合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇一

演員聘用合同書范x

(一)

甲方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

通訊地址：________________________

編碼：________________________

聯(lián)系人：__________________________

電話：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

乙方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

通訊地址：________________________

編碼：________________________

聯(lián)系人：__________________________

電話：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影片制作資格的電影制作單位,，甲方計劃攝制電影片《__________________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經(jīng)紀公司,，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同;

2.乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經(jīng)驗的影視演員,，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方?jīng)Q定聘用該演員在其計劃攝制的電影片中擔任_________(角色)，乙方表示同意,。

鑒于此,，雙方本著自愿,、平等,、互惠互利,、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

第一條 出演角色

在電影片中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技,，在拍攝過程中應利用肌體,、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,，動情投入劇集之中,。

第二條 工作期限

乙方應于________年____月____日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到,。演員工作正式開始,。

演員工作結(jié)束的時間按下列第_________種方式確定：

1.需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

2.電影片停機之日;

3.電影片后期錄音制作完成之日;

第三條 定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元,，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應雙倍返還定金,。

第四條 報酬及支付

甲方應向乙方支付_______(稅前稅后)酬金_________________元,，自演員工作正式開始之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金),，演員工作結(jié)束之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元),。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________,。

甲方應將定金和酬金直接支付至乙方,，演員無權(quán)就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外,。

第五條 提供劇本

甲方應于本合同簽署之日起____日內(nèi)向演員提供電影片的文學劇本及其他與電影片拍攝相關的資料,。演員接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色,，為拍攝做好各項準備工作,。

第六條 參與籌備工作

在電影片開機之前,，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會,、試裝,、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作,，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協(xié)調(diào)演員的檔期,，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條 參加其他攝制工作

在電影片停機之后,，甲方有權(quán)要求演員參加配音,、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影片的其他攝制工作,，但累計不得超過_________天,，否則,，每超過一天應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金_________元。乙方應協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員能夠參加上述攝制工作,。

第八條 工作要求

演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理,，遵守甲方制定的規(guī)章、制度,。但甲方不得干預演員的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例,。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作,，演員應予以配合,。

演員工作正式開始之日至演員工作結(jié)束之日，演員應專職為甲方工作,，不得參演與該電影片內(nèi)容相類似的其他影視作品,。演員如違反此規(guī)定，應向甲方支付_________元的違約金,。

演員應于其工作結(jié)束之日起____日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀,。

第九條 著作權(quán)及署名權(quán)

甲方依法享有電影片的著作權(quán),。

若電影片得以拍攝并成功發(fā)行,，演員依法享有在電影片及相關衍生產(chǎn)品中的署名權(quán),。演員署名的格式,、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。

第十條 姓名,、肖像的使用

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者,、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品,、電影片的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像,。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的,。

第十一條 參加宣傳活動

甲方有權(quán)要求演員參加電影片的開機儀式,、首映式以及其他宣傳活動,，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動,。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過______________次;否則,，每超過一次應向乙方支付____________(稅前稅后)酬金_________元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求,。

第十二條 其他費用承擔

從演員工作正式開始之日起至演員工作結(jié)束之日止,，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通,，費用由甲方承擔,。若甲方要求演員到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用,。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作,，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影片的宣傳活動,，應承擔演員食宿及往返交通費用,。

第十三條 提供劇裝

演員在電影片中的服裝、道具,、化裝造型等均由甲方負責提供,。

第十四條 保險

為確保演員在表演過程中的人身、財產(chǎn)安全,，甲方應為演員辦理商業(yè)保險,，具體包括：

第十五條 雙方保證

甲方：

1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位;

2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的法人單位;

3.保證電影片不會包含任何侵害乙方、演員合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;

4.在簽署本合同時,，任何法院,、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決,、裁定,、裁決或具體行政行為;

5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人,。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力,。

乙方：

1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀資格的經(jīng)紀公司;

2.乙方與演員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，演員在本合同中的工作結(jié)束之前,，其與演員之間的勞動合同持續(xù)有效(或者：乙方與導演依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定訂立了委托代理合同,，導演在本合同中的工作結(jié)束之前,，其與導演之間的委托代理合同持續(xù)有效);

3.保證在本合同簽署之前,，不存在任何針對演員的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟;

4.在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi),，乙方不會使演員受聘于與該電影片內(nèi)容類似的影視作品的拍攝;

5.保證演員有能力履行本合同下的所有義務;

6.保證演員履行本合同下的所有義務,，皆不存在任何法律上的障礙,。

第十六條 甲方的除外責任

若乙方與演員之間為勞動關系,，乙方作為演員的用人單位,，應為演員辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規(guī)定的由用人單位承擔的其他義務,。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔;乙方與演員之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關,。

若乙方與演員之間為委托代理關系,，乙方與演員因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無關。

第十七條 乙方與演員的連帶責任

在本合同生效期間內(nèi),，不論因乙方或演員任何一方的原因?qū)е乱曳脚c演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止,，演員仍應繼續(xù)履行本合同;若演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續(xù)履行本合同，由此給甲方造成的一切損失,，乙方與演員應承擔連帶賠償責任,。

第十八條 合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務,，累計或連續(xù)超過_________天;

2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現(xiàn)的;

3.演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務的;

5.甲乙雙方破產(chǎn),、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

6.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》,。

第十九條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1.電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務,，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

第二十條 保密

未經(jīng)甲方同意,，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何

第三方泄漏劇情、演員,、拍攝進度等與電影片相關的一切信息,。若本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密,。

乙方或演員保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方或演員不得向任何

第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年,。

乙方或演員若違反上述保密義務,，乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任,。

第二十一條 通知

1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用 _______(、傳真,、電報,、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________________,。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十二條 合同的變更

本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應及時書面通知對方,，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同,，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔,。

第二十三條 合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第二十四條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

第二十五條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

3.不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務,。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任,。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災,、旱災,、臺風、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn)),、動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

意外事件：

1.非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條

第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病,、受到意外傷害或死亡等,，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施,，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝,，乙方無需承擔違約責任,。

2.若本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天,，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十六條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,，不應影響本合同的解釋

第二十七條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

第二十八條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。

本合同正本一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二

聘用合同范本(1)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

聘用合同范本(2)

甲方：

乙方：遵義市?法律服務所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應甲方聘請,，乙方自200?年?月?日起至200?年?月?日止，指派法律工作者?同志擔任甲方的法律顧問;

二,、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關文件、資料及其報表等,。在辦理法律事務期間,，法律顧問還有權(quán)向有關單位或個人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五,、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金?元,，付款方式為：?;

六,、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下,，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為?年;

八、補充事項：

九、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)?乙方(蓋章)

法人代表：?法人代表

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇三

甲方：_________________

乙方：______________

甲乙雙方自自愿,、平等的基礎上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方聘用乙方為專職司機,。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止,。

四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,、盡忠職守,，維護公司利益。

五,、乙方應定時保養(yǎng)車子,，如換機油,、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責,，造成車輛損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理,。

七、駕駛員遵章守法,，如有違章罰款,、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔,。

八,、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元,，在合同滿還給乙方,，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同,，則保證金不以退還,，如乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)終止合同,。

九,、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十,、如有事情需提前一天和甲方請假,。

甲方：_________________乙方：_________________

______年______月______日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇四

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同為試用期合同.

2,、合同有效期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止(其中___________年___________月___________日至___________年___________月___________日為試用期),，合同期滿聘用關系自然終止。

3,、(兼職聘用合同)期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同),。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂(兼職聘用合同)的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作任務,，工作需要,，必須每個人遵守這份合同,。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同),，明確乙方的具體工作兼職及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作任務，重新簽訂兼職聘任合同,。

3,、甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制，具體工作地點可自行安排,。

(1)本公司建議:兼職人員每天能抽出___________個小時以上的工作時間,，或者每天完成___________萬字左右的工作量。

(2)如打字計算方法:時間計算(1分鐘___________字__小時=_____________天___________=___________)其余2天時間可以自己審核,。

(3)具體每天打多少字,，根據(jù)個人情況自由決定，只要在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務即可,。

4,、兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等,，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(___________萬字左右)給你錄,，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務完成,。

5,、甲方審核標準:錄入請統(tǒng)一使用word或t__t文檔，文字統(tǒng)計按word或t__t里的字數(shù)統(tǒng)計為準,。凡正確率達到98%的屬于合格,，可發(fā)放全額工資。錯別字超過2%,，超出部分每100個錯別字扣除___________元,，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務，請?zhí)崆?天告知本公司社原因,，本社根據(jù)個人情況可適當放寬1-3個工作日,。

6、乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內(nèi)容外泄,，甲方發(fā)稿用的是本公司帶封條的文件夾,，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿),。

第三條工作報酬

1、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方工資為兼職打字員___________萬字___________元人民幣，調(diào)整乙方的工資,，兩個月以上的人員___________萬字是___________元,。

2,、工作日結(jié),，為了保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次,，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量,，同時必須簽訂十天以上的合同(注:如超過1小時未完成任務乙方將賠償甲方雙倍違約金)。

3,、工作月結(jié),，為了保證雙方的利益每一份手稿結(jié)賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量,，一份手稿為10萬字,，同時必須簽訂1個月以上的合同。

4,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方給甲方簽了合同,，甲方按簽合同時支付10%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,，乙方再開始工作任務，完成稿件后全部付清,。

5,、薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù),，凡錯誤的錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，要用word或t__t的軟件錄入文字可不用排版,，只要把小說的段落分開就好,，之后以文件的形式發(fā)給甲方,，您把當天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱,我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資,。

第四條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

(1)如果乙方是不能按時間完成,，要提前5天通知甲方,可以申請延期;(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣___________元,，超過三天扣___________

元,，超過七天甲方將不給結(jié)工資。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

1,、(兼職聘用合同)依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)。

3,、甲方單位被撤消,，(兼職聘用合同)自行終止。

4,、經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當事人協(xié)商一致,，(兼職聘用合同)可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成嚴重損失的;

(5)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除(兼職聘用合同),，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作任務,，仍不能勝任工作的;(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議

的;

(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的,。

7.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8.乙方要求解除(兼職聘用合同),，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)(兼職聘用合同)當事人協(xié)商一致,，由甲方解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過工作任務仍不能勝任工作，由甲方解除(兼職聘用合同)的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

5,、(兼職聘用合同)履行期間,，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤?兼職聘用合同)發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(簽字)：___________乙方(簽字):___________

簽約時間：____________年___________月___________日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇五

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止,。

2,、 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通

知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi),，全面負責公司管理、經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作;

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利,，履行義務,。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動,。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個季度,，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元,，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付,。

4、乙方社會保險待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財務負責人,，負責人全面管理公司的財務工作,，保管財務專用章,、法定代表人印鑒,，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目,，制作財務報表,，對乙方負責并報告工作;

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃,、年度財務收支計劃,，并提交甲方董事會審批。

2,、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,。

3,、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,，代表公司參加各項社會活動。

5,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6、乙方對下列事務享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;

2人民幣 元以下的單項財務費用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;

6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,，均報董事會書面批準;

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章,、合同章等印鑒(建議對公章、合同章,、財務章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度,，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負責,，在董事會決策和領導下開展工作;

2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5充分發(fā)揮個人領導和管理能力,，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;

6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應當遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

8.忠實義務:

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務,。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9.勤勉義務:

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實,、準確,、完整;

(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表,。

11、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償,。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3、本合同一式四份,，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇六

甲方：________________________

法定代表人：__________________

職務：________________________

乙方：________________________

身份證：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和貴州省相關政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用期限

第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，到甲方工作,，主要職責是：

(一)就業(yè)工作

1,、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計臺帳，按時上報各項表格,。

2,、負責創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的宣傳、發(fā)動,、調(diào)查,、走訪等工作。

3,、負責統(tǒng)計就業(yè)信息工作,，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集,。

4,、負責技能培訓的宣傳、發(fā)動,、組織等相關工作,。

5、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作,，完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務,。

(二)社會保險工作

1、負責組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療,、養(yǎng)老保險參保工作,。

2、協(xié)助完成參保信息收集整理,，填寫工作,。

3、協(xié)助完成待遇領取相關工作,。

4,、負責所駐村參保、養(yǎng)老待遇,、醫(yī)療補貼信息進行公示,。

5、負責所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報,。

6,、負責受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報,、參保查詢等工作,。

7、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。

(三)負責完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務,。

第三條乙方工作應按甲方要求達到工作標準,，服從甲方工作考核。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度,，自覺遵守甲方工作紀律。

第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件,。乙方生活,、交通條件自行負責。

第六條甲方負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓,，提供有關學習資料,。

第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國務院制定的《工傷保險條例》和《貴州省工傷保險條例》的規(guī)定辦理,，享受相關待遇,，非工作時間和非工作地點所涉及的安全事宜由乙方自行負責。

四,、勞動報酬

第八條乙方的勞動報酬，甲方按每月950元工資標準發(fā)放,。

五,、保險福利待遇

第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、生育五險),，個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳,。

六、勞動紀律

第十條甲方根據(jù)工作需要,，制定相應勞動紀律和規(guī)章制度,。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)進行處理,，直至解除本合同,。

第十一條乙方應自覺遵守甲方規(guī)定的相關規(guī)章制度和勞動紀律，遵守職業(yè)道德,，保守工作秘密,。積極參加甲方的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

七,、本合同的變更,、解除,、終止

第十二條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更本合同并及時簽訂變更合同。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行或無履行必要的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，有必要變更本合同內(nèi)容時，因及時通知對方，可變更合同,。

第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同,，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理各種福利保險手續(xù),。

(一)通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)的;

(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人,，自己享受保險待遇的;

(三)嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律;連續(xù)缺曠5天以上或者累計缺曠15天以上的;事假累計超過30天的;

(四)嚴重失職,，給甲方造成重大損失或者重大社會負面影響的;

(五)依法被追究刑事責任的。

第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,。

(一)乙方患病或非因工負傷,，累計超過30天不能堅持正常工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容,、簽訂新合同的,。

第十六條乙方需解除本合同、應當提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方,，并自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理保險福利手續(xù),。

第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同,。

(一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的;

(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止,。勞動報酬發(fā)放至合同終止當月止,。

八、合同爭議處理

第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，按有關法律法規(guī)規(guī)定程序解決,。

第二十條本合同未盡事宜,，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方另行協(xié)商補充,。

第二十一條本合同一式______份，雙方簽字,、蓋章后即生效,，具有同等法律效力。甲方______份,，乙方______份,。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________

簽訂日期：____________

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇七

主 管 部 門 : (人事部)

乙方(職工)姓名 :

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。

一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______

1,、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止,。

2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執(zhí)行,。

3,、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除,、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。 ____月

三,、報酬和保險,、福利待遇

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量,。超額部份以_________%提成,。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務單獨以_________%核算,。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元,。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

2,、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3,、乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四,、其它事項

1,、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效,。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準,。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

甲 方(蓋章)

乙 方(簽章)

____________年 ______月 ____日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇八

甲方(單位)名稱：______________

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》,、國辦發(fā)(__)35號文《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第種

1.固定期限合同：自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，為期________年____月;其中試用期為_______個月，試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。

2.無固定期限合同,，除按規(guī)定變更,、解除,、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,，自________年____月____日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

二,、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和保險,、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠,，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,，其中,，乙方個人應交納的`部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關手續(xù),。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日,、女工保護待遇,，因工負傷、致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓,，忠于職守,，服從領導，團結(jié)同志,，努力完成本職工作,。

五、聘用合同的變更、解除,、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同,。

2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,，應征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4.有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方,。

七,、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的,，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當收取費用,，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限,，以每年遞減所支費用的______%的比例計算,。

2.乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按國家相應的法律,、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償,。

八,、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,。

九,、雙方其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,，乙方基本服務期(________年)滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應聘,。

十、其他事項

1.本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案,。

2.本合同應當由當事人簽字,，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán),，否則,，代簽無效。

3.本合同在生效后,，若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準,。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________ 乙方：_____________________(簽字)

________年____月____日 ________年____月____日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇九

第一條合同期限

1,、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：_________________年月日簽約時間：_________________年月日

公司人事聘用合同優(yōu)秀范本【二】

聘用方：_________________

受聘方：_________________

身份證號：_________________

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十

聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關系的協(xié)議,。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。以下是小編為大家精心準備的：聘用合同書范本3篇,，歡迎參考閱讀!聘用合同書范本一甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)： 身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、 聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi),，全面負責公司管理,、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利，履行義務,。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1,、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動,。

第四條 乙方工資福利待遇

1,、乙方月工資標準為 元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,，使用季度核算制)向乙方支付補貼2,，000元，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等,。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,，方可支付,。

4、乙方社會保險待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作,，保管財務專用章,、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核,，管理公司日常經(jīng)營賬目,，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,。

第六條 乙方的權(quán)利義務

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,，并提交甲方董事會審批,。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃,、年度財務收支計劃。

3,、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度,。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,，代表公司參加各項社會活動,。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6、乙方對下列事務享有審批權(quán)：1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;2人民幣 元以下的單項財務費用;3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,，均報董事會書面批準;7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒(建議對公章,、合同章,、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度,，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準),。

9,、乙方向公司做出以下承諾:1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長,，為公司謀取最大利益;6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

8.忠實義務:

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(十

一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;(十

二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;(十

三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務,。乙方違反

7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任,。

9.勤勉義務:

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實,、準確,、完整;

(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務,。乙方違反

7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10,、乙方應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表,。1

1、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款。

第七條 合同解除乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

第八條 乙方離職審計因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行,。

第九條 乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟賠償,。

第十條違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準,。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3,、本合同一式四份,，由甲方蓋章、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)年月____日________年月____日聘用合同書范本二甲方：姓名:身份證號碼: 乙方：姓名:身份證號碼:

1、根據(jù)有關規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至年____月____日止,。

3,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬：按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.

4.1 經(jīng)國家有關部門確認,， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 30天通知對方,。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進行仲裁。9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日聘用合同書范本三用工單位(甲方)所有制性質(zhì)用工單位住址電話號碼務工人員姓名(乙方)性別出生年月務工人員戶口工種技術(shù)等級務工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)務工人員暫住地址編號鑒證編號____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法,、平等,、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應嚴格履行,，不得違反,。

一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計_____個月,，在甲方做臨時工作,。合同期滿，自行終止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務,，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關規(guī)定,，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇,。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查,。乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領導，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度,，愛護公共財產(chǎn),，保證按時、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務,。

四、工資待遇經(jīng)應知應會考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,，每月工資____________元，加班工資,，夜班補貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算,，其辦法是：________________________

五,、勞動福利待遇按國務院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第

六、

七,、

八,、

九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū),、市)人民政府的有關規(guī)定辦理,。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責任的;

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍,、招工、招干,、升學者,。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同，并給予書面通知,。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,，須送勞動仲裁機關鑒證,，即確認有效，受到法律保護,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，應在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,。從申請調(diào)解之日起,，在____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理,。如對仲裁不服,，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八,、雙方認為需要約定補充的有關事項

九,、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂,、鑒證,。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),，具有同等效力,。本合同涂改無效，代簽無效,。甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：年____月____日________年____月____日鑒證機關(蓋章)：

返

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十一

甲方：____________

乙方：____________

甲方因經(jīng)營管理需要,，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員,，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方為公司的__________,。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止,。

三,、乙方的工資待遇

_____________________________________________

四、乙方的職權(quán)范圍

_____________________________________________

五、甲方的基本權(quán)利與義務

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

2.保護乙方的合法權(quán)益,，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼及_____福利和其他約定的補貼,。

3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲,；在乙方_____,、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系,；在乙方不能勝任工作的情況下,，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排,。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務,。

六、乙方的基本權(quán)利和義務

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無理的干擾。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，在工作職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配、安排,。按時,、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標,。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的,，除承擔法律責任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利,；不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn),。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲,。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務,。

七、合同的變更和解除

本合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同,；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同,；任何一方解除合同,，須提前_______天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù),，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

八,、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定,，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金。

九,、如本合同發(fā)生糾紛,，提交市勞動_____委員會解決。

十,、未盡事宜,，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決,。

十一,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒?證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________?乙方：______________

法定代表人：___________

（或委托人）

_______年_____月_____日?______年____月____日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十二

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》,、國辦發(fā)（20__）35號文《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第（?????）種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月,；其中試用期為?_______個月,，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理,。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更,、解除,、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

二,、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報酬和保險,、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險,，其中，乙方個人應交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日,、女工保護待遇,，因工負傷、致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化,，積極參加崗位技能培訓,，忠于職守，服從領導,，團結(jié)同志,，努力完成本職工作。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

（3）嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責任的,。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當工作的,。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內(nèi)的,。

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十三

甲方：_________

乙方：_________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議：

一,、雙方在此確認,，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作,。

二,、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系,。

三、甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織,，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理,。

1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃,。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔乙方交通,、住宿、伙食費用,。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

四,、乙方應遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識,、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務,。

五,、乙方參加該劇工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利,。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

六,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費原則上由乙方自理,。

七、如乙方因病,、傷等理由不能正常履行職責,，或甲方認為乙方不能正常履行職責；攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷,，本合同將暫停或終止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金,。

八、甲方應按時付款,，如甲方未按時付款,，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失,，由甲方負責賠償,。

九,、如因乙方違反本合同任何條款,，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的,，甲方可終止本合同,，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償,。

十,、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十四

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、以及國家其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個月,，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實 行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同,，除按規(guī)定變更,、解除、終止外,，本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后,，本合同即終止執(zhí)行,。

二、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的安全與健康。

三,、報酬和保險,、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險,，其中，乙方個人應交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日,、女工保護待遇，因工負傷,、致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應努力學習政治文化,，積極參加崗位技能培訓，忠于職守,，服從領導,，團結(jié)同志，努力完成本職工作,。

五,、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責任的,。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學校，應征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的,，應提前_______天通知對方,。

七,、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的,，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當收取費用,，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限,，以每年遞減所支費用的______%的比例計算,。

2.乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,，而給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按國家相應的法律,、法規(guī),，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

八,、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決。

九,、雙方其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管,。基本服務期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方,。

3.乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行,。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十,、其他事項

1.本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入檔案,。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán),，否則，代簽無效,。

3.本合同在生效后,，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,，以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準。

4.本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十五

甲方：_________人力資源開發(fā)服務有限公司

乙方：_________________________________

身份證號：_____________________________

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律,、法規(guī)，雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期,。

第二條工作崗位,、工作職責

1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè),、工作,、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應的工作職責,。

第三條工作時間和休息休假

丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上,，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費,。

第四條生產(chǎn),、工作條件和勞動保護

1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件,。

2.丙方根據(jù)工作需要,，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品,。

第五條勞動報酬

1.月工資為人民幣____________元,。

2.乙方的獎金、津貼,，按丙方有關制度執(zhí)行,。

第六條社會保險、福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險以及住房公積金。

2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行,，由丙方承擔,。

3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

4.乙方在工作期間,，因患病或非因工負傷,，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條勞動紀律及獎懲

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。

2.對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方,、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同,。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同,，辭退乙方：

(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,、對丙方利益造成重大損害的。

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但需提前三十日書面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由丙方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

3.乙方解除合同,，須提前三十日書面通知甲方,、丙方,。

4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(3)丙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

5.有下列情形之一的,，勞動合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(2)丙方宣告解散。

6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第九條協(xié)商約定條款

1.關于保守丙方商業(yè)秘密的約定

(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露,。

(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后,，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。

2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓的,，如合同期未滿乙方要求解除合同,，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

第十條違約賠償責任

1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的,，在約定服務期內(nèi)違反第七條第1,、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任,。

第十一條勞動爭議的處理

甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議處理程序。

第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可,。

第十三條合同條款如與國家法律,、法規(guī)相悖時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在簽字蓋章后生效。

甲方：(章)_______________

代表簽字：_________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十六

甲方：______婚禮策劃中心

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就以下條款達成共識,，特制定本合同，以資共同遵守,。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

一,、甲方的義務與權(quán)利：

義務：

1,、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益,。

2,、按合同約定及時付給乙方工作報酬,。

權(quán)利：

1、對乙方提出工作標準,，并按照有關要求檢查督促乙方的工作,。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,，對嚴重違反方有關規(guī)定,，工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)終止合同,，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任,。

二,、乙方的義務和權(quán)利：

義務：

1、按照聘用合同的約定,，按時,、及時、按質(zhì),、按量的完成甲方交辦的工作任務,。

2、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡暢通,。

3,、在工作中，遵守職業(yè)道德,，對顧客熱心,，耐心，維護甲方聲譽和利益,。

4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務,。

權(quán)利：

1,、提供服務價目表

2、按照合同約定領取工作報酬,。

3,、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議,、批評的權(quán)利。

4,、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利,。

三、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后,，按照工作前與甲方的約定領取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結(jié)束后及時付給乙方。

四,、違約責任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的,。為甲方違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,，終止合同,，補償損失。

2,、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定,，并造成甲方及客戶損失的,，為乙方違約責任,，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉，賠償損失,，消除不良影響,，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任,。

五,、附則

在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,， 執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十七

甲方： 地址：

乙方： 身份證號碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此,，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作),。

第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務

(一)甲方應在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬,。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,，并有權(quán)進行考核。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務

(一)乙方有權(quán)獲得勞務報酬,。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務,。

(三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方,。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位,。

(五)乙方受聘于甲方后,，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1,、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間

___________________________________________________________

2,、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。 第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,，因此給甲方造成損失的，應予賠償,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項,、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補償,。

第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件,、通知的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,。未書面通知對方的,，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務的一方承擔,。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期： 年 月 日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十八

編號：____________簽訂日期：________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：________姓名：__________ 性別：__________學校性質(zhì)：_________籍貫：________年齡：__________法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________單位地址：_________身份證號：________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______聯(lián) 系 人：_________原工作單位：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日,。

(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。

(三)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務為____，乙方的工作崗位為____,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學,、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理;

3.參加進修或者其他方式的培訓;

4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究,、學術(shù)交流,，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。

(二)乙方的義務：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學技術(shù)教育,，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心,、愛護全體學生,，尊重學生人格，促進學生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

8.首次受聘人員,，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓,，并持有崗前培訓合格證。

第四條 工作報酬,、福利及社會保險

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月,。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵,、補貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家,、施市,、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇,、因工負傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條 工作紀律

(一)乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

(三)乙方應服從甲方的工作安排,，按質(zhì)按量完成工作任務。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。

第六條 合同的解除和違約責任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機關采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務,，給學校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學生,，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良，侮辱學生,，影響惡劣的,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反

第六條第

(一)款規(guī)定,，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負傷,、致殘而喪失勞動能力的,。第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,，不滿________年的,，為累計____日;滿________年的，從第________年起每年增加____日,，但最長不超過____日,。醫(yī)療期內(nèi)甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金：

1.依

第六條第

(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依

第六條

(四)款第

2、3項的規(guī)定解除合同的,。經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿________年的,，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月,。屬

第六條第

(一)款規(guī)定情形的,，甲方不予經(jīng)濟補償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：

1.乙方在合同期未滿,，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。

第七條 合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第八條 其他事項

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后,，在三十天內(nèi),，到____區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份,，以磁盤存儲的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認定中心備案,。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市,、區(qū)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日附件1：聘用合同見證見證字第____號見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2,、______________________________________________

3,、______________________________________________甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日

返

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇十九

甲方：____________

乙方：____________

甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核,，聘請乙方為公司管理人員,，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方為公司的__________,。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止,。

三,、乙方的工資待遇

_____________________________________________

四、乙方的職權(quán)范圍

_____________________________________________

五,、甲方的基本權(quán)利與義務

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

2.保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資,、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼,。

3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件,。

4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀,、不認真履行職責的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下,，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,，乙方必須服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務,。

六,、乙方的基本權(quán)利和義務

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無理的干擾,。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配,、安排。按時,、按質(zhì),、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密,，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,，所得收入應當歸甲方所有,。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利,；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保,；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8.乙方如有上述1－7四種情況時,，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同,。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。

七,、合同的變更和解除

本合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同,；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償,。

八,、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金,。

九,、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決,。

十、未盡事宜,，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,，協(xié)商予以補充解決。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒?證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二十

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、_____（_________）35號文《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第（ ）種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實行人事代理,，人事檔案放_____交流中心管理,。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更,、解除,、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

二,、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和_____措施，保障乙方的安全與健康,。

三,、報酬和_____、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會_____,，其中，乙方個人應交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日、女工保護待遇,，因工負傷,、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓,，忠于職守,，服從領導，團結(jié)同志,，努力完成本職工作,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二十一

一、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務,。

2、聘用期為：從________年____月 08____日到 ________年 08____月 08____日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元( 15000 )。

二,、甲方的權(quán)利和義務：

1,、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2,、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋,、床,、被子等)，所需費用由甲方承擔,，不納入乙方工資,。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室,，并有簡單辦公桌椅,。(如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼)

3,、乙方接受甲方領導和監(jiān)督,，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

4,、若因乙方管理不當,，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同,。

三,、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關規(guī)章制度。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除,。

四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負責,，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,，并向股東會報告工作;

3,、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務負責人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準單筆5000元以下費用;模板、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方的職責

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后________年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法、公司章程,、股東會確定的其他職責。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4,、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方,，并解除合同,，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1,、甲方每月 20____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后

第一個月的工資按15000元月全額發(fā)放,。

2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后

第二個月開始執(zhí)行)

①月營業(yè)額基本指標為500萬元月,，乙方的最低工資標準為15000元月;

②月營業(yè)額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即15000元月);

③

八,、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,，合同雙方自動中止,，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2,、如果甲方單方終止合同,，甲方將補償乙方貳個月基本工資,，并補齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請，甲方通過后,，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償,。

4,、合同期滿后，再續(xù)合同,，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。

5,、乙方嚴重失職,、營私舞弊,，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約,，并追究賠償,。

6、本合同終止或解職除時,，乙方應將甲方交其使用保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失,，應按原定的單價予賠償。

7,、通知解除合同后,，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),，當接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作,。

九、 本合同一式二份,，一份 3 頁,，甲、乙各執(zhí)一份協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜，甲,、乙雙方按照有關規(guī)定,，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方：北京xx公司 乙 方：

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二十二

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。

一,、 聘用合同期限

1,、本合同自____ 年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_________,。

二,、工作職責、內(nèi)容

1,、工作職責

(1)服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

(2)在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務,，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;

(3)在甲方授權(quán)下利用公司的資金,、設施、設備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

2,、工作內(nèi)容

參加化工、醫(yī)藥行業(yè)工程咨詢的發(fā)展規(guī)劃書,、項目建議書,、可行性研究報告書、項目申請報告,、資金申請報告等的編制,。

三、工作具體要求

1,、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,。

2,、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務,。

3,、甲方根據(jù)有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和有關工程項目的相關資料和數(shù)據(jù),。

4,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

四﹑勞動報酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣 元,如有提成,，按項目數(shù)量及完成情況則依照公司提成制度執(zhí)行。

2.社會保險

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險及相應的福利。

五﹑勞動關系的解除和終止

當合同期滿,，此勞動合同自行終止,，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務,。

六,、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份,，簽字蓋章生效,。

甲方：簽字蓋章年 月日

乙方： 簽字蓋章 年 月 日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二十三

編號(聘用人)乙方：(受聘用人)

甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書,。

一,、合同期限

本合同期限月。從______年____月____日至______年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：

定期檢查甲方健身狀況,，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{(diào)整健身方案等。

2,、工作時間：有事預先通知,，每月不少于次，每次2小時,。

3,、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。

三,、勞動報酬

乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),，甲方不再負擔各類補貼。

四,、合同的終止和解除條件

1,、雙方均認為聘用合同需終止;

2,、單方終止合同需提前30曰通知對方;

3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商,。

五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自______年____月____日至______年____月____日生效,。

甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：

______年____月____日______年____月____日

店長聘用合同書 經(jīng)理人聘用合同書篇二十四

聘用單位(甲方)_公司

單位性質(zhì)：有限責任 地址：_

受聘人(乙方)： 性別：男 學歷： 戶口所在地：

身份證號碼：

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權(quán)利和義務，根據(jù)有關法律,、發(fā)規(guī),，甲,、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

第一條

合同期限 本合同自20_年 月 日起， 年 月止,，為期兩年,。其中試用期為六個月。試用期間,，甲乙雙方不滿意，隨時可解除合同

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務總監(jiān),，從事技術(shù)管理工作。

2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。

3,、負責制定出田間管理技術(shù)流程,，并實時地監(jiān)督和管理,。

4、乙方應認真按時完成工作內(nèi)容,，履行工作義務,，如工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方工作,，乙方應服從甲方的工作調(diào)整,。

第三條 工作條件和保護

1,、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關規(guī)定，報障乙方正常的工作安全和健康,。

2、按國家規(guī)定,，對乙方進行工作安全教育培訓,。

3、乙方在甲方工作期間,，利用甲方資源完成的技術(shù)項目,、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎勵,。

第四條 工作紀律

1,、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,，服從甲方的管理。

2,、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘,，如違反規(guī)定造成甲方損失,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟和法律責任,。

第五條 工作報酬和時間

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在乙方達到甲方所定的指標(見生產(chǎn)銷售計劃),，完成任務后，甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元),。

1,、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后,，以其他方式支付。

2,、薪酬發(fā)放時間及標準，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度,。

3,、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼,、獎金,、勞保補貼，社會保險金,，稅金等各項,。

第六條 保險福利待遇

1、甲乙雙方必須依法參加社會保險的'各項社會保險由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方其他保險福利待遇,，按國家省以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂,。

第七條 雙方約定其他事項

1,、 在乙方任期內(nèi),，全面解決甲方生產(chǎn),、包裝,、銷售,、運輸

等過程中的技術(shù)問題,。

2,、 乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計劃300萬袋，經(jīng)甲方

董事會定后,，乙方必須完成全年的銷售任務,。

3、 如因甲方不能及時提供原材料等問題,，造成乙方無法及

時完成甲方的生產(chǎn)銷售任務,，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬,。

第八條 違約責任

合同的變更,，續(xù)約、解除和終止按國家有關法律,、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同,，應分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責任大小,，要求賠償,。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。

簽定合同時間

甲方法定代表人：(簽名或蓋章) 乙方：(簽名)