體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇一

一,、熱愛學生,，尊重學生，相信學生,。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,，所以，首先,，我充分發(fā)揮班干部的主體作用,。在一定意義上說,，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是,，我著手對管理體制進行放權：

通過幾次班干部例會,，要求班干部敢想，敢做,，不僅要做實干家,，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

二、以身作則,，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。俗話說：身教重于言教,。老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到要學生做到的,，老師先要做到,。比如,，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物,，在平時,，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說,，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜 ,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說：謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

二,、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于五年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排,。

三,、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力,。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一,。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為

班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法： 1、鼓勵班干部敢想,，敢做,，不僅要做實干家，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

2、清潔衛(wèi)生由小組負責,。

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3,、鼓勵學生展示自我,，樹立自信

小學生活潑好動，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動，諸如：比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4、加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策，也利用班級網站,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

5、成立自律小組,，以學生管理學生,，提高其自我管理的意識。

自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,，衛(wèi)生,，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,，做好宣傳工作,，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個有正氣,，有次序的良好班風,，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。職場勵志 自律小組各個成員各有分工,，每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,，并制定相應的解決辦法,，及時通知有關同學予以糾正，并定期向全班同學做工作匯報,，總結前階段之成果與不足,，對同學提出相應的建議和要求，同時也征求廣大同學的意見和建議,，制定下階段的工作重點,，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性,，齊心協(xié)力,，使班級的各項常規(guī)管理正常化,，制度化,，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇二

一、做好班主任要有一個長期良好的心態(tài)

我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態(tài),，在考試的時候要有一個良好的心態(tài),。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態(tài)，這樣才能感染我們的學生,，在管理班級的時候會有意想不到的收獲,。老師們都認為班主任工作很辛苦，的確如此,，我也深深體會到了這一點,，每天要處理很多瑣碎的事情，遇到這樣那樣的困難,，不論大大小小的事情都要找班主任,，讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心,、耐心,、責任心等等，我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態(tài),，這些很難長期保持下去,，開始階段還算不錯，時間一長,，牢騷,、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那里去,，感覺負擔重,、壓力大、好辛苦，這樣管理好班級是很困難的,。那如何使班主任有一個長期良好的心態(tài)呢?

1,、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題,，想辦法管理好班級,，這是我們自己的本質工作，是我們自己的事情,。

2,、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題,，我們班主任的確花了很多時間,，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級后的喜愉,。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程,。如果班里存在問題，沒有想辦法去解決,，對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會,。

3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng),，個人修養(yǎng)包括思想意識,、文化層次、心理素質等各方面,。這就需要我們在工作和生活中不斷學習,、學無止境，用心感悟,，汲取營養(yǎng)?，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，競爭上崗,，生存壓力增大,，要想保持良好的心態(tài)，需要我們自己適時調整情緒,，遇事要能想得開，看得開,，不要鉆牛角尖,，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較,?！昂＜{百川，有容乃大”，我喜歡這句話,，要學會寬容,，天寬容了云霧，于是擁有了神采,。心態(tài)好吃什么都有滋有味,，每天日子過得很愜意，惡劣的心態(tài)比疾病可怕,，吃山珍海味也味同嚼蠟,。人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣,，才會熱愛生活,。情緒低落，沒有了精神,，人就會萎靡不振,，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的,。有良好的精神狀態(tài),，保持良好的心態(tài)，人就會永遠奮發(fā)向上,，信心百倍,，精神抖擻，生命就不會衰老,，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,，克服遇到的困難。所以,，希望人人都能保持良好的心態(tài),，活得輕松，活得愉快,，活得精,。

“心態(tài)決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理,。在我們的人生道路上,，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難,，這些都是我們所不能左右的,，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態(tài),。問題和困難其實并不可怕,，而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和凄涼,。因此，保持一種良好的心態(tài),，它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態(tài),，它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態(tài)，它會使你尋找到解決問題的最佳方法,。

二,、教育培養(yǎng)學生有一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣。

還記得每次考試后有些同學感覺考的不是很理想,，主要原因是會做的題目沒有拿分,。這一點我們班主任體會很深。我在高一(9)班期中考試的時候統(tǒng)計過,，這些分數(shù)很可觀,。為什么會做的題目沒有拿分，主要是因為我們學生沒有養(yǎng)成一個良好的嚴謹?shù)纳顚W習習慣,。

教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么?簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習慣....”好的習慣是個人成功的必備條件之一,。培養(yǎng)學生一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣，就顯得尤其重要了,。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，是提高教學質量的主要方面，也是為學生將來養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W精神打好基礎的重要內容,。一個沒有養(yǎng)成好的學習習慣的學生,，是很難打好基礎，練好基本功的,。

1,、讓學生科學地了解自己，是培養(yǎng)良好學習習慣的基礎

我們常說“知人為聰,，知己為明”,。知人不易，知己更難,。我們要幫助學生正確認識自己,，科學地了解自己。如外向型的學生,，性格開朗,，倔強，很簡單的問題不懂時,，也不怕別人笑話,，能直率地提出來，及時求得解決,。但是學習上不求甚解,，鉆研不深入。內向型的學生,，善于思考,，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強,，不大愿意暴露自己的缺點,，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上,，建立適合自己的學習方法,，有意識地發(fā)揮自己的長處，主動克服自己的短處,。

2,、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在于狠抓平時的細節(jié),，我相信“親其師,、信其道”，我堅持做到“學高為師,，身正為范”,。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好;再如：我在要求學生穿著校服時,，非常注意自己衣著的端莊,，處處要注意自己的形象。結合自己的工作實踐,，我還認識到班主任要掌握教育的分寸,，教育要適時、適度,。

3,、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵,，愛更是一種觸及靈魂的教育過程,。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的,。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信,、唯我獨尊，必然會導致師生關系的緊張;對學生過分嚴厲,，易使學生自暴自棄,、不思進取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí),。只有“嚴”“愛”相濟,，才能體現(xiàn)出對學生真正關愛,。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁,，平等對待,，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生,，我采取不同的方法,，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題后有一種成就感,。當學生出現(xiàn)問題后,，我們班主任正確的教導，即使批評他,，也讓他感覺到這是班主任對他的關心,。

總之，我認為做好班主任工作還不只是這些,。作為班主任應有高度的責任心,、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法,，把班主任工作落實到實處,、細處。有人說：“要給人以陽光,，你心中必須擁有太陽,。”班主任是教育者,、領路人,，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理,，對學生教育動之以情,，曉之以理，持之以恒,，和風細雨,，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教,。我們的學生就會自尊、自立,、自律,、自強。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇三

不知不覺和我的學生在一起又度過了一個學期,，回顧這一學期的工作,，有成績,，也有失誤，有經驗,，也有教訓,。我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展，學習,、工作方面都圓滿結束,，下面，就將我本學期的工作總結如下：

班級情況分析：

我班這學期共有學生24人,，其中男12名,，女12名，中途走了2名(1男生1女生),，余下22人,。絕大部分學生學習成績較好，有不少的進步,。他們的動手能力和生活自理能力較好。能自己洗澡,，洗衣服,，集體榮譽感也較強。

一,、班級管理方面

作為一名班主任,，管好一個班是最基本的任務。這學期,，在班級管理方面,，我做了如下工作：

1、繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),。

經過了一個學期,，學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,，做事情喜歡以自我為中心,，搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現(xiàn),，卻不利于整個班集體的發(fā)展,。因此，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),，仍然是班務工作的重頭戲,。

二年級的智力障礙學生,，自覺性還是相對較低，早上來得早,，很少有人自覺讀書,、打掃衛(wèi)生，需要老師在旁邊不停地督促,、提醒,。針對這一情況，我把我班分為了五個清潔小組,，每組一名責任心強,、在同學中威信較高的同學，將他們搭配起來,，每天一組輪換,。這些都需要我們去培養(yǎng)學生的良好習慣。經過不斷的鍛煉,，大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務,。

2 配合學校安排，積極組織學生參加學校舉行的各項活動,。

如：?！傲Ｒ弧惫?jié)學生興趣高漲,，學校組織各項慶?；顒樱捎谖野嗪⒆虞^小,，怕出現(xiàn)安全事故所以我自己在班上開展了一些活動,，如：夾乒乓球，個人才藝表演,，吹氣球等,。都取 得了可喜的成績。孩子們在這天過得也很開心,。

二 培養(yǎng)學生的良好習慣,。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期,。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,，學生會在各方面得到提升,。

所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣,，上課習慣,，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,，一方面,，以比賽、競爭,、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣,。另一方面，作為老師以身作則,，每次進教室都先往地上看一看,，撿一撿，整一整,，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍,。我也利用班會課學習《小學生日常行為規(guī)范》,，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

三 ,、培養(yǎng)小干部,，發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量,，要建設一個良好的班集體,，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍,。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),，所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

孩子們剛入學,，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己,。于是每個星期一晨會課我都請本周值日生與全班同學一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學，并成為下周值日生。這樣一來,，孩子們的積極性極高,，收到了非常好的效果。(比如我們班的茍帥,，非常調皮,，上課老坐不住，總是左顧右盼,，甚至在老師講課時跟同學講悄悄話,。從他被選為值日生，那時每節(jié)課都特別認真地聽課,，即使后來沒當值日生了也繼續(xù)保持這份優(yōu)點,，老師不在的時候他做得也非常好，經常受老師和同學表揚,，使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標,。)

不管哪一位值日生，我都嚴要求,。首先,，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感，其次,，樹立他們的威信,。一方面，我告訴值日生,，要同學們真正聽你的,，就要樹立自己良好的形象，以身作則,，帶頭做好榜樣;另一方面,，我主動、熱情地為他們鋪路,，以支持鼓勵為主,，使他們受到鼓舞，也使全班同學心服口服,。

四,、加強與家長聯(lián)系。

家庭教育和學校教育是密不可分的,，尤其是班主任工作,，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,，加強和家長長時間的交流,。

一學期來，我對每位學生的家長都進行了交談，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了什么進步,，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學校教育同步,，更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較差,，單親家庭較多,，我每次去家訪時，我較多得主動跟家長進行溝通要多關心他,。

五 積極抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，及時對后進生加強心理疏導,，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,，一方面,，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,，就是結合班上學生的力量,，每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊，以及兩名中等生前面,，并組成一小隊,。這樣后進生就有很多人的關注，而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,，使后進生更有了要轉好的動力,。我們班上有個小朋友經欺負同學，而且動不動就出口成臟話,。我多次和他談話,，了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來班上優(yōu)秀的學生一起討論了怎么幫助他的辦法,，學生非常愿意幫助這位小朋友,。同桌的同學會提醒他應該怎么做了。到后來,，就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了,，而且他跟同學相處得也更加融洽了，而且成績一下上去很多,。還有位同學,，我注意到上課經常打瞌睡，注意力不集中,。最后也是最主要靠優(yōu)秀的同學想出了好辦法,，這樣才使他晚上要早睡，白天不打磕睡,。

我的班主任工作由于經驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足。

1,、缺少觀察,。總不能在事情發(fā)生之前,，對學生進行及時的教育,，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學生的身后,。

2,、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較沖動,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己就沒有對孩子的寬容,，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛__歲的小不點呢!所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底,，這是我自己要好好克服的問題,。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想,，都有自己的習慣,，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,，內化成自己的思想,，然后改變自己的行為，這必須要有一個較長的時間,，因此我更要有寬容之心,，更要有改變他們的持久之心。

總之,，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作,，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步,，也提高了!班級管理工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平得到提升!

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇四

本學期,，我繼續(xù)擔任三(1)班的班主任工作,。通過上一學期對學生的了解，通過我一學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,，無論是學生，還是班級管理,，都上了一個新的臺階,。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。因此,，我針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,，學生的良好習慣還沒有完全形成，學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,，對癥下藥,，采取恰當?shù)陌嘀魅喂ぷ鞣椒ǎ龊帽緦W期的班主任工作,。這一學期,，我主要從以下幾方面抓起：

一,、培養(yǎng)好得力小助手，發(fā)揮榜樣帶頭作用,。

一個好的班主任,，要想使自己的班主任工作開展的得心應手，就要學會放開學生的手腳,，讓學生學會自己管理自己,。這樣，班主任工作才能進行的輕松愉快,，而又有好的效果,。而讓學生自己管理自己，就要在班里就需要培養(yǎng)好班干部,，讓班干部來代替老師管理班級,。

在本學期的班主任工作中，我重點做好小干部的培養(yǎng)工作,。首先,，選舉班干部。通過班會課,，民主選舉出學生喜歡的班干部,。其次，找班干部和班內個別學生談話,，幫助班干部樹立自信心,，消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,，和學生共同制定班級制度,，并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他學生做到的,，班干部首先要做到,。班里的日常事務，班干部能處理的,，盡可能的讓班干部去做,。通過一學期的歷練與培養(yǎng)，各位小干部把班級管理有聲有色,。不僅幾位小干部的能力得到了提高,，他們的威信在班里有所增強，而且,，他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了良好的學習榜樣,。在他們的配合和幫助下，我班的各項活動開展有序,，我的班級管理也輕松了不少,，我班也走向良性的發(fā)展軌道,。

二、事無巨細,，耐心地培養(yǎng)學生良好的習慣,。

在上一學期中，雖然我在班級管理上下了很大力氣,，但如何讓這些孩子變得更懂事,、更上進呢?我認為，良好的習慣是學習的基礎,?？晌乙裁靼祝瑹o論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,。畢竟是四年級學生,。他們的特點還是好動、好玩,，自我約束力和自覺性還是比較差,，讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,，耐心的教育他們,，真誠的引導他們，期待他們的每一點進步,。班級管理無小事,。因而，我在了解每位學生的基礎上,，從每一件生活,、學習中的小事抓起，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習,、生活環(huán)境,。我利用班會課和晨會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,，我耐心細致的講解，讓學生明確了哪些是能做的,，哪些是不能做的,。對班內表現(xiàn)好的和各方面有進步的學生，我多鼓勵,、多表揚,，對表現(xiàn)差的學生也盡可能采取說服教育的方式,，經常性的對全班學生的表現(xiàn)進行總結,、評比，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。通過自己在平時一點一滴的精心管理，我班學生的各方面習慣越來越好,，學生的表現(xiàn)也越來越出色,。這為學生今后的成長和學習成績的提高打下了堅實的基礎。

三,、嚴中有愛,，做好后進生的轉化工作。

通過上學期的觀察和了解,，我發(fā)現(xiàn)我們班,，后進生人數(shù)挺多。他們大部分難于管理,，學習不刻苦,，成績也較差。因此,，轉化后進生是一項必不可少的,，也是一項很重要的工作。因為后進生關系到我們班學習成績的提高,，關系到班級的更好發(fā)展,。怎樣對待后進生呢?對后進生不僅要嚴格要求,，還要給予特別的關愛,。要做到思想上不歧視,，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴，行為上要嚴格,。要用自己的一片真誠的愛心,，去叩響他們的心靈之門,。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,，我沒有掉以輕心,，發(fā)現(xiàn)他們的錯誤，及時指出,，嚴格的要求他們,。利用課間、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作,。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，捕捉他們的閃光點,，及時給予肯定、獎勵,，使他們也能自信地面對學習,。課外積極輔導，為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，同時也促進班級的整體發(fā)展,。

一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子“行”,。我對后進生正是堅持了這樣的態(tài)度,，去關愛、賞識,、嚴格的教育他們,，所以，班內的幾位后進生都取得了很大的進步,。他們的變化,，讓我感到自己的努力沒有白費。

四,、繼續(xù)做好家長工作,，雙向管好孩子。

孩子的進步，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內外結合，雙管齊下,，才能把學生教好,。以前，我就十分重視家工作,。這學期更不例外,。平時，一發(fā)現(xiàn)學生的不良傾向,，我就及時的聯(lián)系家長,，向家長介紹了解情況，與家長協(xié)商好有效的解決辦法,，共同做好學生的教育工作,。特別是對那些頑皮的同學，更要與家長多聯(lián)系,，與家長共同管教,。

五、工作不足及努力方向,。

經過一學期的.努力,，我和孩子們一起享受歡樂，一起承受痛苦,，一起分享平淡,。班級工作取得了一定的成績。但“金無足赤,，人無完人”,。做的再好的班主任工作都會存在不足。這也是再所難免的,。本學期,，我感覺自己在班級管理中、教學中，做得還不夠細致,，有時侯想到了,，由于思想上的懶惰傾向，沒有及時把有些事做好,，留下一些遺憾,。有時見學生犯錯誤，也比較急躁,，態(tài)度生硬,，措辭不當，和課任教師的配合,，也還有待于進一步加強等等,。雖然很多孩子也給我?guī)聿婚_心，但我還是很感謝他們,，因為是他們使我成長,，使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。

總之,，經過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,，現(xiàn)在我對四年級的班主任工作，感覺還是得心應手的,。經過全體師生的共同努力,，我班也己經形成了班風比較正，學風比較濃,，同學之間團結友愛,、刻苦學習、互相幫助,、遵守紀律的良好局面,，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體,。下學期我將揚長避短,，竭盡全力，繼續(xù)不懈的努力,，使自己的班主任工作做的更好,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇五

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各任課教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的,，有樂趣的,。很多事情也只有當了班主任才能體會到其中的樂趣,。

本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐，雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,，但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們去秋游,，不得不說，班主任工作真正是繁瑣的,、繁忙的,，卻又是令人開心的。

一,、從學生身上學到包容

去的時候一直擔心學生會暈車，于是反復的叮囑他們吃好暈車藥,，學生非常懂事,，主動的說在車上還不能吃東西，否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,，他們只是二年級的孩子,，但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服?？蛇€是有學生在回來的車上沒有忍住,，吐了一身，車里立刻彌漫著一股怪味,，我以為學生會顯示出厭惡的表情,，沒想到，很多學生立刻給他遞面紙,，還叮囑周圍的同學,，不要吵，讓不舒服的同學睡覺,。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了,。的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著,，一起長大了,，成熟了，便離開這個家庭,，走向了社會,。”二(4)班的學生就是這樣相互關心著,，照顧著,，給我這么多感動，也讓我學會更多的包容。

二,、做好家校溝通

到了三國城之后,，每個學生都買了自己心愛的玩具，有一位小q因為家長沒有給他錢,，于是他不能買任何東西,，他接下來的表現(xiàn)非常讓我失望?？粗渌⒆佑型婢?，他鬧著，不肯離開那里,，非要給他買了他才愿意離開,。我在想，這是什么原因造成了孩子出現(xiàn)這樣的情況,，我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,，但是另一方面，肯定也跟孩子的家庭教育有關,，如何和孩子的家長做好溝通,，這是在我以后的班主任工作中需要注意的。

三,、培養(yǎng)小干部

不得不承認我們班學生的自主意識不強,，自我管理的能力不夠，所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,，拿這次社會實踐來說,，管理起來就比較困難，男生多,，女生少;活潑的男生太多,，女生太內向，導致班級里能夠管理的學生比較少,，我清楚的知道,，做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量,。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂,，此話很有幾分道理,。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者,。在培養(yǎng)班干部這一方面我還需要學習,。

只要班主任和全體同學同心協(xié)力,，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設得越來越好,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇六

20__—20__學年,，我擔任了高一(1)班的班主任?；厥滓粚W年來的班主任工作,，我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,，培養(yǎng)學生學會做人和學會學習為目標,，結合學校和本班的實際情況來開展工作，過程充實而快樂,，結果較為有效?，F(xiàn)將本學年的工作要點具體總結如下：

一、抓好學生的思想教育工作,，教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼?/p>

任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理,。我充分利用好每周的班會課時間,，對于一周來班級存在的問題進行分析，指出學生存在的不足之處,，就事論事,，講明道理，并提出相應的要求;同時按計劃開展主題教育活動,，努力營造積極,、健康、向上的和諧班集體,。

二,、常規(guī)工作取得較為明顯的效果。

配合學校開展的行為規(guī)范習慣養(yǎng)成教育,，經過一學年的努力,，學生能嚴格要求自己的儀容儀表，能遵守學校各項規(guī)章制度,，符合新的中學生守則和日常行為規(guī)范,。因而在一學年里，取得8次文明班級的榮譽,。

三,、抓好學生的學習。

把書讀好,，學會學習是學生在校的重要目標,。特別是相對于高一年的學生來說,，離高考還有一定有時間，而這段時間對于他們掌握基礎知識和學習方法非常重要,。我想方設法來促進學生學習,，學生總體上適應并取得實效，同層次各分數(shù)段都還不錯,。

1,、努力創(chuàng)造良好的學風，根據(jù)周校歷及我的班主任工作計劃,，對學生進行思想動員,，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省，并想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流,。

2,、加強與科任教師的交流，積極配合科任教師的工作,，我與科任老師和學生組成三位一體,，共同創(chuàng)造最美班級。特別是在期中,、期末等大型教育,，更是加強與科任教師的合作，定期組織教師班級分析會,，了解情況,、指出問題、尋求幫助,、提出策略,。

四、制定科學的班級管理制度,。

每學期班干部選好后要立即著手制定,、完善班級管理的各項制度，包括班規(guī),、舍規(guī),、組規(guī)、小組得分制度等,。首先制定簡單易行的核心規(guī)定,，等學生們適應了再進一步完善各項規(guī)章制度。根據(jù)制度來管理學生,、激勵學生,、引導學生!每月尤其是每次中國考試和期末考試后都會進行表彰總結班會!

五、堅持因材施教,、做好個性化輔導,。

每個學生都是一個獨立的有個性的個體,，對于學習，我認為每個學生的情況不一樣,，不要用同一標準要求,，我的原則是你只要同你的過去比有進步了你就值得表揚和肯定，你只要盡力了,，把過程做好,，結果不會差，為此,，我常與學生談心,、個性化輔導，我有計劃的和班上的每一位同學,、每一個小組,、每一宿舍等做了多次深入的交流，并給了他們一些建議,。

六,、加強與家長的交流和溝通。

對于表現(xiàn)有進步的學生,，能與他們家長交流,，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子,。發(fā)揮家長力量組織一些主題班會和班級課外活動,，讓家長參與,、體驗、指導班集體活動,，在活動中進行深層次的實實在在的交流與溝通,，共同進行教育活動!

以上是我對本學年班主任工作的總結與回顧。當然,，在管理班級的過程中還存在著不足,，我也將不斷提高自我，突破自我,，努力不斷提高自身班主任工作水平和工作能力,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇七

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當,。但是,，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v,，我對班主任工作有了自己的體會,。

一、班主任要以身作則,，為人師表,。

教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則,，為人師表,，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學生。例如,，要求學生知錯就改,，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了,，能夠主動地找到跟我認錯。

二,、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞,，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她,，說她的字寫得挺好,，讓她試試，結果她寫得不錯,。在那個周的周記里,，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里,，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中,，她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上,、刻苦求學的巨大動力,。

三、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手,，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”,，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,，組織能力和獨立工作能力,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結,，或者提出自己對小組管理的方法和困惑,，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當天的情況,，然后由班長在班級進行晚點,。這樣從班長到組長責任分明、各司其責,。增強了他們的責任心,，調動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性,，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著,。

四,、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極,、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,，如運動會、歌詠比賽,、課外活動等,。通過集體活動，開闊視野,，陶冶情操,，將德育思想和目標，轉化為學生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心,，不甘落后,、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,，培育高尚的思想道德素質,。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結,，學生自己要總結，班主任要總結,，使學生總結經驗,，吸取教訓，明辨是非,，好的表揚,，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制,，對整個班風的形成有一定的促進作用,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇八

班主任的工作沉重而又繁多，不同的人不同的工作環(huán)境其管理方法管理經驗也不盡相同,，形成并掌握一套獨特的適合自己的管理方法和管理經驗,，我認為是非常重要的，對班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果,。根據(jù)自己的經驗,，我主要談以下幾點。

第一個問題：如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,，這一點可以說是天經地義,，所謂國有國法，校有校紀,，班有班規(guī),，無規(guī)矩不成方圓。但是怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服接受處罰而不是產生消極的抵觸情緒?學生違反紀律本是一件不好的事情,，班主任應該怎樣將這些不好的事情巧妙地轉變成好的事情呢?我曾經大力推行這樣一種處罰方式：對違紀情節(jié)較輕的同學我罰他在講臺唱一首歌或者熟練背誦一篇英語課文,，或者講一個動聽的故事或者進行一個簡短的時事評論，對違紀情節(jié)較重的同學,，我罰他寫一篇300字的違紀心理報告,，描述他的違紀心理，注意違紀心理報告書既不是保證書更不是檢討書,。經過一段時間的實踐,，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式效果明顯好了很多。第一,，受到這種處罰的學生一般不會對老師產生抵觸心理,，因為他在上面唱歌或者講故事，下面的同學會給他熱烈的掌聲,，可以說他是在一種較為快樂的氛圍中受到教育,。第二，學生在眾目睽睽下講故事唱歌,，大家的目光集中到他一個人的身上,，對他的口才和膽量是一個考驗和訓練，而寫違紀心理報告更是可以訓練他們駕奴組織語言的能力,。第三,，可以令學生的心態(tài)更加積極,、可以挖掘到一部分學生的潛能,。曾經有一個學生，性格比較內向，平時不愛說話,。有一次違紀之后,，他選擇罰自己上臺講故事，他的故事講的很流暢,，情節(jié)也很生動,，獲得了同學們一陣又一陣的掌聲，在同學們的掌聲中,，他充分認識到了自己其實并不比別人差,，因此在公眾場合表現(xiàn)自己的信心大大增強了。事實證明,，這種處罰方法是行之有效的,。

第二個問題：如何批評學生，怎樣才能令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，常常在課堂上發(fā)脾氣批評學生,，但是這種批評學生的方法往往難以收到好的效果，學生會迫于班主任的威嚴而口服心不服,，甚至導致學生逆反心理嚴重,。后來通過在做班主任的過程中不斷地反思和探索，我摸索出了一套行之有效的“招數(shù)”,。這一招叫做“退三進一”,，我們在看電視的時候，動物在進攻的時候往往會后撤,，然后再撲向對手……,，為什么要后撤呢?是為了更好的進攻!我們在批評一個同學的缺點的時候呢，不妨先表揚他的優(yōu)點,，每一個學生都有自己的的閃光點,，作為班主任應該善于發(fā)現(xiàn)每一個學生身上哪怕是不易察覺的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但是通過細心挖掘,，正確培養(yǎng)，這都可能成為學生自身的大金礦,。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連柯有這樣的一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”，我過著名的文學家劉心武也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他的心靈美!”更何況正處于人生觀世界觀價值觀形成過程中的學生,。班里有性格比較反叛的學生并不奇怪,，曾經我就遇到這樣一個學生，具體表現(xiàn)可以用兩句話來概括：班主任說什么他都不樂意,，班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好,，踢足球!而且踢得很不錯,，口才和反應能力也不錯，而且出黑板報也是個人才,。有一次班級足球比賽取得了勝利,，他表現(xiàn)十分出色。我當時立即抓住這個大好機會,，找他出來談話,，首先我對他們在比賽中的優(yōu)異表現(xiàn)大家贊揚，夸贊他們敢搶敢拼,，敢于勝利獲得了同學們一浪又一浪的熱烈掌聲云云……然后又和他聊起了西班牙足球,，技術足球、行云流水……聊足球他確實來勁,，我都能看到他臉上已經露出了春天般的微笑,，我又夸他口才不錯，和班干部爭論起來,，舌戰(zhàn)群儒,、面不改色心不跳，頗有大將風范,，然后我又夸他黑板報做的別具一格,，卓爾不群。贊揚完之后我發(fā)現(xiàn)他已經變成了歡樂的海洋,。這個時候我話鋒一轉,，“你這么好的一個人才同學們?yōu)槭裁床贿x做班干部，為什么得不到同學們的擁護,，你有沒有好好思考過?”接著我跟他一一分析,，他開始是點點頭表示同意，后來主動承認自己確實有些叛逆,，決心一定要重新表現(xiàn),。后來我又跟他長談了一次，慢慢我發(fā)現(xiàn)這個同學學習態(tài)度以及和同學相處都有了很大的改觀,。

第三個問題,，如何營造良好的班級氣氛?

一個良好的班級氣氛和競爭氣氛對一個班級何等重要是不言而喻的。在班級理念上,，我積極主張這樣一種理念：積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。學習上，我大張旗鼓鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的任課老師當場回答不上你的問題,，累得滿頭大汗才算你真正動了腦筋,。紀律上我積極主張“先專政后民主”一個班級必須有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調一致才能取得勝利,。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律的處分,，而且班主任一定要堅持遵守自己的原則,，如果班主任不遵守原則，那么班級的管理就無從談起,。如果有同學違反了班級紀律,，在你處理違紀過程中必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，這時候需要辦主任的溝通和疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情，但是我們先講法律再講人情,，這是班主任的工作原則,。二者關系處理得好，可以使學生從不滿班級紀律到積極維護班級紀律的積極轉變,。

第四個問題,，如何正確的引導班級輿論?

班主任在教育、教學,、生活和各項活動中,，根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,，這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒性多數(shù)的正確認識與言論的基礎上，具有統(tǒng)一性,、扶正性對全班成員具有感染力和道德上的約束力,，真正觸動學生的往往是集體的輿論，學生最不愿意看到的就是他在班級集體心目中的形象受損,。

第五個問題,，如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎,，但是效果卻并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁死而后已?問題的癥結就在于沒有培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任,、班干部,、學生之間的關系就如同傘柄、支架,、和布的關系,，一個再好的傘柄沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽是培養(yǎng)班干部蠻不錯的一招,，但要注意時間和場合的把握,，經常在公開場合表揚班干部雖然可以激發(fā)班干部的斗志，但是無意中也會引發(fā)一部分同學的不滿情緒,，他們會認為老師過分夸大了班干部的作用而自己卻受到了冷落,，繼而對班級事務失去信心和熱情。這時候班主任不妨變成地下工作者,，暗中鼓勵班干部,。另外班干部也不可能永遠情緒高漲，班干部遇到困難挫折也會情緒低落,，這時候需要班主任具體問題具體分析,，做好思想疏導工作。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇九

本學期,，我擔任了小學一年級班主任工作,。在工作中，以新課程改革為契機,，深化教學改革,，認真落實課程計劃，大力推進素質教育,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。針對本班學生的特點,，我主要做了以下幾項工作：

一,、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自覺性,。

回憶起開學第一個月的情形,，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中,。從坐,、站、舉手,、排隊,、掃地等一一教起,。這樣的努力是有成效的,，一個星期之后,，學生漸漸地知道了每天何時當做何事,。于是,，我結合制定的工作計劃，利用晨會,、班會等時間,，從紀律,、學習,、衛(wèi)生,、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,，使他們明白該做哪些事情,，不該做哪些事情。時間一長,，學生的行為規(guī)范大有進步,，已基本上適應了學校生活。

二,、多表揚多獎勵,，激發(fā)孩子的上進心。

每天的早讀課,，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的學生名單寫在黑板上,，下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”,。學生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯,。每天的教室打掃,，我也都會沿用早讀課的獎勵方法，多表揚,，盡量少批評或不批評,，利用孩子的上進心鞭策他們。

三,、增強凝聚力,，培養(yǎng)良好的班集體。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校,，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光,。

四、加強與家長聯(lián)系,，共同促進孩子的發(fā)展,。

我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響,。教師對孩子的影響再大,，如果得不到家庭的響應與合作，//必然是勢單力薄的,。所以我經常通過家長接送孩子的時候,，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子在校表現(xiàn)和提出一些建議等等,。平時,，我能關心愛護班里的每一個學生，對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血,。我經常和他們談心，當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們,。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上,、思想上有什么特殊情況,，我總是及時地、小學一年級全科目課件教案習題匯總語文數(shù)學英語主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合,，使每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長。通過一系列的工作,，使學校,、家庭密切配合，更好地教育了學生。一個學期不知不覺中過去了,，從學生進校到現(xiàn)在,，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字,，會表達,，能與老師、同學進行交流,，生活基本能自理,，我覺得這個變化太大了。這一學期下來,，學生完全能適應學校的生活了,，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。

總而言之,，班主任工作是一門科學,，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力,，盡心盡責做好這一項工作,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十

本學期我擔任了二年級(1)班的班主任,。班里共有有學生28名,。其中男生15人，女生13名,。在學習方面學習積極性強,，完成作業(yè)積極，關心集體,，愛護公物,，同學之間團結友愛，樂于幫助他人,，特別是在少大隊的親切關懷下,，在10月13日那天8名同學又光榮地加入少先隊組織，他們佩戴上鮮艷的紅領巾之后,，個個顯得精神抖擻,，喜氣洋洋，更加惹人喜愛?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、思想教育工作

對于二年級的小學生來說，雖然接受了一年多的各科教育,，但在組織紀律方面還需要進一步的加強,。因此，本人在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求，組織學生又重新學習了校風,、校紀,、校規(guī)、班風,、學風,，并且利用班隊課及語文課部分時間對學生進行教育。通過教育,，不但學生在禮貌方面有了加強,，而且在本班學生在拾金不昧的思想也大大發(fā)揚起來了。如：曹務凡同學在上學途中拾到了一元錢能夠主會交給老師,，當時我接到錢的時候十分感動,。我就當著同學的面表揚了他。還有孫銘希同學,，她經常把爸爸給她買來的轉筆刀貢獻給全班同學使用,，得到了同學們對她的一致好評。(這個轉筆刀的特點是削鉛筆速度快)但在使用的過程中由于不慎,，弄壞了,，過了一段時間，她爸爸又買了一個新的轉筆刀,，現(xiàn)在仍在供全班同學使用,。這個學生由于性格活潑，樂于助人,，別人使用她的東西她自己從來不計較,。從此以后，我班學生不論是誰拾到了東西,，都能自覺地交給老師,，歸還失主。

二,、安全教育工作

大家知道,，學校的安全教育工作是重中之重，我們學校特別重視安全工作,。因此,，本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作，為了使安全方面不出差錯,，本人經常利用班隊課,、安全教育課等時間，給學生詳細地講述交通安全知識,，防火,、觸電、防溺水、防手足口病等方面的知識,。要求學生不到有危險的地方去玩,。經過一學期的努力，本班的安全工作效果明顯,。如楊正昊同學把付子豪同學的額頭打破了了,，我馬上跟領導反映，并通知雙方家長,，妥善解決好此事,，并利用語文課時間對學生進行安全教育，教育學生作好防范措施,。

三,、衛(wèi)生工作

我從多年的工作經驗證明，做好班級衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的前提,，如果班級衛(wèi)生工作搞不好,，不但影響學生學習的精神面貌，而且影響著學生的身體健康,。如果學生的個人衛(wèi)生搞不好,，就會直接影響自己的審美觀。因此,，本人在班級衛(wèi)生方面下了狠心來抓,，一是在個人衛(wèi)生方面要求學生每天必須洗手洗臉，不留長發(fā),，衣服干凈,。二是在教室衛(wèi)生方面堅持做到每天兩打掃的工作，教室內的桌椅擺放按照規(guī)定整齊劃一,。

四、與家長間的交流工作

家庭教育和學校教育是密不可分的,，尤其是班主任工作,，更加需要家長的理解和支持。期中總結交流的時候,，我把家長的電話號碼都存在了手機里,，還建立了qq群和飛信群，這樣與家長聯(lián)系起來真的方便多了,，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十一

轉眼之間,，一學期的時間又過去了，回顧這一期的生活，其中的艱難是我所不曾想到的,，但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體,，為即將到來的中考作好了準備。

一,、樹立班級目標和學習目標

勿庸置疑,，樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是：學生人人學會做人,，班級學風濃厚,，紀律性強，成為一個團結,、守紀,、求實、進取的班集體,。學習目標：每天學有所得,，在今年的中考中考出應有水平。學生學會做人包括性格特點,、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成,。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,，對待挫折的態(tài)度,，對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑,、憂郁,、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成為一個積極向上,、生活充實,、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,，如認真聽講,、按時完成作業(yè)、不遲到,、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。

二、加強學習目的性和重要性教育,，積極督促學生學習

我知道：學生學習成績差,，而更重要的是學習習慣差。針對這種情況,，我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,，不斷提高學生的學習自覺性,。

三、努力抓好嚴抓課堂紀律

如何抓好課堂紀律呢?狠抓,、嚴管,、批評、處罰,、談話,、喊家長、寫檢查,、寫保證書等等我以前都用過,，方法用盡，但效果并不明顯,。只要我不在教室,，紀律馬上就會亂得一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,，并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點：一是督促學生學習,，特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事，學會尊重他人,，學會維護自己的面子,，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊,。

四,、加強和學生家長的聯(lián)系

學生有一半時間是在家里度過的，老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道,，也難以解決。因此,，我經常與家長取得聯(lián)系,，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，與家長取得了共識，共同督促學生認真學習,。學生學習,、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。

五,、為學生做好中考的準備工作

從五月份開始,，不參加升學考試的同學離開了學校,，在這個時候，留下來復習參加中考的同學的情緒有許多不穩(wěn)定的因素在內,，我從各方面做好他們的思想工作,，使其能安心在教室復習。作好學生志愿的選填工作,，指導他們如何去進行復習與考試,，同時，在課余的時間找學生聊天,，從各方面關心他們的生活和學習,，為他們做好后勤保障，無后顧之憂,，全力以赴的迎接中考,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十二

本學期班主任工作本著以教學為主，狠抓紀律衛(wèi)生,，開展了各種形式的活動,，圓滿完成教育教學工作。具體工作如下：

一,、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,，出現(xiàn)的問題加以分析和總結，目的是讓新的一天能不斷的進取,，克服工作和學習上的不足,，為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,，能按時按點的,，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務,。

二,、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟,，尤其進入高二的學習,，內容難度加大，對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,。為了讓學生樹立信心和學習斗志，我主要做了這些工作：

1,、班會早會對學生進行成績和程度的分析,，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài),，同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活,。

2、個別談心,，這很重要,，對于不同的學生挖掘他們的內心世界，了解他們所做所想,，這樣會使教育能抓住切入點,，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大,。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,，文明班級率。

3,、尋求與家長的密切配合,，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,，使學生敞開心扉,，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱,，全身心的投入到學習中來,。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,，解決好科任老師與學生的關系,，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學次序,。

三,、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次,，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,，女寢要好一些，男寢還存在問題,，總的來說有很大的進步,。

四、開展好各項活動,，本學期運動會上,，積極調動學生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長,，在運動會上能夠克服困難,，盡所能，取得總粉第四名的好成績,。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望,。

總之,，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓,，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,，為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十三

3月10日,，區(qū)教育局組織了“優(yōu)秀班主任工作經驗報告會”,，會上分別有兩名優(yōu)秀班主任發(fā)言。首先是區(qū)實驗小學的饒麗雯老師作報告,，她的主題是：我與學生一同成長,。她用她親身經歷的案例給我們講了她是如何管理好班級、如何把普通班級變?yōu)閮?yōu)秀班級,，她強調的是一個“愛”字,。第二位作報告的是區(qū)第六小學的鄭美靈老師。她的主題是：用學生的長處促進學生的成長,。她主要關注后進生的轉化工作以及發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,、讓所有的學生都得到發(fā)展。

聽了她們兩個的報告,，首先感覺這次報告非常務實,，她們的發(fā)言都很實在，不華麗,，平時怎么開展工作就怎么說,，實實在在，不玩虛,。她們就自己在班級管理中的一些做法提出來供大家參考,，因此，非常具有可操作性,。

其次,，這次報告會，讓我受益匪淺,。尤其是實驗小學饒麗雯老師的報告,，給我的體會很深。在擔任班主任的這四年里,，自己確實遇到了許多困難和疑惑,，今天的報告會給自己處理班級里存在的問題指出了方向，自己可以嘗試她們管理班級的方式方法管理自己的班級,。從饒老師講述的發(fā)生在她班級的案例中可以知道,，她在十八年的班主任生涯中特別注重對學生的引導,。不管是擔任高年級還是低年級的班主任，對學生的所作所為都必須引導好,。班主任要讓學生認識到什么是對的,，什么是不對的，哪些該做,，哪些不能做,，當學生分不清是非黑白時，班主任要引導好學生,。此外,，注重班級的班風學風建設。這一

點用實驗小學的饒麗雯老師的話來說,，就是要在“勤”字下功夫：勤到班級了解情況,，勤跟班里的學生交流、深入了解學生們都在想什么,、遇到了什么困難,、勤跟學生家長聯(lián)系等。其次,，要始終心存著對學生們的愛,，做一個好老師的榜樣，無論在學習還是生活上都要關心學生,，讓學生都感覺到班主任的溫暖,。這一點我體會非常的深。

這是發(fā)生在第4周的事情：班里有位紀律松散,、成績不理想的張某學同學突然查出得了急性先天性關節(jié)炎,，每天要吃大量的藥，而且要大概十年的時間才能完全醫(yī)治好,，我聽了當時就心疼地流下了眼淚,。幾天后，我感冒咳嗽咳到發(fā)不出聲音了,，我立刻停止講課回辦公室休息,。張某看到后首先在班里放聲哭起來，接著很多同學都放聲哭起來,，下課之后他們跑到我辦公室?guī)臀业顾?，還向其他老師借潤喉糖給我吃??課間聊天時我問他們怎么學會關心老師了?有個男孩說因為看得出來老師也是很關心班里的同學，要不,，老師怎么會為一個調皮的學生流眼淚呢?原來,，就因為這件小事同學們都感覺到班主任的溫暖，我頓時心里暖烘烘的并且下定決心，一定要關心愛護我的學生,。

劉局的開場白和廖股長的總結讓我對班主任這個角色也有了更新的見解,。我始終相信，作為班主任,，只要你用心愛學生,，學生也是愛你的。我們相信,，愛，可以融化堅冰,。

總之,，這次報告會，讓我學習的地方很多,，在班主任這份樂土上,，只要有心、用心,、耐心去做,，一定會有回報的，我今后的工作,，也一定要以這兩個優(yōu)秀班主任為榜樣,，使自己的班級更好，我相信,，只要自己努力就一定能成功的,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十四

從20xx年開始做班主任，馬上十年整了,?；仡櫼酝陌嘀魅谓洑v，班級管理水平在逐步提高,，學生高考成績逐漸遞增,，自己工作也越來越得心應手，下面將工作中的一點心得與大家一起分享：

優(yōu)良的學風,，是班集體的生命線,。一個好的班集體，是否優(yōu)秀,，最主要的是看它在學習上的表現(xiàn),。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力，我覺得在學風建設上,，我們應該注意以下幾點：

1,、一定要有好的班委。

一個班需要一個能帶領大家以學習為中心全面發(fā)展的班委，只有這樣,，才能順利地開展各項工作,。剛分班時我就不斷觀察，給自己覺得品德好,、能力強的同學安排任務,，看他們的完成情況和工作的主動意識。這樣過段時間就能大致列出來考察人選,，然后讓大家寫競選申請,，包含工作計劃、崗位職責,，希望能達到的高度等方面內容,，然后自己把握好是班級投票還是班主任任命這些干部。選好班委后,，在平時一定要有意識地樹立他們在學生中的威信,，充分發(fā)揮他們的積極主動性，使他們都能在自己的崗位上認真負責,，獨擋一面,，成為班主任的得力助手。同時要求他們一定能及時處理一些力所能及的事情,，也能及時反映班級信息,，以便老師更好了解班級情況，及時處理各項事情,。

2,、要對學生進行學習目的教育。

個別學生不能全身心地投入學習,，并不是因為他們不想學習,，而是因為學習沒有目標或是因為目標不明確。對于這些學生,，首先就要進行目的教育,，要讓他們明白學校是我們學知識、長見識,、成才的地方,，不是我們浪費大好青春的地方，所以我們要不斷刺激學生,，刺激的方式有很多種,，班會、與上屆優(yōu)秀的學長座談及小組競爭等都非常有效,。此外最好還要讓學生制定奮斗的目標,，包括長遠目標和短期目標,，并且隔一段時間要修訂一次，并不斷激勵學生向目標奮進,。每次訂了計劃之后,，從他們的計劃里可以看出他們的學習動力倍增，這時再加以鼓勵,，學生必然全身心投入學習,，班上學習風氣也自然變得濃厚。

3,、嚴格要求,、培養(yǎng)好的學習習慣。

（1）,、培養(yǎng)學生多問,、勤問、好問,，使學生養(yǎng)成勤思善問的好習慣，在學生中,，“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,，讓學生主動發(fā)問，掌握學習的主動權,，教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,，教學相長，能起到事半功倍的效果,。

（2）,、嚴把作業(yè)關，使學生獨立思考,，培養(yǎng)學生的戰(zhàn)斗力,，作業(yè)是知識的實踐，不交,、遲交或抄襲作業(yè)是學生學習進步的幾大障礙,，作為學生不交作業(yè)，叫不務正業(yè),。我要讓學習委員,、課代表在同學中樹立威信，進行作業(yè)的監(jiān)督,、檢查,。

4、個別談話鼓勵,，完善學風建設,。

經過上面的一些努力，全班學風大致形成以后，并不是說我們就可以高枕無憂了,，必須常抓不懈,，才能使良好的學風持續(xù)下去。這時的主要工作方向應放在個別談話和個別教育上,。找一些進步較大或退步較大的同學談話,。最主要的談話對象應是那些心理素質差、想努力把學習搞上去但效果不佳的同學,，對于這些不進不退的同學,，看似很安全其實很危險。老師要特別耐心幫他們分析原因,，教育他們不要泄氣,，只要持之以恒地努力，就一定會有效果,，成績一定會上來的,。另有部分后進生，本身自我約束能力較差,，如不經常提醒,，他們做事三分鐘熱度，熱情一過必然我行我素,，擾亂學風,，因而要時時鼓勵他們不斷努力進取，并不斷肯定他們的點滴進步,，激發(fā)他們學習的欲望,，只有這樣才能使班級的學風持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,，班主任的講話對學生是最具號召力的,。在眾多任課教師中，學生對班主任老師也應該是最崇拜的,、最信賴的,。這幾年的班主任經歷使我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。那如何才能使學生“親其師,，信其道”呢,？

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,，所以我們都知道身教勝于言教,。從接班開始，我就把在學生心目樹立我的形象作為工作的重要一環(huán),，以自身的人格魅力去影響他們,。要求學生不遲到,，那么我自己每天一定提前到達學校，風雨無阻,，從不間斷,；要求學生認真學習，那么自己對待工作一絲不茍,。這些都給學生做出了表率,。所以我們要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,，他的世界觀、品德,、行為甚至對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生。教育家車爾尼雪夫斯基曾說過：“教師把學生打造成什么人,，自己就應當是這種人,。”我們希望我們的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我們首先就要使自己成為這樣的人。

作為班主任要得到學生的理解,、信任和愛戴,，還要必須不斷加強教學業(yè)務的學習，成為一名出色的任課教師,，這一點至關重要,，因為評判老師的優(yōu)劣的第一角度就是你的課上得怎樣，如果你有扎實的教學基本功,，有優(yōu)秀的教學方法和教學藝術,，你的課上得很棒，學生不但會信任你,、欽佩你,、崇拜你,，同時也會理解和信任你對他的教育。所以作為班主任,，我還認真鉆研教學業(yè)務,，虛心向同行請教，認真探索教學方法,，把握好每一節(jié)課,，調動好每一個學生的積極性。

優(yōu)秀的班集體,，是學生健康成長的一方沃土,。我從來都把我的班級，看作是一個大家庭,。無論老師,，還是學生，都是這個家庭中的一員,，要想家庭興旺,，必須大家努力。我首先要求學生樹立主人翁意識,，變老師要我為集體做為我要為班集體做,，這無形之中又增加了班級的凝聚力，同時我要求同學之間相處,，要互相團結,、謙虛禮讓、寬容大度,，這樣使班級整體氛圍非常和諧,。

做好班主任工作，要注重情感投資,，不僅要對學生嚴格要求,、嚴格管理，還要充分了解,、主動關心每一個學生,，把學生當知心朋友。不僅關心他們的表現(xiàn),、學習和紀律,，還要關心他們的生活和身體。

班主任的管理應該是嚴格的,，但我覺得嚴格并不等于嚴肅,，我不習慣于每天不茍言笑、嚴肅認真的樣子,，我們和學生不但不是對立或者是誰怕誰的問題,，而是誰佩服誰的問題,。所以我覺得我們應該在學生面前表現(xiàn)出自己最真實、最真誠的一面,，學生才會覺得你是他們中的一員,。其實，做事的時候也不用刻意去在意什么,，只要我們把心態(tài)擺正,、放平，凡事都從愛學生的角度出發(fā),，學生就會真的認可你,、走近你。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十五

本學期我擔任了五(5)班的數(shù)學教學工作,，數(shù)學是基礎教育的一門重要學科,，怎樣在數(shù)學教學中更好的滲透德育?我在本學期進行了以下的嘗試：

首先了解學生的情況。

在原任班主任孫老師的熱情幫助下,，我很快掌握了關于班級的背景,、學生的表現(xiàn)、家庭情況等重要資料,。這些資料對我制訂德育工作目標和重點,、開展思想教育都起了重要的作用。上任后,，我又通過與學生談心,、與家長交流的方式進一步了解學生，同時也讓學生和家長了解我對班級工作的要求,，以便在相互理解的前提下建立良好的協(xié)作關系,，開展德育教育工作。

其次要充分發(fā)揮數(shù)學教師在教學中的人格魅力,。

教師的人格對學生人格的形成是有著重要影響的。蘇霍姆林斯基說過：“只有人格才能夠影響到人格的發(fā)展和規(guī)定,?！苯處煹乃枷搿⑿拍?、品質,、作風、行為等,，每時每刻都在潛移默化地,、耳濡目染地感染和熏陶著學生，在學生的心靈深處留下美好的痕跡,，從而使學生的靈魂得到凈化,，品質得到陶冶,。這種身教比任何言教和規(guī)章制度的作用都大。比如,，為了上好一堂數(shù)學課,，我做了大量的準備，采取了靈活多樣的教學手段,。課堂上,，教師那優(yōu)美的板書設計、流暢的語言表達,、自然的教學儀態(tài),，不僅讓學生學得愉快，無形中給學生美的感染,，陶冶他們的情操,，而且還會使學生在心里產生一種對老師的敬佩之情，并從老師身上體會到一種責任感,，這樣對他們以后的學習工作都有巨大的榜樣感召力,。

第三，充分開放數(shù)學教學激發(fā)學生學習情趣,。

在教學中,，我經常結合教學內容，用實例說明數(shù)學在日常生活和社會主義現(xiàn)代化建設中的廣泛應用,，使學生看到數(shù)學知識的實用價值,，逐步認識到學數(shù)學的重要意義。例如,，在教學《積的近似值》時,，我問孩子：你們去過超市嗎?生：去過。我接著問：你在超市里發(fā)現(xiàn)了什么?學生開始時只能回答一些與數(shù)學無關的發(fā)現(xiàn),。我就引導他們：“想一想超市的價簽,，你能發(fā)現(xiàn)什么?”學生思考片刻，便紛紛匯報：“超市的價簽上都是標的兩位小數(shù),?！薄斑@是為什么呢?”我問道。有的反應比較快的學生說道：“因為我們的錢最小的是分,，用小數(shù)表示就是兩位小數(shù),。”我夸獎到：“說的真好!可是我們計算出來的小數(shù)位數(shù)比較多,，有時在實際生活中用不到,，所以今天我們就一起來學習新的本領——求積的近似值?！遍_放的數(shù)學教學,，使學生感到生產和生活實際中經常要碰到各種數(shù)學問題,。從而極大地激發(fā)了學生學習新知識的情趣，燃起了學生迫切想學好數(shù)學知識的愿望和自信心,。

第四,，充分利用數(shù)學教材挖掘豐富的德育素材。

小學數(shù)學教材中,，含有大量思想教育因素,，是對學生進行教育的良好素材。教師在教學數(shù)學知識的同時,，要注意發(fā)揮教材本身思想教育功能,，不失時機地、潛移默化地滲透思想教育,。例如,，在教學《簡易方程》一課時，我利用書中的“你知道嗎?”使學生了解約20__年前,，中國的古代數(shù)學著作《九章算術》中已經會用方程解依次方程組,。這樣一方面可以激發(fā)學生的民族自豪感，自尊心和自信心,，從而轉化為為祖國建設事業(yè)而刻苦學習的責任感和自覺性,。另外，在蔡玉彤老師教學的《百分數(shù)的意義和讀,、寫法》中,，他利用一組含有百分數(shù)的句子“日本的森林覆蓋率高達67%，但他們卻明令禁止用本國的林木加工一次性筷子;我國森林覆蓋率為12%,，卻對日本大量出口一次性筷子,。”對學生進行了思想教育,，是學生認識到我國的綠化,、環(huán)保的重要性的環(huán)節(jié)是值得我借鑒的好辦法!

最后應充分結合數(shù)學學習過程加強學生良好個性品質培養(yǎng)。

在數(shù)學教學中加強德育,，不僅要有目的地結合教材內容滲透德育,，而且要注意培養(yǎng)學生良好的心理品質，促進學生個性的'發(fā)展,。個性品質培養(yǎng)應融入數(shù)學學習、思考,、作業(yè)等過程中,。個性品質主要包括：

1、實事求是,，言必有據(jù),。數(shù)學來源于生產實踐,，因而是最講真實的一門科學，數(shù)學的基本特點是嚴密和抽象,。

2,、堅韌不拔，頑強拼搏,。通過培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣和明確學習目的,，激發(fā)他們刻苦頑強的精神。

3,、一絲不茍,，嚴肅認真。教師要通過備課與講課,、作業(yè)的批改與講評,、考試命題與閱卷、課外輔導等教學工作中認真負責的態(tài)度去影響和感染學生;同時嚴格要求學生書寫整潔,、認真練習,、質疑問難、有錯必改;培養(yǎng)學生一絲不茍,，嚴肅認真的學習態(tài)度和科學作風,。

4、獨立思考,，勇于創(chuàng)新,。教育學生對每一個數(shù)學結論或結果都不要盲目接受，死記硬背,，生搬硬套,，而要想一想為什么成立，是不是確有道理,，搞清來龍去脈,。使學生了解在一個數(shù)學概念出現(xiàn)后還會不斷發(fā)展、不斷完善,。一個數(shù)學問題往往有多種解決途徑,。通過對數(shù)學概念、內涵與外延的深入鉆研和探討,，通過將一個數(shù)學問題經過各種變換,，轉化而引入另外問題的做法;通過一題多解,，一題多變的訓練,，發(fā)展學生思維的批判性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生不斷探索、勇于創(chuàng)新的科學精神,。

總之,，在數(shù)學教學中，教師除了向學生傳授數(shù)學知識外,，還應注重滲透德育,。當然，在數(shù)學教學中滲透德育也要注意它的策略性,，不能喧賓奪主,，要提高滲透的自覺性，把握滲透的可行性,，注重滲透的反復性,。我相信只要各科教師合力，結合學生思想實際和知識的接受能力,，長期精心的培養(yǎng),，堅持不懈的努力，持之以恒的滲透,，定會綻開燦爛的德育之花!

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十六

時間總是匆匆而過,，緊張的復習后，轉眼又到了自我總結的時刻,，回首一學期的工作,，有過喜悅也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,，心中還是倍感欣慰,。作為班主任的我認真分析本班學生，回顧一學期的班主任經歷,，作以簡要的總結,。

一、做好學生的思想工作,，凈化學生的心靈,。

重視每周的班會課，開好班會課;重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。形成良好的班風、學風,，為學生提供一個好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,，積極開展許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。學生自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處,，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界,。

二、選好班干部,，發(fā)揮小干部作用

俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理，要帶好一個班級,，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期,，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責,，然后讓學生自愿報名競選,。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議,，要求他們在各方面嚴格要求自己,，明確自己的職責，做好自己的工作,。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,，而且工作起來也得心應手。每過一段時間,，我都會召集班干部開一次會,，讓他們談談得失，以及今后的打算等,。這樣,，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性,。

三,、言傳身教，培養(yǎng)學生主人翁意識,。

我班學生平時的生活習慣較差,，比如在學校,、教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指名學生把地上的紙撿起來，放入紙簍,。這樣持續(xù)了一個多月,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚,，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事,。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

四,、重視對后進生的教育工作

對學習有困難的學生,，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,，也是主要的方面,，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",，要想學困生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解,、尊重和真心,、真誠的溫暖，才可能消解冰凍,。的確,，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷,、去幫助他們,，他們是知道的、懂得的,，最終也會被感動的,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十七

為期兩個階段的班主任培訓已經結束,。在這次班主任培訓中，學校安排我當領隊,，因此做事認真的我每場都早到,，每次都認真地聽，且作了詳細的筆記,，當然這次培訓給我受益匪淺,。各位專家和名師都談了自己的觀點，涉及到班主任的方方面面,，如突發(fā)事件的處理，班主任的談話藝術,，班主任自身的心理調試,，如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野,，調整了我的心態(tài),，了解到自身的不足，明白了努力的方向,，同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求,，在今后的實踐中大膽嘗試，不斷創(chuàng)新,，爭取做一名更優(yōu)秀的班主任,。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心：如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在,。班主任培訓結束以后,，我也一直在思考這個問題：如何當好班主任，下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法,。

第一,、 勤。我認為要做好一個班主任,，勤是前提條件

第二,、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

班主任要勤快，但不是事事必躬,。我記得剛開始做班主任的時候,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，我想這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。曾經一個班主任在介紹經驗時,，把班主任,、班干部及學生三者之間的關系比喻成傘柄、支架和布,，他說一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。我很贊同這個觀點。經常采用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的,。但不要經常在公共場合過分夸大

班干部的作用，這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲,。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,，給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。

第三,、正確引導班級輿論,，營造良好的班級氣氛

一個班幾十個學生，他們的情緒,、氣質,、意志、興趣和愛好不盡相同,。如果每個人都我行我素,，各行其是，班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論,，顯得尤為重要,。經常利用班會課根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋頁P;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量。如開展一些主題班會,。營造良好的班級氣氛,，學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題,、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋,。紀律上我積極主張“先專政后民主”,，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調一致才能得勝利,。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情,，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則,。

第四、不斷完善自我,，提高素質,。如何當好班主任作為班主任，要不斷地完善自我,，努力改變自我,，提高自己的綜合素質。一方面,，積極學習,，加強文學修養(yǎng)。老師是學生的表率,，必須知識淵博,，令人信服，平時多看書,，多學習,。第二方面，認真鉆研業(yè)務,，提高教學能力,。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信，老師在學生中有了威信,，學生自然就會服從你的管理和安排,。第三方面，要虛心學習別人的管理經驗,，向其他班主任請教,，特別是一些優(yōu)秀班主任,，他們有很多好的經驗和辦法，值得我們參考和借鑒,。

第五,、處理好幾種關系

1、班主任與學生關系,。班主任和學生在政治上是同志關系,，在學業(yè)上是師生關系，在生活上是親人關系,，在平時是朋友關系,。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系，對他們可以任意的訓斥,，甚至打罵,。班主任必須尊重、關心,、愛護,、平等對待自己的學生。

2,、班主任與科任老師關系,。科任老師是班級的組成成員,，在班級工作中是班主任的重要幫手,。班主任要信任、團結,、依靠他們,，主動幫助他們解決一些實際問

題，要注意充分發(fā)揮他們的積極性,。

3,、本班與兄弟班關系。一個學校,、一個年級是一個大集體,，各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發(fā)本班學生的集體榮譽感,，激勵他們的競爭意識,，也應有全局觀念，有團結互助精神,，引導學生用正當行為進行競爭,，互相取長補短，共同進步。

4,、本班和學校各部門關系,。學校各部門與教學班是上下級關系，各部門有權根據(jù)學校計劃向各教學班布置工作,，提出要求,，評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務，要為各部門負責,，要接受各部門的檢評,，不可有抵觸情緒，或陽奉陰違,。

5,、主要矛盾與次要矛盾的關系。班主任要把握班級的思想動態(tài)和大局,，要把主要經精力放在抓班風和學風上,。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向，出現(xiàn)了方向偏移就要及時地采取措施調整方向,，使班風一直朝著健康的方向發(fā)展,。

第六、愛是永恒的主題

英國教育家羅素說過：“愛,，是一縷金色的陽光,，凡是教育缺乏愛的地方，無論學生的品格還是智慧,，都不可能或自由地發(fā)展?！标P心愛護每一位學生是教師職業(yè)道德的核心,，是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任,，必須心中裝著學生,，用言語關心學生，用行動說服學生,，放下架子,，深入到學生中間去，把學生的得與失,、冷與暖,、好與惡、喜與悲惦記在心,，讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護,，特別是對后進生的關愛，即是“雪中送炭”,、“雨中送傘”,。

只要是真誠的關愛,，都將會深深地留在學生的記憶中，進而萌發(fā)出旨大的原動力,，產生意想不到的效果,，正是“愛心最是有情物，化作春雨更催人”,。作為班主任,，應少把愛掛在嘴邊，更多地把愛字放在心里,，盡量不在學生面前講：“我是從關心你們出發(fā),，為你們好”，“你們要體諒老師的良苦用心”等,。我覺得行動是最有說服力的,，哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動,，學生也會永遠銘記于心,。如，學生身上不小心粘上了灰,，你給他拍一下,，學生的筆掉在地上，你彎腰給他拾起,，天氣變冷你的一句問候,，??學生都很感動。

第七,、魏書生的檢查關(我很欣賞,，所以引用)

監(jiān)督檢查，班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線 ,。第一道防線是自檢關,。自檢關也叫良心關，既然班級這些規(guī)矩制度大家定的,，為了每個人好,，那么沒做到這些事，先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊,，是對不起自己的良心,，我們把忠實于自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學們,，一定要珍愛自己,，愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛,、自重,，你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處，愛自己的特點,，愛自己所有的工作,，

愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己,。 第二道關口是 互檢關,。互相檢查,，保護人互相檢查,，互助組互相檢查，同學之間形成互助的關系,。 第三道關口叫責任人檢查關,。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒,，誰查呀? 集體輿論關,。 最后一道關口，才是當班主任的抽查,。即使班主任抽查發(fā)現(xiàn)了問題,，盡可能地不動聲色，不直接出面去處理,，找承包者去處理,。只有這樣，才能使這個班集體成為一個民主的,、自動化運轉的(班集體),。老師不在，大家也能高高興興,、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習,、奮斗,、鍛煉,、思考。

班主任工作是一門藝術,，只要獻出自己的一片愛心,，忠于這項事業(yè)，不斷學習,，不斷反思,，不斷總結，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質,，科學管理,，我相信一定能當好班主任，且能成為一位優(yōu)秀的班主任,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十八

一個學期很快結束了,，在領導和各位老師的關心和幫助下，順利走過了一學期?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下,。

一、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期,，我深知自己肩負的責任重大,，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,，對于這一變化,，學生的精神上有更多的壓力，而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從,。怎樣讓學生盡快適應這一變化,，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務,。

我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生,，滿足學生尊重的需要，承認的需要,，情感的需要,，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式,，尊重學生個性發(fā)展,，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子,。對于優(yōu)等生,，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過,，努力使其達到卓越,。我班的劉江同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生,，但就是缺乏膽量,，上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,，我找他談心,，幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言,。在我上課時，有意找他回答問題,，并適當給以鼓勵,，鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果,。

對于后進生,，不歧視他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，激勵他們一步一步自我完善,。我班的許振同學學習很差，上課不注意聽講,，作業(yè)經常不交,，課上、課下紀律不能保證,，是典型的后進生,。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,，他的自信心肯定會越來越少,，甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的體育成績不錯,，于是就鼓勵他,，如果你在學習上能象體育課上那么專注，你的學習成績一定會取得大進步,。對于他身上的每一點進步,，我都及時發(fā)現(xiàn)，并且及時予以鼓勵,，培養(yǎng)他的自信心,。對于后進生，我動員學習好的同學幫助他們,，帶動他們把學習成績提高上去,，組成一幫一學習互助小組。仝劉同學主動承擔起幫助許振的任務,。經過大家的共同努力,，許振有了很大的進步。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,，反應敏捷,，但就是組織紀律性差,，紀律松散,，缺乏自我約束能力,。如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣,，思維活躍,，自尊心強，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,，這些都表現(xiàn)在一言一行中,。每一樣都給他們提出規(guī)范化的要求，親身示范,，身體力行,。通過這些訓練，使學生們體會到嚴格有序管理帶來的效果,。

現(xiàn)在的學生普遍自私,，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人,。這表現(xiàn)在處理同學關系上,，同學之間有了矛盾，出言不遜,，動輒大打出手,，拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,，我教育學生怎樣正確處理同學關系,，并以此開展主題班會，對學生進行教育,。在處理鬧矛盾的學生時,，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足,，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

二,、主要收獲和體會

我覺得當班主任應該做到以下兩點：

1,、把微笑送給學生

很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”,、“不茍言笑”聯(lián)系在一起,。其實，“微笑”的力量才是無窮的,。每天給學生燦爛的微笑,，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展,。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨,?！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,，我擁有一種特殊的教育手段――微笑,。我們班有個學生，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,，因此考試成績總是不如人意,。怎么辦呢?訓一通吧，不行!我試著尋找他的優(yōu)點,，結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,，愛勞動，每次教室里的地面稍有不潔,，他就主動打掃,。另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,，我便在晨會課上表揚他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了,?！蔽疫€是笑著對他說：“等一下我可是要來查的?！彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,，久而久之，找到了自身的價值,，后來還變得在課上敢于發(fā)言,，在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,，我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,，我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容,。因此,，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑,，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,，能開啟教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長,。

2,、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上,、學習上,、生活上等給予關心,，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生,，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤,，班主任都要一視如仁，不搞特殊化,，不偏見,，要尊重學生人格，公平,、公正,、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系,，增強師生情感交流渠道,，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習,，才會有學習的動力,。比如，學生病了,，我會打個電話通知家長,，或者親自把他送回家;學生病假回校，我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,，提醒學生添減衣服,。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的,。我送出的是真情,，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,，我總有一種幸福的感覺充盈心頭,。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,，還得加一個“嚴”字,。對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟,。雖然我意識到這一點上,，但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,，但只是雷聲大,，雨點小,。在這一點上，還需要向各位老師請教,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,，回首這半年的工作，幾多感慨,，這其中有經驗,，然而更多的是教訓。如果問我當初三班主任的感受的話：我會說,，是很累,，但很充實。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任,，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,，但面對學生,，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔!我知道,，在班主任工作上我做的還遠遠不夠,，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇十九

忙碌而充實的一學期馬上就要結束了,，現(xiàn)將本學期的班主任總結如下：

一、本學期所做的主要工作

1,、常抓常規(guī)管理,，初步養(yǎng)成良好的習慣。

本班47個學生大部分都是住宿生,，只有5個走讀生,，學生吃住在校，無形之中就給班級工作帶來了許多瑣事,，為了讓住宿生養(yǎng)成良好的習慣,，我在班級管理工作中，主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習、生活環(huán)境。開學初,，我根據(jù)班中的實際情況及學校政教處的要求,，及時明確了各個崗位的負責人，中隊長,、班長,、衛(wèi)生委員、體育委員,、學習委員,、各科課代表、學習小組長和衛(wèi)生小組長等,。學生很快適應了學校生活,，班級的各項工作有條不紊,。

2,、改變原來的班長、中隊長等幾人管理班級,，實行值日班長制度,，讓全班學生參與班級管理。目的是發(fā)揮每個學生的能力,，在班里樹立主人公意識,，人人參與班級管理。具體方法是每生當班長一天,，按班級的座位輪流,，該誰誰負責這天的班級所有工作，履行班長或班主任的義務,，行使班主任的權力,，并建立專本做好班級方方面面的情況記錄，一大周一總結,，有全體學生投票選舉產生兩名優(yōu)秀的值日班長,，當選的同學，一次得到老師5分的獎勵,。一學期下來學生堅持的很好,，提高了每個孩子的管理能力。我感到這點是我本學期的收獲,。

3,、11月份去永威學習，學習永威先進的管理理念,，回來之后與每個學生簽訂了責任狀,。做到了班級學生人人有事做，事事有人管;班級責任大家管，管好責任為大家,。有內容,，有方式，有項目,，有具體做法,。簽訂責任狀后，學生對自己分內的事忙活的熱火朝天,，少了一些打鬧的,，多了一些學習的和為班級服務的。

4,、繼續(xù)做好了與家長的溝通,，雙向管好孩子。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開老師，更離不開家長,。畢竟家長是孩子的啟蒙老師,，也在決定孩子的成敗。特別是本學期學校對孩子成績要求更高的情況下,，家長對孩子的管理及家長對孩子要求的高低直接影響孩子在校的表現(xiàn),，所以一旦發(fā)現(xiàn)孩子的不良傾向，我就及時與家長取得練習,，正得家長的認可,，讓家長做好配合，共同做好學生的教育工作,。

二,、下學期應該努力的方向

1、經常與任課老師取得聯(lián)系,，全面了解學生的學習情況,，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志,，教會學習方法，學好各門功課,，努力提高我班的數(shù)學成績,，掌握好學生的課業(yè)負擔量。

2,、關心學生的身體健康,，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作,。

3,、繼續(xù)做好后進生的工作，力爭每個學生都能取得不同層次的進步,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇二十

這一學期,，我擔任二年級的語文教學和班主任工作。我按照學校的德育工作要求,，認真制訂班級工作計劃,，有重點、有步驟地開展工作,，使學生知識技能和道德品質一同形成,，全面發(fā)展。

班主任工作是瑣碎,，繁忙的,，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂,。的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭,，同學們如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著,，一起長大了,，成熟了，便離開這個家庭,，走向了社會,。”一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,。形成一個良好的班集體,，需要每一位班主任做大量深入細致的工作，當我們看到孩子的進步,，我們從心里感到欣慰,。為了今后更好的工作與提升自己，現(xiàn)將本期的的工作進行小結：

一,、培養(yǎng)學生的良好習慣,。

二年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律,。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范,。提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。

二、用行動傳遞愛,。

只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,，才會激發(fā)他對別人的愛，對集體的愛和為集體增光的情感,，只有在教師充滿愛心的啟發(fā)下,，學生的人格才會日益完善，聰明才智才會得到充分發(fā)揮,。一天上課,，學生們正在專心致志地做作業(yè)，我在批改作業(yè),，教室里靜悄悄地,，忽然嘩的一聲，抬頭一看,，周尹吐了一地的臟物,。教室里一下子熱鬧了起來，學生們有的站起來張望,，有的互相議論,，鄰座的幾位學生則皺著眉，悟住鼻子轉過了身子,。我快步走到周尹身邊詢問了一下,，并叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖把清除臟物,，那臟物散發(fā)出來的氣味直沖進鼻子,，胃里直翻騰,，幾次要吐出來。事后,，我對學生進行了要得到別人的愛,，你首先要去愛別人。要得到別人的幫助,，你首先要去幫助別人的教育,。使人感到欣慰的是，學生們用行動去關心,，幫助別人了,。教師的愛應當比母愛更深沉、更博大,、更無私,，教師不僅在愛那些天真活潑的孩子，還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子,。

三,、加強與家長聯(lián)系。

平時,，我能關心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的心血,。當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況,，我總是及時,、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長,。

四、做好潛能生的轉化工作,。

在我班,，潛能生在班中為數(shù)較多，因此,，轉化潛能生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先要把真誠的愛給予后進生,。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,，叩響他們心靈之門,。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課余多跟他們談心,，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設。

五,、存在問題

班主任工作千頭萬緒,，有時這事未處理完美，那事又接踵而來,，由此,，本人往往在處事中過急，也許有些言語會使學生難以接受,?？傊趯嶋H工作中,，還有許多做法值得我去探討和總結,，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法,，使班主任工作邁上一個新的臺階,，取得豐碩的成果。轉眼間,，一學期的工作已接近尾聲,，作為小學低年級班主任，多少有些苦,，有些累,，有些煩,，但面對孩子們純真稚氣的笑臉和渴求知識的眼睛，家長們殷切的期望和無比的信任,，我下定決心,，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇二十一

本學期很快過去了,，下方就本學期的班主任工作做進行回顧總結：

一、熱愛學生,，尊重學生,，堅信學生。

我堅信學生在我的主導作用下能管好自己,，因此,，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用,。在必須好處上說,，建立和諧的班群眾，班干部是決定性的因素于是,，我著手對管理體制進行“放權”：透過幾次班干部例會,，要求班干部敢想，敢做,，不僅僅要做實干家,，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的用心性,，工作起來簡單許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們用心參加,，這些活動大都由學生們自己策劃，組織,，總結,，收到較好的效果。

二,、以身作則,，為人師表,。

我認識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時刻比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別潛質、自控潛質較差的低年級孩子,，影響尤為突出,。因此，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的，老師先要做到”,。比如,，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物,，在平時,，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說,，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講禮貌懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發(fā)展。

三,、加強思想品德的教育,。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的'發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,，正是理解各方面教育的時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非,，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,，結合國旗下講話的資料,，在班會課上做相應的安排。

四,、加強班級管理,，培養(yǎng)學生潛質。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一,。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的潛質,。因此嘗試以下的做法：

1,、鼓勵班干部敢想，敢做,，不僅僅要做實干家,，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的用心性,，工作起來簡單許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們用心參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

2、清潔衛(wèi)生由小組負責,。衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日狀況。

3,、鼓勵學生展示自我,，樹立自信。四年級學生活潑好動,，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,，我發(fā)奮搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動,，諸如：查字典比賽,，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心,，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信。

4,、加強家校聯(lián)系,。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能透過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。因此,，在本學期主動與家長們持續(xù)聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策,，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

5,、成立自律小組，以學生管理學生,，提高其自我管理的意識,。自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤，衛(wèi)生,，儀表服裝,，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環(huán)境,，使班級構成一個有正氣,，有次序的良好班風，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,。自律小組各個成員各有分工,，每日與參加年段評比的同學持續(xù)聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,，并制定相應的解決辦法,，及時通知有關同學予以糾正，并定期向全班同學做工作匯報,，總結前階段之成果與不足,，對同學提出相應的推薦和要求，同時也征求廣大同學的意見和推薦,，制定下階段的工作重點,，不斷改善工作方法，進一步調動廣大同學的用心性,，齊心協(xié)力,，使班級的各項常規(guī)管理正常化,，制度化,，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽,，做到自覺自律,。

以上就是我個人在一年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，能夠說班主任工作是任重道遠,。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題,，就是一個成長進步的過程,。透過這半年的學習鍛煉，堅信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇二十二

班主任不好當，作為一名班主任要比科任老師花費更多的心力,，并且有更多的責任和要求,，以下是我這段時間自己的一些體會：

首先,，我認為作為一名班主任就要以身作則，現(xiàn)在的中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任,，更應嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生,。例如,，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,，我也真誠地對學生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚，錯怪你了,?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯,。

其次,，要能夠發(fā)掘出學生言行的閃光點，每個學生都會有自己的閃光點,，或大或小,，但是作為一名班主任一定要發(fā)掘出自己學生的閃光點，讓他們體會到你的善意的期待和愛,，并且能夠激發(fā)他們的潛力,，增強他們的自信使他們走向成功。

然后,，要發(fā)揮好班干部作用,，我認為班干部就是老師的小助手，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，可以使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力,。如班長全面負責班級工作,；學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā)；文體委員主持班級各項的文體活動；生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。

最后，就是要形成平等和諧的師生關系,，我認為平等和諧的師生關系是課堂教學的基石,。只有在輕松自然的教學環(huán)境中學生才能思維活躍，敢想,、敢說,、敢問、敢于表現(xiàn)自己,。才能激發(fā)學生的學習興趣,，讓他們更樂于學習。也能和班主任形成更融洽的關系,。

這樣才能使學生真正的發(fā)展,，使班級更好，也就做到了一名合格的班主任,。

班主任的工作心得體會 班主任工作心得體會1000字篇二十三

這天與大家談談班主任工作的一點心得,，其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行，一個班主任,，應對班上幾十名學生,，怎樣才能解決好學生的思想問題，把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,，工作方法是多方面的,，但其中一項重要的經常性的工作就是與學生談話。俗話說,，“藥到病除,，言至心開”。透過談話,，師生之間溝通思想,、交流感情、增強信賴有著十分重要的作用,。

一,、觀察學生的全面。走進學生的心里,?？磳W生的家境,，是否缺少家庭溫暖，缺乏關愛,。與家長多交流,。看他在班級的人際關系,，看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)的欲望,。看他是否缺少班級歸宿感,，仔細挖掘其優(yōu)點,，或發(fā)生錯誤時他的內心的真實想法，設身處地的理解學生的心理,。從這三方面入手,，找出學生的弱點所在，再幫忙他改正錯誤,。

二、把握溝通的時機,，當學生知錯認錯,，需要幫忙的時侯，當犯了錯誤,，已經自責,，需要諒解的時侯，當取得成績,，滿心歡喜,，需要認同的時候，都是與學生談話的最佳時機,。但與學生談話時需要真誠,。

班主任要真心誠意對待學生，關心愛護學生,，做到以情感人,。真心才能引起學生心靈的震撼，才能學生才能講真話說他自己的真實感受,。在談話過程中,，如果班主任帶有厭惡的情緒，甚至皺一皺眉,，有一點走神,，學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產生一種被輕視,、被愚弄的憤怒,，就會起師生間的對立情緒,，影響談話效果。

比如,，最近王婷同學,，班級工作老出錯，同時還有一個叫邱雨的同學作業(yè)沒交,，課前講話我嚴厲的批評了她們,，而緊之后我班的期中考試等級出來了，原先這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題,。這時候我想著必須要在這天把這件事解決,，不能拖到明天，于是找了一節(jié)微機課,，把她們找來,，為了顧全她們的面子，談話地點沒有選取辦公室,，我選了微機課,，大家都不在的時候，到教室里去和他談話,。而且遇到學生犯了小錯,，不可急于找家長，有些難管時要他叫家長,，有時能夠用叫家長的事情加以威脅,，孩子有所顧忌，也可點到為止,，真的問題很大時,，這時能夠叫家長前來談話三堂會審，一齊應對問題解決問題,。同時遇見小事就找家長,，那么真出了大事的時候，家長來了也不管用,。

總而言之,，和學生談話最重要的是要耐心走進學生的心里，讓學生感覺老師是他最親的人,，從而產生“親其師而信其道”之功效,。有時跟學生相互溝通后，讓學生感受到溫暖,，那一刻就覺得自己真的盡職盡責而感到自豪,。