總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇一

嘉賓邀約和對(duì)接人數(shù)變化

對(duì)于“20__廣州__文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會(huì)”嘉賓組織和對(duì)接工作,，這次就林奕全一個(gè)人,。往年，林奕全都是最少安排2-3個(gè)人,，這2-3個(gè)人需要一一給目標(biāo)參會(huì)嘉賓打電話,。通過幾屆下來之后，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達(dá)到預(yù)期,。原因分析,，就是不同頻的嘉賓，即使免費(fèi)他們都不來,。而林奕全安排同事給目標(biāo)參會(huì)嘉賓打電話,，愿意來捧場的,，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友，與收費(fèi)多少無關(guān),。

綜述,，打電話還不如不打電話。最為關(guān)鍵,，人員精簡,，費(fèi)用控制到最低，效率最高,。

這次“20__廣州__文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮”嘉賓邀約和組織工作,，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個(gè)參會(huì)嘉賓?；顒?dòng)是下午開始,，早上再一一給已經(jīng)報(bào)名的參會(huì)嘉賓去電話，目的提醒一下,。但,，也不能忽略一個(gè)問題，就是這次因?yàn)樯婕暗搅洲热胄惺苣昙o(jì)念,，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個(gè)人會(huì)員和廣州__文化傳播有限公司企業(yè)會(huì)員為主,。這里面，就省去了很多的工作,。

活動(dòng)策劃方面的改變

這次活動(dòng)策劃,，林奕全總共設(shè)計(jì)了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20__，展望20__;每位嘉賓分享后,，都有嘉賓做點(diǎn)評(píng);茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財(cái)神爺派利是;頒獎(jiǎng)典禮;參會(huì)感受;幸運(yùn)大抽獎(jiǎng),。

活動(dòng)存在不足的地方

1、并沒有按照預(yù)期時(shí)間進(jìn)行,，主要是重要嘉賓當(dāng)天早上遠(yuǎn)道開車而來,，耽誤了半個(gè)小時(shí)時(shí)間才開始;

2、因?yàn)榇罅坎捎脤W(xué)生做現(xiàn)場服務(wù),，再加上沒有彩排。所以,，年會(huì)剪彩環(huán)節(jié)和生日祝福環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小差錯(cuò);

3,、臺(tái)簽有40人，發(fā)現(xiàn)后面兩排(20人)有臺(tái)簽的個(gè)別嘉賓,，并沒有坐在自己的位置上面,，反而坐到后面與認(rèn)識(shí)的朋友一起，這點(diǎn)值得深思;

4,、茶歇場地跟開會(huì)場地在一起,，導(dǎo)致很多參會(huì)嘉賓經(jīng)常走去擺放茶歇的地方拿東西吃,，而且還邊吃邊私聊，這對(duì)分享嘉賓很不尊重,。日后,，需要分開場地;

5、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié),，多次跟酒店掌控操控臺(tái)的工作人員強(qiáng)調(diào),，還是沒有按照我們思路來，導(dǎo)致耽誤了一點(diǎn)時(shí)間,。日后這塊,，得安排自己人操控才行。

活動(dòng)比較完美的地方

1,、因?yàn)榱洲热崆皩懞弥鞒指?，所以整個(gè)活動(dòng)下來與預(yù)期相差不大;

2、廣州__文化傳播有限公司作為東道主,，安排每一位參會(huì)嘉賓與林奕全合影留念這個(gè)環(huán)節(jié)值得每一位參會(huì)嘉賓的肯定;

3,、專業(yè)的攝影攝像很關(guān)鍵，可以留下了很多經(jīng)典的照片和影像資料,，對(duì)日后宣傳和回顧起到關(guān)鍵作用;

4,、會(huì)前邀請(qǐng)函、會(huì)后照片和感謝信,，這些都得到很多參會(huì)嘉賓的認(rèn)可;

5,、同學(xué)們用文字方式，通過會(huì)前自薦信和會(huì)后參會(huì)感受,，給整個(gè)大會(huì)加分不少,。

最后，正所謂“存在不足,，有遺憾才是最完美的”,，希望林奕全的分析，能給你日后籌備會(huì)議活動(dòng)起到幫助,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!

轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有四個(gè)多月了,。在這四個(gè)多月里,，我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利,。

結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際,，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：

好的方面：

一,、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能,。

自到公司入職以來，為盡快適應(yīng)崗位需求,，盡快掌握____產(chǎn)品的開發(fā),，安裝及應(yīng)用，本人在工作,、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,，始終不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí),，并在學(xué)習(xí)過程中,，把之前存在的問題，慢慢解決,，一步步完善;在我部門__總與__總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。他們永遠(yuǎn)是那么的有精力，有熱情的投入到工作中,，盡職盡責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)，完善工作,。

二,、團(tuán)結(jié)同事，強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),，順利完成各項(xiàng)任務(wù),。

為公司的一員，我備感欣慰,。公司__總的理論水平和操作技能,，我這邊還存在著一定的差距，但我相信,，我會(huì)奮發(fā)努力,，迎頭趕上;而__總的寬厚與豁達(dá)，營造了公司上下和諧的氛圍,，成為其中一員，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，吸取他人精華,，樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感，努力完成各項(xiàng)任務(wù),。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,，例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合,，工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步,，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對(duì)不對(duì),，做的是否到位，怎樣才能做的更好,，____產(chǎn)品是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,，容不得絲毫怠慢。

主要工作業(yè)績：

一,、新開通專區(qū)63個(gè)

二,、常規(guī)任務(wù)修改312個(gè);

三、鴻基專區(qū),，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;

四,、專區(qū)的鏡像與更新，可以獨(dú)立完成;

存在不足：

一,、理論知識(shí)掌握還不夠深入,，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面,，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項(xiàng)目,。

二、溝通能力還不夠強(qiáng),，在面對(duì)客戶上,，要耐心，耐心,，再耐心,。

下一步打算：

一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度,，深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;

二,、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三,、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí),，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同事,，本職工作盡善盡美,。

除此，對(duì)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,，感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的幫助,，感謝你們?cè)谏钪袑?duì)我的關(guān)愛，謝謝,。

以上是我加入公司一年多所感所悟,，如有不適，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),、指正為謝!

適逢春節(jié)來臨之際,，祝愿公司同事身體健康、合家幸福,、萬事如意,，祝愿公司更上一層樓。

技術(shù)部：__x

日期：20__-01-30

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇三

公司年會(huì)結(jié)束了,，和我想的有一些差別,，但是總體來說，效果還算不錯(cuò),，真虧了我們的努力,。

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯(cuò),，至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請(qǐng)函是我們的一個(gè)的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺(tái)音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對(duì)我們項(xiàng)目不是太了解,。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程，完全混亂,，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《x實(shí)用大全》的宣講會(huì),，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對(duì)于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個(gè)類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時(shí)間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié),，應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的人員都到了,，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作,，哪個(gè)時(shí)間做什么工作,，會(huì)遇到哪些突發(fā)情況，解決方法,。整個(gè)活動(dòng)的流程等等,。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,，好像也是不可能的，就像微信活動(dòng),，我覺得即使我提出來了,，也會(huì)被無情的pass掉。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇四

20__年x月x日,，“20__新年聯(lián)誼會(huì)”在x國際酒店勝利落下帷幕,。包括x園林綠化工程有限公司、x能源環(huán)境發(fā)展有限公司,、x建筑設(shè)計(jì)咨詢公司x分公司,、x城市建設(shè)研究院x分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會(huì)。 此次聯(lián)歡會(huì)從總體上是成功的,，會(huì)場氣氛很好,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的，對(duì)內(nèi),，讓四個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，對(duì)外有力地宣傳了企業(yè),，擴(kuò)大了影響，到會(huì)的嘉賓對(duì)晚會(huì)從活動(dòng)組織到節(jié)目表演,，都表示肯定和贊揚(yáng),。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開四個(gè)公司各個(gè)職能部門的積極配合,。此外,，員工的配合和參與，也為年會(huì)增光添彩,。 此次會(huì)議舉辦得很成功,，但也存在一些問題,，其原因主要是對(duì)于辦這種四個(gè)公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會(huì)，大家的經(jīng)驗(yàn)還略顯不足,，一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因，酒店選擇面小,，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。

有同事提出，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品較少,，中獎(jiǎng)率不高，希望來年能增加中獎(jiǎng)機(jī)會(huì),。

還有同事提出,，制作噴繪比較浪費(fèi)，從節(jié)儉角度考慮,，可以因地制宜充分利用投影儀,，制造效果。

舉辦聯(lián)歡會(huì)不同于常規(guī)的部門職能化工作,，它要求在把握項(xiàng)目管理特點(diǎn)與規(guī)律的基礎(chǔ)上,，從機(jī)構(gòu)與人員、工作方案制定,、組織實(shí)施,、信息溝通、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動(dòng),。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會(huì),，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好，甚至參會(huì)人員的座次順序都要考慮周到,，這給會(huì)議籌辦人提出了更高的要求,。

舉行這次聯(lián)歡會(huì)給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲，對(duì)舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理,，在對(duì)年會(huì)的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,，將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來，供今后舉辦會(huì)議參考,，形成綜合管理部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇五

各位員工,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康,，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已走過數(shù)個(gè)春秋，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦,，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，一路走來，相約在20__年,，今天能夠歡聚在這里,，我和大家的心情一樣激動(dòng)，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20__年里,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平,。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我致以熱烈的掌聲,，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo),。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,，但如果因此沾沾自喜，成功就將會(huì)遠(yuǎn)離我們,，所以,，在20__年即將來臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢(shì)頭,，在充分肯定成績的同時(shí),，認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)、銷售及管理上有何不足,，只要知道了自己的不足之處,，我們才能進(jìn)步,，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。

同志們,，我們夜以繼日,，加班加點(diǎn)的去工作，正是這一滴一點(diǎn)的積累,，才有了我們現(xiàn)在的豐碩,，對(duì)于這來之不易的果實(shí)，我們沒有理由不去珍惜,，我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們也是最美麗的,，福友輝煌的鑄就，夢(mèng)想的起航,，正是因你們而絢麗多彩,，因?yàn)橛心悖庞懈Ｓ训慕裉?。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想,，希望,，夢(mèng)想，責(zé)任,，一起出去,，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力,。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話,，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來，對(duì)于我們今年所取得的成績,，在我們值得肯定之際,，在新的一年到來之時(shí)，它也與舊日歷一樣,，只能代表過去,。所以，在新的一年中,，各級(jí)員工必須明確自己所肩負(fù)的使命,，必須為自己制定一個(gè)明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,，面對(duì)任何困難,，都決不動(dòng)搖,。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，活力以及士氣來,。

在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時(shí),，積跬步，至千里;積小流,，成江海,。點(diǎn)滴做起，樂于拼搏,，勇于創(chuàng)新,。使公司不斷走向更高的臺(tái)階。這些說起來不過喝口水的功夫,，但真正實(shí)施起來,，就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心，共同為一個(gè)目標(biāo)去努力,，去奮斗,，燦爛的明天才會(huì)屬于我們，從今年完成的各項(xiàng)指標(biāo)來看,，較之去年有明顯的進(jìn)步,，但并沒有達(dá)到最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,，這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng),。

下面，請(qǐng)?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間,，在回顧過20__年所取得的成就之后,，總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)是不可少的,，對(duì)來年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn),，以下發(fā)言，僅代表我個(gè)人,。

一,、緊抓內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)各部位間高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

公司是一個(gè)有機(jī)的整體,，在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,，只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來了,，才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。如果其中任一部件，即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接,，結(jié)果我們不難想象,。而造成這種結(jié)果是誰的過失，不是你,，也不是我,，準(zhǔn)確說是我們每一個(gè)人。因此,，我們要抓生產(chǎn),，抓內(nèi)部管理，也要抓員工,，只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二,、發(fā)展“走出去”,、“請(qǐng)進(jìn)來”的戰(zhàn)略方針。

所謂的走出去,，就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,，走出中國。讓更多人了解福友,，知道福友,，并認(rèn)可福友，在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),，樹立產(chǎn)品良好形象,，秉承“永不滿足、超越自我,、追求卓越”的發(fā)展理念,，不斷完善自己,，展示自己,。而在走出去的同時(shí)還要能請(qǐng)進(jìn)來，請(qǐng)什么?先進(jìn)的技術(shù),，好的管理方針,，還有高素質(zhì)的人才?？傊?，對(duì)公司，對(duì)設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的,。

三,、以銷定產(chǎn)，以質(zhì)促銷，全面促進(jìn)公司更好發(fā)展,。

有買家才有賣家,，有用戶買了你的東西，這才算銷售,。因此,，企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí)，要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),，

這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,，從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,，以質(zhì)促銷,，質(zhì)是質(zhì)量，只有保證設(shè)備質(zhì)量,，才能得到用戶的認(rèn)可,，才能以此為基點(diǎn)，在良好口碑的宣傳下,，促進(jìn)銷售,，提升公司設(shè)備知名度的同時(shí)，更好的發(fā)展自己,。

四,、努力提高設(shè)備質(zhì)量，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命,。

近年來,，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降，以致許多企業(yè)成本上升,，虧損增加的例子,，足以讓我公司所警惕，努力提高設(shè)備質(zhì)量,，不是一句空話,，這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強(qiáng)每一個(gè)人的質(zhì)量意識(shí),，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。

五、安全生產(chǎn),，時(shí)刻充電,，確保企業(yè)零事故。

這就要求管理部門和各車間提高平時(shí)的檢查水平,，不能停留在表面現(xiàn)象,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,，對(duì)各種違章現(xiàn)象通過有效手段，避免再次發(fā)生,。對(duì)于工作的安全常識(shí),，要確保每一個(gè)員工都要知道。并以崗位為單位,，發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),，并制訂相應(yīng)的對(duì)策和防范措施，對(duì)崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn),，在發(fā)現(xiàn),、解決中，不斷提高企業(yè)的安全管理水平,，確保企業(yè)零事故,。

我們?cè)谛碌囊荒曛斜仨氁孕碌淖藨B(tài)來全力完成今年的經(jīng)營指標(biāo)。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),，應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為,，協(xié)調(diào)資源，規(guī)范公司組織,、員工的行為,。各部門、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,，指引行動(dòng),。

具體要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念，各部門,、各崗位都是公司的組成部分,，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理,，大力提倡敢于面對(duì)困難,，承擔(dān)責(zé)任，樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，敢想敢干，不做傳聲筒,，各部門要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見,，分析情況,，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問題,，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念,、持續(xù)的概念，眼光放遠(yuǎn)一些,，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。

在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,，與時(shí)俱進(jìn),。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，更新觀念,，多些危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí),，提高工作水平,，開闊視野。

要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營,，有利于人才成長,，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍，形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營要講效率,，工作也要講效率，濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),，要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展,。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營這個(gè)中心努力工作,，把經(jīng)營搞上去,，主動(dòng)參與競爭，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

20__即將過去,，在面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢(shì)和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,，我公司破浪向前，在不利的市場環(huán)境下,，仍取得了驕人的成績,，公司整體業(yè)績翻了一番，生產(chǎn)中,，雖時(shí)有小問題發(fā)生,，但無一安全事例。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇六

年會(huì)終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫策劃書,，然后召集開會(huì)收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累,，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評(píng)優(yōu)方案然后組織評(píng)選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),，真的很感謝,，鼓勵(lì)我去執(zhí)行，給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子,，從晚會(huì)臺(tái)詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對(duì)年會(huì)的支持,。

對(duì)臺(tái)詞，為了晚會(huì)的順利進(jìn)行,，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,，為了實(shí)現(xiàn)晚會(huì)音樂和視頻、臺(tái)詞的配套進(jìn)行,，我們幾個(gè)一邊對(duì)臺(tái)詞一邊調(diào)音樂到晚上11點(diǎn),，我能說的是我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員,，你們都辛苦了，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時(shí)在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們,。這次年會(huì)收獲很多,，是源是一個(gè)大家庭，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣，我們?cè)谶@里共同努力,，一起成長,。

這次年會(huì)在在主持人這一塊，他們的默契很好,，這是晚會(huì)順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉,，這是我的問題，你們幸苦了,。

正?；顒?dòng)下來感覺自己在以下幾個(gè)方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強(qiáng),，特別是表達(dá)能力,，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠,，語言表達(dá)上,，一緊張就會(huì)亂腳;

2、準(zhǔn)備工作做得不夠：晚會(huì)活動(dòng)桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點(diǎn)渴的,，還有就是時(shí)間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，就不一一列舉了,，總體而言,，通過本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,，抓住機(jī)會(huì),，敢于嘗試,，你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇七

*員工年會(huì)在*酒店勝利落下帷幕,。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司、**有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì),。

本次年會(huì)從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工、激勵(lì)員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合。此外,，各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少,。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處：

一、準(zhǔn)備充分,，有效推動(dòng)年會(huì)籌備,。

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開始籌備，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會(huì)場地、頒獎(jiǎng)ppt,、員工dv,、物資準(zhǔn)備、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行,，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動(dòng)流程，經(jīng)過四次調(diào)整,，確定下活動(dòng)方案,。

年會(huì)前召開工作人員會(huì)議，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容,，保證年會(huì)現(xiàn)場秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會(huì)進(jìn)行,。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)35個(gè)名額，分三輪抽取,，獎(jiǎng)品逐輪遞增,。同時(shí),，現(xiàn)場活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名,。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料,、小吃采購到位,。在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行,。年會(huì)總結(jié)三、員工節(jié)目有新意,，確保年會(huì)質(zhì)量,。

年會(huì)流程出臺(tái)后，首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時(shí)間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會(huì)前五天，以檢查節(jié)目服裝,、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況。

年會(huì)節(jié)目的精彩演繹將年會(huì)活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng),，使現(xiàn)場掀起一個(gè)個(gè)小高潮,，成為年會(huì)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

四,、神秘單元有驚喜,，提升年會(huì)氛圍。

*總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會(huì)現(xiàn)場的高潮,。人人都在期盼,，下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)人都在期待，明年的今天也會(huì)有自己的一份榮耀,。年會(huì)現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎(jiǎng)率近參與者的一半，通過年會(huì)活動(dòng)營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會(huì)舉辦得很成功,，但也存在一些問題，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮,，酒店的選擇與去年重復(fù)，沒有帶給員工新意,。

作為活動(dòng)的主策劃和主持人,，感覺現(xiàn)場員工對(duì)游戲的參與度不高，員工沒有被充分調(diào)動(dòng),。年會(huì)活動(dòng)相比九月的店慶活動(dòng),，其參與度就比較弱，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果,。

舉行這次年會(huì)給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲,，對(duì)舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理，在對(duì)年會(huì)的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,，將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來,，供今后舉辦會(huì)議參考，形成行政部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇八

20__年12月30日,，公司組織了20__年迎新年會(huì)活動(dòng)。

此次活動(dòng),，較之以往公司各項(xiàng)活動(dòng),，可謂是大手筆，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲,。

一,、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動(dòng)中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識(shí)講座,。

2,、形式創(chuàng)新?；顒?dòng)選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏、現(xiàn)場講話直播,、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻、__輪幸運(yùn)員工抽獎(jiǎng),、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素,，這些確實(shí)較以往活動(dòng)開拓了思路、開闊了眼界,。

3,、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意,。公司組織各類活動(dòng)，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動(dòng)的參與者,、協(xié)調(diào)者、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺(tái)戲,。

二、什么是工作效率

1,、一周時(shí)間籌備,。按原活動(dòng)方案，預(yù)計(jì)二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€(gè)禮拜,。白天的時(shí)間有限,，只好晚上加班加點(diǎn)，按照流程及分工，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走,。

2,、按要求執(zhí)行。不要問為什么,，給你說什么你就做什么,，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時(shí)間緊湊,，工作效率可以飛速提升,。

三、個(gè)人的三點(diǎn)小收獲

1,、把事辦好就不要怕花錢,。之前，在起草活動(dòng)方案時(shí),，想著經(jīng)濟(jì)不景氣,、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn)，結(jié)果是在會(huì)議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn),。真長記性了，為了辦好公司的事,，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音,、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象，只有保證了投入,，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好,。(不過花錢這個(gè)度還需要今后工作中多觀察、多思考,、多總結(jié))

2,、眾籌模式天地寬。一個(gè)人的力量和一個(gè)人的思路也都是有限的,，也如同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣,，不僅自己要有所作為和表率，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維,，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請(qǐng)勞務(wù)隊(duì)來參會(huì),、各小組準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等,，眾籌模式，眾人拾柴火焰高,，這個(gè)今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),，爭取活學(xué)活用。

3,、效率與質(zhì)量之爭,。也許，在當(dāng)前的新常態(tài)下,，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個(gè)事物之中。一在于計(jì)劃趕不上變化,，很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走,，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時(shí)間和耐心打磨,，如活動(dòng)演練,、材料修改、信息確認(rèn)等等,，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐,，不是短時(shí)間就能立竿見影的。三在于心態(tài)的變化,，一項(xiàng)工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會(huì)處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰,，人的心態(tài)自是不能平衡對(duì)待了。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了,，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4,、循舊與創(chuàng)新,。很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)是對(duì)干工作是有幫忙的,，但很多時(shí)候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí),、取經(jīng)、接受批評(píng),、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長,、不斷獲得重生,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇九

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施的公司年會(huì),，取得了圓滿的成功,，達(dá)到或超出了預(yù)期目的，是一次團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、快樂、共贏的盛會(huì),。

年會(huì)一改過去呆板的述職報(bào)告方式,，采取演出與表彰穿插，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎(jiǎng)互動(dòng),，形式活潑,，思路新穎。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼,。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希望,，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼,。

全員參與是年會(huì)的主調(diào),，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力,，享受快樂的時(shí)光,。小品《x談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時(shí)尚,，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌,。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差,，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實(shí)現(xiàn)自我,，他們是在釋放友誼,，讓整個(gè)會(huì)場裝滿歡樂。不要自謙,，不用害羞,。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，大廳響徹《x自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花,，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬。豪邁激昂,，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會(huì)場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,，點(diǎn)燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走，肩并肩,，手挽手,，一起快樂，一起奮斗,。

業(yè)余的水平,，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這就是互動(dòng),，這就是和諧,，就是鑫源多彩的生活，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞,，洋溢著濃濃的愛,，每個(gè)人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光,，為了心中那個(gè)不滅的夢(mèng)想,，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會(huì),，我們體會(huì)到有努力必定會(huì)有收獲。時(shí)間倉促,，沒有經(jīng)驗(yàn),，但組委會(huì)人員，全身心的投入,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，保證了年會(huì)的順利進(jìn)行，并取得了圓滿的成功,。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,，對(duì)公司前景的期望,。在鑫源這個(gè)舞臺(tái)上展示自己，得到更好的發(fā)揮,，是相信公司,，情系公司的體現(xiàn)。會(huì)后有員工的表示雖然晚回家過年,，可參加這樣的年會(huì)“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會(huì)一定要拿出節(jié)目來,。這就是效果,，是成功年會(huì)的感召，是對(duì)完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo),。年會(huì)的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動(dòng)員,，營造企業(yè)文化，建立全體員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范,，攜手共進(jìn),，達(dá)到共贏。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到,，一場成功的年會(huì),，只是一個(gè)好的開端，完成全年任務(wù)指標(biāo),，還需克服困難,，付出艱辛和努力。借助年會(huì)的余熱,，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會(huì)活動(dòng)中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出,，在路途遠(yuǎn),，人員少的情況下，帶來的節(jié)目精彩,，表演認(rèn)真,，組委會(huì)申請(qǐng)給予嘉獎(jiǎng)。