總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇一

一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

1.全科醫(yī)護(hù)人員響應(yīng)院黨委號召,，積極參與院黨委組織的各項政治,、學(xué)習(xí)活動，從思想,、政治上與院黨委保持一致,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),，如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等,每月一次,，并作好學(xué)習(xí)記錄和登記。

2.堅持醫(yī)德規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。要求所有醫(yī)護(hù)人員對照學(xué)習(xí)，共同提高,。切實改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)服務(wù)型,、責(zé)任型,、效能型、廉潔型科室,。

本著實事求是,、真抓實干的工作態(tài)度，及時自查自糾,，認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。全體人員自覺接受社會監(jiān)督，樹立了微笑服務(wù),，廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項工作,，加強(qiáng)與病人的溝通，加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生的溝通,，滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù),。

二、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,，認(rèn)真部署和落實,，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，保證醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,，一切工作以質(zhì)量為核心,，為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，我們強(qiáng)化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,，形成人人參與,、各盡其責(zé),、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍,。

3.落實各項核心制度,，加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,，加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī)，防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

4.加強(qiáng)病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量,。繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量與管理,，由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查，發(fā)現(xiàn)問題,，并提出整改措施,，付諸實施,。

5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范麻醉工作程序,。加強(qiáng)對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù),，實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察，及時處理麻醉意外,，20__年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零,。

6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,，患者院感發(fā)生率為零。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇二

本人于_月份正式進(jìn)入市三院,，被安排在辦公室工作,。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下，開始全面了解我院的運行管理情況,，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面熟悉醫(yī)院的運行管理,。

醫(yī)院的運行管理，對于我來說,，是一個完全陌生的領(lǐng)域,。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在_主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,，我積極學(xué)習(xí)主任和其他同事好的工作方法,，取長補(bǔ)短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、踏實工作,，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé),。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化,。所以,，為使自己的工作規(guī)范、高效,，根據(jù)_主任的一周工作計劃安排,，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好科室,、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念,，認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來,，我共協(xié)助或組織了_多次會議(包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會、行風(fēng)監(jiān)督員會議,、醫(yī)患關(guān)系座談會,、災(zāi)害易損性分析工作會議等)，擬制印發(fā)了_份文件,，協(xié)助_主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計,、跟隨_主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助_主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開,、平安醫(yī)院等工作,。

三、認(rèn)清不足,，努力提高自己各項工作水平,。

來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成,，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,，對縣級公20_年的工作中,，我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo),、向同事,、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率,。

我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認(rèn)識中,，對于我院發(fā)展的建議,，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高福利待遇,，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等,，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定基礎(chǔ),，增強(qiáng)我院的社會知名度,。

最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的工作提出意見,，使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會為契機(jī),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇三

20xx年,，我科在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神,，緊緊圍繞全局中心工作,，認(rèn)真做好組織、人事,、宣傳教育,、老干部等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1,、組織工作

(1)傳達(dá)全市組織工作會議精神。積極貫徹落實全市組織工作會議精神,，及時向局黨委匯報,，并提出貫徹落實意見，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,，切實指導(dǎo)全局組織工作,。

(2)組織開展本局黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職清理工作，共清理3人在社會組織不規(guī)范兼職,，已按要求上報市委組織部,。

(3)組織對配偶已移居國(境)外的國家工作人員進(jìn)行排查,，經(jīng)排查我局工作人員沒有配偶移居國(境)外情況;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件進(jìn)行自查，經(jīng)查我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有因私出國(境)證件的人員,。

(4)組織公務(wù)員開展干部在線學(xué)習(xí),。完成20xx年度第一范文網(wǎng)學(xué)習(xí)任務(wù)，及時登記學(xué)分制,，我局22名公務(wù)員申報登記,，其中8人獲得優(yōu)秀等次，其余全部合格,。

(5)參加市委組織部舉辦的全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》集中培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。組織對局辦公室主任人選推薦、考察工作,，待提交黨委會研究,。

(6)積極開展選派工作和“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動。按照市委要求,，積極開展第五批選派干部工作,，制定選派單位幫扶選派村工作計劃，幫助選派干部理清工作思路,，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,。組織開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動，按照市委要求,，制定活動實施方案,，明確活動目的、對象,、內(nèi)容和重點及活動方法步驟,，確定三聯(lián)系對象及基本情況，組織協(xié)調(diào)開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”有關(guān)工作,。

2,、人事工作

(1)組織開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。先后經(jīng)過自我考核,、總結(jié)述職,、民主測評、確定考核等次和考核結(jié)果反饋等階段,，全局共考核186人,，25人獲得優(yōu)秀等次等次，4人獲市政府嘉獎,。

(2)組織開展工作人員工資正常晉升工作,。按照市人社局要求，先后對全局153名符合晉升工資的人員進(jìn)行申報審批,，辦理了局機(jī)關(guān)十三個月獎金審批手續(xù),。

(3)組織開展市防辦參公過渡人員有關(guān)事項,。完成競爭上崗實施，過渡人選確定,，并組織考察,，公示任免及工資套改。

(4)認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)職稱工作,。辦理20xx年度專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)資格審批手續(xù)。組織專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育報名及培訓(xùn)工作,，開展專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計算機(jī)免試上報審批工作,。

(5)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資情況調(diào)查，完成基本信息收集,，軟件上報工作,。

3、機(jī)構(gòu)編制工作

(1)組織開展機(jī)構(gòu)編制核查工作,。根據(jù)市編辦要求,，組織各單位對機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、編制核定情況,、實有人員情況,、職數(shù)核定情況和聘用人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，及時完成了機(jī)構(gòu)編制年度考核工作,。

(2)組織開展事業(yè)單位年檢工作,。先后組織局直12個事業(yè)單位進(jìn)行年檢，一次性獲得通過,。

(3)組織申報事業(yè)單位招聘計劃,。

4、教育實踐活動工作

(1)制定了黨的群眾路線教育實踐活動意見和方案,，活動目的,、活動內(nèi)容、范圍和方法,，對教育實踐活動進(jìn)行了安排,，同時提出了具體要求。

(2)根據(jù)市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，結(jié)合水利工作實際,，制定《關(guān)于在全局黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“教育實踐看成效、深化改革見行動”活動的實施方案》,，明確活動目的,、活動范圍、基本原則,、方法要求,、目標(biāo)任務(wù)和具體要求,，每一項深化改革都明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,、責(zé)任人和完成時限,。

(3)參與組織開展市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題工作，查找四個方面的十二條,，形成了市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題專項報告,。

(4)牽頭起草《市水利局關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)》。

(5)開展第一環(huán)節(jié)工作評估,。起草《市水利局關(guān)于教育實踐活動“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見”環(huán)節(jié)工作評估自查報告》，參與組織市委第十督導(dǎo)組到我局召開市水利局教育實踐活動第一環(huán)節(jié)群眾評議會議,，并配合督導(dǎo)組查閱我局教育實踐活動臺賬資料,。

(6)起草我局在全市部分市直單位教育實踐活動座談會上的交流材料，并參加會議,。

(7)起草并下發(fā)《市水利局教育實踐活動“查擺問題,、開展批評”環(huán)節(jié)工作方案》并印發(fā)給局直各單位遵照執(zhí)行。撰寫《市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》,。

(8)起草《市水利局教育實踐活動整改方案》,，按時上報審核并印發(fā)及公示。

5,、老干部工作

1,、春節(jié)前參與組織慰問組慰問局離退休職工、遺屬,、結(jié)對幫扶和特困戶,。

2、為離退休老同志辦理報刊雜志訂閱手續(xù),。

3,、組織市委保健干部體檢活動，及時慰問住院老干部,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇四

一年來,，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，用 “八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真,。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥,、合理收費,、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三、“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四、積極引進(jìn)和運用新技術(shù),，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用,，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上,，充分利用多種形式,，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專科專病,、名醫(yī),、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等,，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇五

作為消化內(nèi)科的護(hù)士，這一段時間對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。

一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足,。

2,、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助,。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等，因材施教,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，確保護(hù)理安全

1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn),。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步,。

3、親力親為,，切實做到班班查,、日日看、周周總結(jié),，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，提高患者的滿意度

1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題,。

3,、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡,，方便患者,，滿足患者需求。

4,、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

1、按科室計劃,，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。

2、更換新護(hù)理記錄,，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量,。

3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃,，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。

4,、嚴(yán)格要求實習(xí)生,，按計劃帶教。

五,、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查,、總結(jié),、記錄。

2,、按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇六

我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，我們順利完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)全年工作目標(biāo),。一年來,，我科深入貫徹上級各項決策，認(rèn)真落實稅收工作“十六字”方針,，面對挑戰(zhàn),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，務(wù)實開拓，取得了一定成績,，另一方面,，在工作中，還存在一些不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排,，確定整體工作目標(biāo)

我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標(biāo)細(xì)化,、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán),，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二、腳踏實地,，扎實工作,，確保各項任務(wù)完成

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃，扎扎實實開展了一系列工作,。

1,、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排,，制定了詳細(xì)的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè),，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補(bǔ)各項稅款元,、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2,、稅法宣傳,。在三月、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排,，走上街頭，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢,，張貼宣傳圖片，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上,，有目的地擴(kuò)大宣傳面,，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果,。

3,、稅收專項檢查。我科認(rèn)真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神,，以“”主要思想為指導(dǎo)，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段，突出重點,，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機(jī)構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項整治,，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散,，有些單位去幾次,。

找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計元。10月份為了貫徹落實國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局,、省局“個人所得稅工作會議”精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)個人所得稅征收管理，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié),，大力組織收入,，按照省局關(guān)于進(jìn)行個人所得稅專項檢查的要求，認(rèn)真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩,，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確,，程序合法,，手續(xù)齊備，并且查深,、查細(xì),、查透，我科在工作量大,，人員少的情況下,，克服實際困難，共查補(bǔ)個人所得稅,、滯納金,、罰款元。

三,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用,，努力造就“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求,。

我們以“”主要思想為指導(dǎo),，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的,，以強(qiáng)化各種學(xué)習(xí)入手,，加強(qiáng)自身的知識學(xué)習(xí),，技能學(xué)習(xí),。我們堅持學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想,，了解掌握基本觀點和基礎(chǔ)思想,，做到學(xué)以致用，堅持用辨證的觀點指導(dǎo)稅收實踐,，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來,。

平時，我們注重道德修養(yǎng),，秉公執(zhí)法,，中雨職守，清正廉潔,，禮貌待人,，文明服務(wù)，誠實守信,，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,，樹立良好地稅形象。半年來,，我們努力學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、外語等現(xiàn)代知識,，擴(kuò)大知識層面,，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時性,，專業(yè)知識的豐富性,，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步,。

四,、注重廉正建設(shè)，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設(shè),，堅持糾建并舉的工作方針,，從源頭上預(yù)防，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，中央,、省、市有關(guān)“雙節(jié)”期間的有關(guān)規(guī)定,，提高全體同志的廉潔從政意識,。半年來,，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為,。

五,、克服不足，全面提高

我科清醒地看到,，工作中還存在個別不足的問題,，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想,，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,，未能全面按照“公正執(zhí)法、文明辦稅”的要求去做,。

在新的一年里,，我科全體同志要立足實際，著眼未來,，改革創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務(wù)。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇七

經(jīng)過大內(nèi)科4—5年嚴(yán)格的輪轉(zhuǎn)和培訓(xùn),，經(jīng)過本人申請,，主治醫(yī)師投票和主任討論等一道道程序，我們終于被選為內(nèi)科總住院醫(yī)師,，開始新的工作,。總住院醫(yī)師意味著什么呢?有人說,，意味著從此不用每天早上給患者抽血,，不用寫住院病歷，不用坐在電腦前開醫(yī)囑,，不用在主治醫(yī)師查房時心驚膽戰(zhàn)地害怕挨批,。說得不錯，總住院醫(yī)師確實和住院醫(yī)師有很大的不同,，他們的工作內(nèi)容主要是：

1,、每隔3天要拿著310的呼機(jī)24小時oncall，不論是內(nèi)科病房,，急診室還是其他科室;不論是下午4點,，還是凌晨2點;不論是緊急情況，還是一般會診,，都隨時可能被呼,。拿著310呼機(jī)的總住院醫(yī)師既是一本內(nèi)科學(xué)參考書，又是一臺隨時待命的搶救車，哪里需要哪里去,，哪里有重病人,，就出現(xiàn)在哪里。

2,、對于疑難危重病例,，總住院醫(yī)師是住院醫(yī)師的堅強(qiáng)后盾。他們常

常需要在信息很不充分的情況下迅速做出事關(guān)生死的重大決策(criticaldecisions)：是急性心梗嗎?需要緊急pci嗎?需要氣管插管嗎?有休克嗎?休克原因是什么?需要中心靜脈導(dǎo)管和液體復(fù)蘇嗎?他們不僅要理論扎實,，操作熟練,，面對危重患者成竹在胸;還要頭腦冷靜,，善于溝通,，能夠把握復(fù)雜局面，及時洞察和化解矛盾與糾紛,。

3,、為整個大內(nèi)科排班也是總住院醫(yī)師的重要工作之一，負(fù)責(zé)排班的總住院醫(yī)師必須對所有內(nèi)科住院醫(yī)師,、研究生,、本院其他科室醫(yī)師和外院培訓(xùn)醫(yī)師都有所了解，掌握他們的工作能力和性格特點,，熟悉過去的輪轉(zhuǎn)情況,，同時照顧崗位要求，休假申請和各種突發(fā)事件,。不僅如此,，還要滿足醫(yī)院其他崗位對內(nèi)科人員的需求。內(nèi)科家大業(yè)大,，工作繁雜,，為了排好每個月的班，他們必須反復(fù)思忖,，深思熟慮,。面對各種要求，明明不以為然,，還必須面帶微笑地說不,，因此這通常是總住院醫(yī)師中最痛苦的一項工作。

4,、總住院醫(yī)師還要安排每周一次的內(nèi)科大查房,，他們要負(fù)責(zé)挑選既涉及多科情況，又具有教學(xué)價值的病例,，落實科內(nèi)和科外會診醫(yī)師的發(fā)言,，邀請資深教授參加，并主持現(xiàn)場討論。會后還要督促住院醫(yī)師完成查房記錄,，并編撰成文,，為《協(xié)和內(nèi)科臨床》供稿。內(nèi)科大查房是內(nèi)科的特色,，應(yīng)當(dāng)堅持,，但是時過境遷，既往的大查房形式是否仍然合適如今的環(huán)境值得商榷,?！兑捉?jīng)》有云：變則通，通則久,。希望傳統(tǒng)的大查房制度能夠在不斷揚(yáng)棄中發(fā)展,，適應(yīng)時代的同時又超越時代。

5,、總住院醫(yī)師還要代表內(nèi)科為兄弟科室會診,，篩選急診住院收益較大的內(nèi)科患者住院，要通知病房患者入院,，要安排內(nèi)科講課,，還要負(fù)責(zé)住院醫(yī)師巡診、進(jìn)修醫(yī)師講課和見實習(xí)醫(yī)師教學(xué),。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇八

回顧過去的20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利,，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標(biāo),，緊緊圍繞部門工作，限度地發(fā)揮部門作用,，在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面做了大量的工作,，克服了人員少、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難,，全科人員上下齊心,，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù)，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理,，外委分包管理等多方面作用,。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1,、完成了項目總體和的成本測算工作;

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;

3,、迎接總公司第一次大檢查的準(zhǔn)備工作;

4,、補(bǔ)充完成前期所拖欠的各種報表,、臺賬工作;

5、完成半年經(jīng)濟(jì)活動分析報表工作;

6,、各月的計量,、結(jié)算,、計劃等工作,。

雖然20xx年完成大部分工作,，但大部分都是為了完成工作而工作,，期間工作做的還不夠細(xì),，工作安排的還不科學(xué)和細(xì)致,，都是工作壓著做,，忙了這個忘了那個,，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用,，因此我在下半年將對工程科進(jìn)一步細(xì)化管理,，制定切實可行的措施，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力,。

二,、20xx年主要工作安排如下：

1、完善規(guī)章制度

完善規(guī)章制度,，使工程科管理更加順暢,，更加高效，建立上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展,，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化管理控制，規(guī)范管理程序和標(biāo)準(zhǔn),，固化管理機(jī)制,。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作。做到溝通及時準(zhǔn)確詳盡,。

2,、合理編排施工計劃

在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃,，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下,，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到,。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整,、及時、準(zhǔn)確,，確保工程施工進(jìn)度的合理安排及工程的正常施工,。

3、規(guī)范工程結(jié)算,。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進(jìn)度,、質(zhì)量的一種手段，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點,，也是與施工隊接觸比較多的部門,。為此，科室內(nèi)部就明確要求,，工程單價嚴(yán)格按照合同規(guī)定,，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認(rèn)數(shù)量,，并且兩人以上進(jìn)一步按圖紙及實際情況核實,，做到不徇私、不舞弊,，實事求是,。為防止超結(jié)現(xiàn)象，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬,，嚴(yán)格控制紅線,，絕不越雷池一步。

4,、加強(qiáng)對分包工程的管理

加強(qiáng)對分包隊伍的管理,，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標(biāo)采購的力度,，規(guī)范分包隊伍的引入程序,，加強(qiáng)對分包隊伍的前期考察，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān),，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門,，履行審批程序,，堅持先簽合同后進(jìn)場,，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,，減少法律訴訟,，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

5,、積極深入施工現(xiàn)場

我們工程科人員較少,，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少,，對項目部的服務(wù),、指導(dǎo)、幫助,、監(jiān)督不到位,，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排,，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺,，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功,，力爭做到思路清晰,，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線,，限度地發(fā)揮每個人的潛能,，切實解決項目部存在的問題。

6,、增強(qiáng)個人素質(zhì)培養(yǎng)

建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩。加強(qiáng)對圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。在工作中多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請教,，注意在干中學(xué),、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干,。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。在今后的工作中，我將團(tuán)結(jié)全科人員,，上下齊心,，克服人員少、任務(wù)重的矛盾,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制,，加強(qiáng)管理，積極發(fā)揮部門作用,，使各項工作廣泛,、深入、扎實的開展起來,，切實提高我科的工作管理水平,，把各項工作提高到一個新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇九

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己。__年自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

重視理論學(xué)習(xí),，堅定政治信念,，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作,。在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員,，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中,。

二,、工作方面：

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務(wù)部門,，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。==月份借調(diào)到政工科,，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候,，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標(biāo)下任務(wù),，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文,、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員,、入黨積極分子,、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作,。在實際工作中,，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,，拓寬思路,，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí),，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié),、通知__份,。

同時來到這個新集體，總的感覺“團(tuán)結(jié),，友愛,，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我,，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”,，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三,、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

為了把工作做的更出色,，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo),，加強(qiáng)個人修養(yǎng),、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平,，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補(bǔ)短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取更上一個新臺階,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十

我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務(wù),，實現(xiàn)全年工作目標(biāo),。一年來，我科深入貫徹上級各項決策,，認(rèn)真落實稅收工作十六字方針,，面對挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，務(wù)實開拓,，取得了一定成績，另一方面,，在工作中,，還存在一些不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想,，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標(biāo)

我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢,、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上,，我們把工作目標(biāo)細(xì)化、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán),，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二,、腳踏實地，扎實工作,，確保各項任務(wù)完成

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作。

1,、企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排,，制定了詳細(xì)的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合,。歷時三個月,，共查補(bǔ)各項稅款元、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2、稅法宣傳,。在三月,、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排,，走上街頭,，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢,，張貼宣傳圖片,，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴(kuò)大宣傳面,，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果。

3,、稅收專項檢查,。我科認(rèn)真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神，以主要思想為指導(dǎo),，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段,，突出重點,，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境,。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機(jī)構(gòu)個人所得稅,、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項整治，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上,，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散,，有些單位去幾次本文來自找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款,、滯納金、罰款合計x元,。

10月份為了貫徹落實國務(wù)院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局,、省局個人所得稅工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個人所得稅征收管理,，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié),，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個人所得稅專項檢查的要求,，認(rèn)真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿,，定性準(zhǔn)確,，程序合法，手續(xù)齊備,，并且查深,、查細(xì),、查透，我科在工作量大,，人員少的情況下,，克服實際困難，共查補(bǔ)個人所得稅,、滯納金、罰款元,。

三,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍,，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求,。

我們以主要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心,，以提高全員綜合素質(zhì)為目的,，以強(qiáng)化各種學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)自身的知識學(xué)習(xí),，技能學(xué)習(xí),。我們堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想,，了解掌握基本觀點和基礎(chǔ)思想，做到學(xué)以致用,，堅持用辨證的觀點指導(dǎo)稅收實踐,，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來。

平時,，我們注重道德修養(yǎng),，秉公執(zhí)法，中雨職守,，清正廉潔,，禮貌待人，文明服務(wù),，誠實守信,，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象,。半年來,，我們努力學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、外語等現(xiàn)代知識,，擴(kuò)大知識層面,，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時性,，專業(yè)知識的豐富性,，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步,。

我科始終注重工作中的廉正建設(shè),，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預(yù)防,，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，中央、省,、市有關(guān)雙節(jié)期間的有關(guān)規(guī)定,，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來,，我科拒吃請十余次,，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。

四,、克服不足,，全面提高

我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題,，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,，未能全面按照公正執(zhí)法,、文明辦稅的要求去做。

在新的一年里,，我科全體同志要立足實際,，著眼未來，改革創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務(wù),。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十一

一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助支持下,，堅持以十x大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞我部總體工作思路,，認(rèn)真履行科室職責(zé),，勇于實踐,、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

常規(guī)工作 圓滿完成

一,、試用期干部和公選干部管理工作順利進(jìn)行

1、公開承諾,，加強(qiáng)公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督

為了加強(qiáng)社會公眾對新上任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，我們組織全縣新任命的政府26個行政部門負(fù)責(zé)人和13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長通過縣電視臺向全縣人民作出公開承諾,，并分別制定了年度工作目標(biāo),，收到良好效果。

2,、嚴(yán)格考核，督促工作目標(biāo)的落實,。

為了切實了解副科級掛職干部和大學(xué)生村干部工作目標(biāo)的完成情況,，我們于今年元月份對他們的工作進(jìn)行了一次全面考核。通過民主測評,、個別談話,、民意調(diào)查、實地察看,、綜合評價等方式對他們的工作業(yè)績進(jìn)行全面細(xì)致的了解,，并把群眾的意見和建議及時反饋，使他們了解自己的缺點和不足,，明確今后的努力方向,，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。并于2月9日組織他們在縣委三樓會議室召開了座談會,，與縣上主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了心與心的交流,，裴書記、李縣長,、高部長均對他們提出了希望和要求,，極大地激發(fā)了他們投身于新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

二,、大學(xué)生村干部管理工作全面開展

1,、督促檢查，確保大學(xué)生村干部安心工作,。

為了給剛出校門即入農(nóng)門的大學(xué)生村干部營造一個良好的工作生活環(huán)境,，使他們能夠盡快融入農(nóng)村，適應(yīng)工作,，從8月20日開始,，我們利用半個月時間到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)黨委的84個村和6個社區(qū)對20xx年選聘的92名大學(xué)生村干部到村情況,、食宿情況以及目前在生活中存在的問題等逐一進(jìn)行了實地檢查和了解，并督促相關(guān)單位加以落實,。經(jīng)督查了解,，大學(xué)生村干部都能到崗工作。他們的食宿安排合理,，主要分以下幾種情況：1,、跟學(xué)校老師一起食宿;2、在自己家中食宿;3,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食宿,。4、個別在村干部家或村委會食宿,。在調(diào)查中,，有2名大學(xué)生村干部的食宿得不到保障，經(jīng)過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào),，把他們的食宿安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,。

2、健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理,。

按照“省定規(guī)化、市里選拔,，縣付薪酬,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、(教師繼續(xù)教育總結(jié))服務(wù)基層”的原則,，為了加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委成立大學(xué)生村干部管理辦公室，并下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委管理大學(xué)生村干部的職責(zé)的通知》(聞組通字 88號),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任辦公室主任,，組織委員任副主任，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部的日常管理,。同時,，落實了“三結(jié)”制度，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩委班子成員,、村黨支部書記,、農(nóng)村致富能人分別與大學(xué)生村干部結(jié)成對子，形成班子成員指導(dǎo)干,、村支部書記帶著干,、致富能人教著干的良好氛圍和縣、鄉(xiāng),、村三級齊抓共管及教育,、培養(yǎng),、使用三位一體的工作格局。

3,、強(qiáng)化培訓(xùn),，提高大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)的重要途徑,，大學(xué)生村干部在干好工作的基礎(chǔ)上,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此,，我們先后組織大學(xué)生村干部進(jìn)行了3次學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一是學(xué)習(xí)《張寶順書記在全省大學(xué)生村干部赴任工作動員會上的講話》;二是在自學(xué)的基礎(chǔ)上，邀請宣傳部楊西平科長就xx大報告進(jìn)行了為期一天的專場培訓(xùn);三是結(jié)合我縣科局級干部和農(nóng)村骨干xx大輪訓(xùn)進(jìn)行了專期培訓(xùn),，并分別撰寫學(xué)習(xí)心得,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高大學(xué)生村干部的理論水平和自身素質(zhì),。

4,、制定目標(biāo)，簽訂合同,，落實待遇。

為了使大學(xué)生村干部明確工作責(zé)任,，我們要求他們在駐村3個月內(nèi)制訂出切實可行的年度工作目標(biāo),，目前我們正在逐一審核，加以完善,。

為了確保大學(xué)生村干部的自身利益,，安心工作，我們及時與大學(xué)生村干部簽訂了聘用合同書,。并積極與縣財政,、勞動和公安等部門協(xié)調(diào)，落實大學(xué)生村干部的各項待遇,，現(xiàn)在大學(xué)生村干部的工資已經(jīng)撥付到位,，落戶工作基本完成，各種保險正在落實,。

5,、圓滿完成省、市委組織部對我縣大學(xué)生村干部管理督查調(diào)研檢查工作

市委組織,、省委組織分別于11月28日,、12月3日對我縣的大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行了督查調(diào)研。省,、市委調(diào)研督察組通過聽取匯報,、召開縣鄉(xiāng)村三級干部和大學(xué)生村干部座談會,、實地察看等形式對我縣的大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行了督查。通過督查調(diào)研,，省市委領(lǐng)導(dǎo)對我縣的大學(xué)生村干部管理工作給予充分肯定,，并表表示我縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視、管理規(guī)范,、扎實有效,。

在做好科室本職工作的同時，還積完成了遠(yuǎn)程教育督察,、驗收,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公選的資格審查、筆試,、面試,、考察，縣鄉(xiāng)人大換屆,，思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會布點等部內(nèi)中心工作,。

創(chuàng)新工作 成效顯著

創(chuàng)新是我們高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好每一項工作的必由之路,。大學(xué)生“村官”是一項新事物,，大學(xué)生村干部管理工作是一項全新的工作，無章可循,，無經(jīng)驗可借鑒,。為此，我們在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和兄弟科室的幫助支持下,，集思廣益,、不斷在實踐中探索，在探索中求創(chuàng)新,，力求把此項工作做到的更好,，做到最好。

創(chuàng)新之一,、開展以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主題的“五個一”系列活動,。

為了深入開展“四比一爭”(比學(xué)習(xí) 比能力 比形象 比業(yè)績爭當(dāng)優(yōu)秀大學(xué)生村干部)活動，切實提高大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)和工作能力,，我們創(chuàng)新性地開展了“五個一系列”活動,，即：組織一次學(xué)習(xí)黨的xx大精神報告會、舉辦一次“三記”展評,、舉辦一次演講比賽,、組織一次有獎?wù)魑幕顒印⑦M(jìn)行一次駐村實績觀摩活動。開展“五個一”系列活動是提高大學(xué)生村干部綜合素質(zhì)和工作能力的重要載體,，旨在激發(fā)青年人的內(nèi)在活力和工作熱情,，更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。11月16日,，我們邀請縣委宣傳部楊西平科長為全縣大學(xué)生村干部就xx大報告作了精彩輔導(dǎo),，12月14---12月16日，又組織全縣大學(xué)生村干部在縣委黨校進(jìn)行了為期三天的xx大精神培訓(xùn),。與此同時,，舉辦了“三記”展評和“展村官風(fēng)采，促農(nóng)村和諧”為主題的演講比賽決賽,。在“三記”展評和演講比賽活動中大學(xué)生村干部都能積極報名,，踴躍參加，參評參賽率均達(dá)到100﹪,，獲獎55人次,。并且在“三記”展評和演講比賽活動中，有意識的讓大學(xué)生村干部進(jìn)行了全面的參與,，從“三記”展評的評委到演講比賽的主持人,，從兩項活動場地的布置到“三記”評分標(biāo)準(zhǔn)的制定，從評分中場休息節(jié)目的演出到頒獎禮儀隊,，到處都有大學(xué)生村干部的身影,，充分展現(xiàn)了大學(xué)生村干部的風(fēng)采。這兩項活動受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，尤其“展村官風(fēng)采,，促農(nóng)村和諧”演講比賽在大學(xué)生村干部中引起了強(qiáng)烈反響，這既是一次思想?yún)R報,，又是一次工作交流，極大地激發(fā)了他們的工作熱情和為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的信心,，受到更好效果,。

創(chuàng)新之二、利用網(wǎng)絡(luò),，搭建大學(xué)生村干部的交流平臺,。

為了及時了解大學(xué)生村干部的思想工作動態(tài)，加強(qiáng)大學(xué)生村干部之間的交流與溝通,，我們在網(wǎng)上建立了電子郵箱,，開通了大學(xué)生村干部的博客群，使大學(xué)生村干部充分利用這一平臺,，積極交流,、取長補(bǔ)短、相互借鑒,、共同提高?，F(xiàn)在加入博客群的大學(xué)生村干部已有30余人,，效果正逐漸呈現(xiàn)。

自身素質(zhì) 不斷提升

按照“以人為本,，人人成才”的要求,，我們科室全體人員在做好本職工作的同時，努力“充電”,，提高自身綜合素質(zhì)：

一,、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的綜合素質(zhì),。

一是積極參加部里周二,、周五集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記,，不懂得地方,，虛心請教，弄清搞懂每個知識點,，特別是黨的xx大召開后,，我們對照原文學(xué)報告，深刻領(lǐng)會xx大報告精神,，提高本科室全體人員的理論水平;二是在工作閑暇時間組織科室全體人員學(xué)習(xí)探討本科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。三是學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，提高無字辦公能力,。四是全員參與撰寫信息工作,，提高寫作能力，8月份以來,，我們科室在各類刊物及《聞組信息》上發(fā)表文章信息18篇,。

二、共參中心工作,，提高科室人員工作能力,。

為了提高科室人員工作能力，就科室中心工作,，我們?nèi)珕T參與按排部署,，人人諫言獻(xiàn)策、想辦法,、出點子,，使每個人都參與進(jìn)來，共同探討,、平等交流,，最終拿出切實可行的工作方案。通過共同參與、共同決策,，不僅增強(qiáng)了科室人員之間的感情,，更重要的是大大提高了每一個人工作能力和獨當(dāng)一面的意識。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十二

20xx在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長,。

一、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實醫(yī)生查房制度.一年來,，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長，均達(dá)到歷史最好水平,。3.20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。4，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間,，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強(qiáng)。

b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng).20xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：

四.不足之處

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù),、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,，但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十三

一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助支持下,，堅持以十_大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞我部總體工作思路,，認(rèn)真履行科室職責(zé),，勇于實踐,、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

常規(guī)工作 圓滿完成

一,、試用期干部和公選干部管理工作順利進(jìn)行

1、公開承諾,，加強(qiáng)公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督

為了加強(qiáng)社會公眾對新上任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，我們組織全縣新任命的政府26個行政部門負(fù)責(zé)人和13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長通過縣電視臺向全縣人民作出公開承諾,，并分別制定了年度工作目標(biāo),，收到良好效果。

2,、嚴(yán)格考核,，督促工作目標(biāo)的落實。

為了切實了解副科級掛職干部和大學(xué)生村干部工作目標(biāo)的完成情況,，我們于今年元月份對他們的工作進(jìn)行了一次全面考核,。通過民主測評、個別談話,、民意調(diào)查,、實地察看、綜合評價等方式對他們的工作業(yè)績進(jìn)行全面細(xì)致的了解,，并把群眾的意見和建議及時反饋,，使他們了解自己的缺點和不足，明確今后的努力方向,，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),。并于2月9日組織他們在縣委三樓會議室召開了座談會，與縣上主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了心與心的交流,，裴書記,、李縣長、高部長均對他們提出了希望和要求,，極大地激發(fā)了他們投身于新農(nóng)村建設(shè)的積極性,。

二、大學(xué)生村干部管理工作全面開展

1,、督促檢查,，確保大學(xué)生村干部安心工作。

為了給剛出校門即入農(nóng)門的大學(xué)生村干部營造一個良好的工作生活環(huán)境,，使他們能夠盡快融入農(nóng)村,，適應(yīng)工作，從8月20日開始,，我們利用半個月時間到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)黨委的84個村和6個社區(qū)對07年選聘的92名大學(xué)生村干部到村情況,、食宿情況以及目前在生活中存在的問題等逐一進(jìn)行了實地檢查和了解，并督促相關(guān)單位加以落實,。經(jīng)督查了解,，大學(xué)生村干部都能到崗工作。他們的食宿安排合理,，主要分以下幾種情況：1,、跟學(xué)校老師一起食宿;2、在自己家中食宿;3,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食宿,。4、個別在村干部家或村委會食宿,。在調(diào)查中,，有2名大學(xué)生村干部的食宿得不到保障，經(jīng)過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào),，把他們的食宿安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,。

2、健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理,。

按照“省定規(guī)化、市里選拔,，縣付薪酬,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、(教師繼續(xù)教育總結(jié))服務(wù)基層”的原則,，為了加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委成立大學(xué)生村干部管理辦公室，并下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委管理大學(xué)生村干部的職責(zé)的通知》(聞組通字 88號),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任辦公室主任,，組織委員任副主任，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部的日常管理,。同時,，落實了“三結(jié)”制度，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩委班子成員,、村黨支部書記,、農(nóng)村致富能人分別與大學(xué)生村干部結(jié)成對子，形成班子成員指導(dǎo)干,、村支部書記帶著干,、致富能人教著干的良好氛圍和縣、鄉(xiāng),、村三級齊抓共管及教育,、培養(yǎng),、使用三位一體的工作格局。

3,、強(qiáng)化培訓(xùn),，提高大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)的重要途徑,，大學(xué)生村干部在干好工作的基礎(chǔ)上,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此,，我們先后組織大學(xué)生村干部進(jìn)行了3次學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一是學(xué)習(xí)《張寶順書記在全省大學(xué)生村干部赴任工作動員會上的講話》;二是在自學(xué)的基礎(chǔ)上，邀請宣傳部楊西平科長就xx大報告進(jìn)行了為期一天的專場培訓(xùn);三是結(jié)合我縣科局級干部和農(nóng)村骨干xx大輪訓(xùn)進(jìn)行了專期培訓(xùn),，并分別撰寫學(xué)習(xí)心得,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高大學(xué)生村干部的理論水平和自身素質(zhì),。

4,、制定目標(biāo)，簽訂合同,，落實待遇,。

為了使大學(xué)生村干部明確工作責(zé)任，我們要求他們在駐村3個月內(nèi)制訂出切實可行的年度工作目標(biāo),，目前我們正在逐一審核,，加以完善。

為了確保大學(xué)生村干部的自身利益,，安心工作,，我們及時與大學(xué)生村干部簽訂了聘用合同書。并積極與縣財政,、勞動和公安等部門協(xié)調(diào),，落實大學(xué)生村干部的各項待遇，現(xiàn)在大學(xué)生村干部的工資已經(jīng)撥付到位,，落戶工作基本完成,，各種保險正在落實。

5,、圓滿完成省,、市委組織部對我縣大學(xué)生村干部管理督查調(diào)研檢查工作

市委組織、省委組織分別于11月28日,、12月3日對我縣的大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行了督查調(diào)研,。省、市委調(diào)研督察組通過聽取匯報,、召開縣鄉(xiāng)村三級干部和大學(xué)生村干部座談會,、實地察看等形式對我縣的大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行了督查,。通過督查調(diào)研，省市委領(lǐng)導(dǎo)對我縣的大學(xué)生村干部管理工作給予充分肯定,，并表表示我縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視,、管理規(guī)范、扎實有效,。

在做好科室本職工作的同時，還積完成了遠(yuǎn)程教育督察,、驗收,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公選的資格審查、筆試,、面試,、考察，縣鄉(xiāng)人大換屆,，思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會布點等部內(nèi)中心工作,。

創(chuàng)新工作 成效顯著

創(chuàng)新是我們高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好每一項工作的必由之路,。大學(xué)生“村官”是一項新事物,，大學(xué)生村干部管理工作是一項全新的工作，無章可循,，無經(jīng)驗可借鑒,。為此，我們在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和兄弟科室的幫助支持下,，集思廣益,、不斷在實踐中探索，在探索中求創(chuàng)新,，力求把此項工作做到的更好,，做到最好。

創(chuàng)新之一,、開展以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主題的“五個一”系列活動,。

為了深入開展“四比一爭”(比學(xué)習(xí) 比能力 比形象 比業(yè)績爭當(dāng)優(yōu)秀大學(xué)生村干部)活動，切實提高大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)和工作能力,，我們創(chuàng)新性地開展了“五個一系列”活動,，即：組織一次學(xué)習(xí)黨的xx大精神報告會、舉辦一次“三記”展評,、舉辦一次演講比賽,、組織一次有獎?wù)魑幕顒印⑦M(jìn)行一次駐村實績觀摩活動,。開展“五個一”系列活動是提高大學(xué)生村干部綜合素質(zhì)和工作能力的重要載體,，旨在激發(fā)青年人的內(nèi)在活力和工作熱情,，更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。11月16日,，我們邀請縣委宣傳部楊西平科長為全縣大學(xué)生村干部就xx大報告作了精彩輔導(dǎo),，12月14---12月16日，又組織全縣大學(xué)生村干部在縣委黨校進(jìn)行了為期三天的xx大精神培訓(xùn),。與此同時,，舉辦了“三記”展評和“展村官風(fēng)采，促農(nóng)村和諧”為主題的演講比賽決賽,。在“三記”展評和演講比賽活動中大學(xué)生村干部都能積極報名,，踴躍參加，參評參賽率均達(dá)到100﹪,，獲獎55人次,。并且在“三記”展評和演講比賽活動中，有意識的讓大學(xué)生村干部進(jìn)行了全面的參與,，從“三記”展評的評委到演講比賽的主持人,，從兩項活動場地的布置到“三記”評分標(biāo)準(zhǔn)的制定，從評分中場休息節(jié)目的演出到頒獎禮儀隊,，到處都有大學(xué)生村干部的身影,，充分展現(xiàn)了大學(xué)生村干部的風(fēng)采。這兩項活動受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，尤其“展村官風(fēng)采,，促農(nóng)村和諧”演講比賽在大學(xué)生村干部中引起了強(qiáng)烈反響，這既是一次思想?yún)R報,，又是一次工作交流,，極大地激發(fā)了他們的工作熱情和為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的信心，受到更好效果,。

創(chuàng)新之二,、利用網(wǎng)絡(luò)，搭建大學(xué)生村干部的交流平臺,。

為了及時了解大學(xué)生村干部的思想工作動態(tài),，加強(qiáng)大學(xué)生村干部之間的交流與溝通，我們在網(wǎng)上建立了電子郵箱,，開通了大學(xué)生村干部的博客群,，使大學(xué)生村干部充分利用這一平臺，積極交流,、取長補(bǔ)短,、相互借鑒、共同提高。現(xiàn)在加入博客群的大學(xué)生村干部已有30余人,，效果正逐漸呈現(xiàn),。

自身素質(zhì) 不斷提升

按照“以人為本，人人成才”的要求,，我們科室全體人員在做好本職工作的同時,，努力“充電”，提高自身綜合素質(zhì)：

一,、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高科室人員的綜合素質(zhì)。

一是積極參加部里周二,、周五集中學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好筆記，不懂得地方,，虛心請教，弄清搞懂每個知識點,，特別是黨的xx大召開后,，我們對照原文學(xué)報告，深刻領(lǐng)會xx大報告精神,，提高本科室全體人員的理論水平;二是在工作閑暇時間組織科室全體人員學(xué)習(xí)探討本科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。三是學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，提高無字辦公能力,。四是全員參與撰寫信息工作,，提高寫作能力，8月份以來,，我們科室在各類刊物及《聞組信息》上發(fā)表文章信息18篇,。

二、共參中心工作,，提高科室人員工作能力,。

為了提高科室人員工作能力，就科室中心工作,，我們?nèi)珕T參與按排部署,，人人諫言獻(xiàn)策、想辦法,、出點子,，使每個人都參與進(jìn)來，共同探討,、平等交流,，最終拿出切實可行的工作方案。通過共同參與、共同決策,，不僅增強(qiáng)了科室人員之間的感情,，更重要的是大大提高了每一個人工作能力和獨當(dāng)一面的意識。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十四

在即將過去的一年中,，投標(biāo)中心全體同志在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)科室的通力配合下，齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致,，積極投身于經(jīng)營投標(biāo)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來投標(biāo)中心的思想,、工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：全體同志能積極參加處里組織的各項政治學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報告，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。堅持以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程,，成為自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程,，成為自覺改造世界觀、人生觀,、價值觀的過程,。緊緊圍繞政法干警核心價值觀教育活動的要求，結(jié)合我科實際情況,，有針對性地組織了五次法律法規(guī),、招投標(biāo)方面的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高了每位同志的工作能力,。

二,、工作方面：勤勤懇懇，扎實做好科室工作。投標(biāo)中心作為處里的職能部門,，直接關(guān)系著全處經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展,，因此年初拿到《20xx年投標(biāo)中心工作目標(biāo)責(zé)任書》后，科室領(lǐng)導(dǎo)便及時組織全科室同志積極討論,、研究制定完成任務(wù)的具體方案,，并將任務(wù)層層分解，使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清晰,，找準(zhǔn)了工作的切入點和努力方向,。在日常工作中不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了工作質(zhì)量,，保證了科室各項工作的正常開展,。

三、取得的成績,。一年來,，全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，積極搜集工程信息，認(rèn)真對待每一次投標(biāo)工作,，并不斷提高防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力。

1,、承攬工程任務(wù)方面,。今年中標(biāo)工程項目富平監(jiān)獄廠房室外配套工程、青崗坪煤礦改造工程,、遠(yuǎn)東一中綜合實驗樓工程,、西安武警工程學(xué)院暑期維修改造工程、天鼎花園及曲江的土方工程等,，全面完成全年承攬工程任務(wù)1.5億元的指標(biāo),，為計劃數(shù)的125%。

2,、創(chuàng)收方面,。20xx年目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的管理費收繳190萬元，在上年度的基礎(chǔ)上又增加了10萬元,，而以前年度的管理費收繳工作很扎實,，幾乎無拖欠的管理費，而且以前年度完成的工程，建設(shè)方均未上繳勞保統(tǒng)籌款,，勞保統(tǒng)籌返還這一部分今年就沒有,，所以創(chuàng)收任務(wù)很重?？剖彝君R心合力,，想法設(shè)法，通過多種渠道,，截至目前已完成約160萬元,，我們會繼續(xù)努力工作爭取在春節(jié)前全面完成處黨委年初下達(dá)的190萬元任務(wù)。

3,、管理方面：實現(xiàn)了計算機(jī)管理,。所有的工程合同、承攬工程任務(wù),、管理費收繳等臺帳全部進(jìn)入微機(jī),，現(xiàn)代化管理的步伐更進(jìn)一步。

四,、努力方向：1,、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、解放思想,、大膽創(chuàng)新,，不斷提高經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中的龍頭作用,。

2,、進(jìn)一步深化經(jīng)營管理意識。在增強(qiáng)市場開拓能力,，加大經(jīng)營力度上,，有新的舉措。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,，冷靜地分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓更多的客戶了解,、認(rèn)可我們，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度,，提高市場的占有率,。

20xx年已經(jīng)結(jié)束，我們雖然取得了一定的成績,，但是工作的積極主動性還不夠強(qiáng),，在新的一年中,，我們將不斷進(jìn)取,，積極創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),，爭取更大的勝利。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十五

20xx年的這一年來，在x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識、七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù),，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

三、在縣,、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦,、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系,，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視、報刊,、雜志,、宣傳版面、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六,、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十六

xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長,。

一,、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來,，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長,，均達(dá)到歷史最好水平。年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。4,，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

a,，我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間,，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強(qiáng),。

b，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估,。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：

三,、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀，但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十七

回顧過去的20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事親密的配合下,，工程科工作開展順利,，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞部門工作,，限度地發(fā)揮部門作用,，在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面做了大量的工作，克服了人員少,、業(yè)務(wù)水平不足等多方面的困難,，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務(wù),，發(fā)揮了部門在工程技術(shù)管理,，外委分包管理等多方面作用。

一,、20xx年主要完成以下主要工作：

1,、完成了項目總體和的成本測算工作;

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報工作;

3,、迎接總公司第一次大檢查的準(zhǔn)備工作;

4,、補(bǔ)充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;

5,、完成半年經(jīng)濟(jì)活動分析報表工作;

6,、各月的計量、結(jié)算,、計劃等工作,。

雖然20xx年完成大部分工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細(xì),，工作安排的還不科學(xué)和細(xì)致,，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個,，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯,，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進(jìn)一步細(xì)化管理,，制定切實可行的措施,，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。

二,、20xx年主要工作安排如下：

1,、完善規(guī)章制度

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢,，更加高效,，建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化管理控制,，規(guī)范管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，固化管理機(jī)制,。做好與項目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作,。做到溝通及時準(zhǔn)確詳盡。

2,、合理編排施工計劃

在計劃編制過程中,，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃,，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下,，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到,。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整,、及時、準(zhǔn)確,，確保工程施工進(jìn)度的合理安排及工程的正常施工,。

3、規(guī)范工程結(jié)算,。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進(jìn)度,、質(zhì)量的一種手段,，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點，也是與施工隊接觸比較多的部門,。為此,，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價嚴(yán)格按照合同規(guī)定,，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下,，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認(rèn)數(shù)量，并且兩人以上進(jìn)一步按圖紙及實際情況核實,，做到不徇私,、不舞弊，實事求是,。為防止超結(jié)現(xiàn)象,，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬，嚴(yán)格控制紅線,，絕不越雷池一步,。

4,、加強(qiáng)對分包工程的管理

加強(qiáng)對分包隊伍的管理,，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標(biāo)采購的力度,，規(guī)范分包隊伍的引入程序,，加強(qiáng)對分包隊伍的前期考察，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,，把好分包隊伍資質(zhì)關(guān),，把好合同簽定關(guān)，及時上報公司各部門,，履行審批程序,，堅持先簽合同后進(jìn)場，先結(jié)算后付款的原則,，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,，減少法律訴訟，維護(hù)公司的合法權(quán)益,。

5,、積極深入施工現(xiàn)場

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多,，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少,，對項目部的服務(wù)、指導(dǎo),、幫助,、監(jiān)督不到位,，溝通少。在對項目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排,，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺,，監(jiān)督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功,，力爭做到思路清晰,，心中有數(shù)，積極深入施工生產(chǎn)第一線,，限度地發(fā)揮每個人的潛能,，切實解決項目部存在的問題。

6,、增強(qiáng)個人素質(zhì)培養(yǎng)

建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩,。加強(qiáng)對圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。在工作中多請示,、多匯報、多通氣,、多動腦,、多動筆、多請教,，注意在干中學(xué),、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干,。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。在今后的工作中，我將團(tuán)結(jié)全科人員,，上下齊心,，克服人員少、任務(wù)重的矛盾,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷完善管理體制,，加強(qiáng)管理，積極發(fā)揮部門作用,，使各項工作廣泛,、深入,、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平,，把各項工作提高到一個新的水平,。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十八

新春將至,，繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署,，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下,，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路,，結(jié)合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認(rèn)可?，F(xiàn)對本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下：

,。堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí),，響應(yīng)醫(yī)院號召開展“星級服務(wù)”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實,，堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)。

1,、科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

2,、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范,，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例,，無患者投訴。

3,、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6人次參加院外學(xué)術(shù)會議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，引進(jìn)新技術(shù)4項;選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)?？剖覍W(xué)習(xí)氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證,，一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,。

1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精,。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴(kuò)展,。

2、購進(jìn)中藥熏蒸床,、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目,，填補(bǔ)我院的醫(yī)療空白,，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟(jì)有效的方法，收到了良好的療效,。

1,、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面,，贏得了良好的社會效應(yīng),。

2、每月按時超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù),，全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，2019年全年我科經(jīng)濟(jì)收入共 元

3、科室爭先進(jìn),，科員爭優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。888及888在山西針刀醫(yī)學(xué)會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護(hù)理操作考試中取得了單項第一,。

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、以患者為中心的理念,，還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,。科室的行政管理,、醫(yī)療管理水平仍有待提高,。康復(fù)工作沒有實質(zhì)性的開展,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同,，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，改正不足之處,。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇十九

從20年月日開始,，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，忠實履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標(biāo),。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,，許多制度需要完善,。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,，如：

1,、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3,、實行主任每周主題查房制度：

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé),，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

二,、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院,、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比,、博士點申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),，圓滿地完成了考試任務(wù),。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術(shù),，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科,、口腔修復(fù)科,、口腔正畸科、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片,，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,，典型病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找,。典型病例制作光盤,，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

三,、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔(dān)任一助,，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,，高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診，我總是及時到達(dá),，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽(yù),，為病人挽回了生命。同時,，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野。

四,、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作

我科承擔(dān)有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生,、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn),。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,，承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作,。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績,。

內(nèi)科科室年度工作總結(jié) 財務(wù)科室年度工作總結(jié)篇二十

一,、指導(dǎo)思想

201x年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)、落實科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強(qiáng)對教科研課題的立項管理工作

1、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負(fù)責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。

3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六),、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進(jìn)我?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)展,。