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工作匯報發(fā)言稿開場白篇一

經過學習我充分的認識到,，教師成長是教師個體的、內在的專業(yè)特性的提升,。高校青年教師培訓作為新補充的高校教師的職業(yè)培訓,，其質量和效果將影響年輕教師的教學效能，進而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調節(jié)作用的教師態(tài)度,。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,，構建高校教師崗前培訓新體系,，是高校人力資源開發(fā)的要求，也是新教師成長與發(fā)展的需要,。一.加強師德師風建設

師德,，是指教師的職業(yè)道德，是教師應有的道德和行為規(guī)范,，是全社會道德體系的重要組成部分,，是學生道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”,。為人師表,，教書育人。教師是社會的典范,，人格的楷模,，父母的替身,學生發(fā)展的引路人,。所以教師應以其高尚而富有魅力的人格,，以身示范。

正如說的：“老師作為人類靈魂工程師,，不僅要教好書,，還要育好人，各個方面都要為人師表,。教書者必先修己,，育人者必先律己?！彼宰鳛榻處熞杂X加強道德修養(yǎng),，率先垂范，既要有腳踏實地,，樂于奉獻的工作態(tài)度,，又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界，用自己高尚的品質感染學生,。二.加強與學生的溝通交流

在高校普遍存在一種現(xiàn)象,，即與中、小學教育相比,，高校教師與學生交流,、溝通較少，這必然對教育目標的實現(xiàn)有著負面影響,。而善于傾聽與反思,，是教師良好心理素質的體現(xiàn)，是高校教師與學生交流,、溝通的有效手段,，更是一種深受學生歡迎的溝通藝術,。

另外作為高校教師還必須要懂得教育心理，一定要注意防止給學生提出過高的目標,，或為學生增加太大壓力,。過高的目標、過大的壓力不會促進學生的學習,，只會增加他們的焦慮,，帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙。比如最近幾年,，接連出現(xiàn)高校學生跳樓事件,，這不得不引起高校教師對學生心理教育與溝通的重視。

只有具備溝通協(xié)調的能力,，才能夠在教育的過程中,，處理好各種關系，從而達到教育效果,，了解學生的個人觀與世界觀,，隨時洞察學生中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題,。

三.端正教學態(tài)度,，提高教學質量

青年教師是高校中的活躍力量，是決定高等學校發(fā)展前途的重要因素,。因此,，如何提高教師尤其是青年教師的教學質量是高等學校管理的重要內容，大部分青年教師是非師范類學校畢業(yè),，剛走上教學工作崗位就站上講臺,，缺乏必要的教學方法和實踐教學經驗，因而給學校整體教學質量帶來影響,。所以,，提高青年教師的教學質量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題。

根據自己的切身體會以及老教師所授經驗,，我認為高校教師提高教學質量應從如下做起：

(1)盡快完成從學生到教師身份的轉變,。教師應充分備課，廣泛閱讀教學資料,，消除對課堂教學的膽怯,，建立自信;

(2)增強自身的教學綜合能力。除了熟悉教材內容精心備課,，還需要潛心研究教學過程,、教學方法和教學目標，對所講內容不斷加工,、改造,、拓展知識面,，引導學生觸類旁通。在授課過程中,，還應不斷的調動學生聽課的積極性,、控制教學節(jié)奏和管理課堂等，提高教學組織管理能力,。

(3)提高學生理論聯(lián)系實際的能力,。要使學生學到的知識能夠和身邊的事情緊密結合在一起，增強學生學習的興趣,，提高學生觀察問題,、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力。

四.加強學術研究,，提高科研能力

教學質量是一所大學的生命線,質量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,活力的喪失也可威脅到生存的基礎.因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,既會教書又會研究的教師是更好的教師.

科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外,還必須具備直觀,靈感,能抓住轉瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質等.因此,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉換中,倍感身心的疲憊,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,出現(xiàn)力不從心,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難,。大多數(shù)年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平，但科研的增長將會導致教學質量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我,。

根據自身的總結,，在提高科研能力上有如下體會：

(1)要明確階段性目標,學會忍痛割愛。

(2)平時積累,尤其是利用課堂教學積累資料,。

(3)勇于申報課題,先下手為強,。

(4)隨時準備,等待機會。

(5)動員一切可動用的資源,進行有效的公關,。

總之,作為高校教師不能忘記教學是教師的天職,應記住僅能讓學生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學生更富有,還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學生更富有,更聰明,而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師.所以在有效促進教學和科研的同時一定要"以學生為本",不能忘了一個做教師的基本職責。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇二

山西省是少數(shù)民族散雜居省份,，有53個少數(shù)民族成份近12萬人,，約占全省總人口0.35%，呈大分散,、小聚居特點,。由于處在連接我國東西部回族帶的中心地區(qū)，我省少數(shù)民族人口總量雖少,，但在全國有一定影響,。全省有42個少數(shù)民族聚居村，分布在6市22個縣,，除1個蒙古族聚居村外,，其余都為回族聚居村。有近百個少數(shù)民族相對聚居的社區(qū),、學校,、企業(yè)。每年有近3萬少數(shù)民族流動人口在我省求學經商務工,。

20xx年以來,，我省牢牢把握民族工作主題,，認真貫徹黨的民族工作方針政策，堅持以人為本,，抓好日常和平常工作,，在全社會廣泛深入地開展了一系列內容豐富、形式多樣的民族團結進步創(chuàng)建活動,，有力的促進了全省民族團結進步事業(yè)的發(fā)展,。

一、強化基礎建設,，為創(chuàng)建工作提供有力保障

一是加強領導機制建設,。全省各級黨委、政府將民族工作列入重要議事日程,，初步形成了民族工作研究機制,。在省領導協(xié)調下，省民委兼職委員單位進一步加大了對民族工作的支持,。省民委建立了與少數(shù)民族代表人物聯(lián)系交友制度,，委主要領導定期與市、縣主要領導和分管領導聯(lián)系,，形成了聯(lián)系溝通機制,。20xx年，省人大聽取審議了省級政府關于全省民族工作報告,，給予了充分肯定,。

二是加強干部隊伍建設。堅持把做好民族工作“重在平時,、重在交心”作為衡量干部隊伍建設的標準,，通過聘請高層次領導、專家授課,、與中國社科院合作舉辦民族宗教知識系列講座,、請省民委兼職委員單位開辦系列講座、到民族工作先進省,、市學習考察等方式強化對黨政領導,、民族工作干部、少數(shù)民族代表人士的培訓,，不斷提高他們的政治素質和工作能力,。省民委建立了與市、縣兩級黨政領導聯(lián)系溝通機制,，共同推進工作,。同時，各級黨委加強對少數(shù)民族干部、少數(shù)民族代表人士的教育培養(yǎng),。全省現(xiàn)有少數(shù)民族市廳級干部4人,，縣處級120余人。省,、市,、縣三級少數(shù)民族代表、委員均超過了少數(shù)民族的人口比例數(shù),。

三是加強基層建設,。不斷推動基層執(zhí)法主體建設，推動市,、縣建立健全管理網絡和兩級目標責任制,，初步形成了“主體在縣，延伸到鄉(xiāng),，落實到村,，規(guī)范到點”的工作格局。按照“工作任務重,、工作有特色,、經費缺口大”的原則，省民委逐步加大對市,、縣(市,、區(qū))和社區(qū)、聚居村創(chuàng)建活動工作經費支持,。

二,、強化宣傳教育，筑牢民族團結的思想感情基礎

全省各級黨委宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)和政府民族工作部門密切配合,，積極探索推進民族團結進步創(chuàng)建活動的途徑和方法。20xx年,，省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部,、省民委印發(fā)了《關于貫徹全國民族團結進步創(chuàng)建活動經驗交流會精神 進一步推進我省創(chuàng)建活動的通知》,，對全省創(chuàng)建工作進行了安排部署;20xx年，廣泛開展了民族團結進步創(chuàng)建示范單位活動,，召開了全省民族團結進步創(chuàng)建活動經驗交流會,，命名了首批18個全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位并授牌;20xx年組織了民族團結進步模范評選活動，大力宣傳民族團結進步模范的先進事跡,，全省有6個集體,、8名個人被國務院授予全國民族團結進步模范，營造了“民族一家親”的和諧氛圍,。

一是集中開展宣傳,。全省連續(xù)12年集中開展民族團結進步宣傳月活動,，通過發(fā)放宣傳資料手冊、開辟“民族團結專欄”,、組織知識競賽,、制作播放主題宣傳片、微電影等方式,，加強黨的民族理論政策,、民族法律法規(guī)和基本知識的宣傳教育，廣泛宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進事跡,，教育引導各族人民不斷增強“四個認同”,、“三個離不開”思想，強化少數(shù)民族群眾的公民意識,、國家意識和法律意識,，進一步增強了干部群眾做好民族團結進步創(chuàng)建工作的責任感和使命感。

二是搭建活動平臺,。以民族團結進步表彰大會,、民族文化健身活動、民族節(jié)日慶祝等重大活動為平臺,，不斷擴大民族團結進步事業(yè)的影響力,，全省各市通過開展“民族文化藝術節(jié)”，“比團結,、比發(fā)展,、比貢獻”競賽活動、“民族團結一家親”征文比賽,、“民族團結,，社會和諧”書畫作品展、民族團結進步演講比賽,、清真食品烹飪大賽,、慈善募捐等活動，拉近了黨委政府和少數(shù)民族群眾,、少數(shù)民族和漢族群眾之間的距離,，激發(fā)了各族群眾維護民族團結，爭當先進模范的熱情,。

三是突出“六進”活動,。堅持面向群眾、面向基層,，積極動員各族群眾廣泛參與民族團結進步創(chuàng)建“進學校,、進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū),、進企業(yè)”活動,。學校創(chuàng)建豐富多彩，全省大中專學校積極為少數(shù)民族學生搭建成長平臺,，組織多種活動,，促進少數(shù)民族學生與漢族學生的溝通交流，不斷增強學生們的民族團結意識和集體歸屬感;長治市組織開展了“民族大團結,、共筑中國夢”青少年民族團結主題教育活動;山西大學附屬中學把創(chuàng)建活動作為學校教育主旋律,，圍繞“建設偉大祖國，建設美麗家鄉(xiāng)”主題,，組織藏班學生參觀愛國主義教育基地,、考察社會主義建設成果、開展?jié)h藏學生手拉手,、舉辦藏文化節(jié)等系列活動,，在各族學生心田播下了民族團結的種子，使他們從小感受,、理解,、學會了民族尊重、民族平等,、民族進步的真正內涵,。今年，學校被命名為“全國民族團結進步創(chuàng)建活動示范學?！?。社區(qū)創(chuàng)建活動蓬勃開展，20xx年長治市充分發(fā)揮少數(shù)民族代表人物在促進民族團結進步創(chuàng)建工作中的積極作用,，在民族宗教界開展“一崗雙責”社會履職活動,，組織民族宗教界代表人士分組包片少數(shù)民族聚居社區(qū)，通過建立工作機制,，協(xié)助黨委和政府做好團結穩(wěn)定工作,，當好少數(shù)民族群眾的“連心橋”、“穩(wěn)壓器”和“暖心人”,。一年來,，成功化解各類社會矛盾30余個，整合幫扶資金90余萬元,，救助困難群眾210余人。同年,，長治市城區(qū)被命名為“全國民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位”,。省屬國有企業(yè)把創(chuàng)建活動納入企業(yè)精神文明一體化考核，形成了較為完善的創(chuàng)建工作機制。在落實黨的民族政策,、營造團結氛圍,、助推企業(yè)發(fā)展上起到了積極作用。農村創(chuàng)建富有特色,，翼城縣北關村被確定為全國唯一的村級少數(shù)民族傳統(tǒng)體育示范基地,。“六進”活動的深入開展,，促進了各民族相互學習,、相互幫助、相互尊重,、共同進步,，構筑了各族人民共促團結、共謀發(fā)展,、共建和諧的良好局面,。

四是高度重視對口援疆工作。20xx年至20xx年,，省財政撥付資金6.55億元實施援疆項目61個,，提高了各族群眾生活水平，增強了受援地內生動力,，促進了民族團結,，為推進新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出積極貢獻。

三,、強化民生服務,，增強創(chuàng)建活動的實效性

近年來，全省各地堅持創(chuàng)建活動與促進少數(shù)民族經濟社會發(fā)展相結合,，與保障少數(shù)民族合法權益相結合,，與維護社會穩(wěn)定相結合，堅持把重點放在加快發(fā)展改善民生上,，放在溫暖人心爭取人心上,，讓少數(shù)民族群眾切實體會到了黨和政府的溫暖，既激發(fā)了少數(shù)民族群眾促進民族團結,、參加祖國建設,、服務回報社會、維護和諧穩(wěn)定的積極性和自覺性,，也增強了少數(shù)民族群眾對黨和政府的依賴和信任,。

一是大力發(fā)展少數(shù)民族經濟。加快少數(shù)民族聚居村脫貧致富步伐,。五年來全省累計投入專項發(fā)展資金7009萬元,。42個聚居村的基礎設施得到顯著改善,，“一村一品”種養(yǎng)殖產業(yè)初步形成，科技培訓機制更加完善,，少數(shù)民族群眾生活水平明顯提高,。20xx年全省少數(shù)民族聚居村農民年人均收入為5262.4元，特困村由20xx年的10個減少為8個,，3個村被國家民委確定為少數(shù)民族特色村寨保護與發(fā)展試點村,。全面落實國家扶持少數(shù)民族特需商品定點生產企業(yè)的優(yōu)惠政策。全省29家民品企業(yè)近3年享受國家優(yōu)惠利率貼息資金2.35億元,，生產補助和技改貸款貼息1270萬元,，有效提升了企業(yè)服務少數(shù)民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾的能力，20xx年企業(yè)實現(xiàn)銷售收入151.24億元,，完成納稅1.83億元,。依法推動清真食品業(yè)健康發(fā)展，20xx年,，全省清真食品業(yè)年產值在1000萬元以上的大型清真食品加工企業(yè)19家,，擁有全國馳名商標2個，山西省著名商標5個,。民族經濟的快速發(fā)展,，增強了民族團結進步創(chuàng)建的物質基礎。

二是積極促進少數(shù)民族社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展,。實行少數(shù)民族學生中考照顧政策,，積極改善民族小學和山大附中西藏班辦學條件，投入專項資金,，幫助西藏班學生改善學習生活條件,。注重涉及民族團結文藝作品的挖掘和創(chuàng)作，新編歷史劇《傅山進京》在第四屆全國少數(shù)民族文藝會演上取得了優(yōu)秀成績,。精心培育推廣少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目,，在第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上成績突出。

三是切實保障少數(shù)民族的合法權益,。全省形成了在重要節(jié)日各級黨委政府都要慰問少數(shù)民族代表人士和救濟困難戶的關懷慰問工作機制,。依照國家有關政策為符合條件的少數(shù)民族公民恢復民族成分。尊重少數(shù)民族風俗習慣,，在城市建設規(guī)劃中將回民公墓列入其中,，予以保障;依法加強清真食品監(jiān)管，各市都成立了清真食品安全工作領導組,，建立了清真食品監(jiān)督員隊伍,，太原、陽泉,、晉中,、晉城等市將具有清真飲食習慣的少數(shù)民族群眾的肉食補貼列入財政預算,，維護了少數(shù)民族群眾的合法權益。

四,、創(chuàng)新服務管理，做好流動少數(shù)民族群眾工作

我省始終把少數(shù)民族流動人口的服務管理作為開展創(chuàng)建活動的重要內容,，堅持在“平時”,、“交心”上下功夫，從組織領導,、工作原則,、工作機制等方面安排部署，努力把工作做深,、做細,、做實，贏得了各族群眾的理解,、支持和擁護,。

一是加強保障機制建設。省委,、省級政府20xx年出臺了《關于認真做好新疆籍少數(shù)民族群眾來我省務工經商服務管理工作的意見》;20xx年頒布實施了《山西省流動人口服務管理辦法》,，對少數(shù)民族流動人口參加社保、子女入學等方面依法依規(guī)作出了安排部署;20xx年成立了山西省新疆少數(shù)民族群眾服務管理工作小組,，建立了山西省新疆少數(shù)民族群眾服務管理工作制度,。全省各地各部門也制定了具體的貫徹措施，為做好少數(shù)民族群眾服務管理工作,、促進流動少數(shù)民族群眾待遇平等,，維護其合法權益，提供了組織,、政策保障,。

二是堅持服務為先。各地各部門堅持服務親情化,，管理精細化,，實現(xiàn)了單一管理向服務與管理并重的轉變。通過成立少數(shù)民族聯(lián)誼會,，建立少數(shù)民族服務站,，發(fā)放聯(lián)系卡、結對幫扶,、舉辦文體活動,、走訪慰問等方式盡力為流動少數(shù)民族解決就業(yè)、就醫(yī),、就學,、司法等方面的困難,，促進了各民族的交往交流交融。陽泉市創(chuàng)立了“12345”工作法(“1”是緊緊抓住流動人口中的代表人士;“2”是依靠市伊協(xié)和清真寺;“3”是落實清真肉食補貼待遇享受,、就業(yè)培訓服務,、子女上學入園服務;“4”是建立市、縣(區(qū))民宗部門上下協(xié)調,，與有關部門左右協(xié)調,，輸入地和輸出地協(xié)調，與相鄰市縣跨界協(xié)調四大協(xié)調機制;“5”是實現(xiàn)引導入寺,、引導遵紀守法,、引導社區(qū)發(fā)揮作用、政策咨詢引導,、引導依法維權,，實現(xiàn)少數(shù)民族流動人口服務和管理立體化、全覆蓋);晉中榆次區(qū)在繁華市場為新疆籍少數(shù)民族群眾劃片設立專門的經營場所;臨汾市建立健全由民族,、公安,、工商、城管等相關職能部門,、伊協(xié)和外來少數(shù)民族代表人士參與的外來少數(shù)民族聯(lián)誼會和聯(lián)席會議制度,，定期對外來少數(shù)民族代表人士進行政策、法律法規(guī)和城市管理規(guī)定的培訓,，提高外來少數(shù)民族依法經營,、文明經營和服從城市管理的自覺性。長治市開通“民族一家親”微信服務平臺,，形成了“三必清,、三必談、三必幫”的“三個三”工作法(即：強化溝通,，做到“來源地清,、暫住地址清、職業(yè)清”;強化聯(lián)系,，“每周一次電話聯(lián)系,、每月一次見面聯(lián)系、每年一次座談聯(lián)系”;強化服務,，做到就業(yè)困難,、辦理手續(xù)、生活困難必幫),，20xx年被國家民委評為全國民族團結進步創(chuàng)建示范單位,。

五、強化日常督導,，維護社會和諧穩(wěn)定

堅持底線思維,，堅持依法行政,，經常性地對全省民族團結創(chuàng)建活動進行督導，培養(yǎng)典型,、推廣經驗,，加強日常不穩(wěn)定因素排查，及時清除隱患,。各級各部門完善了應急處突領導機制和工作預案,，在處理涉及民族因素的矛盾糾紛時，堅持具體問題具體分析,，是什么問題，就按什么問題處理,，全力維護民族團結,、社會穩(wěn)定。我省已連續(xù)多年未發(fā)生較大規(guī)模涉及民族因素的群體型事件,。

總之,，我省創(chuàng)建活動開展以來，注重發(fā)揮學校,、鄉(xiāng)村,、社區(qū)和企業(yè)的主渠道作用，取得了一定成績,，但也應該看到,，創(chuàng)建活動還存在許多不容忽視的問題，如活動進展不平衡,，大部分單位活動開展手段單一,，創(chuàng)新不足，拓展延伸不夠等等,。同時,，山西面臨走出轉型新路、全面建成小康社會的重要任務,，在發(fā)展過程中,，加快推進少數(shù)民族經濟社會事業(yè)大發(fā)展，是事關全省轉型綜改和社會穩(wěn)定大局的重要課題,。因此,，大力營造各民族和諧發(fā)展的社會環(huán)境，不斷加強對民族團結創(chuàng)建活動的領導,，引導各族群眾和睦相處,、共同進步，任務艱巨,。

新的歷史條件下,，我們將在打基礎,、謀長遠、見成效上下功夫,，以“圓好團結夢,，追尋發(fā)展夢，實現(xiàn)中國夢”為根本任務,，更加有力地推動少數(shù)民族經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展,，更加有力地推動民族工作社會管理和服務創(chuàng)新，為鞏固和發(fā)展民族團結,，維護社會穩(wěn)定作出新的貢獻,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇三

小學心理健康教育是幫助學生在學習生活中品嘗解決困難的快樂，調整學習心態(tài),，提高學習興趣與自信心,，正確對待自己的學習成績，克服厭學心理,，體驗學習成功的樂趣,，培養(yǎng)面臨各種問題的進取態(tài)度;培養(yǎng)集體意識，在班級活動中,，善于與更多的同學交往,，健全開朗、合群,、樂學,、自立的健康人格，培養(yǎng)自主自動參與活動的能力,。

我校根據學校的實際情況開展了豐富的心理健康教育活動,，注意發(fā)揮各種方式和途徑的綜合作用，增強心理健康教育的效果,。

1.心理知識講座,。我校定期開展心理知識講座，普及心理健康科學常識,，幫助學生掌握一般的心理保健知識,，培養(yǎng)良好的心理素質。心理健康教育并非只是個別學生教育的需要,，心理健康教育是面向全體學生的重要課題,，因為心理健康是全員性的問題，是每一位學生在成長與發(fā)展中都必然會面臨的挑戰(zhàn),，包括那些學習優(yōu)秀,、在教師看來是“好”孩子的學生，也同樣需要心理健康教育。許多研究與實踐證明,，有時這些“好”學生反而更需要心理健康教育,。因為，往往由于學習成績好,，這些“好”學生心理發(fā)展中不健康的側面就常常被忽視,，得不到教師的重視和及時的幫助教育。如,，一些“好”學生由于長期被寵,、被捧，心理承受能力已變得極脆弱,，稍不如意就發(fā)脾氣,，有的還采取極端措施進行打擊、報復,，甚至走上犯罪道路,。可見,，心理健康教育應成為我們學校教育的重要的防止心理健康教育學科化的傾向。因此,，我校就在全校開展心理知識講座,，使全校學生掌握一般的心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質,。

2.個別咨詢與輔導,。除了全校性的心理知識講座，心理咨詢教師根據實際情況對學生進行個別輔導,。對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導,，排解心理困擾。主要針對學困生,、單親生,、寄宿生、留守兒童等各自存在的不同問題,。

3.為部分家長進行輔導,。讓家長懂得家庭是心理健康教育的第一課堂，家長的心理健康及其調適,，了解孩子心靈成長的軌跡等常識性的知識,。

4.與時俱進，用最新的教育理論武裝心理教育,。積極參加上級部門安排的各種學習,，完成部門規(guī)定的任務。

5.心理教育的學科滲透。我校開展的心理健康教育也并不是孤立地進行,，而是與其他學科的教學滲透起來,，全方位地對學生進行心理健康教育。如在語文學科中進行心理教育,，在思品課中進行心理教育的滲透等,，讓學生并不是孤立地接受心理健康教育，而是多方位地受到心理健康教育,。

6.開展豐富的活動滲透,。學校根據自己的實際情況，一些班級還編排了“校園情景劇”學生通過排練,、觀看情景劇,，懂得了學習、生活中許多問題的解決方法,。

心理健康教育是提高小學生心理素質的教育,，是實施素質教育的重要內容，是學校教育的重要任務,，使學生的心靈得到了釋放,，也使學生不斷正確認識自我，增強調控自我,、承受挫折,、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。

在今后的工作中,，我校將在心理健康教育活動中,，還將不斷努力，爭取更大的成績,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇四

我鎮(zhèn)今年的招商引資工作思路是突出規(guī)模企業(yè)技改擴能,，培植主導產業(yè)做大做強，引導旅游產業(yè)服務升級,，支持農業(yè)產業(yè)調整結構,，回顧半年來的工作，主要有如下一些特點:

圍繞今年年初制定的招商工作思路,，通過以商招商,，親情招商，項目招商,，政策招商,，外出招商等方式，招商工作取得喜人成績,。

一是規(guī)模企業(yè)技改擴能上新臺階,。通過政府提供信息,，企業(yè)自主決策，有酒埠江瓷業(yè)公司新上果碟生產線,，投入近1000萬元,，新增就業(yè)人員150余個，新增產值3000萬元,，預計8月分可以投產;特鋼公司投入近1000萬元進行環(huán)保設施改造,，環(huán)境污染治理上了一個新臺階。酒化計劃轉產甲醇,，公司正在積極招商,。恒旺碳酸鈣廠準備上活性鈣和超細鈣。

二是培植主導產業(yè)工作有特色,。酒埠江鎮(zhèn)根據產業(yè)優(yōu)勢因地制宜提出重振鑄造產業(yè),，出臺了一系列的扶持政策，期間經過發(fā)展,，淘汰,，兼并，壯大,，鞏固,，到今年6月分已經有四家鑄造企業(yè)正常生產，安排就業(yè)200余人,，年創(chuàng)稅收120余萬元,。近年為了承接廣東、深圳等地家具產業(yè)轉移,，提出了打造家具產業(yè)基地，現(xiàn)有樺景家具落戶我鎮(zhèn)雄心村,，富森家具落戶我鎮(zhèn)大坪村,，這兩家家具廠生產的家具質量優(yōu)，銷路廣,，安排就業(yè)80余人,，創(chuàng)造了很好的經濟效益和社會效益。

三是旅游開發(fā)再上新項目,。旅游開發(fā)是縣委縣政府的重大決策,，我鎮(zhèn)圍繞縣委縣政府的大決策根據自身資源優(yōu)勢開展招商活動，主要是發(fā)展農家樂等服務行業(yè),。經過各方面的努力,，廣東“澳苑”酒店將投資3000千萬元在我鎮(zhèn)建星級酒店和商業(yè)城，6月11日已經簽訂了投資協(xié)議,。

四是農業(yè)結構調整取得新突破,。酒埠江鎮(zhèn)作為一個農業(yè)大鎮(zhèn)，一直在尋找農業(yè)產業(yè)結構調整的方式和方法，20xx年試種葡萄后,，由于技術不過關,，市場開拓不成功，大部分葡萄種植戶又改種水稻,，150多畝葡萄基地只剩下80余畝,，去年通過與浙江省義烏市的葡萄協(xié)會合作，施健生老板投入100萬元在我鎮(zhèn)譚垅村租地100畝種植葡萄,，在他的帶動下,，當?shù)剞r戶擴種了100余畝葡萄，現(xiàn)在我鎮(zhèn)的葡萄基地葡萄種植面積達300余畝,，初具規(guī)模,。一畝葡萄的最低產值可達4000元，是水稻的三到四倍,，可增加農民收入60余萬元,。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視招商爭項工作，專門召開了“招商引資”工作的動員會,，村支兩委全體成員參加,，在會上對各村的招商融資爭項工作進行了部署，將任務進行了分解,，宣布了獎勵措施,，明確了工作要求。

一是優(yōu)化了投資環(huán)境,。為了配合推進招商引資工作,，鎮(zhèn)黨委，政府引導企業(yè)建立了企地聯(lián)誼制度,，加強企地交流,，引導村居民簽訂了愛企護企公約，實行企業(yè)黨員雙重組織生活制度,。圍繞營造全民興工愛企的氛圍,，結合宣傳攸縣精神開展了“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”理論宣講活動，個別村還帶領黨員組長到招商引資先進地方學習,，通過宣講招商引資的積極意義,，外地優(yōu)化環(huán)境的先進經驗，在全鎮(zhèn)樹立了“老板投資,，我投勞;老板發(fā)財,，我發(fā)展”等先進的投資環(huán)境理念。

二是宣傳了優(yōu)惠政策,。為了加強對縣委縣政府的“八個零”,、“十個不準”及各種投資招商的獎勵優(yōu)惠政策宣傳,，招商辦在鎮(zhèn)文化活動中心，各集貿市場制作了宣傳欄多處,，也張貼了宣傳標語,，懸掛了橫幅。通過這樣有力的宣傳活動,，全鎮(zhèn)干部群眾基本上都曉得了縣委縣政府的“三百興工”工作,，曉得了縣委縣政府的各項優(yōu)惠政策，都積極的為招商引資工作牽線搭橋,，“澳苑”酒店投資建星級酒店和商業(yè)城就是看中了我縣的優(yōu)惠政策,。

三是落實了敢于讓利,。胡縣長會上多次指出要敢于讓利,，我們承諾新辦企業(yè)實現(xiàn)零利潤征地，落戶企業(yè)只負責老百姓的征地成本,，本級政府不謀求一點利潤,，在譚垅村的葡萄基地農田租賃過程中,，鎮(zhèn)級政府負責青苗補償，支持農業(yè)產業(yè)結構調整,，這些讓利的措施給老板吃了敢于投資的定心丸,。

四是實施了代辦制度。在企業(yè)開辦過程中從申請?zhí)岢龅搅㈨梽庸ぴ俚缴a經營整個過程要到17個部門單位辦理各種手續(xù),，制作各種文書申請8份,。大部分企業(yè)老板難以完成這些文字工作，不熟悉這些部門的辦事程序,，我鎮(zhèn)實施代辦制度,，幫助企業(yè)代寫各種文書，辦公室免費打印,，代辦各種批文,，幫助企業(yè)盡力減少各種費用開支，縮短了企業(yè)建設周期,。酒仙湖農業(yè)機械加工有限公司從申請到動工只用了一個星期。

1,，建議縣委縣政府將酒埠江鎮(zhèn)網酒路兩邊打造成家具產業(yè)基地和鑄造產業(yè)基地,。因為這兩個產業(yè)都是發(fā)達地區(qū)轉移的產業(yè)，而酒埠江鎮(zhèn)承接這兩個產業(yè)轉移有主產業(yè)基礎,，現(xiàn)有就有四家鑄造企業(yè),，兩家家具企業(yè)，還有多家木材加工廠;有交通優(yōu)勢,，尤其是高速通車后的交通優(yōu)勢更明顯,，適合原材料匯聚和產品外運;有資源優(yōu)勢,，有水有電，鑄造企業(yè)用水用電量都較大,。

2,，建議縣委縣政府將“”酒店投資建星級酒店和商業(yè)城納入招商引資優(yōu)惠政策獎勵扶持范圍，返還部分土地出讓金和稅收優(yōu)惠,。酒埠江鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)建設難以上水平,，主要是沒有大投入，旅游服務難以上檔次,，主要是沒有星級酒店,，現(xiàn)在的旅游市場還難以養(yǎng)活一家星級酒店，“澳苑”酒店投資建星級酒店和商業(yè)城肯定可以帶動酒埠江的城鎮(zhèn)建設和旅游發(fā)展,，但是投資大,，回報周期難以確定，投資方迫切需要縣委縣政府的支持,，減少投資風險,，增加投資信心。

3,，建議縣委縣政府與銀企協(xié)商開展設備抵押貸款?，F(xiàn)在大部分新辦企業(yè)都沒有土地使用證，但有設備,，這部分企業(yè)的資金需求量也不是很大,，如果可以用設備抵押貸一部分流動資金將有利于這些企業(yè)發(fā)展壯大。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇五

不知不覺,，學生會就這樣又要過了一屆,，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來,，身上就擔任著一種責任,，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變,，它不僅是職務的轉變,，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,，開展了自己的工作,。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協(xié)調我所負責的四個部門,，并順利的完成各項工作,。認真完成我的本職工作。

現(xiàn)在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下：

1.宣傳部：

在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高,。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,，橫幅,，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息,。部員們彼此互相幫助,，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動,。

2.紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協(xié)助學習部早晚自習的檢查,，協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助,。

3.生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室,、學生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監(jiān)督和指導各班級,使每周的課室衛(wèi)生,，學生宿舍衛(wèi)生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環(huán)境,。在完成日常工作外,生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協(xié)助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,，例如,，十大歌手，女生節(jié),、五四大合唱,，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現(xiàn)在觀眾的眼里,。與此同時,，女生部平時還協(xié)助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務,。在這學期,，女生部和管理系，外語系聯(lián)合舉辦了“sweetparty”形象大賽,，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.

以上,，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,，各部門還有負責到很多活動,，如招聘會、校運會,、十大歌手,、技能比武、生活日,，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了,。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間,，但我認為從另一方面是可以促進學習的,。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的,。只要你有了這緊迫感,，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多,。而且你的能力得到了鍛煉和提升,，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠,。

在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序,。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通,，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習,。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想,，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,，有什么缺陷，該如何去完善,，這一系列問題如能到得很好的解決,，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中,，我們是學生代表,，是學生干部，要以身作則,，這樣可以更好的約束自己,，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,，也是在提高自己的的能力,。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情,，自己心中卻是喜滋滋的,，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足,，通過我總結反思,，主要有以下幾點：

1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理,，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,，缺乏整體性和連續(xù)性。

2.偏重對大型活動的開展,，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理,。

3.學生會工作檢查不到位,，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,，上交,。

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急,，需要冷靜思考,，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大,。面對知識經濟的挑戰(zhàn),，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻,，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求,。所以，在下一屆的學生會中,，你們仍然會看到我忙碌的身影!

總的來說,，工作是忙碌的、辛苦的,，但感到的是充實和欣慰,，因為跟著學生干部，老師一起奮斗,，一起解決工作中的困難,，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進,。他們不畏艱難,，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,，也見證了我們的成長,。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時,，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作,、學習、成長,。通過大家的共同努力,，把我們學生會的工作做的更好。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇六

為落實全面從嚴治黨要求,，著力提升基層黨建工作水平,，新干縣金川鎮(zhèn)黨委認真研讀全市“樹旗幟、強堡壘、強活力”活動實施意見并率先行動,，在該鎮(zhèn)農村黨員中開展了黨員評星定級活動,。這次活動是在“亮身份、樹形象,，爭做優(yōu)秀共產黨員”活動的基礎上，根據黨員百分制考核,，對五星級黨員掛共產黨員戶牌,。

活動中，該鎮(zhèn)黨員代表重溫了入黨誓詞,，為五星級農村黨員戶授牌掛牌,，旨在提醒黨員銘記黨員身份，堅定理想信念,，切實增強“四種意識”,，讓全體黨員牢記三個“時刻”：

一是時刻樹立擔當意識。重溫了入黨誓詞,，佩戴黨徽,，評星定級，掛共產黨員戶牌,，不僅僅是一次活動,，更是一種責任。是為了讓黨員時刻牢記身上的擔子,，銘記黨員這第一身份,，處處率先垂范，事事以身作則,。

二是時刻敢于接受監(jiān)督,。農村黨員評星定級，掛“共產黨員戶”牌,，既是一種認可,，對自我價值的體現(xiàn),也是一種壓力，督促黨員發(fā)揮先進模范作用,，讓黨員“不模范點,，都對不起‘共產黨員戶’這個標牌”。更是一種鼓勵,，在評星定級動態(tài)管理中接受監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并及時改正,，用實際行動踐行黨員的先進性,，激勵自己爭當五星黨員。

三是時刻創(chuàng)先爭優(yōu)樹模范。要對照“四講四有”標準,，堅持在思想上,、行動上作表率、爭優(yōu)秀,。要求廣大黨員要認真學習貫徹市委,、縣委和鎮(zhèn)里的決策部署，在農村治理,、脫貧攻堅等方面當先鋒,、爭優(yōu)秀，在工作中,，生活中樹立模范,，爭做五星黨員。

通過開展活動,，新干縣金川鎮(zhèn)五星級農村黨員已完成了掛牌,，并在該縣形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇七

為有效預防,、及時控制人感染h7n9禽流感的危害,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早診斷,、早隔離、早治療人感染h7n9禽流感病例,，控制疫情的傳播,、蔓延 ，確保人民群眾身體健康和生命安全,，維護正常的社會秩序,。根據要求，我支隊于本月16日召開h7n9禽流感防控督查專題會議,，會議要求結合市直醫(yī)療機構量化評級工作,，成立兩個督查組，對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位h7n9禽流感防控工作進行督查,。這次督查采取聽匯報,、查看資料、現(xiàn)場檢查和隨機抽查等多種形式,，主要了解和掌握目前各地是否成立領導小組及防控,、救援組織，是否落實專人負責此項工作;查看各醫(yī)療衛(wèi)生單位是否有相關預案及落實,、宣傳,、培訓情況;檢查各縣(區(qū))疾控機構的監(jiān)測及疫情報告情況;了解各地衛(wèi)生行政機關是否指定定點醫(yī)院,、后備醫(yī)院，是否儲備有專用藥品及消殺,、防護物品等物資;檢查各醫(yī)療機構相關科室成立及工作開展情況,，是否設置預檢分診點、發(fā)熱門診及專用病區(qū),、病床?，F(xiàn)將督導檢查情況通報如下：

總體上看，我市各醫(yī)療衛(wèi)生單位h7n9禽流感防控防控工作認識到位,，思想重視,，組織嚴密。一是領導重視,，組織健全。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位成立了相關組織及領導機構,、落實專人負責此項工作,。二是工作主動，行動迅速,。市衛(wèi)生局召開專題會議后,，各單位及傳達會議精神，指定定點醫(yī)院及后備醫(yī)院,，儲備專用藥品及應急物資,。三是加大宣傳，營造聲勢,。各醫(yī)療機構扎實開展宣傳活動,，充分利用電子屏、宣傳展板,、黑板報,、宣傳單等形式，宣傳h7n9禽流感預防和控制及相關科普知識,，消除了民眾的恐慌心理,，維護了社會的穩(wěn)定，為開展防控及救治工作打好了基礎,。

在看到成績的同時,，也應看到一些工作不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是少數(shù)單位醫(yī)療廢物及消毒供應室設置管理不規(guī)范,，預檢分診點形同虛設,，未指定專人負責這些工作;門診傳染病登記不健全。二是部分醫(yī)療機構工作人員只注重日常業(yè)務,，對h7n9禽流感預防和控制工作認識不到位,，相關知識欠缺,。特別是一些民營醫(yī)療機構目前開展h7n9禽流感防控及宣傳工作，領導重視不夠,，行動緩慢,。

各縣(區(qū))衛(wèi)生行政主管部門及執(zhí)法監(jiān)督機構在h7n9禽流感防控領導小組的領導下加大力度開展工作，采取有效的工作措施,，有計劃,、有重點對醫(yī)療衛(wèi)生單位進行專項督查行動，對不作為現(xiàn)象從嚴從重處理,，加大媒體曝光力度,，確保h7n9禽流感防控工作有效開展。

各醫(yī)療衛(wèi)生機構要充分認識h7n9禽流感防控工作的重要性,，按照職責分工,，扎實抓好h7n9禽流感防控工作的落實，切實做到監(jiān)管到位,、責任到人,、不留死角、不留隱患,，為全民眾身體健康和生命安全作出應有的貢獻,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇八

為牢牢把握防汛抗旱工作主動權，確保今年安全度汛,，去冬今春以來,，七星臺鎮(zhèn)認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好防汛抗旱工作的一系列指示精神,，立足于防大汛,、搶大險、抗大災,，早謀劃,、早動員、早部署,，有條不紊,、扎扎實實地抓緊抓好防汛抗旱各項準備工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

七星臺鎮(zhèn)地處宜昌市東大門,，位于長江和沮漳河交匯處,。東、北方被沮漳河環(huán)抱,，南臨長江,，西襟陶家湖。全鎮(zhèn)國土面積129平方公里,，轄21個行政村,、86個村民小組,、1個居委會，總人口4.63萬人,，耕地面積8.6萬畝,。鎮(zhèn)內地形狹長，東西長24.6公里,，南北平均寬4公里,。平均海拔為宜昌市最低，陸地最高海拔42.5米,，最低海拔37.5米,。

我鎮(zhèn)防汛抗旱主要有四大特點：一是堤防線路長。鎮(zhèn)內“一江一河一湖(陶家湖)兩洲(馬羊洲,、火箭洲)”堤防總長81公里,，其中長江大堤25.5公里，沮漳河堤30.5公里,，鎮(zhèn)管堤長25公里,。沿堤有固定機電排灌站8座，涵閘座,。二是險情隱患多。全鎮(zhèn)沮漳河現(xiàn)有一,、二,、三類堤防險段12處6920米，長江重點防守段面10處6780米,，險段及重點防守段面占堤防總長的六分之一,。同時馬羊洲、火箭洲崩岸嚴重,，陶江渠堤身單薄,，陳家閘、郭家口險段今年又發(fā)生脫坡險情,，防汛任務十分艱巨,。三是防洪排澇標準低。集鎮(zhèn)排洪能力不足,，部分排澇通道不暢,，遭遇突發(fā)性強降雨后易澇難排。部分主溝主渠和村級三溝排水渠系不暢,，難以適應排大澇的需要,。四是抗旱能力弱。我鎮(zhèn)雖然水資源總量豐富,，但是過境客水在現(xiàn)有條件下可利用率不高,，加上小型水利設施建設投入不足,，抗旱應急工程設施不配套，抗旱作用受到制約,。

為確保安全度汛,，在上級黨委、政府的正確領導和水利部門指導下,，我們認真做好防汛工作,，狠抓防汛設施建設，切實強化度汛措施,，目前全鎮(zhèn)防汛抗災各項準備工作已基本就緒,。

(一)調整指揮體系，落實防汛責任

根據人事變動情況,，重新調整了防汛抗旱指揮部組成人員及下設機構人員,，落實了行政首長負責制，重新劃分了防汛段面,，對全鎮(zhèn)22處險段分別明確了責任人,，并簽訂責任狀。

(二)狠抓業(yè)務培訓,，強化學習成效

全市防汛抗旱工作會后,，4月27日，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)防汛抗旱工作會議,，全面動員安排部署防汛抗旱工作,。5月12日，特邀水利局總工程師張德海同志對全體機關干部,，村(居)書記,、民兵連長，鎮(zhèn)直各防汛成員單位負責人,，水利站,、泵站全體工作人員共110人進行了一次全面系統(tǒng)的防汛抗旱知識培訓，并于 5月18日對全體參訓人員進行了防汛知識考試,，由我現(xiàn)場監(jiān)考,，考核成績直接與機關干部效能考核、村(居)書記千分制考核掛鉤,。根據考核成績來看,，99%的黨員干部都掌握了基本的防汛知識。

(三)加強險段整治,，消除安全隱患

針對沮漳河2處一類險段郭家口,、陳家閘出現(xiàn)脫坡險情，目前準備采取臨時泯縫處理,，確保沮漳河整治工程前安全度汛,。我鎮(zhèn)拿出10萬元應急整險資金,，對馬羊洲南岸崩岸全長480米進行了拋石護坡處理。針對陳家港船舶工業(yè)園橫堤設計標準過低,，堤身過于單薄的情況,，我鎮(zhèn)擬籌資18.4萬元對此堤防進行加高加固處理。針對江會寺村雞兔島險情,，籌資10萬元,，采取土方恢復措施處理，針對沮漳河四清閘閘門閉合不嚴密的情況,，目前河道局已委托七星臺泵站對該處閘門進行維修處理,。

(四)加強物資儲備，提高防御能力

對全鎮(zhèn)防汛哨所,、草包倉庫進行維修,，對草包進行翻曬堆碼，對防汛物料進行清理,、補足,，并安排鎮(zhèn)級專項經費7.5萬元添置相關物資器材。截至目前,，全鎮(zhèn)共儲備砂石料0.38萬方,，編織袋6萬條，草袋1.6萬條,，煤油2噸,，防汛用折疊床鋪30套。在落實民籌器材上,，各村積極努力,，共落實防汛哨棚**8個,，馬燈780個,，麻(紡織)袋21700個，麥草23萬斤,，木樁3930個,，浪塔**00個。

(五)完善防汛預案,，全力防汛備汛

針對重大險情,、重點險段險情、泵站防洪搶險,、居民安全轉移,、排澇抗旱等工作精心制定了20個工作預案，詳細說明成險原因,、搶險物資器材,、領導勞力,、搶險案例、車輛運輸?shù)惹闆r,，科學指導全鎮(zhèn)防汛抗旱工作,。以落實防汛預案為重點，安排鎮(zhèn)領導班子成員組織各險段責任人,、搶險隊專題學習各個防汛預案,，幫助防汛搶險人員全面掌握各種緊急情況下的應對措施，安排專人負責全鎮(zhèn)四處水文測報站點情況,，對防汛機動搶險隊和抗旱服務隊進行了實名登記,，確保汛期搶險突擊隊和勞力人員到位。對馬羊洲等重點險段,，實施防汛預案公示制,，全面公示防汛搶險信息，確保防汛知識和注意事項家喻戶曉,，形成防汛搶險強大合力,。

(六)加強汛前檢查，嚴肅防汛紀律

指揮部組織了對“一江一河一渠兩洲”全面徹底的汛前檢查,，通過檢查各站水泵,、過堤管道、涵閘,、高低閘門,，針對部分站工程設備出現(xiàn)的問題，根據不同情況進行了處理,。并對各起閉機進行了加油保養(yǎng),，做到起閉靈活。完成了所有電站的高,、低壓線路的檢修,。強化了24小時防汛值班和領導帶班制度，全程跟蹤雨情,、水情,，隨時掌握工作情況和災害情況。做到了上下聯(lián)系及時,，聯(lián)絡渠道暢通,。加強督辦問責，對防汛知識培訓,、防汛突擊隊員的點驗,、防汛器材購置準備，以及防汛值班紀律均采取督查措施，強化落實,，對思想認識不到位,、措施不落實的一律嚴肅追責。

根據我鎮(zhèn)汛前檢查的情況來看,，雖然鎮(zhèn),、村對今年的防汛抗旱工作做了不少準備，但目前存在的問題依然不少,，面臨的壓力依然較大,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)險段沒有得到根本治理。從我鎮(zhèn)的防汛工程現(xiàn)狀看,，盡管我們今年來投人了大量的人力,、物力、財力,，對防汛工程進行了維修加固,，但由于資金、人力,、技術,、環(huán)境等多方面因素導致險段治理趨于短期見效缺乏根本治理，存在隱患依然很多,。一是沮漳河陳家閘,、獅子堤、下馬流險段20xx年整治后,，還未經歷大洪水考驗,。二是馬羊洲堤防(鎮(zhèn)管堤防)崩岸險情有進一步擴大趨勢，整治任務艱巨,，其下游還有近1000米長江堤外腳由于河水沖刷,，崩岸比較嚴重，未得到有效治理,。三是鎮(zhèn)管堤防長,，管理難度大，人力,、物力,、資金嚴重匱乏,。

(二)部分溝渠依然不暢,。多年來，全鎮(zhèn)大溝大渠年久失修,，溝渠“血栓病”的問題客觀存在,。今年鎮(zhèn)村雖然投入了大量的人力、物力對部分渠道進行了清洗清障,，但整治力度遠遠不夠,，還不足以解決根本問題,。特別是高水渠、公社閘主排渠等鎮(zhèn)內大溝大渠淤塞嚴重,，遠遠沒有達到抗大澇的標準,。我鎮(zhèn)農田排水不暢的問題依然存在，農業(yè)抗災能力弱的面貌還沒有根本改變,，難以抵御大暴雨的襲擊,。

(三)物資儲備仍然不夠。根據前期檢查摸底,，長江上由于國撥石料較多,，物料比較充足。但我鎮(zhèn)沮漳河沿線的常備物料還不能滿足防大汛的需求,，由于鎮(zhèn)級財力有限,，需要補充的防汛器材所需資金缺口較大。

(四)防汛勞力嚴重不足,。目前全鎮(zhèn)農村中青年多外出務工,，人口結構以老年和兒童為主，勞力不足,。再者由于常年無防汛任務,，老百姓對防汛工作的重要性認識不足，積極性不高,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇九

今年是省級文明縣城的總評年,，也是創(chuàng)建的攻堅年。該縣明確了“雙城聯(lián)創(chuàng)”的奮斗目標,，即創(chuàng)建國家級園林城市和省級文明縣城,。工作中注重城市設計，加強基礎設施建設,，提高縣城管理水平和文明程度,，提升縣城承載能力和城市品位。

一是強化規(guī)劃引領,，完善縣城功能,。堅持規(guī)劃即法理念，強化規(guī)劃的剛性執(zhí)行,，優(yōu)化升級各項城建規(guī)劃,。完成文昌大街東接西連和將臺路北延工程，改造提升五鋪大街,、世紀大街和雙侯大街中段,，推動一批小街小巷綜合整治。高水平規(guī)劃文化館、檔案館,、體育館,，啟動博物館、規(guī)劃館,、圖書館建設,，豐富城市內涵。

二是推進綠化亮化,，提升縣城品位,。完成外環(huán)路綠化景觀。高標準規(guī)劃設計文昌大街東接西連綠化工程,，打造該縣第二條景觀大道,。推進大清河生態(tài)綠地景觀工程，啟動將臺公園二期建設,，完成政府廣場和溫泉湖公園改造提,。開展城區(qū)主干道亮化、美化提升工程,。

三是完善管理體制,，加強縣城管理。充分發(fā)揮數(shù)字化城管平臺的作用,，探索建立上下聯(lián)動,、協(xié)調有力、執(zhí)法到位,、運轉高效的城市綜合管理格局,。重點開展“八亂”整治行動，即整治車輛亂停,、違規(guī)亂建,、垃圾亂倒、雜物亂堆,、攤點亂擺,、綠化亂毀、廣告亂設,、污水亂排,，進一步提升縣城管理精細化水平。

四是豐富創(chuàng)建載體,，提高居民素質,。推進社會主義核心價值觀建設，深入開展“雄縣好人”推薦評選活動,，繼續(xù)開展文明出行,、文明社區(qū)、文明校園,、文明家庭,、文明單位、誠信經營等活動,，形成良好的社會風尚,。

五是加強領導、形成合力,，營造全民創(chuàng)建的氛圍,。該縣創(chuàng)城工作縣委、政府主導,，全縣各部門為創(chuàng)建主體,，按照“工作項目化、項目工程化,、工程責任化,、責任具體化”的要求，完善“干什么,、怎么干,、誰來干、什么時間干成,、干不成怎么辦”的工作機制,，對每項工作細化、量化,、具體化,，跟蹤督導，定期通報,，到期交帳,。堅持全面動員，全民積極主動參與創(chuàng)建活動,，形成共創(chuàng)共享的濃厚氛圍,，再掀文明縣城創(chuàng)建的新高潮。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十

根據區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,，農工委20xx年夏季秸稈禁燒工作督導組分成4個工作組，從6月1日開始至6月30日止,，分別對全區(qū)各鎮(zhèn)管轄的區(qū)域進行了拉網式宣傳,、督導檢查，取得了好的效果,。5月下旬,，區(qū)委農工委制定了《開平區(qū)20xx年夏,、秋季農作物秸稈禁燒工作實施方案》。5月6日,，區(qū)大氣辦發(fā)布了《關于進一步加強今夏秸稈禁燒工作的通知》,，發(fā)至各鎮(zhèn)和相關部門。入夏以來,，區(qū)委農工委秸稈禁燒工作,，做到了責任到位、措施到位,、宣傳引導到位,，較好地控制了秸稈禁燒現(xiàn)象，綜合利用得到了進一步推廣,，禁燒工作取得了明顯成效,。

為貫徹落實市大氣辦關于20xx年夏季農作物秸稈禁燒工作相關指示精神，全面開展夏季秸稈禁燒工作,，區(qū)委農工委高度重視,，成立了4個以常務副書記延立功、副書記王強,、張更華,、張長青為組長，有關站股負責人為成員的督導巡查小組,，制定方案,，明確監(jiān)管責任，將秸稈禁燒工作納入年終工作考核內容,，并組織各鎮(zhèn)和相關部門召開了夏季秸稈禁燒工作會議,，對夏季秸稈禁燒工作進行了專門安排部署，形成齊抓共管的良好局面,。

為了使禁燒工作在我區(qū)范圍內有序開展,，農工委把宣傳引導作為禁燒前期工作的重要抓手，及時制定秸稈禁燒工作方案,，對各鎮(zhèn)做好秸稈禁燒的大力宣傳,，今年5至6月，我單位共出動宣傳車15臺次,，懸掛橫幅標語15幅,，發(fā)放宣傳資料7000余份。

為了把禁燒工作抓實,、抓好,、抓出成效，4個督導巡查小組,，對禁燒責任區(qū)進行不間斷巡查,，發(fā)現(xiàn)野外禁燒行為,，及時制止，及時上報,。采取黑斑倒查,、點火必究、舉報必查,，一經發(fā)現(xiàn)著火點或焚燒黑斑,，及時通知相關鎮(zhèn)和環(huán)保局依法對田塊戶主進行處罰教育,，并將處罰結果備案上報,。對重點地段和敏感區(qū)域實行分片包干、專人負責,、嚴防死守,，對焚燒秸稈造成嚴重后果的，追究有關人員的責任,，對焚燒秸稈的當事人,，按照法律法規(guī)給予處罰。不定期對全區(qū)內的禁燒情況進行督查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報。

為徹底消除重點區(qū)域的秸稈焚燒隱患,，農工委組織各鎮(zhèn)和相關部門采取積極措施以“疏”促“堵”,，強化源頭管理，全面推進秸稈綜合利用,，大力宣傳發(fā)展秸稈飼料化養(yǎng)殖,、基料化種植以及秸稈還田技術。

(一)秸稈無出路,。隨著經濟發(fā)展和農民生活水平的提高,，秸稈作為燃料的功能已經被煤、氣,、油,、電等替代，用于飼養(yǎng)家畜消耗秸稈飼料的數(shù)量還很有限,，不能從根本上解決去處問題,。出路解決不了，管理嚴格時只能推放在田邊,，一旦季節(jié)不等人,，部分農戶還是冒險選擇一燒了之。造成很多農戶選擇晚上燃燒秸稈,。

(二)利用成本高,。在現(xiàn)有技術條件下,，秸稈直接還田是最便捷、最有效的綜合利用方式,。但從目前實際看,，還存在很多技術上、經濟上的問題,。

(三)監(jiān)管難度大,。執(zhí)法對象點多面廣，執(zhí)法監(jiān)管難度大,。秸稈禁燒工作涉及廣大農村的千家萬戶,，要深入農村一線管理服務監(jiān)督執(zhí)法，僅依靠行政手段,，往往疲于奔命,、顧此失彼，很難從根本上做好工作,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十一

全縣共有3—5歲幼兒29936人,，入園幼兒16023人，入園率為53.5%,。全縣有幼兒園和幼教點262個,，其中：小學附設幼兒園27個，在園幼兒6820人,，占入園幼兒總數(shù)的42.6%;村級完小幼教點151個,，在園幼兒4572人，占入園幼兒總數(shù)的28.5%;已批準發(fā)證的民辦園38個,，在園幼兒3218人,，占入園幼兒總數(shù)的20.1%;已申報未發(fā)證的民辦園46個，在園幼兒1413人,，占入園幼兒總數(shù)的8.8%,。全縣共有幼兒園教職工704人，其中公辦園教職工483人,，專任教師215人(公辦在編教師95人),，專任教師學歷達標率98%;民辦園教職工221，學歷達標率56%,。

近年來,，縣教育局以創(chuàng)建教育強縣為契機，深入落實科學發(fā)展觀,，堅持以優(yōu)化資源為基礎,，提升內涵為主線，按照“公辦為主,、民辦補充,、統(tǒng)籌協(xié)調”的發(fā)展思路,，不斷加強對各類幼兒園的標準化、規(guī)范化建設,，全縣學前教育走在全市的先進行列,。

一是發(fā)展步伐不斷加快。近年來,，全縣各類幼兒園規(guī)模不斷擴大,、數(shù)量迅速增加、普及水平進一步提高,?？h城三所小學附設幼兒園先后通過市專家評估驗收，成功晉級為市級一類幼兒園,，成為全市學前教育的示范窗口,，三所小學附設幼兒園通過典型經驗推廣,、對外開放交流,、送教下鄉(xiāng)等活動，有效地帶動了全縣幼兒園管理水平和辦園質量的整體提升,。孚玉中小,、長鋪中小、九姑中小,、程嶺中小附設幼兒園和一些保教質量好,、社會信譽高的民辦園，管理上水平,、質量上層次,，開始成為家長滿意的幼兒園。

二是學前教育普及率大幅提高,。各地以中心小學附設幼兒園建設為重點,，以村級完小幼教點和民辦園為補充，形成了學前教育體系的基本框架,?！啊逼陂g，全縣幼兒園和學前班做到了廣覆蓋,，基本滿足了適齡幼兒的入園需求,。學前三年毛入園率超過了全省平均水平。

三是辦園條件進一步改善,。近年來,，我縣逐年加大了對學前教育投入，20xx年—20xx年,，全縣對學前教育投入重點保證園舍建設和幼兒教師培訓,，其中,，校安工程建設共投入資金220萬元，城關小學附設幼兒園投入資金165萬元,，新建了建筑面積達1370平方米的標準化的幼兒樓,，極大地解決了城小附設幼兒園的辦園需求。20xx—20xx年,，共選派了15名公辦幼兒園園長到華中師范大學,、安徽師范大學和桐城師范高等專科學校參加國家級,、省級和市級培訓;20xx年,，縣教育局還分別舉辦了84名民辦幼兒園園長和143名民辦幼兒教師參加的培訓班，有效的地提高了我縣幼兒園的辦園質量,。

四是規(guī)范了民辦幼兒園的健康發(fā)展,。縣教育局下發(fā)了《關于加強全縣民辦學前教育機構管理工作的通知》,，按照屬地管理的原則,，進一步加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)管理小組和各中心小學校的責任。通過清理整頓,、年度檢查,、督促指導，取締了21個辦園條件差,、存在較大安全隱患的幼兒園,，吊銷了辦園許可證。

我縣學前教育發(fā)展雖然取得了一些成績,，但存在問題很突出,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)幼兒園數(shù)量規(guī)模嚴重不足，入園難問題非常突出,。一是隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,，大批農民進城務工，城區(qū)人口急劇膨脹,，學前兒童數(shù)量猛增,，城區(qū)幼兒園的數(shù)量和規(guī)模已不能滿足幼兒入園需求，使得城區(qū)幼兒園班額大的現(xiàn)象十分突出,?？h城三所小學附設幼兒園，按標準只能招收1080名幼兒,，而實際在園幼兒2465名,，班額均達50人以上，幼兒教學活動無法正常開展。二是民辦幼兒園辦園質量差,，家長不愿送孩子就讀,。三是一些村完小附設幼教點，條件有限,，接納人數(shù)不多,，致使許多幼兒無法接受正規(guī)的學前教育。

(二)幼兒園經費嚴重不足,，辦園條件非常簡陋,。由于學前教育沒有納入義務教育管理，沒有專項教育經費投入,，園舍建設,、保教設施、公用經費等,，財政未納入預算,，導致辦園條件無法改善。實驗小學和城關小學附設幼兒園設施較好但園舍面積不足,，大班化嚴重,，入園難問題突出;松茲小學附設幼兒園幼兒樓不符合幼兒園的建筑標準，存在安全隱患;農村中小附設幼兒園或完小幼教點,，因陋就簡辦園,，教學場地不夠規(guī)范,，保教設施不足;民辦幼兒園以收費養(yǎng)園,，既要付場租，又要支付教師工資,，難以拿出過多資金添置幼兒活動設施,。有的民辦園由于招生不理想，不僅沒有購置和改善設施設備的能力,，而且運轉都難以支撐,。

(三)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，幼兒園和幼教點嚴重擠占小學資源,。目前,，城鄉(xiāng)之間，不同性質的園班之間,，辦園水平差異較大,。整體來看，城區(qū)優(yōu)質教育資源相對較多,，條件相對較好,，農村優(yōu)質教育資源少，條件相對較差，公辦園所好于民辦園,。到目前為止,，我縣還沒有一所獨立的公辦幼兒園，因而幼兒園沒有獨立的園舍,，沒有獨立的人員,，沒有獨立的財務，學前教育全部都附設在小學,，嚴重擠占小學資源,。全縣還有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學無附設幼兒園，家庭經濟條件相對好的,，由家長陪同進縣城,，條件較差尤其是父母外出務工、由老人照看的留守幼兒,，根本無法入園接受學前教育,，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，學前教育差異較大,。

(四)幼兒園師資力量薄弱,，教師結構不合理。近十年,，我縣幼兒教師招錄沒有計劃,。公辦附設幼兒園未核定編制，教師多為臨近退休的小學教師轉崗,，缺乏專業(yè)素養(yǎng);民辦園多為自聘教師,，屬未經過專業(yè)培訓的大中專畢業(yè)生，專業(yè)能力較差,，不能適應現(xiàn)代幼兒教育工作,。幼兒教師中年齡結構偏大，性別結構失衡,，很少有男教師,，不利于幼兒性格的培養(yǎng)，且民辦幼兒教師隊伍極不穩(wěn)定,，流動性大,，難以保證學前教育質量。

(五)幼兒園管理不夠規(guī)范,，缺乏科學保教方法,。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小附設幼兒園及民辦幼兒園管理不夠規(guī)范，對學前教育的內容了解不夠,，有的大中小班混編,，嚴重違背幼兒身心發(fā)展特點。教學方式上注重讀、寫,、拼,、算的學習，“小學化”現(xiàn)象十分突出,，缺乏科學的施教方法,，致使幼兒智力得不到良好開發(fā)。由于受條件限制,，幼兒戶外活動時間難以保證,，游戲在教學中沒有得到有效實施，幼兒的保育功能被嚴重弱化,。這些扼殺了幼兒天真活潑的稚氣和積極向上的求知愿望,，影響了幼兒的健康發(fā)展。

(六)民辦學前教育存在較大安全隱患,。由于受利益驅動,，一些民辦幼兒園為降低成本，增加盈利,，大多不愿加大投入,，導致基礎設施薄弱，教輔玩具短缺,，幼兒飲食搭配不合理,，保教質量偏低，大多數(shù)民辦園都達不到辦園的基本條件,，在園舍安全,、保教設備、食品衛(wèi)生,、消防設施,、幼兒接送等方面均存在安全隱患，嚴重影響了孩子的智力開發(fā)和生命安全,。對民辦園管理的部門聯(lián)動機制尚未建立，單靠教育主管部門對無證不合格幼兒園的管理顯得力不從心,，這也是造成我縣不合格家庭作坊式民辦園較多的重要原因,。

針對我縣學前教育的現(xiàn)狀和存在問題，下步我們將突出抓好六個方面的工作,。

(一)深化認識,，制定規(guī)劃，落實責任,。

學前教育是國民教育體系的重要組成部分,，是重要的社會公益事業(yè)，發(fā)展學前教育事關千家萬戶的切身利益，事關民族的未來,，要充分認識在新的歷史時期學前教育承載的重要使命,，把學前教育納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入公共財政支出進行統(tǒng)籌安排,，把提高學前教育標準和質量作為改善民生的緊迫任務來落實,，切實形成政府主導、社會參與,、公辦民辦并舉的良好辦園格局,。縣政府已制定了《宿松縣學前教育三年行動計劃(20xx—20xx)》,，并上報省教育廳,，下一步還將出臺《關于加快我縣學前教育發(fā)展的若干意見》，成立學前教育統(tǒng)籌協(xié)調領導小組,，根據《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(以下簡稱“國十條”)和全國學前教育工作會議精神以及《安徽省學前教育三年行動計劃(20xx—20xx)》,，建立以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參與的管理體制,，進一步明確落實縣鄉(xiāng)兩級政府和縣直相關部門的工作責任,，促進我縣學前教育健康有序發(fā)展。

(二)搶抓機遇,，爭取項目,，加快幼兒園建設。

抓住國家發(fā)改委、財政部,、教育部從今年起將加大財政投入支持學前教育發(fā)展的機遇,，充分利用好國家和省級財政支持政策，到20xx年,，新建公辦幼兒園38所、民辦幼兒園6所,、附設幼兒園45所;改擴建公辦幼兒園46所,、民辦幼兒園1所，使我縣學前三年幼兒毛入園率達80%以上,。認真貫徹落實好“國十條”關于“各級政府要將學前教育經費列入財政預算”和“新增教育經費要向學前教育傾斜”的政策規(guī)定,，積極籌措項目配套資金，落實幼兒園建設用地,，按規(guī)劃組織實施學前教育基建項目,。同時制定民辦園獎補資助政策，保障公辦園公用經費等措施,，逐步形成以縣城區(qū)幼兒園為龍頭和示范,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園為骨干,，以民辦普惠園為補充，多種形式并舉的公辦民辦共同發(fā)展的學前教育體系,，確保適齡兒童都能夠接受學前教育,。

(三)整合閑置資源，合理布局建設規(guī)劃,。

按照“以縣城為示范,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，以中心村和人口相對聚集地辦園為主體,，以社會力量辦園為補充”的學前教育發(fā)展思路,，建立學前教育服務網絡?？h城以實驗幼兒園,、松茲幼兒園、城關幼兒園,、政務新區(qū)幼兒園,、工業(yè)園區(qū)幼兒園等獨立公辦幼兒園為骨干，繼續(xù)完善管理體制,，提高辦園水平,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步整合現(xiàn)有的幼兒教育資源，充分利用中小學撤并后的閑置校舍和現(xiàn)有富余校舍,，確?！啊蹦┟總€鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成一所標準化的獨立公辦中心幼兒園，中心村及人口相對集中的村新建或改擴建一所幼兒園,。積極扶持民辦幼兒園,，通過政府購買服務、公建民營,、民辦公助,、以獎代補、派駐公辦教師等方式引導和支持社會力量辦優(yōu)質普惠性幼兒園,。落實好“國十條”關于“新建小區(qū)配套幼兒園要與小區(qū)同步規(guī)劃,、同步建設、同步交付使用”的規(guī)定,，凡未按規(guī)定安排配套幼兒園建設的小區(qū)規(guī)劃不予審批

(四)多措并舉,，加強幼兒師資隊伍建設。

進一步加強學前教育師資力量,，將幼兒教師隊伍納入基礎教育師資隊伍發(fā)展的總體規(guī)劃，按照省定編制標準,，科學核定公辦幼兒園教師編制,，通過從幼兒師范院校畢業(yè)生中招考,，從中小學任教有幼教特長的年輕教師轉崗、自聘等途經,，增加幼兒教師數(shù)量,，到20xx年基本配齊公辦幼兒園教職工。建立和實行幼兒園園長,、教師資格準入制度,，嚴格執(zhí)行持證上崗，逐步清理不合格教師,。制定《幼兒教師培訓規(guī)劃》,，完善幼兒教師在職培訓體系，開展有針對性的繼續(xù)教育培訓,，對新補充的教師進行崗位培訓,，做到先培訓后上崗，切實提高學前教育師資質量,。要建立民辦幼兒教師社會保障機制,，要求民辦園逐步為其辦理社會養(yǎng)老及醫(yī)療保險，以穩(wěn)定教師隊伍,。

(五)推進學前教育改革,，提高保教質量。

要改進教學方法,，推進素質教育,，建立適應幼兒身心健康發(fā)展的教學體系，認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)劃》和《幼兒園教育指導綱要》,，樹立正確的辦園理念,，遵循幼兒成長規(guī)律，堅持以游戲為基本活動,，禁止使用幼兒教材,，抵制重教育輕保育，重知識傳授輕智力開發(fā)等拔苗助長的錯誤觀念和做法,，防止學前教育“小學化”“保姆式”的不良傾向,。積極實施家園共育策略，讓教師與家長形成新的育兒理念,，密切配合,，實現(xiàn)科學育兒目標，不斷提高保育質量和保教水平,。

(六)規(guī)范管理,，促進民辦園的健康發(fā)展。針對我縣民辦園量多面廣的現(xiàn)狀,，集中抓好民辦幼兒園的清理整頓工作,，全縣將由綜治部門牽頭,，組織公安、教育,、工商等部門,，對無證民辦園進行專項整治，對符合條件的,，由教育部門核發(fā)辦園許可證;對有整改價值的無證園,，督促其限期整改，整改到位的,，由教育行政部門核發(fā)辦園許可證,，整改不到位的，由公安部門取締;對不符合條件,、存在較大安全隱患的無證園,，由公安部門取締。嚴格落實幼兒園登記注冊年檢制度,，對已發(fā)證但辦園條件差,，特別是存在嚴重安全隱患的幼兒園，限期整改,，經過整改仍不符合要求的,，依法責令停辦，吊銷辦園許可證,。同時,，通過加大年檢力度，統(tǒng)一年檢標準,，規(guī)范年檢行為,，提高民辦園自律意識，規(guī)范民辦園辦園行為,，促進民辦幼兒園的健康發(fā)展,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十二

根據上級防汛工作的相關文件和會議精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，狠抓貫徹落實,，查隱患、抓整改,、嚴督促,，有條不紊地扎實開展防汛準備工作，確保安全度汛?，F(xiàn)將準備情況如下：

為有效開展防汛工作,，我鄉(xiāng)成立了防汛領導小組和民兵搶險救災應急隊，由鄉(xiāng)長李任防汛領導小組組長,，分管副鄉(xiāng)長李光友,、副鄉(xiāng)長張任副組長,，黨委副書記,、武裝部長王任副組長兼民兵搶險救災應急隊隊長,。健全了防汛工作責任制，與地質災害隱患點的各村和監(jiān)測員簽訂了地質災害監(jiān)測責任書,，確保責任落實到位,，工作執(zhí)行到位。

按照相關要求,，結合實際情況,，科學制定防汛預案，分別制定并下發(fā)了《**鄉(xiāng)20xx年防汛搶險救災應急預案》,、《**鄉(xiāng)20xx年地質災害防治預案》和《**鄉(xiāng)20xx年突發(fā)性地質災害應急預案》,明確了防汛工作的組織領導,、應急機制和措施保障等。

一是及時召開兩干會,、三干會傳達中央和省,、市、縣關于防汛工作的會議和文件精神,，安排和部署防汛工作,。二是張貼《地質災害防災明白卡》、《地質災害避險明白卡》10份,，讓地質災害點附近群眾掌握在突發(fā)性地質災害中迅速逃生,、自救的基本方法和技能，最大限度地減輕自然災害造成的損失,。

準備了各種防汛物料,，儲備編織袋100條，編織布100㎡,，塊石50 m3,，砂石料100 m3，救生繩2條,，救生衣件,，照明燈30只，車輛4輛,，水泥10噸,，樁木10立方，麻繩100米,。

開展全方位排查,，實行村組、企業(yè)對防汛工作自查,，鄉(xiāng)政府組織巡查,。重點排查2個地質災害隱患點,，對受地質災害威脅特別嚴重的農戶積極做工作，協(xié)助搬遷,。

加強防汛抗災監(jiān)測,，重點監(jiān)控地質災害點2處，落實專人負責監(jiān)控,，加強日常巡查,，要求一旦發(fā)生險情立即上報。強化24小時防汛值班制度,，帶班領導在崗帶班,，值班人員堅持24小時值班，及時傳達重要天氣預報,，做到緊急提示,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十三

為深入推進文明城市創(chuàng)建工作，提高廣大師生的思想道德修養(yǎng)和文明素質,，全面提升我校師生精神文明建設水平,，根據區(qū)教育局工作安排，結合我校教育實際,，我們廣泛深入地開展了創(chuàng)建全國文明城市,，構建和諧校園的活動。采取了一系列積極的措施,，取得了良好的育人效果,，為文明城市創(chuàng)建做出了積極的貢獻。現(xiàn)就開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況匯報如下:

由陳德發(fā)校長任組長,，明確職責,。學校成立文明城市創(chuàng)建領導小組，明確責任和相關職責,。西寧市創(chuàng)建全國文明城市工作任務重,，領導小組成員充分認識到這項工作的重要性，把這項工作納入學校當前重要工作來抓,，學校召開動員會,，落實工作，跟蹤檢查,，提高全校師生對這項工作的認識,，充分調動全校師生參與創(chuàng)建工作的積極性，共創(chuàng)文明城市,。

督促創(chuàng)建活動能夠扎實有效的開展,，方案依據區(qū)教育局要求，將創(chuàng)建工作分為三個階段，認真落實,，在本年度創(chuàng)建計劃中,，體現(xiàn)團隊為主的主題實踐活動，活動有計劃,、有意義,，對于師生的創(chuàng)建意識和文明行為的養(yǎng)成都是非常有非常好的教育價值。

1,、創(chuàng)建和諧校園,，爭做文明學生。早在20xx年3月春季開學典禮之際,，學校就著手開始文明宣傳教育活動，利用本次開學典禮和行為習慣養(yǎng)成月啟動儀式,，我們開展了爭做文明師生簽字儀式,，陳校長專門作了有關學生文明禮儀行為的專題講座，并要求各班級主辦以“做文明事,，講文明話”為主題的班級宣傳墻報和板報,，本次活動收效良好。

2,、學習文明行為規(guī)章和準則,。學校制定了“學生和教師的文明行為標準”和“文明教師十個好”以及學生文明上網公約、教師的師德要求等規(guī)章和準則,。通過這些規(guī)章準則更能約束和教育師生養(yǎng)成良好的文明道德習慣,，為創(chuàng)建文明城市打好基礎。

3,、加大創(chuàng)建文明城市宣傳力度,。學校制作橫幅在校園內懸掛，并主辦一期文明宣傳板報,，還與村委共建文明,，幫助村委辦好文明創(chuàng)建宣傳黑板報，加大宣傳力度,，擴大宣傳領域,，使文明創(chuàng)建工作深入人心，人人參與,。

4,、創(chuàng)建文明城市知識問答。我們在教師中組織了創(chuàng)建文明城市知識問答,，目的在于讓教師了解和掌握更多有關文明創(chuàng)建的知識,，能夠以身作則，積極行動起來，為創(chuàng)城做出自己應有的貢獻,。

5,、教師誠信承諾簽字儀式。為進一步加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳力度,，培養(yǎng)教師的誠信觀念和規(guī)則意識,，充分調動教師參與創(chuàng)城的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。按照區(qū)教育局工作安排,，20xx年9月20日下午，我校組織全體教師在學校多媒體教室進行了誠信承諾宣傳活動和誠信承諾簽字儀式,，全體教師在認真閱讀了《某某小學教師誠信承諾書》后,，在承諾書上簽上了自己的名字，通過此次活動督促自己做一名誠實守信的教師,，為創(chuàng)建文明城市以身作則,，率先垂范。

6,、廉政文化進校園活動,。我們開展了“廉潔從教”教師演講比賽，并組織學生進行了“誠實守信,，遵紀守法”手抄報比賽,，通過這樣的活動，不但使廉政文化潛移默化的得到宣傳和滲透,，更教育師生能夠嚴格要求自己,，規(guī)范言行，做合格的守法公民,。

7,、做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城,。9月3號下午,，我校20xx年秋季開學典禮暨“做一個有道德的人，攜手共創(chuàng)文明城”主題實踐活動在學校操場舉行,，在本次開學典禮上,，學校副校長羅長龍同志、教師代表吳璇老師,、學生代表李貴浩同學依次進行了發(fā)言,，他們的發(fā)言中都圍繞西寧市文明城市創(chuàng)建活動對老師和同學們提出了文明做人、文明說話,、文明辦事的要求,，也為新學期的到來向全體師生提出了更多新的要求,。在開學典禮上雷延海主任針對文明創(chuàng)建活動為全校師生進行了文明城市創(chuàng)建知識講座，講座讓大家受益匪淺,，講座后,，羅校長又對同學們細心講解了我校學生文明禮儀行為準則和文明校園學生行動要求，同學們個個聽得非常認真,，也從中學到了很多,，羅校長從同學們平時的日常表現(xiàn)和一些常見不良習氣舉例講解，比如文明用語,、上下樓梯靠右行,、不準說臟話、禮貌問候,、尊敬師長,、勤學上進、知書達理等,，要求同學們杜絕不良習氣,，養(yǎng)成良好的文明禮儀、學習習慣,、生活習慣等等。陳校長進行了總結性的發(fā)言,，再次提出了做文明師生的要求,。

8、“書香校園”歡慶六一主題活動,。本次慶六一活動我們安排了五大活動內容,，第一是學生的講故事比賽，第二是學生的詩詞背誦比賽,，第三是學生的經典詩文朗誦活動,，第四是學生的科技制作展示活動，第五是學校野炊實踐活動,，每一個活動當中都滲透了文明用語,、普通話、用詩歌教育人的主旨,，豐富的活動陶冶了師生的情操,，讓他們能用更加健康積極的態(tài)度去工作學習生活。

9,、我與紅領巾共成長主題隊會,。這次主題活動我們評選出了學校新一屆的大隊委，大隊長是四年級焦美婷同學,，該同學在西寧市第六屆少代會上榮獲“西寧市四好少年”稱號,，學校六年級獲得“優(yōu)秀少先中隊”稱號，我們還舉行了新隊員入隊儀式，大隊輔導員李會敬老師專門對全體學生進行了文明禮儀教育,，并組織了唱隊歌和系紅領巾比賽活動,。

10、“小手拉大手-做文明市民與創(chuàng)模同行”黑板報評比,。本次活動是依據區(qū)教育局“小手拉大手-同做文明人”主題實踐活動方案要求安排的,，通過黑板報評比活動，加大了創(chuàng)城的宣傳力度,，提高了學生們參與創(chuàng)城的積極性,，讓他們從中了解更多創(chuàng)城知識。

11,、“同做文明人,，共寫規(guī)范字”學生寫字比賽。20xx年11月11日下午,，學校創(chuàng)城創(chuàng)模領導小組,、學校少先隊、學校語言文字領導小組,、學校語文教研組聯(lián)合組織了學生“同做文明人,，共寫規(guī)范字”寫字比賽，教育學生寫好字也是文明人的一項要求,，字就代表一個人的形象,，字的書寫是否規(guī)范也可以看出一個人的文明程度。本次比賽的參賽學生是學校三年級至六年級的學生,，比賽規(guī)定用鋼筆書寫,，統(tǒng)一了書寫紙張和田字格，要求學生參照語文課文精選精美段落摘抄,，最后評選出優(yōu)秀書寫稿件,。這項比賽也是為了選拔即將參加片區(qū)級學生寫字比賽的學生而組織的，同時也是語文教研組本學期安排的學生比賽活動,，目的在于考查教師在學生寫字習慣培養(yǎng)方面的工作,。

12、“懷揣感恩之心,，展示你我風采”學生綜合素質展示活動,。學校與11月30日下午舉辦了學生綜合素質展示活動，活動的目的就是為了讓學生做一個懂得文明,、懂得感恩的人,，我們要求學生依據這樣的主題編排節(jié)目，制作手工藝,，通過活動來達到教育的目的,，文明就在我們身邊,，我們的學習工作生活離不開文明，我們要牢牢把握,。

13,、全國法制宣傳日國旗下講話。12月6日國旗下講話,，大隊輔導員李會敬老師專門就安全,、文明、守法,、知法,，做合格小公民對全校學生進行了教育講話，通過講話讓學生更加深刻理解做一個文明守法的小學生的必要性和重要性,。

14,、學生愛心捐助活動和心理健康輔導。我們在西南旱災和玉樹地震期間,，由少先隊發(fā)起倡議,，讓大家伸出溫暖的手，向災區(qū)捐款,，同學們都能積極響應號召,，紛紛獻出自己的一份愛心。同時學校衛(wèi)生心理健康教師王世香老師也利用工作之余為學生進行心理輔導和愛心談話,，讓他們擺脫困擾,，積極陽光的面對困難，做一個健康文明活潑的好少年,。

通過以上一系列活動完成好本年度創(chuàng)建任務，在此基礎上,，我們又對今后的工作預先進行了計劃,。一是要繼續(xù)加大宣傳教育力度。二是開展“文明班級”,、“文明學生”,、“文明組室”、“文明教師”等的評選活動,。三是開展“小手拉大手,，共創(chuàng)文明城”社區(qū)共建活動。深入開展親子共成長工程,，通過家長學校,、家長會等形式向學生家長宣傳文明禮儀知識，開展“我向家長講文明”活動,，向家長發(fā)放倡議書和一封公開信共同學習文明禮儀知識,，努力形成全社會共同參與文明創(chuàng)建的局面,。四是加強未成年人思想道德教育。五是加強學生心理健康教育,。

文明城市的創(chuàng)建是全體市民的責任,，我校全校師生上下一致，全員參與,，樹立“西寧是我家,，創(chuàng)建靠大家”的思想，以文明城市創(chuàng)建為己任,，建設美好家園為目標,，為建設和諧校園、共建溫馨,、文明,、繁榮的美好家鄉(xiāng)做出了我們應有的貢獻!

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十四

班組是礦山安全生產最基層的組織，我礦山加強班組安全建設的指導原則是：牢固樹立“安全發(fā)展”理念,，認真貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，把班組安全生產建設作為加強礦山安全生產基層和基礎管理的重要工作,。20xx年，我們認真貫徹落實公司相關文件精神,，結合自身實際情況,，具體開展了以下工作：

一、提高認識,，加強班組建設工作的組織領導

班組工作是一項長期性,、實質性、綜合性的涉及到思想,、生產,、生活、學習等等許多方面的基礎工作,。這項工作是全礦各個科室,、施工隊隊的共同任務，需要形成多方參與,、共同努力,，各司其職、發(fā)揮優(yōu)勢,，彼此協(xié)調,、相互配合的工作機制和工作格局。要使班組最小最直接關乎安全生產組織在礦井管理中變成積極,、最有活力,、最具有創(chuàng)造性群體,。礦山首先成立了領導牽頭的組建設活動領導小組，負責對具體活動的開展進行指導和督查,。并把每月考核結果作為班組長年終評先評優(yōu)和業(yè)績評定,、實施獎懲和選拔人用的重要依據。全礦上下聯(lián)動,、分層管理,、加強引導、逐級落實,。從而形成“黨政主導,、工會運作，多方配合,，全員參與”的班組建設工作格局,。

二、完善制度,，認真考核

今年年初修訂,、補充和完善了各種班組建設規(guī)章制度、考評標準,、工作條例及考核辦法,，以制度來約束、規(guī)范,、細化,、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依,，有據可查,，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全,、健康,、持續(xù)發(fā)展。

三,、加強培訓，提高認識

生產科,、安環(huán)科,、技術科緊密聯(lián)系，組織班組長進行培訓,，提高認識,，掌握班組文化建設的有關知識。通過學習培訓,，使班組明確開展班組文化的意義,，增強全體職工的凝聚力和向心力,，使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮,。我們還組織相關部門組織各班組人員不定期地舉行各種技能,、素質培訓班，從中培養(yǎng)人才,、發(fā)現(xiàn)人才,、提拔人才，將合適的人才用在合適的崗位上,，上至公司下至各施工隊班組形成了一種積極向上的學習風氣,。

四、組織開展各項活動,，注重實效

圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務,，以安全生產為主題，結合各班組實際情況,，我們適時,、有針對性的開展各項安全活動，提高班組成員的安全生產意識,。4月30日,、6月30日、9月30日各組織舉辦了一次“安全生產基礎建設年活動”,，6月12日組織舉辦了“安全生產月活動”,，6月23日組織舉辦了“安康杯知識競賽活動”等活動， 通過一系列安全活動的開展,，提高了各班組成員搞好安全生產工作的積極性,，進一步增強了班組成員的安全生產意識和自我保護能力。有力的提高了我公司各班組的

安全生產,。

五,、將“手指口述”融入到班組文化中

4月份我公司開展了“手指口述”人人過關的活動，由班組長牽頭,，認真組織本班人員參加活動,。在工作現(xiàn)場，班組長帶頭進行“手指口述”,， 真正做到了將“手指口述”應用到工作中,，有效的保障了本班的生產安全。

六,、總結經驗,，防微杜漸

我公司每月月底定期開一次班組長安全例會，董事長,、各分管經理,、相關部門主管及各施工隊參加,。在例會上，由各科室總結本班組本月工作情況（主要匯報生產情況,、上月例會上提出問題的完成情況,、本月工作中存在的難點問題及本班組好的工作經驗），對于各班組所提出的問題,，大家一起討論有效的解決辦法,，好的經驗共同分享學習。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十五

我區(qū)第三次全國農業(yè)普查工作在上級統(tǒng)計部門和區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持,，各項前期準備工作正在緊張有序的展開，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

1,、成立機構,，落實人員。為做好我區(qū)第三次全國農業(yè)普查工作,，20xx年底,，金安區(qū)政府印發(fā)了《關于認真做好第三次全國農業(yè)普查的通知》(金政秘【20xx】77號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,、園區(qū)和區(qū)直各單位,，認真貫徹落實國務院和省、市有關文件精神,，充分認識農業(yè)普查的重要意義,，切實做好我區(qū)第三次全國農業(yè)普查工作。為加強對普查工作的組織和領導,，區(qū)政府成立由區(qū)委常委,、常務副區(qū)長張士銀為組長，區(qū)政府副區(qū)長汪家勝為副組長,區(qū)直有關單位負責人為成員的金安區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組,，要求各部門按照職能,，各負其責，積極做好普查相關工作,，領導組下設辦公室,，辦公室設在區(qū)統(tǒng)計局，領導組辦公室內設綜合業(yè)務,、數(shù)據處理和后期保障三個小組,，具體負責全區(qū)第三次全國農業(yè)普查日常工作，六安市金安區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組及其辦公室印章同步啟用,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農街道也相應的成立了普查領導組和普查辦公室,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查領導組一般有鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、街道辦事處主任擔任組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關站所負責人為成員，普查辦公室主任由首席統(tǒng)計員擔任,，配備3-5名工作人員,。

2、落實普查經費,、場地,。區(qū)級普查工作經費初步安排約200萬元，其中60萬元工作經費,，分三年撥付,，20萬元pda增購經費，120萬兩員補貼,，目前pda增購經費和20xx年20萬元的工作經費已經撥付到位,，兩員補貼已作為20xx年預算報財政部門審批，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農業(yè)普查經費按實報實銷的方法給予解決,，初步預算每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街需要安排農普工作經費10萬元,。同時為保障普查正常開展，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)政府四樓安排兩間約40平方米的辦公室作為普查辦公用房,，基本能滿足需求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街也依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，均落實了普查用房,。

3,、擬定工作制度和計劃，穩(wěn)步推進普查,。按照省市普查辦的要去,，區(qū)普查辦擬定的區(qū)農普領導組成員單位工作職責、區(qū)普查辦各工作組工作職責等工作制度,，做到明確職責分工,，工作責任到人，避免推諉扯皮,。制定普查工作計劃,，按計劃有序推進普查工作。

4,、積極做好普查宣傳工作,。利用農普簡報、一封信,、宣傳車等宣傳載體,，積極做好農普宣傳工作，截止目前為區(qū)普查辦已印發(fā)《農普簡報》5期，同時在農普試點期間,，發(fā)放農普一封信1200份,，農普宣傳扇1000個，印制宣傳橫幅60條,，出動農普宣傳車2輛,，同時還充分利用各種會議，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨員微信群,、工作群宣傳農業(yè)普查,，收到了良好的宣傳效果。

5,、做好普查試點工作,。6月下旬，全省農業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村,、棗樹回民村進行,，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任,、業(yè)務骨干共計170多人參加試點,，試點期間，省普查辦對普查方案,、流程以及普查表的填報說明進行了詳細的講解,，6月25日-7月10日，我區(qū)組織18名普查員和4名普查指導員對兩村范圍內所有的農業(yè)生產經營戶,、規(guī)模戶和農業(yè)生產經營單位,，以及村、鎮(zhèn)表進行了調查,，經過清查摸底,、入戶登記、數(shù)據審核,、錄入上報等階段工作,，共調查普通農戶1333戶，規(guī)模戶11戶,，農業(yè)生產經營單位9家,。7月26日省普查辦對我區(qū)普查試點數(shù)據質量進行質量抽查，對在我區(qū)舉辦的全省農業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定,，認為此次試點非常成功,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十六

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障其他部門工作的正常開展,。

(2)建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

1,、日常接待工作：

(1)接打電話時，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們,。

(2)做好每日學生及其他人員來往登記。

2,、物資管理工作：

(1)星期一在總部領用墨粉,，a4，紙杯,，文件夾之類的日常用品,，并妥善管好它們，做好使用記錄,。

(2)維護學校桌椅,，電器等財產，并負責簡單的維修,。

3,、文件管理工作：

(1)據教職工需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成相關老師交待的打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調休,，考勤卡，并交總監(jiān)簽字,。

4,、招聘工作：禮貌接待前來應聘人員，進行人事登記,，預約安排應聘人員進行筆試及面試

5,、校區(qū)例會會議本周正常開展，由總監(jiān)主持,，各部門負責人都已下達總部傳達

的命令及指示并寫好會議記錄交給總部,。

6,、財務工作：

(1)管好本周報銷單據及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內,，保存好收據,。

(2)已經詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費,。

9,、協(xié)助工作：(1)協(xié)助相關部門活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄,，整理好交總部存檔。

1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動,。

2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求

3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀,，包括基礎設施、物質器材管理 ,，文檔,、資訊安全管理

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行,，并做好本校區(qū)通知工作,。

6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表,。

7.重新統(tǒng)一布署部門工作,，將工作計劃分工落實。

8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用,。

工作匯報發(fā)言稿開場白篇十七

一中接到當教秘[20xx]19號文后,，多次召開校行政會議，深入學習貫徹文件精神,，對檢查內容進行分解,，將工作部署到各個科室，要求對照調研一覽表,，細化安排,，認真準備，落實到位,。經過自查,，現(xiàn)將學校重點工作匯報如下：

20xx年1月31日(年初九)，學校召開新學期第一次行政會議,，部署開學工作安排,。 2月7日教師到校，在教導處簽到,，領取教材與教學參考書以及辦公用品,。有一位政治教師生病,，已經及時安排教師頂崗，確保課堂有人上課,。2月7日,，上午高二報名，下午高一報名,，2月8日上午高三報名,，隨后學生進班，打掃衛(wèi)生,，整理教室,，準備正式上課。2月9日周三全校正式開課,，本學期教師、學生到校齊,，面貌新,，開局良好，令人振奮,。2月13日周一早晨,，舉行了新學期開學典禮，布置了本學期重點工作,，全體師生正式投入到新學期緊張而充實的學習工作中,。

寒假有專門的行政值班，元月15日的校行政會議上,，布置了學校安全排查落實,，要求對教室、學生公寓,、食堂的消防設施,、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查,，發(fā)現(xiàn)有重點隱患部位進行了認真的整改,。學校總務處召集后勤保潔人員開會,、學校政教處召集公寓管理員開會,，布置對學校環(huán)境來一次徹底的打掃。

開學前,，學?？倓仗幣c縣物價局聯(lián)系，及時將收費標準,、收費政策予以公示,，嚴格實施“陽光收費”,，杜絕一切亂收費現(xiàn)象。教科室及時與新華書店聯(lián)系,，在正式上課前,，所有的教材都已經發(fā)放到學生手中。

教導處在2月9日前,，就已經嚴格按照國家課程計劃,，排定了新學期課程表，發(fā)布了新的作息時間表,。各位教師正式開課前,，都領取了統(tǒng)一的備課筆記并認真?zhèn)湔n。假期當中,，教師無集中補課,、有償家教現(xiàn)象。

學校辦公室催促各科室,，在開學兩周內拿出了新學期的計劃,，辦公室匯總制訂了20xx—20xx學年第二學期一中學校工作計劃。學校一切工作都有序,、規(guī)范運行,。

為維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，學校認真開展了“大走訪”工作,。春節(jié)前,，校行政班子分頭看望三位離休教師，為他們帶去黨和政府的溫暖,。專門在和合飯店召開了離,、退休教師迎春茶話會，向他們介紹了學校發(fā)展情況,，對他們提出的待遇問題,，學校領導始終放在心中，努力加以解決,。對生活困難,、疾病殘疾家庭，和在崗教師中存在特殊困難的家庭,，學校工會看望,、慰問，讓他們感受到集體的溫暖,。

開學前,，政教處就組織班主任走訪家庭困難學生，總務處認真做好貧困高中生的國家資助工作,。深入了解家庭實際困難的學生,，確保沒有一個學生因為貧困失學,。

本學期在教學中將安排教師政治理論學習的時間，計劃抽取一個固定時間組織教職工參加政治理論學習,。在黨員教師中,，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾活動，展示黨員風采,，樹立楷模形象,。

在行政班子每周一次的行政會議上，堅決貫徹落實黨風廉政建設,，建立責任制,，黨委書記親自抓，針對教輔資料征訂,、新校區(qū)工程建設,、大宗物品采購等高危前沿，經常打預防針,，多警示教育,，預防腐敗的發(fā)生。

新的學期,，新的面貌。一中全體師生將以艱苦努力,，爭取新的成績,。