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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

1,、拓展渠道,、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),，提供信息反饋;

3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),，建立高效的服務(wù)支持流程;

4,、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

5,、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,，不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

6、熟悉辦公軟件,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理,、市場運(yùn)營管理,、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉英語教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理;

3,、具備管理能力,，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道,，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

2,、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo),，運(yùn)營計(jì)劃，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

3,、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案,，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況,，解決客戶問題,。

任職要求:

1,、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

2,、有責(zé)任心,，抗壓力強(qiáng)、積極性高,，具備較強(qiáng)的市場洞察分析能力,、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

3、熟悉各渠道,、新媒體電商的特性,，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會,，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4,、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù)，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評估與管理能力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網(wǎng),、蘑菇街等店鋪推廣,，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,，負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;

3,、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

4,、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時調(diào)整和提出建議;

5,、對競爭對手的品牌,、價位、活動進(jìn)行研究,，提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊(duì)管理,。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷,，3年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2,、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式,，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國內(nèi)大型b2c渠道蜜芽,、拼多多,、寶寶樹、小紅書,、貝貝網(wǎng),、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷,、推廣能力,、分析與解決問題的能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

職責(zé):

1,、參與公司戰(zhàn)略方向,，經(jīng)營目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略,、運(yùn)營方法,、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2,、負(fù)責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)商場流通平臺調(diào)研,、規(guī)劃,、開拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,，并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

4,、負(fù)責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;

5,、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作,，持續(xù)掌握運(yùn)營情況、并對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

6,、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險),，并對渠道安全負(fù)責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn),，其中至少2年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉電商主流平臺的運(yùn)營流程;

2、具備較強(qiáng)的市場,、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3,、營銷策劃能力強(qiáng)，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

4,、良好的溝通能力,、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神;

5,、性格樂觀開朗,，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬,，能承受一定的工作壓力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1) 開拓和維護(hù)專項(xiàng)主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群,，嘗試接觸;

4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

5) 配合專項(xiàng)渠道，來促使渠道復(fù)購

任職要求：

1)學(xué)歷要求：本科及以上

2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3)英文熟練

4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質(zhì)要求：善于溝通,，能夠迅速融入不同圈子,，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對接與管理工作;

2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程,，溝通處理客戶貸款中遇到的問題,，解決客戶貸款需求;

4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系,。

職位要求：

1.22-35歲,，普通話流利，熟悉辦公軟件;

2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開展,，具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道,、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1.參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò),、考評,、篩選、淘寶和更新工作;

6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助,、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者,。

職位要求：

1.學(xué)歷專科及以上,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上,，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍,、創(chuàng)新能力強(qiáng),、對市場敏銳度強(qiáng);

4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

1,、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及kpi目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

2,、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況,，制定相對應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識后督導(dǎo)推動;

3,、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項(xiàng)目利潤的空間;

4,、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù),，協(xié)助bd尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會;

5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā),、方案執(zhí)行;

6,、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

任職條件：

1,、大專以上學(xué)歷,，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

2,、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

3、具備敏銳的市場洞察能力,，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

4,、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力,，能獨(dú)立撰寫運(yùn)營方案和一店一策策略措施,。

5、能適應(yīng)出差,，立場堅(jiān)定,，具有主體價值意識。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營,，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo),，開展各項(xiàng)渠道運(yùn)營工作。

2,、行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談,。

3,、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率,。

4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運(yùn)營手段,，增加簽約作者粉絲數(shù)量,，提高商業(yè)價值。

職位要求：

1,、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻,，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點(diǎn)與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

2,、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先,。

3,、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先,。

4、具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識,。有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5,、有知名mcn工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營對接;

2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接,，線下經(jīng)銷商店對接;

3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接,、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

3,、具備培訓(xùn)溝通技巧,，具備提出策劃活動方案的能力;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，熱愛產(chǎn)品研究;

5,、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1,、熟悉高端快銷品市場運(yùn)營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

2,、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃,，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

3,、拓展異業(yè)合作商戶,、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,，并根據(jù)市場變化情況,，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

4,、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動,。

5、負(fù)責(zé)渠道活動策劃,、組織、執(zhí)行,，客戶問題的收集,、反饋和解決工作。

6,、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃,。

任職要求：

1、26-32周歲,，專業(yè)不限,，大專以上學(xué)歷。

2,、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,。

4,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場拓展能力,，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5,、具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

職責(zé)：

1,、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營，包含國內(nèi)市場,。

2,、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作,，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域,。

3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會務(wù),、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù),。

4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn),，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差,。

3.較好的談吐,，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，良好的協(xié)調(diào),、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神,，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng)

6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十三

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案,，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商,、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

3,、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

5,、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

6,、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo),、控制銷售成本,、提高銷售利潤等工作;

7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品,、競爭對手的情況,。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，性別不限,，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熱愛銷售工作,、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動力;

3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞,、執(zhí)行力強(qiáng),、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力，工作踏實(shí),、抗壓能力強(qiáng),，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十四

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò),、考評,、篩選、淘汰和更新工作,，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格,，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求 ：

1,、 本科及以上學(xué)歷,，3-5年渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

5,、 良好的學(xué)習(xí)意識,，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心,、細(xì)心和恒心;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十五

職責(zé)：

1,、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

2,、能及時溝通各渠道工作人員,，及時掌握渠道運(yùn)營情況

3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時,，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

4,、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

5,、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1,、能出差,，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2,、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

3,、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號,、小程序,、內(nèi)容、活動等;

2,、制定季度推廣計(jì)劃,，對拉新、留存,、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé);

3,、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求,、引導(dǎo)用戶行為,，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果,。4,、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6,、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3,、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十七

職責(zé)：

1,、合作渠道管理運(yùn)營,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率,，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項(xiàng)目,，搶占業(yè)務(wù)市場;

3,、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗(yàn),，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系,，直接對渠道拓展及運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

4,、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,，深入挖掘合作點(diǎn);

5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,，運(yùn)營渠道健康良好的發(fā)展;

6,、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點(diǎn)策劃運(yùn)營活動，并對活動結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，提出優(yōu)化方案;

7,、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、3年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有3c行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳,，有成本意識,，并能及時對項(xiàng)目合作提出改善建議;

3,、出色的用戶意識,、市場和數(shù)據(jù)敏感度,、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行力;

4,、具有手機(jī)廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)抗壓能力,，能妥善應(yīng)對項(xiàng)目壓力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十八

職責(zé)：

1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

2. 日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù),，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對賬,，協(xié)同商務(wù),、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品,、技術(shù)部門,，完成新產(chǎn)品引入并上線;

5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致,。

任職要求：

1. 邏輯思維清晰,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

3. 善于溝通,，有較強(qiáng)的執(zhí)行力,，能有效推動工作進(jìn)度;

4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

3,、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃,，完成渠道銷售方案;

4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略,、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

5、掌握行業(yè)市場動態(tài),，完善市場信息管理,，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

7,、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控,，評估,，授權(quán),。

8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,，提升服務(wù)品質(zhì),，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長,。

職位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

2,、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/iot行業(yè),，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4,、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通,、公關(guān)能力;

5,、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神,、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6,、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度,、高度的工作熱情,，能承受一定工作壓力;

7、富有團(tuán)隊(duì)精神,，樂于分享,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二十

一、信息收集：

1,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋,。

2,、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商,、終端店面溝通,，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

二,、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

1,、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

2,、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè),。

3,、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。

三,、監(jiān)督渠道運(yùn)營

監(jiān)督各事業(yè)部、省代,、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、政策的執(zhí)行及開展情況。

四,、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運(yùn)營工作，拓展和維護(hù)手游推廣渠道,，對渠道進(jìn)行有效管理,，加強(qiáng)渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃,，完成游戲新增kpi,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)版本更新,，運(yùn)營計(jì)劃同步,，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等,。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,，活動，社區(qū)運(yùn)營等

4,、對游戲上線素材,、活動進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化

5,、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)

崗位要求

1,、熟悉游戲行業(yè),，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗(yàn)

2,、對各大手機(jī)游戲游戲推廣平臺屬性有較強(qiáng)認(rèn)知,，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運(yùn)營策略

3、規(guī)劃能力強(qiáng),、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、自我驅(qū)動責(zé)任感強(qiáng)，并具備良好的溝通表達(dá)能力,，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

4,、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先

5,，會簡單使用photoshop

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二十二

職責(zé)：

1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價,、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

2,、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告,，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化,、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;

3,、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊(duì),，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),，選擇合適的切入點(diǎn),，確定推廣渠道，擬定推廣計(jì)劃,，估算推廣成本,，對推廣效果負(fù)責(zé);

5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

6,、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，匯報情況,。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2,、五年以上市場品牌,、信息流投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方支付,、信用卡,、金融行業(yè)更佳;

3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

4,、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo),、運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施,，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù),，以提升客戶滿意度;

5,、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時調(diào)整和提出方案,，以調(diào)整銷售策略;

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

3,、具備較強(qiáng)的人際能力,、溝通能力,、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

4,、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，熱愛產(chǎn)品研究;

5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶,、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營規(guī)劃,，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運(yùn)營文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,、總結(jié),，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

3,、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營策略,，對活動進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營,，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5,、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,，seo優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn),，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善,。

崗位要求：

1,、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù),、營銷,、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有較強(qiáng)的市場嗅覺,，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力,，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4,、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì),，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,、工作踏實(shí)肯干,、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,，以結(jié)果為導(dǎo)向,，有團(tuán)隊(duì)合作精神。