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2023年個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)(二十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 16:54:15
2023年個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)(二十一篇)
時(shí)間:2023-02-10 16:54:15     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇一

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉(cāng)管,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,,核對(duì)客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),,統(tǒng)計(jì)每天入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)量,。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對(duì),,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,。

2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購(gòu)部,。

3,、倉(cāng)管報(bào)表:做好每天出庫(kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù),,就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確,。

三、存在的不足,。

總結(jié)20__年的來的工作,,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足,。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,,成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,,時(shí)間比較緊,,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,,有時(shí)工作沒有提前完成,,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇二

20_年柳背橋社區(qū)居委會(huì)在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下,,認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作,。

一,、嚴(yán)格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項(xiàng)制度;低保評(píng)議制度,、評(píng)議小組成員名單、低保分類管理工作名冊(cè),,社區(qū)居委會(huì)按不同人員實(shí)施了分類管理及參加公益勞動(dòng)管理制度;搞好長(zhǎng)效管理,,我們社區(qū),分每周一,、三,、五、上午10:00至11:00時(shí),,有勞動(dòng)能力的低保人員到社區(qū)簽到,,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊(duì),打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地,、綠化帶等,。一方面安排有勞動(dòng)力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊(duì)巡邏,,加強(qiáng)社區(qū)治安防范;勞動(dòng)不到位者嚴(yán)格按低保管理?xiàng)l例處理,。

二、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理

(1)柳背橋社區(qū)到20_年11月份低保發(fā)放表止,,享受低保戶數(shù)35戶,,總?cè)藬?shù)59人,其中a類人員21戶,、b類人員9戶,、c類人員5戶;從20_年12底至20_年11月止,新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶,,停止低保戶18戶,,其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險(xiǎn),、2戶不原意參加社區(qū)公益活動(dòng)取消,、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位,。

(2)我社區(qū)堅(jiān)持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,,堅(jiān)持戶主申請(qǐng)、入戶調(diào)查,、張榜公布,、群眾評(píng)議,,將低保政策落到實(shí)處。社區(qū)對(duì)申請(qǐng)享受低保的人員堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查,、嚴(yán)格審核,、規(guī)范材料,確保低保對(duì)象不錯(cuò),、不漏,、不誤。每月對(duì)三類人員進(jìn)行審核,、二類人員按季審,、一類人員半年審核一次;為了讓上級(jí)部門及時(shí)掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,并做到真實(shí),、正確。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇三

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司快_月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而自豪,。在這_個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在_月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了_總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和_總交談后,,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過_個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被_總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),,本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力?,F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這_個(gè)月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,_個(gè)月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來了近_個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立_年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在,。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇四

在過去的一學(xué)期中,,車邏鎮(zhèn)中心小學(xué)教科室在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“加強(qiáng)科研工作力度,,加快科研興校步伐”這一目標(biāo),,認(rèn)真努力地搞好教師教育科研工作?;仡櫼粚W(xué)期來的工作,,我們?cè)诟惺芄ぷ骶o張忙碌的疲憊之時(shí),,更為工作有突破、有成績(jī)而深感興奮,。上學(xué)期全體教師滿腔熱情,,眾志成城,以創(chuàng)新的思路,,強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí),,扎實(shí)的工作作風(fēng),深入開展各項(xiàng)科研工作,,工作有了明顯的進(jìn)展與突破?,F(xiàn)將本學(xué)期教育科研工作小結(jié)如下:

一、以教科研為先導(dǎo),,營(yíng)造濃厚的教科研氛圍,。

教育科學(xué)研究是學(xué)校工作的生命線,這項(xiàng)工作的優(yōu)劣成敗,,直接制約和影響著教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。我校領(lǐng)導(dǎo)在清醒認(rèn)識(shí)的同時(shí)給予了十分的注重,學(xué)期初就響亮提出“科研是興教之源,,質(zhì)量是興校之本”的口號(hào),,堅(jiān)定了教師用科研定能興教、興校的信念,。教科室借助東風(fēng),,積極營(yíng)造濃厚的教科研氛圍,努力提高全體教師的教科研水平,。

基于傳播教育科研學(xué)術(shù)新動(dòng)態(tài),、新理論和新成果,宣傳車邏小學(xué)的教育發(fā)展新貌,,交流教師教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),,展示學(xué)生多方面的風(fēng)采,展示我鎮(zhèn)各小學(xué)教育改革與發(fā)展的窗口的需要,。本學(xué)期,,我室繼續(xù)辦好《車小教育通訊》,在出版過程中,,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,增添內(nèi)容版面,提高質(zhì)量品位,,以美,、新、實(shí)的面貌引領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教育工作者,指導(dǎo)教育教學(xué)工作,。由于刊物立足為廣大教師提供了學(xué)習(xí),、交流、切磋的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),,刊登前衛(wèi)實(shí)在,、百花齊放的經(jīng)驗(yàn)論文,獨(dú)到切實(shí),、異彩分層的感悟文章,,《車小教育通訊》一直得到了我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上老師的歡迎,現(xiàn)已發(fā)自因特網(wǎng)上,。在按期保質(zhì)辦好通訊的基礎(chǔ)上,,我們上學(xué)期創(chuàng)辦的“小風(fēng)車”文學(xué)社又有新突破,在發(fā)行第二期學(xué)生優(yōu)秀作品集《小風(fēng)車》之后,,又選拔了部分文學(xué)愛好者加入《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)》小記者社,,不久將有部分文章在《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)·小記者》專欄發(fā)表。捷報(bào)頻傳,,聲名遠(yuǎn)揚(yáng),,受到了廣大學(xué)生、家長(zhǎng)的歡迎及其兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的廣泛贊譽(yù),。在廣大師生的要求下,,本學(xué)期末,我們又征集了相關(guān)年級(jí)學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作,,可望在新年初得以發(fā)行第三期,。更另人欣喜的是,本學(xué)期初,,我們學(xué)校網(wǎng)站已建立成功,相信它必將為我校教育科研工作者創(chuàng)造更關(guān)闊的視野空間,。

二,、點(diǎn)線面有機(jī)結(jié)合,積極有序地開展教科研工作,。

所謂點(diǎn),、線、面,,分別指“專家引路”,、“骨干示范”、“教師群動(dòng)”三個(gè)層面,。在教科研工作實(shí)踐中,,我室注意做好點(diǎn)、線,、面的有機(jī)結(jié)合,,積極有序地展開教科研工作,。

本學(xué)期,我校分批派送教育研究骨干前往揚(yáng)州,、蘇州,、連云港等地學(xué)習(xí)觀摩,聆聽了各學(xué)科教學(xué)名人以及教育理論專家的講座,,觀摩揚(yáng)州育才小學(xué)的結(jié)題鑒定會(huì),,這些為我校科學(xué)規(guī)范地管理實(shí)施課題研究以及深入地開展教育科研工作提供了強(qiáng)而有力的理論支撐,。

多年來,,我校的教科研工作一直定位于為解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題而搞研究,為的是教師能獲得更快的成長(zhǎng),,進(jìn)而提高我校教育質(zhì)量,、提升學(xué)校的辦學(xué)品位,使我校教育科研工作取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇五

眨眼一年就又要過去了,,回首這一年來的工作,有成績(jī)也有不足,。一年來,,在辦公室x主任、x主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體辦公室人員的共同協(xié)作下,,順利地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)回顧,,主要是:

一,、工作態(tài)度積極認(rèn)真,工作方法積極主動(dòng),,工作質(zhì)量快速高效

辦公室日常工作很雜,,打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真,、接聽電話,、接待來訪客人或職工、帶人參觀,、信件的登記和通知,、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng),、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作……但無論是日常的勤雜事務(wù)工作,還是協(xié)助辦公室其他員工,我都是熱心誠(chéng)懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),,從企業(yè)整體形象考慮,,從辦公室自身窗口作用出發(fā),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成,,從不計(jì)較個(gè)人得失,,以一顆感恩的心對(duì)待每一位同事和每一項(xiàng)工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效,。

二,、文字處理工作及時(shí)

我個(gè)人的主要工作就是寫材料,是一項(xiàng)腦力活動(dòng)密集的工作,,回顧一年來,,給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報(bào)告,2月份國(guó)資委的述職報(bào)告,,4月份董事會(huì)的總經(jīng)理工作報(bào)告及三個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)材料;平時(shí)完成了種種申報(bào)材料:“三五人才”,、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料,,“學(xué)習(xí)xx大精神感想”,、“陜鼓參觀感”、“出國(guó)考察匯報(bào)材料”及講話發(fā)言稿;辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報(bào)告”,、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告”,、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”,、“出國(guó)考察感想”,、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政,、工,、團(tuán)、文明委,、方針目標(biāo),、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會(huì)上的發(fā)言材料,。一年來,材料并不是很多,,但涉及面廣,,我都基本上按時(shí)快速完成了,盡管材料都完成了,,但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外,,其它材料真的有點(diǎn)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。

一年來存在的問題:

1、文字材料內(nèi)容缺乏深度,、寬度

作品必須有素材,,有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn),文字材料堆砌了事實(shí),,但沒有透視力,,這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀察力,沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線,,對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn),、亮點(diǎn)和存在的問題缺乏了解,多次大型活動(dòng)沒有機(jī)會(huì)參與,,缺少了自己觀察的視角,,寫出的材料有點(diǎn)閉門造車的感覺。這一點(diǎn)要和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,希望能給自己創(chuàng)造一些參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,盡快提高自己,正如x董批評(píng)的,,你再不深入一線,,就不是寫材料而是“做材料”,這點(diǎn)希望x主任能多考慮,。

2,、勤務(wù)事多,練筆時(shí)間相對(duì)少

辦公室一直是敞開門辦公,,人來人往,,協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多,小x,、小x外出活動(dòng)多,,為了工作正常開展,我的所有材料只有每天晚上回家寫,,這樣就一直留守辦公室,,幫助小x、小x處理事務(wù),,接聽電話,、收發(fā)傳真,造成了勤務(wù)事多,,練筆時(shí)間少的矛盾了,,因?yàn)檗k公室沒有電腦,我的材料每一次都有不同的觀點(diǎn),、雷同少,、創(chuàng)新多,,但提高小。

3,、知識(shí)面窄,,自身素質(zhì)有待提高

我喜歡文字,但一直偏向于感性的東西,,理性的東西少一點(diǎn),,對(duì)政治的敏感性不強(qiáng),涉獵知識(shí)的層面就比較窄,,寫出的材料就缺乏力度了,,以后要多讀、多看,、多聽,、多寫,用心,、用耳,、用腦、用筆去感受,,努力提高自己的文學(xué)素養(yǎng),,向其他同事多學(xué)習(xí)、多借鑒,,寫出有力度,、有內(nèi)涵的材料,給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的回報(bào),。

展望新的一年,,我豪情滿懷,在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下,,在其他同事的熱心幫助下,,我一定會(huì)更快地發(fā)揮自己的專長(zhǎng),再此也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)給我們文字工作者多提供一些鍛練,、學(xué)習(xí),、參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇六

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,?;仡欉@一年來的學(xué)習(xí)和工作歷程,作為__百貨公司的一名員工,,我深深感到__百貨公司之蓬勃發(fā)展的熱氣?,F(xiàn)將本人20__年的工作進(jìn)行總結(jié)。

一,、工作職責(zé)

營(yíng)業(yè)八部是與其他部門不同,,主要是以餐飲為主。我是營(yíng)業(yè)八部的營(yíng)管,,作為最基層的一名管理者,,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。我的主要職責(zé)是:維護(hù)整個(gè)餐飲部現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行,。

二,、工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)

在這一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下,,本著__管理理念“___就把事情做好”這樣一個(gè)目標(biāo),依靠營(yíng)業(yè)八部“默契,、激情,、出活”的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),較好地履行了自己的工作職責(zé),,積極圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、提高自身素質(zhì),,適應(yīng)崗位需要,。俗話說:百貨無大事,營(yíng)管的工作大部門比較具體,、瑣碎,,但為了做好工作,我不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自我,,以盡力適應(yīng)崗位需要。一方面,,我努力看書,,如有關(guān)餐飲、食品安全,、管理等方面的專業(yè)報(bào)紙,、書籍。另一方面,,我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向員工學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí),、工作方法、對(duì)人處事藝術(shù)等,。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有效結(jié)合,,自身素質(zhì)逐步得到提高,,基本適應(yīng)了本崗位的需要。

2,、注重規(guī)范管理,,提升工作質(zhì)量。具體工作:

(1)協(xié)助經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,,員工培訓(xùn),,員工入職的登記和每月星級(jí)服務(wù)員評(píng)選等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了節(jié)假日活動(dòng)賣場(chǎng)布置,新專柜進(jìn)場(chǎng)的施工管理,。

(3)參與公司各部門間的配合,,如上報(bào)企劃部一周信息,聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件,,上交每周一篇廣播稿至廣播室,,領(lǐng)用行政部物品,協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場(chǎng)秩序等工作,。

(4)協(xié)助經(jīng)理做好員工的管理工作,。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,,并按照公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理,。

(5)認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

(6)為了部門工作的順利進(jìn)行及其他部門之間的工作協(xié)調(diào),,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,維持經(jīng)營(yíng)秩序,。營(yíng)管的工作場(chǎng)所就是八部的整個(gè)賣場(chǎng),,工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,,這就要求本人必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心,,保證在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決,,使?fàn)I業(yè)秩序良好的運(yùn)行,,給顧客提供一個(gè)方便,、舒適的購(gòu)物環(huán)境。在這一年中,,通過本人和餐飲部所有員工及時(shí)的信息反饋及后勤各部門的及時(shí)配合,,基本實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。

三,、本人工作中存在的不足

1、工作中,,對(duì)一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和歸類,,特別是在投訴管理方面做得還很不夠,仍需向領(lǐng)導(dǎo)與主任學(xué)習(xí),。

2,、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

3、對(duì)員工思想的了解,、對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解仍有待深入,、細(xì)致,自身管理水平有待進(jìn)一步提高,。

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但今后更需要努力改進(jìn)工作中存在的不足,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,力求把工作做得更好,,為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇七

進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年的時(shí)間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,,個(gè)人在20__年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,,較好地完成了年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20__年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

我于20__年_月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),,現(xiàn)場(chǎng)情況。

作為土建工程師,,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的,。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,,通過研究和分析,,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3,、參加工程部管理制度的修改。

為了便于以后工程部管理,,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,,并參考__以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),,為工程管理提供保障。通過這次編制,,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20__年天氣情況,。

為了完成20__年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),,并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20__年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)20__年全年的天氣情況進(jìn)行分析,,結(jié)合__縣的常年的天氣狀況,,對(duì)20__年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施,。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

20__年即將隨風(fēng)逝去,,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,,但是閃光點(diǎn)并不多,,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源。

在工作的過程中,,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,,又礙于面子,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2、缺乏計(jì)劃性,。

在工作過程中,,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,,自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),,分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專多能的,,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,,特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,,提高主觀能動(dòng)性,,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

20__年已過去,,雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,??偨Y(jié)過去,展望未來,,20__年工作多,,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),,如何優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、按期,、安全,、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),,善于總結(jié),,也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇八

辭舊迎新,,20_年馬上就要過去了,新的一年即將到來,。即將過去的年中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,,我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都較好的完成了公司的各項(xiàng)任務(wù),,達(dá)到了既定的各項(xiàng)目標(biāo)。下面是我年一年來的工作情況總結(jié),。在今年年初,完成__鋼鐵熱風(fēng)爐耐材砌筑工程以后,,我就參與到了__熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工程的項(xiàng)目中來,,公司于20_年04月正式成立__鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目部,我出任現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,。在這過程中,,__項(xiàng)目經(jīng)過前期準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施,,項(xiàng)目收尾,,目前已經(jīng)基本上完成了整個(gè)項(xiàng)目的安裝任務(wù)。在參與__鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù),、施工管理近一年的工作中,,我們邊學(xué)習(xí)邊干工程,克服了諸多困難,,走到今天,,感觸頗多。由于鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目我們是第一次全面承擔(dān)施工任務(wù),,面對(duì)的困難是可想而知的,,因此我們根據(jù)項(xiàng)目施工重點(diǎn)的不斷轉(zhuǎn)移,針對(duì)我們以往的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我的工作思路也在不斷地調(diào)整,,形成了有利于鋼結(jié)構(gòu)施工管理的管理思路和現(xiàn)場(chǎng)施工格局,。

一、注重學(xué)習(xí)新知識(shí),,新工藝,,努力培養(yǎng)自身素質(zhì),進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理能力

__熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)工程是我們爐窯公司第一次承建的大高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目,。從材料采購(gòu),,到構(gòu)件制作,再到進(jìn)場(chǎng)安裝,,我們面對(duì)的都是全新的挑戰(zhàn),。這是我們十三冶爐窯公司邁出承建爐窯鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工的重要一步。在這過程中,,我們?nèi)狈︿摻Y(jié)構(gòu)施工,、管理經(jīng)驗(yàn),這就更需要我們邊干工程,,邊學(xué)習(xí)新的施工知識(shí),、管理知識(shí)。

作為現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,,施工主要負(fù)責(zé)人,,給予我的也是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。因此,,在工作中,,我比以前更加積極主動(dòng)的深入到施工一線,到施工現(xiàn)場(chǎng),,一方面靠前指揮,,進(jìn)一步了解施工現(xiàn)場(chǎng),貫徹相關(guān)的施工指令;另一方面及時(shí)的聽取施工班組,、作業(yè)班長(zhǎng)等合理的建議和意見,,再綜合項(xiàng)目部其他技術(shù)人員的意見,及時(shí)改進(jìn),,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);另外在工作之余,,我還主動(dòng)學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)施工管理、技術(shù)知識(shí),,工程概預(yù)算知識(shí),,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃知識(shí)、鋼結(jié)構(gòu)制作,、材料排版知識(shí)等等,,拓展自己的知識(shí)面,對(duì)自己存在的不足和缺點(diǎn),,進(jìn)一步彌補(bǔ),。通過各方面的努力,我認(rèn)為自己與去年相比,,不論在理論上還實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步,知識(shí)面拓寬了,,尤其是鋼結(jié)構(gòu)安裝施工這方面,為今后類似項(xiàng)目的施工管理打下了基礎(chǔ),。

二,、堅(jiān)持不懈抓好工程質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念

由于公司對(duì)于我們本次鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的質(zhì)量多次強(qiáng)調(diào),,要重視質(zhì)量問題,,一定要牢固樹立質(zhì)量第一,,進(jìn)度服從質(zhì)量,,在保證質(zhì)量的情況下保證進(jìn)度。為此,,通過公司和項(xiàng)目部的共同努力,,我們采取了幾點(diǎn)措施來保證質(zhì)量:

1.挑選精兵強(qiáng)將,加強(qiáng)技術(shù)管理人員,。工程質(zhì)量的好壞,首先取決與施工人員的素質(zhì),,為保證工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,我們根據(jù)各工程的特點(diǎn),以及自身缺乏鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)的不足,,特聘請(qǐng)項(xiàng)目總工程師和施工經(jīng)理各一名,,從技術(shù)和施工兩方面來加強(qiáng)工程質(zhì)量。

2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)崗位職責(zé)檢查,,督察各級(jí)人員的工程質(zhì)量,同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,。

3.嚴(yán)格遵循規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)要求,,對(duì)不按規(guī)范要求施工的作業(yè)班組進(jìn)行處罰,將問題扼殺在萌芽狀態(tài),。

4.充分作好施工前的準(zhǔn)備工作,。

5.材料、構(gòu)件質(zhì)量控制,。所有進(jìn)場(chǎng)材料,、構(gòu)件必須符合要求,在各個(gè)構(gòu)件制作廠,,派駐專門的監(jiān)造人員,,加強(qiáng)構(gòu)件的制作質(zhì)量,盡可能減少由于制作給安裝帶來的的誤差;

6.堅(jiān)持自檢制度,、工序交接記錄制度,。每道工序完工后,按技術(shù)規(guī)范要求首先進(jìn)行自檢,,自檢合格后報(bào)業(yè)主,、總包方和監(jiān)理驗(yàn)收,得到批準(zhǔn),,才進(jìn)行下道工序的施工,。施工過程中,我經(jīng)常招集各個(gè)施工班組,,召開工程質(zhì)量會(huì),,隨時(shí)及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題。

7.關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵工藝流程的控制,。對(duì)施工中影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工藝流程加強(qiáng)質(zhì)量控制,,尤其是爐本體的焊縫焊接質(zhì)量問題,,安排專人(專職質(zhì)量員)嚴(yán)守現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),防止質(zhì)量事故的發(fā)生,。

三,、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),保證工程進(jìn)展

__鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的主要特點(diǎn)是,,工程量有大,,時(shí)間緊迫,業(yè)主和總包方多次強(qiáng)調(diào)工期要保證,,因此公司對(duì)此也相當(dāng)重視,。項(xiàng)目部制定了詳細(xì)的進(jìn)度目標(biāo),采取了許多有效進(jìn)度保證措施,,來保證工期,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇九

2019年很快過去了,,迎新之際,我們總結(jié)過去的2019年,。展望充滿希望的2019年,,入職以來我在新的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想,,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),,我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長(zhǎng),,基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,,雖然辛苦,,但回想起來卻是很充實(shí)。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對(duì)這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,,珍惜失敗中得到的啟迪,。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來,,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作,,在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé),辛勞和淚水并存,,也使我看到了自己的不足,。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多,思考了很多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的,。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,,甚至也有過掙扎,。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,。

2019年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)2019年的工作,,在這里,,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地,、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn),。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責(zé),,堅(jiān)持自己的工作理念,,不管嚴(yán)寒酷暑,那么一大把年紀(jì),,始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位,,從不放松,從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,,總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底,,送走一批又來一批,就這樣一直下去,,每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高,。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的,,從盧師傅身上對(duì)比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。例如:與各個(gè)部門,,同事間的工作配合,工作流程,,方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步,,其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,,問問自己做的對(duì)不對(duì),,做的是否到位,怎樣才能做的更好,,這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,,同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足,,我想改變自己身上一些原有的工作方式,,要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行,,又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn),。比如:我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往最大的是真誠(chéng),,相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法,,關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納,。我相信這句話是沒錯(cuò)的,。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過,。在經(jīng)歷了一年工作中,,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,,達(dá)到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,,我的溝通方式比較直接,,我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,個(gè)人性格有關(guān),,我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧,,適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?,更出色地完成自己的工?

我在2019年經(jīng)歷了很多,,最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我敞開心懷說說心里話,,同時(shí)給予我厚望,我在新的一年里會(huì)更加激情,,更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己,,去溫暖別人,帶動(dòng)別人,,也讓別人關(guān)注自己,,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十

一、工作完成情況

1,、圓滿完成20__年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù),。

20__年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為__人,截止6月30日,,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)__人,,完成任務(wù)數(shù)__%,上半年度完成補(bǔ)繳__人次,,到齢待遇發(fā)放_(tái)_人,。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為__人,,截至目前已經(jīng)完成采集信息__人,完成任務(wù)數(shù)__%,,其余人員全部為外出務(wù)工人員,,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。

3,、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為__人,現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)幫扶,,就業(yè),,今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,,培訓(xùn)人數(shù)分別為__人、__人,,__人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),,申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼__人,共計(jì)__萬元,。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站__處,,建成__處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶__人,,并且全部簽訂勞動(dòng)合同,,公益性崗位補(bǔ)貼正在申請(qǐng)辦理之中。

4,、勞動(dòng)監(jiān)察工作成果顯著,。

上半年我鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查___次,,截止目前,,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。

5,、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行,。

接到縣局關(guān)于__年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,我所第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)有關(guān)情況,,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會(huì)部署,,截止目前已經(jīng)報(bào)名__人,仍有__名任務(wù),,我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度,,確保按時(shí)完成任務(wù)。

二、具體做法

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低,、思想觀念保守的現(xiàn)狀,,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手,,不斷加大宣傳教育力度,,采取多種措施把社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號(hào)喊響叫亮,。充分利用廣播、標(biāo)語,、微信等多種形式,,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義,、扶持政策,,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心,。

三、工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的社會(huì)保障,、勞動(dòng)監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,,與縣委,、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,,這些都與主客觀因素有關(guān),,給我鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難,。

(一)思想認(rèn)識(shí)不足,組織工作有待改進(jìn),。

從目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,,村與村之間仍然存在著對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的,、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),,致使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效率不高,,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),,一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二)宣傳力度還不大,,廣度深度不夠,。

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,,怕這怕那,,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),,不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

四、工作下一步的工作打算

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),,提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì),。

加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭(zhēng)開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),,把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出,。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),,同時(shí)又促使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ),。

(二)規(guī)范管理,,完善服務(wù),抓好典型,,搞好示范,。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移秩序,,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo),、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

(三)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口,。

為更好服務(wù)墩集人民,,我所將進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念,,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷加強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí),努力爭(zhēng)創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”,,努力爭(zhēng)創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十一

一、夯實(shí)基礎(chǔ),,溫故知新,,全面提高語文學(xué)習(xí)的能力。

高一階段對(duì)學(xué)生來說是個(gè)比較重要的時(shí)期,,尤其是打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,,這對(duì)將來的高考作用是不可或缺的?;谶@樣的認(rèn)識(shí),,我在教學(xué)中有意識(shí)的從最基本的字詞句入手,引領(lǐng)學(xué)生掌握基本知識(shí),,并將學(xué)習(xí)中遇到的已在初中學(xué)過的知識(shí)點(diǎn),,進(jìn)行強(qiáng)化復(fù)習(xí),然后聯(lián)系所學(xué)到的新的內(nèi)容,,做到溫故知新,。由于有相當(dāng)一部分學(xué)生的基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)興趣淡薄,,通過基礎(chǔ)知識(shí)的公固加強(qiáng),,誘發(fā)這部分學(xué)生的興趣,收到了良好的效果,。

二,、嚴(yán)格按照學(xué)校的總體教學(xué)要求和目標(biāo)去組織教學(xué),抓好教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

學(xué)期初,,總校和學(xué)部都根據(jù)上級(jí)教育部門的要求,制定了我校教學(xué)工作的總體目標(biāo)和要求,,這是教學(xué)工作的綱,,貫徹落實(shí)到教學(xué)的全過程中。為了切實(shí)地提高語文課的效率和質(zhì)量,,從備課,、上課、作業(yè)的布置與批改,,到課后輔導(dǎo),,考試等都嚴(yán)格認(rèn)真地去按要求和標(biāo)準(zhǔn)去做,,保證了教學(xué)工作的規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,,從教的方面給學(xué)生的學(xué)提供了切實(shí)的保障。

三,、嘗試“問講練”的方法,,落實(shí)“自主、合作,、探究”的學(xué)習(xí)方式,,全面提高語文能力。

調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,,積極性是很重要的,,而只有這樣,才能全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,。而“問講練”就是適應(yīng)了這一要求,學(xué)生通過自己的自學(xué)發(fā)現(xiàn)問題,,同學(xué)相互討論,,問題明了,深入探究后,,如果還有疑問,,教師給予適時(shí)的點(diǎn)撥和講解,這樣就可以加深印象,。課上,,以小組為單位,圍繞問題,,展開討論,,進(jìn)行評(píng)比,極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性,。

四,、充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴(kuò)大課容量,,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,豐富活躍了語文課堂。

我校擁有先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備,,因而,,在教學(xué)過程中,通過上網(wǎng)查找和自己制作語文教學(xué)的音像資料和課件,,使無聲的語言變得生動(dòng)形象,,具體可感,,提高了課堂效率,取得了理想的效果,。比如,,在學(xué)習(xí)《雷雨》這一篇課文的時(shí)候,我就先播放了電影《雷雨》“周魯相遇”的片段,,營(yíng)造出一種戲劇氛圍,,然后再進(jìn)入課文的學(xué)習(xí),效果就好多了,。在學(xué)習(xí)“筆落驚風(fēng)雨”單元,,我有的是播放配樂朗誦比如《琵琶行》,給學(xué)生一定的熏陶和感染,,同時(shí)也提高了學(xué)生的朗讀技巧,。有的時(shí)候是播放依據(jù)詩詞內(nèi)容改變成的流行歌曲,我就從網(wǎng)上把這些歌曲下載下來播放給學(xué)生聽,,并讓學(xué)生學(xué)會(huì)唱,。晏殊的《蝶戀花》“檻菊愁煙蘭泣露”在網(wǎng)上沒有歌曲,但是有蘇軾的《蝶戀花》“花褪殘紅青杏小”的演唱,,我就讓學(xué)生先學(xué)會(huì)蘇軾這首詞的唱法,,再把曲調(diào)套到晏殊的這首詞來,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被完全激發(fā)出來,,也增加了課堂容量,。把詩詞教學(xué)和詩詞演唱結(jié)合起來的教學(xué)方法,不僅讓學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣,,也讓學(xué)生的記憶更牢固,,打破了以前詩歌教學(xué)朗讀一統(tǒng)天下的局面。

五,、開展多種語文學(xué)習(xí)活動(dòng),,促進(jìn)語文學(xué)習(xí),提高語文能力,。

學(xué)習(xí)語文,,最重要的就是積累。因而,,在抓住課堂這一主渠道的同時(shí),,還通過多種方式來提高學(xué)生語文學(xué)習(xí)的積極性。我除要求學(xué)生認(rèn)真聽好課做好課堂筆記,,課堂筆記一周一查,,學(xué)習(xí)組長(zhǎng)查過之后班主任查,確保每個(gè)學(xué)生的課堂筆記都保質(zhì)保量得完成,。還建立了《字音字形成語積累本》《作文素材積累本》,,做好語文的學(xué)習(xí)積累,,開展語文背誦比賽,詩歌散文朗誦比賽,,號(hào)召學(xué)生積極參加,。

六、認(rèn)真搞好培優(yōu)輔差工作,,全面提高學(xué)生的成績(jī)

兩個(gè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)程度參差不齊,,因而,做好培優(yōu)輔差就顯得很重要了,。教學(xué)中,,我根據(jù)兩個(gè)班不同的學(xué)風(fēng)和每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),在教學(xué)過程中面向全體學(xué)生,,利用每一節(jié)的培優(yōu)輔差課分別對(duì)優(yōu)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,,對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練。

七,、以高考為方向,,強(qiáng)化高考意識(shí),明確奮斗的目標(biāo),。

高一的學(xué)生對(duì)高考都比較陌生,,為此,我就不斷的利用各種機(jī)會(huì)向?qū)W生講解有關(guān)高考的各種信息,,介紹高考的狀元經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)方法,。還把江蘇省往屆的高考語文試卷的試卷結(jié)構(gòu)和考試方向介紹給學(xué)生,,使學(xué)生及早的對(duì)高考有所了解,明確高考的題型,,樹立高考的意識(shí),,做好準(zhǔn)備。20__年的江蘇高考剛剛結(jié)束,,錄取分?jǐn)?shù)線已經(jīng)下來了,,我就建議學(xué)生獨(dú)立自主地完成本次高考卷,評(píng)估一下自己的語文學(xué)習(xí)水平,。

總之,,高一語文教學(xué)工作已經(jīng)告一段落,取得了一定的成績(jī),,但也存在一些不足,,我將在今后的工作中不斷地完善自己,提高自己的語文教學(xué)水平和教學(xué)能力,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十二

20__年彈指間過去,??偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí),。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,,我的工作取得了必須提高,,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,更好地前行,,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,,那就改變自我,盡到自我本份,,盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情,。

僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,,最重要的是堅(jiān)持一種進(jìn)取的態(tài)度,,本著對(duì)工作進(jìn)取、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,,踏實(shí)的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,端正合作態(tài)度

在工作中,每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,,勁往一處使,,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三,、存在不足

工作有成績(jī),,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,把工作干好,。

(一),、強(qiáng)化自制力。

工作中無論你做什么事,,都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé),,要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,理智的處理問題,,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(shí)

(二),、加強(qiáng)溝通,。

同事之間要坦誠(chéng)、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,,就欠缺溝通,,有效溝通能夠消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,,保證工作質(zhì)量,,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

(三),、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),,改善工作方法,,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,,查找不足,提高自我,。

最終還是感激,,感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,努力克服缺點(diǎn),,在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十三

光陰如梭,,時(shí)光荏苒,。轉(zhuǎn)眼一年又快過去了,回首過去的一年,,我與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起努力,,一同進(jìn)步,建立了深厚的感情,,經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

在這即將過去的一年里,感觸頗多,,我從一個(gè)對(duì)未來茫然的小伙子成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)未來充滿希望的年輕人,,這與公司對(duì)我的栽培是分不開的,因?yàn)槟銈兘o了我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我在每天的工作中找到了未來的人生職業(yè)目標(biāo),。

非常感謝公司給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,使我懂得了很多,。領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛,,令我感受到人間的溫情,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令我更上一個(gè)臺(tái)階。

在新的一年到來之際,,我將更加嚴(yán)格要求自己,,做到如下幾點(diǎn):

第一,總結(jié)上一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,找出自己在工作中的不足之處,,然后在下一階段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn),不斷完善自己各方面的能力,努力工作,,積極進(jìn)取;

第二,,加強(qiáng)對(duì)自己工作的了解,為能更好的完成工作打好基礎(chǔ),,相信只有充分的認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì),,才能做到最好;

第三,進(jìn)一步加強(qiáng)向公司領(lǐng)導(dǎo),、向同事,、向客戶學(xué)習(xí)的力度,不斷完善自己,。學(xué)無止境,,特別是對(duì)于我們年輕人,要時(shí)刻保持一顆謙虛上進(jìn)的心;

第四,,新的一年我將恪盡職守,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成公司交代的工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn),,細(xì)致,扎實(shí),,腳踏實(shí)地;

第五,,在工作中,以紀(jì)律,,制度規(guī)范自己的言行,,尊重上司,團(tuán)結(jié)同事,。做到謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,,累積經(jīng)驗(yàn),,并把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用實(shí)際中去;

第六,通過不斷的學(xué)習(xí),,來提高自身的素養(yǎng),,同時(shí)加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好工作的第一要求,,也是我們應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。

總之,我將從自身的實(shí)際情況出發(fā),,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,有針對(duì)性的采取各種措施彌補(bǔ)自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,,抓住發(fā)展的大好機(jī)遇,,努力工作,積極進(jìn)取,,與部門同事團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,,為我們公司的目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十四

20_年,我們辦公設(shè)備維修小組在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下,,全體同志堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)技能,,跟進(jìn)辦公設(shè)備的技術(shù)更新與裝備更新,,攻克了一些維修難題,保障了辦公設(shè)備的正常使用,,圓滿完成了辦公設(shè)備維修保障任務(wù),,辦公設(shè)備技術(shù)人員年終工作總結(jié)。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

一,、對(duì)所有維護(hù)的辦公設(shè)備,從原理,、結(jié)構(gòu),、操作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)研究,并通過網(wǎng)絡(luò)收集了大量的維護(hù)維修資料,,吸取了他人維護(hù)維修的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,對(duì)辦公設(shè)備的基本原理與維修維護(hù)知識(shí),做到了消化,、掌握和運(yùn)用,。

二、按計(jì)劃對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢預(yù)修,,保障了維護(hù)質(zhì)量,,大大減少了對(duì)辦公人員工作的影響。全年預(yù)檢預(yù)修辦公設(shè)備_部(臺(tái))次,,加班維修_部(臺(tái))次,,這者是在辦公室工作人員下班后進(jìn)行的,。

三、積極主動(dòng)對(duì)辦公設(shè)備使用可靠性,、穩(wěn)定性開展調(diào)研,,制定維修維護(hù)策略。我們把辦公設(shè)備按照使用量,、可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行了分類,對(duì)設(shè)備耗材、易損件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,,找出規(guī)律性的東西,為我們高效維護(hù)維修設(shè)備打下了基礎(chǔ),,增強(qiáng)了辦公設(shè)備維護(hù)維修保障能力,。

四,、了解市場(chǎng)信息,,跟蹤技術(shù)進(jìn)步與辦公設(shè)備的更新?lián)Q代,,向決策者提出辦公設(shè)備的使用與更新建議,,掌握維修器材的市場(chǎng)信息,不儲(chǔ)備維修器材、器件,,減少了浪費(fèi),,節(jié)約了資金,。

五,、對(duì)辦公設(shè)備的使用者積極提供指導(dǎo)或培訓(xùn),減少了因人為使用不當(dāng)而導(dǎo)致的問題,,提高了使用者的工作效率,,同時(shí)也提高了辦公設(shè)備的完好率,。

在新一年里,,我們將在今年勤奮努力的基礎(chǔ)上,克服存在的不足,,在辦公設(shè)備維修維護(hù)保障能力建設(shè)方面,,有所探索,、有所創(chuàng)新。我們個(gè)人的工作能力,,和祖國(guó)的發(fā)展一樣,,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷提高,,做出新貢獻(xiàn),。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十五

20__年_縣_局成立“_技術(shù)服務(wù)團(tuán)”,我作為_縣_技術(shù)工作者,,有幸成為該團(tuán)的一名團(tuán)員,,主要負(fù)責(zé)_養(yǎng)殖場(chǎng)和該村5個(gè)養(yǎng)殖戶的畜牧獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)工作。一年來,,按照“_局_業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)一對(duì)一包場(chǎng)到戶實(shí)施方案”的要求,,通過自己的積極努力,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平。

積極參加_縣_局組織的_技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),,利用工作之余,,全面地學(xué)習(xí)畜禽養(yǎng)殖管理技術(shù)和動(dòng)物疫病防控技術(shù),提高專業(yè)理論知識(shí),,增強(qiáng)自己指導(dǎo)的深度和廣度,。平時(shí)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料,,促進(jìn)知識(shí)更新積累,。

二、制定年度工作計(jì)劃,。

及時(shí)了解_養(yǎng)殖場(chǎng)和該村5個(gè)散養(yǎng)戶的養(yǎng)殖習(xí)慣,,根據(jù)他們的需要和縣畜牧局的要求,結(jié)合本人的實(shí)際,,制定了年度工作計(jì)劃,,確立了工作的指導(dǎo)思想,,明確了年度目標(biāo),,落實(shí)了工作措施。為全面更好的做好“一對(duì)一包場(chǎng)到戶”技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ),。

三,、開展多種形式指導(dǎo)服務(wù)工作。

一是入戶與養(yǎng)殖場(chǎng)戶面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),。每個(gè)月到養(yǎng)殖場(chǎng)戶開展技術(shù)指導(dǎo)不少于4次,,“手把手”、“面對(duì)面”的幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。

二是積極利用現(xiàn)代通訊工具,,開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),為示范戶提供及時(shí)便捷,、高效的技術(shù)指導(dǎo),。

三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作,根據(jù)不同季節(jié),,做好各類疫苗的發(fā)放和注射,,防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低,。

四,、培育養(yǎng)殖典型戶、促成以點(diǎn)帶面的格局。

通過對(duì)自己所指導(dǎo)的養(yǎng)殖場(chǎng)帶動(dòng)自然村中接受能力好,,相信科學(xué)的5個(gè)散養(yǎng)戶,,制定了具體的實(shí)施方案。在平時(shí)的入戶過程中,,有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的問題,起到以點(diǎn)帶面的作用,。

五,、大力推廣新技術(shù)、新品種,。

首先在該場(chǎng)實(shí)施生豬人工授精技術(shù),,改良下一代生豬的品質(zhì),同時(shí)通過縣局宏繁養(yǎng)殖場(chǎng)購(gòu)進(jìn)_母豬30頭,,為該場(chǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時(shí)也為該村的養(yǎng)殖發(fā)展起到示范帶動(dòng)作用。

六,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

(一)提高了學(xué)習(xí)認(rèn)知能力,。通過與養(yǎng)殖場(chǎng)戶零距離的技術(shù)指導(dǎo),提高了他們學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣,,不但主動(dòng)問各種家畜的疫病的預(yù)防,,早期的診斷,以及如何治療,,用藥的禁忌,,還有后期的護(hù)理。再就是認(rèn)識(shí)到防疫的重要性,。而且提出的問題逐步加深,,還提出了其他作物、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)注,、實(shí)用的技術(shù)問題,。

(二)提高了自我發(fā)展能力。通過技術(shù)指導(dǎo)的范圍不斷拓寬,,養(yǎng)殖場(chǎng)戶的要求也越來越高,,這就要求我們這些技術(shù)人員不斷提高自己的水平,否則就會(huì)趕不上時(shí)代的發(fā)展和養(yǎng)殖戶的要求,。

(三)養(yǎng)殖場(chǎng)尤其是散養(yǎng)戶傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時(shí)難已改變,,生產(chǎn)積極性不高,生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠,,素質(zhì)有待提高,。同時(shí)自身的技術(shù)也不全面,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,提升自身科技素質(zhì),,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十六

__年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,,在我一年的工作中,,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻(xiàn),,只有平凡的工作,,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,,刺激的生活誰也過不了幾天,,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

時(shí)光荏苒,,__年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一,、財(cái)務(wù)核算與管理工作

1,、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3,、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí),、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。

4,、在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

二,、費(fèi)用成本方面的管理

1,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

2,、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本,。

三,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,,評(píng)給分的一家公司。

財(cái)務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,,因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù),,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的,。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,,只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題,,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十七

一年以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,通過自身的努力,,各方面都取得了一定的進(jìn)步,,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想,、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié),。

一、盡心盡力,,較好地履行了自己的工作職責(zé),。

一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng),。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄,,一年來基本未出差錯(cuò)。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收,、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人民來信的批示,。對(duì)每次批示文件的來向、去向都作好登記,,一年來,,未出任何差錯(cuò)。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)”問題的熱,、難點(diǎn)問題收集相關(guān)信息,、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺服從?辦公室的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)銜接工作,,較好的完成了所交給的任務(wù),。

二、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,做到了政治堅(jiān)定,、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則,、謹(jǐn)慎交友,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,一年來沒違紀(jì)發(fā)生,,沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑,。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問題和不足,。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,,有些情況了解得不夠細(xì),,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分,,使工作被?dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。在新的一年里,,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),,努力提高自身素質(zhì),,更好地適應(yīng)工作需要。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十八

一,、企業(yè)培訓(xùn)基本情況20__年度,,我公司的各級(jí)分支機(jī)構(gòu)中,有區(qū)域經(jīng)理,、店長(zhǎng),、見習(xí)店長(zhǎng)153名,實(shí)際培訓(xùn)153人,,培訓(xùn)率為100%,,平均每人96天/年;執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人,,全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn);健康咨詢師培訓(xùn)達(dá)到89人,。目前在基地培訓(xùn)儲(chǔ)備人員達(dá)159人。

公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間;1個(gè)藥師培訓(xùn)基地,,2個(gè)店長(zhǎng)培訓(xùn)基地,,8個(gè)健康咨詢師培訓(xùn)基地;培訓(xùn)教官_名,。

20__年秋,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號(hào),。20__年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì)上被行業(yè)推廣,,一系列的做法得到50余家全國(guó)名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房,、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長(zhǎng)前來學(xué)習(xí)交流,。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)

(一)創(chuàng)新一種模式:實(shí)訓(xùn)基地模式

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容,,以往有請(qǐng)進(jìn)來學(xué)校老師的講座,,有行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)議,有送出去的昂貴的課程,,但是只是一味的采用“上面講,、下面聽”講座的形式,呆板,、枯燥,,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快,、忘得快;還有一些是“聽聽激動(dòng),、想想感動(dòng),回到崗位,,無法行動(dòng)”,。花費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力,,在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行,,影響了培訓(xùn)的信心。

在20__年底,,公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心,,開展培訓(xùn)改革,把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田,,改造了電教化的培訓(xùn)中心,。陳金良董事長(zhǎng)說:“在岸上學(xué)游泳,永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的,?!蔽覀兠^過河,采取了實(shí)訓(xùn)模式,,邊實(shí)驗(yàn),、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者,,又是實(shí)踐者和研究者,。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,,以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制,,即用什么就學(xué)什么,、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時(shí)間,,會(huì)了多少內(nèi)容,,而是在工作你會(huì)用多少。

(二)態(tài)度技能兩手抓

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者,。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué),、肯干、會(huì)干,。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,,“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的醫(yī)藥文化,、藥學(xué)職業(yè)道德,、企業(yè)使命、管理制度,,對(duì)學(xué)員進(jìn)行思想教育,,通過改變態(tài)度來改變行為,強(qiáng)化行為來固定模式,。

關(guān)聯(lián)用藥,、慢性病防治、自我藥療,、處方審核,、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重,藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化,,這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,,必須全面掌握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級(jí)藥師的考核標(biāo)準(zhǔn),。

(三)主攻三大領(lǐng)域:藥師,、店長(zhǎng)、和健康咨詢師

藥師是主要專業(yè)骨干,,作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,,藥師的繼續(xù)教育和知識(shí)更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來的藥師中,有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè),、批發(fā)流通企業(yè),、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況,這樣他們?cè)诹闶坶T店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施,,gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián),,醫(yī)療保險(xiǎn)政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程,還有很大一部分藥師專業(yè)知識(shí)和技能老化,。

店長(zhǎng)是門店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物,,更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程,熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式,,經(jīng)營(yíng)指標(biāo),、人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作,。外來的店長(zhǎng)對(duì)新公司的運(yùn)作需要有專人引路,。

店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題:一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識(shí),不能充分了解所推薦的藥品,,沒有信心正確指導(dǎo)顧客購(gòu)買使用;二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念,,店員定位不準(zhǔn),不能吸引顧客;三是對(duì)本店陳列儲(chǔ)存的藥品的位置,、價(jià)格,、作用、產(chǎn)地,、規(guī)格,、療效等不了解,面對(duì)顧客的詢問不能做詳細(xì)專業(yè)的解答,,不能滿足顧客的需求,。

針對(duì)人員崗位和需要技能的不同,公司分別建立不同的培訓(xùn)基地,,選擇不同層次的教官,,選擇不同的課程,分別培訓(xùn),。對(duì)于公司歷程,、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程,,就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程,。消除入職前的各種緊張情緒,,樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài),進(jìn)行執(zhí)業(yè)生涯教育,,確立在公司中的企業(yè)定位,。

(四)改良四化培訓(xùn)課程:詳實(shí)化、基礎(chǔ)化,、針對(duì)化,、模塊化

1、詳實(shí)化

藥店培訓(xùn)是很廣泛的,,小到營(yíng)業(yè)人員的1個(gè)站姿,、1句話語、1個(gè)補(bǔ)貨計(jì)劃,、1張標(biāo)價(jià)簽;大到1個(gè)藥療方案,,1種藥品、1張?zhí)幏?、藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)政策知識(shí)等等,,培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜,。我們把以上技能和知識(shí)按照3種崗位全部分解,做成具體詳實(shí)的課程,,其中理論占20%,,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)占70%,集體活動(dòng)占10%,。

2,、基礎(chǔ)化

從基礎(chǔ)抓起——建立一個(gè)使每一位學(xué)員都能會(huì)學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式,。對(duì)于一個(gè)公司發(fā)展而言,,基礎(chǔ)管理起著決定性作用,夯實(shí)基礎(chǔ)是一個(gè)公司發(fā)展最重要的步驟,?;A(chǔ)制勝,沒有什么絕招奇招,。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識(shí),。我們認(rèn)為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題,,而是解決授之以漁的事情,。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程,,而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣,,全部是基礎(chǔ)性的課程。

3、針對(duì)化

培訓(xùn)要有針對(duì)性,,與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系,也要了解員工的愿望,,結(jié)合公司需要。經(jīng)過客觀分析,,認(rèn)真制訂每個(gè)員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向,,每個(gè)人都建立培訓(xùn)檔案,有每個(gè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,,他們的設(shè)置本身就是很有針對(duì)性和目的性的,。而且,其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對(duì)員工的個(gè)人短板,,根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的,,員工通過學(xué)習(xí),,最終要達(dá)到能夠提高個(gè)人技能和解決企業(yè)實(shí)際問題的目的,。

4、模塊化

培訓(xùn)是一個(gè)連續(xù)不斷的過程,,對(duì)員工采取集中3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)的課程,,在3個(gè)月中,在確保培訓(xùn)時(shí)間的基礎(chǔ)上,,讓每個(gè)人要通過每個(gè)模塊的考核,。藥師培訓(xùn)有近36個(gè)小模塊,店長(zhǎng)培訓(xùn)有近45個(gè)的小模塊,,營(yíng)業(yè)員有近23個(gè)小模塊,,學(xué)員哪個(gè)模塊是弱項(xiàng),找出短板,,加強(qiáng)該模塊的學(xué)習(xí),。

(五)強(qiáng)化五項(xiàng)機(jī)制:考試考核機(jī)制、員工激勵(lì)機(jī)制,、評(píng)比交流機(jī)制,、流程閉環(huán)機(jī)制、科學(xué)評(píng)估機(jī)制

1,、考試考核機(jī)制

主要是各個(gè)模塊一個(gè)一個(gè)嚴(yán)格考核,,考試及格就發(fā)結(jié)業(yè)證書,。再就是絕不降低考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格統(tǒng)一考核,。學(xué)員沒有通過考核的繼續(xù)留在基地學(xué)習(xí),,一般結(jié)業(yè)是3個(gè)月,約有10%的人會(huì)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,,在實(shí)際培訓(xùn)中,,在基地培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)的一名見習(xí)店長(zhǎng)是9個(gè)月。

2,、員工激勵(lì)機(jī)制

“培訓(xùn),、考核、使用,、待遇”相結(jié)合的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)人們內(nèi)在動(dòng)力的重要途徑,。在培訓(xùn)之初,參訓(xùn)員工要提出申請(qǐng),,做出自己的承諾,,發(fā)出自己的誓言——流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì),。幫助參訓(xùn)員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念,,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

從堅(jiān)定信心抓起—一讓人人相信沒有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員,,并把信念變成信心和行動(dòng)。每期培訓(xùn)開學(xué)初,,基地要舉辦演講會(huì),,主題都是“沒有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員”,用自己的親身經(jīng)歷來說明沒有教不好的學(xué)生,,樹立和宣傳典型事例,。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,公司沒有主動(dòng)淘汰一個(gè)學(xué)員,,只有4名學(xué)員因?yàn)樽陨砑彝ピ蛲顺鰧W(xué)習(xí),。

在學(xué)習(xí)之中,第一,,設(shè)定目標(biāo),,調(diào)動(dòng)個(gè)人學(xué)習(xí)的力量。第二,,結(jié)對(duì)幫扶,,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作的力量。第三,,特別關(guān)注,,調(diào)動(dòng)情感的力量,。教官和學(xué)員同吃同住,不僅關(guān)心他們的工作,,也關(guān)心他們的生活,、思想、情感,,以全方位的人文關(guān)懷激勵(lì)學(xué)員奮發(fā)向上,。

在考核結(jié)束,舉行結(jié)業(yè)典禮,,在全公司每月的管理干部大會(huì)上隆重表彰,,讓他自己陳述自己培訓(xùn)歷程和取得的成績(jī),全場(chǎng)近200人為他鼓掌慶賀,,分享成功的喜悅,,公司董事長(zhǎng)親自頒發(fā)證書和鮮花。很多店長(zhǎng)在表彰大會(huì)上激動(dòng)得熱淚盈眶,,欣喜欲狂,。

3、評(píng)比交流機(jī)制

學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流必不可少,。培訓(xùn)工作不能僅僅局限于教官的集中帶教,,還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源,通過集體活動(dòng),、野外拓展,、早晚會(huì)講評(píng)等方式加強(qiáng)他們之間的交流。通過新老學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流,,可以達(dá)到傳幫帶的效果,,使新進(jìn)學(xué)員盡快熟悉工作;通過學(xué)員內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流,可以使彼此熟悉和了解,,增強(qiáng)他們的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

4,、流程閉環(huán)機(jī)制

在每一次培訓(xùn)中都引入學(xué)習(xí),,考核---跟蹤—改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制。其中培訓(xùn)考核包括對(duì)學(xué)員的考核,、教官的考核和培訓(xùn)管理人員的考核,。其重點(diǎn)是教官的帶教實(shí)效,、學(xué)員的工作實(shí)況跟蹤、所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用率,、培訓(xùn)是否導(dǎo)致行為改變,,通過反饋信息實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的改進(jìn),通過考核提升培訓(xùn)的效果,。

5,、科學(xué)評(píng)估機(jī)制

必須建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,,包括培訓(xùn)資格審查制度、培訓(xùn)基地培育考評(píng)制度,、日常教學(xué)管理制度,、教官能力評(píng)估制度、培訓(xùn)成果評(píng)估制度等,,通過評(píng)估比較,、促進(jìn)基地之間、教官之間,、學(xué)員之間良性競(jìng)爭(zhēng),。

三、只有實(shí)訓(xùn)才能培養(yǎng)實(shí)用性人才,,只有實(shí)訓(xùn)才能檢驗(yàn)實(shí)效

通過1年多的培訓(xùn)實(shí)施,,門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)普遍提升40-300%,顧客滿意率達(dá)到100%,,職工的獎(jiǎng)金上升200-400%,,員工離職率從原來的8%下降到2%。員工真正學(xué)到了技能,,找到了個(gè)人的信心和成功的定位,。培訓(xùn)基地的設(shè)立,更好的解決了公司人才儲(chǔ)備的問題,,解決了經(jīng)營(yíng)模式復(fù)制的問題,,解決了企業(yè)的效益提高的問題。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇十九

本年度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一,、思想上,,嚴(yán)于律己。一年來,,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。

二、工作上,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)能力。工作中,,工作積極主動(dòng),,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責(zé),,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

一年來,,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,努力作好本職工作。通過工作,,使我認(rèn)識(shí)到在工作中應(yīng)當(dāng)具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì),、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責(zé),,任勞任怨,,努力做好服務(wù)工作,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù),。

以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長(zhǎng),,把工作做的更好,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

篇五:個(gè)人年終工作總結(jié)萬能

一年來,,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的大力支持下,我努力當(dāng)“拓荒?!?、“孺子牛”,、“老黃?!保炎约旱娜繜崆橥度氲焦ぷ髦?,以飽滿的精神狀態(tài)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一,、在思想政治方面,,不斷要求進(jìn)步。始終重視理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)教育,,堅(jiān)定自己的理想信念,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”。注重向老前輩和實(shí)踐學(xué)習(xí),,做學(xué)習(xí)型員工,,努力提高自己解決實(shí)際問題的能力。今年來,,參加在__大學(xué)舉辦的青年干部法制研修班,,順利結(jié)業(yè)??既≈屑?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,,邁出了前進(jìn)的一步。此外,,積極參加單位組織的征文、演講活動(dòng),,獲得一等獎(jiǎng),。

二、在履職盡責(zé)方面,,努力精益求精,。在工作中我一直認(rèn)真負(fù)責(zé),,兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待工作一絲不茍,,樹立了高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,。在負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作時(shí),能按照各項(xiàng)政策法規(guī)要求,,認(rèn)真對(duì)待每一件產(chǎn)品,、每一道手續(xù),確保零差錯(cuò),、零紕漏,。在當(dāng)外勤時(shí),能很好的貫徹文明,、微笑,、真誠(chéng)服務(wù),以良好態(tài)度及時(shí)處理各種群眾反映的突出問題,。在辦文辦會(huì)時(shí),,認(rèn)真周到細(xì)致做好籌備,用心起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、會(huì)議紀(jì)要,、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等材料,累計(jì)經(jīng)辦文稿_萬字,,較好發(fā)揮參謀助手作用,。

三、在改進(jìn)作風(fēng)方面,,樹立嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),。發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng),敢擔(dān)當(dāng),,不怕苦,。同時(shí),注重廉潔自律,,不吃拿卡要,,嚴(yán)格按規(guī)章、程序辦事,。

四,、在日常生活方面,努力立德修身,。與同事能真誠(chéng)相待,,共同奮斗,積極同一些不利于團(tuán)結(jié)的因素作斗爭(zhēng)。八小時(shí)內(nèi),,努力工作;八小時(shí)外,,積極鍛煉,培養(yǎng)健康向上的情趣和愛好,。

一年來,,雖然工作取得一些成績(jī),但還有一些不足和差距,,比如,,在有關(guān)會(huì)議、文件精神的領(lǐng)會(huì)上還有不足,,在大膽創(chuàng)新上做得不夠,,在自我要求上還不夠嚴(yán)格。今后,,我一定會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高專業(yè)水平,爭(zhēng)取新一年的工作取得更大進(jìn)步,、更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇二十

經(jīng)過20__的辛勤付出,在檢修中堅(jiān)持“安全第一,、質(zhì)量?jī)?yōu)先”的指導(dǎo)思想,,堅(jiān)持檢修原則,嚴(yán)把安全關(guān),、質(zhì)量關(guān),,于20__年_月2__日前全面完成了公司下達(dá)的設(shè)備、設(shè)施檢修和技改工作,,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)于下:

為節(jié)約費(fèi)用,,本次停車檢修有以下幾個(gè)特點(diǎn):

1、氣分裝置,、非臨氫裝置除了走冷卻水的換熱器,、部分容器其它設(shè)備均沒安排檢修。

2,、主風(fēng)機(jī)沒有安排檢修,。

3、機(jī)組潤(rùn)滑油沒有安排更換,。

4,、特閥均安排小修。

一,、健全組織機(jī)構(gòu),,落實(shí)崗位職責(zé)

催化分廠領(lǐng)導(dǎo)同檢修負(fù)責(zé)人員多次召開停車檢修專題討論會(huì),,確定檢修物資、檢修資金,、檢修進(jìn)度、檢修安全措施,、檢修技術(shù)措施,、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以及檢修工作的重點(diǎn)及難點(diǎn),,有針對(duì)性的提出了切實(shí)可行的解決方案,。為檢修工作安全順利完成奠定了基礎(chǔ)。

為了保證檢修工作按質(zhì),、按量,、按時(shí)完成,催化分廠成立了以李長(zhǎng)久為組長(zhǎng),,__檢修總負(fù)責(zé),,__技術(shù)總負(fù)責(zé)及下設(shè)19個(gè)組的停車檢修組織機(jī)構(gòu)。做到了責(zé)任到人,、任務(wù)落實(shí),、層層把關(guān)、各盡其責(zé),。為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性和創(chuàng)造性,,順利完成檢修目標(biāo),實(shí)行績(jī)效與獎(jiǎng)懲掛鉤,,推動(dòng)和促進(jìn)了檢修及技改任務(wù)的順利完成,。

二、嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)制

為了全面貫徹落實(shí)檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,質(zhì)量檢查小組成員每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),、監(jiān)督檢修質(zhì)量,、安全、進(jìn)度工作,。針對(duì)檢修工作中遇到的技術(shù)難題,,專門召集相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,召開專題技術(shù)分析研討會(huì)及時(shí)研究解決,,保證了檢修質(zhì)量,,全面促進(jìn)了檢修工作。通過全體檢修人員和質(zhì)檢人員的共同努力,,全面全面完成了檢修任務(wù),。

三,、抓好檢修的安全管理,確保檢修工作萬無一失

在停車檢修當(dāng)中,,始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,制訂了嚴(yán)格,、可行的安全措施,,把安全工作抓到了每一個(gè)檢修環(huán)節(jié),責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人,,對(duì)人們?nèi)菀缀鲆暫吐楸缘牡胤剑扇×藦?qiáng)化措施,,加強(qiáng)專人預(yù)防,、監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,。公司安全監(jiān)督員按責(zé)分片到各廠所監(jiān)督技安工作,,確保整個(gè)檢修工作順利完成。

四,、突出重點(diǎn)難點(diǎn),,很抓特殊項(xiàng)目的實(shí)施

本次檢修分廠有針對(duì)性的對(duì)停車檢修中的重點(diǎn)難點(diǎn),組織相關(guān)技術(shù)人員多次討論分析并匯同相關(guān)部門及檢修單位共同制定方案,。如再生膨脹節(jié)修復(fù)方案,、汽輪機(jī)噴嘴修復(fù)方案、從而保證了今年機(jī)組的安全出力運(yùn)行,。

五,、合理安排停電,停水,、停汽期間的檢修任務(wù)

在公司停電,,停水、停汽期間前兩三天,,分廠相關(guān)人員領(lǐng)著檢修單位的人員到需檢修的每一處法蘭,、每一處閥門、每一處動(dòng)焊點(diǎn)確認(rèn)掛牌,、同時(shí)仔細(xì)核對(duì)并負(fù)責(zé)把需要的墊片,、閥門、螺栓等材料領(lǐng)到檢修單位人員的手中,,縮短了停電,,停水、停汽期間的檢修準(zhǔn)備工作,,按時(shí)完成了檢修任務(wù),。

根據(jù)閥門檢修今年公稱直徑在50以上的需要修復(fù),,同時(shí)催化分廠4套裝置修復(fù)的閥門數(shù)量大,品種多,,容易混淆的特點(diǎn),,今年分廠采取了對(duì)檢修的閥門掛牌,標(biāo)明所在裝置,、位置,、規(guī)格,同時(shí)上計(jì)算機(jī)并打印成表格,,在檢修中安排檢修單位提早將所需的閥門按照從大到小,重要到一般的原則拆卸,。分批次交到修復(fù)單位,,在修復(fù)過程中、為確保修復(fù)質(zhì)量,,分廠安排一個(gè)負(fù)責(zé),、認(rèn)真的員工到現(xiàn)場(chǎng)盯著,每天很早就騎車從鐵西到大東區(qū),,花在路上的時(shí)間在4—5小時(shí),,又很晚的回到家。對(duì)鑒定報(bào)廢的閥門立即反饋信息分廠馬上安排報(bào)計(jì)劃采購(gòu),,確保閥門檢修的順利完成,。

六、檢修資料及時(shí)保存,,管理走上規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化道路

針對(duì)歷年來檢修資料繁多,,查閱,、保存極為不便的缺點(diǎn),催化分廠將檢修資料,、材料計(jì)劃,、分門別類整理后錄入了微機(jī)光盤,達(dá)到了查閱,、保存方便可靠的目的,,將我司的檢修資料管理提高到了現(xiàn)代化的管理水平。

七,、檢修及技改項(xiàng)目完成情況

計(jì)劃常規(guī)性檢修項(xiàng)目__個(gè),,完成__個(gè),完成率100%;計(jì)劃大,、小修項(xiàng)目_個(gè),,完成_個(gè),,完成率100%;計(jì)劃技改項(xiàng)目_個(gè),完成率100%,。

個(gè)人年終工作總結(jié)范例 個(gè)人年終總結(jié)篇二十一

今年_月份,,我調(diào)動(dòng)了工作。到了新的工作崗位,,后作為一名新員工,,我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,積極融入新的工作環(huán)境,,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年以來的工作,、學(xué)習(xí)作以下總結(jié):

一,、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)工作環(huán)境

到新的公司對(duì)于我來說是一次難得的機(jī)會(huì),,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,,是做好本職工作的前提。工作中,,我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教,,多向其他人學(xué)習(xí),用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),,努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏,、高效率的工作,通過學(xué)習(xí),,自己的知識(shí)積累,、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

到__后,,我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng),,仔細(xì)聽、認(rèn)真記,、用心琢磨,,努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備,。其中,,通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察,,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念,,為日后工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、踏實(shí)肯干,,端正態(tài)度

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力,,使自身能力全面提高,。工作中時(shí)刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中,,遵守紀(jì)律,服從安排,,順利完成了__任務(wù)。

四,、協(xié)同工作

作為___的一員,,我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,在配合好工作的基礎(chǔ)上,,一直以來,,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,,只要是我知道的,均給于了耐心答復(fù)和解決,。

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