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學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇一

地點(diǎn)：學(xué)院多功能廳

會議議題：關(guān)于教學(xué)管理,、教學(xué)運(yùn)行情況，教學(xué)設(shè)施建設(shè),，學(xué)生管理,，后勤管理等方面可能存在的問題，

參會人員：教學(xué)院長王大忠教授,，基礎(chǔ)部副主任薛黔教授,，臨床部總支鄧衛(wèi)平書記、臨床部徐平副主任,，大外部張林主任,，體工部汪愛平副主任，影像系先正元主任,，檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任,，護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部、系年級輔導(dǎo)員,，學(xué)生會干部及各專業(yè)學(xué)生代表

主持人：李xx處長

記錄人：覃會議內(nèi)容：

為加強(qiáng)對教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平,，召開了本次學(xué)生座談會,。會上，同學(xué)們敞開心扉,，暢所欲言,，針對教學(xué)管理,、教學(xué)實(shí)施情況,、教學(xué)設(shè)施建設(shè),、教學(xué)改革、學(xué)生管理,、宿舍管理,、后勤管理、圖書管理,、校園管理等諸多方面存在的問題和困難,，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議。

王副院長和李春鳴處長及各部,、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見,，并對學(xué)生提出的問題，作了耐心的解答,。會后,，王大忠副院長指示：教務(wù)處要對本次會議所反映出的問題逐一梳理，把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，提請有關(guān)部門落實(shí),、解決。

現(xiàn)針對學(xué)生代表提出的問題,，梳理,、匯總?cè)缦拢?/p>

(一)教學(xué)管理

1、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,，教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行,。

2、部分專業(yè)課程設(shè)置,、課程安排,、課時分配存在一定的問題：

x級

① 檢驗(yàn)、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn),，無菌操作在醫(yī)院很重要,，希望學(xué)校給予安排;

② 英語專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;

③ 臨床專業(yè)有的班級《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時間相隔較長;

④ 五官,、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》,。

x級

① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理，1~12周課程較少,，12~18周課程較多,。

② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時數(shù);

③ 英語專業(yè)反映選修課，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;

④ 體育課的安排,，能否不占用每天上午,、下午1-2節(jié)的時間，影響之后的課程學(xué)習(xí)。

(二)課堂教學(xué)

優(yōu)勢(優(yōu)點(diǎn))

1 ,、x級臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師：上課思路清晰,，課堂氣氛好;內(nèi)、外科老師：上課負(fù)責(zé)認(rèn)真,，結(jié)合臨床實(shí)踐,，講得好;英語張林老師：講課生動，能吸引同學(xué),，但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整,，增加英語四、六級考試的內(nèi)容,。

x級口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真,，教學(xué)內(nèi)容豐富，經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研,、就業(yè)指導(dǎo)課等),。

三附院x級臨床專業(yè)學(xué)生反映，上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，課程講解生動,，富有吸引力，如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師,、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),，是同學(xué)們的良師益友。

2,、x級臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動,，能調(diào)動同學(xué)們的積極性;公管、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，教學(xué)效果好。

3,、x級五年制?？品从场渡锘瘜W(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動，對同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),，能調(diào)動同學(xué)的積極性,。

缺陷(不足之處)

1、x級臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師：語速偏快,，內(nèi)容太多,，跳躍性大，難記筆記;《影像學(xué)》個別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時間過多;《內(nèi)科學(xué)》個別教師不用普通話教學(xué),。

2,、x級臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、x級臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個別老師講解內(nèi)容較抽象,，用代名詞上課,，對同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個別教師上課聲音較小，照本宣科;英語課程個別授課老師希望加強(qiáng)口語訓(xùn)練,，提高語言表達(dá)能力。

4,、x級其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語系的專業(yè)課程,，換老師上課，不宜太頻繁;目前,，英語課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式,。

(三)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)

1、x級臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé),，建議第二實(shí)驗(yàn)室個別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度,，對學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答。

2,、x級臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小,，實(shí)驗(yàn)效果不太好，希望采用提問式的教學(xué)方法,，提高同學(xué)們的積極性,。周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué),。

3、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī),、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度,。

(四)臨床實(shí)習(xí)

1、x級實(shí)習(xí)年級反映內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、兒科實(shí)習(xí)講座做得好，外科欠佳,，兒科病房地方不大,，在進(jìn)行病例討論、講座時較擁擠,。

2,、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)內(nèi)容豐富,，在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前、術(shù)后討論非常好，能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識,。

3,、建議：臨床部老師從根本上加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo)。

4,、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)時，沒實(shí)習(xí)內(nèi),、外科,，能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)、外科?

5,、心理學(xué)專業(yè),、藥學(xué)系,、計算機(jī)專業(yè)建議加大對實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè),。

(五)考試問題

1、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)：個別同學(xué)利用高科技手段作弊,，希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求,，保證考試的公正,、公平;嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),，倡導(dǎo)誠實(shí)守信,。

2、x級臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;

3,、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度,。

(六)學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1,、英語課上課學(xué)生人數(shù)較少,，建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;

2、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好,，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

3,、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變，不能只背教研室提供的習(xí)題集,，而要注重知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,。

(七)后勤管理

1、四,、六宿舍用水不便;附近施工,，同學(xué)中午休息時間(12：30~14：00)能否停工，否則,，會影響下午的學(xué)習(xí);

2,、宿舍開水供應(yīng),、分布不合理，開水供應(yīng)主要集中在9公寓,，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞,，希望盡快修繕;

3、宿舍活動室應(yīng)合理利用,，避免階梯教室擁擠;

4,、要進(jìn)一步加大對學(xué)生宿舍的管理(安全、衛(wèi)生,、水電等),，盡可能避免個別宿舍男女生混住;

5、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差,，伙食費(fèi)較貴,，飯菜口味較單一,。

(八)教室管理

1,、12階、14階,、16階,、中5等教室應(yīng)加大對多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);

2、 其他教室要加大對內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞,、5階后面的燈管壞);

3,、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小，希望能更換,。

(九)圖書館管理

1,、周末能否安排工作人員值班，方便學(xué)生查閱圖書資料;

2,、圖書資料需要更新,，希望增加人文社科和英語圖書資料。

(十)校園管理

1,、校園安全管理,、注意保安形象;

2、教學(xué)樓,、辦公室,、學(xué)生宿舍、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長明燈或燈不亮,、滲水,、漏水);

3、校內(nèi)施工,，道路路面狀況及車人安全問題;

4,、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù),。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇二

時間：-11-11 13：30

地點(diǎn)：系會議室

參加人員：系主任、教學(xué)助理,、各班學(xué)生代表

會議記錄：

會議內(nèi)容：

11月11日下午,，國際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的期中學(xué)生座談會。在會議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動員講話,，鼓勵學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施,、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師,。在座談會中,，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇,，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑,，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí),，能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平,，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué),。

針對學(xué)生的問題與期望,，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議,，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè),，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量,，因此,，我們的學(xué)生會面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會,。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇,，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對待,，不好高騖遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地，努力工作,，爭取能在較快的時間內(nèi)成為企業(yè)的一員,。

最后，鄒助理在會議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處,，會盡力為大家解決問題,，還請同學(xué)們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面,，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化,。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇三

時間： x年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪xx教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑,、認(rèn)真反思,、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識,、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力,。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者,。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明,。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國特色社會主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力，為世界和平發(fā)展,、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二、關(guān)于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,，爭論形勢漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識,，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會人才儲備力量,，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川、自強(qiáng)不息

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇四

時間： x1年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪x教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議,。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會議期間,，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識成智”,，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己,?？傊髮W(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二,、關(guān)于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識,，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思,，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會人才儲備力量，是民族未來中堅力量,，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川,、自強(qiáng)不息

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇五

時間：x年五月十七日晚7：00—10：30

地點(diǎn)：學(xué)院多功能廳

會議議題：關(guān)于教學(xué)管理,、教學(xué)運(yùn)行情況，教學(xué)設(shè)施建設(shè),，學(xué)生管理,，后勤管理等方面可能存在的問題。

參會人員：教學(xué)院長王大忠教授,，基礎(chǔ)部副主任薛黔教授,，臨床部總支鄧衛(wèi)平書記、臨床部徐平副主任,，大外部張林主任,，體工部汪愛平副主任，影像系先正元主任,，檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任,，護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部、系年級輔導(dǎo)員,，學(xué)生會干部及各專業(yè)學(xué)生代表

主持人：李x處長

記錄人：覃x龍

會議內(nèi)容：

為加強(qiáng)對教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平,，召開了本次學(xué)生座談會。會上,，同學(xué)們敞開心扉,，暢所欲言，針對教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施情況,、教學(xué)設(shè)施建設(shè),、教學(xué)改革、學(xué)生管理,、宿舍管理,、后勤管理、圖書管理,、校園管理等諸多方面存在的問題和困難,，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議。

王大忠副院長和李春鳴處長及各部,、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見,，并對學(xué)生提出的問題，作了耐心的解答,。會后,，王大忠副院長指示：教務(wù)處要對本次會議所反映出的問題逐一梳理，把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，提請有關(guān)部門落實(shí),、解決。

現(xiàn)針對學(xué)生代表提出的問題,，梳理,、匯總?cè)缦拢?/p>

(一)教學(xué)管理

1、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,，教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行,。

2、部分專業(yè)課程設(shè)置,、課程安排,、課時分配存在一定的問題：

x3級

① 檢驗(yàn)、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn),，無菌操作在醫(yī)院很重要,，希望學(xué)校給予安排;

② 英語專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;

③ 臨床專業(yè)有的班級《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時間相隔較長;

④ 五官,、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》,。

x4級

① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理，1~12周課程較少,，12~18周課程較多,。

② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時數(shù);

③ 英語專業(yè)反映選修課，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;

④ 體育課的安排,，能否不占用每天上午,、下午1-2節(jié)的時間,，影響之后的課程學(xué)習(xí)。

(二)課堂教學(xué)

優(yōu)勢(優(yōu)點(diǎn))

1 ,、x3級臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師：上課思路清晰,，課堂氣氛好;內(nèi)、外科老師：上課負(fù)責(zé)認(rèn)真,，結(jié)合臨床實(shí)踐,，講得好;英語張林老師：講課生動，能吸引同學(xué),，但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整,，增加英語四、六級考試的內(nèi)容,。

x3級口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真,，教學(xué)內(nèi)容豐富，經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研,、就業(yè)指導(dǎo)課等),。

三附院x3級臨床專業(yè)學(xué)生反映，上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，課程講解生動,，富有吸引力，如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師,、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),，是同學(xué)們的良師益友。

2,、x4級臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動,，能調(diào)動同學(xué)們的積極性;公管、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，教學(xué)效果好。

3,、x3級五年制?？品从场渡锘瘜W(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動，對同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),，能調(diào)動同學(xué)的積極性,。

缺陷(不足之處)

1、x3級臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師：語速偏快,，內(nèi)容太多,，跳躍性大，難記筆記;《影像學(xué)》個別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時間過多;《內(nèi)科學(xué)》個別教師不用普通話教學(xué),。

2,、x3級臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3,、x4級臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個別老師講解內(nèi)容較抽象,，用代名詞上課，對同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個別教師上課聲音較小,，照本宣科;英語課程個別授課老師希望加強(qiáng)口語訓(xùn)練,，提高語言表達(dá)能力。

4,、x4級其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語系的專業(yè)課程,，換老師上課，不宜太頻繁;目前,，英語課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式,。

(三)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)

1、x3級臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé),，建議第二實(shí)驗(yàn)室個別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度,，對學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答。

2,、x4級臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小,，實(shí)驗(yàn)效果不太好，希望采用提問式的教學(xué)方法,，提高同學(xué)們的積極性,。周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué),。

3、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī),、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度,。

(四)臨床實(shí)習(xí)

1、x2級實(shí)習(xí)年級反映內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、兒科實(shí)習(xí)講座做得好，外科欠佳,，兒科病房地方不大,，在進(jìn)行病例討論、講座時較擁擠,。

2,、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)內(nèi)容豐富,，在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前,、術(shù)后討論非常好，能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識,。

3,、建議：臨床部老師從根本上加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo)。

4,、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)時，沒實(shí)習(xí)內(nèi),、外科,，能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)、外科?

5,、心理學(xué)專業(yè),、藥學(xué)系、計算機(jī)專業(yè)建議加大對實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè),。

(五)考試問題

1,、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)：個別同學(xué)利用高科技手段作弊，希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求,，保證考試的公正,、公平;嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),，倡導(dǎo)誠實(shí)守信,。

2、x3級臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;

3,、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度,。

(六)學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1,、英語課上課學(xué)生人數(shù)較少,，建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;

2、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好,，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

3,、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變，不能只背教研室提供的習(xí)題集,，而要注重知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,。

(七)后勤管理

1、四,、六宿舍用水不便;附近施工,，同學(xué)中午休息時間(12：30~14：00)能否停工，否則,，會影響下午的學(xué)習(xí);

2,、宿舍開水供應(yīng),、分布不合理，開水供應(yīng)主要集中在9公寓,，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞,，希望盡快修繕;

3、宿舍活動室應(yīng)合理利用,，避免階梯教室擁擠;

4,、要進(jìn)一步加大對學(xué)生宿舍的管理(安全,、衛(wèi)生,、水電等)，盡可能避免個別宿舍男女生混住;

5,、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差,，伙食費(fèi)較貴，飯菜口味較單一,。

(八)教室管理

1,、12階、14階,、16階,、中5等教室應(yīng)加大對多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);

2、 其他教室要加大對內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞,、5階后面的燈管壞);

3,、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小，希望能更換,。

(九)圖書館管理

1,、周末能否安排工作人員值班，方便學(xué)生查閱圖書資料;

2,、圖書資料需要更新,，希望增加人文社科和英語圖書資料。

(十)校園管理

1,、校園安全管理,、注意保安形象;

2、教學(xué)樓,、辦公室,、學(xué)生宿舍、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長明燈或燈不亮,、滲水,、漏水);

3、校內(nèi)施工,，道路路面狀況及車人安全問題;

4,、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù),。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇六

會議主題： 商科專業(yè)就業(yè)與發(fā)展

會議時間： x年11月8日上午9點(diǎn)

會議地點(diǎn)： 佳成軟件有限公司會議室

與會嘉賓： 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰

正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜

用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱

xx集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)龔服從

籍長沙聯(lián)誼會秘書長

會議主持： 彭偉雄

會議組織： 籍長沙聯(lián)誼會 學(xué)子長沙聯(lián)誼會

參會人數(shù)： 19人

會議流程：

(1) 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象,、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧,，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,，而是最合適的人,。”,，“沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”等經(jīng)驗(yàn)。

(2) 正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經(jīng)歷,，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解,。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中，認(rèn)清自我最為重要,，保持良好的心態(tài),，學(xué)會服從(即高效執(zhí)行力)，腳踏實(shí)地干實(shí)事,，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升,。提倡“愛一行干一行”，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化,，在工作中明確自身的定位,，做到四個字“真誠服從”。

(3) 用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程,，講述自己由財務(wù)向市場營銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,，和親身經(jīng)歷的營銷實(shí)戰(zhàn)。建議會計專業(yè)的學(xué)子向管理會計發(fā)展,。

(4) 籍長沙聯(lián)誼會秘書長：分享了自己擔(dān)任用友軟件大客戶經(jīng)理時的營銷實(shí)戰(zhàn),，針對“三分軟件，七分實(shí)施”的軟件市場,，如何培養(yǎng)敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶心理的本領(lǐng);

(5)xx集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞,，沉得下心來。財務(wù)的兩方面：資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革),，都是很敏感的區(qū)域,，一不小心就會踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎,。同時緊密關(guān)注國家政策的變化,，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位,，先謀其政”的思維方式,，并鼓勵多看書，多積累,，以備不時之需,。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇七

時間： 20xx年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：浙江海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：倪濃水教授

出席人：b08歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

b08歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議,。會議主要就“上大學(xué)的目的”,、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論,。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑,、認(rèn)真反思、用心剖析,，會議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會議期間,，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識,、為了獲得一張文憑，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”,，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力,。

會議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明,。

會議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心,，為生民立命，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”,，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來,，建設(shè)中國特色社會主義;二是勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展,、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

二,、關(guān)于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與專科學(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行,，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識,，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會競爭力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會人才儲備力量,，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川、自強(qiáng)不息

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇八

時間： x年4月6日上午9:50—11:35

地點(diǎn)：海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

主持人：x教授

出席人：歷史班選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)

缺席人：無

列席人：無

歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議,。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討,。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析,，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作,，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”,，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力,。

會議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位,。就目前而言,，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己,?？傊髮W(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn),，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義;二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn),。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討,。

二,、關(guān)于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策,、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識,，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會實(shí)踐,，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會競爭力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會雖然已經(jīng)告一段落,，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決,。大學(xué)生是社會人才儲備力量,，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川、自強(qiáng)不息

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇九

時 間：20xx年3月10日15：00—17：00

地 點(diǎn)：

會 議 主持人：耿寶云書記

出席會議人員：學(xué)工處老師,，各系(部)學(xué)生干部

記 錄：齊麗娜

一,、 耿寶云書記給各位老師，學(xué)生干部拜晚年,，祝大家萬事都給力,。

二、 耿書記提出“三不主義”,，要求全面落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神,。

三、 耿書記要求學(xué)生干部針對學(xué)院各方面情況提出自己的意見,，爭取人人發(fā)言。在第一輪學(xué)生干部發(fā)言中,，各系(部)學(xué) 生干部對學(xué)院就安全,、管理、食宿,、節(jié)能,、師生關(guān)系等方面提出了寶貴的意見，具體情況如下：

化工系：①上課遲到現(xiàn)象嚴(yán)重(原因：跑早操時間不夠充分)

建議：上課前將教學(xué)樓后門提前打開

②水房的水不開,，超市物品太貴

③在宿舍通向晚自習(xí)的路上安裝路燈

④五樓的水壓不夠,，水上不去,，給日常生活帶來不便機(jī)電系：①希望老師與同學(xué)的關(guān)系拉近

②食堂個別窗口飯菜不好吃

③多媒體質(zhì)量差，機(jī)房電腦太少

材料系：①教學(xué)樓后面的冰及時處理

②把各系(部)的晚自習(xí)室調(diào)放至同一樓層,，便于管理

計算機(jī)系：①宿舍供電時間延長

②澡堂開放時間短

③食堂衛(wèi)生差

④建議把宿舍樓道燈改為聲控?zé)?/p>

管理系：①宿舍管理問題

②自愿去上晚自習(xí)

基礎(chǔ)部：①在每層宿舍樓都可以設(shè)立一臺投幣式洗衣機(jī),，便于同學(xué)

洗衣服

②建一個車棚，防止自行車丟失

四,、對于以上學(xué)生干部的建議,，耿書記回應(yīng)大家：

1、就配套設(shè)施不完善,，影響學(xué)校的水電問題,，耿書記建議大家避免在洗漱高峰期集中洗漱，在周六,、周日的時候會適當(dāng)加大水壓,，滿足同學(xué)們的需要;

2、在晚自習(xí)的問題上,，耿書記認(rèn)為,，大部分學(xué)生的自主性較差，學(xué)生應(yīng)保持作息時間的規(guī)律與良好的生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不應(yīng)該過度散漫;

3、因?yàn)閷W(xué)院正在用電方面進(jìn)一步鞏固設(shè)施,，目前的供電設(shè)施并不能滿足同學(xué)們?nèi)齑姷囊?，所以還是會給同學(xué)們帶來些不方便;

4、暫時無法實(shí)施的是同學(xué)們提出集中各系(部)晚自習(xí)教室的問題,，但在今年9月份之前會在某系部試行,，看效果如何。

五,、學(xué)生干部就學(xué)習(xí)問題繼續(xù)發(fā)言：

化工系：請成功人士多為同學(xué)做講座

機(jī)電系：①希望有專門開展團(tuán)日活動的教室

②體育課后最好不要再安排別的課程

材料系：新聞來源(上午和晚上都是有電沒網(wǎng))

計算機(jī)系：①教材不到位

②在晚自習(xí)進(jìn)行實(shí)際操作

六,、學(xué)工處老師就同學(xué)們提出的建議與意見展開討論后，認(rèn)為：

1,、宿舍樓的電壓可以保證同學(xué)們的手機(jī)正常充電;

2,、在校園里開設(shè)網(wǎng)苑，但要進(jìn)行收費(fèi),，以補(bǔ)貼教學(xué),，同時也可以解決同學(xué)們的新聞來源，安全問題等;

3,、因宿舍反映漏水等問題,，存在時間差，不能及時解決,，所以打算在后勤建立一個24小時在崗的專業(yè)維修辦公室,，以方便學(xué)生維修;

4,、學(xué)院將盡快向各宿舍樓層設(shè)立投幣式洗衣機(jī);

5、欲將預(yù)科班蒙語,、漢語都會的這種優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來,，以解決預(yù)科班學(xué)生學(xué)習(xí)較困難，就業(yè)較困難的問題;

6,、改進(jìn)教學(xué)樓和宿舍樓走廊浪費(fèi)電的情況,，盡快解決校園內(nèi)路燈的問題;

7、在風(fēng)雨雪天等情況下,，教學(xué)樓后門將延長開放時間,，以避免教學(xué)樓后門開的晚，關(guān)的早,，造成易擁擠,，下雪后，路面結(jié)冰,，易滑到,，摔傷的現(xiàn)象;

8、晚自習(xí)室與宿舍的進(jìn)一步規(guī)范,，以便于老師和學(xué)生干部的管理;

9,、提高學(xué)院內(nèi)的多媒體質(zhì)量，避免嚴(yán)重影響教育水平;

10,、調(diào)試電梯的內(nèi)部程序,，避免再次出現(xiàn)電梯程序錯亂的現(xiàn)象;

11、專業(yè)課安排將提前(原因：大二有同學(xué)離校,，但專業(yè)課還沒有修完)

12,、學(xué)院將加快硬件設(shè)施的建設(shè)工程，將校園路面建設(shè)的更平坦,，會適當(dāng)建立若干個車棚,，供師生使用;

13、在學(xué)習(xí)教育方面,，學(xué)生上課學(xué)習(xí)的效率低,，缺乏自主性，所以考慮將晚自習(xí)進(jìn)行改革,，從“要你學(xué)”的方面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”;

14,、在就業(yè)方面，每位同學(xué)都有三次就業(yè)面試的機(jī)會,，但同學(xué)們?nèi)鄙俾殬I(yè)規(guī)劃，老師對學(xué)生就業(yè)方面貫輸太少,，同學(xué)們應(yīng)增加社會適應(yīng)能力教育,，增強(qiáng)自我人生觀,，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì);

七、耿書記向?qū)W生干部們提出四個問題：

1,、針對校園熱點(diǎn)問題,，你最關(guān)注的是哪一方面?

2、你最想在大學(xué)期間里得到什么?

3,、你認(rèn)為你目前的大學(xué)生活?

4,、你認(rèn)為學(xué)院內(nèi)對學(xué)生影響最大、最有意義的活動是什么?

經(jīng)過學(xué)生干部的討論,，結(jié)果如下：

1,、關(guān)注在校學(xué)生學(xué)習(xí)問題的占9%，我校畢業(yè)生就業(yè)問題的占80%,，校園安全問題的占11%,。

2、45%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)期間得到了過硬的專業(yè)知識,，18%的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)了良好的社會活動能力,，35%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)生活中得到了更好的人生磨練，只有2%的學(xué)生認(rèn)為上大學(xué)主要是為了感受大學(xué)生的校園生活,。

3,、有55%的學(xué)生認(rèn)為自己的大學(xué)生活充滿了生氣，活力,。30%的學(xué)生認(rèn)為找不到奮斗目標(biāo),，還有15%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)里就可以做自己想做的事。

4,、所占比例最多的幾個方面分別是：希望大量召開模擬招聘會的占42%,，舉辦大型文藝匯演的占13%，開展學(xué)生學(xué)習(xí)交流會的占28%,，開展社會實(shí)踐活動的占10%,，其他占7%。

耿書記根據(jù)學(xué)生干部的回答,，做出總結(jié),，提出建議。耿書記認(rèn)為：由于大學(xué)也是一個比較復(fù)雜的小社會,，而學(xué)校思想教育也不可能十全十美,，使每個同學(xué)都能感到滿意，加之同學(xué)們正處于思想的半成熟期,，思想變化非?？欤松^和價值觀容易受到外界的影響,，這就難免出現(xiàn)一些思想和行為上的矛盾問題,。當(dāng)代大學(xué)生是一個多層次的多向度群體,，無論是在思想水平、道德準(zhǔn)則,，還是在綜合素質(zhì)上差別較大,，層次清晰。這四個問題反映出絕大部分同學(xué)有明確的理想信仰和道德追求;但還存在極少數(shù)學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想和學(xué)習(xí)動力,，缺乏政治現(xiàn)時感和集體榮譽(yù)感,，盲目悲觀，心理壓力過大等問題,。

通過這四個問題,，使我們對學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活等方面的現(xiàn)狀有了比較全面的了解?？傮w情況是比較好的,，絕大多數(shù)學(xué)生思想觀念積極，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，人際交往和諧,，但同時反映出的一些問題也值得我們今后更多的關(guān)注和改正。當(dāng)然我們更希望學(xué)生們在今后的學(xué)習(xí)生活和工作中能形成更加向上的正確的思想意識,，以良好的心態(tài)來面對將來社會競爭的嚴(yán)酷考驗(yàn),。

八、耿書記對這次座談會做最后的總結(jié),。

1,、耿書記先對本次座談會所提出的問題做了總結(jié)：

①伙食：衛(wèi)生，價格;

②生活：水,，路,，電，燈,，購物,，門衛(wèi)，安全問題;

③學(xué)習(xí)：晚自習(xí),，上機(jī);

④管理：體制機(jī)制不順

2,、解決辦法：

①保證伙食不漲價，學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行補(bǔ)貼;

②加強(qiáng)后勤基本素質(zhì)培養(yǎng),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，要求學(xué)生工作人員態(tài)度端正，彼此之間相互尊重;

③對食堂和小賣部的進(jìn)貨渠道進(jìn)行檢查,，達(dá)到衛(wèi)生條件的指標(biāo);

④對學(xué)校水電問題做出根本性的改善;

⑤盡快安裝路燈,，填補(bǔ)路上的坑洼之處;

⑥學(xué)院將盡快就洗浴，洗衣服的問題進(jìn)行研究解決;

⑦要求學(xué)院學(xué)風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。

最后,，耿書記再次強(qiáng)調(diào),，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需培養(yǎng)道德，例如：為人處事,，職業(yè)道德，企業(yè)意識,，愛護(hù)公物等,。另外，耿書記還對大家承諾,，爭取就上述問題給大家滿意的答復(fù),，盡快落實(shí)實(shí)施。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十

會議主題： 商科專業(yè)就業(yè)與發(fā)展

會議時間： x年11月8日上午9點(diǎn)

會議地點(diǎn)： 佳成軟件有限公司會議室

與會嘉賓： 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰

正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜

用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱

xx集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)龔服從

籍長沙聯(lián)誼會秘書長

會議主持： 彭偉雄

會議組織： 籍長沙聯(lián)誼會 學(xué)子長沙聯(lián)誼會

參會人數(shù)： 19人

會議流程：

(1) 美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng),、外在形象,、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理,，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,，而是最合適的人?！?，“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”等經(jīng)驗(yàn),。

(2) 正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經(jīng)歷,，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中,，認(rèn)清自我最為重要,，保持良好的心態(tài)，學(xué)會服從(即高效執(zhí)行力),，腳踏實(shí)地干實(shí)事,，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡“愛一行干一行”,，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化,，在工作中明確自身的定位，做到四個字“真誠服從”,。

(3) 用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程,，講述自己由財務(wù)向市場營銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營銷實(shí)戰(zhàn),。建議會計專業(yè)的學(xué)子向管理會計發(fā)展,。

(4) 籍長沙聯(lián)誼會秘書長：分享了自己擔(dān)任用友軟件大客戶經(jīng)理時的營銷實(shí)戰(zhàn)，針對“三分軟件，七分實(shí)施”的軟件市場,，如何培養(yǎng)敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶心理的本領(lǐng);

(5)xx集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞,，沉得下心來。財務(wù)的兩方面：資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革),，都是很敏感的區(qū)域,，一不小心就會踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎,。同時緊密關(guān)注國家政策的變化,，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應(yīng)用,。提倡“不在其位,，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書,，多積累,，以備不時之需。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十一

20xx年3月28日上午由省環(huán)保局組織召開了全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上火力發(fā)電企業(yè)座談會,。會議由省環(huán)境監(jiān)察局局長馬小現(xiàn)主持,，省環(huán)境監(jiān)察局、省環(huán)保局減排處,、污控處,、省環(huán)境信息中心和目前全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上10家電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及主管人員參加。省環(huán)保局李孝廉副局長作了重要講話,，李局長強(qiáng)調(diào)：一是嚴(yán)格執(zhí)行減排進(jìn)度及小火電的關(guān)停部署,，保證按期完成關(guān)停及減排任務(wù);二是嚴(yán)格落實(shí)脫硫工程“三同時”制度，保證按時建成,，而且要穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行;三是要認(rèn)真落實(shí)《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》,，如實(shí)申報排污量，及時交納排污費(fèi);四是在線監(jiān)測設(shè)備按省環(huán)保局規(guī)定的期限及時安裝到位;五是對電廠反映的脫硝電價,、含硫率大于2%的電價等問題將與有關(guān)部門進(jìn)一步協(xié)商論證;六是各電廠要加強(qiáng)與省環(huán)保局業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系,，明確有關(guān)政策，落實(shí)好有關(guān)規(guī)定,，把各項(xiàng)工作抓好抓到位,。紀(jì)要如下：

首先，省環(huán)境監(jiān)察局對20xx年省環(huán)保局直接征收的火電廠排污費(fèi)征收有關(guān)情況進(jìn)行通報：20xx年省局直接征收排污費(fèi)的8家火力發(fā)電廠,，能夠落實(shí)國家《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，配合環(huán)保部門積極開展排污費(fèi)征收工作，排污費(fèi)征收總額連年持續(xù)增長,，20xx年首次突破億元,。各電廠領(lǐng)導(dǎo)對排污費(fèi)征收工作重視,，環(huán)保專職工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作上積極配合,，征繳關(guān)系比較融洽,，還沒有發(fā)生一例需要通過司法渠道來處理、解決的問題,。但仍存在一些不足,，個別企業(yè)在排污申報中存在著申報不實(shí)、不能按時申報,、不能及時繳納等現(xiàn)象,，以及個別企業(yè)污染治理環(huán)保設(shè)施在臨時停運(yùn)前，沒有按規(guī)定履行報告程序等,。針對以上問題省環(huán)保局要求各電廠要嚴(yán)格依照《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》，如實(shí)按期申報,，按時繳納排污費(fèi),，切實(shí)糾正征收工作中存在的漏報及緩繳現(xiàn)象。

其次,，省環(huán)保局減排處通報20xx年污染減排情況并對20xx年污染減排工作提出了具體要求,。一是十大電廠4月底前上報年度減排計劃;二是列入“”脫硫計劃，要求20xx年6月前完工的,，所有30萬千瓦以上火力發(fā)電機(jī)組脫硫必須盡快開工建設(shè);三是做好“三同時”,，保證脫硫設(shè)施正常運(yùn)行;四是實(shí)行季報制度，建立減排檔案,。

再次,，省環(huán)保局污染控制處就排污許可證頒發(fā)及在線監(jiān)控裝置建設(shè)有關(guān)情況作出安排。一是要求今年6月份前,，30萬千瓦以上機(jī)組排污許可證發(fā)放完畢;二是在線監(jiān)測裝置,，今年能完成脫硫工程的，在線監(jiān)測設(shè)備應(yīng)與脫硫工程同步安裝,，今年脫硫工程不能建成運(yùn)行的,，5月份底完成在線監(jiān)測設(shè)備安裝并與省局聯(lián)網(wǎng)。省環(huán)保局將在5月初對各企業(yè)在線監(jiān)測安裝情況進(jìn)行檢查,，對未安裝的企業(yè)將進(jìn)行通報批評并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

最后，省環(huán)境信息中心就在線監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范作了說明,。聯(lián)網(wǎng)通信卡由在線監(jiān)測設(shè)備安裝公司攜相關(guān)設(shè)備來省環(huán)境信息中心,，通過測試合格后領(lǐng)取;加強(qiáng)對在線設(shè)備的管理，保證數(shù)據(jù)的傳輸及時及完整;技術(shù)上有問題及時和信息中心聯(lián)系,。

參加會議人員：

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十二

隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動之后，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會,。

本次會議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會議室召開,，參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長，教務(wù)處,、人事處,、總務(wù)處、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表,，老教師代表、青年教師代表等28人,。

會議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實(shí)踐性教學(xué)的開展，青年教師個人職業(yè)發(fā)展,，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會的青年老師發(fā)言積極，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會上做了匯報，談了體會;將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足，生活上的碰到困難,，在會上作了說明,。大部分老師表示，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時也表示將在個人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會,。在青年教師收入方面，希望學(xué)院更加重視這個群體,，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件。

相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對青年教師提出的如績效工資,、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明，對一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表,，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢下,，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改,、改什么,，如何完善個人知識系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課,，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。

最后，朱吉生副院長作了重要講話,。他指出,，本次座談會目的是為了更好的開展教學(xué)工作，為了青年教師更好的發(fā)展,，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資，必須給老師,，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺，同時也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。他希望,，青年教師要對自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累,，同時積極參與科研工作，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、課后反思，形成自己的成果,，同時也要爭取參加培訓(xùn)的機(jī)會,，了解高職教育理念，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。

學(xué)院的發(fā)展在于師資,，師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十三

會議名稱：xx省第一次全國污染源普查工作

時間：x年xx月xx日上午9︰00--12︰00

地點(diǎn)：賓館會議廳

主持：(省環(huán)境監(jiān)測中心站站長)

參加領(lǐng)導(dǎo)：(省環(huán)保局副局長)

(省環(huán)保局規(guī)劃財務(wù)處處長)

(省環(huán)保局規(guī)劃財務(wù)處副處長)

(省環(huán)境監(jiān)測中心站副站長)

與會人員：全省地、市環(huán)保局主管局長和監(jiān)測站站長等有關(guān)人員

會議內(nèi)容：

一,、xx處長在會上傳達(dá)了以下文件精神

1,、《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國污染源普查的通知》(國發(fā)〔20xx〕37號)(見附件1)

2、“在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關(guān)工作視頻會議上的講話”(相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)副局長,、和在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關(guān)工作視頻會議上的講話的通知》(見附件2)

3,、《第一次全國污染源普查方案》(見附件3)

二、副站長講話要點(diǎn)：

(一)在會上傳達(dá)了以下文件精神

1,、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測實(shí)施細(xì)則(廢水部分)》(見附件4)

2,、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測實(shí)施細(xì)則(廢氣部分)》(見附件5)

(二)副站長講話內(nèi)容：

會上，副站長指出：上述我省兩個監(jiān)測實(shí)施細(xì)則的制定依據(jù)是：國家環(huán)?？偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設(shè)施監(jiān)測技術(shù)規(guī)定”和“監(jiān)測實(shí)施細(xì)則”以及《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),。

副站長在會上進(jìn)一步指出目前這項(xiàng)工作面臨的突出困難是：

(1)經(jīng)費(fèi)問題;

(2)土壤監(jiān)測與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時，應(yīng)如何安排好這些工作;

(3)雖然此前,，國家和省上給各地配了監(jiān)測儀器,、設(shè)備，是否還有個別地區(qū)的監(jiān)測能力不能達(dá)到工作要求;

(4)與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調(diào)問題;

(5)監(jiān)測時,，在廢氣方面能夠監(jiān)測的要盡量監(jiān)測,，不能監(jiān)測的對工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解。

同時,，副站長還就此項(xiàng)工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法：

(1)這項(xiàng)工作可以帶動我省環(huán)境管理等其他工作,，可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語言。

(2)通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來,，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝,、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設(shè)施及污染物排放位置,、監(jiān)測點(diǎn)位布設(shè)，每次監(jiān)測情況等,。

(3)提高我省監(jiān)測綜合分析能力,，基本說清本區(qū)域污染源的情況及對本區(qū)域環(huán)境質(zhì)量造成的影響，找出內(nèi)在原因,。

(4)基本說清污染源排放總量和分布情況,，建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)樹立一種激活數(shù)據(jù)的意識和創(chuàng)新意識,。

三,、各地州市領(lǐng)導(dǎo)交流意見和建議：

1,、xx市環(huán)保局副局長發(fā)言(要點(diǎn))：

(1)普查工作經(jīng)費(fèi)如果要各地與市財政協(xié)調(diào)難度很大，希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問題,，希望上級考慮xx省市的特殊性;

(2)農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些,，這樣有利于我們下一步的工作;

(3)我們在會后，立即就此工作向市政府作專題匯報,。

2,、xx市環(huán)境監(jiān)測站站長發(fā)言(要點(diǎn))：

(1)此項(xiàng)工作應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣闹С郑ㄗh應(yīng)由市長或主管市長親自掛帥,、協(xié)調(diào);

(2)根據(jù)污染源名單,、采樣周期、監(jiān)測技術(shù)規(guī)范等計算,，工作量很大,，有些企業(yè)(如硅鐵、水泥行業(yè)存在無組織排放問題)監(jiān)測難度大,，省上必須確定,、出臺一個具體的監(jiān)測技術(shù)規(guī)范;

(3)我們目前要搞土壤監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測等,，所以任務(wù)很重,，能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費(fèi)監(jiān)測工作合并在一起開展,，獲取一套數(shù)據(jù);

(4)一般源的監(jiān)測是否按監(jiān)測頻次……

……

四,、副處長講話要點(diǎn)

會后，請各地盡快著手開展以下工作：

(1)傳達(dá)此次會議精神;

(2)立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組;

(3)培訓(xùn)人員;

(4)盡快開展工作,。

五、副局長在會上強(qiáng)調(diào)了七點(diǎn)內(nèi)容：

副局長要求,，與會的各地環(huán)保部門主管領(lǐng)導(dǎo)要在會后認(rèn)真學(xué)習(xí),、消化國家、省上對此項(xiàng)工作的安排,、部署,，并強(qiáng)調(diào)：

1、充分認(rèn)識全國第一次污染源普查工作的重要性,，這項(xiàng)工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部,，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展使污染源底數(shù)變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù),。

2,、工作的艱巨性體現(xiàn)在：時間緊、任務(wù)重,，特別是廢水監(jiān)測以及經(jīng)費(fèi),、監(jiān)測能力上,，艱巨性同時體現(xiàn)在隊(duì)伍素質(zhì)上，面對企業(yè)(使工況達(dá)到設(shè)計能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作,。

3,、各地需高度重視工作的緊迫性，現(xiàn)在須馬上安排,、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測任務(wù),。

4、會后,，請立即行動起來,，確保第一季度任務(wù)完成，盡快啟動重點(diǎn)污染源監(jiān)測,，制定各市州的監(jiān)測方案,，并將方案上報省監(jiān)測中心站，如有困難可作詳細(xì)說明,。

5,、各市立即著手籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

6,、對重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)核,，如認(rèn)為需調(diào)整、補(bǔ)充的(例如放射源,、新建投產(chǎn)的)要盡快上報省局,。

7、各地根據(jù)現(xiàn)狀,，做出一份詳細(xì)的監(jiān)測經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，以便省局向國家、省政府爭取資金,。

六,、站長作總結(jié)發(fā)言

1、各地務(wù)必在會后,，認(rèn)真學(xué)習(xí)今天下發(fā)的相關(guān)文件,。

2、制定安排好本地區(qū)工作方案,，先起步,，再完善。

3,、高度重視質(zhì)量保證,，搞好這項(xiàng)工作必須注意“三同時”要求，即：工況,、濃度和質(zhì)量控制,。

4,、這項(xiàng)工作是我們環(huán)保部門最大的“責(zé)任田”。

5,、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,，并已上報省政府(目前正在審定中)，辦公室設(shè)在省環(huán)保局,，由副局長任辦公室主任,，由任辦公室副主任。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十四

20xx年5月14日星期四上午九點(diǎn)在b樓404會議室召開了有關(guān)食堂和后勤部門的座談會,，以切實(shí)解決學(xué)生們非常關(guān)注的食堂和住宿費(fèi)等問題,。會議由學(xué)生發(fā)展處x處長主持。

參加此次座談會的人員有：

學(xué)生維權(quán)小組負(fù)責(zé)人：戴偉各學(xué)科部代表：機(jī)械工程與自動化學(xué)科部李曉宇,、電子與信息技術(shù)學(xué)科部徐加新,、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科部劉洋、城市與土木工程學(xué)科部安靖宇,、材料科學(xué)與工程學(xué)科部李法順,、基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科部張子健學(xué)生志愿代表：08控制劉興華、07計算機(jī)林春亮,、07通信戚智銘研究生會代表：董洋,、蔣昌輝

會議認(rèn)為，學(xué)生的吃飯和住宿問題,，是學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的前提和基礎(chǔ),，是關(guān)系到校園和諧的重要問題。到會的各方要做出自己的努力,，拿出誠意,，落實(shí)好做出的各項(xiàng)承諾，解決同學(xué)們的后顧之憂,，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供強(qiáng)有力的保障,。

經(jīng)過與會各方的討論，達(dá)成以下意見：

一,、x公司方面保證：

1，在保質(zhì)保量的前提下,，增加一元菜,、特價菜，加強(qiáng)廚師技能培訓(xùn),，翻新菜樣,，提升菜的顏色口味質(zhì)量;

2，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求人性化調(diào)整開飯時間(中午11點(diǎn)下午5點(diǎn))及開門時間(適當(dāng)提前開門,，不讓同學(xué)在門外等候),，定期搜集學(xué)生意見,，改正不合理的地方，每周張貼菜譜,，增加意見薄并每周書面回復(fù),，食堂應(yīng)主動改革，以適應(yīng)同學(xué)們要求(意見薄中的書寫應(yīng)工整,，注意語言的藝術(shù)性,，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統(tǒng)一采購,、經(jīng)衛(wèi)生防疫站和大學(xué)城后勤公司監(jiān)督的諸如大米糧油等原料采購單據(jù),、檢疫證明張貼公示出來，使同學(xué)們吃得放心;

4,，引入內(nèi)部競爭,，分菜系，多窗口,，將各個窗口的營業(yè)額和員工的工資掛鉤,，激勵員工的積極性(學(xué)院一直想引入外部競爭機(jī)制，但食堂就只有一個廚房,，沒法引入另一家)(20xx年7月,，大學(xué)城各院領(lǐng)導(dǎo)和管委會，公開招標(biāo)社會上最好的飲食公司,，當(dāng)時引進(jìn)當(dāng)時上海一家專為白領(lǐng)做餐飲的上市公司,，但是由于教育部對食堂的利潤控制和當(dāng)時學(xué)生人數(shù)少，該公司虧本經(jīng)營,，后自動退出大學(xué)城,。);

5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機(jī),，減少同學(xué)排隊(duì)時間(刷卡系統(tǒng)安裝布線需要時間);

6,，建立機(jī)制長期落實(shí)承諾;

7，如餐具衛(wèi)生情況不良,，對相應(yīng)工作人員進(jìn)行處罰,，或更改餐盤形式;

8，如果同學(xué)有什么好的菜肴,，可以將原料,、方法提給食堂;

9，探索建立學(xué)生參與管理監(jiān)督制度;

二,、后勤和物價局意見

1,，住宿房價問題：物價局答復(fù)：根據(jù)深圳市物價局深價聯(lián)字[20xx]15號文的規(guī)定，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時電),，去除水電后應(yīng)以1337.2元/生.年的標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的住宿費(fèi)用,。日前，南山物價局已責(zé)令大學(xué)城后勤公司做好如下工作：

(1),、嚴(yán)格按照深價聯(lián)字[20xx]15號文的規(guī)定收取學(xué)生的住宿費(fèi);

(2),、退還多收的費(fèi)用給原繳費(fèi)者(20xx年9月起入住的在校學(xué)生，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1337.2元/生.年,，多退少補(bǔ));大學(xué)城后勤答復(fù)：物價局關(guān)于住宿費(fèi)文件已經(jīng)到達(dá)后勤公司,，待管委辦與各院協(xié)商一致后，由后勤公司根據(jù)相關(guān)文件和要求落實(shí)實(shí)施,。

2,，水費(fèi)問題：當(dāng)前熱水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方,，符合深圳市物價局深價聯(lián)字『20xx』5號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市高等學(xué)校收費(fèi)管理的通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。

3，關(guān)于菜的價格問題：

(1),、高校學(xué)生的伙食費(fèi)不屬政府列管范疇,，因此高校食堂菜價的制定由經(jīng)營者自主定價，但必須按照《價格法》的規(guī)定做好明碼標(biāo)價;

(2),、20xx年5月15日南山物價局已審查鑫福鼎配餐公司財務(wù)報表,，20xx年虧損、20xx年持平,、20xx年略有盈余,，未超過大學(xué)城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;

(3),、南山物價局已責(zé)成該公司加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,、做好明碼標(biāo)價、提前一天公布菜譜及價格,、為師生提供物美價廉的飯菜;

4,，后勤的安保方面：發(fā)生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班,，有可能攀爬的地方都加上了防盜網(wǎng)等裝置,，加強(qiáng)巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業(yè)后勤的人員,，不可避免,，請同學(xué)們諒解，如遇見可疑人員希望同學(xué)們能及時向保安舉報,。

三,、網(wǎng)絡(luò)問題沒有明確解答

在聽取各方的意見和建議后張院長指出：校方、后勤公司,、食堂等各方面應(yīng)該做好自己份內(nèi)的事情,，既然提出了問題，希望各方落實(shí),，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，關(guān)鍵是實(shí)踐，是落實(shí),，提出的問題,，杜絕“虛心接受，堅決不改”的情況,，學(xué)院始終以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),，如有必要，考慮更換食堂經(jīng)營者,。作為為學(xué)生服務(wù)各方,，要擺正自己的位置，訂立高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，要將學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,，而不能把他們做為榨取利益利潤的對象。

會議還強(qiáng)調(diào),，要加強(qiáng)各方溝通,，建立有效地溝通渠道和監(jiān)管體制，解決好食堂和住宿問題,。

鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費(fèi)更詳細(xì)答復(fù)另行發(fā)布,。

特此紀(jì)要!

會辦公室

20xx年5月14日

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十五

時間：20xx年9月28日14:00～16:30

地點(diǎn)：技術(shù)大樓104、112及展示廳一樓會議室

主持人：,、

參加人員：,、各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生

主題：了解新入司大學(xué)生入職一個月后工作、生活情況

一,、基本情況

為充分了解新大學(xué)生入職一個月的實(shí)際情況,，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速成長,，公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生x余人,，分三組進(jìn)行座談，就工作,、學(xué)習(xí),、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解。

二,、工作方面

1.公司各部門帶教工作落實(shí)到位,，得到新員工一致肯定,。

“我覺得公司帶教師傅挺好，安排工作從易到難,，具體操作過程中還會告訴我怎么做,，做好以后有審核環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)錯誤,，還會告訴我錯在哪里,。”不少新員工對公司的帶教給予很高的評價,。

據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進(jìn)行指導(dǎo),。工作過程中，大都會給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),，如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo),，舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對工作流程一般也會一一進(jìn)行指點(diǎn),、說明,，如：說明工作思路，指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),，涉及哪些部門,，接下去就是要學(xué)員自己去做，碰到問題再請教,，整個流程下來,，新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員，也了解了整個項(xiàng)目是如何完成的,，遇到問題該如何分析解決,。但也有新員工表示平時都是師傅教多少就學(xué)多少，安排什么就做什么,，他們不清楚本崗位的崗位描述,，對本崗位的作用及個人的發(fā)展比較迷茫。

2.對工作流程中的術(shù)語,、縮略語,，新員工表示困惑

不少新員工在座談中提到，他們對工作過程中接觸到的一些業(yè)務(wù)流程術(shù)語,、縮略語很陌生,，不明白其具體含義，如sor,、ots,、doe等

3.崗位工作單一化，新員工熱情下降

技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖,，有時從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半,，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場,，熟悉流水線及制造工藝，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降,。

三,、學(xué)習(xí)方面

1.新員工對崗位培訓(xùn)計劃表示認(rèn)同

不少新員工對他們目前應(yīng)該具備何種技能尚不清楚，而崗位培訓(xùn)計劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向,，提升業(yè)務(wù)水平，受到大家的一致好評,。

系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛

tc系統(tǒng)對于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個完全陌生的東西,，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn)，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫,，以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。

3.崗位相關(guān)實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)均是需求熱點(diǎn)

不少新員工都表示希望能以自愿為原則，去車間進(jìn)行拆裝實(shí)習(xí),，扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，以幫助他們走好未來的工作之路,。

四,、生活方面

部分新員工提出公司住宿條件不理想，有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,，拖把,、掃帚等清潔工具破舊，樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等,，特別是1號宿舍,，洗澡的地方環(huán)境差，甚至連淋浴噴頭都沒有,。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,，工作服只有一套不方便換洗，無更衣室,。

五,、相關(guān)建議

1.加強(qiáng)新員工部門崗位培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤，加強(qiáng)對新員工的崗位指導(dǎo)與關(guān)懷,。

2.加強(qiáng)新員工通用工具類和共性知識的培訓(xùn),。

通過此次座談，團(tuán)委基本了解了新員工入職一個月的工作,、生活情況,，聽到了新員工的心聲，在今后的工作中,，團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作：

1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,，鼓勵,、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。

2.更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,，從實(shí)事,、小事出發(fā)，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷,。

3.開展宿舍的自查自管活動,，改善住宿環(huán)境，倡導(dǎo)文明宿舍,，引導(dǎo)青年加強(qiáng)自我管理,。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十六

時間：20xx年6月18日下午4：00-5：30

地點(diǎn)：

主持人：

會議聯(lián)絡(luò)人：

參會教工：

上述教工中，因公假缺席1人,。

會議內(nèi)容：

主持人先向教師們簡要匯報了學(xué)校開展此項(xiàng)工作第一階段的情況,。

主持人：因受時間的限制，我們這次座談會不談學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與成績,，只談存在問題與建議,，我受區(qū)教育局“行風(fēng)辦”的委托、代表學(xué)?！靶酗L(fēng)辦”歡迎家長們對區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風(fēng)建設(shè)工作提出寶貴意見,。

教師a：現(xiàn)在的社會辦學(xué)單位歸誰管，如社會上一些人搞了一些“美術(shù)班”這類,，形成“一屋一班,，一房一校”的現(xiàn)象,，學(xué)校傳授的正規(guī)美術(shù),，被這些“垃圾”班搞壞了，我們再重新糾正這些學(xué)生就很困難,。建議有關(guān)部門管一管,。

(主持人：據(jù)我所知，區(qū)教育局有一個“社會力量辦學(xué)科”,，這個科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校,。勞動局也管理許多辦學(xué)單位。其他的行政部門可能也管理一些辦學(xué)單位,。我們可以向有關(guān)部門反映,。)

教師b：學(xué)校的運(yùn)動場下學(xué)年能否使用，這種進(jìn)度我們很擔(dān)心,。

(主持人：現(xiàn)在運(yùn)動場正在施工,，這幾天又再下雨，可能會造成進(jìn)度不快,，我們盡量去督促,，加快施工進(jìn)度,，但一定要保證質(zhì)量。)

教師c：學(xué)?；@球館什么時候收回來?

(主持人：七月一日收回,，學(xué)校行政會在前一個月已經(jīng)決定了。)

教師d：建議學(xué)校游泳館也對教師開放,，給老師訓(xùn)練訓(xùn)練,。

(上次教代會上有代表提出了這個議案，我就要求游泳館每天下午放學(xué)后向教師開放,，但至今沒有教師去活動,。教師不參加游泳原因有：一是大部分教師不會水，二是如果有組織教職工才會參與,。打算在暑假利用15天時間讓我們的教練教教師游泳。下學(xué)年開學(xué)后,，由工會組織一次教工游泳團(tuán)體比賽,，可以以不分男女、不分游姿進(jìn)行比賽,。)

教師e：建議工會能否給教工買一些羽毛球,。

(主持人：工會要開會進(jìn)行研究，基本能答應(yīng)你們的要求,。但有一條,，要有人專門管理。我建議,，原則上每天提供你們兩只球,。)

教師f：建議工會要多組織教職工開展一些活動。

(主持人：這個學(xué)期本來要安排許多活動,，由于時間上相沖,，許多活動沒能開展，如四月份就定了組織教工爬山活動,，衣服都發(fā)了,，至今也沒能實(shí)現(xiàn)。下學(xué)期一定安排,。)

教師g：科組能否給一些經(jīng)費(fèi),，用于開展活動。

(主持人：這個問題我不好回答你,。學(xué)校的帳,，只能是一個，如果科組也有帳,，級組也有帳,，就屬于違規(guī)的事,。違規(guī)的事，我們最好不要去做,。)

教師h：一定要把班額減下來,。

教師i：建議現(xiàn)在的崗位津貼，未能反映多勞多得,。

(主持人：我會向其他分管的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映,。)

教師j：現(xiàn)在的學(xué)生的伙食營養(yǎng)跟不上，建議提高伙食標(biāo)準(zhǔn),，搞a,、b、c餐,。a就貴一些,，c就便宜一些。

(主持人：這個問題,，我會讓總務(wù)部門進(jìn)行調(diào)研一下,，如果可行，就按你的辦法去做,。)

教師k：代課教師要給一個安全的環(huán)境,，學(xué)校覺得他很好，能否簽一個長期合同?比如,，他為學(xué)校服務(wù)了8年,，可以簽一個長期合同等。比如,，他服務(wù)了20xx年,，可以每年增加200元。還比如,，如發(fā)涼茶費(fèi)能否與正編教師相同,。

(主持人：關(guān)于簽長期合同問題，要按上級的規(guī)定執(zhí)行,，學(xué)校不能違反規(guī)定去自作主張,，我們可以向上級反映這個問題。)

教師l：可不可以減代課教師的房租,，只交水電費(fèi),。

(主持人：這個問題，要按上級規(guī)定執(zhí)行,。)

教師m：教師工資改革為什么停了,，補(bǔ)的工資沒發(fā)。

(主持人：這個問題我也不清楚，我所知道的,，全市教師都沒有補(bǔ)發(fā),。)

教師n：能否關(guān)心大齡青年婚姻問題。

(主持人：我校女教工較多,，是一個問題,。我一直在想找一些單位進(jìn)行聯(lián)系，搞一些聯(lián)誼活動促一下,。)

教師o：今年暑假,，有沒有我們的旅游。

(主持人：這個問題,，首先要請示,，還要看學(xué)校財力情況定能走多遠(yuǎn)，最后還要行政會集體研究,。)

主持人：各位教師的意見和建議很好,，今天的會就到這里，希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通,，謝謝,。

(20xx)

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十七

時間:x年xx月xx日

地點(diǎn):分公司

參會人員:人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表xx人

記錄人:

內(nèi)容:

一,、員工福利

1,、營銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題:

分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,，營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的,，但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū),，很少有公交車和出租車，交通很不方便,。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼,，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報銷一定比例的交通費(fèi)。

2,、員工工作服問題:

分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服,、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認(rèn)同感,。

3、公司相關(guān)福利政策問題:

員工反映對于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,，雖然也下發(fā)過部分文件,，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉,。譬如:員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等,。再譬如:即將出臺的員工住房補(bǔ)貼政策,，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開,、公平,、公正”的原則。

二,、員工教育培訓(xùn)問題

1,、員工培訓(xùn)問題:

員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會較少，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,，而員工認(rèn)為,，實(shí)行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后,，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓(xùn),。大家一致認(rèn)為,，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2,、員工再教育問題:

員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會,，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會,。

三,、員工薪酬問題

1、工資晚發(fā)問題:

員工工資待遇是影響員工工作積極性,、員工對公司滿意度對直接的原因,。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時發(fā)放,。

2,、工資政策透明問題:

公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清,。實(shí)行新的崗位工資制后,，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡,、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,，員工希望公司本著“公平、公開,、公正”的原則對員工進(jìn)行透明,。

對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經(jīng)理對考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。

四,、員工費(fèi)用報銷問題

員工反映費(fèi)用報銷流程多,、時間長;員工報銷電話費(fèi)難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,，報銷流程復(fù)雜,。

另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張,，這也造成員工費(fèi)用報銷難的原因,。

五、員工建議

1,、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目,，可否將獲獎員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對員工進(jìn)行公開,。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”,、“乒乓球室”,、“書吧”等活動場所。

3,、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,，與大家多交流，了解員工心聲,。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十八

隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會,。

本次會議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會議室召開,，參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長,，教務(wù)處、人事處,、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo)，系主任代表,，老教師代表,、青年教師代表等28人。

會議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實(shí)踐性教學(xué)的開展,，青年教師個人職業(yè)發(fā)展，以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況，在會上做了匯報,，談了體會;將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作，在會上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難,，在會上作了說明。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時也表示將在個人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會。在青年教師收入方面,，希望學(xué)院更加重視這個群體,，提高他們的工資待遇，改善他們的生活條件,。

相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對青年教師提出的如績效工資,、住房公積金等切身利益問題，逐一進(jìn)行了說明,，對一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢下,，如何成為一名合格的高職教師,，為什么要教改、改什么,，如何完善個人知識系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),，如何授課，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。

最后,，朱吉生副院長作了重要講話。他指出,，本次座談會目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師,，特別是青年教師，提供良好的工作與發(fā)展平臺,，同時也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。他希望,，青年教師要對自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累,，同時積極參與科研工作，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、課后反思，形成自己的成果,，同時也要爭取參加培訓(xùn)的機(jī)會,，了解高職教育理念，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。

學(xué)院的發(fā)展在于師資，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。

學(xué)生座談會會議紀(jì)要內(nèi)容 學(xué)生座談會會議紀(jì)要篇十九

各位老師：

大家好,。

今天我們組織這次新教師座談會,，旨在提高我們年輕教師的責(zé)任意識和職業(yè)歸屬感。當(dāng)然這樣的會議,，類似崗前培訓(xùn),，恐怕你們沒有少參加,，也習(xí)慣了硬著頭皮聽會,。我知道，我硬著頭皮說的話,，你也只能硬著頭皮聽,，所以,，為了不讓大家硬著頭皮受折磨，今天的會,，我盡量備了備課,。

對于走出校門不久的年輕教師而言，學(xué)校的一切事熟悉的,，但對于剛剛參加工作不久的新教師而言,，學(xué)校的工作是瑣碎的，是累心的,，是不容易喚起我們的職業(yè)幸福感和歸屬感的,。而在偏遠(yuǎn)一些的農(nóng)村學(xué)校，這些問題格外明顯,，比如我們學(xué)校常常會面臨教師缺崗,，班級難管，學(xué)生調(diào)皮等等一些很瑣碎,、但又很經(jīng)常的問題,，調(diào)課、換課,、上叔伯課幾乎天天上演,。這一切，很容易就將一個年輕人的激情消磨殆盡,，于是,，便容易生出不滿和惰性，生出消極情緒和深深的職業(yè)厭倦,。但老師們,，讓我們靜下心來想想看，我們剛剛參加工作不久,，就好像一份追求剛剛踏上征程,，如果工作的日子都這樣度過，今生豈不是注定要遺憾?想想看,，當(dāng)我們滿腹怨懟地奔赴了一個賽場,，當(dāng)我們已經(jīng)站在起跑線上時還在深深懷疑這一場比賽的價值，抵觸比賽的規(guī)則,，我們怎么可能跑出最佳水平呢?

電視劇《后廚》中時慧寶有句經(jīng)典臺詞：“一道菜燒得好壞,，原料不重要，調(diào)料不重要,，火候也不重要,，最重要的，是燒菜人的那顆心,?！碑?dāng)你懷著一顆“不值得,、不愿意”的心去燒菜時，你的菜里就被添加了苦味,。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當(dāng)你用懶得管,，看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級的時候，你的語言就多了冷漠,，你的管理就少了情感,，你就是硬著頭皮做教育，硬著頭皮做工作,。所以,，當(dāng)你硬著頭皮講課的時候，你的學(xué)生只是在硬著頭皮配合,，當(dāng)你硬著頭皮教育學(xué)生的時候,，學(xué)生自然也就是硬著頭皮聽著。

我知道,，總會有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中,，總會有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作，“不值得干,、不值得做”的心思隨時可能將我們劫持,，若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時光，那么久而久之,，在怠慢工作的同時,，也怠慢了本可能屬于我們自己的機(jī)會和成功。因?yàn)椤安恢档脽釔邸?、“不值得付出”,、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會蔓延的,。如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,，那么，“不值得”也會成為一種習(xí)慣,。當(dāng)我們覺得一個日子不值得全力去過好的時候,，幾乎所有的日子我們就都過不好了，最終我們所收獲的,，恐怕只能是一個“不值得的人生”,。

如果我問你：這輩子，究竟值不值得一活?你一定會做出肯定的回答,。但是,，當(dāng)漫長的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情，被分解在一天天的光陰里,，你能否認(rèn)出他們,，你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做：生命的長城,，若果值得一筑,，那么,，每一方磚都值得燒好。

據(jù)說有個修鞋匠,，每次修鞋都不惜使出渾身解數(shù),，鞋修妥了，還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條,，一同塞進(jìn)鞋里,。那紙條上寫著：“任何值得一做的事，都是值得做好的事,?！崩蠋焸儯c我們而言,，一個很現(xiàn)實(shí)的事實(shí)就是我們已經(jīng)站在了教育的行列里,，一個無法更改的身份是我們已經(jīng)成了老師，也許,，在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折,，遭遇了辜負(fù)，遭遇了灰心與失望,，遭遇了工資不能漲,，遭遇了職稱不能評，遭遇了評優(yōu)評先列在其他老師之外,，年輕的老師們,，如果你需要，我想告訴你,，有些事情不是看到希望才去堅持,，而是堅持了才會看到希望!在工作中，我們要善于觀察,、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處,，不要抱怨，也不要等待,，因?yàn)闆]有哪個人有義務(wù)永遠(yuǎn)對我們感興趣,，善待我們，珍惜我們,，挖掘我們,，打磨我們。我們要學(xué)會自己打磨自己,，要學(xué)會自己發(fā)光,，讓自己成為金子而不是廢鐵的人,，永遠(yuǎn)是自己，而不是別人,。那么,，我們該怎樣去做，才不辜負(fù)過去多年的學(xué)習(xí),，不辜負(fù)現(xiàn)在三年的歷練,，不辜負(fù)這個別樣人生的開始呢?我相信，你的心里已然有了答案,。祝福你,，也祝福你們，有能力將自己經(jīng)手的每一件事都打上漂亮的戳記,，讓這戳記帶上你專屬的氣息,，讓每一個看到的人都愿意由衷的贊一句：極品的事都是極品的人做出來的。