在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇一

一、做為一名合格的護(hù)士,，要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德,。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重,、理解、同情和關(guān)心病人,，對(duì)病人無(wú)論性別,、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí),，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)潛力的問(wèn)題上帶給幫忙,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

二,、做一名合格的護(hù)士,，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展,，與時(shí)俱進(jìn),。

要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識(shí),，如計(jì)算機(jī),、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等,。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家,，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等,。因此，一個(gè)合格的護(hù)士,，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自我,。

三、做一名合格的護(hù)士,，要有健康的身體,、充沛的精力。

對(duì)工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻持續(xù)頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏,、果斷，這都是與健康所分不開的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書,。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生,。

總之,，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度職責(zé)心，吃苦耐勞,、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作,。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高,。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇二

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,，履行救死扶傷的人道主義精神,，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識(shí)，并能做到學(xué)以致用,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故,。

做為一名xx科護(hù)士長(zhǎng)，我們肩負(fù)著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運(yùn),、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下,，xx科全年門急診量,、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng),，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長(zhǎng)，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

在xx年度,，xx科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭(zhēng)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負(fù)其責(zé),、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù),。

xx科護(hù)士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國(guó)醫(yī)療萬(wàn)里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,，加強(qiáng)xx科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),，以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,，嚴(yán)防差錯(cuò),、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,，定期對(duì)急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，互相交流,、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇術(shù),、機(jī)械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),，進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,，對(duì)科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、質(zhì)控、培訓(xùn),、考核,、督導(dǎo)，嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,，嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯(cuò),、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過(guò)程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,，我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時(shí)出診、迅速出車,、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng),。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過(guò)程中，從病情評(píng)估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無(wú)縫銜接,，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

在急診搶救工作中,，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù),、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇三

康橋鎮(zhèn)位于杭州城北,，靠近繞城高速北線,，是杭州的農(nóng)村。一直以來(lái),，大城北人口不少,，卻沒(méi)有大型的綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。20xx年我院與康橋街道衛(wèi)生服務(wù)中心開展緊密聯(lián)合活動(dòng),，掛牌成立了"浙江省新華醫(yī)院康橋分院",。我作為被下派的一名護(hù)士，因此也多了一個(gè)稱呼“下鄉(xiāng)護(hù)士”,。

本以為離開了大醫(yī)院那種高強(qiáng)度,、高壓力的工作，鄉(xiāng)下或者說(shuō)是社區(qū)的護(hù)理工作會(huì)輕松了很多,。其實(shí)不然,，分院提供的是與新華總院同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)，難度和壓力一點(diǎn)也不亞于新華總院,。作為三甲醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)工作者,，帶著提升社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的任務(wù)，身上多了一份壓力和責(zé)任,。全科醫(yī)學(xué)病區(qū)收治各類病種的患者,，遠(yuǎn)離大部隊(duì)，雖有總院的堅(jiān)實(shí)后盾,，但遠(yuǎn)水救不了近火,，這要求護(hù)士既要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)和扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有獨(dú)立判斷及解決問(wèn)題的能力,，所以我們必須不斷學(xué)習(xí),、不斷練習(xí)、不斷提高,。

康橋院區(qū)工作有其特殊性,，工作在社區(qū)，但人力,、物資以及藥品由總院配送,，各項(xiàng)檢查、手術(shù)及?？浦委熅D(zhuǎn)運(yùn)至總院進(jìn)行,，并執(zhí)行雙相轉(zhuǎn)診工作。這樣護(hù)士又多了不少“多出來(lái)”的工作,，本來(lái)就忙碌的身影就更加忙碌了,。為提高患者轉(zhuǎn)運(yùn)的安全性及滿意度，同時(shí)考慮醫(yī)院成本問(wèn)題,，與各部門的`配合必須細(xì)化了再細(xì)化,，努力做到無(wú)縫對(duì)接,，所以我們必須努力提高自己的溝通能力及應(yīng)變能力。

院區(qū)服務(wù)對(duì)象也有其特殊性,，住院患者大多是當(dāng)?shù)氐睦夏耆?，診斷多、病情重,、交流不暢,、依從性較差、對(duì)病區(qū)的信任度不夠,。而且當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民居住以村為單位,，做得好與差，都會(huì)耳耳相傳,，影響一大片,。所以耐心的傾聽，細(xì)致的服務(wù),，良好的心理素質(zhì)及過(guò)硬的專業(yè)技能顯得格外重要,！

作為一名下鄉(xiāng)的護(hù)理工作人員，需要不斷的完善自己,，提高自己,。肩負(fù)護(hù)士長(zhǎng)一職的我，面對(duì)這樣一個(gè)特殊的環(huán)境,，必須付出更多的努力,，帶領(lǐng)我們的護(hù)理隊(duì)伍服務(wù)好基層患者，讓他們?cè)诩议T口享受到三甲醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，讓雙下沉落到實(shí)處,。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇四

常言說(shuō)的好“寧打十個(gè)大人針，不愿打一個(gè)小孩針”,，是啊,，就此言就可以感受到兒科護(hù)士工作的難度，記得當(dāng)初我從學(xué)校畢業(yè)分配到醫(yī)院工作,，心里挺高興的,。但從醫(yī)院分配至兒科工作時(shí)，當(dāng)時(shí)就傻了,，因?yàn)樵谖倚睦镆恢庇幸粋€(gè)夢(mèng)想,，覺得外科內(nèi)科才是我最佳的“戰(zhàn)場(chǎng)“，才是我人生的“舞臺(tái)”,，從未想到要當(dāng)一名“孩子王”，但醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極找我談話,，告訴我許多道理,，我才很不情愿地下到了兒科上班,，當(dāng)時(shí)心想等時(shí)間一到就輪科，誰(shuí)知,，在兒科一干就是十年,，哪怕現(xiàn)在我走上了護(hù)理管理的崗位，但回頭想想這十年的光陰沒(méi)有白費(fèi),，在這十年里,，我為兒科護(hù)理奉獻(xiàn)了我的青春和熱血，并深深愛上了“它”,，嘗遍了做為一名護(hù)士的酸甜苦辣,，現(xiàn)在回想起來(lái)也總結(jié)了一些成為一名優(yōu)秀兒科護(hù)士的應(yīng)具備的素質(zhì)。

兒科素稱“啞科”,，護(hù)士面對(duì)的不僅是無(wú)法表達(dá)或不能完全表達(dá)自己病情和需要的`患兒,，而且要面對(duì)焦慮煩躁，對(duì)孩子倍加疼愛的父母等,，因此,，兒科經(jīng)常是醫(yī)院滿意度較低，醫(yī)療糾紛的多發(fā)部位,，護(hù)理工作難度較大,，大家都知道，隨著我國(guó)計(jì)生工作的深入,，一個(gè)家庭只有一個(gè)孩子的國(guó)策深入人心,，而孩子的身心健康又關(guān)系到全民的素質(zhì)與祖國(guó)的前途，而維系這些孩子健康的紐帶就是我們這些平凡的兒科護(hù)士,，她們肩負(fù)著重大的使命,，而患兒又是全家的“小皇帝”“小公主”，我們也只有具備過(guò)硬的素質(zhì),，才能更好地為大家服務(wù),。

歸納了幾點(diǎn)與大家共勉：

一：護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)：1.道德素質(zhì)要求。2.心里素質(zhì)要求,。3.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求,。4.注重首因效應(yīng)。5.掌握溝通技巧,。6.具有敏銳的觀察力,。7.保持穩(wěn)定愉快的情緒。

二：對(duì)病情要充分了解，對(duì)疾病要有“預(yù)知能力”“預(yù)后能力”。

三：善于與患兒家屬及患兒溝通的能力,，特別是要想辦法與患兒溝通,，如：給患兒治療前,，事先準(zhǔn)備小紅花,，奶糖等小物品等,，患兒如配合治療,，就給于獎(jiǎng)勵(lì),，以此可以提高治療效果,，提高病人滿意度，提高病人對(duì)醫(yī)護(hù)的滿意度,。及時(shí)有效的溝通效果不錯(cuò),，如：靜脈穿刺不成功時(shí)，及時(shí)表示歉意,，與取得支持和理解,。

四：具有超強(qiáng)的“心理素質(zhì)”，和過(guò)硬的“業(yè)務(wù)素質(zhì)”,。

五：積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

六：提高法律意識(shí),，隨著醫(yī)學(xué)社會(huì)的高速發(fā)展,，現(xiàn)代人越來(lái)越重視自我保護(hù)，我們?cè)谧o(hù)理工作中每時(shí)每刻都直接或間接接觸法律,。為了避免醫(yī)療糾紛,，我們首先要懂法知法，才能運(yùn)用法律意識(shí)自我保護(hù),。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，慎獨(dú)自律，時(shí)刻不忘護(hù)理工作的嚴(yán)肅性,。避免差錯(cuò)事故的發(fā)生,，與高度責(zé)任心從事護(hù)理工作。

七：努力創(chuàng)造良好的工作氛圍,，努力調(diào)整自己的心態(tài),，不斷完善自己，才能在患兒家長(zhǎng)和周圍的人心中樹立良好的形象,，提高工作質(zhì)量和自信心,。總之,，良好的素質(zhì)修養(yǎng),，業(yè)務(wù)能力和過(guò)硬的心理素質(zhì)是從事兒科護(hù)理的基本條件。兒科工作具有特殊性,，所以我們更應(yīng)具備超常的愛心,，耐心，細(xì)心，信心,，責(zé)任心,，才能成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇五

兩個(gè)月的學(xué)習(xí)結(jié)束了,，說(shuō)長(zhǎng)不算長(zhǎng)；說(shuō)短,，對(duì)于寶寶才10個(gè)月的我覺得真的也不算短,，首先要感謝醫(yī)院護(hù)理部以及科室給了我出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí),，我順利通過(guò)了培訓(xùn)基地所有的考核項(xiàng)目,，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉(zhuǎn)科護(hù)士培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證以及靜脈治療專科證書,。

?？谱o(hù)士的培訓(xùn)，不僅讓我收獲了豐富的?？评碚撝R(shí),，在實(shí)踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對(duì)高等級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作模式的視野,，使我對(duì)?？谱o(hù)士的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。

在此期間,，我認(rèn)識(shí)了全國(guó)近三十家醫(yī)院的護(hù)理精英和培訓(xùn)基地優(yōu)秀的帶教老師,，她們都來(lái)自臨床護(hù)理一線，對(duì)護(hù)理工作有很深的造詣,。培訓(xùn)中,，大家借助這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行廣泛的交流和探討,，分享成功的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,，討論平時(shí)工作中的困惑，在互相學(xué)習(xí)的同時(shí)相互交流各醫(yī)院在護(hù)理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢(shì),；也深深體會(huì)到了自己的不足,。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，讓我明白：護(hù)士進(jìn)行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑,，我們應(yīng)該不僅僅護(hù)理技術(shù)的提供者,，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的教育者,、提供心理支持的幫助者,。作為靜脈治療的專科護(hù)士，首先要熱愛護(hù)理專業(yè),，有全面的護(hù)理理論知識(shí),，高度的工作責(zé)任心，并且具備一定的專業(yè)實(shí)踐能力,。最好是在全科方面有一定素養(yǎng),，才能保證靜脈輸液護(hù)理質(zhì)量，保證病人得到最好的護(hù)理,。這也是我們護(hù)理人員共同追求的目標(biāo),。

培訓(xùn)結(jié)束以后，我的大腦里充斥著太多的信息和刺激,，我要做的就是從一點(diǎn)一滴做起,，從最基礎(chǔ)做好，慢慢改變我們的理念,，改變我們的行為,，去做正確的事，最大化保護(hù)我們的患者,，同時(shí)也是保護(hù)我們自己,。

我只是醫(yī)附院一名普通護(hù)士，在醫(yī)院工作的四年時(shí)間里,，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動(dòng)著,，我想為他們做的很多，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病,，而是讓我們所提供的護(hù)理能讓他們擁有對(duì)生命的希翼,，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床,、一碗可口的飯菜,、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護(hù)理,。

在我們的工作中沒(méi)有斑斕的服飾,，沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，只有自己內(nèi)心的真誠(chéng)與溫馨的微笑,，平凡的工作,，平凡的語(yǔ)言，平凡的舉動(dòng),，這就是護(hù)理工作的詮釋,，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌,，平凡的工作中,，我們用自己的微笑來(lái)?yè)嵛坎∪藗吹男撵`,。普通的崗位上，我們用天使般的愛心帶給病人希望的`燭火,。

在我的護(hù)理經(jīng)歷中,，有一位很特殊的病人，他沒(méi)有任何的思想意識(shí),，當(dāng)他睜開雙眼的時(shí)候,，只會(huì)竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足后,，就會(huì)變得安安靜靜,，他就是人們口中常說(shuō)的植物人，在他住院的幾個(gè)月來(lái),，他更多的時(shí)間是和我們一起度過(guò)的，偶然知道5月24日是他30歲的生日,，我們想讓他感受到這特別的日子,，或許在這之前的每一個(gè)生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過(guò)的,，體會(huì)著生活的多姿多彩,，但從今以后，在他的世界里,，看不到別人對(duì)他的關(guān)心,，聽不到別人對(duì)他的祝福，體會(huì)不到別人對(duì)他的愛,，而這樣的日子可能會(huì)伴隨他一生,，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護(hù)理,，給他換上嶄新的衣服,，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭,，當(dāng)一首久違的生日快樂(lè)歌是為一個(gè)精神無(wú)意識(shí)的病人奏響的時(shí)候,，我們的心都為之震顫，為之動(dòng)容,，每一個(gè)人都淚流滿面,，或許此時(shí)包含得更多的是我們對(duì)他的期望，整個(gè)住院大樓的醫(yī)護(hù)人員,、病人及家屬都在為他默默祈禱,！心中都充滿了對(duì)生命的敬仰和珍惜！我們應(yīng)該為自己的健康而感激,，為那些仍在病床上和病魔作斗爭(zhēng)的人們祝愿,，希望他們?cè)缛湛祻?fù)，健康快樂(lè)！

神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂，而在充滿病痛的人間,，就在一個(gè)個(gè)病人的身邊,，我們擁有這天使般的愛心，就比天使都要高貴,，也許真的天使在天的那一邊,，海的那一邊，在時(shí)空的那一邊,，心靈的那一邊,，而我們的愛依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個(gè)生命垂危的瞬間,，為每一個(gè)需要的病人帶去生命蓬勃的希望,，帶去真摯的溫暖。我們用涓涓細(xì)流般的愛來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈,，希望在有了我們的日子里,，他們能擁有生命中最美好的東西：健康、幸福,、快樂(lè),！

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇六

用學(xué)習(xí)到的護(hù)士理論往利用于臨床，實(shí)在是非常新鮮而成心思,。然后,，要在病人身上操縱，要想真正地透過(guò)癥狀看到疾病本質(zhì),，心中卻沒(méi)底,，便難免惶恐了起來(lái)。

也曾問(wèn)過(guò)很多實(shí)習(xí)同學(xué),，各說(shuō)紛紜,。總之是“如人飲水,，心里有數(shù)”,。但有一點(diǎn)是明確的使用曉得知識(shí)的真正把握是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué),。學(xué)會(huì)如何與病人,、老師交換是非常重要的，不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn),，那種膽怯與不自然會(huì)使我失往很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù),，學(xué)好了將使你收獲頗豐。經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習(xí),，我也有了這層體會(huì),。在此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

之前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生,，學(xué)校是以學(xué)生為中心的,。而中國(guó)式的教育一向是填鴨式的：被動(dòng)地接受那末多的知識(shí)，固然考試考了那末屢次,，但現(xiàn)在我的知識(shí)在腦海中仿佛沒(méi)了蹤影,，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的發(fā)問(wèn)下一次次張口結(jié)舌時(shí),，才熟悉到自己記的粗淺,，沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)的記憶如同沙灘上的`足跡，當(dāng)時(shí)仿佛深入明顯,，卻耐不住時(shí)光的清洗,。

實(shí)習(xí)剛開始，很多東西都不了解,，固然之前也曾見習(xí)過(guò)，但真實(shí)的要實(shí)際操縱了,，我仍覺得底氣不足,。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬(wàn)一弄錯(cuò)了怎樣辦,。干事情總是縮手縮腳,，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們,，事情仿佛也輪不到我頭上,，天天盲目隨著做基礎(chǔ)護(hù)理，隨著操縱,。本想說(shuō)“讓我也試一下”,，但又不敢。因此,，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎,，我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧,，我發(fā)現(xiàn),，只要主動(dòng)發(fā)問(wèn)，主動(dòng)提出操縱的要求,，老師都是很樂(lè)意教的,。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干甚么了,。

面對(duì)病人，特別是外科的病人,，見到血是常常的,，看到病人痛苦地呻吟，特別在操縱的時(shí)候,，心總會(huì)提到嗓子眼,，因此而謹(jǐn)慎翼翼，束手束腳,，反而會(huì)給病人造成更大的痛苦,。因此，膽魄得鍛煉得大一點(diǎn),，再大一點(diǎn),。膽大心細(xì)是我尋求的目標(biāo)，只有正確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦,。

在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間,，每一個(gè)老師都夸大無(wú)菌觀念，因次,，我深入熟悉了無(wú)菌觀念,，操縱中便不自覺地往遵守。而規(guī)范化操縱也實(shí)在是個(gè)很守舊和安全的做法!至于新辦法,，創(chuàng)新思惟,，那也得熟習(xí)情況了再說(shuō)吧。

在這里,，我看到的是笑臉可掬的面孔,，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺,，假如我是一名病人,，我會(huì)絕不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,，天天保持陽(yáng)光燦爛的笑臉,，讓病人感到暖和!

總而言之，這五個(gè)月,，是適應(yīng)的進(jìn)程,，很多不足的地方需要改進(jìn)，這是學(xué)習(xí)的進(jìn)程,，很多觀念得到修正,，固然辛勞疲憊，但是我相信自己肯定能克服的,。這只是實(shí)習(xí)之初,，今后還需要不斷地摸索,，同時(shí)必須對(duì)自己有所要求，才會(huì)有所收獲,。我想接下來(lái)的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn),，也是一種機(jī)遇，我一定要好好掌控這個(gè)機(jī)遇,。

從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的,。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛,，從那時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無(wú)私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫,、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時(shí),，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí),，心情真是無(wú)比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng),，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說(shuō)：你笑起來(lái)很漂亮,，很好看,。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動(dòng),。作為一名平凡的護(hù)士,，我不求感謝，不求回報(bào),，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重,、理解和支持,。

難道護(hù)士真的是無(wú)憂無(wú)慮的嗎?不,，護(hù)士有自己的愁與自己的苦。當(dāng)病人不理解時(shí),，我也會(huì)傷心落淚;工作操作失誤時(shí),，我也會(huì)懊悔不已。年青時(shí)我是個(gè)愛美的女孩,，也像普通的花季少女一樣,，追求時(shí)尚，想把自己打扮成天使,。喜愛飄逸的長(zhǎng)發(fā),，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護(hù)士，為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范,，為了自身防護(hù),，不得不將自己長(zhǎng)長(zhǎng)的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞,。往往是里三層,、外三層，被裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),，大圓帽一戴,，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴,，甭說(shuō)別人不認(rèn)識(shí)你,，連自己都認(rèn)不得自個(gè)兒。在護(hù)士這個(gè)特殊的職業(yè)中,，頻繁的三倒班,，尤其是漫長(zhǎng)的夜班讓人身心疲憊。初來(lái)醫(yī)院時(shí),，我臉蛋長(zhǎng)紅撲撲,、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來(lái),，又黃又蔫,。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香,，覺睡不好,，個(gè)中滋味，只有自己心里知曉,。節(jié)假日更沒(méi)有時(shí)間陪伴在家人身邊,，丈夫本來(lái)是個(gè)從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,，我倆戀愛時(shí)，他曾竊喜,，找了個(gè)護(hù)士,，以后的日子里可以繼續(xù)過(guò)他“少爺”生活?；楹?，當(dāng)我忙完一天的工作，總是筋疲力盡,，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了,。他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān)，洗衣,，做飯,，哄孩子睡覺。在家中,，我不是好兒媳,、好妻子、好女兒,、好母親,。為此，我也會(huì)痛心難忍,，暗自落淚……

真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣,，苦樂(lè)參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位,。既然,。你選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn),。記得一首詩(shī)里寫道：既然選擇了遠(yuǎn)方,，就注定要去流浪;我想用我的一生，來(lái)抹平你心頭的創(chuàng)傷,。

由于工作需要，我離開了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位,，但我一直珍惜這段難以忘卻時(shí)光,。對(duì)護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感,。在此,，祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂(lè)!向你們道聲，辛苦了,。

眼科護(hù)士工作心得體會(huì) 康復(fù)科護(hù)士工作心得體會(huì)篇七

護(hù)理人員是醫(yī)院的重要組成部分,，在臨床治療中要傾注量精力與時(shí)間以患者的現(xiàn)存問(wèn)題中心進(jìn)行工作,，而問(wèn)題的解決時(shí)常會(huì)令護(hù)理工作者感到沮喪長(zhǎng)期在此環(huán)境下工作，累積的壓力會(huì)情緒化的影響自己,，導(dǎo)致焦慮,、抑郁和精神耗竭。喪失工作熱情和樂(lè)于助人的品質(zhì),，喪失責(zé)任心和同情心,。如何發(fā)揮護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，把快樂(lè)的瞬間擴(kuò)大化,，把痛苦的時(shí)間縮小化,。達(dá)到工作快樂(lè)，快樂(lè)工作,，把負(fù)性影響降低到最低程度,，把護(hù)士全新的精神面貌展示給需要健康的生命，是近年來(lái)護(hù)理同行們比較關(guān)注的一個(gè)話題,。

缺乏社會(huì)支持和醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員待遇分配不公平雖然國(guó)家對(duì)護(hù)士的地位在不斷提高,，但白衣天使并不像詩(shī)人描述的那樣浪漫、美好,。年的根深蒂固對(duì)護(hù)士存在著偏見,，護(hù)士們?cè)卺t(yī)院屬于弱勢(shì)群體，在工作場(chǎng)所無(wú)法維護(hù)自己和集體的權(quán)利,，加上醫(yī)院科室的減員增效及獎(jiǎng)金切塊分配不合理,，使護(hù)士容易產(chǎn)生消極行為，表現(xiàn)為壓抑性群體行為和沉沒(méi)行為,，經(jīng)常呈現(xiàn)一種循環(huán)性表現(xiàn),。在工作中開始缺乏自信，個(gè)體間感到無(wú)能為力,，護(hù)士們?nèi)狈娐曇?，令人感到遺憾。再加上職稱晉升,、進(jìn)修深造,、福利待遇等問(wèn)題上的不合理，使護(hù)士心理上失去了平衡,。

超負(fù)荷緊張的工作使護(hù)士心身疲憊,，影響快樂(lè)心境由于護(hù)理人員嚴(yán)重缺編，導(dǎo)致加班加點(diǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重,，經(jīng)常早出晚歸,。根據(jù)臨床調(diào)查，要求護(hù)士提30～40min接班，而又很少能準(zhǔn)時(shí)下班,。網(wǎng)上處理醫(yī)囑及一日清單的實(shí)施,，也增加了護(hù)士的工作量。長(zhǎng)期心理疲憊使正常生活規(guī)律被破壞,，工作效率低,，準(zhǔn)確性下降，有時(shí)會(huì)發(fā)生反常反應(yīng),，導(dǎo)致意外發(fā)生,。

護(hù)患之間的矛盾，溝通受阻護(hù)患關(guān)系是一個(gè)久遠(yuǎn)的話題,，自從有了患者,，就有了交往。護(hù)理工作有服務(wù)性的性質(zhì),，但與服務(wù)行業(yè)相比,，工作繁重、緊張,，有一定的強(qiáng)迫性,，病房管理及疾病治療上必須有相對(duì)的遵醫(yī)行為。骨科患者臥床時(shí)間長(zhǎng),，心理容易出現(xiàn)失衡,，所以對(duì)護(hù)士的要求也更苛刻。新的護(hù)理模式下,，對(duì)護(hù)士的知識(shí)要求更高,，不僅要付出體力、腦力勞動(dòng),，更要付出較多的寬容與愛心,，極度的情感奉獻(xiàn)容易導(dǎo)致職業(yè)心態(tài)偏差、失衡,。

護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求過(guò)高,，造成護(hù)士心理和體力過(guò)度付出[1]一切以患者為中心，以質(zhì)量為核心的整體化護(hù)理模式,，強(qiáng)調(diào)了生物的,、心理的、社會(huì)的各方面的完善狀態(tài),。個(gè)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,，但在實(shí)際工作中卻是無(wú)比的瑣碎和具體。需要付出許多精力和汗水,。護(hù)理部定期或不定期的檢查,，在主觀上起到督促和指導(dǎo)作用。但它反映出的只是工作的一個(gè)瞬間,，可能會(huì)因?yàn)橐淮蔚牟缓虾跻蠖颜麄€(gè)工作予以否定,。每季度滿意率的調(diào)查，無(wú)論是否存在患者方面的問(wèn)題都要給予批評(píng)和扣分,。護(hù)理病歷作為病案存檔,，把護(hù)士推向舉證倒置前沿。量化管理的實(shí)施,，檢查的細(xì)化,，增加了臨床護(hù)士的緊張感?；颊咂谕刀钙律仙?，使護(hù)患之間的距離再度拉大，但實(shí)際情況是,，不論病房有多忙,，患者病情有多重，護(hù)士都必須達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。為了能適應(yīng)新的需求,，在業(yè)余時(shí)間還要自修本科或翻閱雜志。睡眠時(shí)間少,，體力恢復(fù)欠佳,，長(zhǎng)此下去心理問(wèn)題日益突出，得不到疏導(dǎo),。

風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)增強(qiáng),，極易導(dǎo)致心理出現(xiàn)倦怠最讓護(hù)士擔(dān)心的莫過(guò)于職業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)。護(hù)士每日為患者輸液,、打針,、發(fā)藥，加上病情的多變,，稍有不慎就可能導(dǎo)致事故發(fā)生,。據(jù)臨床調(diào)查顯示，越是年齡稍大,、經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士心理負(fù)擔(dān)越重,。自身缺乏法律意識(shí)，工作中如履薄冰,，總怕出事,。而醫(yī)院及社會(huì)對(duì)護(hù)士的保障機(jī)制不完善，一旦出事,，醫(yī)院首先把護(hù)士推向法律前沿,。投訴制度的使用不當(dāng),，忽略了護(hù)士在工作中應(yīng)有的工作權(quán)利和人格權(quán)利。護(hù)士長(zhǎng)期工作在缺乏理解和尊重的“應(yīng)激源”壓力環(huán)境中,，面對(duì)千差萬(wàn)別的患者,，極易導(dǎo)致心理負(fù)荷加重和身體疲勞。

建立良性支持系統(tǒng),，尋找可傾訴的對(duì)象（1）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持,、尊重、愛護(hù)護(hù)士,，更新觀念,。一切從護(hù)士的角度出發(fā)，作為一個(gè)科室,，每天抽出一點(diǎn)時(shí)間,，互相交流上班時(shí)的心得體會(huì)、痛苦及煩惱,，使壓抑情緒得以釋放,。（2）護(hù)理管理者應(yīng)站在護(hù)士的角度關(guān)心體諒護(hù)士。給護(hù)士提供最大限度地社會(huì)支持及良好的社會(huì)回報(bào),，在獎(jiǎng)金核算上適當(dāng)?shù)膬A向于護(hù)士,，使護(hù)士感到自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)提高護(hù)士對(duì)成功的體驗(yàn)和自我成就感,，也是減少情緒障礙的關(guān)鍵,。（3）經(jīng)常向社會(huì)呼吁護(hù)士的重要性，抓住每一個(gè)宣傳的機(jī)會(huì),。作為管理層在管理層呼吁,，作為科室可以在醫(yī)院呼吁，如抓住春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、5·12護(hù)士節(jié)等場(chǎng)所,，采用大家喜聞樂(lè)見的方式宣傳護(hù)理事業(yè)，作為護(hù)理個(gè)體向周圍小范圍的宣傳,。

呼吁管理層增加護(hù)士人,，積極學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)策略（1）適當(dāng)增加護(hù)士人數(shù)，實(shí)行工作輪休假期制度,，采取彈性排班制度,。后勤及輔助科室應(yīng)改善對(duì)臨床一線護(hù)士的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)到病房,，減少臨床護(hù)士的護(hù)理工作量,，緩沖臨床護(hù)士的工作壓力。（2）積極學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)策略,，防止出現(xiàn)嚴(yán)重情緒障礙,。掌握一些一般常規(guī)處理方法,，如適當(dāng)?shù)腻憻挕⒄{(diào)節(jié)心理變化,、加強(qiáng)飲食和營(yíng)養(yǎng),，增強(qiáng)機(jī)體免疫力。應(yīng)用時(shí)間管理技術(shù),，做到勞逸結(jié)合。

學(xué)習(xí)溝通技巧,，掌握溝通方法,，減少矛盾發(fā)生（1）多年來(lái)，日常工作中,，雖不斷的加強(qiáng)職業(yè)道德教育及管理力度,，但護(hù)患關(guān)系仍有不盡如人意的地方。作為一名護(hù)士應(yīng)經(jīng)常不斷的學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),、新方法，必須具備良好的溝通能力,，精湛的專業(yè)技術(shù),，高尚的職業(yè)道德，富有博大的寬容友愛之心,，才能應(yīng)對(duì)千差萬(wàn)別的患者,。患者需要的是優(yōu)良的特色服務(wù),，只有具備良好的技術(shù)和服務(wù)能力,，才能更好地與患者溝通，在贏得患者的同時(shí)提升自己,。（2）住院患者應(yīng)不斷的告知強(qiáng)化其必需的遵醫(yī)行為,。對(duì)于不合理的要求要耐心、有理有節(jié)的予以解釋和說(shuō)明,。改善其認(rèn)知上的偏差,，積極的予以配合。（3）培養(yǎng)自身良好的健康心態(tài),，有一定的情緒修養(yǎng),，正確對(duì)待各種心理困擾因素，掌握溝通技巧,。同時(shí)嚴(yán)格照章辦事,，工作中一絲不茍，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,，減少護(hù)患糾紛,，使護(hù)理工作順利開展,，也為自己創(chuàng)造一個(gè)良好的心情。關(guān)心患者的身心痛癢,，切實(shí)為患者服務(wù)到實(shí)處,，讓患者感到親人般的關(guān)懷和照顧，從而減少矛盾發(fā)生,。

護(hù)理管理者要關(guān)心理解護(hù)士,，維護(hù)護(hù)士心理健康當(dāng)護(hù)士發(fā)生職業(yè)心態(tài)偏差，與患者發(fā)生矛盾沖突時(shí),，護(hù)理管理者不能一味的訓(xùn)斥,、批評(píng)，而是要確定原因的性質(zhì),，注意護(hù)士的心理健康水平,，設(shè)身處地去體諒護(hù)士，化解矛盾,，關(guān)心理解護(hù)士的感受,，從而提高護(hù)士對(duì)工作的積極性。（2）因人而異采取不同的人本管理辦法,，人的身心健康不是千篇一律,，護(hù)理管理者應(yīng)有針對(duì)性地的予以管理。在不影響整體工作的情況下,，盡量使護(hù)士在班內(nèi)全身性的投入,，班外完全放松，做到張弛有度,，勞逸結(jié)合,。（3）加強(qiáng)自身心理修養(yǎng)，提高自身品位及各種應(yīng)對(duì)能力,。

護(hù)士作為醫(yī)院的一個(gè)主體,，維護(hù)著千千萬(wàn)萬(wàn)美麗生命的安康。各級(jí)管理人員應(yīng)關(guān)愛護(hù)士,，關(guān)心護(hù)士的身心健康,，發(fā)揮護(hù)理工作在維護(hù)人類健康中的積極作用。從而使護(hù)士品嘗到被重視,、被理解,、被尊重的滋味。身心愉悅地投入工作,，減少或降低因社會(huì)心理因素及工作壓力對(duì)護(hù)理人員健康造成的不利影響[2],。