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酒店培訓(xùn)協(xié)議 酒店與培訓(xùn)公司合作協(xié)議篇一

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條?培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天,。

第二條?培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條?甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,；

第四條?乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定,；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條?培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第六條?工資及福利待遇

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。

2、社會(huì)_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

第七條?服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第八條?違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,；

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條?其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),，由___________委員會(huì)_____或人民法院處理,；

（三）本協(xié)議一式二兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議 酒店與培訓(xùn)公司合作協(xié)議篇二

20__培訓(xùn)合同范本（一）

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間,。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸。否則,，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三,、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時(shí),，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六,、甲,、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟,。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

八、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

20__培訓(xùn)合同范本（二）

甲方：,身份證號(hào),電話,家庭住址

乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu),法人登記號(hào),注冊(cè)地址

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、主要內(nèi)容

1.學(xué)員,身份證號(hào),職業(yè),電話;

2.乙方是經(jīng)過（國家機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)；

3.甲方了解并認(rèn)可乙方提供的課程,、師資,、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間,、學(xué)習(xí)形式,、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi),、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng),，乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求；

4.甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額：培訓(xùn)費(fèi)：,教材資料費(fèi),材料費(fèi),合計(jì)（大寫）,。繳費(fèi)方式：;5.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）：,培訓(xùn)目標(biāo)：,教學(xué)課時(shí)：（其中理論教學(xué)課時(shí),實(shí)訓(xùn)課時(shí)）,，開課日期：,結(jié)業(yè)日期：,教學(xué)成果形式（如經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書）,，上課地點(diǎn)：;6.雙方約定的其他重要事項(xiàng),。

二、甲方（或?qū)W員）權(quán)利與義務(wù)

1.遵守規(guī)章制度,，自覺維護(hù)教學(xué)秩序,；

2.按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)應(yīng)提前向乙方工作人員請(qǐng)假,；

3.愛護(hù)乙方財(cái)物,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程或在教師指導(dǎo)下使用教學(xué)儀器設(shè)備；

4.未經(jīng)乙方同意,，甲方（或?qū)W員）不得私自傳播乙方提供的自編教材,、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音,、錄影設(shè)備,；

5.在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方（或?qū)W員）同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間,、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方因其他原因損害甲方（或?qū)W員）權(quán)益的,，甲方（或?qū)W員）有權(quán)要求乙方改正,。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方繳費(fèi)后,，乙方不得拒絕向甲方開具由財(cái)稅部門監(jiān)制的專用票據(jù),；

2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備,、師資,、教材等教學(xué)條件，辦學(xué)場地和教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),；

3.在不損害甲方（或?qū)W員）合法權(quán)益的前提下,，經(jīng)與甲方（或?qū)W員）商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間,、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方（或?qū)W員）,；

4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)；

5.未經(jīng)甲方同意,，乙方不得將甲方（或?qū)W員）轉(zhuǎn)交給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué),。

四、合同解除條件

1.甲方（或?qū)W員）違反合同規(guī)定,，經(jīng)勸告無效或造成惡劣影響的,，乙方有權(quán)提前解除合同；2.乙方違反合同規(guī)定,，雙方無法協(xié)商或者協(xié)商不成的,，甲方有權(quán)提前解除合同；3.其他因自然災(zāi)害等不可抗力因素造成本合同難以繼續(xù)實(shí)施,，任何一方有權(quán)提前解除合同,。

五、違約責(zé)任

1.甲,、乙雙方因各自原因解除合同,，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi),，造成經(jīng)濟(jì)損失的,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；

2.如果乙方在提供教育服務(wù)過程中存在欺詐行為，按照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條及《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法〉辦法》第五十一條的規(guī)定,，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,；

3.因不可抗力造成合同提前終止的，雙方相互不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、爭議的解決

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可請(qǐng)求相關(guān)行政主管部門調(diào)解，也可選擇以下第種方式解決：

1.向?qū)幉ㄖ俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,；

2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

七、其他約定

1.本合同附件有：教學(xué)計(jì)劃（含開設(shè)課程）,、任課教師名單,、等，以上附件是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等法律效力,；2.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決,，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,；3.本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至年月日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止,。

甲方（簽名）：乙方（蓋章）：

（與學(xué)員關(guān)系：本人,；親屬）代表簽字：

年月日年月日

酒店培訓(xùn)協(xié)議 酒店與培訓(xùn)公司合作協(xié)議篇三

甲方：法人代表：

乙方:身份證號(hào)：

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用,、住宿費(fèi)用,、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

至________年____月____日止;

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日