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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
2.制定財務(wù)審計工作計劃,、編制財務(wù)審計具體方案、獨立統(tǒng)籌完成審計項目;
3.執(zhí)行公司要求的財務(wù)審計程序,、獨立制作審計底稿,、撰寫審計報告,,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;
4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項審計,實施公司各類審計調(diào)查;
5.其他與審計條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù),。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1,、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目,年度報告,,賬本和會計報表;
2,、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;
3、分析和評價審計證據(jù),,形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告,,提出處理意見和建議;
4、負(fù)責(zé)公司工程項目預(yù)算審計,、結(jié)算審計,、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè),、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件,、施工合同和招投標(biāo)過程審計監(jiān)督;
6、對委托外審項目,,參與對咨詢公司考察,、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)委托外審工作,,監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告,、把關(guān)審計質(zhì)量,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2,、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;
3,、擬定審計方案,,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,,提出改進(jìn)意見;
5,、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,。
7,、發(fā)債審計項目經(jīng)驗豐富
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
1、編寫審計工作計劃: 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán),編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔(dān)任具體審計項目負(fù)責(zé)人或參與審計項目,,組織/實施/參與具體項目審計工作,,保證審計工作的質(zhì)量和進(jìn)度;
2、協(xié)助完善集團審計文件與制度: 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī),,協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;
3,、開展內(nèi)部審計:
內(nèi)部控制審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,,對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計,,檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;
經(jīng)營成果審計:根據(jù)公司年度審計計劃,,獲審計總監(jiān)委派,,對公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性,、合法性等進(jìn)行審計,,并擬寫審計報告,報集團總裁審閱;
財務(wù)收支審計:根據(jù)公司年度審計計劃,,獲審計總監(jiān)委派,,對公司各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算進(jìn)行審計,,檢查公司的資金和財務(wù)狀況,,對公司的財務(wù)報表進(jìn)行審計,檢驗其真實性,、準(zhǔn)確性,,及時向集團總裁報告情況;
啤酒營銷審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,,對啤酒公司營銷費用的投放及效果進(jìn)行審計,檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;
離任審計:獲審計部總監(jiān)委派,,對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員,,按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計;
工程審計:根據(jù)公司要求,,組織審計人員,必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員,,對集團范圍內(nèi)工程建設(shè)項目的預(yù)算,、決算進(jìn)行審計; 限制性項目審計:獲審計總監(jiān)委派,,實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作,,恪守保密原則,。
4,、配合外部審計: 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度,,配合外部的審計機構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。
5、審計項目管理:
負(fù)責(zé)所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,,審核項目組成員的審計底稿,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通,,必要時向部門總監(jiān)匯報,,擬定審計報告,提出內(nèi)部審計意見及建議,,并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進(jìn)行反饋溝通,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程,,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2,、組織實施集團財務(wù)審計、管理審計和效益審計等,,及對各分公司進(jìn)行監(jiān)控;
3,、擬定審計方案,,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,,提出改進(jìn)意見;
5,、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1,、推動持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險執(zhí)行審計工作
3、檢視政策和程序評估風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh
5、協(xié)助發(fā)展集團門店審計職能
6,、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計及風(fēng)險管理
7、跟進(jìn)審計建議執(zhí)行情況
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
1. 按照國家有關(guān)法律法規(guī),、審計法規(guī),、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細(xì)則;
2. 負(fù)責(zé)審計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 制定公司年度審計工作計劃,,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計工作計劃的具體實施;
4. 對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計;
5. 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用,、管理流程的審計監(jiān)控機制,,對公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;
7. 對公司重大經(jīng)濟活動,、項目等進(jìn)行審計監(jiān)督;
8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行審計;
9. 與銀行,、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專項審計,,對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1. 組建集團風(fēng)控及內(nèi)審團隊,,并持續(xù)培育團隊開展工作;
2. 梳理集團風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù),,制定詳細(xì)的年度審計計劃及專項計劃;
3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;
4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源,,帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性,、合理性及其實施的有效性進(jìn)行檢查和評估;
5.能夠帶隊完成集團各條線,、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性,、合規(guī)性,、真實性和完整性審計;
6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后,,負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單,,并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn),每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機制,,確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;
8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,,協(xié)助建立反舞弊機制;
9. 生成內(nèi)審報告并向上級進(jìn)行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1,、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,負(fù)責(zé)組織制定,、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;
2,、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計,,負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性,、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
3,、負(fù)責(zé)組織,、聯(lián)系,、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4,、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,,分析資產(chǎn)報表,,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議;
5,、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全,、完整、保密負(fù)責(zé),,對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;
6,、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本部門員工培訓(xùn),、獎懲,、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
1,、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù),、管理等審計方面的具體工作;
2,、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,,審核預(yù)決算;
3,、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
4,、收集,、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;
5,、編制審計報告,,紕漏問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
6,、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估工作;
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
1,、遵循獨立審計準(zhǔn)則,審查,、監(jiān)督、證實集團公司及各子公司公司經(jīng)濟責(zé)任履行情況,,保障合法合規(guī)運營,,防范未然,,維護(hù)公司權(quán)益。
2,、負(fù)責(zé)制定部門各項管理制度及工作流程,,并監(jiān)督執(zhí)行
3、對公司及控股公司的財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算,、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動,、經(jīng)濟效益、建設(shè)項目預(yù)(概)算,、決算,、大額資金采購的招投標(biāo),把現(xiàn)場管控,、合同審計,、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。
3,、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度,、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全,、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計,,對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。
4,、通過對內(nèi)控體系,、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務(wù)狀況的監(jiān)察審計,揭示經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,,發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。
5,、建立離任與崗位異動審計,,對公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動時進(jìn)行專項審計
5,、定期報告并專項報告監(jiān)察審計結(jié)果,,揭示企業(yè)風(fēng)險并提出整改意見和管理建議。
6,、實行后續(xù)審計,,檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。