工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工會工作總結(jié)范例篇一

(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動,。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,，調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和積極性。去年,，向5個分工會,、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，有利于兩個文明建設(shè)的開展,，對合理化建議的范圍、內(nèi)容,、申報,、評審、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室,、人事處、綜合處,、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組,，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎,，5條獲二等獎，9條獲三等獎,。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程,，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、團(tuán)結(jié)競賽活動,。

一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排,。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗,、敬業(yè)、全勤勞動競賽,，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一,。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽,，評出了一,、二、三等獎,，并給予了獎勵和通報表彰,。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評選活動,，評出37名,，先進(jìn)黨支部10個，優(yōu)秀23名,。

(二)做好源頭參與,，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房,、職工福利、干部輪崗交流等問題,。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問,、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年,，共慰問看望職工17人次,，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助,。

2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作,，代表和維護(hù)女職工的特殊利益,。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動,，獲先進(jìn)單位,。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動,，救助困難下崗女職工子女活動,，并捐款20xx元。

(3)為女職工辦實事,、好事,。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險,，解除了女職工的后顧之憂,。

(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作,，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度,，發(fā)揮民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度,，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放,、統(tǒng)計、匯總工作,。為了切實掌握職工思想動態(tài),，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處,、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集,，及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性,。

2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點,、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,，提出了解決的辦法。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,，增加了透明度,，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作,，聽取了代表的意見,，提高工會工作質(zhì)量。

(四)廣泛開展各種宣傳活動,，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級工會的要求,，組織工會小組長以上工會干部了黨的xx大報告，進(jìn)一步貫徹黨的xx大精神和實踐三個代表重要思想,，與時俱進(jìn),，爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。

2.注意掌握職工思想動態(tài),，反映職工意愿和要求,，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求,，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議,，分門別類地綜合整理,，及時向黨組報告了有關(guān)情況,，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育,，提供了依據(jù),。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動,。

三八節(jié)期間,，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭,，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn),，評出了文明處室10個，并給予了表揚(yáng)和表彰獎勵,。

4.開展了普法教育,。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座,，6月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達(dá)后,，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會法實施辦法競賽,，參賽率達(dá)90%,，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施,，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展,。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,，有三個隊獲組織獎,。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬,、女子共同參加的新春游園活動,，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,，提高職工參與意識,。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊,，三等獎3隊,。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機(jī)關(guān)氣氛,。

辦好工會宣傳園地,，反映職工精神風(fēng)貌,，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作,、文體活動,，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評,。

(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會,、經(jīng)審委員會組織機(jī)構(gòu)健全,。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員,，進(jìn)行增補(bǔ)工作,。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選。

二是工會財務(wù)制度健全,，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行,，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用,。對工會經(jīng)費的發(fā)交,、上解均做到了足額、按時,。機(jī)關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎,。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會報送了審計報告,。

四是20xx年,，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn),。

五是繼續(xù)開展了建家活動,。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動,。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點,，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機(jī)關(guān),、直屬,、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》,，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,，充實了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個分工會,，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家,。經(jīng)考核評審,，有2個分工會獲20xx年度先進(jìn)職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個分工會評為職工之家,，9個直屬工會小組評為職工小家,。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家,。

半年來,，省計委機(jī)關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績,，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多,，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠,，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài),，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

工會工作總結(jié)范例篇二

20xx年,，學(xué)校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”,、?“注重禮儀，建樹形象”等活動,，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生,，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進(jìn),，開展讀書活動,，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例,，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級晉職,、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示,。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目,、票據(jù),、收入、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體,，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動,，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才,，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師,。一年來,，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事,。一直以來,，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚,，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面。

工會工作總結(jié)范例篇三

今年以來,，我局工會以重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新,，認(rèn)真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主,，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,，進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保,、休養(yǎng)為重點的保障工程，堅持在改革,、發(fā)展,、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，加強(qiáng)工會自身建設(shè),，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,，發(fā)揮了工會的積極作用?，F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，多辦實事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用要求統(tǒng)攬工會工作。

2,、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗收的準(zhǔn)備工作,。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理,。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，加強(qiáng)工會經(jīng)費管理,、使用,。

二、積極推動廠務(wù)公開活動,，堅持職代會制度,，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式,，走過場,，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨、政,、工齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé),，工會,、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會,，認(rèn)真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務(wù),。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三,、加強(qiáng)道德建設(shè),，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體,，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”,、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動,。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2、加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè),。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),，充分利用職工政治學(xué)習(xí),、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四,、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動,。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強(qiáng)了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五,、其他工作：

1,、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作,。

2,、時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作,。

3,、繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作,。

4,、認(rèn)真細(xì)致地做好計劃生育工作。

5,、為改善職工就餐條件,，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之,，在今年上半年的工作中,，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感,、開拓創(chuàng)新的大局意識,，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。

工會工作總結(jié)范例篇四

20_年是“十二五”發(fā)展的收官之年,，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針,，按照工會“服務(wù)大局,，突出重點,，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路,，認(rèn)真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神,，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識,，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。

現(xiàn)總結(jié)20_年公司工會工作如下

一,、堅持各項制度,，履行維權(quán)職能

1、成功組織了公司第十屆職工代表大會,，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益,。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會,，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排,，公司工會隨時接收、轉(zhuǎn)遞,、督辦職工代表提案,，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來,，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點,，20_年公司獲省石化工會先進(jìn)單位稱號。

一年來,，公司工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會為載體,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,。會議聽取和審議了公司工作報告、工會財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告,，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

2、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司。

3,、堅持企務(wù)公開制度,。20_年，通過職代會,、職工常務(wù)代表會議,、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺,、公司報紙,、電視臺等形式，對公司的年度計劃,、業(yè)務(wù)招待費使用情況、干部提職,、供暖費的收繳,、評選上報先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督,。

4,、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會的提案征集,、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5,、主動開展推動工資集體協(xié)商工作,。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求,，公司工會主動推動此項工作,，認(rèn)真履行程序，堅持溝通,、協(xié)商,、簽約、審核,、監(jiān)督五個程序,， 20_年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實行年度基薪獎勵的方案》,，職工工資人均增長350元。

6,、繼續(xù)開展工會工作論文評選上報工作,。收集上報工會及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇,，二等獎3篇,。

二、堅持開展勞動競賽,，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動,。

1、加強(qiáng)勞動保護(hù),，深入開展“安康杯”競賽活動,。1月份，對20__年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20_年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;4月份,，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動;3月份,，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2,、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督;5月和11月份,，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗交流會;年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢,。組織了公司級以上勞動模范,、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省,、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等,，落實了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價,。

3,、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份,，對20__年上報的26項技術(shù)創(chuàng)新成果,、工法、合理化建議,、技術(shù)改造項目進(jìn)行了認(rèn)真評審,，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才,，提高素質(zhì);20_年公司技術(shù)創(chuàng)新立項52項;參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動;對新入公司實習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,，利用傍晚時間進(jìn)行了視頻培訓(xùn);10月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開展,。

3,、主動開展榮譽(yù)申報和首席員工評選工作。通過公司工會主動向國家,、省,、市推薦申報，使班組主動進(jìn)取,，個人奮勇爭先,，發(fā)揮典范示范作用。3月份,，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出8名首席員工,，通過評比活動,，鼓勵技術(shù)工人堅守一線，苦練技能,，崗位成才,。

三、堅持“真困難,、真幫助”,，做好幫困救助工作

20_年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工會高度重視幫困救助工作,，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧,、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1、開展送溫暖活動。一年來,，工會堅持重病住院探望,、慰問制度，堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元,，受益面達(dá)600人次。

2,、對公司困難職工建立了電子檔案,。完善了困難職工檔案，1月份,，救助困難職工123人,，金額5萬元;對勞模、黨員,、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人,，日常救助8人，金秋助學(xué)9人,，共救助困難家庭62個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取,、管理,、發(fā)放，共救助14人,，9.42萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒印渴殖晒t絲線2對,。

3,、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費的辦理、復(fù)核,、發(fā)放工作,。年初,，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。

4,、努力做好信訪工作,，營造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年,，接待工齡計算問題上訪3人次;到市維穩(wěn)辦,、軍轉(zhuǎn)辦報告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項，涉及42人,，已妥善解決;向集團(tuán)公司書面報告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市,、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料，并一次驗收合格,。與市中級人民法院保持聯(lián)系,，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。

四,、堅持工會規(guī)范化建設(shè),，提高工會工作活力

一年來，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作,。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實《二三級工會主席季度考核制度》,，按季度對29個二級分會,、80個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會234人，及時維護(hù),、更新會員臺賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、春節(jié)職工文藝匯演,、“三八”趣味運(yùn)動會,、跳繩比賽、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽,、廣場舞比賽、健步走活動,、“國慶”釣魚比賽等文體活動,，職工參加踴躍,。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地,，減輕公司負(fù)擔(dān),。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施,。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》、國家政策,、法律,、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際,，提高了各級工會干部隊伍的整體素質(zhì),。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,，科學(xué)管理工會經(jīng)費,。收好、管好,、用好工會經(jīng)費,，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20__年,，工會財務(wù)嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定辦事,，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料,，對工會經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展,。

五,、加強(qiáng)女職工工作和計劃生育工作,，提高女職工整體素質(zhì)

公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，主動倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。切實解決女職工生活,、工作等方面的困難，加大力度抓重點做好計劃生育工作,，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動的作用,。

1、與多數(shù)二級單位簽訂了計劃生育責(zé)任書,。每月召開各二級分會女工委員例會,，傳達(dá)計劃生育政策，通報公司計劃生育情況;組織計生員35人參加了市計生委舉辦的計生知識競賽,，舉辦了1次計劃生育新知識講座,。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;發(fā)放避孕藥具600余盒;為400多名60歲以上獨生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù);使計劃生育政策得到有效落實。

2,、注重法律維護(hù),。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來，《女職工專項集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險實施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來，共辦理職工生育保險36人,，報銷生育金額近30萬余元,。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次。

3,、關(guān)心女職工的文化生活,。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動,，組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽,，開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動,，組織了女職工健康講座，106名女職工提取了講座 ,。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心,。“注重選樹典范,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法,，主動營造尊老愛幼，關(guān)愛他人,、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出22個公司文明家庭,。

六,、開展文娛活動，豐富職工文化生活

工會以職工活動中心為文化陣地,，堅持用豐富多彩的文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1,、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會,。項目包括職工長跑比賽,、籃球、集體跳繩,、跳棋,、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,，賽場內(nèi)外,，新老員工，干部群眾歡聚一堂,，其樂融融,，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺,。 “三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動,、跳繩比賽，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅,。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項次。(包括樂隊,、標(biāo)語和口號),，場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國各地,，為十一化建建功立業(yè),。

2、職工活動中心每天都對職工開放,，基本全年無休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適,、整潔的活動場地免費為職工開放,，吸引了諸多職工參與，日常健身活動堅持不懈,，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分。20_年在全民健身熱潮活動中,，組織了職工健步走活動,。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次,。

七,、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平

今年,，公司工會網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新，工作扎實,，網(wǎng)站頁面整潔美觀,，更新及時，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗,，開展工作,，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益,。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇,。

回顧一年來的工作，公司工會雖然取得了一定的成績,，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會的工作發(fā)展不平衡,。在新的一年里,，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，

切實把工會的職能落到實處,，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn),，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏,，為公司打造“百年化建 百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會工作總結(jié)范例篇五

我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹黨的xx大精神，另一方面緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，切實行使工會建設(shè),、參與、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)廣大教工努力進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)把本期學(xué)校工會工作簡要總結(jié)

一,、主要工作內(nèi)容小結(jié)

1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié),，這已成為我校的一個傳統(tǒng),。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯,，在慰問聲同慶祝新年的到來,，讓老教師們充分感受到學(xué)校的關(guān)懷。

2,、“三八”節(jié)期間,，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進(jìn)行了聚餐,，在杯箸交晃中開擴(kuò)了女教職工的眼界,，增長了見識，陶冶了情操,。通過組織“三八”活動,，增強(qiáng)了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻(xiàn)精神,。(用于活動的經(jīng)費達(dá)1800多元)

3,、落實了上級工會布置的有關(guān)活動，如統(tǒng)計留守學(xué)生名冊和總結(jié)關(guān)愛留守學(xué)生的具體措施,。

4,、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽?；顒拥拈_展重過程,，重參與面，輕結(jié)果,，營造一種積極參與的氛圍,，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌。通過豐富多彩的活動,，豐富了職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)了教職工的身心健康，也增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,，促進(jìn)了學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè),。(用于獎勵發(fā)放的金額達(dá)800多元)5、協(xié)助協(xié)助學(xué)校做好了維穩(wěn)工作,。當(dāng)退休教師有具體問題找到學(xué)校時,，學(xué)校都盡力地幫助他們完成了心愿;當(dāng)他們有情緒和不滿時，細(xì)致而有耐心地解釋,，直到他們心平氣和為止,。

6、關(guān)心生病的退休教師——周音傳老師,，并送去了100元慰問金,。

7、四川汶川發(fā)生大地震后,，工會積極倡議全校師生向災(zāi)區(qū)人民捐款,。老師們各盡所能，獻(xiàn)出了一份愛心,。捐款活動凈化了師生的心靈,，凝聚了師生的力量，向地震重災(zāi)區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手,。全校28余名教職員工共捐款3850元(教師中徐俊熙,、龔偉、胡興華捐款達(dá)到了200元,，在此代表災(zāi)區(qū)人民對他們表示感謝),，400余名學(xué)生共捐款2876.5元，累計達(dá)6726.5元,。

8,、對于學(xué)校的貧困教職工，學(xué)校都真誠地予以了關(guān)心和考慮,。如申請了貧困支助,。

9、協(xié)助學(xué)校行政班子，順利有效地開展了各項工作,，如師德師風(fēng)建設(shè),、學(xué)校各項考核和反商業(yè)賄賂等。

二,、工作中的一些不成熟的體會

1.學(xué)校的工會工作要得到保障,，離不開黨、政的支持,，工會要積極向黨,、政領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,，保持謙虛的作風(fēng)，創(chuàng)造性的開展工作,。

(在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力支持)

2.依靠群眾,，信任老師，是工會工作的力量基礎(chǔ),，也使工會工作作風(fēng)正派,，不偏離方向。(在此也要感謝學(xué)校全體教師的積極參與和配合)

3.積極組織開展工會活動,，是提高工會組織的地位,、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想,，團(tuán)結(jié)職工的重要方法,。(希望下學(xué)期工會活動的開展會百尺竿頭，更進(jìn)一步)

三,、工作中還存在的一些不足

1. 工會組織的學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，藝術(shù)性不強(qiáng),，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措,，過于依賴于黨、政的支持,。

2本校工會組織力量有限，工會工作方法有待更新和提高。

工會工作總結(jié)范例篇六

今年公司工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以人為本的工作理念,，為我工會各項工作的開展指明了方向,。同時,，一年來,，工會在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會的指導(dǎo)下,，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù),。

一,、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，加強(qiáng)對員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開展各項學(xué)習(xí)活動,，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,，按照上級部門要求,，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理,，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全,，電力集團(tuán)從xx月xx日開始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課,。

最后,，我們利用xx月xx日至xx日兩天的時間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%,，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》,。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實，理論和實踐相結(jié)合,。既有老師生動的授課指導(dǎo),，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試,，切實達(dá)到了實質(zhì)性的收獲,。

同時，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,，取長補(bǔ)短，互通有無,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài),，工會按時訂閱刊物,，如：錦州日報，遼寧電力報,，中國電力報等,。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍,。

二,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，認(rèn)真做好新會員的接收工作,，不斷擴(kuò)大會員隊伍,，加強(qiáng)工會的財務(wù)管理，收好,，管好,，用好工會經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上,，全年主要開資是：員工培訓(xùn),，組織勞動，參觀學(xué)習(xí),，文化活動,，員工福利，工會辦公費用等,。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù),，為廣大會員服務(wù)，絕不亂花一分錢,。

三,、以人為本，關(guān)心職工生活,，收集職工意見,，真正做到人民的工會為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時發(fā)放澡票,，洗衣票,。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),，各單位員工都在員工食堂就餐,，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意,。

2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點,，落實各項福利待遇,，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服,。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適,，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境,。至此，公司員工衣,、食,、住,、行、用等,，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面,，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平,。

四,、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離,，主要有下面幾個方面：

1)要加強(qiáng)分工會干部政治,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力,。

2)要加強(qiáng)工會的職能,，積極開展各項勞動競賽。

3)要及時收集員工意見,，以確保員工的合法權(quán)益,。

上訴問題在xx年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù),。

工會工作總結(jié)范例篇七

20_年是我局工會換屆后的第一年,，一年來，在市總工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,，在局行政的大力支持下,，緊緊圍繞局黨委提出的“干在實處，交通先行,，開好新局”的工作目標(biāo),，切實履行工會的各項職能，充分調(diào)動交通職工投身于交通事業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,?；拘纬蓮?qiáng)大的合力，凝心聚力,，促

進(jìn)和諧交通的建設(shè)?，F(xiàn)就一年來“突出維護(hù)職能，建設(shè)和諧交通”所做的工作匯報如下：

一,、以“愛心”溫暖職工心靈,，構(gòu)建幫扶長效機(jī)制

切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們在指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)不斷完善集體合同和平等協(xié)商制度的基礎(chǔ)上,，不僅關(guān)注職工工資逐步提高,，如：征費所職工基本上是合同工，20_年、20_年工資有幅度較大的提高,。天龍汽運(yùn)公司改制后分別于20_年,、20_年和20_年三次進(jìn)行了工資酬薪制度改革，也較大幅度地增加了職工工資,。而且特別關(guān)注職工中家庭生活困難的群體,，為困難職工編制了三個層次的救助網(wǎng)絡(luò)。一是每個基層工會組織是困難職工的“第一知情人,、第一報告人,、第一幫扶人、第一責(zé)任人”,，各基層工會及時進(jìn)行幫扶救助,，并建立檔案。如：天龍汽運(yùn)公司1998年建立了職工幫困基金,，連續(xù)9年,，每年10月為募捐月，既培養(yǎng)了職工的愛心,，又為身邊的困難職工提供了幫助,，使困難職工感受到工會組織給予的溫暖。二是局工會在1994年由各單位出資建立的幫困基金,，每年用其基金產(chǎn)生的利息,，幫助交通系統(tǒng)相對貧困的職工，每年補(bǔ)助困難職工在1萬元左右,。三是我們在實踐中感到,，由于我們系統(tǒng)幫困基金太少，對于特困職工與突發(fā)事故的救助力量不夠,，為了加大對交通系統(tǒng)中特困職工家庭的扶持力度,，在局領(lǐng)導(dǎo)的積極提議和大力支持下，于20_年1月局工會代表大會之際,，全體代表發(fā)出“扶貧幫困,，情暖交通”的倡議，建立交通系統(tǒng)特困職工幫扶基金,，一次共收到全系統(tǒng)捐款58180元,，當(dāng)年救助特困職工9500元,。從而保障了交通系統(tǒng)的困難職工的基本生活,。一年來,，我們未接待過反映有關(guān)職工生活困難的來訪，也未收到過反映有關(guān)職工生活困難的來信和來電,，更未接到過有關(guān)拖欠職工工資,、勞動關(guān)系不和諧等方面的投訴。

二,、以“真心”幫助職工成才,，全面提升職工素質(zhì)

滿足了職工的基本生活需求后，要更好地發(fā)揮職工的工作積極性,，作為工會組織,，還必須真心實意地幫助職工滿足更高層次地需求，維護(hù)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)和自身發(fā)展權(quán),。為此,，我們著重做好以下工作：一是鼓勵職工參加業(yè)余文化進(jìn)修，各單位制定了相應(yīng)的制度,，交通局也制定了人才培養(yǎng)獎勵辦法,，鼓勵職工成才。二是各基層工會開展結(jié)合本單位實際的勞動競賽,。如：路政形象大賽,、“業(yè)務(wù)操作”比武、“行車安全百日”競賽等,。三是積極組隊參加市總工會組織的“___市第二屆職工職業(yè)技能大賽”中的消防,、計算機(jī)、電工技能大賽,，并取得一名職工獲消防技能冠軍和一名職工獲“電器維修職工技能操作能手”稱號的較好成績,，同時，配合總工會舉辦汽車維修技能大賽,，既豐富了職業(yè)技能大賽的內(nèi)容,，也為交通行業(yè)中的汽車維修業(yè)職工提供了提高技能，展示水平的機(jī)會,。四是積極組隊參加嘉興交通局,、嘉興市勞動和社會保障局、嘉興市總工會組織的“20_年全市營運(yùn)大客車駕駛員技能比賽”,，并獲團(tuán)體第三名,。五是在積極引進(jìn)外省市大學(xué)畢業(yè)生的同時，真心幫助他們成長,，做到生活上關(guān)心,，工作上支持。年底舉辦引進(jìn)人才座談會,，聽取他們在工作生活中的意見建議,，幫助他們縮短對新環(huán)境的適應(yīng)期。目前,，近年來引進(jìn)的大學(xué)生在各自的崗位上已初露才華,，為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。

三、以“誠心”傾聽職工建言,，廣泛吸納員工智慧

維護(hù)職工在各單位民主管理中的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“維權(quán)”的重要內(nèi)容,，也是滿足職工安全需求,、社交需求、尊重需求等的重要方式,。為此,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善民主管理制度。一是指導(dǎo)局屬各基層工會,，健全和完善職工代表大會制度,，對關(guān)系職工切身利益的重大決策，堅持通過以職代會表決的形式來決定,，穩(wěn)定了職工隊伍,，也保證了管理的民主化、規(guī)范化,。二是建立和健全基層工會對領(lǐng)導(dǎo)的民主評議制度,，自覺接受職工代表的監(jiān)督。如：公路段堅持每年對段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,，對中層干部進(jìn)行民主測評,。三是工會在職工中征集“金點子”，發(fā)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。如：交通工程公司工會組織開展了以“人人獻(xiàn)計,，管理挖潛”為主題的群眾性獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，收到意見建議52件,，公司立即采納改進(jìn)的27件,，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。

四,、以“悅心”豐富職工生活,，積極組織文體活動

開展職工文體活動是工會組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢項目，是維護(hù)職工利益,，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活,，滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容，也是提高職工素質(zhì),、塑造良好精神面貌的有形抓手,。我們注重抓了兩個層面的活動，豐富職工的生活,，陶冶職工的情操,，提升職工的文化素養(yǎng)

,。一是各基層工會利用春節(jié)、五一節(jié),、國慶節(jié)等開展職工喜聞樂見的文體活動,。如：征費所的“春節(jié)聯(lián)歡會”、“首屆征費文化周”,、公管所的棋牌賽、公路段與陳山部隊的籃球友誼賽等,。二是局工會積極組隊參加___及嘉興市交通聯(lián)合工會組織的活動,，并努力爭取獲得較好成績。20_年4月,，組隊參加了___市總工會舉辦的“全市職工現(xiàn)代腰鼓舞大賽”獲最佳魅力

獎;6月,，組隊參加嘉興市交通系統(tǒng)慶祝建黨85周年暨第四屆職工文藝匯演中，參賽的歌伴舞《好車好路》獲銀獎;7月,，組隊參加___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎,。還組織職工積極參加___市“十一運(yùn)會”，取得了行業(yè)系統(tǒng)成年組田徑比賽第六名,，籃球比賽,，普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)比賽第五名。并借此機(jī)會,，成立了“___市交通職工籃球隊”,，先后與在平的高速公路建設(shè)單位、新倉鎮(zhèn),、職業(yè)中學(xué),、陳山武警中隊等多次舉行籃球友誼賽，切磋球藝,，提高水平,。12月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名。

五,、以“溫馨”提升職工素質(zhì),，鞏固完善“創(chuàng)建”成果

交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的行業(yè)，交通的形象直接關(guān)系到政府的形象,，因此,，交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要，而要提高交通文明服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是職工的文明素質(zhì),。為此,，我們以開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位,、做文明職工”教育活動為契機(jī),，倡導(dǎo)溫馨服務(wù),，以溫馨服務(wù)的理念，提高職工的文明水平,，20_年3月,，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市總工會《關(guān)于開展“建文明班組,、創(chuàng)文明崗位,、做文明職工”活動的實施意見》，各基層工會,，結(jié)合本單位的文明創(chuàng)建實際,，深入開展“三文明”創(chuàng)建活動，如：局機(jī)關(guān)工會把“三文明”創(chuàng)建活動與機(jī)關(guān)創(chuàng)建嘉興市文明單位結(jié)合起來;征費所工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建星級收費站,、提高職工文明素養(yǎng)結(jié)合起來;公路段工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建文明公路結(jié)合起來;天龍公司工會把“三文明”創(chuàng)建活動與提高員工素質(zhì),，促進(jìn)班組建設(shè)結(jié)合起來?？傊?，“三文明”活動的開展有力地促進(jìn)了交通系統(tǒng)地文明創(chuàng)建工作，年底,，我們不僅在各基層工會開展了文明班組,、文明崗位、文明職工的評選活動,，并計劃在20_年五一節(jié)前后表彰,，而且在行業(yè)文明創(chuàng)建中也獲得許多可喜的成績。局機(jī)關(guān)順利創(chuàng)建了嘉興市文明單位(已經(jīng)過公示);01省道___段順利創(chuàng)建省文明公路;征費所繼東西大道收費站,、新埭收費站跨入三星級收費站后今年新廟收費站又跨入三星級收費站的行列,，受到省廳的表彰。目前,，各基層單位文明創(chuàng)建的積極性得到空前高漲,，各基層單位都有文明創(chuàng)建的計劃及其相應(yīng)措施。

總之,，20_年我們在工會工作中,，根據(jù)不同職工需求，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益,，使全系統(tǒng)職工的積極性得到較好的發(fā)揮,，也體現(xiàn)了交通職工團(tuán)結(jié)一心，合力攻堅的良好精神面貌,，取得了較好的成績,。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位，___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門,，在省廳,、嘉興市局條線對公管所,、公路段、港航處考核中也均列前茅,。

20_年我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針和建設(shè)和諧社會的總體要求，緊緊圍繞交通行業(yè)“三個服務(wù)”,，切實履行工會的各項職能,，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大職工為交通事業(yè)的又好又快發(fā)展建功立業(yè),。根據(jù)上述指導(dǎo)思想,，交通局工會工作的總體思路是：圍繞做好“三個服務(wù)”,，努力做到五個“新”,。“三個服務(wù)”就是服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局,，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),，服務(wù)人民群眾安全便捷出行。五個“新”就是突出抓好以開展“三文明”活動為載體的文明創(chuàng)建工作,，在交通職工隊伍素質(zhì)上有新提升;突出抓好交通特色的勞動競賽活動,，在發(fā)揮廣大職工為交通又好又快發(fā)展上有新作為;突出抓好建立健全基層工會組織制度建設(shè)，在激發(fā)基層工會活力上有新建樹;突出抓好職工民主管理機(jī)制建設(shè),，在工會維權(quán)上有新突破;突出抓好職工文體活動,，在交通文化建設(shè)上有新提高。

工會工作總結(jié)范例篇八

20_年,，交通局工會工作委員會工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以黨的xx大和中國工會xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委“加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,，促進(jìn)社會和諧”工作主題和局黨工委的總體工作目標(biāo)，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針,，堅持以人為本，切實履行工會各項職能,，積極推進(jìn)我縣交通系統(tǒng)的社會主義民

主政治建設(shè),，促進(jìn)職工思想、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)的提高,，切實表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)益與根本利益,，努力為職工辦實事,，不斷增強(qiáng)工會的活力，團(tuán)結(jié),、動員廣大職工為促進(jìn)交通事業(yè)的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展而努力奮斗。

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，提升隊伍整體素質(zhì)

新一年里，要繼續(xù)以促進(jìn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo),，以優(yōu)化隊伍整體素質(zhì)為重點,，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，扎實推進(jìn)職工素質(zhì)工程,，確保廣大干部職工在實現(xiàn)全局09年工作目標(biāo)中的主力軍作用,。一要組織系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,，把工會工作提升到一個新的高度,，是工會當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)。工會組織作為黨聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶,，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨特的優(yōu)勢,，各基層工會要按照局黨工委的統(tǒng)一部署和要求，把傳達(dá)學(xué)習(xí)中國工會xx大精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來,，與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動緊密結(jié)合起來,，更加自覺地把工會工作放到全局工作大局中去把握。要通過推動黨的執(zhí)政能力建設(shè),，同步推進(jìn)工會自身的能力建設(shè),，不斷提高工會圍繞中心、服務(wù)大局的能力,，組織起來,、切實維權(quán)的能力，自身改革和建設(shè)的能力,，工會干部觀察,、分析和解決復(fù)雜問題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織對干部職工的吸引力和凝聚力,，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對工會工作的認(rèn)可度,。二要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育。要繼續(xù)以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo),，進(jìn)一步提升干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),，要在去年我局行風(fēng)評議名次繼續(xù)攀升的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化行風(fēng)效能建設(shè),，引導(dǎo)干部職工樹立立足本職,，愛崗敬業(yè),，誠實守信，為民服務(wù)的思想,，把各項工作的出發(fā)點和落腳點都統(tǒng)一到解決群眾關(guān)注的熱點,、難點問題上來，努力塑造“交通人”的良好形象,，力爭在新的一年里,，行風(fēng)效能工作再上新的臺階;三要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,。引導(dǎo)干部職工努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù),、工作業(yè)務(wù)知識,，提高學(xué)習(xí)水平和能力，努力提升干部職工的工作,、生活質(zhì)量和個人修養(yǎng),，鼓勵和幫助干部職工不斷提高自身整體素質(zhì)，為振興我縣交通建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織,，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二,、切實履行職責(zé),，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，在新的一年里,，我們要繼續(xù)做到時刻緊貼會員,，想職工所想，急職工所急,，始終關(guān)心干部職工的工作和生活,，切實維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。一要切實發(fā)揮工會的維權(quán)職能,。要主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視,，積極參與到對干部職工的事務(wù)管理中去。平時深入基層,，廣泛了解和聽取干部職工的意愿和需求,，把干部職工關(guān)心的熱點和難點問題作為工作的重點，努力表述好職工的利益需求,。對于涉及到干部職工切身利益的事情,，要積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、溝通。新一年里,，要繼續(xù)按照《工會法》,、《勞動合同法》的要求，以職代會,、工資集體協(xié)商等工作的同步發(fā)展為目標(biāo),，依法維護(hù)和保障職工在工資分配、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險,、勞動就業(yè)等方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步建立健全規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,，為社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn),。二要繼續(xù)開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動。要努力把這項暖人心,、聚人心,、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì),，進(jìn)一步加大扶貧解困工作力度,，不斷提高工作水平。要按照救急濟(jì)難,、長期堅持的原則,，進(jìn)一步推動我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?；?。要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握第一手資料,，建立健全困難職工檔案,，實行動態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù),，增強(qiáng)干部職工的歸屬感和親切感,。同時繼續(xù)做好向社會上的特困戶、特困生的結(jié)對幫扶工作及節(jié)假日的慰問工作,。三要發(fā)揮工會組織的主陣地作用,，大力開展豐富多彩的的文體娛樂活動。全面提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期職工體育工作,，積極創(chuàng)造條件組織干部職工參與形式多樣,、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,，是工會的工作職責(zé)之一,。要根據(jù)干部職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目,，如羽毛球比賽,、棋類比賽、登山游泳等等,，使我局的體育活動在形式和內(nèi)容上更趨豐富多樣,，從而進(jìn)一步推進(jìn)我局全民健身活動的深入開展。同時,，要通過多種文化手段和生動活潑的藝術(shù)形式,，如書畫攝影、文藝匯演等,，充分展示我們交通行業(yè)的精神內(nèi)涵和時代風(fēng)貌,，樹立起各項文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象。

三,、適應(yīng)發(fā)展需要,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

要不斷探索新時期工會工作的新路子，努力加強(qiáng)工會的自身建設(shè),，更好地發(fā)揮工會在推進(jìn)各項工作和維護(hù)職工權(quán)益方面的積極作用,。一是要把緊密聯(lián)系干部職工放到重要的位置來抓，要經(jīng)常深入基層,，了解情況,，汲取群眾的智慧,，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗,，進(jìn)一步明確新形勢下工會工作的思路和辦法，有效解決

當(dāng)前我局工會工作面臨的各種實際問題,，不斷提高工會工作的預(yù)見性,、科學(xué)性、規(guī)范性和實效性,，不斷增強(qiáng)工會對職工群眾的吸引力和凝聚力,。二是要不斷加大工會干部教育培訓(xùn)的力度，建立健全促進(jìn)工會干部提高素質(zhì),、健康成長的機(jī)制,。要繼續(xù)組織開展調(diào)查研究、撰寫論文等活動，探索加強(qiáng)工會思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),、能力建設(shè)等新科題,。三是要繼續(xù)加強(qiáng)工會財務(wù)和經(jīng)審工作，嚴(yán)格按照《工會法》要求收足,、管好,、用好工會經(jīng)費，并按時足額向上級工會上解會費,，并定期向會員報告財務(wù)開支情況,，自覺接受會員的監(jiān)督。四是要做好女職工工作,，認(rèn)真開展女職工權(quán)益保護(hù)工作,，努力為女職工多辦好事實事，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。此外,，還要搞好工會統(tǒng)計調(diào)查工作和信息化建設(shè)，推動工會各項工作取得新的進(jìn)展,。

工會工作總結(jié)范例篇九

xx年,，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，服從和服務(wù)于全局中心工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好各項工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全工會機(jī)制*工組[]6號文件明確,，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會,，由任工會主席,、任女工主任、任經(jīng)審主任,。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻,。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、組織職工,，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心,，形成了合力,，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2,、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,，局工會在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床,、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品,、學(xué)費及房屋建筑費28000余元,，幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作,。扎實做好組織人事,、計生、婦女工作,，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量,。

三,、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護(hù)穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1,、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策,，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動,，為他們解決子女學(xué)費,、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶,，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元,。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長,。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可,、原機(jī)械廠周展帆,、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,，共計支助學(xué)費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡,。

四,、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽,、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽,。

總之,，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做了大量工作,，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離,。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅持落實民主管理各項制度,，開展以基層廠務(wù),、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作,，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè)，開展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)范例篇十

今年,，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下,，全面貫徹落實區(qū)委全會精神,，堅持以法治會，加強(qiáng)自身組織建設(shè),，開展豐富多彩的活動,，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè),，在各方面發(fā)揮了工會的作用,。

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,，提高了全局職工素質(zhì),。

工會積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí),、廉潔自律,、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象,，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念,。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，傳達(dá)上級文件精神,，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》,、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀,、價值觀,。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動,。使全體員工時刻保持清醒頭腦,，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想,，明確了任務(wù),，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù),、白蟻業(yè)務(wù),、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能,。增強(qiáng)本領(lǐng),，掌握政策，熟悉市場規(guī)則,，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班,、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育,，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識,、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識,、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識,、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二、急職工所急,，想職工所想,，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家,。今年,，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn),、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作,。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問,，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中,，把單位事當(dāng)作自己事,，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家,，共計開資3980元,。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間,，工會牽頭,、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”,，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛,。

三、開展各種文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活,，提高隊伍的綜合素質(zhì),。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動,。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎,。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作,，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采,、促和諧”大型文藝演唱活動,，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運(yùn),、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動項目的活動,，今年，我局自己組織開展了“迎奧運(yùn),、賀新春”職工撥河比賽,，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力,，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧,。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié),，我局堅持以活動為載體,，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展,，動員我局廣大女職工,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻(xiàn)求地位,。從德、才,、休養(yǎng)等方面參與評選,，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,，積極響應(yīng)市委,、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃,。一是做好扶貧村的對口幫扶,。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目,，本著真心幫,，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶,。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項目落到實處,，增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作,。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元,。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中,，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù),。

五、搞好共建, 向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心,。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動,，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動,。11月，局工會,、團(tuán)支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。

總之,，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù),，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成職工最溫馨的家,。

工會工作總結(jié)范例篇十一

隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會,，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行,。回首20xx年,，只有總結(jié)出過去的成績與不足,，才能在新的一年里，將各項工作做得更好,。過去的一年,，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一,、舉辦生日聚餐晚會,，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識,，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”,。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會,，增添了晚會氣氛。

二,、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召,，全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實黨的xx屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動,。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項活動，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心,。

三,、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)

“五一”國際勞動節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部,、員工和部分員工家屬,，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃?；顒又?，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂,、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四,、賀中秋聯(lián)歡晚會

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè),、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解,，為營造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長同意后,，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,，同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來參加,，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會上,，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為,，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰,。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè),、務(wù)實,、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛,。

五、體育競技場,，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠,、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽,，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?；@球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動場上,，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興,，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力,，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺階。

六,、積極發(fā)揮工會,、婦委的職能作用

在工作中，我們深深的感到,，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來不得半點馬虎,。在這一年里，為切實做好“感情留人,，待遇留人”,，同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,，我廠工會組織在廠部的支持下,，堅持履行職能和義務(wù)：

(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德,、安全,、消防,、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過對員工關(guān)心,、慰問、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同,。

以上是高峰b廠xx年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績,，但也存在著不足,。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》,、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需,、所想,、所求，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作,。

工會工作總結(jié)范例篇十二

my3合同段建項目部后圍繞公司的大局開展工會活動,。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體,，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍。

一,、大力開展工會活動,，提高企業(yè)凝聚力

1,、本合同段工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議,，截止7月底員工共提出合理化建議103條,，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,，并提高了員工的主人翁意識。

2,、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團(tuán)隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過這些活動的開展,，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ),。

3,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動競賽,，大大提高了員工的積極性，同時使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二,、全心全意，落實職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,，要時刻把員工的工作生活記在心頭,。

1、以人為本,，完善后勤保障,。為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，工會成員時常走訪車間,、宿舍、食堂,，做好滿意度調(diào)查,，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題,，為每個車間安裝了果汁機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理,，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。

2,、建立愛心基金并建立困難職工檔案,，專款專用,?！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”,，在千余名職工的公司,，不時總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會的形式,，使每位職工都加入到互幫互助的行列,，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急,，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖,。

三,、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

抓好職工隊伍建設(shè),，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此,，工會從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育、法制教育,、社會公德,、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽,、文娛活動,，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體,、個人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),，樹立了大局意識,，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。

總之,，我們在工會工作中,，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗,，

取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項制度，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo),。

工會工作總結(jié)范例篇十三

20_年，我局的工會工作以“保持區(qū)級模范職工之家”活動為載體,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高,，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的重用,，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會作用

今年，我局工會深入貫徹黨的十七關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的理念,，以構(gòu)建文明,、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé),，積極推進(jìn)“惠民行動”,，為全體職工辦實事、辦好事,，繼續(xù)開展了保持區(qū)級“模范職工之家”活動,，為推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項職能工作的有效開展發(fā)揮了應(yīng)有作用。為使工作落到實處,，我局調(diào)整工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由黨組成員羅輝萍擔(dān)任，副組長由工會主席楊黎同志擔(dān)任。同時,，把工會工作及保持區(qū)級“模范職工之家”活動與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來,列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理,，與部門工作同部署、同檢查,、同總結(jié),、同考評、同獎懲,，從而使工會工作得到組織領(lǐng)導(dǎo)保障,，從上到下有人抓。

二,、開展政務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高職工綜合素質(zhì)

(一)為使職工不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學(xué)習(xí),，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置,，堅持每周四政務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到“四個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“____”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及__大精神，使職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，掌握其立場,、觀點、方法來指導(dǎo)實際工作;二是堅持學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，增強(qiáng)政治堅定性,，保持政治敏銳性,，提高執(zhí)行政策水平;三是堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識及交通業(yè)務(wù)知識，參加了省,、市,、區(qū)及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為搞好本職工作打下了堅實基礎(chǔ);四是堅持學(xué)法普法,，年內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》,、《公務(wù)員法》、《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)及《公路法》,、《港口法》,、《道路運(yùn)輸條例》等行業(yè)法規(guī)條例，增強(qiáng)了職工法制觀念,，嚴(yán)格依法行政,。

(二)繼續(xù)推進(jìn)科教興交人才開發(fā)戰(zhàn)略，強(qiáng)化交通職工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)，全面完成了市交通局下達(dá)的年度教育培訓(xùn)計劃任務(wù),。

(三)貫徹實施了《公民道德建設(shè)實施綱要》,，深入開展了“三優(yōu)一學(xué)”、“四有”,、“四職”、“五愛”和理想,、宗旨,、信念教育，培養(yǎng)職工愛國主義,、社會主義和集體主義情操,，講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德,，打造敬業(yè)精神,，造就有理想、有道德,、有文化,、守紀(jì)律的“四有”新人，并通過各種形式,，在所屬執(zhí)法部門,、客運(yùn)站等“窗口”單位及駕乘人員中強(qiáng)化職業(yè)道德教育，達(dá)到“愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范要求,，形成交通良好的文明道德風(fēng)尚。

三,、組織開展工會活動,，增強(qiáng)職工凝聚力

(一)組織職工開展豐富多彩的工會活動，今年8月,，局機(jī)關(guān)工會組織全體會員在鳳凰湖開展了交通戰(zhàn)備訓(xùn)練活動,，認(rèn)真聽取了武裝部教官講解的槍械知識，并開展了實彈射擊活動,。

(二)重視老齡工作,，關(guān)心困難職工。工會開展了對生病住院職工及家屬愛心幫扶行動和離退休老同志慰問活動,，關(guān)心職工疾苦,，為職工辦實事、辦好事。今年7月,，養(yǎng)護(hù)段職工盧皓家屬因患癌癥住院治療,，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，局機(jī)關(guān)工會向全體職工發(fā)出愛心捐款倡議,，單位和個人共籌集愛心捐款9630元,。

(三)開展了各類紀(jì)念、慶?；顒?，每逢“元旦”、“三八”,、“五一”,、“七一”、“八一”,、“重陽”,、“國慶”、“春節(jié)”等重要節(jié)日,，均組織職工開展豐富多彩的文化,、娛樂、體育競技活動,，寓教于樂,，活躍氣氛，加強(qiáng)思想交流,，使大家感到集體的溫暖,，增強(qiáng)了全局職工的向心力和凝聚力。

(四)積極動員和支持職工參加各類公益,、文娛,、知識競賽活動，年內(nèi)組織職工參加了市區(qū),、行業(yè)主管部門舉辦的體育運(yùn)動會,、聯(lián)誼會、征文評選,、專題演講,、知識競賽、健身操,、文藝匯演等活動,，獲得多項獎勵，豐富了職工業(yè)余文化生活,。今年5月,，在全區(qū)“科學(xué)發(fā)展觀演講會”上,，交通職工嚴(yán)新獲三等獎。

(五)深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”,、爭做“文明市民”,、“文明職工”、“遵紀(jì)守法戶”,、“五好家庭戶”,、“平安家庭戶”活動，著力培植文明細(xì)胞,。局機(jī)關(guān)評選出“文明股室”3個,，“文明市民”23個，“遵紀(jì)守法戶”23戶,，“五好家庭戶”18戶，“平安家庭戶”26戶,，合格率均為100%,。

(六)結(jié)合包村、聯(lián)社,、計生三結(jié)合工作,，開展了城鄉(xiāng)共建、警民共建活動,。組織動員干部職工展開訪貧問情,、捐資贈物、結(jié)對幫扶行動,，為共建村和社區(qū)群眾做好事,、辦實事、送溫暖,、獻(xiàn)愛心,，共捐資60000元為德紅村修路和開發(fā)村級產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，并捐資__元完善了村支部和社區(qū)支部陣地建設(shè),。交,、警、民共同構(gòu)建和諧交通,、和諧社會,，實現(xiàn)了三個文明建設(shè)的交流、互補(bǔ)和提升,，共建活動卓有成效,。

四、抓好工會工作,，重在行動落實

一年來,，局工會努力踐行“____”,，把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,，始終圍繞“抓落實,、重實效;抓創(chuàng)建、促工作;抓管理,，求發(fā)展;抓效率,，樹形象”開展工會工作，想職工之所想,，急職工之所急,，盡心盡力為職工排憂解難，構(gòu)建了一個平安,、文明,、和諧的交通環(huán)境，取得了可喜成績,。來年,，局工會將倍加努力，繼續(xù)開展保持和創(chuàng)建“模范職工之家”活動,，把工會工作抓好,、抓落實，把工會活動搞得得有聲有色,，使職工滿意,，群眾滿意。

工會工作總結(jié)范例篇十四

工程二部工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn),，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)___管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),，企業(yè)工會工作總結(jié)。

====年,，我工會以改革的精神,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作新局面,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力,，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),，提高工會工作水平

工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢,、新要求,，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設(shè)任務(wù),，我工會十分重視自身建設(shè)。

(一)我工會以《漳澤電力報》,、公司網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗推廣,，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與《工會法》,、《勞動法》,、《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會干部理論學(xué)習(xí),、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、xx屆三中全會精神和全總十四大會議精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì),。

(二)開展經(jīng)常性思想政治教育,，加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和“三個代表”重要思想的宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，加強(qiáng)社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德的教育,，提高職工思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍,，調(diào)動一切積極因素,，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

(一)我工會以群眾化,、___化、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會自身建設(shè),，健全完善各項規(guī)章制度，提___部工作水平,做到工作有計劃,、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。針對性強(qiáng),，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢,，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會組織的服務(wù)對象,，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實際困難,、想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入車間,、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天,、節(jié)假日對重點困難職工進(jìn)行重點走訪,，及時了解他們生活中的實際困難，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上,，對生病職工和[家中困難的長補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上,，受到職工群眾的擁護(hù),，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊伍,。

(二)針對企業(yè)整合,、重組,、改革中出現(xiàn)的“熱點、難點”問題,，加大企業(yè)改革,、改制的宣傳力度，切實維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定,。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問題的擔(dān)心,，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出，產(chǎn)生的熱點,、難點問題越來越多,。通過深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人,、理解人入手,，化解矛盾，理順關(guān)系,，平和情緒,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來,，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,，同時教育職工正確對待當(dāng)前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，動員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心,，積極支持改革,，參與整合。

三,、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理

職代會是深化企務(wù)公開工作,、加強(qiáng)企業(yè)___管理的有效手段。上半年,，我工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會___管理,、___監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,，工作總結(jié)《企業(yè)工會工作總結(jié)》,。以職代會為載體，拓寬___參與渠道,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，推動公司___管理,。

四,、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力

為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力，我工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺====年崗位培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作,，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才,。根據(jù)實際情況，通過黑板報,、專題研究等形式,，開展職工讀書活動，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識,。配合管理行風(fēng)建設(shè),、多種文藝有體育健身競賽活動，提高了員工素質(zhì),，樹立了公司品牌形象,。同時多次舉辦了多次競賽活動，弘揚(yáng)先進(jìn),，加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動了職工積極性,。

五、做好扶貧幫困工作,，解除職工后顧之憂,，關(guān)心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家

(一)今年,，我工會共幫困和慰問患病職工==人次,，發(fā)放幫困金====多元;幫助困難職工

子女看病，解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎,。

關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動,。凡有病重住院或親屬病逝的職工,，工會都組織人員前去慰問和看望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心坎上,。全年共看望慰問住院職工==人次。同時,，啟動送生日賀卡表愛心活動,，對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,，使他們得以全身心地投入到工作中,，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

六、積極組織開展健康向上的文體活動

精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一,。積極開展豐富多彩的文體活動,，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康,，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,，完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé)，也是工會開展工作,，聯(lián)系職工,、凝聚人心的重要方式。

七,、發(fā)揮組織優(yōu)勢,，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活,，提高職工們的審美情趣,，我工會在年初就制定了一系列文藝活動計劃，組織廣大職工參加,。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階,。我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦,、春節(jié),、三八、五一,、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”,、職工排球、乒乓球,、跳棋,、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動,，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,，筑起抵制邪教的防線。

與此同時,，我工會充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng),，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,，讓職工既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,。

總之,，====年，我工會在公司教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

八、抓好女工工作,，半邊天作用成果顯著

我們檢修公司工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,，多數(shù)分布在班組重要崗位,，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,，我們在依照《勞動法》《婦女保___》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時,，認(rèn)真做好女工自尊、自重,、自愛教育,，關(guān)愛女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會,，同時在漳電,，河津，陽城三地舉行,。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳文明女工,，通過一系列富有成效的措施,、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性,，圓滿地完成了全年的各項工作,。

九、工作中存在的不足

一年來,，我們雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績，但是,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,，仍有需努力之處：

=、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對性,，未能及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等,。

=,、受工作等原因的影響，今年工會干部的培訓(xùn),、考察計劃未能實現(xiàn),。

一是工作手段單一，仍停留在老方法,、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù)。

二是車間,、班組缺乏獨立活動能力,，存在等待、觀望現(xiàn)象,。

=,、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度,。

=,、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會工作,，會有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),?？傊ぷ麟x不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn),，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,，我們向公司領(lǐng)導(dǎo),、向全體工會干部和全工程部職工表示衷心的感謝!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會工作新局面,。

工會工作總結(jié)范例篇十五

20_年，公司工會在公司黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的_大精神和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實縣總工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點,，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn),，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)

企業(yè)民主管理,，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利

(一)加強(qiáng)民主管理,，發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時,，認(rèn)真履行工會基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議,，反映職工的意愿,，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利,，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實和健全廠務(wù)公開制度,。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全廠務(wù)公開制度,，確定公開的內(nèi)容和形式,，實行定期,、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點,、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點,、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,，接受職工的監(jiān)督。

二,、健全職代會制度,，促進(jìn)民主管理

健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來,，我們工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會為載體,，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了20_年度職工代表大會和工會會員代表大會,。會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務(wù)收支情況報告,、工會工作報告及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案,，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度,，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理,。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支"有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律"的職工隊伍,，工會按照"政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良"的總體要求，堅持黨的_大精神和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、"

三個代表"重要思想和黨的_大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署,，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動,。通過開展"黨的_大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高,。與此同時，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢,，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論,，開展國內(nèi)外形勢教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識,，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平,。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門,，制訂了20_年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,，取得了較好的效果,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

四、積極為職工辦好事辦實事,，增強(qiáng)工會的凝聚力,。

我們工會本著"群眾利益無小事"的理念，把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗,，使職工能及時了解自己的健康狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康,。二是組織職工參加各種有益的文體活動,，如籃球賽、乒乓球賽,、野外活動和各種文藝活動,，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情,，促進(jìn)職工的身心健康,。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時,，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施,，方便了職工開展各種文體活動,。四是關(guān)心職工的疾苦，做到"三必訪",，即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績,，但也存在一些問題,，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決,。

工會工作總結(jié)范例篇十六

20_年,，車間工會在廠工會和車間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實兩級職代會精神,，結(jié)合公司和廠工會工作的重點,，認(rèn)真組織，精心實施,，較好的完成了上級工會布置的各項工作,，為車間全面完成工作目標(biāo)保駕護(hù)航。20_年車間工會主要做了以下幾方面工作,。

一,、圍繞創(chuàng)建先進(jìn)小家，進(jìn)一步完善自身建設(shè)

20_年,，車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進(jìn)職工小家的工作目標(biāo),，認(rèn)真對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找自身存在的問題,，分析產(chǎn)生問題原因,，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標(biāo),。通過清理,，對車間包括勞動競賽、勞動保護(hù),、合理化建議等7個管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,。同時，建立健全了工會會員檔案和女職工檔案,，并對檔案實行了動態(tài)管理,，基本做到時時更新，事事更新，保證檔案的有效性和準(zhǔn)確性,。另外,，注重了工作開展的總結(jié)記錄，做到任何工作的開展都有記錄,，有跡可查,，并形成閉環(huán)，符合qhse認(rèn)證要求,。通過努力,，車間職工小家在20_年公司工會職工小家驗收中被評為先進(jìn)職工小家。

二,、圍繞車間生產(chǎn),，開展行之有效的勞動競賽和合理化建議活動

車間勞動競賽活動的開展始終圍繞車間安全生產(chǎn)這一中心。年初,，結(jié)合車間20_年的工作重點制訂了20_年勞動競賽計劃,。根據(jù)計劃我車間勞動競賽工作分日常管理競賽和專項競賽兩部分。日常管理競賽主要以車間開展的周崗檢工作為依據(jù),，結(jié)合其他工作的完成及檢查情況,，評出季度先進(jìn)班組，以及廠雙十佳能手,。專項勞動競賽主要是結(jié)合車間一些重點工作或公司,、廠開展的一些專項活動而進(jìn)行的勞動競賽,。20_年,，車間根據(jù)公司即將開展的職業(yè)技能競賽活動，結(jié)合我車間特點組織開展了職業(yè)技能競賽,，全車間共有11名職工報名參加了競賽,。通過競賽，選拔了一批職工代表廠參加公司競賽,，并最終取得了公司競賽第1,、

3、6,、8名的好成績,。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手，并最終獲得一枚銅牌的好成績,。通過勞動競賽的開展,，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距，提高了職工學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，熟練操作技能的工作熱情,。我車間也被評為20_年度勞動競賽先行集體的光榮稱號。

20_年，車間工會對如何開展好合理化建議工作進(jìn)行意見征集和討論,，并對車間合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,，對合理化建議的內(nèi)容，上報形式及建議的采納落實都進(jìn)行了具體的規(guī)定,，重點狠抓了建議的落實及答復(fù)工作,。20_年，車間共收到合理化建議27條,，落實答復(fù)27條,，答復(fù)率100%。正因為提高了落實答復(fù)率,，使職工的意見建議被充分采納,，從而提高了職工提建議的熱情，為車間的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

三,、做實工會維護(hù)工作，確保維護(hù)職能到位

加強(qiáng)維護(hù)職能,，關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項重要工作,。車間工會根據(jù)實際情況，認(rèn)為工會的維護(hù)職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護(hù),、安全管理,、職業(yè)病防護(hù)的工作的監(jiān)督上。20_年,，根據(jù)職工反映,，與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進(jìn)行調(diào)整，并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造,，改善了職工的工作環(huán)境,。入夏以來,，由于氣候炎熱,，工作環(huán)境溫度居高不下，為作好職工防暑降溫工作,，車間工會兩次購買西瓜,、冰糖、茶葉等降暑用品,，發(fā)給各個班組,，保證了車間的安全生產(chǎn)。在加強(qiáng)勞動保護(hù)同時,，車間還加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)意識的教育和培養(yǎng),，加大對勞動保護(hù)用品的使用檢查,，針對平時工作中的不注意勞動保護(hù)的操作進(jìn)行糾正。為此,，車間工會專門組織車間職工代表,，每季度對車間勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，通過職工代表的檢查,，切身體會到勞動防護(hù)用品對職工在日常工作中的保護(hù)作用,，從而提高職工的自我保護(hù)意識，確保車間安全生產(chǎn)的順利完成,。

認(rèn)真開展送溫暖活動和做好職工療養(yǎng)工作,。20_年，我車間共安排內(nèi)地職工工齡療養(yǎng)4批8人次,，有毒有害健康療養(yǎng)4批7人次,。安排職工體檢106人次。另外,，在三八期間,，配合廠工會對女職工進(jìn)行專項檢查。同時,，車間工會還做好

傷病職工的慰問工作,，對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進(jìn)行看望，并在其手術(shù)期間派專人進(jìn)行陪護(hù),，使職工充分感受到集體的溫暖,。

四、開展多種形式文體活動,，增強(qiáng)職工凝聚力

堅持開展形式多樣的文體活動,，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),，增強(qiáng)了職工的凝聚力,。20_年,，車間工會組織參加了廠工會開展的各項活動,。其中，參加了三十年廠慶元宵燈展;慶“三八”拔河比賽;廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動,，并在一些活動中取得了較好的成績,。同時，車間工會還注重組織開展本車間的文體活動,。在“三八”期間,，開展了慶“三八”趣味比賽活動。在7月開展了車間排球比賽,。9月組隊參加了公司組織的排球比賽,，并獲得冠軍,。通過比賽，既鍛煉了職工身體,，同時也增強(qiáng)了職工的凝聚力和集體榮譽(yù)感,。

回顧20_年的工作，雖然取得了一些成績,，但還存在許多不足,，20_年需要在新的一年的工作中進(jìn)行改進(jìn)。主要反映在：如何使勞動競賽更有活力;提高合理化建議水平;提高職工代表素質(zhì)等方面,。

工會工作總結(jié)范例篇十七

根據(jù)年初工會工作計劃,，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的大力支持和協(xié)助下，我們學(xué)校工會腳踏實地的開展了一系列的工作,，起到了工會上通下達(dá)的作用,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、 工會工作制度化,、經(jīng)常化,。

我們學(xué)校工會每個月召開一次工作例會,，除了工會委員參加外，我們單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)也常常參加我們的例會,。我們在會上總結(jié)前面的工作也研究后面的工作,，每次會議都特別解決問題，并且我們認(rèn)真做好每次開會的會議記錄,。我們按照工會法有關(guān)規(guī)定,，按時收繳會費，按時組織活動,，按時召開教代會,。完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的另一個職能,。工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。

維護(hù)的著眼點是保護(hù),、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此,，完善教代會制度,，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。于是,，我校按照工會法,，在今年十二月下旬,，召開了本校第十屆教職工代表大會。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,，積極提出建議外,，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映廣大會員的心聲,，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。同時也注意發(fā)揮工會小組長的作用,。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊伍,。配合教育局工會，做好工會經(jīng)費的.收繳工作,，做到管好用好,，帳目清楚。嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,，嚴(yán)于律己寬以待人清正廉潔,。

二、關(guān)心職工群眾身體健康和生活質(zhì)量,，給職工辦理了“連心卡”,。

職工群眾的身體健康和生活質(zhì)量，一直是我們工會工作的重點內(nèi)容之一,。今年,，我們學(xué)校工會按照教育局工會有關(guān)文件精神，為老師們在東陵區(qū)中心醫(yī)院辦理了“連心卡”為看病就醫(yī)提供了方便條件和優(yōu)惠條件,。對于有重大疾病的老師,，我們都會集體去看望，并且送去慰問金,。做好傷病及家有喪事的教職工的探訪,、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作,。我校還常常不定期的給女職工印發(fā)計劃生育和保健養(yǎng)生等有關(guān)材料，進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,，維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益,。

三,、定期開展校內(nèi)文體活動,，增強(qiáng)職工體質(zhì)

我們今年在上半年的五月份和下半年的十一月份組織了教工排球賽和棋類比賽，評出了一,、二,、三等獎并且發(fā)放了獎品,。通過參加以上各項活動，大家身體得到鍛煉,，心靈得到陶冶,，活出了品味，緩解了工作壓力,，也激發(fā)了工作熱情,。目前我校職工思想狀態(tài)很好，精神蓬勃,。

四,、開展好離退休老師各項工作。

我們學(xué)校是一個老學(xué)校,，有幾十個離退休老教師,。我們工會和以前一樣，從各個方面關(guān)心他們,。比如,，我們在今年的重陽節(jié)期間，組織他們到外地旅游;平時,，報銷取暖費等,，我們都不耐其煩的通知到每個人，讓他們感到單位的關(guān)懷和溫暖,。對于困難的老同志,，我們常常送去慰問物品和困難補(bǔ)助，也在適當(dāng)?shù)臅r候走訪他們,，了解他們的呼聲和要求,，盡我們所能為他們解決生活中遇到的問題。

五,、 不足之處,。

由于我們學(xué)校目前教室緊張，所以沒有場地作為教師活動的場所,，沒有建立職工之家,。這是我們學(xué)校客觀條件不具備留下的遺憾,。今后,，如果一但有了場地，我們會盡快完善活動場所,。

總之,，這一年我們過得特別的充實，無論在生活上在工作上還是在思想上都有很多的收獲,，今后,，我們將更加努力,，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的貼心人，力爭讓我校工會工作更上一層樓,。最后,，預(yù)祝這次大會圓滿成功!

工會工作總結(jié)范例篇十八

__年，市人大機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨組,、機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作，圍繞機(jī)關(guān)中心任務(wù),，以創(chuàng)建“職工之家”為載體,，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護(hù)職工權(quán)益職能,，積極配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,機(jī)關(guān)工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績,。

一、成功創(chuàng)建市級“模范職工之家”

按照市人大機(jī)關(guān)“樹人大干部形象,，建人大代表之家”的總體要求,，工會積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動。機(jī)關(guān)黨組,、黨委高度重視,，把“建家”作為機(jī)關(guān)“三個文明”建設(shè)的重要內(nèi)容和機(jī)關(guān)“三位一體”創(chuàng)建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力,，特別是“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組積極的工作,，市人大機(jī)關(guān)工會于__年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號,。

二,、貫徹落實《工會法》，切實維護(hù)機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益

機(jī)關(guān)工會一直把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益,、政治權(quán)利,，維護(hù)職工的精神文化需求和維護(hù)女職工的特殊權(quán)益作為工會的日常工作來抓。

工會把關(guān)心愛護(hù)職工,，解決職工困難和后顧之憂作為維權(quán)的落腳點,，我們堅持了“五必訪”制度(傷病職工、家庭糾紛,、婚喪大事,、有了困難、調(diào)入調(diào)離必訪),，今年工會委員會成員看望生病住院會員,、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫(yī)療費20余萬元,，機(jī)關(guān)工會組織會員捐款6萬余元,，在會員困難的時候給他們送去了組織的關(guān)懷和工會的慰問,。機(jī)關(guān)工會按月對當(dāng)月過生日的職工進(jìn)行慰問,，并提高了慰問費標(biāo)準(zhǔn)。

為了使職工子女過一個有意義的暑假,，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動,。

為了更好地維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座,，參加女職工踢毽,、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目,。

推進(jìn)勞務(wù)工入會工作是機(jī)關(guān)工會的重點工作之一,，市直機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會將勞務(wù)工入會工作作為“建家”工作的硬指標(biāo)，未完成勞務(wù)工入會的單位一律不能申報“建家”驗收,。機(jī)關(guān)工會在去年吸納2名勞務(wù)工入會的基礎(chǔ)上,，又向機(jī)關(guān)黨組、黨委匯報,，經(jīng)黨組研究同意后,，機(jī)關(guān)現(xiàn)有的33名符合條件的勞務(wù)工加入了工會。

三,、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，提高工會干部素質(zhì)

今年以來，機(jī)關(guān)工會積極配合先進(jìn)性教育活動的開展,，動員會員積極參加了先進(jìn)性教育活動,，進(jìn)一步提高了會員的思想政治素質(zhì)。

9月,，機(jī)關(guān)工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓(xùn)班,，有40多名工會干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。劉成義秘書長到會作了重要講話,，鼓勵和鞭策機(jī)關(guān)工會為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。培訓(xùn)會上還進(jìn)行了工會普法知識競賽。

四,、廣泛開展文體活動,，活躍機(jī)關(guān)文化生活

機(jī)關(guān)工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實際,，有針對性地安排工會活動,。我們堅持在重大節(jié)假日前安排文體活動，積極參加市直機(jī)關(guān)工會和片區(qū)組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排,，開展了一系列文體活動,。

春節(jié)前，機(jī)關(guān)工會組織參加了“四廳春節(jié)聯(lián)歡會”,，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯(lián)歡會的開場節(jié)目,，給聯(lián)歡會增添了亮點。同時我們又在機(jī)關(guān)內(nèi)組織了“春節(jié)聯(lián)歡會”,，干部職工們以黨,、工、青,、婦或工會小組為單位,，自編、自演了豐富多彩的節(jié)目,，黃鎮(zhèn)東,、金烈等常委會領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志,、機(jī)關(guān)干部職工,、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯(lián)歡會,。

__年初,，按照“四大家”秘書長聯(lián)系會的安排，由市人大機(jī)關(guān)主辦了“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會,，機(jī)關(guān)工會積極籌備,，多次召開協(xié)調(diào)會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節(jié)目,，突出了“團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、歡樂,、和諧”的主題,，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和各單位的好評。

為了使職工參加經(jīng)常性的運(yùn)動,，發(fā)揮個人特長,，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊,、游泳隊等運(yùn)動隊,，這些運(yùn)動隊開展經(jīng)常性訓(xùn)練和比賽活動，達(dá)到了鍛煉身體的目的,。機(jī)關(guān)男子籃球隊開展活動較多,，與近10個單位進(jìn)行了友誼賽。機(jī)關(guān)乒乓球隊堅持訓(xùn)練，多次參加各類比賽,，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團(tuán)體第二名的好成績,。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區(qū)女子跳繩及踢毽比賽,，榮獲第二名的好成績,。

機(jī)關(guān)工會還著重加強(qiáng)了與區(qū)縣人大的聯(lián)誼活動。在“五一”國際勞動節(jié)前,，我們與江北區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽,，常委會領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)干部職工,、廣場賓館、公民報刊社和江北區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)干部職工近200人參加了活動,。我們還組織了首屆全市人大系統(tǒng)“公民報刊杯”書法比賽,，市人大機(jī)關(guān)及各區(qū)縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價,，評出了特等獎和一,、二、三等獎,，并在“全市人大常委會主任,、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進(jìn)行了頒獎和展示。

工會開展的文娛活動,，豐富了機(jī)關(guān)干部職工生活,，也增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部凝聚力、向心力和活力,。

四,、__年工作安排

(一)進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)民主管理中的作用

維護(hù)職工的民主權(quán)利，代表和組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理,，保障職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)是工會的重要職能之一。機(jī)關(guān)工會在在接受創(chuàng)建職工之家檢查驗收時,，驗收組在對我們工會工作充分肯定后,，提出機(jī)關(guān)工會應(yīng)該在機(jī)關(guān)民主管理上發(fā)揮更大的作用。機(jī)關(guān)工會今年將積極為機(jī)關(guān)建設(shè)中的重大事項獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，參與民主評議和評先推優(yōu),，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子,。

(二)關(guān)于創(chuàng)建“職工之家”工作

__年,，機(jī)關(guān)工會成功創(chuàng)建了市級“模范職工之家”，__年底機(jī)關(guān)將搬遷到新辦公摟，我們將鞏固“建家”成果,，爭取在新辦公樓建一個工會活動室,，在辦公網(wǎng)和外網(wǎng)上建一個工會欄目，為創(chuàng)建全國“模范職工之家”做好基礎(chǔ)工作,。

(三)關(guān)于維護(hù)職工的合法權(quán)益工作

今年機(jī)關(guān)工會維權(quán)工作的重點是勞務(wù)工簽訂勞動合同工作,。去年，機(jī)關(guān)符合條件的勞務(wù)工已全部入會,，但由于種.種原因,，機(jī)關(guān)勞務(wù)工還未簽訂勞動合同，機(jī)關(guān)工會將主動向機(jī)關(guān)黨組,、黨委匯報,，協(xié)助機(jī)關(guān)與勞務(wù)工簽訂合同的工作，以更好地維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

(四)加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

機(jī)關(guān)工會要積極配合黨委開展職工思想教育活動,，提高職工思想政治素質(zhì)，同時鼓勵職工參加學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。工會委員會在今年開展一次工會干部培訓(xùn)班，著重學(xué)習(xí)工會方面的

法律法規(guī),，指導(dǎo)工會干部更好地為會員服務(wù),。

(五)繼續(xù)開展豐富的文體活動

機(jī)關(guān)工會將在今年繼續(xù)圍繞機(jī)關(guān)的中心工作開展豐富多彩的文體活動，擬安排如下活動

1,、承辦“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會

2,、參加“公務(wù)員杯”乒乓球比賽

3、參加__市第七屆職工文藝匯演

4,、參加__市第七屆“公仆杯”職工運(yùn)動會

5,、組織慶祝“國際勞動節(jié)”戶外活動

6,、組織單項體育比賽

7,、舉辦職工家庭運(yùn)動會或少兒才藝表演比賽

8、舉辦全市人大系統(tǒng)攝影比賽

9,、組織慶?！皣鴳c”文體活動

10、籌備參加“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會

11,、開展工會活動積極分子評選表彰活動

工會圍繞機(jī)關(guān)的中心工作,，有計劃地組織文娛活動，每次活動都事先經(jīng)工會委員會研究并報經(jīng)機(jī)關(guān)黨委同意,，由工會委員牽頭寫出活動方案,，分工落實責(zé)任,，各工會小組長要充分發(fā)揮作用，積極組織會員參加,，使每次活動都取得良好的效果,。

機(jī)關(guān)工會工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、廣大干部職工的積極參與,，離不開每個工會干部無私的奉獻(xiàn),。我們相信，在大家的共同努力下,，市人大機(jī)關(guān)工會將會建設(shè)成為“一流的職工之家”,，機(jī)關(guān)工會工作將會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用,，為推進(jìn)機(jī)關(guān)中心工作做出更大的貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)范例篇十九

今年以來我銀行工會在市聯(lián)社,、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點,，以開展社會主義勞動者競賽為切入點,，以穩(wěn)定職工隊伍、維護(hù)職工利益為著眼點,，突出工作創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新，全面完成“四好”工作目標(biāo),。取得了較好效果,。被__區(qū)總工會評為“模范職工之家”。

一,、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好,。

__年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會組織，合作銀行工會加強(qiáng)支會內(nèi)部的組織建設(shè),，著力抓好支會主席換屆工作,，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政,、議政工作,，做好臨時工入會工作，實現(xiàn)在崗員工全部入會,。區(qū)行工會始終大力加強(qiáng)工會建設(shè),，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實現(xiàn),、維護(hù),、發(fā)展全行工會會員的利益,，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益,，是工會神圣的職責(zé),。__農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用,。當(dāng)前,，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社,、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,，合作行工會針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,，工會主席親自到各單位找職工談話,，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保持了職工隊伍的穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面,，合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題,、新特點。切實加強(qiáng)了工會自身建設(shè),。為切實抓好這項工作,，區(qū)行工會主席深入基層，研究討論職代會作用,。要求各信用社,、營業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用,，使工會工作參與到信用社的民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督之中,，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，我行工會要求凡是重大事項必須征求職工意見，特別是信貸審批,、大額財務(wù)支出,、抵債資產(chǎn)接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過,。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二、工會會員隊伍素質(zhì)強(qiáng)化好,。

__年,，區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班,，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時組織了工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工會管理水平。舉辦了信貸,、財務(wù),、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班,。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障,。

三,、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好。

__年,，區(qū)行工會圍繞經(jīng)營管理工作,，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動，加強(qiáng)婦女工作力度,，完善女工委工作,，結(jié)合女工的特點開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動，對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵,。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動,，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。

升了人氣的目的;四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，把文明用語,、環(huán)境建設(shè),、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段,，對全區(qū)網(wǎng)點進(jìn)行了突擊檢查,，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌,，這項活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,，改善了所容所貌，樹立了__合作行全新的形象,。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，職工困難解決好,。

__年以來,，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好,、維護(hù)好”這個中心，在狠抓落實上下功夫,、辦實事,。一是區(qū)行工會拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請,，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),，圍繞降成本、降費用目標(biāo),，發(fā)揮“五小”作用,，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付的辦法,，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的問題,，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會對基層信用社員工的關(guān)愛。

在全行職工的共同努力下,，我行的工會工作取得了比較好的成績,。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

工會工作總結(jié)范例篇二十

縣殘聯(lián)工會在縣級機(jī)關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會組織建設(shè),，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會組織凝聚力,。工作總結(jié)積極開展各項活動，切實履行殘聯(lián)工會的基本職能,，突出殘聯(lián)工會的維權(quán)職能,，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督作用,，主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與活動

我們按照年初工會工作計劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會法”和總工會有關(guān)會議精神,，提高會員素質(zhì)，立足本職,，努力工作,。一是積極參加縣級機(jī)關(guān)工會開展的各項活動;二是積極參加機(jī)關(guān)工會組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與各種座談會和召開征求意見和建議;三是按時按規(guī)定上繳工會費,。

二,、履行職責(zé)，關(guān)心職工生活

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,，是機(jī)關(guān)工會的基本職責(zé),。工會密切聯(lián)系群眾,，注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,，了解干部職工的疾苦,，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實際問題,，在維護(hù)總體利益的同時,，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益，努力為干部職工說話辦事,。同時,，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益與全局利益,、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,，顧大局，識大體,，為推進(jìn)改革,，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。根據(jù)上級工會精神,，做好和完成下達(dá)的各項工會活動和任務(wù)，凡事想著干部職工,，為干部職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,，努力實現(xiàn)工會工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件,，搞好工會各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問活動,。春節(jié)、國際助殘活動期間,，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等,，體現(xiàn)了殘聯(lián)對困難殘疾群眾的社會責(zé)任感。

三,、創(chuàng)新工作，提高工會活力

由于殘聯(lián)工會人員少共11人,，為提高工會活力,，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會活動，召開座談會,、游藝,、文體活動、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí),、工作熱情和創(chuàng)新熱情,。

20__年工會工作打算：1、繼續(xù)堅持學(xué)習(xí),，殘聯(lián)工會提高工會工作上新臺階,。2、繼續(xù)把工會工作為干部職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,。3,、創(chuàng)新工會工作，提高凝聚力,。4,、利用春節(jié)、國際助殘等活動積極開展“送溫暖,，獻(xiàn)愛心”活動,。

工會工作總結(jié)范例篇二十一

一、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才是學(xué)校的主要職責(zé),。

1,、要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,，師德師風(fēng)建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作,，也是學(xué)校的靈魂所在。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高我校教師師德師風(fēng)建設(shè),，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神,，我校教育工會和教科處于8月21——24日舉行了為期四天的師德培訓(xùn)。全校教職員工參加了此次專題培訓(xùn),。

8月21——24日全校教職工在學(xué)校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告,，錢德勻校長從師德培訓(xùn)的目的、意義上強(qiáng)調(diào)了師德培訓(xùn)對我校發(fā)展的重要性,，并指出師德培訓(xùn)是實施素質(zhì)教育,，配合新課程改革的需要;是樹立教師形象，改進(jìn)教師工作,，提高教育質(zhì)量的需要;是實現(xiàn)依法治校,、文明執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓(xùn)布置,，要求全校教職員工要統(tǒng)一認(rèn)識,，端正態(tài)度，排除困難，認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過此次培訓(xùn)認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)工作,，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生、對理想,、對社會的正確認(rèn)識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處,。以及全校教師進(jìn)行了“如何做好新世紀(jì)教師”的分組討論,，并撰寫了師德學(xué)習(xí)心得，對自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行了深刻的反思,，并利用小組集中培訓(xùn)的時間,，進(jìn)行了個人反思結(jié)果交流。

2,、積極進(jìn)行新課程教法學(xué)習(xí),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外,，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,，舉辦校園公開課、多媒體教學(xué),、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動,，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出,，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

3,、搞好教師隊伍內(nèi)部互幫互助工作,，創(chuàng)建和諧隊伍。結(jié)合學(xué)校的工作思路,，平時積極做好教師之間、教師與學(xué)校間的溝通工作;維護(hù)教師內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神,，搞好互助互濟(jì);平時做好教師“五必訪”,、育齡婦女計劃生育登記、在職,、離退休教師困難摸底,、愛心工程募捐等具體工作。

二,、搞好工會的建設(shè),，努力提高整體水平。

搞好工會自身建設(shè),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障,。

1,、加強(qiáng)工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力,，真正起到橋梁和紐帶的作用,，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾,，和職工打成一片,，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作,，真心實意為群眾說話辦事,，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應(yīng)全體教師的要求;今年中秋節(jié)期間我們學(xué)校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學(xué)習(xí)考察工作,，通過這次活動加強(qiáng)了全校教師之間的相互溝通和了解;也增強(qiáng)了學(xué)校教師的合作精神;使我校教師群體更加和諧,。在第29屆校運(yùn)會上，教師們一展風(fēng)采,，或跑,，或跳，或投,，既鍛煉了教師的體質(zhì),，又愉悅了教師的身心，提高了教師的工作熱情,，增強(qiáng)了教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,。

2、調(diào)動女教職工的積極性,，發(fā)揮女職工的半邊天的作用,。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的,。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”,，豐富了我校女教師的業(yè)余生活;校運(yùn)會上，女教師的趣味跑等項目,，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情,。

3、男職工是我校的核心力量,，平時積極組織男教師開展籃球比賽,，以豐富男教師的課余生活，也為增強(qiáng)教師的身體素質(zhì),。

三,、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困,、送溫暖活動,。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難,，使他們沒有后顧之憂,，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作,，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題,。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望,，并送去慰問品,，這在學(xué)校已形成慣例。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作,，定期組織女教師做體檢,，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療,，從而保證了教師的身體健康,，增強(qiáng)了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂,，全身心地投入到教學(xué)工作中去,。想職工之所想，急群眾之所急,，千方百計地為教職工排憂解難,，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

四,、工會__年的工作思路

1,、繼續(xù)以教學(xué)為中心,，教研教改為主題，思想政治教育為核心,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會的制衡性,，完成橋梁紐帶，維護(hù)法制的支柱作用,。

2、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動,，改善福利待遇,，把關(guān)心職工生活放在首位。

3,、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學(xué)習(xí),。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)校際間的聯(lián)誼活動,。

總之,，我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其“端正思想,、確立地位,、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則,，經(jīng)過一年的努力,，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距,，我們有決心,，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平,，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻(xiàn)。