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勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇一

代理人：_______________

被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________________號,，電話：___________________________

聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：__________________________

法定代表人：______________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：_________________

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。

二,、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元,。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

_______年_______月_______日,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，_______年_______月_______日，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起,，請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：___________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇二

拖欠工資勞動(dòng)_____申請書范本

勞動(dòng)_____拖欠工資申請范文

關(guān)于_________責(zé)任公司 拖欠我工資申請_____的.請示

_________勞動(dòng)_____委：

申訴人：_________，男,，住_________;

被訴人：_________公司,，法定代表人：_________，_________有限責(zé)任公司董事長,。

申請事由：我是_________年10月26日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元,，_________年1月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，),，但工資一直不按時(shí)發(fā)放,，_________年8月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟(jì)效益不太好)，公司會(huì)及時(shí)將欠的工資發(fā)放給我,，并隨時(shí)等公司通知上班,，在休息期間，公司也沒有發(fā)最低生活保障費(fèi)和繳納養(yǎng)老_____等,，可至今拖欠的工資也沒有發(fā)放,，工資一托再托，也沒有通知我去上班,，對此,，我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38,、46,、47條等相關(guān)條款的規(guī)定：現(xiàn)申請_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補(bǔ)發(fā)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 一、補(bǔ)發(fā)拖欠201_________年1_________月至20_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________00元的工資,，共計(jì)：_________0元(其中2_________年是_________000元,、_________年1月至7月是_________元);

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;

三,、養(yǎng)老_____金是：_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________.5元,、_________年_________月至_________月是_________.5元),。

以上共計(jì)：_________元。

申請人：_________

二0_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇三

申請人：：_________(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,，聯(lián)系電話)

住址：_________

(有委托代理人的,，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人：_________電話：_________

地址：_________郵編：_________

請求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的.和要求,。要具體明確)

1.：_________

2.：_________

3.：_________

事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名,、住址、聯(lián)系電話等),。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請人：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇四

申請人：_________________————性別：_________________——年齡：_________________————住址：_________________——————

被申請人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請要求：_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元,。2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請人：_________________——————————年——月——日

針對您敘述的問題,，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：_________________

第一,、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二、如公司沒有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五、如果公司有加班行為,，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇五

申請人：______________,，性別，漢族,，電話：_____________住所：________________郵編：__________________

被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_________________

________________職務(wù),，總經(jīng)理電話：_____________

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年月日到年月日工資計(jì)元;

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元;

三,、如果未交社保、有加班情況也可寫出來

事實(shí)與理由：

寫明你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,，以及公司為什么辭退,，你要求賠償?shù)囊罁?jù)理由。

此致__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：_________________

(簽名或簽章)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇六

申請人：

工作單位：

用工性質(zhì)：

住址：

被申請人： _______________公司

地址：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請,，合法權(quán)利就無法得到保障。

勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請,。

勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng)：

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)元,。

具體如下：

1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助元___18月。

2,、一次性就業(yè)補(bǔ)助金元___9月,。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金元___8月,。

事實(shí)與理由：

20__年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷,。

經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷,。

被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,，同時(shí)認(rèn)定為工傷。

在被申請人的組織下,，申請人于20__年1月經(jīng)______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘,。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇，給申請人帶來極大的傷害,。

為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,，請求支持申請人的請求!

此致

___縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇七

申請人：______________，男,，漢族,，_______________年__________月__________日出生，,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。聯(lián)系電話：________________。

被申請人：_________________有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號,。電話：______________。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2),。

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元,。

事實(shí)與理由：_________________

簽字日期 _________________

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇八

申請人：

被申請人：

法定代表人：

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元,。

2,、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元。

3,、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止,。

4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元,。

5,、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)_____費(fèi)2600元。

6,、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會(huì)_____,。

事實(shí)與理由：

此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請人：_________________

_________年_____月_____日

證據(jù)及證據(jù)目錄：

證據(jù)一：

證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二：

書證名稱：醫(yī)療_____手冊

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

……

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇九

最新的勞動(dòng)仲裁申請書

申請人：______________,，性別：______________,，民族：______________，出生年月：_____________,，住址：_________________,，電話：_____________

被申請人：_________________(公司名稱)，地址：_____________，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________,，電話：_________________

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(大寫________________)

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳__________年__________月至__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：(案件實(shí)際情況及申訴請求)

________________...........................................

以上請求，請仲裁委支持,。

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十

案由：工傷待遇爭議

申請人：吉軍軍,，男，_____2年8月12日生,，漢族,。

工作單位：山西省xx公司。用工性質(zhì)：聘任制,。

住址：山西省洪洞縣.

被申請人:山西省和順縣隆華

地址：山西省和順縣

勞動(dòng)_____請求事項(xiàng):

1,、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,，合計(jì)105000元。具體如下：1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元_________18月,；2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元_________9月,；3,、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元_________8月。

事實(shí)與理由:

20_________年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷,。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折,、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,，申請人于20_________年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘,。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷_____待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

和順縣勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請人(簽名):

20_________年3月25日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十一

申請人：______________，性別,，民族,，電話：_____________住所：________________郵編：__________________

被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_____________職務(wù)，總經(jīng)理電話：_____________

申訴請求：_________________

1,、

2,、

3、

4,、

事實(shí)與理由：_________________

詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果,。最后再重申一次訴求。

此致

_______________勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：_________________

(簽名或簽章)

_____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十二

申請人：_________________(寫明姓名，性別,，年齡,，籍貫，現(xiàn)住址,，聯(lián)系電話,，確認(rèn)有效的通信地址)

被申請人：_________________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________寫明姓名、職務(wù),、住所,、聯(lián)系電話

請求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名,、住址等情況)

申請事項(xiàng),，主要看你案件的具體情況，格式很簡單,，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,，并能勝訴的申請書;

此致

_________________法院

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十三

申?訴?人：?聯(lián)系電話：

被?申?訴人：

法定代表人：

公?司?地址：

電?話:

郵?編：?被?申?訴人：?法定代表人：?公?司?地址：?區(qū)?街?號

電?話:?郵?編：?請求事項(xiàng)

1、解除申訴人同被訴人xx公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2,、裁令被訴人xx公司向申訴人支付20_________年_________月至今拖欠的工資96000元;

3,、裁令被訴人xx公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5,、裁令被訴人xx公司向申訴人支付_________年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)_____金21000元;

6,、裁令被訴人xx公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7、裁令被訴人xx公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8,、裁令被訴人煙大xx公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

事實(shí)與理由

申訴人自_________年_________月16日年起即在被申訴人xx公司處工作,，并簽訂勞動(dòng)合同。_________年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,，申訴人所在部門名稱變更為xx公司(后變更為煙大xx公司),。xx公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同xx公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_________年1月開始,，被訴人煙大xx公司即停止為申訴人繳納社會(huì)_____,，自_________年11月開始，被訴人xx公司又開始拖欠申訴人工資,，_________年,，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級傷殘,，被訴人xx公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇,。不得已，申訴人不得不向被訴人xx公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人xx公司,、xx公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)_____請求,。為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委,，望裁如所請,。

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十四

反請求是指在_____程序中，被申請人向申請人提出的,，旨在抵銷或吞并申請人的_____請求的,，與_____請求之標(biāo)的和理由有牽連的，保護(hù)自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的_____的請求,。反請求是被申請人對抗申請人以維護(hù)自己合法權(quán)益的法律手段,。

從法律地位來分析，申請人與被申請人在法律上是平等的,，既然申請人具有提出申請的權(quán)利,，那么被申請人也具有提出反請求的權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議_____辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定：“被申請人可以在答辯期間提出反申請,，_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人,。”該反申請是對被申請人權(quán)利的保護(hù),，這和在訴訟中在原告提出訴訟后,，被告可以提出反訴是同樣的道理。

但是《中華人民共和國_____法》對提出反請求的條件沒有作出具體,、明確規(guī)定,。根據(jù)_____理論，反請求應(yīng)該具備以下5個(gè)條件：

1,、反請求只能是由被申請人提起,。如果被申請人向_____委員會(huì)提起不以申請人為指向?qū)ο蟮腳____請求，否則不成立反請求,。

2,、反請求只能向受理_____申請的_____委員會(huì)提起。

3,、反請求與_____請求屬于同一_____協(xié)議約定的_____事項(xiàng)范圍,，否則，_____委員會(huì)對被申請人的反請求無權(quán)管轄,。

4、反請求與_____請求必須有事實(shí)或法律上的聯(lián)系,。

5,、反請求應(yīng)該以書面形式提出，格式與_____申請書一樣,。

具體到一些個(gè)案,，典型的如工傷賠償,，單位就不能就此提出反請求。如果就此提出,，就可能違背“一事不再理”原則,。這個(gè)原則強(qiáng)調(diào)的是“事實(shí)”，而不是看提起_____的主體,，以工傷賠償為例,，員工主張工傷賠償，如果單位又提出反請求,，要求員工承擔(dān)所謂“員工違章操作”造成的經(jīng)濟(jì)損失,，那么單位提起反請求的事實(shí)仍然是“員工遭受工傷傷害”，這就明顯與員工提起工傷賠償?shù)氖聦?shí)和理由一致了,，只是申請主體不同而已,。這有悖于“一事不再理”原則。另外,，工傷損害賠償實(shí)行的是無過錯(cuò)責(zé)任原則,，無論員工在工傷事件中是否存在過錯(cuò)，除非用人單位能夠證明工傷系由員工故意造成,，否則,，用人單位均應(yīng)承擔(dān)法定賠償責(zé)任。所以在工傷賠償中,，用人單位不得再提起反請求,。

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十五

申訴人：__________性別：_________________，出生年月：_________________,，__________年__________月__________日,，身份證號碼：_________________，聯(lián)系電話________________________,，用人單位名稱：________________,，地址：_________________，法定代表人：_________________________電話：_______________,，銷售部負(fù)責(zé)人：________________,，手機(jī)號：_________________

申訴事由：

本人在_________________年__________月__________日進(jìn)入____________公司_____________工作，職務(wù)為___________,，月工資_______________元,，用人單位在___________年__________月__________日無理由辭退我，在該公司工作的_____________月期間,，該公司未給我簽勞動(dòng)合同,，也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的)，現(xiàn)本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益：

1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金__________________(單月工資*0.5)元,。

2.要求該單位補(bǔ)交__________個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn),。

3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償________________(單月工資*2)元,。

提供證據(jù)：本人提供__________銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單(提供工資條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件,，如打卡,，簽到等)工作介紹人：_______________________由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放，向公司索要工資條,，公司不給,。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理，需用人單位提供,。本人已不能自行收集,，現(xiàn)申請仲裁委員會(huì)參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益,。

申訴人：______________

時(shí)間：______________

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十六

申請人：_________,，男，漢族,，_________年_________月_________日出生

住址：_________

身份證號：_________

代理人：_________

_________市_________律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：_________

被申請人：_________有限公司

法定代表人：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系地址：_________

_____請求

1,、?請求撤銷被申請人于_________年_________月_________日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、?請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_________年_________月_________日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3,、?請求裁決被申請人支付從_________年1月至_________年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算,，共11個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請人于_________年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_________年2月6日,，被申請人未能按照《中華人民共和國_____》(以下簡稱“_____”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資,。

_________年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,，并從20_________年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，特申請勞動(dòng)_____,，依法支持支持申請人的`請求。

此致

_________區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____院

申請人(簽字)：

日期：

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十七

申訴人：_________________,，男,，漢族，19__________年_____月_____日出生,，

身份證號：_________________

住址：_________________

通訊方式：_________________

代理人;__________,，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________

被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

通訊方式：_________________

被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

電話：_________________

申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_____________元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)_________________元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)_____________元,。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即__________月的工資賠償共計(jì)_________________元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元

事實(shí)與理由：

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_____________年_____月__________日

附：1,、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十八

申請人：_________________，__________,，__________,，出生年月日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________

地址：_________________,，郵編：______________

仲裁請求

一,、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付_____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三,、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200_____年_____月至200_____年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請求，請仲裁委支持,。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

年? ? ?月? ? ?日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇十九

申請人：_________________,，女，漢族,， _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,，住址：______________,。電話：______________。

被申請人：_________________廣州 _________________ 用品有限公司,，住所地：_________________,。郵編：________________=

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_____________年_____月,，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請求，請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇二十

最新勞動(dòng)仲裁申請書格式

申請人：______________,，男，漢族,，1_______________年__________月__________日出生，,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。聯(lián)系電話：________________。

被申請人：_________________有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號,。電話：______________。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,。

事實(shí)與理由：_________________

此致

_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：______________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇二十一

勞動(dòng)_____申請書示例

申請人：_________，男,，漢族,，1_________年_________月_________日出生，,，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號,。聯(lián)系電話：_________。

被申請人：_________有限公司,，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號,。電話：_________。

法定代表人：_________ 職務(wù)：_________

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2),。

二、裁決被訴人向申請人支付_________年6月至_________年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元,。

事實(shí)與理由：

申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。_________年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的_________年6月至_________年6月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，_________年6月至_________年6月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元 /21.75_________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的`規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請_____，請求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請求，依法裁決,。

此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請人：_________(簽名)

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇二十二

申請書

申請人：______________,，男，__________歲,，住__________縣__________鎮(zhèn)__________村,，身份證號碼_______________，聯(lián)系方式_______________,。

被申請人：______________,，男，__________歲,，聯(lián)系方式_______________,。

申請事項(xiàng)：_________________請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_______________元。

我是一名農(nóng)民工,，經(jīng)招工跟隨老板_______________從事建筑工程，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作,，當(dāng)時(shí)約定工資為每月_______________元,，每月_____日結(jié)算。我工作期間認(rèn)真努力并遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，結(jié)果老板貳__________無故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個(gè)月的工資,，共計(jì)_______________元，我多次找其討要無果,。我家是農(nóng)村,，經(jīng)濟(jì)條件不好，家有高齡老母親需要贍養(yǎng),，小孩還要讀書,，全靠我打工維持生活，現(xiàn)老板拒絕支付報(bào)酬,，已經(jīng)對我家生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響,。

特此申請貴局依法維護(hù)我的合法權(quán)益，追回我的血汗錢,，深以為謝!

申請人：_________________(此處手寫簽名)

_________年____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資申訴請求 勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資補(bǔ)償金事實(shí)理由篇二十三

申請人：__________________,，女，漢族,， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,，住址：______________。電話：______________,。

被申請人：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

20__年11月,，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。20__年6月,，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中20__年9月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。20__年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。20__年9月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請求,，請仲裁委支持。

此致

_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日