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最新商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-17 15:55:40
最新商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告(7篇)
時(shí)間:2023-02-17 15:55:40     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇一

一、20__年度工作

(一)履職及日常工作

白班:協(xié)助安管部經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,。負(fù)責(zé)帶班時(shí)間段的經(jīng)營管理和費(fèi)用收取,、安全消防、治安安全,、各項(xiàng)秩序,、設(shè)備設(shè)施,、日常事務(wù)等具體管理、督查檢查落實(shí)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)等工作,。組織開展日常消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況的檢查工作,,組織開展日常消防安全隱患排查和整改工作。每天上午8:00--10:00,、下午12:00--14:00必須到各崗位責(zé)任區(qū)域查看工作情況并簽到,。

實(shí)際工作流程:早上7:45之前打卡,換好工作服,,佩戴好工作牌,,7:45參加點(diǎn)名,通報(bào)上一天工作,,安排當(dāng)天工作,,做好交接班,督促上崗,,9:00組織主管集中巡場,,清理整頓市場秩序,巡場結(jié)束后到泵房,、監(jiān)控室及各區(qū)域簽到,,督查各區(qū)域在崗情況,12:00吃飯后再到泵房,、監(jiān)控室及各區(qū)域簽到,,督查各區(qū)域在崗情況,協(xié)助各區(qū)域處理異常情況,、安全隱患,、突發(fā)事件、矛盾糾紛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,。夏季18:20,、冬季17:50做好交接班打卡下班。

夜班:負(fù)責(zé)(帶班時(shí)間段)消防安全,、治安安全,、各項(xiàng)秩序、設(shè)備設(shè)施,、日常事務(wù)等具體管理,、督查、組織工作,。組織夜間安全巡查工作,。夜間20:00-00:00三次集中清場后,組成二個(gè)小組進(jìn)行交替方式的安全巡查,。

實(shí)際工作流程:夏季18:20,、冬季17:50之前打卡,,換好工作服,佩戴好工作牌,,做好交接班,,督促上崗,處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,,組織,、安排、督查夜間20:00之前巡查鎖門(地下室?guī)旆筷P(guān)電)和20:00-00:00三次集中清場及00:00后每兩小時(shí)分組巡查,,6:00后分片巡查開門(地下室?guī)旆克碗姡?,早?:45點(diǎn)名,做好考勤,,通報(bào)上一天工作,,安排當(dāng)天工作,做好交接班,,然后打卡下班,。

(二)經(jīng)濟(jì)工作

20__年商城租金__元,物管費(fèi)__元,,按時(shí)足額催收水電費(fèi),,臨時(shí)場地占用費(fèi)。11—12月協(xié)助集中催收租金,,采取先易后難,,先少后多,逐個(gè)分析,,各個(gè)突破的辦法進(jìn)行催收,。

(三)安全工作

積極參加消防知識學(xué)習(xí)和消防演練,采取日常檢查和集中整治的辦法,,檢查排除安全隱患,6月份對商城逐家逐戶拉網(wǎng)式檢查市場安全隱患和消防設(shè)施,,整頓市場秩序,。對私拉亂接電線,亂堆亂放貨物現(xiàn)象發(fā)出整改通知19份并逐一整改,。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),、會議,今年3--5月公司組織了兩個(gè)月的大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng),,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司簡介,,企業(yè)文化,員工手則,,行為規(guī)范,,薪酬福利,,工作流程,紀(jì)律規(guī)定,,消防知識,,管理制度及《我的單位觀》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能,。

(五)商場宣傳推廣

按照公司安排搞好市場宣傳推廣工作,,活動(dòng)不斷,推廣市場,。今年各類發(fā)宣傳資料10000份,,一對一深度訪談宣傳342家,搜集客戶意見和建議44條,。

二,、存在的問題

1、市場停車位較少,,車輛較多,,時(shí)有堵車現(xiàn)象。

2,、騎門攤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

針對這些現(xiàn)象:一是督促經(jīng)營戶自備車停到地下車庫和一號樓壩子等指定停車位;二是加強(qiáng)對經(jīng)營戶的教育和秩序整治力度,。

三,、來年工作打算

來年我將全面總經(jīng)理工作,做好市場收費(fèi),、安全,、秩序、衛(wèi)生等工作,,確保市場安全穩(wěn)定,,秩序井然,全面完成年初目標(biāo)工作任務(wù),。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇二

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn),,讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),;不畏困難;更好的工作來回報(bào)上級。20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞商場的總體目標(biāo),,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,維護(hù)商場的治安秩序,,總結(jié)工作如下:

一,、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查,;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通,;消防設(shè)施是否被占用等,;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,,施工安全隱患是否存在等等,;

二、消防知識

__月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育__個(gè)能力演講活動(dòng),,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動(dòng),,在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,,從“三個(gè)能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個(gè)能力,四懂,,四會”讓我們又學(xué)到了好多,,緊接著每天的出操、消防演習(xí),,從中又學(xué)了好多知識和問題,,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

二,、商場開業(yè)前的準(zhǔn)備

1、所有人員集合,,統(tǒng)一檢查各通道,,各卷閘有無異常,能否正常開啟,。

2,、按規(guī)定時(shí)間開放員工通道,,讓員工進(jìn)入。

3,、按開業(yè)時(shí)間打開所有通道門,,并維持門前的秩序,避免剛開業(yè)人員集中,,發(fā)生擁擠現(xiàn)象,。

4、密切注視進(jìn)出人員,,因開業(yè)人員較雜,,容易發(fā)生意外事件。

現(xiàn)在居民生活素質(zhì)的綜合提高,,人們購物的最高境界也發(fā)生了翻天覆地的變化,,商場的硬件已經(jīng)趨向同質(zhì)化,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,,各自不同,,隨著保安員的進(jìn)駐商場,帶來的各種問題和現(xiàn)象也逐漸擺在了每個(gè)經(jīng)營管理者的面前,,商場保安的工作職責(zé)也漸漸地明朗起來,。__的中高檔商場是日益增多,對商場保安的工作也越來越重視,,而保安服務(wù)公司也明顯發(fā)覺客戶單位的要求越來越理性和規(guī)范,,保安員的業(yè)務(wù)水平和技能再一次提上了日程,商場保安員的工作到底需要怎么開展,,才能讓客戶單位滿意,,讓保安公司放心,讓社會大眾對商場保安有個(gè)全新的認(rèn)識,。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇三

是經(jīng)營結(jié)構(gòu)大調(diào)整以后,,購物中心在新商場經(jīng)營的第一年。一年來,,在公司董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在中心全體干部員工的共同努力下,創(chuàng)新破難,,搞活經(jīng)營,,奪得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增,,年銷售達(dá)到億元,;新商場在消費(fèi)者中的認(rèn)知度、信譽(yù)度迅速提高,品牌效應(yīng)得到更大輻射,。

公司對各門店進(jìn)行經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以后,,購物中心在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題:

一是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。營業(yè)面積比原來擴(kuò)大了%,,人員增加了%,,已經(jīng)成為最大的百貨商場。

二是業(yè)態(tài)特色明顯,。以百貨為主要業(yè)態(tài),,加大服裝經(jīng)營比重,,品牌名牌薈萃。

三是管理難度加大,。企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,,經(jīng)營成本相應(yīng)增加,管理難度加大,。

四是行業(yè)競爭加劇,。商城的開業(yè),的調(diào)整,,進(jìn)一步加劇了商場間的經(jīng)營競爭,。

面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭,為完成和超額完成今年公司下達(dá)的萬元的商品銷售指標(biāo),,購物中心各部門從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)到搞好營銷促銷,從加強(qiáng)內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全,,動(dòng)了不少腦筋,想了許多辦法,,采取了一系列行之有效的措施,,收到了良好的效果?;仡櫟墓ぷ髦饕チ艘韵聨讉€(gè)方面:

1,、抓好營銷促銷,縮短市場磨合,。

新開商場從開業(yè)到商品適銷到消費(fèi)者認(rèn)可有一個(gè)過程,,為盡量縮短這個(gè)磨合期,購物中心在營銷促銷上做文章,。在去年底購物中心成功開業(yè)以后,,各部門乘勢而上,,抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,,推出一系列強(qiáng)有力的促銷活動(dòng),聚集人氣,,擴(kuò)大影響,,促進(jìn)銷售,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開門紅,。節(jié)日旺季過后,,購物中心及時(shí)調(diào)整思路,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來,。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),,無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章,。針對商場客流晚上好于白天,、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時(shí)的特點(diǎn),,積極爭取廠方支持,,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動(dòng)推出的時(shí)間,、形式、規(guī)模和力度,,放大營銷資源的促銷功能,。同時(shí),根據(jù)顧客把逛商場,、購物作為一種休閑方式的特點(diǎn),,增加促銷活動(dòng)的娛樂性、參與性,,努力使商業(yè)促銷活動(dòng)具有更多的文化含量,。像黃金珠寶部的“助學(xué)助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣”活動(dòng),,婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事,,不僅吸引了大批消費(fèi)者的積極參與,而且取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。另外,,充分利用一樓中庭、五樓特賣場開展內(nèi)衣秀,、時(shí)裝秀,、健身舞等造勢活動(dòng)和文胸內(nèi)衣,、羊毛衫、箱包皮具,、名牌服裝,、運(yùn)動(dòng)服飾等換季、斷碼商品的大特賣,。一年來,,購物中心推出大小促銷活動(dòng)不少于次,做到了周周有活動(dòng),,日日有優(yōu)惠,。購物中心開業(yè)一周年期間,公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動(dòng),,規(guī)模大,、范圍廣、促銷資源豐富,、優(yōu)惠力度空前,,形成銷售高潮。12月16日到18日三天,,商品銷售多萬元,,創(chuàng)歷史新高。

2,、抓商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,適應(yīng)市場消費(fèi)需求。

一年來,,購物中心始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,組織適銷對路商品,提高商場坪效作為一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí),。節(jié)日旺季過后,,各部門主動(dòng)對前期工作進(jìn)行了分析總結(jié),對商品的銷售業(yè)績進(jìn)行排隊(duì),,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。一年來,,購物中心各部門淘汰品牌只,引進(jìn)到位品牌只,。如女裝部4月份引進(jìn)韓國休閑品牌“衣戀”,,一上柜就受到年輕消費(fèi)者的青睞,最高日銷售超過萬元,,五月份就成為女裝品牌的銷量冠軍,。

3,、支持連鎖店經(jīng)營,擴(kuò)大品牌影響力,。

牢固樹立一盤棋思想,,自覺把支持連鎖店抓好經(jīng)營管理作為自己工作的一部份。業(yè)務(wù)相關(guān)部門的經(jīng)理能經(jīng)常到連鎖店進(jìn)行市場調(diào)查,,聽取部門意見,,在經(jīng)營管理上給予必要的指導(dǎo)和支持。一是想方設(shè)法落實(shí)促銷員的工資待遇,,理順用工關(guān)系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,;二是加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,,爭取更多的促銷資源。在購物中心開展促銷活動(dòng)時(shí),,盡可能在連鎖店同步推出活動(dòng),,擴(kuò)大品牌影響,推動(dòng)連鎖店的銷售,。三是結(jié)合連鎖店所在區(qū)域市場的實(shí)際,,做好品牌的引進(jìn)和推廣工作,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營商品的結(jié)構(gòu),,使之適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅南M(fèi)需求,。四是理順內(nèi)部渠道,及時(shí)做好商品的備貨和配送,,確保連鎖店經(jīng)營的需要,。

4、層層分解經(jīng)營指標(biāo),,調(diào)動(dòng)各方積極性,。

根據(jù)公司下達(dá)的年度計(jì)劃,各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真分析有利因素和薄弱環(huán)節(jié),,仔細(xì)進(jìn)行測算,,根據(jù)品牌和季節(jié)特性,將銷售指標(biāo)按月,、按季層層落實(shí)到柜組,、品牌,明確目標(biāo),,落實(shí)措施,,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性,做到千斤擔(dān)子共同分擔(dān),。不少部門在與廠方簽訂合同時(shí),,針對商品特性,,采用了保底銷售的辦法,以保證企業(yè)收益,。

5,、簽訂責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任制,。

為確保企業(yè)消防,、社會治安綜合治理和商品質(zhì)量安全,從制度管理入手,,購物中心經(jīng)理室與各部門,、各部門與柜組層層簽訂了安全責(zé)任書、商品質(zhì)量責(zé)任書,,明確責(zé)任人和責(zé)任范圍,,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),。此外,,還與[1][2]技術(shù)監(jiān)督部門簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,委托權(quán)威部門對我們經(jīng)營商品的質(zhì)量進(jìn)行不定期的檢測,,為員工和消費(fèi)者提供商品質(zhì)量方面的咨詢服務(wù),。

6、加強(qiáng)資金管理,,節(jié)約費(fèi)用支出,。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度,特別是在貨款支付上強(qiáng)化了計(jì)劃性,,加大了調(diào)控力度,,做到合理調(diào)配和使用好資金。厲行節(jié)約,,職能部門加強(qiáng)對電話,、傳真、復(fù)印以及營業(yè)用具,、文具用品,、廣告宣傳用品等的管理,及時(shí)將費(fèi)用核算到部門,。保安部合理安排班次,,減少了員工的加班加點(diǎn)和費(fèi)用支出??照{(diào),、維修班組加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,控制空調(diào)溫度,,調(diào)整整理電氣線路,,燈光,、空調(diào)盡可能實(shí)行分區(qū)控制,千方百計(jì)節(jié)能降耗,,減少費(fèi)用支出,。

7、推進(jìn)商品準(zhǔn)入制,,完善合同管理,。

購物中心堅(jiān)持做到引進(jìn)商品由管理小組定期審批,在同意引進(jìn)并簽訂廠商合同后,,商品才能上柜銷售,。嚴(yán)格履行商品準(zhǔn)入制,上柜商品必須取得合法,、有效證件,。根據(jù)去年實(shí)行廠商合同管理的實(shí)踐,今年對合同條款作了適當(dāng)?shù)男薷?,并要求各部門切實(shí)把合同簽訂工作落到實(shí)處。一年來,,討論商品引進(jìn)次多個(gè)品牌,。各部門簽訂商品購銷合同份。整理建立了客戶檔案,。

8,、進(jìn)行商品零庫存管理試點(diǎn),探索新的管理方法,。

為適應(yīng)經(jīng)銷模式的變化,,節(jié)約管理成本,購物中心在公司指導(dǎo)下積極探索商品管理新方法,,在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合購物中心的實(shí)際,制訂了商品零庫存管理辦法,,并在鞋帽部率先進(jìn)行了商品零庫存管理的試點(diǎn),,在取得一些經(jīng)驗(yàn)后,擴(kuò)大到精品服裝部進(jìn)行試點(diǎn),,為逐步推廣進(jìn)行了有益的探索,。

9、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高員工素質(zhì),。

一是抓好新工的上崗培訓(xùn)。企管部承擔(dān)公司新招員工的培訓(xùn)組織工作,,全年培訓(xùn)新工期,,多人,,做到了不培訓(xùn)不上崗。二是抓好在崗員工的`星級培訓(xùn),。星級培訓(xùn)的基礎(chǔ)知識采用員工自學(xué),、例會抽查的方式進(jìn)行,商品知識集中在5,、6月份培訓(xùn),,職業(yè)資格和操作技能在7、8月份培訓(xùn)考試,。在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)中,,不少部門請來廠方的培訓(xùn)師和專業(yè)人士講課,起點(diǎn)比較高,,員工聽后反映較好,。三是邀請省技術(shù)監(jiān)督局的專家分別在5月28日和6月17日為服裝、食品線上的員工進(jìn)行了服裝標(biāo)識標(biāo)注,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,食品安全知識的專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上,,結(jié)合員工平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績,,經(jīng)部門推薦、公司星級考評小組審定,,購物中心有人被評為星級員工,。

10、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),,努力提高服務(wù)水平,。

一是針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,,為保證服務(wù)質(zhì)量,,在5、6二個(gè)月開展了以文明用語,、禮貌服務(wù)為主題的“文明禮貌服務(wù)月”活動(dòng),,對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),、文明用語抓起,,樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。二是積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。今年,從市里到公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)比較多,。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇四

20__年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展,。

一,、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān),。實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的.130%,,同比增長15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長381%,。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位,。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道1____個(gè),,淘汰品牌123個(gè),,調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%,。兩個(gè)工程兩手齊抓?!按蛟?0個(gè)百萬品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,,有21個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,,占全場銷售總額的27%。擴(kuò)銷增利企劃先行,。突破常規(guī),,通過整合資源,把握熱點(diǎn),,推出個(gè)性化的營銷活動(dòng),,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

二,、服務(wù)體系不斷完善,,現(xiàn)場管理成效斐然____年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,,在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論,。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新,。

三,、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作,。共進(jìn)行了900多小時(shí),,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,,培養(yǎng)知識型人才的工作要求,。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)37人,,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響,。

20__年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問題:

問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯,。

問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾,。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,,反而有擴(kuò)大的趨勢,。

問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

問題六:供應(yīng)商渠道的整合在____年雖有改變,,但效果并不明顯,。

20__年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化,。

面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:

一,、抓春節(jié)市場,,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),,全面實(shí)施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

二,、準(zhǔn)確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,,跟青商,、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,,打造區(qū)域時(shí)尚百貨,。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。

三,、組建貨品部,,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四,、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),,全面整合場內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為____年的首要任務(wù),,進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

五,、狠抓百萬品牌,,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修,、營銷,、人員、考核等各方面全面整合,,提高百萬品牌的成功率,、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用,。

六,、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,,在營銷、價(jià)格,、貨源,、退換貨等方面爭取更多的政策。

七,、科學(xué)分析,,力求突破,,全面推行親情化營銷____年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳,、陳列,、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化,、時(shí)尚化,,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。

八,、實(shí)施員工素質(zhì)工程,,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型20__年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,,實(shí)施培訓(xùn)“五個(gè)一”工程,。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍,。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇五

我從__年x月加入__商管部,,擔(dān)任一樓主管,深感自己是一名最終端的經(jīng)營者,。主要職責(zé)是,,維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體日常工作內(nèi)容,,主要有員工規(guī)范管理,,商品售后服務(wù)等。

半年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),,并成功把__品牌服裝招商進(jìn)場,。基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

俗話說“隔行如隔山”,。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個(gè)全新的課題,。為此,,我要不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自我,,做到干一行,愛一行,,專一行,,一方面要讀好無字之書,。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,,員工學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,,工作方法,營銷技巧,,為人處事藝術(shù)等,。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看,多聽,,多想,,多做?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

注重規(guī)范管理,,提高員工整體素質(zhì).今年來,,專柜的營業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,。我在平時(shí)的工作中,,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,,營業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來的,,人員調(diào)動(dòng)特別勤。這些新員工紀(jì)律意識淡薄,,上班竄崗,,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。我從開始的提醒,,到警告,最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識,。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色,,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,維護(hù)了商場的良好形象,。

加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場,,工作內(nèi)容非常具體,,瑣碎的工作。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心,,保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,,瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決,。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,,給顧客提供一個(gè)方便,,舒適的購空間。

堅(jiān)持公正,,合理,,靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題,,要做到有章可依,。即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑,同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持,。在這半年中,,我也處理過幾次投訴事件,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功,。每次解決成功一次投訴,,我的心里充滿成就感,自己的努力沒有白費(fèi),。

各位領(lǐng)導(dǎo),,同事,__年讓我依依不舍,。在這半年里,,曾流過辛勤的汗水,也流過淚水,。正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,,才讓我不斷成長,進(jìn)步著,。在__年的工作中,,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平,。多配合各柜組長及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)代理商,,提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作,,并在工作中找到更多的快樂,!

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇六

經(jīng)過前一段時(shí)間的工作和大干50天的拼搏,我們預(yù)計(jì)完成全年銷售毛利平均計(jì)劃的__%,,實(shí)際完成了__%,,有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,,食品部102.7%,,百貨部98.9%。

__年兩節(jié)銷售額計(jì)劃的完成,,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,,在此,,我謹(jǐn)代表____百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下__年度兩節(jié)銷售的主要工作:

(一)抓好營銷策劃工作,求新求變,。由于____零售市場形勢的變化,,__年我們____百貨也在營銷策劃、促銷活動(dòng)上下了功夫,,目的是抓住元旦,、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動(dòng):會員積分兌換獎(jiǎng)品,、抓獎(jiǎng),、買贈、打折,、特價(jià),、平安夜送平安果、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)輪,、大型文藝會演,、春節(jié)送對聯(lián)、送福字,、送紅包,、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡,、送玫瑰,、裝飾巧克力一條街等等,這些活動(dòng)都為商場的聚集人氣,,擴(kuò)大影響,,促進(jìn)銷售,起到了一定的拉動(dòng)作用,。因?yàn)槲覀冊诖黉N策劃上面沒有什么經(jīng)驗(yàn),,但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動(dòng)還是取得了一定的效果,,我們相信我們的促銷活動(dòng)會越來越多,,越來越好的。良好的開端便是成功的一半,。節(jié)日旺季過后,,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),,無節(jié)造節(jié)”,,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,,整合各類營銷資源,,統(tǒng)一策劃營銷方案,,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式,、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能,。

(二)抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整,、庫存管理,爭取廠商的政策支持,,適應(yīng)市場消費(fèi)需求,。由于經(jīng)濟(jì)形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,,今年的商品的結(jié)構(gòu),、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí),。各部門經(jīng)理主動(dòng)對兩節(jié)銷售形勢進(jìn)行了分析,,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析,,按照優(yōu)勝劣汰的原則,,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理,。

1,、生鮮部:部經(jīng)理與各組組長開會交談,研究要貨方案,,最終的要貨量基本上是準(zhǔn)確的,。為了吸引更多的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,,基本做到了進(jìn)價(jià)最低,、售價(jià)低于興隆的進(jìn)銷策略。另外還補(bǔ)充了不少新產(chǎn)品,,例如糕點(diǎn)組的北京特產(chǎn)糕點(diǎn),、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價(jià)位的冰糖,、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞,、錦江香腸等等,都提高了銷售,。

2,、食品部:根據(jù)今年的實(shí)際情況,,調(diào)整了上貨量,啤酒,、中低檔白酒,、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液,、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進(jìn)隨買,、調(diào)料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后,,看這個(gè)比例是正確的,。為豐富商品品種,提高競爭力,,又新進(jìn)了黃金酒,、進(jìn)口品客薯片、好友趣系列薯片,,吊爐花生,、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列,、嬰兒顆粒面等等,。

3、百貨部:部經(jīng)理與各個(gè)小組分析現(xiàn)有的庫存情況,,經(jīng)營情況,,準(zhǔn)確要貨,保證了節(jié)后庫存商品,,無大量積壓,、無斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗,,中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習(xí)慣,,百貨部將日用碗的種類達(dá)到了100多個(gè)品種,筷子達(dá)到了50多種,,菜板規(guī)格40多種,,不銹鋼、塑料盆60多種,,使銷售得到平穩(wěn)上升,。

4、針紡部:與廠家溝通,,爭取了一些特價(jià)商品:床上用品組的“108”元特價(jià)雙人被,,銷售了近300條,并帶動(dòng)了其它商品的銷售。

5,、鞋部:加強(qiáng)與各個(gè)聯(lián)銷商,、供應(yīng)商的協(xié)調(diào),爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源,。例如童鞋組新組裝了一套貨柜,,改變了形象,增加了銷量,,平均完成計(jì)劃的108.1%,。

6、服裝部:因原材料價(jià)格上升,,商品價(jià)格偏高,,購買力下降,,整個(gè)服裝行業(yè)都顯得冷清,,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場,,共同分析,、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品,,價(jià)格適中,、適合運(yùn)動(dòng)。又進(jìn)了一種時(shí)尚的款式,,使得童裝銷售非常樂觀,,完成了計(jì)劃的91.3%。

商場工作個(gè)人總結(jié) 商場員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇七

我是一名入職不久的新員工,,雖說是新員工,,但在公司已經(jīng)有將近x個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時(shí)間,,在這x個(gè)月的時(shí)間里,,我有過歡喜,也有過失落,。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識,,同時(shí)也學(xué)會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的,。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步,。下面就是本人的工作總結(jié):

也許__的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,,可是現(xiàn)在看來,,等我自己成為商場員工的時(shí)候,我才感覺到其中很多的困難,,并沒有想象中那么簡單,,那么容易,我想說,,其實(shí)做什么工作都會遇到困難,,沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好,!

通過近x個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),,商場的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許說這些話有些自滿,,但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動(dòng),。在這x個(gè)月的時(shí)間里,,自己一直保持著對工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主,。我深深的知道,,作為一名__的工作人員,堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠(yuǎn)是對的,,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,,縱然顧客有時(shí)會無理取鬧,,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態(tài),,盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,,但是自己覺得只要用心去做,,努力去學(xué)習(xí),就能夠克服任何困難,。我們要樹立良好的形象,,因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身,更代表著公司的形象,。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習(xí),,能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,,探討自己的心得和體會,,也算是對自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi),,自己感覺到還有很大的不足,,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作,,使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,,我們能做的就是服務(wù)顧客,,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來,更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天,、嬉戲,,這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余,,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識,,自己只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,,不斷的進(jìn)步,,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備,,只有做好這些,,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,,這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝,,雖然自己在這份崗位中工作了短短x個(gè)多月的時(shí)間,,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,,還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助,,在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,,我們努力吧,。

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