隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：_________________

一,、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20__年__________月__________日至20__年__________月__________日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_____________年__________月__________日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認(rèn)：_________________本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,，合法有效,，雙方共同遵守。

甲方：_________________科技有限公司乙方：______________

日期：_________________日期：_________________

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇二

一,、 勞動(dòng)合同期限

在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的;

②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二,、 工 作 內(nèi) 容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在___________ _部門,，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說(shuō)明書”,。

2、 甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作,、體力)可作適

當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核,。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整,，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同1意并接受,。

三,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日,。甲方根據(jù)工作需要,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。對(duì)此乙方表示同意并接受,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排

甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元,，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整,，但不低于國(guó)家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。

3,、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào) 前(遇節(jié)假日的,，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出,，否則視為無(wú)異議處理,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和上海市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資歷,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日,、法定節(jié)假日、婚喪假,、計(jì)劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇,，具體規(guī)定詳見員工手冊(cè),。

六、 保密條款和競(jìng)業(yè)限制原則性約定

第十三條 乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。詳見《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,。

第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù),，不得自營(yíng)或?yàn)樗麄兘?jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)及第十三條所規(guī)定的事項(xiàng)的,，

甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

9、乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

11、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止,、解除本合同,。

8、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9,、 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。 第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2,、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。

第二十六條 本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬

百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條 若乙方無(wú)其他過(guò)失行為,，甲方不得解除合同的情形：

1,、乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿后十五年,，且距法定退休年齡不中五年前的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的,，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

2,、用人單位解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

3,、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、 其他

第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊(cè) 職務(wù)說(shuō)明書 作為本合同的附件,。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

第三十九條 本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具同等法律效力。

甲方：

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字：

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇三

一,、 勞動(dòng)合同期限

在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的;

②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二,、 工 作 內(nèi) 容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在___________ _部門,，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說(shuō)明書”,。

2、 甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作、體力)可作適

當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核,。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施,，對(duì)此乙方表示同1意并接受,。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息1日,。甲方根據(jù)工作需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。對(duì)此乙方表示同意并接受,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排

甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元,，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國(guó)家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定,，完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定,。

3、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào) 前(遇節(jié)假日的,，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資,，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無(wú)異議處理,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和上海市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日,、婚喪假,、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期休假等有關(guān)待遇,，具體規(guī)定詳見員工手冊(cè)。

六,、 保密條款和競(jìng)業(yè)限制原則性約定

第十三條 乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。詳見《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

第十五條 乙方在任職期間不得任職,、兼職其他企業(yè)的職務(wù),，不得自營(yíng)或?yàn)樗麄兘?jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)及第十三條所規(guī)定的事項(xiàng)的,，

甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

9,、乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10,、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

11,、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形,，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條,、第二十四條終止、解除本合同,。

8,、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9,、 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十四條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 下列情形之一,，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 若乙方無(wú)其他過(guò)失行為,，甲方不得解除合同的情形：

1、乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿后十五年,，且距法定退休年齡不中五年前的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十七條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

2,、用人單位解散,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

3、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、 其他

第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊(cè) 職務(wù)說(shuō)明書 作為本合同的附件,。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更。

第三十九條 本合同壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力,。

甲方：

法人代表：

蓋章：

乙方：

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲,、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議;

一,、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更,。

二,、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為年，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三,、甲方規(guī)定責(zé)任工資為：_________________元,，業(yè)績(jī)抽成按弄潮兒房薪金制度。

四,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

五,、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，如涉及甲方業(yè)績(jī),成交情況，運(yùn)作表單,業(yè)務(wù)流程

等相關(guān)材料,。除工作需要,，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任,，及索要經(jīng)濟(jì)賠償,。

六、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：_________________

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、私下自做單,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

乙方出現(xiàn)前款情形之一,，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開除處分,、對(duì)甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償,。

七、有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

八,、本協(xié)議期滿或當(dāng)事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

九、一方違反本協(xié)議,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任;

一方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的，應(yīng)賠償對(duì)方違約金元整或每少履行一年協(xié)議賠償對(duì)方1個(gè)月乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月的平均工資;甲方出資培訓(xùn)乙方的,，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,。

十、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：_________________

甲方：_________________乙方：_________________

年月日年月日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),，并共同遵守。

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬,。

乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償責(zé)任。

2,、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣 元(其中月基本工資為人民幣元,，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù),。

基本工資之上的報(bào)酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào),，一崗一定,，不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù))，試用期工資為元,，上述工資均為稅前工資,。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息,、采購(gòu)信息,、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范,、業(yè)務(wù)流程等),、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息,，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。

4,、雙方約定的其他事項(xiàng)

4.1乙方接受甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇,，甲,、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,。

4.2勞動(dòng)合同生效后,，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇,。

4.3勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,，可以立即解除本合同,。

5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相悖時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇六

甲方：_________________有限公司

乙方：_____________身份證號(hào)碼__________________甲,、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議;

一,、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更,。

二,、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________

(一)協(xié)議期限為年月日起至年月日止。

三,、甲方規(guī)定責(zé)任工資為：_________________元,，業(yè)績(jī)分成按浙鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司薪金制度。

四,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。

五、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，如涉及甲方業(yè)績(jī),成交情況,，運(yùn)作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料。除工作需要,，乙方不得對(duì)外泄漏,，否則甲方有權(quán)對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任，及索要經(jīng)濟(jì)賠償,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：_________________

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、私下自做單，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

乙方出現(xiàn)前款情形之一,，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,，對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開除處分、對(duì)甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償,。

七,、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

八、本協(xié)議期滿或當(dāng)事人約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的,，甲方不得終止本協(xié)議：_________________

(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

九,、一方違反本協(xié)議,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任;一方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的,，應(yīng)賠償對(duì)方違約金元整或每少履行一年協(xié)議賠償對(duì)方1個(gè)月乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月的平均工資;甲方出資培訓(xùn)乙方的,，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,。

甲方：_________________乙方：_________________

_____年 _____月____ 日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇七

用人單位(甲方)：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名(乙方)：

住 址：

身份證(其他有效證件)號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規(guī),，就甲方聘用乙方為員工,，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售,、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就基本條款,、約定事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條 合同期限

(一)、本合同期限為：3年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)、雙方同意本合同有效期的前3個(gè)月為試用期,。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),，則甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為準(zhǔn),。

第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)

(一),、乙方職位為：高級(jí)經(jīng)紀(jì)人。

(二),、乙方的工作職責(zé)為：

1,、 為甲方招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售,、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等事宜,，并為甲方賺取業(yè)務(wù)傭金。

2,、 乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)及時(shí),、全部交給公司，乙方無(wú)權(quán)取消,、取走,、隱瞞上述任何資料。

3,、 乙方同意甲方有權(quán)隨時(shí)在本人提成中扣除應(yīng)納之稅和所欠甲方的債務(wù),。

4、 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知,，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容,，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)職、離職管理規(guī)定》,、《薪資及提成制度》,、《考勤及請(qǐng)假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》,、《業(yè)務(wù)流程,、風(fēng)險(xiǎn)防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》,、《業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理制度》等(下統(tǒng)稱為公司制度),。

5、 轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)(同時(shí)達(dá)到①,、②,、③項(xiàng)予以轉(zhuǎn)正，單獨(dú)達(dá)到④項(xiàng)予以轉(zhuǎn)正)：①連續(xù)3個(gè)月達(dá)到5000元/月以上業(yè)績(jī)或者3個(gè)月總業(yè)績(jī)達(dá)到20xx0元,。②績(jī)效平均分?jǐn)?shù)不低于315分的標(biāo)準(zhǔn),。③通過(guò)資格考試。④6個(gè)月內(nèi)完成3萬(wàn)5000元,。

第三條 工作時(shí)間

(一),、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時(shí),。乙方每月至少休息6天,。

(二)、因乙方工作性質(zhì)所限,，乙方同意,，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不須考勤,。

第四條 工作待遇

(一),、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥3000.00元/月(基本工資已包含加班工資);轉(zhuǎn)正后,，確定乙方工資不低于：￥50000.00元/月(基本工資已包含加班工資);如有薪酬變動(dòng),，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù)。

(二),、甲方每月8日向乙方支付上月薪金,。

(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資,、獎(jiǎng)金、提成中扣除以下費(fèi)用：工作服,、工牌,、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金,，因乙方違反公司規(guī)定或過(guò)失或損失賠償款項(xiàng),。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度,，為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二),、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一),、甲方根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定通過(guò)民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;

乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二),、乙方保密協(xié)定：

1、 乙方不得將公司工作中任何計(jì)劃,、步驟,、方法、手段,、安排及商業(yè)秘密,，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì),。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,，包括各種合同,、文書、管理文件,、流程設(shè)計(jì),、交易程序、系統(tǒng)軟件,、管理訣竅,、客戶名單、盤源信息,、各種策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議,、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息,。

2、 乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料,，除非事先獲得公司的授權(quán),。

3、 乙方在離職前,，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品,、文件及相關(guān)資料。

4,、 乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件,，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性,，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的,，即可認(rèn)定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為。

5,、 乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無(wú)時(shí)間期限限制,，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

6,、 如乙方違反保密協(xié)定,，甲方有權(quán)立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金,、獎(jiǎng)金,、提成等形式予以實(shí)現(xiàn)，包括但不限于通過(guò)司法途徑,，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一),、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。

(二),、甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更,。

(三),、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂,。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章,。

(四),、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的，雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失,。

(五),、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書,，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方：

1. 乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給甲方利益造成損害的,。

3. 乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的,。

4. 乙方未按公司規(guī)定的各項(xiàng)守則,、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。

5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

(六),、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：

1. 乙方被證明不符合甲方對(duì)乙方工作要求的,。

2. 甲方停止本項(xiàng)業(yè)務(wù)或被依法撤消,、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn),。

3. 其它協(xié)議約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

第八條 本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一),、乙方績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金、傭金提成的計(jì)算細(xì)則及方式按甲方最新制度執(zhí)行,。

(二),、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核，作出相應(yīng)的人事變動(dòng)處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補(bǔ)充條款,，具有同等效力：

(三)合同終止后,，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對(duì)于乙方的薪金,、提成,，將按以下情況處理：

1. 離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方薪金;如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成,，甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金,，直至確認(rèn)離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

2. 為保障甲方及客戶的利益,，甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理,。觀察期間，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認(rèn)已完成,，及由其名義開具的甲方發(fā)票,、收據(jù)及其它相關(guān)票據(jù)等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當(dāng)月的15日后發(fā)放乙方提成,。

3. 對(duì)于乙方未完成之中介事務(wù),，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有,，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整,。

4. 合同期間乙方提出辭職，如在試用期的,，則須提前三個(gè)工作日向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù);如乙方已通過(guò)試用期的,，則須提前一個(gè)月向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù)。

5. 乙方未轉(zhuǎn)正離職的,，須向甲方支付胸卡工本費(fèi),、名片印刷費(fèi),、公司徽章工本費(fèi)、服裝費(fèi)等,。

(四),、若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話，必須于三天內(nèi)書面知會(huì)甲方;如因沒有知會(huì)而導(dǎo)致甲方未能聯(lián)系乙方,，由此引起的責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),。

第十條 甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度，乙方必須遵守,。

第十一條 甲方最新公司制度以甲方的內(nèi)部通告,、門店張貼、分行經(jīng)理宣布,、員工會(huì)議宣布等任一形式發(fā)布,，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行;乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內(nèi)各種資料以及時(shí)了解最新情況;否則因此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第十二條 其它 第十三條 本合同未盡事宜,，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。今后甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本,、《書面補(bǔ)充協(xié)議》，均作為本合同之補(bǔ)充條款,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人簽字： 身份證：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方請(qǐng)求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：

一,、 勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件、派遣期,、試用期和供給勞務(wù)的方法

乙方按照甲方請(qǐng)求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期 年,，試用期 個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件：

供給勞務(wù)的方法：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、 勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

三、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至 年 月 日終止,。

四、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4,、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方斷定,，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報(bào)酬單;

2、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4,、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人?月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數(shù)按半月盤算,，派遣期超過(guò)半月,、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月盤算。

(三)支付方法和支付時(shí)間：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書面正式委托情勢(shì)，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2,、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方供給繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方按期繳納。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月,、季)支付，由甲方于

將當(dāng) (月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方,。

4、勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用,，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用,，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定。

5,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方，并有權(quán)請(qǐng)求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請(qǐng)求;

2,、不屈服甲方工作安排;

3、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失;

5,、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗,。

(三)斷定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技巧培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方任務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技巧培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作請(qǐng)求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告訴,、教導(dǎo)、管理督查的任務(wù);

(二)為勞務(wù)人員供給必須的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書請(qǐng)求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方請(qǐng)求在本合同第五條第二款情況之外結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前 日書面向乙方提出,，乙方批準(zhǔn)后，方能結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故時(shí),，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法掩護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八、乙方的任務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款請(qǐng)求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予吸收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方請(qǐng)求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相干規(guī)定盤算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，懂得勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理請(qǐng)求,，乙方努力供給最佳服務(wù)。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方批準(zhǔn)，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前 日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍持續(xù)應(yīng)用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十,、其他

(一)未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相干規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修正,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效率,。

(二)雙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精力友愛協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國(guó)民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式 份，甲乙方各執(zhí) 份,。

甲方： 乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇九

用人單位(下稱甲方)：

地 址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名(下稱乙方)：

住 址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法》以及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，就甲方聘用乙方為員工,，進(jìn)行從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售,、物業(yè)金融業(yè)務(wù)工作,，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議,，以資信守,。

第一條 合同期限

(一)、本合同期限為：3年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)、雙方同意本合同有效期的前6個(gè)月為試用期,。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),，則甲方有權(quán)終止試用處理。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為準(zhǔn),。

第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)

(一),、乙方職位為：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

(二),、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)情況：

1,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的編號(hào)：______________________ _ _;

2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的有效期：______________________ _ _;

3,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍：

1)服務(wù)范圍：______________________ _ _; 2)地域范圍：________________________ _ _,。

(三)、乙方的工作職責(zé)為：

1、 從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理,、物業(yè)租售,、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等工作。

2,、 乙方應(yīng)將其從事的業(yè)務(wù)信息在甲方指定的時(shí)間內(nèi)按甲方指定的方式與內(nèi)容及時(shí),、全部上交給甲方，乙方無(wú)權(quán)取消,、取走,、隱瞞上述任何資料。

3,、 乙方同意甲方有權(quán)在本人提成中先行扣除應(yīng)納之稅務(wù)和所欠甲方的債務(wù),。

4、 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知,，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容,。

5、 轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：

連續(xù)3個(gè)月均達(dá)到人民幣 元/月以上業(yè)績(jī)或者連續(xù)6個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣 元,。

第三條 工作時(shí)間

(一),、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時(shí),。乙方每月至少休息4天,。

(二)、甲方不允許加班,，因乙方工作性質(zhì)所致,，乙方自行安排在非工作時(shí)間約見他人或辦理業(yè)務(wù)事宜的，乙方自愿不計(jì)入考勤,。

第四條 工作待遇與計(jì)酬方式

(一),、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：人民幣 元/月(含業(yè)務(wù)提成);轉(zhuǎn)正后,，確定乙方工資不低于：人民幣 元/月(含業(yè)務(wù)提成);如有薪酬變動(dòng),，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù)。

(二),、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金,。

(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在收到通知之日起三十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可依據(jù)甲方制度從乙方工資、獎(jiǎng)金、提成中扣除以下費(fèi)用：工作服,、工牌,、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金,，因乙方違反甲方規(guī)定或過(guò)失或損失賠償款項(xiàng),。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度,，為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二),、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一),、甲方根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定通過(guò)民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二),、乙方保密協(xié)定：

1、 乙方不得將甲方工作中任何計(jì)劃,、步驟,、方法、手段,、安排及商業(yè)秘密,，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì),。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,，包括各種合同、文書、管理文件,、流程設(shè)計(jì),、交易程序、系統(tǒng)軟件,、管理訣竅,、客戶名單、盤源信息,、各種策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議,、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息,。

2、 乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料,，除非事先獲得甲方的授權(quán),。

3、 乙方在離職前,，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品,、文件及相關(guān)資料。

4,、 乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件,，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性,，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的,，即可認(rèn)定乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。

5,、 乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無(wú)時(shí)間期限限制,，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

6,、 如乙方違反保密協(xié)定,，甲方有權(quán)立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金,、獎(jiǎng)金,、提成等形式予以實(shí)現(xiàn)，包括但不限于通過(guò)司法途徑,，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

(一),、本協(xié)議期限屆滿即告終止,。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂,。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章,。

(二),、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的，雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失,。

(三),、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書,，并有權(quán)扣除乙方的收入賠償給甲方：

1. 乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給甲方利益造成損害的,。

3. 乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的,。

4. 乙方未按甲方規(guī)定的各項(xiàng)守則,、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。

5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

(四),、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：

1. 乙方連續(xù)3個(gè)月不能達(dá)到人民幣 元/月以上業(yè)績(jī)或者連續(xù)6個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)不能達(dá)到人民幣 元的;

2. 乙方被證明不符合甲方對(duì)乙方工作要求的;

3. 乙方以個(gè)人名義從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的;

4. 乙方將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書借給任何其它從事房地產(chǎn)中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)使用的;

5. 乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方造成名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失的;

6. 乙方在合同期內(nèi)喪失房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格的;

7. 甲方停止本項(xiàng)業(yè)務(wù)或被依法撤消,、解散,、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);

8. 其它協(xié)議約定的或法定的終止條件(事件)出現(xiàn)的。

第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，作出相應(yīng)的人事變動(dòng)處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等效力：

(二)甲方最新制度以甲方的內(nèi)部網(wǎng)通告,、門店張貼,、分行經(jīng)理宣布、員工大會(huì)宣布等任一形式發(fā)布,，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行;乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內(nèi)部網(wǎng)以及時(shí)了解最新情況;否則因此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第九條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、乙方保證是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的合法擁有者,。

(二),、乙方負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的年檢及再次注冊(cè)。

(三),、乙方有權(quán)自行聘請(qǐng)私人助理,、幫手,、學(xué)徒或協(xié)助人員，乙方自行聘請(qǐng)的人員與甲方不構(gòu)成任何勞動(dòng)關(guān)系,，乙方委托甲方對(duì)其聘請(qǐng)人員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)績(jī)考核,，委托甲方向其指定人員代為支付所約定的報(bào)酬或款項(xiàng)。

(四),、合同終止后,，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對(duì)于乙方的薪金,、提成,，將按以下情況處理：

1. 離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方于次月15日內(nèi)結(jié)清乙方薪金;如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成,，甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金,，直至確認(rèn)離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

2. 為保障甲方及客戶的利益,，甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理,。觀察期間，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認(rèn)已完成,，及由其名義開具的甲方發(fā)票,、收據(jù)及其它相關(guān)票據(jù)等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當(dāng)月的15日后發(fā)放乙方提成,。

3. 對(duì)于乙方未完成之中介事務(wù),，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有,，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整,。

4. 合同期間乙方提出辭職，如在試用期的,，則須提前三個(gè)工作日向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù);如乙方已通過(guò)試用期的,，則須提前一個(gè)月向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù)。

5. 乙方未轉(zhuǎn)正離職的,，須向甲方支付胸卡工本費(fèi),、名片印刷費(fèi)、甲方徽章工本費(fèi),、服裝費(fèi)等,。

(五)、若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話,，必須于三天內(nèi)書面知會(huì)甲方;如因沒有知會(huì)而導(dǎo)致甲方未能聯(lián)系乙方,，由此引起的責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)。

第十一條 確認(rèn)與保證：

1,、合同雙方確認(rèn)已經(jīng)獲取了本合約所涉及的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的相關(guān)信息,，充分閱讀并理解了本合同所有內(nèi)容及附件,，接受并嚴(yán)格遵守本合同的約定。

2,、合同雙方本著真實(shí)的意愿簽署本合同,，并且確認(rèn)不能僅依據(jù)本合同而獲得商業(yè)利益和成功;承認(rèn)房地產(chǎn)中介服務(wù)隨市場(chǎng)的變化而變化，成功須依據(jù)自身的商業(yè)能力和努力,。

3,、合同雙方鄭重聲明并保證：

1) 對(duì)本合約的履行、傳達(dá)將不違反本合約的各項(xiàng)條款和規(guī)定,，亦不會(huì)在與其他第三方簽訂的有關(guān)合約中列有違反本合約規(guī)定的條款;

2)在獲得本合約所規(guī)定的有關(guān)權(quán)利時(shí)沒有隱瞞或偽造任何客觀事實(shí);

4、合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容和通過(guò)本合同約定的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義,。

第十二條 其它 第十三條 本合同未盡事宜,，均按甲方最新的甲方制度執(zhí)行。

第十四條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效,，具有同等法律效力,。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本,、《書面補(bǔ)充協(xié)議》,，均作為本合同之補(bǔ)充條款，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人簽字： 身份證：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

中介勞動(dòng)合同一份 中介勞動(dòng)合同怎么簽篇十

用人單位(甲方)：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名(乙方)：

住 址：

身份證(其他有效證件)號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律,、法規(guī)，就甲方聘用乙方為員工,，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理,、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，就基本條款、約定事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條 合同期限

(一),、本合同期限為：3年，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二),、雙方同意本合同有效期的前3個(gè)月為試用期。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),，則甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方試用期或給予終止試用處理,。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為準(zhǔn),。

第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)

(一)、乙方職位為：高級(jí)經(jīng)紀(jì)人,。

(二),、乙方的工作職責(zé)為：

1、 為甲方招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理,、物業(yè)租售,、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等事宜，并為甲方賺取業(yè)務(wù)傭金,。

2,、 乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)、全部交給公司,，乙方無(wú)權(quán)取消,、取走、隱瞞上述任何資料,。

3,、 乙方同意甲方有權(quán)隨時(shí)在本人提成中扣除應(yīng)納之稅和所欠甲方的債務(wù)。

4,、 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知,，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》,、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘,、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正,、調(diào)職,、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》,、《考勤及請(qǐng)假管理制度》,、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程,、風(fēng)險(xiǎn)防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》,、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理制度》等(下統(tǒng)稱為公司制度),。

5,、 轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)(同時(shí)達(dá)到①、②,、③項(xiàng)予以轉(zhuǎn)正,，單獨(dú)達(dá)到④項(xiàng)予以轉(zhuǎn)正)：①連續(xù)3個(gè)月達(dá)到5000元/月以上業(yè)績(jī)或者3個(gè)月總業(yè)績(jī)達(dá)到20xx0元。②績(jī)效平均分?jǐn)?shù)不低于315分的標(biāo)準(zhǔn),。③通過(guò)資格考試,。④6個(gè)月內(nèi)完成3萬(wàn)5000元,。

第三條 工作時(shí)間

(一)、因工作崗位性質(zhì)所限,，甲方安排乙方每日工作8小時(shí),。乙方每月至少休息6天。

(二),、因乙方工作性質(zhì)所限,，乙方同意，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù),，不須考勤,。

第四條 工作待遇

(一)、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方試用期工資不低于：￥3000.00元/月(基本工資已包含加班工資);轉(zhuǎn)正后,，確定乙方工資不低于：￥50000.00元/月(基本工資已包含加班工資);如有薪酬變動(dòng)，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù),。

(二),、甲方每月8日向乙方支付上月薪金,。

(三),、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資,、獎(jiǎng)金,、提成中扣除以下費(fèi)用：工作服、工牌,、名片,、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過(guò)失或損失賠償款項(xiàng),。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一),、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二),、經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假,、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一),、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過(guò)民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)、乙方保密協(xié)定：

1,、 乙方不得將公司工作中任何計(jì)劃,、步驟、方法,、手段,、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露,，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì),。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同,、文書,、管理文件、流程設(shè)計(jì),、交易程序,、系統(tǒng)軟件、管理訣竅,、客戶名單,、盤源信息、各種策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息,。

2,、 乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權(quán)。

3,、 乙方在離職前,，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料,。

4,、 乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性,、相同性或相似性,，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的，即可認(rèn)定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為,。

5,、 乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無(wú)時(shí)間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除,。

6,、 如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權(quán)立即解雇乙方,，并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金,、獎(jiǎng)金、提成等形式予以實(shí)現(xiàn),，包括但不限于通過(guò)司法途徑,，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

(一),、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。

(二),、甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更。

(三),、本協(xié)議期限屆滿即告終止,。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂,。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的,，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

(四)、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的,，雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失,。

(五)、乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書,，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方：

1. 乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2. 乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給甲方利益造成損害的。

3. 乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,，嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的,。

4. 乙方未按公司規(guī)定的各項(xiàng)守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù),。

5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

(六)、如發(fā)生下列情形之一時(shí),，本合同終止：

1. 乙方被證明不符合甲方對(duì)乙方工作要求的,。

2. 甲方停止本項(xiàng)業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散,、歇業(yè)或宣告破產(chǎn),。

3. 其它協(xié)議約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

第八條 本合同的條款與國(guó)家,、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)、乙方績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金,、傭金提成的計(jì)算細(xì)則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。

(二),、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，作出相應(yīng)的人事變動(dòng)處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等效力：

(三)合同終止后,，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù),，對(duì)于乙方的薪金,、提成，將按以下情況處理：

1. 離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后,，甲方5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方薪金;如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成,，甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金，直至確認(rèn)離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放,。

2. 為保障甲方及客戶的利益,，甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理。觀察期間,，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認(rèn)已完成,，及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據(jù)及其它相關(guān)票據(jù)等已全部回收完畢,，甲方于觀察期滿后當(dāng)月的15日后發(fā)放乙方提成,。

3. 對(duì)于乙方未完成之中介事務(wù),，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn),，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有,，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。

4. 合同期間乙方提出辭職,，如在試用期的,，則須提前三個(gè)工作日向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù);如乙方已通過(guò)試用期的，則須提前一個(gè)月向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù),。

5. 乙方未轉(zhuǎn)正離職的,，須向甲方支付胸卡工本費(fèi)、名片印刷費(fèi),、公司徽章工本費(fèi),、服裝費(fèi)等。

(四),、若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話,，必須于三天內(nèi)書面知會(huì)甲方;如因沒有知會(huì)而導(dǎo)致甲方未能聯(lián)系乙方，由此引起的責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),。

第十條 甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度,，乙方必須遵守,。

第十一條 甲方最新公司制度以甲方的內(nèi)部通告,、門店張貼、分行經(jīng)理宣布,、員工會(huì)議宣布等任一形式發(fā)布,，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行;乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內(nèi)各種資料以及時(shí)了解最新情況;否則因此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第十二條 其它 第十三條 本合同未盡事宜,，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行,。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。今后甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本、《書面補(bǔ)充協(xié)議》,，均作為本合同之補(bǔ)充條款,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人簽字： 身份證：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日