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2023年學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 16:37:32
2023年學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)(16篇)
時(shí)間:2023-02-10 16:37:32     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇一

本崗位目前主要有四項(xiàng)主要工作內(nèi)容:其一,,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理;其二,,公司維濤系統(tǒng)的維護(hù);其三,公司郵箱的監(jiān)管和電話的軟硬件故障的處理,,還有會(huì)前投影機(jī),、電腦的連接、設(shè)備的檢查工作?,F(xiàn)對(duì)前期工作如下總結(jié)和:

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù),、管理,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),,軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防止機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,。

完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一)計(jì)算機(jī)硬件的更換,,購(gòu)置和維護(hù)情況

公司電腦硬件近半年總體來(lái)講,出現(xiàn)問(wèn)題頻率較少,,每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護(hù)之外,,硬件方面都做到物盡其用,對(duì)一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)優(yōu)化處理,。

公司其他電腦配件采購(gòu)方面基本上都是一些小的電腦配件,例如:優(yōu)盤,、鼠標(biāo),、鍵盤等。整體硬件使用情況較好,。

(二)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

公司目前一共32臺(tái)臺(tái)式電腦,,12臺(tái)筆記本在正常使用。由于機(jī)器較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件和病毒木馬程序,系統(tǒng)文件受到損壞,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,,需重裝系統(tǒng);另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問(wèn)題,,例如因公司機(jī)柜路由器老化而導(dǎo)致連接不到網(wǎng)絡(luò)等情況,。

(三)公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,,可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè),、下載程序、郵件傳播,,為了做好防范措施,,公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件,,并定期的要求升級(jí),,對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。近一年來(lái),,沒(méi)有出現(xiàn)重大病毒在網(wǎng)內(nèi)傳播的情況,。建議對(duì)重要電腦的殺毒軟件行進(jìn)升級(jí),并保證后期正常使用,。

工作內(nèi)容:協(xié)助客戶完成每天的銷售數(shù)據(jù)上傳,,遠(yuǎn)程幫助重新安裝電腦系統(tǒng)的客戶恢復(fù)維濤系統(tǒng),對(duì)客戶不懂的地方進(jìn)行指導(dǎo),。

此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一)協(xié)助客戶完成每天的銷售數(shù)據(jù)上傳

每天督促客戶上傳昨天的銷售,,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確。

(二)幫助客戶了解和明白維濤的具體操作,,在電腦的使用過(guò)程中,,總會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е码娔X需要重新安裝系統(tǒng),這就導(dǎo)致公司的銷售系統(tǒng)-維濤,,也需要重新安裝,,在經(jīng)過(guò)將近4年的使用后,大部分老客戶都懂得系統(tǒng)的具體操作,,只有少部分的新客戶需要進(jìn)行指導(dǎo),。

因電話前期已經(jīng)調(diào)整,辦公室的更換還有老鼠的原因,,導(dǎo)致現(xiàn)在部分電話的線路存在有缺陷,,但會(huì)至少保證每人能在自己桌前能打電話,。

會(huì)前投影機(jī)、電腦的連接工作:會(huì)前半小時(shí)連接好所需設(shè)備,,會(huì)后半小時(shí)內(nèi)收放好電腦,、激光筆、投影機(jī)等設(shè)備,。(如果行政部門需要配合的話)

每周設(shè)備檢查:每個(gè)月檢查各部門計(jì)算機(jī),、打印設(shè)備的使用情況,并在當(dāng)日做好記錄工作,。

20xx年度工作中存在的不足:

1,、目前在辦公軟件使用方面仍存在一些不足,在今后會(huì)努力學(xué)習(xí),。

2,、有時(shí)工作事情太多做事有頭沒(méi)尾,對(duì)工作安排不合理,,沒(méi)有主次之分,。有時(shí)性子太急躁說(shuō)話的思路不清晰,在跟領(lǐng)導(dǎo)還有同事之間的溝通容易產(chǎn)生誤會(huì),。對(duì)工作程序上沒(méi)有合理的安排,,有時(shí)會(huì)按照自己的想法來(lái),溝通能力差,。

明年:

本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,,下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:

1、 公司計(jì)算機(jī)管理方面,,主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),、打印設(shè)備維護(hù)及郵箱的監(jiān)管工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開(kāi)展工作,,為員工提供一個(gè)穩(wěn)定,、便捷的平臺(tái)。

2,、 嚴(yán)格要求自己,,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,,盡職盡責(zé),,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,,還對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況作了一個(gè)全面的了解,,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),,更好的做好本職工作,。

以上是我在系統(tǒng)管理員崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,。相信新的一年一定會(huì)有新的成就,同時(shí)感謝公司對(duì)我的信任與支持,。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇二

20xx年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,,我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié),。

(一)抓學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),,提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,,物資管理,、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),,以求不斷提高自身素,。

(二)強(qiáng)化工作職能,搞好成品管理,。

1,、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫(kù),、出庫(kù),、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2,、當(dāng)班期間,,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。

3,、物資發(fā)放,,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性,。

4,、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),,合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。

5,、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔,,及時(shí)除理爛袋,,根據(jù)情況整理庫(kù)房,并積極向5s管理靠近,。

三,、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),,針對(duì)自己工作中存在的性格急躁,,不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服,。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想,,一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,,二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,,提高工作效率,,使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備,。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,,我一定能把工作做得更好,,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。 現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題:

1,、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素,。

2,、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,,在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放,。

3、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng),,甚至有妥協(xié)的味道,。不合格品怎能熟視無(wú)睹,還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度,,僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng),,萬(wàn)萬(wàn)不能。

4,、外購(gòu)料管理力度不夠,。到現(xiàn)在為止,還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),,什么指標(biāo)該接收,,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,,為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患,,也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。

希望以上問(wèn)題能夠引起相關(guān)注意,,困難是絆腳石,,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),,更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,,成品管理一定會(huì)再嶄新姿,。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇三

一學(xué)期來(lái),在董事會(huì),、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各處室的精誠(chéng)協(xié)作下,在各年級(jí)各班主任的共同努力下,,宿管工作取得了較好的成績(jī),,同時(shí)也還存在些問(wèn)題,為使今后工作更具針對(duì)性,、實(shí)效性,,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、以管理為總抓手,明確職責(zé),,提升水平

宿管部是一個(gè)新成立的職能部門,,工作性質(zhì)相對(duì)單一,但管理難度不小,。對(duì)于管什么,、如何管沒(méi)有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可依。為此,,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力,。

1、調(diào)整人事,,科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔,、管理兩項(xiàng)任務(wù),在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí),,也出現(xiàn)了一些弊端,。主要是工作過(guò)程中職責(zé)不明,,推委責(zé)任,,缺乏主動(dòng)性。因此,,調(diào)整人員分工勢(shì)在必行,。我們首先讓管理員,、保潔員從中解放出來(lái),制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等,,明確分工,,使他們各司其職,各盡其能,,盡努力調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

對(duì)于宿管部辦公室內(nèi)部,,我們也自我明確了工作職責(zé),進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,,制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》,。根據(jù)實(shí)際情況,謝曉堅(jiān)干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核,;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理,;每天宿舍檢查情況的通報(bào);公寓安全管理,;統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公寓水電,、財(cái)產(chǎn)的維護(hù)與維修,;各年級(jí)學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等,;劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核,;公寓學(xué)生及寢室長(zhǎng)的管理;文明寢室的創(chuàng)建評(píng)比,;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計(jì)匯總,;班主任考核;就寢紀(jì)律的管理,;宿管員假期的值班安排等,。

2、建章立制,,制度管人

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生等方面的管理,,宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,從方方面面對(duì)學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理,。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評(píng)比評(píng)分細(xì)則》《“文明寢室”評(píng)比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù),。

二、以考評(píng)為助推力,,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),,激活潛能

沒(méi)有考評(píng)的管理是沒(méi)有活力的管理,必然陷入干多干少一個(gè)樣,,干好干壞一個(gè)樣的死棋之中,。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評(píng),。

1,、強(qiáng)化對(duì)宿管部?jī)?nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎(jiǎng),,宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評(píng)比,,根據(jù)《考核細(xì)則》獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。這樣就極大地調(diào)動(dòng)了全體宿管員,、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性,。在這個(gè)過(guò)程中,,涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真,、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建,、c棟的何小紅,、王小蘭、d棟的魏云桂等,,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模,。而對(duì)于一些工作認(rèn)識(shí)不到位,表現(xiàn)較差,,經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的,,我們則及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換,盤活了整個(gè)管理隊(duì)伍,。

2,、加強(qiáng)對(duì)班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),也是班級(jí)管理的常規(guī)工作之一,,因此,,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強(qiáng)對(duì)班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重,。

宿管員每天各時(shí)段都對(duì)宿舍的用膳,、衛(wèi)生、就寢,、安全情況進(jìn)行檢查并登記,,宿管部則及時(shí)公布,并以此為主要依據(jù)對(duì)班主任進(jìn)行考核,,每半月進(jìn)行一次考核排名,,每月進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)罰。在這方面,,我們借鑒了政教處,、總務(wù)處對(duì)班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,,將考核排名居年級(jí)倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前三位班級(jí)的班主任,,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。

3,、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(zhǎng)的評(píng)比評(píng)選

從某個(gè)角度說(shuō),,學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生,。但是,,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并及時(shí)評(píng)價(jià),。為此,,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評(píng)比評(píng)分細(xì)則》《“文明寢室”評(píng)比制度》,,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(zhǎng)的評(píng)比評(píng)選。文明寢室評(píng)比納入班主任考評(píng),,優(yōu)秀寢室長(zhǎng)則及時(shí)張榜表彰,,借此廣樹典型,以點(diǎn)帶面,,充分發(fā)揮其示范,、輻射作用。

三,、以常規(guī)工作為指揮棒,,突出重點(diǎn),全面提高

1,、定期開(kāi)會(huì),,及時(shí)總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù),,宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,,定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì),,肯定優(yōu)點(diǎn),,指出不足,,明確今后工作重點(diǎn),,提升宿管員、保潔員工作水平,。另外,,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(zhǎng)到其房間,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生,,讓他們做到心中有數(shù),。與此同時(shí),宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(zhǎng)會(huì),,通報(bào)宿舍管理情況,,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),,提高學(xué)生自我管理能力,。

2、加強(qiáng)巡查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

除宿管員正常檢查外,,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對(duì)宿舍進(jìn)行巡查,。一是檢查保潔員,、宿管員工作的執(zhí)行,、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為,、紀(jì)律,。每次檢查,我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)些新情況,、新問(wèn)題,。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi),、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課,、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況,,宿管部都高度重視,,及時(shí)采取措施,在有關(guān)部門,、年級(jí)的通力合作下,,進(jìn)行整改。

3,、重視安全,,警鐘長(zhǎng)鳴

我校住宿生多而且集中,宿舍安全,,責(zé)任重大,。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜,。我們要求學(xué)生離開(kāi)宿舍要及時(shí)鎖門,;上課期間宿管員要鎖好大門;學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請(qǐng)假條,、學(xué)生證并進(jìn)行登記,;中途宿管員加強(qiáng)巡查。

二是防外來(lái)人員混入,。本學(xué)期,,我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),在校內(nèi)共同做案的案件,。開(kāi)學(xué)之初,,d棟高二年級(jí)寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,,案情嚴(yán)重,,后來(lái)經(jīng)公安機(jī)關(guān)查實(shí),系我校開(kāi)除學(xué)生所為,。這兩個(gè)案例,,讓我們提高了警惕,。但由于宿舍管理人員少、管理面大,,有時(shí)讓我們防不勝防,。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕,。

三是防火防電,。尤其是秋冬季節(jié),天干物燥,,稍有不慎,,可能就會(huì)引發(fā)火災(zāi)。為此,,我們專門印發(fā)通知,,要求各年級(jí)各班加強(qiáng)學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線,、違規(guī)使用大功率用電器的情況,,做到防患于未然。

4,、狠抓衛(wèi)生,,整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分,也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任,。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要,。我們對(duì)宿舍衛(wèi)生打掃,、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知,,做了統(tǒng)一的要求和布置,,制定了詳細(xì)的檢查評(píng)比辦法和懲罰獎(jiǎng)勵(lì)措施,納入班級(jí)評(píng)比中,。

四,、問(wèn)題與不足

1、宿管員,、保潔員隊(duì)伍不太穩(wěn)定

在工作過(guò)程中,,有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因,,不能勝任工作,,我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗,,不利于工作的完全銜接過(guò)渡,。

2,、財(cái)產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍,年級(jí)組未有安排學(xué)生入住,,學(xué)生撬鎖或踢開(kāi)鐵門,,將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3,、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差

一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn),,冷天還好,熱天則難以入安靜,;二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在,;三是有些學(xué)生千方百計(jì)“打游擊”,將飯從側(cè)門,、后門傳入寢室(c棟,、d棟);四是部分班級(jí)部分寢室衛(wèi)生打掃,、內(nèi)務(wù)整理不到位,。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟,、d棟宿舍學(xué)生或外來(lái)人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入,,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,,高年級(jí)學(xué)生(主要是高三年級(jí))仍有使用熱得快現(xiàn)象,,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時(shí)難以查實(shí),。

5,、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水,影響了學(xué)生正常的生息秩序,;二是宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后,,影響了公寓衛(wèi)生保潔;三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開(kāi)始落實(shí)不了,,如防盜網(wǎng),、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之,,通過(guò)全體師生的努力,,本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個(gè)臺(tái)階,,但也還存在較多問(wèn)題,,有待來(lái)年解決。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇四

貫徹落實(shí)xx大精神,與時(shí)俱進(jìn),,解放思想,,開(kāi)拓創(chuàng)新的一年,也是我思想,、工作,、學(xué)習(xí)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年。在十六字__精神的鼓舞下,,我勵(lì)精圖治,,各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。

一,、堅(jiān)持以重要思想為行動(dòng)指南,,政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育,善于提練和總結(jié),。__年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間,,負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作,參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié),,無(wú)論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步;之后,,在學(xué)習(xí)貫徹重要思想再掀新高潮活動(dòng)中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),,再創(chuàng)新成績(jī),,撰寫的總結(jié)在《__組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),完成各階段總結(jié)和整改,,政治素質(zhì)得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班,,取得了優(yōu)異的成績(jī),并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員,。

二,、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面

針對(duì)分管工作的特點(diǎn),,我合理安排時(shí)間,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,勤于思考,,力爭(zhēng)有新意,、有突破,在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn),。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜,,在人員僅配備一名的情況下,我能獨(dú)擋一面,做到年初有計(jì)劃,,年終有總結(jié),,極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期,,完成調(diào)研文章2篇,,參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次,其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵,、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)xx大報(bào)告的體會(huì)》在__市xx大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng);積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作,,在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn),開(kāi)展和組織收看活動(dòng)6次,,觀看人數(shù)達(dá)上千人;認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作,,遇事冷靜,能夠切實(shí)地解決問(wèn)題,,還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,,多次通過(guò)電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問(wèn)題,并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員,。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中,,能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和管理,在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識(shí),,動(dòng)態(tài)地,、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作,多了解基層情況,,把握好工作的尺度和力度,,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作,。在檔案管理工作中,,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,,并對(duì)零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔,,防止了檔案的遺失,對(duì)檔案分放了如指掌,,隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案,,還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件完善檔案管理,簡(jiǎn)化工作程序,,此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中,。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗(yàn)收合格,,收集零散檔案439份,,查閱檔案66人次,。在負(fù)責(zé)的部?jī)?nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上,能夠做到有條不紊,,有問(wèn)題及時(shí)解決或送修,,保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失,,工作分工不分家,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,樂(lè)于助人,,時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作表現(xiàn)是有目共睹的,,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評(píng),。

三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階,。

年初,參加了為期4天的檔案員培訓(xùn),,課上我認(rèn)真做筆記,,課后提問(wèn)消化,不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù),,還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程,,并取得了結(jié)業(yè)證書。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成,,我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn),,因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好,還被委任為唯一的一位老師助教,,協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù),。之后,還參加了__市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班,,在對(duì)信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí),,也全新認(rèn)識(shí)了通訊的重要性和幾種基本形式,信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步,,下半年共報(bào)送信息4次,。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)歷時(shí)7天,,培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識(shí),,在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通,并在電腦共享被禁止的情況下,,利用映射為學(xué)員們開(kāi)通資源,,較好地協(xié)助老師完成了教學(xué),。

四,、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,彈指之間20xx年已接近尾聲,,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,。

作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對(duì)采購(gòu)原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制,?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。

透視昨天,,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),,不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),,對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化!從而在百尺桿頭,,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,,開(kāi)創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),,必將有利于自己的前行,。

回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

一,、回首20xx

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),,每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體,。正因如此,,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,,無(wú)微不至地做的更多更好。

不足之處:沒(méi)有和各部門保持良好的溝通,。

2,、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn),。入庫(kù)及時(shí)登帳,,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。做到以公司利益為重,,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜,。

不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒(méi)有把好關(guān);erp錄入不夠及時(shí),爭(zhēng)取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀,。

3,、合理安排材料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,,保持庫(kù)區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進(jìn),、出、存的工作流程,,同時(shí)也真正做到了物盡其用,,人盡其才的作用。

不足之處:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃不夠合理,,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃,。

4,、積極配合財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部,。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉(cāng),做到帳,、物,、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)

庫(kù)存的盤點(diǎn),、盤虧的處理及調(diào)帳工作,,保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高,。 每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,把握問(wèn)題,,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

二,、展望20xx

在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20xx年能改善去年的不足,,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理,。

⑴,、規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。建立材料領(lǐng)用制度,改變?cè)瓉?lái)不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本,。

⑵,、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,,加強(qiáng)對(duì)各部門物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)成本,。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù),。⑶、認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,,進(jìn)一步對(duì)各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。

2,、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作,。

⑴、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時(shí)間,,但未真正了解成本核算工作,,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),,給公司創(chuàng)造更大的效益,。

⑵、按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),,及時(shí)核算出各部門所使用物料情況,。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各部門存在浪費(fèi)現(xiàn)象,,積極配合各部門查找分析原因,。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

3,、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作,。

⑴、強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料,、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督,、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度,。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,,日常工作中,節(jié)約使用,、并時(shí)刻注意員工在使用物料過(guò)程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí),。

⑵,、每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時(shí)查找原因,使用是否合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并予以改正,,保持降低成本意識(shí),,爭(zhēng)取做到低成本高效益的管理理念。

⑶,、在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

⑷,、作為基層管理者,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí),。

4、在倉(cāng)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

⑴,、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料盡可能按<倉(cāng)庫(kù)管理制度>執(zhí)行,,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量,。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情況,,對(duì)erp數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入,。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,。

⑵,、加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn),、出,、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn),。積極配合采購(gòu)部和銷售部,,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約原材料,,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。 ⑶、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位進(jìn)行有效的規(guī)劃,,使物料擺放更加合理,,盤點(diǎn)更加方便。

三,、倉(cāng)庫(kù)提出的建議

1,、針對(duì)綜合原材料倉(cāng)和綜合半成品倉(cāng)(噴塑、沖床,、保護(hù)焊,、機(jī)加車間等)統(tǒng)計(jì)人員的一點(diǎn)建議:

目前車間統(tǒng)計(jì)員所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品,、原材料消耗,、車間在產(chǎn)品等。從形式上來(lái)看,,只是僅僅為其車間提供的,,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}(cāng)庫(kù),,直接把他們所統(tǒng)計(jì)的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成erp數(shù)據(jù),,這樣的話,即減少不必要的工作流程,,又能及時(shí)確保綜合原材料倉(cāng)和綜合半成品倉(cāng)所有物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,,還能為財(cái)務(wù)、采購(gòu)等部門提供更及時(shí)的物料信息,。當(dāng)然,,這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進(jìn)度所用的數(shù)據(jù)。這個(gè)建議并不是說(shuō)統(tǒng)計(jì)人員歸倉(cāng)庫(kù)管理,,只是互相配合,,因?yàn)榇蠹叶际菫樯a(chǎn)而服務(wù)、為公司而服務(wù)! 如果公司采取這條建議的話,,我會(huì)對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn),,讓其了解物料進(jìn)出的流程及其如何規(guī)范。

2、對(duì)生產(chǎn)車間的建議:

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這條建議,。

⑴,、因?yàn)槲覀児緜}(cāng)庫(kù)場(chǎng)地有限,所以大部分物料均在各個(gè)車間存放,。正是這個(gè)原因,,車間領(lǐng)料人員(比如總裝車間)到別的車間去領(lǐng)取物料時(shí)能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標(biāo)識(shí)卡)及時(shí)報(bào)給我們?

⑵、對(duì)于車間用低值易耗品,,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個(gè)硬性規(guī)定,,我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉(cāng)手續(xù)。

總之,,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,,對(duì)過(guò)去的不足,,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè)!

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇六

20xx年,,我們?cè)谏霞?jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中、六中全會(huì)精神,,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,以構(gòu)建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標(biāo),,立足穩(wěn)步發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展,按照“管一流工程,、創(chuàng)一流效益,、塑一流環(huán)境、建一流隊(duì)伍”四個(gè)一流的總體思路,,開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作,,取得了一定的成績(jī)。

一,、1-9月水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用

xx年1-9月橫山水庫(kù)上游共降雨1002.6毫米(壩上站),,同比去年(1306.2毫米)減少23.,比歷年同期平均降雨量(1477.6毫米)減少32.,。1-9月水庫(kù)入庫(kù)徑流量8503.立方米,,比去年同期(16843.立方米)減少近一半,與歷年同期(1350立方米)相比減少37.,。 ? ? 水庫(kù)年初水位103.1(吳淞高程),,相應(yīng)庫(kù)容538立方米;入汛水位103.1(吳淞高程),,相應(yīng)庫(kù)容537立方米,;汛末水位99.7(吳淞高程),相應(yīng)庫(kù)容458立方米,。

1-9月水庫(kù)共向?qū)幉ü┧?283.立方米,,完成年度計(jì)劃的81.,預(yù)計(jì)全年可供水700立方米,,超額完成預(yù)定指標(biāo),;向奉化供水1530.立方米,已完成年度計(jì)劃的100.,,預(yù)計(jì)全年可供水198立方米,;提供下游灌溉發(fā)電及生態(tài)用水1472.立方米,安全發(fā)供電15度,。

二,、20xx年工作回顧

回顧一年來(lái)的工作,按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),,我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了具體落實(shí):

(一)優(yōu)化水源調(diào)度,,全力確保寧波奉化城市供水

自擴(kuò)建以后,水庫(kù)就承擔(dān)著寧波,、奉化城市供水的重要職責(zé),,因此,治理保護(hù)源水環(huán)境,,合理配置各類用水成為當(dāng)前水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用的重中之重,。為此,,根據(jù)今年降雨偏少、來(lái)水偏枯的實(shí)際,,把保障寧波,、奉化城市供水作為首要目標(biāo),堅(jiān)決服從水源統(tǒng)一調(diào)度,,統(tǒng)籌兼顧各方用水,,合理配置各種用水量,最大限度滿足日益增長(zhǎng)的城市用水需要,。1-9月份,,水庫(kù)共向?qū)幉ü┧?283.立方米,同比去年(519xx立方米)增加1.,;向奉化供水1530.立方米,,提前x月完成年度預(yù)定指標(biāo)。同時(shí)我們還積極做好水源環(huán)境治理和水質(zhì)保護(hù)工作,,定期開(kāi)展生態(tài)涵養(yǎng)和水質(zhì)保護(hù)活動(dòng),,確保原水質(zhì)量?jī)?yōu)良。

(二)立足管理本職,,著力做好防汛抗旱工作

做好防汛抗旱工作,,保障水庫(kù)安全運(yùn)行,是水庫(kù)管理工作的本職和主要任務(wù),。自入汛以來(lái),,我們就把防汛抗旱作為水庫(kù)管理工作的重中之重,提出了“七個(gè)強(qiáng)化,,三個(gè)確?!钡姆姥葱乱螅β鋵?shí)各種防汛抗旱措施,,做好水庫(kù)水情,、雨情、工情監(jiān)測(cè),,保證“思想、組織,、方案,、責(zé)任、技術(shù),、物資”六到位,。同時(shí),堅(jiān)決服從上級(jí)防汛防旱部門的統(tǒng)一調(diào)度,,正確處理防洪,、灌溉,、供水、發(fā)電四者關(guān)系,,通過(guò)河道補(bǔ)充灌溉,、分段定時(shí)調(diào)節(jié)等科學(xué)調(diào)度,確保下游灌區(qū)灌溉生產(chǎn)用水和生態(tài)環(huán)保用水需要,。在5-6月份遭受的幾次臺(tái)風(fēng)襲擊中,,通過(guò)全蓄調(diào)度,使下游的損失減少到最低程度,,充分發(fā)揮了水庫(kù)的防洪效益,。

(三)狠抓安全管理,大力開(kāi)展“平安橫山”建設(shè)

一是堅(jiān)持安全至上,,不定期開(kāi)展“關(guān)注安全,、關(guān)注生命”為主題的安全教育,牢固樹立安全意識(shí),;二是繼續(xù)抓好工程的規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,按照各種規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行檢查,、操作和管理,;三是重點(diǎn)實(shí)施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造,、庫(kù)區(qū)圍墻改造,、2#發(fā)電機(jī)組擴(kuò)大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設(shè),;四是通過(guò)“查制度促規(guī)范,、查責(zé)任促落實(shí)、查隱患促整改”三查三促活動(dòng),,確保安全生產(chǎn),;五是抓好安全防護(hù),對(duì)工程保衛(wèi)人員,、電力生產(chǎn)人員,、閘門運(yùn)行人員配備工作服和安全防護(hù)用品,實(shí)行統(tǒng)一著裝上崗,。通過(guò)這些工作的有力落實(shí),,有效地推進(jìn)了“平安橫山”建設(shè),全年未發(fā)生一起安全事故,。

(四)突出工作重點(diǎn),,全力打好三場(chǎng)攻堅(jiān)硬仗

第一是打好成立“寧波原水(集團(tuán))有限公司橫山水庫(kù)分公司”的硬仗。經(jīng)過(guò)企業(yè)資產(chǎn)核查,、登記注冊(cè)等,,于3月25日召開(kāi)了寧波原水(集團(tuán))有限公司橫山水庫(kù)分公司成立大會(huì)暨授牌儀式,,成為第一個(gè)正式掛牌成立分公司的組建單位。

第二是打好工程防汛體系建設(shè)改造的硬仗,。從確保工程安全和提高水庫(kù)防汛抗旱能力的要求出發(fā),,多方籌資、擠出資金實(shí)施了大壩背水坡踏步整修,、2#發(fā)電機(jī)組擴(kuò)大性大修,、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造,、電力測(cè)試,、衛(wèi)星通訊系統(tǒng)和水情遙測(cè)系統(tǒng)設(shè)施進(jìn)行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機(jī)安全啟閉裝置安裝,、事故閘門減速箱齒輪油更換,、2#進(jìn)水蝶閥維修,、大壩2#水平位移計(jì)銦鋼絲斷裂修補(bǔ),、大壩觀測(cè)儀器f02經(jīng)緯儀的更新,、大壩面板噴水系統(tǒng)管道油漆維護(hù),、庫(kù)區(qū)圍墻改造、公園亭榭和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)裝修等項(xiàng)目建設(shè),。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),,今年各項(xiàng)建設(shè)改造費(fèi)用支出已達(dá)89.x元,。

第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫(kù)職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)的硬仗,。今年我們作為第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的東道主,,于8月份開(kāi)始組織籌備,在有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、支持以及全體工作人員的共同努力下,,于10月17日順利召開(kāi)了第四屆寧波市五大水庫(kù)職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)。我局在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中也取得了團(tuán)體總分和二個(gè)單項(xiàng)競(jìng)賽冠軍的佳績(jī),。

(五)堅(jiān)持以人為本,,積極打造“和諧橫山”建設(shè)

一是積極開(kāi)展“能力建設(shè)年”活動(dòng)。按照局黨組“xx年能力建設(shè)年”的決定,,我們自4月上旬開(kāi)始實(shí)施“能力建設(shè)年”活動(dòng),,以提高水庫(kù)防汛抗旱能力、經(jīng)營(yíng)管理能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、構(gòu)建和諧社會(huì)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,取得良好成效。

二是不斷加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作,。從堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向、堅(jiān)持正面的引導(dǎo)教育出發(fā),,自行設(shè)計(jì)和創(chuàng)建了“奉化市橫山水庫(kù)信息網(wǎng)”,,并于3月份開(kāi)通投入運(yùn)行,,同時(shí)利用黑板報(bào)、宣傳欄做好宣傳教育工作,,每月定期編發(fā)《橫山汛息》,,及時(shí)上報(bào)各類信息,得到了上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三是大力深化內(nèi)部規(guī)范管理,。從實(shí)際問(wèn)題和實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),,重新修訂了請(qǐng)示報(bào)告,、檢查報(bào)告、事故處理報(bào)告等制度,。同時(shí)積極抓好治理商業(yè)賄賂,,全面強(qiáng)化水庫(kù)內(nèi)部規(guī)范管理,深入推進(jìn)反腐倡廉工作,。

此外,,我們還重點(diǎn)抓了黨建工作;抓了水庫(kù)的治安管理,;抓了水庫(kù)原水環(huán)境治理,,都取得了一定的成績(jī)。

三,、存在問(wèn)題

在肯定成績(jī)和進(jìn)步的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,在今年的工作中還存在著不少困難和問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在:①水庫(kù)擴(kuò)建至今已逾十年,,工程設(shè)施老化嚴(yán)重,安全隱患增多,,一些設(shè)施,、設(shè)備的大修更新很難達(dá)到防汛要求;②部分職工思想不夠穩(wěn)定,,在工作中缺乏主觀能動(dòng)性,,“等靠要”和相互攀比思想嚴(yán)重;③個(gè)別職工遵守制度規(guī)章不夠自覺(jué),,自由散漫思想,、得過(guò)且過(guò)一度出現(xiàn)等等。對(duì)于這些問(wèn)題,,我們必須引起足夠的重視,,用發(fā)展的觀點(diǎn)和方法去加以克服、解決,。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇七

一,、建筑工程項(xiàng)目安全管理的方針與目標(biāo),。

在工程項(xiàng)目安全管理的過(guò)程中,貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,在施工過(guò)程中,運(yùn)用科學(xué)的管理方法,,通過(guò)法規(guī),、技術(shù)、組織等手段,,規(guī)范和控制勞動(dòng)行為施工環(huán)境條件,,消除和減少不安全因素,使人,、物,、環(huán)境構(gòu)成的施工生產(chǎn)體系達(dá)到最佳安全狀態(tài),最終實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),。

施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,,重點(diǎn)是進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制,落實(shí)安全管理決策與目標(biāo),,以消除一切事故,,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的,。通過(guò)強(qiáng)化安全教育和安全培訓(xùn),,加大安全設(shè)施的投入,制定完善的安全措施,、實(shí)行周密的安全防護(hù),,嚴(yán)格執(zhí)行《工程施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,確保施工過(guò)程中達(dá)到既定的安全目標(biāo):

1,、工程施工中杜絕火災(zāi)的發(fā)生,。

2、工程施工中杜絕死亡及重傷事故,。

3,、工程中輕傷事故率控制在1%以下。

二,、工地日常安全管理措施及方法,。

(一)安全教育與訓(xùn)練。

進(jìn)行安全教育與訓(xùn)練,,能增強(qiáng)人的安全生產(chǎn)意識(shí),,提高安全生產(chǎn)知識(shí),有效的防止人的不安全行為,減少人失誤,。安全教育,、訓(xùn)練是進(jìn)行人的行為控制的重要方法和手段。因此,,進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練要適時(shí),、宜人,,內(nèi)容合理、方式多樣,,形成制度,。組織安全教育、訓(xùn)練做到嚴(yán)肅,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn),,講求實(shí)效,。通常企業(yè)新員工進(jìn)場(chǎng)上崗前,要進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)(公司,、分包商與施工班組),,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

1,、一切管理,、操作人員應(yīng)具有基本條件與較高的素質(zhì)。

(1)具有合法的勞動(dòng)手續(xù),。臨時(shí)性人員須正式簽定勞動(dòng)合同,,接受入場(chǎng)教育后,才可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和勞動(dòng)崗位,。

(2)沒(méi)有癡呆,、健忘、精神失常,、顛癇,、腦外傷后遺癥、心血管疾病,、暈眩,、以及不適于從事操作的疾病。

(3)沒(méi)有感官缺陷,,感性良好,。有良好的接受、處理、反饋信息的能力,。

(4)具有適于不同層次操作所必須的文化,。

(5)輸入的勞務(wù),必須具有基本的安全操作素質(zhì),。經(jīng)過(guò)正規(guī)訓(xùn)練,、考核,輸入手續(xù)完善,。

2,、安全教育、訓(xùn)練的目的與方式,。

安全教育,、訓(xùn)練包括知識(shí)、技能,、意識(shí)三個(gè)階段的教育,。進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練,,不僅要使操作者掌握安全生產(chǎn)知識(shí),,而且能正確、認(rèn)真的在作業(yè)過(guò)程中,,表現(xiàn)出安全的行為,。

①安全知識(shí)教育,使操作者了解,、掌握生產(chǎn)操作過(guò)程中,,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施。

②安全技能訓(xùn)練,,使操作者逐漸掌握安全生產(chǎn)技能,,獲得完善化、自動(dòng)化的行為方式,,減少操作中的失誤現(xiàn)象,。

③安全意識(shí)教育,在于激勵(lì)操作者自覺(jué)堅(jiān)持實(shí)行安全技能,。

3,、安全教育的內(nèi)容隨實(shí)際需要而確定。

(1)新工人入場(chǎng)前應(yīng)完成三級(jí)安全教育,。對(duì)學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)生的入場(chǎng)三級(jí)安全教育,重點(diǎn)偏重一般安全知識(shí),,生產(chǎn)組織原則,,生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)紀(jì)律等。強(qiáng)調(diào)操作的非獨(dú)立性,。對(duì)季節(jié)工,、農(nóng)民工三級(jí)安全教育,以生產(chǎn)組織原則,、環(huán)境,、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主,。二個(gè)月內(nèi)安全技能不能達(dá)到熱練的,,應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)合同,廢止勞動(dòng)資格,。

(2)結(jié)合施工生產(chǎn)的變化、適時(shí)定期進(jìn)行安全知識(shí)教育,。

(3)結(jié)合生產(chǎn)組織安全技能訓(xùn)練,,干什么訓(xùn)練什么,反復(fù)訓(xùn)練,、分步驗(yàn)收,。以達(dá)到出現(xiàn)完善化、自動(dòng)化的行為方式,,劃為一個(gè)訓(xùn)練階段,。

(4)安全意識(shí)教育的內(nèi)容不易確定,應(yīng)隨安全生產(chǎn)的形勢(shì)變化,,確定階段教育內(nèi)容,。可結(jié)合發(fā)生的事故,,進(jìn)行增強(qiáng)安全意識(shí),,堅(jiān)定掌握安全知識(shí)與技能的信心,接受事故教訓(xùn)教育,。

(5)受季節(jié),、自然變化影響時(shí),針對(duì)由于這種變化而出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境,、作業(yè)條件的變化進(jìn)行的教育,,其目的在于增強(qiáng)安全意識(shí),控制人的行為,,盡快地適應(yīng)變化,,減少人失誤。

(6)采用新技術(shù),,使用新設(shè)備,、新材料,推行新工藝之前,應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全知識(shí),、技能,、意識(shí)的全面安全教育,激勵(lì)操作者實(shí)行安全技能的自覺(jué)性,。

4,、加強(qiáng)教育管理,增強(qiáng)安全教育效果,。

(1)教育內(nèi)容全面,,重點(diǎn)突出,系統(tǒng)性強(qiáng),,抓住關(guān)鍵反復(fù)教育,。

(2)反復(fù)實(shí)踐。養(yǎng)成自覺(jué)采用安全的操作方法的習(xí)慣,。

(3)使每個(gè)受教育的人,,了解自己的學(xué)習(xí)成果。鼓勵(lì)受教育者樹立堅(jiān)持安全操作方法的信心,,養(yǎng)成安全操作的良好習(xí)慣,。

(4)告訴受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應(yīng)該做什么,。

(5)獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn),,鞏固學(xué)習(xí)成果。

5,、進(jìn)行各種形式,、不同內(nèi)容的安全教育,都應(yīng)把教育的時(shí)間,、內(nèi)容等,,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

6,、企業(yè)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的層次與內(nèi)容,。

(1)公司安全教育的主要內(nèi)容:

①講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù),、內(nèi)容和其重要性,。

②介紹企業(yè)的安全概況與發(fā)包業(yè)主的廠紀(jì)廠規(guī)等注意事項(xiàng)。

③介紹國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全國(guó)職工守則》和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號(hào)裝置等,。

④介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn),,搶險(xiǎn)、救災(zāi),、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等,。

(2)分包商安全教育的主要內(nèi)容,。

①介紹分包企業(yè)的安全概況與注意事項(xiàng)。

②根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),。

③介紹現(xiàn)場(chǎng)防火知識(shí),。

④組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度,并應(yīng)教育新工人聽(tīng)從指揮,,安全生產(chǎn),。

(3)班組安全教育的主要內(nèi)容:

①本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境,、危險(xiǎn)區(qū)域,、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等,。

②講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,,重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生產(chǎn),自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,,不違章作業(yè),。

7、培訓(xùn)方法,。

(1)講授式:由領(lǐng)導(dǎo)介紹企業(yè)情況,以及安保部相關(guān)人員進(jìn)行安全教育等,。

(2)結(jié)合案例式:通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際案例情況對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,。

(3)視聽(tīng)式:通過(guò)觀看安全相關(guān)視頻、音頻資料了解企業(yè)相關(guān)安全知施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理措施,。

(二)安全技術(shù)交底,。

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)作業(yè)前對(duì)直接生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行的該作業(yè)的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)的培訓(xùn),并通過(guò)書面文件方式予以確認(rèn),。建設(shè)項(xiàng)目中,,分部(分項(xiàng))工程在施工前,項(xiàng)目部應(yīng)按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)或?qū)m?xiàng)安全技術(shù)措施方案,,向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,。安全技術(shù)交底主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:

一是在施工方案的基礎(chǔ)上按照施工的要求,對(duì)施工方案進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充,。

二是要將操作者的安全注意事項(xiàng)講清楚,,保證作業(yè)人員的人身安全。安全技術(shù)交底工作完畢后,,所有參加交底的人員必須履行簽字手續(xù),,施工負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組,、現(xiàn)場(chǎng)專職安全管理人員三方各留執(zhí)一份,,并紀(jì)錄存檔安全技術(shù)交底的作用,。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇八

20xx年初,根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,,并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),,提高了院所職工在崗就餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),要求職工食堂加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,,大力改革,,積極創(chuàng)新開(kāi)拓發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職工食堂做為后勤保障重點(diǎn)部門在奧運(yùn)之年必須著重做好服務(wù)工作,,確保食品安全衛(wèi)生,,職工身體健康,達(dá)到“三滿意”,。

在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下,,在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,,較好地完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù),取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,,也為今后做好服務(wù)工作,,積累了較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。

一,、全年主要工作指標(biāo)完成情況:(經(jīng)營(yíng)收入,、經(jīng)費(fèi)支出、人員培訓(xùn),、食品安全衛(wèi)生,、其他等)。

二,、依靠領(lǐng)導(dǎo),,依靠骨干,發(fā)動(dòng)職工,,整章建制,,促進(jìn)改革創(chuàng)新

1、從xx年4月份起,,建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)規(guī)章制度,,結(jié)合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位責(zé)任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),,工作規(guī)范,,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,,以發(fā)展求生存的服務(wù)理念,。

2,、從xx年4月起,堅(jiān)持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開(kāi)一次管理會(huì),,堅(jiān)持全體工作人員每周五提前半小時(shí)上班開(kāi)一次學(xué)習(xí)生活會(huì),,總結(jié)布置工作,獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)劣,,推介新產(chǎn)品,,演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了,,職工食堂以規(guī)范服務(wù),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。

3,、從xx年4月起,,添置電腦設(shè)備及時(shí)掌握市場(chǎng)供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù),,要求每個(gè)生產(chǎn)組每月推出不少于2個(gè)新品種,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開(kāi)設(shè)夜間餐飲服務(wù)項(xiàng)目,,不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃,,受到院所職工和就餐人員好評(píng)。

4,、xx年4月起,,接洽廠商,陸續(xù)引進(jìn)各種燒烤設(shè)備,,飲料灌裝設(shè)備,并及時(shí)安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,,方便一線職工隨時(shí)喝上可口的飲料,,吃上美味的食品。

5,、xx年4月起,,下大力氣改進(jìn)員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施,規(guī)范排隊(duì)秩序,,并在院所職工的共同努力下,,有效地解決了長(zhǎng)期以來(lái)反映最大的外部人員進(jìn)入操作間等問(wèn)題。

6,、建立健全主管定期隨訪制度,。

7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度,。

8,、最重要一環(huán),,從xx年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,,剔除了1400余張身份不明的餐卡,,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實(shí)惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心落到實(shí)處,。

三,、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺(jué)悟,發(fā)揮每個(gè)人的積極性克服困難,,努力工作,,確保食品安全衛(wèi)生,確保圓滿完成迎慶奧運(yùn)(殘奧會(huì))等重大政治活動(dòng),。

今年夏季以來(lái)持續(xù)高溫高濕天氣,,對(duì)飲食服務(wù)業(yè)是一個(gè)重大的挑戰(zhàn),尤其7,、8,、9三個(gè)月,操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會(huì)超過(guò)人們或一些主副食原料,、成品的安全耐受極限,。加上操作間狹小,庫(kù)容嚴(yán)重不足,,極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問(wèn)題,,給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來(lái)極大困難。

在膳食科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,,堅(jiān)守崗位,,盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù),又要忙前忙后地為各部門,、科室送餐送水,,尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時(shí)間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時(shí)的時(shí)間,,完成大約8000至10000元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,,應(yīng)接不暇,,仍能堅(jiān)持文明接待,規(guī)范服務(wù),,有求必應(yīng),、有事必辦,解除了職工后顧之憂,,院所職工對(duì)此較為滿意,。

四,、領(lǐng)導(dǎo)重視,骨干負(fù)責(zé),,全員發(fā)動(dòng),,努力開(kāi)創(chuàng)餐飲服務(wù)營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理新局面。(院所職工喜聞樂(lè)見(jiàn),,爭(zhēng)相品嘗,,供不應(yīng)求)。

1,、在膳食科長(zhǎng)親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng),,各餐飲品種,數(shù)量,,并張貼到各個(gè)加工環(huán)節(jié)讓每個(gè)工作人員隨時(shí)看到使工作更加有目的性,,先后次序,輕重緩急,,等具體要求一目了然,,減少了工作的盲目性,同時(shí)由于責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,,較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問(wèn)題,。

2、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種,,其中大部分主副食花樣等是膳食科長(zhǎng)親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位,、食品超市商店等場(chǎng)所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來(lái)的,這些也極大地促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識(shí),,學(xué)習(xí)新技能,,勇于實(shí)踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性。

3,、克服人員緊缺,,操作間狹小等困難適時(shí)開(kāi)設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù),但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無(wú)法在較短時(shí)間內(nèi)取到所到點(diǎn)菜品,。

五、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,,骨干把關(guān),,全員參與,加強(qiáng)職工食堂成本核算管理,,積極化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時(shí),,確保供應(yīng)價(jià)格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,,盈虧標(biāo)準(zhǔn)符合院所制定的范圍,。

為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)變化造成的市場(chǎng)供應(yīng)價(jià)格人工成本增加大漲等到不利因素,,自xx年4月以來(lái),幾次重點(diǎn)組織各供應(yīng)廠家,,商家(商販)開(kāi)會(huì)簽訂供銷合同,,有效控制主副食原料質(zhì)量,達(dá)到品種,,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符,,并要求主管各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把關(guān)口,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)解決,在今年下半年市場(chǎng)供應(yīng)形勢(shì)仍然趨緊,,主副食原料價(jià)格,,漲幅較大,人工成本持續(xù)增加的情況下,,依然保持了較好的經(jīng)濟(jì)收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超院所規(guī)定范圍,。

六、一些問(wèn)題和今后設(shè)想

1,、由于面臨拆遷,,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項(xiàng)只能議面不決,,對(duì)此工作人員也有較多疑慮,,對(duì)進(jìn)一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無(wú)益。

2,、除應(yīng)對(duì)院所正式員工進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,似應(yīng)對(duì)外來(lái)員工中來(lái)院從事本職工作時(shí)間長(zhǎng),有一定組織管理能力,,且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度,,增加投入,定向培養(yǎng),,簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利,,充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

3,、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展和人民生活水平不斷提高,,院所職工對(duì)一日三餐營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會(huì)越來(lái)越高,越來(lái)越具體,,作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂,,其地位和工作性質(zhì)日益顯見(jiàn)不可或缺的重要性,尤其是在維護(hù)院所正常運(yùn)行的食品安全衛(wèi)生方面,更是具有不可替代的優(yōu)勢(shì),,因此除引進(jìn)必要的競(jìng)爭(zhēng)外,,也應(yīng)對(duì)職工食堂加大投入,更新設(shè)備改善工作環(huán)境,,以利今后更好地為院所職工服務(wù),。

4、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機(jī)設(shè)備老舊使用多年,,失于維修保養(yǎng),,其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問(wèn)題丞待更新,建議院處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟(jì)規(guī)劃時(shí)對(duì)此給以一定安排,。

即將過(guò)去的一年,,職工食堂工作人員團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,,在為院所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績(jī),,也積累了很多經(jīng)驗(yàn),展望明年,,職工食堂工作人員有決心有信心,,絕不辜負(fù)全院職工的期望和院所領(lǐng)導(dǎo)的信任,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,,進(jìn)一步做好服務(wù)工作爭(zhēng)取為院所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇九

今年以來(lái),在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,,順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作,

同時(shí),,根據(jù)高校后勤改革的趨勢(shì),,把握契機(jī),深化改革,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一年來(lái)通過(guò)參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律,、服務(wù)素質(zhì)、工

作效率等方面都有了一定程度的提高,,獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位,、南京市節(jié)水先進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù),,現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,,組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片,開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度,,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,工作有條不紊,形成合力,,上下齊心協(xié)力干事業(yè),,成為學(xué)習(xí)、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人,。大家勤政廉政意識(shí)加強(qiáng),并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度,。主要有:(一)辦公會(huì)民主集體決策;(二)加強(qiáng)公開(kāi)招標(biāo)合同管理,,如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽(yáng)光采購(gòu)”和集中采購(gòu),如學(xué)生床上用品的采購(gòu);(四)財(cái)務(wù)管理,、獎(jiǎng)金分配公開(kāi);(五)堅(jiān)持禮品禮金上交制度,,今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng),,加大管理和監(jiān)督的力度,,加強(qiáng)與職工的溝通,提高管理透明度,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念,職工隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí),,對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開(kāi)會(huì)議,加強(qiáng)思想教育,,轉(zhuǎn)變觀念,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),,并著重對(duì)現(xiàn)任11名科級(jí)干部進(jìn)行了考核,。考核工作受到院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,組成專門工作小組,,制定詳細(xì)方案,,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員、本部門述職修改,、全處大會(huì)述職接受民主測(cè)評(píng),、院系科部門座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)、綜合意見(jiàn)反饋等步驟,,發(fā)揚(yáng)民主,,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解,,找出差距,,認(rèn)準(zhǔn)方向,改進(jìn)工作,,考核工作達(dá)到預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了后勤1個(gè)辦公室,、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競(jìng)聘工作,,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,共有20位同志報(bào)名參與,經(jīng)過(guò)前后兩輪演講,,面試答辯和民主測(cè)評(píng),,大家普遍對(duì)未來(lái)后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,將有8名同志脫穎而出,。此次競(jìng)聘,,打破了干部能上不能下的用人機(jī)制,淡化了后勤行政管理職能,,強(qiáng)化了后勤干部的全局意識(shí),、崗位責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí),,這是后勤改革的一個(gè)重要內(nèi)容,,是后勤人事制度改革的開(kāi)篇,考核競(jìng)聘工作的圓滿結(jié)束,,有助于提高后勤整體素質(zhì),,逐步形成民主、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)制,,具有承上啟下的作用,。

此外,,后勤分工會(huì)充分發(fā)揮積極作用,開(kāi)展了形式多樣,、健康向上的文體活動(dòng),,組織職工開(kāi)展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng),組織職工參加校運(yùn)會(huì),,有力地推進(jìn)了精神文明建設(shè),。

三、抓住重點(diǎn),,全方位搞好服務(wù)保障

堅(jiān)持為師生,、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,,盡可能把好事辦好,,實(shí)事辦實(shí),后勤全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,,注意聽(tīng)取師生員工對(duì)后勤工作的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作方式,將后勤服務(wù)工作做細(xì),,將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí),主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和鍛煉,,服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1、工作早計(jì)劃,,早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,做好學(xué)生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間,完成對(duì)古平崗校區(qū)改造工作,,清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂,拆洗換裝日光燈,、吊扇,、門鎖、晾衣架等等,。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,多方協(xié)調(diào),,妥善解決各住戶的要求,。

4、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中,,加班加點(diǎn),,僅校園管理科一年累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn),。

1、今年6月25日,,一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層,,造成積水約1米深,大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,,嚴(yán)密組織,夜以繼日的工作,,問(wèn)題得到妥善解決,,保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,,經(jīng)多次談判,在開(kāi)學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議,,立刻與原承包人進(jìn)行交接,,改善環(huán)境,組織招聘工作人員,,確保在新生報(bào)到前完成了所有工作,,保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

(三)加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,,節(jié)約經(jīng)費(fèi),產(chǎn)生效益,。

1,、加強(qiáng)與水、電主管部門聯(lián)系,,為我院用電爭(zhēng)取享受居民電價(jià),,節(jié)約支出約70萬(wàn)元;將學(xué)院門面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi),僅此一項(xiàng),,每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元;爭(zhēng)取到減免超計(jì)劃用水加價(jià)5萬(wàn)元等等,。

2,、與區(qū)老城環(huán)境 整治辦公室多次交涉,為我院要回相關(guān)補(bǔ)償款126萬(wàn)元,。

3,、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬(wàn)元,。

實(shí)踐證明,,后勤隊(duì)伍識(shí)大體、顧大局,,具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),,是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

四,、大膽創(chuàng)新,,體制機(jī)制改革邁出第一步

高校后勤社會(huì)化改革是大勢(shì)所趨,目前,,后勤管理處用發(fā)展的眼光,,求實(shí)的精

神,重新整合職能部門,,變?cè)瓉?lái)的“科”為“中心”,,目的在于淡化行政管理,強(qiáng)化服務(wù)功能,,為未來(lái)企業(yè)化運(yùn)作打下基礎(chǔ),。這僅僅是后勤體制機(jī)制改革邁出的第一步,未來(lái)高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性,,更具有為師生服務(wù)的社會(huì)屬性,。通過(guò)穩(wěn)步推進(jìn),確保達(dá)到學(xué)院穩(wěn)定,,群眾滿意,,后勤職工樂(lè)意,領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會(huì)化改革預(yù)期目的,。

后勤改革實(shí)踐之所以順利邁出重要一步,,主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,,目標(biāo)明確,,敢于決策,措施得力;得益于學(xué)院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍,,得益于廣大后勤職工積極參與的實(shí)踐勇氣,。

目前,是學(xué)院發(fā)展的重要時(shí)期,,新的一年學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)更加繁重,,后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)院工作總體部署,,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,,保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),,克服工作中存在的問(wèn)題和不足,,用發(fā)展和改革來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題,因?yàn)橹挥邪l(fā)展才是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)和實(shí)際,,擬定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,,成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè),。注重制度建設(shè),靠制度管人,,抓好隊(duì)伍建設(shè),,調(diào)動(dòng)員工積極性,轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)與師生員工交流溝通,,吸納各方意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作,把服務(wù)工作做細(xì),,把水平做高,,探索適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系,力爭(zhēng)為學(xué)院提供一流的后勤保障,,讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,,師生員工更加滿意。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自__年__入職至今已經(jīng)1年多,,在這_多中,,不知不覺(jué)在公司已經(jīng)一年多的工作時(shí)間,使我個(gè)人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn),,從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且思考在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新,這是我個(gè)人成長(zhǎng)中的一段寶貴的經(jīng)驗(yàn),?;仡欉@兩年我個(gè)人的工作狀況,個(gè)性是剛剛進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候,,說(shuō)起來(lái)還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,,但是之后慢慢的自己也習(xí)慣了。

進(jìn)入公司以來(lái),,我的主要工作是電腦方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的處理,。在此期間個(gè)性要感謝_對(duì)我工作方面的幫忙,個(gè)性是剛剛進(jìn)入工作時(shí),,自己對(duì)一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,,使自己的工作無(wú)法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,,使我自己有了很大的提高,。在良方系統(tǒng)方面由于自己并沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司方面的培訓(xùn),只是大概方面的了解,,在開(kāi)始接觸良方的時(shí)候,,總會(huì)有很多問(wèn)題不明白,給各位同事帶來(lái)了一些不變,,自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩,。

本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作資料:其一,,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面,其二,,公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作,。其三,在總經(jīng)辦人手少的時(shí)候協(xié)助工作,。其四,,實(shí)施it工作培訓(xùn)與實(shí)際操作。現(xiàn)對(duì)前期工作作如下總結(jié)和計(jì)劃:

一,、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作

工作資料:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù),、采購(gòu)、管理,,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),,復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,。

完成狀況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成狀況如下:

(一),、計(jì)算機(jī)硬件的更換,購(gòu)置和維護(hù)狀況

公司電腦硬件整個(gè)年度總體來(lái)講,,出現(xiàn)問(wèn)題頻率較少,,每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭(zhēng)取做到物盡其用,,對(duì)一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼?/p>

公司其他電腦配件采購(gòu)方面基本上都是一些小的電腦配件,,大部分屬于擴(kuò)容和原部件損壞等狀況。整體硬件使用狀況較好,。

(二),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

公司目前加上分公司一共近100臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多,,日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見(jiàn),,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,,軟件故障等,,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,,線路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括良方的使用,,office辦公軟件的使用等,。

(三)、公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范狀況

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,,傳播途徑也較為廣泛,,能夠透過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序,、郵件傳播,,為了做好防范措施,公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件,,并定期的要求升級(jí),,對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。一年來(lái),,公司機(jī)器中毒狀況較為嚴(yán)重的主要有一次,,是11月份,機(jī)器出現(xiàn)大面積中毒狀況,主要涉及有80%的外網(wǎng)機(jī)器,,中毒后的現(xiàn)象是機(jī)器自動(dòng)重起,,最后處理方法是每臺(tái)機(jī)器斷網(wǎng)進(jìn)行殺毒,經(jīng)過(guò)查殺病毒得到及時(shí)控制,,并查明為特洛依變種病毒,,透過(guò)一些網(wǎng)站傳播,屬后門程序,,查殺后對(duì)所有殺毒軟件行進(jìn)升級(jí),,并保證后期正常使用。

二,、公司網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)電話的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作

工作資料:公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的信息更新,、維護(hù)等,

完成狀況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成狀況如下:

(一),、公司網(wǎng)站方面的建設(shè)狀況,,

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯(cuò)誤代碼和整個(gè)網(wǎng)站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯(cuò)誤;及時(shí)補(bǔ)充必要信息,,主要包括藥品檢驗(yàn)報(bào)告書更新查詢,,公司的各類新聞和其他信息?;ヂ?lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)申請(qǐng)和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)備案的資料準(zhǔn)備,、提交、審核,。

(二),、公司網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)狀況,

我們公司在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)電話期間出現(xiàn)一些問(wèn)題,,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,,斷線的現(xiàn)象,,這些問(wèn)題多數(shù)是在業(yè)務(wù)開(kāi)票出現(xiàn)的,,因?yàn)槟沁叺墓ぷ魇褂昧刻螅灰灿泄揪W(wǎng)絡(luò)布局也有關(guān)系所造成的,,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障也進(jìn)行及時(shí)的更換,。

三、在質(zhì)管部人手少的時(shí)候協(xié)助工作

人手少的時(shí)候到驗(yàn)收室協(xié)助驗(yàn)收,。在gsp換證期間協(xié)助整理一些資料,,提取數(shù)據(jù)資料。

四,、實(shí)施藥品電子監(jiān)管碼工作培訓(xùn)與實(shí)際操作

實(shí)施藥品電子監(jiān)管碼準(zhǔn)備工作與電子監(jiān)管網(wǎng)和手持終端設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)工作,。

20__年度工作中存在的不足:

1、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理狀況較為混亂,另外,,計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度,,因此機(jī)器的配較為混亂,年底對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,,并把每臺(tái)機(jī)器職責(zé)到人,。

2、目前良方軟件使用方面仍存在一些不足,,在今后會(huì)努力學(xué)習(xí),。

3、有時(shí)工作事情太多做事有頭沒(méi)尾,,對(duì)工作按排不合理,,沒(méi)有主次之份。有時(shí)性子太急燥說(shuō)話的語(yǔ)氣不注意,,和個(gè)別同事之間相處不融洽,。對(duì)自己作息時(shí)間沒(méi)有合理的按排,總是請(qǐng)假,。有時(shí)有點(diǎn)懶散,,上班的時(shí)候會(huì)做一些跟工作無(wú)關(guān)的事。

明年工作計(jì)劃:

本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,,下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:

1,、公司計(jì)算機(jī)管理方面,主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),、oa的維護(hù),、網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)及網(wǎng)站信息更新工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開(kāi)展工作,,為員工提高工作效率帶給一個(gè)穩(wěn)定,、便捷的平臺(tái)。

2,、嚴(yán)格要求自己,,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,,盡職盡責(zé),,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,,還對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作狀況作了一個(gè)全面的了解,,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),更好的做好本職工作,。

以上是我在系統(tǒng)管理員崗位上20__年度工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃,。相信新的一年必須會(huì)有新的成就,,同時(shí)在新的一年里感謝公司對(duì)我的信任與支持。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十一

一,、基本情況:

_職工食堂,、招待所兩個(gè)單位共有干部員工_人,擔(dān)負(fù)著較為繁重的內(nèi)外接待,、員工就餐等項(xiàng)工作任務(wù),。在沙運(yùn)司黨委、沙運(yùn)司以及生活公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的大力支持下,,我們緊密圍繞沙運(yùn)司的整體工作大局,精心搞好了各項(xiàng)生活服務(wù)工作,。截至目前,,職工食堂、招待所收入_x元,,固定成本_x元,,變動(dòng)成本_x元,利潤(rùn)為_(kāi)x元,。

二,、今年以來(lái)的主要工作情況:

_職工食堂、招待所是沙運(yùn)司后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分,。尤其是處在_,,擔(dān)負(fù)著較為繁忙的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓的接待任務(wù)和面對(duì)沙運(yùn)司內(nèi)部單身干部員工的住宿,、生活等項(xiàng)工作,。作為沙運(yùn)司的一個(gè)“窗口”單位,這兩個(gè)單位工作質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到沙運(yùn)司的對(duì)外形象和廣大員工的切身利益,。因此,我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:

1,、圍繞大局,,提高認(rèn)識(shí)。今年以來(lái),,沙運(yùn)司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象,。在此情況下,,我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理,、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上沙運(yùn)司快速發(fā)展的大好形勢(shì),必將愧對(duì)沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,也無(wú)顏面對(duì)辛勤奮戰(zhàn)在各項(xiàng)工作第一線的沙運(yùn)司廣大干部和員工,。

因此,,我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作貫徹沙運(yùn)司黨委、沙運(yùn)司全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以人為本,,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事,、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,,使職工食堂、招待所真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場(chǎng)所,。特別是我們能夠緊密沙運(yùn)司的整體工作大局,,密切聯(lián)系本單位的實(shí)際,堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”,、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育,,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺(jué)地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,。今年以來(lái),,職工食堂、招待所的所有工作人員,,都能以沙運(yùn)司的大局為重,,盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊,。

2,、加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,。職工食堂和招待所的工作經(jīng)常與干部員工打交道,,涉及大家的吃喝住等一些具體問(wèn)題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作,。在這種情況下,,我們沒(méi)有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù),。今年以來(lái),,我們沒(méi)有辜負(fù)沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工的期望,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,加強(qiáng)各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),,還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,,采取了多種服務(wù)方式,,盡量為干部職工提供便利條件,,使大家一回到招待所就猶如回到“家”的感覺(jué)。

3,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),。招待所和職工食堂所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜,但每一項(xiàng)工作都與沙運(yùn)司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān),。特別是我們所承擔(dān)的許多大中型對(duì)外接待任務(wù),,直接涉及到沙運(yùn)司的對(duì)外形象。因此,,我們?cè)谟嘘P(guān)部門的配合下,,堅(jiān)持搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是今年以來(lái),,招待所和職工食堂人手較少,,工作量較大。為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),,凡有大中型接待任務(wù),,我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不分行業(yè),,不講條件,,全力以赴搞好接待工作。今年以來(lái),,食堂所承擔(dān)的三桌以上的接待任務(wù)達(dá)十多次,,但每一次接待任務(wù)都能夠圓滿地完成,受到沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大家的好評(píng),。

我們還把沙運(yùn)司內(nèi)部單身干部員工的就餐和住宿服務(wù)當(dāng)成工作重心切實(shí)抓緊抓好,。目前,沙運(yùn)司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊張而繁忙,,尤其是一些長(zhǎng)期在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線工作的單身干部員工,,休假或者因公出差回到_就餐和住宿,作為后勤生活服務(wù)單位,,能夠設(shè)身處地的為他們著想,,使他們_能夠吃的滿意,住得舒心,,則是我們的工作本分,。為了使我們的各項(xiàng)服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平,,招待所及時(shí)為大家換發(fā)被褥,、床單,并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親,,環(huán)境干凈整潔,,使大家在招待所能夠住得舒心。

就餐方面,,我們沒(méi)有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,,而是嚴(yán)格按照沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?,F(xiàn)在,,職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應(yīng),每頓的主食都在六個(gè)品種以上,,副食也在四個(gè)以上,,并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項(xiàng)工作,,職工食堂的管理,、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,,便于接受大家的監(jiān)督,。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土?。為了方便干部職工的生活,,職工食堂還在緊張繁忙的工作之外,為干部職工家屬供應(yīng)饅頭,、花卷和一些鹵制品,,深受廣大干部職工的贊揚(yáng)。

當(dāng)然,,今年以來(lái),,我們雖然作出了一些工作成績(jī),但距沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離,。特別是在沙運(yùn)司目前快速發(fā)展的新形勢(shì)下,,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,,都有待于今后不斷得到改進(jìn),。

三、今后的工作打算:

一是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性,。加強(qiáng)生活服務(wù)工作是沙運(yùn)司黨委,、沙運(yùn)司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事,、辦實(shí)事的重要舉措,。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問(wèn)題,說(shuō)到底,,實(shí)際上是一個(gè)政治問(wèn)題,、群眾觀點(diǎn)問(wèn)題。因此,,我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上要再深化,、再提高,并將思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),,千方百計(jì),,創(chuàng)造好的條件,更進(jìn)一步辦好職工食堂,、招待所,,以方便干部職工就餐和住宿,為沙運(yùn)司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二是要不斷強(qiáng)化管理,,切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心,、突出“兩為”方針,、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、達(dá)到四個(gè)滿意率,。圍繞一個(gè)中心,,就是緊緊圍繞沙運(yùn)司的各項(xiàng)工作目標(biāo),把做好生活服務(wù)工作與沙運(yùn)司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來(lái),,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,,以滿意服務(wù)贏得民心,從而達(dá)到凝心聚力,,促進(jìn)發(fā)展的目的,。突出“兩為”方針,就是要努力為干部職工服務(wù),,為干部職工辦好事,、辦實(shí)事。通過(guò)我們的努力,,真正使生活服務(wù)工作成為沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶,。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,就是要實(shí)現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,,把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn),,不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平,。達(dá)到四個(gè)滿意率,,就是通過(guò)我們的努力,使職工食堂,、招待所兩個(gè)方面的服務(wù)滿意率有較大提高,,實(shí)現(xiàn)生活服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到“雙贏”的實(shí)際效果,。

三是積極負(fù)責(zé),,認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,,最根本的工作要求就是要對(duì)廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé),。因此,我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,,把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,,列入重要的管理日程,并做到責(zé)任到人,,抓緊抓實(shí),,抓出成效。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)瞬間20__年即將結(jié)束,,又到了總結(jié)的時(shí)候了,,回首這一年感觸頗多,也成熟了許多,。在這一年中我所從事的是設(shè)備管理工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和基地領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,20__年車間設(shè)備管理,、設(shè)備潤(rùn)滑,、設(shè)備創(chuàng)新取得了一定的成績(jī)。但取得成績(jī)的同時(shí)也暴露出了一些不足,。正是這些不足更激勵(lì)我在明年的工作中,,要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),更新觀念,,多在專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等方面多下工夫?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:

一、從思想上:一年里從思想上嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,,主動(dòng)向同事們請(qǐng)教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),,查找不足,,提高自己〃

二、工作方式:在此以前是搶修,,整天的忙忙碌碌,,可設(shè)備還是常常出現(xiàn)問(wèn)題,不僅自己不輕松,,還時(shí)常的耽誤生產(chǎn),,到現(xiàn)在設(shè)備的故障率大大降低,自已輕松了,,對(duì)生產(chǎn)的影響也小了很多,。再者是逐步形成了做臺(tái)帳的習(xí)慣。在以前不是這樣的,,做過(guò)還是沒(méi)做過(guò),,做到什么程度,都是連一個(gè)月也不用就是以忘掉的,。以潤(rùn)滑為例,,哪臺(tái)設(shè)備,哪個(gè)潤(rùn)滑點(diǎn)到底有沒(méi)有做過(guò)潤(rùn)滑,,都是剛開(kāi)始記得,,逐漸就忘記掉。現(xiàn)在則不同,,自己所掌握的每一個(gè)潤(rùn)滑點(diǎn)每一次的潤(rùn)滑都有記錄,,并保存。并且這些記錄都經(jīng)過(guò)把關(guān),,一是生產(chǎn)崗位的.潤(rùn)滑加油記錄,、巡視人員的確認(rèn),再就是我對(duì)加油情況進(jìn)行檢查,。這樣就可以保證不漏過(guò)一個(gè)加油點(diǎn),。潤(rùn)滑是一個(gè)周期性很強(qiáng)的,重復(fù)性的工作,這樣的記錄雖然重要,。

三,、大修工作:年初公司在資金比較緊張的情況下,保證了基地車間的大修工作,。在這種情況下,,基地領(lǐng)導(dǎo)班子召集所有維修人員開(kāi)會(huì)決定:“大修工作本著修舊利廢和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的原則,突出關(guān)鍵和主要設(shè)備重點(diǎn)修理”,。2月份車間的大修工作全面撲開(kāi),,在技術(shù)人員少、時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,,按期完成了車間的大修工作。經(jīng)過(guò)這一年的生產(chǎn)檢驗(yàn),,20__年的大修工作比較成功,。

四,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作:年初車間制定了3項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,,截止到12月份維修人員已經(jīng)完成全部創(chuàng)新項(xiàng)目,在完成的所有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中每一項(xiàng)都在生產(chǎn)過(guò)程中起到了很重要的用,,每一項(xiàng)都為公司節(jié)省了資金且降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,,非常好的體現(xiàn)了公司以人為本的原則。

五,、從工作技能來(lái)說(shuō),,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變直接帶來(lái)的就是工作技能的提高。對(duì)未發(fā)生的故障有了一定的預(yù)先判定的能力,,對(duì)已發(fā)生的故障有了更靈敏的判斷及更迅速的處理;學(xué)會(huì)了走彎路--換個(gè)方向去考慮問(wèn)題;學(xué)會(huì)了避開(kāi)難點(diǎn)去解決問(wèn)題,。總而言之,,這一年是我進(jìn)步的一年,,在各個(gè)方面都有了發(fā)展,是選定方向的一下,,不管進(jìn)步大小,,只要方向是對(duì)的。現(xiàn)在與過(guò)去相較,,突顯出來(lái)的是未來(lái),,希望明年能在更正確的方向上有更大的進(jìn)步!

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十三

安全是生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)過(guò)程必須要抓好安全工作,。對(duì)于我們煤礦公司來(lái)說(shuō),,煤礦的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn),更多系到企業(yè)的生死存亡和社會(huì)的安定。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線,,只有把安全工作抓好,,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平,更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,。在本年度的工作當(dāng)中,,在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,,切實(shí)遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī),,保持了煤礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

我礦的安全工作始終堅(jiān)持以安全管理為中心,,以治理瓦斯為重點(diǎn),,依靠科學(xué)進(jìn)步,加大安全投入,,強(qiáng)化安全培訓(xùn),,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

1、加強(qiáng)了安全工作監(jiān)督管理,,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全管理制度和措施,,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn),、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則,,緊把安全關(guān),,強(qiáng)抓執(zhí)行力,兌現(xiàn)了全年安全目標(biāo),。

2,、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理工作,礦領(lǐng)導(dǎo)每天堅(jiān)持帶隊(duì)分三班下井跟班帶班,,深入現(xiàn)場(chǎng),,排查安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞,治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患,,查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室,、區(qū)隊(duì)跟班干部及班組長(zhǎng)、三大員,、青安崗,、安員等各級(jí)安全管理人員嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng),,排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發(fā)生,。1—10月份,,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,,整改率為99%,,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元,。同時(shí),,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要安全隱患,制止“三違”,、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)37100元,,有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全、查隱患的積極性,。通過(guò)加大隱患排查整治力度,,有效地防止了各類事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn),。

3,、加強(qiáng)了春節(jié)“兩會(huì)”期間、元旦及“五一”期間,、“安全生產(chǎn)月”,、“十一”期間,、雷雨季節(jié),、夏季高溫天氣等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理工作,礦將上級(jí)部門有關(guān)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)的指示,、指令及時(shí)傳達(dá)到各單位組織學(xué)習(xí),,并制定下發(fā)相關(guān)措施、規(guī)定和辦法,,確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn),。

4、以建設(shè)瓦斯治理示范礦井為重點(diǎn),,強(qiáng)化了礦井“一通三防”管理,。嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,采取區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個(gè)過(guò)程,,并通過(guò)抓各級(jí)人員責(zé)任制的落實(shí),確保安全技術(shù)措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn),、不安全就停產(chǎn)的原則,,狠抓了各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全系列化裝備的檢查,對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的頭,、面及絞車道堅(jiān)決停止作業(yè),,經(jīng)復(fù)查合格后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭,、面及絞車道77次,。

6、狠抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,我礦嚴(yán)格按“按要求設(shè)計(jì),、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收”的要求,,一切按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定施工作業(yè),,確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,機(jī)電設(shè)備規(guī)范化,,管線吊掛整齊化,,操作牌板統(tǒng)一化,井下工作環(huán)境整潔化,。二季度5,、7、8采區(qū)通過(guò)了局質(zhì)量達(dá)標(biāo)互動(dòng)驗(yàn)收,。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)達(dá)到二級(jí),。

7、抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,。每季度按上級(jí)文件要求結(jié)合礦井工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項(xiàng)整治方案,,對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)整治項(xiàng)目的進(jìn)度加強(qiáng)了監(jiān)督和考核,,嚴(yán)格整治驗(yàn)收,,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治任務(wù)。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行了1017面,、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,,貫通后及時(shí)調(diào)整了通風(fēng)系統(tǒng),。全年共完成1017面、1117面,、1120面等3個(gè)工作面接替工程和1017面,、1020面、1115面的收尾工程,,礦周密組織,,合理安排,,重點(diǎn)地段重點(diǎn)把關(guān),確保了以上幾個(gè)工作面安全收尾和接替,。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十四

時(shí)光飛逝,,進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進(jìn)公司松江倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,,但經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的工作鍛煉中,,得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講: 第一部分:自我介紹

我是公司儲(chǔ)運(yùn)部松江倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)庫(kù)保管員:———是土生土長(zhǎng)的松江人,。我是今年六月九號(hào)進(jìn)入公司工作的,,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開(kāi)始,,因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,,發(fā)展,。

第二部分:人力的合理安排和運(yùn)用

1:人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉(cāng)儲(chǔ),雖然技術(shù)性并不高,,但需要勤勞,,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,,體力要求比較高,。象我們松江倉(cāng)庫(kù),隨著客戶的不斷進(jìn)入,,業(yè)務(wù)不斷增多,,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,,做到在有限的人力上作合理的安排,,做到有條不紊,作業(yè)順利,。特別在同一時(shí)間里出現(xiàn)多個(gè)作業(yè)任務(wù)時(shí),如有時(shí)出口裝箱,,toto國(guó)內(nèi)成品發(fā)貨,,toto工廠部品納入等作業(yè)會(huì)碰到一起,這時(shí)就要合理安排人員,,使每一作業(yè)盡量不受影響,。

2:合理的休息

在出口裝箱時(shí),現(xiàn)高溫季節(jié),,倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)量大,,出汗多,。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,,很滑,,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,,難度大,。在40多度的箱內(nèi),一會(huì)兒就汗流浹背了,,所以要合理安排作業(yè)和休息,,做到輪流休息,不間斷作業(yè),,這樣在保證作業(yè)安全的情況下,,作業(yè)效率就不受影響了。

3:人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單,,但為了作業(yè)的不斷提高,,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及客戶對(duì)我們的要求,,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,,理貨,配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的,。

第三部分:貨物的管理

現(xiàn)松江倉(cāng)庫(kù)開(kāi)業(yè)三個(gè)多月來(lái),味之素,,toto上海工廠,,toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松江倉(cāng)庫(kù)??蛻舻牟科?,成品,出口品部分或全部進(jìn)入松江倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行保管,。所以要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,,倉(cāng)庫(kù)清理工作,,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積,。

一:部品的管理

1:部品的入庫(kù)作業(yè)

現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進(jìn)入松江倉(cāng)庫(kù)保管,部品作為成品的一個(gè)部件,,其種類繁多,,大致分f部品和d部品,,從加工手冊(cè)上有分手冊(cè)品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊(cè)品,保管也有不同的要求,。部品在轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí),,往往比較亂:部品外箱比較破因?yàn)樗侵苻D(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的,。而且進(jìn)來(lái)的端數(shù)有時(shí)亂,,要整理清點(diǎn)每一個(gè)型號(hào),箱數(shù),,端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,,它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來(lái)由倉(cāng)庫(kù)開(kāi)轉(zhuǎn)庫(kù)單過(guò)開(kāi)的,不像他們協(xié)力廠過(guò)來(lái)的部品那樣整齊,,所以一定要多留神,,多注意清點(diǎn)。

2:部品的出庫(kù)作業(yè)

toto上海工廠會(huì)按照生產(chǎn)計(jì)劃在每天10點(diǎn)之前開(kāi)部品納入單傳真至我們倉(cāng)庫(kù),,我們就按納入單配貨,。如單上有“優(yōu)先出庫(kù)“的部品,我們應(yīng)在第一時(shí)間配并第一車發(fā)貨給工廠,,這樣就不會(huì)耽誤工廠生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn),。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,標(biāo)簽朝外,,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),,做好標(biāo)記和數(shù)量,便于對(duì)方清點(diǎn),。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入庫(kù)作業(yè)

相對(duì)于部品,,成品/出口品的入庫(kù)比較方便,但還要注意點(diǎn)數(shù),,特別是“水栓”產(chǎn)品,,要翻板逐件堆高,以前入庫(kù)時(shí)多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫(kù)時(shí)在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì),。入庫(kù)堆放整齊,,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”

2:成品/出口品的出庫(kù)作業(yè)

成品/出口品在出庫(kù)時(shí)根據(jù)定單或出口裝箱單出庫(kù),,一定要堅(jiān)持“先?瘸觥痹?潁?乇鷦?wù)C隹詵矯妗;褂諧隹謔保?跋淶ド系南浜藕頭夂乓?钚湊?罰?⒋?嬤粱醮?咳啡蝦笤俜庀浞畔洌?詈萌眉?ㄋ凈詞卑嚴(yán)浜藕頭夂龐搿吧璞附喚擁ァ鄙系畝砸幌攏?欠褚恢隆?/p>

為了做到先進(jìn)先出,,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫(kù)的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫(kù)時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳,,并記錄余數(shù)。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十五

在當(dāng)前提倡素質(zhì)教育,,全面提高學(xué)生整體水平的教育形勢(shì)下,,充分發(fā)揮圖書室的第二課堂作用,,盡可能地滿足廣大師生的閱讀需求,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)讀書,、喜歡讀書的良好習(xí)慣,。為培養(yǎng)出高素質(zhì)、全面發(fā)展的新一代學(xué)生盡自己的努力!

一,、制訂工作計(jì)劃,,建立一支小管理員隊(duì)伍

每學(xué)期初,制訂好工作計(jì)劃,、圖書室管理制度,,業(yè)務(wù)工作細(xì)則、辦理好新增學(xué)生的借書證,,正常開(kāi)展借閱工作,。由于圖書室工作是非常繁瑣的,必須建立一支小管理員隊(duì)伍來(lái)配合圖書室工作,。首先召開(kāi)三六年級(jí)學(xué)生管理員會(huì)議,,讓他們明確管理員的責(zé)職,和學(xué)習(xí)圖書分類法以及圖書按序排架知識(shí),。重點(diǎn)要求學(xué)生管理員負(fù)責(zé)好班級(jí)圖書歸還的服務(wù)工作,,在每次借書前,將所還的書及時(shí)送到圖書館,。小管理員為圖書館做了很大的貢獻(xiàn),。

二、充分利用圖書資源,,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣

學(xué)生階段是人生讀書的黃金時(shí)光,為了激發(fā)同學(xué)們愛(ài)書的情感,,鼓勵(lì)學(xué)生去多讀書,,從小培養(yǎng)他們的閱讀能力,讓每位同學(xué)都學(xué)會(huì)讀書,,不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)視野,。圖書館配合學(xué)校開(kāi)展讀書活動(dòng),在引導(dǎo)學(xué)生多讀書,、讀好書方面做出了一些積極嘗試,。首先,充分發(fā)揮圖書閱覽室的陣地作用,,閱覽室書架上放滿各種書刊,,滿足學(xué)生的閱覽,書刊都按類整齊擺放,,并在刊架上標(biāo)貼刊名,,便于學(xué)生正確歸架。其次,,有重點(diǎn)地在圖書室向?qū)W生展示推薦閱讀書目,積極宣傳各種圖書,。同時(shí),我們更努力營(yíng)造出圖書室的文化氛圍和讀書氣氛,。寬闊的室舍,、清潔整齊的室容、安靜的閱覽環(huán)境,、現(xiàn)代化的服務(wù)設(shè)施,,還有精心布置的書畫、名人警句等,,營(yíng)造出一種文明、現(xiàn)代,、高品位,、高層次的文化氛圍。

三,、日常工作完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

我們圖書室積極配合教育教學(xué)工作,,按期購(gòu)買新書,并將新購(gòu)圖書及時(shí)分類,、編目,、登記、上架,、出借,,盡快發(fā)揮其作用。并做好圖書的介紹,、宣傳工作,。同時(shí),對(duì)新到的報(bào)刊及時(shí)展出,,決不過(guò)夜,,讓廣大師生及時(shí)看到最新的報(bào)刊內(nèi)容,,并對(duì)過(guò)期的報(bào)刊及時(shí)裝訂,讓每一種圖書報(bào)刊都真正地發(fā)揮出效益,。

本學(xué)期為節(jié)省師生的時(shí)間,,我在提高工作效率上作文章,、下功夫,。實(shí)行了邊工作、邊學(xué)習(xí),、加強(qiáng)練兵的“三步曲”,。

一是勤整理,對(duì)師生歸還的圖書每天及時(shí)歸類上架;

二是勤檢查,,對(duì)師生在借閱時(shí)抽亂,、插錯(cuò)的書籍勤查找;

三是勤過(guò)目,到書架旁勤看一看,,對(duì)圖書的位置了如指掌,。為師生查找資料時(shí)節(jié)省了時(shí)間,提高效率,。

四,、及時(shí)高效地完成了報(bào)刊的征訂工作

在做好報(bào)刊征訂的同時(shí),注重搞好服務(wù),,每天收發(fā)的報(bào)刊,,不管時(shí)間再晚,工作再累,,只要報(bào)刊到校,,每次都準(zhǔn)確無(wú)誤地于當(dāng)天分發(fā),并在放假前開(kāi)始回籠已借出的圖書,,安排停當(dāng)假期前的師生借閱工作,。

五、利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

提高專業(yè)理論水平邊工作,,邊學(xué)習(xí),,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實(shí)踐能力。在圖書室管理中既注重“管”,,又不忘“理”,,我經(jīng)常查閱資料來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。且今年考入本科學(xué)習(xí),。圖書室工作人員嚴(yán)格要求自己,,要加強(qiáng)了室際之間的交流,擴(kuò)大與外界之間的聯(lián)系,,吸取其它學(xué)校圖書室的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方式,,來(lái)豐富自己的知識(shí),加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),更好地為我校的教育教學(xué)服務(wù)!

在圖書室工作中我取得了一些成績(jī),,但還有許多不足之處,。在今后工作中,我要以滿腔的熱情更加努力地工作,,始終如一地遵循高效能,、全方位、準(zhǔn)確有效的為教育教學(xué)服務(wù),,為廣大師生服務(wù),。

學(xué)籍管理員工作總結(jié) 資產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十六

光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬又結(jié)束了一個(gè)學(xué)期,。在此將我的工作回顧如下,。我的工作是管理檔案、圖書,,自己認(rèn)為是踏實(shí)認(rèn)真,、任勞任怨的。業(yè)務(wù)方面,,積極參加每次培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心求教,,刻苦鉆研,并以優(yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè),。多次獲得市,、區(qū)級(jí)頒發(fā)的“圖書、檔案管理員培訓(xùn)”《合格證書》,。并被區(qū)裝備站評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”,。

檔案資料的整理歸檔,是按照國(guó)家檔案局“第8號(hào)令”和區(qū)教育局,、區(qū)檔案局制定的“文件材料歸檔范圍”,,將所有文件材料劃分為:黨群工作類等十一個(gè)大類。每一份文件的歸檔,,都要經(jīng)過(guò)修整,、裝訂、分類,、排列,、編號(hào)、編目,、裝盒,、入柜等八大步驟,,幾十道工序。每個(gè)年度成千份上萬(wàn)頁(yè)的檔案材料,,每一份都要仔細(xì)閱讀,、分類,認(rèn)真整理,,每一頁(yè)都要摸上數(shù)遍才能完成一份文件的整理歸檔工作,。文件多的類別有數(shù)百份文件,任務(wù)繁重,,且絲毫不能馬虎,。僅編制目錄一項(xiàng)就得耗費(fèi)一個(gè)月時(shí)間。除了常規(guī)的檔案整理外,,還為學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng),籌備檔案資料,。本學(xué)期我校通過(guò)驗(yàn)收成為市級(jí)現(xiàn)代化學(xué)校,。修訂完善了《檔案管理制度》等一系列制度。檔案的借閱量也很大,,每次都熱情服務(wù),,記載詳細(xì)。

圖書管理方面為了規(guī)范管理和方便借閱,,建有電子圖書檔案及軟件查詢系統(tǒng),。圖書室內(nèi)打印張貼了《圖書分類簡(jiǎn)表》等多份解說(shuō)性圖表。修訂完善了《圖書管理制度》等多項(xiàng)制度和細(xì)則,。印有《霧渡河初中報(bào)紙簽收表》等表格,,每天都在進(jìn)行報(bào)刊雜志的登記統(tǒng)計(jì)。圖書開(kāi)放方面,,采取多種形式,。如建立班級(jí)圖書角,開(kāi)放閱覽室,,配合學(xué)校開(kāi)展各種讀書活動(dòng)等,。班級(jí)圖書角制定了管理制度,打印有借閱登記表,,方便管理員進(jìn)行借閱登記管理,。平時(shí)還要對(duì)管理員培訓(xùn),具體安排任務(wù)并檢查督促,。老師們借書是有求必應(yīng),,熱情服務(wù)。

每到學(xué)期結(jié)束時(shí),,要收取該學(xué)期的檔案材料準(zhǔn)備歸檔,,催促學(xué)生和老師們歸還圖書,,催還借閱的檔案等一大堆事情。相關(guān)部門進(jìn)行煞尾工作,,總結(jié)評(píng)比,,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,處理尾巴事務(wù),,在這一時(shí)段查閱檔案的非常多,。有些班級(jí),有的教職工,,借書后不記得歸還,,要一個(gè)個(gè)地去找他們,去催促,,有時(shí)為了一個(gè)人(一個(gè)班)要催若干次,,既麻煩,也費(fèi)時(shí)間,,跑得很辛苦,。圖書損壞丟失了的,要造表由學(xué)校作賠償處理,。同時(shí)還要對(duì)這些損壞圖書進(jìn)行剔除登記處理,。有些能修好的圖書要采取修補(bǔ)、整形,、裝訂等措施進(jìn)行修復(fù),。號(hào)碼標(biāo)簽掉了的,要進(jìn)行核對(duì),、添補(bǔ),。所有還書,清理好后要按順序入柜,,有時(shí)為一本書的歸放位置找花眼睛,。各班圖書角的閱讀、保管情況,,要總結(jié)評(píng)比,,張榜公布。待這些處理完,,又要馬不停蹄地準(zhǔn)備下學(xué)期的書,。所備圖書還要兼顧內(nèi)容是否合適,類別是否多樣,,學(xué)生是否愛(ài)看等諸多因素,。學(xué)校的報(bào)刊雜志,要逐一核對(duì),,沒(méi)到的要登記并催促,。

除上述工作外,,還有幾乎每天要做的“四室”衛(wèi)生。每一個(gè)室的面積最少是小辦公室的四倍,,任務(wù)不輕,。另外兩個(gè)報(bào)欄也要經(jīng)常換。

人無(wú)完人,。目前從精神到肉體的多種疾病,,造成工作力不從心。身體方面有:氣虛,、肥胖,、乙肝、高血壓,、脂肪肝,、肝膽管結(jié)石、腎結(jié)石,、骨質(zhì)增生,、頸椎病等多種疾病。主觀上還是想把工作搞好,,但是精力和體力來(lái)不及,辦不好了,,自己也很著急,。當(dāng)前最大的問(wèn)題是“氣虧”,因體虛導(dǎo)致免疫力極差而誘發(fā)出其他疾病,。數(shù)年來(lái),,“氣虧”一直相當(dāng)嚴(yán)重,經(jīng)?!氨I汗”,,秋冬季節(jié)尤為厲害,一動(dòng)就是一身虛汗,,走幾步路,,上下樓梯就濕透內(nèi)衣,在我的辦公室里到處放有擦汗,、隔背的毛巾,。“盜汗”后四肢無(wú)力并引起感冒,。拖地時(shí)拖幾下,,就全身流虛汗,沒(méi)有一點(diǎn)力氣了,。同事們見(jiàn)了說(shuō):“你哪這么熱呀?”我不知道怎么回答,,只有滿臉的苦笑,。本來(lái)就很虛弱的身體,加上肥胖,,近兩百斤的體重,,同正常人相比,我是背著六七十斤“肉”在進(jìn)行一舉一動(dòng),。年輕時(shí)背得起,,五十歲以后,就背不動(dòng)了!今非昔比,,不是幾十年前的“小伙子”了!已經(jīng)是一塊被白螞蟻啃了的木頭,,只剩下一個(gè)空殼了;是一臺(tái)陳舊的機(jī)器,渾身的螺絲都松動(dòng)了;是一把沒(méi)有神脈的椅子,,隨時(shí)都會(huì)散架,。真的是走路就很累!前些時(shí)候,高血壓突發(fā),,住院三周,,情緒愈加低落。我知道我撐不到退休那一天去,。當(dāng)前的感受是:身心俱疲!

禍不單行,,近些年來(lái),我的精神一直處于疾病狀態(tài):精神抑郁,,焦慮煩躁,,思緒紊亂,情緒難控……并且日益嚴(yán)重,,已經(jīng)到了意識(shí)不能掌控的嚴(yán)重程度,。原本就是一個(gè)說(shuō)話不會(huì)轉(zhuǎn)彎摸角的人,再加上精神方面的問(wèn)題,,表情上更失去了應(yīng)有的和顏悅色,,如果有不恰當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ),在交往中冒犯,、傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的,,在這里誠(chéng)懇向大家致歉,敬請(qǐng)諒解!未來(lái)的日子屈指可數(shù),。但在今后的工作中,,要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,,盡力完成任務(wù),,有一點(diǎn)熱,發(fā)一絲光,。

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