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政務服務中心民政窗口工作匯報材料篇一

一、“為企服務月”活動基本情況

本次活動共有94個部門（單位）,、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，367名領導參加，掛聯(lián)企業(yè)345個,、項目51個,。

在活動期間共收集到涉企問題262個，其中有關用電問題56個,、用地問題41個,、用工（人才引進）問題32人、資金問題29個,、交通問題18個,、土地（房產）證辦理問題9個、用水問題9個,、環(huán)保問題8個,、財稅政策扶持問題9個、電桿遷移問題5個,、子女入學問題3個,、其他問題43個。通過對262個問題分類整理,，領導小組辦公室提出了交辦建議,，經市委、市政府同意后,，提交市政府專題協(xié)調解決的有9個,；以交辦單形式交辦相關責任部門（單位）協(xié)調解決的有61個；其他涉及企業(yè)用電、用地,、資金,、招工難等共性問題192個，由掛聯(lián)部門（單位）深入企業(yè)溝通,，協(xié)助企業(yè)解決或做好宣傳解釋工作,。

活動期間，已協(xié)調解決或做好相關解釋工作的問題有173個,需延長時間解決的有78個,，由于政策,、土地等因素制約暫不能解決的有11個。

二,、“為企服務月”活動的主要做法及成效

(一)領導帶頭,部門聯(lián)動,活動組織有序

1.領導高度重視,，服務氛圍濃厚。市領導高度重視企業(yè)服務月活動,。書記傅根友多次深入項目和企業(yè)調研,，先后走訪市科潤電力設備有限公司,、山海協(xié)作示范區(qū)二期建設現(xiàn)場,、雷士燈具有限公司、中數(shù)科技有限公司等,，對工業(yè)平臺建設,、強化服務企業(yè)等有關工作進行現(xiàn)場調研交辦。陳錦標市長先后前往英博國光啤酒有限公司,、杰圣光電有限公司,、江匯電氣公司等企業(yè)及裝飾材料綜合市場施工現(xiàn)場、市第二福利院建設選址地,，詳細了解企業(yè)發(fā)展和項目建設中遇到的實際問題,，并進行現(xiàn)場協(xié)調解決。陳市長強調“為企服務月”活動是市委,、市政府作出的一項重要決策,，能否順利開展并取得實效，事關全年經濟社會發(fā)展目標任務能否實現(xiàn),，責任重大,，意義重大。要求各級各部門精心組織,，密切配合,，盡量減少會議，從嚴控制外出,，真正靜下心來,、撲下身去，扎實推進活動開展。市四套班子領導都迅速牽頭前往聯(lián)系產業(yè),、企業(yè),、項目，實地了解企業(yè)發(fā)展,、項目建設過程中遇到的問題,，并全力幫助協(xié)調解決。市領導的親歷親為,，帶動各級各部門領導緊密跟進,，全市為企業(yè)服務決心空前、規(guī)?？涨?、力度空前，形成了服務企業(yè)的良好氛圍,，為活動的持續(xù)高效推進奠定了堅實基礎,，提供了榜樣示范，激發(fā)了強大動力,。

2.活動組織嚴密,責任落實到位,。為加強對“為企服務月”活動的組織領導，市委,、市政府成立了“為企服務月”活動領導小組,，并召開重點項目工作任務交辦會暨深入開展“為企服務月”活動動員會，明確重點項目工作任務,，部署“為企服務月”活動,，為全市“為企服務月”活動拉開了序幕。按照市委發(fā)[20xx]27號文件的工作要求和工作內容,，活動領導小組辦公室及時制定下發(fā)《“為企服務月”活動實施細則》,，進一步分解重點任務，明確完成時限,確保各階段工作有序推進,?；顒悠陂g，絕大部分部門主要領導高度重視,，不僅主動走訪了解企業(yè)存在的問題和困難,，還及時組織人員落實相關交辦問題，督促按時向領導小組辦公室報送“為企服務月”活動涉企問題調查處理情況表,、“為企服務月”活動情況反饋表和活動總結,。市委、市政府督查室,，市紀委監(jiān)察局對活動全程進行督促檢查,，及時通報活動落實情況,，有力地推動了活動的開展。

3.宣傳力度加大,，思想認識提高,。新聞宣傳部門開辟服務月活動專題欄目，宣傳報道活動進展情況,，重點總結,、報道一批在“為企服務月”活動中思路新、措施實,、效果好的典型,，以典型引路，帶動“為企服務月”活動健康,、深入,、有效開展。各部門（單位）不僅召開動員大會或機關干部會議傳達貫徹活動精神,，有的還編寫活動簡報,，組織開展了形式多樣的宣傳活動。市發(fā)改局認真組織全局干部職工開展以“我為企業(yè)發(fā)展提升做什么”為主題的大討論,；國稅局編輯《國稅》,、《稅收優(yōu)惠政策匯編》、《納稅人權利和義務公告》等資料,，免費發(fā)放給全市規(guī)模以上企業(yè),；臺辦召開臺資臺屬企業(yè)家代表座談會,，組織大家學習事關企業(yè)發(fā)展的《公司法》,、《勞動合同法》等；市科技局會同有關部門聯(lián)合舉辦了我市第一屆科技型企業(yè)家評選活動,，評選吸引了80多名企業(yè)主體參與,；市建設局在建設網上公布活動實施方案，方便社會各界了解活動情況和最新進展,，并通過“市建筑業(yè)辦公成員群”以及建筑業(yè)協(xié)會,、房地產協(xié)會發(fā)布活動信息，征詢問題,、建議等,。通過多層面的宣傳，營造了“人人都是投資環(huán)境,，事事關系形象”的良好氛圍,，為企業(yè)服務的理念深入人心。

（二）部門協(xié)作,，狠抓落實,，服務水平提升

1.部門通力合作,，服務效果明顯。各部門（單位）積極投入到“為企服務月”活動中,，深入聯(lián)系產業(yè),、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目,，在細化,、深化服務上花氣力，下功夫,，在為企業(yè)服務上求實效,，努力破解企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題。市紀委監(jiān)察局在“為企服務月”活動中不僅發(fā)揮效能監(jiān)督作用,，還及時深入企業(yè)幫助解決實際問題,，市紀委副書記、監(jiān)察局局長周理高親自會同經貿,、市效能辦的相關人員對南方水泥有限公司在特變有限公司廠區(qū)內的報廢水塔,、配電房財產處置問題進行協(xié)調，解決了兩家企業(yè)的歷史遺留問題,。市食品藥品監(jiān)督管理局收到經濟開發(fā)區(qū)江東區(qū)某公司反映其公司邊有企業(yè)生產地溝油,，并在提煉過程中產生的廢氣和廢渣影響了公司正常生產的交辦單后，牽頭召開了由環(huán)保局,、質監(jiān)局,、開發(fā)區(qū)、信訪局,、工商局等部門參加的協(xié)調會,，各部門分工協(xié)作，立即行動,，5月23日,，工商局發(fā)出《責令改正通知書》，環(huán)保局也下達了環(huán)境監(jiān)察意見書,，5月26日,，該企業(yè)已停止違法生產行為。市規(guī)劃局對交辦事項“風雷商貿發(fā)展有限公司要求解決毛澤東像章陳列館用地問題”,，及時會同相關部門分析研究,，提出了利用清漾村現(xiàn)有的古民居或旅游局現(xiàn)有的房屋作為毛澤東像章陳列館的建議。中國銀行根據(jù)源光電氣有限公司生產規(guī)模擴大,，訂單增多而急需資金的要求,，在當前信貸規(guī)模緊張前提下，努力向上級銀行爭取規(guī)模,，單月為企業(yè)安排了近1100萬元資金額度,，切實解決了企業(yè)的融資困難,。

2.創(chuàng)新工作方法，確保服務實效,。各部門單位的做法亮點紛呈,，豐富了活動的內容和形式。市交通局制定出臺了“系統(tǒng)上下聯(lián)動,、每周匯報解決”的助企服務機制,，實施一名班子成員帶領一個科室（單位）掛聯(lián)一個重點企業(yè)的措施，將各單位科室一時難以解決的困難,，采取由黨委會研究后出面協(xié)調解決的聯(lián)動方案為企服務,，幫助企業(yè)解決了10多個難題。市婦聯(lián)為解決企業(yè)招工難問題,，與市教育局,、人勞局、機關工委聯(lián)合向市留守兒童家長寄發(fā)《給留守兒童家長的一封信》,，曉之以理,，動之以情，鼓勵外出務工人員回江創(chuàng)業(yè)就業(yè),。市建設局按照“件件有措施,，事事真解決”的工作要求，強化協(xié)調,、服務職能,，千方百計為企業(yè)排憂解難，共為多個企業(yè)解決了13個難題,。市經貿局堅持“兩手”抓,，一方面切實承擔起活動領導小組辦公室的職責，精心統(tǒng)籌協(xié)調,，做好相關情況的匯總,、反饋、督辦等工作,，另一方面，局機關領導干部主動深入掛聯(lián)企業(yè)聽難題,、問計策,、謀項目、幫協(xié)調,。招商局在“能辦事,、快辦事、辦成事”上下功夫,，深入企業(yè),、項目進行調查摸底,，收集各類涉企問題，力求縮短辦事時間,，真正做到知企情,、排企憂、解企難,。

3.深化活動成果,，提高服務水平。為進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，市紀委組織開展了“服務企業(yè),、服務項目、效能再提升”專項行動,。市地稅局,、統(tǒng)計局、工商聯(lián)和經貿局利用現(xiàn)代信息手段,，建立并開通“企業(yè)服務qq群”,，進一步拓寬了服務渠道，延伸了服務內容,。市供電局為保障企業(yè)用電安全和正常生產,，與企業(yè)建立起積極的長效互動機制，動態(tài)掌握園區(qū)企業(yè)用電需求,，指導企業(yè)安全有序用電,，受理企業(yè)電力故障報修后，搶修人員會在最短時間內到達現(xiàn)場處理,。市國土局主動對接市重點項目建設,，克服土地要素制約，做好土地報批,、供應工作,，幫助解決項目建設涉及土地問題，確保重點項目順利推進,。

(三)突出重點,，強力推進，活動成效明顯

各級各部門認真落實市委發(fā)[20xx]27號文件精神,，扎扎實實開展工作,，重點突出“營造一個良好氛圍，解決一批突出問題,，推進一批項目建設”,，使“為企服務月”活動在促進企業(yè)發(fā)展、項目建設,、環(huán)境優(yōu)化,、服務體系建設方面取得了實實在在的成效,。

1.解決了一批實際問題。對收集到的262個涉企問題,，6月15日截止,，提交市領導協(xié)調解決的共9個問題，已協(xié)調解決申達電氣集團項目用地等5個問題,，其余4個待條件成熟后再逐個解決,。交辦給相關責任部門單位協(xié)調解決的61個問題，已解決的有33個,，正在協(xié)調解決的有14個,，提出解決建議的有3個，由于政策,、土地等因素制約不能解決或暫不能解決的有11個,。由相關掛聯(lián)部門單位協(xié)助企業(yè)解決的其他192個共性問題中，已協(xié)調解決或做好相關解釋工作的有118個,，需延長時間解決的有74個,。問題解決率達到66%。

2.推進了一批重點項目,。為了幫助企業(yè)搞好項目建設,，相關項目責任單位針對51個投資千萬元以上的重點工業(yè)項目，深入一線,，掌握項目推進情況,，切實幫助解決項目建設涉及的實際問題。經濟開發(fā)區(qū)和中部開發(fā)辦以“為企服務月”活動為契機,，聯(lián)合相關職能部門為項目企業(yè)解決建設資金不足,、征地拆遷困難、用電用水等方面的困難和問題,；市經貿局積極為企業(yè)申報發(fā)展專項資金和技改項目資金,，指導企業(yè)編寫申報材料；市國土局,、市規(guī)劃局主動引導項目用地企業(yè)按照規(guī)劃科學進行用地選址,，推進工業(yè)項目向園區(qū)集中，集約利用土地資源,。今年1-5月份止,，我市51個千萬元重點項目完成投資93160萬元，項目進展基本順利,，主要表現(xiàn)在三友電子、雷士燈具,、中數(shù)科技,、歐派門業(yè),、金航鋼管,、日尚門業(yè)等重大項目加快建設,，對全市工業(yè)項目起到了有力的支撐作用。目前,，51個重點項目中,，已開工建設40個,，開工率78%。

3.促進了企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,。在“為企服務月”活動中,，各級各部門做到了思想上向企業(yè)靠攏，精力上向企業(yè)集中,，措施上向企業(yè)傾斜,，加大了服務企業(yè)的體系建設，促進了企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升,。市財政局加快財稅扶持資金兌現(xiàn),，截止5月底共兌現(xiàn)專項扶持資金6000萬元,減免地方稅費1100萬元，調度財政資金1.4億元,，幫助企業(yè)轉貸1.95億元,。市擔保中心以打造高效、廉潔的服務性部門為己任,，“為企服務月”活動期間,，累計辦理中小企業(yè)貸款擔保18筆2710萬元。市經貿局,、行政服務中心結合出臺小額工業(yè)投資項目審批辦法和投資項目代辦服務制度等,，進一步強化完善相關服務機制，切實解決小企業(yè)項目落地難問題,。為有效緩解中小企業(yè)融資難問題,，相關部門加快推進了村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和融資性擔保公司的籌建速度,。

4,、提升了機關干部工作作風。各部門（單位）機關干部在開展活動過程中,，注重與深化作風建設活動相結合,，圍繞自己的服務對象，精心調研,，積極探索服務方式的創(chuàng)新,，有針對性地加強指導，提供服務，重點幫助服務對象解決土地,、資金,、用工、政策等方面的困難,，努力為企業(yè)排擾解難,，真正做到和企業(yè)面對面，心連心,。特別是對交辦的問題,，各職能部門都能在第一時間深入企業(yè)走訪調查，及時拿出解決方案,，能辦的及時解決,，一時不能解決的做好宣傳解釋，企業(yè)普遍表示滿意,。督查中很多企業(yè)反映,，通過這一活動，機關干部的服務意識增強了,，服務態(tài)度改善了,，服務效率提高了，服務能力提升了,。

三,、下一步工作建議

1.建立健全企業(yè)服務長效機制。從時間安排上講,，“為企服務月”活動已告一段落,，但服務企業(yè)是政府部門永恒主題。為深化“為企業(yè)服務月”成果,，進一步提高企業(yè)服務的能力水平,，根據(jù)活動期間的經驗體會，提出如下建議：

一要加強組織領導,。成立市企業(yè)服務領導小組,，由市政府主要領導為組長，市紀委主要領導及分管工業(yè)的副市長為副組長,，成員由市委辦,、市府辦、紀委（監(jiān)察局）,、組織部,、宣傳部、經貿局,、招商局,、科技局、人民銀行、建設局,、國土局,、規(guī)劃局,、財政局和行政服務中心等部門單位負責人組成,，領導小組下設辦公室（辦公地點設在經貿局）。市機關各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要建立企業(yè)服務小組,，明確一名企業(yè)服務分管領導和聯(lián)絡員。

二要建立健全制度,。領導小組定期（或根據(jù)需要）聽取辦公室匯報,，研究重大疑難問題的解決辦法，督促檢查交辦工作落實情況,；建立四條企業(yè)服務110熱線聯(lián)席會議制度,，每月召開一次聯(lián)席會議，由紀委（監(jiān)察局）主要領導為會議召集人,，聽取情況匯報,，研究確定交辦事項和責任部門，及時交辦困難問題,；市委,、市政府督查室和市紀委監(jiān)察局要加大督查力度，定期檢查通報各部門（單位）服務企業(yè)情況和交辦問題解決情況,；要加強考核獎勵,，繼續(xù)將企業(yè)服務工作納入市“雙爭先”考核的重要內容，每年對企業(yè)服務工作做得好的部門和個人進行表彰,。

三要暢通信息渠道,。加強四條企業(yè)服務110熱線的能力建設，配齊配強配足人員,，進一步完善硬件設施,，落實相關制度，優(yōu)化處置流程,，提升服務效果,；繼續(xù)開展部門領導掛聯(lián)企業(yè)掛聯(lián)項目制度，每月定期將收集到的困難問題及協(xié)調解決情況報企業(yè)服務領導小組辦公室,；充分發(fā)揮市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和50家重點監(jiān)測企業(yè)的作用,，重心下移，走訪調研,，傾聽呼聲,。

2.繼續(xù)解決好困難和問題。在“為企服務月”活動中，有一些問題由于各種原因還沒有得到真正解決,，如用地問題,、資金緊缺問題、招工難等問題,，涉及這些問題的企業(yè)呼聲很大,，有關部門需要在今后的工作中積極研究對策措施，主動服務,，積極創(chuàng)造條件解決問題,。另外，對本次“為企服務月”活動中一些已著手解決,，但尚未結束的事項,，各部門要抓緊落實，確保按期完成,，企業(yè)服務領導小組辦公室要對完成情況跟蹤檢查,。

3、進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,。要按照“工作作風明顯改進,，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高,，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”的目標,，在企業(yè)服務、項目推進上取得新突破,。

一要拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間,。對符合我市產業(yè)發(fā)展導向，不需占用土地指標,，投資少,、污染小的小額工業(yè)投資項目放寬審批條件，簡化審批程序,，提高審批效率,。加強中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，允許各類投資主體在工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)和有條件的村投資建設小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,，進一步拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間。

二要加大財政扶持力度,。相關部門要進一步調研疏理近幾年出臺的扶工惠企政策,，按照“突出重點、周邊領先”的原則,，該取消的取消,，該增加的增加,，該加大的加大，確保在周邊地區(qū)形成政策洼地,。

三要加快政府公共服務平臺建設,。對于“為企服務月”活動中企業(yè)提出的園區(qū)道路、公交運輸,、招工難等問題,，實際上是涉及到我市公共服務設施的完善與發(fā)展水平問題。因此,，政府及有關部門應該在這些方面做一些調查研究,，提出解決辦法，只有把公共服務平臺建設好,，切實降低企業(yè)的營運成本，才能更好地促進我市經濟的快速健康發(fā)展,。

政務服務中心民政窗口工作匯報材料篇二

市政務中心:

20xx年,，市民政局認真貫徹落實市委、市政府加強政務服務中心建設的決策部署,，以深化行政審批權相對集中改革為重點,，在窗口規(guī)范化建設、工作人員隊伍建設,、切實改進工作作風,、提高窗口工作效率和優(yōu)化服務質量能力上下功夫，全面提升了政務公開政務服務規(guī)范化水平,。根據(jù)《黃山市 政府政務服務中心關于印發(fā)20xx年市政務服務中心窗口工作考核評分細則的通知》要求,，現(xiàn)將相關情況總結報告如下：

一、貫徹落實決策部署情況

1,、加強組織領導,。建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制,，把落實情況納入“三嚴三實”專題教育重要內容,。制定了《20xx年市民政局政務公開政務服務工作要點》，加快政府職能轉變,，落實行政審批權相對集中改革工作,。根據(jù)市政務中心通知要求，局分管領導深入政務大廳開展窗口文明創(chuàng)城集中專項督查工作紀律,、審批服務,、環(huán)境衛(wèi)生等情況，推進我局服務水平上臺階,。

2,、提升服務水平,。按市編辦、市監(jiān)察局,、市法制辦,、市政務中心要求，及時制定了《黃山市民政局行政審批服務授權委托書》,、《進駐中心項目流程再造部門信息匯總》,、《項目流程再造圖進駐中心項目九公開服務告知單》等，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化,、規(guī)范化,、制度化。修改完善了黃山市民政局公開辦事,、服務承諾,、政務公開責任追究、政務公開定期檢查和通報,、政務公開投訴反饋以及公開內容備案等項制度,，為社會公眾提供規(guī)范、便捷,、優(yōu)質的服務,。

3、完善運行保障,。一是精簡審批項目,。按照部署開展的建立權力清單制度工作要求,清理后的行政審批項目由5項減少為2項。二是縮短辦理時間,。將項目辦理時限縮短到5個工作日內完成,。三是簡化審批手續(xù)。在窗口準確提供項目“九公開”內容,、規(guī)范陳列服務告知單,，各類項目申請表格均做到了在網上下載。

4,、強化窗口管理,。根據(jù)《黃山市政務服務中心最佳服務窗口及最美服務之星評比辦法(試行)》規(guī)定，積極爭創(chuàng)最佳服務窗口,。按要求選派政治素質高,、服務意識強、業(yè)務能力強,、單位在編干部常駐窗口,，認真執(zhí)行首席代表制度，并做好委托授權工作,。認真執(zhí)行窗口工作人員行為規(guī)范,，遵守中心工作制度和工作上下班考勤紀律,。

二、窗口工作考核自查情況

(一)窗口建設

1,、人員到位,。按照中心要求從優(yōu)選派窗口工作人員進駐中心，工作人員為單位在編干部職工,，常駐負責窗口工作,，在窗口工作時間2年以上。在進行人員調整,，均本著提高工作效率,、服務水平以及窗口形象的角度，并及時與中心協(xié)調溝通,。嚴格貫徹落實《黃山市 政府政務服務中心窗口工作人員考核實施細則》,，窗口工作人員認真履行ab崗制度和請銷假制度。

2,、窗口授權,。根據(jù)落實行政審批權相對集中改革部署安排，市民政局權力清單應進中心項目共計6項,，即(1)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體成立,、變更,、注銷登記及修改章程核準;(2)市屬民辦非企業(yè)單位成立、變更,、注銷登記及修改章程核準;(3)城鎮(zhèn)內的街,、路、巷,、居民區(qū),、樓、廣場和具有地名意義的單位,、建筑物以及自然地理實體命名,、更名審核轉報;(4)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體的年度檢查;(5)市屬民辦非企業(yè)單位的年度檢查;(6)老年人優(yōu)待證辦理,。其中全部授權項目4項,，比重達到67%，部分授權項目2項,，比重達到33%,。

3、承諾時限,。堅持1個服務項目為即辦件,，我局其他5個行政審批,、其他權力項目對外承諾平均辦理時限全部縮短到5個工作日內完成。

4,、項目公開,。我局認真落實政務中心關于窗口建設的各項要求，民政窗口準確提供項目“九公開”內容,、規(guī)范陳列服務告知單和項目示范文本,，在網上提供各類申請表格提供下載等。

5,、制度落實,。我局認真落實中心巡視制度、窗口隊伍建設制度,，窗口單位領導定期走訪登記制度,，對于中心的每一次反饋，局主要領導都親自批示,，分管領導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員,。積極開展窗口標準化建設，認真落實效能建設八項制度,、服務“標準化”建設要求等,，建立長效管理機制。局主要領導全年多次召集相關負責人研究窗口標準化建設,，要求窗口首席代表加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，努力把政務中心民政窗口建成“便民、快捷,、高效,、滿意”的窗口。

(二)項目辦件

1,、項目入駐,。按照“應進俱進”原則，經過會審后確定市民政局權力清單可進,、服務項目應進中心項目共6項,，全部進入黃山市行政服務中心，實現(xiàn)“一門受理,、一門發(fā)證”的行政審批模式,，實行“窗口式”集中辦理，進入中心實際辦理項目比重達到100%,。

2,、辦件效率。除1個即辦件外,，其他5項平均辦理時限均在5個工作日內完成,，提前辦結率達到80%以上,，按時辦結率達到100%。

3,、項目效率,。經統(tǒng)計，我局即辦件辦件量占總辦件量的95%,，現(xiàn)場辦結率達95%以上,。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在4個工作日內完成,，比承諾時限提前1個工作日,。

4、收費工作,。我局無收費項目,。

5、聯(lián)審聯(lián)辦,。我局是非牽頭和聯(lián)審聯(lián)辦窗口單位,。

(三)單位管理

1、調研指導,。局領導高度重視窗口工作,，支持協(xié)助中心管理，積極配合中心開展標準化窗口建設活動,，及時處理中心反映窗口建設中存在的突出問題,，建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制,，局長辦公會議每年研究窗口工作達到4次以上，主要領導走訪窗口調研指導工作全年達4次以上,，分管領導每月都至少到窗口調研指導2次,，審批業(yè)務科室負責人經常性到窗口指導項目辦件工作，每周都不少于1次,。

2,、項目清理。按省,、市要求,，積極開展項目清理，做好上級行政審批項目清理,、下訪的承接和調整工作,。一是取消和調整事項落實。已經對承辦的社會團體和民辦非企業(yè)單位籌備審批一律取消,，我市暫無評烈審核,。二是關于銜接落實,。我局印發(fā)了《關于做好下放行政權力事項承接落實工作的通知》(民辦函〔20xx〕10號)，要求各區(qū)縣民政局對市民政局下放屬地管理的行政權力事項3項權力事項(建設殯儀服務站,、骨灰堂的審批;市級 政府投資興辦的養(yǎng)老機構及住所地在市轄區(qū)的養(yǎng)老機構設立許可;城市公益性公墓建設審批),，完成工作銜接，優(yōu)化辦理流程,，提高運行效率,，確保下放的行政權力事項落實到位。

3,、歸并行政審批職能,。按省市要求，積極歸并行政審批服務職能,，審批職能整建制進駐中心;市民政局主要負責人與首席代表簽訂書面《行政審批服務授權委托書》,，對窗口首席代表職權范圍予以行政授權。授予首席代表現(xiàn)場能辦理項目的受理決定權,、現(xiàn)場審批權,、登記發(fā)證權以及轉遞后臺辦理項目的審核權、分辦權和督辦權等權限,。

4,、聯(lián)合審批。認真學習《關于推行基本建設聯(lián)合審批服務制度的意見》,，我局未被納入聯(lián)合審批范圍,。

5、協(xié)調反饋,。20xx年,，對于中心召集的會議和活動，我局均按時參加,。對于中心的每一次反饋,，局主要領導都親自批示，分管領導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員,。認真落實了窗口單位領導定期走訪制度,、首席代表制度、窗口辦件反饋管理制度與單位內部有機銜接的辦件運轉制度,。制定出臺《關于進一步加強市民政局政務中心窗口標準化建設的意見》,，不斷推進民政窗口標準化建設，并及時報送,。

(四)工作表現(xiàn)

1,、首席代表表現(xiàn)。嚴格按照市委、市政府要求配備窗口首席代表,，窗口首席代表常駐中心,，專職窗口工作，認真執(zhí)行首席代表制度,，履行首席代表工作職責,，充分發(fā)揮表率和骨干作用。

2,、窗口表現(xiàn),。我局窗口工作人員認真遵守中心工作制度和工作紀律，出勤率達100%,，積極參加中心組織的各項活動,，服務熱情周到，能維護中心和窗口形象,，近年來多次被評為優(yōu)秀個人,。按要求完成窗口信息采編數(shù)，未出現(xiàn)違規(guī)使用電腦的情況,。

3,、標準化建設。窗口工作人員及時規(guī)范登記“窗口服務臺賬”,，及時在中心審批軟件填錄辦件信息,，未出現(xiàn)窗口虛假錄入情況。按要求著裝,、亮證上崗,，將黨組織正式關系轉到中心，積極參加中心組織的各項活動,。

4,、規(guī)范辦理。接受中心協(xié)調,，做到及時為招商引資項目,、代理代辦項目等開辟“綠色通道”、“實施特事特辦”,。

(五)加分內容

1、評先評優(yōu),。我局窗口工作人員吳利龍獲得20xx年度第第三季度“最美服務之星”稱號,。

2、表揚獎勵,?！饵S山市民政局多渠道加強政府信息公開》、《黃山市政務大廳民政窗口加強作風建設進一步提升政務服務水平》、,，被安徽省民政廳網站表揚性宣傳報道,。

(六)扣分內容

20xx年，我局未發(fā)生扣分情形,。

1,、規(guī)范上崗。我局窗口及工作人員嚴格按照中心要求開展工作,，工作時間規(guī)范,、配證上崗、著裝規(guī)范;窗口衛(wèi)生整潔,，物品,、資料擺放整齊;無工作日無飲酒上崗情形，保持了良好窗口形象,。

2,、退回單位。我局窗口工作人員認真履行職責,，將熱情服務貫穿于窗口工作中,，樹立了親切、溫暖,、效能的窗口形象,，未發(fā)生退回原單位情形。

3,、有效投訴,。認真踐行“廉潔、規(guī)范,、高效,、滿意”的服務承諾，我局窗口工作人員未發(fā)生被投訴情形,。

4,、一次告知。我局堅持機關效能《一次性告知制》,，對服務對象需辦理的有關事務或咨詢的有關事項,，按政策法規(guī)及有關規(guī)定一次性向服務對象告知規(guī)定的辦事程序、申報材料,、申報條件等要求的全部書面材料,，受理項目均向服務對象進行一次性告知。

5,、辦件差錯,。未發(fā)生因工作失誤造成辦件資料遺失現(xiàn)象。

6、違規(guī)辦理,。未發(fā)生擅自提高收費標準,、增設收費項目或搭車收費，擅自將項目撤出中心回原單位辦理的情況,。

7,、對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事。踐行“三嚴三實”要求,，進一步提升群眾滿意率,，未發(fā)生對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事情形。

8,、違反效能建設“八項制度”和中心“十要十不準”規(guī)定,。嚴格執(zhí)行效能建設“八項制度”和窗口工作人員“十要十不準”，無違法規(guī)定被巡查通報情況,，無缺席中心舉辦活動情況,。

9、一票否決,。無“一票否決”情形發(fā)生,。

政務服務中心民政窗口工作匯報材料篇三

太平鎮(zhèn)黨委、政府為簡化辦事程序,，提高辦事效率,，規(guī)范行政行為，建立起辦事廉潔高效的行政服務體系,，全面優(yōu)化了鎮(zhèn)政務服務中心的服務環(huán)境,，進一步提高我鎮(zhèn)政務服務水平，切實方便了群眾辦事,。

一,、基本情況

20xx年，太平鎮(zhèn)政務服務中心開始動工興建,，20xx年正式掛牌成立,，20xx年列為全區(qū)政務服務公開政府信息公開示范點之一。位于鎮(zhèn)政府辦公樓綜合樓一樓,，總面積為200平方米,。

今年，在文壇村,、葛陽村建立村級政務服務中心,，以設施統(tǒng)一、科學規(guī)范,、功能齊備的原則，按照建設標準進行建設，組成由村委會干部,、駐村干部,、大學生村官的服務工作人員，進一步實現(xiàn)了“居民辦事不出社區(qū),、村民辦事不出村屯”,。

二、工作開展情況

政務服務中心辦事大廳現(xiàn)有入駐單位8家,，主要是：社會保障服務中心,、林業(yè)站、民政,、黨團,、規(guī)劃站、計生所,、國土資源所,、農業(yè)服務中心，設立9個服務窗口,，通過實施“五個一”,，即一個集中、一項先鋒評比活動,、一個宗旨,、一個黨支部、一站式辦結,，全面提升我鎮(zhèn)政務服務水平;便民服務大廳設有電子觸摸屏和led屏,，可隨時查詢辦事指南，顯示相關辦事信息等;辦事大廳服務窗口負責辦理群眾的審批,、核準,、辦證等事項，并提供咨詢,、投訴等服務,。

目前辦事大廳已基本實現(xiàn)窗口受理，按時辦結的承諾,。進一步落實“牽頭負責制”和“首問責任制”,。群眾進大廳后，所詢問的第一人即為第一責任人,，必須做到熱情接待,，屬本職范圍內的事情，即刻辦理,，不屬本職范圍的事情,，有責任進行引導服務,。同時大廳內部局域網發(fā)揮很大的作用，大廳窗口基本實現(xiàn)“一站式”的辦公模式,。20xx年,，服務中心共接待群眾咨詢1623人次，受理事項1431件,服務辦結1406項,，印發(fā)材料4750份,，切實方便了群眾辦事，實現(xiàn)了“得人心,、穩(wěn)人心,、暖人心、聚人心”的效果,，得到了群眾的一致好評和普遍贊譽,。

三、目前政務大廳運行中存在的問題

雖然我們做了一些工作,，但大廳在運行過程中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題,。

1.人員不到位。各單位整合至政務服務中心之后,，由各個單位派出一名干部作為服務中心的工作人員,，這一方面雖有利于本部門、單位業(yè)務的辦理,，但基層干部都有掛村掛點的任務,，每位干部都是“萬金油”，計生,、安全,、穩(wěn)定三項一票否決的工作占據(jù)了干部的大量的工作時間，這就造成了干部在兼顧本單位業(yè)務工作與政務服務中心工作中顧此失彼,，影響了政務服務中心工作的正常開展,。

2.經費無保障?；鶎拥恼辗罩行牡倪\轉主要依靠于當?shù)氐逆?zhèn)黨委,、政府的經費支持，政務服務中心每天都要受理各種業(yè)務的辦理,，各種辦公耗材的運轉大至各種電腦,、桌椅等辦公耗材的補充和維護，小至政務中心掃把的添置,，這些都需要足夠的經費才能予以保障,。但自鎮(zhèn)財縣管之后，要從非常有限的工作經費中列出一部分維持政務服務中心的運轉,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公經費更是捉襟見肘,，難以支持中心的正常運轉,。

3.管理不規(guī)范。目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務服務中心大都由當?shù)氐狞h委,、政府直管，它既不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬的事業(yè)單位,，更不是派出機構。這就容易造成管理上的混亂,。很多時候,，政務服務中心只是應付檢查，是文件的收發(fā)站,。各級都沒有相對規(guī)范的制度,，監(jiān)督機制也不完善，更多時候政務服務中心工作開展是無章可循,，無據(jù)可依,。

4.事權下放不到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn),，其單獨完成的審批項目少,，服務項目多，大多是由縣里最終決定,，集中審批效果不太明顯,。由于審批權力有限，有些僅起到一個窗口咨詢服務作用,，鎮(zhèn)“窗口”在縣局域網未通情況下,，目前難以與縣聯(lián)審、聯(lián)辦,真正能夠在大廳辦結的事項相對很少,。