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最新企業(yè)用人勞動(dòng)合同 企業(yè)員工勞動(dòng)合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-18 08:41:56
最新企業(yè)用人勞動(dòng)合同 企業(yè)員工勞動(dòng)合同(三篇)
時(shí)間:2023-02-18 08:41:56     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

企業(yè)用人勞動(dòng)合同 企業(yè)員工勞動(dòng)合同篇一

法定地址:_____________________________

法人代表姓名:________________________

職務(wù):_________________________________

委托代理人姓名:_____________________

職務(wù):________________________________

乙方(受聘者)姓名:___________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要,,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,,依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾

(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī),,保障乙方合法權(quán)益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,,并接受乙方查詢和敦促,。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施,。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,,不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

二,、乙方承諾

(一)遵守國家,、本省的法律、法規(guī),,維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,,服從甲方的工作安排。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,,不得有欺騙訛詐行為,。

三、雙方約定

(一)工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日,。其中,試用期_______個(gè)月(最長不超過6個(gè)月),,月工資額_________元,。

(三)工作時(shí)間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí),,每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定),。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),,須征得乙方和工會(huì)同意,,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),,連續(xù)加班不得超過3天,。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日,。

2.停工工資:非因乙方過失造成停工,,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%,。

四、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的解除

合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同,。

除法律另有規(guī)定外,,甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,,須提前30天書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方,作為代替通知金,。

(二)勞動(dòng)合同的終止

勞動(dòng)合同期滿,,合同即終止執(zhí)行。

(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動(dòng)合同,,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),,按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,,須承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,,除支付加班工資外,,還須付給乙方兩倍于加班工資的.違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,,須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金,。

4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì)),。

5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任

甲、乙任何一方違反本合同,,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,,但須辦理變更手續(xù),。

(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,,任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,,也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,。

(四)其他約定:__________

甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽章):________________

法定代表人(簽字):______________ 托代理人(簽字):____________

___________年________月________日 _________年________月________日

簽訂地點(diǎn):______________________ 簽訂地點(diǎn):_______________________

企業(yè)用人勞動(dòng)合同 企業(yè)員工勞動(dòng)合同篇二

乙方(勞動(dòng)者)___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,在遵循合法、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,,并共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,,從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,,經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位,。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,,甲方安排如下:每周工作六天,,每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,,控制加班加點(diǎn),,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假,,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

4,、乙方依法享有帶薪假期(如:婚假,、喪假、年休假等)期間的工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

2,、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護(hù)措施,,乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù),。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

1,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件,。

2,、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:

八,、勞動(dòng)爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2、甲方違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

九,、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。如不及時(shí)告知甲方,按照提供虛假人事資料處理,。

2,、本合同未盡事宜,按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決,。

3,、本合同不得涂改。

4,、本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫,,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn),。

5,、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

企業(yè)用人勞動(dòng)合同 企業(yè)員工勞動(dòng)合同篇三

甲方:___公司

乙方:?

身份證:?

地址:

聯(lián)系電話:

乙方現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài),,沒有與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,,乙方向甲方提出申請(qǐng),在失業(yè)期間,,由甲方為其代為繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù),,企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,,一切事宜與甲方無關(guān),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

1,、自年月開始,,甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。

若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè),、個(gè)體工商戶,、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系,視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài),。

2,、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用(含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分),,否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn),,無論甲方事先有無通知乙方,由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議,,應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,,經(jīng)核對(duì)后,按多退少補(bǔ)原則處理,,否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤,。

4,、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),,應(yīng)提前一月通知甲方,,由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳納手續(xù),否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān),,一切事宜與甲方無關(guān),。

5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),,甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外,不再向乙方收取任何費(fèi)用,,屬于無償代理,。甲方還承擔(dān)了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)。

6,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方: 乙方:

授權(quán)代表人:

年 月 日 年 月 日

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