時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇一

1、安排好工作時間,，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2、一周一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備！

3,、對廚房原料有針對性地盤點,，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點,，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

5、當月計劃如下,，做好年貨裝箱工作,，以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,，以監(jiān)督廚房物料使用情,。防止原料的不正常損失，截流成本降低內部損耗,。從而提高酒店餐飲毛利,，實現(xiàn)原材料價值的'最大化。

6,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,，保證食品原料的質量,。

7、不定時的,，對廚房食品原料使用情況進行調查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出,，管得住,。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益,。

8,、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率,！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于百分之五十。

以上就是本人的工作計劃,，新年的工作將圍繞這幾個關鍵點展開,，也希望在新的一年財務部能夠圓滿完成工作任務！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇二

20xx年是貫徹落實黨的十七大精神,，全面推進小康社會,、和諧社會和生態(tài)文明建設的重要一年。在新的一年里,，我們要以黨的十七大精神為指導,，以貫徹落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會與生態(tài)文明為主線,，按照省委十屆二次全會,、市委四屆八次全會的總體部署，以叫板世界一流,，媲美國際名城,，打造具有中國特色、中國風格,、中國氣派的國際化城市為目標,，落實“科學、嚴格,、精細,、長效”的城管工作方針,，緊緊圍繞《xx市城市管理20xx年工作要點》，推進“四大整治,、四大行動和四個推進”工程,，全面提升城市園林綠化水平。重點抓好以下具體工作任務：

(一)繼續(xù)大種市花簕杜鵑,，彰顯城市特色,。

根據(jù)市政府和市城管局xx年的工作部署，今年要繼續(xù)廣種市花簕杜鵑,，形成獨特的市花景觀,。按照年度計劃安排，全市種植市花350萬棵,，其中寶安,、龍崗區(qū)各種植xx萬棵;南山區(qū)和光明新區(qū)各種植xx萬棵;羅湖區(qū)、福田區(qū)和鹽田區(qū)各種植xx萬棵;市綠化處種植xx萬棵,。主要種植地點：城市公共綠地,、公園，公路,、鐵路沿線邊坡,、擋土墻等地段。

(二)鞏固和發(fā)展國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工程成果,，開展城市綠化美化行動,，打造國際一流城市。

1,、繼續(xù)推進新公園建設,，打造“公園之城”。加快兒童樂園,、安托山,、羅芳、紅崗,、銀湖山,、布心山等市政公園籌建工作。其中兒童樂園爭取市發(fā)改局投資計劃,，年內開工建設,。加快區(qū)級公園籌建工作。特別是寶安,、龍崗,、光明新區(qū)要積極籌建新的市政公園和社區(qū)公園。全市今年計劃籌建社區(qū)公園30個,，其中：寶安,、龍崗區(qū)各10個,，南山區(qū)4個，光明新區(qū)3個,，福田,、羅湖、鹽田區(qū)各1個,。同時，各區(qū)要落實社區(qū)公園交付使用后管養(yǎng)經(jīng)費,，明確管理機構,，做到資金保障、管理到位,、責任到人,。

2、大力提倡見縫插綠,，所有立交橋轉盤,、快速路兩邊、道路中間較寬的隔離墩,、閑置地,、拆違建地、城市廣場,、交通渠化島等能綠化的一律綠化,，合理配置植物、層次分明,。堅持自然生態(tài)的原則,，推廣深南—新洲立交綠化模式，綠化養(yǎng)護和綠化改造向自然生態(tài)方向轉化,。推廣種植生長快,、綠化效果好的鄉(xiāng)土樹種和鄉(xiāng)土花木。

3,、消滅建成區(qū)內黃土裸露,，對道路綠化設施進行梳理和整治，特別是對城市道路,、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分,、“三不管”地段、黃土裸露地段進行整治,，提高道路綠化整體水平,。

4、構建立體化的城市綠化格局,，多渠道拓展城市綠化空間,，積極推廣屋頂和垂直面綠化,，強化建筑群立體平臺和立交橋護欄綠化，增加城市綠量,。

5,、重視綠化設計的生態(tài)功能，依據(jù)植物物種的生態(tài),、環(huán)境和景觀功能設計綠化方案,，根據(jù)不同區(qū)域對造氧、遮陽,、除塵,、降噪、保持水土,、增加濕度等方面的功能需求,，選擇和配置植物物種。大力推進停車場綠化,，建設生態(tài)停車場,。

6、及早做好春季植樹規(guī)劃設計,、招投標工作,，完成春季植樹任務。同時發(fā)動社會各界,、企業(yè),、團體參與城市綠化美化工作，積極捐種,、認種城市綠化樹木,。

(三)促進循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)約型園林綠化發(fā)展,，建設生態(tài)文明,。

1、大力推廣園林綠化節(jié)水技術,。積極配合相關部門開展中水,、雨水的回收利用工作，提倡使用中水澆花草樹木,，使用再生水灌溉,，以及使用微噴、滴灌等節(jié)水設施,，降低綠化管養(yǎng)成本;因地制宜分布建設注水井等雨水利用設施,，建立雨水回用系統(tǒng)，促進水資源的'循環(huán)利用。

2,、積極推進再生資源綜合利用,。推進樹枝粉碎等園林廢棄物利用，擴大樹枝粉碎制肥的產(chǎn)能,，發(fā)展園林循環(huán)經(jīng)濟,。

3、進一步加強太陽能,、風能利用等循環(huán)經(jīng)濟示范項目的推廣工作,。

(四)繼續(xù)以各項創(chuàng)建活動為抓手，全市齊行動,，實現(xiàn)城市園林綠化管理全面升級,。

1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“園林式,、花園式”單位小區(qū)評比活動，創(chuàng)建成果繼續(xù)列入各區(qū)量化考評成績之中,。20xx年,，我們將對20*年達標單位(小區(qū))進行一次全面復查，并對復查結果進行通報;同時,，我們還要繼續(xù)積極發(fā)動全市各單位(小區(qū))參加創(chuàng)建評比,，將此項工作深入長效地開展下去。

2,、繼續(xù)舉辦xx市(第三屆)公園文化節(jié)活動,。在市委、市政府及xx各界支持下,，成功舉辦了二屆公園文化節(jié)活動,，取得了較好的社會效益，達到了預期目的,，真正辦成了“有內容,、有規(guī)模、有氛圍,、有水平”的“四有”文化節(jié),。20xx年，市屬增加中心公園,，在全市,、區(qū)14個公園繼續(xù)籌辦第三屆公園文化節(jié)，通過開展一系列有特色,、有新意,、有品位的文化活動，加強公園文化建設，豐富公園文化內涵,，服務社區(qū)大眾,，提升城市文化品位。不但成為xx文化品牌,，還要推向全國,，引領全國公園文化活動。

3,、繼續(xù)開展星級公園創(chuàng)建活動,。各區(qū)、市屬各園林單位都要按照星級公園評定標準,，積極開展各項創(chuàng)建工作,，以此為載體，完善公園基礎設施建設,，實現(xiàn)長效管理,。20xx年，寶安,、南山區(qū)要創(chuàng)建有星級公園;市屬翠竹公園,、大沙河公園要開展星級公園創(chuàng)建工作，年內創(chuàng)建成為四星級以上公園,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇三

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年的物業(yè)出納人員個人工作計劃：

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的'協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

1,、 對二期業(yè)主入伙資料的整理，及時收取相關入伙費用,；

2,、 對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫,；

3,、對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行,；

4,、 每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳,；

5,、 堅決堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款,；

6,、 監(jiān)督收銀員收銀工作，保證款項相符,，及時入庫,；

7、 協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費用的計算及收??；

8、 加強學習專業(yè)知識,，提高自身服務水平和素質,，更好地服務業(yè)主；

9,、 協(xié)助其他部門做好各相關工作,。

在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,。積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇四

出納工作安全非常重要,，不斷要重視相關法律法規(guī)，還要保證自己掌握的票據(jù)和一些財務和物品不會遺漏,，每天都在與金錢交流,，所安全意識就不許要加強避免自己在工作中出現(xiàn)錯誤，自己又解決不了,。

為了加強工作,，首先就是改變自己的工作習慣，以前工作未來工作速度,，做事不夠細心,，容易犯錯，在今后工作中一定要做到認真工作,，尤其是在清點資金和統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)的時候,，要反復核算，一遍簡單統(tǒng)計,，一遍檢驗核實,，避免出現(xiàn)問題,。

加強自身建設，提高自己修養(yǎng),，會多讀一些相關的法律法規(guī)書籍,，了解情況清楚其中的規(guī)定，避免自己在工作中無意觸犯規(guī)定,，做到平忠于工作,，忠于企業(yè)。

時刻具備危急意識,，做好補救方案,，就算沒有犯錯也要考慮犯錯的可能，避免在工作中突然犯錯留下遺憾,。同時也是加強對自己的監(jiān)控,，保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯。

對于外匯資金的都做好相應的監(jiān)督和總結,，避免在工作的過程中遺漏,，避免犯下錯誤，時刻牢記自己的工作選擇,，做好自己的工作,，時刻檢查。

同事之間相互監(jiān)督,，相互扶持,，在工作上，彼此相互幫助,，避免犯錯,，就算犯錯也可以及時的調整。

犯錯有時候是自己粗心大意,，也有自己能力不足的原因，出納工作不是簡單的工作,，關乎重大,，所以必須要重視，必須要認真對待,，雖然我來到工作崗位已經(jīng)有一年多時間,，但是學海無涯，出納工作需要掌握的還厚很多,，想要做好,，想要不犯錯，需要學習的還有許多,，需要努力的也有很多,，所以呢,？學習是必不可少的，只有學的.多才能做的好,。

利用下班之后的時間在公司學習,，練習，把自己的能力提高,。當然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升,，請教他人，是最快捷的辦法發(fā),，所以在工作中,，不耽誤同事工作的，請教同事,，幫忙,。

主動學習，才能獲得更多,，對于出納工作我自己也非常喜歡,，所以提升工作也是自己所樂意的。

想要把工作做好,，就要管理好自己的工作,，把工作細分管理每天的工作任務，做好工作安排,，把每次工作簡單提升起來讓我們工作有一個全新的進展,，為了加強工作管理，決定在今后工作中把工作細分到每天的工作中,，每天完成一定量的工作,，達到標準之后就是學習時間，當兩個小時的學習時間結束才是休息時間,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇五

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好物業(yè)公司部門預算的'編制和落實工作,。編制好年度預算，并力求切合實際,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理,，物業(yè)公司的設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在20xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的工作計劃

1,、吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作,。

2,、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

3、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

4,、加強與上級領導溝通,，把分內的工作做好。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實、喜悅,、收獲中度過,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇六

時光如白駒過隙,，一年一度的年度考核如約而至,，20xx年，是來到計劃財務部的第5個年頭,，這一年,，財務集中上收,，財務從會計核算職能逐漸向財務管理職能過渡；這一年,，個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,，減稅效果初步顯現(xiàn)；這一年,，資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,，大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本；這一年,，本部大樓購置合同順利簽訂,；這一年在領導的堅強領導下，在同事們一如既往的'努力下,，在工作上取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

1、財務初審方面,，財務審批是一個糾錯的過程,，xx年通過財務檔案會審的培訓形式，縣支行報賬員的犯錯概率大幅減少,，同時,，通過日常不斷的溝通和交流，報賬效率也大幅提高,；

2,、稅務管理，這項工作并不復雜,，做好需要以下兩點：一是要及時關注國家有關政策的變動,，進而分析對全行稅負的影響；二是要細心負責,，稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,，20xx年全年進項稅認證抵扣1496份，抵扣金額2684719.97元,，專票取得率和認證抵扣

3,、資金頭寸管理，xx年6月末開始資金頭寸管理的工作,，在大家看來,，頭寸工作異常簡單，僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,，但就是這么一項最簡單的工作,，一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本，xx年通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù)，頭寸管理整體效果明顯提升,；

4、憑證整理及歸檔,，xx年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,，有人問我這項工作又不是核心工作，又繁瑣,，為什么做,？我說，憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,，這個崗位既需要掌握賬務處理,，又需要耐心和責任心，我笑談只有我能勝任這項工作,。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,，但要想做好，則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血,。

以上是我對xx年所做工作的一個總結,，此外，在日常工作中,，非常感謝領導給予我的信任和幫助,，讓我有機會嘗試不同的工作，人是需要不斷磨練的,，也是需要不斷變通的,，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，同時也感謝同事的信賴和幫助,，財務是一個友好的團隊，只有大家互幫互助,，我們的日常工作才能有條不紊的進行,，20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作，加油吧,！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇七

會借改革契機,總之在新的一年里.繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,xx年在一如既往地做好日常財務核算工作.短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃：

一、參與財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

解新準則體系框架,首先參與財務人員繼續(xù)教育.掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制,。參與繼續(xù)教育后,匯報學習情況演講,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理.

1進行業(yè)務核算,根據(jù)新的制度與準則結合實際情況.做好財務工作,。

2處置好同其他部門的協(xié)調關系做好本職工作的.同時..

3料理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,做好正常出納核算工作,。依照財務制度.努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4徇私辦事,財務人員必需按崗位責任制堅持原則.做出表率。

5完成領導臨時交辦的其他工作,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇八

一年的時間轉瞬即逝,。在這一年里，我在財務科取得了很大的進步,，現(xiàn)在已經(jīng)是財務科的管理人員,，當然這與上級的指導與同事們的配合支持是分不開的。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

為了更好的開展下一年的工作,，我就明年的工作情況共擬定了三方面的內容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是今年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部13年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的.協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。一定要確保及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。希望我在新的一年里，在工作上能更上一個臺階,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇九

今年,，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫忙下，透過自我學習和提高,，我理論聯(lián)系實際,，求真務實，在思想認識上和工作潛力上有了很大提高,，回顧一年來的工作,，我總結如下：

注重自身學習，提高自身綜合素質,。

我深知學習是獲取知識的重要方式,，是一個人進步的力量源泉。一年來,，我端正學習態(tài)度,，把提高自身素質和加強自我學習結合在一齊，在學習中獲取人生中所需的精神食糧,。關注各級政府政治經(jīng)濟工作會議,，領悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策,。2以《住房公積金管理條例》為準繩,，嚴格按照《xx州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定,，認真學習專業(yè)知識,，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的潛力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,，樂于和受托銀行交流,，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金,、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基矗

政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,，恪盡職守。

工作中,，我愛崗敬業(yè),，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導,，服從安排,，切實增強大局意識和服務意識,。踏踏實實工作，力求精益求精,。

1,、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的金額做到每戶必審,，每月必核，嚴格把關,，精準入賬,，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務憑證,，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,，對業(yè)務辦理狀況進行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行處理并及時入檔,；協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關證明材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生,，并及時將憑證確認進賬。

2,、根據(jù)《xx住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作,，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),。

3、根據(jù)出納崗位職責要求,，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬,，做到資金的日清月結,。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法,、真實,、準確、完整,，并按時與會計交割,，按時登記入賬，確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符,。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項出納制度,，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,，遵守備用金制度,；不占用、挪用公款,，保管好支票和有價證券,，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務,，時時理解領導及同事的監(jiān)督,。

5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡公司的計算機老師,，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作,。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬,、結賬,、備份、上傳和接收,；并確保服務器安全,，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6,、按時完成領導日常交辦的其它事項,。

（三）加強自身作風建設，嚴于律己,。

這一年里,，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章,、制度,，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與xx形為做斗爭,，有堅定的政治方向,、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好,，樹立了正確的權力觀,、地位觀、利益觀,，不以工作上的方便謀取己利,，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己,，加強作風建設：

1,、切實轉變思想作風，不患位之不尊,，而患德之不崇,。在思想道德方面,，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際，更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求,，認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為,。不擔心地位不高,，而是擔心道德修養(yǎng)不純。

2,、切實轉變學習作風,，讀書患不多，思義患不明,。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，我始終把學習作為工作、生活的第一需要,，不斷擴充知識面,，優(yōu)化自身知識結構，提高思維潛力和決策潛力,。

3,、切實轉變工作作風，以公共為心者,，人心樂而從之,。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,，撲下身子,，放下架子，與群眾話同心,、語同情,、行同步，加強親和力,。堅持原則,，真抓實干；勤勉敬業(yè),，狠抓落實,；崇尚科學，掌握科學方法,，把握事物規(guī)律,，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4,、切實轉變生活作風,，薄于身而厚于民,，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，做清正廉潔,，艱苦奮斗的表率。從點滴入手,，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,，自覺xx各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈,，深刻認識艱苦奮斗的`現(xiàn)實好處和歷史好處,，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

1,、學習還不夠,，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題,、解決問題,；

2、太墨守成規(guī),，不能把規(guī)章更好的結合實際,，工作中缺乏必須的靈活性。

已過的一年中,，我服從領導,，服從安排，盡職盡責,，勇于進取在新的一年里,，我將：深入學習，做到勤學,、精學,，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力,，不斷進取,，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發(fā)展觀來分析問題,、解決問題,，一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,；增強工作的預見性,、創(chuàng)新性、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進步。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十

根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1.進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內容,，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

2.完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù),。

3.充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力,。

4.完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務,。

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財務部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，在年底首先應完成所規(guī)章制度的完善,。

1.10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責。

2.11月報請主任律師審閱修改,。

3.12月份最終定稿,。

實施目標注意事項：規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學,、務實的方針,，注重可行性及可操作性,。

目標實施需支持和配合的事項：

1.需各部門提供最新版本的服務規(guī)范。

2.制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的`年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù),。

1.10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案,。

2.11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任,。

3.12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

實施目標注意事項：在信息搜集過程中要力求翔實準確,，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢。

目標實施需支持和配合的事項：

1.需參考各員工完整的崗位職責,。

2.優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十一

新一輪財務出納工作的展開意味著自己要提升相應的專注度才不會造成誤差，畢竟對于財務賬單的結算與核對方面應當要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度才不會落后于人,，而且相對于漫長的職業(yè)生涯而言應當履行好財務出納的職責才行,，也許以往的出納工作中因為些許的疏忽造成了失誤卻不能夠將這種情況延續(xù)下去，為此身為財務出納工作者的我制定了第二季度的計劃從而實現(xiàn)自身能力的提升,。

在以往的財務出納工作中不難發(fā)現(xiàn)賬單的整理與核對工作是比較繁瑣的,，正因為如此才要在編制賬單的過程中便按照類別進行整理才行，否則當事務集中且比較忙碌的`時候很難確保是否會因為自身的疏忽導致問題產(chǎn)生,，而且應對財務工作的過程中應當要做好保密性在能夠遵守好自身的職業(yè)道德,，實際上我也應當對待財務工作更加積極些才能夠展開相應的部署，畢竟提前來到公司并做好準備往往能夠將隱患排除在問題產(chǎn)生之前,，在現(xiàn)金的庫存管理方面則要按照當前的收支狀況進行處理以免影響到財務部門的整體部署,。

出納工作中應當要執(zhí)行好財務報銷制定并將規(guī)定的資金進行支出，只不過由于職責所在應當要確保報銷手續(xù)齊全并需要領導的審批，否則未經(jīng)嚴格審核便輕易支出公司資金明顯是對財務出納工作的不嚴謹,，而且沒有領導的批準也不能夠在第二季度的財務出納工作中私自借款,，考慮到這類問題的嚴重性應當明白出納工作中應當要遵守好財務部門的相關規(guī)定才行，即便是在支票管理方面也要做好嚴格的把控以免未能及時收回影響到公司的整體利益,。

雖然出納并不負責直接性的記賬卻要做好賬單的保管與登記才行,，關鍵是要將出納的職責與會計進行聯(lián)系從而通過相互間的合作做好財務部的工作，在工資審核方面更是要注重于各類數(shù)據(jù)的收集并利用財務軟件做到日清月結,，實際上為了避免部分員工心存疑慮還應當在第二季度列出詳細的清單才行,，對待公司發(fā)放的工資則需要認真對待以免部分員工心生怨言，因此即便財務出納工作容易惹人非議卻也要做好問心無愧才能夠履行好相應的職責,。

當?shù)诙径葋砼R的時候應當要回顧以往在財務工作中積累的經(jīng)驗,，畢竟對于計劃的實施而言應當要在內心有所規(guī)劃從而為財務工作提供更多的保障，隨著自己在工作中的積累自然會接觸到更加重要的財務事務,，因此我在兢兢業(yè)業(yè)對待財務工作的同時不能出現(xiàn)任何松懈之處才行,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十二

同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術,、每天周而復始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作,。不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一直保持較高的質量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證,?；谶@樣的認識，行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高,，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

找出影響出納工作質量的癥結,。前期,，一是深入調查研究。行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究,。通過深入細致的調查,，發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定的主要原因是對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴,、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。因為,，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際,，完善各種相關的制度,。

制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調查研究得出的結論,，二是抓住問題癥結,。行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的.問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了出納操作規(guī)程》針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要內容的沒收假幣操作規(guī)程》五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題，行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》要求,，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細則》規(guī)定了每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的按假幣面額的10%獎勵柜員”對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內容,。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎,。

確保制度得到嚴格執(zhí)行,。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，三是狠抓責任落實,。關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處,。因此,，行對出納、內勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責履行明白書》把每個工種,、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。

要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還必須具備精湛的業(yè)務操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時,，出納工作責任重大、專業(yè)性強,。切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓,。

行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或專職出納員參加,。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗,。近年來,，行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來,。使他專業(yè)知識水平得到系統(tǒng)的提高,。

行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，二是正常開展崗位練兵活動,。近年來。組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別能力,、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。

每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試,，三是定期對業(yè)務技能進行評級考試,。從20xx年起,。以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年,、來年再考評”動態(tài)調整政策,。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高,。

而要解決這些客觀存在問題，多年的出納工作實踐使出納工作總結范文——房地產(chǎn)出納工作總結我認識到春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,。光靠出納人員的主觀努力是不夠的支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，一是加大購置機具設備的投入。20xx年,。對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調換;此外,，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生,。

鈔票整點成捆后,，二是集中人力突擊整點。行明確凡基層上繳的完整幣,。必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

為了減少損傷幣占壓庫存,，三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題,。提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯,，行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十三

回顧檢查自身存在的問題,，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,，專業(yè)知識,、工作尚存在一定的欠缺。針對以上問題,，下半年的努力方向及工作計劃是：

1,。加強理論學習，進一步提高工作效率,。通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力,。參加會計的再學習,，提高自己的專業(yè)技能。2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，認真掌握庫存限額,，按現(xiàn)金收付記賬,，憑證辦理收付，金額方面要當面點清,，防止工作出現(xiàn)差錯,。遵守各項，凡事按程序辦,。做到平時工作更認真仔細,，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則,，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,，如果存在要素不全,，內容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅決不予報銷。

3,、做好現(xiàn)金,、銀行存款賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4,、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失,。

5、與部門會計人員密切配合做到相互支持,、配合,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的.努力和拼搏,，我的20xx年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。在此,，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展,、再創(chuàng)佳績,，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導,，才能讓我有了今天的進步和成長,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十四

收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到應盡的職責,，其次作為公司出納。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，1嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度。發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

開出收據(jù),，2及時收回公司各項收入,。及時收回現(xiàn)金存入銀行。

與銀行相關部門聯(lián)系,，3根據(jù)會計提供的'依據(jù),。井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳）對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

堅持財務手續(xù),。

準備所需財務相關材料,，迎接公司評估。及時送交辦公室,。

做好前期自查自糾工作,，為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作。對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。工作中，忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了很大的幫助和鼓勵。

轉變工作作風,，增強大局觀念,。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十五

正在新的一年里，財政科將自始自終的牢牢環(huán)繞工場的整體運營思緒,，從嚴辦理,，主動為工場指導運營決議計劃當好顧問，詳細有如下財政任務方案布置。

1,、財政任務方案要保全年夜局,，聽從指導，堅決目的沒有堅定

年終財政估算,，是經(jīng)過工場職代匯集體定見表決制定的,，它反應了工場新的一年整體運營目的以及義務。財政科部分職員要規(guī)矩立場,，主動發(fā)揚客觀能動性,，時辰保持以工場年夜局為重，徹徹底底的實現(xiàn)工場布置的各項任務義務,。

一,、按財政估算迷信公道布置調劑資金，充沛發(fā)揚資金應用服從,。平常要主動供給片面,、精確的經(jīng)濟剖析以及倡議，為工場指導決議計劃當好顧問,。

二,、主動奪取政策,。主動應用行業(yè)政策,，動腦子、想方法,、奪取銀行等相干部分優(yōu)惠政策,，為工場謀取經(jīng)濟好處。

三,、深化研討稅收政策,，公道避稅增效益。新的一年里,，部分財政職員應增強稅收政策法例的研討以及進修,，增強與稅務部分各項任務的聯(lián)絡以及和諧，經(jīng)過公道避稅為工場添加效益,。

四,、搞好電費清收核算，公道調劑資金實現(xiàn)年度估算,。最近幾年復電費收受接管順序逐漸標準,，高耗能企業(yè)市場回熱，電費收受接管成果光鮮明顯,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有益影響,，同時也給財政活動資金辦理提出了更高請求。xx年，我們應順應新情勢,，進一步增強活動資金剖析以及辦理,，為工場追求好處。

五,、搞好牢固資產(chǎn)辦理,。但凡資產(chǎn)都該當為企業(yè)帶來效益。xx年,，我們應增強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處理任務，積極進步資產(chǎn)利潤率,。

2,、要增強辦理，挖潛增效,，為消費運營目的的完成以及效益的增加效勞

辦理是消費力,，是企業(yè)一般運轉的包管，辦理是進步企業(yè)中心合作力的關頭關鍵,，樹立立異的機制,，必需靠辦理來包管，辦理對于企業(yè)來講是永久的.,。為此,，財政科將增強外部辦理參加任務重點，即進一步增強財政辦理,，低落財政用度,，把持消費本錢，履行片面估算辦理,，公道布置,，緊縮不用要的或者沒有急需的開銷，做到整年消費,、開銷有估算,，有方案，使企業(yè)資金失掉無效公道的發(fā)揚效益,。同時財政任務方案中關于構造科室以及各站所的用度,，履行迷信估算，包干運用,，并歸入年末對于各單元的查核,，無效把持各項用度的分歧理開銷。

一,、營業(yè)款待費辦理,。xx年我們對于營業(yè)款待費的辦理方法仍然采納行政擔任、工會到場、紀委監(jiān)視,、包干運用,、超支沒有補、浪費回公的準繩管好用好營業(yè)款待費,。嚴厲履行“就餐代金券制”,。

二、差盤纏盤川辦理,。嚴厲標準差盤纏盤川報銷順序以及職工告貸的還款時限,，保持依照工場《對于增強差盤纏盤川以及職工告貸 辦理的告訴》軌制履行。做到保持準繩,，一事同人,，根絕虛報冒領，告貸臨時沒有還,，據(jù)有工場資金挪作它用的景象發(fā)作,。

三、德律風費辦理,。嚴厲估算把持,，德律風費估算按科室為單元包干到位，積極低落話費開銷,。

四,、辦自費辦理。辦自費辦理要依照年終各科室列出方案,，經(jīng)指導審批后,，工場一致推銷、保存,，各單元按方案領用的準繩履行。

五,、車輛用度辦理,。嚴厲履行工場制定的相干車輛用度辦理方法，從嚴從細增強辦理,。車輛培修必需先有方案,，經(jīng)分擔指導考核同意落后行培修；車輛用油由財政科擔任推銷,、結算,，車輛效勞中間擔任保存、注銷,、領用,，根絕亂購、無方案領用。

3,、要明白義務

從嚴請求,，主動抓好管帳從業(yè)職員職業(yè)品德本質培訓，進步效勞程度,。

財政科作為工場的一個對于外窗口科室,，我們將仔細落實國網(wǎng)工場供電效勞“十項答應”，進步效勞程度,，讓“優(yōu)良,、便當、標準,、樸拙”的效勞目標正在財政科失掉充沛表現(xiàn),，做到內讓工場部分干群滿意，外讓社會各相干職員及部分稱心,。財政科倡議“管帳為消費運營一線效勞,、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞,，每一個崗亭互相效勞”的認識,，實在抓好財政行風建立。

4,、波動財政步隊

波動財政步隊,，持續(xù)增強管帳從業(yè)職員營業(yè)培訓，標準供電所財政辦理,，使全工場財政管帳任務再上新臺階,。

xx年度我們財政任務將持續(xù)以波動加強財政步隊為主，經(jīng)過會合培訓與崗亭培訓相分離的管帳營業(yè)培訓以及標準供電所財政辦理為次要內收留,，扎踏實實的把全工場的財政任務推上一個新臺階,。我們詳細從如下多少方面動手：

一、波動加強財政步隊,。對于現(xiàn)有財政從業(yè)職員停止營業(yè)查核,，同時提拔引納絕對良好、有管帳根底的職員參加財政步隊,，履行優(yōu)越劣汰,，加強工場財政步隊的氣力，為全工場的運營波動打牢根底,。

二,、增強實際培訓，加強財政的微觀經(jīng)濟辦理認識,。使財政職員從僅僅對付一樣平常營業(yè)的任務形態(tài)失掉改動,，充沛看法財政任務的延續(xù)性,、龐大性，培育超前認識,。

三,、增強企業(yè)運營財政剖析培訓。以奉行片面估算辦理為目的,，培育管帳從業(yè)職員企業(yè)運營辦理的事先猜測,、事平分析以及站所根底財政剖析任務。

四,、增強管帳實務培訓,。重視任務服從，以奉行財政管帳電算化核算為目的,，片面進步財政職員本質,。

總之，我們將以如今制定的財政任務方案為主旨,，正在此后的財政任務中,，我們財政科的斗爭目的是：正在省市工場財政部分以及工場指導的鼎力關懷指導下，正在各相干部分以及科室的主動共同撐持下,，逐步培育出一支以標準化流程,、精密化核算、數(shù)據(jù)化查核為根底的迷信辦理型財政步隊,；正在此后的運營辦理中,，牢牢環(huán)繞工場“四型一流”開展計劃，時辰保持迷信性猜測,、進程化把持,、精確性核算的任務辦法以及立場，為片面實現(xiàn)新一年度的財政估算目的義務而積極斗爭,。

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