隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇一

承包方(乙方)

茲有乙方現承包甲方發(fā)包的裝修工程,，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的具體情況,，甲,、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致,，達成如下條款,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、工程概況：

1,、工程名稱：

2、工程地點：

3,、承包內容：工作量清單,。

4、承包范圍：水電工,、木工,、漆工、瓦工,。

5,、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備,。

6,、質量要求：《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》、《住宅裝飾裝修驗收標準》,。

7,、工期要求：年月日至年月日。

二,、甲方工作：

1,、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜,，全面,、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量,、進度,、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督,、檢查,。

2、負責向乙方提供臨時水電,。

三,、乙方工作：

1,、乙方為駐工地代表，常駐現場,，負責履行合同范圍內的應盡職責,，按照甲方要求組織施工，保質,、保量,、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理,。

2,、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責,。

3,、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線,。

四,、關于質量的約定：

1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙,、作法說明及設計變更等進行施工,，工程質量達到施工合同要求，相關質量驗收規(guī)范作為本工程的質量評定驗收標準,。

2,、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔,，工期不順延,。

3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量,，其返工費用由甲方承擔,，工期順延。

4,、本工程質保期為壹年,，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發(fā)生質量問題,，乙方須無償履行保修責任。

五,、關于工期的約定：

1,、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延,。

2,、如因乙方責任造成中途無故停工,、窩工而影響工期，工期不順延,。

3,、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延,。

六,、關于價款和結算的約定：

1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2,、本承包價格包含人工費,、機械費、進退場,、垃圾清運,、材料上運費等。

3,、付款方式：a,、開工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費,。b,、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c,、瓦工及木基層,、木飾面驗收后、漆工進場時,，甲方付款15%元,。d、竣工驗收合格后,，甲方付款20%元,。e、余款5%元待壹年保修期滿后結清,。

七,、關于材料的約定：

1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料,，并按時到場,。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管,。如因乙方保管不善而造成損壞,，由乙方照價賠償。

2,、乙方須在預算定額范圍內使用材料(包括臨時電),，材料損耗按定額計,，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減,。

3,、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用,。

八,、關于安全生產的約定：

1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

2,、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度,，以及對文明現場和安全生產的要求。

3,、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款,，嚴禁在施工現場發(fā)生違法亂紀等行為。

九,、關于違約責任的約定：

1,、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包,。

2,、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元,。

3,、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,，由乙方承擔經濟賠償責任,。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,，由乙方負責經濟賠償,，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止,。其中未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二

甲方：乙方：

一,、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止,，含試用期30天，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約,，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二,、工作內容

1,、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工,，根據情況變化,，甲方有權調整乙方職務或工種。

2,、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,，達到甲方崗位職責要求,。

三、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠。

四,、勞動紀律

1,、甲方根據經營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責,，公之于眾,。

2,、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產;遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能,。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止,。

2,、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，而不承擔任何經濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費,、福利費,、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產經營的,，乙方要服從甲方安排，同時可領取居班費,。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。

八、附則

1,、本合同一式兩份,，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份,。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方根據公司業(yè)務的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務范圍：

1,、根據甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;

2,、提供相關資料，包括身份證復印件,，確保證件真實有效;

三,、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2,、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障,。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,，具體報酬按照商議結果支付,。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住,。

4,、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費,。

四,、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2,、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

3,、乙方應享有甲方應支付報酬的權利,。

4、乙方如果違反法律,、法規(guī)或不履行崗位責任書,，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

5,、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應按照當地政策規(guī)定負責

辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20_4年月日20_年月日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇四

甲方：

乙方：工程

經甲乙雙方協(xié)商采用勞務分包,，具體協(xié)議如下：

一、施工項目單價

(1)鉆孔

單價：50元/m,。

2,、壓漿

單價：280元/t。

二,、結算方法

按實際工作量計量結算,。

三、甲方責任

1,、為乙方提供設備,、材料。

2,、對乙方進行技術交底,、提供圖紙。

四,、乙方責任

1,、必須服從甲方的施工安排和要求、嚴格按圖施工,。

2,、必須保證施工質量，因質量問題返工費由乙方全部承擔,。

3、必須愛護甲方提供的設備機具,，不得隨意浪費各種材料,。

4、所用材料,，均由乙方派人到材料庫領取,，并運至施工現場。

5,、在施工過程中,，乙方必須確保作業(yè)人員安全，如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔,。

6,、設備、材料上,、下車由乙方負責,。

7、房租,、水電費由乙方負責,。

五,、未盡事宜，由雙方協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

日期：

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇五

甲方(工程承包人)：_______________建筑有限責任公司乙方(勞務輸出人)：綿陽市瑞豐建筑勞務有限公司

按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關法律,、法規(guī),，遵循平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，鑒于_________(以下簡稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經簽訂___________項目工程施工總承包合同(以下稱為“總包合同”)，為全面履行總包合同內容,，確保工程質量,、安全、進度,，雙方就勞務輸出事項協(xié)商達成一致,，訂閱本合同。

一,、概況

1,、甲乙雙方資質情況

工程承包人(甲方)資質情況

資質證書號碼：__________________________________發(fā)證機關：______________________________________資質專業(yè)及等級：________________________________復審時間及有效期：______________________________

勞務輸出人(乙方)資質情況

資質證書號碼：__________________________________發(fā)證機關：______________________________________

資質專業(yè)及等級：________________________________

復審時間及有效期：______________________________

2、勞務輸出工作對象及提供勞務輸出工作內容

工程名稱：______________________________

工程地點：______________________________

勞務輸出工作對象：總合同所包含的全部工程項目,。

提供勞務輸出工作內容：為確保工程質量,、安全、進度,，需大量持證上崗操作工人,，甲方(工程承包人)根據工程實際情況，在自有人力資源(持證上崗人員,，均指操作工人)不足時,，可向乙方(勞務輸出管理人)發(fā)出補充人力資源(持證上崗人員，均指操作工人的)要求,，乙方在接到甲方要求時,，必須及時向甲方組織、輸送(補充)具有相應資格證書報費符合國家及相關部門規(guī)定的證件)的人力資源(均指操作工人,，以下簡稱勞務人員),，以確保甲方(工程承包人)順利履行(完成)總合同內容。

3,、勞務輸出期限

以完成總包合同約定內容為止,，或至甲方認為不再需要乙方繼續(xù)提供勞輸出工作時(至此時乙方應轍回已提供的全部勞務人員)止,。

二、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1,、負責與發(fā)包人簽訂本工程總包合同,，處理施工過程中與發(fā)包人的配合事宜。

2,、在勞務輸出期限內,，乙方向甲方輸送(提供)的所有勞務人

員，均為甲方的所屬員工,，甲方具有使用權,、管理權及教育與處罰權，并負責該期限內發(fā)生的工傷事故,、勞資糾紛,、治安事件。

3,、負責按國家規(guī)范標準的質量要求,，認真組織作業(yè)，作好質量自檢工作,。對工程的工期,、質量、安全等負全部責任,。

4,、負責本工程的文明施工，執(zhí)行國家的文明施工標準及辦法,，教育職工遵守國家政策法令,，增強自我防護能力，自覺遵章守紀,，嚴格按規(guī)程辦事，不違章指揮,，不違章操作,，搞好綜合治理和消防安全等工作。如發(fā)生治安,、安全等事故均由甲方負責,。

5、甲方必須與所屬勞務人員(含乙方提供的勞務人員與甲方自身原有的勞務人員)簽訂用工協(xié)議(含集體協(xié)議),，工資標準不得低于乙方內部最低于工資標準,，若為計件工資時，應不低于相關定額及同時期相應配套文件費用額度為標準,，并根據協(xié)議及時地支付勞務工資(報酬),，杜絕勞資糾紛,。

6、負責配備勞務人員的個人勞保用品并督促其正確使用,。負責辦理意外傷害保險及一般傷病等福利待遇;如在勞務過程中發(fā)生重大傷亡事故,，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經濟費用,，均由甲方承擔,。

7、甲方發(fā)現勞務人員有不適應高處作業(yè)或繁重體力勞動者(心臟病,、高血壓,、癲癇病、貧血病),，有權遣返,。

8、乙方所提供的勞務人員如有不服從甲方的管理,，不遵守甲方的規(guī)章制度和不能履行應盡義務者,，甲方有權隨時遣返該勞務人員，并要求乙方另行輸送(提供共)合格的勞務人員,。

(二)乙方的權利和義務

1,、負責向甲方組織、輸送具有相應資格證書(符合國家及相關部門規(guī)定的證件)的勞務人員,。

2,、協(xié)助甲方監(jiān)督勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應盡義務。

3,、督促甲方及時發(fā)放勞務人員工資,。

4、如發(fā)現甲方不按約定發(fā)放勞務工資(報酬),，引發(fā)勞資糾紛,、不按規(guī)定配備勞務人員的個人勞保用品、不按規(guī)定作安全防護,、向勞務人員發(fā)違章操作指令時,，乙方有權制止，責令甲方糾正,，且有權撤回所輸送(提供)的勞務人員,，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責任均由甲方負責承擔,。

三,、勞務輸出費用

(一)勞務輸出費用標準

按工程人工費的_________%計算，共計________元,。

(人工費的確定：按工程總造價________元的20%計算),。

(二)勞務輸出費支付辦法：

本合同簽訂之日一次付清,。

四、工程負責人

1,、甲方任命________為本工程項目負責,，負責接收乙方輸送(提供)的勞務人員，并履行使用,、管理責任,。

2、乙方任命________為本工程勞務輸出負責人,，負責向甲方組織,、輸送具有相應資格證書(符合國家及相關部門規(guī)定的證件)的勞務人員。

五,、違約責任

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇六

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書,，共同遵守所列條款,。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條,、 雙方權利義務

1,、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,，也愿意承擔所約定之勞務。

2,、 甲方根據業(yè)務需要,，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。

3,、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

4,、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核,。

5,、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方。

6,、 甲方按照乙方提供的勞務,，向乙方支付報酬。

7,、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納,。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除,。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅,。

第三條、 勞務報酬支付

1,、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬,。

2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金,。獎金的計算方式為：每個工程設定單價,，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金,。

3,、 不能完成當月工作量的，只有保底工資,。

4,、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。

5,、 如需調整勞務報酬,，甲乙雙方另行約定。

第四條,、 合同的終止與解除

1,、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止,。雙方應及時辦理交接手續(xù),。

2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償,。

3、 乙方需要提前解除本合同,，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4,、 本合同終止或解除后,，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條,、 違約責任

1,、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金,。

2,、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償,。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條,、 文本及生效

1,、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇七

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》及有關法律、法規(guī),、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據,。

一、勞務派遣內容

1,、經用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳xx有限公司【以下簡稱“oki”】批準,，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關人事管理服務,。

2,、乙方為派遣員工,，同意接受甲方派遣到用工單位工作。

二,、合同期限

1、合同期限

三,、勞動報酬

1,、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算,。

2,、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉賬到乙方的建設銀行卡號,。

四,、福利待遇

2、從培訓時間開始計算乙方的工時,。

4,、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助,。不回家過年的,，在oki食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應,。

五,、規(guī)章制度與勞動紀律

1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律,，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理,。

2、如乙方在被派遣到用工單位過程中,，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律,，甲方有權解除勞動合同。

3,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失,，乙方應依法承擔賠償責任,。

六、離職手續(xù)

1,、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,，需要乙方協(xié)助。

七,、雙方需要約定的其他事項

1,、本合同自乙方簽名,、甲方簽字并蓋章之日起生效。

2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇八

甲方：

乙方：

乙方根據甲方的工作需要,，為甲方提供保安人員和保安相關服務,，根據《_____》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務,，經甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立該合同：

一、安保外包合同期限,、服務事項及范圍：

1,、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐10名保安人員到甲方工作,，甲方安排保安人員的具體服務工作，并向乙方支付保安服務費用,。

2,、服務期從20_________年2月26日起至20_________年2月25日止。

3,、服務事項及范圍：

乙方向甲方提供安保服務的地點及范圍：0000有限公司,，服務范圍包括門崗值班、院內巡邏,、秩序維護,、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務管理方案》,，詳細規(guī)定甲方對乙方工作范圍,、工作標準、管理措施等方面的細節(jié)要求,，并做為本合同的附件執(zhí)行,。

二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1,、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22―50歲之間,，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。

（2）乙方為甲方提供24小時服務,，節(jié)假日正常值班,。

2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員,，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員,。派駐的保安人員一經確定,，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的,，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》,，并須經雙方簽字、蓋章認可,。

3、保安人員有以下情形之一的,，甲方有權辭退保安人員,，甲方應提前10日通知乙方，并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：

⑴,、在試用期內不能勝任工作崗位要求,；

⑵、不服從甲方工作安排,；

⑶,、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理,；⑷,、工作失職，給甲方造成嚴重經濟損失,；

三,、保安費用標準及支付：

1、甲方向乙方支付的保安服務費用標準：

（1）,、保安服務費標準：乙方按合同約定履行義務,，按00元/月收取保安服務費用。

（2）,、服務期不超過半月的,，服務天數按半月計算，服務期超過半月,、不滿一月的,，服務天數按一個月計算。

2,、支付方式和支付時間：

⑴,、全年安保服務費按月支付，每月支付0元,。甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款,。乙方提供各項費用結算明細清單,；并提供各項費用結算明細清單。

四,、甲方的權利和義務：

1,、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求,，有權合理調整保安人員的工作崗位,，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作,。

2,、甲方需按本合同規(guī)定及時足額向乙方支付本合同相關保安服務費用。

3,、甲方有權按照依法制定的各項管理規(guī)章制度對保安,、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應的管理措施,。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規(guī)章制度或經考核不合格的被甲方終止保安工作的,，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方賠償,。

4、甲方有權查詢乙方繳納保安人員相關_____費等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償,。

五,、乙方的權利和義務：

1、乙方根據甲方的用人需求,，在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格,、持有崗前培訓合格證并經甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務,。

2,、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資。

3,、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負責協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動保安考核,，遵守甲方制訂的勞動紀律,、操作規(guī)范,、崗位責任制等甲方各項管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務,，并應負責對保安人員進行上崗前的政策,、法律教育和職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導,。

4,、乙方負責定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合,；乙方應協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律,、法規(guī)，有義務協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作,。

5,、乙方應對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方,。

6、乙方負責保安人員的錄用,、退工,、參保、退保手續(xù),，負責保安人員的檔案管理,、職稱評定、工作調轉,、技能鑒定考核,、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛,；

7,、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，甲方應及時通報乙方，由乙方負責向勞動保障部門申報并負責處理善后工作,，甲方予以配合,。

8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會_____費用糾紛與甲方無關,，甲方不承擔任何責任,。

9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的,，乙方可依法向甲方交涉,，要求甲方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向甲方索賠,。

六、違約責任：

1,、乙方應按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作,，每逾期一天，乙方應按當月保安服務費用的1%承擔違約金,；甲方辭退保安人員后,，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送,，按該條承擔違約責任,。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務費用,。

2,、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后,，由乙方負責賠償,。

3、甲方未按約定支付保安服務費用的,，每逾期一天,，由甲方向乙方支付當月保安服務費用1%的違約金，并由甲方承擔由其產生的一切后果,。

4,、因乙方不能提供合法有效的保安服務費用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務費用的,，甲方不承擔違約責任,。

七、合同的變更與解除：

合同的變更與解除,，必須經甲乙雙方協(xié)商一致,，任何一方不得隨意變更和解除合同。

八,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的法院提起訴訟,。

九、其它事項：

1,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準,。

2,、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

3,、本合同期滿前30日,，甲乙雙方應就本合同終止或者續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù),。如不辦理終止或續(xù)訂,，本合同到期自動終止。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇九

甲方(用人單位)： 單位地址:

乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：

甲方因業(yè)務擴展需要,，招(雇)乙方為本公司職工,。根據《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎上,，經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同,。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,， 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位,，承擔 任務,，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數量指標和質量指標,。

第三條 工作安全,、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施,，改善勞動條件,，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康,。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,，并根據國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,，應根據后果及責任大小給予賠償,。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制,，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的,，經雙方協(xié)調而定,。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

第六條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目,，或者由于情況變化,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容,。

2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經發(fā)現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。

3. 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行,。由于經營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的,，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經雙方簽訂后之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十

員工勞務合同范本

甲方：_________________公司

法定地址：_________________

乙方：_________________

國籍：_________________

住址：_________________

護照/身份證號碼：_________________

鑒于乙方是下列中的第類人員,，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務,，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則,，經過充分友好協(xié)商,，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：_________________

a、已辦理退休手續(xù);

b,、已辦理內退手續(xù);

c,、已辦理協(xié)議離崗手續(xù),，并且協(xié)議尚未到期;

d、有學籍的在校學生;

e,、與第三人已經簽署合法的勞動合同,，建立勞動關系。

第一條定義和釋義

以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：_________________

1.1本合同：_________________是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

1.2專項勞務服務：_________________是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

1.3第三人：_________________本合同簽約雙方之外的任何自然人,、企事業(yè)單位,、政府機關及組織。

第二條服務內容,、質量標準及提供服務的時間,、地點和方式

乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：________________乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間,、地點和方式詳見本合同附件一,。

第三條乙方的資質

3.1乙方應受過良好的教育或專業(yè)培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

第四條勞務報酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬：_________________

1,、乙方的勞務報酬按每小時元人民幣計收,，甲方于每月號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬?；蛘?

2,、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付,。

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十一

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜,。經雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同,，具體條款如下：

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________,。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時,，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限,，工作時間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天，每天工作_______小時,。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日,。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應予以方便,，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理,。

4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設施的住所,，或支付租房費,。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費,，其標準相當于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。

(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險,。

(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費,。

6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費,。

7.雇員應遵守工作所在國的法律,、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定,。

8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣,。

9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后,，聘方如需要續(xù)聘,，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定,。

11.本合同以中文(英文)書就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十二

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本《勞務合同》。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3,、以完成一定的工作任務為期限,。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 月,。

二、工作崗位及職責

1,、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作,。

2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點,。

三,、工作時間、勞動報酬

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，同意實行 工作制度。(“a標準工時;b綜合計算工時;c 不定時”,，中的一項),，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2,、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月),。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬,、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4,、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,，乙方接到通知之日起三日內未提出異議,，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。

5,、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,，則提前或延后于最近的工作日支付,。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳,。

五,、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據相關法律規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方在崗期間的工作安全。

2,、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償,。

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度,。

2,、乙方入職后，應自覺,、認真學習公司規(guī)章制度,，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉,。

3,、甲方依據國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

七,、《勞動合同》的解除與變更

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以無條件獎懲本合同;

(1)、提交假學歷,、假證照,、假證件的;

(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;

(3),、隱藏真實健康狀況及有傷,、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4),、達不到甲方工作崗位要求的;

(5),、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的;

(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

(7),、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(8),、以欺詐,、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(9),、被依法追究刑事責任的,。

3、乙方解除勞動合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的,，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,，應繼續(xù)履行其崗位職責,，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后,，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù),，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系,。

八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,，本合同即行終止,。

九、違反《勞動合同》的責任

1,、甲方違反本合同的各項約定,，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。

2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止,，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

(1),、甲方招收、錄用員工支付的費用;

(2),、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3),、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用,。

十,、其他條款

1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任,。

2,、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：

甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質,，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度,。

3、本合同未盡事宜適用于法律,、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,，雙方協(xié)商解決,，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

5,、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況,，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變),。

聯(lián)系人a： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

聯(lián)系人b： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

聯(lián)系人c： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

6,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改,、未經合法授權代表簽字無效,。

甲 方：法人授權人：地 址：聯(lián)系電話： 簽約日期：

乙 方： 身份證號： 家庭住址： 暫住地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期：

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十三

甲方：__________________身份證號碼：__________________

乙方：__________________身份證號碼：__________________

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用,，甲乙雙方在自愿,、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：

一,、乙方的職責和義務

1,、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大,，工作環(huán)境差,，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,，乙方臨時到甲方工作時,，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內自行離開者,，只發(fā)放生活費每天_________元,。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，如因工作需要,，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從,。

3,、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外),，無故曠工_________天扣款_________元,，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作,。

4,、乙方工作時不得在廠區(qū)內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元,。

5,、乙方工作時不服從安排，出工不出力,，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財物,，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系,。

6,、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,，并作辭退處理。

二,、甲方的職責

1,、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠,，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金,、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%,、勞保福利_________%,、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放,，養(yǎng)老保險金自行繳納,，若因乙方中途辭工離開甲方,，應提前五天向辦公室報告,，可以結清工資。

2,、乙方在甲方工作時,，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié))的福利,。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.

三,、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十四

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_____年

三、工作內容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_____________崗位 (工種)工作,。

第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準,。

工作職責如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責,。

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天 半,。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣,。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

七,、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害,。

八,、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2,、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。

3,、由于甲方嚴重虧損或關閉,，停產，轉產確實無法履行勞動 合同的規(guī)定,。

4,、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外。

1,、發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災。

2,、因工作需要而進行的臨時調動,。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產,。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1,、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2,、嚴格失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

3,、乙方違反勞動紀律,，經教育或處分仍然無效的。

4,、被依法追究刑事責任的,。

5、勞動者不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

6,、發(fā)生勞資糾紛時,，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同,。

1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,、嚴重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的,。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權利的。

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經甲方同意的。

九,、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，報主管機關備案壹份,。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十五

甲方：____________________________乙方：____________________________

根據《____________》,、《____________》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務)為期限,，該項目(任務)完成后，本合同即行終止,。

二,、工作內容

乙方從事__________________工作(工種),，并保質保量完成工作任務。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月______元,。或每工______元,。

(二)工資支付形式：__________________,。

(三)工資支付時間：__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產,，安全生產。

五,、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處,。

六、雙方需要約定的其他事項

七,、合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八,、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十六

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生產(工作)需要,，經勞動部門批準,，同意招用乙方為臨時工,，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位,，承擔_________生產(工作)任務,。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定,，甲方應配備必要的安全防護設施：_________,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元,。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內容：_________,。乙方應嚴格遵守各項紀律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制,，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時,，應控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過_______小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元,。加班工資：法定節(jié)日為________元,，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算,，具體辦法雙方約定為：_________,。

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方_________元,，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內,，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,，合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結,，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作_______年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止、解除

1.甲方因轉產,，調整生產項目或者由于情況變化,，經乙方同意，可以變更合同的相關內容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經乙方同意，并經勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內,，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_______個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權益的;

(4)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第3項規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)女工孕期、產假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的,，必須提前_______日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼,，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應給乙方各類補貼共_________元,。

4.除國家規(guī)定以外，在_________況下,，甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下,，乙方可解除合同,。

6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________,。

7.其他需約定事項：_________,。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的,，對方有權根據責任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁,。

2.向當地人民法院起訴,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經合法授權代簽無效,。

甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十七

甲方(用人單位)： 乙方(員工)：

負責人： 身份證號碼：

戶籍地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一,、合同期限和工作內容,。

第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為1年(月),。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條根據甲方工作需要,，乙方同意從事( )崗位工作,。

第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種),。

二,、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時,，平均每周工作時間小時的工時制度,。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務,。執(zhí)行綜合計算工時工作制,，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。

第五條 第五條甲方延長乙方工作時間的,，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù),。

三,、勞動保護、勞動條件

第六條甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為 元/月,。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪,、獎金、夜班補貼等,。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現變化,，甲方有權根據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

五,、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲,、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書面協(xié)議,。

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方,。

第十三條 甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,，依據乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現調整其工作地點,、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更,。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第十五條

第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分,。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料,、培訓資料,、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經乙方的同意，不得公開和泄露,。

第十九條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處分,、經濟處罰等,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止及續(xù)訂

第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容或者解除合同,。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外,，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同,，應提前三十日以書面形式通知乙方,。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

(八)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(九)經有關部門確認,，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉,，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六),、(七)、(八),、(九)條解除勞動合同的,，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關閉,、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任,。

第二十三條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、違反本合同的責任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第二十六條當事人一方違反本合同時,，應承擔違約責任，向對方支付違約金( )元,。 第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,，為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九,、通知和送達

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務,。一方如果遷址或變更電話,，應當及時書面通知另一方。

十,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的,，可以先向甲方書面提出，尋求解決,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、其他

第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第三十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十八

_________公司(以下簡稱甲方),，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條：合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。其中試用期為__________個月,，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條：工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作,。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的本事,、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利,，但未經甲方批準,，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,，按質,，按量完成甲方指派的任務。

第三條：工作條件的勞動保護

甲方需為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據乙方崗位實際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護用品,。

第四條：教育培訓

在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練,。

第五條：工作時間

甲方實行每周工作5天,，40小時，每一天8小時工作制,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,，按照有關規(guī)定給予乙方必須的經濟補償或相應時間的補休,。

第六條：勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定,。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整,。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,，實行先工作后付薪。

第七條：勞動保險和福利待遇

乙方因生,、老,、病、傷,、殘,、死，甲方按國家有關規(guī)定處理,。甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情景下,，為乙方購買的商業(yè)保險,，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種,。

乙方因病或非因工負傷需治療的,，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規(guī)定處理。

第八條：勞動紀律

乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

第九條：勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同能夠解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：

(1)在試用期間,，發(fā)現不貼合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事職責或勞動教養(yǎng)的,。

有下列情形之一的,，甲方能夠解除勞動合同，可是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情景發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

(4)乙方因其他情景需要辭職,，需在一個月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。

解除勞動合同的經濟補償,，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情景辭職或離職,，在培訓期內的安培訓費的100%賠償,，并退還任職最終3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額,。

第十條：雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假,。

當有薪病假日累計超過7天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條：違反勞動合同的職責

甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給對方造成經濟損失的，應根據損失情景和職責大小,，依據國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,，承擔必須的經濟補償。

第十二條：勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條：其他

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法規(guī)政策為準,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

______年______月______日______年______月______日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇十九

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一、本勞動合同書是一個示范性文本，_____強制性文書,。

二,、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三,、甲方依法安排乙方延長工作時間的,，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬,。

四、雙方在簽訂本合同時,，應認真閱讀本合同書,。本合同一經簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。

五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章),。

六、本合同中的空白欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,，請打上“/”。

七,、本合同未盡事宜以及需要補充約定的.事項,，可經雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定,。

八,、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。

九,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,、投訴,。舉報,、投訴電話：020-12333。

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，經平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,，終止條件為_________),。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止,。

二,、工作內容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時,、按質,、按量完成工作任務。

三,、工作時間：

(一)甲方執(zhí)行標準工時制,，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,、每周至少休息1天,。

(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布,。

(三)甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的,，經勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制。

(四)甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資,。

四、勞動報酬和社會_____：

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月;試用期為_________元/月,，約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準。

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資。

(三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會_____,。

五,、_____和勞動條件：

(一)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____,。

(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境,。

(三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育_____規(guī)定，落實孕期,、產期,、哺乳期的女職工的保護措施。

(四)甲方應當采取措施,，做好預防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應當公示參加工傷_____的有關情況,。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。乙方有權拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七,、解除,、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同,，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議_____委員會申請_____,。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________,。

十,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________ ? ? ? ?乙方(簽名)：_________

法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________

_________年_________月_________日 ? ? ? ?_________年_________月_________日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二十

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

經甲,、乙雙方共同協(xié)商,，甲方將六枝工礦景都翠苑工程b1、b2樓外腳手架工和承包給乙方施工,，雙方在自愿,、平等的原則下簽定以下合同：

一、承包方式

1,、外腳手架工程由乙方承擔,。

2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔,，安由乙方提供,，由乙方掛設、回收,。

二,、承包內容

包雙排腳手架的搭設與拆除(含材料費、安裝人工費,、轉運費等一切外架所需的工料),。

三、承包單價：(人民幣)

按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m)

四,、付款方式：

甲方按乙方的工程進度的每層的60%費用,，搭設完畢付80%，余下的20%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內,。

五,、質量要求：

1、乙方在腳手架施工中,，嚴格做到不能松綁,、漏綁、脫綁,。做到橫2平,、豎直,，并保持經常性檢查加固，保障甲方在乙方所搭設的架子上安全施工,。

2,、搭設腳手架必須隨甲方主體同時進行，且必須高于工作面1m左右高,，滿足施工及安全需要,。

3、外架操作規(guī)程嚴格按現行施工規(guī)范及國家現行規(guī)定要求施工,。

4、底層腳手架必須搭設在堅實,、牢固的地面上,，立桿間距為0.8～1m，橫桿間距在1.5～1.8m,剪刀撐不大于6m,。

六,、安全責任

1、乙方在施工中自行配帶安全設施,，保證他人及自身安全,。

2、因腳步手架設不牢固造成的損失由乙方負責,。

3,、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負責。

4,、乙方工人造成的安全事故由乙方負責,，計劃生育方面的罰款由乙方負責，甲方概不負一切責任及連帶責任,。

七,、文明施工要求：

1、乙方在施工中必須做到文明施工,，不能在施工現場內亂仍垃圾和隨地大小便,。

2、日常工作遵守甲方現場管理的各項規(guī)章制度,。

八,、外架使用期限根據甲方要求的拆除時間20x年8月1日～20x年11月1日乙方方可拆除外運。

九,、違約責任：

甲,、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議，如有違約,，違約方承擔相應的違約金,，如到時未完工,，甲方必須按每月每平方米0.50元計算補助乙方,如乙方外架施工未及時跟上甲方進度,則所造成的費用由乙方負責,從每平方米中扣除0.50元。

十,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等到法律效力,，從簽字之日起生效，工程竣工后自動廢除,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二十一

甲方：___________________

乙方：___________________

經甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程,，以包工的方式委托乙方施工,。為了明確雙方的職責與義務，遵照國家有關法律,、法規(guī),，在平等互利的基礎上特簽訂本協(xié)議，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、承包范圍及工作內容和要求

1、承包范圍：施工圖紙范圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更,、墻體拉結筋,、樁頭鋼筋調直、地下室頂板及屋面鋼筋網制安,、懸挑外架的預埋鋼筋),。

2、工作內容：承包范圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸,、卸車,，調直，按施工圖紙及規(guī)范進行翻樣,，加工制作及安裝,。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方,。

3,、工程質量：必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進行制作安裝，滿足施工驗收規(guī)范要求,，鋼筋分項工程質量等級達到優(yōu)良,。

二、承包方式,、單價和結算付款方式

1,、承包方式：乙方以包工的方式進行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機,，調直機,、彎曲機，滾絲機,、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備,、工器具并帶連接的電纜線)、操作工具,，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條,。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現___cm以上的短鋼筋頭,，如有違反，則予以處罰,。鋼筋由甲方提供,，乙方必須節(jié)約用料，不得浪費,，若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,，其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

2,、含承包范圍,、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料,、機械,、工具、勞動保護用品等,。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,，每噸按元計算，稅金乙方自己負責.數量按甲方的實際進料鋼筋數量結合翻樣單數量進行計算,。此單價包含管理費,、社會保險基金、勞保和福利費用,、運費,、停水、停電,、材料,、機械影響窩工費,、節(jié)假日、晚上加班,、差旅及農忙,、春插、雙搶,、秋收季節(jié)工資補助費用及不可預見費等,。

3、計時工單價：在承包范圍和工作內容外,，若因甲方工作需要安排,，所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算，由施工員安排,、項目經理批準,、第一總承包工程公司總經理認定。

4,、付款方式：每月待建設單位付款后,，甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款，并扣除予借費用,。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%,，竣工驗收后，工程款決算后內付清尾款,。

5,、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。

三,、工期要求

1,、乙方應配足熟練操作人員，滿足甲方施工進度要求,。

2,、在項目開工及施工過程中，乙方未按計劃完成施工任務,，每延誤___天扣罰_____元,。

四、質量,、安全,、文明施工管理

1、本項目工程主體結構要求優(yōu)良,，乙方必須嚴格按照圖紙,、施工規(guī)范、施工方案進行施工，鋼筋分項工程必須優(yōu)良,。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質量驗收規(guī)范,，對不符合規(guī)范要求的，乙方必須無條件返工重做直至合格,。鋼筋必須焊接牢固,，符合滾絲驗收規(guī)范要求，杜絕出現質量事故,。

2,、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實價撥給乙方),，安全帶,、雨鞋、雨衣,、手套等,。在施工過程中，乙方要確保安全,，配備相應的安全用品用具,，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責任由乙方自行承擔,。但甲方必須確保防護到位,，如因防護未到位引起的事故，甲方負責,。若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等,，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元,。

3、乙方必須遵守現場文明施工的規(guī)定,，各種材料要集中分類堆放,，做好料牌。

4,、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調度,，遵守甲方有關安全、質量,、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定,。

5、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更,，乙方必須無條件予以執(zhí)行實施,，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更，其發(fā)生的費用，甲方按實予以認可,。

6,、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議，每缺席一次扣款_____元,。

7,、各班組間要團結友愛，互相尊重,，如乙方人員在施工現場打架,、鬧事，發(fā)生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔,，甲方不負任何責任,。另乙方除治安管理條例接受處罰外，根據情節(jié)輕重每次扣款_____元,。

五,、雙方責任

(一)甲方責任

1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法,、安全消防,、社會治安及企業(yè)內部管理制度等方面教育。

2,、負責施工前和分階段的技術交底工作,，提供有關技術資料，并向乙方講清技術質量,、安全,、節(jié)約等措施。

3,、負責提供施工必須的大型機具,。(垂直運輸機械)

4、指派專人負責質量,、安全,、現場操作的檢查指導和監(jiān)督工作。

5,、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明,。

6、負責遵守合同按期及時支付工程款,。

(二)乙方責任

1,、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃，安排組織操作人員進場,，如因乙方原因延誤,，造成一切經濟損失由乙方承擔,，甲方有權另行組織其他人員進行施工，其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除,。

2,、乙方負責人必須住在現場，負責管理,、組織,、協(xié)調、配合甲方現場工作,，服從甲方現場管理要求和各項工作指令,。

3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負責,。

4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,，有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,，并辦理“暫住證”或“臨時戶口”，辦證所需費用自理,。

5,、乙方必須按國家有關社會保險規(guī)定為工人辦理相應的工傷等社會保險，其費用由乙方自行解決,。

6,、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業(yè),，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關安全生產管理規(guī)定,，如乙方材料質量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故，其全部責任由乙方承擔,。

7,、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場，更不得留宿,，違者按現場有關規(guī)定處罰。

8,、乙方與相關單位或人員所發(fā)生一切經濟糾紛,，均由乙方自行負責，與甲方無關,。

9,、搞好乙方宿舍衛(wèi)生，嚴禁使用明火,、電爐等;不得起火做飯,，一律在甲方食堂用膳,。如發(fā)現使用明火、電爐或起火做飯,，一經發(fā)現,，即沒收相應物品，并對班組按_____元/次進行處罰,。

10,、向甲方提供現場人員身份證和名單，每次付款時,，需造工資表并由班組人員簽字,。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關。

六,、合同的履行

若乙方在材料供應,、施工質量、進度達不到甲方要求時,，或其自身內部管理混亂,，無法良好履行該協(xié)議，甲方有權單方面終止協(xié)議,，由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算,、支付，乙方進場的材料,、機械設備等作為保證金一律不準出場,，作為彌補甲方的損失歸甲方所有。

七,、突發(fā)情況

施工中及協(xié)議履行期間,，因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應無條件服從或退場,，甲方不承擔任何經濟責任,。

八、其它事宜

協(xié)議未盡事宜,，雙方本著實事求是的原則協(xié)商解決,。

九、合同留存

協(xié)議___式___份,，甲方執(zhí)___份,，乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,，工程款付清后自動終,。

甲方代表： 乙方代表：

日期：_____年___月___日_____年___月___日

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二十二

編號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《_____》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，經甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本《勞務合同》。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限；

1,、固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止,。

2、無固定期限：自?年?月?日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限。自?年?月?日起至?工作任務完成時即行終止,。

試用期：自?年?月?日起至?年?月?日止,，期限為月。

二,、工作崗位及職責

1,、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

2,、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點,。

三、工作時間,、勞動報酬

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行?工作制度,。（“a標準工時,；b綜合計算工時；c?不定時”,，中的一項）,，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2,、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資?元/月,；試用期滿基本工資元/月）。

3,、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成,。

4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,，乙方接到通知之日起三日內未提出異議,，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意,。

5、發(fā)薪日為每月?日,，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,，則提前或延后于最近的工作日支付。

四,、社會_____和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應予以配合,；社會_____費個人繳納部分,，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五,、勞動條件及_____

1,、甲方根據相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和_____設施,，保障乙方在崗期間的工

作安全,。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的,，甲方有權向乙方追償。

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2,、乙方入職后,，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度,，由于乙方個人原因或過失未進行學習的,，視為乙方已知曉。

3,、甲方依據國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

七、《勞動合同》的解除與變更

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以無條件獎懲本合同,；

(1)、提交假學歷,、_____照,、_________證件的；

(2),、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的,；

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷,、病史者,，未在入職前向甲方提供書面說明的；

(4),、達不到甲方工作崗位要求的,；

(5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的,；

(6),、嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

(7),、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的,；

(8),、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

(9)、被依法追究刑事責任的,。

3,、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務屬公司高管的,，應提前90日通知甲方）,；在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,，應繼續(xù)履行其崗位職責,，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗,；申請離職日期到后,，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系,。

八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,，本合同即行終止。

九,、違反《勞動合同》的責任

1,、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償,。

2,、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

（1）,、甲方招收,、錄用員工支付的費用；

（2）,、甲方為乙方支付的專項培訓費,；

（3）、社會_____無法終止而續(xù)交的全部社會_____費用,；

（4）,、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

十,、其他條款

1,、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反,，甲方有權追究乙方相應責任,。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內容（在選項前打“√”）：

甲方在與乙方約定基礎薪酬時,，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質,，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此,，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

3,、本合同未盡事宜適用于法律,、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

4,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議_____委員會申請調解、_____,，對_____裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

5,、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況,，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變）,。

聯(lián)系人a：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人b：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

聯(lián)系人c：與乙方關系：?移動電話：固定電話：?所在地：

6,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力。

7,、本合同涂改,、未經合法授權代表簽字無效。

甲?方：

法人授權人：

地?址：

聯(lián)系電話：?簽約日期：

乙?方：?身份證號：?家庭住址：?暫住地址：?聯(lián)系電話：?簽約日期：

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二十三

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律,、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠信的原則,，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致,。訂立本合同,。

第一條工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條工程承包范圍

___________________________________

第三條工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日,，總日歷天數_______天;

2.主要節(jié)點工期：___________________________________

3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃),。

第四條工程質量標準

所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

第五條組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標文件;

4.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;

注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時,，按上述順序解釋,，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決,。

第六條標準規(guī)范

本合同適用標準規(guī)范：____________________________

第七條甲方責任和義務

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標,，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,，實施對工程質量,、工期、安全生產,、文明施工,、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督,、檢查和驗收,。

2.負責與業(yè)主、監(jiān)理,、設計及有關部門工作聯(lián)系,，協(xié)調現場工作關系。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,，滿足施工生產需要,。對施工質量底劣、技術差,、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退,。

4.及時提供由甲方供應的施工機械設備,、周轉材料。

5.按本合同約定,，向乙方支付勞動報酬,。

6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決乙方施工人員生活臨時設施,、用水,、用______________其費用：

7.協(xié)助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理,。

第八條乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,，做好安全、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙,、施工驗收規(guī)范,、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準,，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),，合理組織，科學安排作業(yè)計劃,，投入足夠的人力,、物物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修,、工期拖延損失及各種罰款,。

3.應按招標文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規(guī)定持上崗,，技工必須有職業(yè)技能操作證,，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,，持證率達到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督,、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關人員對質量,、進度,、技術、安全生產,、文明施工,、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管,、使用情況及其操作人員的有效證件,、持證上崗情況;

5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,。因乙方責任發(fā)生損壞,，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管,、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具,、周轉材料及其他設施：

7.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽,、安全帶,、工作服,、手套及其它相關的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質好,、身體健康,、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果,。

10.甲方在資金暫時不到位,，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下,，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧 事,，做到對甲方的諒解,。

第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產,、文明施工,、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督,、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況,，使其體系有效運行,。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的'安全教育;認真落實安全措施,，采取必要的安全防護措施,，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,，承擔一切責任后果和經濟費用。

發(fā)生安全事故,，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門,，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。

3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保,、消防,、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序,，符合文明施工的有關規(guī)定和要求,，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款,。

加強現場管理，采取一切適當的措施,，保護現場內外環(huán)境,，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

商場員工勞務合同 員工勞務合同簡易版篇二十四

建設方：(以下簡稱)甲方：

承包方：(以下簡稱)乙方：

依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定,，明確雙方建筑勞務合同的權利義務,，和違法亂紀的責任，雙方經平等協(xié)商同意,，訂立如下合同條款,，共同遵照執(zhí)行：

一、工程名稱：

二,、工程地點：

三,、承包方式：

四、承包范圍：

五,、承包工作期限：

開始工作日期：年月日結束,。

工作日期：年月日：總日歷工作天數為天。

六,、質量標準：工程質量：國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級,。

七、面積金額結算：

八,、付款方式：乙方進入現場后預付%,，不得無故拖欠,，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。

九,、

1,、所承包施工項目的機械、架材,、模板等由乙方承擔,。

2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮,，嚴格按圖施工,，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。

3,、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作,，不允許違章作業(yè)。

4,、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失,，由乙方負責，雙方分清責任,。

5,、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,，乙方應積極組織人員接受交底記錄,。

十、

1,、乙方施工人員進場后,，甲方應向乙方提供藍圖一套。

2,、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,，住房、廚房,、廁所等設施,。

十一、雙方約定：

1,、在施工過程中,，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小,，由責任方承擔,。

2、承包人施工開始前,，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產辦理的保險,，且不需勞務分包人支付保險費用,。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，對施工人員要經常加強思想政治教育,，施工現場禁止喝酒、鬧事,、打架斗毆,、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理,，造成經濟損失的,，由責任方自行承擔。

十二,、違約責任：

甲,、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失,，由違約方自行承擔,，按勞務工程承包總造價%賠付對方。

十三,、爭議解決：

在施工中,，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量,，按市場價另計費,，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成,，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟,。

十四,、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議,，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

十五,、合同項目執(zhí)行完畢,，該合同自然失效。

十六,、本合同一式四份,、甲、乙雙方各執(zhí)二份,，簽字蓋章后即生效,。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

身份證號碼：身份證號碼：

固定住址：固定住址：

帳號：帳號：

郵編：郵編：

年月日年月日