總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇一

值得表揚(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯(cuò),，至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個(gè)最大的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場有很多的舞臺(tái)音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解,。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程,，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì),，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個(gè)類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時(shí)間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題,。人員沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的人員都到了,，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了,，不用去埋怨。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁,，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作,，哪個(gè)時(shí)間做什么工作,，會(huì)遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法,。整個(gè)活動(dòng)的流程等等。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的,，就像微信活動(dòng),，我覺得即使我提出來了，也會(huì)被無情的pass掉,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇二

本年度公司的年會(huì)是我一手操辦的,，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評(píng)。以此為戒,，日后在工作中再不可犯：

1,、陽光普照獎(jiǎng)的跟蹤：本年度陽光普照獎(jiǎng)由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品,，廠家先送貨到倉庫,，倉庫清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手，何時(shí)運(yùn)送,，何時(shí)分拆,，何時(shí)包裝，包裝袋如何安排,。

可我沒有考慮周全,，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運(yùn)和品牌互相推來推去,，幸好銷售總監(jiān)善意提醒,，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間,，從獎(jiǎng)品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok,。

2,、年會(huì)通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會(huì)整個(gè)流程，環(huán)節(jié),，細(xì)節(jié)的一系列工作,，甚至游戲的小小道具,，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會(huì)通知,，我本以為12月31日,，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著,，我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候,。

但是，我忽略了不在辦公室工作的人員,，比如理貨員,，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的辦公室,，我只通知了在外的倉儲(chǔ)部,，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動(dòng)問年會(huì)在哪里,，怎么去,。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,，較客氣的訓(xùn)了我一頓,。我接受!

在日常的工作中,，真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情，我們必走的流程,，還是要正式去走一遍,，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé),。真的落下一個(gè)人，都是我的失職所在!從頭到尾,，從上到下,，從點(diǎn)到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

感謝批評(píng)我的人,，批評(píng)我,，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!

知錯(cuò)就改,，堅(jiān)強(qiáng)的挺過來,，沒問題!

路在腳下，路在前方!

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇三

20xx年12月30日,，公司組織了20xx年迎新年會(huì)活動(dòng),。

此次活動(dòng)，較之以往公司各項(xiàng)活動(dòng)，可謂是大手筆,，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲,。

1、內(nèi)容創(chuàng)新,。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動(dòng)中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識(shí)講座,。

2、形式創(chuàng)新,?；顒?dòng)選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻,、公司十件大事視頻,、xx輪幸運(yùn)員工抽獎(jiǎng)、微信搶紅包,、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素，這些確實(shí)較以往活動(dòng)開拓了思路,、開闊了眼界,。

3、組織創(chuàng)新,。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動(dòng),，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動(dòng)的參與者、協(xié)調(diào)者,、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺(tái)戲。

1,、一周時(shí)間籌備,。按原活動(dòng)方案，預(yù)計(jì)二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€(gè)禮拜。白天的時(shí)間有限,，只好晚上加班加點(diǎn),，按照流程及分工，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走,。

2,、按要求執(zhí)行。不要問為什么,，給你說什么你就做什么,，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時(shí)間緊湊,，工作效率可以飛速提升,。

1、把事辦好就不要怕花錢,。之前,，在起草活動(dòng)方案時(shí)，想著經(jīng)濟(jì)不景氣,、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn),，結(jié)果是在會(huì)議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn),。真長記性了,，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音,、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好,。（不過花錢這個(gè)度還需要今后工作中多觀察,、多思考、多總結(jié)）

2,、眾籌模式天地寬,。一個(gè)人的力量和一個(gè)人的思路也都是有限的，也如同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣,，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維,，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務(wù)隊(duì)來參會(huì)、各小組準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等,，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高，這個(gè)今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),，爭取活學(xué)活用,。

3、效率與質(zhì)量之爭,。也許,，在當(dāng)前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個(gè)事物之中,。一在于計(jì)劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走,，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間,；二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時(shí)間和耐心打磨,，如活動(dòng)演練,、材料修改,、信息確認(rèn)等等,，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐，不是短時(shí)間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化,，一項(xiàng)工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會(huì)處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰,，人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了,，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4,、循舊與創(chuàng)新,。很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)是對干工作是有幫忙的,，但很多時(shí)候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí),、取經(jīng)、接受批評(píng)、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長,、不斷獲得重生,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇四

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會(huì)終于在1月14日落下了帷幕。這次年會(huì)中,，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,，組織大家的角色，既有經(jīng)驗(yàn),、也有教訓(xùn),，在此逐一分享：

籌備宜早不宜遲。接到年會(huì)提前到14日的通知后,，在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會(huì)和全體動(dòng)員會(huì)，構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動(dòng)了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作,。

總體而言,，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點(diǎn)沒有做好,。一是會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會(huì)人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題，拖長時(shí)間,；二是時(shí)間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會(huì)議室不及時(shí),，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。

年會(huì)主題：神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會(huì),，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,，經(jīng)得起調(diào)侃,，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）,。謝總在演出前明確要求,，利用《桃花源》曲目特點(diǎn)，xx主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,，因此在道具選擇上和舞蹈動(dòng)作上都融入搞笑性元素,；另據(jù)了解,，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺(tái)大小允許的情況下,，盡量多上女生,。

在此特別指出，在選擇人員時(shí),，必要時(shí)“軟硬兼施”,，表揚(yáng)和威逼結(jié)合，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下,，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇五

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,，按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，在每季度的勞動(dòng)競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。為緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,，公司組織全體員工參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng),。

早上10點(diǎn)，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目,，在這個(gè)挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神,，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情。

活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo)，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效,。在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下,，體驗(yàn)在熱情融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),，體會(huì)個(gè)人成長與公司成長密不可分,。

公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果，體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會(huì),。在主持人華麗的一段開場白后,，公司的年會(huì)正式開始了，年會(huì)開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)總做了重要發(fā)言,，x總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的.信心。

在后來就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng),，抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),，整場年會(huì)的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂的海洋。年會(huì)中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮,。

公司全體成員來到了的影視城,，體驗(yàn)了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采,，感受影視旅游的獨(dú)特魅力。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家。整個(gè)年會(huì)行程圓滿成功,，在年會(huì)的各項(xiàng)比賽,，游戲過程中，讓大家都體會(huì)到了,，雖然成員由各個(gè)不同地區(qū),，不同部門組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,，我們每個(gè)人作為的一分子,，是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,，我們就要團(tuán)結(jié)起來，一起努力,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇六

x月x號(hào)下午于教學(xué)樓x舉辦了20xx新年聯(lián)歡會(huì),，此次活動(dòng)僅為xx讀書社內(nèi)部活動(dòng)，但歡迎退社的老社員們積極回來參與,。本次活動(dòng)是為促進(jìn)社員之間的了解,，增進(jìn)友誼，共同迎接新年的到來而舉辦的迎新年活動(dòng);本次活動(dòng)雖成功舉辦,，但整場活動(dòng)紕漏太多,，有著許多的不足之處，在此,，我對本次活動(dòng)做一個(gè)總結(jié),。

1)活動(dòng)方案由xx完成

2)主持人稿由xx、xx完成

3)活動(dòng)ppt由xx,、xx,、xx完成

4)宣傳海報(bào)由xx完成

5)活動(dòng)零食由xx準(zhǔn)備

6)活動(dòng)用道具由xx，xx準(zhǔn)備

7)活動(dòng)視頻由xx準(zhǔn)備,。

此次方案和主持人稿是通過借鑒往屆聯(lián)歡會(huì)而初步完成的,，但我們在完成后就將方案和主持人稿扔在一邊，直到臨近活動(dòng)舉辦才慌忙交予老師修改,，其中由于溝通問題:沒有通知到各系負(fù)責(zé)人各系文藝表演是所有成員都要上,，所以最后只得取消生物系、汽車系,、電氣系的文藝表演,。由于時(shí)間關(guān)系，ppt和主持人稿均倉促完成,，其中紕漏過多,，主持人對主持人稿極不熟悉，等到匆忙修改完,，活動(dòng)便已開始,。

本次活動(dòng)時(shí)間定在周二下午四點(diǎn)開始，由于大家下課時(shí)間不同,，所以多數(shù)同學(xué)沒能準(zhǔn)時(shí)到場，以至于活動(dòng)推遲至4點(diǎn)40分才正式召開,。

活動(dòng)開始時(shí)由x老師組織大家先唱了一遍社歌《和你一樣》和一首《啟程》把大家拉入氣氛,，但整場活動(dòng)會(huì)場秩序混亂，其中管理層沒有盡到該做的職務(wù),，整次活動(dòng)沒有任何人員去管理秩序,，社員之間各自玩各自的,，多數(shù)同學(xué)沒有融入到聯(lián)歡會(huì)的氛圍當(dāng)中。主持人沒能主持好此次活動(dòng),，其中銜接力不足,，進(jìn)行互動(dòng)時(shí)也沒有掌控好場面，在多次活動(dòng)中主持非常絮亂,，造成場面混亂,。

本次活動(dòng)由于開始時(shí)間推遲，活動(dòng)環(huán)節(jié)預(yù)算時(shí)間失誤導(dǎo)致活動(dòng)結(jié)束時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),，近八點(diǎn)活動(dòng)才舉辦完成,，對許多走讀的同學(xué)造成影響?；顒?dòng)結(jié)束后所有管理層都自發(fā)留下整理會(huì)場,，還原教室xx桌椅，整理衛(wèi)生,，給活動(dòng)會(huì)場進(jìn)行了較高的還原度,。

1、優(yōu)點(diǎn)：

1)社員積極參與,，所有社員都參加了此次活動(dòng),，其中多位退社的老社員均來參加此次活動(dòng)捧場。

2)社員反應(yīng)積極,，給此次活動(dòng)營造了一個(gè)良好的氣氛,。

3)每次活動(dòng)提供給大家一個(gè)良好的交流平臺(tái)，讓大家相互認(rèn)識(shí),，相互了解,。

4)社員的禮物準(zhǔn)備都非常充分，并且通過祝?；Q,，禮物互換這兩個(gè)環(huán)節(jié)拉近了大家的距離，使大家相處更加融洽,。

5)互動(dòng)環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)帶給了大家快樂,，給大家留下了一個(gè)難忘的夜晚。

6)朱麗葉幸運(yùn)獎(jiǎng)除了帶給了大家驚喜與歡樂,，更符合了三余讀書社的氣息,，鼓勵(lì)大家讀書，共同營造書香人生,。

2,、不足之處

1)活動(dòng)沒有提前量，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均在臨近活動(dòng)召開才開始完成

2)主持人對主持人稿十分不熟悉,，銜接不夠嫻熟,，頻頻出錯(cuò),。整場活動(dòng)沒有使大家完全融入活動(dòng)氣氛中來。

3)整場活動(dòng)秩序混亂,，沒有管理層進(jìn)行管理,，沒有專門安排人員管理秩序。

4)ppt制作匆忙,，出現(xiàn)過多紕漏,，其中你做我猜僅做了四份，導(dǎo)致汽車系沒能參加,，更是少了xx讀書社知識(shí)問答這一環(huán)節(jié),。

5)通知失誤，沒能全員參與的各系文藝表演被臨時(shí)取消,。

6)禮物互換耗費(fèi)時(shí)間過多

7)游戲環(huán)節(jié)主要是參加的社員參與,，其他社員卻各自做各自的。

8)社長及活動(dòng)負(fù)責(zé)人沒能協(xié)調(diào)好整次活動(dòng),。

此次活動(dòng)不足之處較多,，許許多多的錯(cuò)誤打亂了整個(gè)活動(dòng)的流程，正因?yàn)槿绱?，才需要去總結(jié),，去反思，吸取此次的教訓(xùn),，改進(jìn)不足之處,，去準(zhǔn)備下次的工作，只有這樣,，才能做得越來越好,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇七

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對外要應(yīng)對工商,、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。20xx年上半年,，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要總結(jié),。20xx年上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

1、根據(jù)各市場部人員的實(shí)際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,。目前,，已在重點(diǎn)市場廣東、云南,、某,、成都、武漢,、南京等地招聘員工共計(jì)90余人,，已轉(zhuǎn)正員工50多人。

2,、較好完成各市場部人員的入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、調(diào)崗等人事審批工作,，并即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部；

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

4,、強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核：完善公司員工績效考核辦法，為每個(gè)員工建立了員工績效考核管理檔案,；

5,、崗位職責(zé)：對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，編寫了公司員工職位說明書,，使每位員工明確自己的崗位職責(zé),；

6、與集團(tuán)總部溝通,，確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜,。

1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要,，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè),。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話,、網(wǎng)線,，采購辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè),。

2,、證照辦理工作：集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展；并與各市場部溝通協(xié)調(diào),，各市場的證照辦理工作正在進(jìn)行,。

3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢,。

4、對內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購辦公用品。

5,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則。

6,、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定,、食宿安排等，及時(shí),、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作,。

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證,。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊》,，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《電子文件管理》、《檔案管理》,、《打印復(fù)印管理》等,，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

4,、加強(qiáng)對全國各市場部的管理：統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，要求各市場部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

20xx年上半年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門,，在對各市場部的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對各市場部工作情況,、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠；

2,、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等不力,；

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；

4,、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng),；

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

下半年，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

3、協(xié)助各市場工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

4、加強(qiáng)公司檔案的管理,，強(qiáng)化保密管理工作,。

行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，對檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化,；強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送,、傳閱和保管工作,。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作：

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),，提升管理水平,，善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

6,、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

7、組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

行政部在20xx年上半年的工作中雖取得了一定成績,，但還要努力工作,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場部工作,，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇八

經(jīng)總經(jīng)辦倡議,，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施20xx年公司年會(huì),，取得了圓滿成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目,，是一次團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、快樂,、共贏盛會(huì),。

年會(huì)一改過去呆板述職報(bào)告方式，采取演出與表彰穿插,，嚴(yán)肅任務(wù)下達(dá)與快樂輕松摸獎(jiǎng)互動(dòng),，形式活潑,，思路新穎。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚愉悅與心靈震撼,。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希望,，收獲成就；生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼,。

全員參與是年會(huì)主調(diào)，自編自演節(jié)目,，抒發(fā)著積極向上凝聚力,，享受快樂時(shí)光。小品《趙滿多談戀愛》風(fēng)趣幽默,，淳樸時(shí)尚,，濃郁陜北風(fēng)格演出，彰顯出我們員工熱愛生活,，多才多藝風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬,，與小天鵝強(qiáng)烈反差，放射出超乎尋常感染力,，引爆出熱烈掌聲,。他們是在實(shí)現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼,，讓整個(gè)會(huì)場裝滿歡樂,。不要自謙，不用害羞,。是你們表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，大廳響徹《相信自己》背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒，應(yīng)享受榮譽(yù)與鮮花,，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬。豪邁激昂,，振奮人心詩朗誦《說好了我們一起走》把會(huì)場氣氛推向高潮,。聲情并茂朗誦、發(fā)自內(nèi)心感受,，點(diǎn)燃了我們熱情火焰與勝利信心,。我們一起走,，肩并肩，手挽手,，一起快樂,，一起奮斗。

業(yè)余水平,，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)效果,，這就是互動(dòng)，這就是與諧,，就是鑫源多彩生活,，現(xiàn)場氣氛感染著我們細(xì)胞，洋溢著濃濃愛,，每個(gè)人都充滿信心,。就是為了家人那期待目光，為了心中那個(gè)不滅夢想,，用辛勤汗水共同澆筑,。

通過這次年會(huì)，我們體會(huì)到有努力必定會(huì)有收獲,。時(shí)間倉促,，沒有經(jīng)驗(yàn)，但組委會(huì)人員,，全身心投入,。認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，保證了年會(huì)順利進(jìn)行,，并取得了圓滿成功,。員工積極參與顯示出鑫源凝聚力與向心力，對公司前景期望,。在鑫源這個(gè)舞臺(tái)上展示自己,，得到更好發(fā)揮，是相信公司,，情系公司體現(xiàn),。會(huì)后有員工表示雖然晚回家過年，可參加這樣年會(huì)“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享,。未拿出節(jié)目部門與員工也表示：明年參加年會(huì)一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,，是成功年會(huì)感召,，是對完成今年任務(wù)鼓舞與宣導(dǎo)。年會(huì)意義在于為完成今年工作任務(wù)而做動(dòng)員,，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同價(jià)值觀念與行為規(guī)范,，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏,。

我們應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到,，一場成功年會(huì)，只是一個(gè)好開端,，完成全年任務(wù)指標(biāo),，還需克服困難，付出艱辛與努力,。借助年會(huì)余熱,，以飽滿熱情與高昂斗志做好當(dāng)下工作。

本次年會(huì)活動(dòng)中,，榆林卸貨站表現(xiàn)突出,，在路途遠(yuǎn)，人員少情況下,，帶來節(jié)目精彩,，表演認(rèn)真，組委會(huì)申請給予嘉獎(jiǎng),。

總結(jié)年會(huì)有益經(jīng)驗(yàn),，并找出差距，爭取在以后全員活動(dòng)或大型會(huì)議中做更好,。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇九

20xx員工年會(huì)在xxx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司,、xx貿(mào)易有限公司,、xx有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近x余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì)。

本次年會(huì)從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工,、激勵(lì)員工，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合,。此外,，各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處：

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開始籌備,，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目、年會(huì)場地,、頒獎(jiǎng)ppt,、員工dv、物資準(zhǔn)備,、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行,，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動(dòng)流程,，經(jīng)過四次調(diào)整,，確定下活動(dòng)方案。

年會(huì)前召開工作人員會(huì)議,，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人,，落實(shí)各人工作內(nèi)容，保證年會(huì)現(xiàn)場秩序,。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)x個(gè)名額,，分三輪抽取，獎(jiǎng)品逐輪遞增,。同時(shí),，現(xiàn)場活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)x名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒,、飲料,、小吃采購到位。在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品,，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。

年會(huì)流程出臺(tái)后,，首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時(shí)間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會(huì)前五天,，以檢查節(jié)目服裝,、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況。

年會(huì)節(jié)目的精彩演繹將年會(huì)活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng),，使現(xiàn)場掀起一個(gè)個(gè)小高潮,，成為年會(huì)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

x總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和x總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會(huì)現(xiàn)場的高潮,。人人都在期盼，下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)?每個(gè)人都在期待,，明年的今天也會(huì)有自己的一份榮耀,。年會(huì)現(xiàn)場人人都有驚喜，中獎(jiǎng)率近參與者的一半,，通過年會(huì)活動(dòng)營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會(huì)舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意,。

作為活動(dòng)的主策劃和主持人，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動(dòng),。年會(huì)活動(dòng)相比x月的店慶活動(dòng)，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果。

舉行這次年會(huì)給我?guī)淼暮芏喔袆?dòng)和收獲,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問題通過整理,，在對年會(huì)的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來,，供今后舉辦會(huì)議參考,，形成行政部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則。

公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)發(fā)言篇十

年會(huì)結(jié)束了,，與我想有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯(cuò)，真虧了我們努力,。

值得表揚(yáng)地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯(cuò)，至少?zèng)]有出多大亂子至少每一個(gè)到場嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口晚宴,，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)）,，有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃,。沒有發(fā)邀請函是我們一個(gè)最大失誤,，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，所有事情都要考慮到,。吃飯來多少人，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個(gè)好方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有與張總溝通好,，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場有很多舞臺(tái)音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己東西，畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解,。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程,，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》宣講會(huì),，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會(huì)時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們客人,，這樣話對于那些紫金成客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個(gè)類似于成人禮表演,，到后來就全部是廣告時(shí)間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們問題,。人員沒有想象團(tuán)結(jié),，應(yīng)該工作時(shí)候幫忙人員都到了，而我們?nèi)藛T都沒有到齊,，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了,，不用去埋怨,。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁,，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆與簽到紙都沒有了，更別說其他事情了,，也許這是與張總溝通之間問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐工作,，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作,，哪個(gè)時(shí)間做什么工作,，會(huì)遇到哪些突發(fā)情況，解決方法,。整個(gè)活動(dòng)流程等等,。

好好學(xué)習(xí)，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,，好像也是不可能，就像微信活動(dòng),，我覺得即使我提出來了，也會(huì)被無情pass掉,。