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公司用車使用年限管理規(guī)定篇一

(一) 目的：為了加強(qiáng)公司車輛管理,，確保車輛的有效運作,，更好地為公司各部門服務(wù)，結(jié)合公司實際情況,，特制定本制度

(二) 適用范圍：

1. 本制度適用于公司所有車輛,。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工。

二,、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案,，凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照,、行駛證照),，致使公司車輛不能正常營運者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度,。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心,、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神,。

3. 駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系,，第一時間回復(fù)公司的任何聯(lián)系,，并隨時注意自身通訊設(shè)備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時設(shè)法通知行政部人員,，并說明原因,。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者,，所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

4. 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自用車,，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。如有特殊情況不適合駕駛車輛的，必須提前向行政部作出說明,。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括超速,、搶行,、猛拐、爭道,、開斗氣車等),、不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車,。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,，由駕駛員承擔(dān)賠償事故損失。

7. 因駕駛員違章行車,，造成交通事故或處罰的,，由駕駛員本人負(fù)全責(zé);如在行車中，乘車人要求駕駛員違章的,，駕駛員應(yīng)堅決阻止,，否則責(zé)任將由駕駛員和乘車人共同承擔(dān)。

8. 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,，做好車輛日常例保工作,，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，做好發(fā)動機(jī)維護(hù)和保養(yǎng),，確保車輛正常行駛,。

9. 對忽視安全規(guī)定、工作怠慢,、違反制度,、發(fā)生事故的駕駛員,，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理,。

三,、 駕駛員工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

2. 負(fù)責(zé)車輛出車前,、收車后的車況檢查,。出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。出車回來，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油,。

3. 負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù),。應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔),。

4. 駕駛員上班不出車時間，必須在公司待命等候,，臨時有事須離開,，必須報行政部批準(zhǔn)后方可離崗。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修,。不能檢修的,，應(yīng)立即報告行政部人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等),。未經(jīng)批準(zhǔn),，不許私自將車輛送廠維修。

四,、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請單進(jìn)行車輛調(diào)配安排,，駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進(jìn)行出車，各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理,。

2. 任何員工申請用車都必須填寫《派車單》,，并填寫清楚申請部門、日期、申請人,、用車事由,、出車路程、用車時間等事項,，報行政部審批,，行政部每日對此單進(jìn)行整理存檔。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用,，嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,。嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車，帶私貨,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，初次違規(guī)處以警告,，對不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰,。

4. 駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對每臺車輛建立車輛檔案,，記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,，包括：車輛型號、購買時間,、保養(yǎng)記錄,、維修記錄、出現(xiàn)故障,、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等,。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費,、保險證明等)被盜或遺失的,，須把遺失過程書面報告部門主管，并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),，補(bǔ)辦費用由本人支付,。

7. 車輛發(fā)生交通事故，由保險公司賠償,，由行政部辦理理賠手續(xù),。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，如發(fā)生交通事故或罰款,，由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失,。

8. 駕駛員每天工作后，將車輛停放在指定地點,，不得隨意停放,，違反停放規(guī)定導(dǎo)致車輛損壞的費用由駕駛員支付。

五,、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時書面報行政部,，行政主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費用，由該駕駛員本人自付,。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約,，鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，車輛確需修理的,，由駕駛員填寫維修項目單,，辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

3. 出車前檢查：

駕駛員出車前,，應(yīng)事先對用車進(jìn)行檢查,，確認(rèn)車況良好方可出車，檢查包括以下幾個方面：

a. 檢查燃料,、潤滑油,、冷卻液、電池水是否足夠,，制動器,、離合器、總油泵是否符合要求;

b. 檢查輪胎氣壓是否正常,，輪胎螺絲是否堅固;

c. 檢查手,、腳制動是否良好，各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤,、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固,、有效;

e. 檢查喇叭、燈光,、雨刷是否正常,，電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常。

4. 收車后的檢查：

駕駛員出車返回公司后,，應(yīng)對用車?yán)袡z查后方可交車,，收車后的檢查主要包括以下幾個方面：

a. 檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲有無松動;

b. 檢查車的冷卻水,、燃料,、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關(guān)閉，關(guān)好車門,、車窗并鎖上保險鎖,。

5. 車輛的清洗：

a. 駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物，保持車內(nèi)及尾箱整

b. 駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場清洗時,，應(yīng)經(jīng)行政部同意,，方可進(jìn)行清洗。

六、 車輛費用的管理

1. 公司車輛油料及維修費以憑證實報實銷,，由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由財務(wù)部審核后報總經(jīng)理審批后報銷,。

2. 駕駛員出車產(chǎn)生的各項費用以憑證報銷,。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單，張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，由財務(wù)部審核報總經(jīng)理審批后報銷。

七,、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務(wù)要熱情友好,、使用禮貌用語、保持精神飽滿,。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達(dá)所需地點,。

八、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下,，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)，并予以記過或免職處分,，造成損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

a. 無照駕駛(包括不按準(zhǔn)駕車型駕駛的),。

b. 未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷,。

3. 公司車輛如在公務(wù)途中發(fā)生事故,，應(yīng)第一時間向公安機(jī)關(guān)報案，急救傷患人員,，并即與行政部聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理,。如屬小事故，可自行處理后向行政部報告,。

4. 責(zé)任事故劃分及賠償：因出公務(wù)發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和公司各承擔(dān)50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和私事當(dāng)事人各承擔(dān)50%,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二

第一章 總 則

第一條 為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化,，合理有效的調(diào)配和使用各種車輛,，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,，以確保車輛安全,、良好的運行，特制定本制度。

第二條 公司車輛是指本公司購置的所有公務(wù)車輛;以下所指的駕駛?cè)隧毷浅钟泻戏ǖ鸟{駛證的人員,。

第三條 公司行政部為公司車輛的主管部門,，主要負(fù)責(zé)公司車輛的購置、調(diào)配,、保養(yǎng),、維修、年審,、保險等項目的管理,。

第二章 車輛的使用

第四條 公司各部門因公需要用車的，應(yīng)事前向行政部申請派車并填寫《派車申請單》,，注明派車事由,、用車時間、乘車人數(shù),、出車地點等信息,，經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后(部分車輛須由董事長簽字批準(zhǔn))，依據(jù)業(yè)務(wù)的重要性順序派車,，不按規(guī)定申請者,，車隊負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕派車。

第五條 車輛出車期間需臨時改變計劃或增加派車任務(wù)的,，亦須電話報請車隊負(fù)責(zé)人同意,，并在回公司交車時補(bǔ)簽《派車申請單》，交行政部存檔,。

第六條 車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門工作的輕重緩急,、請派先后順序，統(tǒng)籌安排,，合理調(diào)配車輛使用,，應(yīng)遵循先遠(yuǎn)后近，先外地后市內(nèi)的原則,。

第七條 車輛駕駛?cè)藛T按行政部安排領(lǐng)取車輛鑰匙及派車單,，按時出車并如實填寫出車時間、地點和行駛里程,，做好車輛使用記錄,。

第八條 駕駛?cè)藛T在出車前，應(yīng)對車輛做基本檢查,，如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報告,，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由當(dāng)期駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé),。

第九條 每輛車須設(shè)置《車輛行駛記錄表》,，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，每次出車信息由駕駛?cè)藛T填寫,，乘車人簽字確認(rèn);行政部不定期檢查,，如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的，按超出的公里數(shù)扣罰當(dāng)事駕駛?cè)撕挠涂睢?/p>

第十條 車輛使用人在辦理公務(wù)事宜時,，應(yīng)嚴(yán)格按照派車單中所規(guī)定的時間及時返回公司,，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回的，應(yīng)提前致電行政部說明原因,，獲得批準(zhǔn)后方可延時返回公司,。

第十一條 車輛使用人不得向駕駛?cè)藛T提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求，否則駕駛?cè)藛T有權(quán)拒絕;

第十二條 原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務(wù)工作的,，未經(jīng)董事長批準(zhǔn)不得擅自私用,，經(jīng)董事長特批后方可做為他用。

第十三條 凡公司員工及其直系家屬需借用公司車輛私人使用時,，須由員工本人提出申請,，并在《派車申請單》上注明“私用”，車隊負(fù)責(zé)人簽字并報董事長批準(zhǔn)后方可予以安排出車,，并在車輛使用完畢后根據(jù)實際耗油量向使用人收取所耗費的燃油費用,。

第十四條 因私人事物借用公車時，如發(fā)生意外事故,，導(dǎo)致違規(guī),、損毀、失竊等,，在扣除保險理賠金額后全部損失由使用人個人承擔(dān),。

第十五條 任何人不得將公司車輛交由無駕照人員駕駛，由此給公司所造成的一切損失及相關(guān)責(zé)任由經(jīng)手借出車輛責(zé)任人及無證駕駛?cè)顺袚?dān),，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將對當(dāng)事人予以辭退處理,。

第三章 車輛的停放

第十六條 公司所有車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一保存,、管理，公務(wù)車輛在交車時,，應(yīng)將鑰匙和行駛證交至行政部;車輛駕駛?cè)藛T接公司安排,，次日執(zhí)行出車任務(wù)并早于公司人員上班時間的，可提前一天領(lǐng)取鑰匙和行駛證,。

第十七條 未出車時,，車輛應(yīng)停放于指定停車場內(nèi)，并將車門車窗鎖妥;任意放置車輛導(dǎo)致違反交通規(guī)則或車輛損毀,、失竊的,，由駕駛?cè)藛T賠償損失,，并予以處分。

第十八條 無論任何時間段,，出車返回后,，必須將車輛停放在公司指定停車場，未經(jīng)董事長同意,，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場私用,。

第四章 費用管理

第十九條 公司行政部負(fù)責(zé)對公務(wù)車輛的管理費用進(jìn)行監(jiān)督、控制,，財務(wù)部輔助配合監(jiān)控,。各部門、分公司,、子公司及私人使用公司車輛需按正常程序進(jìn)行審批,，所產(chǎn)生的過路費、停車費由各部門,、分公司,、子公司、私人全額承擔(dān),，并按相應(yīng)車輛油耗比例及行駛公里數(shù)承擔(dān)燃油費及車輛磨損費,。

第二十條 燃油費用管理：

(一)公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油，一車一卡,，公司車輛油卡不得外借,，加油回執(zhí)按月交財務(wù)部，財務(wù)部須每月對公司所有車輛的行駛公里數(shù)及用油量進(jìn)行核查,。

(二)車輛辦理加油卡后,，駕駛?cè)藛T須在出車前到行政部登記領(lǐng)取加

油卡加油，如遇到特殊情況或長途行車需現(xiàn)金加油的,，應(yīng)上報車隊負(fù)責(zé)人及行政部批準(zhǔn),，并開具正規(guī)發(fā)票回公司報銷。

(三)駕駛?cè)藛T領(lǐng)取加油卡外出丟失的,，應(yīng)自行承擔(dān)再次辦卡的費用;卡內(nèi)資金因丟失被盜用的,，駕駛?cè)藛T應(yīng)按上一次加油完畢所打印單據(jù)的卡內(nèi)所剩余額進(jìn)行全額賠償。

第二十一條 維修保養(yǎng)費用管理：

(一)各類車輛按照各車的技術(shù)保養(yǎng)程序例行保養(yǎng),，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進(jìn)行保養(yǎng),。

(二)公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由駕駛?cè)藛T視車輛情況報車隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排,。

(三)車輛修理應(yīng)事先填寫《車輛維修申請單》,，經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人審核，報董事長批準(zhǔn)后,，方可送修,。

(四)車輛須在指定廠家維修,，維修時司機(jī)應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督，以保證維修質(zhì)量,、縮短維修時間;如出現(xiàn)增修項目,，應(yīng)及時匯報，維修后按維修申請審核無誤后方可在價格單上簽字確認(rèn),，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，嚴(yán)加處罰。

(五)車輛損壞的零部件可自行修復(fù)的,，由車隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一采購并予以換修,，以降低修車費用。

(六)車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復(fù)和更換零件的,，在不影響安全行車前提下,，應(yīng)將車輛駛回公司檢驗后送修;無法行駛時應(yīng)先向董事長請示，根據(jù)實際情況送修,，未經(jīng)請示的修理費用,，公司不予報銷。

(七)如因駕駛?cè)藛T操作不當(dāng)出現(xiàn)故障者,，其維修費用視情節(jié)輕重,，決定駕駛?cè)素?fù)擔(dān)比例。

第二十二條 其他費用管理：

(一)車輛行駛每年所需繳納的通行稅費,、年檢費,、維修費同車隊負(fù)責(zé)人審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷,。

(二)車輛出省外出公干所發(fā)生的一切費用(油費,、路橋費、停車費等),，必須先經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人連同《用車申請單》,、《車輛行駛記錄表》進(jìn)行審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷;費用與實際情況不符,、無法做出合理有效說明的費用,，均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)，公司不予報銷,。

(三)在出車中由于駕駛?cè)藛T管理不當(dāng)所造成停車卡、行駛證丟失或車內(nèi)物品丟失的,，一切損失費用均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān),。

第五章 事故處理

第二十三條 一旦出現(xiàn)意外事故時，駕駛?cè)藛T應(yīng)迅速做出應(yīng)急處理,，并向行政部報告,。

第二十四條 凡因違章,、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān),，不準(zhǔn)報銷;因路邊違章停放而造成車身損壞,，有關(guān)修理等費用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)責(zé)。

第二十五條 車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生,，除向附近警察機(jī)關(guān)報案外,，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，行政部協(xié)助處理,，并即刻通知保險公司辦理賠償手續(xù),。

第二十六條 因公務(wù)用車發(fā)生事故后由交通部門認(rèn)定責(zé)任，扣除保險理賠后的其他費用,，由駕駛?cè)藛T和公司共同承擔(dān),，承擔(dān)比例如下：

(一)我方車輛負(fù)全責(zé)時，駕駛?cè)藛T承擔(dān)60%的費用;

(二)我方車輛負(fù)主要責(zé)任時,，駕駛?cè)藛T承擔(dān)40%的費用;

(三)雙方車輛負(fù)同等責(zé)任時,，駕駛?cè)藛T承擔(dān)20%的費用;

(四)我方車輛負(fù)次要責(zé)任時，駕駛?cè)藛T承擔(dān)10%的費用,。

(五)我方車輛無責(zé)任時,，駕駛?cè)藛T無須承擔(dān)任何費用。

第二十七條 凡發(fā)生意外事故的,，除經(jīng)濟(jì)處罰外還要以公司的凈損失(扣除保險理賠外)金額進(jìn)行行政處罰,，具體如下：

(一)一次事故凈損失大于30000元時，視為重大事故,，駕駛?cè)藛T停職停薪或調(diào)離崗位;

(二)一次事故凈損失5000—30000元時,，視為大事故，對駕駛?cè)藛T罰款100元并在公司大會上作出檢討;

(三)一次事故凈損失在5000元以下時,，為小事故,，駕駛?cè)藛T在公司大會上檢討。

(四)發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故,，或連續(xù)三次及以上小事故,，將視為重大事故作出處理。

第六章 駕駛?cè)藛T守則

第二十八條 所有車輛駕駛?cè)藛T必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，熟悉各項交通法規(guī),，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹(jǐn)慎,，文明駕車,，確保行車安全。

第二十九條 駕駛?cè)藛T必須具有駕照并隨身攜帶,，出車時一定要保證證件齊全;嚴(yán)禁將車輛交無證人員駕駛,。

第三十條 駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速,、爬頭,、緊跟、爭道,、賽車等);駕駛?cè)藛T平日應(yīng)注意休息,，不準(zhǔn)疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車,。

第三十一條 駕駛?cè)藛T必須隨時掌握車輛完好狀況,，對各部件的磨損程度要準(zhǔn)確掌握并及時匯報，對油,、電路,、剎車、轉(zhuǎn)向,、傳動等關(guān)鍵部位要及時檢查;如有異常應(yīng)及時更換零部件,、加注機(jī)油等，保證車輛的正常

運行,。

第三十二條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛護(hù)車輛,，保證機(jī)件、外觀良好,，使用后應(yīng)將車輛清洗干凈,。

第三十三條 車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如有乘客需吸煙的,，駕駛員應(yīng)予以勸阻; 第三十四條 所有駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，按正常上下班時間待命出車，若臨時有事離開必須向辦公室主任請假,，不能出勤時也應(yīng)提前填寫《請假申請單》,，按程序辦理;若駕駛?cè)藛T不聽從安排、耽誤公事,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理,。

第三十五條 駕駛?cè)藛T及副駕駛位置上人員在高速上行車時應(yīng)系好安全帶。

第三十六條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛崗敬業(yè),、端正駕駛作風(fēng),、遵循職業(yè)道德：

(一)做到禮貌用語，不得私自散布謠言,、打聽消息,、攻擊他人長短、宣泄私憤。

(二)不得打探領(lǐng)導(dǎo)行程安排或泄露行程,，不得散布車上人員交談的內(nèi)容。

(三)對所接待客戶提出的問題,，涉及到公司業(yè)務(wù)核心機(jī)密或公司領(lǐng)導(dǎo)私人信息的,，應(yīng)予以回避。

第三十七條 未經(jīng)乘車人員同意,，駕駛?cè)藛T不得擅自打開音響和空調(diào)系統(tǒng);空調(diào)使用應(yīng)在當(dāng)天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟,。

第三十八條 夜間、大風(fēng),、雨霧冰雪天氣情況下出車的,，駕駛?cè)藛T應(yīng)檢查好車輛各部分機(jī)件和油、水,、電路等車況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)禁在車況不佳的情況下出車;途中應(yīng)嚴(yán)格控制車速,，密切注意信號變更及交警管制措施,。

第三十九條 駕駛?cè)藛T執(zhí)行外派任務(wù)時臨時發(fā)生身體不適的，應(yīng)將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內(nèi),，并立即通知行政部,，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療,。

第四十條 駕駛員執(zhí)行出省外派任務(wù)時,，單程距離超過100公里的，應(yīng)在途中合理進(jìn)行短暫休息,，并檢查車況;單程距離超過200公里的,，應(yīng)每間隔1小時進(jìn)行合理休息并檢查車況，嚴(yán)禁持續(xù)疲勞駕車,。

第七章 相關(guān)獎懲

第四十一條 公司為所有專職司機(jī)設(shè)立安全無事故獎：

(一)安全無事故需滿足三個條件：沒有出現(xiàn)保險理賠;公司沒有出資賠付;即便出險,，但事故無責(zé)任。

(二)安全行車無事故連續(xù)累計滿一年的,，獎勵1200元;第二年連續(xù)全年無事故的,，獎金再加200元;以此類推，連續(xù)累計無事故則每年加200元,。

(三)期間若專職司機(jī)駕車出現(xiàn)意外事故,，則累計全部歸零，重新開始計算,。

第四十二條 公司駕駛?cè)擞幸韵虑闆r者,，一經(jīng)核實，公司將給予處罰：

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)出車者，處罰100元,。

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)將車交由他人駕駛者,，處罰100元。

(三)酒后駕車但未發(fā)生事故者,，處罰200元,。

(四)未經(jīng)批準(zhǔn)將車停放規(guī)定點之外者，處罰50元,。

第四十三條 駕駛?cè)顺鲕囘^程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的,，公司將按以下比例對駕駛?cè)诉M(jìn)行處罰：

(一)因公務(wù)用車的情況下：

1、闖紅燈違章行為的,，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%,，其余部分由公司承擔(dān);

2、違停,、超速,、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的,，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%,，其余部分由公司承擔(dān);

3、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的,，可以免于處罰;

(二)因私人事務(wù)或外單位人員用車的情況下：

1,、闖紅燈違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%,，其余部分由用車人承擔(dān);

2,、違停、超速,、違規(guī)變道,、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%,，其余部分由用車人承擔(dān);

3,、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅為以外的違章行為的，可以免于處罰,，所有罰款費用由用車人承擔(dān),。

第八章 附 則

第四十四條 本制度的解釋權(quán)歸公司所有，對于公司以外人員用車的,，盡可能的將本制度提前告知對方,。

第四十五條 本制度未盡事宜，可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改,。 第四十六條 本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行,。

深圳市和合珠寶有限公司

20xx年6月12日

公司用車使用年限管理規(guī)定篇三

為了規(guī)范車間叉車的使用,，特制定《關(guān)于叉車使用管理規(guī)定篇》,。具體內(nèi)容如下：

一、 責(zé)任人

叉車責(zé)任人為車間叉車司機(jī),，隸屬于車間進(jìn)行管理

二,、 責(zé) 任

1,、 遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,。

2,、 服從車間管理，保質(zhì)保量地完成班長及調(diào)度安排的日常各項工作任務(wù),。

3、 維護(hù)車輛的清潔和完整,，經(jīng)常對其安全附件和性能檢查,，并按規(guī)定進(jìn)維修和保養(yǎng)。

4,、 嚴(yán)禁酒后駕車,。

三、 使用管理

1,、 車輛嚴(yán)禁超載,、超速、載人,，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛(叉車司機(jī)如因故不能正常上班,，當(dāng)班班長及調(diào)度可臨時頂崗);

2、 車輛在作業(yè)過程中嚴(yán)禁急停,、急剎車,、急轉(zhuǎn)彎，限速行駛;

3,、 車輛開始作業(yè)前需檢查制動情況,，作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放，嚴(yán)禁在生產(chǎn)線隨意停車;

4,、 行駛過程中調(diào)節(jié)好叉車臂高度,，避免劃傷地面。

四,、 處 罰

1,、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中，如叉壞物資將按公司材料原價賠償損失,。

2,、 在作業(yè)過程中，不服從車間指揮,，經(jīng)核實第一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰,。

3、 在車間內(nèi)超速行駛，第一次處罰50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

4,、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中撞壞附屬物及公共財產(chǎn),，視其情節(jié)罰款或按財產(chǎn)原價賠償。

5,、 上班時間,，司機(jī)人員嚴(yán)禁脫崗、睡覺,。經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

6,、 下班后，需將叉車停放到指定地點,，并將叉車臂降到地面高度,，如違規(guī)處罰50元/次;

7、 工作期間飲酒或酒后上崗,，處罰100元/次;

8,、 叉車司機(jī)嚴(yán)禁在作業(yè)過程中嚴(yán)禁載人，如違規(guī)處罰50元/次;

9,、 叉車司機(jī)工作結(jié)束后,，未將鑰匙帶走，或?qū)⒉孳嚱挥绍囬g操作者作業(yè),，如違規(guī)處罰100元/次;

10,、 嚴(yán)禁將車間各項標(biāo)識牌、標(biāo)識線等進(jìn)行破壞,，在加油后需檢查是否存在漏油等情況,，在叉運作業(yè)中需將叉車臂提升到合適高度，避免將地面進(jìn)行劃傷,，如違規(guī)處罰100元/次;

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

生產(chǎn)部

20xx年11月6日

公司用車使用年限管理規(guī)定篇四

臨床實習(xí)是醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃中的重要部分,，是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生掌握專業(yè)技能，理論聯(lián)系實際的重要學(xué)習(xí)階段,。為加強(qiáng)見實習(xí)生的管理,，結(jié)合我院實際，特制訂本管理規(guī)定,。

一,、實習(xí)生接收規(guī)定

1、實習(xí)生來院實習(xí),，醫(yī)務(wù)科根據(jù)本院實際情況及實習(xí)生所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排,。任何科室或個人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未通過醫(yī)務(wù)科的計劃安排,，不得擅自接收實習(xí)人員,。私自接收實習(xí)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2,、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實習(xí)生的管理工作。根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè),，做好轉(zhuǎn)科輪換工作,。

二、實習(xí)生勞動紀(jì)律管理制度

1,、遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律,，考勤制度。不遲到,、不早退,，堅守崗位;上班期間不做與實習(xí)無關(guān)的事，有事離崗應(yīng)先報告帶教老師,。

2、嚴(yán)格遵守各項管理制度,，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,，實習(xí)生不得擅自轉(zhuǎn)科，不得任意延長實習(xí)期限,。

3,、嚴(yán)格遵守請假制度，實習(xí)期間原則不請事假,，不放寒暑假,，若有特殊情況必須請假時，提出請假申請,，并附相關(guān)證明,。

4、請假一天以內(nèi)者,，由帶教老師批準(zhǔn);三天以內(nèi)者科主任批準(zhǔn);七天以內(nèi)者,，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并通報原學(xué)校備案,。超過一周時憑原學(xué)校函件報醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

5、請假期間的安全問題,，責(zé)任自負(fù),。

6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自離開崗位的以違紀(jì)處理,。

7,、實習(xí)生因事，病假耽誤實習(xí)時間,，原則上不再延長實習(xí)時間,，實習(xí)期滿按時辦理離院手續(xù)。

8,、實習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后,，及時、準(zhǔn)確填寫實習(xí)鑒定報告本的有關(guān)部分,，實習(xí)結(jié)束后交由醫(yī)務(wù)科審核,，填寫總結(jié)意見后帶回上交學(xué)校。

9,、學(xué)生在實習(xí)中如找到就業(yè)單位需轉(zhuǎn)點(院)實習(xí)者,，由學(xué)生本人提出申請，由學(xué)校簽署意見,，辦理好相關(guān)手續(xù),，方可離院。

10,、實習(xí)生必須加強(qiáng)自我保護(hù)意識,，自覺遵守社會公德，注意人身財務(wù)安全,，在實習(xí)期間發(fā)生個人意外傷害,、財務(wù)丟失等事件，院方一概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、實習(xí)生管理規(guī)定

1、實習(xí)生在實習(xí)期間,，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。實習(xí)生必須根據(jù)實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，在規(guī)定科室和規(guī)定時間實習(xí),，實習(xí)期滿時醫(yī)務(wù)科要進(jìn)行考核鑒定,，實習(xí)生不能私自延長實習(xí)時間。

2,、實習(xí)生應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立高度責(zé)任感，嚴(yán)防各種差錯事故,，端正服務(wù)態(tài)度,，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。在政治思想,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面應(yīng)服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)安排,，及時完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務(wù)。

3,、實習(xí)生在實習(xí)過程中,，要求著裝整潔，保持工作環(huán)境的安靜,。

4,、實習(xí)生在病房實習(xí)時，應(yīng)在上班前10分鐘進(jìn)入病房,，對分管病床進(jìn)行巡視檢查,，按時跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房。扼要匯報所管患者的情況,，檢查結(jié)果,，提出診斷及處理意見。

5,、實習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床工作,，不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。新患者住院后，實習(xí)生應(yīng)立即隨帶教老師去病房檢查患者病情,，并及時完成住院病歷書寫。

6,、實習(xí)生無處方權(quán),，所寫各項記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應(yīng)該完整,，字跡端正,。每個實習(xí)生在臨床科室實習(xí)期間至少書寫2份完整病歷，由老師批改,。

7,、實習(xí)生要積極參加所在科室的業(yè)務(wù)活動,，如病例分析,、典型病例討論、學(xué)術(shù)報告,、科室講座,、死亡病例討論等,。

8、實習(xí)生進(jìn)入科室后,，根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班,。如果不參加值夜班,，帶教老師上下夜班休息時，實習(xí)生不得擅自離崗,。

9、實習(xí)生要愛護(hù)醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財產(chǎn),，如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理,。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意,，不得擅自動用,。

10、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)醫(yī)療制度,。實習(xí)生在醫(yī)學(xué)教育臨床實踐活動中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),，不得損害患者的合法權(quán)益。在對患者和家屬解釋病情時,，需事先征得帶教老師的同意,。不得單獨對患者做任何處理和談話。

11,、嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范,，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，在進(jìn)行各種技術(shù)操作時,，戴好口罩、帽子,，并按操作規(guī)程進(jìn)行,。

12、厲行節(jié)約,，防止浪費,，愛護(hù)醫(yī)院公共設(shè)施，愛惜各種器材,、藥品,，不得擅自使用實習(xí)科室的醫(yī)療器材，取用科室藥品;對病歷紙,、打印紙等公用紙張,，不得浪費或移作他用;損壞醫(yī)療器材設(shè)備應(yīng)及時報告老師及科主任進(jìn)行處理并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

五、服從醫(yī)務(wù)科臨時指令性工作安排,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇五

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序,，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度,。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。

一、早會制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會,，不得遲到,、早退。

2.員工在開早會時須站立端正,，認(rèn)真聽主管或組長的講話,，不得做一些與早會無關(guān)的事項。

3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時開早會.

4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,，時間應(yīng)控制在15分鐘,。5.組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。

二,、請假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可有效),否則按曠工處理,。

2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過兩次,，每天請假不得超過5%,。

4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1)一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);

(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三,、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈,，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈,。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門,、廁所,、窗戶、地面,、生產(chǎn)線,、設(shè)備、風(fēng)扇,、飲水機(jī)等都須清潔),。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管,，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃;

四,、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1.員工進(jìn)入車間前須將手部、臉部清潔,，須換正確佩帶廠牌,、上崗證、穿靜電拖鞋,、穿靜電衣,、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過淋室后方可進(jìn)入車間,，不得攜帶任何個人物品,，3.手袋.食品等。

2.上班前,物料員須及時將當(dāng)天所需的物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行,。

3.上班前須測試靜電環(huán),，嚴(yán)禁代簽

4.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求做好防靜電措施,，同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與班級長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),。

5.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,，不得蒙混過關(guān),，虛報數(shù)量;除些之外還要配合品檢工作，不得頂撞,、辱罵,。

6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

7.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,，檢驗規(guī)范等)操作,，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰,。

8.員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料、工具設(shè)備等,，違者按原價賠償,。

五、車間紀(jì)律

1.員工應(yīng)準(zhǔn)時上下班,，不得遲到早退,，如有急事不能事先請假者，

應(yīng)在上班后兩小時內(nèi)通知班長或主管。

2.員工進(jìn)入車間應(yīng)立即投入生產(chǎn),，未經(jīng)主管許可不得提前停線,。

3.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時十分鐘內(nèi),。

4.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

5.任何會議和培訓(xùn),，無特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會,。

6.工作期間不得接打私人電話,，如有急事需向領(lǐng)班申請

7.工作期間身體不得趴在流水線上。

8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來回走動,。

9.嚴(yán)格遵守作息時間,，若倒班吃飯時，無人接班不得擅自離崗,。

10.上班注意節(jié)約用水用電,，停工隨時關(guān)水關(guān)電。

11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面;保持清潔整齊;

12,、倒班和下班時,，必須與下一班員工交接，不得擅自離崗,。

13,、遵守車間安全規(guī)定，無上崗證者不得私自操作,，特殊情況按規(guī)定執(zhí)行,。

14、工作期間不得私自調(diào)換工位,。

15,、嚴(yán)禁將食品帶入車間，嚴(yán)禁打逗聊天,。

16,、工作時間嚴(yán)禁打盹，睡覺,。

17、工作期間不得與同事發(fā)生爭吵,。

18,、嚴(yán)禁在車間、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙。

19,、不準(zhǔn)攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品(腕帶,，眼鏡等個人防護(hù)用品除外)離開車間。

20,、本車間鼓勵員工提倡好的建議,，一經(jīng)采用根據(jù)獎懲條例予發(fā)獎勵。

六,、材料控制

1,、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報廢零件收集好交給指定員工處理。

2,、工作中,，員工應(yīng)隨時將散料收集好，碼放整齊確保工作區(qū)域的整潔,。

3,、材料應(yīng)輕拿輕放，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋給主管或工程師,。

4,、材料員應(yīng)仔細(xì)填寫退料單、報廢單,。退料,、廢料須及時清理。

5,、嚴(yán)禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi),。

6、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料,，確保及時開工,。

7、交接班時,，各工位要準(zhǔn)確,、清晰地填寫完指定元件及半成品的數(shù)量，以確保主管能正確地和下一班做好交接,。

8,、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細(xì)填寫料卡確保準(zhǔn)確無誤。

9,、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料,。

10、嚴(yán)禁私藏材料,，嚴(yán)禁私自將材料拿出車間,。

七、團(tuán)隊精神

1、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進(jìn)意見,。

2,、員工在工作中應(yīng)隨時與他人保持密切合作關(guān)系，條件允許時要主動幫助別人,。

3,、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說明當(dāng)班機(jī)器設(shè)備狀況及該注意事項。

4,、新員工入職,，老員工要耐心的教育和指導(dǎo)。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇六

為響應(yīng)市政府,、總公司節(jié)約用電號召,，貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排,、安全使用原則,，更好地為廣大職工提供良好的辦公環(huán)境，為切實加強(qiáng)我司辦公室空調(diào)用電管理,，確保我公司空調(diào)安全運行,，現(xiàn)制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定如下：

第一，使用空調(diào)時,，應(yīng)先關(guān)閉門窗,，不能在開空調(diào)的室內(nèi)吸煙，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào),。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào),，長時間(20分鐘以上)離開時，要關(guān)閉空調(diào),，以便節(jié)能和保證減排效果,。

第二，辦公室在使用空調(diào)時根據(jù)氣象臺溫度預(yù)報結(jié)果,，在夏季室外最高氣溫達(dá)到33度以上,，方可開啟空調(diào)。一般情況下不準(zhǔn)開啟空調(diào),。

第三,，為做到節(jié)能降耗，要求夏季空調(diào)設(shè)置在26度以上,，以免空調(diào)長時間工作,，壓縮機(jī)發(fā)熱，發(fā)燙,，影響正常使用,。

第四,，由于空調(diào)的使用和開啟不當(dāng)，造成空調(diào)損壞或不能正常使用的,，要追究使用者責(zé)任。

第五,，夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源，以免遭受雷擊,。遇上節(jié)假日,，應(yīng)拔去空調(diào)插頭。

第六,，空調(diào)施行“專人負(fù)責(zé)制”,，行政部經(jīng)理為空調(diào)使用責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時間,，管理所屬空調(diào)的正確使用方法,，避免人為損壞，以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用,。

第七,，全體職工必須增強(qiáng)節(jié)約用電、安全用電意識,。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān)，不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,。

第八,，當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時，要及時報修,，由電工上門檢修,，是人為原因損壞，要照價賠償;是質(zhì)量原因,，及時聯(lián)系空調(diào)維修部維修,。

第九，公司不定期,、不定時對空調(diào)使用情況進(jìn)行檢查,，對違反上述規(guī)定或故意損壞的，對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理,，并對部門進(jìn)行通報和經(jīng)濟(jì)處罰,。

x公司

日期

公司用車使用年限管理規(guī)定篇七

為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考察管理,，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度,，維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平,，做到有序,、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求,，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：

一,、教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考察的原則

1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加,。

2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況按計劃派出。

3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn),、參賽,、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦,、教體局批準(zhǔn)后方可參加,。

4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動，未經(jīng)教體局批準(zhǔn),，學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動,，學(xué)校一律不得參加。

5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)或考察,，省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次。

二,、外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序

1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,，學(xué)校按照文件要求通知年級組,、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。

2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊,，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展,、為教師發(fā)展服務(wù)的原則,。

3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定,，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報教體局審批,。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批,。

4.請假：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、考察的教師在教體局審核同意后,，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作,，并在學(xué)校填寫請假條,。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。

5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記,，并上報教研室備案,，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出,。

三,、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察返校后的有關(guān)工作

1.銷假：外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考察歸來的教師要及時到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門銷假,。

2.學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外),、考察歸來的教師,，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報告，并進(jìn)行講座,，幾人同時參加同一活動,，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報告(心得體會或調(diào)研報告,、專題報告,、學(xué)習(xí)總結(jié))，學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱并及時存檔,，同時將學(xué)習(xí)報告上報教研室備案,。

3.經(jīng)費報銷：外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在完成學(xué)習(xí)報告和講座后,，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷,。

四、外出人員注意事項

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事,。

2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,，不得中途或提前離開,。

3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流,，掌握最新信息,，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解,，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果,。

4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校,，不得延長時間,，耽誤工作。凡不按時返回,，經(jīng)核查,，將按曠工處理。

5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全,，確保旅途平安,。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的,，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇八

為美化,、凈化小區(qū)居住環(huán)境,，維護(hù)小區(qū)公共秩序,，防止病疫傳播，保障小區(qū)業(yè)主的合法權(quán)益不受侵犯,，根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定結(jié)合本小區(qū)實際,，特制定本管理規(guī)定;

(1)養(yǎng)犬須嚴(yán)格按照規(guī)定，辦理《養(yǎng)犬許可證》,、《犬類免疫證》及犬牌,，嚴(yán)禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進(jìn)入本小區(qū),。

(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知,，按期攜帶牌證和犬只到指定地點接受驗審免疫接種。

(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理相關(guān)登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》,、《犬類免疫證》及犬牌),，并配合小區(qū)管理人員的管理。

(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定：

●允許攜帶小型觀賞犬出戶的時間為20時至次日6時,。

●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內(nèi)。

●小型觀賞犬在允許出戶時間內(nèi),，必須束犬鏈,，并由成年人牽領(lǐng)。 ●大型犬必須圈(栓)養(yǎng),，不得出戶,。

●監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時清除犬只在戶外的排泄物。

●攜帶犬只乘坐電梯,，監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時清除犬只在梯內(nèi)的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾,。由于犬只便溺造成電梯機(jī)件的損壞，導(dǎo)致電梯無法正常運行,，由此產(chǎn)生的維修,、更換等一切責(zé)任由監(jiān)護(hù)人全部承擔(dān)。

(5)禁止攜帶犬只進(jìn)入商鋪,、物業(yè)辦公室,、銷售中心、樣板房區(qū)域等小區(qū)內(nèi)的公共場所,。

(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境,。犬只弱有影響他人生活或休息時，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止,，包括將犬只帶離本小區(qū)范圍,，并有義務(wù)向被影響人做出解釋。

(7)犬只傷人時,，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者去附近衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院治療,，注射狂犬病疫苗,，并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權(quán)的下屬蓄醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)留醫(yī)觀察，受傷人的所有醫(yī)療費,、營養(yǎng)費及誤工費等由犬只監(jiān)護(hù)人承擔(dān),。

(8)犬只患有狂犬病時監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即通知物業(yè)服務(wù)企業(yè)及所在地的街道辦事處、人民政府等有關(guān)部門協(xié)同公安機(jī)關(guān)立即予以捕殺,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇九

一,、目的：杜絕xx大院車輛亂停亂放，加強(qiáng)xx大院治安管理力度特制定本制度,。

二,、適用范圍：本制度適用于xx大院。

三,、停車場入場登記管理

1,、車輛入場時，由門衛(wèi)對進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行車牌號臺賬登記,，車輛類型分為四輪車,、三輪車、二輪摩托車,、電單車,、自行車、特殊免費車輛(此類車輛包括公務(wù)用車,、干部職工私家車等,，也包括特殊情況下的免收車輛，以當(dāng)時實際情況為準(zhǔn)),，按分類要求登記員必須建立三本臺賬進(jìn)行分類登記,，免收車輛必須在臺賬上注明免收原因。

2,、登記員在登記入場車輛車牌號時,，必須做到及時、準(zhǔn)確無誤,，字跡要工整,，賬面要清楚，便于核對收費情況,。

四,、停車場收費管理

1、停車場收費標(biāo)準(zhǔn)：

①白天停車收費標(biāo)準(zhǔn):

四輪車：6:30-12:30收費3元/輛,12:30-19:30收費收3元/輛;三輪車6:30-12:30收費2元/白天停車收費標(biāo)準(zhǔn)輛,12:30-19:30收費收2元/輛;二輪摩托車,、電單車6:30-12:30收費1元/輛,12:30-19:30收費收1元/輛;自行車6:30-12:30收費0.5元/輛,12:30-19:30收費收0.5元/輛.

②夜間停車收費標(biāo)準(zhǔn)：四輪及四輪以上車輛19:30-24:00收費4元/輛,00:00-6:30收費收6元/輛;三輪車19:30-24:00收費3元/輛,00:00-6:30收費收5元/輛;二輪摩托車,、電單車19:30-24:00收費2元/輛,00:00-6:30收費收4元/輛;自行車19:30-24:00收費1.5元/輛,00:00-6:30收費收2元/輛。

2、車輛入場時,，由門衛(wèi)對進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行現(xiàn)金收費,，收費時點清收費金額，注意辨別假鈔,，按客戶要求撕去停車發(fā)票,，做到合理避稅。

3,、按現(xiàn)金管理要求,，門衛(wèi)手上只留取350元(20張10元、20張5元,，50張1元)找補(bǔ)零錢,，找補(bǔ)零錢月初時從財務(wù)領(lǐng)取。收費金額達(dá)到100元(除去本留在手上的找補(bǔ)零錢),，將收費款交由財務(wù)統(tǒng)一保管,，并簽字確認(rèn)交款人、交款金額,，財務(wù)人員有責(zé)任對停車場收費臺賬進(jìn)行核對,。

4、財務(wù)人員有責(zé)任督促門衛(wèi)及時交款,，門衛(wèi)有義務(wù)做到及時交款,，簽字確認(rèn)，起到相互監(jiān)管的作用,。

5,、各環(huán)節(jié)在收取現(xiàn)金時,，做到認(rèn)真清點金額,、辨別假鈔，收款人確認(rèn)無誤后,，簽字認(rèn)可為準(zhǔn),，如從中發(fā)現(xiàn)金額不符、有假鈔的情況,，由交款人負(fù)全部責(zé)任,，照金額進(jìn)行賠償，在當(dāng)月工資中扣除,。

五,、停車場票據(jù)管理

1、按需向財務(wù)領(lǐng)取停車收據(jù),，用完的票根要及時將交回財務(wù),。

2、在領(lǐng)用收據(jù)和交回票根時，必須完善簽字核對手續(xù),，做到有據(jù)可查,。

六、違規(guī)處理

禁止任何形式的貪污和挪用收費款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn),，一律嚴(yán)肅處理，按貪污,、挪用金額的雙倍賠償,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十

一、總則

1,、為加強(qiáng)公司差旅費管理,，規(guī)范差旅費報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率,， 結(jié)合公司實際情況,，特制訂《差旅費報銷制度》。

2,、本制度規(guī)定的出差是指公司員工因公,，保證出差人員工作與生活的需要。本制度適用公司所有員工,。

二,、出差審批

1、出差人員應(yīng)填寫《出差審批單》,，報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,。出差超過核準(zhǔn)天數(shù)時，應(yīng)請示批準(zhǔn)人核準(zhǔn),，否則超期部分不予補(bǔ)貼,。臨時出差不能及時填寫《出差審批單》時，可在費用報銷單粘貼單上注明“臨時出差”,。

2,、出差審批權(quán)限：

(a) 副總經(jīng)理出差由總經(jīng)理審批;

(b) 部門負(fù)責(zé)人出差由分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批;

(c) 其他員工出差，由所在部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),，分管副總經(jīng)理審批,。 三、差旅費支出內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)差旅費報銷內(nèi)容：公司員工出差報銷的差旅費包括在途交通費,、住宿費,、生活補(bǔ)助、通訊費等,。

(二)往返出差地點交通費標(biāo)準(zhǔn)

1,、乘坐交通工具：員工往返出差地點一般乘坐火車或汽車,，需乘坐飛機(jī)時，應(yīng)在出差審批表中注明,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可乘坐,。未經(jīng)批準(zhǔn)，乘坐者超出部分由自己負(fù)擔(dān),。

2,、在途交通費：出差人員乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘坐6小時以上的,，或連續(xù)乘坐8小時以上的,，應(yīng)乘臥鋪。

工作人員出差,，事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近探親辦事者,，其繞道車、船,、住宿等費用自理,，同時不發(fā)放繞道和在家期間的出差補(bǔ)貼。

3,、出差人在當(dāng)?shù)厮俗墓?、打車費用據(jù)實報銷，乘坐出租車時需在票據(jù)背面

注明起止地點和情況說明,，核實后予以報銷,。

(三)住宿及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、出差天數(shù),。出差天數(shù)以往返車,、船票或飛機(jī)票時間為準(zhǔn)，所乘交通工具晚點時,，以實際出發(fā)或往返時間為準(zhǔn),。出差天數(shù)以中午12：00為界限，以車,、船票的時間為準(zhǔn),。出發(fā)時間在12：00以前的,，出差天數(shù)為一天,，反之為半天。出差返回時間在22：00前的(以票面時間為準(zhǔn)),，第二天照常上班;出差返回時間超過22：00而未超過次日6：00的,，第二天休息半天。

2,、住宿費：住宿費參照地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)給予報銷,，住宿費按實際住宿天數(shù)平均計算，以車、船票時間為準(zhǔn),。

3,、出差補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼為員工在出差地的就餐補(bǔ)助。

餐費計算方法為:一天按三餐計算,，早餐按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的20%,，午餐和晚餐各按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的40%。

早晨8：00前出差補(bǔ)貼早餐;中午13:00以后回單位補(bǔ)貼午餐;下午19：00后回單位補(bǔ)貼晚餐(以車票,、機(jī)票載明的時間為準(zhǔn)),。

四、報銷程序

1,、報銷人把與差旅費相關(guān)的所有票據(jù)全部粘貼在差旅費報銷單的后面,，所有票據(jù)應(yīng)整潔、無涂改,、粘貼整齊,，報銷內(nèi)容填寫正確。

2,、報銷人持《出差審批單》和粘貼,、計算完整的報銷單據(jù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，到財務(wù)部由財務(wù)人員按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)核,，《出差審批單》粘貼于報銷單后面,，作為報銷的附件。

3,、持財務(wù)人員審核完畢后的有關(guān)單據(jù)交總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理審批; 4,、報銷人全部審核完畢后到出納人員進(jìn)行報銷。 五,、其他情況

1,、外出學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排食宿的，據(jù)實報銷,，不再領(lǐng)取出差補(bǔ)貼(科研人員外出工藝交接除外),。

2、本制度解釋權(quán)在財務(wù)部,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十一

1,、正常辦公時間及節(jié)假日均須設(shè)有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔(dān)任一線值班,，主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔(dān)任二線值班,，副主任醫(yī)師擔(dān)任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少,，設(shè)一,、二,、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況(如人員結(jié)構(gòu))可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,，高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,，不設(shè)三線班，每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務(wù)科,。

2,、值班醫(yī)師應(yīng)按時到崗，接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作,。值班期間必須堅守工作崗位,，履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,，遇有疑難問題時應(yīng)請示上級醫(yī)師處理,。

3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,，對病人的病情要重點了解,。密切觀察危重、手術(shù)后,、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情,，及時予以處理，寫好病程記錄,，做好值班時間內(nèi)急診入院病人的處理,，并完成首次病程記錄。

4,、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,，應(yīng)將去向告知值班護(hù)士，并在黑板上注明去向,，當(dāng)護(hù)理人員請叫時應(yīng)立即前往診視,。夜間休息時遇有護(hù)士或病人家屬呼叫，應(yīng)立即起來,，診視病人進(jìn)行處理,，嚴(yán)禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,，杜絕脫崗現(xiàn)象,。

5、次日晨,，值班醫(yī)師應(yīng)將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,，對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班,。并扼要記錄值班記錄,。

6,、值班醫(yī)師在第二天下班前，必須在規(guī)定查房時間內(nèi)對自己負(fù)責(zé)診治的病人進(jìn)行查房和必要的處理,，辦好交接班手續(xù)后方可下班,。

7、各科班次排定,，原則上按24小時值班制,，少數(shù)特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班,。班次排定原則上不換班,，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十二

一,、刷指紋方法和注意事項

1、按指紋前,，應(yīng)注意手指是否干凈,。

手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔,，確保指紋考勤的一次成功率,。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功,，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷,。

3,、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹,、刮,、滑、晃動,、摳鏡面等動作,。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動,，刷指紋成功后,，不得重復(fù)、隨意亂刷,。

5,、指紋考勤機(jī)對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈,，自己要提前處理后再試(可用口呵溫,、潤)手不可有水,。

6、刷指紋時,，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作,，要第一時間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤,。

7,、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個人密碼,，每天實行密碼考勤,，直到指紋可用時終止。

8,、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新采集指紋,。

二、指紋考勤時間及規(guī)定

1,、刷指紋時間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

a每日早上上班前 b 下午下班后

2,、指紋機(jī)全天候固定位置開機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位,無論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細(xì)證明經(jīng)上級主管審核確認(rèn)后交辦公室存擋,。

3,、漏刷考勤人員寫出詳細(xì)證明經(jīng)上級主管簽字確認(rèn)后辦公室存檔。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十三

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)值班管理,，明確值班管理職責(zé),，及時處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部二十四小時管生產(chǎn),，特制定本管理規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于分公司機(jī)關(guān)干部值班管理。

第三條 分公司機(jī)關(guān)干部參加生產(chǎn)值班工作,，分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值班,，部室主任或副主任為值班長。

第四條 總值班值班期間全面負(fù)責(zé)分公司各項生產(chǎn)安全管理工作,，具有重大生產(chǎn)運行,、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán)。

第五條 值班長負(fù)責(zé)值班人員的管理,，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)問題,。

第六條 分公司生產(chǎn)運行部負(fù)責(zé)制定干部值班制度，編制機(jī)關(guān)干部值班表,，明確各級值班人員的工作職責(zé),，組織落實并進(jìn)行監(jiān)督考核。

第七條 值班時間安排，工作日為當(dāng)日17:00至次日8：00,，節(jié)假日為當(dāng)日8:00至次日8:00,。

第八條 值班人員工作日18：30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到，節(jié)假日期間早8：00到生產(chǎn)指揮中心簽到,。

第九條 值班干部值班期間應(yīng)堅守崗位,，要求在辦公室值宿,，不得參與值班工作無關(guān)活動,，有事不能值班應(yīng)向值班長請假，值班期間禁止飲酒,，外出查崗?fù)ㄖa(chǎn)指揮中心做好記錄,，同時要保證通訊暢通。

第十條 干部值班工作內(nèi)容：

1,、掌握生產(chǎn)運行情況,，進(jìn)行崗位勞動紀(jì)律監(jiān)督、檢查,，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,。

2、值班人員18：30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大隊級單位值班干部進(jìn)行視頻報到,。

3,、值班長負(fù)責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

4、負(fù)責(zé)落實值班期間上級下達(dá)的各項臨時性工作,。

5,、負(fù)責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作。

第十一條 值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊負(fù)責(zé)安排(17： 00至次日8：00),，每天晚上18：30到生產(chǎn)指揮中心報到,，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長用車為值班期間臨時用車。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十四

1,、化學(xué)危險物品必須存放在專用倉庫,、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸?柜)內(nèi),并設(shè)專人管理,不得隨意亂放。各單位應(yīng)本著既要保證安全又符合節(jié)約;既統(tǒng)一,又可因地制宜的原則建立永久或臨時的化學(xué)危險品倉庫,。

2,、化學(xué)危險物品倉庫的建筑和設(shè)施,應(yīng)符合下列安全要求:

(1)倉庫區(qū)必須與生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)有適當(dāng)?shù)拈g隔,。

(2)庫房一般應(yīng)采用一層建筑,每間庫房應(yīng)設(shè)有足夠的獨立安全出口,儲存氧化劑,、易燃液體、固體和劇毒物品的庫房,應(yīng)該采用容易沖洗的不燃燒地面,。

(3)化學(xué)危險品庫房應(yīng)當(dāng)符合安全,、防火規(guī)定,應(yīng)有良好的通風(fēng)和必要的避雷設(shè)備,并根據(jù)物品的性質(zhì)和不同的儲存方法設(shè)置相應(yīng)的防爆、防火,、滅火等安全設(shè)施,。

(4)儲存易爆物品的庫房必須采用封閉,、防爆或其他相應(yīng)的安全電氣照明設(shè)備。如采用一般玻璃時,應(yīng)安裝在玻璃窗的外面,。電燈開關(guān)應(yīng)該安裝在庫房外面,。無電源的倉庫應(yīng)有蓄電池?zé)粽彰鳌?/p>

3,、化學(xué)危險物品的儲存應(yīng)符合下列要求:

(1)化學(xué)危險物品應(yīng)當(dāng)分類,、分項存放,堆垛不得過高,、過密,。堆垛之間以及堆垛與墻壁之間,應(yīng)該留出一定的間距通道及通風(fēng)口,。

(2)爆炸品和放射性物品,必須單獨存放于專門的倉庫中,起爆點火器材,不得與炸藥在同一庫房中存放,。

(3)相互接觸能引起燃燒,、爆炸或同一儲存室內(nèi)存放,。如果施工工地的短期存放條件確有困難必須同庫房存放時,則應(yīng)保持一定的安全距離隔離存放。

(4)受陽光照射容易燃燒,、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險物品和桶裝,、罐裝等易燃液體,、氣體應(yīng)當(dāng)在陰涼,、通風(fēng)地點存放,。

(5)遇火,、遇潮容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體,怕凍,、怕曬的化學(xué)危險品,不得在露天,、潮濕,、露雨,、低洼容易積水,、低溫和高溫處存放;對可以露天存放的化學(xué)危險物品,根據(jù)不同性質(zhì),應(yīng)具備確保安全的有效措施。

4、化學(xué)危險物品倉庫應(yīng)該建立下列安全措施:

(1)化學(xué)危險品倉庫應(yīng)加強(qiáng)警衛(wèi),嚴(yán)格出入庫制度,禁止柴油車和拖拉機(jī)進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)。

(2)倉庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,杜絕一切可能產(chǎn)生火花的因素,如因工作需要必須用火時,應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門批準(zhǔn),在指定的安全地點進(jìn)行,。

(3)不準(zhǔn)在庫房內(nèi)或露天堆垛附近休息,、試驗、分裝,、打包和進(jìn)行其他可能引起火災(zāi)的操作,。

(4)容器包裝要密閉,如果發(fā)現(xiàn)破損滲漏,必須立即進(jìn)行安全處理,改裝必須在安全地點進(jìn)行,對易燃,、易爆物品應(yīng)使用不發(fā)生火花的工具。

(5)加強(qiáng)貨物入庫驗收和平時的檢查制度,對性質(zhì)不穩(wěn)定,、容易分解,、變質(zhì)、引起燃燒,、爆炸的化學(xué)危險品,應(yīng)該定期進(jìn)行測溫化驗,防止自燃爆炸,。

(6)盛裝化學(xué)危險物品的空容器和運輸工具,在使用前后必須進(jìn)行檢查,徹底清洗,以防引起燃燒爆炸和中毒,對遺留地上的化學(xué)危險物品必須及時清除處理。

(7)化學(xué)危險物品倉庫應(yīng)健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu),建立義務(wù)消防隊,配備滅火設(shè)施及通訊,、報警裝置,消防隊?wèi)?yīng)經(jīng)常進(jìn)行訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十五

一、目的：

為加強(qiáng)本公司貴重物品(電視機(jī),、照相機(jī),、dvd,、投影儀,、電腦(含筆記本電腦)等)的使用和管理,，使貴重物品能夠運行正常,，確保各項工作的順利開展。

二,、職責(zé)：

1,、行政部信息管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)貴重物品設(shè)備的申購、安裝,、維護(hù)和管理,，確保貴重物品的正常運行。

2,、各貴重物品使用人負(fù)責(zé)該物品的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,。

3、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督貴重物品維護(hù)保養(yǎng)實施情況,。

三,、管理規(guī)定

1、本公司對電視機(jī),、照相機(jī)、dvd,、投影機(jī),、筆記本電腦、解碼儀,、診斷儀等貴重儀器設(shè)備,，應(yīng)指定專人保管，責(zé)任落實到人,。

2、公司所有貴重物品設(shè)備統(tǒng)一由信息管理員負(fù)責(zé)安裝維護(hù),，任何人不得私自拆裝硬件和軟件,，如果自行拆裝發(fā)生問題造成經(jīng)濟(jì)損失由拆裝人負(fù)擔(dān)。

3,、各部門貴重物品由指定專人負(fù)責(zé)使用和保管,。使用和保管者應(yīng)保持設(shè)備的清潔。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常運行的現(xiàn)象,，應(yīng)及時與信息管理員取得聯(lián)系,。

4、在設(shè)備操作使用過程中,，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止工作并報告信息管理員,，待問題解決后方可使用,，不可擅自處理。

5,、管理員如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞不能維修,，需要購買或外部維修，應(yīng)及時提出申請,，按相應(yīng)審批權(quán)限審批后方可購買,。

6、未經(jīng)公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，任何人不得將上述物品轉(zhuǎn)借給他人或帶回自己家中使用,。

7、貴重物品要設(shè)專柜保管,，專人使用,。

8、存放貴重物品的專柜和房間應(yīng)離人落鎖,，鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借給他人使用,。

9、貴重物品的存放應(yīng)遠(yuǎn)離火源和化學(xué)物品,。

10,、貴重物品存放應(yīng)做好防火、防盜工作,，落實防范措施,。

11、如果是筆記本電腦,，則不得安裝游戲程序及與工作無關(guān)的軟件,，任何人不得使用計算機(jī)打游戲和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

12,、貴重物品保管使用流程：管理物品匯總記錄表→保管人員登記表→使用人填寫領(lǐng)用登記表(貴重物品領(lǐng)用登記表)→部門負(fù)責(zé)人簽字→保管人員簽字→領(lǐng)用設(shè)備→歸還時間→保管人填寫設(shè)備情況,。

13、若有違反將處予50分以上處罰直至開除,。如無故損壞,，則責(zé)任人必須照價賠償相關(guān)損失。

四,、本規(guī)定從頒布之日起正式執(zhí)行,，其它相關(guān)未盡事宜可參照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:《貴重物品領(lǐng)用登記表》

附件2：《貴重物品責(zé)任人匯總表》

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十六

一,、員工車輛停放指定車位及區(qū)域：

員工食堂正面,、側(cè)面停車位，1#,、2#倉庫旁停車位,，c棟宿舍區(qū)停車位及球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)順序停放,。

二、管理細(xì)則：

1.員工需停放車輛應(yīng)報員工所在部門,，各部門及時更新車主,、牌照后以書面形式交物業(yè)管理部備案，獲準(zhǔn)后方可停放車輛,。

2.員工停車位僅供員工車輛免費停放使用,，停車場所有人、管理者不負(fù)責(zé)車輛保管,。如停車區(qū)域發(fā)生被盜,、車損或遇不可抗力等因素造成使用人相關(guān)損失的，停車場所有人,、管理者將不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3.車輛進(jìn)入球會后要遵守交通規(guī)則減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標(biāo)志線行進(jìn),。

4.員工車輛必須按規(guī)范一車一位停放在指定的停車位及指定區(qū)域內(nèi),。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放,，停放球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面車輛,，須沿道路右側(cè)順序停放。不得影響車輛通行,，阻礙交通,。若有違規(guī)停放，經(jīng)查獲或舉報核實,，物業(yè)管理部將對違規(guī)停車車輛進(jìn)行處罰,。

5.員工車輛嚴(yán)禁停放在小巴停車場，大吧停車場優(yōu)先保障客用車輛停放,，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放,。

6.車輛停妥后，在離開前,，請再檢查停放是否適當(dāng),，并確認(rèn)車窗已關(guān)好，以防物品失竊,。車輛內(nèi)請勿放置貴重物品，管理人不負(fù)保管及遺失賠償責(zé)任,。

7.進(jìn)入停車區(qū)域內(nèi)的車輛,，如對球會設(shè)施設(shè)備造成損壞，需照價賠償,。請勿在停車區(qū)域內(nèi)抽煙,，車內(nèi)垃圾應(yīng)丟棄到垃圾桶內(nèi),，不得隨地拋棄，以保證環(huán)境整潔,。煙蒂,、火柴等應(yīng)確認(rèn)已完全熄滅，方能丟棄在指定處,，以免造成災(zāi)害,。

8.嚴(yán)禁裝載危險物品的車輛進(jìn)入停車區(qū)域，車內(nèi)不得放置危險物(如易燃物,、易爆物等),，管理人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時，車主應(yīng)主動開啟車門及行李箱接受檢查,。

9.停車場內(nèi)禁止沖洗車輛,，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈,。

10.停車區(qū)域嚴(yán)禁喧嘩,、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

11.停車場停放的車輛若發(fā)生故障,，如需檢修,，車主應(yīng)先將車移離車道，以免妨礙交通,。檢修人員或檢修車輛進(jìn)入,，車主應(yīng)全程陪同至完成修復(fù)，場地恢復(fù)原狀后方能離開,。

三,、違規(guī)處罰1.員工車輛停放管理部門為物業(yè)管理部。

2.物業(yè)管理部對不按規(guī)定停放在車位上或指定區(qū)域內(nèi),，亂停亂放或有違反上述管理規(guī)定的行為,，物業(yè)管理部按50元/次予以處罰。

3.物業(yè)管理部對處罰車輛采取貼條通知方式,，并每天在球會內(nèi)網(wǎng)上予以公布,。

4.被處罰車輛車主須在5日內(nèi)到物業(yè)管理部辦結(jié)處罰手續(xù)。逾期未繳納罰款,，物業(yè)管理部將通知人力資源部予以雙倍處罰,。

四、其他：

本管理規(guī)定從xx年7月1日實施,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十七

一,、 目的：

1.為規(guī)范公司員工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作時間內(nèi)努力完成工作任務(wù),。

2.勞逸結(jié)合,，保護(hù)員工身體健康。

3.保證公司運營的有序進(jìn)行,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況,，特制定本制度,。

二、適用范圍：

1.公司非提成人員確因工作需要加班,，適用本規(guī)定,。

2.按提成制度結(jié)算的營銷人員和不適用本規(guī)定。

三,、加班的分類和程序：

1. 加班：指在規(guī)定工作時間外,，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者,，稱為加班,。加班分為兩種：即計劃加班和應(yīng)急加班。因工作崗位不能斷續(xù),，需周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,，稱為計劃加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,、臨時性工作增加需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作,，或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班。

2. 計劃加班員工應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一),，經(jīng)部門主管同意簽字后,，送交人事部審核備案，由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可實施加班,。

內(nèi)部文件

3. 特殊原因(下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班的) 可以事后補(bǔ)填《加班申請單》,，并注明“補(bǔ)填”;非特殊原因一律 不得事后補(bǔ)填,，否則不認(rèn)定為加班。

四,、加班原則：

1.效率至上原則：

公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,，不鼓勵加

班，原則上不安排加班,，由于部門工作需要必須加班完成的工作,，按照加班審批程序進(jìn)行。員工需有計劃的組織展開各項工作,，提高工時利用率,，對加班加點從嚴(yán)控制。確因工作需要加班或值班,，才予批準(zhǔn),。

2.加班時間限制：

(1)一般周一至周五工作日內(nèi)，因工作需要每日加班不超過4小時的不算加班;

(2)每月累計加班一般不應(yīng)超過36小時,，超過36小時按36小時計算,。

3.健康第一原則：

在安排加班時，必須結(jié)合加班人員身體狀況,，對加班頻次,、時間長短及與正常上班時間的間隔做出合理安排，保證員工的身體健康,。

4.調(diào)休優(yōu)先原則：

員工加班后,，原則上優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無法調(diào)休的,，計算加班費,。

5.懷孕七個月以上(含七個月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰兒滿一周歲)內(nèi)的女職工，公司不安排其從事夜班勞動(當(dāng)日22點至次日6點之內(nèi)從事的勞動和工作)或加班加點,。

五,、 加班認(rèn)定：

1.只有在具備下列條件之一時，才可組織員工加班：

① 在正常休息時間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷,，須連續(xù)作業(yè)的; ② 發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,，需要緊急處理的;

③ 為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

2.公司所有員工按公司規(guī)定在國家法定節(jié)假日(元旦,、春節(jié),、清明、五一,、端午,、中秋、十一)繼續(xù)工作均算加班,。

3.值班不屬于加班,，對被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時負(fù)責(zé)接聽,、協(xié)調(diào),、看門、防火,、防盜或為處理突發(fā)事件,、緊急公務(wù)處理等原因，安排有關(guān)人員在公休日、法定休假日等非工作時間內(nèi)進(jìn)行的值班,，它一般不直接完成工作任務(wù),。)

4.有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班：

(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日,、節(jié)假日完成的;

(2)在正常工作日因接待公司客戶延時工作的;

(3)延長工作時間處理日常工作4小時以內(nèi)的;

(4)開會,、培訓(xùn)、應(yīng)酬,、出差的;出差補(bǔ)貼政策另計;

(5)正常工作時間以外參加公司組織的公共活動的,。

5.周一至周五加班算平時工作日加班，周六周日算公休日加班,，國家法定節(jié)假日加班算節(jié)假日加班,。周一至周五下班時間后接到新任務(wù)算加班，因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長工作時間的不算加班,。周一至周五因公司需要延長工作時間4小時內(nèi)原則上不算加班,。

六、 加班補(bǔ)償：

1.加班調(diào)休

(1)員工加班后除法定節(jié)假日外,，一律安排調(diào)休,，盡量在適當(dāng)時間安排員工調(diào)休。

(2)員工有權(quán)要求將加班時間累積到一起調(diào)休,，但調(diào)休時間最長原則上不得超過三天,。具體調(diào)休時間由員工領(lǐng)導(dǎo)安排。

2.員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的,，按《勞動法》規(guī)定支付加班補(bǔ)貼,。

(1)加班費的計算基數(shù)

加點工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×延時加點工時×1.5倍

公休日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×公休加班工時×2倍

法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×法定加班工時×3倍

(2)加班費的計發(fā)比例

a.平時工作日加班：每小時按員工小時工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計算; b.公休日加班：安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，每小時按員工小時工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算;

c.國家法定節(jié)假日加班：每小時按員工小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計算,。

3.下列人員(除法定假日加班工作)原則上不享受加班費：

(1)中層以上員工

(2)臨時工人,、司機(jī)、實行業(yè)績提成工資的員工因工作情形有別,， 其薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定,，故不報支加班費。

七,、 執(zhí)行原則：

1.公休,、法定假日加班時作息時間與正常工作日相同。

2.加班人員必須記錄好當(dāng)日《加班工作內(nèi)容記錄》,，并于加班結(jié)束后的兩天內(nèi)提交給人事部,，無加班日志者其實際加班視為無效。相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實負(fù)責(zé)加班申請的審批,，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，謊報加班出勤者一律嚴(yán)懲,。

3.在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員,、頻次,、時間安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正,，并對主要責(zé)任人予以批評,。

4.為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”,、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償，并處以一定數(shù)額罰款,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十八

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范黨費的收繳,、使用和管理，夯實黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳,、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)?20xx?3號)和市國資委《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的實施辦法》(國資黨發(fā)?20xx?6號)文件精神,，結(jié)合集團(tuán)公司實際制定本辦法,。

第二條 向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù),。

第三條 本辦法適用于集團(tuán)所屬單位共產(chǎn)黨員(含預(yù)備期黨員)。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費,。

第二章 黨員交納黨費

第一節(jié) 一般規(guī)定

第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員,，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù),，按規(guī)定比例交納黨費,。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資,、崗位工資)和活的部分(獎金),。

按季度或年度發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，與發(fā)放當(dāng)月工資收入一并作為交納黨費的計算基數(shù),，按規(guī)定比例在當(dāng)月交納黨費,。

第五條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員,，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費,，在《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》相應(yīng)欄目注明交納數(shù)額和交納時間,，經(jīng)流入地黨組織加蓋公章有效。

第二節(jié) 交納比例

第六條 黨員黨費按以下標(biāo)準(zhǔn)分段計算并交納：

(一) 每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,，交納月工資收入的0.5%;

(二) 3000元以上至5000元(含5000元)者,，交納1%;

(三) 5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;

(四) 10000元以上者,，交納2%,。

交納黨費計算基數(shù)的“稅后”是指列入交納黨費計算基數(shù)的各項收入之和扣除應(yīng)交納的個人所得稅、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金后的余額。

第七條 黨員工資收入發(fā)生變化后,，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費,。

第八條 其它規(guī)定：

(一) 實行年薪制人員中的黨員,，每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù),，參照第六條規(guī)定交納黨費,。

(二) 離退休人員中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額(包括離退休費和離退休人員補(bǔ)貼)或養(yǎng)老金總額(包括基本養(yǎng)老金,、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金)為計算基數(shù),，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費,，分段計算,。

(三) 流入到國有企業(yè)且轉(zhuǎn)移了正式黨組織關(guān)系的農(nóng)民工黨員，以每月固定收入作為計算基數(shù),，參照第六條規(guī)定交納黨費,。

(四) 依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員,，每月交納黨費0.2元,。

(五) 交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請,，經(jīng)黨支部研究,，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費,。

(六) 黨員自愿多交黨費不限,。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央,。具體辦法是：由所在基層黨委代收,，并提供該黨員的簡要情況,，報送集團(tuán)黨委，再通過市國資委黨委轉(zhuǎn)交市

委組織部,、中央組織部,。中央組織部給本人出具收據(jù)。

第三節(jié) 交納時間

第九條 黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識,，主動按月交納黨費,。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意,，可以每季度交納一次黨費,，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費。補(bǔ)交黨費的時間一般不得超過6個月,。

第十條 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員,，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，限期改正,。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員,，按自行脫黨處理,。

第十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費,，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”,。

第三章 黨組織上繳黨費

第一節(jié) 一般規(guī)定

第十二條 黨費實行逐級上繳。子公司黨委或集團(tuán)直屬子公司黨總支,，按下管一級原則,，對各所屬的黨支部黨費進(jìn)行收繳。子公司黨委,、集團(tuán)直屬黨總支,、集團(tuán)直屬黨支部向集團(tuán)黨委繳納黨費;集團(tuán)黨委向市國資委黨委繳納黨費。

第十三條 各級黨組織按如下標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費：

(一)黨支部每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的100%上繳上級黨總支或黨委并附黨員交納清單;

(二)黨總支每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的100%上繳上級黨委并附支部交納清單,。

(三)子公司黨委每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的50%上繳集團(tuán)黨委;

(四)集團(tuán)黨委按照市國資委黨委規(guī)定比例上繳黨費,。

第二節(jié) 匯繳時間

第十四條 子公司黨委每年12月15日前，向集團(tuán)黨委上繳當(dāng)年黨費;集團(tuán)直屬黨總支,、集團(tuán)直屬黨支部,，每年6月30日前和12月15日前，向集團(tuán)黨委分別上繳上半年和下半年黨費,。上繳黨費要在規(guī)定期限內(nèi)匯入xx集團(tuán)黨委黨費專用帳戶,，并在匯款單上注明交納黨費的黨組織、繳費期間,、金額,，不得少繳或拖延,。各交納黨組織憑匯款回單到集團(tuán)人力資源部開具黨費交款收據(jù)。

第四章 黨費的使用和管理

第一節(jié) 一般規(guī)定

第十五條 使用黨費應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)籌安排,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余的原則,。

第二節(jié) 使用范圍

第十六條 黨費必須用于黨的活動,，主要作為黨員教育經(jīng)費的補(bǔ)充，其具體使用范圍是：

(一)培訓(xùn)黨員;

(二)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊,、資料,、音像制品和設(shè)備;

(三)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;

(四)補(bǔ)助生活困難的黨員;

(五)補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施,。

第十七條 有關(guān)黨費使用的其它規(guī)定

(一) 集團(tuán)黨委留存黨費的使用向有困難的基層黨組織傾斜;

(二) 申請下?lián)茳h費的請示,，應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出，不得越級申請,。上級黨組織下?lián)艿狞h費,，必須專款專用,，不得挪作他用,。

(三) 黨組織日常工作經(jīng)費，從企業(yè)管理費中列支部分必須得到保證,，原則上按職工工資總額的1%納入企業(yè)全年財務(wù)預(yù)算,，在財務(wù)單列，由黨委掌握使用,。大型活動,、專項工作要單獨劃撥經(jīng)費。

第三節(jié) 管理規(guī)范

第十八條 留存黨費的黨組織,，應(yīng)建立完善的黨費管理制度明確使用范圍,，嚴(yán)格審批權(quán)限和程序。對數(shù)額較大黨費的使用和下?lián)?，必須集體討論決定,，不得個人或者少數(shù)人說了算。

第十九條 黨費由各級黨組織指定專門人員統(tǒng)一管理,。黨費的具體財務(wù)工作由各子公司黨委(黨總支,、黨支部)內(nèi)設(shè)的財務(wù)機(jī)構(gòu)或者同級黨組織的財務(wù)機(jī)構(gòu)代辦。必須實行會計,、出納分設(shè),。黨費會計核算制度另行頒布。

第二十條 黨費應(yīng)當(dāng)以黨委的名義單獨開設(shè)銀行賬戶,，必須存入中國工商銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行,、中國銀行、中國建設(shè)銀行,、交通銀行,、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu),。黨費利息是黨費收入的一部分,，不得挪作他用。依法保障黨費安全,，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動,，不得將黨費用于購買國債以外的投資。

第二十一條 黨費管理工作人員,，必須先培訓(xùn),，后上崗。黨費管理工作人員變動時,，要嚴(yán)格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù),。

第五章 日常管理及違規(guī)責(zé)任

第二十二條 黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,。各級黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上,，向大會報告(或書面報告)黨費收繳、使用和管理情況,，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各子公司黨委應(yīng)當(dāng)每年向集團(tuán)黨委報告黨費收繳,、使用和管理情況,，同時向下級基層黨組織通報。黨總支,、黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費收繳情況,。

第二十三條 各子公司黨組織每年要檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,，并于每年1月底前將上年度黨費收繳,、使用和管理情況向集團(tuán)黨委提交書面報告。報告內(nèi)容是：上年度黨費收繳,、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費開支的主要項目;黨費收繳,、使用和管理工作中的經(jīng)驗、做法,、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等,。

第二十四條 對違反黨費收繳,、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,，觸犯刑律的依法處理,。

第六章 附則

第二十五條 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，《中共xx集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于印發(fā)黨費收繳,、使用和管理辦法的通知》(文號)停止執(zhí)行,。

第二十六條 本辦法授權(quán)集團(tuán)人力資源部解釋

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十九

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個人物品，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，充分,、合理的使用儲物柜，特作如下規(guī)定：

一：儲物柜為學(xué)校物品,，請愛護(hù)公共財產(chǎn),，損壞公物照 價賠償。

二：儲物柜用來存放學(xué)員個人用品及學(xué)習(xí)資料,，不建議存放貴重物品(手機(jī),，現(xiàn)金等)。物品一經(jīng)丟失,，校方概不負(fù)責(zé),。 三：請學(xué)員保持儲物柜內(nèi)干凈、整潔,、有序,。

四：儲物柜使用過程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開情況，請聯(lián)系教務(wù)老師,。

五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí),，存物柜將不再為個人保留。

六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙,，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配,，務(wù)必妥善保管，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師,。

新托福雅思學(xué)校

20xx.3.03 rebecca

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費用的報銷,，現(xiàn)作如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、 30天及以內(nèi)固定地點的出差,，其住宿費,、交通費中的長途車費、餐費原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。如果可以租房且能節(jié)約費用的情況下,，也可采用超過30天固定地點出差的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。

二、 30天以上固定地點的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員),，相關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一) 餐費報銷：按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷,。

(二) 交通費報銷

1、長途車費(含火車,、高鐵,、飛機(jī)等)按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。

2,、市內(nèi)交通按8元/天進(jìn)行包干,，無須提供發(fā)票，直接從工資中發(fā)放,。

(三) 住宿費報銷

1,、公司、客戶等未提供住宿的人員,，原則上在附近租房住宿,，租房補(bǔ)貼(含水電、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2,、租房時給予被褥添置費：春,、秋季補(bǔ)200元，夏季補(bǔ)150元,，冬季補(bǔ)350元,，一個地點僅補(bǔ)一次。

3,、如因工作原因,，實際租房期限小于計劃期限，且房租已支付的,，出具支付憑據(jù)后,，租房補(bǔ)貼可按整月支付給出差人員，否則按實際出差天數(shù)計補(bǔ)貼,。

4、各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實際出差的期限及具體情況,，權(quán)衡租房與按天報銷住宿費成本的高低,，遵循就低不就高的原則，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿,。

5,、出差人數(shù)眾多時，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題,，不再對出差個人支付租房補(bǔ)貼,。

(四) 其他費用報銷

1、6月至9月出差可補(bǔ)防暑降溫補(bǔ)貼300元/月。

2,、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū),，住處無法解決洗澡的，可補(bǔ)貼洗澡費180元/月,。

(五) 以上(二),、(三)、(四)各項補(bǔ)貼為含稅標(biāo)準(zhǔn),，出差人員無需取得發(fā)票,，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后，每月直接從員工工資中發(fā)放,。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的,，乘地鐵上、下班,，發(fā)生的交通費按地鐵車票據(jù)實報銷,，交通費、住宿費不再補(bǔ)貼,。

三,、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十一

1. 目 的

為杜絕員工因違紀(jì)吸煙而間接導(dǎo)致安全事故,，防止火災(zāi)火險事故的發(fā)生,，保持正常的工作生產(chǎn)秩序，結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度,，特制定本規(guī)定,。

2. 適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體同仁、華奕及相關(guān)供應(yīng)商(入廠施工人員)

3. 權(quán) 責(zé)

3.1 管理部

3.1.1規(guī)劃廠內(nèi)吸煙區(qū)的設(shè)計及制定其輔助設(shè)施,、安全管制措施等;

3.1.2對吸煙區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)督管制,，對違規(guī)違紀(jì)人員給予制止或提報處罰;

3.1.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督管理吸煙人員違紀(jì)行為及吸煙時間;

3.2 各煙民

3.2.1 遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定，配合總務(wù)部門對廠內(nèi)吸煙區(qū)域的管制;

4. 吸煙區(qū)開放時間

白天：09：50~10：30 午飯休息時間：11：30~12：40 14：50~15：30

晚上：22：00~22：40 夜餐休息時間：00：30~01：40 04：00~04：40

5. 管制要求

5.1 除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外,，其余場所禁止吸煙,。

5.2 所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室，煙頭集中丟放煙灰桶內(nèi),。

5.3 所有吸煙人員必須配合安全管制,，在警戒線以內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁跨越境界線外吸煙;

5.4 所有吸煙人員必須自覺維護(hù)吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生,，不得隨地吐,、亂扔煙頭及亂彈煙灰等;

5.5 吸煙人員應(yīng)自覺維護(hù)吸煙區(qū)之安靜，不得大聲 ,、吵鬧及嬉戲;

5.6 非吸煙人員嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留,、閑聊;

5.7 吸煙完畢后,，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi)。

5.8 吸煙完畢后,，應(yīng)立即離開吸煙區(qū),，無故不得在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊;

5.9 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品,、可燃物品(圖書,、報紙等)或食品進(jìn)入吸煙區(qū)內(nèi);

5.10 嚴(yán)禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內(nèi);

5.11 任何人員不得破壞吸煙區(qū)的各項標(biāo)志及設(shè)施;

5.12 清潔工對吸煙區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔時，暫停吸煙,。

5.13 公司全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員違規(guī)行為;

6 .罰 則

6.1員工將易燃易爆物品帶入吸煙區(qū)記小過處分一次;

6.2 在吸煙區(qū)隨處亂扔煙頭,、吐痰等記警告處分一次，兩次以上者記小過一次;

6.3 在吸煙區(qū)內(nèi)嬉戲,、吵鬧,，記警告處分一次;

6.4 在警戒線以外吸煙，記警告一次,，罰款20元;

6.5 在吸煙區(qū)內(nèi)不配合安全管制或者破壞內(nèi)部設(shè)施設(shè)備等,，記小過處分一次;

6.6 其他入場施工人員(供應(yīng)商)違反本規(guī)定，直接進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，每次500元,，罰金從工程款項中扣除;

6.7 進(jìn)吸煙區(qū)不帶離崗卡者，記警告一次;

6.8進(jìn),、出吸煙區(qū)不刷卡或超過5分鐘者,，一律記警告一次.

6.9其他未明事項，由管理部按實際狀況進(jìn)行處分或罰款;

7. 其他事項

7.1 本規(guī)定由董事長批準(zhǔn)后分發(fā)實施,，修改亦同時,。

分發(fā)：光學(xué)事業(yè)處 觸屏事業(yè)處 財務(wù)部 管理部 戰(zhàn)情中心 營業(yè)課