在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇一

您好,！

今天,，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討材料,，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習(xí)慣的決心,。在總煞費苦心領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今,，公司讓我們住上了宿舍,，用餐也是免費的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事,，而我們敬重的x總卻做到了,，給了每一位食堂員工幸福的生活，讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭,。為此,，我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作，以回報公司,。然而,，今天我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧,，我真的不應(yīng)該浪費米飯,，雖然米飯有點夾生，但既然打了,，也應(yīng)該吃下去,。

古詩云：誰知盤中餐，粒粒皆辛苦,！我在食堂浪費米飯的行為是一種對公司領(lǐng)導(dǎo),、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,，自古就講究勤儉節(jié)約,，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它,。拋開著一層面,，不單單是食堂工作人員，無論對任何人,，我們都應(yīng)該尊重他,，尊重他的勞動，他的勞動成果,。我這樣做,，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重同事,，不尊重他人勞動的惡劣影響,。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說,，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求,。

其次,，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象,。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心,，互相促進，紀律良好,，而我這種表現(xiàn),，給同事帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè),。同時,，也對公司形象,、對在公司用餐的同事造成了一定損害,，我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它！對于這件事情,，我作出深刻的反思,。

事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費米飯行為,，有可能影同事效仿我的可恥行為,。影響個人綜合水平的提高，如今錯已鑄成,，我深感懊悔,，深刻檢討自己的錯誤。

思想覺悟不高,，對錯誤的認識不足,，為什么別的同事沒有浪費米飯？假如米飯中確實有夾生,，既然別的同事能吃下去,，那么我也應(yīng)該要吃下去。

糾正和預(yù)防措施：

1.提高自身素質(zhì),，深刻認識浪費行為的可恥,。

2.盡量少打飯，如果吃不夠再打一些,。

3.煅練身體,，增強體質(zhì)，以后如果吃到夾生米飯,，胃也能承受,，可以堅持把所打的米飯吃完。

望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的`份上,，從輕處理,，請關(guān)心愛護我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步,。今后我一定會好好工作,，遵守公司各項規(guī)定，再也不浪費米飯,，吃多少打多少,，避免浪費。并且積極為公司做貢獻,，為公司添光彩,！請公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我,、監(jiān)督我,、舉報我！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx,，是xx酒店后勤部的一名普通員工。但是在昨天的工作中,，我因為對工作安排的不滿而和xx同事吵了起來,，這實在是非常的糟糕，特此寫下這份檢討書檢討自己的問題,，并向您和xx同事表示歉意,。

反思這次問題的核心，我們后勤員工負責(zé)的事情很廣,，而我作為一名員工,，也并不常對工作有什么意見。但是,，在昨天的時候,，我和xx同事分配到xxx工作的任務(wù)。但是,，我們卻因為各自負責(zé)什么區(qū)域的工作而發(fā)生了沖突,。本身，這只是一件小事情,。但是因為我們的溝通不利,，加上我們都有些急躁，就引發(fā)了后來的爭吵?，F(xiàn)在想起來,，我真的感到慚愧不已。

經(jīng)過我的反省,，我非常確認我們這次的行為,，是非常錯誤的,！并且因為我們的錯誤舉動，引起了工作的不和諧,，給領(lǐng)導(dǎo)來到了麻煩,，給同事帶來了影響，還攪亂了后勤部的工作氣氛,！這些,，都是非常糟糕的結(jié)果！而引起這些的,，僅僅是因為我們自己的安排不合,！

因為分配的問題吵架，現(xiàn)在自己想想,，都覺得我們的行為是這么的幼稚,！作為一名成年人，作為一名xx酒店的工作者,，我們的想法應(yīng)該是基于酒店的利益,，基于酒店的發(fā)展，應(yīng)該跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意愿,，讓自己的行動對部門有利！對酒店有貢獻,！但是,，我們卻只想著自己的得失，只看見眼前的一點點“蠅頭小利”,，卻不知道顧全大局,，更忘了團結(jié)協(xié)作，才是我們得以發(fā)展的原因,！對此,，我感到萬分的慚愧。

回想您過去對我們的教導(dǎo),，您總是在會議上提醒我們,，要團結(jié)，要協(xié)作,，要加強默契,，這樣才能讓我們在洶涌的市場浪潮中平穩(wěn)前進。因為我們是后勤部,，是酒店的基礎(chǔ)的重要部門,，所以更應(yīng)該堅固，更應(yīng)該團結(jié),。但是,，如今可見,，我并沒有學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的指點，這真的讓我感到非常的愧疚和歉意,。

反省了自己的錯誤,，我感到很是抱歉，我明明知道不該這樣做,，但是卻忍不住自己的脾氣,。我很抱歉，自己沒能控制好自己的脾氣,，沒有忍住和同事的較勁,。我們明明是同事，但不僅沒能互相幫助,，反而互相妨礙,，這是錯誤的！

發(fā)現(xiàn)了這個問題,，我也決定要認真的去面對和改變,！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一個改變自己和同事們關(guān)系的機會，我會好好的珍惜,，嚴格的要求自己,！未來的我，會更加的嚴謹,，更加的注重團隊,，希望您給我一個改過的機會！謝謝,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反酒店工作規(guī)定的無比愧疚心情。

我知道錯了,，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤,。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話,，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達事情,。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,，并且在沒有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗,。

身為一名話務(wù)員,，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求,，也是基礎(chǔ)工作水準。現(xiàn)如今,，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,，也是我水平不足的表現(xiàn),。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

自己身為酒店的員工，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給酒店帶來了嚴重的影響,。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

首先我作為一名酒店前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù),。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于酒店的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇四

尊敬的x總監(jiān)：

您好！

我是您的學(xué)生,。

首先為我的失職向您道歉,！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了,，對不起,。

總監(jiān),，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是,，最終的意外沒有發(fā)生,。

不管怎樣，今天是我失職了,，影響您的工作與心情,。

在這里，我為我的失職深感歉意,，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心,。

為此，希望x總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程,！

就在下午2點多的時候,，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了,，但就在客人還沒離開的時候,，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作,，是跟另外的x同事做了交替工作,，叫x看好顯示屏的畫面，當時我還不知道,，然后就離開了幾分鐘,，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。

事情基本是這樣的,。

當然,，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。

在這個職位上,，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全,，可我今天沒能做到，為此,，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情,，讓您為之操心,，學(xué)生知錯了。

總監(jiān),，請您放心,，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹記這次的失職與教誨,，虛心學(xué)習(xí),，爭取把以后的工作做到,！

總監(jiān)，學(xué)生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受,。

對于我這樣剛出社會的毛孩來說,，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗,，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我,，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行,，大到人生道理,。

學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點,，力爭集體之優(yōu)秀,！

最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?；老師您身體健康,，工作順利！

如有冒犯之處,，懇請x總監(jiān)給予指出與糾正,。

謝謝x總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在工作中，我因粗心大意而用錯料,。幾天來,，我認真反思，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

如再發(fā)生此類事件,，我個人接受公司任何處置,。

致此！

致敬,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,，因我個人的問題,，我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題,，以致工作上的失誤,，給客戶留下不好的印象，給公司造成負面影響,。

我可以說是犯了一個最低級,、最原則性的錯誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中,，不管什么時間,、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,，都要分開清楚,，這是一個最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書,。由于我的疏忽,，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個客戶,，不僅侵犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的缺點，讓客戶對整個公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響,。

1.在今后的工作中，不管是下單生產(chǎn),、家具報價,、投標文件還是圖紙繪制，都要進行反復(fù)的檢查,，以確保沒有問題,。 細節(jié)決定成敗 ，所以一定要認真對待每一件工作,。

2.在工作中,，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認真完成工作,，不能馬虎,，要有責(zé)任感，多集思廣益,。

3.針對工作考慮不周問題,，決定以后再做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的意見,，策劃詳細,，做到先思考再行動，先策劃再溝通,，使工作沒有漏洞,。

我今后做事情一定更加嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)的工作人員,，同時要認真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,，不能再出現(xiàn)由于個人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩,，我要將自己的工作做好做精,。

通過這次的深刻檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我,，我今后一定努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

檢討人：

時間：

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,。我是您的員工,，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴，表示深刻的認識以及今后再無重犯的決心,。

10年03月11號,，有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),，那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因為我沒有微笑服務(wù),再加上語速也有點快,對客戶服務(wù)態(tài)度不好，從而引起了投訴,，這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤,，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給單位造成不良的影響,，在此,，我向您深刻檢討我的思想認識：

一、這說明了我工作態(tài)度極不認真,，對工作欠缺責(zé)任心,，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好,，丟棄原則,，我對我犯下的這個錯誤感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

二,、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準,、嚴要求，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

三,、在這件事中,，我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導(dǎo)一直在強調(diào)要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好,，而我在思想上沒有重視起來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以后或許也會,。這證明了我的思想工作沒有做到位,，工作作風(fēng)不端正，崗位責(zé)任意識不強,。

我深刻地反思這次違規(guī),，覺得太不應(yīng)該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤,，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,，更給單位造成了損失，我深深地懺悔,，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,，感謝您們的寬宏大量,，給了我新生的機會，尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間,，各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù),，我決定在以后的工作中再無重犯，認真吸取此次教訓(xùn),，端正思想作風(fēng)：

一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要,，都要把客戶永遠擺在第一位，都要堅持先外后內(nèi),、做到微笑服務(wù),。

二、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn),，講究對話技巧,。

三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中,，認真貫徹到自己工作的始末,，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

四,、端正思想態(tài)度，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,，時刻警鐘自省,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，持之以恒,、學(xué)以致用,，善于運用馬克思主義的立場、觀點,、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題,、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力,。

五,、熱愛本職工作，堅守工作崗位,。始終以飽滿的熱情,、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中,。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

六,、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上,、開拓進取的精神風(fēng)貌,。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì),，遇到新情況和新問題,，要善于思考，全面分析,，積極探索,，勇于創(chuàng)新。

觀一葉可知秋之將至,，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,，日日面對,，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度,，明確工作作風(fēng),，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評,，最終達到服務(wù)無止境。

最后,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨,，我一定認真吸取教訓(xùn)，痛改前非,。

檢討書

時間

檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇八

因為沒有寫好日志跟月打算,，我深表歉意，并深入檢查,！

x總和x理事屢次強調(diào),，合理的計劃，適當?shù)目偨Y(jié)是一個合格的成員所必需有的,；是成長為一個優(yōu)良職員所必經(jīng)的途徑,；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

早會上,，經(jīng)林理事醍醐灌頂?shù)慕虒?dǎo),，恍然大悟,，發(fā)明了自己的毛病，深知本人的不足,。假使都不做到一名合格的人員,，怎能成長為一名及格的治理者，更不必妄圖可能成為一名叱詫風(fēng)波的boss,。

時間是飛逝的,，教訓(xùn)是積聚的，閱歷是重要的,，倘若沒有踏實邁好每一步,，那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的道路。不積跬步,，無甚至千里；不積小流,，無以成江海,，連一個職員所必需的業(yè)務(wù)計劃&日志都不能好好的完成，怎么可以成為一名合格的引導(dǎo)者,，怎么能夠以示模范作用,，怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。

方案,，就是自己的目的,。小到日計劃，月規(guī)劃,，工作計劃,，大到人生計劃，是人生的導(dǎo)向標,；是茫茫大海中的一座燈塔,；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石,！是能否走好每一步的領(lǐng)導(dǎo)思維,。作為一個合格的tpc職員，做好分內(nèi)工作,，做好自己的工作籌劃是能否做好業(yè)務(wù),，是否為tpc的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱所必須的。

日志,，是對自己的工作的總結(jié),。小到日總結(jié)，月總結(jié),，工作總結(jié),，大到人生總結(jié),，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比,，是發(fā)現(xiàn)自己不足的主要根據(jù),。沒有公道，全面的總結(jié),，怎能曉得自己的不足,，怎能去向下一方向邁進？,！

為此,，我特深刻檢討自己的差錯，自己的不足,。必定要認真做好自己的計劃,，自己的總結(jié)，為讓自己成為一名合格的管理者,，為讓自己成為一名萬人敬佩的super boss而打下堅實的基本,。

檢討人：

20xx—7—14

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天,，我因為自身在工作的管理上犯下了問題,，違反了酒店的規(guī)定，違反了工作的要求,，并且還給酒店帶來了的極其不好的影響,！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔,，作為一名酒店工作者,，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！

回顧我這次在工作中的主要問題,，作為一名酒店的工作人員,，我卻在工作的時候因為自身的管理不嚴格，在工作中竟做出抽煙的舉動,！這是多么的糟糕,，多么的影響惡劣！

在此之前,，我有在工作中仔細的學(xué)習(xí)我們部門的紀律,，認識了我們工作的要求！在眾多條例里面,，吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤,！而在當初學(xué)習(xí)工作的知識的時候，領(lǐng)導(dǎo)也多次在培訓(xùn)中講到，我們的酒店,，尤其是在我們的工作中,，是絕對禁止抽煙這個行為的！

作為一名工作者,，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者,，我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會污染酒店的環(huán)境,，還會讓顧客感到不好,，留下糟糕的壞印象！最為重要的是,，這也非常的不安全,！如果我們沒有仔細的處理煙頭，甚至?xí)鸹馂?zāi),！為此,，您和其他領(lǐng)導(dǎo)總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規(guī)定，絕不讓這樣的事情出現(xiàn)在我們的工作中,！但是,，如今，卻因為我在工作中的松懈,，再一次發(fā)生了問題！在您的教導(dǎo)下,，我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問題,！

如今，通過對自己問題的反省檢討,，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：

首先,，這是我在思想上的一個大問題！對紀律的不重視導(dǎo)致了我的不嚴謹,，并進一步的引起了這樣的錯誤,！

此外，這也是我在自我管理上的問題,，對自己的不重視,，以及對自身問題的不了解，導(dǎo)致我沒能發(fā)現(xiàn)自己問題的原因,，并導(dǎo)致我將香煙帶到酒店,，并在xxx地點燃！這都是我在自我管理上的問題,。

最后,，是我對領(lǐng)導(dǎo)們教導(dǎo)的不上心。領(lǐng)導(dǎo)們明明這么多次的提到了這個問題,，但我卻還是沒能重視到這個問題,，甚至還繼續(xù)犯下了這樣的錯誤,，這是非常不應(yīng)該的！

如今,，我終于還是犯下了這個錯誤,，所幸，沒有給酒店帶來太大的損失,。但這也讓我充分的認識到這個問題的嚴重性,！我真的很對不起，但我一定會認真的改正,！望您能原諒,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書100字左右 員工檢討書簡單100篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

我是xx,，我非常的自責(zé)，畢竟這樣的情況影響很不好,，上班吵吵鬧鬧成何體統(tǒng),？我也是一名工作了兩年的老員工了，現(xiàn)在在工作當中,，這么不自覺影響這么惡劣,，對自己的工作態(tài)度也不是非常的好，引起了您的不滿,，我現(xiàn)在也想著想今天的行為,，這是一種非常不負責(zé)的行為，我破壞了大家的工作氛圍,，我也影響了日常的一個工作進度,，有些時候想想真的是不可原諒的，像這樣的情況要嚴厲的批評,，我也需要深刻的檢討,。

今天在上班的時候，我在吵吵鬧鬧,，我思前想后總結(jié)了幾點,，是我自己不夠自律，有些時候控制不住,，我經(jīng)常在上班的時候想一些別的事情,，然后就想到什么就跟周圍的同事去交流，這樣的行為一直都是非常不好的,，你有事都說過我,，但我都沒有放在心上，現(xiàn)在想想應(yīng)該想，我應(yīng)該好好的反省,，我真的情況你都說過好幾次了,，沒有什么事情是不能去糾正的，更多的是應(yīng)該自覺,，我這樣的行為給周圍的同事帶來非常不好的影響,，因為自己個人的原因，讓我們辦公室的工作氣氛變得非常的惡劣,，當時我跟周圍的幾個同事一直都在說話,，影響了很多同事的上班，這樣下去肯定到后面會越來越糟糕,，工作兩年的時間了我并沒有清晰地認識到這一點,，這個習(xí)慣我一直都沒有改掉，有的時候確實回顧起來,，心情特別不好,，也是很自責(zé)，我需要給自己有一個合理的交代,。

在一些事情上面,，我也不知道怎么去應(yīng)對這些，因為有些東西肯定不能一蹴而就,，像我這樣的行為,，定是長期不自覺養(yǎng)成的習(xí)慣，我現(xiàn)在一定要去糾正,，當然不知道算不算晚,，但是我不去做，肯定就會后悔,，肯定就會讓我越來越惡化，這樣的習(xí)慣,，縱容自己,，往往是對工作的不負責(zé)，今天的行為足以證明一切,，我嚴重等影響到了同事的上班,，在上班期間認真做好自己的工作任務(wù)，每天按時的完成工作是非常重要的,，我的行為是非常不好的,，讓大家沒有一個好的氣氛，每一個好的紛紛為去做自己的事情,，我需要給自己深刻的反省,，我現(xiàn)在還記得當時很多同事都在忙，您也在辦公室忙，但是我卻在跟周圍幾個同事吵鬧,，后面聲音實在太大了,，這很明顯地影響到了別人，您嚴厲的批評了我,，我當然意識到了這些行為的惡劣,，是自己不夠自覺，沒有自律的心態(tài),，我需要給自己做進一步的檢討,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日