現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務(wù)外包合同書 電子版 勞務(wù)外包 勞動合同篇一

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方(承包方)：

法定住址：

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

編號：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù),，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：

（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工,，到甲方指定的地點(diǎn)工作,，由甲方提供工作場所和設(shè)備,，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式,。

（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員,。

（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計(jì)時工資（計(jì)件工資）,、獎金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,。

第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

（一）駕駛員崗位__人,；

（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位__人,；

（五）其他崗位__人,。

每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

第三條合同期限

本合同自20__年__月__日至x年__月__日,。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方,。

第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）

（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)安全等綜合要求,。

（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時,、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),。

（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求,。

第二章甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方享有以下權(quán)利

（一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇,。

（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職,、女服務(wù)人員懷孕,、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員,，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由乙方負(fù)責(zé)處理,。

（三）服務(wù)人員在甲方工作期間,，實(shí)行月薪制。若超時加班,，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資,。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班,，甲方有權(quán)拒付加班工資,。

（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；

（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資,、依法繳交各項(xiàng)社會保險(xiǎn)等。

（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。

第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

（一）每月號前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方,。

（二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》,，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限,、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。

（三）為保證甲乙雙方用工的合法性,，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作,。

（四）為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品,。

（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的,，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù),，由于甲方本身過錯,、所提供的資料和證據(jù)失實(shí)、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷,，由甲方負(fù)責(zé)及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治,，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作,，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

（八）提出服務(wù)需求時,，應(yīng)及時提供真實(shí),、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息。

第三章乙方權(quán)利與義務(wù)

第七條乙方享有以下權(quán)利

（一）每月__日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi),；

（二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉,；

（三）有權(quán)對所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性,、有效性進(jìn)行維護(hù),、管理及處理。

第八條乙方義務(wù)

（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù),。

（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu),，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,，保證雙方工作的正常開展。

（三）按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

（四）保守甲方商業(yè)秘密,。

（五）教育服務(wù)人員遵守國家法律,、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,。

（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動,、社保方面的一般性政策咨詢。

（七）每月__日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資,，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章費(fèi)用結(jié)算

第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法,，定期于每月日前按時支付外包服務(wù)費(fèi)用,，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：

銀行賬戶：

開戶銀行：

（二）外包服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）,、服務(wù)人員社會保險(xiǎn),，服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)金,、管理費(fèi)等,。

（三）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)

勞務(wù)外包合同書 電子版 勞務(wù)外包 勞動合同篇二

中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：

第一條,、雙方義務(wù)

1,、甲方義務(wù)

a,、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容,。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。

b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù),。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行,。

c 對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為,。

2,、已訪義務(wù)

a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格,。

b 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。

c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級船員的指揮,。遵守國際法規(guī)，為個人行為負(fù)責(zé),。

d 必須具備海員證、護(hù)照,、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書,、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求,。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等,。

第二條、合同期限及合同的履行

1,、本合同期限為___個月(在船期間),。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù),。

2,、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時扣發(fā)全部合同獎金,。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事,，要在征得甲方同意后，方可提前離船,。下船的交通及食宿費(fèi)用甲,、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。

a 本合同屆滿時,，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。

b 乙方因工傷,、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,，從下船之日起，合同自行終止,。

c 本合同期內(nèi),，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行,。

d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天,。因船上工作需要加班時,，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副,、大管輪每天上午安排,、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作),。

第三條,、乙方待遇

1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2,、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+c

a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。

c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月

3,、乙方的合同獎金,，在合同履行期間，暫由甲方保管,，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息),。如乙方違約,，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金,。

4,、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地),，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān),。

4,、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān),。

第四條,、違約條款

1,、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,，發(fā)生酗酒鬧事,、打架斗毆,、玩忽職守,、消極怠工,、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金,。同時有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方因走私,、販毒,、吸毒,、嫖娼或違反船舶停靠地法律,、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時,，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者,，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,。

第五條,、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)

1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護(hù)權(quán)利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用,。

2,、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、亡,，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人),。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、病住院,，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付,。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷,、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償,。

4,、乙方在船期間,，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用,。

5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān),。

6,、乙方在合同期內(nèi)罹患,、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_

第六條,、雙方商定補(bǔ)充條款

第七條、其它

1,、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂,，共兩份,，甲、乙雙方各一份,，具有同等效力,。

2,、本合同解釋權(quán)在甲方。_

3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁,。該仲裁為終局仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)外包合同書 電子版 勞務(wù)外包 勞動合同篇三

甲方（實(shí)際用工單位）

乙方（代理機(jī)構(gòu)）

一,、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工,；

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；

鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

二,、服務(wù)內(nèi)容及期限

1、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù),；

為外包員工建立員工檔案；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用,；

為外包員工發(fā)生工傷,、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；

根據(jù)實(shí)際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等,；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作,；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納,。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事,、勞動,、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。

2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),，雙方仍應(yīng)按照約定履行,。

三、費(fèi)用結(jié)算

1,、甲乙雙方本著方便,、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來,。

服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算,；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單,；

如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用,，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉,，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付,；

2,、結(jié)算時間和方式：

乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險(xiǎn)金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險(xiǎn)金,、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資,。

如因甲方未按時提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的,，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)

1,、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險(xiǎn)的義務(wù)方，甲方每月按時將相關(guān)社保費(fèi)用__乙方的銀行賬戶上,，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方,，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用,，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān),。

五、甲方權(quán)利,、義務(wù)

1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn),、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù),，維護(hù)被外包勞動者的合法權(quán)益,。

4、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；

嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

外包員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,；

被依法追究刑事責(zé)任的；

勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

5,、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,，由甲方支付。

6,、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合,。

7,、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān),。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān),。

六,、乙方權(quán)利、義務(wù)

1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用。

2,、乙方需要即時并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用,。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù),。

4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。

5,、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動、社會保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù),。

6,、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù),。

7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助,。

9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

七,、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃,、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員,，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失。

八,、解除與終止

1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議,。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。

2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金,。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

3,、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時通知對方,，并提供證明,。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除,。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責(zé)任,。

九,、部分無效

本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時,，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無效條款自動失效,，但其他條款仍然有效。如因法律,、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,，并無需承擔(dān)法律責(zé)任,。

十、完整協(xié)議

1,、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明,，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更,。

2,、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù)、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的,，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力。

十一,、其他

1,、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。

2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理,。

3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

勞務(wù)外包合同書 電子版 勞務(wù)外包 勞動合同篇四

甲方： (以下簡稱為甲方)

乙方： (以下簡稱為乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則,，現(xiàn)就 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議：

第一條 ,、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作,。

第二條、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容(詳見附件)

1,、辦公區(qū)域的保潔,、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作(崗位人數(shù)不少于4人)

第三條 勞務(wù)承包期限為1年,，自20__年 4 月 3 日起至20__年 4月 2日止,，試用期三個月，試用期滿前15天,，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知,，則本合同按期執(zhí)行。

第四條、勞務(wù)費(fèi)用總價(jià)款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00) ,，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算,，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00),，(其中500元為垃圾運(yùn)輸費(fèi),，如有變化，此項(xiàng)費(fèi)用取消),。本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用,、材料費(fèi)用等所有費(fèi)用,。

第五條、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室,。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：

2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的

4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

第六條,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,、衛(wèi)生許可要求。

(七)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和危機(jī)處理等,。

(九)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正，,，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。

第八條,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

第十條、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。

第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

(簽字) (簽字)

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)外包合同書 電子版 勞務(wù)外包 勞動合同篇五

甲方（實(shí)際用工單位）

乙方（代理機(jī)構(gòu)）

一,、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工,；

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù),；

鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

二、服務(wù)內(nèi)容及期限

1,、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算,。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù),；

為外包員工建立員工檔案,；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用,；

為外包員工發(fā)生工傷、生育,、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；

根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等,；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù),。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作,；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納,。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動,、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行,。

三,、費(fèi)用結(jié)算

1、甲乙雙方本著方便,、簡捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來。

服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算,；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目,，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單；

如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用,，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉,，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付,；

2、結(jié)算時間和方式：

乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險(xiǎn)金,、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險(xiǎn)金,、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)

1,、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時將相關(guān)社保費(fèi)用__乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外,，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用,，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。

五,、甲方權(quán)利,、義務(wù)

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán),，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資,、工作地點(diǎn)、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù),，維護(hù)被外包勞動者的合法權(quán)益。

4,、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；

嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

外包員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

被依法追究刑事責(zé)任的,；

勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

5,、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,，由甲方支付,。

6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目,，乙方必須配合,。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、乙方權(quán)利,、義務(wù)

1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用,。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

3,、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù),。

4,、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。

5、根據(jù)甲方的情況,，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù),。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費(fèi)用,，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任,。

8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方提供協(xié)助。

9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況,。

七,、保密協(xié)義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失,。

八,、解除與終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議,。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。

3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并提供證明,。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除,。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責(zé)任。

九、部分無效

本協(xié)議在履行中,，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的,，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,，并無需承擔(dān)法律責(zé)任。

十,、完整協(xié)議

1,、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明,，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更,。

2,、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的,，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力,。

十一,、其他

1,、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。

2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理,。

3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

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