總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇一
公司一貫的宗旨是以人為本.安全生產,在這方面,,每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫,,督促員工認真執(zhí)行并達到行之有效的結果。每天上班前著重加強設備的保養(yǎng)工作,,提高工作效率增加工作安全系數及時排除工作中的安全隱患,,反復叮囑員工遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生,。對于設備的故障總是及時解決,,使整條生產線正常運轉并確保當日的生產進度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調整工裝.來料的登記.發(fā)貨的記錄.工時的計算.質量的巡查.及人員的合理安排等等,,無一不事必躬親,,殫精竭慮。
去年本線員工較多,,然而韓信點兵,,多多亦善,對本班組的員工,,我本著人盡其才,,物盡其用的宗旨,結合員工的性格和體質及技能進行合理的調配,,充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,。使整條線的生產工作開展得如火如荼,不亦樂夫,。去年公司著手6s現場整頓工作,,在這方面我積極響應并帶領本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行,把車間整頓的井井有條煥然一新,,效果雖非立竿見影,,也算是相得益彰,,工作中有違反公司規(guī)定的員工,我總是耐心予以勸勉及時給予批評指正,,對于我行我素且屢教不改的員工給予適當處罰,,因此陟罰臧否,不宜異同,。
公司領導一直告誡我們作為組長要多與員工進行心里疏導和溝通,,對于這一點往往因時間問題而無暇顧及,因此這方面做得尚欠火候,,但以后我會做得更好,,以后假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時,我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通,,避免干戈,,化為玉帛,有的員工之間鬧別扭時,,我會照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,,堅持正義立場,,使雙方心悅誠服握手訁和,,當員工指出我的缺點和錯誤時,,我會虛心聆聽并反躬自省,,惟其如此,,才能更有號召力和說服力,,因為古人云其身正,,不令而行,,其身不正,,雖令不從,。
公司向來注重控制成夲,,提倡節(jié)約,在物欲橫流的今天,,開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢,,推行科學發(fā)展觀對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。就拿每天的水電費.廠房租金.員工的工資等等,。細細算來都是一筆匪夷所思的龐大資金,,因此在平時的工作中,我會敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費,,比如:人走關風扇和照明注意收集設備有用的零部件,,以作備用,對于勞保用品合理充分利用,,做到盡量不鋪張浪費,。
去年的工作中有諸多差強人意的地方,,譬如:因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,加上設備故障,,導致人心淡散,,士氣不振,產量總是有欠缺,,當然作為班組長我責無旁貸深為愧疚,,但我決心在以后的工作中,我會不斷完善自己,,爭取做得更好倉海橫流方顯英雄本色時下正值公司日新月異如日中天際,,我會激流勇進完美,群策群力,,有一分熱發(fā)一分光,。在林部長和邱主任的英明領導下,我想我的工作會開展得如魚得水,,長風破浪會有時,,直掛云帆濟滄海在今后的工作過程中,我會不斷努力不斷進取,,為公司的發(fā)展獻綿薄之力,,爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇二
上半年,,在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下,。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,,較好地完成了自己的本職工作,,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升?,F將20xx年上半年的工作情況總結如下:
一,、主要完成的工作
1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生 相對于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,,比較容易出事故,。雖然在過去的20xx年上半年發(fā)生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的,?!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,,雖然能力有限,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,,對于安全工作從未放松,。
2.保證產品質量,提高產品品質
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對產品的質量要求也越來越高,。由此,,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為產業(yè)的龍頭企業(yè),,沖壓車間所肩負的責任也
越來越大,。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量,。出于對公司的負責任,,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,,對于生產過程中出現的問題件,,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,,要求大家認真做好自檢互檢工作,,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
3.加強班組建設,提高班組管理力度
沖壓車間成立的時間不長,,因其前身公司的管理混亂,,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施,。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了明確的績效考核制度,,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,,并且提高了班組的凝聚力,。
4.加強自身學習,提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,一直在學習,,向書本學習、向周圍的領導學習,,向同事學習,,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,,爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,,還要不斷努力。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇三
新年開始,,工廠進行了新一輪的機構改革,新起點,、新希望,一年來,,車間在廠領導班子,、廠黨委的正確領導下,,緊緊圍繞生產為中心,,克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素,,不斷強化車間基礎管理工作,,狠抓落實,,經過全體職工的共同努力,,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,,圓滿完成了一年的生產任務,現將20xx年來的工作總結如下:
一,、注重理論學習,,不斷提高自身素質 ,,努力提升工作能力
提高自身素質的基礎是學習,,提升工作能力的源泉還是學習,。不積跬步,,無以成千里,。在過年的一年中,,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些不可或缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,,其實所謂事倍功半,,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。
我堅持把學習擺在重要位置,,不斷提高理論水平和業(yè)務水平,。時刻做到自重,、自省,、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,,以一位共產黨員的標準來時刻嚴格要求自己,,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,,牢記知識就是生產力。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式,、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認真學習集團和公司的各項方針政策,,全面貫徹公司的工作目標和任務,,在管理中總結經驗,,在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識,。
二,、愛崗敬業(yè),,認真履行工作職責,,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,,愛一行,,鉆一行的工作作風,,以高度的責任感,、使命感和工作熱情,,積極負責地開展工作,。努力熟悉車間的各項工作,。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產任務,。
完善加強車間的日常管理制度,, 行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,,不愧對同志們的支持尊重,。
俗話說火車跑的快,,全憑車頭帶。車間生產時,,我經常在車間,、現場進行檢查,,發(fā)現問題及時處理,提高工作效率,。設備出現故障時,,放假期間,,我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,,與員工們同甘共苦,,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用,。
三、強化管理,,加強思想教育,,不斷提高員工思想素質
群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進行學習,,教育大家樹立主人翁責任感,,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,,獎勤罰懶,,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調動了員工的工作熱情,,促進了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們,。
當員工的家庭出現困難時,,我總是帶領大家,,齊心合力,,伸出援助之手,,給困難的家庭帶去集體的關懷,,讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力,。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇四
20xx年,,我作為銀擠壓車間的班長,,在過去的一年里,,認真履責,,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
按生產計畫和工藝技術檔,,科學,、合理地組織生產,,及時解決生產中突出問題;2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,,建立,、健全班組各項管理制度,,不斷提高班組管理水準; 4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,,人人做品管的品質觀念:5.搞好安全教育,,精心維護保養(yǎng)設備,,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產;6. 做好思想政治工作,,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等;
20xx年是銀奕達公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,,以力制精品鋁型材,打造百年銀奕達為工作主線,,在車間領導的正確領導和指引下,,在全班員工緊密團結和奮斗下,以發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用為追求目標,,以人本管理為突破口,,切實轉變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,,班組建設也得到提高?,F將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急,。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,,來適應我班的經營活動,,以便提高班組的各項工作,。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,,總結出一套較為適合我班的運行模式,。
首先要讓員工有一個省的觀念.建議推行八大浪費1. 不良,、修理的浪費 2.加工的浪費,3.動作的浪費,4.搬運的浪費,5.庫存的浪費 6.制造過多.過早的浪費,7.等待的浪費, 8.管理的浪費
其次產品品質的體現在現場,,我們車間一向注重車間形象,,現在我們車間設備在明年又有增加,,搞好現場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產品品質得以保證的前提和基礎,。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點,。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場管理,,設備的保養(yǎng)細化到個人,。
嚴格執(zhí)行生產調度指令,,認真組織生產 ,,一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,,取決於生產調度的合理調度,,我們生產班堅決服從生產調度指令,,為全面完成全年的生產任務打下基礎,。首先,,在實際生
產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,,并且能有效運用人力資源進行合理安排,,認真組織生產;其次,,班組為提高班組員工的綜合素質,,逐步將員工崗位進行輪換,,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高,。
強化班組管理,,搞好班組和諧建設,,提升班組凝聚力,。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上訂單和人員因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,對以后的工作有很大幫助,。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,,班組將很多工作讓班員來完成,,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,,使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,,班組已經成為一個完整的整體,,大家處於這個整體之中,,相互配合,、相互理解,,為將來的工作打下了基礎,。
總之,,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,,我們一定與時俱進,、奮勇拼搏,、團結一心,,扎扎實實干好每一項工作,,為明年的工作打好堅實基礎,,我們相信在我們大家的共同努力下,,銀奕達的明天會更加美好,。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇五
20xx年已經過去,,回首一年來的工作,,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,,指揮系統(tǒng)開停及置換,。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。上班做到工藝指標的監(jiān)督與指導,,主要技術指標的控制,組織召開班前后會,。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,,并傳達給每位員工,。每班不定時的巡檢,,發(fā)現問題及時處理,,組織協調生產運行,。負責廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管,。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作,。
第一季度廠部實行了業(yè)務骨干的評定,,增強了我們的學習機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展,,我認真學習企業(yè)精神,,積極響應廠部號召,,從思想上高度重視,落實中積極動員,,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則,。第三季度實行了大崗位制,,是每個人在新的組織中重新定位,,按照新的目標和原則去調整自己,,再造自我,,這也是提高工作效率,,提升企業(yè)競爭力的必然手段,。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學行之有效的方法之一,。第四季度廠部推行5s管理,,現場整理,、整頓,、清潔,、清掃,、人員素養(yǎng)提高,,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,,激發(fā)企業(yè)活力,。
在安全管理上,,我不斷學習總結經驗,,制定出一套緊急停車預案,,及時開爐底蒸汽閥,,確保了設備安全,。在安全月里,,我參與了消防器材正確使用演習,。在11.9消防日里,,組織了一場煤焦油著火演練,。在系統(tǒng)停車期間,,我們也總結了一套設備停機的先后順序,,不至于煤氣倒流,。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全,。其次是每月出兩期安全板報,,張貼宣傳標語,,參與了交通安全全員大簽名活動,。
在設備管理上,,我定期檢查各臺設備的潤滑油位,,干油泵的運行時間,,油管是否暢通,,電機運轉情況等等,。開具工作票,,辦理動火證,,制定詳細的安措,,確保安全的前提下,,及時消除跑,、冒,、滴,、漏,。自己班組所包的設備能按要求及時清堵,,加強設備維護保養(yǎng),。
在我的工作中還存在一些不足之處,,如人員較少,,我只是布置督促,,有時親自去打掃現場衛(wèi)生,,沒有按照制度去制約員工,。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,,只是口頭提醒,,員工覺得小事不必在意,。在以后的工作中,,就要做到精細化管理,進一步制定出合理,、公平的制度,去約束我們的每位員工,。
一,、注重理論學習,,不斷提高自身素質,努力提升工作能力,。提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習,。在去年的一年中,,由于工作經驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些欠缺的經驗,,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,,其實所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,、自省、自質不斷提高,,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,,時刻以科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度,,認真學習公司各項工作精神,,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,,堅定不移,,樹立全心全意為生產服務的思想,,牢記知識就是生產力,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式,、高效率的工作思想,,并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,,全面貫徹公司的工作目標和任務,,在管理中總結經驗,,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識,。
二、愛崗敬業(yè),,認真履行工作職責,,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,,愛一行的工作作風,以高度的責任感,、使命感和工作熱情,,積極負責地開展工作,。努力熟悉各生產課的各項工作,。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真,、負責,、一絲不茍為工作宗旨,,認真完成好上級交給的各項工作,,做到不辜負領導信任,,不愧對同事的支持尊重,。
俗話說火車跑的快,,全靠車頭帶,。在生產時,,經常在車間,、現場進行檢查,,發(fā)現問題及時處理,,提高工作效率,。設備出現故障時,,我并極時搶修外理,,放假前,,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),,我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
三,、強化管理,加強思想教育,,不斷提高員工思想素質
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進行學習,,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,,獎勤罰懶,,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動了員工的工作熱情,,促進了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,,在工作和生活上不斷關心他們。
當員工的經濟出現困難時,,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力,。
10月份以后,由于今年金融市場的危機,,我并向員工說明了工廠當前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心,。
四,、班組建設,,發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質量,。因此,,車間不定期召開班組長會議,,將發(fā)現的問題及情況作詳細的分析和討論,,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,,另一方面,,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,,所應采取的緊急處理措施進行指導,,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力,。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,,要求班組長不但能做好車間的生產工作,,還能熟練使用車間機器設備,,并掌握設備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用,。
五,、抓好安全工作
強調班組建設要堅持以人為本,,以樹立班組團隊為核心,,以強化班組管理為重點,,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1,、樹立安全生產責任意識,。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全,。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。
2,、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產設備的運轉情況,,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,,以便及時發(fā)現異常情況,,采取措施消除隱患,排除故障,,防止事故的發(fā)生。
3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須面對面將生產,、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不*,防止因交接班不清楚而危機生產安全,。
4,、定期對設備進行維護保養(yǎng),,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
5,、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康,。通過我們的努力,,生產車間xx年無安全生產事故的發(fā)生,,確保了安全生產,。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇六
20xx年轉眼而過,,回顧這一年來的工作,,在車間領導的支持和幫助下,,嚴格要求自己,,按照生產要求較好完成了領導下達的任務,。通過一年來的學習與工作,,工作模式得到了較快的改變,,工作能力有了較大的提高,,完全能勝任本職工作?,F將這一年的工作總結如下:
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,,安全生產,。
無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班、班前不喝酒,,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。
安全無小事,,嚴格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長,,心系全員的生命安全,,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家,。
二,、盡職盡責工作,,完成公司下達任務
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,,班前生產情況的檢查非常重要,。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,,通過檢查安排本班工作,,非常清晰地制定班中生產任務,,有利于協調窯,、預熱器,、煤磨工作安排,,提高工作效率,。
2.做好與中控員的溝通
中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,,現場人員全權掌握現場設備運行情況,,及時準確將現場情況反應給中控,,以便中控及時做出調整,,在最短時間內調整好參數,。遇到緊急情況時尤為重要,,中控的及時調節(jié)為現場處理節(jié)省了時間,,同時也縮短了處理故障的時間,,保護了設備也降低了能耗,。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯,、預熱器,、煤磨崗位各有各的特點,,每個人的技術和知識面不同,,所以合理的分工尤為重要,,合適的人放到恰當的崗位才能發(fā)揮良好的作用,。工作中注重配合,每個崗位人員有限,,遇到事故應及時調配人員合作,,調動員工的工作積極性,,遇事能快速反應,,以最短的時間處理好故障,,提高設備的運轉率,,保證熟料產質量,。
4.努力學習提高技術,,做好領頭羊
做為班長,,技術要扎實,,要有預見性。通過這幾年的工作,,我積累了一些2線設備運行,故障處理經驗;能準確及時發(fā)現問題,,并且能在短時間內處理好故障,。在工作中積極主動,,不怕臟,,不怕累,,凡事沖到第一,,協調好工作,,帶領大家快速地處理問題,,并能保證大家安全,,做到安生生產。
20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,,本班員工工作積極、認真,、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,,在下一年的工作中我會加緊學習,,努力提高操作技術,,以身作則,,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,,請領導監(jiān)督,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇七
201x年轉眼而過,,回顧這一年來的工作,,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照生產要求較好完成了領導下達的任務,。通過一年來的學習與工作,,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,,完全能勝任本職工作?,F將這一年的工作總結如下:
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,,安全生產,。
無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班,、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。
安全無小事,,嚴格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長,,心系全員的生命安全,,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,,努力做到每個人安安全全上班,,平平安安回家。
二,、盡職盡責工作,,完成公司下達任務
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,班前生產情況的檢查非常重要,。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產任務,,有利于協調窯,、預熱器、煤磨工作安排,,提高工作效率,。
2.做好與中控員的溝通
中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,現場人員全權掌握現場設備運行情況,,及時準確將現場情況反應給中控,,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好參數,。遇到緊急情況時尤為重要,,中控的及時調節(jié)為現場處理節(jié)省了時間,,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也降低了能耗,。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯,、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,,每個人的技術和知識面不同,,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當的崗位才能發(fā)揮良好的作用,。工作中注重配合,,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,,調動員工的工作積極性,,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,,提高設備的運轉率,,保證熟料產質量。
4.努力學習提高技術,,做好領頭羊
做為班長,,技術要扎實,要有預見性,。通過這幾年的工作,,我積累了一些2線設備運行,故障處理經驗;能準確及時發(fā)現問題,,并且能在短時間內處理好故障,。在工作中積極主動,不怕臟,,不怕累,,凡事沖到第一,協調好工作,,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,,做到安生生產,。
20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,本班員工工作積極,、認真,、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,,同時也是本班全員共同努力的結果,。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教,。今年的生產已經圓滿完成,,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,,以身作則,,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,,請領導監(jiān)督,,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!
20xx年已經過去,回首一年來的工作,,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,,指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務,。上班做到工藝指標的監(jiān)督與指導,,主要技術指標的控制,組織召開班前后會,。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,,并傳達給每位員工。每班不定時的巡檢,,發(fā)現問題及時處理,,組織協調生產運行。負責廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管,。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作,。
第一季度廠部實行了業(yè)務骨干的評定,增強了我們的學習機會和競爭能力,。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展,, 我認真學習企業(yè)精神,積極響應廠部號召,,從思想上高度重視,,落實中積極動員,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則。第三季度實行了大崗位制,,是每個人在新的組織中重新定位,,按照新的目標和原則去調整自己,再造自我,,這也是提高工作效率,,提升企業(yè)競爭力的必然手段,。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學行之有效的方法之 一 。第四季度廠部推行5s管理,,現場整理,、整頓、清潔,、清掃,、人員素養(yǎng)提高,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,,激發(fā)企業(yè)活力,。
在安全管理上,我不斷學習總結經驗,,制定出一套緊急停車預案,,及時開爐底蒸汽閥,確保了設備安全,。在安全月里,,我參與了消防器材正確使用演習。在11.9消防日里,,組織了一場煤焦油著火演練,。在系統(tǒng)停車期間,我們也總結了一套設備停機的先后順序,,不至于煤氣倒流,。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報,,張貼宣傳標語,,參與了交通安全全員大簽名活動。
在設備管理上,,我定期檢查各臺設備的潤滑油位 ,,干油泵的運行時間,油管是否暢通,,電機運轉情況等等,。開具工作票,辦理動火證,,制定詳細的安措,,確保安全的前提下,及時消除跑,、冒、滴,、漏,。自己班組所包的設備能按要求及時清堵,,加強設備維護保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處,,如人員較少 ,,我只是布置督促,有時親自去打掃現場衛(wèi)生,,沒有按照制度去制約員工,。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,,員工覺得小事不必在意,。在以后的工作中,就要做到精細化管理,,進一步制定出合理,、公平的制度,去約束我們的每位員工,。
一,、注重理論學習,不斷提高自身素質,,努力提升工作能力,。提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習,。在去年的一年中,,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些欠缺的經驗,,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。
我堅持把學習擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,、自省,、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,時刻以 科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度,,認真學習公司各項工作精神,,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,,樹立全心全意為生產服務的思想,,牢記知識就是生產力。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式,、高效率的工作思想,,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高,。認真學習公司的各項方針政策,,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,,在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識,。
二,、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,,愛一行的工作作風,以高度的責任感,、使命感和工作熱情,,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作,。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,,完善加強車間的日常管理制度,,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真,、負責,、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,,做到不辜負領導信任,,不愧對同事的支持尊重。
俗話說火車跑的快,,全靠車頭帶,。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,,發(fā)現問題及時處理,,提高工作效率。設備出現故障時,,我并極時搶修外理,放假前,,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
三,、強化管理,,加強思想教育,不斷提高員工思想素質
員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們,。
當員工的經濟出現困難時,,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力,。
10月份以后,由于今年金融市場的危機,,我并向員工說明了工廠當前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心,。
四,、班組建設,發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,,車間不定期召開班組長會議,,將發(fā)現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,,另一方面,,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力,。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,,要求班組長不但能做好車間的生產工作,,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
五,、抓好安全工作
強調班組建設要堅持以人為本,,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1、樹立安全生產責任意識,。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。
2、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產設備的運轉情況,,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,防止事故的發(fā)生,。
3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產,、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4,、定期對設備進行維護保養(yǎng),,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
5,、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,,保護自身的安全健康。通過我們的努力,,生產車間xx年無安全生產事故的發(fā)生,,確保了安全生產。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇八
20x年已經過去,,回首一年來的工作,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,,指揮系統(tǒng)開停及置換,。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。上班做到工藝指標的監(jiān)督與指導,,主要技術指標的控制,,組織召開班前后會。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,,并傳達給每位員工,。每班不定時的巡檢,發(fā)現問題及時處理,,組織協調生產運行,。負責廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作,。
第一季度廠部實行了業(yè)務骨干的評定,,增強了我們的學習機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展,,我認真學習企業(yè)精神,,積極響應廠部號召,從思想上高度重視,,落實中積極動員,,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則,。第三季度實行了大崗位制,是每個人在新的組織中重新定位,,按照新的目標和原則去調整自己,,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的必然手段,。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學行之有效的方法之一,。第四季度廠部推行5s管理,現場整理,、整頓,、清潔、清掃,、人員素養(yǎng)提高,,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力,。
在安全管理上,,我不斷學習總結經驗,制定出一套緊急停車預案,,及時開爐底蒸汽閥,,確保了設備安全。在安全月里,,我參與了消防器材正確使用演習,。在11.9消防日里,組織了一場煤焦油著火演練,。在系統(tǒng)停車期間,,我們也總結了一套設備停機的先后順序,不至于煤氣倒流,。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全,。其次是每月出兩期安全板報,張貼宣傳標語,,參與了交通安全全員大簽名活動,。
在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位,,干油泵的運行時間,,油管是否暢通,電機運轉情況等等,。開具工作票,,辦理動火證,制定詳細的安措,,確保安全的前提下,,及時消除跑、冒,、滴,、漏,。自己班組所包的設備能按要求及時清堵,加強設備維護保養(yǎng),。
在我的工作中還存在一些不足之處,,如人員較少,我只是布置督促,,有時親自去打掃現場衛(wèi)生,,沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,,只是口頭提醒,,員工覺得小事不必在意。在以后的工作中,,就要做到精細化管理,,進一步制定出合理、公平的制度,,去約束我們的每位員工,。
一、注重理論學習,,不斷提高自身素質,努力提升工作能力,。提高自身素質的基礎是學習,,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,,由于工作經驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平,。時刻做到自重、自省,、自質不斷提高,,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,,時刻以科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度,,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,,牢記知識就是生產力,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,,并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,,全面貫徹公司的工作目標和任務,,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識。
二,、愛崗敬業(yè),,認真履行工作職責,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,,愛一行的工作作風,,以高度的責任感、使命感和工作熱情,,積極負責地開展工作,。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,,并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真、負責,、一絲不茍為工作宗旨,,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,,不愧對同事的支持尊重,。
俗話說火車跑的快,全靠車頭帶,。在生產時,,經常在車間、現場進行檢查,,發(fā)現問題及時處理,,提高工作效率。設備出現故障時,,我并極時搶修外理,,放假前,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
三,、強化管理,加強思想教育,,不斷提高員工思想素質
員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,,教育大家樹立主人翁責任感,,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們,。
當員工的經濟出現困難時,,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力,。
10月份以后,,由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。
四,、班組建設,,發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,,車間不定期召開班組長會議,,將發(fā)現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,,另一方面,,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力,。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,,要求班組長不但能做好車間的生產工作,,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
五,、抓好安全工作
強調班組建設要堅持以人為本,,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1、樹立安全生產責任意識,。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。
2、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產設備的運轉情況,,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,,防止事故的發(fā)生。
3,、嚴格執(zhí)行交x制度,,要求交x人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不x,,防止因交x不清楚而危機生產安全。
4,、定期對設備進行維護保養(yǎng),,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
5,、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,,保護自身的安全健康。通過我們的努力,,生產車間x年無安全生產事故的發(fā)生,,確保了安全生產。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇九
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,xx年是有意義,、有價值、有收獲的一年,,范文之年終總結:工廠生產線班長年終工作總結,。在這不平凡的一年中,我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,,在不斷創(chuàng)新,、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),,克盡職守,,圓滿地完成了領導布置的各項任務?,F將自己的工作總結匯報如下,,敬請領導及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,,提高自身素質,。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,,因此,,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經過半年的學習和鍛煉,,我在工作上取得一定的進步,,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領導、同事請教,,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。
(二)嚴于律已,不斷加強作風,。一年來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,尊重領導,,團結同志,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能,做好服務工作,。工作中,,我注重把握根本,努力提高服務水平,。組里人員多,,工作量大,這就需要我們團結協作,。在這一年里,,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,,勁都往一處使,不計得失,,只希望把工作圓滿完成,。
二、工作中的不足
(一)情感觀念過重,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故,,以至礙于情面大多只是口頭批評,,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現在想來,,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷,、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中,,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理,。
(二)立足現有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處?,F如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,,發(fā)揮集體智慧力量,,協助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務,,態(tài)度不夠堅決,。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底,。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平,。
三,、今后的努力方向
(一)深入精細化。從小事著手,,引導班組人員嚴格執(zhí)行,、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,,配合搞好生產一部工作,。
(二)以“5s”標準為建設基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5s”標準,是一項長期而艱巨的任務,,也是公司建立健全的基礎文化,,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,,循序完善,。
(三)以人為本理性管理。班組成員多,,年齡距離大,,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,,引導班組成員思維認識,,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,,達到共同努力,、共同提高,攜手建立美好的家園,。
(四)以六西格瑪量化工具為參照,。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,,形成強有力,、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依,。
(五)以節(jié)流為導向,。作為xx人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,,樹立“以公司為家”的思想觀念,,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,,協助領導努力提高產能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,,不怕苦累,,不計得失,緊密配合,,積極進取,,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十
我叫,,男,,歲,年與公司簽訂為期三年的勞動合同,,現在復肥三班任班長一職,。三年來,我在單位,、領導和同事們的關心,、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,,認認真真地做好了本職工作,,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。在三年來我主要做了以下幾點工作,。
1,、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全,。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面,。
2,、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,,以便及時發(fā)現異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,,防止事故的發(fā)生。
3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,,防止因交接班不清楚而危機生產安全,。
4、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,,保護自身的安全健康,。通過我們的努力,我們班三年無安全生產事故的發(fā)生,,確保了安全生產,。
,。努力熟悉生產的各項工作,。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真,、負責,、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,,做到不辜負領導信任,,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,,全靠車頭帶”,。在生產時,經常在車間,、現場進行檢查,,發(fā)現問題及時處理,提高工作效率,。設備出現故障時,,我并極時搶修外理,放假前,,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
提高自身素質的基礎是學習,,提升工作能力的源泉還是學習,。在過去的三年中,由于工作經驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些欠缺的經驗,,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,,我堅持把學習擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,、自省,、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,時刻以“科學發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,,認真學習公司各項工作精神,,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,,堅定不移,,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式,、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高,。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,,在管理中總結經驗,,在工作中不斷進步。
節(jié)能,,做好節(jié)約成本的工作浪費的都是成本,,節(jié)約的都是效益,想增加生產效益,,就一定要抓好節(jié)能的工作,,從細節(jié)抓起,從小事做起,,提高物資的使用效率,,提高產量,節(jié)約水,,電,,煤,,氣,油,,把車間的一切物資都合理的利用,。
強化內業(yè)管理為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,,以便公司對各班組進行工作制定,,對各班組的各項記錄進行不定時檢查。我們要做到各項工作記錄準確無誤,,筆體工整,、清晰、干凈整潔,,發(fā)現問題及時糾正,,并對各記錄本進行妥善保管,。
1,、應該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,,為公司發(fā)展盡心盡責,。
2、對員工的思想教育工作不夠,,導致出現了上下級的溝通不到位現象,,一方面說明了員工的素質有待提高,一方面也說明了自身管理不到位,。
3,、工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,,今后要把工作做細做到位,。
1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用,。
2,、狠抓“5s”與“iso”認證管理,確保各項工作順利完成,。
3,、重點做好員工技術培訓、崗位練習工作,,打造出一支技術過硬,、思想過硬的高素質隊伍,。
4、抓好員工思想工作,、安全工作,、安全操作規(guī)程工作。
5,、抓好節(jié)能降耗和設備檢查保養(yǎng)工作,。
6、加強與領導溝通和請示匯報工作,。
總之,,在的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,以樹立科學發(fā)展觀,。認認真真的學習,、踏踏實實的工作,完成好領導交給我的各項工作任務,。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構建和諧車間、和諧生產,、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十一
20xx年以來,我隊認真執(zhí)行公司,、礦黨政的決策,。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神,。堅持“安全第一,,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,,狠抓質量管理與創(chuàng)新?,F將一年工作做以下總結:
一、加強管理,,嚴明紀律,,安全生產。
“安全為天”,、“安全大于一切”,、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中,,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,,班后總結安全,。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度,;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產工作,;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài),;認真執(zhí)行交接班程序,,手交手,口,,雙人交接后簽字才能離開,。
二、加強學習,,認清形勢,,適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中,,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會、周二周五學習會等,,擠出時間,,學習公司會議,、車間文件精神,,學習理論知識,學習崗位操作技能,,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,,理論文化水平,及業(yè)務操作技能,,及時組織職工學習,,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務,。
三,、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣,。無論是工資獎金分配、工休假的安排,,還是先進職工的評選,,我們全部按照公司、車間的要求,,做到公平,、公正,、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議,、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性,、主觀能動性,,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,,個個當模范,,一心為工作的良好氛圍。
四,、認真總結不足,,提高工作責任心。
加強自我修煉,,提高自身素質,,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法,。然而,,由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,,存在著一些不確定的威脅因素,。
上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故,。而在安全責任事故中,,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,,事故讓我警醒,,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。
在今后的工作中,,我一定積極參加安全學習,,努力提高自身素質,高標準,,嚴要求,,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干,、紀律嚴明,、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,,以安全文化引導職工思想,,規(guī)范職工行為。
明年,,我將帶領全體成員,,克服以往工作的不足,更加努力地工作,,確保安全生產,,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十二
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,為公司做出了應有的貢獻,。為確保車間20__年下半年的生產工作的順利開展,,充分借鑒上半年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,,現根據車間工作的實際情況,,擬定了本車間20____年工作計劃。
一,、認真學習會議精神
切實做好車間的各項工作,緊密聯系本車間的工作實際及車間職工情況,,堅持學以致用,,用以修身,用黨的精神完善自身,。進一步明確本部門的具體奮斗目標,,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發(fā)展,。
二,、加強政治思想教育
我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,,才能保障各項工作的順利進行,。踏實學習,敢于創(chuàng)新,。
繼續(xù)落實安全第一,、預防為主、綜合治理的方針,,以落實安全責任制為主線,,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,,建立健全安全工作長效機制,。
三、深化管理,,優(yōu)化班組建設
根據總廠相關條例,,綜合實際情況組織人員制定合理,細致的車間考核制度,。開展6s管理標準化建設,,依據指定的崗位人員考核制度進行考核,以班組為基本單位,,建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。
四、規(guī)劃生產,,提高工作效率
維修保養(yǎng)工作進行期間,,將明確班組的調配情況,根據實際情況對于設備維修單位生產時間進行人員分配,,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩(wěn)定:
1,、生產工具規(guī)范使用,,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,,定點擺放;生產完畢后即時存放,,對于發(fā)現損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產,。
2,、是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保,、周保、月保制度化,,定期檢查,,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。
3,、要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。
4,、是對于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,在發(fā)現配件不足時,,及時補充貨源,,以保證生產正常進行。
5,、定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務,。做到不缺少數據,真實反映工作情況,,避免總廠效益受損,。
上述措施將有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉,,為按時保質交貨提供了強有力的支持,。
在20__下半年,我們將加強生產現場管理,,對生產計劃,,生產組織,人員,、設備,、物料調配等不斷優(yōu)化,保持生產現場的整潔有序,,推進標準化生產,,推進6s管理制度,力爭在下半年生產管理工作不斷提高,,走上新臺階??傊?,為實現下半年預計目標,,我們將知難奮進、開拓進取,,從點滴小事做起,,嚴格落實崗位責任制,內強管理,,外樹形象,,力爭通過扎實有效的工作實現生產目標。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十三
一,、指導思想
今年,,本班在安全工作上,要堅持安全第一,,預防為主,,認真落實國家、集團公司,、分廠,、車間有關安全生產工作的決策部署和工作措施,圍繞車間,、班組確定的安全工作目標,,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,,積極參加各項安全生產宣傳教育活動,,強化安全生產的源頭管理,協助車間和分廠建立安全生產長效機制,,推動本單位安全生產工作,。
二、工作目標
全年,,本班將完成一個目標,、突出三個重點、加強三大建設,,為推動本單位安全工作作出新的貢獻,。
一個目標:保證本班全年不出任何安全事故。
三個重點:把安全學習,、遵守安規(guī),、預防事故作為本班全年安全工作的重點。
三大建設:
一是加強班組安全思想建設,,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,,從思想上增強每個員工的安全意識。
二是重視安全制度建設,,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,從制度上保證安全生產,。
三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,,增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力,,確保三不傷害。
三,、工作措施
(一)加強安全知識學習,。利用安全學習時間和業(yè)余時間,組織全班員工認真學習國家安全法規(guī),、集團公司安全文件,、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,,豐富安全知識,,強化安全理念。
(二)教育員工自覺遵守安全規(guī)定,。要求每個員工在工作中,,從小事做起,,從我做起,,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,,做到不傷害他人,,不傷害自己,不被他人傷害,。
(三)履行安全職責,,強化安全責任。要結合本班,、每個員工,、每個崗位的安全工作職責,認真細化職責內容,,明確安全管理責任,,并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力,切實把各項安全工作落到實處,。
(四)協助車間,、分廠搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,,把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事,,協助車間,、分廠和同事,,共同搞好安全工作,,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
(五)積極為安全工作獻計獻策,。動員全班員工,,隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,,針對本崗位,、本班組、本車間,、本行業(yè)和整個分廠的安全工作實際,,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為企業(yè)安全工作出主意,,想辦法,,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十四
xx年已經悄然離我們而去,,?回首過去的半年,,?內心不禁感慨萬千。半年來?在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,按照公司及車間的要求,。?較好地完成了自己的本職工作,我靜心回顧這半年的工作,,學習和生活,,收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作,,特將前期工作總結如下:
一,、 自覺加強管理學習,提高個人素質,,虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的工作水平更上一個新臺階,。為了不斷提高自己的工作水平,,積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改,利用業(yè)余時間學習焊工基本知識,,讓理論更好地為實踐服務,。
二、 踏實肯干,,努力干好自己的本質工作,,加強對全拉員工技術水平的培訓,。在生產中幫助新員工提高工作水平,讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗,,針對個別員工特殊工件專門指導,。協助本拉拉長干好本拉各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。密切配合,,不斷完善。
三,、 半年以來,,我在學習和工作中逐漸成長、成熟,。我清楚自身還有許多不足之處,,如組織管理能力不足,理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我,,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術的提高,,還應組織好全拉員工干好工作,,
四、 xx年,,我們班組出現了一些質量事故,。而在事故讓我警醒,在具體的工作中,,事故并讓我再次深刻的體會到,,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理,。
意見,建議;
1,、充分利用周一安全例會時間,,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全質量事故認真分析總結,,吸取經驗,,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2,、加強了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責任制,發(fā)現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,,確保了20xx年的安全生產,。
3、管理力度不夠,。有好多時候,,發(fā)現的隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,,在事故沒有發(fā)生以前,,就應該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅隱患。
4,、由于工作過程中注重工作過程,,而在工作完成后,沒有及時進行回顧和總結,,造成對一些員工辛勞沒有進行及時獎勵,,有損員工的工作積極性。為此應及時兌現獎勵,,(smt做的很棒,,有獎有罰。大車間我來半年就包裝拉長有一次獎勵,,全是罰)
綜上所述,,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,,積極配合公司搞好各項活動,,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍,。為創(chuàng)建大旗輝煌共同努力!
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十五
日月如梳,、正泰為伴、同事為侶,,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產任務中,,正泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,,我隨著正泰旋律為年的工作變化描繪出自己的工作總結與展望,。
在這生產量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,,我自己也沒想到,,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我,,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年學習工作總結如下:
一,、班組長工作職責的了解
1.,、嚴格執(zhí)行安排生產計劃,及時組織落實物料發(fā)放工作,,并跟蹤生產計劃的完成情況;
2.,、實施生產車間現嘗條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,,做好生產設備的日常維護保養(yǎng);
3,、負責工藝文件、設備操作規(guī)程執(zhí)行的現場檢查,、質量狀態(tài)標識,,現場問題的處理、反饋,,做好重復性,、批量性問題記錄及處理結果,如實記錄工作時間,、核算工資;
4,、采用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,,掌握員工的思想動態(tài),,了解員工想法,及時分析,、反饋;
5,、負責對在制品、成品數量的管理,、交接及工序確認,,保證產品及物料處于受控狀態(tài);
6、組織并現場監(jiān)督退貨產品的處理,,確保方案合理,、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。
7,、低值易耗品,、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費;
8,、根據生產訂單,、庫存情況編排日生產計劃,并組織實施;
9,、負責對在制品,、成品數量的管理、交接及工序確認,,保證產品及物料處于受控狀態(tài);
10,、對化學品的領用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
二,、不足之處
在這段學習期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練.,,工作認識不夠,缺乏全局觀念,,對工作缺少分析。
三,、以后的工作展望
回顧這幾月來的工作,,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,,今后,,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績,、刻苦學習,、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:
1,、加強學習,提高學歷和自身素質修養(yǎng),,從而更好地服務公司,,服務社會;
2、在工作當中遵循實事求是的原則,,腳踏實地,,干好每一項工作;
3、加強工藝紀律檢查力度,,在產品生產過程中做到質量第一原則,,同時也努力轉變員工思想觀念,真正做到全面質量管理,而不是整天在生產線上的監(jiān)督和檢查;
4,、關注庫存,,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間;
5,、加強與車間各班組同事的溝通和學習,,架起友誼的橋梁實管理團結一致,筑建起良好的氛圍;
6,、努力做好員工思想政治工作,,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關心員工在工作和生活中遇到的實際困難,。
當我總結出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
車間班長個人總結簡短 車間班長個人總結篇十六
20xx年轉眼而過,,回顧這一年來的工作,,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,,按照生產要求較好完成了領導下達的任務,。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,,工作能力有了較大的提高,,完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下:
一,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,,安全生產。
無規(guī)矩不成方圓,,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班、班前不喝酒,,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。
安全無小事,嚴格遵守安全守則三不傷害,。作為一班之長,,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,,并且制定了安全保護措施,,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家,。
二,、盡職盡責工作,,完成公司下達任務
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,班前生產情況的檢查非常重要,。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產任務,,有利于協調窯,、預熱器、煤磨工作安排,,提高工作效率,。
2.做好與中控員的溝通
中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,現場人員全權掌握現場設備運行情況,,及時準確將現場情況反應給中控,,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好參數,。遇到緊急情況時尤為重要,,中控的及時調節(jié)為現場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,,保護了設備也降低了能耗,。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預熱器,、煤磨崗位各有各的特點,,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,,合適的人放到恰當的崗位才能發(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,,每個崗位人員有限,,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,,遇事能快速反應,,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,,保證熟料產質量,。
4.努力學習提高技術,做好領頭羊
做為班長,,技術要扎實,,要有預見性。通過這幾年的工作,,我積累了一些2線設備運行,,故障處理經驗,;能準確及時發(fā)現問題,并且能在短時間內處理好故障,。在工作中積極主動,,不怕臟,不怕累,,凡事沖到第一,,協調好工作,帶領大家快速地處理問題,,并能保證大家安全,,做到安生生產。
20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,,本班員工工作積極,、認真、吃苦耐勞,。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果,。我深知自己在工作中仍有不足,,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,,在下一年的工作中我會加緊學習,,努力提高操作技術,以身作則,,做好本職工作,,帶領好大家高效率地干好班中工作,請領導監(jiān)督,,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng),!