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銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇一

2,、負責制定業(yè)務部管理制度,，擬定業(yè)務管理辦法，明確業(yè)務工作標準,，明確各崗位工作職責,。

3、協(xié)助總經理制定月,、季度,、年度銷售計劃。

4,、負責訂貨計劃的評審及確認,，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

5,、相關業(yè)務文件的傳送,、存檔及保管,、保密工作,。

6、客戶計劃的下達,、進度跟蹤及貨款的回籠,。

7、負責本部門日常工作的安排及管理,。

8,、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核,、考評與管理教育工作,，關心人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作,。

9,、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任,。

10,、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調;負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經理匯報銷售工作情況,。

11,、負責完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇二

1;負責市場的調研和預測,，掌握市場信息和客戶需求,。

2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃,。

3;負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同,。

4;根據市場信息負責組織合同評審,。

5;根據銷售合同下達生產任務書。

6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存,，及時下達預投計劃,。

7;負責聯系運輸工作。

8;負責成品庫的管理工作,。

9;負責余款的回收工作,。

10;負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴,。

11;負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作,，將用戶的意見及時反饋到公司。

12;為了提高公司在用戶中的信任度,，要保證零配件的供應,。

13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇三

一,、在銷售副總的直接領導下,，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業(yè)務管理和思想政治工作,。

二,、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

三,、制定年度銷售計劃,，組織洽談業(yè)務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成,。

四,、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務員的產品純銷表。

五,、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系,、網絡，編制中,、長期營銷計劃,，搞好銷售統(tǒng)計，積累必要的基礎資料,。

六,、負責協(xié)助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。

七,、負責和協(xié)助有關部門做好產品的售前,、售后服務工作和用戶投訴處理,。

八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務銷售人員的工作業(yè)績,。

九,、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道,，積極解決各種矛盾,。

十 、負責運輸費用的審核工作,。

十一,、妥善處理產品退、換貨工作

十二,、加強業(yè)務教育,，不斷提高銷售人員業(yè)務素質。

十三,、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作,。

十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇四

1,、認真執(zhí)行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2,、負責制定銷售管理制度,，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度,、明 確銷售工作標準;

3、負責產品入庫出庫核對工作,。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全,，驗收及時， 標明型號,、規(guī)格,、數量等，出入庫單據妥善保管,，嚴格執(zhí)行公司的管理制度,，認真辦理產品出入庫手續(xù);

4、負責庫存產品的保管,，做到日清月結,、對方正起勁、達到賬物相符,、賬 卡相符,，保證賬,、卡、物,、資金四對口,，做好在庫產品的防火、防盜,、防損工作,，確保庫存產品的安全;

5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;

6,、負責編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各 種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;

7,、積極開展市場調查、分析和預測,。做好市場信息的收集,、整理和反饋， 掌握市場動態(tài),，積極適時,、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道,，不斷擴大公司產品的市場占有率;

8,、嚴把設備、原材料的采購關;

9,、認真完成公司領導交辦的其它工作任務,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇五

1. 根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃,，同時制定本組每月銷售計劃,，掌握銷售進度。

2. 負責填寫工作日志,，銷售日報及銷控表的核對和填制,，銷售統(tǒng)計工作。

3. 負責每日的記帳,。

4. 負責復審每日簽約的合同,，認購單，保留單。

5. 負責銷售部的排班及考勤管理,，記錄,。

6. 負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作,。

7. 負責銷售部辦公用品的管理,。

8. 配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

9. 在銷售部經理領導下負責具體銷售工作,。

10. 定期組織匯報銷售情況,，編制銷售報表，定期報送部門領導,。

11. 根據銷售計劃,，參與制定和調整銷售方案，并負責具體銷售方案實施,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇六

銷售部經理崗位職責：

1,、保證銷售部人流、物流,、信息流的順暢,，主持部門的早會、周例會,、月總結會,。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業(yè)務培訓指導工作。

2,、明確銷售部各崗位職責,，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3,、編制銷售部工作計劃,，報公司領導(按月、季,、年),。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,，并加強日常工作的管理。

5,、掌握市場動態(tài),，及時采取相應對策并報公司領導。

6,、調配公司商品車輛資源,，并與廠家建立良好的業(yè)務關系。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇七

銷售部銷售經理崗位職責

1、制定年度銷售計劃,，報批落實全年任務的合理分解;

2,、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,，以確保完成毛利目標;

3,、根據市場銷售的不同情況，及時,、合理,、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績;

4,、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5,、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6,、每月制定銷售分析報告

7,、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進行績效評估

9,、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇八

1,、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,，滿足其推廣需求;

4,、開發(fā)新客戶、新市場,，增加產品銷售范圍;

5,、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力,，定期與客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系;

3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

6,、完成公司要求的業(yè)績指標,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇九

a.負責企業(yè)產品的銷售、售后服務工作,。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,，貫徹并執(zhí)行。

c.負責編制“銷售合同”,，“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”,。

d.負責對駐外各經銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作,。并對其經營負責,。

e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制,，操作程序文件,，并負責落實與考核。

f.負責資金回籠工作,。

g.負責聯系儲運業(yè)務,。

h.負責本部門的業(yè)務培訓工作。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十

1負責管理營銷業(yè)務,，規(guī)范對外活動,。

2負責營銷任務的分解、平衡,、下達和推進,。

3負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成,。

4負責平衡和協(xié)調各產品事業(yè)部,。

5負責新業(yè)務的布置和推廣工作。

6監(jiān)督合同的登記,，領導合同的管理和審核,。

7負責合同的信用評價。

8負責定期召開營銷會議,，檢查和推進營銷業(yè)務的進程,。

9負責處理越區(qū)銷售問題。

10管理和提升整個銷售隊伍,。

11負責與物流的接口,。

12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十一

1,、制定每月,、季度、年度銷售計劃,，進行目標分解,，并執(zhí)行實施;

2、銷售人員每周,、每月,、季度銷售任務制定與監(jiān)督;

3、設立,、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉,，正常業(yè)務運作;

4,、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;

5,、合理進行銷售部的預算控制;

6,、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;

7,、制訂銷售人員的行動計劃,，并予以檢查控制;

8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

9,、預測市場危機,，統(tǒng)計、催收和結算款項;

10,、做好銷售服務工作,，促進、維系公司與客戶間的關系;

14,、組織,、完成公司所屬項目的銷售

15、對產品的修改與調整提出建議;

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十二

1.根據公司年度工作計劃,，制訂銷售計劃并組織實施,。

2.制定、審核銷售管理制度,、銷售政策,，設置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法,。

3.整合,、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率,。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,，能有力地將計劃轉變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,，開拓市場,，擴大業(yè)務量。

6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息,。綜合客戶反饋,，每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導,。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂,、履行與管理,。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓,。

11.商務談判,。

12.定期走訪老客戶，收集我公司產品的回饋信息,。

13.直接上級交辦的其他工作,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十三

1.全面負責市場的開拓發(fā)展。

2.負責品牌轉讓工作和各級專賣店,、網點的建設,。

3.負責電動車市場調查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況,。

5.負責和代理商,、經銷商的溝通和管理。

6.負責和電動車企業(yè)聯系溝通,。

7.負責公司廣告策劃,、促銷策略的制定和實施。

8.負責公司品牌建設工作,。

9.負責對銷售經理管理和考核獎懲,。

10.及時完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十四

1,、負責完成公司下達的相關經營指標;

2,、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責,、工作標準適時提出修訂建議;

3,、制定公司年、季,、月汽車銷售計劃并負責實施;

4,、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、組織相關人員參加各類培訓,，并負責轉訓,、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

6、經總經理批準后,，負責向廠家申報公司年度,、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯系;

7,、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息,、報表及公司領導所需報表;

8,、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

9,、負責客戶投訴管理,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十五

1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度,。

2.公司銷售團隊的組建、培訓,、指導與激勵,。

3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,，指導分支機構開展業(yè)務合作,。

5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系,。

6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃,，業(yè)務政策、費用政策的擬訂,。

7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度,。

8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作,。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十六

1,、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額,。

2,、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

3,、詳細了解房態(tài),、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品,、菜式,、口味等方面知識并進行市場推廣。

4,、監(jiān)督做好客戶資料,、客戶協(xié)議的整理存檔工作。

5,、做好客戶拜訪記錄,，迅速、高效,、禮貌的解決客戶問題,。

6,、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

7,、與各部門做好協(xié)調,、溝通。

8,、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9,、及時掌握市場動態(tài),，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,，合理的開發(fā)新客源,。

10、嚴守職業(yè)道德,，不泄露客戶資料,，做好保密工作。

銷售部部長崗位職責 銷售部長工作職責篇十七

1,、當客戶抵達展廳后,，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛,，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3,、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和kpi指標

4,、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5,、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7,、參加公司培訓

8,、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格,、價格,、車色、可選配件和裝飾附件

9,、了解競爭對手的產品知識

10,、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好,，且配置和合同規(guī)定的一致

11,、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款