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銷售部部長崗位職責說明書篇一
2;根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃,。
3;負責日常的業(yè)務接待,編制簽訂銷售合同,。
4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審,。
5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務書。
6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存,,及時下達預投計劃,。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作,。
9;負責余款的回收工作,。
10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴,。
11;負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作,,將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度,,要保證零配件的供應,。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部部長崗位職責說明書篇二
1,、負責公司業(yè)務拓展及維護工作,,產(chǎn)品價格洽談,銷售合同簽訂,。
2,、負責制定業(yè)務部管理制度,擬定業(yè)務管理辦法,,明確業(yè)務工作標準,,明確各崗位工作職責。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定月,、季度,、年度銷售計劃。
4,、負責訂貨計劃的評審及確認,,銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。
5,、相關業(yè)務文件的傳送,、存檔及保管、保密工作,。
6,、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠,。
7、負責本部門日常工作的安排及管理,。
8,、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核,、考評與管理教育工作,,關心人員生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,。
9,、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任,。
10,、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調;負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況,。
11,、負責完成公司領導交辦的其他工作。
銷售部部長崗位職責說明書篇三
一,、在銷售副總的直接領導下,,主持銷售部的全面工作,負責銷售部的業(yè)務管理和思想政治工作,。
二,、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三,、制定年度銷售計劃,,組織洽談業(yè)務并簽訂銷售合同,及時檢查督促合同的完成。
四,、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務員的產(chǎn)品純銷表,。
五、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系,、網(wǎng)絡,,編制中、長期營銷計劃,,搞好銷售統(tǒng)計,,積累必要的基礎資料。
六,、負責協(xié)助財務部對本公司產(chǎn)品價格的報審及價格信息的收集管理工作,。
七、負責和協(xié)助有關部門做好產(chǎn)品的售前,、售后服務工作和用戶投訴處理,。
八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務銷售人員的工作業(yè)績,。
九,、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道,,積極解決各種矛盾,。
十 、負責運輸費用的審核工作,。
十一,、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作
十二,、加強業(yè)務教育,,不斷提高銷售人員業(yè)務素質。
十三,、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作,。
十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。
銷售部部長崗位職責說明書篇四
1,、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2,、負責制定銷售管理制度,,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度,、明 確銷售工作標準;
3,、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作,。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,, 標明型號,、規(guī)格、數(shù)量等,,出入庫單據(jù)妥善保管,,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);
4,、負責庫存產(chǎn)品的保管,,做到日清月結、對方正起勁,、達到賬物相符,、賬 卡相符,保證賬,、卡,、物、資金四對口,,做好在庫產(chǎn)品的防火,、防盜、防損工作,,確保庫存產(chǎn)品的安全;
5、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;
6,、負責編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各 種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,,及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;
7,、積極開展市場調查、分析和預測,。做好市場信息的收集,、整理和反饋, 掌握市場動態(tài),,積極適時,、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
8,、嚴把設備,、原材料的采購關;
9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務,。
銷售部部長崗位職責說明書篇五
1,、當客戶抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶
2,、對自己售后的車輛,,必須參照公司的流程進行跟蹤服務
3、確保完成自己月度銷售目標,、毛利目標和kpi指標
4,、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)
5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)
6,、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新
7,、參加公司培訓
8、熟練掌握車輛的特點和性能:系列,、規(guī)格,、價格、車色,、可選配件和裝飾附件
9,、了解競爭對手的產(chǎn)品知識
10、交車前6小時前,,確保待售車輛狀態(tài)完好,,且配置和合同規(guī)定的一致
11、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款
銷售部部長崗位職責說明書篇六
1,、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標;
2,、負責銷售部全面工作,就本部門各崗位職責,、工作標準適時提出修訂建議;
3,、制定公司年、季,、月汽車銷售計劃并負責實施;
4,、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質培訓;
5、組織相關人員參加各類培訓,,并負責轉訓,、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
6、經(jīng)總經(jīng)理批準后,,負責向廠家申報公司年度,、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;
7,、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息,、報表及公司領導所需報表;
8,、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;
9,、負責客戶投訴管理,。
銷售部部長崗位職責說明書篇七
1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度,。
2.公司銷售團隊的組建,、培訓、指導與激勵,。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定,。
4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,指導分支機構開展業(yè)務合作,。
5.評估專業(yè)中介機構,,建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。
6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃,,業(yè)務政策,、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度,。
8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批,。
9.完成部門領導安排的其他工作。
銷售部部長崗位職責說明書篇八
1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,,參與制定銷售計劃,,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度,。
2. 負責填寫工作日志,,銷售日報及銷控表的核對和填制,銷售統(tǒng)計工作,。
3. 負責每日的記帳。
4. 負責復審每日簽約的合同,,認購單,,保留單。
5. 負責銷售部的排班及考勤管理,,記錄,。
6. 負責會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作,。
7. 負責銷售部辦公用品的管理,。
8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。
9. 在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作,。
10. 定期組織匯報銷售情況,,編制銷售報表,,定期報送部門領導。
11. 根據(jù)銷售計劃,,參與制定和調整銷售方案,,并負責具體銷售方案實施。
銷售部部長崗位職責說明書篇九
a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷售,、售后服務工作,。
b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,貫徹并執(zhí)行,。
c.負責編制“銷售合同”,,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d.負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督,、檢查,、反饋工作。并對其經(jīng)營負責,。
e.制訂本部門的管理制度,,崗位責任制,操作程序文件,,并負責落實與考核,。
f.負責資金回籠工作。
g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務,。
h.負責本部門的業(yè)務培訓工作,。
銷售部部長崗位職責說明書篇十
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,制定團隊和個人的銷售計劃和目標;
2,、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;
4,、開發(fā)新客戶,、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5,、維護老客戶,,挖掘客戶最大潛力,定期與客戶進行溝通,,建立良好的長期合作關系;
3,、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
6、完成公司要求的業(yè)績指標,。
銷售部部長崗位職責說明書篇十一
1負責管理營銷業(yè)務,,規(guī)范對外活動。
2負責營銷任務的分解,、平衡,、下達和推進,。
3負責營銷過程的控制,負責年度任務的有效完成,。
4負責平衡和協(xié)調各產(chǎn)品事業(yè)部,。
5負責新業(yè)務的布置和推廣工作。
6監(jiān)督合同的登記,,領導合同的管理和審核,。
7負責合同的信用評價。
8負責定期召開營銷會議,,檢查和推進營銷業(yè)務的進程,。
9負責處理越區(qū)銷售問題。
10管理和提升整個銷售隊伍,。
11負責與物流的接口,。
12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。