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酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇一

1,、各村（居）支兩委高度重視，將殯葬管理工作納入綜合目標(biāo)考核,，做到有計劃,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。形成齊抓共管的局面和管理網(wǎng)絡(luò),，完成各項殯改目標(biāo)任務(wù)（5分）

2,、火化率指標(biāo)達100%（10分）。

嚴(yán)禁骨灰裝大棺埋葬, 骨灰裝大棺埋葬視為土葬,，不計火化率,。凡發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝棺土葬的，要嚴(yán)肅查處,。對各村自行查處并整改到位的不扣分,，由鎮(zhèn)責(zé)令查處并整改到位的扣5分，發(fā)現(xiàn)未上報未查處遺體土葬的取消當(dāng)年的`考核資格,。

3,、骨灰入墓率達100%（按程序報批，經(jīng)市殯葬管理所批準(zhǔn),，并派專人監(jiān)督按指定地點拋灑,、深埋、樹葬或寄存也算入墓率）（20分）,。

4,、加強村級公益性公墓的規(guī)范管理，完成xx年村級公墓的規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，加強對已規(guī)范化建設(shè)的村級公益性公墓的綠化管理,。（30分）

（1）完善公墓管理制度，確保不出現(xiàn)違法經(jīng)營（未經(jīng)批準(zhǔn)不得接收非農(nóng)業(yè)人員骨灰安葬）,；

（2）做到村有公墓標(biāo)志碑,，在村公墓之外不得見墓立碑（包括遷墳和包墳）,；

（3）嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)控制墓穴占地面積長×寬=1㎡,，嚴(yán)禁立大碑、筑大拜臺,，裝大棺,；

（4）出現(xiàn)殯改違規(guī)重大事件信息立即報送鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的,，要嚴(yán)肅查處,，積極配合做好起尸火化工作，骨灰裝棺未查處及不報送事件信息的每次扣10分,；

（5）村委會指定專人監(jiān)督骨灰處理,，監(jiān)督骨灰安葬情況（含死者姓名、埋葬地點,、時間,、墓穴占地情況、裝骨灰的物品,、監(jiān)督人員簽名等）有記錄,；

（6）逐步推行樹（花）葬,、深埋、拋撒等新方式處理骨灰,；

（7）按照市政府安排,，完成村級公墓規(guī)范化建設(shè)任務(wù)；

（8）加大公益性公墓綠化力度,，對已建公墓進行全面綠化,。

5、加大殯葬管理力度,，及時配合查處違規(guī)行為（15分）,。

（1）各村必須有殯葬信息員，各村轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員或其他與殯葬相關(guān)事宜,，應(yīng)在24小時內(nèi)上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦,；（5分）

（2）轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員，村支書,、主任要親臨現(xiàn)場,，做好死者家屬的工作，按照殯葬管理相關(guān)規(guī)定動員其家屬做好火化工作,。（10分）

6,、規(guī)范完善殯葬工作檔案管理，長期保存死亡火化報表,，按要求參加會議,，確保信息暢通和情況快速反饋，及時研究處理殯改問題,，避免處理不當(dāng)造成上訪案件,。（5分）。

7,、加強喪事活動管理,，切實做好本村內(nèi)喪葬用品規(guī)范管理工作。強化喪事活動中的安全防范工作,，合理安排群眾祭奠活動,，要求死者家屬須簽訂城區(qū)禁放煙花爆竹承諾書，爭當(dāng)文明市民,，在春節(jié),、清明期間，根據(jù)本村實際情況采取措施,，杜絕一切祭奠引起的火災(zāi)安全事故（5分）,。

8、認真配合衛(wèi)城殯葬管理執(zhí)法隊實施骨灰憑證領(lǐng)取制度,，嚴(yán)禁村（居）委會及轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位或個人出具虛假骨灰領(lǐng)取證明,，違反的及時查處,。對存放家中的骨灰嚴(yán)格監(jiān)管，對偷埋亂葬的及時查處,。對骨灰拋灑,、深埋、樹葬的,，按程序報批,，并聯(lián)系鎮(zhèn)殯葬管理執(zhí)法隊參與實行監(jiān)管（5分）。

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇二

為保證酒店財產(chǎn)和員工人身安全,，保障酒店經(jīng)營工作的順利進行,，依據(jù)有關(guān)公安、消防管理法規(guī)定,，結(jié)合酒店實際情況,，制定本責(zé)任書實施細則。

一,、 各部門要落實貫徹“誰主管,，誰負責(zé)”，層層落實責(zé)任制,，明確防火重點,，定崗定人，在各部門辦公室下班后要檢查區(qū)域內(nèi)有無消防安全隱患,，如發(fā)現(xiàn)隱患,，應(yīng)立即匯報并整改。

二,、 各部門必須在本部門設(shè)立消防安全檢查員,，報保安部備案。主要負責(zé)日常防火安全工作,，督促配合保安部落實防火安全責(zé)任制,，并負責(zé)在每日辦公結(jié)束,、營業(yè)結(jié)束后對現(xiàn)場進行安全檢查,，并填寫安全狀況檢查表，并于次日交予保安部,。各部門消防安全員應(yīng)檢查本部門各區(qū)域的消防器材是否正常,，是否存在火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)消防器材被私自挪用,，應(yīng)立即將其恢復(fù)原位,，并按照《消防安全獎懲制度》對違規(guī)員工進行處罰。

三,、 各部門必須加強本部門的防火安全教育工作,，使員工樹立防患于未然的.安全意識并嚴(yán)格遵守防火安全規(guī)章制度,。

四、 各部門消防安全員負責(zé)員工掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能,。三懂是指：懂本崗位操作過程中的火災(zāi)危險性;懂預(yù)防火災(zāi)措施;懂撲救初期火災(zāi);三會是指：會使用消防器材;會撲救初期火災(zāi);會報火警,。

五,、 各部門消防安全員應(yīng)教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作所使用的電器設(shè)備,。

六,、 各部門班組召開班前會時應(yīng)由部門消防安全員強調(diào)本班組當(dāng)日工作任務(wù),、安全注意事項,。

七,、 各部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎罰制度》制定本部門安全管理制度,，并保證把本部門的安全管理和經(jīng)營管理同步驟,、同評議,、同落實,、同獎罰。

八,、 各部門在重大節(jié)假日前應(yīng)自行組織本部門消防安全自檢,，并配合保安部進行節(jié)前安全大檢查，對檢查中出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即落實整改,，并將整改結(jié)果以書面形式送至保安部,。

九、 各部門消防安全員負責(zé)落實由保安部提出的整改措施,。

十,、 各部門消防安全員要認真負責(zé)，對在酒店禁煙區(qū)抽煙的員工給予處罰,，并提出警告,。

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇三

甲方 （出租方）

乙方： （承租方）

為了加強酒店的消防安全管理，明確甲,、乙雙方在消防工作中的權(quán)利義務(wù),，根據(jù)中華人民共和國和地方有關(guān)消防的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特制定本消防安全責(zé)任書,，雙方共同遵守：

一,、 甲方責(zé)任：

1、 甲方有義務(wù)對乙方所有員工進行一次上崗前的消防安全教育,，使乙方員工熟悉酒店消防的`有關(guān)制度和規(guī)定,。掌握簡單的滅火常識；

2,、 甲方負責(zé)在乙方承租區(qū)域配置相應(yīng)數(shù)量的消防器材,，并定期對消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng)；

3,、 甲方的安保部和相關(guān)部門有權(quán)經(jīng)常對乙方場所進行消防檢查,。發(fā)現(xiàn)有違章違規(guī)現(xiàn)象和行為以及有火災(zāi)隱患的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方進行整改和停業(yè)整頓,。因此而產(chǎn)生的一切損失和費用,，由乙方自行承擔(dān)。

二,、 乙方責(zé)任：

1,、 乙方的承包人為消防安全責(zé)任人，全面負責(zé)承租場所的消防安全工作,；有義務(wù)教育自己的員工增強消防安全意識,；

2、 乙方有義務(wù)確保承包區(qū)域內(nèi)所有消防設(shè)備設(shè)施和器材的完好,，嚴(yán)禁私自動用消防設(shè)施,。

3、 乙方在未經(jīng)許可的前提下,，不得擅自使用電爐,、電燙斗、電烙鐵,、電磁爐,、電飯煲等電熱器具。嚴(yán)禁亂拉亂接電線,；

4,、 嚴(yán)禁在承租區(qū)域內(nèi)使用和儲存易燃易爆化學(xué)物品。禁止使用煤爐,、酒精爐,、煤氣爐的明火設(shè)備；

5,、 乙方必須保持消防疏散通道的暢通,。嚴(yán)禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物,；

6,、 嚴(yán)禁在酒店內(nèi)動用明火（包括焚燒廢紙等可燃物）。確因經(jīng)營需要,，必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準(zhǔn),，在指定地點、時間內(nèi)并落實防范措施后,，方準(zhǔn)動火；

7、 乙方向甲方交消防安全保證金 元,。

三,、 違約責(zé)任

1、 凡因甲方未履行本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容,，造成乙方損失的,，由甲方負責(zé)經(jīng)濟賠償和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

2,、 凡因乙方未履行本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容,，違反消防管理規(guī)定和不服從甲方消防管理的，每次從消防安全保證金中扣罰 元,。承租期滿,，乙方?jīng)]有違規(guī)行為的，甲方如數(shù)退還乙方消防安全保證金,。因乙方違反消防法規(guī),，給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)經(jīng)濟賠償,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四、 其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

五、 本責(zé)任書一式三份,，甲方,、乙方和當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督部門各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

（章） （章）

甲方代表：乙方代表：

年 月 日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇四

xx酒店各部門應(yīng)認真貫徹執(zhí)行酒店安全,、保衛(wèi),、消防等政策法規(guī)，堅持誰主管,、誰負責(zé),、誰當(dāng)班、誰負責(zé)的原則抓好本部門安全,、消防工作,，確保不發(fā)生火災(zāi)、火警事故,。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門,。是負責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作,，維護酒店內(nèi)部治安秩序,，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關(guān),，因此,，為明確保安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書,。

一,、本著預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,，建立健全防火組織,，做到部門有消防安全負責(zé)人，班組有消防安全員,，并保證將消防安全工作與部門的經(jīng)營管理同計劃,、同步驟、同落實,、同檢查,、同總結(jié)、同評比,。

二,、堅持部門每月、主管每周,、班組每日的消防自查制度,，并有文字記錄，做到有火險隱患能及時發(fā)現(xiàn),、及時報告,，并配合有關(guān)部門及時整改。

三,、重點防火部位明確,，管理措施落實，做到四有,，即有制度,、有滅火器材、有義務(wù)消防員,、有責(zé)任人,。

四、對員工經(jīng)常開展消防安全教育,，普及消防知識,，做到制度化、經(jīng)?；?、對新員工堅持安全培訓(xùn)不合格不得上崗制度,。

五、保證消防設(shè)施,、設(shè)備,、器材的'完好和應(yīng)有的使用效果,，保證各疏散樓梯,，通道和安全門暢通無阻。

六,、認真做好交接班記錄,，并辦好交接班手續(xù)。否則,，發(fā)生的一切責(zé)任事故,，均由兩班員工和兩個班長承擔(dān)。

七,、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù),。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值,，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,，由于保安員沒有認真履行車輛出入手續(xù)且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負責(zé)。

九,、堅守崗位,，不私自離崗、串崗,，時常巡視,，檢查責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,。若由于私自離崗,、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認真、不徹底,，而發(fā)生搶劫,、盜竊、火災(zāi)等,，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負責(zé),。

十、消防中心保安員應(yīng)每天檢查酒店消防設(shè)備正常運轉(zhuǎn)情況,。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施,、設(shè)備應(yīng)及時以書面報告部門負責(zé)人,。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象,，當(dāng)值消防員負主要責(zé)任,。

十一、巡邏保安員工,，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查,，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災(zāi)等事故,，巡查保安員負玩忽職守責(zé)任,。

十二、酒店發(fā)生盜情或火情,，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場,，導(dǎo)致事故事態(tài)擴大，當(dāng)值保安員,、接警保安員對此次事故負責(zé)任,，保安部負責(zé)人負20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。

十三,、保安部負責(zé)人制訂安全培訓(xùn)制度,、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故,，責(zé)任由部門負責(zé)人承擔(dān),。

十四、部門負責(zé)人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓(xùn),，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗,，否則由此而引起的消防安全事故，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé),。

十五,、部門負責(zé)人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理,，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改,，否則由引起的消防、安全事故,，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé),。

十六、部門負責(zé)人應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求,、規(guī)范保安部各位員工,，若因部門負責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織,、無紀(jì)律,，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,，部門負責(zé)人負主要責(zé)任。

十七,、部門負責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人,，對消防安全負主要責(zé)任。

部門負責(zé)人簽字：_____________ 日期：______________

總經(jīng)理簽字：_________________ 日期：______________

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇五

1,、駕駛員必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證,，妥善保管車輛證件，出車時必須帶齊所有行車證件,。在出車期間內(nèi)不得擅自同意無關(guān)人員搭乘車輛,，更不得將車交與他人駕駛,，由此造成的損失由當(dāng)車駕駛員自負,。

2,、樹立愛崗敬業(yè)的思想,，認真鉆研駕駛和修理技術(shù),，愛護車輛,，勤檢查,，勤維修，勤保養(yǎng)，車廂內(nèi)經(jīng)常打掃,，保持整潔,，車體經(jīng)常洗刷,、養(yǎng)護，始終保持良好的車況，不準(zhǔn)開病車上路,。

3,、嚴(yán)格遵守《交通法規(guī)》及酒店對駕駛安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁酒后或疲勞駕駛。嚴(yán)禁開“斗氣車”,、“霸王車”,。若違反交通法規(guī)肇事,，一切后果自負。

4,、駕駛員要自覺遵守用車規(guī)定,，遵守勞動紀(jì)律,，工作時間嚴(yán)守崗位,，服從調(diào)度,，服從大局。做到不見用車單或主要領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn),，不隨便出車;無用車單私自出車者,，以曠工論處理，并給予經(jīng)濟處罰,。

5、駕駛員沒有出車任務(wù)時,，車輛無特殊情況應(yīng)停放在指定的停放地點,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自外出(包括駕車外出)，有事找不到的視為曠工,，駕車外出產(chǎn)生的一切費用自理;因擅自駕車外出造成傷亡事故或經(jīng)濟損失的一概由駕車者承擔(dān)責(zé)任,。

6、熟悉并學(xué)習(xí)必要的安全救護知識,，制定行車安全應(yīng)急預(yù)案,，配備必要的車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜,，及時報告,，把損失降到最低程度。

7,、認真參加交警部門或酒店組織的.安全培訓(xùn)活動,，平時要刻苦學(xué)習(xí)，對技術(shù)精益求精,。

8,、增強保密意識，領(lǐng)導(dǎo)在車上談?wù)摰牟灰送庑沟挠嘘P(guān)問題,，駕駛員不得對外泄漏,。

9、用車部門要服從行政部意見,，部門間要通力協(xié)作,，駕駛員發(fā)現(xiàn)用車人做與工作無關(guān)的事有義務(wù)向行政部舉報，如發(fā)現(xiàn)有此類情況沒有舉報的駕駛員將追求其連帶責(zé)任,。

10,、駕駛員要對本人負責(zé)的車輛本身和車內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施安全負責(zé)，嚴(yán)防損壞,、丟失,。如出現(xiàn)損壞、丟失事件,，將追究駕駛員的責(zé)任,。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，如發(fā)生車輛和人員的重大安全事故,，按照有關(guān)法律,、法規(guī)，嚴(yán)肅追究駕駛員及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

12,、要服從并認真做好酒店安排的其他事務(wù)工作。

13,、駕駛員簽訂的《天目輝煌溫泉度假酒店駕駛員安全工作責(zé)任書》要及時上報行政部存查,，便于分清和落實責(zé)任。

14,、本責(zé)任書一式二份,，行政部、駕駛員各一份,，簽訂之日起生效,。

車牌號 駕駛員簽字：

年 月 日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇六

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終，是一項復(fù)雜,、持久,、專業(yè)性很強的工作，沒有安全,，一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,，因此，為明確房服務(wù)員的責(zé)任與義務(wù),，制訂本消防安全責(zé)任書：

一,、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,，當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間,。否則，若因沒及時查房,，而使客人退房離開酒店,，事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞,、遺失,，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當(dāng)值服務(wù)員負責(zé)并賠償,。

二,、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域,。檢查五項內(nèi)容分別為：

1,、樓層是否有閑雜人員;

2、是否有煙火隱患,，消防器材是否正常;

3,、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

4,、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;

5,、設(shè)備、設(shè)施是否損壞,。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,，勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層，設(shè)備損壞立即報修,。如有煙火隱患及時處理,。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負,，并按規(guī)定給予處罰,。

三、當(dāng)遇到行兇,、搶劫事件,，斗毆事件，發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,，應(yīng)立刻通知酒店保安人員,。若因通知不及時造成事態(tài)擴大，則負主要責(zé)任,，并按規(guī)定處罰,。

四、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,，應(yīng)立即報告消防中控室,，并向上級匯報，控制現(xiàn)場,。若因工作責(zé)任心不強,，造成火情擴大，則對此次火災(zāi)負主要的責(zé)任,。

五,、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認真填好各項內(nèi)容,，交接時,，以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。

六,、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，按工作流程開展工作,，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生，所負責(zé)的區(qū)域無油跡,、污跡,，玻璃門及器具完好，垃圾筒內(nèi)無大量垃圾,、無危險品及明火存在,，花木裝飾物等無破損、無污染,。

七,、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程，若違章操作而造成傷亡,，一切責(zé)任自負,，若造成酒店財產(chǎn)損失，則照價賠償,。

八,、加強自我安全防范意識，不要輕信客人的花言巧語而失去警戒,。若因自己行為不端,，或客人要耍流氓時不報警，則一切后果自負,，與酒店無關(guān),。

九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施,、設(shè)備的安全,，嚴(yán)防被盜，若因監(jiān)護不力造成物品流失,，則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,，否則后果自負。

十,、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位,，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,，部門經(jīng)理負60%責(zé)任。

十一,、部門主管,、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項。若因工作安排不當(dāng),，工作失誤,，出現(xiàn)責(zé)任事故，則主管負60%責(zé)任,，領(lǐng)班負40%責(zé)任,。

十二、員工若因維護酒店利益,，名譽、身體受到傷害,，則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理,。

十三、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的'設(shè)備應(yīng)立即停機,，及時報工程部維修,。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負,。

十四,、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人，本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,，由本部的防火責(zé)任人負責(zé),。

十五、本責(zé)任書有效期從20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,。

十六,、本責(zé)任書壹式貳份，雙方各持壹份,，同具法律效力,。如有變動及時更改。

酒店法人簽字：(或蓋章)

部門負責(zé)人簽字：

____年____月____日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇七

為進一步加強酒店安全生產(chǎn)各項管理工作,，貫徹落實各部門“誰主管,、誰負責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章，結(jié)合酒店的實際情況,，經(jīng)酒店辦公會議討論同意,，特制定本安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，由部安全生產(chǎn)責(zé)任人向酒店安全生產(chǎn)委員...想要了解更多關(guān)于酒店安全管理責(zé)任書怎么寫的知識,，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧,。

為進一步加強酒店安全生產(chǎn)各項管理工作，貫徹落實各部門“誰主管,、誰負責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，根據(jù)國家,、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章,，結(jié)合酒店的實際情況,，經(jīng)酒店辦公會議討論同意，特制定本安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,，由部安全生產(chǎn)責(zé)任人向酒店安全生產(chǎn)委員會簽訂,，承擔(dān)以下安全生產(chǎn)責(zé)任。

一,、部門安全生產(chǎn)負責(zé)人：

部門正經(jīng)理(或主持全面工作的負責(zé)人)為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，全面負責(zé)本部門管轄范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)管理工作。

二,、明確酒店安全生產(chǎn)特點和概念：

認真做好酒店安全生產(chǎn)觀念的落實,，酒店安全生產(chǎn)具有內(nèi)容的特定性和時間的連續(xù)性。酒店安全生產(chǎn)是指正常運營中的顧客安全,、員工安全,、設(shè)備設(shè)施和營業(yè)場所的安全，包括酒店的消防,、治安安全等,。

顧客安全是指保護來店顧客人身安全和財物安全而進行的工作;員工安全主要指員工人身安全，包括工作程序安全,、廚房安全,、施工安全等;

為保證學(xué)生安全，杜絕不安全事故的發(fā)生,，消除安全隱患,，把安全工作具體責(zé)任到人，明確職責(zé),，特簽訂本責(zé)任書,，責(zé)任人將履行以下職責(zé)，具體如下：

設(shè)備設(shè)施安全是指酒店的強,、弱電,、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施安全運作，包括設(shè)備的防火,、防爆,、防雷等。

三,、安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容：

(一)認真履行安全生產(chǎn)的工作職責(zé),，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度。

以貫徹落實黨的兩會精神,，根據(jù)xx街道安全工作部署,，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施,，以“安全第一,，預(yù)防為主”為目標(biāo)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生,，明確安全責(zé)任,，增強安全意識，以構(gòu)建和諧社區(qū)為主體,，確保社區(qū)平安祥和,。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標(biāo)責(zé)任書：

(二)將安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程,，制訂本部門安全生產(chǎn)檢查制度及重點部位、環(huán)節(jié)的應(yīng)急措施,，落實專人負責(zé),，堅持做好日常安全生產(chǎn)檢查。

(三)堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作,，做到人離停電,、停空調(diào),、停水,、熄火。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時,，本部門應(yīng)盡力及早排除,，無法處理時應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并配合做好整改工作,。

(四)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對本部門的防火重點部位，特別是存放,、使用易燃,、易爆物品的場所，應(yīng)采取切實有效的安全防患措施,。

(五)嚴(yán)格抓好本部門員工的規(guī)范操作,，加強安全操作培訓(xùn)，使部門員工養(yǎng)成了認真工作,、規(guī)范操作的良好習(xí)慣,，消除隱患，確保員工人身安全。

學(xué)校及時組織人員排查學(xué)生校外住宿地點周邊環(huán)境,，預(yù)防各類安全事故出現(xiàn),，嚴(yán)厲打擊房租屋及周邊出現(xiàn)的各類違法犯罪活動。

1.做好對本部門員工進行安全培訓(xùn)和宣傳教育工作,，特別要加強對基層員工的'安全事故培訓(xùn),，包括突發(fā)事件的處理技巧、消防知識,、消防事故技能等培訓(xùn),。

2.做好安全生產(chǎn)案例的通報工作。對日常各種安全事故案例進行分析,、匯集和總結(jié),，并形成書面材料上報安全生產(chǎn)委員會。組織員工進行學(xué)習(xí),，增強員工的安全防范意識和技能,。

十、強化學(xué)校,、家庭,、社會和學(xué)生的安全意識，通過召開家長會,，使家長和學(xué)校配合,，共同防止學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生意外事故。

3.組織本部門員工認真配合酒店開展應(yīng)急預(yù)案的演練,，并做好安全生產(chǎn)知識考核工作,，確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識。

(十一)負責(zé)完善本部門安全生產(chǎn)檔案管理,，包括應(yīng)急預(yù)案,、案例整理、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員簽到等,，并及時上報安全生產(chǎn)委員會備案,。

牢固樹立餐飲服務(wù)單位負責(zé)人為食品安全第一責(zé)任人的食品安全意識，強化行業(yè)自律,、依法誠信經(jīng)營,，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全,。

(十二)管好和愛護本部門管轄范圍內(nèi)消防器材,、設(shè)施，不得隨意移動消防器材的位置,，非消防需要,，不得隨便使用消防器材,、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)消防器材和設(shè)施有欠缺或損壞時,，應(yīng)及時向保安部報告,，進行補充、完善,。

(十三)有權(quán)利,、有義務(wù)和責(zé)任制止任何任何違反消防規(guī)定的行為，情況嚴(yán)重者應(yīng)直接,、及時上報酒店安全第一責(zé)任人或其他職能部門,。

(十四)發(fā)生初期安全生產(chǎn)事故時，如初期火災(zāi)等,，應(yīng)在確保人身安全的前提下,，立即組織員工進行搶救，并同時向酒店消防中心報警(內(nèi)線電話：119),。

(十五)保護安全事故現(xiàn)場,，協(xié)助調(diào)查事故的原因。

(十六)定期向酒店安全生產(chǎn)委員會匯報本部門的安全生產(chǎn)工作情況,。

三,、安全生產(chǎn)的考核獎懲

(一)對各部門安全生產(chǎn)工作納入酒店的質(zhì)量檢查考核，實行安全事故一票否決制,。凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故，即在月份或年度的各項評比,、評選活動中,，取消該部門評先評優(yōu)的資格。對不合格的部門負責(zé)人和事故責(zé)任人給予扣發(fā)當(dāng)月浮動工資或其它形式處罰,。

(二)對因工作失職而造成安全事故的直接責(zé)任人或當(dāng)事人,，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對在安全生產(chǎn)事故中參與解決的突出表現(xiàn)者給予獎勵,。

(四)對全年酒店運行中未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的部門給予獎勵,。

(五)對部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動給予表彰和獎勵。

四,、責(zé)任期間,，本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人如有變換，由繼任者承擔(dān)簽訂責(zé)任,。

五,、未盡事宜，在不違反本責(zé)任書條款前提下,，本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)及時報告酒店安全生產(chǎn)委員會,，協(xié)商解決,。

酒店安全生產(chǎn)委員會部

安全生產(chǎn)責(zé)任人：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

簽發(fā)簽認

簽訂日期：年月日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇八

為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產(chǎn)安全,，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定,，酒店以“預(yù)防為主、防消結(jié)合,、保證安全,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的安全工作指導(dǎo)方針，增強酒店各部門的安全意識,，把誰主管誰負責(zé)的安全責(zé)任制落實到實處,，保證酒店各部門的消防安全，結(jié)合酒店的實際情況,，酒店與各部門負責(zé)人簽訂 xxx年《消防安全責(zé)任書》,，具體內(nèi)容如下：

一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，實行逐級消防安全責(zé)任制，部門經(jīng)理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,，在任職期內(nèi),，負責(zé)本部門的消防安全工作。

二,、 針對部門的工作特性和實際情況,，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查，實行安全目標(biāo)管理,，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃,、同布置、同檢查,、同落實,、同總結(jié)。

三,、 部門負責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的培訓(xùn)教育,，利用班前會、專培會組織學(xué)習(xí)消防知識,，做到會發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,、會使用滅火器、會使用消火栓,、會報警,、會引導(dǎo)客人疏散,。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn),。

四,、 部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，認真做好安全檢查記錄,，保證其正常使用,，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施,、器材的擺放位置,、數(shù)量、操作方法,。無火災(zāi)情況下,，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材,，因火情需要動用,，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告后勤保障部,。

五,、 部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道,，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài),。

六、 使用安裝電器設(shè)備和線路或臨時安裝使用電器設(shè)備,，必須由工程部專業(yè)人員操作,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，并應(yīng)采取有效的防火措施,，禁止私拉電線,、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等,。

七,、 每天下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備開關(guān),，該關(guān)的必須關(guān)掉,，人走斷電,，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效,。

八,、 嚴(yán)格天然氣、液化氣,、酒精的防火安全管理,，使用燃氣時，必須按照“先點火,，后開氣”的操作規(guī)程,，特別是酒精爐，嚴(yán)禁在火焰未熄滅時,，添加酒精,，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定,，工作結(jié)束后,，操作人員必須關(guān)閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開,。

九,、 各經(jīng)營部室如需施工或動明火施工作業(yè)，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù),，未經(jīng)獲準(zhǔn)擅自施工,、動火作業(yè)出現(xiàn)的一切安全責(zé)任或損失，全部由部門負責(zé)人自行承擔(dān),。

十,、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的'火災(zāi)隱患,，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢,，并報告后勤保障部復(fù)查。對確實一時無法整改的火災(zāi)隱患,，應(yīng)列出整改計劃,，報酒店審批，共同制定應(yīng)急措施,。積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報后勤保障部,。

十一,、 對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行,，貫徹落實,。在實施改造施工時,，必須貫徹先報批，后施工的原則,。

十二,、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外,，還應(yīng)指定專人負責(zé)管理,，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告,。

十三,、 后勤保障部有權(quán)對各部門消防設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書,。對限期內(nèi)未整改或未采取有效措施的部門，有權(quán)代表酒店對其負責(zé)人進行經(jīng)濟處罰,。

十四,、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠,、執(zhí)行不嚴(yán),、管理差的部門和部門責(zé)任人，將給予通報批評,，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分,，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。

十五,、 如部門消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它原因外出,、調(diào)離時，接任工作的部門消防負責(zé)人到崗后,，部門應(yīng)及時與后勤保障部,，重新簽訂消防責(zé)任書，接任工作人對部門消防工作負全責(zé),。

十六,、 本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效,，一年簽訂一次;簽署部門經(jīng)理各持一份，責(zé)任人任職期間有效,。遇責(zé)任人變動時另行重新簽訂,。

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇九

為了加強酒店內(nèi)部人員、設(shè)施和場所的管理,，確實做好“六防一確?！卑踩ぷ?，（防火、防盜,、防毒,、防疫、防交通意外,、防人身傷害,、確保設(shè)施設(shè)備運作正常），防止發(fā)生違法犯罪活動和災(zāi)害性事故,，保證酒店內(nèi)部正常經(jīng)營,、工作和服務(wù)秩序，保證酒店賓客和員工安全,，保證酒店各項工作的順利完成,，根據(jù)中央有關(guān)文件精神和地方政府、公安機關(guān)的要求,，根據(jù)“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，集團辦公室與xx店簽訂“安全目標(biāo)管理責(zé)任書”,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與主要工作目標(biāo)：

1、實行門店店總責(zé)任制,。門店店總是門店安全保衛(wèi)工作的主要負責(zé)人,，必須堅持“生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理兩手抓”的方針，把所轄范圍內(nèi)的安全防范和消防安全工作納入工作目標(biāo),。

2,、建立門店安全工作臺賬。做好門店平時安全保衛(wèi)工作的檢查,、考核和記錄的同時,，督導(dǎo)各部門的安全保衛(wèi)工作，加強檢查力度,，完善各部門檢查,、考核和記錄等臺帳的建立。

3,、建立門店各部門事故應(yīng)急處理程序,。配合集團辦公室全面落實門店的各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，充實和完善門店各部門的安全保衛(wèi)工作程序,，建立相應(yīng)的火災(zāi),、安全事故預(yù)防措施及應(yīng)急處理程序并落實培訓(xùn)。

4、推行班組,、崗位安全責(zé)任制,。充分發(fā)揮班組負責(zé)人的作用，強化內(nèi)部管理,，與班組,、崗位簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，保證各項工作措施層層落實,。

5,、充分發(fā)揮門店辦公室及集團辦公室的.組織作用，正確處理和認真疏導(dǎo)各種矛盾糾紛,，避免矛盾激化引發(fā)案件,。民事糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達95%以上,。

6,、加強門店的安全檢查與管理，明確安全工作重點,，保證各類安全防范措施落實到位,、消防設(shè)施完好可用，服務(wù)設(shè)施運作正常,，對存在的隱患及時整改,，爭取全年門店內(nèi)無刑事案件，無員工違法犯罪,，無火災(zāi)事故,，無責(zé)任事故。

7,、加強門店全體員工的管理,，人員進出必須上報集團辦公室，同時加強對他們的教育,，確保他們無違法犯罪情況發(fā)生,。

8、加強門店全體員工的安全技能培訓(xùn),，使全體員工都掌握必備的安全防范知識和消防安全知識,，熟悉各類應(yīng)急程序，確保發(fā)生問題時能正確處置,。

9,、配合集團積極開展的各項安全防范活動，認真完成集團布置的各項安全保衛(wèi)工作,，確保門店平安祥和,。

10、根據(jù)門店特點，注意對員工的培訓(xùn),，提高員工警惕性，在工作中密切注意來店人員情況,，防止盜竊案件的發(fā)生,，同時加強停車場的管理，杜絕車輛被盜事件的發(fā)生,。認真貫徹消防法規(guī)及門店各項安全制度,，確保門店財產(chǎn)及員工生命的安全。

11,、認真貫徹食品衛(wèi)生法,，把好食品驗貨、制作和存儲關(guān),，防止食物中毒事故的發(fā)生,。

12、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,，防止交通和人生傷害,。

二、獎懲措施及其他

1,、門店的安全保衛(wèi)工作作為集團年終總結(jié)評比（優(yōu)秀班組,、優(yōu)秀員工）條件之一。

2,、集團將門店負責(zé)人抓安全保衛(wèi)工作的能力,、實績作為考核依據(jù)之一。

3,、集團組織經(jīng)常性檢查,，監(jiān)督本責(zé)任書的執(zhí)行落實情況，并通報檢查情況,。

4,、發(fā)生案件、火災(zāi)或安全責(zé)任事故的,，追究門店責(zé)任人管理責(zé)任,，扣除當(dāng)月工資的10%-100%，如全年發(fā)生案件,、火災(zāi)或安全責(zé)任事故超過3起,，則扣除年終獎勵;并視情節(jié)嚴(yán)重，給必要的黨紀(jì),、店紀(jì)處分,，直至追究法律責(zé)任。

5、發(fā)生因設(shè)施設(shè)備問題影響正常經(jīng)營事故的,，追究門店責(zé)任人管理責(zé)任,，扣除當(dāng)月工資的10%-100%，如全年發(fā)生設(shè)施設(shè)備問題影響正常經(jīng)營事故超過2起（含2起）,，扣除當(dāng)年年終獎勵,。

××集團 安全責(zé)任人

董事長（簽字） （簽字）

日期： 日期：

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十

為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和部門責(zé)任心，充分調(diào)動員工的積極性,，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，對酒店客房部實行目標(biāo)責(zé)任制管理。規(guī)定如下：

一目標(biāo)責(zé)任制管理的范圍：

酒店客房部,、前廳,。

二、目標(biāo)責(zé)任制管理的`時限,，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

三,、目標(biāo)責(zé)任制管理的費用指標(biāo)：(年客房收入_____萬元)

1、人員編制與工資總額：

①基本人員編制：客房部人員編制為_____人,，其中經(jīng)理1人,、主管1人、領(lǐng)班_____人,，基層員工_____人,。(崗位人數(shù)隨客房入住率提高)

②工資總額：_____萬元/月以內(nèi)，本部門員工的適用,、錄用,、晉升和調(diào)資按酒店現(xiàn)行《工資等級制度》執(zhí)行。

2,、洗滌費用_____萬元/月,，年計_____萬元;

3、一次性客用品：_____萬元/月,，年計_____萬元;

4,、棉織品：_____萬元/月，年計_____萬元;

5,、客房印刷費：_____萬元/年

6,、設(shè)備設(shè)施維修費_____萬元/年(不含客房維修);

7、物料消耗：_____萬元/年;

8,、布草消耗：布草損消耗為_____%,，按每月入住率計算;制服損耗率_____%。制服損耗率為_____%,。/月,，制服使用期限2年(外圍員工使用1年);

9,、花木費用。

10,、以上費用節(jié)約部分按30%獎勵部門,。

四、客房部部實行目標(biāo)責(zé)任之后,，酒店現(xiàn)有的庫存物品由財務(wù)部和客房部共同清點,。用完以后，所需物品,，財務(wù)部和采購部根據(jù)客房部申請量和備用量按酒店采購程序采購庫存。

五,、目標(biāo)責(zé)任制管理的細則,。

1、部門的工作質(zhì)量,、安全,、人事、食品等管理按酒店的規(guī)章制度要求實行,。

2,、人員編制實行彈性定編，既旺季或住房率較高時按滿員編制,，淡季按編制的80%定員,，實施有客房部根據(jù)情況商議實施。

3,、員工公共部分培訓(xùn),，如酒店意識、服務(wù)質(zhì)量意識,、安全知識由客房部自己負責(zé)組織培訓(xùn),。

4、由財務(wù)部和客房部共同清點部分所屬物品,，并記錄存檔,。凡屬該部門保管使用的物品(含客房新增物品)除自然損壞外，人為損壞,、丟失一律由部門負責(zé)照價賠償,。

5、由于部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位,，在工作中出現(xiàn)錯誤,，導(dǎo)致客人投訴，并給酒店造成經(jīng)濟損失,，由部門負責(zé),。

6,、部門維修費，屬酒店計劃維修,。由客房部和工程部共同計劃,，酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，成本計客房部,。

7,、部門大的物品更新或采購，由酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,，成本列入部門,。

8、極組織部門員工參加酒店的各項活動及消防演練,，并有責(zé)任杜絕各種事故及消防安全的發(fā)生,。

9、主管級以上管理人員的年終考核結(jié)合本年度酒店完成的任務(wù)及部門各項指標(biāo)考核結(jié)果,，由酒店總經(jīng)理確定年終獎罰標(biāo)準(zhǔn),。

六、要求：

1,、部門必須服從酒店統(tǒng)一管理,，無條件接受酒店的工作質(zhì)量、安全,、物價,、食品等各項檢查。

2,、配合財務(wù)部進行成本費用核算工作的補助工作,，如建立臺帳、填報各種產(chǎn)生經(jīng)營基礎(chǔ)報表,。

3,、做好消防安全工作，杜絕一切事故發(fā)生,。因違規(guī)發(fā)生事故分清責(zé)任處理,。

4、人事管理按酒店人事管理規(guī)章實施,。

5,、部門主管(含)以上人員須交納相當(dāng)于一個月工資作為責(zé)任管理風(fēng)險金。

目標(biāo)管理責(zé)任人：張總

日期：

客房部經(jīng)理：

日期：

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十一

為認真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強化安全管理，健全我酒店的“安全風(fēng)險,，安全制約,，安全激勵”機制,，進一步提高酒店安全管理水平，實行責(zé)任到部門的目標(biāo)管理,，使部門安全第一責(zé)任者認識到“安全責(zé)任重于泰山”,，確保酒店年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

部門經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任,。

1.部門不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。

2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本部門安全生產(chǎn)年度計劃,，并列為本部門的重要議事日程,，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決部門安全生產(chǎn)工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查,，并有檢查記錄憑證。

3.建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，確保工作不受影響。發(fā)生重,、特大事故的,，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)章，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任,。

4.依照“誰管理,、誰負責(zé)”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作,，杜絕重特大事故的發(fā)生,。要對本部門內(nèi)的各類事故隱患進行檢查、登記,、建檔,，并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施,。隱患整改完畢后要有完整的報告,。

5.建立并完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。部門制定的突發(fā)公共事件應(yīng)急處理預(yù)案,，在向酒店行政管理部門報備,。部門要確實根據(jù)預(yù)案要求,確保器材、設(shè)施設(shè)備到位,。相關(guān)人員要熟悉預(yù)案,，按要求確保人員在崗,。

6.認真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,，抓好全員宣傳培訓(xùn)工作和安全技能培訓(xùn)工作,，扎實開展宣傳教育活動，營造安全生產(chǎn)氛圍,，強化本部門管理人員和生產(chǎn)一線員工的`安全意識,。

7.按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過,，干部職工沒有受到教育不放過,，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴(yán)肅查處各類重大安全事故,。突發(fā)公共事件發(fā)生后,，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本酒店行政管理部門報告。

8.認真完成好區(qū)政府,、區(qū)旅游局和區(qū)相關(guān)部門部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作,。

將根據(jù)公司《安全獎懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對部門的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進行相應(yīng)的獎懲。

1.本責(zé)任書一式兩份,公司和部門各存一份,。

2.本責(zé)任書簽字人任期內(nèi)有效,。人員變動時，由繼任人補簽,。

3.有效期為：日至月

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十二

一,、員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度,。遵紀(jì)守規(guī),，勤奮工作，否則因此而造成的后果由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。

二、在酒店范圍內(nèi),、外進行的違法活動(如：吸毒,、打架、斗毆,、詐騙,、勒索等)，被國家司法機關(guān)追究的`,，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟,、法律責(zé)任。

三,、未征得酒店同意,，私自或集體組織活動(如：下?！此涤斡尽⒁帮?、郊游等),，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。

四、未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自駕駛本酒店車輛外出,，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故,、造成人員傷亡者,，由用車者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任,。

五,、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故,，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任。

六,、由于操作不當(dāng),，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任。

七,、住宿員工夜間外出不歸,，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。

八、攜帶危禁物品(如：武器,、毒品,、爆炸品、易燃品等),，進入本酒店或宿舍造成事故的,，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任,。

九,、對賓客不禮貌,、粗魯或?qū)嵭斜┝Α⑼{,、勒索,、敲詐等行為，造成的一切后果,，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任。

十,、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜,、被損等事件者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十三

甲方：xxxx

乙方：

甲方因經(jīng)營管理之需要，為了保障酒店的食品安全,，現(xiàn)依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《消防法》的相關(guān)規(guī)定，訂立并簽署以下保證書：

一,、甲方聘乙方從事 崗位工作,，其工作內(nèi)容，職責(zé),，依照甲方相關(guān)規(guī)定進行操作,，在聘用期內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格的執(zhí)行甲方的'相關(guān)規(guī)定,，團結(jié)同事,，服從安排。(具體參照酒店規(guī)章制度和操作流程)

二,、乙方在工作期間不得使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑,，不得超量使用。

三,、乙方在工作期間必須杜絕火災(zāi),、食物中毒、傳染病的發(fā)生,。

四,、乙方在工作期間如果發(fā)生傳染病，必須及時通報行政總廚,，并停止一切廚房工作,。

五、對違反操作規(guī)章制度，造成食物中毒,、傳染病的發(fā)生,，火災(zāi)的發(fā)生，視其造成的后果來進行相關(guān)處罰,，對造成嚴(yán)重后果的,，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退,，<處罰方式詳見員工手冊獎懲制度>,，對特別嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

六,、本承諾書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

國際大酒店

甲方： 乙方：

簽定日期： 年 月 日

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十四

保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門,，是負責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門,。保安部員工主要負責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序,，保障酒店及其人員的`財產(chǎn)和人身安全,。 酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關(guān),，因此,，為明確保安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書,。

1,、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù) ,。否則,，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工承擔(dān),，兩個班長各承擔(dān)50%,。

2,、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù),。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值,，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負責(zé)。

4、堅守崗位,，不私自離崗,、串崗，時常巡視,，檢查責(zé)任區(qū)域,，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗,、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認真,、不徹底，而發(fā)生搶劫,、盜竊,、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負責(zé),。

5,、消防中心保安員應(yīng)每天檢查酒店消防設(shè)備正常運轉(zhuǎn)情況,。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施,、設(shè)備應(yīng)及時書面報告部門負責(zé)人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi),、設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象,，當(dāng)值消防員負主要責(zé)任,。

6、巡邏保安員工,，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查,，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺,、火災(zāi)等事故,，巡查保安員負玩忽職守責(zé)任。

7,、酒店發(fā)生盜情或火情,，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導(dǎo)致事故事態(tài)擴大,，當(dāng)值保安員,、接警保安員對此次事故負責(zé)任，保安部負責(zé)人負20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任,。

8,、保安部負責(zé)人制訂酒店長、短期消防,、安全培訓(xùn)制度,，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度,，若因沒制訂以上制度造成安全事故,，責(zé)任由部門負責(zé)人承擔(dān)。

9,、部門負責(zé)人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓(xùn),，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故,，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé),。

10、部門負責(zé)人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況,，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理,，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防,、安全事故,，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé)。

11,、部門負責(zé)人應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求,、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán),、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織,、無紀(jì)律，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,，部門負責(zé)人負主要責(zé)任,。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害,，則酒店負責(zé)一切醫(yī)療費用,，直到身體恢復(fù)且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理,。

13,、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡,，一切責(zé)任自負,，與酒店無關(guān)。

14,、部門負責(zé)人部門負責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人,，對消防安全負主要責(zé)任,。

15,、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。

16,、本責(zé)任書從 年 月 日至 年 月 日有效,。

17、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生,，年終獎部門 元,。

aa大酒店（公章）

部門負責(zé)人簽字：

班長簽字：

員工簽字：

酒店安全責(zé)任書 酒店安全責(zé)任清單篇十五

為加強酒店的消防安全管理，確保酒店客人和員工的人身安全及財產(chǎn)安全,，根據(jù)結(jié)合酒店的實際情況,，特簽定。

1,、酒店的消防安全工作貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則,，實行逐級消防安全責(zé)任制，各部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門消防安全責(zé)任人,。

2,、對各部門的特殊性和實際情況，各部門應(yīng)建立本部門的消防安全制度,，健全基層安保組織,，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)監(jiān)督。檢查實行安全目標(biāo)管理責(zé)任制,，逐級落實消防安全工作責(zé)任內(nèi)容,，使消防安全工作和部門的工作任務(wù)同計劃、同部署,、同檢查,、同落實、同總結(jié),。

3,、各部有責(zé)任對所屬員工進行消防、法制安全知識的培訓(xùn)教育,，增強員工安全,、防火意識和正確處理突發(fā)事故的`能力。并積極主動的參加消防演習(xí)及培訓(xùn),。若各部人員在酒店區(qū)域內(nèi)因違反酒店規(guī)定而發(fā)生任何治安問題,，除對其本人做相應(yīng)的處理外，還將對你部及治安負責(zé)人給于處罰,。

4,、各部門有責(zé)任保護轄區(qū)的消防設(shè)施、器材的完好,、能用,。并每日檢查做好清潔,。使每個員工能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置,、數(shù)量,、操作方法。無火情情況下任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得動用消防器材,、設(shè)施,。因火情需要，動用完后及時報告保安部更換,。

5,、各部應(yīng)維護好本區(qū)域的安全管理工作，確保安全出口和消防疏散通道的暢通,，不得占用疏散通道,，確保安全出口燈、疏散指示燈,、應(yīng)急燈隨時處于正常狀態(tài),。如因管理不善造成該工作區(qū)域內(nèi)設(shè)施財產(chǎn)丟失、損壞,，應(yīng)有相關(guān)責(zé)任人照價賠償,。

6、各部門所屬庫房應(yīng)健全相應(yīng)的安全管理規(guī)定及鑰匙管理程序,，并定期進行安全檢查,，尤其是對營業(yè)區(qū)域的庫房、吧臺及其他物品的管理,，做到心中有數(shù),，杜絕一切安全問題的發(fā)生。

7,、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的消防安全工作及相應(yīng)的通知,，必須嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實，各部必須積極配合上級公安,、消防部門及酒店的安全檢查,，對檢查出的火災(zāi)、治安隱患,，必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改完畢,，并報告保衛(wèi)部復(fù)查，對確定一時無法整改的火災(zāi)隱患,，應(yīng)及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)列出整改方案,，同時在未整改期間對隱患區(qū)域制定防火措施，確保安全,，直到整改完畢,。同時部門內(nèi)部積極開展防火安全自查工作,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

8,、酒店對消防安全工作好的部門和個人適時將給予工作通報表彰獎勵,，對消防安全制度落實不夠,、執(zhí)行不嚴(yán),、管理差的部門和負責(zé)人，將給予通報批評,，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和酒店行政處分,，情節(jié)嚴(yán)重的送交法律部門追究其法律責(zé)任。

9,、責(zé)任書一年簽訂一次,，有酒店安全負責(zé)人委托保安部負責(zé)落實,。如各部消防,、安全責(zé)任人年度內(nèi)因出差或其他外出，調(diào)離時接任其工作的部門負責(zé)人應(yīng)通知保衛(wèi)部重新簽訂消防,、安全責(zé)任書,。

10、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。