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中等職業(yè)學校工作總結篇一

招生就業(yè)指導工作不斷創(chuàng)新招生,、就業(yè)、實習指導工作模式,，這是提高招生就業(yè)以及實習工作質量的策略把握的準。宣傳工作能不斷提高服務意識,、強化服務理念，注重把學校的各項工作及時宣傳,，這是提高質量的方向把握的準,。后勤保障工作能堅持以人為本,，服務師生，這是提高后勤保障質量的理念把握的準,。

一,、培訓與升學就業(yè)工作,。

(一)以普惠制培訓為契機，不斷擴大服務社會的培訓功能

1,、積極開展普惠制培訓工作，大力宣傳,、積極運作,，把政府的惠民政策送到千家萬戶，通過我們培訓的平臺,，讓百姓感受到政府的關心、黨的溫暖,。完成了政府免費培訓項目焊工,、車工的培訓工作。老師們載著為人民服務為學校爭光的使命,，實認真的工作,，贏得了教育局領導,、區(qū)勞動局領導,、市人力資源保障局領導的好評,。12月9日,，全市舉辦了政府免費培訓工作座談會,，在60多個承擔培訓項目的單位中選10家工作踏實認真的單位進行交流，我們學校榮幸被邀,。

2,、在普惠培訓的基礎上，我們又與區(qū)人社局聯合,，舉辦了營業(yè)員培訓，數控車床培訓,、焊工培訓、冷作工培訓,、電工培訓等,，為企業(yè)在崗職工培訓1100人次。與安監(jiān)局聯合進行了多期安全員培訓,，有企業(yè)法人安全員培訓、焊接切割安全員培訓,、電氣安全員培訓,、維修安裝安全員培訓,、高架安全員培訓等912人次，為企業(yè)職工上崗培訓做出了我們應有的貢獻,。我們與街道聯合,，送教下鄉(xiāng)為街道下崗職工進行免費的母嬰護理培訓,。先后培訓600余人次,，母嬰護理課程被推薦為旅順口區(qū)社區(qū)教育特色課程。在教師儲備上完成了養(yǎng)老護理師資的培訓工作,。

3、為了更好的開展培訓工作,，我們參加大連市公共實訓基地申報工作,，為下一步培訓工作搭建更好的平臺,。

(二)積極開展文化藝校工作

加大文化藝校招生工作,。在全面推行中小學減負的情況下,，保證給孩子搭建發(fā)揮特長的平臺,，與大連藝術學校聯合舉辦鋼琴、舞蹈,、主持人聲樂、美術,、書法等輔導班,。聘請有豐富教學經驗的知名教師為我校的文化藝校上課。在文化藝校服務社會方面,，我們不走獨木橋，而是尋求合作共同發(fā)展,，與多家辦學單位和個人實體聯合辦學，在資源共享上我們提供辦學許可,，教室等，利益共享,。

(三)強化機制,，讓更多的學生獲得更多發(fā)展的機會

與大連教育學院、遼寧石油化工學院,、遼寧裝備技術學院、大連理工大學網絡學院簽訂聯辦協議,，使我們的學生有繼續(xù)深造的(?？茖W歷和本科學歷)的機會，幫助學生拿到大專及本科文憑,。為了提高學生的升學率,，我們開設成考大專輔導班,、根據考綱認真組織教學和輔導工作,，本學期經過全體同仁的積極努力，我們的大專在籍學生145人,。我們本著對學生負責的態(tài)度認真的組織上課,、考試及論文答辯工作,。同時，學校積極探索學生出國研修,、勞務之路,，積極治好信譽高的出國機構，與他們聯合,，為學生出國留學、研修,、勞務提供方便,。舉辦畢業(yè)生出國留學宣講會,，把留學機構的領導請進來,，為學生服務，做好出國咨詢及介紹,。

二、教學工作

(一)以教師教學技能比賽和學生技能大賽為載體,，教學相長,，進一步提升教師業(yè)務能力和學生的專業(yè)技能水平。三名教師參加國家級教學比賽比賽,，他們精心準備,，榮獲佳績，分別是：翟希福老師榮獲 “人教杯”中職語文教師教學技能大賽二等獎;陳健老師和周日穎老師榮獲全國職業(yè)院校 “創(chuàng)新杯”教師教學設計與說課比賽二等獎,。賽后，教務處組織召開了匯報會,，三位教師分別做了成果展示和經驗介紹,，促進全體教師在日常課堂教學中不斷研究和創(chuàng)新，不斷提高課堂教學效率,。

組織參加了由大連市人民政府主辦,，市教育局等部門聯合承辦的大連市首屆職業(yè)院校學生技能大賽。我校根據所設置專業(yè)參加了院校獨立競賽項目和全市競賽項目,，在學苗數量相對比較少、參賽年級比其他學校較低的情況下,，有26名同學獲得獎勵，總成績在58所參賽的中職學校中排名第16,，在縣區(qū)學校中排第三,。其中，參加全市競賽項目的是數控專業(yè)和學前教育專業(yè),。學前教育專業(yè)的關俊祎同學在鋼琴比賽中取得全市第四名,，數控專業(yè)的王東揚同學在數控車技能比賽中獲得全市第10名,，分別獲銀獎。

(二)開展規(guī)范課堂教學活動,，提高課堂教學質量

為落實校長在開學初提出的“向管理要質量”的工作精神，學校舉行了“規(guī)范課堂教學,，提高課堂教學質量”系列活動。開展了中年教師的規(guī)范課展示活動,，張炳利、趙宏、鄒擁軍,、李建芝分別代表專業(yè)課和公共基層課教師上了展示課，組織全體教師觀摩,。在學生評教打分統(tǒng)計中，66名上課教師中有65名教師在95分以上,。

(三)組織教師參加各級培訓和開展教研活動,，提高教師業(yè)務能力和綜合素質。本學期組織教師參與的培訓項目有：1,、國家級培訓骨干教師培訓2人，市級培訓骨干教師清華培訓班1人;中西式面點師培訓2人;營養(yǎng)師培訓1人;心理咨詢技能培訓2人;3d室內效果圖培訓1人,。同時，學校還邀請了在全國大賽中獲獎的外校教師到我校上觀摩課實現校本培訓,。

(四)積極探索有效的教學模式和方法,，推進課堂教學改革

繼續(xù)推進“工學結合”教學模式和“做學教一體化”項目課程的開展，積極探索適合我校專業(yè)和學生特點的教學模式和教法,，從培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力出發(fā)，注重知識,、技能和情感態(tài)度的培養(yǎng)，注重理論學習與實踐教學相結合,。本學期根據專業(yè)和年級課程特點,，共安排了12個班級在校內外開展了集中實訓教學，并加強安全教育與紀律教育,，制定了不同的考核和評價標準,，學生的專業(yè)動手能力與綜合能力得到明顯提高，并且無安全事故,。

引導教師利用現代教學手段和方法提高課堂教學效率,，推進課堂教學改革。如今,，在我校的課堂教學中,，越來越多的教師能積極合理地使用現代化教學手段和新的教學方法,，多媒體課件運用、仿真教學,、模擬法教學,、數字故事運用,、任務驅動法、游戲法等的有效使用,，讓許多教師的課堂充滿了活力。

三,、招生實習就業(yè)工作

(一)實現工作目標情況

不斷創(chuàng)新創(chuàng)新招生、實習,、就業(yè)指導工作模式。在就業(yè)指導工作中認真執(zhí)行實習管理各項規(guī)章制度,，廣泛地接觸各類企業(yè),，全力開辟學生新的實習,、就業(yè)基地,，加強學生頂崗實習的實效性,。其中把工作重點放在了10級7、8班學生頂崗實習分配和檢查督導工作;招生工作繼續(xù)發(fā)展鞏固生源地,，力爭20xx年招生工作有所突破。實現工作目標：創(chuàng)新招生工作模式,，發(fā)展、鞏固生源地,，20xx年招生數量275人;20xx級頂崗實習率達到99%,，努力實現家長、學生和社會滿意的就業(yè)指導工作形勢,。

(二)招生具體工作

全面,、認真總結我校20xx年秋季招生工作經驗,、教訓，為20xx年招生奠定扎實基礎,。采取請進來,、走出去等模式，主動接觸計算機中專招生主任,、大連輕工業(yè)學校招生主任，虛心學習,、借鑒各地中職學校招生先進工作經驗,，增加招生工作辦法,，提高招生效率。加強與旅順各兄弟學校的聯系,，全力做好秋招后續(xù)回訪工作,，堅守好本地生源校;隨時與黑龍江,、吉林以及遼西,、遼北等生源地溝通聯系鞏固20xx年招生成果，并以此作為宣傳點,，做好上述地區(qū)的招生工作,。切實加強學校對外宣傳工作。首先,，協助相關部門做好教育教學工作，利用學生和家長的口碑宣傳學校;其次利用好各種活動加強學校宣傳提高影響力;另外,，通過各種媒體宣傳學校，提高學校出鏡率,，要讓旅順百姓都知道我校,，使旅順職業(yè)中專成為一個品牌。著手準備20xx年春季招生,，根據學校實際情況制定20xx年招生計劃并設計好招生工作方案;著重修改就業(yè)方向，如電子商務專業(yè)學習方向增加網店經營，焊接技術增加鉚工內容,，學前教育專業(yè)設立高職升學班，有針對性召開招生工作會,，力爭在20xx年增加招生數量并提高生源質量。

(三)頂崗實習就業(yè)工作

做好頂崗實習的跟蹤調查與管理中開發(fā)新的實習就業(yè)基地,，如：北車集團,、大連的幼兒園等,，為學生的發(fā)展提供更加廣闊的平臺。三是加強與企業(yè)的溝通與聯系,，如：帶領12級新生走進企業(yè),，與焊接專業(yè)組走進造船企業(yè)等活動,，為學校的課程改革提供依據。與教務處配合加強校內實習教學管理,，使校內實習與校外實習能夠很好地結合起來,，實習處定期走入車間對實習教學進行評價，進一步探求我校實習教學與企業(yè)崗位實際差異,。加強學生的校外實訓安排與考核,，如11級7班,、11級9班和11級10班等,。利用10、11,、12月份時間廣泛與大中型企業(yè)和名牌企業(yè)聯系，開辟新的實習,、就業(yè)基地，為學生的實習和就業(yè)創(chuàng)造有力條件,。探索思考國家實施免學費政策下校企合作模式,，以及學生第三年頂崗實習期間學費交納辦法。結合經濟形勢初步設計好11級頂崗實習方案,。同時，認真完成落實好國家助學金,、免學費政策。做好免學費,、助學金的宣傳、申報,、審核、公示及發(fā)放工作,。

中等職業(yè)學校工作總結篇二

xx年，我校認真學習貫徹黨的,、xx屆三中全會精神和全國職業(yè)教育工作會議精神，學習踐行黨的群眾路線，全校教職工盡心盡責,，扎實工作，學校在各方面都取得了較好的成績,，先后獲得了“xx省中等職業(yè)教育管理五星級學?！?、“省,、市教育工作先進集體”,、“太原市五一勞動獎狀”、“太原市文明單位”,、“xx縣綜合考核先進集體”等榮譽。

一,、抓學習，提升業(yè)務水平,。

一年來，繼續(xù)在全校大興學習之風,，行政領導帶頭學習，形成了全員學習的濃厚氛圍,。一是集中學習，每周一行政會集中學習安全知識,、職教政策法規(guī)，每周一下午,，全體教職工集中學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，今年主要學習了習五四講話,、北大講話等系列講話精神、《中國通史》,、《中國近代史》,。每周二下午，教職工和全校同學一起參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂;二是外出學習,，組織教職工外出參觀,、聽課,、培訓,，邊學習邊思考邊提高;今年以來,，校長先后赴xx職業(yè)學校、計算機培訓學校,、輕工職業(yè)技術學院、商業(yè)學校,、xx集團、xx集團等學校和企業(yè)考察學習,，借他山之石攻職教之玉;三是全體教職工自學研讀,，工作之余,，認真學習現代職業(yè)教育知識,，學習全國職業(yè)教育工作會議精神,，學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，學習教育管理知識,，用知識武裝頭腦,。

二,、抓作風,，致力服務學生,。

(一)加強督查考核,，打造高效團隊,。

今年以來，我們修訂了《首問負責制》,、《教職工考勤制度》,、《師德師風考核辦法》、《內部管理八項規(guī)定》,、《職稱評定打分標準》等一系列制度，做到用制度管人,，明確職責管事。并要求行政領導帶頭,，嚴守各項規(guī)章制度，進一步轉變工作作風,。

繼續(xù)實行行政領導周工作網上公示、匯報制度,，進一步加強督查考核工作,，實現了督查,、考核工作全覆蓋、精細化,。

(二)推進科學管理,，提高工作效率。

一是加強微信公眾平臺建設,。加強微信平臺管理,，更好地宣傳學校,，方便家長,、學生與學校互動,。二是推行微信審批事項,。通過不同微信群的建立,，更快捷地安排,、審批,、答復常規(guī)性事項,。三是通過微信討論問題。每次行政會前,，在行政領導群中發(fā)布擬討論的議題，參會人員可以就議題在微信群中發(fā)表意見和建議,，進一步縮短會議時間,，提高會議效率,。同時,，還建立了班主任微信群、教研組長微信群以及各處室微信群,、各班微信群等,，更好地提高工作效率,。

(三)從嚴學籍管理，公平評選資助學生,。

今年以來,，我們進一步從嚴管理學籍,，從本學期開始,，對無故不到校一周的,，一律注銷學籍,，這是國家學籍管理的要求,，也是提升內涵管理的需要,。

積極落實中職教育免費全覆蓋政策,，按時組織國家助學金的發(fā)放工作,。今年的助學金評審工作,，在嚴格評選程序的基礎上，安排學生代表全程參加,，陽光操作,，保證了助學金評選的公開、公正,、公平,。

三、抓育人，重在培養(yǎng)質量,。

(一)文化育人

一年來,，我們堅持以德為先,，繼續(xù)深入開展學習踐行以《弟子規(guī)》為主要內容的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，深入開展社會主義核心價值觀教育,。通過“讀、誦,、賽,、演,、唱、考”等多種形式,，校園內學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動開展得有聲有色，取得了明顯的成效,，提升了同學們的文明養(yǎng)成,。

在校園繼續(xù)營造濃厚的文化氛圍,，制作不同主題的文化墻;組織誦讀活動，通過《弟子規(guī)》和古詩詞誦讀比賽,，反復誦、讀,，加深學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解;組織校園文化藝術節(jié)、活動,，提升班級凝聚力;開展新生集中教育活動,，內容涵蓋誦讀《弟子規(guī)》,，聆聽《弟子規(guī)》、法律,、心理健康、禮儀,、安全等五場講座,，學習校史校情、校規(guī)校紀,，讓新生更快地適應學校環(huán)境,。在文化的熏陶下,，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升，做到了將文化落地為文明,。

(二)技能育人

一是創(chuàng)新教學管理,，推進教學改革，強化技能訓練教學,。制定并實行了一整套完善的教學常規(guī)管理和教學檢查制度，改革了教學考核辦法,，著力推進教育與產業(yè),、學校與企業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位,、課程教材與職業(yè)標準、教學過程與生產過程的深度對接,，積極推進課程體系建設,，將學歷教育與職業(yè)資格培訓融合。積極創(chuàng)造條件,，推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設。

二是創(chuàng)新專業(yè)建設,。根據企業(yè)需求以及學生的實際情況，對現有課程大膽進行改革,，專業(yè)設置進一步細化,，課程設置更加合理,，開設適應企業(yè)需求、適合學生實際,、適應社會發(fā)展的課程，積極開發(fā)校本教材,。根據專業(yè)實際，分類制定發(fā)展規(guī)劃,，出臺發(fā)展措施。

中等職業(yè)學校工作總結篇三

學校的教學工作一直是我校的重點工作，在20xx年即將結束之際,，對今年的工作進行系統(tǒng)的總結。

一年來,，我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面貫徹落實黨的教育方針,，努力更新教育觀念,，不斷深化教育體制改革,，優(yōu)化育人環(huán)境，各項工作成績斐然,。在縣委、縣政府的正確領導和教育局的支持下,，我校新一屆領導班子以創(chuàng)建河北省省級重點示范性中等職業(yè)學校為總抓手，強力推進以評促建,、以創(chuàng)建省重促科學、和諧發(fā)展的新思路,，攻堅克難，銳意進取,，使學校的校容校貌得到很大改觀，教育質量得到大幅度提升,，辦學聲譽得到進一步提高,，特別是今年的招生工作和創(chuàng)新辦學體制等方面取得到了突破性進展，并于今年10月23日順利通過了省專家組達標驗收,，學校呈現出蓬勃發(fā)展的良好局面。現將20xx年的主要工作總結如下：

一,、以創(chuàng)建省級重點示范性中等職業(yè)學校為平臺,，打造高水平職業(yè)學校為目標,，求真務實，開創(chuàng)了我縣職業(yè)教育新局面,。

今年,，我校的創(chuàng)建省重工作得到了縣委,、縣政府高度重視和大力支持，縣委,、縣政府以及縣教育局主要領導經常到學校調研、指導省重達標工作,，幫助協調解決達標過程中的各種困難和問題,，加快了我校創(chuàng)建省重的步伐,。學校領導班子更是超前謀劃,，認真決策,，層層落實，事事帶頭,，時時把關,，不斷加大投資力度,，為省重達標鋪平道路,。廣大教師也深受鼓舞，滿懷熱情,，積極投身到省重達標第一線,，不怕吃苦，不怕受累,，頑強拼搏，經過近一年的艱苦努力,，學?；A設施得到完善，實訓場地得到充實,，教學設施齊備，生活條件優(yōu)良,，為建設高水平職業(yè)學校奠定了堅實的物質基礎,。我校于20xx年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學?；顒拥淖畲罂隙ǎ瑸閷W校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎,，為我縣職業(yè)教育的大發(fā)展,，大進步搭建了一個堅實的平臺。

二,、堅持“以人為本，以事業(yè)為重”的治校理念,，提高整體教師思想業(yè)務水平，激發(fā)辦學活力,。

1、加強管理隊伍建設,，提高管理水平。學校在20xx年校級領導班子改組的基礎上,，于今年4月份,，結合全縣事業(yè)單位人事制度改革，又對學校中層領導進行了公開競聘,，在全縣教育系統(tǒng)內選拔產生了7名中層骨干，為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力,。

2、著手人事制度改革,，推行教師競聘上崗和聘任制度改革,。新一屆校領導班子成立后，著手進行人事制度改革,，在全縣內率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,，平者讓,，庸者下的靈活用人機制，促進了教師的流動,，激活了教師的干勁。同時結合上級精神,，實施“向一線教師傾斜,，向重要崗位傾斜，多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制，極大的調動了廣大教師的工作積極性,。

3,、構建“學習型”學校，加強師資隊伍建設,，實施“師德工程”，打造一流團隊,。幾年來，我校一直以“學歷達標,，雙師為主”為發(fā)展目標,，積極構建“學習型”學校。我校從教師的思想政治素質,、專業(yè)理論水平、實踐教學能力以及教科研能力等幾個方面入手,，全面提高教職工隊伍的整體素質,。今年,，我校還加大了專業(yè)技術培訓的力度,，制定了全員培訓計劃，開展定期專業(yè)培訓,，培訓教師達150多人次,。同時還注重對學科專業(yè)帶頭人的培訓和培養(yǎng)，擁有“雙師型”教師20人,。使學校形成了學習氛圍濃厚,，人人爭學習,，人人比貢獻的新風尚。我校今年從相關行業(yè),、企業(yè)聘請業(yè)務素質高,、實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員到學校進行專業(yè)實訓指導，形成兼職教師儲備庫,，為學校實現跨越式的發(fā)展奠定人才基礎。

學校還結合第三批學習科學發(fā)展觀,，積極推進“師德工程”建設,。我校多次召開動員會,、學習會,，利用主題會,、報告會、廣播,、網絡媒體、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學習科學發(fā)展觀,，努力踐行科學發(fā)展觀,，用科學發(fā)展觀指導自己的實踐工作,。同時，還鼓勵教師寫出心得,、體會,。還專門聘請國家二級心理咨詢師石鴻志教授到我校開展專門講座，進行輔導,，實現了師德教育經?；⑾盗谢?，增強了教師的思想作風建設。

三,、進一步創(chuàng)新辦學理念，改革職業(yè)教育辦學模式,，“以出口帶動入口”增強招生后勁。

面對職教學校招生難,、畢業(yè)生就業(yè)難的現狀,，學校及時調整辦學理念，迅速樹立了“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的辦學宗旨,，堅持走改革創(chuàng)新之路，不斷加強與學校,、企業(yè)、部門,、市場的聯系,，通過“五個對接”，實現學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

1、招生就業(yè)工作初見成效,。學校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎性工作來抓。樹立“以出口帶動入口,，以就業(yè)推動招生”的招生新理念,，抓好就業(yè),，我校積極與縣域內骨干企業(yè)積極溝通,，并且和北京,、天津,、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯系,，積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習,，取得了良好的效果,，擴大了我校的影響力，促進了招生工作,。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作，定目標,，定獎懲措施,，廣泛調動教職工的積極性，并投入10多萬元利用電視臺,、報紙,、網絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的系列優(yōu)惠政策,，組織全體職教員工由中層帶隊入戶招生,。經過堅持不懈的努力，今年我校的招生工作取得重大突破,，共完成各類招生1346人,，創(chuàng)歷史新高，圓滿的完成了縣委,、縣政府規(guī)定的招生任務,。

2、創(chuàng)新辦學機制,，提升辦學活力,。20xx年以來，學校主動與先進的兄弟職業(yè)學校,，相關高校聯系走聯合辦學之路,，開辟學校發(fā)展新空間。今年，我校采用“1+2”的辦學模式,，與石家莊市職教中心聯合開辦了幼兒藝術專業(yè),，與天津翔宇科技貿易學校聯合開辦了電子電工專業(yè)，與江西弋陽工業(yè)經濟學校聯合開辦了列車服務和列車機修專業(yè),，增強了學校的辦學活力，拓展了學校的辦學空間,，發(fā)展前景十分廣闊。

針對我縣建陶,、紡織兩大產業(yè)人才缺乏的現狀，今年8月,，我校與縣陶瓷行業(yè)的領軍企業(yè)—力馬陶瓷公司建立起合作關系。雙方共同開發(fā)課程,、制定教學計劃,，我校選派優(yōu)秀教師授課,，取得良好的效果，其他企業(yè)也紛紛要求加入合作,。目前，學校正與景德鎮(zhèn)陶瓷學院以及河北科技大學聯系,，謀劃開辦建陶專業(yè)和紡織專業(yè),，進一步與縣域經濟對接、與市場對接,，提高服務縣域經濟的能力。

四,、瞄準市場,，發(fā)揮優(yōu)勢,，專心打造骨干專業(yè)。

專業(yè)設置上,，學校堅持“貼近市場辦專業(yè)，面向市場與人才”的原則,，積極發(fā)展壯大骨干專業(yè),，改造傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，開拓新興特色專業(yè),，淘汰落后專業(yè),，順利實現了專業(yè)的更新換代，學生的就業(yè)率得到大幅度提升,。焊接專業(yè)是近幾年我校發(fā)展起來的骨干專業(yè),，雖然創(chuàng)辦時間短,，但市場需求量大，就業(yè)率高,，企業(yè)認可，發(fā)展勢頭迅猛,。學校從師資、場地,、投入等方面給予大力支持和政策傾斜,，精心培育出自己的品牌。今年,，學校為焊接專業(yè)聘請2名企業(yè)熟練技師為專業(yè)教師，同時擴建了實訓車間,，增加實訓室三個，可同時滿足150人的實訓操作,。

對于其他傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),，我校進行積極改造，一方面,，積極培訓教師，使每位教師的理論體系更加市場化,，專業(yè)化。另一方面,，加強實訓,，提高學生的實際動手能力和操作能力,，提高了教學質量。

根據市場和就業(yè)形勢的需要,，我校今年新添了電子電工、計算機應用與維修,、幼兒藝術,、列車檢修、列車服務等專業(yè),。目前，各專業(yè)發(fā)展形勢良好,。

五、精心哺育,，加強管理,，培育健康向上的校園文化。

學校始終以培養(yǎng)德,、智、體,、能全面發(fā)展的社會主義建設者為目標，以省重達標為契機,，著力培育健康向上的校園文化。

1,、加強校園文化建設,。緊緊抓住省重達標的有利時機，以評促建,，緊扣職業(yè)教育的特點，布置了文化長廊，主體建筑物上張貼職教特色的宣傳標語,，每一間教室張貼名人名言、名人字畫,，力爭使每一面墻都能說話，每一寸土都能育人,，努力營造一個健康、積極,、向上的育人環(huán)境，真正起到冶情勵志的作用,。

2、加強校園精神文化建設,。今年，學校在認真總結本校傳統(tǒng)的基礎上,，結合時代精神，凝練出了“一切為了學生生存,，一切為了學生就業(yè)，一切為了學生發(fā)展”的辦學理念和“以人為本,，以事業(yè)為重”的治校思想,，制定了《職教中心宣言》，全體教職工每天早晨自覺堅持到校頌讀,，形成了學校的一道亮麗風景，凈化了教師的心靈,，全體師生也在耳濡目染中內化為共同的價值取向，增強了職教中心的凝聚力和向心力,。

3,、加強校園制度文化建設。學校根據實際需要和職教發(fā)展規(guī)律制定了一整套管理規(guī)章制度,，努力做到依法治校,，依法治教,，促進了廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式,、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌,，激發(fā)了教師的教學熱情的潛能。

4,、加強校園行為文化建設,。依照學生身心發(fā)展規(guī)律，學校充分發(fā)揮學生個性特長,，開展形式多樣的文化活動。充分展示師生的風采,，豐富師生的文化生活，提升校園的文化品位,。

20xx年是高邑職教實現大跨越、大進步的一年,，取得了輝煌的成績，但我們清醒的認識到我們與先進的兄弟學校相比,，還有很大的差距,，達標的基礎還很薄弱，今后的工作中我們將以進一步創(chuàng)新辦學理念,，改進辦學模式，提高辦學水平,，突出服務意識,，努力培養(yǎng)出更多高素質人才，為高邑縣經濟騰飛發(fā)展貢獻自己的力量,。

中等職業(yè)學校工作總結篇四

學校的教學工作一直是我校的重點工作，在20__年即將結束之際,，對今年的工作進行系統(tǒng)的總結。

一年來,，我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面貫徹落實黨的教育方針,，努力更新教育觀念，不斷深化教育體制改革,，優(yōu)化育人環(huán)境，各項工作成績斐然,。在縣委、縣政府的正確領導和教育局的支持下,，我校新一屆領導班子以創(chuàng)建河北省省級重點示范性中等職業(yè)學校為總抓手，強力推進以評促建,、以創(chuàng)建省重促科學,、和諧發(fā)展的新思路，攻堅克難,，銳意進取，使學校的校容校貌得到很大改觀,，教育質量得到大幅度提升，辦學聲譽得到進一步提高,，特別是今年的招生工作和創(chuàng)新辦學體制等方面取得到了突破性進展，并于今年10月23日順利通過了省專家組達標驗收，學校呈現出蓬勃發(fā)展的良好局面?，F將12年的主要工作總結如下：

一、以創(chuàng)建省級重點示范性中等職業(yè)學校為平臺,，打造高水平職業(yè)學校為目標,，求真務實,，開創(chuàng)了我縣職業(yè)教育新局面。

今年,，我校的創(chuàng)建省重工作得到了縣委、縣政府高度重視和大力支持,，縣委、縣政府以及縣教育局主要領導經常到學校調研,、指導省重達標工作，幫助協調解決達標過程中的各種困難和問題,，加快了我校創(chuàng)建省重的步伐,。學校領導班子更是超前謀劃，認真決策,，層層落實,，事事帶頭,，時時把關，不斷加大投資力度,，為省重達標鋪平道路。廣大教師也深受鼓舞,，滿懷熱情，積極投身到省重達標第一線,，不怕吃苦，不怕受累,，頑強拼搏，經過近一年的艱苦努力,，學校基礎設施得到完善,，實訓場地得到充實,，教學設施齊備,，生活條件優(yōu)良,，為建設高水平職業(yè)學校奠定了堅實的物質基礎。我校于20__年10月23日順利通過了省專家組達標驗收,，這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學校活動的最大肯定,，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎,，為我縣職業(yè)教育的大發(fā)展,，大進步搭建了一個堅實的平臺,。

二、堅持“以人為本,，以事業(yè)為重”的治校理念，提高整體教師思想業(yè)務水平,，激發(fā)辦學活力。

1,、加強管理隊伍建設，提高管理水平,。學校在10年校級領導班子改組的基礎上，于今年4月份,，結合全縣事業(yè)單位人事制度改革，又對學校中層領導進行了公開競聘,，在全縣教育系統(tǒng)內選拔產生了7名中層骨干，為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。

2,、著手人事制度改革,，推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領導班子成立后,，著手進行人事制度改革,，在全縣內率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,，平者讓,，庸者下的靈活用人機制，促進了教師的流動,，激活了教師的干勁,。同時結合上級精神,，實施“向一線教師傾斜，向重要崗位傾斜,，多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制，極大的調動了廣大教師的工作積極性,。

3、構建“學習型”學校,，加強師資隊伍建設，實施“師德工程”,，打造一流團隊。幾年來，我校一直以“學歷達標,，雙師為主”為發(fā)展目標，積極構建“學習型”學校,。我校從教師的思想政治素質,、專業(yè)理論水平、實踐教學能力以及教科研能力等幾個方面入手,，全面提高教職工隊伍的整體素質。今年,，我校還加大了專業(yè)技術培訓的力度,，制定了全員培訓計劃,，開展定期專業(yè)培訓，培訓教師達150多人次,。同時還注重對學科專業(yè)帶頭人的培訓和培養(yǎng),，擁有“雙師型”教師20人。使學校形成了學習氛圍濃厚,，人人爭學習，人人比貢獻的新風尚,。我校今年從相關行業(yè)、企業(yè)聘請業(yè)務素質高,、實踐經驗豐富的專業(yè)技術人員到學校進行專業(yè)實訓指導,，形成兼職教師儲備庫,，為學校實現跨越式的發(fā)展奠定人才基礎,。

學校還結合第三批學習科學發(fā)展觀，積極推進“師德工程”建設,。我校多次召開動員會,、學習會，利用主題會,、報告會、廣播,、網絡媒體,、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學習科學發(fā)展觀,，努力踐行科學發(fā)展觀,，用科學發(fā)展觀指導自己的實踐工作。同時,，還鼓勵教師寫出心得,、體會。還專門聘請國家二級心理咨詢師石鴻志教授到我校開展專門講座,，進行輔導,，實現了師德教育經常化,、系列化，增強了教師的思想作風建設,。

三、進一步創(chuàng)新辦學理念,，改革職業(yè)教育辦學模式,，“以出口帶動入口”增強招生后勁,。

面對職教學校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現狀,，學校及時調整辦學理念，迅速樹立了“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的辦學宗旨,，堅持走改革創(chuàng)新之路,，不斷加強與學校、企業(yè),、部門、市場的聯系,，通過“五個對接”,，實現學校的健康持續(xù)發(fā)展。

1,、招生就業(yè)工作初見成效,。學校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎性工作來抓,。樹立“以出口帶動入口，以就業(yè)推動招生”的招生新理念,，抓好就業(yè)，我校積極與縣域內骨干企業(yè)積極溝通,，并且和北京,、天津,、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯系,，積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習,，取得了良好的效果，擴大了我校的影響力,，促進了招生工作,。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作，定目標,，定獎懲措施,，廣泛調動教職工的積極性，并投入10多萬元利用電視臺,、報紙,、網絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的系列優(yōu)惠政策,，組織全體職教員工由中層帶隊入戶招生,。經過堅持不懈的努力，今年我校的招生工作取得重大突破,，共完成各類招生1346人,，創(chuàng)歷史新高，圓滿的完成了縣委,、縣政府規(guī)定的招生任務,。

2、創(chuàng)新辦學機制,，提升辦學活力,。12年以來，學校主動與先進的兄弟職業(yè)學校,，相關高校聯系走聯合辦學之路,，開辟學校發(fā)展新空間。今年,，我校采用“1+2”的辦學模式,，與石家莊市職教中心聯合開辦了幼兒藝術專業(yè)，與天津翔宇科技貿易學校聯合開辦了電子電工專業(yè),，與江西弋陽工業(yè)經濟學校聯合開辦了列車服務和列車機修專業(yè),，增強了學校的辦學活力,，拓展了學校的辦學空間，發(fā)展前景十分廣闊,。

針對我縣建陶,、紡織兩大產業(yè)人才缺乏的現狀，今年8月,，我校與縣陶瓷行業(yè)的領軍企業(yè)—力馬陶瓷公司建立起合作關系,。雙方共同開發(fā)課程、制定教學計劃,，我校選派優(yōu)秀教師授課,，取得良好的效果，其他企業(yè)也紛紛要求加入合作,。目前,，學校正與景德鎮(zhèn)陶瓷學院以及河北科技大學聯系，謀劃開辦建陶專業(yè)和紡織專業(yè),，進一步與縣域經濟對接,、與市場對接，提高服務縣域經濟的能力,。

四,、瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢,，專心打造骨干專業(yè),。

專業(yè)設置上，學校堅持“貼近市場辦專業(yè),，面向市場與人才”的原則,，積極發(fā)展壯大骨干專業(yè)，改造傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),，開拓新興特色專業(yè),，淘汰落后專業(yè)，順利實現了專業(yè)的更新換代,，學生的就業(yè)率得到大幅度提升,。焊接專業(yè)是近幾年我校發(fā)展起來的骨干專業(yè)，雖然創(chuàng)辦時間短,，但市場需求量大,，就業(yè)率高,，企業(yè)認可,，發(fā)展勢頭迅猛。學校從師資,、場地,、投入等方面給予大力支持和政策傾斜,，精心培育出自己的品牌。今年,，學校為焊接專業(yè)聘請2名企業(yè)熟練技師為專業(yè)教師,，同時擴建了實訓車間，增加實訓室三個,，可同時滿足150人的實訓操作,。

對于其他傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，我校進行積極改造,，一方面,，積極培訓教師，使每位教師的理論體系更加市場化,，專業(yè)化,。另一方面，加強實訓,，提高學生的實際動手能力和操作能力,，提高了教學質量。

根據市場和就業(yè)形勢的需要,，我校今年新添了電子電工,、計算機應用與維修、幼兒藝術,、列車檢修,、列車服務等專業(yè)。目前,，各專業(yè)發(fā)展形勢良好,。

五、精心哺育,，加強管理,，培育健康向上的校園文化。

學校始終以培養(yǎng)德,、智,、體、能全面發(fā)展的社會主義建設者為目標,，以省重達標為契機,，著力培育健康向上的校園文化。

1,、加強校園文化建設,。緊緊抓住省重達標的有利時機，以評促建,，緊扣職業(yè)教育的特點,，布置了文化長廊,，主體建筑物上張貼職教特色的宣傳標語，每一間教室張貼名人名言,、名人字畫,，力爭使每一面墻都能說話，每一寸土都能育人,，努力營造一個健康,、積極、向上的育人環(huán)境,，真正起到冶情勵志的作用,。

2、加強校園精神文化建設,。今年,，學校在認真總結本校傳統(tǒng)的基礎上，結合時代精神,，凝練出了“一切為了學生生存,，一切為了學生就業(yè)，一切為了學生發(fā)展”的辦學理念和“以人為本,，以事業(yè)為重”的治校思想,，制定了《職教中心宣言》，全體教職工每天早晨自覺堅持到校頌讀,，形成了學校的一道亮麗風景,，凈化了教師的心靈，全體師生也在耳濡目染中內化為共同的價值取向,，增強了職教中心的凝聚力和向心力,。

3、加強校園制度文化建設,。學校根據實際需要和職教發(fā)展規(guī)律制定了一整套管理規(guī)章制度,，努力做到依法治校，依法治教,，促進了廣大師生形成良好的行為習慣,、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌,，激發(fā)了教師的教學熱情的潛能,。

4、加強校園行為文化建設,。依照學生身心發(fā)展規(guī)律,，學校充分發(fā)揮學生個性特長，開展形式多樣的文化活動,。充分展示師生的風采,，豐富師生的文化生活，提升校園的文化品位,。

12年是高邑職教實現大跨越,、大進步的一年，取得了輝煌的成績,，但我們清醒的認識到我們與先進的兄弟學校相比,，還有很大的差距，達標的基礎還很薄弱,，今后的工作中我們將以進一步創(chuàng)新辦學理念,，改進辦學模式，提高辦學水平,，突出服務意識,，努力培養(yǎng)出更多高素質人才，為高邑縣經濟騰飛發(fā)展貢獻自己的力量,。

中等職業(yè)學校工作總結篇五

__年,，我校認真學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神和全國職業(yè)教育工作會議精神,，學習踐行黨的群眾路線,，全校教職工盡心盡責，扎實工作,，學校在各方面都取得了較好的成績,，先后獲得了“__省中等職業(yè)教育管理五星級學校”,、“省,、市教育工作先進集體”、“太原市五一勞動獎狀”,、“太原市文明單位”,、“__縣綜合考核先進集體”等榮譽。

一,、抓學習,，提升業(yè)務水平。

一年來,，繼續(xù)在全校大興學習之風,，行政領導帶頭學習，形成了全員學習的濃厚氛圍,。一是集中學習,，每周一行政會集中學習安全知識、職教政策法規(guī),，每周一下午,，全體教職工集中學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，今年主要學習了習五四講話、北大講話等_,、《中國通史》,、《中國近代史》。每周二下午,，教職工和全校同學一起參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂;二是外出學習,，組織教職工外出參觀、聽課,、培訓,，邊學習邊思考邊提高;今年以來，校長先后赴__職業(yè)學校,、__計算機培訓學校,、__輕工職業(yè)技術學院、__商業(yè)學校,、__集團,、__集團等學校和企業(yè)考察學習，借他山之石攻__職教之玉;三是全體教職工自學研讀,，工作之余,，認真學習現代職業(yè)教育知識，學習全國職業(yè)教育工作會議精神,，學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，學習教育管理知識,，用知識武裝頭腦,。

二,、抓作風，致力服務學生,。

(一)加強督查考核,，打造高效團隊。

今年以來,，我們修訂了《首問負責制》,、《教職工考勤制度》、《師德師風考核辦法》,、《內部管理八項規(guī)定》,、《職稱評定打分標準》等一系列制度，做到用制度管人,，明確職責管事,。并要求行政領導帶頭，嚴守各項規(guī)章制度，進一步轉變工作作風,。

繼續(xù)實行行政領導周工作網上公示,、匯報制度，進一步加強督查考核工作,，實現了督查,、考核工作全覆蓋、精細化,。

(二)推進科學管理，提高工作效率,。

一是加強微信公眾平臺建設,。加強微信平臺管理，更好地宣傳學校,，方便家長,、學生與學校互動,。二是推行微信審批事項,。通過不同微信群的建立，更快捷地安排,、審批,、答復常規(guī)性事項。三是通過微信討論問題,。每次行政會前,，在行政領導群中發(fā)布擬討論的議題，參會人員可以就議題在微信群中發(fā)表意見和建議,，進一步縮短會議時間,，提高會議效率。同時,，還建立了班主任微信群,、教研組長微信群以及各處室微信群、各班微信群等,，更好地提高工作效率,。

(三)從嚴學籍管理，公平評選資助學生,。

今年以來,，我們進一步從嚴管理學籍，從本學期開始,，對無故不到校一周的,，一律注銷學籍，這是國家學籍管理的要求，也是提升內涵管理的需要,。

積極落實中職教育免費全覆蓋政策,，按時組織國家助學金的發(fā)放工作。今年的助學金評審工作,，在嚴格評選程序的基礎上,，安排學生代表全程參加，陽光操作,，保證了助學金評選的公開,、公正、公平,。

三,、抓育人，重在培養(yǎng)質量,。

(一)文化育人

一年來,，我們堅持以德為先，繼續(xù)深入開展學習踐行以《弟子規(guī)》為主要內容的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，深入開展社會主義核心價值觀教育,。通過“讀、誦,、賽,、演、唱,、考”等多種形式,，校園內學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動開展得有聲有色，取得了明顯的成效,，提升了同學們的文明養(yǎng)成,。

在校園繼續(xù)營造濃厚的文化氛圍，制作不同主題的文化墻;組織誦讀活動,，通過《弟子規(guī)》和古詩詞誦讀比賽,，反復誦、讀,，加深學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解;組織校園文化藝術節(jié),、活動，提升班級凝聚力;開展新生集中教育活動,，內容涵蓋誦讀《弟子規(guī)》,，聆聽《弟子規(guī)》、法律,、心理健康,、禮儀,、安全等五場講座，學習校史校情,、校規(guī)校紀,，讓新生更快地適應學校環(huán)境。在文化的熏陶下,，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升,，做到了將文化落地為文明。

(二)技能育人

一是創(chuàng)新教學管理,，推進教學改革,，強化技能訓練教學。制定并實行了一整套完善的教學常規(guī)管理和教學檢查制度,，改革了教學考核辦法,，著力推進教育與產業(yè)、學校與企業(yè),、專業(yè)設置與職業(yè)崗位,、課程教材與職業(yè)標準,、教學過程與生產過程的深度對接,，積極推進課程體系建設，將學歷教育與職業(yè)資格培訓融合,。積極創(chuàng)造條件,，推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設。

二是創(chuàng)新專業(yè)建設,。根據企業(yè)需求以及學生的實際情況,，對現有課程大膽進行改革，專業(yè)設置進一步細化,，課程設置更加合理,，開設適應企業(yè)需求、適合學生實際,、適應社會發(fā)展的課程,，積極開發(fā)校本教材。根據專業(yè)實際,，分類制定發(fā)展規(guī)劃,，出臺發(fā)展措施。

中等職業(yè)學校工作總結篇六

緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束,，回顧本學期的工作,，我們在縣教體局及中心學校指導下，全體教師發(fā)揚與時俱進,、敢為人先的時代精神,，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結：

一,、強化學習,，提高認識，牢固樹立先進的教育理念

為了使此項工作落到實處,，主要采取以下措施：一是加強政治學習,，以胡倡導社會主義榮辱觀和xx大的重要思想為宗旨，強化教師的師德師風教育,，并把此項工作列入學校的主要工作之中,，做到了有計劃、有時間,、有筆記,、有檢查。到目前為至全校教師筆記字數人均萬字以上,，心得體會人均三篇,，上交學校存檔。二是加強宣傳,，取得共識,。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度,，引導社會樹立正確的教育觀,，使全面推進課程改革、培養(yǎng)高素質人才成為社會的共識,。三是強化教師的業(yè)務學習,，為了進一步提高教師的業(yè)務素質，強化對新課程理念的認識,，規(guī)范了業(yè)務學習制度,，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法,。本學期我校將結合網絡教研的的實施,，每人配發(fā)了一本教學研訓本子，并將內容也做了相應的規(guī)定,，要求做到內容豐富,、并富有特色，注重實效,、且有利于課程改革,，服務于課堂教學。通過網絡將理論與實踐相結合,，使課堂教學發(fā)生了前所未有的變化,。

二,、以教學為中心，推進素質教育的發(fā)展

1,、開全開足課程,。

根據新課程計劃，所有年級全部學科開齊開足,。包括體育,、音樂、美術課等,，都按計劃上課,。為滿足學生心理健康教育需要，在編制緊張情況下,，指派教師兼任了心理健康教育課,。按要求開設綜合實踐課，定期安排公共安全,、環(huán)保教育,、三防教育等專題教育活動。

2,、組織教師觀看教學光盤,。

為提高教師教學水平,學校利用周二周四下午業(yè)務學習時間組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟,、,及時組織教師認真觀看,并進行分組討論,支持鼓勵青年教師參加優(yōu)質課活動,一人參賽,眾人參研,為教師業(yè)務水平的提高奠定了基礎,。

3,、加強教研會,，搞好校本教研。

為了提高全校教師的理論水平,，總結教師在教育教學中的成功經驗,，每位教師結合實際的教學工作，緊緊圍繞科研專題進行實驗研究,，將自己的研究成果實際應用于提高教育教學質量,，取的可喜的效果。教師教書將向“研究者”轉變邁進了一大步,。

4,、堅持聽課評課制度。

為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐,，大面積提高教學質量,，我校堅持聽課制度作為業(yè)務活動內容的重要環(huán)節(jié)，將業(yè)務學習和教研活動中學到新理論,，新思想實際應用于教學實際,，其具體安排是每周組織教師聽一節(jié)公開課,，本學期共組織10余節(jié)公開課。

5,、加大力度,，鞏固和提高課改實驗成果.

1)開學初，我校及時安排各班教師對上學期工作小結,，介紹了各班工作中的成功與不足,。對于教師角色的轉換，學生學習方式的改變,，民主的課堂氣氛,，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些不足之處,，進行客觀地分析,，提出了更好的解決方法，如小組合作,，不要擔心不成功,，要注重培養(yǎng)習慣，從小學會合作等,，以免再走彎路,。對于一些好的經驗，我校及時召開教學工作會議兩次,，進行了推廣和交流,。在全校范圍內形成了一種積極探索,，提高質量的教學氛圍,。

2)教研組及時安排骨干教師的公開課，其中三年級教師書娜公開課兩節(jié),，一年級馮桂芳公開課兩節(jié),，教導主任，業(yè)務副校長,，幾位教研組長,，科任組長等都分別上了公開課，示范課,，并及時進行研討和總結,，使同事們認識到了授課時教學目標一定要明確，注意突破重點,，教師的教學要有的放矢,，小組合作，由兩人擴展到四人或小組,，推動了我校整體課堂教學水平的提高,，教師的內在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來,。同時組織教師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究,，課題研究為教師服務的氛圍,，同時參加中心學校組織的課題研究階段驗收，我校的課題：小學生道德行為的養(yǎng)成與研究,，受到了好評,。

6、關于綜合實踐活動

本學期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理,，在開學初學校就對綜合實踐工作進行安排,，制定詳細的綜合實踐活動計劃，要求以班為單位,，各班再根據本班實際,，制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔，內容涉及調查報告,、實驗報告,、精美制作，美術作品近30件,，評選了優(yōu),、良、中,、差等級,，5月底，召開了綜合實踐活動工作小結,。

7,、大力推廣和使用“三疑三探”教學模式。

主要做法是：1,、每周的業(yè)務學習堅持學習有關“三疑三探”的理論知識;2確定實驗教師,，帶頭上好嘗試課,、示范課;3,、組織實驗教師到城關二小、丁河小學觀摩學習;4,、把“三疑三探”實施情況納入年度考核中,，以調動教師的積極性。

8,、抓好養(yǎng)成教育,。

(1)德育工作者更新觀念，落實好組織建設,，率先垂范,，是抓好養(yǎng)成教育的前提,。

教育的過程：首先是一個精神成長的過程，重視德育,，是搞好養(yǎng)成教育的前提條件,，其次，是落實好組織建設,，以制度規(guī)范行為的作法,，校領導班子班子以身垂范，無論平時的著裝儀表,、待人接物,，還是工作作風都成為了師生們的道德典范，讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染,。第三,，把握好主渠道，讓其發(fā)揮作用,，班主任充分利用好班會和課下時間等渠道,，不定期地適時對學生進行思想品德教育、法制教育,，禮儀教育和心理健康教育,，注意提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性。

(2)深化班級文化建設,，營造寬松幽雅的育人環(huán)境,，是實施養(yǎng)成教育的先決條件。

深厚的班級育人環(huán)境,，能給師生工作帶來舒適的感受,，而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學生的心胸,，點燃學生的理想之火,，讓學生迎著朝陽想一想，今天該怎樣努力,，踏著夕陽問一問，今天有多少收獲,，讓學生明確輕聲慢步過走廊,，不打擾別人是一種美德,，“精,、靜,、凈”,，，使教室真正成為教育的主陣地,。

(3)利用目標導向,，培養(yǎng)學生自我教育,、自我發(fā)展的能力,，是養(yǎng)成教育的落腳點。

根據學生的實際情況及其心理發(fā)展水平,，確定目標,，將大目標分解成小目標,，讓他們小步前進,，而目標必須依據制度來實現，著名教育家馬卡連柯說：“沒有合理的得到徹底實行的制度,，沒有行為規(guī)范的合法界限,，任何高明的言語都彌補不了這種缺陷，制度越嚴格,，越明確,，人就越能形成內部的努力,，這是形成技巧和習慣的基礎”,，基于這一點，養(yǎng)成教育應落腳到要制定一套有特色的養(yǎng)成目標和相應的管理體系,。如班級制定了某項達標表,，包括學習習慣,、課間紀律,、孝敬父母、文明禮貌等多項內容,，落實《公民道德建設實施綱要》讓學生以這些目標約束引導自己的行為,。當然,，規(guī)范的管理是為了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和素質的內化,，班主任還需要一些方法上的指導。

(4)切實做好家長的工作,，提高家教水平,，是抓養(yǎng)成教育的基礎和重要載體,。

家長學校是聯系學校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁,。學校通過“家長座談會”學生信息調查等方式，讓家長深刻認識到：父母不僅是孩子的首任老師,，更是孩子的終生導師,，家長既要關心孩子的學習,，更要關心孩子良好行為習慣的養(yǎng)成,。因為這將影響孩子的一生,。

9、全面考核學生,。

為全面考核學生素質,，體現新課程改革的要求，不斷改進小學生學業(yè)成績評定的方法,。學校重視各學科的考核工作,，全體任課教師認真考核所教學科,，并填寫了《學生素質成績登記表》,。并依據考核成績評選出“素質優(yōu)質學生”。

三,、加強校園文化建設,，鞏固“雙基”成果,，改善辦學條件

1,、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作,，并做到檔案規(guī)范、齊全,，數據清晰準確,。

2,、精心設計提高校園文化建設并做到：一是加強室內管理,，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃,，規(guī)范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度,，使各室布置規(guī)范化,，做到了整齊劃一,。三是改善學前班辦學條件,，利用業(yè)余時間組織教師布置學前班教室,，提高了辦學檔次,。四是精心設計了校園綜合實踐藝術展,，展出作品50余件,，豐富了學生的業(yè)余文化生活,，收到了良好的聲譽。五是改善辦公條件,，加強遠程教育,，使教學更加現代化,、科學化。

3,、打造良好的育人環(huán)境

1)、校園環(huán)境：創(chuàng)建一個花園式校園,，營造一個良好的學習氛圍,，使師生們能在一個美麗,、舒適的環(huán)境里工作學習，是多年的一個夙愿,，今年來借教體局的東風,，我校在資金極為緊缺的情況下,，想方設法改善我校的辦學條件，改變我校的校容校貌,，極力打造出了一個良好的育人環(huán)境,。

開學以來安置好教育教學工作的第一件事后,，我就立即找有關部門協調商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路，村里也沒什么企業(yè),，資金也是很困難，盡管如此,，經過多次協調,，還是慷慨解囊，伸出援助之手,，在開學僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路,，使原本坑坑洼洼的道路，變得煥然一新,，在這塊上有關部門給與了我們工作上大力的支持。

在資金極為緊缺的情況下,，我們就發(fā)動全校教師,，自己動手，豐衣足食,，我們老師們自己動手粉刷了南樓,、北樓、東樓,、西樓的門窗戶扇及欄桿,，又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁，大門兩側的墻壁,，還有廁所,，又重新噴漆了大門和旗桿,，修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內所有臺階，購置了各處室的辦公設施,，重新粉刷了校長室和教務處,，對校長室和教導處做了統(tǒng)一的規(guī)劃和布置,，接下來又自費為學生購置了床單、枕巾,、搭巾,、牙膏,、牙刷、臉盆,、毛巾,，對男女寢室也進行規(guī)劃和布置，又新購買了幾付報欄,，添置圖書,、儀器,、體音美器材，使我們的各室基本上都達到了一類的標準,，學校的所有門牌全部換成鍍金的黃色，更換了所有樓房窗戶上的玻璃

接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面,、噴繪,，寫真和車貼，布置了我們的教室,，美化了我們的校園,，還購買了大量的盆花和其他綠色植物，總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環(huán)境上,。

4,、營造較好的氛圍

1)組織豐富多彩的活動,，營造尊重諒解,、團結和諧的工作氛圍。

俗話說：“千年修得同船渡,，萬年修得共枕眠”,，我們學校老師在搞好團結這一塊上做的非常好,，同事們都能認識到大家來自三山五岳，為了一個共同的目標,，相聚在一起,，這實在是一種緣分,。老師們都能夠珍惜這種緣分，互相尊重,，互相諒解,，互相學習,，互相幫助,。在教學中，不斷切磋交流，取長補短,，我們學校呈現出其樂融融的良好氛圍,，也大大提升了我們學校的凝聚力。

2)組織課外活動,，營造學生活躍氛圍,。

學校舉行了豐富多彩的課外活動,。體育方面舉行了跳繩,、踢毽子,、拔河、冬季長跑等比賽,。組織學生積極參加各種征文活動,。

四,、優(yōu)化教師隊伍，實行民主管理,。

1,、加強領導班子建設,，樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績,、樹新風的領導班子形象,，嚴格遵循黨的民主集中制原則,，討論、研究學校重大問題做到政務,、財務公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,，嚴格控制領導獨斷專行的不良行為。

2,、以行風建設和教育效能為契機,，深化師德師風建設，通過行風建設的各種規(guī)定的標準,，采取強有力措施,，狠抓教師隊伍建設,。一是對照行風標準的要求,，組織全體教師查思想、查作風,、查職業(yè)道德,、查履行職責，為人師表,。二是開展調查活動,，共計下發(fā)調查問卷120份,，對學校教育工作、收費工作,、師德師風等工作,，征求學生家長意見。對于存在的突出問題,，采取了有力措施進行了整改，到目前為止,，教師敬業(yè)愛崗，團結向上,，沒有出現違規(guī)現象,。使教師作風上有了轉變，工作上有了進步,，思想上有了提高,，紀律上有了增強。

五,、加強德育管理,，注重德育的實效性。

(一),、認真落實德育工作,，突出德育的首要地位

一是認真落實德育規(guī)程,，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展講文明活動,。為了將此項活動有序地開展,，首先組織師生學習“文明教師”“文明學生”“文明班級”的評選條件，并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級,。目前,，我校校風校紀、教風學風有了突破性的進展,。

二是從學生的一日常規(guī)抓起,，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹的校風校紀,。每學期初,，我校將把第一個月設立為校風校紀整治月,，每周二定為行為習慣訓練日，將該項工作常抓不懈,。同時還利用黑板報對學生進行一日常規(guī)教育。

三是通過思想品德課,、班會狠抓學生的思想品德教育,、法制教育和安全教育，做到警鐘長鳴,。為落實該項活動，我校充分利用隊會課,、班會課對學生進行思想品德教育,。

四是嚴格升降國旗制度,，向學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng),、愛學校的三愛教育,，陶冶了學生情操。并且開展了校內值日,、公益勞動,、愛國主義教育、環(huán)保教育,、遵紀守法教育,，幫助學生樹立正確的人生觀，增強民族自尊心和自豪感,。

(二),、重點工作重點抓，積極創(chuàng)造德育工作新氛圍

1、充分利用節(jié)假日,，搞好各種教育活動

結合勞動節(jié)對學生進行熱愛勞動的教育。我校以班級為單位,，組織學生在班內召開詩歌朗誦會,、“我愛勞動”作文比賽等活動。通過該項活動的開展,，增強了師生尊重熱愛勞動的觀念。

2,、開展好環(huán)境整治活動，本學期,，結合環(huán)境整治,、手足口病的蔓延及關于食品衛(wèi)生的安全，學校及早的組織檢查,、預防,，同時加強學校的食堂管理,，清理校內外的衛(wèi)生死角,，通過清理整頓，學校的衛(wèi)生有了明顯的改觀,。再者為了學生在校安全的學習,，我校積極與交通部門聯系,，為學生宣傳交通知識法規(guī)，讓學生了解交通知識,，減少交通事故的發(fā)生,。

3、開展好班主任工作經驗交流會,。

結合我校的實際情況,，9月份組織班主任進行經驗交流,，通過此項活動的開展，增進了班主任之間的情感交流,，也使各班主任有了互相學習的機會,。

4、抓好社會,、家庭,、學校的聯系,。

結合一年級學生剛入學常規(guī)教育差,，組織一年級家長的培訓工作及其他年級家長會，通過召開家長會,，家長了解了學校的教育情況,，并明白了科學教育子女的方法，家長反映良好,。

六,、嚴格財務管理制度，增加財務透明度

1,、嚴格收費制度，杜絕亂收費現象,。規(guī)范收費標準,，做到財務三公開：即收費標準公開、學校收入公開,、大型開支公開。帳目日清月結,。

2,、財產責任到人,，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失,。

3、完善財務財產規(guī)章制度,，認真落實兼管人員的工作職責,，將有限的資金投入教育教學之中,。

七、創(chuàng)創(chuàng)建安全,、和諧,、誠信的校園

1,、本學期我們結合本校實際,，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度,。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識,。學校定期出墻報,、班級黑板報加大宣傳力度。對交通,、游泳、食品衛(wèi)生,、用電,、防火等教育指導,，教育學生進行自救、自護的基本常識,。組織學生收看專題教育片和簽名活動,，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作,。同時,，對有關假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等,。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2,、加強師生的法紀教育,。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中,。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,，本學期我們邀請了派出所所長的律師來上法紀教育課，用淺顯的案例,，深刻地教育師生，平時我們還利用校會,、班隊課、國旗下的講話等,。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法,、知法、守法等,。提高了我們對人生價值的認識。

加強學校綜治安全,，確保師生及學校財務財產的安全

3,、成立安全工作領導小組，明確責任分工到人,。

4、定期在校園開展法制教育宣傳活動,。組織學生聽法制教育課，各中隊進行法制專題講座,，以演講,、法律知識問答等為主，選好隊員參加安全知識競賽,。

5、結合冬季交通事故多發(fā)現象對學生進行道路交通安全教育,。

作,。

八、存在的突出問題

通過一學期的工作,，我認為我校的教育教學工作存在以下幾個方面的問題：

1.競爭意識不強,，不愿展示自我，新的教育理念還滲的不深,，不善于鉆研業(yè)務,，按步就班,，完成的任務質量低。

2,、對課堂教學競技的展示，教師信心不足,，部分中青年教師工作刻苦、踏實,，積極承擔各類公開課,，來提高自己的教學水平,，如實驗教師勁頭很足，但大部分還是不愿意主動承擔公開課,，對評價意見的反映冷漠，造成個人課堂教學水平提高不大,，對新課程改革觀念不是很新。

3,、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,，缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神,。

4,、教學評價和管理也是一個薄弱的環(huán)節(jié)，工作雖然很好開展,，如教研,、論壇、教學成績,，但質量不高，工作中缺乏精細,，缺乏創(chuàng)新,。

總之,，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點,，對于工作中取得的成果,，我們將戒驕戒躁,，扎實有序的進行，對于工作中的問題,，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑,，披荊斬刺，課改之路還很漫長,，我們將一如既往,，毫不氣餒，堅持下去,，正如屈原所說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。

中等職業(yè)學校工作總結篇七

時光飛逝，轉眼間,，新的學期開始了,，這學期本人將繼續(xù)在中專部擔任班主任的工作，所帶的兩個班級是__烹飪3班和__烹飪2班這兩個烹飪班級,。在這個學期本人將繼續(xù)根據中專部學生科的各種要求對學生進行管理,。

一,、班級情況

__烹飪3班目前在籍學生共有36名，其中有9名同學是面點專業(yè),，27名同學是烹調專業(yè),。__烹飪2班目前在籍學生共22人,，其中3名學生是學面點的，18個是學烹調的,，還是一名同學是請長期病假的,。

二、工作重點

(一)本學期本人管理的學生中男生較多,，本學期工作目標避免出現打群架等重大事故，還有就是要嚴抓學生吸煙現象,、嚴管學生寢室紀律和衛(wèi)生。

(二)爭取這學期學生流失率控制在5%以內,。

(三)高度重視后進生轉化工作,，能讓更多的學生達到企業(yè)單位的用人要求,，為社會輸送更多更好的人才。

(四)緊抓常規(guī)教育,，對學生日常行為表現進行嚴格控制，重點抓好儀容儀表,、遲到等問題。

(五)對__烹飪3班的學生即將步入工作崗位,，要緊抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)自主意識,、職業(yè)意識和服務意識。

(六)遵守班主任教師在量化考核中的各項考察點,。

三、質量目標

(一)紀律方面,。本學期針對兩個班的情況做出如下質量目標，對于__烹飪3班同學,，因為馬上就面臨實習就業(yè)，所以在紀律方面加強他們的自覺性,，逐漸轉換其角色，讓其從一個學生能更好更快的融入到工作崗位;對于__烹飪2班的學生,，主要是進行學校規(guī)則制度的繼續(xù)學習,，加強其自我約束能力的培養(yǎng)。

(二)學習方面。__烹飪3班同學在學習方面,，他們對專業(yè)課的學習態(tài)度十分積極這是毋庸置疑的,，但是對于理論文化方面還十分欠缺,，爭取在本學期扭轉學習態(tài)度,。還有就是學生要實習了，本人還計劃安排一些與職場相關的內容進行學習,，比如說員工手冊的學習，還有就是面試知識的學習,。而烹飪2班的學生主要根據學校的課程安排進行輔導，另外兩個班都要進行識字學習和英語學習,，以提高學生的綜合素質,。

(三)禮儀方面,。兩個班在禮儀方面的質量目標是一致的，嚴禁班級同學出現罵人,，不尊重老師，進辦公室不敲門等現象,，讓他們養(yǎng)成良好文明禮儀習慣,。除了學校的這些基本禮儀之外，還應該加強學生職場禮儀的學習,，比如說作為一名廚師應該怎么樣對待顧客,，領導和同事,，怎么樣處理自己和顧客、領導,、同事之間的關系,。

四、常規(guī)工作安排

(一)三月份：禁煙及行為規(guī)范月

由于本人剛剛接手新班,，與學生關系還比較生疏,，主要利用一個星期的時間熟悉學生，讓學生熟悉本人的行事原則,，有助于對本學期其他工作的開展,。在開學的第一天晚自習，開題為《共創(chuàng)美好未來》,，主要講一些平時班級的規(guī)范,，和這學期我們班級的計劃,，有助于學生更好的了解我，使我能更快的融入班集體當中,。對于__烹飪3班班的學生,，由于是畢業(yè)班，馬上就要實習了,，班級的紀律方面更是要加強，平時要多關心,，多關注每一個學生。對于__烹飪2班的學生,，由于是新生,，班級紀律,、活動積極性等各方面都好不錯，所以就在繼續(xù)保持的基礎上想辦法有所提高,。

在三月份除了完成學生科要求的助學金,、免學費評審小組任務，配合學生科完成社團組建,，參加活動之外,，還要在班級組織學生們學習《學生日常行為規(guī)范》，利用早晚自習和下午自習的時間組織學生學習漢字和英語單詞,，以便順利完成月底的測試,，使學生們能學到更多的知識。對于__烹飪3班的學生,，還要有一部分時間組織學習員工手冊,，使其了解并提前適應工作生活。另外在這個月準備每周進行一次隊列訓練,，在第二周的時候開一次主題為《告別陋習—爭做規(guī)范好學生的主題班會》,。

(二)四月份：陽光體育活動月

四月份的常規(guī)工作是組織學生參加學生會、團委改選,，評定助學金工作,，鼓勵學生積極參加趣味運動會,，并組織學生進行比賽前的必要的.訓練,，除此之外,，還應該在每天繼續(xù)學習英語和漢字,，每周進行一次隊列訓練。對于__烹飪3班的學生,，臨近畢業(yè)實習,，本月應該在學習員工手冊的基礎上，強化規(guī)范禮貌用語和普通話,，使學生以一名職業(yè)人員的標準來要求自己,。在這一階段可以進行面試方面的培訓，組織學生多看一些求職類的視頻,，對學生以后求職工作有很大的好處,。另外在本月計劃組織一次,，主題為《感恩》的主題班會，強化學生的感恩意識。

(三)五月份：文化藝術節(jié)活動月

總的來說,，主要在學校的大環(huán)境下安排好各項活動，積極參與學校的各項活動,。在本月繼續(xù)嚴抓寢室衛(wèi)生,，每個寢室由寢室長負責本寢室的衛(wèi)生，在評比之后,，對于表現優(yōu)異的寢室給予相應的獎勵,。繼續(xù)組織學生學習漢字和英語，在前兩次測試的基礎上,，有重點和難點的進行學習,。配合學校要求完成助學金評比和隊列匯操比賽。組織一次題為《成就完美人生》主題班會,，主要目的是為學生的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,，使學生有目標并樂觀的面對人生。

(四)六月份：學習黃金月

為了能更好的進行復習,，提高學習效率,，應該在六月份的第一周組織一次題為《珍惜時光，備戰(zhàn)期末》的主題班會,，告知學生評比“優(yōu)良學風班級”,、“學風建設先進個人”的辦法,，調動學生的學習積極性。

在學習漢字和英語的基礎上,，作為班主任及時和科任教師溝通,，劃出考試重點知識，由學委帶領班級同學進行學習各個擊破,，分部分復習各科重點內容,，練習速記班主任進行抽查提問。

突擊復習,，整體復習,，查漏補缺，讓學生們自己學習記得不牢的內容,，爭取在期末考試中掛科學生每班少于兩名,。帶領兩個班的學生創(chuàng)造輝煌。

(五)七月份：考試月

在考試期間,，注意學生們的勞逸結合,，規(guī)范考查紀律，注意考風考紀建設,，一定要做到無違紀,，無處分，讓學生正常的度過考試,，有一個愉快的假期,。

總的來說，對于兩個班的學生應該因班而異進行管理,，充分調動學生的積極性,，主動性,，培養(yǎng)團隊意識,，讓每一個人都來真正的為集體著想，為班級服務,，最終才能讓兩個班共同進步,。認真制定家長一封信，做好學期末的收尾工作,。

中等職業(yè)學校工作總結篇八

一年來,，在學校正確領導和關心幫助下，本人牢固樹立社會主義核心價值觀,，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習,。

2,、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”,，拓展思維。

二,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向身邊的同事學習和借鑒工作經驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映,，爭取盡快給學生回復,。

三、但自己還存在一些不足之處

1,、工作經驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。

2,、工作創(chuàng)新不夠,。

3、工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。

在新的一年里，我要繼續(xù)發(fā)揚自己的長處,，加以克服和改進自己的不足,。爭取為學校的美好建設，貢獻自己的綿薄之力!

中等職業(yè)學校工作總結篇九

學校深入貫徹落實黨的和三中全會精神,，認真開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,，各方面工作都取得了可喜的成績，尤其是中考和高考再獲“雙豐收”，圓滿完成了中職招生任務,，確保了學校的平安,、和諧和穩(wěn)定。現將一年來的工作總結于后：

一,、認真貫徹落實黨的和三中全會精神,，深入開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動，涌現了一大批先進典型

學校認真貫徹落實黨的和三中全會精神,，重溫了中國共產黨中央政治局《關于改進工作作風,、密切聯系群眾的八項規(guī)定》及“省十項”、“市十一項”,、“縣十二項”規(guī)定,，學習了《達州市中小學教師違反師德行為處理辦法(試行)》、《達州市中小學教師師德考核辦法(試行)》等文件,，要求全體教職工必須認清形勢,，加強師德建設，切實改進工作作風;進一步規(guī)范辦學行為,，不打“擦邊球”;有錯必糾,，誰違規(guī)誰“埋單”。務必做到加強學習,，牢固樹立遵章守紀的自覺性;真抓實干,，努力提高教育教學質量;規(guī)范行為，辦人民滿意的教育,。

上學期,，組織學習了黨的和全國“兩會”精神，開展了“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動;秋季開學前,，組織全體教職工進行了為期一周的集中政治學習;下學期，組織學習了黨的群眾路線及十八屆三中全會精神,。通過堅持開展集中政治學習和主題教育實踐活動,，全體教職工思想更加純潔，斗志更加昂揚,，展現出了求真務實,，團結奮進的精神面貌，涌現出了一大批先進典型,。

市教育局副局長李孟然,，縣教育局黨組書記、局長李廷堯,，教育局副局長代進東和伍金昌,，縣政府督查組、縣教育局檢查組等先后到我校檢查指導工作，對我校的教育管理,、教學質量,、安全工作和校園環(huán)境、學風校風等,，都給予了肯定性的評價,。學校被中國共產黨__縣委和__縣人民政府表揚為__縣“十佳學校”,、姚旭東同志被表彰為__縣“百佳教師”(宣縣委〔20__〕63號),，冉從偉同志被__縣教育局表彰為“德育工作先進個人”(宣教基〔20__〕46號);周軍、徐譙,、楊梅,、游芳同志被教育局表彰為“職業(yè)教育先進個人”;姚三輝、姚小芹,、王道友,、王福孝老師被教育局表彰為“初中教育工作先進教師”;程依林老師被教育局表彰為“教研工作先進個人”;馮定邦老師被教育局表彰為“體育教育工作先進個人”;姚旭東老師被教育局表彰為“安全衛(wèi)士”;王庭輝老師被__縣綜治辦和教育局彰為鐵路愛路護路宣傳教育優(yōu)秀指導教師;學校還表彰了16名“優(yōu)秀教育工作者”、20名“優(yōu)秀班主任”,、21名“優(yōu)秀教師”,、2名“服務明星”。學校黨支部發(fā)展了6名入黨積極分子,，表彰了5名“優(yōu)秀共產黨員”,，冉從偉、胡開澤二同志被中國共產黨__縣教育局黨組授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號(宣教黨委〔20__〕8號),。應屆中職畢業(yè)生中,，18人榮獲省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，49人榮獲市級“優(yōu)秀畢業(yè)生”,、“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”稱號,。

二、狠抓教學常規(guī)管理,，強化畢業(yè)班工作,，中考和對口高考再獲“雙豐收”

學校繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理，堅持每月一次常規(guī)檢查,，努力打造快樂課堂和高效課堂,，全面提升課堂教學質量。

學校強化了畢業(yè)班工作,，修訂了畢業(yè)班獎懲方案,。制定了切實可行的“保考”方案和應急預案,，確保了“兩考”的平安和順利,。

分流后的九年級共80人參加了中考,，21人獲得“a+”及以上等級，與去年相比增加了4人,。其中,，“a+2”5人，與去年持平;“a+1”15人,，比去年增加了5人,。

222名中職畢業(yè)生先后參加了4月份的“單招”和6月份的全國統(tǒng)一高考，共202人上線,，上線率達91%,。其中，120人通過單招被各高職院校錄取為?？粕?統(tǒng)招本科上線20人,，專科上線62人,。與去年相比,，今年的本科上線人數增加了5人，上線率提高了3%;?？粕暇€率提高了4%;總上線率提高了7%,。本、?？粕暇€率均居全縣同類學校第一,。

“兩考”的“雙豐收”，一方面得力于我校深厚的文化底蘊,、濃厚的學習氛圍和全體師生的奮力拼搏,，另一方面得力于黨和國家對職業(yè)教育和基礎教育的大力扶持、各級黨政領導的高度重視,、各生源學校和學生家長的大力支持,。

三、增進校企合作,，開展常規(guī)教研,，加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)

教科室一邊繼續(xù)開展市級課題“農村初中生規(guī)范漢字書寫訓練策略研究”，一邊開展常規(guī)教研,，組織教師參加各種規(guī)范性培訓和校本培訓，還組織學生,、教師和家長配合省教育廳進行了有關“新形勢下農村義務教育學校布局調整”的調查研究,。

教務處和教科室在狠抓常規(guī)教學和常規(guī)教研的同時，尤其加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。一是在上學期安排了青年教師和新聘教師上公開課,，在下學期舉行了中青年教師賽課活動;二是指派青年教師參加片區(qū)賽課,、基本功檢測、指導學生參加電腦制作比賽等活動;三是推薦了副校長周軍參加了為期兩個月的中學校長任職資格培訓;四是選派了徐譙,、吳先進,、侯志強、周奎,、楊芳,、羅懷平等6位專業(yè)骨干教師參加了國家級培訓;五是評選推薦了中等職業(yè)學校市級骨干教師，徐應前老師已被市教育局確定為“十二五”期間市級中職骨干教師,。

學校還加強了校場,、校企之間的合作和交流。5月中旬,，__縣“農村中學金融知識普及項目”在我校開課,，中職一年級120余名財經專業(yè)學生接受了較為系統(tǒng)的金融知識培訓;6月中旬，生產實習處組織農學專業(yè)教師和學生代表共20余人,，赴三墩鄉(xiāng)考察了楊昌林的中藥材種植基地;9月,，267名中職生參加了__縣人社局組織舉辦的勞動技能培訓;11月，受__縣就業(yè)局的委托,，學校委派相關專業(yè)教師對四川天友西塔乳業(yè)有限公司200名職工進行了為期半個月的在崗培訓;12月中旬,，中職二年級計算機和電子專業(yè)96名學生順利抵達緯創(chuàng)資通重慶有限公司，參加為期三個月的社會實踐活動,。

四,、密切聯系生源學校，深入宣傳動員,，順利完成了中職生招生任務

今年,，學校繼續(xù)實施“校級領導包片、中層領導包校,、教職工包秋招個人任務”的招生辦法,。學校充分利用春招政策優(yōu)勢，密切聯系生源學校,，千方百計做好招生宣傳和動員工作,。一是繼續(xù)積極宣傳中職教育的新政策和職教成果，展示學校風采,，讓學生,、家長和社會全面了解學校為當地經濟發(fā)展所做出的突出貢獻;二是根據教師籍貫、工作關系及人脈網絡等情況,，實行“分片包校,，片區(qū)聯動”的招生模式;三是力求廉潔高效，倡樹新風,，不接受生源學校宴請,，起早貪黑,，速去速返，做到招生,、上課兩不誤;四是做好新生接待工作,，分組輪班，責任到人,，忙而不亂,，秩序井然。

這些在以往招生經驗基礎上的創(chuàng)新舉措,，有效地推進了招生工作的順利開展,。今年春秋兩季共招收中職新生520余人(不含已流失的春招生)，組建了農學,、建筑,、財經、計算機應用,、服裝設計與工藝,、旅游服務與管理、電子電工等10個專業(yè)班,，超額完成了全年招生任務,。

五、通過開展豐富多彩的文娛,、體育和綜合性教育及實踐活動,，重塑學生自信心，集聚團隊正能量,，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣

政教處,、團委、體藝衛(wèi)處,、保衛(wèi)科等部門密切配合,，組織學生開展了豐富多彩的文娛、體育和綜合性教育及實踐活動,，收到了良好的教育效果,。

上學期，召開了春招新生入學教育專題大會,、春招年級女生工作大會,、師生表彰暨貧困生資助大會、紀念“五四”運動94周年暨“中國夢·我的夢”團學干部青年代表座談會,、“實現偉大中國夢amp;#8226;建設美麗繁榮和諧四川”全國農村青年致富帶頭人報告會,、中職生高考勵志教育大會、初中部學生家長會等;開展了“向雷鋒同志學習為團徽增光,，為團旗添彩”系列活動,、“綠化校園，美化心靈”主題團日活動,、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動;舉辦了“中國夢amp;#8226;我的夢”中職生演講賽,、“學習精神，展示職教人風采”征文,、校園播音員選拔賽,、春招年級聯誼賽、中職一年級趣味運動會,、慶祝兒童節(jié),、評選并頒發(fā)陽光體育獎章、為蘆山地震災區(qū)捐款獻愛心等活動,，并協助舉辦了__鎮(zhèn)“慶五一,、迎五四”環(huán)境杯運動會。組織學生參加四川省第九屆中小學生藝術人才大賽達州賽區(qū)比賽,，23名學生獲獎,。6月下旬，學校精心排練的大型文藝節(jié)目《巴山大鼓--夢》和《走進新時代》,，參加__鎮(zhèn)慶祝建黨92周年暨新農村廣場文藝展演,，獲得觀眾一致好評。

下學期,，500多名中職新生參加了軍訓;召開了秋季師生表彰暨貧困生資助大會;舉辦了第四屆藝術節(jié)和“三好杯”田徑運動會,、師生歌唱大賽、中職生計算機技能大賽,、中職二年級漢字聽寫大賽,、初中生規(guī)范漢字書寫大賽;組織學生參加各類知識競賽和全國英語一等級考試、達州市職業(yè)技能等級考試等活動,。推薦中職三年級學生徐暉同學參加共青團__縣委舉辦的“揚紅軍精神·展青春風采”主題演講賽,，榮獲中學組二等獎。10月份,，組織參加__縣中學生籃球賽,，榮獲高中女子組第三名。學校還將在元旦前夕舉辦師生書畫大賽,、中職生才藝展示,、新年游園和元旦慶祝晚會等系列活動。

這一系列活動的開展和成績的取得,，不僅使同學們在參與過程中發(fā)現了自我價值,，提高了綜合素質，重塑了自信心,，集聚了正能量,，而且在控輟保學等方面,，也起到了積極的推進作用。

六,、安全教育常抓不懈,，安全管理面面俱到，確保了校園平安,、和諧和穩(wěn)定

長期以來,，學校一直把安全工作放在重要位置，基本做到了月月講,、周周講,、會會講、事事講,，20__年被縣教育局評為星級平安學校,。

上學期，學校召開了安全工作專題會議,，對全體教職工進行安全警示教育,。舉行了消防安全演練、防溺水安全教育暨簽名,、組織觀看防震減災科普知識專題片等活動,。舉辦了鐵路愛路護路宣傳教育講座，學校被縣綜治辦和縣教育局表彰為鐵路愛路護路宣傳教育示范學校,。下學期,，召開了女生安全教育等專題會議，近400名二年級中職生接受了__縣紅十字會的衛(wèi)生救護培訓,。

保衛(wèi)科多次組織各部門排查安全隱患,，簽訂各種安全責任書，堅持每周一個安全教育主題,，使廣大師生牢固樹立安全防范意識,。組織收繳學生中的管制刀具等危險物品，安排周末安全值日和夏秋季節(jié)每天的巡河輪次,，加強了對周末“留守”學生的管理,，嚴防學生私自下河塘洗澡。多次聯系鎮(zhèn)政府城管大隊,，加強了對學生離校日的交通安全管理和主要路段的巡查,。總務處加強了對校園環(huán)境衛(wèi)生的消殺,，體藝衛(wèi)處加強了對食品衛(wèi)生的監(jiān)管和流行性疾病的預防,。營養(yǎng)辦加強了對義務教育階段學生營養(yǎng)餐的質量驗收、安全儲存和發(fā)放登記等各個環(huán)節(jié)的管理，并順利完成了由政府采購供餐模式向食堂供餐模式的過渡,。

本年度實現了“零死亡”,、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目標。

七,、加強基礎能力建設,，進一步改善了辦學條件

上學期，順利完成了中央財政支持的職業(yè)教育牧獸醫(yī)專業(yè)實訓基地項目建設,，建成了解剖生理室、畜禽營養(yǎng)與養(yǎng)殖室,、臨床診斷與獸醫(yī)室,、種植專業(yè)室、顯微鏡室,、孵化室等6個實驗室,，設備總值約160萬元。幾個月來的實作實訓教學實踐證明,，我校農學專業(yè)的教學服務能力得到了有效提升,。

總投資約95萬元的初中部學生食堂于春季開學初正式投入使用，全新的設備設施和經營模式,，極大地改善了學生的就餐環(huán)境,，學生及家長對食堂的服務態(tài)度和供餐質量均感滿意。

上學期,，新建了職成部簡易保管室,，購置了學生課桌凳，并為學生在教室內安裝了吊扇,。下學期,，拆除了初中部廢棄食堂并硬化了校園道路;建成了初中部計算機室，接通了初中部師生食堂天然氣,，還對職成部學生公寓背立面墻基進行了加固維修,，排除了安全隱患。

八,、加強制度建設,，推行校務公開，推進民主管理和監(jiān)督,，切實為廣大教職工謀福利

5月上旬,，學校工會成功召開了第一屆教代會第二次全體會議。會議審議并表決通過了學校20__年主要工作目標,、《教職工請假制度》及部分基礎能力建設預算方案,，補選了3名教代會成員。還組織教職工就《推薦晉升中、高級專業(yè)技術職務量化細則》和獎勵性績效考核方案等進行了反復討論,。

教代會成立以來,，代表們認真履行職責，充分行使權力,，有效地推進了學校的民主管理和監(jiān)督,，維護了教職工的合法權益。

本年度中,，學校和工會在關心群眾疾苦,，切實為教職工謀福利方面，做了大量工作,。組建了初中部教工食堂,，舉辦了婦女節(jié)慶祝、兒童節(jié)慰問,、教職工書畫賽,、歌詠賽、健康體檢和退休教職工座談會等活動,。

九,、繼續(xù)實施獎學金和助學金制度，落實黨和國家的惠民政策,，做好控輟保學工作

學生資助中心和政教處,、教務處等部門，繼續(xù)認真落實國家的惠民助學政策,，實施學校的獎學金和助學金制度,。職成部做好了中職生免學費和發(fā)放國家助學金等工作，初中部做好了初中生“一減一免”,、發(fā)放貧困寄宿生生活補助等工作,。

堅持“公平、公正,、公開”原則,，認真評選優(yōu)秀學生和貧困學生，春秋兩季分別召開學生表彰和貧困生資助大會,，公開發(fā)放獎學金和助學金,。

本年度中，共表彰了194名學習標兵,、180名優(yōu)秀學生干部,、34名優(yōu)秀學生、41名優(yōu)秀共青團員,、21個優(yōu)秀班集體,、6個優(yōu)秀團支部和6個文明寢室,，共發(fā)放獎學金20300元;為50名貧困生發(fā)放貧困助學金35900元。學校還為3名考上本科的優(yōu)秀復讀生各發(fā)放了800元獎學金,，為25名幼兒發(fā)放了6500元“三兒”(家庭經濟困難兒童,、孤兒和殘疾兒童)補助金。

這些資助政策的落實,，充分體現了黨和國家對教育的高度重視,，體現了學校對優(yōu)秀學生的鼓勵和對貧困學生的關愛，有利于激發(fā)廣大學生的學習積極性,，有利于控輟保學和吸引優(yōu)質生源,，為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎,。

本年度,，初中生鞏固率達到了國家規(guī)定的標準，中職一,、二、三年級鞏固率分別達到84%,、95%和100%,，均超過了規(guī)定標準。

十,、提高外宣意識,，對外宣傳和信息報送工作實現了“兩大突破”

本學期的對外宣傳和信息報送工作，實現了“兩大突破”：

一是不少教職工提高了外宣意識,，積極主動地宣傳報道學校的重大事件和工作中的特色,、亮點，突破了以往由行政辦公室獨家撰稿,、“一花獨放”的格局,。侯志強、姚旭東,、姚平山,、蔣軍、伍曉波,、伍婷,、徐應武、秦靈祝,、劉恒良,、田志恒、王舉書,、周奎,、周家寶、陳輝、于潔等均有稿件在四川新聞網,、四川職教網,、四川青年網、達州網,、達州共青團網,、__共青團網、__教育網等網站發(fā)表,。期望能有更多的教職工加入外宣行列,，形成“百花齊放”的可喜局面,。

二是在宣傳報道方式上有重大突破,，除了學校簡報和網絡之外，今年還有多篇稿件被市縣電視臺和《達州日報·校園周刊》,、成都《時代教育》雜志采用,。截至12月中旬,，我校共報送《云蒙職教》簡報33期，在各類網站上發(fā)表新聞稿件42件86篇,，在市縣電視臺播出校園新聞10則,，在報刊發(fā)表3篇。

總之,，一年來,，在學校支部、行政和工會的領導下,，在全校師生的共同努力下,，我們順利地完成了教育教學任務，確保了平安和穩(wěn)定,，取得了可喜的成績,。我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，扎實開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育·建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,，全面推進各方面工作,，譜寫__職校新篇章。

中等職業(yè)學校工作總結篇十

20xx年在嶗山區(qū)教體局的正確領導下,，我校堅持以科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的xx大會議精神、全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，全面推動學校內涵發(fā)展,，圓滿完成年初制定的工作目標，各項工作取得了明顯成效,。

經過全校上下的共同努力,，學校取得一系列成果,。獲得全國中學生文明風采最佳組織獎、山東省依靠職工辦企事業(yè)先進單位,、青島市黨建示范點,、青島市建設節(jié)約型學校先進單位、青島市青少年法制教育示范點,、青島市中學生軍訓工作先進單位,、嶗山區(qū)優(yōu)秀基層黨組織等十余項榮譽。

本年度完成了新一屆中層干部和教職工競爭上崗工作,。根據上級有關要求,，完成了新一輪專業(yè)技術崗位聘任和補聘工作。我校在嶗山區(qū)中小學目標績效考核中獲第二名的好成績?，F將20xx年工作總結如下：

利用暑期,，組織班主任培訓班，邀請青島市知名專家做專題報告,，本校優(yōu)秀班主任做經驗交流,，班主任們一起探討了學校德育工作中出現的問題并積極建言獻策。班主任們孜孜不倦的工作態(tài)度,，一心撲在工作上的敬業(yè)精神和奉獻精神受到專家,、領導的高度贊揚，在班主任引導下,，班級爭先創(chuàng)優(yōu)，學生追求進步,，專業(yè)部不甘落后蔚然成風,。楊陽、江淑珍,、江雪莉,、楊愛群、胡聰慧,、車麗,、李兆斌、張穎,、劉偉,、王翠、王曉蕓,、李鵬翼,、韓曉娟等老師所帶的班級表現突出，榮獲星級班榮譽稱號,。

從9月份起,，學校改革了值班制度,，實行了領導帶班、專業(yè)部包班制度,，大多數值班老師能做到堅守值班崗位,，及時處理各種突發(fā)問題，晚自習,、就寢質量較以往有了很大的進步,。今年12月份，計算機專業(yè)部一名學生突發(fā)心臟病暈倒,，帶班領導韓同佳校長和計算機部的值班老師余海龍,、張曉清在事發(fā)后50秒達到出事教室，為搶救學生爭取了寶貴的時間,，為學校后期處理該事件贏得了主動權,。通過這一事件，也給大家提個醒,，在今后的值班中,，一定不能脫崗，要堅守值班崗位,。遇到突發(fā)事件,，第一時間上報。這次突發(fā)事件,，學校沒有責任,，但如果值班老師不到位，那將成為學校的責任事故,，希望引起大家的重視,。

繼續(xù)完善具有我校特色的德育管理體系，發(fā)揮專業(yè)部在學生管理方面的職能作用,，提高學生自我管理,、自主發(fā)展的意識，形成學生處,、專業(yè)部,、班主任、學生自主管理的四級管理體系,，將我校的精細化管理模式貫穿于德育管理之中,。

通過《給家長的一封信》、《父母課堂》,、家長會,、學校開放日、家校聯系卡等形式,，積極向家長反饋學校德育工作情況,，指導家長開展家庭教育,。

20xx級旅服專業(yè)部的王璐、王霞兩位女同學撿到現金,、銀行卡后主動上交,、幫助尋找失主，這種拾金不昧的精神再次體現了我校學生良好的精神面貌,。

學校從《中學生日常行為規(guī)范》和《青島高新職業(yè)學校學生管理手冊》入手,，堅持嚴格的制度化與和諧的人性化管理相結合，利用開學典禮,、班會課,、校園廣播、國旗下講話,、學生集會,，加強學生在文明禮貌、學習習慣,、儀容儀表,、社會公德、遵紀守法和職業(yè)道德等方面教育,。

對學生的日常行為規(guī)范實行每天檢查公布結果,，每周小結通報，每月匯總表彰的星級班創(chuàng)建機制,。星級班的評選提高了班主任的工作熱情,，調動了學生的積極性，收到了良好的效果,，學生自覺遵守學校的規(guī)章制度,，講文明，有禮貌,，校園更干凈整齊，良好的校風正在形成,。

本年度,，學生處、團委組織開展了校園才藝擂臺賽,，春秋兩季田徑運動會,、廣播體操比賽、“校長杯”足球賽,、衛(wèi)生周系列評比,、防震逃生演練、法制安全報告會,、軍訓納涼晚會,、“向國旗敬禮,，做有道德的人”網上簽名寄語活動、感恩教育月活動,、“我眼中的美麗校園”攝影比賽,、第十一屆校園歌手大賽、2019年迎新年文藝演出等豐富多彩的活動,，通過活動的開展,，不僅加強了對學生的思想教育，而且使學生受到正能量的熏陶,，提升了學生的藝術修養(yǎng)與審美情趣,。加強合唱團、籃球社等社團的組織管理工作,，社團活動內容豐富,，充分體現了勵志、益智,、怡情的文化氛圍,。參加各項團體活動喜報頻傳，由王方敬老師輔導的我校健美操隊取得市級比賽一等獎的好成績,，劉朝暉老師帶領的乒乓球隊也取得重大突破,，在全市中職組乒乓球比賽中獲得團體第四名的好成績。宋曉暉老師輔導的愛樂合唱團獲20xx年第八屆“校園時代全國青少年才藝電視展演錄像評比金獎”,。

重視實踐和實訓教學環(huán)節(jié),，突出“做中學、做中教”的職業(yè)教育教學特色,。大力推進項目教學,、案例教學模式，探索使用“理實一體化”教學方法,，強化學生實踐能力,。在嶗山區(qū)技能大賽中我校學生榮獲18個一等獎，38個二等獎,，并獲得優(yōu)秀組織獎,。在市技能大賽中，我校奪得3個一等獎,， 11個二等獎,，29個三等獎。在全國職業(yè)技能大賽中,，勇奪汽車維修金獎和服裝設計銀獎,。韓佳麗、趙玉隆,、王曉云老師分獲全國,、青島市優(yōu)秀輔導教師稱號,。

20xx年共組織864人參加青島市普通話考試、720人參加國家計算機中級操作員考試及專業(yè)資格考試,，中級通過率達95%,。

深入貫徹落實《青島市中等職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，積極推進課堂教學方法的創(chuàng)新,。本年度組織校級優(yōu)質課評比活動,，韓佳麗等六名教師獲得一等獎，劉夢雪等六名教師獲得二等獎;推出4節(jié)區(qū)級研究,、公開課;2節(jié)市級公開課;市優(yōu)質課有六位老師分獲一二等獎;積極組織教師參加市微課比賽,，4名教師獲一等獎，一等獎獲獎率位于全市第一,。

深入推進精品課程建設和教改實驗項目研究工作,。推出三個教改實驗重點項目，其中語文,、英語二個學科獲一等獎,，汽修獲三等獎。

加強春季高考輔導工作,。李建國,、張彩霞、張穎,、呂海燕,、于英等所有高輔班老師犧牲自己的休息時間，充分利用早讀,、中午,、放學后及假期時間給學生輔導、批閱試卷,、研究考綱,，從沒計較個人得失，促進升學成績穩(wěn)步提升,，今年有181名學生參加高考,，全部升入高等院校，其中15名學生升入本科院校,。

加強師德師風建設。進一步深化“敬業(yè)愛生,、為人師表”為主題的師德教育活動,，“講貢獻比奉獻”蔚然成風，陸兆磊等12名教師被評為“學生最喜愛的老師”,，韓佳莉,、趙玉隆等所有大賽輔導老師加班加點,，利用晚間、假期給參賽選手指導,，從不計較個人得失;金瑩瑩,、劉艷麗、王方敬,、薛儉,、王正奎、尹瑞明,、戴朝霞,、陸兆磊、韓佳德等老師在其他老師因病因事突然不能到校上班情況下,，勇挑重擔,，保障了學校各項教學工作的順利進行。

全面推進“品經典強素質”讀書工程和“高新講壇”工作,。開展讀《紅蕾》文摘征文活動,，8名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎,，宋海燕老師獲“讀文摘先進個人”稱號,。開辦“高新講壇”，先后舉行了《把教書育人嵌入自己的骨質》師德師風培訓講座,、《德國專業(yè)教學法匯報交流會》,、《如何準備信息化教學大賽》等校本培訓。

實施名師培養(yǎng)工程,，先后有欒林靜,、何欣、李素梅被評為齊魯名師,、青島市職教名師;余海龍等三位教師被評為區(qū)青年優(yōu)秀專業(yè)人才,。

建成會計三維仿真實訓室、茶藝訓練室,、服裝與旅游三維展示室,、更新一個計算機專業(yè)機房。加強實訓室文化建設,，推行“7s”管理,，8月份教育部頒發(fā)的“博世實訓中心”在我校汽修實訓室掛牌。在實訓室建設中,，劉磊,、王倫勝、苗大寧、李鵬翼,、曲鵬,、余海龍、劉偉及各專業(yè)部相關專業(yè)老師在各自實訓室建設中積極配合,，從不計較個人得失,。

完成1萬冊圖書的上架工作，不斷豐富圖書室藏書,。繼續(xù)開放圖書室,、閱覽室，充分發(fā)揮圖書館在教學,、育人,、提高學生素質方面的功能。

5.圓滿完成各類考試任務和其他工作,。承接了全國中職學校服裝專業(yè)教師培訓及山東省財經商貿類專業(yè)公開課展示暨教研中心年會活動,，相關專業(yè)部老師齊心協力順利完成任務;承接了10項全國、省,、市,、區(qū)有關部門的考務工作，由教務處牽頭組織,、各處室,、專業(yè)部老師們共同參與，犧牲了周六周日休息時間,，認真負責,，順利完成各項考務。姜元忠,、焦妮等老師為能順利完成各項考務工作,，經常加班準備考務材料，從無怨言,。

20xx年我校計劃招生800人,，實際招生867人，其中獨立招生834人,，聯合辦學33人,，超出計劃67人，超額完成8%,。我校是市招辦公布的13所青島市五年制高等職業(yè)教育一志愿滿額學校之一,。招生過程中校級領導帶領招辦的老師們分片包校、重點宣傳,，20xx年的暑假天氣特別熱,，李偉軍主任,、李華、朱本林,、鄔曦、江嵐,、陳正連,、張玉華、呂燕等老師,，克服炎熱,，犧牲假期時間，不厭其煩地接待咨詢,、報名的學生,，確保了招生任務的順利完成。20xx年我校區(qū)外(不含市內三區(qū)和嶗山區(qū))招生在300人左右,，為我校歷年最高(過去一般為200人左右),，這一成績的取得與各位老師、專業(yè)部,、處室的共同努力是分不開,。因為招生政策的變化，自20xx年起我校參加青島市統(tǒng)一招生,，區(qū)外招生不再有資金獎勵,。在這種情況下，老師們一如既往地為學校做招生宣傳,、學生介紹工作,，涌現出了如李兆斌、薛儉,、王淑茹,、張玉華、韓麗瓊,、江淑珍,、于英、宋曉紅,、孫慧婕,、呂燕等招生先進個人。暑假期間,，老師們自己開車一次次帶著學生到校報名,，有時臨近中午了李兆斌、薛儉等老師還自費請學生及家長吃飯,。正是因為老師們這種強烈的責任意識,，我們的招生工作才會取得優(yōu)異的成績,，才能為學校及老師們各方面的發(fā)展奠定堅實的基礎?？偨Y20xx年的招生工作,，區(qū)外招生人數比較多的專業(yè)部依次為機電專業(yè)部、汽修專業(yè)部,、財經專業(yè)部;處室部門依次是教務處,、成人教育處、學生處,。感謝領導,、老師們及各處室部門為學校發(fā)展做出的貢獻!

學校共有五個三二連讀專業(yè)，其中與普通高職院校合作兩個專業(yè),，分別為與山東外貿職業(yè)學院合作的計算機應用技術專業(yè);與青島酒店管理學院合作的旅游管理專業(yè);另有機械制造與自動化,、會計電算化、國際商務三個專業(yè)是與山東省電大合作,，因為師資,、實訓條件等原因，經學校領導研究決定國際商務專業(yè)停止招生,。

實習就業(yè)工作本著“優(yōu)質就業(yè),、跟蹤服務”的理念，建立了用人單位信息庫,，儲備一批相對穩(wěn)固的,、融頂崗實習、畢業(yè)生就業(yè)為一體的就業(yè)基地,，增大學生就業(yè)機會,，提高學生的就業(yè)質量。順利舉辦了20xx年實習生和畢業(yè)生就業(yè)洽談會,。20xx年我校各專業(yè)共有實習生707人,，全部安置，對口率均達到約85%,。

20xx年,，成人教育方面順利完成青島市水利移民培訓工作，本次培訓256人,，于20xx年11月28日通過了由山東省移民管理局組織的專家評審,，受到與會領導和專家的一致好評。

高低壓電工作業(yè)和金屬焊接與熱切割作業(yè)上崗證培訓正常進行,，到目前共培訓了1068人,。

先后承接了嶗山區(qū)宣教中心8期共1156人，青島新紀元文化宣傳培訓中心,、青島綠十字職業(yè)培訓學校,、四方機廠技術學校等共1320人的理論考試,。

開放教育招生人數持續(xù)穩(wěn)步增長，20xx年秋季招收本科生57人,，?？粕?1人。畢業(yè)學員的學習質量不斷提高,，在各行各業(yè)都有學員因上電大開放教育而受益,。請看畢業(yè)學員來自于新加坡的感想：《電大開放教育讓我們在海外也能自由的飛翔》--------20xx年我們夫婦來到了新加坡工作，我到了一間印刷廠做文職的工作,，愛人進了一間政府投資的高爾夫球場餐廳做了司機的工作，那個時候我們在電大的學習還沒有畢業(yè),，我只有以前上的民辦自考學校的文憑,。他只有高中文憑，學信網上查不到,，政府不承認,，只能拿最低等的work permit - wp工作簽證，薪水也非常的低,，只能滿足我們基本的生活,。我們向主管簽證的人力部咨詢，問怎么樣我們才能拿到等級比較高的工作簽證(s準證),，人力部的回答只有一個,，提升你的學歷。20xx年3月,，老師通知我們畢業(yè)號已經批下,，學歷4月份就可以拿了，我們非常的激動,，終于可以讓自己不用拿低等的工作簽證了,，拿到了大專畢業(yè)證的當天，我在學信網上做了英文翻譯,，第二天,，我馬上就向公司的人事部遞交了s準證申請。整整一天的時間心里一直沒有底,，想著電大的文憑會不會不過硬,，新加坡政府不會批準，想著是不是因我是業(yè)余學習而不批準等等,。,。。,。第二天,，驚喜來了,，我剛到公司，人事部經理就和我說：“congratulations!你的s準證申請,，政府已經批準證了!你可以去人力部辦理手續(xù)了,，你已經不是低等的勞工了!”哈哈!我的s準證已經批準了。想不到電大的學歷這么的硬,，新加坡政府承認這個文憑!我終于有了在海外長期呆下,，拿綠卡的機會!愛人由于合同的關系，也在20xx年的8月也順利的換成了s準證,。由于新加坡工作的需要,，再次需要再提高學歷，我們也曾拿著電大的?？飘厴I(yè)證去咨詢美國的大學,，英國的大學在新加坡設立的教學點，都回答我們可以直接報考他們學校的本科,，這個說明了我們的電大的學歷是在國外都是認可的!但我們還是繼續(xù)報讀了電大本科,。希望我們能順利地本科畢業(yè)，讓我們能在這個小小的國家有著一席之地,。

我校自2019年實施專業(yè)部管理已有6年,，各專業(yè)部從教育教學、教師培養(yǎng),、師德師風建設等方面做了大量工作,，為學校各項教育教學成績的取得做出杰出貢獻。

機電專業(yè)部針對部內男生多,，管理難度大的特點,，更新教育理念，創(chuàng)新管理方法,，加強對學生的行為規(guī)范教育,，通過設置《課堂質量跟蹤記錄本》、全員課間值班等途徑,，倡導并實踐“制度約束與文化熏陶相結合”的管理理念,，全體教師將學生教育與管理提升了一個新的層次。在校星級班評比中,，胡聰會和王曉蕓老師所帶的班級連續(xù)兩個月綜合排名分別獲得學校前三名和前八名的優(yōu)秀成績,，激發(fā)了學生高度的責任心和榮譽感，傳遞了積極向上的正能量,。王宏濤老師帶領學生創(chuàng)辦了專業(yè)部簡報《機電之光》,，豐富了部內文化，為學生搭建了提高技能,、交流思想,、學習規(guī)章制度以及展示專業(yè)成果的良好平臺,。

旅服專業(yè)部在期初確立了“群體打天下”為專業(yè)部文化，積極主動地做好每一項工作,。全體老師平日工作積極向上,，困難面前能站出來，利益面前能讓出來,，緊急關頭能豁出來,。特別是趙玉隆老師，平日默默無聞地進行大賽輔導,，積極為專業(yè)部建設出謀劃策,，遇到難度大的事情總是沖鋒在前，從不計較個人得失,。暑假期間,，旅服部協助學校成功承辦了國家教育部、中國紡織服裝教育學會組織的全國服裝專業(yè)教師培訓,。開展了豐富多彩的德育活動：“學習《弟子規(guī)》，做文明中職生”活動,，提升學生文明修身的素養(yǎng)實效顯著;舉辦“旅游服裝部‘唱動我心’校園歌手大賽”;舉辦“中國夢,，我的夢”旅游服裝部英語演講比賽。通過開展活動加強了學生的思想道德教育,、感恩教育,、理想信念教育。

財經部全體師生積極參加校內外組織的各種活動,，在教育教學等方面都取得了優(yōu)異的成績,。開設省級公開課和區(qū)級公開課各一節(jié)，一人獲市微課比賽一等獎,，三人獲市優(yōu)質課比賽二等獎,，獲教改實驗項目一等獎。學生管理方面財經部八個在校班,，在各級各類比賽中都取得了驕人的成績,，展現了良好精神風貌：12級會計二班、三班被評為嶗山區(qū)先進班集體;在廣播操比賽中,，八個班全部榮獲優(yōu)勝班;在本學期三次星級班評比中,，財經專業(yè)部成績斐然，幾乎每次都占據了綜合星級班的半壁江山,，尤其是江淑珍老師擔任班主任的13級會計一班,，三次獲得綜合星級班，其中兩次獲全校綜合排名第一名,。財經專業(yè)部在本年度民主評議中獲第一名,。

汽修專業(yè)部學生管理工作常抓不懈,，形成了以班主任為主、任課老師齊心協力,、家長積極參與的學生管理模式,。涌現出像車麗、傅美玲,、李兆斌,、王梅欣、徐忠春等一批優(yōu)秀班主任,。舉辦家長會并特聘12名家長成立了首屆汽修專業(yè)部家長委員會;積極參加學校的各項活動,，開展了豐富多彩學生活動，如學生籃球賽,、象棋比賽等,，豐富了學生的課余生活;專業(yè)部教師積極支持學生的技能培訓，先后組織安排了汽修技能大賽選手選拔,、集訓和強化訓練,，認真組織開展技能大賽各個項目的訓練。由韓佳麗,、徐忠春等老師組成的培訓團隊,，精心培訓，努力付出,，技能比賽成績顯著,。其中2019級汽修二班學生江歡志在全國技能比賽中獲得一等獎，20xx級汽修二班楚希龍在省技能比賽中獲得第二名;在我的中國夢征文活動中,，師生積極參與,，在趙建英和陳丙國老師的輔導下，三名學生獲一等獎,，六名學生獲二等獎,，五名學生獲三等獎，汽修部獲“優(yōu)秀組織獎”,。

計算機專業(yè)部結合專業(yè)特點,，組織了多次技能比賽與展示，收效良好,。舉辦計算機組裝和中英文錄入技能大賽,，手工創(chuàng)意繪畫匯報展，“崛起的青春”電腦繪畫作品展示,。組織高一,、高二動漫專業(yè)學生參觀完美動力動畫創(chuàng)意工廠，與上海企想公司成功舉辦物聯網-智能家居專業(yè)的研討會，向企業(yè)取經學習經驗,。成立了計算機維修社團,，以高二帶動高一，義務為學校和老師們維修計算機及其它硬件設備175次,。輔導學生參與校園網的升級工程,，其中王高鵬、王磊等學生已能獨檔一面,，動手能力不低于工程師,。由劉可可教師指導、學生獨立編劇拍攝的微電影《my day》,，成高新微電影首創(chuàng),。充分利用信息化優(yōu)勢，進行部門管理運維,，已初步建成專業(yè)資源庫,、部門資源庫。重視學生的養(yǎng)成教育,，以專業(yè)技能學習促管理,。在班級管理中引入《班級管理日常運維記錄》，清晰,、方便地幫助各位老師記錄學生課堂,、課后等情況，有效提高了班主任老師與任課老師的溝通效能,，提高了管理效率。探索改進學生學習質量評價方法,，由單一試卷考核逐步轉化為以技能考核為主,、理論考核為輔的評價方式。

規(guī)范校產管理,，組織有關人員深入到學校的各個角落,，檢查學校的財產的使用情況，做到及時發(fā)現問題,，防微杜漸(帳物對接實現了零誤差,，受到上級領導好評。其中張朝霞和孫云鐸二位老師工作認真,、細致,，為資產報廢、審核等方面工作,，做出了貢獻,。)

始終把飲食衛(wèi)生安全工作放在首位，嚴防食品中毒或腸道傳染疾病的發(fā)生,，本學年度從未發(fā)生過食品安全事故,。下半年學校食堂經營形式發(fā)生了變化,，由承包形式改為自主經營形式，嚴把進貨關,、衛(wèi)生關,、質量關、服務關,，讓師生吃得安心,、順心、放心,。為搞好食堂,，孫紹湛主任經常放棄節(jié)假日休息，全身心地撲在工作上,。

做好學校的保衛(wèi)和保潔工作,，加強校園環(huán)境的綜合整治，建立并強化24小時巡邏制度,，對一些重要部位要求做到嚴防死守,，保障師生人身安全和學校財產安全。校園保衛(wèi)人員在閻福文組長的統(tǒng)籌安排下,，在今年校建任務多而且復雜的情況下,，出色完成了安保任務，特別是遇到雨雪,、風暴天氣閻福文和劉從黨能及時出現在校園,，清掃雨雪，為學校的繁榮發(fā)展默默無聞做了大量工作,。

加強對水,、電、暖,、車,、油和辦公用品的管理，做到勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，物盡其用。一直以來,，黃相城和孫建華老師所負責的水,、電、暖等份內份外工作都認真負責,，為學校發(fā)展出謀劃策,，節(jié)約了大量資金。另外，他們不分晝夜,、節(jié),、假日只要學校有險情，就能看到他們的身影,。

加快學校建設步伐,，完善學校硬件配套工作。20xx年學校建設工作取得了可喜的成績,，總投資1400余萬元的公共實訓基地建設全部完工,，進入驗收階段;電氣焊車間已經完工，并交付使用;今年暑假完成了教學樓,、宿舍樓內部56個廁所的改造,，并裝修了11個辦公室;投資90余萬元建起了茶文化長廊，美化了校園;投資近20萬元完成了茶室的裝修,，使學生有一個更好的實習,、休閑場所;投資210余萬元,，將用于環(huán)校路翻建鋪設瀝青路面,、禮堂屋面維修,、兩個宿舍樓門更換、傳達室裝修等工程,。另外,，還投入45萬元購置樹木，進一步美化了校園環(huán)境,。

學校黨總支認真學習貫徹黨的xx大會議精神,，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持“圍繞教育抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，推進黨的思想、組織,、作風,、制度和黨風廉政建設,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設,，提高教師隊伍整體素質;不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園,，實現學校更好更快地發(fā)展,。

工會先后組織各種文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活,。走訪慰問了生病教師及生活困難教師家庭,。做好全校退休干部信息采集工作。協助黨總支做好20xx年中層干部競崗。學校民主管理水平不斷提高,，職工代表參政議政意識不斷增強,。召開了四屆工會會員代表大會。

婦委會認真做好計劃生育工作,，本年度無違反計劃生育的現象,。

共青團的凝聚力進一步加強，團的活動豐富多彩,。共青團組織不斷加強自身的思想建設和組織建設,。在培養(yǎng)共青團員對黨、國家和社會主義的情感,，引導學生樹立崇高的理想信念,，調動共青團員在學習和生活中的積極性等方面起到很好的引導作用。加強對學生會及學生社團聯合會的指導,，召開了新一屆團代會,。

老師們，回顧一年來的工作,，我們深切的體會到,，只有解放思想，開拓創(chuàng)新,，才能不斷推動學校向更高水平發(fā)展;只有充分相信和依靠廣大教職工,，保持求真務實，干事創(chuàng)業(yè)的工作作風,，勇于面對困難和挑戰(zhàn),，才能保持學校發(fā)展的生機與活力，開創(chuàng)學校工作新局面,。新的一年開始了,，我們將站在新的起點上，以強烈的使命感和責任感,，以強烈的使命感和責任感,，勤奮工作，育好人才,，創(chuàng)出佳績,，為嶗山的經濟、社會進步做出新的貢獻,。

新年即將來臨,，祝同志們節(jié)日快樂，全家幸福,。

中等職業(yè)學校工作總結篇十一

一,、安全工作無小事

(一)對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,，排出了學校重點部位安全承包網和老師上課前、放學后的安全值班表,。(二)九月份舉行了法制報告會和交通法規(guī),、防火知識教育;(三)與各班班主任老師分別簽訂了安全工作責任書，及用電,、用空調,、用電腦安全責任書;(四)為各班教室、教師辦公室分別重新安裝了電燈,，廣播,，為電腦室、多媒體室配備了滅火器;(五)利用多媒體教室組織學生觀看法制講座,、安全知識講座,、防火知識教育等，做到逢會必講法制,、必講安全,，特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯,、秋季飲食衛(wèi)生等都當作大事來抓,，切實做到防患于未然。

二,、抓教育教學質量,，豐富校園文化活動

1、積極開展了提高教師自身業(yè)務素質和水平的學習和課外教學交流活動,。通過老教師與青年教師之間的互幫互學,，帶動全校教育教學工作的開展。全體教師參加了第三輪繼續(xù)教育學習,，參學率100%;2,、我們聘請了北京教育專家余小紅到我校為全體學生家長作了一場“讓孩子愛上學習”的演講報告，一千名家長參加了聽課,，效果很好;3,、開展了“陽光健身廣播操”比賽。經過班級之間的比賽選拔,，又組織了50名優(yōu)秀學生參加了青云中心校的比賽,，獲得了第二名的好成績;4、舉行了慶“六一”文藝匯演暨少先隊入隊儀式,、慶“元旦”跳繩比賽;5,、開展了“告別零食,、做文明小學生”大型廣播會活動,，聘請了20名 “文明小衛(wèi)士”,，小學生的舉止行動文明了，愛護班級,，講究衛(wèi)生的風氣蔚然成風,。吃零食的現象得到很好的控制;6、舉行了慶祝少先隊建隊60周年廣播宣誓活動,，少先隊代表積極發(fā)言,，活動熱烈而隆重;7、舉行“田成蘭老師語文公開課活動周”每位教師都聽課,、評課,，效果很好;8、開展慶“國慶黑板報”比賽和小學生繪畫大賽;9,、舉行甲型hini知識專題廣播講座等,。10、10名黨員參加了辦事處組織的第三批科學發(fā)展觀學習活動,，制定計劃,、參加學習、記筆記,、寫心得體會,，交流學習經驗，幫扶學生家長等,。

三,、加大學校建設力度

1是暑期我們共投入資金22余萬元對學校進行改造，通過招標改造了水沖式廁所,，建設了籃球,、羽毛球場，添置了籃球架和四個室外乒乓球臺,，建了兩個高規(guī)格的自行車棚,，改造了學校下水道網，修下水道200多米,，添置新的磁性黑板20塊,。采購了40多套教師辦公桌椅，改善了辦公條件,。

四,、薛閣小學20xx年愿景

1、改善辦學條件,，利用國家“校舍安全工程”建設資金,，建一座大型多功能報告廳;

2、把學校北樓東段重新維護,，建成上下兩層6座標準教室;

3,、校園地面維修更新;

4,、建一個高標準的花園。

中等職業(yè)學校工作總結篇十二

20xx年教育教學活動中,，學校把立德樹人作為根本任務,，以辦人民滿意的職業(yè)教育作為目標，通過創(chuàng)新德育模式,、提升專業(yè)內涵,、加強師資隊伍建設、加快基礎設施建設和實訓基地建設,、完善管理機制等措施,，學校辦學水平有了進一步提升。在5月份的山東省春季高考中本科上線236人,，本科錄取人數位居濟寧市職業(yè)學校第一名,，實現了歷史性的突破。在9月份的濟寧市技能大賽上,，我校獲得5項一等獎,，11項二等獎，8項三等獎的優(yōu)異成績,。

1,、進一步完善工作模式，德育工作再上新臺階

大力推進養(yǎng)成教育,。以育人為宗旨,，以“成人成才成功”為目標，通過“進校統(tǒng)一穿校服”,、“自主包餐”等活動,，對全體學生的世界觀、人生觀和價值觀進行養(yǎng)成培養(yǎng),，努力提高學生思想素質,，引導其逐步養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。

加強法制教育,。通過開展專題講座,、報告、座談,、展覽等主題活動,，對全體學生進行法制教育，讓學生知法懂法,，使學生懂得自我保護,，引導學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣。

創(chuàng)新安全教育模式,。利用班會,、專題講座,、展覽等方式，對學生不注意用電,、用火安全，忽視交通安全,，打架斗毆,，盜竊等行為帶來的危險進行了普及，讓學生掌握一些基本的安全防范,、安全自護和安全自救知識,，牢固樹立安全第一觀念。

加強對學生的心理健康教育,。展開對學生心理健康標準,、心理疾病等一系列的咨詢及講座等活動。積極探索中職學生的成長與心理影響的關系,，引導中職學生正確對待成長中所面臨的文化環(huán)境,、生活環(huán)境，構建中職學生成長的理想模式,。并對此開展科研課題的研究,，今年我校的《中職生的心理變化和階段性特征研究——以汶上職業(yè)中專為例》已經被省教研室批準立項。

大力開展校園文化活動,。以“營造良好校園文化氛圍,，拓展學生綜合素質”為主題，以育人為宗旨,，以社團活動為依托,，舉辦了校園文化長廊建設、“我的夢,、中國夢”朗誦比賽等一系列活動,，展現高雅藝術、弘揚民族文化,，營造健康向上,、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人,、塑造人,、感召人，全面提高同學們的文化修養(yǎng),、文化品位,，樹立校園文化新風尚。

2,、進一步探索教學模式,，創(chuàng)新教育教學工作

堅持“貼近,、貼緊、貼實”教育教學實際的原則,，認真做好教科研工作,，努力提高教師個人教學能力和水平，提高單位時間內的教學效果,。

扎實開展實訓課教研,。學校積極進行課程改革，使課程內容適應行業(yè)技術發(fā)展,，與生產服務第一線的新知識,、新技術、新工藝,、新方法相結合,。不斷擴大實訓課教學的比例，創(chuàng)新實訓課教學模式,，“做中教,，做中學”、“項目教學法”,、“一體化教學”等新的教學模式方法在我校得到推廣和加強,，學生動手實踐能力得到了切實加強。

廣泛開展“活力課堂”特色教研,。積極開展“層層推進新模式,，人人爭上達標課”的活力課堂系列達標活動。激發(fā)全校教師投入教育改革創(chuàng)新的熱情,，全面提高教師教學水平,，提高職業(yè)教育培養(yǎng)質量，讓學生愛上課堂,，愛上學習,，愛上探索新知識。

扎實推進專業(yè)建設,。20xx年按照互利共贏,，開放辦學的方針，學校先后與山東科技職業(yè)學校服裝紡織系,、濟南職業(yè)學院經濟貿易系簽訂了服裝制作與生產管理,、電子商務、市場營銷三個專業(yè)的共建協議,，框定了中職高職融通合作辦學機制,，優(yōu)化了教育資源配置，籌備建立了中職高職融通課程體系，進一步提升了我校的專業(yè)建設內涵,，提高了學校的教育教學質量,。

3、進一步加強師資隊伍建設,，師資力量得到加強

堅持以師德建設引領教師的發(fā)展方向,、以規(guī)范管理指導教師的業(yè)務發(fā)展、以評價機制引發(fā)教師的工作熱情,、以人本關懷引導教師的潛能發(fā)展,，鼓勵教師去企業(yè)實踐鍛煉、積極參加國家省市級培訓,，努力提高雙師型教師比例,。前三個季度,，學校有6名專業(yè)教師參加了國家級培訓,，24名教師參加了省級培訓，65名教師參加了市縣級培訓,，全體教師參與了校本培訓,。截止到目前，學校新增雙師型教師12人,。

4,、進一步加強校內實驗實訓基地和數字化校園建設工作，提升辦學實力

學校投資了400余萬元新建設了2710平方米的文體館,，以標準廠房形式建設了總建筑面積1800平方米的兩幢實訓車間,，這兩個建設項目目前均已完工。規(guī)劃設計了兩棟專業(yè)實訓樓,、一棟綜合教學樓,、一棟宿舍樓、兩幢車間,，總建筑面積23000多平方米,。8月份，我校信息化建設前期準備工作基本完成,，計劃從11月份開始,，陸續(xù)投資100余萬元，用于數字化校園硬件的改造升級;再投資200余萬元,，用于教學資源庫,、計算機網絡系統(tǒng)工程、智慧校園軟件平臺建設及服務項目的建設,。

5,、進一步完善管理機制，細化常規(guī)管理

根據上級的教育教學管理制度，通過教代會,，不斷修訂和完善學校各項管理制度,，修訂了教職工崗位職責，完善了《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》,、《學校教學常規(guī)管理制度》,、《績效考核實施方案》等，對各項工作提出了具體要求,，明確了教職工的崗位職責,，讓學校各項工作做到有章可循，有規(guī)可依,，做到全員,、全程、全面管理,，力求各項工作的制度化,、規(guī)范化和科學化。

中等職業(yè)學校工作總結篇十三

在近兩個月時間內,，我們集中學習了職業(yè)教育教學理論,，專業(yè)技術理論與操作技能、參觀了哈爾濱一些成功企業(yè), 了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向,、專業(yè)技術在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,，以提高教師個人專業(yè)能力為切入點，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,，不斷提升學校,、專業(yè)的核心競爭力。現就學習情況做一總結：

一,、精心設計培訓內容,，提高培訓實際效果

哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院總結了前兩屆的培訓經驗，并根據本次學員的具體情況,，制定了專業(yè)理論與操作技能相結合,，焊接基本方法與新技術新工藝相結合、課堂講授與企業(yè)實踐相結合,、教育科研方法與教學研究方法相結合的培訓教學計劃,。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程，精選培訓內容,，開發(fā)培訓資源,，重在教師實際教育教學能力的提升。

(一)教育理論的學習使我們的教育理念進一步更新

由顧德庫院長,、竺培國副院長,、姜樹卿教授通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況，現代教育理論,、國外教育理論發(fā)展與改革,，以及就如何結合教學實際進行專業(yè)教學科研與教學研究提供他們獨到的、科學的指導,，使我們的教育教學理念進一步得到了更新,，真的是受益非淺。

(二)專業(yè)知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術

1,、站得高,，看得遠

多位焊接專家、名師的講座內容涉及專業(yè)領域內的新方法,、新技術,、新工藝，他們精彩的講座,，為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗,，使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車，不管抬頭看路” 的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,，幫助我們總結經驗,、看清目標,，認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，以便為自己、為學校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標和實現目標的計劃,，腳踏實地的,、一步一個腳印的去實現。

2,、講得精,，學得清

由于班內30名同學來自12個省、市和自治區(qū),，各學校的教學背景和發(fā)展水平不同,，受訓教師的專業(yè)知識水平和教學能力參差不齊，培訓難度確實比較大,。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,，力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要，使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,，學有所用,。因此，在專業(yè)知識的培訓教學中,，授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象,。特別是如何運用有關物理,、化學、金屬材料與熱處理,、力學原理等專業(yè)基礎知識來分析焊接中的現象和問題,，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復雜問題簡單化,，教師講得精煉,，我們學得清晰、明白,。

(三)企業(yè)實踐使我們開闊了眼界,，更加明確了焊接專業(yè)的教學方向

在培訓期間，我們先后參觀考察了哈爾濱空調器廠,、哈爾濱電機廠,、哈爾濱焊接研究所、哈工大焊接實驗室等單位,。我們學習了企業(yè)文化,，了解企業(yè)的現狀和發(fā)展，體驗了企業(yè)管理,。通過這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,，明確了職業(yè)學校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結合,，加強校企聯合,，做到資源共享，校企雙贏,。我們深刻地認識到：作為職業(yè)教師,，學生的技能培訓要盡可能真實的展現工廠的生產環(huán)境，培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,。既要給學生專業(yè)知識,、專業(yè)技能，更要教學生如何做人,，教學生腳踏實地做事,，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,，但是需要更多的有學習能力的一線操作者,，需要他們能夠根據技術的不斷發(fā)展和設備的更新換代，自覺地學習,，以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題,。為了達到這樣的要求，必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,，學習和建立新的觀念,。改“教學生學”為“教學生如何學”。

四)培訓教師的人格魅力使我們更加明確“教師”一詞的內涵

給我們上課的教師中,，尤其是林尚揚院士,、黎明教授、姜樹卿教授和范富華教授等專家從繁忙的工作中抽時間來給我們講課,，他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化甚至是根本的轉變，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理,。

二,、孜孜不倦地吸取知識，“累”并快樂著

兩個月的培訓,，重新又習慣了每天的早起,，習慣奔走于宿舍、課堂,、食堂的三點一線,，習慣了同學之間的相互幫助，習慣了院領導與老師的叮囑與呵護,。每天都有新的感受,，每天的感覺都是幸福而充實的。從事職業(yè)教育20多年了,，一直都是忙忙碌碌,，設計教案,，授課,，批改作業(yè)，很少有這樣集中時間,、集中精力,、高質量的學習過程，從教育理論到專業(yè)知識再到企業(yè)實踐,，都體現一個字“累”,，雖然很累，雖然很辛苦,，但這種累,、這種辛苦是值得的。有時我自己都覺得自己挺棒,，四十多歲了還能有這樣的學習態(tài)度,、學習能力,，還能這樣的堅持。我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,，是我們渴望講臺上的聲音,，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入，辛苦卻特別的滿足,，辛苦卻如此的快樂,，其原因就是因為我們親身參與著、思考著,、并不斷成功著,，一句話“累”并快樂著。

中等職業(yè)學校工作總結篇十四

本學年我們本著“培養(yǎng)學生良好的行為禮儀,、一定的文化素養(yǎng),、規(guī)范的專業(yè)技能”這一辦學目標，堅持“修身正品,，尚技力行”這一校訓,，遵循“關注每一個學生每一個進步”的教學理念，以教學質量為核心,，提高了辦學水平,，在全體教職工的團結協作、辛苦工作下,，在教育教學管理,、校園文化生活、學校辦學條件以及教育教學質量等方面都取得了可喜的成績,，完成了初期提出的工作目標?，F將我校20__年的一些辦學情況總結如下：

一、求真務實,，加強教師隊伍建設

一所學校,，能有新的發(fā)展和跨越關鍵在于全體教師。因此,，我校專業(yè)發(fā)展定位是：建設一支政治方向堅定,，業(yè)務素質精良，年齡結構合理,，樂于奉獻,，勇于開拓進取的觀念新、能力強,、科研型,、學者型、復合型的教師隊伍,。為此,，本學年做了如下工作：

1,、利用暑假期間對全校教師進行教學改革培訓、班主任帶班技巧培訓及如何做好學生入學教育培訓,。

20__年秋季開學初,，學校已深入對有關的各項工作進行了嚴密的布置和檢查、及時發(fā)現,，并解決開學工作中存在的問題,，從而使學校開學各項工作規(guī)范進行，取得了良好的效果,。

7月23日-8月3日,，學校開展了為期12天的暑期教師培訓，組織教師業(yè)務學習,，制定計劃,，編寫教案，轉變了傳統(tǒng)的課堂授課模式,，新課改讓教師原有的角色發(fā)生變化,，教師們在新課程理念的指導下，激發(fā)自身的活力,，在教學中不斷反思,、不斷創(chuàng)新，為使學生向“學會學習”這一目標邁進,。8月19日召開了行政領導會議,，會上傳達了全市秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作,，討論安排老師的崗位,，對本學期重大活動做了布置，明確了本學期的工作要求,。

8月20日,，教務科制訂出本學期的《教學計劃》，并向各教學部部長做了解讀,，按教務科的指導精神,，教師擬訂本學科的教學計劃，不許過簡,，計劃要與教學進度一致，具有實用性,、可操作性,。教學部長也制定出切實可行的工作計劃。8月21日學校召開了全體教師大會,，總結上學期和暑假工作,，全面部署了本學期學校工作,，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作,。9月10日開始,，全校按《入學教育》以及結合新課表正式上課，全校各項工作走上正規(guī),。學校還充分利用班主任會議對班主任管理班級進行卓有成效的培訓,。9月28日，教務科對教師教案進行了全面檢查,，執(zhí)行良好,。在教學計劃實施過程中，基本上按預定計劃完成理論課教學,，課時數得到保證,，對實訓課教學加強了監(jiān)控，做到課前有計劃,、上課有督促,、課后有評價，最后有總結,，確保了實訓教學取得好的成效,。教師均能根據實踐教學大綱要求，安排課程實訓內容,。

在開學有關工作中,，一大批教師表現主動積極：全體班主任全天候駐守學校，不離崗位,，做好了學生的組織和管理工作,，工作非常辛苦。從開學以來教師工作表現來看,，學校教師工作充滿熱情,，使我校開學的教學上路快、進展順利,。

2,、組織教師積極參加校外各種教師教學競賽。

為提高青年教師的教學技能,，更好地服務于學校的發(fā)展,、改革和創(chuàng)新。學校積極組織教師參加校外各種教師教學競賽,。

其中許蘭蘭老師在20__年海南省首屆中職計算機課堂教學評比競賽中榮獲二等獎;繼許蘭蘭老師的優(yōu)異表現,，今年參加20__年海口市家政服務技能大賽的吳珠,、吳彩鳳,、林吉三位老師也不負眾望,，取得了家政服務技能大賽團體亞軍以及優(yōu)秀個人稱號的驕人成績。至此,，黃?；ㄖ魅我嘣?0__年海口市第六屆中等職業(yè)教育優(yōu)秀教育教學論文評選中榮獲一等獎的喜人成績,。

這些優(yōu)異成績的取得,，極大地鼓舞了我校的教職員工，促進教師們在教學工作上再接再厲,，勇攀高峰,。

3、組織教師參加省市等各級教師培訓班,。

通過組織教師參加省市各級教師培訓班,，使老師們開闊了視野，學習了先進的教育教學新理念,，新思想,，從思想上受到了極大的鼓舞，這必將為學校今后的教育教學工作起到很好的推動作用,。

其中,，吳丹丹老師參加了海南省教育廳開展的20__年中等職業(yè)學校骨干教師省級培訓工作;黃海花,、韋清蘭兩位老師參加了20__年9月的海南省中等職業(yè)學校教學管理中層干部培訓班;田光成,、王征祥老師參加了20__年10月海南省中職學校德育課教師和班主任培訓班;20__年11月3日黃__、鄭__,、韋__,、李__、徐__五位老師參加了海南省三亞技工學校新加坡教授培訓課程班;20__年11月8日孫定蔣,、肖雪,、田光成、黃妹老師參加了省扶貧辦舉辦的“雨露計劃”學歷班管理工作培訓班;20__年11月26日李文,、李能男,、王純迅、柯紅松四位老師參加了海南省技師學院開展教學示范觀摩課活動;20__年12月16—18日,，吳家月老師參加了海南省教育廳舉辦中等職業(yè)學校法制課骨干教師培訓班,。

“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,?！弊鳛楣歉山處熍嘤柕睦蠋煟嘈潘麄冊诮窈蟮娜兆永?，必將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把實踐和教學相結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。唯有這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生,。

4、組織校內“課改優(yōu)質課評比活動”,。

以賽帶訓,，以比擇優(yōu)。通過“課改”優(yōu)質課評比進行全校的教學教法交流,，加強教師間的相互溝通,、探討，促進整體教學水平的提升,，不斷拓展適合本校實際的課堂教學新思路,，進而促進教師教學管理和整體素質的穩(wěn)步提高,，努力打造一支有能力,，有發(fā)展的骨干教師隊伍,。我校自20__年11月18日起,，歷時三周,，舉辦了“課改”優(yōu)質課評比交流比武大賽,，以此來拓展適合我校實際情況教學改革的新思路,。

學校對此次課改優(yōu)質課評比活動高度重視,，賽前在全校青年教師中作了動員,。參賽教師對于此次評比活動都十分重視,，從選擇題材，組織教學內容,，到課件制作,、教學方法的運用和說課等環(huán)節(jié)，都經過了認真準備,。

所有的參賽教師授課精神狀態(tài)飽滿,，教學內容充實，信息量大;表達闡述科學、準確,，重點難點突出,，注重理論聯系實際，能體現學科前沿知識;注重啟發(fā)式,、探究式教學的運用,，課件設計科學合理，注重把板書教學與多媒體課件有機結合,，達到了預期的教學效果,。經過激烈角逐，財貿部王恒玉老師脫穎而出,，獲得了本次課改優(yōu)質課評比活動的一等獎,。

二、上下一心,，營造良好的德育教育氛圍,，將德育工作落到實處，強化學校凝聚力,，促進良好校風的形成,。

1.開展豐富多彩的活動，德育工作成效顯著,。為了將德育工作落到實處,，避免空洞和說教。我們通過開展活動,，使同學們在活動中耳濡目染,，潛移默化，受到教育,，提升個人素質,。一學期來，我們組織了“學府講壇”,、新生入學軍訓,、國旗下講話、班級主題會議,、激烈的拔河比賽;組織了有趣的戶外素質拓展活動;青年志愿者協會成立儀式暨文藝晚會;組織了第五屆籃球運動會等等,。學校還積極開展了為期三周的校內技能大賽，目的均是為了引導同學們形成“修生正品,、尚技力行”的技能型綜合性人才,。

2.建立了學生參與管理的機制，培養(yǎng)學生自我管理自我教育的能力,。在管理工作中,，我們本著以學生的終身發(fā)展為本的理念,，建設和完善學生的自主管理機制，積極培養(yǎng)學生的“參與“與”創(chuàng)造“意識,，引導學生個體的自律覺悟和自我超越追求,。通過學生會的值周以及各項檢查工作等，同學們基本實現了從他律到自律的升華,?；拘纬伞俺刹畔瘸扇恕钡睦砟詈汀肮苋讼裙芗骸钡墓沧R,。不僅提高了思想覺悟,，也增長了才干。

此外,，為加強班級建設,，本學期，學校還專門為每個班級配備了一名輔導員,，專門協助班主任管理班級,。每晚還實行專門的教官集中巡查制度以及班主任跟蹤值班制度等等。

三,、規(guī)范后勤管理,，改善辦學條件，認真服務于教學工作中心,。

1.校園內學生寄宿點整治情況,。今年暑假學校重新粉刷了所有學生寢室、維修了寢室門窗,、對寢室樓的樓梯扶手進行了翻新改造,、修繕了寢室樓消防栓、改造了學校的校園環(huán)境等美化寢室和校園的工作,。開學初學校校務會議再次提出“優(yōu)美寢室工程”的方案的制定及保障措施,，成立了由學生科牽頭的工作小組，切實推進優(yōu)美寢室工程工作的開展,。對學生的養(yǎng)成教育采取一系列的措施,，月月抓，天天抓,，時時抓,。上下形成合力，常抓不懈,。根據學校實際,，我們制訂了《中職生日常行為規(guī)范》、《寢室管理制度》,。學校還要求各班積極探索,、勇于創(chuàng)新，根據本班特點創(chuàng)建本班的班級、寢室文化,，以美化寢室,、促進班級文化的建設。

此外,，我校還對校園,、寢室、教學設施等定期排查落實;杜絕了校園內出現違章使用電器,、私拉亂接電源線路的現象,。

2.消防安全管理。學校消防安全工作直接關系到全體師生的健康成長,，是學校工作的重要部分,，根據市教育局文件的精神，學校切實加強了消防安全工作的領導和部署,，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,，制定和落實了消防安全教育制度、宣傳制度,，由校領導親自抓,，全體教師直接參與，責任到人,，落實到位,。

本學期，在上級領導的指導和支持下,，在全體師生的共同努力下,，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到,，我校目前還存在著一些弊端,，還需要大家同舟共濟，加倍努力,，才能真正做到,、!以下是我們今后仍需要改進或不足的幾點：

1、學校的教育教學質量有待于進一步提高,，教師整體水平需提高,。

2、教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高,，課堂的效率還需要進一步提高,。

3、有待提高學校特色教育的工作,。

4,、學校的班主任管理水平還需要進一步提高,。

5、學校的后勤管理工作仍需進一步科學化,、制度化,、精細化。

總之,，本年度工作取得的成績是肯定的,，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的個人業(yè)務水平,，團結協作,，銳意進取，為把我校的各項工作做得更好而努力奮斗!

中等職業(yè)學校工作總結篇十五

今年以來,，按照州教育局9+3要求及縣教育局的安排部署,，安龍職校高度重視中職招生就業(yè)工作，堅持把中職招生就業(yè)工作做為學校首要工作來抓,，加強組織領導，加大落實力度,，全力完成縣政府下達的中職招生任務,，取得了明顯實效，現總結如下：

一,、招生方面：

(一),、基本情況

截至20__年底，我校中職招生共計1599人,，完成下達任務(1500人)的106.6%,，其中全日制共招了578人，非全日制1021人,。

(二),、主要措施

1、加快學校實訓室建設,，為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模奠定堅實基礎,。為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模，滿足經濟社會發(fā)展對技能型,、實用型人才的需求,，根據中央關于大力發(fā)展職業(yè)教育的總體部署和縣黨委、政府提出的總體要求,，決定建設學生規(guī)模為3000人的安龍縣中等職業(yè)學校和配套的實訓設備?，F已對學校現有的三棟學生公寓樓進行全面的翻新裝修,，新的實訓樓已投入使用,，新食堂已驗收,，于明年三月份開學正式啟用，新教學樓正在建設中,，學校新運動場馬上開工建設,，200多萬的汽修設備已到位等，為我校的新一年招生打下堅實的基礎,。擴大職業(yè)教育規(guī)模,，質量是根本，專業(yè)是基礎,。為此,，我校在抓好學校建設過程中，科學設置專業(yè),，緊緊圍繞縣委,、政府工業(yè)立縣、人才強縣的戰(zhàn)略要求,，立足我縣旅游,、工業(yè)園區(qū)建設、學前教育,、汽修行業(yè)的快速發(fā)展等對技能型人才需求的實際,，著眼經濟社會發(fā)展對技能型人才需求大的廣闊空間，在辦好長遠專業(yè)的基礎上,，量身打造了以現代服務業(yè)為主的旅游服務與管理,、電子技術與主板維修、模具,、汽車應用與維修,、學前教育、女子企管,、航空與服務等幾個專業(yè),，形成了以中等職業(yè)教育為主體，電大本?？平逃投唐谂嘤柟餐l(fā)展的教育格局,，采用全日制教學、學分制和雙證,、多證等管理制度,，基本滿足了不同層次學生的教育需求。

2,、加強領導,，統(tǒng)籌安排中職招生工作。一是健全領導機構,。為此,，學校成立了校長高武國任組長,，分管招生副校長王相平任副組長的中職招生工作領導小組，適時召開中職招生工作會議,，專題研究部署中職招生工作,，及時研究解決中職招生工作中存在的困難和問題?？h教育局及相關學校分別成立了相應的招生機構,，以層層簽訂中職招生目標責任書的形式，將中職生源輸送任務明確落實到各九年制學校,、農村完中和直屬初級中學,，各學校根據本校初三畢業(yè)生實際，將輸送任務進一步分解落實到班,，責任落實到人,，嚴格實行包保責任制，確保完成輸送任務,。二是統(tǒng)籌招生任務,。按照國家和縣關于中等職業(yè)教育與普通高中招生規(guī)模比例要協調大體要求，安排相關學校提前做好生源摸底工作,，并對相關學校初三畢業(yè)生生源的變化,、現狀進行科學分析，合理調控學生生源,，將生源增量部分重點傾向中等職業(yè)學校，統(tǒng)一制定招生計劃,、招生政策和招生辦法,，適時做好分流學生動員引導及錄取工作，為有效完成中職招生任務提供了可靠保證,。三是實行靈活招生,。縣教育主管部門和中等職業(yè)學校在重點抓好初中畢業(yè)生招生的基礎上,，積極引導往屆未升學的初中畢業(yè)生,，應屆、往屆未升學的高中畢業(yè)生,、復員退伍軍人接受職業(yè)教育或技能培訓,。

3、加大宣傳力度,，切實做好招生服務工作,。縣教育主管部門和中等職業(yè)學校運用招生簡章,、會議,、9+3宣傳等多種形式,，廣泛深入地宣傳中等職業(yè)教育的重要意義和發(fā)展前景。并利用暑假及中考結束的有利時機,，由局領導,、職業(yè)學校及輸送生源學校校長帶隊，組織招生老師組成中職招生宣傳隊,，分組深入社區(qū),、村隊和農戶家中面對面地做學生特別是學生家長的思想工作，引導他們轉變思想觀念,，積極送子女接受職業(yè)教育,，取得了良好的宣傳效果。同時,，安龍職校設立了招生咨詢處,，設立了招生熱線，及時公布招生計劃和招生信息,，準確答復學生和家長的咨詢,，幫助就讀學生及家長了解學校及專業(yè)設置情況，指導學生填報專業(yè),，及時為新生辦理入學手續(xù),，進一步提高了招生服務質量。

4,、加大落實力度,，全力推進中職招生工作。中考結束后,，縣教育局為進一步加快中職招生進度,，進一步增補措施，全力推進中職招生工作,。一是加強政策引導,，就讀中職學校享受中職助學金。并以今年春季學期開始,，國家將逐步減免中等職業(yè)學校學生學費為契機,，及時深入地宣傳以上優(yōu)惠政策，引導未升入普通高中的初中畢業(yè)生進入縣職業(yè)學校就讀,。二是對安龍縣各完全中學,、初級中學和九年制學校中職生輸送情況進行專項考核。對完成或超額完成輸送指標的學校,，在年終給予表彰獎勵;對完不成任務的學校,，在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務差距大，輸送生源排名倒數前幾名的學校校長視其情況進行誡勉談話并通報批評,。

5,、推進東西部聯合辦學,，積極做好生源輸送工作。今年以來,，安龍縣中等職業(yè)學校進一步加強與上海,、廣東、深圳,、湖南,、浙江等省市職業(yè)院校聯合辦學工作，先后向合作學校輸送生源學生,。安龍縣中等職業(yè)學校初步形成了以合作辦學拉動招生就業(yè),，促進辦學效益提升的良好局面。

二,、就業(yè)方面：

(一)頂崗實習,、就業(yè)推薦安置工作扎實有效。我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作,，為了讓畢業(yè)生能順利實現實習就業(yè)創(chuàng)業(yè),，我們主要做了以下工作：

1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,。除了常規(guī)教學對學生進行就業(yè)指導外,，還利用課余時間對畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，對學生進行艱苦奮斗,、吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀念的指導,、求職技巧的指導,、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導。

2,、進行人才需求調研，密切校企聯系,，構建就業(yè)網絡,，拓展就業(yè)渠道。實施走出去,，請進來的就業(yè)原則,，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會，提供優(yōu)質的就業(yè)推薦服務,。今年分期分批派出人員到省內外對企業(yè)進行深入細致的考察,，全方位的了解企業(yè)。

3,、抓好學生頂崗實習,、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務與管理,，提高實習、就業(yè)質量,。學生上崗實習和就業(yè)后,，我們注意做好跟蹤服務與管理，不定期的進行跟蹤調查與回訪,，為他們解決問題和困難,。

(二)積極工學結合，資源共享,，校企合作辦學,。根據學校的發(fā)展目標和規(guī)劃，我校積極探索多種有效的校企合作模式,，主動與企業(yè)聯系對接,，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜,。由于學校搞修建,，校舍存在一定的安全隱患，我們積極為學生聯系勤工儉學一事,，今年共幫助了二百多多名家庭貧困學生利用寒假去企業(yè)打參加社會實踐活動,，使他們既得到經濟收入又得到了鍛煉，較好的解決了學生經濟上的困難,，使他們得以繼續(xù)學習完成學業(yè),。另外積極與合作企業(yè)聯系，為我校拉贊助,，多方籌措資金,，為我校的校園文化建設做出了貢獻。

三,、存在問題與不足：

1.招生方面：今年的招生工作任務雖然完成了,，但學生的流失率高。

2.實習就業(yè)方面：存在有業(yè)不就的現象,，部分畢業(yè)生定位不準,，期望值過高。

中等職業(yè)學校工作總結篇十六

學校深入貫徹落實黨的“”和三中全會精神,，認真開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,，各方面工作都取得了可喜的成績，尤其是中考和高考再獲“雙豐收”,，圓滿完成了中職招生任務,，確保了學校的平安、和諧和穩(wěn)定。現將一年來的工作總結于后：

一,、認真貫徹落實黨的“”和三中全會精神,，深入開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動，涌現了一大批先進典型

學校認真貫徹落實黨的“”和三中全會精神,，重溫了中國共產黨中央政治局《關于改進工作作風,、密切聯系群眾的八項規(guī)定》及“省十項”、“市十一項”,、“縣十二項”規(guī)定,，學習了《達州市中小學教師違反師德行為處理辦法(試行)》、《達州市中小學教師師德考核辦法(試行)》等文件,，要求全體教職工必須認清形勢,，加強師德建設，切實改進工作作風;進一步規(guī)范辦學行為,，不打“擦邊球”;有錯必糾,，誰違規(guī)誰“埋單”。務必做到加強學習,，牢固樹立遵章守紀的自覺性;真抓實干,，努力提高教育教學質量;規(guī)范行為，辦人民滿意的教育,。

上學期,，組織學習了黨的“”和全國“兩會”精神，開展了“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動;秋季開學前,，組織全體教職工進行了為期一周的集中政治學習;下學期,，組織學習了黨的群眾路線及xx屆三中全會精神。通過堅持開展集中政治學習和主題教育實踐活動,，全體教職工思想更加純潔,，斗志更加昂揚，展現出了求真務實,，團結奮進的精神面貌,，涌現出了一大批先進典型。

市教育局副局長李孟然,，縣教育局黨組書記,、局長李廷堯，教育局副局長代進東和伍金昌,，縣政府督查組、縣教育局檢查組等先后到我校檢查指導工作,，對我校的教育管理,、教學質量、安全工作和校園環(huán)境、學風校風等,，都給予了肯定性的評價,。學校被中國共產黨**縣委和**縣人民政府表揚為**縣“十佳學校”,、姚旭東同志被表彰為**縣“百佳教師”(宣縣委〔20xx〕63號),，冉從偉同志被**縣教育局表彰為“德育工作先進個人”(宣教基〔20xx〕46號);周軍、徐譙,、楊梅,、游芳同志被教育局表彰為“職業(yè)教育先進個人”;姚三輝、姚小芹,、王道友,、王福孝老師被教育局表彰為“初中教育工作先進教師”;程依林老師被教育局表彰為“教研工作先進個人”;馮定邦老師被教育局表彰為“體育教育工作先進個人”;姚旭東老師被教育局表彰為“安全衛(wèi)士”;王庭輝老師被**縣綜治辦和教育局彰為鐵路愛路護路宣傳教育優(yōu)秀指導教師;學校還表彰了16名“優(yōu)秀教育工作者”、20名“優(yōu)秀班主任”,、21名“優(yōu)秀教師”,、2名“服務明星”。學校黨支部發(fā)展了6名入黨積極分子,，表彰了5名“優(yōu)秀共產黨員”,，冉從偉、胡開澤二同志被中國共產黨**縣教育局黨組授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號(宣教黨委〔20xx〕8號),。應屆中職畢業(yè)生中,，18人榮獲省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，49人榮獲市級“優(yōu)秀畢業(yè)生”,、“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”稱號,。

二、狠抓教學常規(guī)管理,，強化畢業(yè)班工作,，中考和對口高考再獲“雙豐收”

學校繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理，堅持每月一次常規(guī)檢查,，努力打造快樂課堂和高效課堂,，全面提升課堂教學質量。

學校強化了畢業(yè)班工作,，修訂了畢業(yè)班獎懲方案,。制定了切實可行的“保考”方案和應急預案,，確保了“兩考”的平安和順利,。

分流后的九年級共80人參加了中考，21人獲得“a+”及以上等級,，與去年相比增加了4人,。其中,，“a+2”5人，與去年持平;“a+1”15人,，比去年增加了5人,。

222名中職畢業(yè)生先后參加了4月份的“單招”和6月份的全國統(tǒng)一高考，共202人上線,，上線率達91%,。其中，120人通過單招被各高職院校錄取為?？粕?統(tǒng)招本科上線20人,，專科上線62人,。與去年相比,，今年的本科上線人數增加了5人，上線率提高了3%;?？粕暇€率提高了4%;總上線率提高了7%,。本、?？粕暇€率均居全縣同類學校第一,。

“兩考”的“雙豐收”，一方面得力于我校深厚的文化底蘊,、濃厚的學習氛圍和全體師生的奮力拼搏,，另一方面得力于黨和國家對職業(yè)教育和基礎教育的大力扶持、各級黨政領導的高度重視,、各生源學校和學生家長的大力支持,。

三、增進校企合作,，開展常規(guī)教研,，加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)

教科室一邊繼續(xù)開展市級課題“農村初中生規(guī)范漢字書寫訓練策略研究”，一邊開展常規(guī)教研,，組織教師參加各種規(guī)范性培訓和校本培訓,，還組織學生、教師和家長配合省教育廳進行了有關“新形勢下農村義務教育學校布局調整”的調查研究,。

教務處和教科室在狠抓常規(guī)教學和常規(guī)教研的同時,，尤其加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。一是在上學期安排了青年教師和新聘教師上公開課,，在下學期舉行了中青年教師賽課活動;二是指派青年教師參加片區(qū)賽課,、基本功檢測、指導學生參加電腦制作比賽等活動;三是推薦了副校長周軍參加了為期兩個月的中學校長任職資格培訓;四是選派了徐譙,、吳先進,、侯志強,、周奎、楊芳,、羅懷平等6位專業(yè)骨干教師參加了國家級培訓;五是評選推薦了中等職業(yè)學校市級骨干教師，徐應前老師已被市教育局確定為“”期間市級中職骨干教師,。

學校還加強了校場,、校企之間的合作和交流。5月中旬,，**縣“農村中學金融知識普及項目”在我校開課,，中職一年級120余名財經專業(yè)學生接受了較為系統(tǒng)的金融知識培訓;6月中旬，生產實習處組織農學專業(yè)教師和學生代表共20余人,，赴三墩鄉(xiāng)考察了楊昌林的中藥材種植基地;9月,，267名中職生參加了**縣人社局組織舉辦的勞動技能培訓;11月，受**縣就業(yè)局的委托,，學校委派相關專業(yè)教師對四川天友西塔乳業(yè)有限公司200名職工進行了為期半個月的在崗培訓;12月中旬,，中職二年級計算機和電子專業(yè)96名學生順利抵達緯創(chuàng)資通重慶有限公司，參加為期三個月的社會實踐活動,。

四,、密切聯系生源學校，深入宣傳動員,，順利完成了中職生招生任務

今年,，學校繼續(xù)實施“校級領導包片、中層領導包校,、教職工包秋招個人任務”的招生辦法,。學校充分利用春招政策優(yōu)勢，密切聯系生源學校,，千方百計做好招生宣傳和動員工作,。一是繼續(xù)積極宣傳中職教育的新政策和職教成果，展示學校風采,，讓學生,、家長和社會全面了解學校為當地經濟發(fā)展所做出的突出貢獻;二是根據教師籍貫、工作關系及人脈網絡等情況,，實行“分片包校,，片區(qū)聯動”的招生模式;三是力求廉潔高效，倡樹新風,，不接受生源學校宴請,，起早貪黑，速去速返,，做到招生,、上課兩不誤;四是做好新生接待工作,，分組輪班，責任到人,，忙而不亂,，秩序井然。

這些在以往招生經驗基礎上的創(chuàng)新舉措,，有效地推進了招生工作的順利開展,。今年春秋兩季共招收中職新生520余人(不含已流失的春招生)，組建了農學,、建筑,、財經、計算機應用,、服裝設計與工藝,、旅游服務與管理、電子電工等10個專業(yè)班,，超額完成了全年招生任務,。

五、通過開展豐富多彩的文娛,、體育和綜合性教育及實踐活動,，重塑學生自信心，集聚團隊正能量,，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣

政教處,、團委、體藝衛(wèi)處,、保衛(wèi)科等部門密切配合,，組織學生開展了豐富多彩的文娛、體育和綜合性教育及實踐活動,，收到了良好的教育效果,。

上學期，召開了春招新生入學教育專題大會,、春招年級女生工作大會,、師生表彰暨貧困生資助大會、紀念“五四”運動94周年暨“中國夢·我的夢”團學干部青年代表座談會,、“實現偉大中國夢amp;#8226;建設美麗繁榮和諧四川”全國農村青年致富帶頭人報告會,、中職生高考勵志教育大會、初中部學生家長會等;開展了“向雷鋒同志學習--為團徽增光,，為團旗添彩”系列活動,、“綠化校園，美化心靈”主題團日活動,、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動;舉辦了“中國夢amp;#8226;我的夢”中職生演講賽,、“學習精神,，展示職教人風采”征文、校園播音員選拔賽,、春招年級聯誼賽,、中職一年級趣味運動會、慶祝兒童節(jié),、評選并頒發(fā)陽光體育獎章,、為蘆山地震災區(qū)捐款獻愛心等活動，并協助舉辦了**鎮(zhèn)“慶五一,、迎五四”環(huán)境杯運動會。組織學生參加四川省第九屆中小學生藝術人才大賽達州賽區(qū)比賽,，23名學生獲獎,。6月下旬，學校精心排練的大型文藝節(jié)目《巴山大鼓--夢》和《走進新時代》,，參加**鎮(zhèn)慶祝建黨92周年暨新農村廣場文藝展演,，獲得觀眾一致好評。

下學期,，500多名中職新生參加了軍訓;召開了秋季師生表彰暨貧困生資助大會;舉辦了第四屆藝術節(jié)和“三好杯”田徑運動會,、師生歌唱大賽、中職生計算機技能大賽,、中職二年級漢字聽寫大賽,、初中生規(guī)范漢字書寫大賽;組織學生參加各類知識競賽和全國英語一等級考試、達州市職業(yè)技能等級考試等活動,。推薦中職三年級學生徐暉同學參加共青團**縣委舉辦的“揚紅軍精神·展青春風采”主題演講賽,，榮獲中學組二等獎。10月份,，組織參加**縣中學生籃球賽,，榮獲高中女子組第三名。學校還將在元旦前夕舉辦師生書畫大賽,、中職生才藝展示,、新年游園和元旦慶祝晚會等系列活動。

這一系列活動的開展和成績的取得,，不僅使同學們在參與過程中發(fā)現了自我價值,，提高了綜合素質，重塑了自信心,，集聚了正能量,，而且在控輟保學等方面，也起到了積極的推進作用,。

六,、安全教育常抓不懈,，安全管理面面俱到，確保了校園平安,、和諧和穩(wěn)定

長期以來,，學校一直把安全工作放在重要位置，基本做到了月月講,、周周講,、會會講、事事講,，20xx年被縣教育局評為星級平安學校,。

上學期，學校召開了安全工作專題會議,，對全體教職工進行安全警示教育,。舉行了消防安全演練、防溺水安全教育暨簽名,、組織觀看防震減災科普知識專題片等活動,。舉辦了鐵路愛路護路宣傳教育講座，學校被縣綜治辦和縣教育局表彰為鐵路愛路護路宣傳教育示范學校,。下學期,，召開了女生安全教育等專題會議，近400名二年級中職生接受了**縣紅十字會的衛(wèi)生救護培訓,。

保衛(wèi)科多次組織各部門排查安全隱患,，簽訂各種安全責任書，堅持每周一個安全教育主題,，使廣大師生牢固樹立安全防范意識,。組織收繳學生中的管制刀具等危險物品，安排周末安全值日和夏秋季節(jié)每天的巡河輪次,，加強了對周末“留守”學生的管理,，嚴防學生私自下河塘洗澡。多次聯系鎮(zhèn)政府城管大隊,，加強了對學生離校日的交通安全管理和主要路段的巡查,。總務處加強了對校園環(huán)境衛(wèi)生的消殺,，體藝衛(wèi)處加強了對食品衛(wèi)生的監(jiān)管和流行性疾病的預防,。營養(yǎng)辦加強了對義務教育階段學生營養(yǎng)餐的質量驗收、安全儲存和發(fā)放登記等各個環(huán)節(jié)的管理,，并順利完成了由政府采購供餐模式向食堂供餐模式的過渡,。

本年度實現了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目標。

七,、加強基礎能力建設,，進一步改善了辦學條件

上學期，順利完成了中央財政支持的職業(yè)教育牧獸醫(yī)專業(yè)實訓基地項目建設,，建成了解剖生理室,、畜禽營養(yǎng)與養(yǎng)殖室、臨床診斷與獸醫(yī)室,、種植專業(yè)室,、顯微鏡室、孵化室等6個實驗室,，設備總值約160萬元,。幾個月來的實作實訓教學實踐證明，我校農學專業(yè)的教學服務能力得到了有效提升,。

總投資約95萬元的初中部學生食堂于春季開學初正式投入使用,，全新的設備設施和經營模式，極大地改善了學生的就餐環(huán)境,，學生及家長對食堂的服務態(tài)度和供餐質量均感滿意。

上學期,，新建了職成部簡易保管室,，購置了學生課桌凳，并為學生在教室內安裝了吊扇,。下學期,，拆除了初中部廢棄食堂并硬化了校園道路;建成了初中部計算機室，接通了初中部師生食堂天然氣,，還對職成部學生公寓背立面墻基進行了加固維修,，排除了安全隱患。

八,、加強制度建設,，推行校務公開，推進民主管理和監(jiān)督,，切實為廣大教職工謀福利

5月上旬,，學校工會成功召開了第一屆教代會第二次全體會議。會議審議并表決通過了學校20xx年主要工作目標,、《教職工請假制度》及部分基礎能力建設預算方案,，補選了3名教代會成員。還組織教職工就《推薦晉升中,、高級專業(yè)技術職務量化細則》和獎勵性績效考核方案等進行了反復討論,。

教代會成立以來，代表們認真履行職責,，充分行使權力,，有效地推進了學校的民主管理和監(jiān)督,，維護了教職工的合法權益。

本年度中,，學校和工會在關心群眾疾苦,，切實為教職工謀福利方面，做了大量工作,。組建了初中部教工食堂,，舉辦了婦女節(jié)慶祝、兒童節(jié)慰問,、教職工書畫賽,、歌詠賽、健康體檢和退休教職工座談會等活動,。

九,、繼續(xù)實施獎學金和助學金制度，落實黨和國家的惠民政策,，做好控輟保學工作

學生資助中心和政教處,、教務處等部門，繼續(xù)認真落實國家的惠民助學政策,，實施學校的獎學金和助學金制度,。職成部做好了中職生免學費和發(fā)放國家助學金等工作，初中部做好了初中生“一減一免”,、發(fā)放貧困寄宿生生活補助等工作,。

堅持“公平、公正,、公開”原則,，認真評選優(yōu)秀學生和貧困學生，春秋兩季分別召開學生表彰和貧困生資助大會,，公開發(fā)放獎學金和助學金,。

本年度中，共表彰了194名學習標兵,、180名優(yōu)秀學生干部,、34名優(yōu)秀學生、41名優(yōu)秀共青團員,、21個優(yōu)秀班集體,、6個優(yōu)秀團支部和6個文明寢室,，共發(fā)放獎學金20300元;為50名貧困生發(fā)放貧困助學金35900元,。學校還為3名考上本科的優(yōu)秀復讀生各發(fā)放了800元獎學金,，為25名幼兒發(fā)放了6500元“三兒”(家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童)補助金。

這些資助政策的落實,，充分體現了黨和國家對教育的高度重視,，體現了學校對優(yōu)秀學生的鼓勵和對貧困學生的關愛，有利于激發(fā)廣大學生的學習積極性,，有利于控輟保學和吸引優(yōu)質生源,，為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎,。

本年度,，初中生鞏固率達到了國家規(guī)定的標準，中職一,、二,、三年級鞏固率分別達到84%、95%和100%,，均超過了規(guī)定標準,。

十、提高外宣意識,，對外宣傳和信息報送工作實現了“兩大突破”

本學期的對外宣傳和信息報送工作,，實現了“兩大突破”：

一是不少教職工提高了外宣意識，積極主動地宣傳報道學校的重大事件和工作中的特色,、亮點,，突破了以往由行政辦公室獨家撰稿、“一花獨放”的格局,。侯志強、姚旭東,、姚平山,、蔣軍、伍曉波,、伍婷,、徐應武、秦靈祝,、劉恒良,、田志恒、王舉書,、周奎,、周家寶、陳輝,、于潔等均有稿件在四川新聞網,、四川職教網、四川青年網、達州網,、達州共青團網,、共青團網、教育網等網站發(fā)表,。期望能有更多的教職工加入外宣行列,，形成“百花齊放”的可喜局面。

二是在宣傳報道方式上有重大突破,，除了學校簡報和網絡之外,，今年還有多篇稿件被市縣電視臺和《達州日報·校園周刊》、成都《時代教育》雜志采用,。截至12月中旬,，我校共報送《云蒙職教》簡報33期，在各類網站上發(fā)表新聞稿件42件86篇,，在市縣電視臺播出校園新聞10則,，在報刊發(fā)表3篇。

總之,，一年來,，在學校支部、行政和工會的領導下,，在全校師生的共同努力下,，我們順利地完成了教育教學任務，確保了平安和穩(wěn)定,，取得了可喜的成績,。我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，扎實開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育·建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,，全面推進各方面工作,，譜寫職校新篇章。

中等職業(yè)學校工作總結篇十七

為認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,，提高我縣農民的科技文化素質,，增強農民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,。20xx年,，我校在縣農培辦的領導下，按照“蒼南縣十萬農村勞動力素質培訓工程”要求,，以“市場需求”為導向,，結合具體實際，重點培訓電腦制版專業(yè),，2-8月份,，我校共培訓農村勞動力制版專業(yè)80名,，發(fā)放專業(yè)技能證書80本。結業(yè)率達100%,，轉移就業(yè)率達80%以上,，培訓取得了良好的成效。現將有關情況總結如下：

一,、 是對“百萬農村勞動力素質培訓工程”宣傳工作加大力度

為了加強對農村勞動力培訓的宣傳力度,，讓農民能夠充分認識到培訓的重要性。我們充分利用政策宣傳,、市場引導,、利益驅動等手段，通過廣播,、電視,、宣傳橫幅等形式，廣泛宣傳學校培訓工作,，大力宣傳農村勞動力素質培訓工作的政策措施,、先進經驗、優(yōu)秀典型夯實效果,，鼓勵,、動員農村勞動參加培訓，營造良好的社會氛圍,，激發(fā)農民學科學,、用科學的積極性。

二,、 加強培訓管理,，提高培訓質量。

在培訓過程中,，我們堅持自愿選擇,，定向培養(yǎng)，分類指導,，整體推進，全面提高的原則,。做到課程設置科學化,，實訓技能專業(yè)化，學員管理制度化,。對培訓輔導教師嚴格組織,，周密安排，認真設計專業(yè)學計劃,，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學,，耐心指導實踐操作，強化技能訓練,，嚴格考核,，全面提高培訓質量。始終堅持“實際,、實用,、

實效”原則，以市場為導向,，充分調研,，對培訓內容、方式,、規(guī)模及時間作了深入調查分析,，進而確定了培訓目標，制定了培訓計劃,，切實增強了培訓的針對性和實效性,，最達限度減少盲目性和隨意性。在培訓方法上,，堅持以專業(yè)知識為基礎,，專業(yè)技能為重點，提高操作能力為目標,，對輔導教材做到刪繁就簡,、因材施教、突出實際,、實用,、實效的原則，分類指導,、多層次推進,、全面提高、保證學員記得住,、學的牢,、用得上。在培訓形式上,，堅持方式服從需要的原則,，要靈活多樣，力求做到“四個結合”,，即集中輔導與分散實訓結合,。不論采取哪種形式，都必須保證培訓時間和培訓效果,，完成培訓計劃,，保證受訓學員考試考核合格,，并安排轉移就業(yè)。

三,、 廣開門路,，拓寬就業(yè)渠道

搞好就業(yè)跟蹤服務是培訓成效的有利保證，在實際操作過程中,，中心結合實際不斷充實完善,，每個月都進行就業(yè)信息更新并公布給學員自行選擇，搞好信息服務是關鍵,，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息，提供就業(yè)服務,，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關系,，極大滿足了學員要求，逐步形成了農村勞動力培訓,、轉移,、考證、輸出產業(yè)化,，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學員,，我們通過協會提供政策咨詢、資金申請,、工商注冊等有關服務和指導,。

四、 存在的問題

在開展農村勞動力素質培訓工作中,，我們積累了許多好的經驗的經驗和做法,，同時也發(fā)現了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

一,、學校規(guī)模需擴大;

二,、轉移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務比較困難;三是部分農民的思想認識不足,，有待進一步深化,。

五、 下一步打算

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇,，不斷整合資源，集思廣進,，探索培訓的新路子,、新方法,，講求實效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴大宣傳力度，增強農村勞動力素質的吸引力,，把蒼南的農村勞動力素質培訓工作做的更好,、更扎實，努力開創(chuàng)我縣農民培訓工作的新局面,。

中等職業(yè)學校工作總結篇十八

局黨組的正確領導下,，堅持求真務實，突出重點,，狠抓落實的原則,，踏實、全面地開展學校各項工作,，努力做到重點工作有新突破,，常規(guī)工作有新發(fā)展。現總結如下：

一,、認真落實目標責任,，較好地完成了全年各項任務

一年來，學校緊緊圍繞市局年初下達的責任目標,，將工作分解到科室,，責任細化到人，形成上下一心,，圍繞目標干工作的良好局面,。通過全體教職工的共同努力，全年完成了四個專業(yè)9個班級計7400多課時的教學任務,，完成了在校生260 人和校外實習生420人的學生管理工作;全年共計招收新生299人,，安排實習就業(yè)學生566人計597人次，畢業(yè)生就業(yè)率達98%,，實習就業(yè)穩(wěn)定率達 85%,。全年舉辦短期培訓班3期，其中培訓高級工,、技師學員近100人;爭取財政撥款220.68萬元,學校預算外收入54.8萬元,全年累計收入達 275.48萬元,保證了學校各項工作正常運轉,。

二、抓教研促教改,，全面提高了教學質量

1,、深化教研教改工作。為全面提高教學質量,，使培養(yǎng)的學生能很快適應社會,，在教研教改方面，我校在去年以烹飪專業(yè)為試點進行探索的基礎上,，年初又及時成立了機電,、電子電工,、計算機應用三個專業(yè)的教學課題改革小組，堅持每雙周開展一次教研活動,，通過教師教學心德交流,、上公開課、技術研討,、示范表演等多種形式,，對教學方法、教學手段和課程設置等方面進行了大膽改革,，目前各個專業(yè)已基本形成了一整套適應市場的規(guī)范化教學品種,，課程設置和教學程序也更加趨于合理，適當縮短了一些文化課,、基礎課的課時,，增加了實踐課、專業(yè)課的課時,，克服經費緊張的困難,，加大了實踐教學經費的投入，突出了對學生實用技能的培養(yǎng),。以實踐——研討——交流為主線的教研活動,，同時也提高了全體教師的業(yè)務水平，靈活多樣的教學形式和第二課堂開展的技能競賽等活動,，激發(fā)了學生的學習興趣,。一年來，通過教研教改工作的不斷深化,，教學質量得到了穩(wěn)步提高,。今年四月份，在__市教委舉辦的首屆職業(yè)學校技能大賽中,，我校代表隊獲得了烹飪專業(yè)學生組團體金獎和四個單項金牌,。在六月份全市技工院校首屆技能競賽中，我校參加了機電和計算機應用兩個專業(yè)的競賽,，獲得了團體三等獎,。四個專業(yè)近400名實習生參加考工定級，中級技能考核合格率為95%以上,。短期培訓學員高級技能鑒定通過率為97%,。

2、注重師資隊伍建設,。一是組織教師外出培訓,，培養(yǎng)“雙師型”教師，提高教師的業(yè)務水平。今年安排了一名教師參加高級工培訓,，二名教師參加了函授學習,。二是通過在教師中開展實踐-研討-交流為主線的系列活動和提高一線教師的課時津貼等形式，調動了教師的工作積極性,，激發(fā)了全體教師的工作熱情，全體任課教師在平時的教學工作中,，能夠積極探索,、積累和總結教學經驗，撰寫文章,，本年度在省級報刊發(fā)表論文2篇,，市級刊物發(fā)表1篇。三是加強了實驗室管理工作,，及時調整了實訓教輔人員,，保證了學生實驗的順利進行。四是加強了對外聘教師的管理與協調工作,。

三,、創(chuàng)新工作思路，開展黨員干部聯系學生活動成績顯著

一年來,，針對學校發(fā)展的形勢要求,，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持以黨建促業(yè)務的工作思路,，把“創(chuàng)十佳,、爭先鋒”活動貫穿到學校的每一項工作中，在引導全校教職工加強政治業(yè)務學習,，加強黨風廉政教育,，加強教師隊伍師德建設的同時，爭對學生群體,，提出了“四關注,、兩引導、三落實,、一掛釣”的學生思想政治工作新思路,，增強了擔負著教書育人、管理育人,、服務育人的共產黨員身體力使黨員的先進性在育人的過程中充滿生機活力,。

學校黨支部要求每個黨員干部必須以“特殊身份”的教師每半月至少聯系學生一次，做到關注學生的理想要求,，抓好理想信念教育,，使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;關注學生的情感變化,，做學生的貼心人,，找出學生思想動態(tài)的“冷”、“熱”點,，做好學生的思想引導工作;關注學習,，幫助學生解除學習中的各種障礙，使每一位學生在各自的起點上不斷提高;關注學生的生活,，幫助困難學生完成學業(yè),，不讓一個學生因生活困難而輟學;同時，必須做好成才引導和就業(yè)指導兩方面的引導工作,，黨支部通過“三落實”和“一掛釣”強化監(jiān)督機制,，使黨員既有壓力又有動力，一年來,，全校黨員干部參與率達到了95%,，聯系學生的覆蓋率達到了100%。在了解學生,，幫助學生,，步入學生內心世界，傳授學習方法,，參加學生活動等具體工作中,，黨員干部投入了大量的情感，使教與學,、管理與被管理兩者之間的矛盾在運作中化解,，穩(wěn)定了學生隊伍。

四,、職能管理部門綜合協調,，營造了良好的育人氛圍

在學生常規(guī)教育管理方面，政教處采用班級量化計分的方式,，對學生思想道德和行為規(guī)范進行全面評價,，獎勵先進，幫助后進,，有效地改善了學生管理難的問題,。一年來，學生違紀率控制在5%左右,，沒有發(fā)生重大違紀事件,。在實習就業(yè)方面，實習就業(yè)處能認真做好用人單位信息收集和篩選工作,，多方面拓寬學生實習就業(yè)渠道,，通過多種形式提供豐富及時的就業(yè)信息,，全年聯系了二十多家用人單位，為學生提供實習就業(yè)崗位近600個,，并及時做好跟蹤管理工作,，妥善安排好二次就業(yè)的學生，使實習就業(yè)滿意率穩(wěn)步上升,。

為了凈化校園周邊環(huán)境,，保證校園的安全、安定,、安靜,，總務處能認真做好環(huán)境衛(wèi)生和各項后勤服務工作。利用上半年創(chuàng)衛(wèi),、創(chuàng)園的機會，投入近萬元綠化了校園環(huán)境,。保衛(wèi)科能加強門衛(wèi)管理和對重點要害部門在夜間,、假日的安全檢查，還積極配合政教處對學生進行安全和守紀教育,。政教處,、團委利用當地德育資源組織學生參觀周恩來紀念館，開展紀念“五四”,、“一二.九”活動;開展球類,、棋類、書畫,、征文等竟賽活動,。利用校園廣播、板報等形式宣傳當前形勢和xx大精神,，大力弘揚正氣,，唱響主旋律。多種形式的思想教育活動,，豐富多彩的文體活動,，陶冶了學生情操，使學生的全面素質得以不斷提高,。

七,、存在的問題

1、學?，F有職工隊伍結構不合理,，現有教師中高級實習指導教師、技師比例較少,，缺乏計算機,、電子電工、機電三專業(yè)教師。但受地域和學校條件的影響,，招聘教師尤其是高水平專業(yè)教師困難比較大,。

2、職工隊伍思想不穩(wěn)定,，給管理工作帶來一定的難度,。今年，由于諸多原因,，致使廣大教職工思想出現渙散,，很多工作不能緊緊跟上，例如,，招生工作因對政策是否調整,，致使很大一部分教職工不夠主動，使今年的招生工作出現下滑趨勢,。學校每年暑假多次發(fā)水,，生源漸漸減少，職工收入普遍下降,，這也是職工隊伍思想不穩(wěn)定的因素之一,。

3、教學設施,、生活設施稍有改善,，但遠遠不能適應現代辦學需求。計算機實驗室和機械實驗室的的設備不能滿足教學之需,，學生生活設施陳舊落后,，均為八十年代建筑，部分學生宿舍已成危房,，依靠學校自身無法解決,，限制了學校的快速發(fā)展。

中等職業(yè)學校工作總結篇十九

局黨組的正確領導下,，堅持求真務實,，突出重點，狠抓落實的原則,，踏實,、全面地開展學校各項工作，努力做到重點工作有新突破,，常規(guī)工作有新發(fā)展?，F總結如下：

一、認真落實目標責任,，較好地完成了全年各項任務

一年來,，學校緊緊圍繞市局年初下達的責任目標,，將工作分解到科室，責任細化到人,，形成上下一心,，圍繞目標干工作的良好局面。通過全體教職工的共同努力,，全年完成了四個專業(yè)9個班級計7400多課時的教學任務,，完成了在校生260 人和校外實習生420人的學生管理工作;全年共計招收新生299人，安排實習就業(yè)學生566人計597人次,，畢業(yè)生就業(yè)率達98%,，實習就業(yè)穩(wěn)定率達 85%。全年舉辦短期培訓班3期,，其中培訓高級工,、技師學員近100人;爭取財政撥款220.68萬元,學校預算外收入54.8萬元,全年累計收入達 275.48萬元,保證了學校各項工作正常運轉。

二,、抓教研促教改,，全面提高了教學質量

1、深化教研教改工作,。為全面提高教學質量,，使培養(yǎng)的學生能很快適應社會,，在教研教改方面,，我校在去年以烹飪專業(yè)為試點進行探索的基礎上，年初又及時成立了機電,、電子電工,、計算機應用三個專業(yè)的教學課題改革小組，堅持每雙周開展一次教研活動,，通過教師教學心德交流,、上公開課、技術研討,、示范表演等多種形式,，對教學方法、教學手段和課程設置等方面進行了大膽改革,，目前各個專業(yè)已基本形成了一整套適應市場的規(guī)范化教學品種,，課程設置和教學程序也更加趨于合理，適當縮短了一些文化課,、基礎課的課時,，增加了實踐課、專業(yè)課的課時,，克服經費緊張的困難,，加大了實踐教學經費的投入,，突出了對學生實用技能的培養(yǎng)。以實踐——研討——交流為主線的教研活動,，同時也提高了全體教師的業(yè)務水平,，靈活多樣的教學形式和第二課堂開展的技能競賽等活動，激發(fā)了學生的學習興趣,。一年來,，通過教研教改工作的不斷深化，教學質量得到了穩(wěn)步提高,。今年四月份,，在xx市教委舉辦的首屆職業(yè)學校技能大賽中，我校代表隊獲得了烹飪專業(yè)學生組團體金獎和四個單項金牌,。在六月份全市技工院校首屆技能競賽中,，我校參加了機電和計算機應用兩個專業(yè)的競賽，獲得了團體三等獎,。四個專業(yè)近400名實習生參加考工定級,，中級技能考核合格率為95%以上。短期培訓學員高級技能鑒定通過率為97%,。

2,、注重師資隊伍建設。一是組織教師外出培訓,，培養(yǎng)“雙師型”教師,，提高教師的業(yè)務水平。今年安排了一名教師參加高級工培訓,，二名教師參加了函授學習,。二是通過在教師中開展實踐-研討-交流為主線的系列活動和提高一線教師的課時津貼等形式，調動了教師的工作積極性,，激發(fā)了全體教師的工作熱情,，全體任課教師在平時的教學工作中，能夠積極探索,、積累和總結教學經驗,，撰寫文章，本年度在省級報刊發(fā)表論文2篇,，市級刊物發(fā)表1篇,。三是加強了實驗室管理工作，及時調整了實訓教輔人員,，保證了學生實驗的順利進行,。四是加強了對外聘教師的管理與協調工作。

三,、創(chuàng)新工作思路,，開展黨員干部聯系學生活動成績顯著

一年來,，針對學校發(fā)展的形勢要求，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,，堅持以黨建促業(yè)務的工作思路,，把“創(chuàng)十佳、爭先鋒”活動貫穿到學校的每一項工作中,，在引導全校教職工加強政治業(yè)務學習,，加強黨風廉政教育，加強教師隊伍師德建設的同時,，爭對學生群體,，提出了“四關注、兩引導,、三落實,、一掛釣”的學生思想政治工作新思路，增強了擔負著教書育人,、管理育人,、服務育人的共產黨員身體力行“三個代表”的使命感，使黨員的先進性在育人的過程中充滿生機活力,。

學校黨支部要求每個黨員干部必須以“特殊身份”的教師每半月至少聯系學生一次,，做到關注學生的理想要求，抓好理想信念教育,，使學生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀;關注學生的情感變化,，做學生的貼心人,，找出學生思想動態(tài)的“冷”,、“熱”點,，做好學生的思想引導工作;關注學習，幫助學生解除學習中的各種障礙,，使每一位學生在各自的起點上不斷提高;關注學生的生活,，幫助困難學生完成學業(yè)，不讓一個學生因生活困難而輟學;同時,，必須做好成才引導和就業(yè)指導兩方面的引導工作,，黨支部通過“三落實”和“一掛釣”強化監(jiān)督機制，使黨員既有壓力又有動力,，一年來,，全校黨員干部參與率達到了95%，聯系學生的覆蓋率達到了100%,。在了解學生,，幫助學生,，步入學生內心世界，傳授學習方法,，參加學生活動等具體工作中,，黨員干部投入了大量的情感，使教與學,、管理與被管理兩者之間的矛盾在運作中化解,，穩(wěn)定了學生隊伍。

四,、職能管理部門綜合協調,，營造了良好的育人氛圍

在學生常規(guī)教育管理方面，政教處采用班級量化計分的方式,，對學生思想道德和行為規(guī)范進行全面評價,，獎勵先進，幫助后進,，有效地改善了學生管理難的問題,。一年來，學生違紀率控制在5%左右,，沒有發(fā)生重大違紀事件,。在實習就業(yè)方面，實習就業(yè)處能認真做好用人單位信息收集和篩選工作,，多方面拓寬學生實習就業(yè)渠道,，通過多種形式提供豐富及時的就業(yè)信息，全年聯系了二十多家用人單位,，為學生提供實習就業(yè)崗位近600個,，并及時做好跟蹤管理工作，妥善安排好二次就業(yè)的學生,，使實習就業(yè)滿意率穩(wěn)步上升,。

為了凈化校園周邊環(huán)境，保證校園的安全,、安定,、安靜，總務處能認真做好環(huán)境衛(wèi)生和各項后勤服務工作,。利用上半年創(chuàng)衛(wèi),、創(chuàng)園的機會，投入近萬元綠化了校園環(huán)境,。保衛(wèi)科能加強門衛(wèi)管理和對重點要害部門在夜間,、假日的安全檢查，還積極配合政教處對學生進行安全和守紀教育,。政教處,、團委利用當地德育資源組織學生參觀周恩來紀念館,，開展紀念“五四”、“一二.九”活動;開展球類,、棋類,、書畫、征文等竟賽活動,。利用校園廣播,、板報等形式宣傳當前形勢和xx大精神，大力弘揚正氣,，唱響主旋律,。多種形式的思想教育活動，豐富多彩的文體活動,，陶冶了學生情操,，使學生的全面素質得以不斷提高。

七,、存在的問題

1,、學校現有職工隊伍結構不合理,，現有教師中高級實習指導教師,、技師比例較少，缺乏計算機,、電子電工,、機電三專業(yè)教師。但受地域和學校條件的影響,，招聘教師尤其是高水平專業(yè)教師困難比較大,。

2、職工隊伍思想不穩(wěn)定,，給管理工作帶來一定的難度,。今年，由于諸多原因,，致使廣大教職工思想出現渙散,，很多工作不能緊緊跟上,，例如,，招生工作因對政策是否調整，致使很大一部分教職工不夠主動,，使今年的招生工作出現下滑趨勢,。學校每年暑假多次發(fā)水，生源漸漸減少,，職工收入普遍下降,，這也是職工隊伍思想不穩(wěn)定的因素之一,。

3、教學設施,、生活設施稍有改善,，但遠遠不能適應現代辦學需求。計算機實驗室和機械實驗室的的設備不能滿足教學之需,，學生生活設施陳舊落后,，均為八十年代建筑，部分學生宿舍已成危房,，依靠學校自身無法解決,，限制了學校的快速發(fā)展。

中等職業(yè)學校工作總結篇二十

已經過去的20xx年秋學期,，是我校教育工作在區(qū)教育局的正確領導和全體老師的大力支持下落實科學發(fā)展觀,，取得跨越式發(fā)展的一學期。這一學期來,，我們認真學習貫徹黨的教育方針,、政策，努力踐行“三個代表”重要思想,，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路,，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作，強化學校管理,，大興科研興校,，不斷創(chuàng)新進取，取得了顯著的成績?，F將我校一學期來的工作總結如下：

一,、德育工作

學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作,，堅持德育為首,，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德,，老師修師德,，學生修品德。不斷加強師德建設,，強化學生的養(yǎng)成教育,，真正落實“以德立校，創(chuàng)新育人”的辦學思想,。

加強理論學習,，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。一學期來，我們組織教師認真學習了《黨章》,，“兩個條例”以及《未成年人保護法》,、《教育法》、《教師法》等,。特別是在第二批保持共產黨員先進性教育活動中,，全體黨員帶頭學習，帶頭立足本職工作踐行“三個代表”重要思想,，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了,，對學生付出的愛心更多了,，教育效果明顯提高。

強化學生養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)具有良好習慣的學生,。小學教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基矗為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育,，少先隊經常組織大型教育活動和主題中隊會,，利用班隊會、思想品德課,、紅領巾廣播站,、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”,，并要求值周領導,、教師提前到校，在校門口檢查,，督促學生排隊入校,。把行為規(guī)范班級的榮譽和班主任的津貼掛鉤，調動了師生的積極性,，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管,，形成了良好的局面。

抓好學生法制教育工作,，使師生知法守法,，學校聘請法制副校長，定期到學校對學生進行法制教育宣傳,，通報社會治安情況,，本學期進行法制專題講座3次,。通報青少年犯罪情況,，并對青少年犯罪心理和預防進行講解,，使廣大師生做到了警鐘長鳴。學校通過辦法制手抄報,，教師專題講座,，深化了法制教育的內涵。一學期來,，學校師生中無違法犯罪人員,，無涉毒人員，無刑事案件法制觀念深入了老師的頭腦,。學校被北水橋社區(qū)申報為“甘州區(qū)平安學?！薄?/p>

二,、學校管理工作

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發(fā)展,，因此我們加大了學校創(chuàng)新管理力度，大力倡導“以人為本”的管理理念

1,、加強學校內部管理,，全面提高管理水平。

在內部管理中實施校長負責,、中層領導參與,、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,，均要通過校委會討論,，教師會通過，確保了決策的準確性,。發(fā)揮教代會和工會的職能作用,，保證了學校管理的透明、公開,。

2,、加強領導班子建設，增強中層主動服務意識,，使領導班子成為學校工作的堅強核心,。在領導班子建設中，實行參與領導,，分工協作,，責任到崗，誰主管誰負責,，進一步增強校長為中層服務,，中層老師服務,，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識,。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政,，團結協作，作風踏實,、辦事公正,，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度,，提高要求,，為其他教師樹立良好的榜樣。

3,、大力加強師資建設,，提高教師綜合素質。

學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時,，利用校本資源優(yōu)勢,，進行計算機應用、課件設計制作,、網絡應用等校本業(yè)務培訓,，同時抓好教師在職學歷提高。學校31名教師中,，本科4人,，大專21人，中師6人,，學歷達標率100%,，學校還通過派教師外出學習提高教師業(yè)務水平，使教師的業(yè)務能力普遍得到提高,，學校這一學期又派出25%的教師外出學習,，近三年來，學校老師全部輪流到外地學習過一次,。

中等職業(yè)學校工作總結篇二十一

xx年,，學校深入貫徹落實黨的“”和三中全會精神，認真開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,，各方面工作都取得了可喜的成績,，尤其是中考和高考再獲“雙豐收”，圓滿完成了中職招生任務,，確保了學校的平安,、和諧和穩(wěn)定。現將一年來的工作總結于后：

一,、認真貫徹落實黨的“”和三中全會精神,，深入開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,，涌現了一大批先進典型

學校認真貫徹落實黨的“”和三中全會精神，重溫了中共中央政治局《關于改進工作作風,、密切聯系群眾的八項規(guī)定》及“省十項”,、“市十一項”、“縣十二項”規(guī)定,，學習了《xx市中小學教師違反師德行為處理辦法(試行)》,、《xx市中小學教師師德考核辦法(試行)》等文件,，要求全體教職工必須認清形勢,，加強師德建設，切實改進工作作風;進一步規(guī)范辦學行為,，不打“擦邊球”;有錯必糾,，誰違規(guī)誰“埋單”。務必做到加強學習,，牢固樹立遵章守紀的自覺性;真抓實干,，努力提高教育教學質量;規(guī)范行為，辦人民滿意的教育,。

上學期,，組織學習了黨的“”和全國“兩會”精神，開展了“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動;秋季開學前,，組織全體教職工進行了為期一周的集中政治學習;下學期,，組織學習了黨的群眾路線及xx屆三中全會精神。通過堅持開展集中政治學習和主題教育實踐活動,，全體教職工思想更加純潔,，斗志更加昂揚，展現出了求真務實,，團結奮進的精神面貌,，涌現出了一大批先進典型。

市教育局副局長,，縣教育局黨組書記,、局長，教育局副局長和,，縣政府督查組,、縣教育局檢查組等先后到我校檢查指導工作，對我校的教育管理,、教學質量,、安全工作和校園環(huán)境、學風校風等,，都給予了肯定性的評價,。學校被中共xx縣委和xx縣人民政府表揚為xx縣“十佳學?！薄⒈槐碚脼閤x縣“百佳教師”(宣縣委〔〕63號),，被xx縣教育局表彰為“德育工作先進個人”(宣教基〔〕46號);被教育局表彰為“職業(yè)教育先進個人”;xx老師被教育局表彰為“初中教育工作先進教師”;xx老師被教育局表彰為“教研工作先進個人”;xx老師被教育局表彰為“體育教育工作先進個人”;xx老師被教育局表彰為“安全衛(wèi)士”;xx老師被xx縣綜治辦和教育局彰為鐵路愛路護路宣傳教育優(yōu)秀指導教師;學校還表彰了xx名“優(yōu)秀教育工作者”,、xx名“優(yōu)秀班主任”、x名“優(yōu)秀教師”,、x名“服務明星”,。學校黨支部發(fā)展了x名入黨積極分子，表彰了x名“優(yōu)秀共產黨員”,，,、x二同志被中共xx縣教育局黨組授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號(宣教黨委〔〕8號)。應屆中職畢業(yè)生中,，xx人榮獲省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號,，xx人榮獲市級“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”稱號,。

二,、狠抓教學常規(guī)管理，強化畢業(yè)班工作,，中考和對口高考再獲“雙豐收”

學校繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,，堅持每月一次常規(guī)檢查，努力打造快樂課堂和高效課堂,，全面提升課堂教學質量,。

學校強化了畢業(yè)班工作，修訂了畢業(yè)班獎懲方案,。制定了切實可行的“?？肌狈桨负蛻鳖A案，確保了“兩考”的平安和順利,。

分流后的九年級共xx人參加了中考,，xx人獲得“a+”及以上等級，與去年相比增加了x人,。其中,，“a+2”x人，與去年持平;“a+1”xx人,，比去年增加了xx人,。

xx名中職畢業(yè)生先后參加了4月份的“單招”和6月份的全國統(tǒng)一高考，共xx人上線,，上線率達91%,。其中，xx人通過單招被各高職院校錄取為?？粕?統(tǒng)招本科上線xx人,，?？粕暇€xx人。與去年相比,，今年的本科上線人數增加了x人,，上線率提高了3%;專科上線率提高了4%;總上線率提高了7%,。本,、專科上線率均居全縣同類學校第一,。

“兩考”的“雙豐收”,，一方面得力于我校深厚的文化底蘊、濃厚的學習氛圍和全體師生的奮力拼搏,，另一方面得力于黨和國家對職業(yè)教育和基礎教育的大力扶持,、各級黨政領導的高度重視,、各生源學校和學生家長的大力支持,。

三、增進校企合作,，開展常規(guī)教研,，加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)

教科室一邊繼續(xù)開展市級課題“農村初中生規(guī)范漢字書寫訓練策略研究”，一邊開展常規(guī)教研,，組織教師參加各種規(guī)范性培訓和校本培訓,，還組織學生、教師和家長配合省教育廳進行了有關“新形勢下農村義務教育學校布局調整”的調查研究。

教務處和教科室在狠抓常規(guī)教學和常規(guī)教研的同時，尤其加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。一是在上學期安排了青年教師和新聘教師上公開課,，在下學期舉行了中青年教師賽課活動;二是指派青年教師參加片區(qū)賽課、基本功檢測,、指導學生參加電腦制作比賽等活動;三是推薦了副校長參加了為期兩個月的中學校長任職資格培訓;四是選派了等6位專業(yè)骨干教師參加了國家級培訓;五是評選推薦了中等職業(yè)學校市級骨干教師，xx老師已被市教育局確定為“”期間市級中職骨干教師。

中等職業(yè)學校工作總結篇二十二

__旗學生資助管理中心自成立以來,，在旗委政府的關心支持下，在阿左旗教體局的正確領導下,，克服辦公場地狹小,、無辦公經費、受助對象多,、工作量大等困難,，認真完成各項資助業(yè)務，積極協調爭取,，改善辦公環(huán)境,，開展了卓有成效的工作,，目前，各方面工作取得初步成績：

一,、組織政治學習,，強化業(yè)務培訓

為提升工作人員素質，促進中心各項工作的順利開展,，依據形勢,、政策及上級要求，定期組織全體工作人員進行政治業(yè)務學習,，不僅學習了國家有關助學政策以及阿盟,、阿左旗相關政策要求，還認真撰寫學習筆記百余篇,，營造了良好的學習氛圍,。為貫徹落實生源地國家助學貸款政策，建立良性的生源地助學貸款運作體系,，今年5月,，兩名工作人員赴呼市參加了全區(qū)國家開發(fā)銀行生源地助學貸款業(yè)務工作培訓會議;8月，一名工作人員赴臨河參加了西部區(qū)學生資助中心經辦人培訓,，為生源地助學貸款的順利實施提供了保障,。6月3日，三名工作人員參加了盟資助中心舉辦的“中職國家助學金及免學費和中彩專項助學項目”培訓,。多元化的學習培訓活動,，真正將學習引向制度化、規(guī)范化,、自覺化,，通過學習提高了中心工作人員的思想認識和業(yè)務能力。

二,、規(guī)范機構設置,，落實各項職責

為規(guī)范中心內部管理，推進效能型機關建設,，保證各項工作的順利開展,，根據業(yè)務需要，設置機構,，分工負責,，爭取事事責任到人。設立業(yè)務部,、財務部,、辦公室三個部門。業(yè)務部又分成助學貸款業(yè)務、中學助學金監(jiān)管業(yè)務,、政府社會捐助業(yè)務及關工委業(yè)務四個業(yè)務組,。將主要業(yè)務責任到人，具體落實,，特別對業(yè)務檔案建設等提出要求,。

明確了各部門、各組的職能職責,。詳細制定了業(yè)務組的基本工作方式和相關要求,。對主要業(yè)務內容、信息撰寫報送,、宣傳活動策劃組織,、檔案建設、各級各類迎檢工作都明確了責任人,。目前各組都能自負其責,。

三、完善內部管理,，加強制度建設

為了塑造單位形象,，樹立大局意識和服務意識，初步制訂了內部考勤制度和干部年度考核制度,，目前這兩項制度正在討論修訂過程中,。同時建立了政治業(yè)務學習制度和例會制度。要求員工積極參加政治業(yè)務學習,，做好學習筆記，并通過例會制度定期進行各項業(yè)務工作進展情況的匯報交流,，以達到互通有無,、溝通協調的目的。

四,、改善辦公環(huán)境,，創(chuàng)造辦公條件

為了改善辦公環(huán)境和條件，中心領導積極呼吁爭取辦公場所,，得到局領導大力支持,，于11月中旬辦公場所問題得到解決。同時經過積極努力,，獲得政府批示的五萬余元經費,，購置了辦公桌椅，部分電腦,、打,、復印機等，初步解決了因辦公設備嚴重短缺造成的工作極為不便等問題,。因沒有預算,，今年尚未核撥任何辦公經費,，造成了單位運轉極為困難，這一點也得到教體局的鼎力相助,。

五,、加強監(jiān)管、規(guī)范落實,，認真完成各類資助管理業(yè)務

1,、生源地助學貸款業(yè)務的開展情況

(1)國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款業(yè)務今年首次在我旗開展，阿左旗學生資助管理中心負責經辦具體工作,。8月初至10月底,，經過近三個月緊張、有序的工作,，資助中心與國家開發(fā)銀行內蒙古分行合作,，為我旗331名大學生辦理了國家生源地助學貸款業(yè)務，貸款金額共計193,。89萬元,，這種有償資助形式切實緩解了一大批困難家庭學生上大學的經濟壓力。

(2)按照國家開發(fā)銀行內蒙古分行及自治區(qū)助學管理中心的要求,，并經過積極協調和爭取,，今年10月我中心與國家開發(fā)銀行、阿左旗政府簽訂了三方合作協議,，對信用助學貸款工作的具體實施和管理進行了明確的規(guī)定,。

(3)為了獲得社會各方面力量的支持和配合，我們積極申請,，于今年10月19日,，阿左旗旗委、政府成立了“阿左旗貧困生資助工作領導小組”,，旗委,、政府領導及相關各大局、蘇木鎮(zhèn),、街道辦一把手分別擔任組長,、副組長和成員，明確了領導小組的職責,，同時下設辦公室到教育局學生資助管理中心,，負責開展具體業(yè)務。

由此,，阿左旗生源地信用助學貸款工作從健全組織管理機構,、落實辦公場所、經辦人員責任到人等環(huán)節(jié)均得到保障。今年的貸款業(yè)務經過初步試水,，運行順利,，效果良好，同時也積累了一定的經驗,，為來年的工作奠定了很好的基礎,。

2、中職助學金,、免學費政策落實的監(jiān)管工作,。為了保證中等職業(yè)學校國家助學金、免學費政策以及中央專項彩票公益金助學項目得以貫徹落實,，我資助管理中心委派專人負責監(jiān)督,、檢查、調研和整改,，以保證職業(yè)學校和高中的孩子們能夠及時地享受到國家的助學政策,。

(1)于今年10月10日，成立了學生資助管理中心國家助學金發(fā)放領導小組,，由教體局領導親自擔任組長,，對中學階段助學金發(fā)放工作進行監(jiān)管，確保助學金按政策及時,、足額發(fā)放,。

(2)我中心對阿左旗轄區(qū)內各中等職業(yè)學校以及各高中國家助學金、免學費政策的落實情況和中央專項彩票公益金助學政策的落實情況進行了認真地調研,、摸底和監(jiān)管,。今年，全旗共資助中職生2287人,，發(fā)放資金157,。32萬元，所有資金從銀行直達中職學生在信用合作聯社開設的個人帳戶,，堵塞了資金流轉中的漏洞，順利地通過了阿盟學生資助管理中心及自治區(qū)助學管理中心的檢查驗收,，受到一致好評,。

3、政府及各類社會捐助工作的管理

(1)__年政府資助工作圓滿完成,。為了使更多的貧困大學生感受到來自政府的溫暖,，進過積極爭取，阿左旗財政局今年又核撥專項資金20,。9萬元,，用于資助貧困大學生。資助中心通過學生自行申請、學校評議上報,、深入社區(qū)入戶調查,、摸底，受助學生名單公示等環(huán)節(jié),，確定了79名貧困大學生為最終受助對象,。10月21日資助中心積極籌備組織了__年度貧困大學生政府資助金發(fā)放活動。政府旗長,、副旗長及財政局,、教體局等相關單位領導參加了此次發(fā)放儀式。儀式上,，79名大學生受到現場資助,，本科生40名，每人3000元,，?？粕?9名，每人__元,，共發(fā)放資助款19,。8萬元。在教體局相關領導的支持幫助下和資助中心工作人員的共同努力下順利完成了今年政府資助金發(fā)放任務,。

(2)各類社會捐助工作有序進行,。為了使各類無償的社會捐助更好地起到幫助貧困大學生的作用，我中心還負責提供多名家庭困難學生信息,，承辦各類社會捐助工作：例如：阿左旗方大村鎮(zhèn)銀行資助我旗貧困大學生8人,，資助金額2。72萬元;生態(tài)協會資助我旗貧困大學生18人,，高中生20人,，初中生39人，共計77人,，資助金額共計8,。96萬元;中國福彩“草原情”項目資助我旗貧困大學生7名，資助金額1,。4萬元;廣東企業(yè)家“草原愛心”捐助項目今年資助我旗中小學生52人次,，資助金額共計4。88萬元;阿左旗紅十字會資助我旗貧困大學生26人,，資助金額共計5,。2萬元;阿左旗總工會“金秋助學”項目資助貧困大學生77人，資助金額共計14,。9萬元,。至此,，通過阿左旗旗委、政府的大力支持和社會各方面力量的通力合作,，并在阿左旗教體局,、學生資助管理中心全體員工的共同努力下，僅__年度,，我旗就有657名貧困學生受到資助,，資助金額高達251。75萬元,。

六,、積極上報信息，撰寫經驗總結材料

資助中心高度重視信息報送工作,，積極上報有價值的工作信息,，不斷提高報送數量和質量，全面,、真實,、及時地宣傳和展示了資助工作的成績和經驗，為社會各界了解學生資助工作動態(tài)提供了豐富資料,。其中多條信息被阿拉善日報,、電視臺、阿左旗教育局網站等采用,。

中等職業(yè)學校工作總結篇二十三

20__年教育教學活動中,，學校把立德樹人作為根本任務，以辦人民滿意的職業(yè)教育作為目標,，通過創(chuàng)新德育模式,、提升專業(yè)內涵、加強師資隊伍建設,、加快基礎設施建設和實訓基地建設,、完善管理機制等措施，學校辦學水平有了進一步提升,。在5月份的山東省春季高考中本科上線236人,，本科錄取人數位居濟寧市職業(yè)學校第一名，實現了歷史性的突破,。在9月份的濟寧市技能大賽上,，我校獲得5項一等獎，11項二等獎,，8項三等獎的優(yōu)異成績。

1,、進一步完善工作模式,，德育工作再上新臺階

大力推進養(yǎng)成教育,。以育人為宗旨，以“成人成才成功”為目標,，通過“進校統(tǒng)一穿校服”,、“自主包餐”等活動，對全體學生的世界觀,、人生觀和價值觀進行養(yǎng)成培養(yǎng),，努力提高學生思想素質，引導其逐步養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,。

加強法制教育,。通過開展專題講座、報告,、座談,、展覽等主題活動，對全體學生進行法制教育,，讓學生知法懂法,，使學生懂得自我保護，引導學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣,。

創(chuàng)新安全教育模式,。利用班會、專題講座,、展覽等方式,，對學生不注意用電、用火安全,，忽視交通安全,，打架斗毆，盜竊等行為帶來的危險進行了普及,，讓學生掌握一些基本的安全防范,、安全自護和安全自救知識，牢固樹立安全第一觀念,。

加強對學生的心理健康教育,。展開對學生心理健康標準、心理疾病等一系列的咨詢及講座等活動,。積極探索中職學生的成長與心理影響的關系,，引導中職學生正確對待成長中所面臨的文化環(huán)境、生活環(huán)境,，構建中職學生成長的理想模式,。并對此開展科研課題的研究，今年我校的《中職生的心理變化和階段性特征研究——以汶上職業(yè)中專為例》已經被省教研室批準立項,。

大力開展校園文化活動,。以“營造良好校園文化氛圍,，拓展學生綜合素質”為主題，以育人為宗旨,，以社團活動為依托,，舉辦了校園文化長廊建設、“我的夢,、中國夢”朗誦比賽等一系列活動,，展現高雅藝術、弘揚民族文化,，營造健康向上,、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人,、塑造人,、感召人，全面提高同學們的文化修養(yǎng),、文化品位,，樹立校園文化新風尚。

2,、進一步探索教學模式,，創(chuàng)新教育教學工作

堅持“貼近、貼緊,、貼實”教育教學實際的原則,，認真做好教科研工作，努力提高教師個人教學能力和水平,，提高單位時間內的教學效果,。

扎實開展實訓課教研。學校積極進行課程改革,，使課程內容適應行業(yè)技術發(fā)展,，與生產服務第一線的新知識、新技術,、新工藝,、新方法相結合。不斷擴大實訓課教學的比例,，創(chuàng)新實訓課教學模式,，“做中教，做中學”,、“項目教學法”,、“一體化教學”等新的教學模式方法在我校得到推廣和加強，學生動手實踐能力得到了切實加強,。

廣泛開展“活力課堂”特色教研,。積極開展“層層推進新模式,，人人爭上達標課”的活力課堂系列達標活動。激發(fā)全校教師投入教育改革創(chuàng)新的熱情,，全面提高教師教學水平，提高職業(yè)教育培養(yǎng)質量,，讓學生愛上課堂,，愛上學習，愛上探索新知識,。

扎實推進專業(yè)建設,。20__年按照互利共贏，開放辦學的方針,，學校先后與山東科技職業(yè)學校服裝紡織系,、濟南職業(yè)學院經濟貿易系簽訂了服裝制作與生產管理、電子商務,、市場營銷三個專業(yè)的共建協議,，框定了中職高職融通合作辦學機制，優(yōu)化了教育資源配置,，籌備建立了中職高職融通課程體系,，進一步提升了我校的專業(yè)建設內涵，提高了學校的教育教學質量,。

3,、進一步加強師資隊伍建設，師資力量得到加強

堅持以師德建設引領教師的發(fā)展方向,、以規(guī)范管理指導教師的業(yè)務發(fā)展,、以評價機制引發(fā)教師的工作熱情、以人本關懷引導教師的潛能發(fā)展,，鼓勵教師去企業(yè)實踐鍛煉,、積極參加國家省市級培訓，努力提高雙師型教師比例,。前三個季度,，學校有6名專業(yè)教師參加了國家級培訓，24名教師參加了省級培訓,，65名教師參加了市縣級培訓,，全體教師參與了校本培訓。截止到目前,，學校新增雙師型教師12人,。

4、進一步加強校內實驗實訓基地和數字化校園建設工作,，提升辦學實力

學校投資了400余萬元新建設了2710平方米的文體館,，以標準廠房形式建設了總建筑面積1800平方米的兩幢實訓車間,，這兩個建設項目目前均已完工。規(guī)劃設計了兩棟專業(yè)實訓樓,、一棟綜合教學樓,、一棟宿舍樓、兩幢車間,，總建筑面積23000多平方米,。8月份，我校信息化建設前期準備工作基本完成,，計劃從11月份開始,，陸續(xù)投資100余萬元，用于數字化校園硬件的改造升級;再投資200余萬元,，用于教學資源庫,、計算機網絡系統(tǒng)工程、智慧校園軟件平臺建設及服務項目的建設,。

5,、進一步完善管理機制，細化常規(guī)管理

根據上級的教育教學管理制度,，通過教代會,，不斷修訂和完善學校各項管理制度，修訂了教職工崗位職責,，完善了《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》,、《學校教學常規(guī)管理制度》、《績效考核實施方案》等,，對各項工作提出了具體要求,，明確了教職工的崗位職責，讓學校各項工作做到有章可循,，有規(guī)可依,，做到全員、全程,、全面管理,，力求各項工作的制度化、規(guī)范化和科學化,。