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證券事務(wù)部職責篇一

１,、全面負責部門工作,，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負責,。

２、負責部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào),，人員安排及員工的考核培訓,，負責對外文稿、報表等的審核,。

３,、負責參加公司組織的會議，負責傳達領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。

４,、負責部門間橫向協(xié)調(diào),，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機構(gòu)與上市公司有關(guān)工作,。

５,、負責協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計，完成上市融資方案上報,。

６,、負責組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制,、并購等資本運營工作,。

７、負責按照《上市公司治理準則》,，規(guī)范公司與上市公司之間的獨立運作及關(guān)聯(lián)交易,。

８、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

１,、參與上市公司融資方案設(shè)計工作，并提出參考意見,。

2,、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制,、并購等資本運營工作,。

3、負責督促擬上市公司規(guī)范運作,，完善法人治理結(jié)構(gòu),。

４、負責起草部門上報的'有關(guān)文件,。

５,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

１,、負責證券市場信息搜集,、整理，定期編制信息集錦,。

2,、負責部門文件的傳遞、歸檔和保管工作,。

3,、負責關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動,，負責了解有關(guān)情況，提出處理意見,。

４,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券事務(wù)部職責篇二

1.1負責處理公司信息披露事務(wù),，建立并完善信息披露制度,、重大信息內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù),，進而保證公司信息披露的及時性,、準確性、真實性,、完整性,；

1.2負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度,，采取一切必要措施,，促使公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施,；

1.3負責按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報告,、臨時公告等的編制，并準確,、及時向有關(guān)部門報送和發(fā)布；

1.4負責配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作,；

1.5負責上市公司資本市場再融資工作的研究,、策劃和組織實施、監(jiān)測公司股票走勢,、相關(guān)板塊上市公司動態(tài),，并研究分析證券市場運行趨勢；

1.6負責公司與相關(guān)當事人,、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu),、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù),；

1.7負責投資者關(guān)系管理,，接待投資者來訪，回答投資者咨詢,，向投資者提供公司披露的資料等,；

1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；

1.9負責公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.1證券部部長

2.1.1主抓證券部的全面工作,，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求,，制定工作計劃和措施，組織實施和運作,；

2.1.2負責建立健全信息披露制度,，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時,，列席涉及信息披露的股東大會,、董事會、戰(zhàn)略討論會,、經(jīng)營例會,、資金運營分析會、預(yù)算編制會等重要會議,，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料,，進而保證公司信息披露的及時、準確,、合法,、真實和完整；

2.1.3負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作,，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施,，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時,，及時采取補救措施加以解釋和澄清,；

2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告,、半年度報告,、季度報告公告）的編制和披露等工作；

2.1.5及時了解募集資金投入項目的進度,、資金投入情況,，配合相關(guān)部門做好募集資金的`使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件,，包括但不限于：重大收購,、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組,、重大訴訟,、仲裁事項、重大擔保,、重要合同的訂立,、變更,、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損,、遭受重大損失,、重大投資行為、重大行政處罰,、可能依法承擔的賠償責任等,；

2.1.6負責上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施,；檢測公司股票走勢,、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向,；

2.1.7負責公司與相關(guān)當事人,、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò),，辦理相關(guān)事務(wù),；

2.1.8負責投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實施，接待和解答股東和投資者的來信,、來電和來訪,；向投資者提供公司披露的資料等；

2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作,；

2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī),，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹,；

2.1.11熟悉《公司法》,、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章,，加強相關(guān)專業(yè)知識學習,，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

2.1.12指導(dǎo)培訓本部門及各控股子公司相關(guān)人員,，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2.1.13負責督促本部門成員建立信息披露事務(wù),，重大信息內(nèi)部報告事務(wù),、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù),、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案,，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求,；

2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃,，做好年終總結(jié)工作,；

2.1.15負責本部門人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理,，對部門人員工作業(yè)績進行考核,；

2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒,；

2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作,。

2.2證券部副部長

2.2.1協(xié)助部長負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求,，制定工作計劃和措施,，組織實施和運作；

2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度,、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實施方案后組織實施,，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會,、董事會,、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會,、資金營運分析會,、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料,，進而保證公司信息披露的及時,、準確、合法,、真實和完整,；

2.2.3協(xié)助部長負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施,，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作,。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清,；

2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序,，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告,、季度報告公告）的編制和披露等工作,；

2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況,，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控,。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購,、出售資產(chǎn)或股權(quán),、債務(wù)重組,、重大訴訟、仲裁事項,、重大擔保,、重要合同的訂立、變更,、解除和終止,、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失,、重大投資行為,、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等,；

2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進行研究,、策劃和組織實施；監(jiān)測公司股票走勢,、相關(guān)板塊上市公司動態(tài),，并研究分析證券市場運行趨向；

2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當事人,、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu),、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù),；

2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實施方案,，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪,；向投資者提供公司披露的資料等,；

2.2.9協(xié)助部長負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；

2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī),，并組織董事,、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹；

2.2.11熟悉《公司法》,、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī),，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學習,，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要,；

2.2.12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),；

2.2.13負責督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù),、投資者關(guān)系管理事務(wù),、內(nèi)幕信息保密事務(wù),、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查,，針對不足提出改進要求,；

2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作,；

2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓,、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議,；

2.2.16完成董事長,、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

證券事務(wù)部職責篇三

1,、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標或簽約公告,；

2、定期組織召開股東大會,、董事會,、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計工作,；

3,、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

4,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

1、金融,、財務(wù),、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷,；

2,、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；

3,、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力,；

4、具有良好的表達能力和溝通能力,，積極主動開展工作,；

5、為人穩(wěn)重,，具有高度責任心,；

6、英文可作為工作語言,。

職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿,，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的`相關(guān)材料,，并進行整理歸納，完成公司證券,、投資相關(guān)文檔的整理,、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作,。

1,、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料,，并進行歸納整理,；

2、協(xié)助公司股東大會,、董事會,、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運作,；

3,、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；

4,、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理,、歸納；

5,、每周定期對政府項目信息的進行搜集,、整理，并初步判斷是否適合公司申報,；

6,、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進展、分析改進建議等,；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；

8,、教育背景本科及以上,；

9、金融,、投資,、證券等相關(guān)專業(yè)；

10,、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗,；

11、熟悉投資、財務(wù),、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識,，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營模式,；

12、熟悉熟練使用辦公自動化軟件,；

13,、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

14,、較強的計劃性和執(zhí)行能力,；

15、良好的文字表達,、英文閱讀能力,；

16、具有一定的問題解決能力,、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力,、自我激勵能力、學習研究能力,。

高薪聘請證券事務(wù)專員,，負責企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系,。

1,、25-30歲，身高160cm以上,，形象氣質(zhì)佳,，有較強的溝通及人際交往能力；

2,、有相關(guān)金融,、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3,、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策,；

4,、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應(yīng)用,；

5,、具有獨立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券事務(wù)部職責篇四

證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山,、桂林——老營業(yè)部

深圳,、揚州、廣州,、寧波,、慈城,、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān),、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總),、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒),。

工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳,、揚州,、廣州、寧波,、慈城,、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān),、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總),、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒),。

證券事務(wù)部職責篇五

1、具備證券從業(yè)資格;

2,、全日制本科及以上學歷,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

3、3-5年證券投資,、財務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

4、具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗,，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律,、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則,，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;

5,、具有較強的.機會把握能力、風險評估與控制能力,，具有良好的表達能力,、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應(yīng)變能力,，善于獨立處理與解決問題;崗位職責

1,、組織分析證券市場動態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷,，組織編寫季度證券市場研究報告;

2,、.組織部內(nèi)人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時調(diào)整投資策略和組合方案;

3,、.在權(quán)限內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內(nèi)人員進行證券投資具體操作;

4.,、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;

5,、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;

證券事務(wù)部職責篇六

1,、負責案件辦理;

2,、負責合同制定和審查;

3、負責專利和商標事務(wù);

4,、負責證券事務(wù)管理;

5,、負責公司制度的指定和審核;

6、負責公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;

7,、公司印章管理;

8,、協(xié)助董秘日常管理。

證券事務(wù)部職責篇七

1,、加強對資本市場,、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動實施公司資本運作和再融資,，負責與公司相關(guān)部門共同組織實施收購,、兼并、重組等資本性項目,，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺,。

2、做好定期報告和臨時報告的草擬編制及披露工作,。

3,、籌備董事會會議、監(jiān)事會會議和股東大會,，準備和提交擬審議的董事會,、監(jiān)事會和股東大會的文件,。

4、制定投資者,、媒體,、監(jiān)管部門的來訪接待計劃，并負責實施,。

5,、負責董事會決議事項的協(xié)調(diào)和處理工作。

6,、負責保管公司股東名冊,、董事名冊、控股股東及董事,、監(jiān)事,、高級管理人員持有公司股票的相關(guān)信息，以及董事會,、股東大會的'會議文件和會議記錄等,。

7、協(xié)助對董事,、監(jiān)事和高級管理人員進行信息披露,、規(guī)范運作等方面的宣傳和培訓，并督促其嚴格遵守相關(guān)政策和法律法規(guī),。

8,、協(xié)助董事會秘書，根據(jù)監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要,，不斷健全完善公司治理的相關(guān)制度,。

9、加強與中國證監(jiān)會,、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò),，辦理公司與各中介機構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。

10,、協(xié)助董事會秘書處理日常工作,，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會和管理層交辦的各項工作,。