計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇一

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方：______________________________

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯(lián)系電話：__________________________

由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立,。

第一條?甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1?甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué),、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

1.2?甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,。若乙方有三次_____記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué),，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還,。

1.3?甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定,。

1.4?甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試,，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書,。

1.5?在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書后,，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。

1.6?甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法,、模式實(shí)施教學(xué),。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說明。

1.7?甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見和建議,。

1.8?甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)(以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn),，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。

第二條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1?乙方有權(quán)獲得軟件工程師課程的培訓(xùn),。

2.2?乙方通過相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書,。

2.3?乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,。

2.4?乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書后,，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。

2.5?乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度,。

2.6?乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用,。

2.7?乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次_____記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué),。

2.8?乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí),、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。

2.9?乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù),，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題,，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì),。

2.10?乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué),、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則,，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還,。

2.11?乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。

第三條?其它約定

3.1?本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束,、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。

3.2?如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí),，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài),，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效,。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè),，則本協(xié)議自行終止。

3.3?本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力,。

第四條?陳述和保證

4.1?甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

4.2?乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);

第五條?違約責(zé)任

5.1?甲方的責(zé)任

(1)如果甲方未按本協(xié)議履行,，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用.

(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù),，而使乙方遭受損失,，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

5.2?乙方的責(zé)任

(1)如果乙方違反本協(xié)議,，則甲方可終止協(xié)議,，乙方所交費(fèi)用不予退還.

(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù),，而使甲方遭受損失,，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

第六條?保密

一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),，不得向有關(guān)其他第三方泄露,，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外,。

第七條?補(bǔ)充與變更

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力,。

第八條?協(xié)議附件

8.1?本協(xié)議附件包括但不限于：

8.1.1?各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改,、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

8.1.2?各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、及相關(guān)的各種法律文件;

8.2?任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任,。

第九條?不可抗力

9.1?由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行,，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害,、意外事故,、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng),、_____,、_____、傳染病,、法規(guī)變更等,。

9.2?任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),，將事件情況以書面形式通知另一方,，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明,。

第十條?爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，受中華人民共和國(guó)法律管轄,。

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條?權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄,。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究,。所有放棄應(yīng)書面做出,。

第十二條?后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響,。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式,。

第十三條?通知

13.1?本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

13.2?前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍,。

13.3?一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方,，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十四條?協(xié)議的解釋

本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思,。

第十五條?生效條件

本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效,。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

本協(xié)議―式________份,，具有相同法律效力,。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù),。

法定代表人(或授權(quán)代表)：?法定代表人(或授權(quán)代表)：

身份證號(hào)：__________________

(附乙方身份證復(fù)印件)

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇二

每次兩個(gè)月(周期需根據(jù)酒店實(shí)際營(yíng)業(yè)情況而定),。

各部門工作滿一年以上(含)員工、領(lǐng)班,、主管,。

以各部門的專業(yè)知識(shí)為主，結(jié)合接受培訓(xùn)部門的情況,，選擇相關(guān)聯(lián)性的培訓(xùn)課題,。如餐飲部提供酒水知識(shí)及餐飲服務(wù)等方面的培訓(xùn)項(xiàng)目;客房部提供房間鋪床衛(wèi)生整理及客房服務(wù)等方面的培訓(xùn)項(xiàng)目;前廳部提供前臺(tái)接待相關(guān)服務(wù)等方面的培訓(xùn)項(xiàng)目。

由各相關(guān)培訓(xùn)部門制定交叉培訓(xùn)計(jì)劃上交人事部,。

1)人事部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)本周期交叉培訓(xùn)的相關(guān)部門后通知各相關(guān)部門,。

2)相關(guān)部門提交受培訓(xùn)人員名單,。

3)人事部與相關(guān)部門聯(lián)系確認(rèn)培訓(xùn)的時(shí)間。

4)培訓(xùn)部門及時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃表上交人事部,。

5)人事部將交叉培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)辦審批后下發(fā)各相關(guān)部門,。

6)相關(guān)部門按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)。

7)培訓(xùn)結(jié)束后受培訓(xùn)的人員寫培訓(xùn)總結(jié)上交人事部,。

8)培訓(xùn)部門對(duì)受培訓(xùn)人員做培訓(xùn)評(píng)估表上交人事部,。

9)人事部將資料存檔。

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇三

第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日,，共____天,。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2,、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)費(fèi)用

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。

2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止,；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定,；

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇四

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們需要用到協(xié)議,，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù),。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,，以下是小編精心整理的酒店培訓(xùn)協(xié)議書范x,，歡迎大家分享。

甲方：

法人代表：

乙方:

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

第一條　培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用,、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用,。

第二條　培訓(xùn)內(nèi)容

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

第三條　甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第四條　乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定,；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條　培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。

第六條　服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第七條　違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

3、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條　其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇五

乙方:身份證號(hào)：

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用,、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用,。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

至________年____月____日止;

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

3、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇六

為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商，同意就x x x酒店（以下簡(jiǎn)稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書,。

1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期,，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。

2．乙方在學(xué)期間,，仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的福利待遇,，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi),、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi),、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷）,。

3．乙方在學(xué)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí),，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù),，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理,。

4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣＿＿＿元,，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年,。

5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi),，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過正常的流動(dòng)程序向甲方提出調(diào)動(dòng)或辭職申請(qǐng)的,，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇,、除名,、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi),，拒不交納者將付諸司法程序解決,。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)時(shí)，其培訓(xùn)費(fèi)用問題由甲乙雙方協(xié)商解決,。

8．本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份,。

甲方（代表人）： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

二 年 月 日 二 年 月 日