在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司員工述職報告篇一

根據(jù)一年來完成的分管工作,，現(xiàn)將本人工作,、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報：

一、個人思想建設情況

一年來,，始終把加強學習擺在重要位置,，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際,，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性,。把集團公司、分公司的精神和__公司的工作實際聯(lián)系起來,，在實踐工作中有了提高。在增強貫徹力,、執(zhí)行力中加強學習,。增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力,。

虛心向班子成員及干部員工學習,，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經(jīng)驗型,、保守型的思想意識,，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉變觀念,，提升了實踐能力,。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識,，同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識,，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力,，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要,。

二、關于履行崗位職責,、分管工作完成情況

認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司,、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,，在促進中心任務和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用,。開展企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力,。一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設,。加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,，講清困難與發(fā)展,，增強干部員工市場意識、競爭意識,、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識,。通過加強內外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感,、危機感,、責任感,。

積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導,、慎重穩(wěn)妥,、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作,。積極作好深化三項制度改革有關工作,，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

三,、關于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制,，自覺維護好班子的團結統(tǒng)一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,，對自己分管的工作,，及時向主要領導匯報、溝通,，對其他領導分管的工作,，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,，心往一處想,，勁往一處使，互相補臺工作,。針對改革和企業(yè)重大問題,，支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施,。工作中注重講原則,、講大局、講團結,，相互支持理解,，為努力營造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用,。

四,、和廉潔自律情況

堅持從具體工作做起，從細微的小事著手,，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè),。

五,、問題不足及改進措施

需轉變觀念、調整思路,、適應企業(yè)改革發(fā)展的要求,。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平,，適應發(fā)展形勢需要,。工作還有待進一步加強。要結合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢,、新特點,，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預防監(jiān)督機制,。

在__公司組建后的新情況面前,，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉變上，意識還要增強,、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度,。在組織引導廣大職工轉變觀念、統(tǒng)一思想,、形勢任務的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環(huán)境條件,，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠,。需要在今后工作上注意改進加強,。

在經(jīng)營管理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性,。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,，提高自身的工作能力,。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上,、對工作的把握上,、有時顯得急進，需要加以注意克服,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工述職報告篇二

尊敬的領導：

一年的時間就要過去了,，以下是我對這一年工作的述職報告：

一、對工作的認識和問題

我從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題,。

二、工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

三,、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后，使我們在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

四,、工作感悟

歲首年終,，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐,。在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,。

我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

五、工作展望及自已的發(fā)展方向

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇,，只爭朝夕，在工作中以“從嚴,、從細,、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務,，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

我會努力學好專業(yè)知識,，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

時光似箭,，歲月如梭，轉眼進入公司已經(jīng)有_年多的時間,，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能,?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間,，我充分的認識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結：

一,、工作情況

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制,。

二,、對于工作新的認識

對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起,，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化,。

三,、工作中存在不足

由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中,，我會加強自身學習,，結合實際,，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。積極向同事學習，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末,，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20__越走越好。

述職人：___

20__年_月_日

公司員工述職報告篇四

尊敬的領導：

時間飛逝,，轉眼年關已到，我到__公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年,，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員?，F(xiàn)匯報我在__公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

一、個人成長方面

初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做,，留心別人怎么做。

工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩,，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關重要。在__有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中,，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件,，到產(chǎn)品特征、市場情況,，讓我在找到了學習了方向,，使我更有針對性地提高自己的工作能力。

以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質的交易,，只要價格合適、質量過關那就可以,。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進入__,，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二,、工作方面

自入職以來,，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入__公司。從基本的物料庫存查詢開始,，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗,，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等,。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,，為采購活動做好先期準備,。

公司內部的溝通很重要，特別像我一樣,，剛進公司的新人來說,，尤為重要。有次公司__項目采購任務下來了,，這個項目在__件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后,，問題才從供應商處反饋到我這里,，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失,。

三,、存在不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為__多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識,、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足,，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績,，向先進學習,，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，認真查擺,、分析,、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務,，做一名合格的__員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

總之，我會以一顆感恩的心,，不斷學習,，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作,，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

公司員工述職報告篇五

尊敬的公司領導、楊總：

我與20xx年3月從整燈車間調往公司信息部工作,、學習至今,，在公司領導的積極關懷下，在楊總的積極指導下對信息部的工作職能和工作范圍有了初步的了解,。對此,，我對近幾個月來的工作情況做出以下總結：

一、 學習方面

在3月進入公司信息部至今,，始終堅持“以學習為主”的方針,，虛心向信息部的楊總及部門同事請教，學習!了解信息部的工作范圍和工作職能,，以及相關的注意事項!正是在他們的積極指導下才能更好地協(xié)助信息部處理公司與政府相關部門的協(xié)調作用,。

二、 思想方面

在進入公司至今,，始終堅持“言傳身教,，以身作則”的思想，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產(chǎn)流水線的班長,、及線長請教,。了解他們在管理各生產(chǎn)流水線的的方式方法，學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式,，進入信息部以后,，同樣堅持“言傳身教，以身作則”的思想,，向楊總及部門同事學習,，在工作上做到的“以身作則”，為以后的工作積累寶貴的經(jīng)驗,。

三,、 能力方面

在信息部工作學習這段時間來，在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時,，始終堅持“學習與實踐相結合”,，根據(jù)政府不同部門所需要的材料，嘗試自己編寫申報材料,。編好后經(jīng)楊總確定,，同時指出其中不足!從實際操作中了解自己的不足和應該注意的事項，使自己能更好的提升自己的實際操作能力!

四,、工作中的不足

在進入信息部工作學習至今,，雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解，但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失,，對于工作方面產(chǎn)生了不必要的麻煩,。②、細節(jié)方面:在對文件進行修改的同時,，只顧修改的地方,，而忽略了文件材料整體連貫性和準確性，對文件材料的正確性造成不必要的錯誤,。

五,、以后的工作情況

工作方面做到：記我所做，做我所記,。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上,，做到每件事情都清清楚楚。

學習方面：繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學習,，學習了解更多工作上面的方式方法,，使自己的能力快速提高。

以上是我這段時間的工作總結,，有不足之處請公司領導和部門同事指出,，使自己更好的做到“有責改之，無責加勉”,。

公司員工述職報告篇六

本人自去年11月進入x公司以來,，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項,。

個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到一廠，因為廠情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導,，是一個技巧問題,，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領導對我的信任,，并給予機會讓我擔負(銀碳,、綠油、車啤)工序主管這一重擔,，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會在x公司做出成績,。

x公司的認知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。

②.基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面,。

③.職責不清,，不勇于承擔責任，本職工作未做好,。

④.機械設備良好,，主力做單雙面板不成問題。

⑤.生產(chǎn)技術和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術力量,。

⑥.環(huán)境管理、設計不到位,，當生產(chǎn)難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補短,，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn),，要加強巡拉及有力督促各當班領班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率;

③.將各異常情況進行科學的,、嚴謹?shù)卣{查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關主管;

④.注重個人形象,，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀律長期嚴抓不懈;

入職半年來的工作成績：

1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團隊,，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達,、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;

2.通過學習，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質改善;

3.與其它部門,，如工程,、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領班加強車間的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班,，并有力推動改善;

7.剛入職時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導成立擦花小組,，每兩周進行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑?

2.協(xié)調能力和推動能力有待提高,，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。

以后工作的初步計劃：

1,、應生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成,，下一步送呈相關經(jīng)理審核,，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2、工作中努力學習pcb生產(chǎn)制程技術;

3,、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用，將盡力度協(xié)助實施與跟進;

4,、主導推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質意識,。

5,、配合生產(chǎn)部的品質改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,，全力跟進綠油因滲油,、移位、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善,。

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標,。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

公司員工述職報告篇七

尊敬的各位領導,，同事們：

大家好!

首先感謝各位領導能給我這次述職報告的機會,，我倍感榮幸!新年伊始，萬象更新,，在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的*年,，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰,，也有不堪回首的往事,，公司員工述職報告?；仡欉^去,，展望未來，使人警醒,，使人明智,，催人奮進,。所謂"志當存高遠，真誠寫春秋",。*年5月我由一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生加入昱龍公司花溪分公司這一大家庭,，剛入公司什么都不懂，是領導的悉心教導和同事的包容使我很快融入到這個大家庭中,，很好的完成了由學生到公司職員的轉變過程中的各項工作,。在公司的正確領導及員工的共同努力下，我始終按照公司的相關規(guī)定及要求,，積極,，貫徹落實年度的各項工作任務。現(xiàn)將*年以來的工作從三方面作如下匯報： 一,、廉潔自律情況

*年,，本人切實做到：

1、遵守公司一切經(jīng)濟制度,，遵守法律法規(guī)。

2,、積極響應財務要求,，做好總臺現(xiàn)金上繳的及時性與全額性。

3,、在收銀員與晉升為主管后的工作中,，做到結賬有理有據(jù)，并在遇大團隊期間提前做好接待準備工作,。

4,、針對免費房和自用房使用的管理上，做到經(jīng)辦人簽字,，領導認可,。

5、做好前廳運作上的物資節(jié)約工作,。

二,、部門工作態(tài)度情況

1、時時做到微笑服務;

2,、熱誠的為客人介紹我生態(tài)園的相關情況,，做到不厭不煩，述職報告范文《公司員工述職報告》

3,、在做好本職工作的同時,，對領導交代的工作也做到了及時有效。

4,、同事之間做到團結友善,，和睦相處,，相互督促，相互學習,。

三,、部門實際工作情況

至*年5月24日以來，我部門經(jīng)營現(xiàn)金1853790元,。前廳部在人員不斷更換的情況下,，仍然圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了大團隊(超過100人)35個,，會議無數(shù)次,。與此同時，對接待過程中存在的不足之處進行及時有效的記錄和改正,，確保我部門為下一步工作的開展做好防范與加強打下堅實的基礎,。根據(jù)酒店實際情況前臺工作人員24小時開機，隨時準備為入住賓客服務,，時時微笑服務,，切實做到賓客入住及時有效。對于團隊接待工作,，認真做到提前下訂單與餐廳溝通,，及時上報領導，做好接待的前期準備工作,。前廳衛(wèi)生做到干凈整潔,。前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦,，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。

新的一年已開始,，我將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質的服務,，貫徹"賓客至上，服務第一"的宗旨,。

最后,，我想用如下這段話結束我的述職報告:"逆水行舟，不進則退 ",、物競天擇,，適者生存"。只有不斷的強化進取和競爭意識,，在工作中不斷充實和完善自己,，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步,，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想,。 以上是我的述職報告,，請予于批評指教。

我的述職完畢,，謝謝大家,。

公司員工述職報告篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

日月如梭,、時光飛逝,，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程,，我在總公司的領導下,，在三公司員工的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路,、目標,、任務，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,。在辭舊迎新之際，就我分管的安全,、運營、服務管理工作向各位領導和同志們作以下述職：

立足本職,，勤奮努力,，做好運營

狠抓路隊基礎管理，規(guī)范工作程序,。一年來,，在狠抓路隊內部管理，針對各項基礎管理工作,，建立起了相關的工作流程和實施方案,，全面實行流程化管理，在增強工作條理性的同時,，大大提高了工作效率,。

繼續(xù)堅持了周路隊工作例會制度，建立了內部溝通與交流的平臺,，有效地推動了路隊各項工作的順利開展,。進一步完善崗位說明，明晰了崗位職務,、崗位職權,、崗位責任,，實現(xiàn)了各個工作環(huán)節(jié)、安全,、營運,、服務之間的有效銜接，為其它工作的開展打下了堅實的基礎,。

在指導工作中,，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來,。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地,，解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權,。

在管理工作中，堅持每月初主持召開一次安全會議,，每周一次路隊工作會議,，聽取上月、本周工作情況匯報,，研究當月,、本周工作安排計劃，加強管理,，督促內控制度的落實,。在協(xié)調工作中，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜、繁重的工作任務,。

狠抓思想教育工作,。要求安全科、路隊管理人員嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，按規(guī)定進行檢查,。同時,，積極參加公司的各項活動，為進一步深化公司敬老工作,、推廣敬老活動,，引導廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績,，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,，1月20日市老齡委授予3-098#車組“敬老文明號”，10月市老齡委再次授予3-096#車組“敬老文明號”,，通過深化“青年文明號”,、“巾幗建功示范崗”、“敬老文明號”的創(chuàng)建工作,，增強了駕乘的服務意識和責任心,，促進了同志之間的團結，凝聚了人心,，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,。在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班前,、中午,、晚上和星期(六)日休息時間，下到各線路檢查安全,、運營,。從而保證了公司20xx年各項工作的順利完成。

狠抓收入,、安全,、營運、服務

堅持發(fā)揮科學運營管理作用,，建立完善科學的運營管理制度，科學編制各種運營計劃,，合理計劃載客公里,，控制空駛公里，等有效措施,，努力降低道路改造帶來不利因素,，滿足了客運需要。狠抓收入,。營運工作中,，堅持科學配車，合理調度的原則，努力挖掘生產(chǎn)潛力,，在早,、晚高峰和節(jié)假日，采取加趟,、縮短車隔和取消公休車等辦法,，增加配車數(shù)量來提高收入。完成了利潤,。

安全是以預防為主,，狠抓安全行車建立了安全行車目標管理責任制，按期對路隊,、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，加大了對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度,，并強化管理者的責任,。重視做好安全防范，堅持從源頭控制,，落實駕乘崗前培訓,、每月進行安全、營運,、服務的培訓及個人安全檔案考評制度,，組織開展安全技能培訓和安全行車培訓及安全競賽活動，認真抓了安全各項規(guī)定的學習和貫徹,，通過“安全生產(chǎn)月”,，“暑期安全生產(chǎn)”竟賽活動，張貼安全標語,，懸掛安全行車事故圖例并組織了“安全知識”問答,，共組織駕乘培訓12期，每期培訓駕乘360名,，交警對公司,、路隊分別組織駕駛員安全知識培訓2場次，每場參訓人員達150人次,，“春運”,、“暑期”、“國慶”期間層層簽訂安全責任狀,。通過以上措施,，公司安全形勢得到好轉，全年上報責任事故,、事故費,、違章率比去年同期有所下降,，安全間隔公里有所提高。無重大和亡人事故的發(fā)生,。達到完成了總公司年初下達的安全事故指標,。

狠抓服務質量和行風建設，開展“春運”,、“暑期”,、“國慶”安全、服務競賽活動,，并對活動情況組織考核評比,，落實獎懲制度，保證了活動效果,，兩次知識競賽活動均取得了兩個第一,。組織了以規(guī)范化服務為主要內容的業(yè)務技能培訓，全年共培訓駕乘3600人次,，提高了駕乘的服務意識和服務技能,。重視發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請社會監(jiān)督員20人,，查出違章人員120人次,。健全了督查督辦制度，積極組織參與我市開展的文明城,、民主行風評議活動，虛心接受乘客的批評和建議,，對劣質服務現(xiàn)象進行認真查處,，保證了服務質量的穩(wěn)定，全年共收到表揚信68封,、表揚電話72次,、錦旗12面、媒體表揚6次,。根據(jù)公司《獎勵機制》規(guī)定,，包括二、三星獎勵共獎勵700多人次,。

總的來說,，一年來，本人分管的工作較多,，工作范圍廣、任務重,、責任重,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為主管職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了分管和科室全年的工作任務,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于全局，著眼于今后三公司的發(fā)展,。我也會向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作業(yè)績。

公司員工述職報告篇九

在這個收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：

首先,，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學校,，面對的是單純的學業(yè)課程,，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng),，要扮演的是一個主動、活躍,、踏實肯干的新人角色,。結合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說是還保持著一個學生的風貌,，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來說,，自己沒能很好的融入這個大家庭,。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,，結合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向：

主動學習,、踏實肯干,、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉型之后的新角色,。

有方向,、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗,、活躍,、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作,、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措,。

其次，古語云,，在其位,，謀其政。身處技術員崗位,，一定要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念,。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓,、固井基礎理論知識接觸,、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚,。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍,、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程,、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題,。有規(guī)劃、有方向,、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問,、不懂就問,、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法,。 文章轉載自:第一范文網(wǎng) 個人總結頻道 原文地址:新人入職工作總結

端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉型,。只有實干,、多干方能打好堅實的基礎。

最后,，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議,。三個月的時間，說長不長說短不短,，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862,、th12355、tk953h,，有了對固井流程的簡單了解,，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告,、井場配灰,、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水,、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告,、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱,、井次實驗記錄歸檔,、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜,。

作為一個新人,，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關建議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性,，在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵,。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼,，無異于奢望,。

西南西北區(qū)域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班,。

感恩是一個永恒的主題,。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,，誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好,。

公司員工述職報告篇十

就從大學出已經(jīng)有半年之久,，對于自己現(xiàn)在的成長說所進入的狀態(tài)公司也清楚，下面淺談自己的一些觀點,，僅供參考,。

就自己的.缺點而言，自己身上有太多的缺點,，不過我總覺得作為一個公司,，不可能得到完美的人才。不過,，每個人都有自己的優(yōu)點,，只要可以發(fā)揮，還是可以使用,。我現(xiàn)在處于開環(huán)控制,，有時開環(huán)會達到穩(wěn)定，但閉環(huán)的效果會更好,。說實話,，我也不確定自己何時能達到閉環(huán)，只能說朝閉環(huán)努力,。

下一個比較大的問題是說一口流利的河南普通話,。有時會好一些，有時又有那么多的問題,。雖說出差也算有些次數(shù),，但還是不會說標準版的普通話。就這個問題,，好像大家都說過,。我的答復也是，盡量努力,，爭取說一口流利的普通話,。

還有一個問題是自己學習的速度太慢，掌握東西的方法不對,。有時會很固執(zhí)的認為自己的觀點,，堅信自己是對的。我也不清楚自己這點能否改變,，只能說我會傾聽別人的觀點,，但還是堅持自己的主見，可能會慢慢綜合別人的感受。慢慢的學會傾聽,，學會容忍,，學會一些比較好的因素。

一,、下面說說自己的優(yōu)點,。

這個是自己發(fā)現(xiàn)的，雖然有點自夸,，但還是說說,。首先，我是一個比較勤快的人,，雖然有時干活比較慢，但不會早退,。在自己的優(yōu)點不算很多的情況下,，這也算吧。

其次,，自己為人比較實在,。并沒有想坑害某個人的意思，有時說話不經(jīng)過大腦,，但總體說沒有惡意,。這應該也算有點吧。

最后,，我不吸煙,、不喝酒。現(xiàn)在白酒一口吐,、黃酒兩口吐,、啤酒一瓶倒。煙是不吸的,。這應該是優(yōu)點,。

接下，要說的是公司的優(yōu)點,。首先,，公司很注重發(fā)展，現(xiàn)在擴展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā),。從以前的單一往多元化發(fā)展,。就像盛總提出的產(chǎn)品的概念一樣，我們要把很多的東西做成產(chǎn)品,，這樣才可以得到應用,。其次，公司的發(fā)展還是很好的,。

二,、下面還是說公司的不足吧,。

1、公司的模塊需要改進，不說別的,，就--而言,，需要好好休整啊。貌似其他的還行,，暫時可以。

2,、說管理吧,，我也不會管理。其實,，我總覺得高工太累,，每天繁重的工作外加一些雜事，很是操心,。往后可以這樣的,，你出差，我給你幾天的時間,，你要完成什么樣的進度,，要得到什么樣的結果。中間你可以按照自己的想法做,，不過,，嘿嘿，如果不能完成,，那別找理由,，準備受罰吧。當然,，要有困難可以中途提出,。

還是說自己對將的計劃吧，這樣會好一些?，F(xiàn)在吧,，看看程序。計劃著過一年會寫自己的第一套程序,。公司這方面吧,，按照你們的意思走吧，我不喜歡勉強人,，你們有你們的考慮,，或許我還不知道。我對你們的要求不高，對自己狠一點就行了,。

再談談我們的將預期夢想吧,。將吧，我們公司可以朝多元化發(fā)展,，深入更多的行業(yè),，了解更多的信息。不要總局限于自己的優(yōu)點,，要多發(fā)現(xiàn)自己的不足,，慢慢的改正。其實,，我是想問一句,，我這個開環(huán)系統(tǒng)是否真的適合你們的設計思路，如果不好的話,，你們可以選擇一個比較好的閉環(huán)系統(tǒng),。

你對我們的要求是很高的，你們要發(fā)展,，淘汰一些開環(huán)或許很有必要，請仔細考慮,，不要顧及一些因素,，從公司的長遠發(fā)展考慮。

總結一下自己所遇到的問題吧,。首先不熟悉設備,，現(xiàn)在是熟悉設備了，但工作效率不高,。其次是對那種工藝流程不是很了解,，現(xiàn)在好多了。最后是自己還是比較喜歡外出,，雖然有點累,，但了解一下世界的風土人情還算有益。不管怎么說,，為社會主義奮斗,，為兩岸人民的團結做貢獻吧……

公司員工述職報告篇十一

尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

今年的工作轉眼已經(jīng)接近尾聲,，回想一年以來的工作,，在基層領導的關心指導下，在網(wǎng)點全體同志的幫助下,，我在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,，現(xiàn)將一年以來的工作總結如下：

一,、基本工作情況

1.學習方面

自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習，不斷提升自身的整體綜合素質,。

作為一名普通的前臺綜合柜員,，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)地學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,，使自己對現(xiàn)行的政策,、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋和答復,。

此外,，我抓住學習的機會，積極參加聯(lián)社,、基層社各種培訓和技能考試,，并注重對各種資料的學以致用，日常實戰(zhàn)中不斷積累了工作經(jīng)驗,。

2.工作方面

認真履行崗位職責,，踏踏實實的做好本職工作。

(1)我在具體的業(yè)務辦理過程中,，堅持做好“微笑服務”,，耐心細致地解答客戶的問題，樹立熱忱服務的良好窗口形象,。

(2)存款任務是關鍵,，為完成我行的存款任務，我充分利用日常工作機會,，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作,。業(yè)余時間，走親串朋,、動員社區(qū)的儲蓄存款,，積極宣傳相關的優(yōu)惠政策、理財技巧等,，積極完成了上級支行下達的存款任務,。

(3)積極主動地營銷我行的新產(chǎn)品和新服務。我立足我行實際,，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章,，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業(yè)務,，耐心給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點,，講清利弊之所在,，提供有利建議。

(4)勤勤懇懇地完成領導交辦的其他任務,，除做好本職工作外,，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃,，帳表的裝訂等,，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務,。

3.生活方面

與人為善,，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值,。在提高自身素質的同時,，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事,，確實做到“想別人之所想,，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍,，有效開展好我社的各項工作,。

二、安全經(jīng)營方面

增強防范意識,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等,。結合自身工作實際,，加強憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。努力把安全工作確實落到了實處。

公司員工述職報告篇十二

尊敬的各位領導:

您們好!

xx年就要過去了,，在這里員工向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的述職報告:

一,、對xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災害帶來的出行不便,，經(jīng)歷了騷亂帶來的震驚,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意,。復雜的國際國內環(huán)境考驗了大家的堅強意志，向全世界展現(xiàn)了大國風采,，作為一名中國人,，我感到自豪，我感到驕傲,。這一年,，意味著災難和傷痛，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

二,、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,，使大家在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

三,、xx年工作內容及工作完成情況

(1)工作內容

xx省略

(2)工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐。在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領大家奮發(fā)進取,，踏平坎坷，品味成功,。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

五,、xx年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)xx年的工作展望

新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇,，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴、從細,、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象 ,。

(2)xx年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關知識,，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

述職人：

20xx年xx月xx日

公司員工述職報告篇十三

本人自去年11月進入x公司以來,，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到一廠,，因為廠情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡,。如何引導,，是一個技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領導對我的信任,，并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油,、車啤)工序主管這一重擔,，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在x公司做出成績。

x公司的認知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感。

②.基層管理員渴望認知新鮮事物,，但浮于表面,。

③.職責不清，不勇于承擔責任,，本職工作未做好,。

④.機械設備良好，主力做單雙面板不成問題,。

⑤.生產(chǎn)技術和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術力量。

⑥.環(huán)境管理,、設計不到位,，當生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源,、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短,，使x公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率;

③.將各異常情況進行科學的,、嚴謹?shù)卣{查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關主管;

④.注重個人形象，以自身為榜樣,，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀律長期嚴抓不懈;

入職半年來的工作成績：

1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;

2.通過學習,，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質改善;

3.與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領班加強車間的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班，并有力推動改善;

7.剛入職時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8,、主導成立擦花小組,，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑?

2.協(xié)調能力和推動能力有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任,。

以后工作的初步計劃：

1,、應生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓,，目前培訓教材我已初步完成,，下一步送呈相關經(jīng)理審核，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2,、工作中努力學習pcb生產(chǎn)制程技術;

3,、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可采用,，將盡力度協(xié)助實施與跟進;

4,、主導推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質意識,。

5、配合生產(chǎn)部的品質改善計劃,，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,，全力跟進綠油因滲油、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善。

6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標,。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績,。

公司員工述職報告篇十四

尊敬的各位領導：

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了年底,，回顧這一年的工作,，感覺收獲有頗豐。20xx年,，對于我來說,，是不平凡的一年。在這一年里,，我脫掉了初入社會時滿 臉的稚氣,，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長,。按照各級組織的工作思路,、目標、任務,，立足本職，勤奮努 力,、拼搏向上,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當一面,，在最短時間內出色地完成領導指派的任務，也可以獨自帶班作 業(yè),，合理地安排師傅們完成活計,，確保設備運轉正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步,，分管的工作，業(yè)務水平等方面的成就向各位領導作以述 職：

一,、思想政治學習方面

中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織,，在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及"三個代表"的重要思想,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全 意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。在平時的工作中,，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行,，一舉一動，向黨表決我想加入黨 的光榮的組織的堅定決心,。十月份,，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng),。對此,，我特別高興，也充滿信心與自豪感,，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠 攏,。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容，除了積極參加黨組織學習會議,，還經(jīng)常通過報刊雜志以及 網(wǎng)絡來獲取新思想,，新政策，不斷充實自己,，提高思想認知水平,，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨,。

二,、業(yè)務水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這一特點,，平時尤其注意理論知識的學習,。而作為一名技術人員，始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務,。 為了盡快熟悉業(yè)務,，做好電氣技術員的本職工作，翻閱了大量有關電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術檢查方面的書籍,，認真專研電氣知識,，學習工藝流程，保證理論與 實踐切實相結合的學習方法,，從本質上解決問題,，并找到問題的根源，解決問題的原理方法,，加以鞏固學習,。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡資源，大量的專業(yè)文獻資料更是 我學習的法寶,，遇到難題時,，再三推敲琢磨，向老師傅們請教,，結合網(wǎng)絡資源找出最佳解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務知識能力滿足 工作需要,。 三,、工作收獲簡要

1、十一檢修期間,，201,、202原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線,，為了趕工期,，有些老師傅連續(xù)三天未回家,，親自協(xié)調外委工程隊的工 作，并以身作責,。經(jīng)過幾天的檢修工作,，我的業(yè)務水平有了很大程度的提高，更可貴的是,，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習,。我時常告誡自己：珍惜每一個學習 機會，人人都是我學習的榜樣,。從一點一滴做起,，不怕臟，不怕累,，沒有怨言，才能適應洗煤廠生產(chǎn)任務緊,，檢修任務艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務能 力，成為平凡人中不平凡的一員,。

2,、在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電,，導致主廠房設備全部有過流顯示,，調度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車,，經(jīng)過仔細查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老 化,，未及時更換。這次事故反映出我們日常檢查工作不到位,，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患,，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴密性,，周全 性,，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓,，強制檢修以及重點設備的定期檢查試驗,，必須落到實處，只有這樣,，安全生產(chǎn)才能有保障,。

四、加強技術培訓,，提高員工素質

在年初,，就對員工的技術培訓工作制定了完整的計劃,，按照計劃有序貫徹各工種的技術操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應注意的細節(jié)問題,，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培 訓,，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率,。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題,，以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓，逐步 拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,，進一步提高員工的實際操作水平,，以便更好協(xié)調電氣技術工作。在安全治理方面,，嚴格落實"預防為主"的方針,，嚴格治理，把 不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),，沒有發(fā)生人身,、設備事故。積極配合車間的工作,，與全廠技術人員一起攻克難關,，提前預知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠 安全有序的進行,。

五,、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一,，不知其二,，沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短,、缺乏經(jīng)驗,。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：

1,、努力學習,，勤下現(xiàn)場，理論結合實際,，提高綜合素質和業(yè)務能力,，為本職工作做出自己最大的貢獻。

2,、勇于創(chuàng)新,，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便,，靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來,。

3,、放下思想包袱，多與員工溝通,，特意增強協(xié)調能力,，想民之所想，急民之所急,，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員,。

我的述職完畢，謝謝大家,。

公司員工述職報告篇十五

尊敬的公司領導：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來,，在公司領導的關心及同事們的幫助下,，讓我學到了新的知識，增長了新的見識,，對公司的人力資源狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下：

一,、工作情況

1,、進一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求,，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,，根據(jù)初審情況推薦給相關領導進行復試;

2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案; 3〕在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察;

4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作;

5〕完善了員工轉正流程與考核機制,，及時完成試用期員工轉正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2,、為嚴肅公司考勤紀律,，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況,，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作;

3,、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作,。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件,，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善;

4、對全司每名員工的自然情況,、錄用資料,、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔,。根據(jù)人事信息管理的需要,，為公司準確掌握內部人力資源的數(shù)量,、質量,、結構及分布狀況,、正確調配與選用人員和領導決策提供依據(jù),。

5,、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務,。

二,、個人評價：

1,、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗,，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài),。

2,、善于學習，追求上進,，工作責任心,、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好,。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升,。

3,、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時,，積極主動地配合同事完成本部門的工作,。

4、堅持愛崗敬業(yè),，遵守原則,，秉公辦事，切實維護公司利益,。

三,、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況,，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1,、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率,。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓,，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后,，再正式上崗,。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全,。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術產(chǎn)業(yè),，需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱,，建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度,，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強,。

3,、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保,，從多留住有用人才的角度考慮,，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。

上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處,，懇請公司領導給予指正,，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中,，我將加倍努力學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取,，爭創(chuàng)業(yè)績,，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

公司員工述職報告篇十六

各位領導,，同志們：

xx年,，在局黨組的正確領導下,，我所以科學發(fā)展觀為指導,，刻苦勤奮、認真努力開展工作,，完成全部工作任務,，取得良好成績。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就我所xx年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

一,、認真學習，積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所

我所全體同志認真學習國家和省市有關國土資源管理的法律法規(guī),、方針政策,，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務知識培訓,，切實提高思想覺悟和業(yè)務技能，以便全面做好國土工作,。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,，人人爭當優(yōu)秀國土員，認真落實局里的各項內部管理制度,，嚴格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責及管理制度》,，嚴格財經(jīng)紀律，加強內部管理,，做到按章辦事,，不徇私情，促進各項工作發(fā)展,，取得良好成績,。

二、加強宣傳,，提高片區(qū)群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學發(fā)展,，保護耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,，會同轄區(qū)政府采取多種形式,，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針，共出動宣傳車30余次,，人員130余人次,，發(fā)放宣傳資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認識,，增強了片區(qū)群眾保護土地的法律意識,，自覺做好各項土地保護工作。

三,、勤奮工作,，完成各項工作任務

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度,，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結果登記,，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時加強與局業(yè)務科室的溝通和聯(lián)系,，認真做好各項用地的審批工作,，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權證5宗,，續(xù)期出讓3宗,，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗，集體土地*5宗,，集體土地遺失補辦5宗,，商品房分攤*16宗。在用地審批工作中,，我所嚴格按照法律規(guī)定辦理,，熱情服務群眾，讓群眾高興而來,，滿意而歸,。

四、認真執(zhí)法,，維護國家土地法律法規(guī)的嚴肅性

我所在局執(zhí)法監(jiān)察大隊的指導下,，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖,，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作,，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調查、調解土地糾紛,，發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為,。

截止目前，今年發(fā)出《責令停止土地違法行為通知書》12份,，制止違法用地12宗,，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處,。與此同時,，為了加強河、河沿岸的河道管理,，制止非法盜采沙石的行為,，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊,、市水務局,、110巡警大隊聯(lián)合進行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為,，維護了河道管理秩序,。

五,、存在的不足問題

我所認真努力工作,，完成了任務，取得良好成績,，但還是存在一些不足問題,，一是學習還不夠抓緊，業(yè)務水平不夠高，沒有全面領會掌握局工作精神,，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護管理上,，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化,、精細化還不夠,，以致取得的工作成效不夠大。三是服務群眾工作措施不夠,，工作效能有待提高,。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施,，在今后的工作中切實加以改進和提高,。

六、xx年工作打算

xx年是學習貫徹十x屆x中全會精神之年,，我所要按照十x屆x中全會精神和局工作精神,，結合自身崗位職責和工作任務，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成全部工作任務，取得更加良好的成績,，著重抓好以下五方面工作：

1,、認真學習，提高思想覺悟和業(yè)務技能,。我所要組織干部職工認真學習十x屆x中全會精神和局工作精神,，提高思想覺悟和業(yè)務技能，增強執(zhí)行力,，按照十x屆x中全會精神和局工作精神全面做好國土資源管理工作,，取得更大成績。要繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,、人人爭當優(yōu)秀國土員活動,，嚴格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責及管理制度》，使全所同志增強組織紀律性,，切實做到按章辦事,，不徇私情，認真做好本職工作,，促進所整體工作發(fā)展,，取得比xx年更好的成績。

2,、加強宣傳,，進一步提高片區(qū)群眾的土地法律意識。我所要切實履行“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”的工作職責,，要加強宣傳,，創(chuàng)新宣傳方式，充分利用“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,，采用懸掛橫幅,、張貼標語、出動宣傳車,、發(fā)放宣傳資料等多種形式,，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針，提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認識,，增強片區(qū)群眾保護土地的法律意識,，自覺做好各項土地保護工作。

3,、優(yōu)質服務,，提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度。在嚴格按照國家土地法律法規(guī)做好用地審批工作中,，我所要堅持黨的群眾路線,，樹立服務意識，急群眾所急,，想群眾所想,，努力為群眾做實事、辦好事,，進一步提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度,。

4、強化責任,，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡,。我所要強化責任，按照土地利用總體規(guī)劃,，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度,，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結果登記，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡,。要認真做好調查,、調解土地糾紛工作，發(fā)現(xiàn),、制止和查處土地違法行為;繼續(xù)加強河,、河沿岸的河道管理工作，打擊非法盜采沙石行為,，促進土地管理工作又好又快發(fā)展,。

5,、努力工作,，促進各項工作全面發(fā)展,。我所一是要認真努力做好耕保基金的監(jiān)管和發(fā)放工作,，確保耕?；鸨O(jiān)管到位，及時正確發(fā)放,，提高耕?；鸬氖褂眯?二是要做好土地整理管理和驗收工作，使土地整理規(guī)范有序進行,，提高土地整理的質量;三是積極參與征地工作,，配合政府做好相關工作，滿足地方經(jīng)濟社會建設需要,。

我所述職報告完了,，謝謝大家!

公司員工述職報告篇十七

一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),，現(xiàn)將我一年時間關于會計職員述職報告以下：

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務,，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報以下：

一,、勤學苦練,，盡快適應工作，進步自己的業(yè)務水平和技能

從最基本做起,，從學習開始,，之前輩、同事為榜樣,，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干,，干中學,，邊學邊干，融會貫通,，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上把握了業(yè)務操縱規(guī)程和要領,，對自己應承當?shù)墓ぷ髂軌颡毩⑼瓿?，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的進步,。

二、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責

辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求正確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對，作到要素齊全,、內容真實完全,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理五無,、帳戶核算六符合等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實實名制規(guī)定,，登記好相干證件手續(xù)等等。逐日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚,、數(shù)字真實,、計算正確、字跡清楚,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相干數(shù)字銜接一致,。

三、團結奮進,，共同營建良好的工作環(huán)境

在工作中,，能夠團結同事，和睦相處,，相互學習,，相互增進;在生活中，相互幫助,，相互關心,，共同創(chuàng)造_的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，進步服務意識,，增強服務水平,。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的進步,，但我深入體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對本身業(yè)務素質有待更進一步的進步,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱忱幫助下,，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，進步自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，建立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

公司員工述職報告篇十八

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在總公司的領導下，在三公司員工的鼎力支持和配合下,，按照各級組織的工作思路,、目標、任務,，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,，就我分管的安全,、運營、服務管理工作向各位領導和同志們作以下述職：

立足本職,，勤奮努力,，做好運營

狠抓路隊基礎管理,，規(guī)范工作程序。一年來,，在狠抓路隊內部管理,，針對各項基礎管理工作，建立起了相關的工作流程和實施方案,，全面實行流程化管理,，在增強工作條理性的同時，大大提高了工作效率,。

繼續(xù)堅持了周路隊工作例會制度,，建立了內部溝通與交流的平臺，有效地推動了路隊各項工作的順利開展,。進一步完善崗位說明,，明晰了崗位職務、崗位職權,、崗位責任,，實現(xiàn)了各個工作環(huán)節(jié)、安全,、營運,、服務之間的有效銜接，為其它工作的開展打下了堅實的基礎,。

在指導工作中,，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來,。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地,，解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權,。

在管理工作中，堅持每月初主持召開一次安全會議,，每周一次路隊工作會議,，聽取上月,、本周工作情況匯報，研究當月,、本周工作安排計劃,，加強管理，督促內控制度的落實,。在協(xié)調工作中,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜,、繁重的工作任務。

狠抓思想教育工作,。要求安全科,、路隊管理人員嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,，按規(guī)定進行檢查,。同時，積極參加公司的各項活動,，為進一步深化公司敬老工作,、推廣敬老活動，引導廣大駕乘樹立高尚的職業(yè)道德,、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績,，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，1月20日市老齡委授予3-098#車組“敬老文明號”,，10月市老齡委再次授予3-096#車組“敬老文明號”,，通過深化“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”,、“敬老文明號”的創(chuàng)建工作,，增強了駕乘的服務意識和責任心，促進了同志之間的團結,，凝聚了人心,，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在保證正常上下班工作秩序的前提下,，利用上班前,、中午、晚上和星期(六)日休息時間,，下到各線路檢查安全,、運營。從而保證了公司20xx年各項工作的順利完成,。

狠抓收入,、安全,、營運、服務

堅持發(fā)揮科學運營管理作用,，建立完善科學的運營管理制度,，科學編制各種運營計劃，合理計劃載客公里,，控制空駛公里,，等有效措施，努力降低道路改造帶來不利因素,，滿足了客運需要,。狠抓收入。營運工作中,，堅持科學配車,，合理調度的原則，努力挖掘生產(chǎn)潛力,，在早,、晚高峰和節(jié)假日，采取加趟,、縮短車隔和取消公休車等辦法,，增加配車數(shù)量來提高收入。完成了利潤,。

安全是以預防為主,，狠抓安全行車建立了安全行車目標管理責任制，按期對路隊,、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，加大了對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度,，并強化管理者的責任,。重視做好安全防范，堅持從源頭控制,，落實駕乘崗前培訓,、每月進行安全、營運,、服務的培訓及個人安全檔案考評制度,，組織開展安全技能培訓和安全行車培訓及安全競賽活動，認真抓了安全各項規(guī)定的學習和貫徹,，通過“安全生產(chǎn)月”,，“暑期安全生產(chǎn)”竟賽活動，張貼安全標語，懸掛安全行車事故圖例并組織了“安全知識”問答,，共組織駕乘培訓12期,，每期培訓駕乘360名，交警對公司,、路隊分別組織駕駛員安全知識培訓2場次,，每場參訓人員達150人次，“春運”,、“暑期”,、“國慶”期間層層簽訂安全責任狀。通過以上措施,，公司安全形勢得到好轉,，全年上報責任事故、事故費,、違章率比去年同期有所下降,，安全間隔公里有所提高。無重大和亡人事故的發(fā)生,。達到完成了總公司年初下達的安全事故指標,。

狠抓服務質量和行風建設，開展“春運”,、“暑期”,、“國慶”安全、服務競賽活動,，并對活動情況組織考核評比，落實獎懲制度,，保證了活動效果,，兩次知識競賽活動均取得了兩個第一。組織了以規(guī)范化服務為主要內容的業(yè)務技能培訓,，全年共培訓駕乘3600人次,，提高了駕乘的服務意識和服務技能。重視發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,，聘請社會監(jiān)督員20人,，查出違章人員120人次。健全了督查督辦制度,，積極組織參與我市開展的文明城,、民主行風評議活動，虛心接受乘客的批評和建議,，對劣質服務現(xiàn)象進行認真查處,，保證了服務質量的穩(wěn)定，全年共收到表揚信68封、表揚電話72次,、錦旗12面,、媒體表揚6次。根據(jù)公司《獎勵機制》規(guī)定,，包括二,、三星獎勵共獎勵700多人次。

總的來說,，一年來,，本人分管的工作較多，工作范圍廣,、任務重,、責任重，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為主管職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了分管和科室全年的工作任務,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于全局,，著眼于今后三公司的發(fā)展。我也會向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作業(yè)績,。

公司員工述職報告篇十九

尊敬的各位領導:

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

一,、對xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年,，我們經(jīng)歷了2月份50年一遇的冰雪災害帶來的出行不便,，經(jīng)歷了3月份西藏打砸搶騷亂帶來的震驚，經(jīng)歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛,，經(jīng)歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意。復雜的國際國內環(huán)境考驗了我們的堅強意志,，向全世界展現(xiàn)了大國風采,，作為一名中國人，我感到自豪,，我感到驕傲,。這一年，意味著災難和傷痛,，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼,，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題,。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進,，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好,，對工作嚴肅認真，按時到崗,，工作上聽從領導按排,。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

二,、個人職責

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和等工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年xx月在成立x公司后，使我們在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

三,、xx年工作內容及工作完成情況

(1)工作內容

xx省略

(2)工作完成情況

四,、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

五、xx年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇,，只爭朝夕，在工作中以“從嚴,、從細,、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務,，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象 。

(2)xx年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識,，利用空余時間學習等與相關知識,，盡可能的早日成為一名合格的。

我的述職完畢,，謝謝大家,。

公司員工述職報告篇二十

尊敬的各位領導:

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的述職報告:

一,、對xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年,，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災害帶來的出行不便，經(jīng)歷了*帶來的震驚,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意,。復雜的國際國內環(huán)境考驗了大家的堅強意志，向全世界展現(xiàn)了大國風采,，作為一名中國人,，我感到自豪，我感到驕傲,。這一年,，意味著災難和傷痛，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領導按排,。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

二,、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,，使大家在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

三,、xx年工作內容及工作完成情況

(1)工作內容

xx省略

(2)工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領大家奮發(fā)進取,，踏平坎坷，品味成功,。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

五,、xx年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)xx年的工作展望

新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇,，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴、從細,、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(2)xx年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識,，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

述職人：

20xx年xx月xx日

公司員工述職報告篇二十一

本人自進入公司以來,，任職于工程部工程督導一職，就職以來一直遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領導統(tǒng)一指揮調配,，注重加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質量,，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,與全體工程人員人員通力合作,，扎實苦干,，圓滿完成了公司領導交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一,、加強技能鍛煉

工作中,，本人注重協(xié)調各方關系，及時向我公司和甲方(移動)上報工程進度情況,及時了解甲方的工程要求,并給予配合,。14年,，本人主要負責廣東惠州、汕頭,、江門,、陽江、茂名,、湛江6個地市區(qū)的移動無線建設工程,包括鐵塔,、單管塔、仿生樹,、景觀塔,、美化桿的安裝等，一年來，本人在工作中注意加強學習,吸取經(jīng)驗,，自己的技術和工程管理的技能都得到了提高,。特別是7月份，在公司領導的支持與幫助下,我公司組織了一次對廣東區(qū)域06年到14年來所完成的站點進行免費的巡檢維護工作,針對查出有問題的基站,予以解決,此項工作的開展得到了廣東各個地市移動公司的好評,。

二,、加強人員管理

在人員管理上，注重協(xié)調配合,，密切協(xié)作,，認真做好區(qū)域人員的分配和安排。作為工程主管,，本人除了負責工程人員的管理調配、安裝隊的管理外,，也作為機動人員處理突發(fā)意外問題,。每3個區(qū)域一個業(yè)務員配一個工程人員，一對一配合工程施工,，做到工作合理安排,，分工明確，責任到位,，落實到位,，確保各項工程實施有力，有序推進,。

三,、加強工程管理

在各項工程施工中，本人緊緊圍繞“工期是重心,，安全是中心,，質量是核心”，精心組織施工,，確保了各項工程建設順利推進,。一是抓進度。由于工期緊,，任務重,，本人倒排計劃，每天和甲方代表都到各個展開施工的工地巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。每周堅持召開項目工程例會，督促工程進度,，整理和聽取現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題,，及時與甲方溝通，確保工程能保質保量如期完成。二是抓質量,。突出質量控制,，在各施工項目配備專職質量管理人員，通過項目部自檢,、質量員監(jiān)管,、維護部門驗收等方式來一環(huán)扣一環(huán)的強化質量控制，確保工程質量,。三是抓管理,。在各項工程建設中，本人制定了嚴格的施工現(xiàn)場管理和安全文明施工辦法,，采取各種有效措施,，狠抓施工現(xiàn)場質量、安全管理,，得到了甲方的一致好評,。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也有不足之處,。下一步,，我將進一步加強溝通,通過多種渠道，學習掌握td技術相關要領,加強對公司新產(chǎn)品的學習了解,掌握新產(chǎn)品的前沿技術,為自己更好的開展工作奠定扎實的基礎,。同時,，發(fā)揚團隊合作精神，齊心協(xié)力,，團結合作,，為公司的又好又快發(fā)展再做新貢獻。

公司員工述職報告篇二十二

首先感謝領導們給我這次機會,，讓我們青年人暢所欲言,，由于我來的時間比較短，在座的可能還不認識我,，我先做一下自我介紹,，我叫，畢業(yè)于濱州學院中文系,，是今年的事業(yè)編人員,，來到陳官鄉(xiāng)進行基層鍛煉，為此我感到十分的榮幸,。

現(xiàn)在我在工業(yè)辦辦公室進行基層鍛煉,，負責日常工作和企業(yè)方面的相關工作，下面我做以下工作匯報,。

一,、工作匯報

1.每日打掃清潔衛(wèi)生,。清潔衛(wèi)生在所有工作中，它屬于最不重要的,，但它也是我們剛來的年輕人必不可少的一項工作,，每天早上上班的第一件事情就是打掃辦公室到大廳的清潔衛(wèi)生，干凈的工作環(huán)境使我們心情舒暢,，有利于我們高效的完成各項工作,。

2.文秘工作。以前的文員張志敏走了之后,，絕大部分的和企業(yè)相關的公文傳閱便由我負責,，只要是辦公室給我打電話給聶鄉(xiāng)長拿文件，我就會立即去拿,，拿來之后及時交給聶鄉(xiāng)長辦理,，聶鄉(xiāng)長讓我交給哪位分管領導辦理，我就交給哪位分管領導,，需要我辦理的,，我會及時辦理，平時主要是協(xié)助焦長生主任完成和企業(yè)相關的各項工作,，比如每月向縣推進辦報工程進度和領導到現(xiàn)場寫實記錄以及和企業(yè)相關的報表工作。

3.報賬工作,。工業(yè)辦的各項開支,，由我負責收集整理匯總核實后，向各位分管領導請示,，經(jīng)分管領導簽字后,，去財政所解報，然后把領到的現(xiàn)金交給相關人員,。

二,、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務,，不拖沓,，做到當日的工作當日完成。不斷向工業(yè)部門的領導和前輩多多學習,，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對人民負責,。

建議如下：

1,、給我們創(chuàng)造更多的和企業(yè)交流的機會,，以利于我們更好地開展工作。現(xiàn)在我們開展工作只是單純的依靠電話來完成各項工作,，由于很多企業(yè)辦事員不認識我們,，對我們的工作不是很配合，如果我們雙方很熟悉的話,，他們協(xié)助我們完成各項工作的積極性應該更高,。

2、對我們外地人員而言,，我深切感受到生活的單調和住房的擁擠,。下班之后對我們外地人員來說不是來辦公室上上網(wǎng)，就是洗衣服蹲在宿舍無事可干,。好幾個人擠在一個小屋里,，有些事情確實不方便，比如我孩子還不到兩周歲,，我很想和他生活在一塊就是沒地方住,，附近也租不到合適的房子。

公司員工述職報告篇二十三

各位領導,、同志們：

大家好!

我于__年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學習實踐總結，__年各項安全管理目標完成符合要求,，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作，__年查出各項安全隱患22項,，整改完成22項整改率%100,。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元,。獎勵倆人次,，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,，包括(各類勞保用品,、職工體檢費、三級教育全員培訓費),，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行,。切實有效的處理了職工工傷事故,，并及時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生,。

加強了特種設備維修檢查力度,。__年,，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執(zhí)行國家有關安全法規(guī),、條例和標準,，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了__年度安全生產(chǎn)目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司__年的安全工作談談自己的設想,。所做報告必有不妥之處,，敬請大家批評指正。

__年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1,、 本著“安全第一,、預防為主”的宗旨，加強安全管理,，強化安全隱患排查,，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2,、 健全并落實安全生產(chǎn)責任制,，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標,，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,，并認真監(jiān)督落實。

3,、落實安全教育培訓制度,，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃,，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化,、規(guī)范化,，強化全體員工的安全意識，提高安全技能,。x_年將全面落實各崗位安全培訓取證工作,，以實現(xiàn)我公司各項質量要求標準化，確保生產(chǎn)安全,。

4,、 落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實,，抓考核,，求實效。

5,、 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法,，x_年將結合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度,，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心,，有效的遏制各種違章行為,，達到事半功倍的效果，激勵先進,，鞭策后進,，共同進步。

6,、 落實安全投入制度的合理使用,，x_年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求,，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。

7,、 認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

8,、 督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生,。

9,、 加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能,、安全知識培訓工作,，確保設備和人員安全。

10,、 充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班,、帶班制度,，查隱患、抓整改,、保安全,。

11、 密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,，使安全全面服務于生產(chǎn),，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標。

新的一年,，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作,，有效扎實的提高員工的安全意識,，預防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn),。

謝謝大家,。

公司員工述職報告篇二十四

一、一年來的工作情況

(一)從實際情況出發(fā),，認知和解決pa區(qū)的各項工作問題,。

每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動最大的時期，往往會存在新員工上手慢,，不能獨立解決問題;而老員工工作強度大工作時間長,，導致工作積極性不高的問題。對此,，我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責,，崗位要求，崗位服務流程培訓的同時,，加強對他們的監(jiān)督和引導,，以老員工帶新員工，表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式,，讓新員工盡快適應環(huán)境,，獨立處理工作中的問題。而另一方面,，對于老員工因上班時間長,，休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀，我們盡量在適當?shù)那闆r下,，和其他部門的領導溝通協(xié)調,，爭取從其他部門調同事過來以補pa區(qū)的人員空缺，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解,。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。

(二)加強對員工的培訓,。

按照以往的經(jīng)驗,，在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求。而在今年,，我們積極響應酒店倡導的“建設環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,，在原有的培訓計劃上制定出"一個循環(huán)，三個節(jié)約”的綠色環(huán)保實施辦法,，并在新員工的培訓課程上進行強化,。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,，并在節(jié)約用水，用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識,。將節(jié)能降耗的措施“由小及大,，由點到面”的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發(fā),，爭取將節(jié)能降耗措施做到最好,。

(三)在做好本職工作的同時，積極參加酒店組織的各項活動,。

在今年全運會志愿者服務中,，我作為酒店志愿者中的一員，和其他同事一起奔赴全運村進行為期兩個多月的開荒和服務工作,。雖然開荒的工作很累,，但是因為之前參加了佳悅酒店的開荒工作，所以二次開荒對我來講可以說是輕車熟路,。我在努力帶好自己班組的同時,，和酒店領導積極配合，協(xié)助做好每一項工作,，最終順利完成了全運會的全部工作,。同時，我被授予全運會志愿服務“微笑天使”的稱號,。

在此期間,，我利用工作之便，和其他酒店的同行進行溝通交流,，取其精華,，棄其糟粕，為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準備和改進,。

二,、存在問題以及整改措施

一年來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,，但仍存在諸多不足,。

1、對服務和管理的理論知識儲備不夠,。

2,、工作開拓創(chuàng)新不夠。

3,、在工作中對細節(jié)問題考慮不夠,。

4、只注重工作質量，對工作態(tài)度和工作作風要求少,。

5,、爭取上級支持多，和同事協(xié)作,，共同處理問題少,。

三、針對上述問題,，我將從以下幾方面著手,，予以整改

1、加強理論學習,，進一步提高自身素質,。

2、工作上創(chuàng)新,。轉變工作思路,，集中精力，解決好工作中存在的各個問題,。

3,、爭取過硬措施，確保工作保質保量完成,。

4,、加強對員工的督促和培訓。

5,、主動和同事溝通,，多、納大家意見,，共同協(xié)作處理問題,。

衷心感謝各位領導一年來對pa區(qū)工作的支持，監(jiān)督,，指導以及對我個人的幫助,。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，為酒店的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。