人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇一

1、各村（居）支兩委高度重視,，將殯葬管理工作納入綜合目標考核,，做到有計劃、有總結,、有專人負責,。形成齊抓共管的局面和管理網絡，完成各項殯改目標任務（5分）

2,、火化率指標達100%（10分）,。

嚴禁骨灰裝大棺埋葬, 骨灰裝大棺埋葬視為土葬，不計火化率,。凡發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝棺土葬的,，要嚴肅查處。對各村自行查處并整改到位的不扣分,，由鎮(zhèn)責令查處并整改到位的扣5分,，發(fā)現(xiàn)未上報未查處遺體土葬的取消當年的`考核資格。

3,、骨灰入墓率達100%（按程序報批,，經市殯葬管理所批準，并派專人監(jiān)督按指定地點拋灑,、深埋,、樹葬或寄存也算入墓率）（20分）。

4,、加強村級公益性公墓的規(guī)范管理,，完成xx年村級公墓的規(guī)范化建設目標任務，加強對已規(guī)范化建設的村級公益性公墓的綠化管理,。（30分）

（1）完善公墓管理制度,，確保不出現(xiàn)違法經營（未經批準不得接收非農業(yè)人員骨灰安葬）；

（2）做到村有公墓標志碑,，在村公墓之外不得見墓立碑（包括遷墳和包墳）,；

（3）嚴格按照國家標準控制墓穴占地面積長×寬=1㎡，嚴禁立大碑,、筑大拜臺,，裝大棺,；

（4）出現(xiàn)殯改違規(guī)重大事件信息立即報送鎮(zhèn)社會事務辦，發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的,，要嚴肅查處,，積極配合做好起尸火化工作，骨灰裝棺未查處及不報送事件信息的每次扣10分,；

（5）村委會指定專人監(jiān)督骨灰處理,，監(jiān)督骨灰安葬情況（含死者姓名、埋葬地點,、時間,、墓穴占地情況、裝骨灰的物品,、監(jiān)督人員簽名等）有記錄,；

（6）逐步推行樹（花）葬、深埋,、拋撒等新方式處理骨灰,；

（7）按照市政府安排，完成村級公墓規(guī)范化建設任務,；

（8）加大公益性公墓綠化力度,，對已建公墓進行全面綠化。

5,、加大殯葬管理力度，及時配合查處違規(guī)行為（15分）,。

（1）各村必須有殯葬信息員,，各村轄區(qū)內出現(xiàn)死亡人員或其他與殯葬相關事宜，應在24小時內上報鎮(zhèn)社會事務辦,；（5分）

（2）轄區(qū)內出現(xiàn)死亡人員,，村支書、主任要親臨現(xiàn)場,，做好死者家屬的工作,，按照殯葬管理相關規(guī)定動員其家屬做好火化工作。（10分）

6,、規(guī)范完善殯葬工作檔案管理,，長期保存死亡火化報表，按要求參加會議,，確保信息暢通和情況快速反饋,，及時研究處理殯改問題，避免處理不當造成上訪案件,。（5分）,。

7,、加強喪事活動管理，切實做好本村內喪葬用品規(guī)范管理工作,。強化喪事活動中的安全防范工作,，合理安排群眾祭奠活動，要求死者家屬須簽訂城區(qū)禁放煙花爆竹承諾書,，爭當文明市民,，在春節(jié)、清明期間,，根據(jù)本村實際情況采取措施,，杜絕一切祭奠引起的火災安全事故（5分）。

8,、認真配合衛(wèi)城殯葬管理執(zhí)法隊實施骨灰憑證領取制度,，嚴禁村（居）委會及轄區(qū)內有關單位或個人出具虛假骨灰領取證明，違反的及時查處,。對存放家中的骨灰嚴格監(jiān)管,，對偷埋亂葬的及時查處。對骨灰拋灑,、深埋,、樹葬的，按程序報批,，并聯(lián)系鎮(zhèn)殯葬管理執(zhí)法隊參與實行監(jiān)管（5分）,。

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇二

為保證酒店財產和員工人身安全，保障酒店經營工作的順利進行,，依據(jù)有關公安,、消防管理法規(guī)定，結合酒店實際情況,，制定本責任書實施細則,。

一、 各部門要落實貫徹“誰主管,，誰負責”,，層層落實責任制，明確防火重點,，定崗定人,，在各部門辦公室下班后要檢查區(qū)域內有無消防安全隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患,，應立即匯報并整改,。

二、 各部門必須在本部門設立消防安全檢查員,，報保安部備案,。主要負責日常防火安全工作,，督促配合保安部落實防火安全責任制，并負責在每日辦公結束,、營業(yè)結束后對現(xiàn)場進行安全檢查,，并填寫安全狀況檢查表，并于次日交予保安部,。各部門消防安全員應檢查本部門各區(qū)域的消防器材是否正常,，是否存在火災隱患。如發(fā)現(xiàn)消防器材被私自挪用,，應立即將其恢復原位,，并按照《消防安全獎懲制度》對違規(guī)員工進行處罰。

三,、 各部門必須加強本部門的防火安全教育工作,，使員工樹立防患于未然的.安全意識并嚴格遵守防火安全規(guī)章制度。

四,、 各部門消防安全員負責員工掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能,。三懂是指：懂本崗位操作過程中的火災危險性;懂預防火災措施;懂撲救初期火災;三會是指：會使用消防器材;會撲救初期火災;會報火警。

五,、 各部門消防安全員應教育員工嚴格按照操作規(guī)程操作所使用的電器設備,。

六、 各部門班組召開班前會時應由部門消防安全員強調本班組當日工作任務,、安全注意事項,。

七、 各部門應嚴格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎罰制度》制定本部門安全管理制度,，并保證把本部門的安全管理和經營管理同步驟,、同評議、同落實,、同獎罰。

八,、 各部門在重大節(jié)假日前應自行組織本部門消防安全自檢,，并配合保安部進行節(jié)前安全大檢查，對檢查中出現(xiàn)的安全隱患應立即落實整改,，并將整改結果以書面形式送至保安部,。

九、 各部門消防安全員負責落實由保安部提出的整改措施,。

十,、 各部門消防安全員要認真負責，對在酒店禁煙區(qū)抽煙的員工給予處罰,，并提出警告,。

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇三

甲方 （出租方）

乙方： （承租方）

為了加強酒店的消防安全管理,，明確甲、乙雙方在消防工作中的權利義務,，根據(jù)中華人民共和國和地方有關消防的法律法規(guī)及有關規(guī)定,，特制定本消防安全責任書，雙方共同遵守：

一,、 甲方責任：

1,、 甲方有義務對乙方所有員工進行一次上崗前的消防安全教育，使乙方員工熟悉酒店消防的`有關制度和規(guī)定,。掌握簡單的滅火常識,；

2、 甲方負責在乙方承租區(qū)域配置相應數(shù)量的消防器材,，并定期對消防器材進行檢查,、維護和保養(yǎng)；

3,、 甲方的安保部和相關部門有權經常對乙方場所進行消防檢查,。發(fā)現(xiàn)有違章違規(guī)現(xiàn)象和行為以及有火災隱患的，甲方有權責令乙方進行整改和停業(yè)整頓,。因此而產生的一切損失和費用,，由乙方自行承擔。

二,、 乙方責任：

1,、 乙方的承包人為消防安全責任人，全面負責承租場所的消防安全工作,；有義務教育自己的員工增強消防安全意識,；

2、 乙方有義務確保承包區(qū)域內所有消防設備設施和器材的完好,，嚴禁私自動用消防設施,。

3、 乙方在未經許可的前提下,，不得擅自使用電爐,、電燙斗、電烙鐵,、電磁爐,、電飯煲等電熱器具。嚴禁亂拉亂接電線,；

4,、 嚴禁在承租區(qū)域內使用和儲存易燃易爆化學物品。禁止使用煤爐,、酒精爐,、煤氣爐的明火設備,；

5、 乙方必須保持消防疏散通道的暢通,。嚴禁在走道,、樓梯等出口部位堆放雜物；

6,、 嚴禁在酒店內動用明火（包括焚燒廢紙等可燃物）,。確因經營需要,，必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準，在指定地點,、時間內并落實防范措施后,，方準動火；

7,、 乙方向甲方交消防安全保證金 元,。

三,、 違約責任

1、 凡因甲方未履行本責任書規(guī)定的內容,，造成乙方損失的,，由甲方負責經濟賠償和承擔相應的責任；

2,、 凡因乙方未履行本責任書規(guī)定的內容,，違反消防管理規(guī)定和不服從甲方消防管理的，每次從消防安全保證金中扣罰 元,。承租期滿,，乙方沒有違規(guī)行為的，甲方如數(shù)退還乙方消防安全保證金,。因乙方違反消防法規(guī),，給甲方造成損失的，由乙方負責經濟賠償,，并承擔相應的法律責任。

四,、 其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

五,、 本責任書一式三份,，甲方,、乙方和當?shù)叵辣O(jiān)督部門各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

（章） （章）

甲方代表：乙方代表：

年 月 日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇四

xx酒店各部門應認真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi),、消防等政策法規(guī),，堅持誰主管,、誰負責、誰當班,、誰負責的原則抓好本部門安全、消防工作,，確保不發(fā)生火災,、火警事故,。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門,。是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門,。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內部治安秩序,，保障酒店及其人員的財產和人身安全,。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關,，因此,，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書,。

一,、本著預防為主、防消結合的方針,，建立健全防火組織,，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，并保證將消防安全工作與部門的經營管理同計劃,、同步驟,、同落實、同檢查,、同總結,、同評比。

二,、堅持部門每月,、主管每周、班組每日的消防自查制度,，并有文字記錄,，做到有火險隱患能及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,，并配合有關部門及時整改,。

三、重點防火部位明確,，管理措施落實,，做到四有，即有制度,、有滅火器材,、有義務消防員、有責任人,。

四,、對員工經常開展消防安全教育，普及消防知識,，做到制度化,、經常化,、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度,。

五、保證消防設施,、設備,、器材的'完好和應有的使用效果，保證各疏散樓梯,，通道和安全門暢通無阻,。

六、認真做好交接班記錄,，并辦好交接班手續(xù),。否則,，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工和兩個班長承擔,。

七、嚴格物品出入及放行手續(xù),。若因門衛(wèi)崗把關不嚴造成物品流失,，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任,。

八,、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行車輛出入手續(xù)且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,，一切責任由當值保安負責,。

九、堅守崗位,，不私自離崗,、串崗，時常巡視,，檢查責任區(qū)域,，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗,、串崗及巡查責任區(qū)域不認真,、不徹底，而發(fā)生搶劫,、盜竊,、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責,。

十,、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉或異常的消防設施,、設備應及時以書面報告部門負責人,。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備異常而出現(xiàn)火災、設備不能正常運轉等事故及現(xiàn)象,，當值消防員負主要責任,。

十一、巡邏保安員工,，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查,，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災等事故,，巡查保安員負玩忽職守責任,。

十二、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場,，導致事故事態(tài)擴大,，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任,，保安部負責人負20%督導不嚴責任,。

十三、保安部負責人制訂安全培訓制度,、安全檢查制度,，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔,。

十四,、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗,，否則由此而引起的消防安全事故,，責任由部門負責人負責。

十五,、部門負責人按總經理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況,，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改,，否則由引起的消防,、安全事故，責任由部門負責人負責,。

十六,、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范保安部各位員工,，若因部門負責人督導不嚴,、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律,，發(fā)生有關責任事故,，部門負責人負主要責任。

十七,、部門負責人為本部門的消防安全責任人,，對消防安全負主要責任。

部門負責人簽字：_____________ 日期：______________

總經理簽字：_________________ 日期：______________

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇五

1,、駕駛員必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證,，妥善保管車輛證件，出車時必須帶齊所有行車證件,。在出車期間內不得擅自同意無關人員搭乘車輛,，更不得將車交與他人駕駛,，由此造成的損失由當車駕駛員自負,。

2,、樹立愛崗敬業(yè)的思想，認真鉆研駕駛和修理技術,，愛護車輛,，勤檢查，勤維修,，勤保養(yǎng)，車廂內經常打掃,，保持整潔，車體經常洗刷,、養(yǎng)護，始終保持良好的車況,，不準開病車上路,。

3、嚴格遵守《交通法規(guī)》及酒店對駕駛安全責任的有關規(guī)定,，嚴禁酒后或疲勞駕駛,。嚴禁開“斗氣車”、“霸王車”,。若違反交通法規(guī)肇事，一切后果自負,。

4,、駕駛員要自覺遵守用車規(guī)定，遵守勞動紀律,，工作時間嚴守崗位,，服從調度，服從大局,。做到不見用車單或主要領導未批準,，不隨便出車;無用車單私自出車者，以曠工論處理,，并給予經濟處罰,。

5,、駕駛員沒有出車任務時，車輛無特殊情況應停放在指定的停放地點,。未經批準不得擅自外出(包括駕車外出),，有事找不到的視為曠工，駕車外出產生的一切費用自理;因擅自駕車外出造成傷亡事故或經濟損失的一概由駕車者承擔責任,。

6,、熟悉并學習必要的安全救護知識，制定行車安全應急預案,，配備必要的車載消防及急救器材,，遇事沉著冷靜，及時報告,，把損失降到最低程度,。

7、認真參加交警部門或酒店組織的.安全培訓活動,，平時要刻苦學習,，對技術精益求精。

8,、增強保密意識,，領導在車上談論的不宜外泄的有關問題，駕駛員不得對外泄漏,。

9,、用車部門要服從行政部意見，部門間要通力協(xié)作,，駕駛員發(fā)現(xiàn)用車人做與工作無關的事有義務向行政部舉報,，如發(fā)現(xiàn)有此類情況沒有舉報的駕駛員將追求其連帶責任。

10,、駕駛員要對本人負責的車輛本身和車內的所有設備設施安全負責,，嚴防損壞、丟失,。如出現(xiàn)損壞,、丟失事件，將追究駕駛員的責任,。

11,、嚴格執(zhí)行責任追究制，如發(fā)生車輛和人員的重大安全事故,，按照有關法律,、法規(guī)，嚴肅追究駕駛員及有關責任人的責任,。

12,、要服從并認真做好酒店安排的其他事務工作,。

13、駕駛員簽訂的《天目輝煌溫泉度假酒店駕駛員安全工作責任書》要及時上報行政部存查,，便于分清和落實責任,。

14、本責任書一式二份,，行政部,、駕駛員各一份，簽訂之日起生效,。

車牌號 駕駛員簽字：

年 月 日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇六

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務過程的始終,，是一項復雜、持久,、專業(yè)性很強的工作,，沒有安全，一切服務和生產就無從談起,，因此，為明確房服務員的責任與義務,，制訂本消防安全責任書：

一,、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房,，當值服務員必須檢查該房間,。否則，若因沒及時查房,，而使客人退房離開酒店,，事后發(fā)現(xiàn)房間設備、物品有損壞,、遺失,，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當值服務員負責并賠償,。

二,、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員定期巡查責任區(qū)域,。檢查五項內容分別為：

1,、樓層是否有閑雜人員;

2、是否有煙火隱患,，消防器材是否正常;

3,、門、窗是否已上鎖或關閉;

4,、房內是否有異常聲響及其他情況;

5,、設備,、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響,，勸導閑雜人員離開樓層,，設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理,。若因值班服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果,。則責任自負，并按規(guī)定給予處罰,。

三,、當遇到行兇、搶劫事件,，斗毆事件,，發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等，應立刻通知酒店保安人員,。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,，則負主要責任，并按規(guī)定處罰,。

四,、責任區(qū)域發(fā)生火警，應立即報告消防中控室,，并向上級匯報,，控制現(xiàn)場。若因工作責任心不強,，造成火情擴大,，則對此次火災負主要的責任。

五,、嚴格遵守交接班制度,。當班時認真填好各項內容，交接時,，以書面內容為準,。

六、保潔人員應嚴格遵守崗位職責,，按工作流程開展工作,，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生，所負責的區(qū)域無油跡,、污跡,，玻璃門及器具完好，垃圾筒內無大量垃圾,、無危險品及明火存在,，花木裝飾物等無破損,、無污染。

七,、嚴格遵守客房安全操作規(guī)程,，若違章操作而造成傷亡，一切責任自負,，若造成酒店財產損失,，則照價賠償。

八,、加強自我安全防范意識,，不要輕信客人的花言巧語而失去警戒。若因自己行為不端,，或客人要耍流氓時不報警,，則一切后果自負，與酒店無關,。

九,、確保所轄責任區(qū)域設施、設備的安全,，嚴防被盜,，若因監(jiān)護不力造成物品流失，則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設備有不安全隱患及時報修,，否則后果自負。

十,、部門經理應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求本部門員工,，若因督導不嚴，管理不到位,，發(fā)生有關責任事故,，部門經理負60%責任。

十一,、部門主管,、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項,。若因工作安排不當,，工作失誤，出現(xiàn)責任事故,，則主管負60%責任,，領班負40%責任。

十二,、員工若因維護酒店利益,，名譽,、身體受到傷害，則按國家及酒店有關規(guī)定處理,。

十三,、對不能正常運轉或運轉異常的'設備應立即停機，及時報工程部維修,。否則,，出現(xiàn)安全事故責任自負。

十四,、部門經理為本部門的防火安全責任人,，本部門出現(xiàn)責任事故，由本部的防火責任人負責,。

十五,、本責任書有效期從20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

十六,、本責任書壹式貳份,，雙方各持壹份，同具法律效力,。如有變動及時更改,。

酒店法人簽字：(或蓋章)

部門負責人簽字：

____年____月____日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇七

為進一步加強酒店安全生產各項管理工作，貫徹落實各部門“誰主管,、誰負責”的安全生產責任制,，根據(jù)國家、省,、市有關安全生產的法律和規(guī)章,，結合酒店的實際情況，經酒店辦公會議討論同意,，特制定本安全生產管理責任書,，由部安全生產責任人向酒店安全生產委員...想要了解更多關于酒店安全管理責任書怎么寫的知識，跟著華律網小編一起看看吧,。

為進一步加強酒店安全生產各項管理工作,，貫徹落實各部門“誰主管、誰負責”的安全生產責任制,，根據(jù)國家,、省、市有關安全生產的法律和規(guī)章,，結合酒店的實際情況,，經酒店辦公會議討論同意，特制定本安全生產管理責任書，由部安全生產責任人向酒店安全生產委員會簽訂,，承擔以下安全生產責任,。

一、部門安全生產負責人：

部門正經理(或主持全面工作的負責人)為本部門安全生產第一責任人,，全面負責本部門管轄范圍內的各項安全生產管理工作,。

二、明確酒店安全生產特點和概念：

認真做好酒店安全生產觀念的落實,，酒店安全生產具有內容的特定性和時間的連續(xù)性,。酒店安全生產是指正常運營中的顧客安全、員工安全,、設備設施和營業(yè)場所的安全,，包括酒店的消防、治安安全等,。

顧客安全是指保護來店顧客人身安全和財物安全而進行的工作;員工安全主要指員工人身安全,，包括工作程序安全、廚房安全,、施工安全等;

為保證學生安全,，杜絕不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患,，把安全工作具體責任到人,，明確職責，特簽訂本責任書,，責任人將履行以下職責,，具體如下：

設備設施安全是指酒店的強、弱電,、網絡等設施安全運作,，包括設備的防火、防爆,、防雷等。

三,、安全生產責任內容：

(一)認真履行安全生產的工作職責,，嚴格遵守有關安全生產的法律和規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行酒店安全生產管理制度,。

以貫徹落實黨的兩會精神,，根據(jù)xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理,，強化安全措施,，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生,，明確安全責任,，增強安全意識，以構建和諧社區(qū)為主體,，確保社區(qū)平安祥和,。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：

(二)將安全生產工作納入重要工作日程,，制訂本部門安全生產檢查制度及重點部位,、環(huán)節(jié)的應急措施，落實專人負責,，堅持做好日常安全生產檢查,。

(三)堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作，做到人離停電,、?？照{、停水,、熄火,。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時，本部門應盡力及早排除,，無法處理時應及時向有關部門報告,，并配合做好整改工作。

(四)嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對本部門的防火重點部位,，特別是存放、使用易燃,、易爆物品的場所,，應采取切實有效的安全防患措施。

(五)嚴格抓好本部門員工的規(guī)范操作,，加強安全操作培訓,，使部門員工養(yǎng)成了認真工作、規(guī)范操作的良好習慣,，消除隱患,，確保員工人身安全,。

學校及時組織人員排查學生校外住宿地點周邊環(huán)境,，預防各類安全事故出現(xiàn)，嚴厲打擊房租屋及周邊出現(xiàn)的各類違法犯罪活動,。

1.做好對本部門員工進行安全培訓和宣傳教育工作,，特別要加強對基層員工的'安全事故培訓,，包括突發(fā)事件的處理技巧,、消防知識、消防事故技能等培訓,。

2.做好安全生產案例的通報工作,。對日常各種安全事故案例進行分析、匯集和總結,，并形成書面材料上報安全生產委員會,。組織員工進行學習，增強員工的安全防范意識和技能,。

十,、強化學校、家庭,、社會和學生的安全意識,，通過召開家長會，使家長和學校配合,，共同防止學生在校內外發(fā)生意外事故,。

3.組織本部門員工認真配合酒店開展應急預案的演練，并做好安全生產知識考核工作,，確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識,。

(十一)負責完善本部門安全生產檔案管理，包括應急預案,、案例整理,、培訓內容和培訓人員簽到等，并及時上報安全生產委員會備案,。

牢固樹立餐飲服務單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識,，強化行業(yè)自律、依法誠信經營,，全面做好食品安全工作,，確保消費者飲食安全。

(十二)管好和愛護本部門管轄范圍內消防器材,、設施,，不得隨意移動消防器材的位置，非消防需要,，不得隨便使用消防器材,、設施，發(fā)現(xiàn)消防器材和設施有欠缺或損壞時,，應及時向保安部報告,，進行補充,、完善,。

(十三)有權利、有義務和責任制止任何任何違反消防規(guī)定的行為，情況嚴重者應直接,、及時上報酒店安全第一責任人或其他職能部門,。

(十四)發(fā)生初期安全生產事故時，如初期火災等,，應在確保人身安全的前提下,，立即組織員工進行搶救，并同時向酒店消防中心報警(內線電話：119),。

(十五)保護安全事故現(xiàn)場,，協(xié)助調查事故的原因。

(十六)定期向酒店安全生產委員會匯報本部門的安全生產工作情況,。

三,、安全生產的考核獎懲

(一)對各部門安全生產工作納入酒店的質量檢查考核，實行安全事故一票否決制,。凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故,，即在月份或年度的各項評比、評選活動中,，取消該部門評先評優(yōu)的資格,。對不合格的部門負責人和事故責任人給予扣發(fā)當月浮動工資或其它形式處罰。

(二)對因工作失職而造成安全事故的直接責任人或當事人,，視情節(jié)追究相關責任,。

(三)對在安全生產事故中參與解決的突出表現(xiàn)者給予獎勵。

(四)對全年酒店運行中未出現(xiàn)安全生產事故的部門給予獎勵,。

(五)對部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動給予表彰和獎勵,。

四、責任期間,，本部門安全生產責任人如有變換,，由繼任者承擔簽訂責任。

五,、未盡事宜,，在不違反本責任書條款前提下，本部門安全生產負責人應及時報告酒店安全生產委員會,，協(xié)商解決,。

酒店安全生產委員會部

安全生產責任人：安全生產責任人：

簽發(fā)簽認

簽訂日期：年月日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇八

為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全,，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定,，酒店以“預防為主、防消結合,、保證安全,、優(yōu)質服務”的安全工作指導方針,，增強酒店各部門的安全意識，把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處,，保證酒店各部門的消防安全,，結合酒店的實際情況，酒店與各部門負責人簽訂 xxx年《消防安全責任書》,，具體內容如下：

一,、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,，實行逐級消防安全責任制,，部門經理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責任人，在任職期內,，負責本部門的消防安全工作,。

二、 針對部門的工作特性和實際情況,，建立本部門的消防安全制度,，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督,、檢查,，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃,、同布置,、同檢查、同落實,、同總結,。

三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,，利用班前會,、專培會組織學習消防知識，做到會發(fā)現(xiàn)火災隱患,、會使用滅火器,、會使用消火栓、會報警,、會引導客人疏散,。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，做到警鐘常鳴,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓,。

四,、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材,，認真做好安全檢查記錄，保證其正常使用,，并定期檢查，做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施,、器材的擺放位置,、數(shù)量、操作方法,。無火災情況下,，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材,，因火情需要動用,，用完后應及時放回原位，并報告后勤保障部,。

五,、 部門必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道,，不得在疏散通道內堆放雜物,，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài),。

六,、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備，必須由工程部專業(yè)人員操作,，嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范,，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線,、電插座和擅自使用電熱棒,、電爐等。

七,、 每天下班前認真檢查各種設施,、設備開關，該關的必須關掉,，人走斷電,，檢查確無隱患，確保值班檢查安全有效,。

八,、 嚴格天然氣、液化氣,、酒精的防火安全管理,，使用燃氣時,，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程,，特別是酒精爐,，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精,，并做到“火開人在,，人走火滅”規(guī)定，工作結束后,，操作人員必須關閉所有氣源閥門,，切斷火源后才能離開。

九,、 各經營部室如需施工或動明火施工作業(yè),，必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續(xù)，未經獲準擅自施工,、動火作業(yè)出現(xiàn)的一切安全責任或損失,，全部由部門負責人自行承擔。

十,、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查,。對在消防安全檢查中提出的'火災隱患，必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢,，并報告后勤保障部復查,。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃,，報酒店審批,，共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,，并報后勤保障部。

十一,、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實,。在實施改造施工時,，必須貫徹先報批，后施工的原則,。

十二,、 部門對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理,，并定期進行檢查,，出現(xiàn)問題及時報告。

十三,、 后勤保障部有權對各部門消防設備,、設施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患時提出整改意見并下發(fā)限期整改通知書,。對限期內未整改或未采取有效措施的部門,，有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。

十四,、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠,、執(zhí)行不嚴,、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評,，并視情節(jié)給予經濟處罰或行政處分,，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

十五,、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出,、調離時，接任工作的部門消防負責人到崗后,，部門應及時與后勤保障部,，重新簽訂消防責任書，接任工作人對部門消防工作負全責,。

十六,、 本責任書一式兩份，自簽字之日起生效,，一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份,，責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂,。

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇九

為了加強酒店內部人員,、設施和場所的管理，確實做好“六防一確?！卑踩ぷ?，（防火、防盜,、防毒,、防疫、防交通意外,、防人身傷害,、確保設施設備運作正常）,，防止發(fā)生違法犯罪活動和災害性事故，保證酒店內部正常經營,、工作和服務秩序,，保證酒店賓客和員工安全，保證酒店各項工作的順利完成,，根據(jù)中央有關文件精神和地方政府,、公安機關的要求，根據(jù)“誰主管,、誰負責”的原則,，集團辦公室與xx店簽訂“安全目標管理責任書”。

一,、領導責任與主要工作目標：

1,、實行門店店總責任制。門店店總是門店安全保衛(wèi)工作的主要負責人,，必須堅持“生產經營和安全管理兩手抓”的方針,，把所轄范圍內的安全防范和消防安全工作納入工作目標。

2,、建立門店安全工作臺賬,。做好門店平時安全保衛(wèi)工作的檢查、考核和記錄的同時,，督導各部門的安全保衛(wèi)工作,，加強檢查力度，完善各部門檢查,、考核和記錄等臺帳的建立,。

3、建立門店各部門事故應急處理程序,。配合集團辦公室全面落實門店的各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,，充實和完善門店各部門的安全保衛(wèi)工作程序，建立相應的火災,、安全事故預防措施及應急處理程序并落實培訓,。

4、推行班組,、崗位安全責任制,。充分發(fā)揮班組負責人的作用，強化內部管理,，與班組,、崗位簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任書，保證各項工作措施層層落實。

5,、充分發(fā)揮門店辦公室及集團辦公室的.組織作用,，正確處理和認真疏導各種矛盾糾紛，避免矛盾激化引發(fā)案件,。民事糾紛調解率達100%,，調解成功率達95%以上。

6,、加強門店的安全檢查與管理,，明確安全工作重點，保證各類安全防范措施落實到位,、消防設施完好可用,，服務設施運作正常，對存在的隱患及時整改,，爭取全年門店內無刑事案件,，無員工違法犯罪，無火災事故,，無責任事故,。

7,、加強門店全體員工的管理,，人員進出必須上報集團辦公室，同時加強對他們的教育,，確保他們無違法犯罪情況發(fā)生,。

8、加強門店全體員工的安全技能培訓,，使全體員工都掌握必備的安全防范知識和消防安全知識,，熟悉各類應急程序，確保發(fā)生問題時能正確處置,。

9,、配合集團積極開展的各項安全防范活動，認真完成集團布置的各項安全保衛(wèi)工作,，確保門店平安祥和,。

10、根據(jù)門店特點,，注意對員工的培訓,，提高員工警惕性，在工作中密切注意來店人員情況,，防止盜竊案件的發(fā)生,，同時加強停車場的管理，杜絕車輛被盜事件的發(fā)生。認真貫徹消防法規(guī)及門店各項安全制度,，確保門店財產及員工生命的安全,。

11、認真貫徹食品衛(wèi)生法,，把好食品驗貨,、制作和存儲關，防止食物中毒事故的發(fā)生,。

12,、嚴格執(zhí)行請銷假制度，防止交通和人生傷害,。

二,、獎懲措施及其他

1、門店的安全保衛(wèi)工作作為集團年終總結評比（優(yōu)秀班組,、優(yōu)秀員工）條件之一,。

2、集團將門店負責人抓安全保衛(wèi)工作的能力,、實績作為考核依據(jù)之一,。

3、集團組織經常性檢查,，監(jiān)督本責任書的執(zhí)行落實情況,，并通報檢查情況。

4,、發(fā)生案件,、火災或安全責任事故的，追究門店責任人管理責任,，扣除當月工資的10%-100%,，如全年發(fā)生案件、火災或安全責任事故超過3起,，則扣除年終獎勵;并視情節(jié)嚴重,，給必要的黨紀、店紀處分,，直至追究法律責任,。

5、發(fā)生因設施設備問題影響正常經營事故的,，追究門店責任人管理責任,，扣除當月工資的10%-100%，如全年發(fā)生設施設備問題影響正常經營事故超過2起（含2起）,，扣除當年年終獎勵,。

××集團 安全責任人

董事長（簽字） （簽字）

日期： 日期：

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十

為了提高酒店的服務質量和部門責任心,，充分調動員工的積極性，經酒店領導研究決定,，對酒店客房部實行目標責任制管理,。規(guī)定如下：

一目標責任制管理的范圍：

酒店客房部、前廳,。

二,、目標責任制管理的`時限，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

三,、目標責任制管理的費用指標：(年客房收入_____萬元)

1,、人員編制與工資總額：

①基本人員編制：客房部人員編制為_____人，其中經理1人,、主管1人,、領班_____人，基層員工_____人,。(崗位人數(shù)隨客房入住率提高)

②工資總額：_____萬元/月以內,，本部門員工的適用、錄用,、晉升和調資按酒店現(xiàn)行《工資等級制度》執(zhí)行,。

2、洗滌費用_____萬元/月,，年計_____萬元;

3,、一次性客用品：_____萬元/月，年計_____萬元;

4,、棉織品：_____萬元/月,，年計_____萬元;

5,、客房印刷費：_____萬元/年

6,、設備設施維修費_____萬元/年(不含客房維修);

7、物料消耗：_____萬元/年;

8,、布草消耗：布草損消耗為_____%,，按每月入住率計算;制服損耗率_____%。制服損耗率為_____%,。/月,，制服使用期限2年(外圍員工使用1年);

9、花木費用,。

10,、以上費用節(jié)約部分按30%獎勵部門。

四,、客房部部實行目標責任之后,，酒店現(xiàn)有的庫存物品由財務部和客房部共同清點,。用完以后，所需物品,，財務部和采購部根據(jù)客房部申請量和備用量按酒店采購程序采購庫存,。

五、目標責任制管理的細則,。

1,、部門的工作質量、安全,、人事,、食品等管理按酒店的規(guī)章制度要求實行。

2,、人員編制實行彈性定編,，既旺季或住房率較高時按滿員編制，淡季按編制的80%定員,，實施有客房部根據(jù)情況商議實施,。

3、員工公共部分培訓,，如酒店意識,、服務質量意識、安全知識由客房部自己負責組織培訓,。

4,、由財務部和客房部共同清點部分所屬物品，并記錄存檔,。凡屬該部門保管使用的物品(含客房新增物品)除自然損壞外,，人為損壞、丟失一律由部門負責照價賠償,。

5,、由于部門業(yè)務培訓不到位，在工作中出現(xiàn)錯誤,，導致客人投訴,，并給酒店造成經濟損失，由部門負責,。

6,、部門維修費，屬酒店計劃維修,。由客房部和工程部共同計劃,，酒店領導審批，成本計客房部,。

7,、部門大的物品更新或采購,，由酒店總經理批準同意，成本列入部門,。

8,、極組織部門員工參加酒店的各項活動及消防演練，并有責任杜絕各種事故及消防安全的發(fā)生,。

9,、主管級以上管理人員的年終考核結合本年度酒店完成的任務及部門各項指標考核結果，由酒店總經理確定年終獎罰標準,。

六,、要求：

1、部門必須服從酒店統(tǒng)一管理,，無條件接受酒店的工作質量,、安全、物價,、食品等各項檢查,。

2、配合財務部進行成本費用核算工作的補助工作,，如建立臺帳,、填報各種產生經營基礎報表。

3,、做好消防安全工作,，杜絕一切事故發(fā)生。因違規(guī)發(fā)生事故分清責任處理,。

4,、人事管理按酒店人事管理規(guī)章實施。

5,、部門主管(含)以上人員須交納相當于一個月工資作為責任管理風險金,。

目標管理責任人：張總

日期：

客房部經理：

日期：

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十一

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，強化安全管理,，健全我酒店的“安全風險,，安全制約,，安全激勵”機制，進一步提高酒店安全管理水平,，實行責任到部門的目標管理,，使部門安全第一責任者認識到“安全責任重于泰山”，確保酒店年度安全目標的實現(xiàn),。

部門經理是安全生產工作第一責任人,，對本部門安全生產工作負全面責任,。

1.部門不發(fā)生生產安全死亡事故。

2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針,、政策,、法律、法規(guī)和技術標準,制訂本部門安全生產年度計劃,，并列為本部門的重要議事日程,，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決部門安全生產工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產檢查,，并有檢查記錄憑證,。

3.建立安全生產領導機構。應當根據(jù)人事變動情況及時調整安全生產管理機構,，確保工作不受影響,。發(fā)生重、特大事故的,，根據(jù)有關法律規(guī)章,，嚴肅追究事故責任。

4.依照“誰管理,、誰負責”的原則,，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生,。要對本部門內的各類事故隱患進行檢查,、登記、建檔,，并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的,。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告,。

5.建立并完善突發(fā)公共事件應急預案,。部門制定的突發(fā)公共事件應急處理預案，在向酒店行政管理部門報備,。部門要確實根據(jù)預案要求,確保器材,、設施設備到位。相關人員要熟悉預案,，按要求確保人員在崗,。

6.認真貫徹安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章,，抓好全員宣傳培訓工作和安全技能培訓工作,，扎實開展宣傳教育活動，營造安全生產氛圍,，強化本部門管理人員和生產一線員工的`安全意識,。

7.按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過,，事故責任人沒有得到處理不放過，干部職工沒有受到教育不放過,，同類事故的防范措施沒有落實不放過),，嚴肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后,，現(xiàn)場有關人員應立即向本酒店行政管理部門報告,。

8.認真完成好區(qū)政府、區(qū)旅游局和區(qū)相關部門部署的安全生產方面的各項工作,。

將根據(jù)公司《安全獎懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對部門的安全生產責任書的執(zhí)行情況進行相應的獎懲,。

1.本責任書一式兩份,公司和部門各存一份。

2.本責任書簽字人任期內有效,。人員變動時,，由繼任人補簽。

3.有效期為：日至月

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十二

一,、員工應認真學習國家法律,、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī),，勤奮工作,，否則因此而造成的后果由當事者本人承擔一切經濟、法律責任,。

二,、在酒店范圍內、外進行的違法活動(如：吸毒,、打架,、斗毆、詐騙,、勒索等),，被國家司法機關追究的`，由當事者本人承擔一切經濟,、法律責任,。

三、未征得酒店同意,，私自或集體組織活動(如：下?！此涤斡尽⒁帮?、郊游等),，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一起經濟,、法律責任,。

四、未經批準,，擅自駕駛本酒店車輛外出,，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故,、造成人員傷亡者,，由用車者本人承擔一起經濟、法律責任,。

五,、私用電器或未經允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故,，由當事者本人承擔一起經濟,、法律責任。

六,、由于操作不當,，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一起經濟,、法律責任,。

七、住宿員工夜間外出不歸,，其在外進行的任何活動而造成的一切后果,，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任,。

八,、攜帶危禁物品(如：武器、毒品,、爆炸品,、易燃品等)，進入本酒店或宿舍造成事故的,，由當事者本人承擔一起經濟,、法律責任。

九,、對賓客不禮貌,、粗魯或實行暴力、威脅,、勒索,、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經濟,、法律責任,。

十、工作時間不在崗位而導致物品被盜,、被損等事件者,，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任,。

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十三

甲方：xxxx

乙方：

甲方因經營管理之需要,，為了保障酒店的食品安全，現(xiàn)依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《消防法》的相關規(guī)定,，訂立并簽署以下保證書：

一、甲方聘乙方從事 崗位工作,，其工作內容,，職責，依照甲方相關規(guī)定進行操作,，在聘用期內,，乙方必須嚴格的執(zhí)行甲方的'相關規(guī)定，團結同事,，服從安排,。(具體參照酒店規(guī)章制度和操作流程)

二、乙方在工作期間不得使用不符合衛(wèi)生標準的食品添加劑,，不得超量使用,。

三、乙方在工作期間必須杜絕火災,、食物中毒,、傳染病的發(fā)生。

四,、乙方在工作期間如果發(fā)生傳染病,，必須及時通報行政總廚，并停止一切廚房工作,。

五,、對違反操作規(guī)章制度，造成食物中毒,、傳染病的發(fā)生,，火災的發(fā)生，視其造成的后果來進行相關處罰,，對造成嚴重后果的,，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退，<處罰方式詳見員工手冊獎懲制度>,，對特別嚴重的要追究法律責任,。

六、本承諾書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

國際大酒店

甲方： 乙方：

簽定日期： 年 月 日

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十四

保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門,，是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門,。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內部治安秩序,，保障酒店及其人員的`財產和人身安全,。 酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關,，因此,，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書,。

1,、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù) ,。否則,，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工承擔,，兩個班長各承擔50%,。

2、嚴格物品出入及放行手續(xù),。若因門衛(wèi)崗把關不嚴造成物品流失,，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任,。

3,、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,，一切責任由當值保安負責,。

4、堅守崗位,，不私自離崗,、串崗，時常巡視,，檢查責任區(qū)域,，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真,、不徹底,，而發(fā)生搶劫、盜竊,、火災等,，一切責任由當值該崗保安員負責。

5,、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況,。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人,。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備異常而出現(xiàn)火災,、設備不能正常運轉等事故及現(xiàn)象，當值消防員負主要責任,。

6,、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查,，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊,、兇殺、火災等事故,，巡查保安員負玩忽職守責任,。

7、酒店發(fā)生盜情或火情,，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場,，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員,、接警保安員對此次事故負責任,，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

8,、保安部負責人制訂酒店長,、短期消防、安全培訓制度,，制訂酒店長,、短期消防、安全檢查制度,，若因沒制訂以上制度造成安全事故,，責任由部門負責人承擔。

9,、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓,，嚴禁培訓不合格的員工上崗,，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責,。

10,、部門負責人按總經理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結果及時匯報總經理,，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改,，否則由引起的消防、安全事故,，責任由部門負責人負責,。

11、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求,、規(guī)范保安部各位員工,，若因部門負責人督導不嚴,、管理不到位而造成保安部內部無組織,、無紀律，發(fā)生有關責任事故,，部門負責人負主要責任,。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害,，則酒店負責一切醫(yī)療費用,，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理,。

13,、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡,，一切責任自負,，與酒店無關。

14,、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人,，對消防安全負主要責任。

15,、本責任書一式兩份,，同具法律效力。

16,、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效,。

17、若一年內責任范圍內無責任事故發(fā)生,，年終獎部門 元,。

aa大酒店（公章）

部門負責人簽字：

班長簽字：

員工簽字：

酒店安全責任書 酒店安全責任清單篇十五

為加強酒店的消防安全管理,，確保酒店客人和員工的人身安全及財產安全，根據(jù)結合酒店的實際情況,，特簽定,。

1、酒店的消防安全工作貫徹“誰主管誰負責”的原則,，實行逐級消防安全責任制,，各部門領導是本部門消防安全責任人。

2,、對各部門的特殊性和實際情況,，各部門應建立本部門的消防安全制度，健全基層安保組織,，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導監(jiān)督,。檢查實行安全目標管理責任制，逐級落實消防安全工作責任內容,，使消防安全工作和部門的工作任務同計劃,、同部署、同檢查,、同落實,、同總結。

3,、各部有責任對所屬員工進行消防,、法制安全知識的培訓教育，增強員工安全,、防火意識和正確處理突發(fā)事故的`能力,。并積極主動的參加消防演習及培訓。若各部人員在酒店區(qū)域內因違反酒店規(guī)定而發(fā)生任何治安問題,，除對其本人做相應的處理外,，還將對你部及治安負責人給于處罰。

4,、各部門有責任保護轄區(qū)的消防設施,、器材的完好、能用,。并每日檢查做好清潔,。使每個員工能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置,、數(shù)量,、操作方法。無火情情況下任何員工未經批準不得動用消防器材,、設施,。因火情需要,，動用完后及時報告保安部更換。

5,、各部應維護好本區(qū)域的安全管理工作,，確保安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用疏散通道,，確保安全出口燈,、疏散指示燈、應急燈隨時處于正常狀態(tài),。如因管理不善造成該工作區(qū)域內設施財產丟失,、損壞，應有相關責任人照價賠償,。

6,、各部門所屬庫房應健全相應的安全管理規(guī)定及鑰匙管理程序，并定期進行安全檢查,，尤其是對營業(yè)區(qū)域的庫房,、吧臺及其他物品的管理，做到心中有數(shù),，杜絕一切安全問題的發(fā)生,。

7、對上級領導安排部署的消防安全工作及相應的通知,，必須嚴格執(zhí)行貫徹落實，各部必須積極配合上級公安,、消防部門及酒店的安全檢查,，對檢查出的火災、治安隱患,，必須在規(guī)定的時間內進行整改完畢,，并報告保衛(wèi)部復查，對確定一時無法整改的火災隱患,，應及時上報酒店領導列出整改方案,，同時在未整改期間對隱患區(qū)域制定防火措施，確保安全,，直到整改完畢,。同時部門內部積極開展防火安全自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,。

8,、酒店對消防安全工作好的部門和個人適時將給予工作通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠,、執(zhí)行不嚴,、管理差的部門和負責人,，將給予通報批評，視情節(jié)給予經濟處罰和酒店行政處分,，情節(jié)嚴重的送交法律部門追究其法律責任,。

9、責任書一年簽訂一次,，有酒店安全負責人委托保安部負責落實,。如各部消防、安全責任人年度內因出差或其他外出,，調離時接任其工作的部門負責人應通知保衛(wèi)部重新簽訂消防,、安全責任書。

10,、本責任書自簽訂之日起生效,。