過期,、霉爛變質(zhì)的食材;

(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;

違背一條一次扣補貼30元,。

2,、個人衛(wèi)生

(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),，隨時保持干凈利索的形象;

(2)不留長指甲,、長頭發(fā)、長胡須,，做到勤洗手，勤換工作服;

(3)每年進行一次身體檢查,，持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背(1),、(2)款一次扣補助20元，拒絕(3)款不續(xù)聘,。

3、餐廳衛(wèi)生

地面,、餐桌、座凳,、電器設(shè)備、門窗,、墻壁等保持整齊,、清潔,、無油污,、無灰塵。餐畢立即進行清理,、清掃，隨時保持干凈整潔,，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元,。

4、操作間衛(wèi)生

(1)各種炊具,、用具在操作臺上擺放整齊。炊具,、用具、餐具用畢后當時進行清洗,，不能等到用前再洗,，做到一洗,、二刷,、三沖、四消毒,。每次用餐前要做好餐具消毒處理,，保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,，一次未做到扣補貼30元,。

(2)灶臺清潔,，調(diào)料盒放置有序,。炊具經(jīng)常洗刷,，做到木見本色,，鐵見光，發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補貼20元,。

(3)冰箱、冰柜,、經(jīng)常檢查,，定期除霜，生熟食品分開存放,，柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達到要求的一次口補貼20元,。

(4)地面隨時保持干凈，門窗油煙清理及時,。一次未做到扣補貼20元。

5,、庫房衛(wèi)生

(1),、要及時整理清掃，做到地面無垃圾,，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;

(2),、嚴把入庫關(guān)，凡腐敗,、變質(zhì)、生蟲,、有毒、有害食品不準入庫,。

違背一條一次扣補助20元,。

6,、環(huán)境衛(wèi)生

(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈,、無雜物;

(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,，每天三餐及時清理;

(3)垃圾及時清理，做到一日三清,，倒到指定位置。

違背一條一次扣補助10元,。

(三)、嚴把就餐時間和就餐次數(shù)

1,、機關(guān)食堂實行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;

2,、每次就餐時間為半小時;

即：早餐7:30——8:00點,，冬天(10、11,、12月——次年1、2,、3月)推遲半小時;

中餐11:30——12:00點;

晚餐5:30——6:00點,，冬天(10、11,、12月——次年1,、2,、3月)提前半小時;

3、在規(guī)定的開飯時間內(nèi),，必需保證每個機關(guān)干部都能吃飽吃好，飯,、菜不夠的要重做，超過開飯時間的可以不管;

4,、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時一樣按時開飯,，確保值班人員一日三餐有保證。

違背一條一次扣補助20元,。

(四)、嚴格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

1,、價格：早餐2元，中餐,、晚餐各5元,。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

2,、質(zhì)量：早餐要 每換花樣,，中餐,、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜,。中晚餐實行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜,。

3、要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,，不得賺取利潤。

違背一條一次扣補助50元,。

(五)、用好管好食堂財產(chǎn)

1,、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),，沒有處置權(quán)。

2,、乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理，配合做好交接工作,。

3、凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,，有損壞的，乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,，是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,，必須由乙方賠償,。拒賠的都在補助工資中扣除。

(六),、嚴格執(zhí)行政府接待用餐制度

1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,，能按時完成政府接待用餐任務(wù),，做到服務(wù)周到,，,，無故不得推脫政府接待訂餐,。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)。

2,、乙方必須具有標價明晰的專門菜單，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規(guī)定,，不接受的不簽單。

3,、乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算，有點菜人簽字,，分管領(lǐng)導核簽，鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷,。否則不予報銷。

五,、甲方職責

1、負責為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,，提供水、電來源,，及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

2,、每月30日給乙方發(fā)放補助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補給乙方 2 罐煤氣款、100度電費款,。

3,、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬,。

4、引導機關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,，不故意為難乙方,，共同維護食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序,。

六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)：

簡易聘用合同篇三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲,、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議,，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

一,、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到 工作。

二,、本合同期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

三,、工作內(nèi)容及工作條件：

1、甲方聘用乙方為 崗位，工作任務(wù) ,。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量,、指標的工作。

3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四,、勞動報酬及休息：

實行天,。底薪元/月，獎金元/月,。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內(nèi)應(yīng)當對本公司的一切商業(yè)秘密,、技術(shù)資料承擔保密義務(wù)。

六,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成損失的;

4,、被依法追究刑事責任的,。

八,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的,。

九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當提前三十日,，以書面形式通知甲方。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止,。如因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。

十一、雙方的違約責任：

(1)任何一方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯、延誤的,，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金;

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔造成的一切損失并予以賠償,，違約方承擔相應(yīng)的法律責任。

十二,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴,。

十三、雙方商定的其他條款：

十四,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十五,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日