當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇一

首先是思想上的認識更深刻。我來自普通學校,，參加此類的培訓的機會比較少,，本次的培訓使我思想上對特殊教育有了更深刻的認識。赤峰市方教授給我們提到：作為特殊教育我們要認識到了自己身上的擔子是光榮的,，要進一步體會到了做為一名特殊教育領域的教師所擔負的責任的重大與神圣,。正如他所說我們從事的特殊教育工作是特殊的行業(yè)更是大愛的行業(yè)，絕對是太陽底下最光輝的事業(yè),，它不但為家庭解困,，更為社會分憂。我們做為一名特教教師就應該立足本崗位,，關心愛護學生,，最大限度地補償特殊兒童的缺陷，挖掘其潛力,，幫助他們生存于社會,，適應社會生活，成為一名自立于社會的人,。

其次是梁教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出,，

可謂是精彩紛呈,。特別方教授的講座給我留下深刻的印象。他幽默大方的語言深深吸引了我,，講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,，不僅讓我了解到特殊教育教學動態(tài)，而且還學到了先進的教學理念,，在他講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象。他以自身的所見所聞,，詳細解讀了他們學校特殊教育立法頒布的背景,、目的、內(nèi)容,。通過對特殊教育立法,，來展現(xiàn)赤峰當前特殊教育發(fā)展的現(xiàn)狀,，引發(fā)在場的每一位特殊教育者對我們特殊教育未來發(fā)展趨勢的深思。梁洪志教授用極其淺顯易懂的方式給我們講解了特殊兒童行為矯正的很多方法,，特別是如何做好自閉癥兒童的融合教育,。方教授將要講解的知識點與方法揉碎了，然后再將這些知識點結(jié)合生活中真實的案例,，給我們有條不紊地細細分解與闡述,，真正做到了理論與實際相聯(lián)系，我覺得這樣的講座對我們大多數(shù)教師而言,，是最樂于接受的,，我們期待這樣的講座。我認為現(xiàn)階段根據(jù)我校的實際,，必須完善現(xiàn)時隨班就讀工作的制度,，充分發(fā)揮骨干教師在融合教育中的協(xié)調(diào)者作用來提高隨班就讀質(zhì)量，實現(xiàn)殘疾兒童義務教育與普通兒童義務教育的均衡發(fā)展,。

通過培訓,，我個人有以下幾方面的收獲：

1、知道了正確的教育觀念是搞好隨班就讀工作的前提,，知道了怎樣才能當好一名特教資源教師,，明白了自己的工作任務和工作方式 ,，以及要具備的各種專業(yè)素養(yǎng),，研究方向。

2,、了解了特殊教育發(fā)展的現(xiàn)狀,，以及特殊教育今后的發(fā)展趨勢、特點和啟示,，為今后自己的教育教學活動提供了理論依據(jù),。

3、了解了三殘兒童的心理與教育,，以及特殊兒童教育的發(fā)展和變化,，職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。平時我們在教學中會用到很多心理學知識,，但缺乏理論指導和總結(jié)提高，容易走彎路,，當方法運用不當時不僅會事倍功半,，還會起到相反的作用。

4,、作為一名特教教師,，在隨班就讀工作開展中,，最重要的就是給隨班就讀的老師、家長提供各種專業(yè)指導和服務,，使隨班就讀工作不再停留于形式,，而是能夠得到實質(zhì)性的開展。

5,、知道了隨班就讀的理念,，以及如何開展隨班就讀建立資源教室，資源教室個案管理等等,。

雖然這次培訓收獲很大,，但是還有很多的理論和實踐知識需要去探索，在今后的工作中我要盡量做好以下幾個方面：

1.積極參加培訓,，努力學習專業(yè)知識,，做一名稱職的特教教師。 我沒有過從事特教工作,，特殊教育的專業(yè)知識還不具備,，在教學中會遇到這樣那樣的問題，班內(nèi)有自閉癥和多動癥的孩子,，上課時偶爾趕上他們情緒不對或者有自虐傾向時就會感到束手無策,。如何盡快適應特殊教育的工作，如何了解特殊孩子的特點就成了我當前最重要的工作目標,。所以,，今后我會利用一切可以利

用的時間，積極參加培訓,，努力學習特教專業(yè)知識,，特教理論知識，虛心向同行請教,，力爭最快的時間做一名稱職的特教教師,。

2、積極和家長溝通,，齊心協(xié)力,，促使孩子的進步。

因為我深知,，家庭是兒童的第一所學校,，父母是兒童第一任老師。正如蘇霍姆林斯基所說“教育的效果取決于學校和家庭的教育影響的一致性,。如果沒有這種一致性,，那么學校的教學和教育過程就會像紙做的一樣倒塌下來。所以在今后工作中要經(jīng)常和家長聯(lián)系，交流孩子在學校的表現(xiàn),，了解孩子在家里的情況,，孩子有什么情況及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。

3,、以真摯的愛，滋潤孩子幼小的心田,。

著名教育家蘇霍姆斯基說過：“教育者最可貴的品質(zhì)之一,，就是對孩子深沉的愛，兼有父母親昵的溫存和睿智嚴勵嚴格要求相結(jié)合的那種愛,，如果這樣做了,，就能使教師的教育向油一樣浸潤到學生的心田，使師生間能產(chǎn)生心與心相契,，情與情的交融這樣良好的教育效果,。

短短幾天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝，然而這培訓不是結(jié)束,，而是新的學習的開始,。今后我要與時俱進，不斷學習特教理論,，總結(jié)實踐經(jīng)驗,，提高教學、教研水平,，將本次培訓學到的知識運用到平常的教學中

總之,，每一次的學習培訓都是一次思想的洗禮、認識的升華,，觀念的轉(zhuǎn)變,、境界的提升。非常感謝市教育局師資科提供這樣的學習機會,，但愿通過專家們的引領,，能把他們和名師的成功經(jīng)驗內(nèi)化為我們自己的東西融入到實際工作中，去創(chuàng)造屬于我們自己的豐碩人生,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇二

今天(4月24日)上午,，北京師范大學教育部傅納教授對我們研修班的學員進行了一次心靈的洗禮，作了一堂題為《教師心理健康與壓力調(diào)節(jié)》講座,。傅納教授以富有哲理的語言,、風趣幽默的風格和體驗式互動，從“心理健康與身體健康的關系;什么是心理健康?教師心理健康的標準;作為教師我們面對壓力時如何去保持自己的心理健康”等方面進行了深入淺出的闡述和講解,。講座過程中,，傅教授把深刻的道理寓于各種案例中，讓學員們在參與和互動中去體驗、去思考,，為我們今后的健康生活和工作成長指出了方向。下面就特殊教育教師心理健康方面來談談我個人的一些感受：

1,、重視教師的心理問題,，創(chuàng)造良好的環(huán)境。影響教師心理健康的第一位因素是不良的社會環(huán)境,，它對教師個人需要的滿足,、動機的激發(fā)與目標的實現(xiàn)關系較大，影響深遠,。因此,，學校要樹立“尊師重教”的良好氛圍，尊重教師的勞動,，理解他們的苦衷,，少說空話，多辦實事,，切實解決他們工作與生活中的各種困惑,。讓教師對工作保持永久的熱情和持久的勝任工作的愉悅心理，讓教師能帶著良好的情緒投入工作,，進入到課堂中去,。

2、指導教師認識自己,，重視自己的心理需求,。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，當人的生理,、安全,、愛與歸屬等低層次需要滿足之后，就會產(chǎn)生自尊與他尊和自我實踐的需要,。能選擇從事特殊教育本身就讓

人尊敬,，自己也可獲得自豪感，但還需要指導教師認識到自己需要超越每天單調(diào)重復的工作,，在教研上,、事業(yè)中有所成就，才能讓自己更快樂,。

3,、開展心理健康培訓，提高自我教育意識,。學?？山?jīng)常請一些心理專家來做一些比較專業(yè)的心理輔導、心理健康報告等，指導教師學習心理健康六標準：(1),、正確的角色認知,，即能恰當?shù)恼J識自己，并能愉快的接受教師的角色;(2),、具有健康的教育心理環(huán)境：即在教育中教師的情緒穩(wěn)定,、心情愉快、反應適度,，情緒自控,，積極進取;

(3)、教育的獨創(chuàng)性,，不人云亦云,，能創(chuàng)造性的工作;(4)、抗焦慮程度高,，能忍受困難和挫折的考驗;(5),、良好的人際關系，能正確處理學生,、家長,、同事與領導的關系;(6)、善于接受新事物,、新理念,，不斷適應改革與發(fā)展的教育環(huán)境。以切實提高教師的心理素質(zhì),，學會自我舒緩心理壓力,，解脫煩惱，減輕不安,，恢復情緒的平衡與穩(wěn)定,。

4、開展各類活動,，緩解教師心理壓力,。根據(jù)學校特色和教師的喜好，開展各種形式的活動,，使教師放松身心,，緩解緊張的情緒,。如開展趣味性較濃的文體活動,，不僅可使教師在忘卻煩惱的同時鍛煉了身體,，而且還加強了溝通,，增強了凝聚力,。再如開展讀書學習活動,，不僅可以開闊眼界,，而且還能使教師心胸更開闊,，業(yè)務更精湛,。又如對教師進行談心活動,，可使教師的心理問題得到及時疏導和解決。

5,、提高教師的社會地位,，激勵職業(yè)積極性,。在當前的經(jīng)濟環(huán)境中，增加特教教師的經(jīng)濟收入，既是提高特教教師社會地位,、激勵教師職業(yè)積極性的基礎性物質(zhì)條件,，又是提高特教教師職業(yè)積極性的保健性心理條件,。另外,，呼吁全社會都來關心特殊教育,、關注特殊教育的發(fā)展,，將會使教師的對待工作的信心增強。否則,，特教教師的職業(yè)積極性的增強,、教育質(zhì)量的提高都會有較大的困難,。

早在1996年，聯(lián)合國專家就預言：“從現(xiàn)在到21世紀中葉,，沒有任何一種災難能與心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦,。”因此,，我們每個教師都應及時克服消極心理的影響,，滿懷熱情投入教學工作，能做到像著名教育家蘇霍姆林斯基說的那樣“每一句話都對他們飽含熱情,，每一次眼神都對他們寄托希望,，每一個手勢都對他們親近，每一個動作都對他們以鼓勵,?！弊屆恳晃惶亟探處煻紦碛薪】档男睦恚瑩碛杏谰玫目鞓?。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇三

我工作于寧遠中學小學部，擔任小學語文教學,，并兼任一個班的班主任,。本校是一所九年一貫制教育學校,，也是一所特殊教育學生的隨班就讀學校,。為了適應特殊教育,，學校經(jīng)常組織班主任進行特殊教育培訓。通過這樣的學習,，我了解了特殊教育的相關理論及教育方法,，同時也感受頗深，以下是我對特殊教育的一些心得體會,。

一、 特殊教育的重要性

在人類尚無法根本控制殘疾的當今社會里,，總有10%的人或早或晚逃脫不了殘疾的怪圈,，天賦殘疾人平等參與社會生活之人權已成為現(xiàn)代文明社會的基本共識，而教育則是殘疾人通往享有平等人權社會的必由之路,。殘疾兒童同樣是祖國的花朵,，在受教育的機遇上不應該有先后、多寡,、厚薄之別,，特殊教育是衡量一個國家與社會的政治、教育,、文化,、經(jīng)濟、科技,、衛(wèi)生保健,、福利等水平的重要標志之一，是國家及其文明程度的窗口,，而不是可有可無或施舍,。從《憲法》到《義務教育法》、《殘疾人保障法》,、《殘疾人教育條例》到《教育基本法》無一不滲透著對殘疾人教育的關懷與具體要求,。殘疾兒童解決了入學問題不等于是受到了適合其身心特點與需要的教育,，目前我國特殊教育領域一般分為特教班和隨班就讀,，而且國家也特別重視特殊教育學校的辦學質(zhì)量。

二,、 班主任身份的雙重性

這一點十分重要,，面對整個班的學生，我是一名普通學校

的教師;面對隨班就讀學生來說,，我又是一名特殊教育學校的教師,。我利用課余時間學習相關知識，參加學校的特殊教育培訓，并將其內(nèi)化為我自己的教育理念和教育模式,。我的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)提高了,，教育觀念更新了，樹立了良好的道德風范,，明白了對特殊教育孩子說話的藝術和技巧,，并盡力走進了特殊孩子的心里，在短時間完成做好特殊教育老師的第一步,。我深知對這樣的特殊孩子來說,，身教重于言教的含義，于是我牢記“學高為師,，身正為范”的真理,，用自己的率先垂范為孩子們做一個好榜樣，將枯燥的做人道理轉(zhuǎn)化為我的外在言行,，為他的做人上好第一課,。

三、特殊教育學生教育的特殊方式

1,、面向全體學生,，側(cè)重隨班就讀生。要滿足每個學生終身發(fā)展的需要,，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,，使每個學生都能得到成長和發(fā)展，都能成才,。學生能力有差別,，但教師要一視同仁，不能讓學生掉隊,。教師對學困生不能棄之不管,，要更加關心和幫助，使之逐步趕上,。

2,、實施分層次教學。隨班就讀的學生在本學校雖然人數(shù)較少,，但是他們畢竟和其他學生是有區(qū)別的,，要對學生進行個別化教育。教學中分層次,，布置作業(yè)也可以分層次,，滿足不同學生的發(fā)展需求。學校和教師要充分關注學生的個性發(fā)展,，通過確定不同的教學內(nèi)容和要求,，使不同類別、不同程度的學生都能夠通過接受教育得到發(fā)展。

3,、引導,、培養(yǎng)學生新的學習方法。改變現(xiàn)在已經(jīng)陳舊的教師教學生學的教學理念和學習方法,，嘗試課堂教學以學生學

為主的方法,，引導培養(yǎng)學生小組合作和自主探究的學習方式，逐步培養(yǎng)學生的團隊精神,、自學能力和探究精神,。將隨班就讀生的積極性和主動性充分調(diào)動起來。

4,、因材施教,，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)特長生。隨班就讀生也有他的潛力,，在教學中要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘,，找到他的優(yōu)勢智能和其他潛在能力，進行培養(yǎng)?，F(xiàn)在有一種雙超常教育理論,，鼓勵培養(yǎng)有特長的學生。特殊教育中也能出人才,。鼓勵發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長生,，向高一級學校輸送人才。 5,、做到教育與康復相結(jié)合,。根據(jù)學生生理和心理的發(fā)展需求，以及在運動,、感知,、言語、思維和個性等方面的主要缺陷,，結(jié)合學生個別教育計劃的制定,，有針對性地進行各種訓練、治療,、咨詢和輔導,。力求使學生的身心缺陷得到一定程度的康復，受損器官和組織的功能得到一定程度的恢復,，身體素質(zhì)和健康水平得到提高,。

一位特教專家說：“殘疾孩子的殘疾不是他們的缺陷,，殘疾是他們的特質(zhì),。”說得多好!我們沒有必要消極，沒理由倦怠,，既然選擇了教育事業(yè),，我們就應該在這個崗位上努力工作，認真研究殘疾學生的特質(zhì),，挖掘他們的潛能,，做到愛崗敬業(yè)，做好我們的分內(nèi)事,，盡到我們的責任,，做一名有責任感的雙重身份教師：對自己負責——做人要有責任感，做任何事都要對得起自己的良心;對學生負責——殘疾學生是社會的弱勢群體,，他們更需要我們的愛,，需要我們的教育，我們應該對學生負責,?！安坏梅笱苋煛薄㈥P心學生健康,，維護學生權益,”用我們的大愛為他們撐起一片藍天;對社會負責——從事特殊教

育是社會,、是黨賦予我們的責任，我們必須認真對待,，勇于擔當,，做到“愛崗敬業(yè)，教書育人,，為人師表”,，只有這樣才能對得起我們所做的“太陽底下最光輝的事業(yè),”無愧于“人類靈魂的工程師”的光榮稱號!

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇四

20xx年8月21日到23日，我參加了山西省特殊教育學校校長和教師專業(yè)培訓,，每一天的講座安排,，都很合理，無處不見組織者的用心和細心,。在緊張豐實的培訓中,，我感覺到這次活動既有理論高度又有實踐經(jīng)驗，是一次有指導意義的,、有實效的培訓,，講座內(nèi)容豐富，形式活潑,，開拓了教師的視野,，是一次真切、生動,、具體,、活潑的培訓,，使所有參培老師受益匪淺。

通過培訓,，我個人有以下幾方面的收獲：

1.王彤梅主任的講座使我知道了怎樣才能當好一名特教資源教師,，明白了自己的工作任務和工作方式 ，以及要具備的各種專業(yè)素養(yǎng),，研究方向.系統(tǒng)地了解學習了特殊教育的理論基礎,，各種特殊教育思潮的發(fā)展，以及特殊教育的實踐,，了解了“”規(guī)劃的發(fā)展趨勢,，以及特殊教育今后的發(fā)展趨勢，特點與啟示,，為今后自己的教育教學活動提供了理論依據(jù),。系統(tǒng)的了解了三類殘疾兒童的心理與教育，以及特殊兒童教育的發(fā)展和變化,，職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,。

2.華東師范學院的趙曉紅教授的講座讓我們學習了新課程背景下特教學校的教育科研，掌握了一定的科研方法,。從培訓中了解了融合教育將是特殊教育的主流發(fā)展方向,，所以隨班就讀工作將是體現(xiàn)融合教育的一種有效的安置方式。而作為一名特教資源教師,，在隨班就讀工作開展中,，最重要的就是給隨班就讀的老師、家長提供各種專業(yè)指導和服務,，使隨班就讀工作不再停留于形式,，而是能夠得到實質(zhì)性的開展.學習了如何在隨班就讀中實行差異教學，提高隨班就讀的質(zhì)量,。

我認為作為特殊教育工作者就需要不斷地學習,，不斷地充實自己，因為傳統(tǒng)

的單面單向的教師已經(jīng)不適應時代的需要,，復合型的有深度的,、有創(chuàng)意的教師越來越為時代所青睞和渴望,學習型的、研究型的教師越來越受到歡迎,，這是我們每個特教工作者必備的素質(zhì),。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇五

在xx年5月20日至5月21日，我有幸參加了特崗教師培訓,。在這期間,，我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀教師的示范課。領略了他們幽默風趣的教育風格,，先進的教育理論,，可以說此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會：

首先，馬校長講的“什么是以人為本的教育”,，以新的教育姿態(tài)迎接的挑戰(zhàn),，同時,，學生受教育的過程是人格完美的過程,。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

1,、提高自身素質(zhì)是關鍵。常言道“給人一碗水,，自己應備一桶水”,，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優(yōu)質(zhì)課,，實感佩服他們的專業(yè)素質(zhì),。這些基本的能力和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的!

2、培養(yǎng)自身組織教學的能力,。成績提高在于課堂,，而課堂的有效組織在于教師!只有有效組織教學，才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證,。我認為,，在教學中，教師要組織引導學生集中注意力,，調(diào)動激發(fā)學生學習興趣,，大膽探索問題，才能增強教學效果,。

培訓雖然結(jié)束了,，但我深知自己需要學習的地方還有很好!在接下來的時間里，我在做好本職工作的同時,，要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)!

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇六

通過崗前培訓的學習,，我得到了很大的收獲，我最初體會到了做一名好教師說難也不難,。還深深體會到,，教育確是一門藝術，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研,。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何最大程度地提高教學效果上,，還感到缺乏正確的理論指導。現(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)如下：

一,、為人師表,，言傳身教的重要性。在我看來,，教師的一言一行,，都通過這樣那樣的方式，對學生的各個方面產(chǎn)生影響,。作為一名教師既要以學問教人,，又要以道德范人，所以我們更應該努力做學術水平與道德情操相統(tǒng)一,。課程中通過講授的學識,，來循循善誘當代的大學生，言傳身教,，使他們樹立正確的三觀,。

二、虛心向?qū)W生學習,，做到教學相長,。平時教學生活中老師應該與學生平等相待，虛心向?qū)W生學習,，做到教學相長,。我們常說：“弟子不必不如師，師不必賢于弟子” ,。因此在教學過程中,，老師會應該將學生放在平等地位，信任他們,，尊重他們,，視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇椋訌姾蛯W生的學術交流,，為我們的學術研究輸入新鮮的血液,，同時也可以激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲，提高大學生的創(chuàng)造精神,。

三,、視學生為己出，處處關愛學生,。

沒有愛就沒有教育,。對于中小學生來說，他們畢竟還未入社會,，心智還不夠成熟,，處事容易粗心急躁,，不講禮貌程序等等。還在成長的道路上,，不可能一帆風順,，難免會遇到各種困擾和問題，需要我們?nèi)兔σ龑А?所以我們應該了解學生的愛好和才能,，了解他們的個性特點,，了解他們的精神世界，關心他們的生活狀況,。必要時伸出我們的援助之手,，做學生的心理輔導者,。

所以作為一名教育工作者,， 知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程,，守法是重要的師德內(nèi)容,，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責,。通過對法的學習,，進一步的提高了我的認識，有利地指導了我今后的實踐!

作為一名新教師,，在日后工作中要學習的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和 領悟,，才能真正成長為一名合格的人民教師,。

以前認為學生學不好，責任全在于學生,，但講過這次講座,，我才明白那句話的真諦—沒有教不好的學生，只有不會教的老師,。我非常贊同黎加厚教授所說的一句話：擇校不如擇師,，選擇了一個可以影響自己一生的老師，是一種幸運,，也是一種幸福,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇七

為了提高我們特崗教師的專業(yè)素養(yǎng)，進修學校培訓部舉辦了“特崗教師”“熱愛崗位,、熱愛學生”培訓活動,。我作為一名特崗教師，很榮幸參加了這次培訓,。此次培訓共邀請了四位名師與我們共同分享他們的工作經(jīng)驗與歷程,。通過此次培訓,，我感受頗深。

“讓愛在堅守中綻放”,，這是吉林市第二十三中學苗老師通過多年的執(zhí)教生涯得到的感悟,。在講座過程中，苗老師告訴我們：

1,、做一個學習型的教師,。因為你要給學生一杯水，首先你必須至少要有一桶水,。

2,、做一個愛事業(yè)的教師。在講座開始前,，苗老師提出這樣一個問題：“現(xiàn)在有些人是為了生存而生活,，而有些人是為了生活而生存。那么在座的各位屬于那種人呢”,？對于這個問題,，我曾經(jīng)也糾結(jié)過?？墒乾F(xiàn)在我不糾結(jié)了,，通過這次培訓我找到了答案：我要為我的生活、我的事業(yè)而生存,！

3,、做一個有思想的人。教師應該是一個有思想的人,。教育者須對于教育有信仰心,，如宗教徒對他的神一樣；教育者須有健全的人格,，尤須有深廣的愛,；教育者須能犧牲自己，任勞任怨,；教育者應該堅信蘇格拉底的“人之所以為人,，就是因為他有思想”的名言。思想是人的靈魂所在,，是生命的精髓,，教師作為人類靈魂的工程師,，更應該成為有思想的人。

4、做一個不易輕言放棄的教師,。“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，曾經(jīng)是我參加工作以后最討厭的一句話,。但是通過這次培訓我改變了我的想法。雖然“朽木不可雕”,，但是我可以讓這棵朽木成為不可雕的朽木中最有用的一棵,。雖然不能點石成金，但是我可以讓這塊頑石成為最堅硬的石頭,。

作為新時期的特崗教師,，教育系統(tǒng)中的新鮮血液，我們既要擁有我們的特色,，還要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng),。在教學過程中，我們要有理性,、感性,、悟性和靈性。我們還要學會反思與創(chuàng)新,。讓反思成為一種習慣,，要勇于反思,、善于反思,、樂于反思、即時反思,。讓創(chuàng)新成為一種追求,。

另外，周建軍老師在講座中將工作態(tài)度分為三種：敷衍的狀態(tài),、努力完成的狀態(tài)和追求完美的狀態(tài),。

我想四位名師在工作過程中都保持著追求完美的狀態(tài)，不然他們怎么會收獲成功,？沒有付出就沒有回報,！其實，付出與回報事成正比的,，只有你全身心的投入,，才能得到學生的尊敬和愛戴！

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇八

自從大學畢業(yè)后,，我積極響應國家號召,，成為了一名特崗教師，迄今為止,，我已在特崗崗位上默默耕耘了三個春秋,。作為一名高中語文特崗教師，我始終秉持“學高為師，身正為范,，身為人師,，行為世范”的教育精神；牢固樹立“教書育人,，我的責任”的教育意識,；認真貫徹國家素質(zhì)教育的方針政策；努力踐行新課程的教學思維理念,，踏實進取,、虛心求教、勇于探索,、大膽實踐,，經(jīng)過四年的磨練，基本形成了自己獨特的教學風格,，對高中教育教學規(guī)藝術和高考命題規(guī)律有了一定的了解和把握,，在教學實踐中取得了初步的成效！下面我將對自己這三年的特崗工作做以總結(jié),，敬請各位領導教導指正,。

我品行優(yōu)良、思想積極,、作風端正,、樂觀向上、愛崗敬業(yè),、責任心強,、尊敬領導、團結(jié)同事,，樂于助人,、堅決擁護學校的正確決策和領導。善于用真,、善,、美的思想來武裝自己的頭腦，喜歡以自己規(guī)范的言行,、良好的情操,、文明的修養(yǎng)、進取的態(tài)度來感染和引領學生,，并努力的從語文學科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來充實學生的內(nèi)心,，培養(yǎng)學生的審美，塑造學生的靈魂,，引導他們的價值取向,。用自己的高尚的人格來感化和熏陶學生的情感,。讓學生在博大精深的語文世界里，快樂的接受知識的洗禮,，感受語文的無窮魅力,。

作為教齡不長的青年教師，工作伊始,，由于缺乏教學經(jīng)驗,，以致于在日常教學工作中面臨諸多問題和困惑，為尋求突破,，我積極主動地向各位前輩老師虛心求教,，通過向其討教和觀摩課堂教學等多種方式來獲取了許多迅速提升自己教育教學的間接經(jīng)驗。同時,，利于課余時間多方查找資料,，認真研究學習，不斷更新新時期的教育教學理念,，積極探索新課程背景下的高中語文教學方法途徑,，努力鉆研近年來高考命題規(guī)律和考題模式，大膽實踐和嘗試新型教學模式和手段,，通過自己的探索努力和前輩的幫助指點,，我逐漸摸索出了高中語文教育教學的基本規(guī)律和高考命題的基本思路，也因而使我的語文教學方法趨于靈活多樣,，語文課堂教學變得扎實有效,，不僅使自己的教育教學能力得到了顯著提升，而且還激發(fā)了學生學習興趣,，不斷提升了學生的語文綜合運用能力,。

我嚴格遵照學校學校的工作時間要求，按時到崗,，守時惜時，從不遲到,、不早退,、不請假，以校為家,，忠于職守,。能夠按時積極參加學校舉行的各級各類會議和各項校內(nèi)外活動。時間觀念和責任意識強,，能與學校大部隊保持高度一致,。

作為教育工作者，教師的教學業(yè)績最終體現(xiàn)在學生的成績上,。我職業(yè)生涯中的第一屆高三已于xx年六月畢業(yè)了,，該屆學生屬年級第三層次，學校既定高考指標數(shù)額較少，但通過我和全班學生的工作努力,，最終超額完成了高考指標,，我感到由衷的欣慰，這既是對我三年的辛苦付出的最好回報,，同時也是自己教學能力不斷提升的有力,。今年我校順應社會教育教學變革潮流，舉行大刀闊斧的新課堂模式改革,，整合優(yōu)化學?，F(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育教學資源，著力打造高效課堂,，我作為高二語文科任教師,，積極投身改革洪流之中，更新觀念,，轉(zhuǎn)變思想,，努力探索，大膽實踐,，在新課堂教學模式中,，充分調(diào)動學生、相信學生,、鼓勵學生,，大力挖掘?qū)W生的學習認知潛能，積極引導學生獨立思考,、合作探究和表達交流,，營造了濃郁熱烈的學習氛圍，激發(fā)和調(diào)動了學生學習興趣,，提升了學生的學習生活信心,，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣，鍛煉了學生優(yōu)良的思維品質(zhì),，在加強學生的語文綜合素養(yǎng)與能力的同時,，也提高了學生的應試能力，在近期考試中也就取得了較為顯著的成績,。

以上便是我近幾年特崗生涯的工作總結(jié),，雖然現(xiàn)在的我較之當初的稚嫩，已逐漸趨于成熟,，教育教學也已由新手時的迷茫,，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應手，但在教學實踐環(huán)節(jié)中,，仍存在很多不足和困惑,。教育教學是一門高深莫測的藝術和學問,，它需要廣大教師同仁們窮其一生去鉆研和探索。我們只有經(jīng)常吸收源頭活水,，經(jīng)常補充新鮮血液,，不斷更新思維理念，才會不斷取得新進步,。唯有使自己根深,，才能葉茂；只有讓自身淵遠,，方能流長,，三年的特崗歷程，我迷茫著,，探索著,，收獲著，也快樂著,，然而這僅僅只是慢慢長教育旅程的起點,，語文教育之路其修遠，吾將上下而求索,。望學校和教育部門領導予以審查考核,、提點指正，以便于自己未來不斷改進,、提高和完善,，迅速成長為一名優(yōu)秀的高中語文教師。

現(xiàn)轉(zhuǎn)正定職,，望領導予以批準,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇九

xx年6月3日進修學校舉行的xx市“特崗教師”師德培訓活動，在此次活動中,，專家教師的講座使我受益匪淺,。

在本次活動中主辦單位為我們請來了xx市二十三中學全國骨干教師苗占華，xx市教育學院綜合部錢惠仙教授,，xx市臨江小學高云老師,，xx市永吉小學周建軍老師為我們?nèi)w特崗教師做專題報告，同時xx市教育局以及xx市進修學校有關領導也參加了活動并發(fā)表重要講話,。

愛自己的孩子是人，能愛別人的孩子是神,。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒,，這是對她最好的教育和饋贈。愛是一種境界,，一種胸懷,，教師是一個神圣的名字,，每位教師都應該具有這種“佛心”，具有這種悲天憫人的情懷,。在專家中xx市第二十三中學教師苗在華就是這樣的一位老師。

在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,，教師是人類文化、科學知識的傳播者,，又是倫理、道德的傳授人,，擔負著培養(yǎng),、教育下一代的光榮而艱巨的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,，也不可能自發(fā)地形成,，而是在后天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,，通過努力學習,，認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點，了解到社會主義教師道德的內(nèi)容和意義,，并通過自身的修養(yǎng),，將認識內(nèi)化為自己的道德情感,、意志和信念,，不斷外化為自己的道德行為和習慣,，才能形成一定的道德品質(zhì),。

良好的師德,，可以調(diào)節(jié)教師的行為和師生關系，塑造學生真﹑善﹑美的情操,，提高教學質(zhì)量和效果,，對精神文明建設、社會未來發(fā)展都有很重要的意義,。

尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,，挖掘了孩子創(chuàng)作的天賦,。成就了一個孩子的夢想,。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙，班主任一定要充分相信學生,，善于抓住 學生的閃光點,，讓每個生 命都綻放出精彩,。苗老師講了很多有關他的親身經(jīng)歷，最后她說了一句話：看一個人有多優(yōu)秀要看和誰在一起,，你的優(yōu)秀能走多遠就要看引領你的人,！

xx市教育學院綜合部錢惠仙老師后來為我們在今后的從事班主任的道路上，奉上了一場精彩的講座,，即如何打造班主任的專業(yè)精神,。在講座中，錢老師提到“班主任要有三有”,，即有感性,，有理性,，有悟性,；打造班主任的專業(yè)精神就要永葆進取心，樹立自信心，增強責任心,。在談到永葆進取心時,，錢老師主要講到10種關系的處理：生存與生活的關系，職業(yè)與事業(yè)的關系,，常規(guī)與創(chuàng)新的關系,，顯性與隱性的關系，點與面得關系,，合作與競爭的關系,，教書與育人的關系,，困惑與反思的關系，苦干與巧干的關系,，付出與收獲的關系,。

像這種大家坐在一起，共同交流的活動,，不但能使我們敞開肺腑,，更重要的是大家能夠互相交流工作中的經(jīng)驗，使自身得到不斷地提高,！在這次活動中,，我深深體會到特崗教師身上的責任，我還需要不斷的學習,，使自己閱歷更加充實!

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十

201x年7月24日～30日期間,，紅河州教育局組織了第一期中小學特崗教師教學技能培訓，本次培訓的內(nèi)容比較豐富全面,，而且也比較細致,。在這次培訓中，我從中受益匪淺,，感受頗多,。從各位領導的講話中，我感受到這次培訓的重要性和必要性,。同時,，在本次培訓中，還聆聽教授和專家的“教學技能講解”,，各位老師對“教學技能講解”非常精彩,，具有針對性和科學性，同時也提出自己寶貴的見解,，對我們的幫助很大,。特別是秦赟老師，給我留下深刻的印象,，她對教學技能講解非常深刻,，對教學技能講解非常到位，讓我感受到了新課程改革的形勢下,，轉(zhuǎn)變師生的角色是很關鍵的,，教學的形勢與方法也要體現(xiàn)多樣化，這樣才能實現(xiàn)教學的有效性,。在這次教學技能培訓,，讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到一次更新。下面我就這次培訓情況談談我個人的一些心得體會：

一、博學好學,，嚴謹治學,，努力提高自身的專業(yè)技能。

俗話說：“學不可以已”,，血虛貴在持之以恒,。只有學習上不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取,，否則，事業(yè)將是無源之水,。工作中,，我們應該學會不斷自我學習，自我提高,，這也是我們每個事業(yè)人成功的法寶,，在平時工作中，我們要常虛心請教別人,，借鑒他人,，與其取長補短，為我所用,，營造一個有利自身進步的良好環(huán)境,，從而提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。因此我們應該朝著這樣的方向去努力,，在工作中,，應扎扎實實，不斷努力,，不斷充電,，學習和研究先進的教育教學理論，并自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,，同時在學習中深刻反思,，認真消化，付諸于實踐中,，只有這樣堅持不懈,，才能積累經(jīng)驗，增強智慧和提升個人能力,。

二,、努力學習，共同創(chuàng)新,。

教育局組織的這次培訓活動,，為的是給大家提供一個相互了解，共同學習、相互交流學習,、取長補短的學習平臺,。與其一個人獨自學習，不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,，探討在教育學中存在的問題,，這就是此次教育局舉辦培訓的目的所在，當今社會趨勢所迫,，知識是作為教師的重要源泉,，業(yè)是教育教學的唯一手段，我們不能固執(zhí),，己見,，應該敞開心胸面向所有的老師，向他們虛心請教,、學習,、這樣才能學到更多、更好,、更豐富的教育教學文化知識,、不斷地給自己補充能量，從而不斷地提高自身的業(yè)務水平和教學水平,。一個人只有不斷地去學習,、去吸取、去交流和創(chuàng)新,、才能獲得更加豐富的知識源泉,；也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭，才不會被社會淘汰,，業(yè)不會被同行看扁了?，F(xiàn)今的教育教學形勢非常嚴峻，我們只有不斷地較強學習,，即使地補充能量,，培養(yǎng)終身學習的好習慣，努力達到,、活到老,，學到老，的人生目標,。

三,、學習技能固然重要，事師德師風更是不可缺少,。

加強師德師風建設,，也是這次舉辦培訓的一項重要措施,。大家都心知肚明，為人師表,，教書育人,；是作為教師的重要任務和職責，可沒有優(yōu)良的師德師風,，談何教育,，從何教育？古往今來,，“德”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，如果老師們“缺德”了，那還怎么教育,？那不是誤人子弟嗎,？總而言之，我們作為一名教師,，必須具備優(yōu)良的師德師風；教師只有具備了良好的道德品質(zhì),，才能有資格為人師表,，才能培養(yǎng)出有素質(zhì)，有修養(yǎng),、有文化的新一代接班人,。

四、增長了見識,，提高了教學技能,。

常言道：要教給學生一杯水，教師要有一桶水,，甚至是要有源源不斷的泉水,。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓,，培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例,，讓我們從中小學到了不少課堂教學的藝術與技巧，豐富了教學知識,，在不同程度上提高了自己的教學能力,。

五、努力學習,，共同成長,。

在這幾天培訓期間，我們的學員嚴格遵守學校紀律,，從不早退,，也不曠課,。學習雖然辛苦，但每一個學員非常珍惜這次很好的鍛煉機會,。上課時,，大家努力在班級中創(chuàng)設一個良好的學習氛圍。我們互相關心,，互相幫助,，積極分組討論交流，共同在學習中進步,，做到學有所成,，從而實現(xiàn)本次的培訓價值。

這次培訓雖然實踐短暫,，但意義深遠,，他不僅使我們教師在教學技能上有所提升，同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng),，拓寬我們的知識視野,，為我們提供一次很好的充電機會，我希望它對我以后的教育教學工作帶來很大的幫助,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十一

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間學生的學習生涯結(jié)束了，在這個炎熱的季節(jié)里,，我踏上了特崗教師的行程,，要從學生的身份轉(zhuǎn)入到教師的行列，開始了自己人生的新征程,。但是對如何上課,，如何上好一堂課，怎樣把握學生的心理,，以及如何處理好與同學之間的關系等種種問題都感到非常的迷惘和困惑,。但是通過吉林省教育廳為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了為期一周的崗前培訓,，使我對如何才能成為一名好教師有了一個更清晰的認識,。

20xx年8月21號至20xx年8月27日一個星期的培訓，內(nèi)容十分豐富,，包括對班主任工作規(guī)范,，課堂教學標準，師德師風,、教學工作規(guī)范,，說課、聽課,、評課,，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習,。在這期間，我認真聆聽了省教育廳副廳長孫鶴娟,、東北師大院長于偉和特級教師黃寶國,、劉曉明,、孫愛曼等很多優(yōu)秀教師的精彩講座,，領略了他們幽默風趣的教育風格,、先進的教育理論,，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺,！

此次培訓我有幾點心得體會：

1,、提高自身素質(zhì)是關鍵,。如果想教育出優(yōu)秀的學生,，那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才,，如何才能成為一名好老師,？這個問題值得我們考慮。在黃寶國老師的《轉(zhuǎn)變角色定位人生——中小學教師教育力研究》,，我知道了國家的愿景是："倡導教育家辦學,，創(chuàng)造有利條件，鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,，創(chuàng)新教育思想,，教育模式和教育方法，形成教學特色和辦學風格,，造就一批教育家",。做為一名教師，我們首先應該提高自身的素質(zhì),，這樣才能教育出更好的人才,。

2、有正確的教學態(tài)度,。做為教師,，我們應該以愛學生為前提，這樣,，我們才能夠全心全意的去教育學生,。正如霍懋征老師說的，"沒有愛就沒有教育",。所以,，教育的前提就是愛。我應該一心一意的為了孩子,，這樣，我們才能成為一名好老師,。

3,、在劉曉明老師的《心理成長與教師職業(yè)道德的養(yǎng)成》講座中，我明白了很多,，最主要的是,，我們做為教師,，應該首先懂得什么是職業(yè)道德，使自身具備教師職業(yè)道德的標準要求,。成為一名有師德的好老師,。

在這幾天的培訓中我深深的感受到：愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的,，而且應該具備的,；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡,，沒有平凡的愛崗敬業(yè),，就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結(jié)束了,，但我深知自己需要學習的地方還有很多,！在接下來的時間里，我在做好本職工作的同時,，要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),！

20xx年9月

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十二

夸美紐斯說：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！奔永飳幷f：“教師是人類靈魂的工程師,。”這應該是人們對教師最高的贊美了,，也說明教師這個“平凡”的職業(yè)是多么的不平凡,。

今年有幸成為一名新教師，很激動,。俗話說：“好的開始是成功的一半,。”教育局的領導,，為了讓我們走好教師生涯第一步,，組織了集中培訓，盡管培訓只有短短三天,，但內(nèi)容卻是包羅萬象,，獲益匪淺。通過此次培訓,，我明白要成為一名合格的教師,，我還有很長一段路要走，這不但沒有消磨掉我的激情,，反而更加堅定了我為之努力奮斗的信念,。

接下來從幸福教育，幸福人生、教師成長兩個方面說說我此次培訓的感悟：

一,、幸福教育,，幸福人生

白秀娟老師說：“選擇了教育就是選擇了幸福，選擇了教育就是選擇了實干,，選擇了教育就是選擇了奉獻,。”一名優(yōu)秀的教師從來不會抱怨,，也不會后悔自己的選擇,。因為他從教育中感受到了幸福，實現(xiàn)了人生價值,。

陶行知有這樣一則教育學生的故事：有一個男生用泥塊砸自己班上的男生,，被校長陶行知發(fā)現(xiàn)制止后，命令他放學時到校長室去,。放學后,，陶行知來到校長室，男生早已等著挨訓了,?？墒翘招兄獏s笑著掏出一顆糖果送給他，說：“這是獎給你的,，因為你按時來到這里,，而我卻遲到了?！蹦猩@疑地接過糖果,。隨后陶行知又掏出第二顆糖果放到他的手里，說：“這是獎勵你的,，因為我不讓你打人時,，你立即住手了，這說明你很尊重我,，我應該獎你,。”男生更驚疑了,。這時陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手里,，說：“我調(diào)查過了，你用泥塊砸那些男生,，是因為他們欺負女生;你砸他們說明你很正直善良,，且有跟壞人作斗爭的勇氣，應該獎勵你啊!”男生感動極了,，他流著眼淚后悔地喊道：“陶校長,，我錯了,，我砸的不是壞人，而是同學??”陶行知滿意地笑了,，他隨即掏出第四顆糖果遞過來，說：“為你正確地認識自己的錯誤,，我再獎給你一塊糖果,，我沒有多的糖果了，我們的談話也可以結(jié)束了,?！?/p>

陶行知先生的事例，告訴我們要用師愛滋養(yǎng)孩子的心靈,。師愛是以情感人,、以理服人、以“法”育人,。

以情感人,，可以用容、忍,、導三個字來概括,。容就是寬容，就是允許孩子犯錯,，允許孩子犯同樣的錯誤,。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“沒有愛就沒有教育?！比叹褪亲晕铱酥?，在孩子犯錯的時候，盡量不要當場發(fā)作,，給自己和學生留有反思的時間,。導就是順著孩子的天性引導，這樣孩子更易接受,，避免矛盾激化,、師生關系緊張，進而達到你想要教育效果,。

以理服人,，要做到教學相長、言傳身教,。韓愈在《師說》中寫到：“孔子曰：三人行,，則必有我?guī)煛Ｊ枪实茏硬槐夭蝗鐜?，師不必賢于弟子,，聞道有先后,，術業(yè)有專攻，如是而已,?！币虼私處煴仨殬淞⒄_的學生觀，只有具備正確的學生觀,，師生間的情感才能擦出火花,。切忌說話不算數(shù)，對學生大呼小叫,，說活要注意場合,，時刻維護學生的自尊心，讓學生感受到教師的真誠,、信任,。

以“法”育人，就是形成規(guī)則,、制度,，并遵守，培養(yǎng)學生自我認識,、自我選擇的意識,。只有讓規(guī)則守護的教育，才是安全的,。優(yōu)點公開化,，會使不是其優(yōu)點的特質(zhì)變成其優(yōu)點;缺點公開化，會使學生反思自己,。

優(yōu)秀教師不是一個稱號,，而是來自學生的認可。從而“親其師,，信其道,。”這應該是教師最高的追求吧,，因此,，最高的師德就是和學生一起幸福。

二,、教師的成長

名師成長之路,，應是先定位、再作為,、后成為,。

先定位，就是要有成為名師的理想,、信念。

再作為，就是如何向目標靠近,。一是讀書修身，一個月讀一本好書,，諸如《論語》、《道德經(jīng)》,、《優(yōu)秀教師的九堂必修課》,、《不做教書匠》、《給教師的建議》,、《劉良華語教師自傳》、《黃愛華與智慧課堂》系列叢書等;二是上好課,，即每一學期上一節(jié)好課，檢驗自己學習的效果,。三是寫教學反思,，心理學家波斯納指出：“教師的成長=經(jīng)驗+反思?！笨梢哉f,，沒有反思的經(jīng)驗只是狹隘的經(jīng)驗，至多是膚淺的認識,。而反思可以使存在的問題得到改進,，發(fā)現(xiàn)的問題及時探究，積累的經(jīng)驗升華為理論,，以養(yǎng)成自己教育智慧,。四是見賢思齊，于永正再給將做教師的女兒的二十條建議中寫道：“記得京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣一句話：“不看別人的戲,，就演不好自己的戲,。”演戲如此,，教學也如此,。我在實習的時候，就是先聽別的老師上課,。至今還記得當時老師上課的情形,。看優(yōu)秀老師的課,，就是讀活的教育學,，活的教學法。這與自己讀書的感受是大不相同的,。你走向講臺前以及走向講臺后,，務必抽時間聽聽別人的課,。我要不是聽了眾多的優(yōu)秀課，恐怕是不會把課上好的,。也可以這樣說：“不聽別人的課,，就上不好自己的課?！?/p>

后成為,，就是有定位指引方向，以作為充當動力,，名師這一目的地終會抵達,。培訓時，黃局長說：“我們的智慧差別不大,，差的是堅持,。”作為特崗教師,，由于要奮斗在農(nóng)村,，堅持就顯得格外重要，相信只要你能堅持,，就會有收獲,。

作為新教師的我們，對于新的生活,、新的責任,、新的角色，心中多少有些忐忑,。在培訓中,，老師也十分重視我們的這種心理，因此,，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是對我們的鼓勵,，給我們信心,。一是鼓勵我們要盡快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期的感性及追求浪漫的生活態(tài)度;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，與時俱進;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”

天空收容每一片云彩,，不論其美丑,，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石，不論其大小,，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊;教師收容每一位學生,，不論其優(yōu)劣,，所以教師平凡偉大。

有人說,，教育是智慧對智慧的碰撞，教育是人格對人格的塑造,，教育是靈魂對靈魂的對話,。因此，我們只有以智慧引領學生,，公正平等對待學生,，用愛心包容學生，才能獲得學生的認可,，才能體驗到做教師的幸福,，才能不斷的自我成長。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十三

自從大學畢業(yè)后,，我積極響應國家號召,，成為了一名特崗教師，迄今為止,，我已在特崗崗位上默默耕耘了三個春秋,。作為一名高中語文特崗教師，我始終秉持“學高為師,，身正為范,，身為人師，行為世范”的教育精神,；牢固樹立“教書育人,，我的責任”的教育意識；認真貫徹國家素質(zhì)教育的方針政策,；努力踐行新課程的教學思維理念,，踏實進取,、虛心求教、勇于探索,、大膽實踐,，經(jīng)過四年的磨練，基本形成了自己獨特的教學風格,，對高中教育教學規(guī)藝術和高考命題規(guī)律有了一定的了解和把握,，在教學實踐中取得了初步的成效！

一,、思想品德方面

我品行優(yōu)良,、思想積極、作風端正,、樂觀向上,、愛崗敬業(yè)、責任心強,、尊敬領導,、團結(jié)同事，樂于助人,、堅決擁護學校的正確決策和領導,。善于用真、善,、美的思想來武裝自己的頭腦,，喜歡以自己規(guī)范的言行、良好的情操,、文明的修養(yǎng),、進取的態(tài)度來感染和引領學生，并努力的從語文學科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來充實學生的內(nèi)心,，培養(yǎng)學生的審美,，塑造學生的靈魂，引導他們的價值取向,。用自己的高尚的人格來感化和熏陶學生的情感,。讓學生在博大精深的語文世界里，快樂的接受知識的洗禮,，感受語文的無窮魅力,。

二、工作能力方面

作為教齡不長的青年教師,，工作伊始,，由于缺乏教學經(jīng)驗，以致于在日常教學工作中面臨諸多問題和困惑，為尋求突破,，我積極主動地向各位前輩老師虛心求教,，通過向其討教和觀摩課堂教學等多種方式來獲取了許多迅速提升自己教育教學的間接經(jīng)驗。同時,，利于課余時間多方查找資料,，認真研究學習，不斷更新新時期的教育教學理念,，積極探索新課程背景下的高中語文教學方法途徑,，努力鉆研近年來高考命題規(guī)律和考題模式，大膽實踐和嘗試新型教學模式和手段,，通過自己的探索努力和前輩的幫助指點,，我逐漸摸索出了高中語文教育教學的基本規(guī)律和高考命題的基本思路，也因而使我的語文教學方法趨于靈活多樣,，語文課堂教學變得扎實有效,，不僅使自己的教育教學能力得到了顯著提升，而且還激發(fā)了學生學習興趣,，不斷提升了學生的語文綜合運用能力,。

三、出勤考核方面

我嚴格遵照學校學校的工作時間要求,，按時到崗,，守時惜時，從不遲到,、不早退、不請假,，以校為家,，忠于職守。能夠按時積極參加學校舉行的各級各類會議和各項校內(nèi)外活動,。時間觀念和責任意識強,，能與學校大部隊保持高度一致。

四,、工作業(yè)績方面

作為教育工作者,，教師的教學業(yè)績最終體現(xiàn)在學生的成績上。我職業(yè)生涯中的第一屆高三已于xx年六月畢業(yè)了,，該屆學生屬年級第三層次,，學校既定高考指標數(shù)額較少，但通過我和全班學生的工作努力,，最終超額完成了高考指標,，我感到由衷的欣慰，這既是對我三年的辛苦付出的最好回報，同時也是自己教學能力不斷提升的有力,。

今年我校順應社會教育教學變革潮流,，舉行大刀闊斧的新課堂模式改革，整合優(yōu)化學?，F(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育教學資源,，著力打造高效課堂，我作為高二語文科任教師,，積極投身改革洪流之中,，更新觀念，轉(zhuǎn)變思想,，努力探索,，大膽實踐，在新課堂教學模式中,，充分調(diào)動學生,、相信學生、鼓勵學生,，大力挖掘?qū)W生的學習認知潛能,，積極引導學生獨立思考、合作探究和表達交流,，營造了濃郁熱烈的學習氛圍,，激發(fā)和調(diào)動了學生學習興趣，提升了學生的學習生活信心,，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣,，鍛煉了學生優(yōu)良的思維品質(zhì)，在加強學生的語文綜合素養(yǎng)與能力的同時,，也提高了學生的應試能力,，在近期考試中也就取得了較為顯著的成績。

以上便是我近幾年特崗生涯的工作總結(jié),，雖然現(xiàn)在的我較之當初的稚嫩,，已逐漸趨于成熟，教育教學也已由新手時的迷茫,，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應手,，但在教學實踐環(huán)節(jié)中，仍存在很多不足和困惑,。

教育教學是一門高深莫測的藝術和學問,，它需要廣大教師同仁們窮其一生去鉆研和探索。我們只有經(jīng)常吸收源頭活水,，經(jīng)常補充新鮮血液,，不斷更新思維理念,，才會不斷取得新進步。唯有使自己根深,，才能葉茂,；只有讓自身淵遠，方能流長,，三年的特崗歷程,，我迷茫著，探索著,，收獲著,，也快樂著，然而這僅僅只是慢慢長教育旅程的起點,，語文教育之路其修遠,，吾將上下而求索。望學校和教育部門領導予以審查考核,、提點指正,，以便于自己未來不斷改進、提高和完善,，迅速成長為一名優(yōu)秀的高中語文教師,。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十四

金秋送爽，丹桂飄香,。在這個美麗的季節(jié),，20xx年9月9日至9月18日，來自全國各地的150多名特教界的教師歡聚在我們美麗的鄭州,，一同參加由鄭州師范學院組織的“國培計劃(20xx)”特殊教育骨干教師培訓項目(聾教育),。在這短短的十天里，我收獲了很多,，有來自高校專家的的前沿信息,，有來自基層一線的教師的實踐指導，有學員間的交流碰撞,，還有來自五湖四海的濃濃的友誼,。在這里我衷心地感謝校領導給我這次非常珍貴的學習機會,。

一,、專家講座，發(fā)人深省

幾天來,，我們先后聆聽了臺北市立大學教授韓福榮,、華東師大教授于素紅、北京師大教授肖非,、鄧猛,、鄭州師院教授杜志強等高校專家以及來自一線專家如特教學校教師王磊、李巖、潘梅英等的講座,，專家們的講座不僅讓我了解到了當今特教前沿的教育教學改革動態(tài),，而且還學到了先進的教學理念，也引起了我深深的思考:身為特教教師,，我到底對特教了解多少?我為這些有特殊需要的聾孩子提供了哪些特殊的服務?在聾校生源日漸萎縮的今天,，學校的明天將如何發(fā)展?醫(yī)教結(jié)合，難道只是買齊了那些價值幾百萬的設備,，我們當如何充分發(fā)揮它們的效能?特教教師如何專業(yè)化?我在教學生涯中,，讀了多少本關于特教的理論論著?在遇到問題時，我是否真正地潛心研究?如何讓教書育人活動更顯成效……有思考才能有所行動,。這些將在我今后的工作中時時提醒我,，讓我更好地作一名特教人。

二,、教學研討，真誠交流

培訓活動中,，我們欣賞了新密特教學校的音樂課——《拔根蘆柴花》,。李老師呈現(xiàn)的課堂非常精彩，在有限的一節(jié)課內(nèi),，學生掌握了碰鈴,、響板、雙響筒,、鈴鼓,、大鼓等樂器演奏2/4拍的方法，并完成了《拔根蘆柴花》前半部分的演奏,。有效的課堂令人振奮,。另外，我們還欣賞了部分老師的微課課例,，老師們在課堂中呈現(xiàn)出來的深厚的教學基本功值得稱道,。在評課活動中，大家熱烈探討,，真誠交流,，譜寫出了一曲值得回味的篇章。

三,、同行交流,，共同成長

本次培訓，匯聚了全國各地特殊教育學校的骨干教師,，強烈的求知欲使學員之間的互動交流成為每位老師提高自己教科研業(yè)務水平的一條捷徑,。在培訓過程中,，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中,，了解到他們是如何處理教學中遇到的種種困惑,。在培訓中，我們不斷地交流,，真正做到彼此之間的“相長”,。

鄭州師院之行是美好的。在這里,，我不僅感受到了中原文化的燦爛輝煌,、博大精深，感謝鄭州師范學院為我們的培訓提供了熱情周到的幫助和支持!這次國培只是一個手段,，只是一個開端,，對于國培給予的清泉，我要讓它細水長流,，把在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,。在今后的教育教學中，我需要時刻提醒自己,，不斷探索,，不斷鉆研，慢慢積累經(jīng)驗,，使自己盡快成長為專業(yè)型教師,，更好地為學校服務。

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十五

在__年9月20日至9月21日,，我有幸參加了特崗教師培訓,。在這期間，我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀教師的示范課,。領略了他們幽默風趣的教育風格,，先進的教育理論，可以說此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會：

首先,，馬校長講的“什么是以人為本的教育”，以新的教育姿態(tài)迎接的挑戰(zhàn),，同時,，學生受教育的過程是人格完美的過程。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

1,、提高自身素質(zhì)是關鍵,。常言道“給人一碗水,，自己應備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見,。比如說這次在一中聽了兩位教師的優(yōu)質(zhì)課,，實感佩服他們的專業(yè)素質(zhì)。這些基本的能力和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的!

2,、培養(yǎng)自身組織教學的能力,。成績提高在于課堂，而課堂的有效組織在于教師!只有有效組織教學,，才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證,。我認為，在教學中,，教師要組織引導學生集中注意力,，調(diào)動激發(fā)學生學習興趣，大膽探索問題,，才能增強教學效果,。

培訓雖然結(jié)束了，但我深知自己需要學習的地方還有很好!在接下來的時間里,，我在做好本職工作的同時,，要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)!

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十六

20xx年9月26日，我榮幸的參加了我縣教育局組織的“特崗教師”培訓活動,。在此,，我感謝縣教育局為我們創(chuàng)設了這次學習的機會，使我對教育與教學又有了更新的熟悉,。下面就本次參加教學培訓談談自己的一點體會：

特崗教師培訓心得體會5篇心得體會,，學習心得進修學校的老師他們從備課、上課,、聽課,、評課等五個教學環(huán)節(jié)來對我們進行理論和經(jīng)驗方面培訓，使我們能夠在具體的實踐教學和知識理論的方面認識都系統(tǒng)的結(jié)構,。并且在這次培訓中,，那些培訓教師用他們豐富的教學生涯給我們指明的前進的道路，無論是在教學方面還是在處理與學生,、同事,、領導關系上都為我們今后做好教育工作奠定了基礎。通過這樣的培訓,，使我在思想上有了更深的熟悉和體會,，這樣的熟悉和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的進步。 第一,、備課中的醒悟

賈偉祥老師所講授的是備課方面的內(nèi)容,。他從對備課的誤區(qū)到備課的程序仔細詳實的向我們介紹了如何備課,，使我能對備課有了更深的了解：備課不是單純的背，更是自我的學識和對學生的了解的前提,。從他的引導我明白備課的重要性,。首先是知學生知自我理解課標，還要在鉆研教材重難點分心內(nèi)容,，更見不能忽略的是設想教學過程,，能夠在激情啟智中導入，循序漸進中展開,，意味深化中結(jié)束,。“備課是上好課的前提!”

并且通過他的豐富的教學歷程告訴我們：作為年輕的特崗教師,，要學會做一名學習型的教師,。我們不僅僅要向骨干教師學習，還要向我們身邊的人學習,，同時也要把我們的境界和眼光投進到校外,。通過學習，我們會發(fā)現(xiàn)我們所急缺的教育理念和教學經(jīng)驗,，像是走進學生心中可以通過豐富多彩的活動,。王立志老師他是英語的教研員通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論與實踐進行整合，迅速進步自身素質(zhì),。

第二,、上好課的思索

第二個由王立志老師為我們講授。他是縣教育學院的英語教研員,，他告訴我們要做一個有理性,、感性、悟性和靈性的老師,。他講述了他的教師之路,。在自己本專業(yè)出身的優(yōu)勢中，能逐漸成長為今天的名師,，這期間也歷盡了艱辛,，最后走向了成功，在教學的事業(yè)上取得卓越的成就,。從他的講授中使我明白了,，教授英語要保持一種積極地學習與創(chuàng)新的思想，緊跟時代與前端的教育理念,，讓學生們對英語產(chǎn)生興趣使其自己想要學習的心態(tài)的形成,。更加的確定一種，抱有一顆愛事業(yè)的心，由于喜歡所以熱愛,，由于熱愛所以堅持,。我們年輕的特崗教師也要向其學習，把教育事業(yè)當成我們?nèi)松凶畎V迷最投進的事業(yè),，在各自的崗位上散發(fā)出自己的光和熱。

特崗教師的三年對于我的整個人生來說,，三年的軌跡可長可短,，但在這條軌跡上運行的我應該至少有這樣的理念：一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為教育三中做貢獻,，實現(xiàn)自身價值,。按照自己的人生規(guī)劃，守住自己最初的志向,，帶著一份使命,，肩負一種責任，請一直開心的生活,，請一直健康的工作,，請一直保持燦爛的笑容，請努力用心的享受教育,，請一直幸福的感受生活,，在回首之間，請不要忘了今天在這里寫下的話,，請無悔于自己的選擇,，并以此作為座右銘，請一直勇敢的走下去

特崗教師培訓心得體會 特崗培訓的心得體會篇十七

在這個炎熱的季節(jié)里,，我踏上了特崗教師的行程,，開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,，特地對我們進行了上崗前培訓,。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范,，課堂教學標準,，師德師風、教學工作規(guī)范,，說課,、聽課、評課,，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過此次培訓,，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先,，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。

在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會,、琢磨他們的話語,，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者,。“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次，教師是榜樣,?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有“向師性”，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。第三,，教師是管理者。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四,，教師是父母。作為一名教師，要富有“愛心”,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,，教師是朋友。所謂“良師益友”,，就是強調(diào)—教師和學生要“交心”,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構,、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精,。另外,，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于沒有實踐經(jīng)驗的.我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,?！币苍S，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。