在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇一

第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù),。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”,，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

自覺接受公司、部門,、隊(duì)班組的安全,、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全,、技術(shù),、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理,。

為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，維護(hù)安全、整潔,、衛(wèi)生,、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用,，員工自覺遵守宿舍安全管理制度,，特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下：

1、建立健全勞動(dòng)安全管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

2,、加強(qiáng)管理，建立健全安全責(zé)任制度,，預(yù)防事故,，減少職業(yè)危害。

3,、貫徹安全知識(shí),、規(guī)章制度、操作規(guī)程,，進(jìn)行相應(yīng)檢查,、對(duì)違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

在會(huì)館外住宿期間,，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會(huì)館聯(lián)系,，如更改聯(lián)系電話或住址，及時(shí)告知會(huì)館和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

二,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品,。

2、完善安全生產(chǎn)條件,，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn),。

積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng),、事故應(yīng)急演練,，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。

三,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全教育,、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利,。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利,。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利,。

3,、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,、防凍,、防暑降溫用品的權(quán)利。

4,、有權(quán)了解所從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施。

5,、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;

積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決,。

6,、有權(quán)對(duì)危險(xiǎn)狀況的了解、知情權(quán),，對(duì)安全生產(chǎn)管理提出建議,、批評(píng)、檢舉和控告,。

7,、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請(qǐng)求權(quán)。

四,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

員工在會(huì)館工作期間的人身安全和財(cái)物安全,，事關(guān)會(huì)館和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，會(huì)館,、員工本人都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé),，員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,，保證在店供職期間,，作為尊澤商務(wù)會(huì)館員工，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財(cái)物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失。

工作期間不私自脫崗,，不做與工作無關(guān)的事情,，時(shí)刻緊繃安全弦，防患于未然,，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),，筑牢安全防線。

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家,、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理,、公司,、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的管理,。

2,、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè),、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施,。對(duì)由自身原因發(fā)生的事故,，負(fù)完全責(zé)任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守職業(yè)道德,。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

4,、按要求正確佩戴,、使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施,。

5,、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

6,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳。

7,、參加單位組織的各類安全活動(dòng),，參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù),。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,，甲、乙雙方(指用人單位,、員工個(gè)人)各執(zhí)一份,。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,，與協(xié)議書具有同等法律效力,，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對(duì)此全面理解。

七,、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方：(單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字)乙方：(職工個(gè)人簽字)

年月日年月日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理,，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),，特簽訂本安全責(zé)任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門,。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4,、員工在下班時(shí),，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗,、辦公設(shè)備,、車輛,、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負(fù),。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍,、辦公區(qū),、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,。

9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫(kù)房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失。

本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司安全運(yùn)營(yíng),，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必須做到安全工作,，始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。

二,、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、上級(jí)和公司安全管理制度,，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗,。

2,、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé),，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，并采取有效措施,。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全,、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法,，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù),。

4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),，及時(shí)采取有效措施,，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告,，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料,。

二、目標(biāo)：

1,、確保所在崗位工作質(zhì)量,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。

2、根據(jù)計(jì)劃,，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上,。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上,。

三,、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2,、因個(gè)人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

四、本責(zé)任書一式二份,，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,。

部門負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理,，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),，特簽訂本安全責(zé)任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),，須及時(shí)進(jìn)行控制,，并迅速上報(bào)上級(jí)部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉(cāng)庫(kù)的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,，必須遵守國(guó)家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負(fù)。

7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂,、宿舍,、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。

10,、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財(cái)物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失。

本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司安全運(yùn)營(yíng),，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必須做到安全工作,，始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。

二,、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、上級(jí)和公司安全管理制度,，自覺接受安全教育培訓(xùn),，具備識(shí)別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2,、服從公司管理,，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告,，并采取有效措施。

3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全,、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法,，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

4,、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告,，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

二,、目標(biāo)：

1,、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、根據(jù)計(jì)劃,，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上,。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

2、因個(gè)人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的,，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

四,、本責(zé)任書一式二份,，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇六

為切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：l,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己,，不傷害別人,，不被人傷害)。

4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛),，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄,。

6、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。

7、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào),。

8、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

9,、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工,、摩托車),，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車,，不開超速英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對(duì)此造成財(cái)物損失的,，礦長(zhǎng)有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人,、利益人賠償,。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反,，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長(zhǎng)：

員工：

年月日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇七

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使員工將安全第一,，預(yù)防為主的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

一,、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到三熟,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí),、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

3,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄,。

5,、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮,。

7,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

8,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法,。

9,、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理,。

10、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料,、商務(wù)政策、技術(shù)資料等,。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí),，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

三、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用,，包括商品車、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號(hào)《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行,。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強(qiáng)行超車,。

四,、出差安全

1,、員工外派出差,，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請(qǐng)單》,，并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者,，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五,、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無關(guān)。其中,，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷,，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù),。

3,、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩,、娛樂,、消費(fèi),、探親等),，發(fā)生了意外,，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反者,，年終不得評(píng)先,，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,，公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份,，公司,、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇八

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特,、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守,。

一,、按照“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的國(guó)家安全方針,，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中,，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任,。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),，做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

七,、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品,、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故,，均自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具,、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位,、班組、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理,，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞,、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十,、在下班時(shí),，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好,。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受處罰,。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭,、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失,。

十三,、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象,，并按照“四不放過”原則,，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,，防止同類事故的再發(fā)生。

十四,、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

十五、本《責(zé)任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份,，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇九

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實(shí),、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄。

6,、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13,、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強(qiáng)行超車。

14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到。若有違反者,，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

一,、按照安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的國(guó)家安全方針,，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

三,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。

四,、在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五,、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位,。

六、熟悉本崗位安全環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),，做到不帶病作業(yè)嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況,，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

七、不得打架斗毆,、偷竊他人財(cái)物和公司物品,、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為,。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所,，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

八,、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位,、班組,、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理,，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞,、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十、在下班時(shí),，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明,、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好,。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰,。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權(quán)利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé),，并賠償因此造成的所有損失。

十三,、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,，并按照四不放過原則,，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四,、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五,、本《責(zé)任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份,。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十一

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強(qiáng)行超車,。

14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反者,，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十二

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場(chǎng)地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄,。

6,、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對(duì)安全隱患提出整改建議,。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工(簽字)

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十三

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況,，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全,、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識(shí)，提高自己的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5. 職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三,、獎(jiǎng)懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生,，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理,。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理,。

3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理,。

4.職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的,，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身,、財(cái)產(chǎn)安全管理,，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),，特簽訂本安全責(zé)任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制,，并迅速上報(bào)上級(jí)部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉(cāng)庫(kù)的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負(fù)。

7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂,、宿舍,、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9,、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。

10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失,。

本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十五

甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,，以資雙方共同恪守,。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生,。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請(qǐng)假,、臨時(shí)假,、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,，甲方概不負(fù)責(zé),。

3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架,、詐騙,、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,，私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架,、詐騙,、勒索等)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅,，避免火災(zāi)的發(fā)生,，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6.在酒店工作期間,，未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則,，發(fā)生交通事故,，造

成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕,，放慢速度,，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具,、爆炸品,、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者,，造成的責(zé)任事故,，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的,，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果,。

(1)員工攀爬、坐,、騎,、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事,、打架斗毆的;

(6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜,，可訂立補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力,。,。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________ 乙方：責(zé)任員工

代表簽字：__________ 員工簽字：__________(按手印)

____年____月____日____年____月____日