無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇一

二,、崗位職責

（一）部門經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)公司要求及項目銷售進度制定當期銷售目標,，實施目標管理,，制定并貫徹當期營銷推售計劃。

2,、每月貨量組織,，價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報,。

3,、各類銷售報表的制定和提交審核。

4,、與設(shè)計,、工程、財務(wù)部協(xié)作,，進行項目產(chǎn)品規(guī)劃,、裝修標準制定及調(diào)整、簽約管理及跟蹤,、商業(yè)銷售及租賃等相關(guān)事宜的處理及跟蹤,。

5、月度投放計劃的審定：各種媒體的甄選及投放,，投放媒介效果評估,，各種媒體活動的組織，媒體獎項的評選,。

6,、組織廣告平面設(shè)計制作，完成硬廣,、軟文新聞的撰寫及發(fā)布,，現(xiàn)場物料的制作,，廣告包裝。

7,、組織并實施項目各種公關(guān)活動及公關(guān)活動的新聞媒體炒作,。

8、實時把握項目實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋現(xiàn)場信息，協(xié)助制定銷售策略,，并推進銷售策略貫徹執(zhí)行,。

9、銷售管理制度制定,，銷售價格,、促銷政策的制定，銷售人員的管理及激勵,、確保完成項目下達當期銷售指標,。

10、定期對現(xiàn)場銷售人員進行銷售培訓(xùn)考核及指引,，定期與項目所有人員召開例會總結(jié)項目問題并解決,，提出銷售建議等。

11,、負責監(jiān)督項目人員計劃工作的執(zhí)行情況,；以及接待中心的日常監(jiān)督管理工作（售樓處,、樣板間及看房通道）：售樓處、樣板間軟硬裝修配飾，現(xiàn)場廣告包裝,、銷售物料制作、保安保潔管理,。組織協(xié)調(diào)工程,、物業(yè)，維護銷售現(xiàn)場環(huán)境,。

12,、與客服部協(xié)作，及時處理問題客戶的投訴,；負責督導(dǎo)銷售人員售后服務(wù)工作,，自覺維護公司形象及信譽；

13,、負責本項目人員的日常業(yè)務(wù)考核,，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升,、獎罰等相關(guān)建議,；

14,、負責本項目辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護和使用管理工作,，并根據(jù)需要對購置,、領(lǐng)用或報廢處理的報告進行審核；

15,、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤,，并督促項目人員完成考察報告及時在部門內(nèi)分享；

16,、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容,。

（二）策劃崗位職責：

1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目相關(guān)策劃工作（包括項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意,、銷售活動的組織與執(zhí)行,、設(shè)計方案跟進、現(xiàn)場包裝,、銷售資料制作等工作）,；

2、參與園林,、建筑,、設(shè)計公司洽談有關(guān)方案并具體跟進；

3,、負責項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意,；

4、負責銷售中心,、樣板房及園林展示區(qū)的軟裝方案實施,、報告申請及請款等事項；

5,、負責銷售中心,、巡展場地的包裝方案并具體制作跟進；

6,、及時向上級匯報有關(guān)項目的銷售情況,，下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案；

7,、每月負責項目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報,、文件資料的存放與更新；

8,、跟進項目的'出街資料的審核及匯簽工作（裝修標準,、簽約圖、交樓時間等）；

9,、制定每月促銷計劃,、預(yù)算及媒介安排，每周跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告,、電視,、廣播等制作；

10,、負責協(xié)助制定銷售資料（價目表,、付款方式、裝修標準,、促銷計劃）,；

11、負責跟進項目的有關(guān)文件,、款項等申請（招標書,、合同蓋章,、款項申請）及報銷,；

12、負責各媒體投放文字的審核及內(nèi)容的更新,；

13,、負責收集記錄項目各階段發(fā)展歷程的圖片及視頻；

14,、加強與廣告設(shè)計公司與代理公司的配合與協(xié)調(diào)工作,；

15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導(dǎo),、審核等相關(guān)工作,；

16、負責項目促銷活動的策劃與組織實施,，并做好媒體廣告宣傳及事后總結(jié)報告,；

17、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容,。

（三）銷售經(jīng)理崗位職責：

1,、負責現(xiàn)場銷售人員的管理并能調(diào)動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現(xiàn)評核表及業(yè)績排行榜,，并遞交所屬項目經(jīng)理審核,，對表現(xiàn)欠佳的銷售人員進行指引及處理，并保證公平對待,；

2,、協(xié)助置業(yè)顧問與客戶談判，處理臨時問題；

3,、清晰了解現(xiàn)場施工情況,、工程進度、小區(qū)環(huán)境等,，對存在問題及時與物業(yè)公司及工程管理公司協(xié)調(diào)處理并反映給所屬項目經(jīng)理,；

4、必須每天做好審核銷控的準確性及報數(shù)的工作,，并定期與簽約人員核對銷控,；

5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示,，每周與銷售人員開會總結(jié)當周銷售情況：各單位的銷售走勢,、均價的變化、下周銷售計劃,；

6,、負責銷售現(xiàn)場日常管理工作，參與并制定現(xiàn)場銷售的工作流程和標準,；督促置業(yè)顧問定期回訪客戶,，收集客戶對項目的質(zhì)疑及建議，定期總結(jié)成文字上報,，以完善銷售策略,，并及時改進項目銷售工作中出現(xiàn)的不足；

7,、負責銷售人員考勤統(tǒng)計及排班倒休,；

8、制定每周展銷會報表（包括每周成交及報廣圖表分析,、每周成交客戶統(tǒng)計表,、電話統(tǒng)計表、來訪統(tǒng)計表,、銷售套數(shù),、面積、均價圖表,、銷售人員業(yè)績排行榜）,，以及每月銷售月報表（包括銷售套數(shù)、面積,、均價統(tǒng)計圖表,，成交電訪業(yè)績統(tǒng)計）；

9,、與財務(wù)部做好交單工作及核對每月銷售總金額,、撻/退定名單；

10、負責培訓(xùn)及市場調(diào)研,，收集競品信息并進行分析,、評估，提交市場調(diào)研報告,；

11,、做好項目解釋、客戶投訴等工作,；

12,、負責樓盤所有文具的領(lǐng)取、派發(fā)及回收,，每月統(tǒng)計樓盤下月所需文具數(shù)量,，制定文具申領(lǐng)預(yù)算遞交至負責人進行匯總及簽批；

13,、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

（四）置業(yè)顧問崗位職責：

1、必須服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,；

2,、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù)；

3,、盡心盡職,，完成公司或銷售部布置的各項工作,；

4,、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待,、下定,、簽約等一系列服務(wù)工作，對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約,、交付房款,、以及辦理貸款手續(xù)等簽約步驟；

5,、認真如實填寫來訪,、來電登記表；

6,、認真接待每一位客戶,，做好個人數(shù)據(jù)，整理并做好當日小結(jié),；

7,、認真收集市場信息并及時回饋；

8、要有成本意識,，學會守價,，以維護公司的利益作為首要職責；

9,、節(jié)約公司每項花費,，并愛護公司財產(chǎn)；

10,、視跟進客戶的情況及時更新調(diào)整,，針對困難客戶要與銷售主管協(xié)商對策；

11,、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求,；

12、保證經(jīng)手的銷售合同的準確性和有效性,；

13,、對周邊競爭項目的物業(yè)條件和銷售進度要做到充分了解；

14,、上報每日各種工作報表,。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇二

房地產(chǎn)銷售人員崗位職責

職位描述

相信自己嗎敢嘗試嗎高薪等你挑戰(zhàn)!

1.職位描述因為我們商圈與門店在一起

2.在店內(nèi)與客戶電話溝通;不知如何開口不要緊，有詳細的文字資料輔助

3.積累客戶與房源資源;店里系統(tǒng)大量的積累和完善的盤源信息,，幫助你完成前期積累

4.詳細了解客戶的需求,，做好信息的合理匹配;

5.根據(jù)客戶的`意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境的介紹;

6.進行商務(wù)談判,，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交,。從帶看到成交，師傅一對一幫扶,，帶你成功挖掘第一桶金

7.提高自身學習力和修養(yǎng),。我們面對的都是高端客戶，公司會有系統(tǒng)完善的培訓(xùn)幫助你提升

8.為客戶提供良好的服務(wù);服務(wù)客戶為第一要旨,，源源不斷的老客戶介紹才會接踵而來

我對你的要求:

1.18周歲以上,，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2.抗壓能力強,，能夠吃苦耐勞,，有強烈的企圖心;

3.有毅力，具備良好的溝通能力;

房地產(chǎn)銷售人員崗位

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇三

1,、負責廣東省區(qū)域的市場開發(fā),、客戶維護和銷售管理等工作。

2,、負責儀器項目的宣傳,、推廣,，完成銷售的既定指標。

3,、協(xié)助銷售團隊負責人制定業(yè)務(wù)拓展策略,、拓展計劃，以及量化拓展目標,。

4,、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),。

職位要求：

1,、熟悉美容、化妝品行業(yè)市場拓展模式及有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,，無行業(yè)經(jīng)驗者亦可,；

2、具有良好的溝通能力,、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神,。

3、較強的'市場敏感度,，優(yōu)秀的分析,、判斷及解決問題能力。

4,、具有團隊精神,，較強管理、組織及實施能力,。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇四

1,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響,；

2,、參與公司整體銷售業(yè)績目標的制訂,，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務(wù)分解，并確保部門目標的達成,。

3、負責公司的業(yè)務(wù)拓展,、銷售運作,，能強有力的.將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

4,、根據(jù)部門業(yè)績目標,，制訂部門銷售策略,、銷售模式、費用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實,。

4,、負責培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍,，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；

5,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核報價單,、訂單,、合同、出貨單,、等業(yè)務(wù)單據(jù),，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進行數(shù)據(jù)分析,，定期提交給公司作為決策參考

6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力,、銷售數(shù)據(jù)和費用,，測算盈虧情況；

7,、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn),，對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系,，協(xié)助員工解決重點客戶和問題客戶,。

8、收集和分析市場情況,，參與公司產(chǎn)品推廣,、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施,。

9,、定期召開部門例會，召開月度總結(jié)會議,，實時指出員工工作中的問題,，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程,，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗,，提升下屬業(yè)務(wù)能力,；

10、陪同銷售人員走訪客戶與市場,，言傳身教作指導(dǎo)和示范,，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導(dǎo)；并定期對銷售人員進行產(chǎn)品知識,、銷售技能等勝任力培訓(xùn),。

11、參與制定部門員工的考核方案,，有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進行績效改善,，保證每個銷售人員的積極心態(tài)；

12,、對銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,，對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態(tài)做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情,。

13,、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

1,、具有食品或市場營銷相關(guān)專業(yè),，大專或本科以上學歷,；

2,、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗,；

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,，團隊管理能力強,，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

4,、具有強烈的進取心,，精力充沛，身體健康,，樂觀豁達，富有開拓精神,；

5,、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪客,。

6、熟練操作word,、excel,、ppt等常用計算機軟件；

7,、較強的市場分析,、營銷、推廣能力,，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗,；

8、事業(yè)心強,，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績優(yōu)秀；

9,、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力

9,、良好的人際溝通、談判能力,，分析和解決問題的能力,；

10、認同公司企業(yè)文化,，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇五

(1)掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,技術(shù)指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;

(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象;

(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業(yè)樓盤;

(4)代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行;

(5)努力做好售后服務(wù)工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;

(6)每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結(jié),并據(jù)市場信息對下階段工作進策劃,提高工作的計劃性和有效性;

(7)負責及時回收樓款;

(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的.社交能力,促進業(yè)務(wù)水平的提高;

(9)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇六

1,、保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度，熱情為客人提供商場導(dǎo)購解說服務(wù),；

2,、熟悉和掌握柜臺或本鋪面商品的種類、品名,、產(chǎn)地,、規(guī)格、性能,、用途,、進價和售價；

3,、營業(yè)前搞好柜臺,、貨架等的衛(wèi)生工作，保持商場整體環(huán)境的整潔,；

4,、掌握本商場所銷售產(chǎn)品的進、銷,、存情況,，對各種商品的'暢銷和滯銷情況要及時向前廳部經(jīng)理或有關(guān)人員進行書面匯報,，以便上級進行業(yè)務(wù)溝通；

5,、商場進貨要按商品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、進價,、售價等清點清楚簽字驗收；商品上貨架或柜臺要打上售價簽,；

6,、xxx時，要嚴格交接手續(xù),，做到商品實物與貨款賬目相符,，雙方簽字確認；

7,、營業(yè)時間要堅守崗位,，不準私自會客辦私事，看書報雜志,，閑坐聊天,，吃東西等；

8,、下班時間要將貴重物品收藏鎖好,，鎖好貨柜、貨架,，斷電鎖門,，待大堂副理檢查合格后方可下班；

9,、負責保持商場區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,；

10、發(fā)揮工作主動性和積極性,，搞好同事間的團結(jié)和協(xié)作,，完成上級交辦的其他任務(wù)。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇七

公司銷售人員崗位職責

1,、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃,，銷售人員的崗位職責。

2,、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

3,、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對,。

4,、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

5,、管理開發(fā)好自己的客戶,。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實,，并進行督查,。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,，并審核銷售記錄卡,。

協(xié)助部門經(jīng)理（珠海經(jīng)理）做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整,。

8,、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,，匯報當日工作進行情況及次日工作重點,。

9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,，并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實,。

10、每周組織銷售員完成部門周例會,。

11,、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案,，并對下周市場狀況進行分析預(yù)測,，管理制度《銷售人員的崗位職責》。

12,、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達的經(jīng)營指標,。

13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的'特點對本市場客戶進行合理分配,。

14,、審核上交種類報告并提出處理意見。

15,、協(xié)助銷售員做好大型團隊,、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

16、參加市場經(jīng)營分析會及年,、月,、度的市場經(jīng)營計劃會。

17,、關(guān)心銷售員,，做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,，認真完成部門下達的各項工作,。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動,。

銷售顧問崗位職責

1,。按照公司管理規(guī)定按時上、下班,，不得遲到,、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗,，如發(fā)現(xiàn)嚴重處理,。

2。在工作時間內(nèi),，一律著工作牌,，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時,，必須保持公司標準著裝,。

3。每天夕會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報當天的客戶接待情況,，意向客戶級別情況和接收單情況;

4,。晨會結(jié)束后，須認真打掃責任內(nèi)的衛(wèi)生,，注意保持汽車展場,、展廳地面、展車,、展臺,、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內(nèi),、外的清潔,。

5。銷售顧問按順序接待客戶,，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方,、認真,、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門,，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好,！歡迎光臨?！苯哟_的銷售顧問必須嚴格填寫來店（來電）客戶登記表,，來店（來電）客戶登記表的必填項必須認真填寫;

6。銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶,，并按規(guī)定認真建立填寫三表兩卡,，銷售顧問應(yīng)保持跟進卡的清潔,，不能在跟進卡上亂寫亂畫;

7,。銷售顧問每天及時回訪客戶，跟進時間最好為上午9：30―11：30,，也可根據(jù)自己需求來定,，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字,。

8,。客戶試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議（登記內(nèi)容包括客戶姓名,、年齡,、職業(yè)、駕照號,、聯(lián)系電話,、聯(lián)系地址、試駕日期,、客戶簽名,、銷售顧問簽名等），無駕照的客戶堅持不允許試駕,，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕,，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規(guī)定來進行，對不按規(guī)定試駕的客戶,，銷售顧問應(yīng)停止試駕;

9,。銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶低報價,，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意向客戶優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品,。

10。銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置,，辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題;

11。銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進行交車,，并認真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員,，交車完畢后的當天應(yīng)向客戶打感謝電話。

12,。聽眾管理,，服從分配、遵章守紀,、與同事之間團結(jié)互助,，嚴禁拉幫結(jié)派，勾心斗角,，給公司造成不良的工作氛圍,，如發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。嚴重予以辭退,。

13,。銷售部員工應(yīng)愛護公司的財務(wù)和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負責全部,。

14,。嚴禁做私活（保險，上牌,，裝飾）嚴禁私自收取客戶訂金,，或客戶給予的好處，如發(fā)現(xiàn)予以辭退,。

15,。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇八

1，有團隊合作精神,，性格活波開朗大方,，有很強的用戶溝通能力，較強的挫折承受能力,、人際交往能力,，學習能力。有一定電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2,，電力系統(tǒng)/電氣專業(yè)/自動化專業(yè)大專、本科畢業(yè),。

3,，年齡23―33歲以內(nèi)，身體健康,，會用辦公軟件制作標書,。

4,，有銷售大型ups和精密空調(diào)，配電及機房設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先,。

職位說明：

1,、本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗,，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,，有導(dǎo)師幫帶（計入考核，導(dǎo)師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理）,，暖通或熱動專業(yè),，具體負責商務(wù)方案的撰寫以及商務(wù)工作的對接；

2,、具備一定的暖通或熱動方面的專業(yè)知識,，頭腦靈活，思路清晰,，善于表達和人際溝通,，有駕照者優(yōu)先考慮；

3,、有技術(shù)型銷售經(jīng)驗或是有意往商務(wù)、技術(shù)支持,、技術(shù)型銷售人員,、方案設(shè)計等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮；

4,、提供食宿,，待遇從優(yōu)，有2-5個月的年終獎（取決于個人績效表現(xiàn)）,；

職位描述：

1,、聯(lián)系并拜訪客戶、獲取客戶真實需求信息,；

2,、維護老客戶，開發(fā)新客戶,，建立客戶檔案,；

3、制定銷售計劃,，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理/總監(jiān)跟蹤客戶開發(fā)進度,，完成從詢價,、報價,、技術(shù)交流、商務(wù)談判,、合同簽訂,、交付、付款的'全流程銷售任務(wù),；

5,、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,。

崗位要求：

1,、有機械零部件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，最好是有timken,、skf軸承銷售經(jīng)驗,；

2、學習能力強

3,、能適應(yīng)出差

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇九

房地產(chǎn)銷售人員主要負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作,。

房地產(chǎn)銷售人員崗位職責

1.制定個人銷售方案、計劃,，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售,；

2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交,；

3.掌握客戶需求,，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤,、聯(lián)系,；

4.熱情接待，細致講解,，耐心服務(wù),，為客戶提供滿意的服務(wù)；

5.負責市場信息的.反饋,，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,，提交銷售總結(jié)報告；

6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù),；

7.維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔,。

房地產(chǎn)銷售人員崗位要求

1.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)；

2.具有較強的溝通與談判能力,，出色的營銷技巧,、銷售技能與說服能力；

3.性格開朗,，思維敏捷,，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力,；

4.熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進取精神,；

5.刻苦耐勞,，積極樂觀，誠信務(wù)實,。

房地產(chǎn)銷售人員發(fā)展方向

向房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展,。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇十

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負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā),、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析,、挖掘軟件的開發(fā)。

職位描述與崗位職責任職要求要求

1,、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上,；

2、有2年以上基于hadoop相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗,，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗,，有bi系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

3,、至少熟悉一門開發(fā)語言（c++/java/python）、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,，如mysql,、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗,；

4,、 具備一定數(shù)據(jù)建模（機器學習，數(shù)據(jù)挖掘,，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗,，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,；

5,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的'業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；

6,、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計,、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先,。

7,、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力，正直,、寬容,、積極、誠實的品格,，學習能力強。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇十一

1,、電話銷售員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情,，富有競爭意識，與商務(wù)員一起高效超額的完成銷售任務(wù),；

2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態(tài),、儀表,，良好的文明用語,，良好的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,；

3、電話銷售員應(yīng)熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作,，并嚴格按照操作流程進行操作；

4,、電話銷售員負責商品的銷售,，在銷售商品的時候應(yīng)按照先進先出,、近期先出，零散先出的原則開具銷售出庫單，以避免商品近效期,、過期而造成損失,；

5、電話銷售員開具銷售出庫單時應(yīng)注意商品的有效期,，過期商品切勿打印出來,，并應(yīng)及時上報,；

6、電話銷售員開單時發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應(yīng)做好登記,，并上報,；

7、電話銷售員應(yīng)嚴格按照客戶的類別,，選擇打印格式,；

8、電話銷售員負責客戶的跟蹤,，電話銷售員務(wù)必跟蹤負責區(qū)域的所有客戶,，發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應(yīng)登記，1周未下定單的.客戶應(yīng)讓區(qū)域商務(wù)員前往了解維護,；

9,、電話銷售員負責貨款的催收，電話銷售員在接到主管對客戶的貨款催收時,，應(yīng)在當日對客戶進行貨款催收,，并讓商務(wù)員前往了解維護，催收貨款,；

10,、電話銷售員負責內(nèi)部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣，并按下達的任務(wù)積極高效的完成任務(wù),；

11,、電話銷售員應(yīng)不斷學習銷售技能，提高銷售水平,；

12,、敬業(yè)愛崗、愛護公司財產(chǎn),。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇十二

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1,、專業(yè)：測繪、地信,、遙感等測繪類相關(guān)專業(yè),，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2,、熟練掌握南方cad,、arcgis、gis等數(shù)據(jù)平臺軟件和行業(yè)常規(guī)的數(shù)據(jù)建庫軟件進行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理,；

3,、會gis數(shù)據(jù)處理、矢量化圖形,、圖形編輯與修改,、地籍圖編輯與整理修改,、航測圖編輯等相關(guān)的內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；

4,、熟悉測繪內(nèi)業(yè)作業(yè)流程,；

5、熟悉各類辦公設(shè)備及電腦操作,；

6,、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，具有高度的.責任心和團隊意識,；

7、勤奮好學,，服從工作安排

ps：接受實習生、應(yīng)屆生,。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇十三

醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標與職責,，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標，結(jié)合自己應(yīng)盡的職責,，就可自然地產(chǎn)生自信,，這才利于盡責地最終實現(xiàn)所制訂的目標。

1,、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù),，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。

2,、根據(jù)市場策略開展學術(shù)推廣,，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。

3,、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶,，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

4,、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術(shù)知識,，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

5,、按照公司的標準完成銷售報告,，收集并分析相關(guān)市場信息，并向銷售經(jīng)理匯報,。

(1)進行有計劃的行程拜訪,，準備每一天每一次的拜訪，尤其對客戶中的`關(guān)鍵人物進行有效說服及定期拜訪,，提高工作效率,，確保公司及個人目標的設(shè)定,。

(2)說服采購人員購買公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶不斷擴大產(chǎn)品的應(yīng)用,。以逐漸達到個人的營業(yè)目標并完成每一產(chǎn)品的目標,，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

(3)指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品,，使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果,，確保對每一位客戶的服務(wù)符合公司的標準。

(4)為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助,、解決問題,、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象,。

(5)確?；乜罴百d賬符合公司的要求程序。

(6)收集提供市場綜合信息,，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息,，供公司決策之用。

銷售人員的崗位職責說明書 銷售人員的崗位職責和任職要求篇十四

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,。

2.按時,、按量、按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,，積極開拓貨源市場,，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料,，完成降低采購成本的責任指標,。

3.負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行,，并催討所欠,、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質(zhì)量關(guān),，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題,。

5.負責辦理物料驗收,、運輸入庫、清點交接等手續(xù),。

6.收集一線商品供貨信息,，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關(guān)采購表格,，提交采購分析和總結(jié)報告,。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上繳公司,，遵守國家法律，不構(gòu)成犯罪,。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù),。