總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇一

一、主要工作情況

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經(jīng)濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，協(xié)助領導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,，爭取長足進步,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績。

二,、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇二

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的,。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己,，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務,，加班加點,，毫無怨言。領導下達了指令,，會想方設法去完成,。聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務,。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四,、人事管理方面,。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，可是還沒落實好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底,，消除緊張心理,。文員工作，細心極其的關鍵,。比如下一份文,，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關,，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的。

六,、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識,，增強責任感,、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量,。

二,、抽出時間，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎,。

三、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人,、謙虛學習的精神,，虛心向領導學習，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好,。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

5月工作總結(jié)幼兒園篇三

行政部

經(jīng)過了磨合期,，初始階段,，5月份進入了第一階段，在這個剛剛步入正規(guī)化的時期,，各項工作相對來說會比較困難?，F(xiàn)將5月份的各項工作匯報如下：

一、人事方面

業(yè)道德等培訓,，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業(yè)作出貢獻,，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件,。

行政人事在招聘時，不僅要考慮到學歷還要考慮專業(yè)技能,，另外,，在用人的機制上，也要努力培養(yǎng),、吸納,、造就一大批高素質(zhì)的人才團隊,，以適應公司的快速發(fā)展，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核,，避免出現(xiàn)誤用人才的情況,。

行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘,、培養(yǎng)人才,，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制,，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會,。

二、行政方面

3,、主要工作內(nèi)容(附2)

分析：

(1)為不斷增強公司的競爭能力,，往上市公司的目標邁進,，本部門正在策劃員工培訓方案,。

a、與新進員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

b,、按照培訓計劃,，對員工進行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》,、《員工守則》等方面培訓,。

(2)5月份公司在按績效為基準，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金(白天以每小時5分計,，晚班以每小時8分計),。

4、異常情況：4月份因楊柏成未聽從管理,，擅自動用機器導致手部受傷,，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng)，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案,，加強安全操作意識,，防范不安全事故的再次發(fā)生，保安后勤也要加強管理,，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況,。

5、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊,，為了保障員工的安全,，應該進行更換，并進行年檢,。

6,、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況,，應該制定宿舍管理規(guī)定，保障員工的人身安全,。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味,。

7,、做好行政部的基礎和日常管理工作，完成上級領導交辦的各項工作,。

8,、存在不足：(1)對人員需求計劃的分析、評估不到位,，人員流動頻繁,，員工的調(diào)動登記考勤，各位主管沒有及時配合協(xié)商交流好;

(2)加強培訓工作,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇四

7月安全工作總結(jié)

1,、安全教育方面：安全部組織對新入場66人進行入場安全教育共計24次。安全技術交底5次,，共計68人參加了會議,，內(nèi)容涉及調(diào)壓井開挖，廠房基坑開挖,，針梁臺車安裝,，2#洞下游新進人員及下游安全支護。專項安全安全培訓培訓,，培訓內(nèi)容涉及洞內(nèi)施工,，廠房及調(diào)壓井施工，機械駕駛,，拌和站運行,，澆筑等方面。召開安全會議報,，學習上級安全文件精神等,。

2、隱患排查情況：組織安全檢查

現(xiàn)存在的問題主要有安全用電,、洞內(nèi)支護,、高處作業(yè)防范措施不到位，現(xiàn)場文明施工,、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況等,，經(jīng)整改后驗收，滿足安全要求。

3,、現(xiàn)場督察情況：班前五分鐘安全教育記錄不全,，沒具體針對作業(yè)環(huán)境進行講解;進出洞登記不全，有進洞時間,，無出洞時間;糾正習慣性違規(guī)現(xiàn)象

后邊坡的臨時防護,。

4、7月安全生產(chǎn)事故和環(huán)境情況

5號1

風車掉頭時撞斷電纜,，

致空壓機時發(fā)生滾翻;

廠房施工道路浮土較厚,，未及時安排水車灑水降塵;渣場沒及 25人次，督促完善了調(diào)壓井井口的安全防護,，廠房2,、3號分別發(fā)生人員受傷、邊坡塌方,，26日廠房在吊運空壓機由于鋼絲繩斷裂,，導6次，共計44次,，下發(fā)整改通知219人參加了13份,，發(fā)19日2號洞東次，包括安全生產(chǎn)通 ,、時進行平整,，生活區(qū)及周圍環(huán)境衛(wèi)生均存在不同程度的垃圾,。

8月的工作計劃

1,、重點控制部位：調(diào)壓井豎井施工，控制要點:檢查龍門吊日常檢查保養(yǎng)情況,、運行記錄,、鋼絲繩完好情況，豎井作業(yè)人員的安全防護,、上下安全通道梯步情況,，爆破作業(yè)。

廠房后邊坡支護,、廠房基坑開挖作業(yè)控制要點：日常對邊坡支護腳手架穩(wěn)定情況,、作業(yè)人員安全防護情況、邊坡穩(wěn)定情況進行檢查,，基坑邊坡穩(wěn)定情況,，爆破作業(yè)，安全用電情況進行檢查,，作業(yè)人員的個人安全防護,。

2號洞下游開挖支護控制要點：嚴格按照技術通知進行開挖支護，開挖爆破必須采用短進尺弱爆破強支護原則，現(xiàn)場安排專人進行監(jiān)控,，用電安全,，洞內(nèi)交通安全。

火工材料控制要點：嚴格審批制度,，領用嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,，爆破員、安全員一起領取火工材料,，雷管箱必須雙鎖(安全員,、爆破員各一把)安全員必須對爆破作業(yè)進行安全監(jiān)控，爆破后啞炮盲炮的處理,。未使用完的及時退庫,。

2、對各部門的安全教育情況進行督查,，及時組織對新進人員進行入場安全教育,，加強對高處作業(yè)人員的安全意識教育。

3,、繼續(xù)加強洞內(nèi)有毒氣體的檢測,，督促檢查各洞口進出洞登記制度，加強用電安全管理,、特別是洞內(nèi)用電,。

4、繼續(xù)加強生活區(qū),、施工區(qū)消防安全,、機械設備、交通安全的管理,。繼續(xù)做好防汛物資儲備檢查,，做好下雨時對防汛重點部位的巡視檢查。

5,、繼續(xù)做好環(huán)境管理督查工作,，增加對食堂衛(wèi)生檢查的頻率，避免集體食物中毒事件的發(fā)生,。

6,、鐘勇負責全面安全管理工作，白曉松負責1,、2號洞安全督查,，負責信息錄入，張帥東負責調(diào)壓井,、3號洞督查,，負責信息錄入，魏子杰負責廠房邊坡、基坑安全督查,，負責信息錄入,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇五

經(jīng)過10月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好,，但讓我也有了一點收獲,，臨近年終，我覺得領導讓做一個總結(jié)非常有必要,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好,。

一、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領導的支持下,，和同事之間的互相幫忙,。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務拓展,、管理方面都取得了很大的提升：

1,、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強了;

2,、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強了;

3,、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作潛質(zhì)有待提升;

4、對整體市場認識的高度有待提升,。

二,、銷售業(yè)績回顧與分析

這一個月的業(yè)績還是很不錯的：

1、奠定了公司在魯西南,，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;

2,、成功開發(fā)了四個新客戶;

3,、月度總現(xiàn)金回款10萬,，超額完成公司規(guī)定的任務。

對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點：

1,、我公司在已運作了整整三年,，因此吸取前幾年的經(jīng)驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場放在以為核心運作濟寧市場,，透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,，為明年的運作奠定了基矗;

2、新客戶開放面,，落實了4個新客戶,，俗話說“選取比發(fā)奮重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡,、配送潛質(zhì),、配合度、投入意識”等,，直接決定了市場運作的質(zhì)量;

3,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標,，相差甚遠,。

主要原因有：

a、公司服務滯后,，個性是發(fā)貨,，嚴重影響了市場，和經(jīng)銷商的銷售信心;

b,、新客戶拓展速度太慢,，且客戶質(zhì)量差;

c、重點市場定位不明確不堅定,。

三,、工作中的不足

這個月我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈,，但正因在于后期跟蹤不到位,，自己信心也不足，但最終落實很少,，浪費了大好的資源!

對于滕州市場,，基礎還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,，這個市場失誤有幾點：1,。沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;2。沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,。

對于平邑市場,，雖然地方保護嚴重些，但我們透過關聯(lián)的協(xié)調(diào),，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費的,。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,，再加上服務不到位,，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒銷售工作總結(jié)中,，我作為一名白酒銷售人員,，我對公司的幾點推薦：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3.加強產(chǎn)品方面的硬件投入，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值,、物超所值”的感覺,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇六

1、完成學習任務,、日常工作,、領導及辦公室交辦工作。

2,、安排在省地報刊媒體發(fā)表宣傳稿6篇次,，文史稿3篇。

3,、參加政協(xié)主席會,、會各1次，機關會議3次,。

4,、明光市政協(xié)專題文史集存、明光市旅游讀本,，散文集《故園鄉(xiāng)愁》出版發(fā)行,。

6、完成詩集《柔聲細語》二校工作,。

7,、應邀前往歙縣參加中國民間文藝家協(xié)會貫徹學習文藝座談會講話研討班學習。

8,、完成政協(xié)換屆書記講話稿撰寫及3名委員發(fā)言稿安排,、撰寫、修改工作,。

9,、參加明光十屆政協(xié)一次會議，完成會議任務,。

二,、20xx年1月工作計劃：

1、完成學習任務,、政協(xié)宣傳工作,、政協(xié)文史委日常工作和領導及辦公室交辦工作。

2,、完成《新時期明光政協(xié)十五年》一書方案設計任務。

3,、完成政協(xié)文史交流工作,。

4,、完成詩集《柔聲細語》出版工作。

5,、完成汪雨相《嘉山縣志》手稿一書終校任務,。

6、完成其他政協(xié)相關工作,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇七

大學生村官

回顧過去的五月份,，自己學到了很多寶貴的東西。在農(nóng)村基層這片沃土里,，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)深深地扎下了根,，在不斷學習與成長的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對村官這份工作又有了新的認識和體會,。

在思想方面,，在各級領導的指導與關懷下，我認真學習黨的方針政策和黨的理論知識,，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行,，積極向黨組織靠攏，堅持向黨員學習,，向先進典型學習,，向人民群眾學習，使自己的政治理論水平有了很大的提高,。我更加堅定了小小村官也能干出一番有意義大事的信念!

在學習方面,，我從未間斷文化知識的繼續(xù)學習，由于自己所學是農(nóng)學相關專業(yè),，更貼近農(nóng)村生產(chǎn)實際,，所以我更該學好用好所學專業(yè)知識，希望自己所學能對農(nóng)民生活,、生產(chǎn)有所幫助,。另外，通過農(nóng)村黨員遠程教育這一寶貴的信息資源,，為農(nóng)村黨員群眾學習新理論,、新科技做好服務與宣傳的同時，自己也從中學習和掌握了不少東西,，實踐水平也進一步提高了,。工作之余，我也經(jīng)常關注一些黨和國家最新的一些惠民,、惠農(nóng)政策,，并及時的為群眾做好宣傳。

在工作方面,，除了積極的參與本村的各項中心工作之外,，我更努力做好遠程教育工作,，曾多次組織農(nóng)村黨員群眾收看了全國及省級先進模范宣傳教育片和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖等相關科教片,，促使廣大群眾了解現(xiàn)代農(nóng)村創(chuàng)新與發(fā)展的新趨勢,，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，掌握最新,、最科學,，最適宜的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，為加快本村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用,。通過人口普查掃尾工作：農(nóng)村住房普查工作,，使自己對本村生活實際有了更進一步的詳細了解，為以后開展各項工作打下了基礎,。

在今后的工作中,，我一定堅持自己扎根基層、服務農(nóng)民的理想,，不拋棄,，不放棄，以積極飽滿的工作熱情,，踏實肯干的工作作風去做好每一件事,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇八

時光如白駒過隙，歲月荏苒,，光陰似箭,，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時。本學期作為幼兒園財務人員,，在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作?，F(xiàn)將幼兒園財務管理工作總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度,，完成財務工作

做好財務工作,，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執(zhí)行,，保證資金的正常運行,。

1、我園本學期嚴格按照發(fā)改委核定的收費標準收費,。

2,、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡努力提高兒童入園率。

3,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票。

其次是每個月都要完成的_張報表和_本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本,，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本,。

二、熱情接待家長,，做好招生工作

雖然托,、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題,，能解決的盡量幫家長解決,，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，適時地進行幼兒園財務管理并提供一些合理的建議,。

1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領導匯報,，及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三,、細心做好人事,，保證教工利益

工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關心,，最關注的,，我的主要工作職責就是認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對并做好幼兒園財務管理,，做到萬無一失,，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前,，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,，爭取給大家選購到最實惠的物品。

其次是個人所得稅和社保,。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作,，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行,。

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關材料,。

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料,。

3、做好社會保險,、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作。

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作。

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證,。

6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等,。

7、按時交納電費,、電話費,。

四,、及時溝通班級,，耐心服務幼兒并做好幼兒園財務管理

班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔,，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,，收集齊的名單上報到教育局,，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料,，指導填寫報銷表格,，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷,。

1,、做好教師的服務工作。

2,、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作。

3,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,。

4,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

5,、按時足額收繳黨費,。

6、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料,、材料等。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎，參照平日積累的幼兒園財務管理作為自身參考標準,，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇九

20_年生活服務公司在礦黨政組織的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，以黨的xx屆五中,、六中全會為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞全礦的安全生產(chǎn),、經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作,，以綠化,、美化、凈化,、亮化,、服務全礦為目標，突出環(huán)境衛(wèi)生,、環(huán)境綠化,、房改等重點管理工作，團結(jié)和帶領公司全體干部職工,，凝心聚力,，為創(chuàng)建和諧礦區(qū)做了大量的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就20_年所做的工作做以簡要的總結(jié),。

一、 主要工作完成情況

1,、住房公積金的管理和使用情況：

依據(jù)集團公司及礦住房公積金繳存有關規(guī)定及文件精神,，加強和規(guī)范住房公積金的繳存管理。在礦監(jiān)察審計部和資產(chǎn)財務部的監(jiān)督下,，每季度進行一次住房公積金繳存清理自查工作,。通過督查和自查，住房公積金的管理和使用情況正常,。住房公積金管理符合集團公司住房公積金管理中心的規(guī)定要求,。

2、各項收費管理和上繳情況

認真落實礦各項收費收繳規(guī)定及集團公司《關于開展“小金庫”等違規(guī)紀行為治理自查工作的通知》,，各項收費管理和上繳情況嚴格按照要求執(zhí)行,。

20_年各項收費情況：

(1)浴池收費：每月按照礦指標完成(?元);全年共收繳?元;

(2)市場衛(wèi)生費：每月按照礦指標完成,全年共收繳?元;

(3)一條街的房租：按照簽定的租房協(xié)議各租戶每月按時足額上繳礦資產(chǎn)財務部,。全年共收繳?元;

(4)水電費用：礦內(nèi)退休職工水、電費用的收繳,，由機電設備管理部等考核部門會同生活服務公司統(tǒng)一抄表,。截止10月份共收繳?元;

以上金額全部足額上繳礦資產(chǎn)財務部。

3,、辦公用品,、事務用品及福利發(fā)放情況：

(1)辦公用品發(fā)放情況：?元;

(2)事務用品發(fā)放情況：?元;

4、環(huán)境衛(wèi)生及公寓樓管理情況,。

以綠化美化礦山,，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點，以創(chuàng)建園林式礦山為目標,，精心組織,、真抓實干，使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化,。

一是環(huán)境衛(wèi)生,。按照《_煤礦綠化環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,堅持以凈化環(huán)境為主線，以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標,，按照“監(jiān)管分離、分工負責,、上下聯(lián)動,、分片管理、責任到人”的原則,，抓實,、抓細環(huán)境衛(wèi)生管理工作，努力爭創(chuàng)衛(wèi)生模范

礦區(qū),，為廣大職工家屬創(chuàng)造優(yōu)美的生活工作環(huán)境,。

今年共清理死角?處，清運垃圾?余噸,，清掏下水道,、防洪溝?米，保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,，全年無傳染病,、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的?%提高到了?%,。在此基礎上,，建立和完善了新的地面質(zhì)量標準化建設管理考核辦法，形成了比較完備的層次責任管理體系,，配備了專職考核人員,，強化了地面環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作，加大了考核力度和巡查頻次，使地面質(zhì)量標準化工作有了明顯的起色和改善,。通過環(huán)衛(wèi)組廣大女職工的辛勤勞動,，我礦環(huán)境衛(wèi)生工作得到了廣大職工家屬的贊譽。?季度,，經(jīng)集團公司檢查驗收,，達一級標準。

二是凈化集體公寓環(huán)境,，積極倡導文明住宿,、健康生活的寢室文化理念。

為了營造一個文明,、安全,、健康、衛(wèi)生的公寓居住環(huán)境,，結(jié)合全礦文明創(chuàng)建,，構建和諧礦區(qū)的要求，在集體公寓樓開展創(chuàng)建文明宿舍的活動,，通過文明宿舍的創(chuàng)建活動,，既改善了集體公寓文明衛(wèi)生狀況，更重要的是要為廣大青年營造一個健康的業(yè)余文化生活氛圍,。在實際工作中,，公寓樓全體女職工堅持服務創(chuàng)優(yōu)的工作思路，運用各具特色的活動載體,，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,，按照文明、標準,、周到,、細致的要求，相繼在職工公寓樓開展了微笑服務,、標準化服務,，叫醒職工上班服務等活動，值班室24小時有開水,，每周拆洗一

次床單被褥,，每天兩次打掃房間。使一線職工下班后就像回到自己的家,。全年共拆洗床單被褥?余套,。

5、節(jié)能降耗工作,，取得了實質(zhì)性的進展,。

本著服務全礦,，實現(xiàn)節(jié)能降耗的綜合服務目標，減少電量消耗,，實現(xiàn)節(jié)能降耗,。全年更換節(jié)能燈?個，與上年同期相比全年共節(jié)約用電?度,。

6,、美化、綠化,，營造舒適的工作環(huán)境

以創(chuàng)建園林礦山為目標,，以美化礦區(qū)為重點，努力為全礦職工家屬營造一個優(yōu)美,、舒心的工作生活環(huán)境,完成20_年礦確定的美化,、凈化礦區(qū)的綠化任務。我們對全礦的綠化進行了短期,、長期規(guī)化,，分步實施，上半年共種植草坪?平方米,，草花?畝,，灌木?株，喬木?株,，種植草花?盆,，地雷花?平方米，花壇?個,新增綠化面積?畝,。目前全礦可綠化面積達到?%以上，綠化成活率達到?%以上,全礦人均綠地面積達到?平方米以上,。努力完成了集團公司,、礦下達的年初綠化計劃任務。全礦已基本形成了較為完善綠化,、亮化,、美化體系。

7,、規(guī)范后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量

(1)、為提高后勤服務質(zhì)量,，在確保水,、電正常供應的情況下，加大水,、電檢查和巡查力度,，全年接受報修?余次,。對全礦所有公共場所照明進行檢修和更換。同時,，做好水,、電查抄工作及費用的收繳工作。采取各種途徑和方式加大水,、電檢查和巡查工作力度,，最大限度地減少水、電浪費,，

做好節(jié)水,、節(jié)電工作。

(2)精心維護供暖設備設施,，確保供暖工作穩(wěn)定運行,。今年，礦上新增?蒸氣鍋爐?臺,，麻石除塵器?臺,，減少了環(huán)境污染，為今年冬季取暖工作的平穩(wěn)運行提供了有效的保障,。在供暖期間,，在確保鍋爐正常運行的同時，加強對全礦范圍內(nèi)老化管網(wǎng)的巡視維護,，在水暖班全體職工的努力下,，做了大量工作，有效的預防了全礦管網(wǎng)的跑冒滴漏現(xiàn)象,，確保供暖工作的正常運行,。

三、強化住房管理工作,，確保了房改順利

按照礦安排和要求,，我們首先組織人員深入住宅區(qū)對危房戶進行摸底登記。并向危房戶通知礦安排精神,，設立咨詢辦公室,，由專人負責咨詢，解答,、解決問題和困難;其次,，本著以人為本、和諧發(fā)展,、妥善安置的目的,，宣傳動員危房戶進行搬遷。對特殊人員(退休,、傷殘,、殘疾,、家庭孩子多、經(jīng)濟特困戶)進行特事特辦,，按本人要求及時協(xié)調(diào),，妥善安置，用我們良好的后勤服務態(tài)度感動住戶,，使拆遷工作有計劃,、有步驟、無爭議的順利完成,。

四,、強化安全責任，提高安全意識,。

認真組織公司全體干部職工學習“?”文件精神內(nèi)容,，《_煤礦“六大系統(tǒng)”建設管理工作安排》、《_煤礦安全質(zhì)量標準化工作補充辦法》,、《_煤礦20_年安全管理辦法》,、《寶積山煤礦安全隱患、“三違”現(xiàn)象處罰管理辦法》,，加強鍋爐日常安全的監(jiān)管力度和環(huán)保安全意識,。

逢會必講安全工作，要求各班組從每個細節(jié),、每個環(huán)節(jié)上強化安全意識,。尤其是鍋爐高壓容器的安全管理工作,做到勤巡查、勤觀察,確保全礦冬季供暖正常運行,。

四,、存在的不足和努力的方向

不足部分略

總之，我們將在今后的工作中更加努力做好本職工作,，加強管理工作,，努力使后勤服務工作邁上一個新的臺階。充分調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，做好后勤服務工作，為_煤礦的創(chuàng)新發(fā)展和創(chuàng)建文明和諧礦區(qū)做出積極的貢獻,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十

(1)切實落實崗位職責,，認真履行本職工作。

作為一名銷售管理員,，自己的崗位職責是：

1,、千方百帶領銷售顧問計完成區(qū)域銷售任務;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3,、負責嚴格執(zhí)上級交給的任務;

4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5,、嚴格遵守各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,。

(2)明確任務,，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成

無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務時,，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成 (上個月的是任務是15臺)這個月給銷售團隊定16臺

為什么要這樣定任務?

1,、12月進店量是11月份的2倍，很多買車的都是先看再買,。

2,、雖然進店量接代印象型的客戶有89組，但是還不只這么多,。

3,、12月回訪和追蹤74組，我們需要加強1月回訪和追蹤,。

4,、本月戰(zhàn)敗4組，但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,，這點是張洪的功勞,。

5、我們的1027已經(jīng)到賀,，在考察看來,，市場還需要大量的1027這類似的車型。

(3)對銷售管理辦法的幾點建議

1,、20xx年銷售管理辦法應條款明確,、言簡意賅，明確業(yè)務員的任務,、考核,、獎勵，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

2,、20xx年應在公司、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應范圍公司且因地制宜,，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出銷量計劃,。

(4)總結(jié)

每個員工要把公司當成自己的第二個家，不是有一句話“今天不努力工作,，明天就得努力找工作”

12月雖然銷量很不錯,，但是相比20xx年來說還有很大的差距，但是我們共同的努力,，在謝經(jīng)理的指導下,，把銷售提高一倍是完全有可能的。

12月有很多不足之處,，例如

1,、追蹤不是很到位，

2,、回訪也不是很到位

3,、接待客戶的時候也不是很有激情(我的失職)

4、沒帶人去發(fā)傳單

5,、我們沒有外拓都是0

以上幾點是我們最簡單的工作職責都沒做好,，在1月份，一定帶領銷售顧問出去跑市場,，不要守株待兔,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十一

本人于11月28日進入福建億能電力科技股份有限公司，從事行政部儲備干部崗位,。在進入公司一周時間里,，通過參加中層干部月例會，了解了公司現(xiàn)有情況,，提出建議一份,，在公司領導的支持下，對目前員工手冊提出了修改意見,，等待公司批準,。同時提供20xx年薪資調(diào)查一份。

由于公司明年業(yè)務擴展需要組建核心團隊,，本人負責參與了技術部,，市場部人員招聘工作，參加2場校園招聘會,，1場軟件園三期招聘會,，2場廈門人才網(wǎng)現(xiàn)場招聘會。

12月份總共收集簡歷86份,，通知面試13人，復試9人,。正式錄用5人,。

一,、按照公司行政部的安排部署，我公司對組建以來的勞動用工管理狀況進行自查,，并就勞動用工法律法規(guī),、管理制度和實際操作等方面存在的問題進行分析，現(xiàn)將自查,、分析情況匯報如下：

1,、公司自組建以來用工和缺工基本平衡，由于明年公司擴展業(yè)務,，目前在年底組建團隊,，根據(jù)以往經(jīng)驗，廈門人才流動在三四月份,，現(xiàn)在公司的人員緊缺形勢將更加緊迫,，明年二月份公司要推出新產(chǎn)品，技術研發(fā)滯后,，技術專業(yè)的缺員嚴重,。為了公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才需要，公司對應屆畢業(yè)生進行了招錄,。并且建立了技術面試題庫,，但是由于大學生缺乏實際工作經(jīng)驗，不能在短時間內(nèi)將理論知識用于生產(chǎn)實踐,，也不能在短期內(nèi)解決缺員的問題,。我們行政部積極想辦法，聯(lián)系了廈門大學在職老師為學校技術服務,，目前基本解決了所存在技術難題,，等待進一步合作。為了公司長期戰(zhàn)略發(fā)展需要,，建議公司組建老中青人才梯隊,，在應屆畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才進行培養(yǎng)，發(fā)揚傳幫帶的人才培養(yǎng)模式,，為公司儲備人才,，滿足公司未來發(fā)展需要。

2,、隨著社會經(jīng)濟的復蘇,，公司出現(xiàn)招工難的問題。近年來,，社會各行業(yè)經(jīng)濟復蘇較快,，對高校畢業(yè)生的需求明顯增大，從而使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢向好，應屆畢業(yè)生有了較大的選擇空間,，加之我公司是專業(yè)化公司,，所招聘專業(yè)有嚴格限制，造成招工困難,；另一方面,，由于我公司業(yè)務遍布全國部分地區(qū)，需要經(jīng)常出差,，很多畢業(yè)生出于對工作環(huán)境的擔心不愿來我公司工作,。

3、對于有多年工作經(jīng)驗的在職人員公司也進行了招錄,，篩選簡歷45份,，面試13人，復試9人,，錄用5人,。由于我司對專業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗,，客戶資源限制嚴格,，造成招聘難，另一方面應聘者普遍對于出差補助待遇不滿,，造成初試后人員流失,。再者，我公司初試周期過長,，使得部分人員在等待面試期間找到其他工作,。還有部分人員在接到公司面試通知后百度公司之后，爽約,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十二

又一個月的時間過去了,，我們財務部人員結(jié)構有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十三

在這個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把接下來的工作做的更好,。下面我對七月份的工作進行簡要的總結(jié)：

關于七月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績不是很理想,，年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!

第二,，整年度自我對工作熱誠不夠高,，重視度不高。

第三,，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,，很多任務與相關制度沒有落實到位。第四,，對公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用,。其次下面我七月份的工作進行總結(jié)：

1、沒有完成自定的業(yè)績目標,。

2,、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰,。

3,、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,，沒有真正做到資源的合理有效利用,。

4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差,。

5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),，導致有部分資源流失,。

6、關于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位。

7,、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓,。

8、個人自己具有一定的惰性,，沒有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺,，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的,。但是我會堅持不懈的,，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度,，把自己的所學到的東西運用到工作當中,，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,，攻無不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標,。

下面是我對下半年乃至八月份的工作計劃與安排：

第一,，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,，提高業(yè)績,。

第三，堅持引進新人才,，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將,。

第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,，做到無一遺漏錯失,。

第五，組織三堂以上關于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課,，同時加深提高自我工作水平,。其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：

1,，自制戶外宣傳資料外發(fā),，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,，其中已成功簽一租了,，效果比較明顯。

2,，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,，爭取七月來個量的突破。

3,，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關工作。

4,，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化。

5,，加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓,。

6，重視網(wǎng)絡開發(fā)利用,，達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡四個以上,。

20xx年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務擺在眼前,，艱巨而圣神,。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力,，以高昂的斗志,，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務不懈努力,。最后，預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十四

回顧過去的一個月,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報:

一,、財務核算和財務管理工作

組織財務活動，處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,， 隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳，登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,，但在我們高效,，有序的組織下， 能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,，記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認真,，仔細，嚴謹"的工作作風,，各項資金收付安全,，準確，及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。 財務部全年審核原始單據(jù)824張,，處理會計憑證179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,，合同簽定,，費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,，與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,，工商等各部門有關資料的申報,。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如"血液"對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,，合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資 0,。11億元，償還到期貸款500萬元,。

為了公司的長足發(fā)展,，財務部與紅旗建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元,。期間收集，整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

時光飛逝,，今月的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一月中，財務部有很多應做而未做，應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,，統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,，服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長!

5月工作總結(jié)幼兒園篇十五

回顧20xx年10月份一個月的工作，因我是10號才入司的新員工;入司后在12號召開一次基層管理人員的會議,，將其工作重點及相關的工作目標給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務打下了基礎，本月主要做了以下幾方面的工作：

1,、先明確大家的工作職責,，希大家把能力發(fā)揮到最大化!(開會時已公布)

2、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成 ,，特別要充分調(diào)動生產(chǎn)機修和員工的積極性，在各個部門和生產(chǎn)部的積極支持下,，并合理調(diào)整勞動力,、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力,，本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務,，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標;保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數(shù)為：3731.0萬;而出貨數(shù)僅有2815.0萬)。

3,、嚴把質(zhì)量關

每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識,。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序,，配合檢驗員層層把關,，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單，我們也針對性地進行了相應的分析改善和相關的措施出臺,。(車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感)

4,、安全生產(chǎn)

嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育,、培訓,、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

5,、學習、提高

在車間領導,，班長在部門主管領導的帶領下,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，加強理論和技術方面的學習,，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領全車間各班組員工,，不斷學習提高，重視產(chǎn)品質(zhì)量,，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標,。(根據(jù)10月份的培訓計劃有步驟地去進行)

6、通過人員精減來降低制造成本

先從品質(zhì)部進行改制：品質(zhì)部由原來的14人,，精簡到現(xiàn)在的11人,。人員重新做了次分配!也能達到品質(zhì)保證的效果。(目前只有10人,，因1人請長假)

11月份的工作計劃

11月份到了,，在已開始新的一個月工作時， 我們首先展望國內(nèi)外的電子市場,，在大的不景氣的環(huán)境影響下,，所以行業(yè)都處在經(jīng)濟蕭條中;為了能夠順利度過此難關，車間將本著1,、根據(jù)總廠近幾個月的用量和本司庫存的情況,，進行有計劃的生產(chǎn)，盡可能只做夠安全庫存量即可;

2,、在有計劃生產(chǎn)的同時把人員的能力要發(fā)揮到最大化,，那么員工上班的時間上，分工上,，都要適度重新大調(diào)整(用人的準則是少而精);

3,、繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和各工序,，班組人員的積極性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務和各項指標,。

4,、加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關，杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生,。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到品質(zhì)目標要求，高標準的完成11月份的各項工作任務：

一,、 先把制程中的不良品全部進行重工處理,，經(jīng)質(zhì)檢確認ok后才可正常流傳。(再生料人員安排一個人進行處理)

二,、 設備要進行有計劃的全面性大保養(yǎng),，先從需暫停生產(chǎn)的機臺上進行，然后再每臺機進行(多的人員跟相關機修一起進行),，最后部門主管要進行確認,，從而提高設備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務,。

三,、 人員要精減，好的員工公司想辦法也要保住,，不合格的員工盡可能剔除,。(保正不影響產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)，更要做到人人有事做,，事事有人做)

四,、 公司為能順利地通過12月份的外審工作，必須先做好11月份的內(nèi)審工作;員工要進行大力的培訓,，從而提高其操作技能及自檢能力;然后進行考核!(其獎金將根據(jù)其相關考核去綜合評定)

五,、 繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，抓住細節(jié),，著眼死角,，努力使本公司現(xiàn)場文

明生產(chǎn)再上一個臺階;為安全生產(chǎn)方面,，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻。

六,、 集思廣益,，群策群力，努力為開拓新市場而工作,，不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點,，努力做好對外宣傳工作，樹立一個良好的外部形象,。

七,、 努力完成公司下達的臨時性的任務。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十六

一,、各項經(jīng)濟指標完成情況

1,、社會消費品零售：6月社會消費品零售總額5674.3萬元，1-6月累計社會消費品零售總額42603.3萬元,，同比增13.35%,，完成計劃目標10億元的43%。

2,、家電,、摩托車下鄉(xiāng)：我縣自20__年3月啟動家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)活動,，20__年12月31日汽車下鄉(xiāng)活動停止,。截止20__年6月30日共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品37397臺(件)，銷售金額8385.46萬元,，發(fā)放補貼資金1069.83萬元;1-6月共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品6308臺(件),，銷售金額1751.31萬元，發(fā)放補貼資金235.68萬元,。截止20__年6月30日共銷售摩托車26601輛,，銷售金額11289.95萬元;汽車摩托車共計發(fā)放補貼資金20__.35萬元。1-6月共銷售摩托車3701輛,，銷售金額1705.56萬元,，發(fā)放補貼資金209.93萬元。

3,、生豬定點屠宰：1-6月累計屠宰生豬9239頭(其中縣城3859頭,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5380頭)，同比下降5.4%,，上半年實現(xiàn)稅費51.74萬元,。

4、酒類管理：截止目前我縣辦理酒類流通備案共計20家,。今年以來,，未辦理酒類流通備案,。

5、其他工作：1-6月立鑫鹽業(yè)有限公司共銷售食鹽324.5噸,，庫存619.5噸,。1-6月成品油市場累計銷售成品油12193.63噸(柴油7914.27噸，汽油4279.36噸),，同比增12.92%。雨季開始,，車輛通行的減少,，從二月開始成品油銷售環(huán)比下降。

二,、常規(guī)工作

1,、生豬定點屠宰

一是根據(jù)《__省商務廳關于報送打擊私屠濫宰專項治理行動進展情況的通知》文件精神，認真開展打擊私屠濫宰強化肉品質(zhì)量衛(wèi)生安全行動,，對轄區(qū)內(nèi)14個生豬定點屠宰場及4個較大型農(nóng)貿(mào)市場進行專項整治工作,，收到了顯著成效，始終保持對私屠濫宰以及向生豬注水或注入其他物質(zhì)等違法犯罪行為的高壓態(tài)勢,，圍繞保障全縣肉品質(zhì)量安全這個中心,，大力實施“放心肉”工程。

二是根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)省商務廳等九部門﹤轉(zhuǎn)發(fā)商務部等九部局關于加強生豬定點資格審核清理工作的通知﹥的通知》(保商市﹝20__﹞29號)等相關文件及會議要求,，貫徹落實好生豬定點屠宰資格審核清理工作,，扎實推進打擊私屠濫宰強化肉品質(zhì)量安全做好源頭準備工作，制定措施,，行動迅速,，積極向政府做好匯報工作，深入各屠宰場開展檢查工作,，做到不留死角,、不遺盲點，經(jīng)檢查14家生豬屠宰場好均存在與清理標準不相符的情況,，即時下發(fā)整改通知,，整改結(jié)果上報縣政府，經(jīng)政府研究批示取締大秧田生豬定點屠宰場,。

2,、成品油市場監(jiān)督管理

一是3月28日按期完成加油站年檢工作，今年共有18家加油站參加年檢,，17家通過年檢,，根據(jù)《成品油市場管理辦法》第三十三條之規(guī)定，__縣城西加油站未按照《限期搬遷建設通知書》按時搬遷建設,，且長期處于歇業(yè),，經(jīng)請示市局注銷其《成品油零售經(jīng)營批準證書》,。二是進行加油站安全隱患排查工作，以日常巡查為基礎,，專項檢查為重點,，上半年成品油市場安全工作穩(wěn)步推進。三是嚴格按照《成品油市場管理辦法》和《成品油經(jīng)營企業(yè)指引手冊》的規(guī)定受理,、初審,、申報各種行政許可事項。組織中石化__保山施甸石油支公司施甸團樹加油站竣工驗收工作,。四是根據(jù)__市商務局加油站“__”發(fā)展規(guī)劃,，認真組織我縣加油站建設工作。

3,、鹽務與酒類管理

與20__年3月的搶購食鹽風潮相比,，今年鹽務市場健康有序，庫存充裕,。繼續(xù)做好《酒類流通管理辦法》的宣傳工作,，推進酒類流通溯源信息化管理，嚴把酒類市場準入關,，強化酒類流通許可證和隨附單制度,。

4、“家電下鄉(xiāng)”“汽車下鄉(xiāng)”惠民工程

一是繼續(xù)推進“家電下鄉(xiāng)”“汽車下鄉(xiāng)”惠民工程,，截止目前共有家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點92個,，今年以來家電下鄉(xiāng)市場態(tài)勢喜人，銷售節(jié)節(jié)攀升,，1-6月,，銷售家電6308臺(件)，銷售金額1751.31萬元,，銷售摩托車3701輛,，銷售金額1705.56萬元。二是強化市場監(jiān)管,，20__年作為家電下鄉(xiāng)監(jiān)管年,，家電下鄉(xiāng)備案銷售網(wǎng)點是落實家電下鄉(xiāng)政策的重要環(huán)節(jié)，直接關系到家電下鄉(xiāng)政策能否順利實施,，我縣加大了對已備案網(wǎng)點的監(jiān)管力度,，使備案銷售網(wǎng)點能夠嚴格遵守執(zhí)行國家家電下鄉(xiāng)有關政策，保證我縣家電下鄉(xiāng)工作的順利開展,。

5,、市場建設

一是根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)﹤__省財政廳__省商務廳關于做好20__年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”有關事項的通知﹥的通知》文件精神，本年度我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設項目指標計劃：物流配送中心1個，日用消費品農(nóng)家店55個,。截止目前我縣農(nóng)家店行政村覆蓋率達55%,，與市級下達目標任務的85%存在較大差距。5月份農(nóng)家店選點工作開始推開,，目前選點工作基本結(jié)束,，本次選點以未設有“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店的行政村為主，本著農(nóng)村流通市場體系建設,，規(guī)范農(nóng)村市場行為,，方便服務當?shù)厝罕姷臏蕜t，在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農(nóng)家店布點,。讓挑選出的農(nóng)家店真正起到帶動,、示范、輻射,，并能給當?shù)厝罕妿韺崒嵲谠诘睦妗?/p>

二是根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(保商市﹝20__﹞2號)文件精神，我科室成立項目能申報小組深入__縣由旺農(nóng)貿(mào)市場,、__縣仁和農(nóng)貿(mào)市場,、酒房農(nóng)貿(mào)市場、__縣城北糧貿(mào)市場進行實地考察,，經(jīng)研究決定組織申報4個農(nóng)貿(mào)市場中較符合申報條件的__縣由旺農(nóng)貿(mào)市場,，目前該項目正在審批中。

三是根據(jù)__市商務局,、__市財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(保商市﹝20__﹞5號)文件精神,，__縣綠森牧業(yè)科技有限公司像我局報送了《__縣綠森牧業(yè)科技有限公司關于申請繼續(xù)承擔省級儲備肉承儲企業(yè)的請示》，我局會同財政局進行實地審查,，該公司符合國家有關標準和技術規(guī)范要求的全資活畜儲備基地場,，具備承擔生豬儲備單位的條件。目前我局已轉(zhuǎn)報市,、省商務部門,，項目正在審批中。

6,、食品安全

20__年是食品安全監(jiān)管年,，隨著科技的迅猛發(fā)展，近幾年來,，各種危害食品安全的違法犯罪技術也日趨隱蔽,，特別是涉及面較廣的流通領域，其特點更加顯著,，致使流通領域的食品安全監(jiān)管工作難度凸顯,，為有效應對諸多不利因素，強化創(chuàng)新力度擺上重要位置，針對我縣流通領域特點,，多措并舉,，將食品安全工作引向深入。

上半年以來先后深入開展打擊私屠濫宰強化肉品質(zhì)量安全專項行動,、 “元旦”,、“春節(jié)”期間市場供應和食品安全專項檢查、打擊假和劣3.15在行動,、中小學生營養(yǎng)餐改善計劃專項檢查,、“五一”節(jié)期間市場供應和食品安全專項檢查、食品安全宣傳周活動,。

統(tǒng)計情況：專項行動累計開展56次,，出動人力504人次，出動車輛168輛次,，發(fā)放食品安全宣傳資料3000多份,、現(xiàn)場接受咨詢200多次、受理糾紛0起,，檢查超市60個次,、農(nóng)家店230個次、配送中心10個次,、餐飲單位56個次,、生豬屠宰場76個次、農(nóng)貿(mào)市場32個次,。

三,、存在問題

一是外貿(mào)出口工作仍為致命弱點，特別是水長工業(yè)園區(qū)的托管對我縣外貿(mào)工作更是致命一擊,，現(xiàn)我縣大力發(fā)展的華興工業(yè)片區(qū)內(nèi)企業(yè)少,，依存度低，結(jié)構性矛盾突出,，短時間內(nèi)外貿(mào)工作將難以取得實績的突破

二是我縣生豬定點屠宰廠軟,、硬件設施差較差，資金投入不足,，加之屠宰廠屠宰的生豬量小,，現(xiàn)有屠宰廠難以維持生存，僅甸陽屠宰場,、姚關屠宰場,、由旺屠宰場焚尸爐無害處理焚燒設備。由于資金的不足其他屠宰場仍存在臟,、亂,、差現(xiàn)象，因此流通領域生豬產(chǎn)品安全問題難以從根本上解決。

三是加油站布局不合理,，主要分布在__縣縣城及施七公路沿線,，有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))還沒有一戶加油站，而有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))卻有2-3座,，這種狀況不適應現(xiàn)行農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;新建加油站及搬遷建設用地緊張,，加油站建設難以推進;各加油站業(yè)主對相關職能部門的過多收費項目和過高收費價格怨聲載道，鑒于受職能監(jiān)管,，業(yè)主們是敢怒不敢言,。

四是商務執(zhí)法隊伍設施配備還不全，市場監(jiān)管力量相對薄弱,，流通領域整頓有待進一步加強,。商務人員業(yè)務素質(zhì)和綜合能力與新形勢、新任務,、新要求還有差距等,，這些都有待于我們在今后的工作中努力加以改進和解決。

五是農(nóng)家店改造推進非常困難,。因各行政村經(jīng)濟發(fā)展水平不同,，農(nóng)家店布局及其達標程度存在差異，市級下達我縣的日用消費品店與農(nóng)資農(nóng)家店比例分配不均,。

四,、下步重點

一是大力拓展華興工業(yè)片區(qū)企業(yè)對外貿(mào)易工作,，抓好對外貿(mào)易實務操作培訓工作,。

二是繼續(xù)做好“家電下鄉(xiāng)”、 “萬村千鄉(xiāng)”等商務工程建設和申報工作,。

三是充分發(fā)揮商務綜合執(zhí)法職能,，繼續(xù)做好商務流通、定點屠宰,、成品油監(jiān)管,、酒類與再生資源的登記、備案發(fā)證和市場經(jīng)濟秩序和整治與規(guī)范工作,，努力打造新型,、和諧商務形象。

四是加強“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設改造,，全面推進農(nóng)村流通體系建設,，切實保障農(nóng)村流通領域食品安全工作。

五是充分發(fā)揮職能作用,，讓老百姓吃上“放心肉”,、喝上“放心酒”，全面開展各項工作，進一步推動全縣經(jīng)濟新發(fā)展,。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十七

時光飛逝,，日月如梭，鼠年悄然離去,，鼠年步入新春,。在新的一年里我們部門留下的員工，用自己默默的付出換取的是工作上的成效,，二月份時至新春佳節(jié)之際,，保安部經(jīng)歷多年最為艱苦的一個月，在部門人員短缺,，合并班組超時工作的情況之下,，看出了我們兄弟的為愛工作，為愛付出的精神,。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻的品質(zhì)才保證了我們的工作順利進行,，他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了，正是他們的付出才有后來的收獲,。部門現(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下：

一,、重點安全防衛(wèi)，確保安全布控

我部正常編制保安人員36人,，時至春節(jié)臨近,，部門面臨的是人員短缺的問題，這是多年來困擾保安部的一個難題,。在這種情況下部門臨時決定,，由原來的四個班組合并成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下，部門又外借和臨時抽調(diào)3人補充短缺人員,，到三月份這種問題可以解決,，但情況是可以保證不用外借和抽調(diào)人員，所以部門現(xiàn)在首要問題已經(jīng)出現(xiàn),，就是盡快著手招聘新人員,，解決現(xiàn)在的困境。2月4日部門召開部門領班會議辦公室許總與梁主任出席,，研究部門28號崗夜間脫崗問題,，部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發(fā)生部門也是作出檢討,，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產(chǎn)生的,。經(jīng)過這一問題的產(chǎn)生部門在排班問題上采取“取長補短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題,，白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作,。在春節(jié)放假期間部門采取鎖門封條的辦法,，在正常辦公場所前門鎖閉后門封條，辦公室鎖閉房門,，假期中間如有啟用做好相關登記,。加強外圍巡邏力度，在中心新的管理層次上做好配合工作,，與中心的總值班長做好工作安排與配合,。

二、 立足本職工作,、嚴把質(zhì)量關

根據(jù)當前需要,，部門嚴把質(zhì)量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位,，門崗在與華安撤除合同之后,，所以部門對班組領班加大工作力度選派優(yōu)秀人員作為后續(xù)儲備力量。在2月4日上午8：30召開領班會,，會上明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位,，抓好勞動紀律。部門經(jīng)理在做好日常治安管理工作的同時,，每日多次對園區(qū)各崗位進行全面巡檢,，對各類存在問題進行記錄匯總，并進行有效調(diào)整,，并跟進調(diào)整情況,。在積極配合各相關部門工作方面，在2月19日部門接到管理處通知配合調(diào)整人員迎接2月20日的vip接待工作,，在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調(diào)崗位人員從事物品搬運,、配合做好各部門的接待的工作安排等，但中間還是出現(xiàn)一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間,，部門在接到臨時通知后立即組織抽調(diào)人員做好接待工作,，好在此次vip接待工作順利展開,。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動,、全力予以配合，據(jù)統(tǒng)計保安部在治安管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例,，但我們還是立足于本職工作做好到規(guī)范服務標準,，細化服務流程，全面提高安保部工作質(zhì)量,，但不可否認安保部的中心工作,、重點工作是安全。部門由于新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些,，他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、走姿,、站姿,、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言,，我們都將細化培訓到位,，從而保證我們的工作順利進行。

三,、發(fā)現(xiàn)問題,，重申安全勞動紀律

在2月份部門又出現(xiàn)一起安全偷盜事件，據(jù)中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區(qū)域內(nèi)被盜,，并且聲稱已經(jīng)報案,，要求我們部門徹查此事，并讓部門配合接下來的民警辦案工作,，部門在配合好民警的現(xiàn)場查看工作后,，中心行政部要求調(diào)取35號樓監(jiān)控錄像，經(jīng)與工程部協(xié)調(diào)工作,，由于之前35號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監(jiān)控室,，調(diào)取錄像工作比較繁瑣，由于錄像保存格式等各方面技術原因,，此項工作一直在徹查工作當中,，此類事件的發(fā)生讓我們部門很是被動，由于35號樓屬于中心技術開發(fā)部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多,，人員比較復雜等原因,，此項工作恐難于調(diào)查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓臺式機丟失事件,，部門在調(diào)取錄像,，查看崗位出門單等方式，很快查明事件始末原因是中心內(nèi)部員工在臺式機調(diào)配使用過程中出現(xiàn)問題,，員工錯誤搬放原因,，此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業(yè)管理有限公司品質(zhì)督查組進行夜間巡查,，據(jù)當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發(fā)現(xiàn)問題,，38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機，被檢查人員發(fā)現(xiàn),，據(jù)此扣分,。此類事件的發(fā)生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹，沒有做好安全警衛(wèi)職責,，具體問題等待總公司的夜查通知結(jié)果,，部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應處罰,，兩人開處100元處罰單兩張，并作出書面檢查,。

四,、歡度春節(jié)，做好消防工作

根據(jù)國務院辦公廳下發(fā)的節(jié)假日放假通知,，春節(jié)放假7天,。假期的臨近，就意味著安全隱患的存在,。所以在節(jié)前中心與物業(yè)辦公室先后兩次進行節(jié)前安全檢查,，雖未檢查出問題。但都說明節(jié)日期間消防安全工作的重要性,，就此部門也因此在領班會上反復強調(diào)這一點,。我們要做到治安消防雙層掌控，做好“防范于未然”的工作,。在節(jié)日放假當天,，部門在鎖門封條兩人協(xié)同進入每一個辦公區(qū)域檢查安全隱患，切斷一切用電設備的電源,，關好窗門,。做好每日的樓層巡檢工作，確保安全無事故,。認真做好每月消防點檢工作,，重點檢查各樓宇基礎消防設備(如abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運行狀況,。),、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關起)、火災防范(員工崗位區(qū)域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉),。

五,、部門存在的問題

1、部門員工服務意識有待加強,，對話語言有待提高,。

2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作,。

六,、三月份部門工作計劃

1,、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,，加強檢查力度。

2,、抓緊新人培訓工作,，做好部門應急準備工作,。

3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作,。

4,、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位,、檢查到位,，整改落實到位。

5,、做好技防設備的日常維護和管理工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,，及時排除,，保證設備不帶故障運行。

6,、積極響應管理處的工作安排,，完成臨時的指派任務。

7,、做好每月一次的消防設備的點檢工作,，協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設備的聯(lián)動。

5月工作總結(jié)幼兒園篇十八

(一)綜合性工作

1,、組織了全局機關干部學習中央經(jīng)濟工作會議,、省委十二屆八次全會和市委三屆六次全會精神，并認真貫徹落實會議精神,。

2,、完成了20xx年局黨風廉政建設、學教活動,、老干部工作,、政務工作、信息化工作,、依法行政工作總結(jié)并上報書面材料,。

3、上報了20xx年調(diào)研課題,。圍繞我局工作職能,，整理上報了利用外資、對外貿(mào)易,、國內(nèi)貿(mào)易管理等6個方面調(diào)研課題,。

4、上報了省《政府工作報告》目標任務完成情況報告,。對照省《政府工作報告》工作任務,，結(jié)合我局工作實際,，認真梳理，將我局工作完成情況書面報送市政府督查室,。

5,、做好了信息公開工作，完成了上報信息的統(tǒng)計工作,。按要求及時更新了局門戶網(wǎng)站,，將外商投資指南等相關公告內(nèi)容上傳至市政府門戶網(wǎng)站。據(jù)統(tǒng)計,，今年向市委辦,、市政府辦、省廳辦,、省內(nèi)貿(mào)辦等相關部門報送各類信息共計361條,。

6、做好了信訪維穩(wěn)工作,。采取積極有效措施,，保持了局機關和商務系統(tǒng)穩(wěn)定局面。

(二)外經(jīng)貿(mào)工作

1,、接待了分別由省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長王中陽,、李文堯、外經(jīng)處處長徐禮成帶隊的調(diào)研組來我市調(diào)研,。

2,、接待了日本兵庫縣議會議員、自民黨兵庫縣支部聯(lián)合會干事長原亮介先生一行,、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移/拓展發(fā)展商機考察團,、香港客商考察團、香港九龍商會考察團,、華南日企考察團,、海口市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移調(diào)研小組等來我市參觀考察,。

3,、完成了《贛州市重點產(chǎn)業(yè)招商20xx年工作方案》、《20xx年江西贛州香港招商引資活動周工作方案》,、《20xx年北京重點產(chǎn)業(yè)招商工作方案》,、《20xx中國贛州(歐洲)有色金屬及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動工作方案》以及《關于組織赴日韓開展鎢、稀土及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動的工作方案》的草擬任務,。

4,、做好了贛州市客商代表迎春聯(lián)誼會以及20xx年利用外資、對外貿(mào)易年終考評等各項籌備工作。

5,、完成了全市外貿(mào)進出口統(tǒng)計分析,。1-11月,，全市外貿(mào)進出口完成11.82億美元,，增長(下同)44.24%，其中出口完成8.93億美元,，增長48.70%,，出口增幅高于全省平均增幅6個百分點;進口完成2.88億美元，增長31.98%,。全市機電產(chǎn)品出口完成22964.69萬美元,，增長48.79%，占全市外貿(mào)出口總值的25.71%,，占全省機電產(chǎn)品出口總值的16.27%,。

6、完成了全市13家企業(yè)對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記的辦理工作,。

7,、轉(zhuǎn)發(fā)了省外經(jīng)貿(mào)廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)〈20xx年江西外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金實施細則〉的通知》,，做好20xx年度全市外貿(mào)企業(yè)申請外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金的準備工作,。

8、組織全市外貿(mào)企業(yè)進行了中小企業(yè)開拓國際市場資金,、第105屆廣交會展位和參加第19屆華交會,、20xx年(第五屆)進出口形勢及海外市場說明會的申報工作。

9,、組織參加了全省反補貼應對工作會議暨培訓班和省廳專項資金撥付會議,。

10、完成了崇義章源鎢制品有限公司對外投資項目的審核上報,。

(三)內(nèi)貿(mào)工作

1,、開展了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店質(zhì)量回訪抽查，上報了全市農(nóng)家店質(zhì)量回訪工作小結(jié),。

2,、認真總結(jié)了20xx年貿(mào)易服務體系、促進章江新區(qū)商貿(mào)娛樂餐飲業(yè)繁榮發(fā)展,、市場運行情況等工作,，并形成了書面總結(jié)。

3,、制定上報了《贛州市貿(mào)易服務體系建設20xx年工作計劃》,、《全市內(nèi)貿(mào)工作會議方案》和《“抓項目、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構”的調(diào)研建議》,。

4,、指導協(xié)助市拍賣協(xié)會、市烹飪協(xié)會召開了拍賣協(xié)會年會和市烹飪協(xié)會第二次會員大會暨五周年慶典大會,。

5,、接待了商務部調(diào)研組在我市開展“贛南臍橙產(chǎn)銷情況”調(diào)研。

6,、組織開展了打擊私屠濫宰窩點專項行動,。針對興國縣城鄉(xiāng)結(jié)合部存在生豬私宰現(xiàn)象，督促興國縣商業(yè)局組織力量開展了專項打擊,。目前,，專項整治行動進展順利。

7,、召開了中心城區(qū)生豬屠宰工作協(xié)調(diào)會,，重新安排生產(chǎn)計劃，調(diào)整生產(chǎn)時間,，將中心城區(qū)上市生豬全部集中宰殺,，確保生豬市場供應。

8,、開展了對全市消費品市場600種商品進行調(diào)查,。聯(lián)合檢查了貿(mào)易廣場酒類經(jīng)營戶隨附單使用情況。

9,、起草了《贛州市人民政府關于進一步加強市中心城區(qū)生豬屠宰管理工作的意見(征求意見稿)》,。

二、20xx年個人工作計劃

(一)綜合性工作

1,、認真做好20xx年全市商務工作總結(jié)和20xx年全市商務工作要點的報送工作,。

2、做好全市商務系統(tǒng)困難黨員走訪,、離退休老干部慰問工作,。

3、做好科學發(fā)展觀學教活動成果轉(zhuǎn)化工作,。理論聯(lián)系實際,，切實將科學發(fā)展觀調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作動力。

4,、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,，妥善處理全市商務系統(tǒng)改制遺留問題，確保元旦,、春節(jié)期間局機關和商務系統(tǒng)的穩(wěn)定,。

(二)外經(jīng)貿(mào)工作

1,、做好省外經(jīng)貿(mào)廳廳長伍再謙來我市調(diào)研的接待工作，做好贛州市客商代表迎春聯(lián)誼會各項籌備工作,。

2,、做好20xx年利用外資、對外貿(mào)易年終考評工作,。

3,、抓好省外經(jīng)貿(mào)廳、省財政廳《關于印發(fā)〈20xx年江西外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金實施細則〉的通知》文件精神的落實,，指導,、協(xié)助符合條件的外貿(mào)企業(yè)做好促進資金的申報工作,。

4,、做好20xx年省級項目評審工作。加大項目初審力度,，力爭更多項目獲評,。

5、繼續(xù)推進國家級鎢,、稀土科技興貿(mào)創(chuàng)新基地建設,，按要求做好各項基礎工作。

6,、繼續(xù)跟蹤服務崇義章源鎢制品有限公司在馬達加斯加合作投資項目的報批工作,。

7、跟蹤赴日本兵庫縣對外承包勞務項目的簽約工作,。

8,、協(xié)助贛州億通對外經(jīng)濟合作公司舉辦赴日本研修生培訓班。

(三)內(nèi)貿(mào)工作

1,、抓緊制定《20xx年貿(mào)易服務體系工作方案》,。

2、繼續(xù)抓好《贛州市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》的組織實施,，進一步督導縣級城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作,。

3、認真做好20xx年度拍賣企業(yè)年審工作,。對全市拍賣企業(yè)經(jīng)營場所,、經(jīng)營狀況進行核查，加強對拍賣市場的監(jiān)管和協(xié)調(diào)服務,。

4,、繼續(xù)推進促進章江新區(qū)商貿(mào)娛樂餐飲業(yè)繁榮發(fā)展，積極協(xié)調(diào)督導萬盛mall,、贛州休閑娛樂城等項目開張運營,。

5、繼續(xù)做好申報“贛州—中國客家菜之鄉(xiāng)”工作，打好客家牌,，在客家餐飲文化上創(chuàng)出特色,。

6、繼續(xù)推進農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上購銷對接活動,，拓寬銷路,，加快臍橙等主要農(nóng)產(chǎn)品的流通。

7,、做好元旦,、春節(jié)期間市場運行監(jiān)測和豬肉市場監(jiān)管工作。

8,、做好全市生豬定點屠宰工作領導小組全體成員會議的相關籌備工作,。