在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
員工入職合同簽幾年篇一
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于____年____月____日生效,,于____年____月____日終止(如有試用期,則試用期從____年____月____日到____年____月____日),。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,,方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,,為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_____元,,試用期滿后工資為每日(或每月)____元;按工作量計算工資的,,每(工作量單位)支付工資____元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,,不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,,應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
員工入職合同簽幾年篇二
住所:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),,自年月日起至止。其中,,試用期(有/無),,自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,,工作地點為,。
乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,按時完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,,工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時,,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。
第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償,。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條雙方約定的其它事項:
第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或者委托代理人簽字
簽字日期:簽字日期:
員工入職合同簽幾年篇三
乙方(勞動者)
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,。
一,、實習(xí)期限及工作時間
乙方_________到甲方實習(xí),實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止,。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二,、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事工作,。實習(xí)期間,,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,,認(rèn)真實習(xí)。
三,、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的'實習(xí)津貼,,月津貼人民幣______元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,,甲方應(yīng)依據(jù)實際情況,,相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。
四,、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1,、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí),。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,,按甲方規(guī)定處理,。
五、勞動保護
1,、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3,、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六,、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,,解除本合同,。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。
八,、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
員工入職合同簽幾年篇四
一、您已與原單位解除勞動合同和關(guān)系,;
二,、在您以全職身份加入本公司之后,不得做兼職工作或在外自營生意,;
三,、不得勸說、拉攏本公司員工離職,,在內(nèi)部散布對公司不利謠言,;
四、遵守公司保密制度:
1,、不得將公司文件,、培訓(xùn)資料或其它物品交給非公司以外的其他人;
2,、非經(jīng)許可,,不得閱讀、復(fù)制和摘抄公司文件,;
3,、不得向公司以外其他任何單位、任何人提供公司客戶資料,;
4,、具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其它活動,不得向外傳遞和散播,;
(本人自愿履行以上所有公司相關(guān)條款,,本合同書適用于試用期員工、)
簽署日期:__________簽署日期:__________
員工入職合同簽幾年篇五
性別________
年齡____
文化程度________
住址________________________
居民身份證編號____________________
乙方姓名:________________
性別________
年齡____
文化程度________
住址________________________
居民身份證編號____________________
為建立勞動關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,。
第一條錄用
第二條工作安全、衛(wèi)生條件
一,、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),,采取勞動保護措施,改善勞動條件,,建立安全工作規(guī)章制度,,保證員工安全工作,。
第三條勞動報酬及保險福利
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,,每月支付一次,時間為每月15號,,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放,。
三、除了法律,、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼,。
四,、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
第四條
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,,合理安排和調(diào)整乙方的工作,,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。
第五條
勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,本合同到期即終止。
第六條違反勞動合同的責(zé)任,。
合同期間,,任何一方違反勞動合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,,由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。
第七條離職
普通職工因個人原因離職,,需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈,,管理人員因個人原因離職,需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈,。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后,,方可在出納處結(jié)算工資,如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者,,則視為自動離職,,不予結(jié)算工資。
第八條勞動紀(jì)律,。
甲方根據(jù)勞動法規(guī),,制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版)),,乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
本合同自簽訂之日起生效,有效期為年,,于_______年_____月____日到期,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日